在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，越來(lái)越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫(xiě),，我們一起來(lái)了解一下吧。
企業(yè)技術(shù)總監(jiān)勞務(wù)用工合同書(shū)篇一
乙方(職工)：_________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《民法典》)和國(guó)家,、省市的有關(guān)規(guī)定,，遵循合法、公平,、平等自愿,，協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則,，訂立本合同,。
一、合同期限
(一)合同期限
甲,、乙雙方同意按以下方式確定合同期限：
有固定期限：從_________年______月______日起至_________年______月______日止,。
(二)試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
試用期從_________年______月______日起至_________年______月______日止。
二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)乙方的工作內(nèi)容：____________________,。
(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)/工人類(lèi)。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,，應(yīng)協(xié)商一致,，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點(diǎn)：_______________________,。
(五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理,。
三,、工作時(shí)間和休息休假
綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批,，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)：年,、半年、季或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制,。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行,，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn),。
1、計(jì)時(shí)工資：________元/月;
(二)乙方試用期工資為_(kāi)_____元/月,。
(三)甲方依法安排乙方加班的,，應(yīng)依法支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付,，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付,。
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情況,，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商,，確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月_____日(或第周)發(fā)放上月工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
五,、社會(huì)保險(xiǎn)
(一)甲,、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,，參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇,。
(二)乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理,。
六,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢。
(三)甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作,。
(四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的,，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同,。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告,。
七,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止
(一)符合《民法典》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同,、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同,。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,，變更勞動(dòng)合同,，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。
(三)《民法典》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),，終止本勞動(dòng)合同,。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,，可以先向甲方提出,，或者向甲方工會(huì)反映，尋求解決,。無(wú)法解決的,，可以向就近的勞動(dòng)行政部門(mén)投訴,。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，或者60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九,、本合同的條款與國(guó)家,、省、市的新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章不符的，按新的法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。
十,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
甲方約定事項(xiàng)：
(1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)管理制度,。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰,，嚴(yán)重者進(jìn)行開(kāi)除或辭退,，或者通過(guò)有關(guān)法律部門(mén)，要求反補(bǔ)償,。
(2)當(dāng)乙方工作滿半年時(shí),，甲方為乙購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。
(3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時(shí),，甲方有權(quán)解除合同,，無(wú)任何補(bǔ)償：
(一)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的;
(二)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(四)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給用人單位造成重大損害的;
(五)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正的;
(六)勞動(dòng)者以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
(七)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;
(八)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(九)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
(十)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;
(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;
(十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;
(十四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,。
甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________
_________年______月______日_________年______月______日
企業(yè)技術(shù)總監(jiān)勞務(wù)用工合同書(shū)篇二
甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱(chēng)：_____
單位類(lèi)型 ：___________________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：_______
乙方(職工)姓名：_____________
性別：_________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、公正公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同,，并承諾共同遵守,。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,，按時(shí),、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù),，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律,、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，履行勞動(dòng)義務(wù),，提高職業(yè)技能,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
一,、勞動(dòng)合同期限
本合同期限采用下列方式確定：
合同自_____年_____月_____日起始,，以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。
二,、工作內(nèi)容及要求
1.甲方派遣乙方在_____(實(shí)際用工單位)的_____崗位從事_____工作,，乙方同意按實(shí)際用工單位書(shū)面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時(shí)完成合理定額,，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn)，努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位工作要求,。
3.實(shí)際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調(diào)整勞動(dòng)組織需要,，需要調(diào)整或調(diào)動(dòng)乙方工作崗位的，應(yīng)由甲方征求乙方的意見(jiàn),，并與乙方協(xié)商一致,。
三,、工作時(shí)間和休息休假
1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，約定乙方每天工作不超過(guò)_____小時(shí),，每周(月)工作不超過(guò)__________小時(shí),。
2.實(shí)際用工單位因工作需要必須安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日加班的，按國(guó)家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休,，加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放,，不包括在勞務(wù)費(fèi)中。
四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位建立,、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，并有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng),、檢舉和控告,。
2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治,，并按規(guī)定時(shí)間為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,，保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。
3.乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方保證其享受?chē)?guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇,。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā),。由于實(shí)際用工單位未及時(shí)支付到帳的,，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償,。
六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲乙雙方必須按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，參加養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療、工傷,、生育保險(xiǎn),，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);其中，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。
2.甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,，接受乙方監(jiān)督,。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個(gè)人的繳費(fèi)記錄。
3.合同履行期間,，乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇,。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
1.甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度,，并以書(shū)面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度,，對(duì)乙方無(wú)約束力。
2.乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者實(shí)際用工單位規(guī)章制度的,，嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊、對(duì)實(shí)際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的,，甲方有權(quán)予以辭退,。
八、勞動(dòng)合同的履行,、變更,、解除和終止
1.甲方按照勞動(dòng)合同約定派遣乙方到實(shí)際用工單位工作的，應(yīng)與實(shí)際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對(duì)乙方的義務(wù),，并將約定內(nèi)容書(shū)面告知乙方,。實(shí)際用人單位未按約定承擔(dān)對(duì)乙方義務(wù)的，由甲方承擔(dān)對(duì)乙方的義務(wù),，實(shí)際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任,。
2.出現(xiàn)勞動(dòng)合同依法可以中止履行情況之一的，勞動(dòng)合同可以中止履行,。合同中止期間,，勞動(dòng)關(guān)系保留。中止履行情況消失,，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;不具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的,，勞動(dòng)合同終止,。合同中止時(shí)間不計(jì)人勞動(dòng)合同期限。
