演講稿是演講者根據幾條原則性的提綱進行演講，比較靈活,，便于臨場發(fā)揮,，真實感強，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處,。好的演講稿對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇演講稿下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文，我們一起來了解一下吧,。

競聘演講稿稅務篇一

恭敬的主考,、恭敬的帶領：

我叫xxx，是一名在稅務工作崗亭上工作了二十年的基層稅務干部,。從事過個別,、企業(yè)、奇跡單位,、基建工程等的稅收征管工作,。**年底建立稽查隊時，便成了一名稅務稽查隊員,。曾屢次與查察構造,、公安構造、法院,、工商行政辦理部分辦過案,。如今在南昌市國度稅務局稽查局主持辦公室工作。

xxx年的工作經歷,，本身的抱負和決議信念歷來異國擺蕩過,，我始終以“大公至正做人，謹小慎微辦事,，做厚道人,，辦厚道事”為立世之本，在構造和同志們的救助下，竭力工作,。獲得很多的成績,。

1、具有在帶領崗亭上工作的經驗,。

我于1995年提拔到正股級帶領崗亭,，曾任郊區(qū)國稅局征收四科科長，有帶領稅收征收方面的工作經驗,；曾任郊區(qū)國稅局稽查一科科長,，有帶領稅務稽查方面的工作經驗；如今任稽查局辦公室主任,，有主持構造工作方面的經驗,。

2、具有嚴謹細致的工作風格,。干工作永久異國最好,，但可以經過議定竭力，力求更好,。在詳細工作我能夠較好地輿解帶領意圖,，開辟性地工作。工作中力求細,，遇事前用腦,，抓好每個關鍵，處理好每件事變,，讓同志們如意,，讓帶領安心。

3,、具有吃苦刻苦的奉獻精神,。本人在工作中能夠做到任勞任怨,，謹小慎微,，老是把工作放在首位。特別是在辦公室這個崗亭上,，能夠做到以局為家,，不分白天夜晚，不分節(jié)假日,，不計工錢,，經心全意地做好本職工作。此次競聘的民主測評,，我在本單位排名第一,，闡明同志們對我的工作采納了富裕必定。

4、具有比較周全的綜合本質,。本人一珍視重進修,，進步本身的涵養(yǎng)。珍視本身本領的熬煉,，已經具有了較高的構造本領,，凡是參加并構造一些大型的大眾活動，如知識比賽,、體育比賽,、文藝表演、各種集會和集會等,。同時,，連續(xù)用文化知識來武裝本身。我在獲得財務,、管帳大專文憑后,，思慮到稅務構造的特點，又攻讀了法律,，獲得了法律本課畢業(yè)文憑,。同時，我堅定自學電腦,，如今不但能伶俐操縱電腦,，并且能夠式樣大略的利用程序，能夠自力建立一此中小型的國際互聯網站,。我們稽查局的《國稅稽查信息網》便是由我自力結束的,。

倘若我此次能夠競選上，我會發(fā)揚本身的長處,，克服本身的不敷,，以頹廢的工作熱忱投入到新的工作崗亭上去，竭力和諧好各方面的干系,，加強進修,、連續(xù)進步帶領水溫和辦理本領，為國稅奇跡而竭力搏斗,。

競聘演講稿稅務篇二

各位領導,、各位同事：

大家好！

今天能站在這里參加競職演講,，是組織給我們這些熱愛稅收事業(yè)的每一個稅務人提供的一次機遇和挑戰(zhàn),。參加競爭上崗，是自我能力,、自我水平,、自身素質的一次綜合展示,，也是我對幾年來稅收工作的一次匯報。在此,，我感謝組織給我這個機會,，更感謝各位同事對我的支持和鼓勵！

我叫xxx,，今年xx歲,，20xx年xxx校畢業(yè)后在xxx稅務所工作至今。x年來,，我最大的收獲是：思想上更加成熟,，工作能力不斷提高?！懊髅靼装鬃鋈?、老老實實做事，不求所有,、但求所為”作為所里的兼職監(jiān)察員,，這是我多年來加強政治廉政學習的心得體會，也是我長期以來克服困難,、戰(zhàn)勝困難,、取得工作成績的行為指標。在xxx所工作期間,，我從事過稅收征收,、管理、檢查工作,，經歷了各個工作崗位的實踐和鍛煉,，對于稅務所各項工作的全部內容、各個環(huán)節(jié),、各項程序都比較熟悉,，積累和總結了做好基層稅務所各項工作的經驗。x年的工作學習,，使我的自身綜合素質得到了質的飛躍,，也使自己的組織協調能力、分析判斷能力,、處理事務能力和解決實際問題能力得到了很大提高,。

努力的工作贏得了同事的信任和組織的褒獎,。在xxx年,，由于連續(xù)兩年在年度考核中獲優(yōu)秀等次，被區(qū)局授予嘉獎,。并于同年被市局團委,，區(qū)團委評為“優(yōu)秀共青團員”,。

我認為，“奮斗者留戀的不是過去的驕傲,，而是追求怎樣走過前進道路上的坎坎坷坷”,。我深知，作為一名副所長,，接受的.是責任,、是勇敢、是挑戰(zhàn),。我首先要學會換位思考,，盡快從事務型的干部轉變?yōu)楣芾硇偷母刹俊Ｈ嫣岣咦约旱木C合素質,，對有關政策,、法規(guī)鉆深研透，努力成為行家里手,，努力做到政治上成熟,、思想上堅定、業(yè)務上過硬,、紀律上嚴明,、工作上創(chuàng)新。其次,，我要在思想上牢牢筑起一道防腐拒變的堤壩,，戒驕戒躁，以良好的形象和表率作用感召人,、影響人和帶動人,，增強全所的凝聚力和戰(zhàn)斗力。第三,，充分發(fā)揮好自己的參謀助手作用,，對待工作做到“到位不越位、大膽不攬權,、補臺不折臺”,，做到講大局、講全局,。在今后的工作中,，我將努力塑造愛崗敬業(yè)的奉獻者形象，精通業(yè)務的進取者形象,，廉潔從政的執(zhí)法者形象,。

由于時間的關系，我的演講只能到此結束,，我將在今后的實際工作中言行并重,，以我的實際工作和成績接受領導和同事們的評判,！

謝謝大家！

競聘演講稿稅務篇三

各位領導,、同志們：

大家好,。

我叫xxxx，我懷著激動的心情和強烈的責任感,，來參加這次中層干部崗位的競聘,。

我競聘的崗位是拜泉分局副分局長。我深知我現在的條件與其他同志相比,，優(yōu)勢略差,。但出于一個老稅干內心對稅收事業(yè)的熱愛和當前我局日新月異的喜人變化，無不激發(fā)我再展宏圖的激情,。大家知道,，15xxxx元多年巨額陳欠的包袱，象一座大山一樣壓在拜泉地稅人的頭上,。但在新班子組建以來,，短短五個月的時間里，奇跡般地,、讓人不可思議的一次性還請了,，而且，資產短期內迅速增加,，目前的辦公條件已被現代化的設備裝飾一新,。在這鐵一般的事實面前使我們地稅人看到了一個嶄新的、充滿活力的,、蒸蒸日上的美好明天和未來,，這對于我一個有著三十多年工齡的老稅干來說，仿佛一下子年輕了二十歲,，我沒有理由不去珍惜這大好局面,，沒有理由不去發(fā)揮自己最后十年的余熱。所以,，作為一個50歲的,、以前把一切都看得平平淡淡的我，也勇敢的走向競聘臺,，來進行我人生當中有史以來的第一次,，也是最后一次競聘，成功與否,，沒有關系,，重在參與。我愿把我的夕陽余輝,，當作日出的朝霞,，把最后一道絢麗的光芒,，增添到這前程似錦的拜泉地稅事業(yè)之上,。在今后有限的工作時間里,，再做一次拼搏，并把我多年積累的征管經驗,，傳授給未來的稅收人,。做一塊鋪路的基石，讓他們少經歷一次坎坷,，多一份作為,。我于1971年參加工作，曾在工廠做過學徒工,。1974年被組織選送到錦州鐵路運輸學校學習,，畢業(yè)后，被分配到齊齊哈爾鐵路局工作,。1978年起從事稅收工作,，國地稅分設后與地稅的同志們共同奮斗至今。曾擔任國營企業(yè)專管員,，一人管理過全縣農貿市場所所長,，后多年從事個體稅收的征管工作。始終承擔著拜泉分局個體稅收四分之一左右的收入任務,。