3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,，本合同可以書(shū)面形式變更,。一方要求變更勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)將變更要求書(shū)面送交另一方,，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書(shū)面答復(fù)的,，視為不同意變更本合同。
4.本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止,。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起個(gè)工作日內(nèi),，向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個(gè)工作日內(nèi),，辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);同時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,。
九,、雙方需要約定的事項(xiàng)：____________________________________________________________
十、違約資任
1.甲方的違約責(zé)任：
(1)甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定終止,、解除勞動(dòng)合同,，或合同到期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的，給乙方造成損害的,，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失,。
(2)其他：_______________________________________________
2.乙方的違約責(zé)任：_______________________________________
十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起書(shū)面申請(qǐng),。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。
十二,、合同未盡事宜,，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,，由甲乙雙方平等協(xié)商解決,。合同履行期間，所定條款與國(guó)家新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章不符的，應(yīng)按國(guó)家新規(guī)定執(zhí)行,。
企業(yè)技術(shù)總監(jiān)勞務(wù)用工合同書(shū)篇三
____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī),，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,，建立勞動(dòng)關(guān)系,，并共同遵守履行。
一、合同期限
(一)甲,、乙雙方同意按以下第______種方式來(lái)確定本合同期限：
1,。有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限為_(kāi)_____年______個(gè)月,；
2,。無(wú)固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止；
3,。以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時(shí)止,；并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。
(二)雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期,。
二,、工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門(mén),、工種或職務(wù))：___________________________,。
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________；乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。
三,、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元/月。
(二)試用期滿后,，甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：
1。計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________,、________,、________、_________,、________,、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月。
2,。計(jì)件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為_(kāi)_______元/月,，其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)。
3,。崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月,；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。
4。其他工資形式,。具體辦法在本合同第十二條中明確,。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。
(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn),，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資,。
四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
(一)社會(huì)保險(xiǎn)
1,。甲,、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加退休養(yǎng)老,、工傷,、失業(yè)、醫(yī)療,、生育等社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金；
2,。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和省、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行,；
3,。乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按廣州市醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行,；
4,。乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi),、救濟(jì)費(fèi),、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金,、生活補(bǔ)貼,、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā),。
(二)福利待遇
甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇______________________________________,。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)工作時(shí)間
1,。甲方經(jīng)批準(zhǔn),，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度：
(1)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：乙方每天工作______小時(shí)，每周工作______天,，每周總工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),；具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排；
(2)不定時(shí)工作：乙方的工作時(shí)間,，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排,；
(3)綜合計(jì)算工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間在______月/年內(nèi)綜合計(jì)算,，但每天總的工作時(shí)間不超過(guò)11小時(shí)。
2,。在本合同期內(nèi),，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間,。
3,。甲方如安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行,。
(二)休息休假
1,。甲方保證乙方每周至少休息一天；
2,。乙方依法享有法定的節(jié)日假,、公休日假、年休假,、探親假,、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期,；
3,。甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn),，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,，但補(bǔ)休后不再支付加班工資,；無(wú)法安排補(bǔ)休的,，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。
(三)甲方執(zhí)行國(guó)家和省,、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康,。
(四)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí),、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，實(shí)行持證上崗制度；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。
(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告,。
六,、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律,、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查,、督促和獎(jiǎng)懲,。
七、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂
(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因,，要求變更本合同條款的,，必須提前七天書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。
變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》,。
(二)有下列情況之一的,，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
1。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已經(jīng)修改或失效,；
2。____________________,；
3,。____________________。
(三)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同,；
1。在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,；
2,。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開(kāi)除,、除名,、辭退條件的；
3,。嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,，對(duì)甲方的利益造成重大損害的；
4,。被依法追究刑事責(zé)任的,。
(五)有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同,，但必須提前三十日以書(shū)面方式通知乙方,，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)：
1。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；
2,。乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作
3,。乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的,。
(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國(guó)家,、省,、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。
(七)乙方有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)以上第(五),、(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同：
1?；悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；
2,?；疾』蜇?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；
3。女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的,；
4。符合法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況的,。
(八)有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
1。在試用期內(nèi)的,；
2,。甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；
3,。甲方以暴力,、威脅或限制人身自由等非法手段*乙方勞動(dòng)的。
(九)除上述第(八)項(xiàng)規(guī)定外,，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書(shū)面通知甲方,，超過(guò)三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù),。
乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失：
(十)符合下列條件之一的,，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：
1。本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成,；
(十一)除本合同另有規(guī)定外,，任何一方解除或終止本合同，沒(méi)有提前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的,，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對(duì)方,。
(十二)解除或終止合同后,，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。
八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi))和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放
(一)甲方按照本合同第七條第(三),、(五)、(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,，應(yīng)按《違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號(hào))及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。
(二)乙方個(gè)人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
(三)本合同期限屆滿,，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應(yīng)按《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補(bǔ)助費(fèi),。
乙方在甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件不低于本合同終止前的標(biāo)準(zhǔn)的情況下,，不與甲方續(xù)訂勞動(dòng)合同的，甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。
九,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
(一)甲,、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
1,。甲方違反本合同規(guī)定,，單方面解除本合同的；
2,。乙方未經(jīng)甲方同意,，擅自離職的；
3,。乙方有本合同第七條第(四)項(xiàng)第2,。3。4點(diǎn)情況的,；4,。__________________________________________；
(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：
1,。違約金,。一方違約，應(yīng)支付違約金___________元,；
2,。賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的,，還需支付賠償金,。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償損失的范圍包括：
(1)________________________________________,；
(三)符合下列條件之一的,，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任：
1。違約行為是因不可抗力造成的,；
十,、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決,；協(xié)商不成的,，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
十一,、本合同的條款與國(guó)家和省、市新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。
十二、雙方需要明確的其他事項(xiàng)
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)
法定代表人
(委托代理人)：_______________________________________
__________年____月____日________年____月____日
鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)
鑒證人：__________________
鑒證日期：______年______月______日
企業(yè)技術(shù)總監(jiān)勞務(wù)用工合同書(shū)篇四
發(fā)包方：*(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
承包方：*(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲乙雙方本著服務(wù)工廠員工,，保障生產(chǎn)正常運(yùn)行的宗旨,，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本承包合同,。
一,、 承包范圍
承包范圍：職工食堂(含生產(chǎn)區(qū)食堂)的食品購(gòu)買(mǎi)、加工,、銷(xiāo)售及服務(wù),。
二、 經(jīng)營(yíng)模式
所有食品均以成本價(jià)銷(xiāo)售,，甲方向乙方支付勞務(wù)費(fèi),，甲乙雙方實(shí)行雙向監(jiān)督。
三,、 勞務(wù)結(jié)算
1. 銷(xiāo)售價(jià)格
乙方確定，接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo),。
2. 勞務(wù)費(fèi)的核算
1) 甲方按乙方銷(xiāo)售額的34%扣減水電氣(天然氣)費(fèi)用的5%向乙方支付勞務(wù)費(fèi),，當(dāng)月結(jié)清。
2) 勞務(wù)費(fèi)的計(jì)取,，先經(jīng)食堂會(huì)計(jì)核算,、制表，經(jīng)甲乙雙方食堂負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可后,，報(bào)甲方相關(guān)部門(mén),，于次月10日前由財(cái)務(wù)辦理付款手續(xù)。
3) 乙方出售未經(jīng)加工的食品飲料等,，不計(jì)入銷(xiāo)售額,。
4) 低值易耗品、維修費(fèi),、運(yùn)輸費(fèi)等控制在銷(xiāo)售額的5%以內(nèi),，費(fèi)用由甲方承擔(dān)，超過(guò)部分由乙方承擔(dān),。
5) 每半年對(duì)核算辦法進(jìn)行復(fù)核,，如果勞務(wù)費(fèi)的提取計(jì)算辦法不合適，甲乙雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。
四,、 合同期限。
1. 本合同期限為一年，自 20xx年 9月10 日至 20xx年9月 9 日止,。
2. 本合同到期后是否繼續(xù)發(fā)(承)包,，雙方必須在合同終止前30日通知對(duì)方;若乙方繼續(xù)承包，最遲須在本合同中止前十日另立合同,。
五,、 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1. 無(wú)償提供食堂的場(chǎng)所、設(shè)備,、設(shè)施,，并提供各種易耗品，造冊(cè)登記,，合同終止前如數(shù)收回,。
2. 負(fù)責(zé)食堂設(shè)備、設(shè)施的日常維修,。
3. 負(fù)責(zé)提供水,、電、氣及燃料,，并保證正常供應(yīng),。
4. 甲方提供貨車(chē)一輛，用于采購(gòu)物資,。
5. 負(fù)責(zé)提供居住用房,，免收房租，應(yīng)據(jù)實(shí)核收物業(yè)管理費(fèi),、水電等費(fèi)用,。
6. 甲方工會(huì)是乙方的業(yè)務(wù)歸口管理部門(mén)，對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程有指導(dǎo),、管理,、監(jiān)督、檢查和考核的權(quán)利,。甲方派出的管理員(兼采購(gòu))作為甲方
7. 甲方采購(gòu)人員協(xié)助,、監(jiān)督乙方采購(gòu)員，進(jìn)行物資采購(gòu),。
8. 甲方派出會(huì)計(jì)兼保管,，負(fù)責(zé)日常賬務(wù)核算，物資保管,。
9. 甲方派出工作人員有接受乙方監(jiān)督的義務(wù),。
10. 甲方就餐信息應(yīng)及時(shí)同乙方溝通，甲方如有任何就餐時(shí)間上的變動(dòng),，應(yīng)以書(shū)面形式通知乙方管理人員,，如因甲方未能通知到乙方造成的損失或影響應(yīng)由甲方承擔(dān)。
11. 甲方提供流動(dòng)資金、負(fù)責(zé)乙方加工主,、副食所需要原料物資采購(gòu),、保管、餐票兌換,、成本核算的審計(jì),、流動(dòng)資金的管理。
12. 每年提供二套白工作服,、圍裙,、帽子等勞保用品，協(xié)助乙方辦理暫住證,、出入證等相關(guān)手續(xù),，并承擔(dān)其費(fèi)用。
13. 甲方有關(guān)部門(mén)組織職工代表定期或不定期檢查食堂飯菜質(zhì)量與衛(wèi)生狀況,。
六,、 乙方權(quán)利與義務(wù)
1. 對(duì)甲方提供的場(chǎng)所、設(shè)備,、設(shè)施及各類(lèi)易耗品享有使用權(quán),，并不得人為損壞。合同終止前按照登記在冊(cè)的數(shù)量如數(shù)歸還,，并保證完好,。
2. 乙方承包范圍內(nèi)的工作，可向甲方建議供考慮采納,。乙方采購(gòu)人員按每日所提計(jì)劃進(jìn)行物資采購(gòu),，嚴(yán)格做到貨比三家,，把好質(zhì)量關(guān),，如有違反有關(guān)規(guī)定及徇私舞弊行為一經(jīng)查實(shí)處以罰款后開(kāi)除。甲方管理人員有權(quán)對(duì)乙方的采購(gòu)員進(jìn)行監(jiān)督,。
3. 對(duì)甲方違反有關(guān)規(guī)定行為者,，有權(quán)向歸口管理部門(mén)或工廠有關(guān)部門(mén)提出要求。
4. 所有食品均按成本價(jià)銷(xiāo)售,，食品價(jià)格公布上墻,，虧損率應(yīng)控制在3%以內(nèi)，全年累計(jì)虧損不得超過(guò)1500.00元,，若虧損超過(guò)1500.00元,，超過(guò)多少?gòu)囊曳絼趧?wù)收入中扣回補(bǔ)充到成本里，每半年核算一次,。盈利率應(yīng)控制在3%以內(nèi),，盈余部分只能用于提高飯菜質(zhì)量，不得挪作它用。
5. 必須保證甲方職工的正常就餐(白班三餐及運(yùn)轉(zhuǎn)早,、中,、晚三餐)和節(jié)假日、檢修期間的就餐,，若因就餐原因而影響生產(chǎn),，視情節(jié)輕重扣罰當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)1%-5%。就餐職工滿意率應(yīng)達(dá)到80%,，在低于75%扣乙方勞務(wù)收入1%;若低于70%,，扣勞務(wù)收入的3%;并限令乙方拿出整改意見(jiàn);若低于65%甲方有權(quán)解除乙方合同。
6. 嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，并接受甲方及地方有關(guān)部門(mén)的檢查,，若因檢查不合格，所處各項(xiàng)罰款自負(fù),。
7. 承擔(dān)由乙方原因造成食物中毒等事故或損失帶來(lái)的一切后果,。
8. 不得面向社會(huì)經(jīng)營(yíng)，經(jīng)營(yíng)中不允許收取現(xiàn)金,，若有違反處以乙方實(shí)際收現(xiàn)金金額的20倍罰款,，若用食堂的食品(物資)送人，處以食品(物資)實(shí)際價(jià)格的20倍罰款,。
9. 所有食品必須符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),。
10. 所有聘用人員須持有健康證上崗，同時(shí)必須符合勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定,，且所聘人員必須是中華人民共和國(guó)合法公民,，并出具當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)有效證明，報(bào)甲方備案,。
11. 乙方出現(xiàn)的傷亡事故由乙方自己承擔(dān),。
12. 乙方不準(zhǔn)帶未成年人進(jìn)入甲方工作區(qū)內(nèi)。凡是乙方工作人員的親友在甲方食堂就餐時(shí),，應(yīng)事先向甲方說(shuō)明,，甲方同意后,，按甲方職工的家屬一樣,，買(mǎi)票就餐。
七,、 計(jì)算公式
銷(xiāo)售額(r) =總銷(xiāo)售額-未經(jīng)加工的食品飲料等
成本(c)=主輔料消耗金額+(低值易耗品,、維修費(fèi),、運(yùn)輸費(fèi)等) 利潤(rùn)(p)= r- c
盈虧率(l)=p/c*100%
勞務(wù)提成(f)=r*36%-水電氣費(fèi)*5%
八,、 違約責(zé)任
1,、 本合同生效后,，除合同特別約定外，任何一方均不得單方面提前解除合同(不可抗力因素除外),，否則違約。
2,、 違約金為2萬(wàn)元,。
九、 其它
1. 本合同的所有附件都是本合同的具體約定,，具有同等的效力,。
2. 本合同在執(zhí)行過(guò)程中確需更改，經(jīng)雙方協(xié)商后,，簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，具有同等效力。
3. 本合同一式四份,，雙方各執(zhí)兩份,。
4. 未盡事宜，按合同附件及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
企業(yè)技術(shù)總監(jiān)勞務(wù)用工合同書(shū)篇五
派遣單位(甲方)：
法定代表人：
被派遣人(乙方)：
身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成以下條款,，共同遵照?qǐng)?zhí)行。
第一條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)
乙方接受甲方轉(zhuǎn)移派遣(以下簡(jiǎn)稱(chēng)派遣),，到________崗位工作,。
派遣期限為24個(gè)月,，從**年**月*日起至**年**月**日止,。
第二條合同期限及試用期
本合同期限為二年，從生效之日起計(jì)算,。
試用期為三個(gè)月,，從本合同生效之日起計(jì)算。
第三條工作時(shí)間和休息休假
由用工單位根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及工作需要決定,。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
乙方的工資比照學(xué)校事業(yè)編制內(nèi)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)予以核定,。由甲方在收到用工單位當(dāng)月劃撥的款項(xiàng)后十個(gè)工作日內(nèi)(最遲不得超過(guò)當(dāng)月最后一天),、通過(guò)郵局以工資卡的方式按月支付給乙方，并代繳個(gè)人所得稅,。試用期的工資為正常工資的80%,。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇
甲方負(fù)責(zé)為乙方依法辦理社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)、住房公積金手續(xù)(“四險(xiǎn)一金”費(fèi)用由用工單位支付),。
乙方工傷,、患職業(yè)病等待遇由用工單位支付給甲方，甲方收到款項(xiàng)后及時(shí)支付給乙方或家屬,。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的,，用工單位可依據(jù)《吉林省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，在確定工傷殘疾等級(jí)之日或死亡之日起十個(gè)工作日內(nèi),，將相關(guān)工傷待遇撥付給甲方,，甲方收到相關(guān)費(fèi)用后負(fù)責(zé)及時(shí)支付給乙方或家屬。
乙方在用工單位工作期間意外死亡的,，用工單位可依據(jù)吉林省吉?jiǎng)陔U(xiǎn)字(91)6號(hào)文件等有關(guān)規(guī)定,，在乙方死亡之日起十個(gè)工作日內(nèi)，將相關(guān)待遇撥付給甲方,，甲方收到費(fèi)用后負(fù)責(zé)及時(shí)支付給乙方家屬,。
乙方因患職業(yè)病或工傷導(dǎo)致無(wú)法履行崗位職責(zé)、又不符合解除勞動(dòng)合同條件所發(fā)生的賠償,、補(bǔ)償,、工資及其它費(fèi)用均由用工單位按照有關(guān)規(guī)定的時(shí)間和數(shù)額承擔(dān)。
第六條勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
由用工單位依法向乙方提供勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)條件。用工單位不能依法履行義務(wù)時(shí),，由甲方向用工單位交涉,，維護(hù)乙方合法權(quán)益。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律
一,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律,、法規(guī)及甲方和用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二,、乙方應(yīng)服從甲方及用工單位的管理和教育,。乙方同意用工單位對(duì)本合同約定的工作崗位按照工作需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
第八條保密和競(jìng)業(yè)限制
在本合同期限內(nèi),，乙方不得向任何單位和個(gè)人泄露,、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲方及用工單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,。在合同解除或終止后，乙方應(yīng)將甲方和用工單位的技術(shù)資料,、商業(yè)資料返還,，不得保留。乙方若違反上述約定,，應(yīng)向甲方支付違約金三萬(wàn)元,，同時(shí)賠償給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失。
第九條合同的變更,、解除,、終止、續(xù)簽
一,、當(dāng)客觀情況發(fā)生重大變化或相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化時(shí),，甲乙雙方同意可以對(duì)合同條款進(jìn)行適當(dāng)變更。
二,、合同的解除
(一)在本合同期限內(nèi)，有下列情況之一的,，甲方有權(quán)解除本合同并不需對(duì)乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1,、乙方經(jīng)試用期或年度考核不勝任本職工作的,；