在征管工作中,，敢于碰硬，善于解決納稅戶與稅務機關的各種征納矛盾,。轄區(qū)內業(yè)戶的管理有條不紊,，具有一定的征收管理能力。

我若能競聘成功,，將成為拜泉分局局長的有力助手,，拜泉分局將成為拜泉地稅基層單位中最有戰(zhàn)斗力、最成熟穩(wěn)健的集體,，并能全面推動拜泉分局的工作登上新的臺階,。使每月的申報率達到縣局目標管理的要求，并按照標準化檔案管理的要求,，做到資料齊全,，真實完整。

我將團結分局全體干部,，關心一線同志的疾苦,，為一線同志解除后顧之憂。在縣局允許的前提下,，職工福利達到基層單位第一,。工作中做到獎懲分明,，鼓勵先進，鞭策后進,。加強業(yè)務培訓,，迅速提高全分局的業(yè)務素質。

成績只能說明過去,，未來的事業(yè)還需我們不斷努力,。我要發(fā)揚“老牛自知夕陽晚，不用揚鞭自奮蹄”的精神,，在有限的時間里,，在當前團結、務實,、開拓,、進取的新班子的帶領導下，為地稅事業(yè)的輝煌貢獻力量,。

競聘演講稿稅務篇四

尊敬的各位領導,、同事：

大家好！

我叫,，年月出生,，月日加入中國共產 黨，7月畢業(yè)于大學會計學系,，8月至1月在地方稅務局工作,，雖然參加工作才五年時間，我的工作經驗和實踐經驗仍不夠豐富,，但在短短的五年時間里,，我從事過稅收管理員，稅款征收員,，發(fā)票管理員,，文書檔案管理，稅源監(jiān)控管理,，稅收會計和經費會計等涉稅業(yè)務和財會業(yè)務,，對稅收各項工作有了更進一步的了解和認識，現在我正著手準備注冊稅務師和在讀研究生學習,，我深信“干一行,，愛一行，專一行”的信念,。

在人生的旅途中,，我喜歡大膽的、不斷的追求新的目標，夢想,，我本著檢驗,、學習、提高的目的走上了今天的演講臺,，希望能夠尋找到下一步的人生,。我堅信：人生沒有過不去的坎，只有走不完的路,。所以我參加了此次競爭上崗,，我競爭的崗位是,，我認為自己有以下優(yōu)勢：

1,、具有嚴于律己，誠信為本的優(yōu)良品質,。我信奉誠實待人,，嚴于律己的處世之道，在日常的生活工作中,，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,，始終以“實實在在做人，勤勤懇懇做事”為信條,，嚴格要求自己,，尊敬領導，團結同志,。

2,、自我學習自我完善的提高。學習是一個人不斷提高不斷進步的源泉,。我比較注重自身素質的提高,，虛心好學，勤奮肯鉆,，做事對自己有信心,。

3、具有較強的組織協調溝通能力,，能盡職盡責認真完成領導交辦的各項工作任務,。溝通協調有利于組織合力，社會合力,，達到組織目標,，取得組織績效；“眾人劃漿開大船”,，我相信團隊建設的力量,，只有一個學習型的、協作型的、競爭型的團隊,，才會在工作中發(fā)揮最大的經濟,、效益、效率,，促進各項工作提能增效,。

4、我受黨的培養(yǎng)教育多年,，有嚴明的組織紀律性和“認認真真辦事,，實實在在做人”的作風以及一顆忠誠于稅收事業(yè)、服務于人民群眾的責任心,。且我正處于干事業(yè)的最佳年齡,，精力旺盛，頭腦靈活,，思想成熟,，這些是我做好一切工作的前提和保證。

5．事業(yè)心強,，有進取精神,，能出色完成領導交辦的各項工作任務。我工作踏實肯干,，力求完美,；業(yè)務上爭先創(chuàng)優(yōu)，不甘落后,，處理問題切實有效,，能當好領導的好幫手，同事的好朋友,。

6,、工作能力強，接受新事物快,，這有利于開拓工作新局面,。如我在參加工作的五年時間里換過多個工作崗位，能迅速進場入軌,，開展工作,，并在人員少、工作量大,，各種事務性工作及檢查繁多的情況下,，對自己負責的各項工作能快速、準確,、及時地完成,，報送的各種材料、報表及時準確。

如果我應聘上該職位,，我將從以下四方面做好此項工作：

1,、加強學習，全面提高自身素質,?！皩W無止境”，從我做起,，努力學習各種新知識,，適應時代發(fā)展的需要，為領導的決策提供有價值的參考,。在思想上樹立主人公觀念,，以全局為重，以事業(yè)為重,，將自已的才智毫無保留的貢獻出來,，不計個人得失,，不做無為之士,。在工作中，我會維護中心形象,，維護班子形象,，講團結顧大局。擺正自己的位置,，做好自己的工作,，做到“三個服從”，即個性服從黨性,、感情服從原則,、主觀服從客觀。讓領導放心,，群眾滿意,。

2、認真干好本職工作,，配合正職開展好各項工作,。緊緊圍繞省局“內提素質，外樹形象,，打造陽光地稅”工作總體目標,，認真按照“依法治稅，陽光辦稅,，科技管稅,，人才興稅，著力培稅，服務促稅”工作總體要求,，配合正職開展好稅政三科“十一稅兩費”稅（費）種具體業(yè)務問題解釋和處理,，做好相關稅源監(jiān)控管理及稅收收入分析。不越權,，不越位,；積極思考，建言獻策,；團結科內同事,，共同做好稅政工作。

3,、凝聚三方面力量,，提高團結協作能力。就是凝聚與領導,、與相關科室,、與同事的力量，著力在最佳工作效能上有新的提高,。一是在工作思路上要與領導搞好應接,，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從,，奉命而不唯命,，善上而不唯上；工作上主動而不盲動,，當助手而不甩手,，融合而不迎合；思想上尊重領導,，幫助領導排憂解難,。二是在整體聯動上要與相關科室搞好對接，樹立整體分合觀念,。做到全局一盤棋,，達到整體聯動的效果。三是在實際工作中要與同事搞好連接,，營造良好氛圍,。做到率先垂范，嚴于律己,，處事公道,，誠懇待人，多一份理解,，多一份諒解,，多一份寬容,，多一份信任；尊重同事,，關心同事,，設身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松,、和諧,、愉快的工作環(huán)境。

4,、堅持以人為本科學發(fā)展為中心,，在實際工作中提高地稅文化精神建設，將地稅文化的理念與地稅人的價值觀,、道德觀,，結合起來，提高地稅人的文化素養(yǎng)和整體業(yè)務水平,。樹立正確的世界觀,、價值觀、人生觀,，樹立地稅人的整體社會形象,。

我的演講結束了，謝謝大家,！

競聘演講稿稅務篇五

各位領導,、各位同仁：

大家好!時值數九嚴寒，隨著全市地稅機構和干部人事制度改革的全面推進,，我們全局干部正呼吸著春的氣息，沐浴著春的洗禮,，迎來了嶄新的機遇和挑戰(zhàn),。今天，我走上競職演講臺,，心中百感交集,，一是榮幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機,；二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng),，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任,。

我叫xx,，xx年出生。xx年畢業(yè)于山西省計劃統(tǒng)計學校,，同年xx月被分配到朔城區(qū)稅務局工作,，xx年機構分設,，到朔城區(qū)地稅局工作。

xx年來,，搞過稅收計會統(tǒng),，當過稅收專管員,，從繁華的集貿市場到寧靜的偏遠山村,，面對形形色色的納稅人，我有過驚喜,、有過恐怖,，也有過無奈,，但我堅信：為國聚財是我生命的全部，是黨和人民賦予我光榮而神圣的使命,。風霜雪雨,，幾度春秋，鑄就了我堅強的意志,。為了自己鐘愛的稅收事業(yè),，充分實現人生的'自我價值，我義無反顧地走上競職演講臺,，借此機會,，談談假如我能當上股所長后的工作思路，希望能與大家共勉,。

第一,，加強自身道德修養(yǎng)。依法治稅是稅收工作的基本原則和靈魂,，以德治稅是以德治國方略提出之后對稅收工作的新要求,，也是新時期稅收工作的重大創(chuàng)新。作為稅收執(zhí)法者,，在工作中,，首先要把稅德規(guī)范做為內心信念，化為行為品質,，以此來支配自己的行為,；其次，要在“穩(wěn)”和“微”處著手,，俗話說：“積小善而成大德”,，“千里之堤潰于蟻穴”，要時刻從細微小事上鍛煉自己廉潔奉公的品德,，設起堅固的人格防線,。只有自覺地加強鍛煉，努力自省,，聞過即改,，始終品行如一,，善于浩然正氣，才能一心為公,，敢于較真碰硬,，為稅收事業(yè)奮斗不息。

第二,，銳意進取,，不斷創(chuàng)新。時代一日千里飛速前進,，唯知識是立足之本,。宋代朱熹語：“無一事而不學，無一時而不學,，成功之路也”,。加入wto后我國稅收制度和稅收征管必須進行適應性變革與調整，才能順應并融入全球化經濟的大環(huán)境,。你我猶如一艘小船,，在茫茫稅海行駛，而大海波濤洶涌,，永遠那樣寬廣無邊,，只要敢于搏擊風浪，又何愁難以展現自我的風采,。我們要干工作,，就要大膽探索。要成事業(yè),，就要勇于開拓,，敢于超越自我，打破固有的模式,，走出一條新路,。困難雖多，但快樂更多,。

第三，愛崗敬業(yè),，無私奉獻,。人們常把生命比作蠟燭，每個人燃出的光亮是不同的,。有的“春蠶到死絲方盡”,，有的“流星一閃忽暗去”，作為２１世紀的稅務女性,，時代賦予我光榮而神圣的職責,，從家庭中“解放”了自己,，耗損了女兒、妻子,、母親的角色功能,，盡其所能，無私地傾心于稅收事業(yè),。有人說,，女人是水，因為她柔弱,，同時女人又是偉大的,，因為她能包容一切。我愿做一顆讓陽光折射的雨滴,，匯入大海,，做一滴大地返青的甘露，融入山川,。將目光投向女性,，歷史、現實和未來都會生動與豐富起來,。我深信稅務系統(tǒng)的男女同志一定能為稅收事業(yè)攜手合作,，應對21世紀稅收工作提出的新挑戰(zhàn)。

謝謝大家,！

競聘演講稿稅務篇六

尊敬的各位領導,、評委和同志們：

首先請允許我自我介紹，名叫吳xxx,，漢族,，系凌云縣人，大學本科畢業(yè),，1956年11月出生,，1974年5月在凌云縣中學入黨，同年8月參加工作,，歷任代課老師,、村黨支部書記、鄉(xiāng)黨委組織干事,、縣商業(yè)局政秘股股長,、縣食品公司經理、縣稅務局秘書股股長,、副局長,、百色地區(qū)國家稅務局《百色國稅》編輯、百色地區(qū)國家稅務局調研宣傳科副科長等職,。國稅系統(tǒng)機構改革,，調研宣傳科合并到辦公室,，《百色國稅》和科研等工作也由辦公室負責。編報紙和搞科研是我一生的夢想,，我對寫作有一種特殊的感情,，有7年多的編審經驗，論文近30篇,，部分論文榮獲全區(qū)國稅系統(tǒng)優(yōu)秀科研成果一,、二、三等獎,。因此,，我志愿參加辦公室副主任職位的競選。

大家都知道,，辦公室是機關的信息中心,、服務中心、參謀中心,，這些職能的發(fā)揮要靠辦公室的全體人員的共同努力,，要在主任的統(tǒng)率下，積極完成分管的任務和交辦的事項,，如果競聘副職成功,，我會竭盡全力向主任獻計獻策，當好主任的參謀,。

一,、擺正位置當配角，正確處理好與主任的關系在辦公室,，副職只是偏裨之將,，其權力、地位和作用都遜于正職,。

但是,，正職與副職又是相互依存的關系，只有副職支持,、配合正職工作,，才能形成完整的有戰(zhàn)斗力的統(tǒng)一體。我堅持三條原則：

1,、確立“綠葉意識”,，不爭。辦公室是一個正常有效的運行系統(tǒng),，作為副職一定要樹立和維護正職的權力和威望，不論在什么場合都要十分注意突出正職的地位和作用,，不爭“主角”,，不搶“鏡頭”,，甘當“綠葉”扶“紅花”；即使對全盤工作胸有良策,，也應十分注意政由“正”出,，戒絕政出多門。

2,、找準自己位置,，不推。就全部工作而言,，副職是配角,；而就分管工作而言，副職又是主角,，作為副職既要當好助手,，同時又要具有主角的意識,，才能在自己分管的工作上獨當一面，承擔起相應的責任,，使自己分管的工作與全局工作合拍,，在全局工作上要當好“二傳手”，在自己分管工作上要當一名合格的“主攻手”。

3、要當好正職的參謀,。副職不能把自己等同于一般人員,，工作上要更主動,、更積極地為正職出主意,、想辦法、解難題,。在正職處于矛盾焦點一時難以解脫時，副職要主動出面,，勇于接觸矛盾,，承擔責任，為正職“擋駕”，排憂解難,。特別是副職在工作上對正職服從而不依賴,，做到該請示匯報時,，堅決請示匯報；該商量的一定一起商量,；對自己分管的工作,，屬于責權范圍內的事，則一定要果斷處理,，充分發(fā)揮自己的`主觀能動性和創(chuàng)造性，決不能當“傳聲筒”,，等待,、依賴，更不要遇到矛盾繞道走,。

4,、主動不越位,。作為副職要積極完成好分管的工作和正職交辦的任務，在自己分管的工作出了問題,，要敢于負責,，千萬不能往正職身上推，要把煩事,、瑣事擔當起來,，使正職有更多的時間考慮大事。在工作中不該說的話堅決不說,，不該表態(tài)的不能亂表態(tài),。

5、服從不偏位,。正職是辦公室的負責人,，由此決定了正職在辦公室工作中的主導作用和主角地位。副職是助手,、參謀,，是配角，在工作上這就要求副職既要有獨立思考問題,、處理問題的能力,，又要把自己置身于服從、服務的位置,，不能有任何偏位的思想,。

6、副職一定要堅持“三要”,。一要會攬事不攬權,；二要會謀事不謀虛：三要會干事不誤事。這就要求副職正確處理好整體與個人負責的關系,。

7,、團結一般人一道工作，作為副職在服從,、服務于正職的同時,，一定要與其他副職和下屬搞好團結，對一些小事應采取不細究,、不計較的態(tài)度,，嚴于律己，寬以待人,，謙和忍讓,，豁達大度。副職應經常與大家溝通思想,，建立和諧的感情氛圍,。在工作上大家要團結協作,，相互支持，相互尊重,，相互學習,，相互關心，同心同德,，步調一致,，才能較好地去完成工作任務，提高工作效率,，充分體現團結就是力量的哲理,。

如果主任讓我分管《百色國稅》和科研通訊工作，我會盡心盡力把分管工作做好,，特別是《百色國稅》和科研工作,，因為我有辦報和搞科研的愛好與興趣，同時我又有七年多來的辦報和搞科研的一些經驗,，所以我有決心和信心把兩項工作做好,。

1、把國稅“窗口”建設好,。《百色國稅》是百色地區(qū)國稅局的“窗口”,，是宣傳黨的路線,、方針、政策,、稅收法規(guī),、宣傳國稅重大決策、先進典型,、納稅模范的陣地,，此報辦得好與不好代表著百色地區(qū)國稅形象，因此,，我要大膽負責,，善于創(chuàng)新，不斷提高質量,，就要做到：

一是深入基層采訪,，及時報道；

二是加強通訊員隊伍的建設和培訓,，提高稿件質量,；

三是完善和健全通訊考核辦法，調動廣大國稅干部積極寫稿投稿的積極性,；四是豐富版面內容,；五是加強業(yè)務學習,，不斷提高辦報質量。

2,、盡一切努力出色完成區(qū)局稅研所每年下達的科研課題任務,，有針對性地調研稅收工作遇到的新問題、新情況,，搞好調査研究,，不斷提高科研成果的使用價值。特別是對百色地區(qū)國稅系統(tǒng)加強物質文明和精神文明建設所取得的巨大成就進行總結推廣,，把百色地區(qū)的精神風貌和科研成果展現在全區(qū)國稅系統(tǒng)面前,。