2、乙方嚴(yán)重違反甲方或用工單位規(guī)章制度的；
3、乙方無(wú)故連續(xù)曠工15天或年曠工累計(jì)超過(guò)30天的,；
4,、乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方或用工單位造成重大損害的,；
5,、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方或用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)過(guò)甲方或用工單位提出拒不改正的,；
6,、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下簽訂本合同的,；
7、乙方被追究刑事責(zé)任的,；
8,、在甲方依《勞動(dòng)合同法》第41條規(guī)定進(jìn)行裁員時(shí)。
(二)在本合同期限內(nèi),，有下列情形之一的,，甲方可以提前三十天以書(shū)面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個(gè)月工資后,，解除本合同,，并不需對(duì)乙方支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事用工單位另行安排的工作的；
2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；
3,、本合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
(三)在本合同期限內(nèi),，有下列情況之一的,，乙方可以解除本合同：
1、乙方可以提前30日書(shū)面通知(在試用期內(nèi)提前3日通知)甲方解除本合同,；
2,、甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,；
3,、甲方未及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
4,、甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,；
5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方勞動(dòng)權(quán)益的,；
6、因《勞動(dòng)合同法》第26條第一款規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的,；
7,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段*乙方勞動(dòng)的,，或者甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。
由2至7款情形所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，由用工單位支付給甲方,，甲方收到款項(xiàng)后及時(shí)支付給乙方。
三,、本合同下列情況自動(dòng)終止：
1,、本合同期滿的；
2,、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,；
3、乙方死亡,，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤,；
4、甲方被依法宣布破產(chǎn),；
5,、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤消或者甲方?jīng)Q定提前解散的,；
對(duì)以上4、5款情形,，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
四、乙方如果欲在維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件情況下續(xù)簽合同,，應(yīng)在本合同期限屆滿之日提前十天書(shū)面通知甲方,，否則視為不同意續(xù)簽合同。
第十條甲乙雙方的其他權(quán)利義務(wù)
甲方：
1,、根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)管理乙方的人事檔案,，為乙方建立業(yè)績(jī)檔案；
2,、根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理就業(yè)手續(xù),；
3,、根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理晉升檔案工資手續(xù)；
4,、根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方(應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生)辦理大中專(zhuān)畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí),、定職手續(xù)；
5,、根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方(應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生)辦理集體戶口落戶手續(xù),；
6、按照政策規(guī)定,，為乙方出具與檔案材料相關(guān)的證明,。
7、合同期限屆滿后,，根據(jù)社會(huì)需求為乙方進(jìn)行就業(yè)推薦,，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)人事代理手續(xù)。
乙方：
1,、認(rèn)真履行工作職責(zé),；
2、有權(quán)查詢勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況,；
3,、不斷提高政治文化和專(zhuān)業(yè)水平,，按時(shí)完成甲方及用工單位交付的各項(xiàng)工作任務(wù),；
4、根據(jù)需要接受甲方或用工單位的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),，具體培訓(xùn)協(xié)議另行簽訂,。
第十一條爭(zhēng)議的解決
甲乙雙方基于本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，首先應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，應(yīng)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的任何一方皆可以向人民法院提起訴訟,。
第十二條其他
1,、本合同沒(méi)有約定的，適用《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,。
2,、本合同由甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
3,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。
4,、本合同簽字時(shí),，甲方對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作條件,、工作地點(diǎn),、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況,、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)進(jìn)行告知,，乙方簽字視為確認(rèn)。
甲方(章)：乙方：
授權(quán)代表簽字：
年月日年月日
地址：住址：
電話：電話：
郵編：郵編：
傳真：傳真：
郵箱：郵箱：
企業(yè)技術(shù)總監(jiān)勞務(wù)用工合同書(shū)篇六
根據(jù),，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
一,、合同期限
甲方聘用乙方在甲方(部門(mén))擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年,，自______年___月___日至______年___月___日,。
二、乙方工作內(nèi)容(需填寫(xiě))
三,、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,，每日______元。
(三)其它;
四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理,，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀(jì)守法,，圓滿完成工作任務(wù);
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
(四)其他
五、聘用合同的變更,、解除,、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同,，須提前30天以書(shū)面形式通知:
1,、履行合同差、完不成工作任務(wù),、考核不合格;
2,、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;
3,、患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
4,、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時(shí)解除合同:
1,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;
2、連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;
3,、無(wú)理取鬧,、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;
4,、貪污、盜竊,、賭博,、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
6、偽造成績(jī)單,、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
7、被開(kāi)除,、勞教,、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;
8,、其它違反國(guó)家、學(xué)校,、甲方規(guī)定的,。
(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同:
1,、患病或非因工負(fù)傷,，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、因工負(fù)傷,，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3,、實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;
4,、符合國(guó)家規(guī)定其它條件的,。
對(duì)上述人員,，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定,。
(四)合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng),。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算,。
(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:
1,、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
2,、甲方以、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的,。勞務(wù)用工合同范本,。
(六)有下列情況之一，本合同自行終止:
1,、合同期限屆滿;
2,、合同期內(nèi)乙方死亡;
3、乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;
4,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六,、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴,。
七,、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名):____________
______年___月___日______年___月___日
企業(yè)技術(shù)總監(jiān)勞務(wù)用工合同書(shū)篇七
甲方：__________________
乙方：__________________
依照 《中華人民共和國(guó)合同法》 及國(guó)家相關(guān)法律,、 法規(guī)和公司文件相關(guān)規(guī)定,， 遵循平等、 自愿,、公平和誠(chéng)信的原則,，甲,、乙雙方就____________________(工程)勞力施工承包事宜協(xié)商達(dá)成一致。 訂立本合同,。
第一條,、工程概況 工程名稱(chēng)：___________________工程地點(diǎn)：___________________
第二條、工程范圍 ___________________________________
第三條,、工程工期
1,、從20xx年4月5日到20xx年5月5清空學(xué)校糞池;
3、乙方應(yīng)無(wú)條件執(zhí)行甲方的進(jìn)度計(jì)劃安排(包括新調(diào)整的進(jìn)度計(jì)劃) ,。
第四條,、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)所承包工程范圍內(nèi)的工程質(zhì)量必須達(dá)到
第五條、甲方責(zé)任和義務(wù)
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定各項(xiàng)管理目標(biāo),，組織編制施工計(jì)劃,、物資需用量計(jì)劃表，實(shí)施對(duì)工程 質(zhì)量,、工期,、安全生產(chǎn)、文明施工,、計(jì)量檢測(cè),、實(shí)驗(yàn)化驗(yàn)的控制、監(jiān)督,、檢查和驗(yàn)收,。
2.根據(jù)工程情況要求乙方增減施工人數(shù)，滿足施工生產(chǎn)需要,。對(duì)施工質(zhì)量底劣,、技術(shù) 差、不服從指揮,、有違法亂紀(jì)行為的人員予以清退,。
3.及時(shí)提供由甲方供應(yīng)的設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料,。
4.按本合同約定,，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。
第六條,、乙方責(zé)任和義務(wù)
1.遵守國(guó)家政策和法律法規(guī);遵守業(yè)主和甲方企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度，做好安全,、文明 施工,、環(huán)境和職業(yè)健康安全、勞動(dòng)保護(hù)等工作,。
2.嚴(yán)格按照設(shè)計(jì),、施工驗(yàn)收規(guī)范,、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計(jì)精心組織施工， 確保工程質(zhì)量達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn),， 對(duì)本合同勞務(wù)承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負(fù)責(zé); 根據(jù)業(yè)主 或甲方的計(jì)劃要求 (包括調(diào)整后的計(jì)劃) 合理組織,，科學(xué)安排作業(yè)計(jì)劃， 投入足夠的人力,、 物力,、保證工期;承擔(dān)由于自身責(zé)任造成的質(zhì)量返修、工期拖延損失,。
第七條：付款金額2200元,。
第八條：付款方式，工程到期(也就是5月初)一次性付清
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
企業(yè)技術(shù)總監(jiān)勞務(wù)用工合同書(shū)篇八
立合同雙方：
裝飾裝修工程有限公司 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方) 經(jīng)雙方在公正,、平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本合同，共同遵守,。
一,、 聘用期限：
自二oo 年 月 日起至二oo 年 月 日止，期限屆滿合同自行終止,。
二,、 聘用待遇：
在合同有效期內(nèi)，甲方付乙方聘任工資每月人民幣 元整,，獎(jiǎng)金或其他收入由所在部門(mén)核定,。
三、 勞保福利待遇：
1,、 個(gè)人勞保在原單位享受,。
2、 甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金,、公積金手續(xù),。
四、 雙方職責(zé)：
1,、甲方應(yīng)從政治上,、思想上、生活上對(duì)乙方加以關(guān)心,，乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作調(diào)配,，遵紀(jì)守法。