3、努力抓好通訊報道工作,。

一是抓好通訊員的培訓,，提高他們的寫作基礎知識；

四是要不折不扣地完成《廣西稅務》雜志社下達的上稿,、征訂發(fā)行,、廣告等各項任務。

各位領導和同志們：我有決心和信心在辦公室主任的帶領下,，竭盡全力去做好工作,，完成領導交給的各項任務?？傊?，獨木不成林，我一個人的能力是有限的,，必須依靠辦公室全體同志的支持,、幫助，還有全局各科室的干部職工的鼎力相助,，我分管的工作會有新的起色,、新的進展、新的飛躍,，請領導,、主任和同志放心。謝謝,！

競聘演講稿稅務篇七

演講稿可以起到整理演講者的思路,、提示演講的內容、限定演講的速度的作用,。在學習,、工作生活中，演講稿應用范圍愈來愈廣泛，那么問題來了,，到底應如何寫一份恰當的演講稿呢,？下面是小編精心整理的稅務干部競聘演講稿，希望對大家有所幫助,。

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好！

滿懷激動地走向這個競爭的講臺,，首先感謝大家多年來對我辛苦的培養(yǎng)與支持,！感謝各位領導給予公平競爭的機會！我將十分珍惜此次鍛煉的機會,，以積極心態(tài)參與競爭,！

我叫xx，今年xx歲,，本科文憑,。xx年畢業(yè)于湖南省稅務學校，先后在xx區(qū)二分局納稅大廳,、個體專管,、企業(yè)專管等多個崗位工作。xx年至今在市地稅局機關做財務出納工作,。始終勤勤懇懇做事,，兢兢業(yè)業(yè)工作，埋頭苦干,，并且熱心工會活動,，因此得到了領導和組織的肯定。先后多次獲得“好稅干”,、“先進個人”、“工會積極分子”等榮譽,，十多次代表地稅系統(tǒng)參加區(qū),、市、省演講,、知識競賽,、文藝演出，并取得優(yōu)異成績,。20xx年被xx省xx授予“全省青年崗位能手”的榮譽稱號,。

之所以今天的競職，不是為了個人的榮耀,，而是爭取為地稅做出更大的貢獻,。參加副科競職，我充滿希望,，也滿懷信心,。我的信心主要來源于以下幾點優(yōu)勢：

一年齡優(yōu)勢,。我現年xx歲，思維敏捷,，學習能力強,，適應能力強，善于接受新事物,，敢于面對工作的種種挑戰(zhàn),，敢想敢干，富有創(chuàng)新發(fā)展的激情,，能夠創(chuàng)造性開展工作,。

二經驗優(yōu)勢。長期的基層工作和多個崗位的鍛煉,，使我熟悉稅收工作的要領,，掌握了稅務政策和法律法規(guī)，積累了豐富的基層工作經驗,，鍛煉了獨當一面的能力,。在市局從事財務和后勤工作3年，開闊了視野,，業(yè)務能力及綜合素質都有量很大提高,。

三能力優(yōu)勢。十多年實踐,，鍛煉了較強的組織協調能力,，學會了站在全局的高度思考問題，學會了細致入微,、周全地處理具體矛盾,，做到思路清晰，行止有度,，頭緒分明,，恰到好處。我善于交流溝通,，擅長協調合作,，多次參與組織工會活動并取得良好效果。

四思想優(yōu)勢,。領導多年的教育使我具有強烈奉獻精神和集體榮譽感,。繁忙的工作之余，我積極參加單位組織的各種集體活動,，充分發(fā)揮個人特長,，力爭為稅務集體爭取榮譽，為提升地稅形象貢獻自己的一份力量。經過層層選拔先后多次參加省市區(qū)各級的演講比賽,、辯論賽,、知識競賽及電視搶答賽等，取得較好的成績,；20xx年獲得全省最佳辯手的榮譽稱號,。

成績屬于過去，未來還需努力,。如果今天能夠競職成功,，用具體的行動和出色的成績回報組織的厚愛和領導的支持，具體要做到“三個加倍”,。

一加倍地勤奮學習,，不斷充實提高自已，適應新形勢,、新任務,、新崗位的要求！同時,，積極向領導請教,，向同事學習，向實踐學習,，總結經驗,，完善自我，盡快進入角色,。

二加倍地努力工作,，更好地履行工作職責，充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性,，高質量,、高效率地完成各項工作任務，為同事樹立勤勉,、敬業(yè),、拼搏奮進的稅務干部形象！

三加倍地嚴格要求自已,，以身做則，率先垂范,，團結同志,，謙虛待人；開拓創(chuàng)新,，高標準嚴要求地開展工作,，爭創(chuàng)一流的成績！

各位領導、同志們,，作為一名有12年經歷的地稅干部,，每一點個人的進步與成長都離不開組織的培養(yǎng)和教育，離不開領導和同志們的支持和幫助,。不管競聘成功與否,，我都將懷著一顆感恩之心，感謝領導的厚愛與培養(yǎng),，感謝同事們的幫助和支持,，用更加努力的工作和更為出色的成績回報地稅的培養(yǎng)教育！謝謝,。

競聘演講稿稅務篇八

尊敬的各位領導,、各位評委，大家好：

今天,，當我再次站在這競聘的講臺,，我同所有競聘者的心情是一樣的，同時對我而言,，作為一名再次競聘者,，我更有一種收獲感。1999年的競聘已經成為過去,，但過去三年的任期，卻使我有幸成為xx地稅局跨世紀中層領導中的一員,，作為上一屆競聘的成功者,，我沒有讓選擇我的同志們失望，也沒有讓選擇我的黨組失望,。在這三年的任期中,，通過與科室成員的共同努力，基本實現了我競聘時所做的承諾,，完成了任期內的工作目標,，使計財科的工作初步走上規(guī)范化、制度化的軌道,。過去的一切已經成為歷史,，我將再次勇往直前，向著更高,、更遠的目標奮進,。我的座右銘是：沒有最好，只有更好,。

我競聘的職位是xx地方稅務局稽查局局長,，我競聘演講的題目是：《規(guī)范管理,，扎實工作，做好稅務稽查工作》,。

首先,，請允許我對自己的基本情況作一簡單的介紹。

本人現年34歲,，中共黨員,，大學本科學歷，1991年畢業(yè)于陜西財經學院財政系,，同年分配到原博樂市稅務局小營盤稅務所工作,，1994年稅務機構分設時調入州地稅局并任計財科科長至今。在州地稅局機關工作的8年,，通過勤奮學習,，踏實工作，無論是個人素質,、業(yè)務能力,、都有了較大的提高，并取得了一定的工作業(yè)績,。在近三年的考評中,，所在科室兩次被評為先進科室，本人也于度被評為"先進個人",；科室財務報表,、計劃分析、會統(tǒng)報表在全區(qū)地稅系統(tǒng)的報表考核中多次被評為先進單位,；會計工作實現了規(guī)范化,、電算化。在做好本職工作的同時,，還積極參加單位的各項活動,，無論是作為支部委員還是任工會委員，都能積極從組織和干部職工的切身利益出發(fā)開展工作,。通過努力,，州局機關工會被州總工會授予"先進工會之家"稱號。所有這些成績取得,，與自身的努力分不開,，但更離不開大家的支持，離不開局黨組和領導的關心,、厚愛,。在此我一并表示感謝，謝謝大家,！

稅務稽查工作是一項綜合性強,、政策性強、涉及面廣的稅務專門工作,。正因為如此,，這項工作對人員素質的要求更高，面對當今社會經濟信息化,、知識化發(fā)展的趨勢,，不僅要求稅務稽查人員要有較高的財稅理論基礎，還要有相關的法律專業(yè)知識和計算機操作技能,。作為我,，通過四年的大學專業(yè)學習和11年的財稅工作，積累了一定的財稅工作業(yè)務技能,，并且,，通過自學和單位選派，學習了一定的法學理論基礎并掌握了較強的計算機操作技能,。這些,，為我成為一名合格的稅務稽查人員奠定良好的素質基礎。我相信,，有8年計財科科長的實踐經驗和勤奮好學的學習態(tài)度以及扎扎實實的工作精神,，我一定能很快適應新的工作崗位，并在新的工作崗位上創(chuàng)造良好的工作業(yè)績,。

下面我就競聘目標向在座的領導,、評委作一介紹。作為稽查局長,，我將在任期內進一步健全各項稅務稽查工作制度,、使稅務稽查工作有章可循、有據可依,、分工明確,、責任到位；進一步加強內部管理,，做好檔案管理和各種資料的匯總上報工作,，使我州稅務稽查各項資料編制準確、上報及時,；提高稅務案件的結案效率,，提高違法案件的查處力度；做好人員分工,，抓好稽查局內的分工制約,，使案件查處依據合法、程序合理,；積極推進稅務稽查工作的網絡化,、電算化,，培養(yǎng)出一批既懂稅收業(yè)務又有較高微機操作技能的稅務稽查干部。為此,，將采取以下措施,，確保我州稅務稽查工作朝著更加規(guī)范、科學,，內部管理更加嚴密的方向邁進,。

一、進一步提高自身的綜合素質,，以適應更高要求的工作需要,，并及時轉變觀念，盡快進入稅務稽查角色,，充分發(fā)揮作為稽查局領導的作用,。在稽查局工作中敢于負責，以自己的表率作用帶好稽查局,，搞好團結,，關心干部，經常與成員進行思想交流,，將成員凝聚在一起,，形成團結向上的工作氣氛，努力提高稽查局人員的政治素質,、業(yè)務技能,，共同做好稅務稽查工作；要深入基層,，及時發(fā)現問題,、解決問題，幫助,、指導基層開展工作,；搞好稽查局與相關科室之間的團結、協作,，以做好全局工作為目標,，勁往一處使，共同完成好稽查局的工作任務,。

二,、抓好科室內部的人員分工，作為稅務稽查部門,，涉及面廣,、影響面大，其工作的好壞,，工作質量的高低,，直接影響著地稅系統(tǒng)的外部形象,。因此，在科室工作中,，要做好人員分工,，落實好崗位責任制，充分發(fā)揮稽查各崗位相互協調,，相互制約的`作用，確保稅務稽查工作的規(guī)范化,，將公平執(zhí)法落在實處,，進一步樹立稅務稽查的良好形象。

三,、做好稅務稽查工作計劃安排,。稅務稽查行為是稅務系統(tǒng)打擊涉稅違法行為的重要手段，在稅務稽查工作計劃的安排上,，應避免輕重不分,，目標不明。在認真做好稅務舉報案件查處的基礎上,，做好隨機選案和管理范圍內納稅人的抽查工作,，使稅務稽查工作目標明確、計劃清晰,；并在此基礎上,，建立納稅人信譽等級評定制度，加強對納稅意識淡薄,、稅務違法行為易發(fā)群體的稽查工作,，使稅務稽查工作有目標、有步驟,、有計劃地開展,。

四、加快稅務案件處理的效率,。做到有案必接,、接案必查、查案必嚴,、查有結果,。提高稅務稽查案件的查處效率，以體現"法治,、公平,、文明、效率"的治稅思想,。在案件處理上,，要本著對納稅人負責,，對稅務工作負責的態(tài)度，及時準確處理各種案件,，杜絕有案不立,，立而不決情況的發(fā)生。為此,，在稅務稽查工作中,，對案件的處理要有一定的時間觀念，根據案值大小,，確定相應的處理時間,，努力提高稅務稽查效率。

五,、加強稽查局內部管理,，在稅務稽查工作中。除做好對外的稅務稽查工作外,，還應加強內部管理,，這是當前稅務稽查工作中應著力解決的問題。為此,，要從人員分工上,，從崗位責任制上進一步明確各崗位職責，認真做好稽查檔案管理,、稽查資料統(tǒng)計分析等工作,，把稅務稽查工作做細、做扎實,。

六,、充分發(fā)揮稅務稽查工作的能動作用，要主動地開展稅務稽查工作,。堅持不等不靠的辦案思想,，本著依法獨立、分工制約,、迅速及時,、實事求是、群眾路線的原則開展稅務稽查工作,。

七,、嚴把稅務稽查案件程序關。稅務稽查工作是在遵循一定的程序基礎上,，按照一定的技術方法進行的一項稅務專門工作,。為此，稅務稽查工作的程序性要求較高，程序到位與否,，往往與案件的合法性息息相關,。因此，在稅務稽查工作中,，要牢固樹立依法辦事,、依程序辦事的意識，克服稅務工作重實體,、輕程序的傾向,。

八、提高稅務稽查工作的電算化水平,。隨著未來經濟發(fā)展的信息化,、知識化，會計核算電算化和稅務管理網絡化已經成為發(fā)展趨勢,。無論是計算機隨機選案、稅務稽查管理,，還是企業(yè)會計檢查,，都需要有嫻熟的計算機操作技能。為此要在稅務稽查干部中培養(yǎng)既懂稅收業(yè)務,，又懂微機的交叉復合型稅務稽查干部,。以適應稅務信息網絡化、電算化的要求,，提高我州地稅系統(tǒng)稅務稽查工作水平,。

總之，通過以上步驟,，使我州地稅局稅務稽查工作進一步規(guī)范化,、科學化，內部管理更加嚴密,。

以上是我對競聘職位今后工作的目標和工作設想,，我將在任期內盡我所能，按照既定的工作目標做好稽查局的工作,，我將以我的誠心換取大家的真心,，以我的實際行動帶動稅務稽查工作再上新臺階，對此我充滿信心,。希望評委對我的演講進行測評,，無論競聘結果如何，我都將以一個國家公務員的標準嚴格要求自己,，無論身處何職,，都將以一個黨員的要求規(guī)范自己的言行，盡職盡責，默默耕壇,，為規(guī)范稽查行為,、加強內部管理，腳踏實地,、扎扎實實地做好州局稽查局的工作,。面對新世紀、新經濟,、新的xx地稅事業(yè),，讓我們協起手，迎著新世紀的朝霞,，為共同創(chuàng)造xx地稅事業(yè)的新局面,、新成就而努力奮斗。

謝謝大家,！

競聘演講稿稅務篇九

各位領導,、各位評委、各位同志：

大家好,！

由于領導的信任以及在座各位同事的信任,，給了我這次十分珍貴的機會。為了不辜負各位的期望,，我鼓足勇氣站在這里讓大家評判,，接受大家的挑選。

今天,，我想表達三層意思：

一,、感謝感謝領導和在座的以及不在座的我的同事們對我的信任，因為是大家用熱情的雙手把我推上這個講臺的,。我覺得,，人一生最大的幸福，莫過于黨組織和同志們的高度信任,，莫過于能在一個好的環(huán)境中干一番事業(yè),。從這種意義上講，我要感謝黨組織,，感謝在座的各位給我創(chuàng)造的這一切,。即使這次競選未能如愿，我也仍然感謝大家,。

二,、交底我今年xx歲，中共黨員,，大學本科學歷,。xxxx年x月參加稅務工作后，先后擔任過稅管員、會計,、局辦公室秘書,、副主任、主任,。我競選的崗位是分局局長,。我之所以競選這個職位，是因為我覺得自己具有以下四個優(yōu)勢：

（一）有較高的文化素養(yǎng),。

我不是科班出身,，自然先天不足。但是,，我奉行“先天不足后天補”,，“三人行則必有我?guī)煛钡脑瓌t，下決心“笨鳥先飛”,。自參加工作以來,，我始終不忘多讀書，快“充電”,，勤鉆研,，善思考，不斷地豐富自己,，提高自己。幾年來,，我通過自學,，先后讀完了××大學財政稅務專業(yè)的全部課程，取得了本科文憑,。這些年,，我還撰寫了xx多篇稅收調研論文和xxx多篇新聞稿件、文學作品,，先后在中央和省級報刊發(fā)表,；有xx多篇文章在國家級和省級獲獎。