五,、 其他：
1,、 本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿自行終止。如需繼續(xù)聘用,，應(yīng)重新辦理續(xù)訂手續(xù),。
2、 合同的終止,、變更和解除按上級(jí)和公司全員勞動(dòng)合同制文件
匯編規(guī)定辦理,。
3、 本合同一式三份,，甲方二份,，乙方一份。
甲 方：裝飾裝修工程有限公司
代 表：
訂立日期： 年 月 日
乙 方：
訂立日期： 年 月 日
附：本人身份證編號(hào)： (簽章) (簽章)
企業(yè)技術(shù)總監(jiān)勞務(wù)用工合同書(shū)篇九
甲方：____________
乙方：____________
為了加強(qiáng)對(duì)建筑工程的安全生產(chǎn)管理,，認(rèn)真貫徹“安全第一,，預(yù)防為主”的方針，明確安全生產(chǎn)責(zé)任,，保障生產(chǎn)者在施工作業(yè)中的安全與健康,，切實(shí)防止建筑工程施工安全事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn),，文明施工,。經(jīng)雙方共同協(xié)商，達(dá)成以下條款：
1,、甲方傳達(dá)上級(jí)部門(mén)安全生產(chǎn),，文明施工的指標(biāo)，以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理?xiàng)l例,、辦法,，部署項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，安全防護(hù)措施落實(shí)到位,。
2,、甲方接受乙方的監(jiān)督，聽(tīng)取,、采納乙方的合理建議,，并實(shí)施于工程施工。
3,、甲方在乙方上崗前對(duì)其進(jìn)行安全教育及安全技術(shù)操作規(guī)程培訓(xùn),。
4、甲方如違章指揮,，乙方有權(quán)停止施工,。
5、乙方認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針,、政策,，遵守公司有關(guān)《安全生產(chǎn)管理制度》,、《建筑工程施工安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法》及國(guó)家和行業(yè)主管部門(mén)的有關(guān)法律,、法規(guī),。
6、乙方新上崗前必須經(jīng)過(guò)公司教育,、培訓(xùn),，考核合格后方可上崗作業(yè)。
7,、乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽,，__________以上高空作業(yè)必須系好安全帶;正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品;遵守安全生產(chǎn)六大紀(jì)律;嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)十不準(zhǔn)、十項(xiàng)安全技術(shù)措施和文明施工生產(chǎn)要求,。
8,、乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)程，防止高處墜落,，物體打擊,、觸電、施工機(jī)械等安全事故的發(fā)生,。
9,、乙方嚴(yán)禁攜帶小孩進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)及留宿他人過(guò)夜，嚴(yán)禁賭博,、斗毆,。
10、 乙方如有違反上述條款,，甲方按公司有關(guān)獎(jiǎng)罰制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰,，其違規(guī)作業(yè)引起的一切損失由乙方自行承擔(dān)。
11,、本合同一式二份,，雙方各執(zhí)一份。
甲 方：____________
乙 方：____________
年月日：___________
企業(yè)技術(shù)總監(jiān)勞務(wù)用工合同書(shū)篇十
勞務(wù)用工合同范文1
市 ? ? ? ? ? ? 區(qū) ? ? ? ? ? ? 用品經(jīng)銷(xiāo)部(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)經(jīng)考核,，決定錄用__________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方,，身份證號(hào)為： )為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商,，訂立合同如下：
一,、合同期限：
雙方合同期為_(kāi)__年，從______年___月___日起至 _____年___月 ___日止,。其中,，從____年___月 ___日起至____年____月___日為試用期。在試用期內(nèi),，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的,，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,。乙方也可以隨時(shí)解除本合同。勞動(dòng)合同期滿,，即行終止,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同,，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn),。甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營(yíng)情況，安排乙方到________________部門(mén)擔(dān)任工作,。甲方根據(jù)工作經(jīng)營(yíng)需要,，以及乙方的實(shí)際能力(專(zhuān)業(yè)、工作,、體力)可作適當(dāng)調(diào)動(dòng),，包括臨時(shí)性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求,，按質(zhì),、按量、按時(shí)地完成任務(wù),。
二,、乙方工資及福利待遇：
基本工資依據(jù)職位和崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支付，為每月____元(大寫(xiě)：___________圓整)每年依工作表現(xiàn)調(diào)整,。所有津貼均已包含在基本工資內(nèi),，不另行支付。遵照社會(huì)保險(xiǎn)條例要求,，甲方為其交納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn),。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金。
三,、甲方基本權(quán)利和義務(wù)：
1,、根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理,。
2、保護(hù)乙方合法權(quán)益,，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰,。
3,、甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作,。
4,、甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度,、勞動(dòng)效率,、工作績(jī)效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
四,、乙方基本職責(zé)：
1,、遵守國(guó)家政策、法律,、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。
2、服從甲方的管理和要求,，不得擅離職守,。
3、完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。
4,、保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密,。
5,、乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè),。
6、按甲方的工作要求而加班和出差,。
五,、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：
1,、乙方患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
2、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，經(jīng)教育或處分仍然無(wú)效的;
4,、被依法追究刑事責(zé)任的。
5,、勞動(dòng)者不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
6,、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的;
六、有下列情況之一,，甲方不得解除合同：
1,、乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷在治療,、療養(yǎng)期內(nèi)的,，以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認(rèn)部分或全部喪失勞動(dòng)能力的;
3、乙方在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期間的,。
七,、有下列情況之一,，乙方可與甲方解除合同：
1、經(jīng)勞動(dòng)安全監(jiān)察部門(mén)確認(rèn),，企業(yè)的勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的;
3,、甲方不履行合同或違反法律,、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)利的;
4,、乙方本人有特殊情況,，需要辭職并經(jīng)甲方同意的,。
八、除按第五條第2,、3,、4項(xiàng)規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件
九、雙方終止或解除聘用合同時(shí),，如乙方符合第五條第1,、5、6項(xiàng),，甲方應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
十,、乙方因違反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第4項(xiàng)規(guī)定,，則甲方不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方被開(kāi)除,、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除,，不再另行通知,。
十一、乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷或死亡,，則由甲方按照有關(guān)規(guī)定
十二,、乙方享有中國(guó)政府規(guī)定的公休、節(jié)假日,、婚喪,、計(jì)劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇,。
十三,、甲方明確執(zhí)行國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《勞動(dòng)法》之規(guī)定，實(shí)行平均每周
四十小時(shí)的工時(shí)制度,。
十四,、職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。
十五,、合同期滿一個(gè)月，雙方如無(wú)異議且書(shū)面通知對(duì)方的,，則合同自動(dòng)延期生效一年,。
十六、當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),，由甲乙雙方協(xié)商解決,。在二十日內(nèi)協(xié)商無(wú)效時(shí)任何一方都可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)裁決不服的，可在接到仲裁決定書(shū)后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴,。
十七,、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，未經(jīng)雙方同意,，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份,，甲乙雙方各存壹份,。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務(wù)用工合同范文2
甲方：__________________
乙方：__________________
依照 《中華人民共和國(guó)民法典》 及國(guó)家相關(guān)法律、 法規(guī)和公司文件相關(guān)規(guī)定,， 遵循平等,、 自愿、公平和誠(chéng)信的原則,，甲,、乙雙方就____________________(工程)勞力施工承包事宜協(xié)商達(dá)成一致。 訂立本合同,。
第一條,、工程概況 工程名稱(chēng)：___________________工程地點(diǎn)：___________________
第二條、工程范圍 ___________________________________
第三條,、工程工期
1,、從20xx年4月5日到20xx年5月5清空學(xué)校糞池;
3、乙方應(yīng)無(wú)條件執(zhí)行甲方的進(jìn)度計(jì)劃安排(包括新調(diào)整的進(jìn)度計(jì)劃) ,。
第四條,、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)所承包工程范圍內(nèi)的工程質(zhì)量必須達(dá)到
第五條、甲方責(zé)任和義務(wù)
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定各項(xiàng)管理目標(biāo),，組織編制施工計(jì)劃,、物資需用量計(jì)劃表，實(shí)施對(duì)工程 質(zhì)量,、工期,、安全生產(chǎn)、文明施工,、計(jì)量檢測(cè),、實(shí)驗(yàn)化驗(yàn)的控制、監(jiān)督,、檢查和驗(yàn)收,。
2.根據(jù)工程情況要求乙方增減施工人數(shù)，滿足施工生產(chǎn)需要。對(duì)施工質(zhì)量底劣,、技術(shù) 差,、不服從指揮、有違法亂紀(jì)行為的人員予以清退,。
3.及時(shí)提供由甲方供應(yīng)的設(shè)備,、周轉(zhuǎn)材料。
4.按本合同約定,，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,。
第六條、乙方責(zé)任和義務(wù)
1.遵守國(guó)家政策和法律法規(guī);遵守業(yè)主和甲方企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度,，做好安全,、文明 施工、環(huán)境和職業(yè)健康安全,、勞動(dòng)保護(hù)等工作,。
2.嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)、施工驗(yàn)收規(guī)范,、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計(jì)精心組織施工,， 確保工程質(zhì)量達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn)， 對(duì)本合同勞務(wù)承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負(fù)責(zé); 根據(jù)業(yè)主 或甲方的計(jì)劃要求 (包括調(diào)整后的計(jì)劃) 合理組織,，科學(xué)安排作業(yè)計(jì)劃,， 投入足夠的人力、 物力,、保證工期;承擔(dān)由于自身責(zé)任造成的質(zhì)量返修、工期拖延損失,。
第七條：付款金額2200元,。
第八條：付款方式，工程到期(也就是5月初)一次性付清
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務(wù)用工合同范文3
甲方：
乙方：
本合同本著雙方自愿,、公平,、公正雙方協(xié)商擬定以下條約供雙方遵守。
一,、甲方種植哈密瓜140畝,，種植模式(平地套種)。
二,、乙方有14人負(fù)責(zé)此140畝瓜地種植管理及田間除草,。
三、甲方付乙方每月3800元工資及吃住,。
四,、甲方從20xx年4月5日至哈密瓜成熟賣(mài)完為止，與乙方合同終止,。 在此期間所有用工勞動(dòng)都由乙方14人承擔(dān),，而且要按照甲方的要求進(jìn)行,，并且要聽(tīng)從甲方的安排。因?yàn)楣芄鲜羌竟?jié)性作物,，整理枝條,、打叉要及時(shí)，雜草要除干凈,，不能拖延,。