（二）有較多的實踐經驗,。

我種過田,，打過工，當過兵,，收過稅,，體驗過百姓的艱辛。xx多年來,，無論是在集貿市場收稅,，在工商企業(yè)查賬，還是在辦公室從事文秘工作，我深知基層分局在稅收工作中的地位,、作用,；知道分局長的職責、任務和酸甜苦辣,；明白一個優(yōu)秀的分局長所必備的素質和要求,；悟出了一些當好分局長、凝聚人心,、做好工作的方法,。

（三）有較強的工作能力。

我在日常生活工作中,，注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),，以“堂堂正正做人，扎扎實實干事”為座右銘,。經過多年學習和鍛煉,，自己的寫作能力、組織協調能力,、判斷分析能力,、駕馭全局能力都有很大提高，多次被上級局和黨委,、政府授予“先進工作者”,、“勞動模范”、“優(yōu)秀黨員”等稱號,。因此,，我深信自已能夠在基層分局“挑大梁”，擔重任,。

（四）有較好的年齡優(yōu)勢,。

我正值而立之年，身體健康,，精力旺盛,。軍人的職業(yè)磨煉了我的性格，部隊的作風鍛造了我的毅力,，使我養(yǎng)成了敢打丁硬仗的良好工作作風,。能夠以飽滿的熱情、高昂的士氣,、旺盛的精力,、健壯的體魄在基層分局這個稅收前沿陣地，尋找最佳位置,，扮演最佳角色,，創(chuàng)造最佳效應,。

三、表態(tài)如果在座的各位認為我還不錯,，能夠演好分局長這個“角色”,，我將不辜負大家的信任和希望，不忘諾言,，恪盡職守,，對組織對同志們盡職飛盡責、盡心,、盡力,，當一個稱職的“排頭兵”、“領頭：雁”,。具體講,，我有三點打算：

（一）做到三個依靠，構筑稅收“平臺”,。

首先,，要依靠上級局和當地黨委、政府的領導,，營造寬松環(huán)境,，構筑堅強后盾。其次,，要依靠公安,、工商、銀行等各職能部門的配合,，加強橫向聯系,，注重協同作戰(zhàn)。再次,，要依靠納稅單位和個人的支持,，編織征納紐帶,，密切稅企關系,，讓他們成為稅務部門稅收動態(tài)的“瞧望塔”，經濟走向的“情報所”,，社情民意的“咨詢臺”,，為國聚財的“加油站”。

（二）注重三個實字,，打造稅收“鐵軍”,。

一是講實干。抓好全盤運籌,，實行分工負責的同時,，我將帶領全局干部職工“收入講質量,，管理抓規(guī)章，服務樹形象”,，形成真抓實干的良好氛圍,。二是求實效。我將圍繞“組織收入抓執(zhí)法,，強化征管抓檢查,，轉變作風抓監(jiān)督，服務發(fā)展抓管理,，提高技能抓培訓,，文明創(chuàng)建抓載體”這六個重點，統(tǒng)籌—兼顧,，整體推進,，打開局面，做好工作,。三是創(chuàng)實績,。我上任后，將精心組織依法治稅,、科技興稅和精兵強稅工作,，重點解決“文化素質低、專業(yè)技能差,、支撐載體少”的問題,，定期舉辦各類培訓班、補習班,，實行獎優(yōu)罰劣,，以考促學。同時,，通過舉辦文藝,、體育、書畫比賽等活動,，陶冶情操,，提高素養(yǎng)。還要重點解決基層分局辦公,、住宿條件簡陋的問題,，通過多方籌資，改善分局環(huán)境,。力爭在x年內,，為分局扛回地市級“文明單位”的牌子。

（三）堅持三個不當,，甘為稅收“領頭雁”,。

如果我當選,，我將實現以下承諾：第一,，清清白白做事,。分局長是個“芝麻官”，“芝麻雖小有香味”,。我上任后,，將打牢思想基礎，放開膀子干事,，夾著尾巴做人,，不貪不占，秉公收稅,。第二,，不當昏官，堂堂正正做人,。在工作上,，堅決做到“三放”。放心就是用人不疑：放手就是不摘,、大包大攬,；放正就是一碗水端平。第三,，不當冗官,，踏踏實實做事。如果能出任分局長,，首先,，要別人做到自已先做到，要別人不做的自己先不做,。其次,，堅持持之以恒，不搞“新官上任三把火”,。再次,，堅持實事求是，不搞花架子,。

最后,，我想用河南省內鄉(xiāng)縣縣衙大堂的一副對聯,，表明我對這次競選的態(tài)度,，這就是：“得一官不榮，失一官不辱,，勿說一官無期,，地方全靠一宮,；吃百姓之食，穿百姓之衣,，莫道百姓可欺,，自己也是百姓”。以上演講算不上為政方略,，但我講得到,，就一定會做到。誠然,，這就要看各位領導,、評委和同志們給不給我這個機會了。不過,，在以后的歲月里,，諸位會了解我的。

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競聘演講稿稅務篇十

尊敬的各位領導,、同志們：

大家好!今天，我走上競職演講臺,，心中百感交集,。中層干部實行公平、公正,、公開地競爭上崗,，這既是深化干部人事制度改革的重大舉措，也是加強地稅干,，部隊伍建設的有益嘗試,。我一是擁護、二是支持,、三是積極參與,。在這里我要感謝組織上給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會，也感謝長期以來,，全體同志對我的幫助和信任,，并接受領導和同志們對我的評判。

我叫xxx,，廣安武勝縣人,，92年參加工作后,，長期從事地稅工作，曾從事過基層征管工作,，也有過機關經驗,，工作閱歷豐富。 我競聘的職位是管理二所所長,，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件：

要做好一名中層領導干部,，必須先做好人。一個領導無能,，最后是件次品,，而一個品德不好的領導，則是危險品,。我在為人上,，胸懷坦蕩，公道正派,，善解人意,，與人為善，不搞小動作,，這么多年來沒有和任何人當面紅過臉,，背后害過人。始終認為：“沉默是金,，忍讓是銀,，幫人是德，吃虧是福,?！?/p>

在個人修養(yǎng)上，我堅信：高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,，而是經過不斷學習,、修練、培養(yǎng)而采的,，我不斷加強學習,，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。

在工作作風中,，我能吃苦耐勞,，認真負責。別人不愿意做的事我做,，要求別人做到的事,，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私,，與人爭名利。

一是工作認真負責,、識大體,、顧大局，處理問題較為周全,。具有團結同志,，正確處理與領導和其他同志的關系素養(yǎng)；做工作,，辦事情,，能夠做到思路清晰，行止有度,，頭緒分明,，恰到好處。二是我思想比較活躍,，接受新事物比較快,；愛學習、愛思考,；有較強的超前意識,，有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩(wěn)妥,，處世嚴謹,，在廉潔自律上要求嚴格。

我曾經經過多崗訓練,，能熟練掌握現行稅收法規(guī),，業(yè)務水平較高。對新接觸的契稅工作也已熟悉并且熟練,。自去年9月財稅體制的改革后,，我來到直屬分局管理二所從事契稅征管工作。因契稅征管對于我而言我一項全新的工作,，我通過認真學習契稅相關業(yè)務知識,，與大家一道克服了稅收業(yè)務不熟的困難，邊學邊干,，確保了契稅征收工作的順利進行,。通過切實加強征收管理，從我們正式接收契稅征管工作至今,，短短四個月時間,，已組織征收入庫契稅110xxxx萬元，同比增長38．xxxx，成為我局增幅最大的稅種?，F在的我在契稅征管上可以說是輕車熟路了,。

如果這次能夠競聘上管理二所所長這個職位，我將不辜負領導和同志們的厚愛,，迅速進入角色,，并在局班子的領導下，堅持“一個原則”,、實現兩個轉變,、抓好“三個工作”，具體是：

聽取群眾意見,，兼聽則明,，偏聽則暗，做好領導和群眾,，群眾和群眾之間的協調人,，多和大家交心，交朋友,，一碗水端平,，努力營造一個相互信任、相互幫助,、相互理解的人際關系,，和諧的工作環(huán)境。

二,、實現兩個轉變

(一)是實現角色的轉變,，即由一般干部向中層干部的轉變，在局班子的領導下,，抓好份內工作,，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員,，團結動員全所同志思想上同心,、目標上同向、行動上同步,、事業(yè)上同干,，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造良好的工作氛圍,。