五、如果乙方不能按時(shí)完成甲方交待的工作,，甲方有權(quán)雇用零時(shí)工將其完成,，但是所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。(比如：打瓜叉,、整理瓜條,。)
六、合同期滿甲方一次性付清乙方14人的工錢(qián),，不得拖欠,。在4月5日至合同期滿之間如乙方用錢(qián)，甲方應(yīng)相應(yīng)付給乙方部分工資,。
七,、乙方中途不得無(wú)故不履行合同，自行回家,，自行回家的甲方有權(quán)不付乙方所有工資,，并且給甲方造成的損失由乙方其它人承擔(dān)。
八,、本合同一式二份,，雙方各執(zhí)一份，簽字后立即生效,。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
企業(yè)技術(shù)總監(jiān)勞務(wù)用工合同書(shū)篇十一
甲方：__________________
乙方：__________________
依照《中華人民共和國(guó)合同法》及國(guó)家相關(guān)法律,、法規(guī)和公司文件相關(guān)規(guī)定，遵循平等,、自愿,、公平和誠(chéng)信的原則，甲,、乙雙方就____________________(工程)勞力施工承包事宜協(xié)商達(dá)成一致,。訂立本合同。
第一條,、工程概況工程名稱(chēng)：___________________
工程地點(diǎn)：___________________
第二條,、工程范圍___________________________________
第三條、工程工期
1、從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日清空學(xué)校糞池;
3,、乙方應(yīng)無(wú)條件執(zhí)行甲方的進(jìn)度計(jì)劃安排(包括新調(diào)整的進(jìn)度計(jì)劃),。
第四條、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)所承包工程范圍內(nèi)的工程質(zhì)量必須達(dá)到__________________
第五條,、甲方責(zé)任和義務(wù)
1,、負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定各項(xiàng)管理目標(biāo)，組織編制施工計(jì)劃,、物資需用量計(jì)劃表,，實(shí)施對(duì)工程質(zhì)量、工期,、安全生產(chǎn),、文明施工、計(jì)量檢測(cè),、實(shí)驗(yàn)化驗(yàn)的控制,、監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收,。
2,、根據(jù)工程情況要求乙方增減施工人數(shù)，滿足施工生產(chǎn)需要,。對(duì)施工質(zhì)量底劣,、技術(shù)差、不服從指揮,、有違法亂紀(jì)行為的人員予以清退,。
3、及時(shí)提供由甲方供應(yīng)的設(shè)備,、周轉(zhuǎn)材料,。
4、按本合同約定,，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。
第六條,、乙方責(zé)任和義務(wù)
1,、遵守國(guó)家政策和法律法規(guī);遵守業(yè)主和甲方企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度，做好安全,、文明施工,、環(huán)境和職業(yè)健康安全、勞動(dòng)保護(hù)等工作,。
2,、嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)、施工驗(yàn)收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計(jì)精心組織施工,，確保工程質(zhì)量達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)本合同勞務(wù)承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負(fù)責(zé);根據(jù)業(yè)主或甲方的計(jì)劃要求(包括調(diào)整后的計(jì)劃)合理組織，科學(xué)安排作業(yè)計(jì)劃,，投入足夠的人力,、物力、保證工期;承擔(dān)由于自身責(zé)任造成的質(zhì)量返修,、工期拖延損失,。
第七條：付款金額2200元。
第八條：付款方式,，工程到期(也就是5月初)一次性付清
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
企業(yè)技術(shù)總監(jiān)勞務(wù)用工合同書(shū)篇十二
甲方(用人單位)名稱(chēng)： 法定代表人： ,，單位住所： 委托代理人： ，本市或縣(市,、區(qū))辦公地址：
乙方(勞動(dòng)者)姓名： ,，居民身份證號(hào)碼： 戶籍所在地： 省(自治區(qū)、直轄市) 市 縣(市,、區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn),、街道) 村(街)
本市或縣(市、區(qū))住址： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。
一,、合同期限
第一條 本合同期限為 (從下列a,、b中選擇)：
a、有固定期限的勞動(dòng)合同,。合同期自 年 月 日起,，至 年 月 日止;
b、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同,。雙方的具體約定為：
第二條 試用期約定為 (從下列a,、b中選擇)：
a、無(wú)試用期;
b,、試用期自 年 月 日起,，至 年 月 日止。
二,、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容
第三條 甲方安排乙方從事 工種(崗位),。
根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，在乙方能夠勝任的前提下,，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù),。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù),。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
第四條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位,，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 (從下列a,、b、c中選擇;無(wú)論采用何種標(biāo)準(zhǔn),，每月工資總額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))：
a,、按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,每月工資為￥ 元(人民幣大寫(xiě)： ，含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用);
b,、按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日=8工時(shí)),、根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，每工日工資為￥ 元(人民幣大寫(xiě)： ,，含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用);
c,、根據(jù)乙方完成工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為： (含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用),。
第五條 對(duì)于乙方非因本人原因而全天不能工作的,，甲方按每天￥ 元(人民幣大寫(xiě)： )的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi)，列入當(dāng)月工資級(jí)別支付給乙方,。
第六條 工資按月支付,，具體支付、結(jié)算方式為 (下列
a,、b中選擇;無(wú)論采用何種支付,、結(jié)算方式，每月支付額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))：
a,、每月 日前結(jié)算付清上月工資;
b,、每月 日前支付￥ 元(人民幣大寫(xiě)： )，余額款按如下約定結(jié)算支付：
第七條 工資發(fā)放方式為 (下列a,、b中選擇)：
a,、銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開(kāi)立工資結(jié)算賬戶,工資發(fā)放均通過(guò)此賬戶進(jìn)行;
b、現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金,，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn),。
四、工作時(shí)間
第八條 工作時(shí)間為 (下列a,、b中選擇)：
a,、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作8小時(shí),每周工作40小時(shí),休息2天;
b,、甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律,、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定,，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間,。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第九條 乙方未參加當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方自行繳納,。
六,、勞動(dòng)保護(hù)
第十條 甲方應(yīng)按照國(guó)家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,，向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具,、勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查,，改善生產(chǎn),、生活條件，保障乙方的安全和健康,。
第十一條 甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育,。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
第十二條 甲方為乙方提供的宿舍,、食堂,、飲用水、洗浴,、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146—20xx),。
第十三條 乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn),、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè),，對(duì)甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告,。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
第十四條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理,，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
八,、本合同的解除,、變更、終止
第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更或解除,。
第十六條 有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
1,、乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;
2,、乙方提供虛假身份證、資格證,、上崗證,、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的;
3,、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;
4、乙方有偷竊,、打架斗毆,、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的;
5,、乙方嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
6,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。
第十七條 有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;
2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
4,、甲方不能按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定確保勞動(dòng)條件的,。
第十八條 有下列情況之一的，勞動(dòng)合同終止：
1,、固定期限的勞動(dòng)合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;
2,、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同,工作完成的。
第十九條 本合同解除或終止之日起30日內(nèi),甲方要與乙方進(jìn)行工資結(jié)算,并一次性付清所有未發(fā)放工資,。
九,、違約責(zé)任
第二十條 違約責(zé)任規(guī)定如下：
1、甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資,，且未征得乙方同意的,，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還應(yīng)按每天￥ 元(人民幣大寫(xiě)： )的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金(自本合同第六條約定的發(fā)放期限屆滿之日起計(jì)算),。
2,、乙方因工作失職、營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成損失的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
3,、其他:
十,、雙方約定的其他事項(xiàng)
第二十一條 雙方約定：
十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第二十二條 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面仲裁申請(qǐng),。任何一方對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日向人民法院提起訴訟,。
十二,、其他事項(xiàng)
第二十三條 本合同未盡事宜,，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容,，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條 本合同經(jīng)甲乙方雙方簽字蓋章后生效,，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行,。本合同一式三份，甲方二份(一份留企業(yè),，一份交項(xiàng)目部),，乙方一份。
甲方(蓋章)：
甲方法定代表人(委托代理人)：
(簽字或蓋章)
年 月 日
年 月 乙方(簽字)： 日
企業(yè)技術(shù)總監(jiān)勞務(wù)用工合同書(shū)篇十三
建筑業(yè)勞務(wù)用工合同范本
用人單位（甲方）_________
地址：_____________________
郵政編碼：_________________
職工（乙方）_____________
住址：_____________________
郵政編碼：_________________
身份證號(hào)碼：_______________
甲方_________因生產(chǎn)（工作）需要,，招（聘）用_________（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為本企業(yè)職工,。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,，訂立勞動(dòng)合同,，確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù),，并共同遵守履行。
一,、合同期限
（一）本合同自_________年_________月_________日起生效,。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,，采取下列第_________種形式：
1.無(wú)固定終止期限（即長(zhǎng)期合同,，但可按本合同第九條變更、解除和終止）