(二)是實現思維方式的轉變,，從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,，怎樣辦好”的方式轉變,，圍繞所內工作,，有安排、有檢查,，保證工作落到實處,。

三、抓好三項工作

(一)是做到三個依靠,，構筑稅收“平臺”,。首先，要依靠局班子的領導,，營造寬松環(huán)境,，構筑堅強后盾,。其次,，要依靠國土、房管等職能部門的協調配合,，嚴把契稅計稅價格審核關,，繼續(xù)推行以契稅“先稅后證”為抓手的房地產稅收“一體化”管理。再次,，要依靠納稅單位和個人的支持,，編織征納紐帶，密切稅企關系,，讓他們成為稅務部門稅收動態(tài)的“了望塔”,，經濟走向的“情報所”，社情民意的“咨詢臺”為國聚財的“加油站”,。

(二)是注重三個實字,，打造稅收“鐵軍”。一是講實干,，抓好全盤運籌,。在實行分工負責的同時，我將帶領全所干部職工“收入講質量,，管理抓規(guī)章,，服務樹形象”，形成真抓實干的良好氛圍,。二是求實效,。我將圍繞組織“收入執(zhí)法，強化征管抓檢查,，轉變作風抓監(jiān)督,，服務發(fā)展抓管理，提高技能抓培訓,，文明創(chuàng)建抓載體”這六個重點,，統(tǒng)籌兼顧，整體推進，打開局面,，做好工作,。三是創(chuàng)實績。我上任后,，將精心組織依法治稅,、科技興稅和精兵強稅工作，稅收工作政策性強,，要經常組織學習,、稅收法規(guī)、制度,，全面掌握和理解與自身業(yè)務有直接聯想系的法律,、法規(guī)和現行政策，真正樹立法制觀念,，自覺規(guī)范征稅行為,。切實提高管理人員的政策業(yè)務素質，保證和促進各稅種征管工作的順利開展,。

(三)是要著力抓好各稅種管理,。按照“以票控稅、網絡比對,、稅源監(jiān)控,、綜合管理”的要求，強化營業(yè)稅管理,。按照“管好稅基,、完善匯繳、加強評估,、分類管理”的要求,，強化企業(yè)所得稅征管。按照“四一三”工作思路,，推行個人所得稅全員全額扣繳申報,，加大對高收入者的管理力度，推進開具個人所得稅完稅證明工作,。加大基金征管力度,，力爭圓滿完成分局下達的各項收入目標任務。

古人云“不可以一時之得意,，而自夸其能,；亦不可以一時之失意，而自墜其志”,。借今天競聘演講這個機會,，我表個態(tài)：如果領導和同志們把我推上管理二所所長這個崗位,，我將不負眾望，用心,、用情,、用良心干好工作。如果我今天競聘失利,，我也決不氣餒,，我將珍惜自己的工作崗位，一如既往地在以后的崗位上盡心,、盡力,、盡職的工作。

謝謝大家!

競聘演講稿稅務篇十一

各位領導,、同志們,，大家好：

我非常有幸地走上這三尺演講臺，與這么多年青上進的稅務干部一起展示才華,，證明能力,，闡述觀點,。

首先我簡單介紹一下我的個人經歷，我是一九九x年稅務機構分設時,，分到xx市地稅局工作,，時任市局管理科科長，一九九x年擔任紀檢員一職,，分管業(yè)務科和稽查局工作,，一九九x年八月調任xx局征管科科長，負責征管科工作,，二oox年任州局業(yè)務科科長,，負責業(yè)務科工作至今。幾年來,，無論是稅政管理,、征收管理、稅務稽查,，還是紀檢糾風,，無論是在市局，還是在州局,，本人都能嚴格要求自己,，認真履行職責，加強自身政治思想及業(yè)務知識的學習,，秉公執(zhí)法,，嚴格律己,，熱情服務于納稅人。

地稅分設以來,，本人多次被為市地稅局先進工作者,，博樂市優(yōu)秀黨員，97年被市政府評為“十佳執(zhí)法員”,，在州局征管科和業(yè)務科任職期間,，所主持的各項工作均名列全疆前列，多次受區(qū)局通報嘉獎,。

本人這次參加競聘的第一志愿是稅zd規(guī)科科長,，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將稅zd規(guī)科的工作做的更好,。

在談本人競聘稅zd規(guī)科科長職務的優(yōu)勢和工作思路之前,，本人想先談談競聘這一職務的劣勢。

年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢,，年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙,。在看到區(qū)局機構改革和人員分流的文件時，本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng),。

接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優(yōu)勢和今后的工作思路,。

一、老馬識途,，輕車熟路,。

本人參加工作以來，從事財會工作19年,，從事稅收工作13年,，在稅務工作期間，主要從事稅zd規(guī)管理和稅收征收管理,，可以說對這方面的工作非常熟悉,，本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業(yè)稅,、企業(yè)所得稅,、個人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《博樂市地稅局非國有企業(yè)財務管理辦法》,、《博樂市地稅局關于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定,，使市局的稅收征管更趨完善，到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅,、個人所得稅等考核管理辦法,。從97年企業(yè)所得稅實行自匯自繳以來，本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓,，1995年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓,，xx年主講了對水利系統(tǒng)的財務人員業(yè)務培訓等,。因此，本人盡管年齡相對較大,，但經驗豐富,，能熟練掌握現行稅收法規(guī),，業(yè)務水平較高,，對稅zd規(guī)科各項職能設置，非常熟悉并且熟練,，主持稅zd規(guī)科工作可以說是“老馬識途,，輕車熟路”,。

二、德能雙過硬,，一顆赤誠心,。

稅收工作是一項執(zhí)法行為，稅收工作直接面對的是納稅人,，隨著經濟的發(fā)展,，公民法律意識的提高，稅收工作越來越貼近人們的生活,，稅務人員的執(zhí)法形象,、工作作風和工作態(tài)度，直接反映了稅務部門的形象,，越來越受到整個社會的關注,，因此僅有過硬的業(yè)務素質和業(yè)務能力是不夠的,，必須要做到業(yè)務素質和道德素質雙過硬,。本人從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設，自覺地將自己的形象作為稅務部門一個窗口,，自己要對自己所承擔的那份形象負責,。在執(zhí)法工作中嚴格遵守稅務人員十五不準的各項規(guī)定，廉潔奉公,，秉公執(zhí)法,。對待納稅人熱情細致、耐心周到,，始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點,。如果此次本人競聘稅zd規(guī)科科長成功，本人將一如既往地追求思想道德素質和業(yè)務素質雙過硬這一目標,，并且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質和業(yè)務素質的提高,，使整個科室成員都成為德能雙過硬，適應形勢,，符合時代發(fā)展的新時期稅務人,。

本人是一名中國共產黨黨員,，從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起，就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業(yè),，無論在任何時刻,，任何工作崗位上，也無論此次競聘的結果如何,，本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業(yè),。

三、融合征管查,，協調上下級,。

稅zd規(guī)科的工作在區(qū)局的文件中歸納為八項，這些都是稅zd規(guī)科所必須做的本職內的工作,，但在實際工作,，稅zd規(guī)科的工作則遠遠不止這些。除此之外,，稅zd規(guī)科的工作還必須體現“融合征管查,，協調上下級”的特性，這是征管法和現行征管體制所要求的,。稅zd規(guī)科負責地方各稅的政策業(yè)務管理,，不只是簡單說明對什么征稅，按多少征的問題,，還要搞清如何征,、怎么查。

隨著新征管軟件的啟用,，網絡運行的深入,，信息工作將成為各項工作的先行軍，稅zd規(guī)科應當將最新的稅收法規(guī)通過信息科公布,，將稅zd規(guī)管理與信息管理有機結合,，相互促進發(fā)揮更大作用。按照稅zd規(guī)科的職能要求,，就必須將稅zd規(guī)科放在一個洞察全局,、高屋建瓴的位置上去展開工作，因此,，稅zd規(guī)科的工作將不再是過去的一種簡單配合,，而是將各業(yè)務性科室融合起來。同時,，稅zd規(guī)科還負責對區(qū)局稅zd規(guī)工作的上傳下達,，報表總結報送，接受上級檢查,，對下級局的稅zd規(guī)工作進行檢查督導等工作,，因此協調上下級也是稅zd規(guī)科的一項重要工作,。這種上下級關系協調處理的好壞將影響全州整體的稅收工作。