2.合同有效期限_________年,，至_________年_________月_________日止,。
3.合同期限至_________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止，其完成的標(biāo)志事件是_________.
（二）新招收,、調(diào)入,、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同自生效之日起_________個(gè)月內(nèi)為試用期。
（三）本合伺由甲乙雙方各存一份,。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份,。均具有同等效力。
二,、工作任務(wù)
（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位）_________.
（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù),。
三、工作時(shí)間
甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度,。甲方因生產(chǎn),、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn),，但每月累計(jì)不得超過(guò)三十六小時(shí)，每個(gè)工作日連續(xù)加點(diǎn)不得超過(guò)三小時(shí),。
四,、休假
乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親,、婚喪,、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有薪假期待遇,。
五,、勞動(dòng)報(bào)酬
（一）乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：
1.工資標(biāo)準(zhǔn),、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行,；
2.乙方月工資收入，由甲方按企業(yè)工資制度,，根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī),、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放,；
3.甲方在合同期內(nèi),，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)變化、經(jīng)濟(jì)效益高低,，依法修改企業(yè)工資分配制度,。
（二）甲方每月如期發(fā)放工資。
（三）甲方安排乙方加班,，無(wú)法安排補(bǔ)休的,，按國(guó)家規(guī)定發(fā)給加班工資。
（四）非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)期間,，甲方按國(guó)家、省,、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費(fèi),。
六、保險(xiǎn)福利待遇
（一）乙方原為本企業(yè)固定工或臨時(shí)工改（招）為合同制職工的,，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡,，視為本企業(yè)工作年限。
（二）甲方按國(guó)家,、省,、市有關(guān)規(guī)定，給予女職工“五期”（經(jīng)期、孕期,、產(chǎn)假期,、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。
（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇,，甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),，完全喪失勞動(dòng)能力的,，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休，部分喪失勞動(dòng)能力的,，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷,，停工醫(yī)療期限的計(jì)算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險(xiǎn)福利待遇,，按國(guó)家、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),、救濟(jì)費(fèi),、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼,、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,，由甲方按國(guó)家及本市規(guī)定分別發(fā)放。
（六）在合同期內(nèi),，甲,、乙雙方需按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)基金，并定期向乙方通告繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金的情況,。
（七）非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)期間，乙方按國(guó)家規(guī)定享受的休假,、勞保醫(yī)療等待遇不變,。
（八）乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。
七,、勞動(dòng)保護(hù)
（一）甲方按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《______》,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康。
（二）甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí),、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。
（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢,。
（四）乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉,；控告。
八,、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度,，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促,、考核和獎(jiǎng)懲,。
九、續(xù)訂,、變更,、解除、終止勞動(dòng)合同
（一）本合同期限屆滿即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。
（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）
（三）有下列情況之一的,，勞動(dòng)合同即告終止：
1.乙方已達(dá)到法定退休年齡的,；
2.乙方死亡；
3.甲方被依法撤銷(xiāo),、解散,、歇業(yè)，宣告破產(chǎn)；
4.勞動(dòng)合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn),；
5.乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的,。
（四）有下列情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：
1.乙方在試用期內(nèi),，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,；
2.乙方經(jīng)常無(wú)正當(dāng)理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的,；
3.乙方患病或非因工傷,，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的,；
4.乙方的行為按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退,、除名、開(kāi)除的,；
5.經(jīng)優(yōu)化勞動(dòng)組合組合不上,，按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的；
6.其他符合國(guó)家,、省、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同條件的,。
（五）有下列情況之一的,，乙方可解除勞動(dòng)合同：
1.試用期內(nèi)，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的,；
2.經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒(méi)有相應(yīng)保護(hù)措施,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,；
3.甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的,；
十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。
十,、其他
（一）本合同未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
（二）本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（簽章）乙方：（簽章）
___年___月___日___年___月___日
簽約地點(diǎn)：
企業(yè)技術(shù)總監(jiān)勞務(wù)用工合同書(shū)篇十四
____________（甲方）招（聘）用_____________（乙方）為職工,，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律,、法規(guī)，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系（重事機(jī)動(dòng)車(chē)輛注冊(cè),、轉(zhuǎn)移,、變更等業(yè)務(wù)），并共同遵守履行,。
一,、合同期限
從______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限為_(kāi)_____年______個(gè)月,；
（二）雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期,。
二、工作內(nèi)容
乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________,；乙方必須按時(shí)完成甲方正常安排的工作任務(wù),。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
（一）_____________元/月,。
（二）試用期滿后,，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月,；如乙方的工作崗位調(diào)整,，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（三）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資,；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日,。
（四）____________________________________
四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
（一）社會(huì)保險(xiǎn)
1.甲,、乙雙方按照國(guó)家和省,、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,；
2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和省、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行,；
3.規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行,；
4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi),、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi),、一次性撫恤金,、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼,、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,，按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。
（二）福利待遇
甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇______________________________________.五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
（一）工作時(shí)間
1.乙方的工作時(shí)間,，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排；
2.在本合同期內(nèi),，如乙方的工作崗位依法變更,，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。
3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn),，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行,。
（二）
1.____________________________________
2.假期；
3.甲方在工作日,、休息日安排乙方加班加點(diǎn),，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資,；無(wú)法安排補(bǔ)休的,，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
（三）甲方執(zhí)行國(guó)家和省,、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,，切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康,。
（四）甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行法規(guī)教育和車(chē)輛構(gòu)造基本知識(shí)、二手車(chē)交易操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他車(chē)管業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，實(shí)行持證上崗制度,；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。
（五）乙方有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)要求，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽(yù)行為,，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門(mén)檢舉,、控告。
六,、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律,、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育,。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查,、督促和獎(jiǎng)懲。
七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂
（一）甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，或者乙方因個(gè)人原因,，要求變更本合同條款的，必須提前七天書(shū)面通知對(duì)方,，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
變更勞動(dòng)合同,，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》,。
（二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
1.____________________________________
2.____________________________________________,；
3.____________________________________________.