四,、傳教幫學帶,，點撥后進人。

全州稅收工作的進步關鍵體現在縣市局工作的進步上,。而縣市局工作的進步則最終要落實到一大批熱愛稅收事業(yè),，道德素質高、業(yè)務水平強的中,、青年干部肩上,，做為稅zd規(guī)科的科長更有責任和義務，將自己的工作經驗傳授給他們,，同時要擅于學習,、總結、汲取他人的工作經驗,，其他地州的先進經驗和工作做法,，并將這些經驗及時的傳教給基層干部，如果本人此次競聘成功,，本人將親自定期到縣市局蹲點督促檢查指導工作,，開展調查研究，與縣市局的干部共同工作,，互相學習,，共同使博州地稅系統(tǒng)的稅收業(yè)務工作邁向一個新臺階。一個人在一個崗位上不可能干一輩子,，工作經驗是一點一滴積累總結出來的,，經驗是自己的，也是大家的,，在位時,，應當毫無保留地傳給別人，承上啟下,，承前啟后，這樣才能使我州的稅收工作持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展,，才能使我州稅收工作不落后于其他地州,。今天，我在競聘演講中提出“傳教幫學帶,，點撥后進人”,，是對我今后工作的一個要求，同時也把這句話送給所有經驗豐富的稅務干部,，讓我們共同關心,、支持,、幫助身邊的同事，讓不強的變強,，讓強的更強,，在整個博州地稅系統(tǒng)營造一種“傳教幫學帶，后進趕先進”的積極向上,、團結一致,、好學實干的工作、學習氛圍,。

五,、老驥伏櫪忘天命，無須揚鞭自奮蹄,。

在市局,、州局任職多年，但真正的參加競聘還是頭一回,，心里的緊張不亞于參加競聘的每一位,，以前站在這里講，是給納稅人講課,，別人從我這里學到知識,，解決疑惑，今天站在這里講是演講,，是介紹自己,，闡述觀念，接受評委和大家的點評,。從徘徊不定到決定應聘,，從不自信到自信，多少也有一些“壯犢搏虎易,，老驥伏櫪難”的感悟,。總之,，不論此次是否能夠競聘上,，都對我本人是一個歷練，從某種意義上講,，參加競聘本身就意味著一種成功,。既使我沒有競聘上，我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作,，支持年青干部做好各項工作,，“老驥伏櫪，志在千里”，在工作中應當忘掉自己已是知天命的年齡,，要敢于和年青人比拼,，畢竟稅收工作是我最熱愛事業(yè)，我愿永遠為之奮斗,！謝謝大家,，我的演講到此結束！

競聘演講稿稅務篇十二

尊敬的各位領導,、同事：

大家好,！

我叫，年月出生,，月日加入中國共產黨,，7月畢業(yè)于大學會計學系，8月至1月在地方稅務局工作,，雖然參加工作才五年時間,，我的工作經驗和實踐經驗仍不夠豐富，但在短短的五年時間里,，我從事過稅收管理員,，稅款征收員，發(fā)票管理員,，文書檔案管理,，稅源監(jiān)控管理，稅收會計和經費會計等涉稅業(yè)務和財會業(yè)務,，對稅收各項工作有了更進一步的了解和認識,，現在我正著手準備注冊稅務師和在讀研究生學習，我深信“干一行,，愛一行,，專一行”的信念。

在人生的旅途中,，我喜歡大膽的,、不斷的追求新的目標，夢想,，我本著檢驗,、學習、提高的目的走上了今天的演講臺,，希望能夠尋找到下一步的人生,。我堅信：人生沒有過不去的坎，只有走不完的路,。所以我參加了此次競爭上崗，我競爭的崗位是，我認為自己有以下優(yōu)勢：

1,、具有嚴于律己,，誠信為本的優(yōu)良品質。我信奉誠實待人,，嚴于律己的處世之道,，在日常的生活工作中，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,，始終以“實實在在做人,，勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己,，尊敬領導,，團結同志。

2,、自我學習自我完善的提高,。學習是一個人不斷提高不斷進步的源泉。我比較注重自身素質的提高,，虛心好學,，勤奮肯鉆，做事對自己有信心,。

3,、具有較強的組織協調溝通能力，能盡職盡責認真完成領導交辦的各項工作任務,。溝通協調有利于組織合力,，社會合力，達到組織目標,，取得組織績效,；“眾人劃漿開大船”，我相信團隊建設的力量,，只有一個學習型的,、協作型的、競爭型的團隊,，才會在工作中發(fā)揮最大的經濟,、效益、效率,，促進各項工作提能增效,。

4、我受黨的培養(yǎng)教育多年,，有嚴明的組織紀律性和“認認真真辦事,，實實在在做人”的作風以及一顆忠誠于稅收事業(yè),、服務于人民群眾的責任心。且我正處于干事業(yè)的最佳年齡,，精力旺盛,，頭腦靈活，思想成熟,，這些是我做好一切工作的前提和保證,。

5．事業(yè)心強，有進取精神,，能出色完成領導交辦的各項工作任務,。我工作踏實肯干，力求完美,；業(yè)務上爭先創(chuàng)優(yōu),，不甘落后，處理問題切實有效,，能當好領導的好幫手,，同事的好朋友。

6,、工作能力強,，接受新事物快，這有利于開拓工作新局面,。如我在參加工作的五年時間里換過多個工作崗位,，能迅速進場入軌，開展工作,，并在人員少,、工作量大，各種事務性工作及檢查繁多的情況下,，對自己負責的各項工作能快速,、準確、及時地完成,，報送的各種材料,、報表及時準確。

如果我應聘上該職位,，我將從以下四方面做好此項工作：

1,、加強學習，全面提高自身素質,?！皩W無止境”，從我做起,，努力學習各種新知識,，適應時代發(fā)展的需要,，為領導的決策提供有價值的參考。在思想上樹立主人公觀念,，以全局為重,，以事業(yè)為重,，將自已的才智毫無保留的貢獻出來,，不計個人得失，不做無為之士,。在工作中,，我會維護中心形象，維護班子形象,，講團結顧大局,。擺正自己的位置，做好自己的工作,，做到“三個服從”,，即個性服從黨性、感情服從原則,、主觀服從客觀,。讓領導放心，群眾滿意,。

2,、認真干好本職工作，配合正職開展好各項工作,。緊緊圍繞省局“內提素質,，外樹形象，打造陽光地稅”工作總體目標,，認真按照“依法治稅,，陽光辦稅，科技管稅,，人才興稅,，著力培稅，服務促稅”工作總體要求,，配合正職開展好稅政三科“十一稅兩費”稅（費）種具體業(yè)務問題解釋和處理,，做好相關稅源監(jiān)控管理及稅收收入分析。不越權,，不越位,；積極思考，建言獻策,；團結科內同事,，共同做好稅政工作,。

3、凝聚三方面力量,，提高團結協作能力,。就是凝聚與領導、與相關科室,、與同事的力量,，著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領導搞好應接,，發(fā)揮助手作用,。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命,，善上而不唯上,；工作上主動而不盲動，當助手而不甩手,，融合而不迎合,；思想上尊重領導，幫助領導排憂解難,。二是在整體聯動上要與相關科室搞好對接,，樹立整體分合觀念。做到全局一盤棋,，達到整體聯動的效果,。三是在實際工作中要與同事搞好連接，營造良好氛圍,。做到率先垂范,，嚴于律己，處事公道,，誠懇待人,，多一份理解，多一份諒解,，多一份寬容,，多一份信任；尊重同事,，關心同事,，設身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松,、和諧,、愉快的工作環(huán)境。

4,、堅持以人為本科學發(fā)展為中心,，在實際工作中提高地稅文化精神建設,，將地稅文化的理念與地稅人的價值觀、道德觀,，結合起來,，提高地稅人的文化素養(yǎng)和整體業(yè)務水平。樹立正確的世界觀,、價值觀,、人生觀，樹立地稅人的整體社會形象,。

我的演講結束了,，謝謝大家！