（三）經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同,。
（四）乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同；
1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,；
2.____________________________________
3.____________________________________
4.被依法追究刑事責(zé)任的,。
（五）有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同,，但必須提前三十日以書(shū)面方式通知乙方,，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)：
1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,；
2.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作
3.乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的,。
（六）確需裁減職工而與乙方解除本合同的,，必須按照國(guó)家、省,、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行,。
（七）乙方有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)以上第（五）（六）項(xiàng)規(guī)定解除本合同：
1.患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,；
2.患病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3.女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的,；
4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的,。
（八）有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的；
2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,；
3.甲方以暴力,、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)和辦理違法違規(guī)事項(xiàng)的。
（九）除上述第（八）項(xiàng)規(guī)定外,，乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日書(shū)面通知甲方，超過(guò)三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù),。
乙方依前款規(guī)定解除本合同,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失：
（十）符合下列條件之一的,，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）
1.本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成,；
（十一）除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同,，沒(méi)有提前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的,，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),，支付賠償金給對(duì)方,。
（十二）解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù),。
八,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
（一）甲,、乙雙方有下列情況之一的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的,；
2.乙方未經(jīng)甲方同意,，擅自離職的；
3.乙方有本合同第七條第（四）項(xiàng)第2.3.4點(diǎn)情況的,；
4.__________________________________________,；
（二）雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：
1.___________元,；
2.賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的,，還需支付賠償金,。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償損失的范圍包括：
（1）________________________________________,；
（三）符合下列條件之一的,，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任：
1.違約行為是因不可抗力造成的；
十,、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的,，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，或自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九,、本合同的條款與國(guó)家和省,、市新頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章不符的,，按新的法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。
十、雙方需要明確的其他事項(xiàng)
十一,、本協(xié)議未盡事宜,，按國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名）法定代表人
（委托代理人）_______________________________________
__________年____月____日________年____月____日
鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）
鑒證人：__________________
鑒證日期：______年______月______日
企業(yè)技術(shù)總監(jiān)勞務(wù)用工合同書(shū)篇十五
范本一
甲方：身份證號(hào)碼：
乙方：身份證號(hào)碼：
因工作需要，甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產(chǎn)勞務(wù),，根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,，共同執(zhí)行,。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止;
二,、用工約定：
1,、勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方,，可續(xù)簽協(xié)議,。甲方不再留用,，勞務(wù)用工協(xié)議即終止;
2、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,，應(yīng)提前十五日以書(shū)面或口頭形式通知甲方,。
三、工作職責(zé)：
1,、乙方要聽(tīng)從甲方的工作安排,，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí),、按質(zhì),、按量完成工作;
2、乙方要自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定,。做到遵章守紀(jì)保證出勤;
3,、乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》,、杜絕各類(lèi)事故發(fā)生;
4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,，出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任;
四、工作時(shí)間：
1,、乙方在甲方工作期間,，執(zhí)行每日8小時(shí)工作制。需加班的,，甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬;
2,、乙方必須在規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書(shū)面或口頭形式向甲方請(qǐng)假,，否則按曠工處理(曠工者每個(gè)工作日扣發(fā)20元工資);
3,、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過(guò)天,，凡超過(guò)者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議;
五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：
1、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,，向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,，乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方;
2,、甲方不得無(wú)理或以不正當(dāng)理由解聘乙方;
3,、甲方在此期間應(yīng)主動(dòng)對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo);
4,、甲方應(yīng)對(duì)此期間乙方的工傷事件負(fù)相應(yīng)的責(zé)任;
六、勞動(dòng)報(bào)酬：
1,、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;
2,、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,，甲方每日應(yīng)以不少于40元人民幣支付給乙方;
七,、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議
1,、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度的;
2、因乙方失職,，給甲方利造成損失的;
3,、不服從分配，有違法,、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的;
4,、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》的;
5,、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
6,、乙方有違反計(jì)劃生育政策的;
7、甲方宣告解散的;
八,、其它：
1,、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議,，根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
2,、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;
3,、本協(xié)議未盡事宜,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;
4,、本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。
范本二
甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱(chēng)：_____
單位類(lèi)型：___________________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：_______
乙方(職工)姓名：_____________
性別：_________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、公正公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂本合同，并承諾共同遵守,。甲方愿意按照法律,、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，按時(shí),、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù),，保障乙方休息,、休假;乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,，履行勞動(dòng)義務(wù),，提高職業(yè)技能，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。
一,、勞動(dòng)合同期限
本合同期限采用下列方式確定：
合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限,。
二,、工作內(nèi)容及要求
1.甲方派遣乙方在_____(實(shí)際用工單位)的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實(shí)際用工單位書(shū)面公布的工作內(nèi)容和崗位要求,，按時(shí)完成合理定額,，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn),，努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位工作要求,。
3.實(shí)際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調(diào)整勞動(dòng)組織需要，需要調(diào)整或調(diào)動(dòng)乙方工作崗位的,，應(yīng)由甲方征求乙方的意見(jiàn),，并與乙方協(xié)商一致。
三,、工作時(shí)間和休息休假
1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,，約定乙方每天工作不超過(guò)_____小時(shí)，每周(月)工作不超過(guò)__________小時(shí),。
2.實(shí)際用工單位因工作需要必須安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日加班的,，按國(guó)家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休,，加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務(wù)費(fèi)中,。
四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告,。
2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,，甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并按規(guī)定時(shí)間為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,，保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇,。
3.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受?chē)?guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇,。
五,、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的算清單每月_____日代發(fā)。由于實(shí)際用工單位未及時(shí)支付到帳的,，由甲方先行墊付,，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。
六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲乙雙方必須按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,，參加養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷、生育保險(xiǎn),，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);其中,，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。
2.甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,，接受乙方監(jiān)督,。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個(gè)人的繳費(fèi)記錄。
3.合同履行期間,，乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇,。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
1.甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度，并以書(shū)面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度,，對(duì)乙方無(wú)約力,。
2.乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者實(shí)際用工單位規(guī)章制度的，嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,、對(duì)實(shí)際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退,。
八,、勞動(dòng)合同的履行、變更,、解除和終止
1.甲方按照勞動(dòng)合同約定派遣乙方到實(shí)際用工單位工作的,，應(yīng)與實(shí)際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對(duì)乙方的義務(wù)，并將約定內(nèi)容書(shū)面告知乙方,。實(shí)際用人單位未按約定承擔(dān)對(duì)乙方義務(wù)的,，由甲方承擔(dān)對(duì)乙方的義務(wù)，實(shí)際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任,。
2.出現(xiàn)勞動(dòng)合同依法可以中止履行情況之一的,，勞動(dòng)合同可以中止履行。合同中止期間,，勞動(dòng)關(guān)系保留,。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合合同條件的,，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;不具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的,，勞動(dòng)合同終止。合同中止時(shí)間不計(jì)人勞動(dòng)合同期限,。
3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,，本合同可以書(shū)面形式變更。一方要求變更勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)將變更要求書(shū)面送交另一方,，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書(shū)面答復(fù)的，視為不同意變更本合同,。
4.本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止,。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起個(gè)工作日內(nèi),，向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明,。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個(gè)工作日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);同時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,。
九、雙方需要約定的事項(xiàng)：____________________________________________________________
十,、違約資任
1.甲方的違約責(zé)任：
(1)甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定終止,、解除勞動(dòng)合同，或合同到期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的,，給乙方造成損害的,，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。
(2)其他：_______________________________________________
2.乙方的違約責(zé)任：_______________________________________
十一,、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。申請(qǐng)仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起書(shū)面申請(qǐng),。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。
十二、合同未盡事宜,，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決,。合同履行期間,，所定條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章不符的,，應(yīng)按國(guó)家新規(guī)定執(zhí)行。
十三,、甲方應(yīng)當(dāng)自在乙方第一個(gè)工作日之前與乙方簽訂本合同,，自雙方簽字蓋章之日起生效。當(dāng)事人對(duì)生效的時(shí)間或者條件另有約定的,，從其約定,。同時(shí)以中、外文書(shū)寫(xiě)的勞動(dòng)合同文本內(nèi)容不一致的,，以中文勞動(dòng)合同文本為準(zhǔn),。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,，不得扣押。
甲方：(蓋章)_____________乙方：(蓋章)_____________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
