演講稿也叫演講詞,，是指在群眾集會(huì)上或會(huì)議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進(jìn)行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達(dá)個(gè)人的主張與見解,，介紹一些學(xué)習(xí),、工作中的情況、經(jīng)驗(yàn),，以便互相交流思想和感情,。我們想要好好寫一篇演講稿，可是卻無從下手嗎,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,，我們一起來了解一下吧。

企業(yè)員工演講稿格式篇一

大家好!

隨著國家對(duì)文化建設(shè)力度的加大,，近幾年的文化事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,。可是,，由于受客觀因素的影響,，基層文化建設(shè)與城市相比進(jìn)展緩慢，與全國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)提高不相適應(yīng),，同時(shí)也嚴(yán)重制約了建設(shè)小康社會(huì),、建設(shè)新農(nóng)村新牧區(qū)工作。所以,，進(jìn)一步加強(qiáng)基層文化事業(yè)建設(shè)已刻不容緩,。我企業(yè)進(jìn)取響應(yīng)國家號(hào)召，全力推進(jìn)基層文化建設(shè),，就如何加強(qiáng)基層文化建設(shè),，提以下幾點(diǎn)要求：

——實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn)與引導(dǎo)，強(qiáng)化官德教育,，增強(qiáng)廣大干部的文化意識(shí),，提升領(lǐng)導(dǎo)干部為文化發(fā)展服務(wù)的本領(lǐng)

應(yīng)對(duì)大力發(fā)展文化事業(yè)、弘揚(yáng)先進(jìn)文化的要求,，需要大批有道德,、懂文化、能夠指導(dǎo)文化發(fā)展的干部隊(duì)伍來貫徹落實(shí),。為此,，我認(rèn)為經(jīng)過如下措施開展工作：一是在基層組織中開展了主題教育,。經(jīng)過開展創(chuàng)立“禮貌單位”、“干部下基層”,、“黨性修養(yǎng)教育”等活動(dòng),，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺地把黨和人民的利益放在首位，堅(jiān)持一切依靠人民,，一切為了人民,，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到為人民服務(wù)上來，培養(yǎng)“愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn)”的職業(yè)精神,。二是開展了全公司范圍的文化大講堂活動(dòng)。請文化名師,、聘文化名人,，以多種形式將文學(xué)藝術(shù)、文化專業(yè),、本地文化發(fā)展等資料傳播給廣大干部,，極大地提升了廣大干部的文化素養(yǎng)。

——以基層組織陣地建設(shè)為依托,，大力加強(qiáng)文化設(shè)施建設(shè),，開展多種文化活動(dòng),，提高基層組織文化的服務(wù)本事

一是以基層單位和班組建設(shè)為載體,，全力開展一個(gè)班組一個(gè)文化活動(dòng)中心建設(shè)，著力打造基層文化活動(dòng)圈,。逐漸建立起文化書屋等,，同時(shí)還將進(jìn)一步加大對(duì)文化工作的投入，擴(kuò)大文化廣場規(guī)模,、投放體育器材,、加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)，文化信息共享工程覆蓋到各基層單位中,。二是以基層組織為單位,，組織和引導(dǎo)群眾開展文化活動(dòng)。以基層黨組織為主要領(lǐng)導(dǎo)者,，利用基層組織陣地,，引導(dǎo)和組織廣大群眾開展喜聞樂見的文化活動(dòng)，如運(yùn)動(dòng)會(huì),、演講征文歌舞比賽等,。同時(shí)在基層中組織大型文化活動(dòng)，如道德模范評(píng)選,、文藝賞析,、徒步節(jié),、采摘節(jié)等，進(jìn)取探索“文化下基層”的新形式和新途徑,，組織開展節(jié)慶文藝表演,、書法繪畫展、攝影展等形式多樣,、群眾喜聞樂見的文化活動(dòng),，為基層文化建設(shè)供給展示平臺(tái)。

——培養(yǎng)和引進(jìn)并重,，扶持多能文化人才,，著力提升文化人才待遇，供給發(fā)展環(huán)境,，推動(dòng)本地文化人才隊(duì)伍建設(shè)

推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮,，隊(duì)伍建設(shè)是基礎(chǔ)，人才建設(shè)是關(guān)鍵,。一是注重發(fā)掘和全面發(fā)展的人才,，每個(gè)基層和班組都建立起文化人才隊(duì)伍。黨組一方面為他們的活動(dòng)供給場所和經(jīng)費(fèi),，根據(jù)實(shí)際條件,，適當(dāng)給予相應(yīng)補(bǔ)貼，保護(hù)進(jìn)取性;另一方面加強(qiáng)政策引導(dǎo),，保證他們健康成長,，發(fā)揮進(jìn)取作用。二是加強(qiáng)基層文化人才隊(duì)伍建設(shè),。制定實(shí)施文化人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,，在編制、學(xué)習(xí)培訓(xùn),、待遇保障等方面制定側(cè)重文化人才的政策,，吸引優(yōu)秀文化人才服務(wù)基層。

基層文化建設(shè)是推進(jìn)我國文化大繁榮的根本,，所以,，結(jié)合實(shí)際情景，全力推進(jìn)基層文化建設(shè)是社會(huì)的總體趨勢,，更是我公司大力倡導(dǎo)的理念,。同時(shí)在加強(qiáng)基層文化建設(shè)的過程中，應(yīng)當(dāng)結(jié)合崗位特色,，創(chuàng)造性地開展工作,，使基層文化建設(shè)能夠到達(dá)實(shí)效，為企業(yè)發(fā)展加注動(dòng)力,。

企業(yè)員工演講稿格式篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委教師,、同事們：

大家好!我是__公司__項(xiàng)目___，今日我演講的題目是《強(qiáng)大企業(yè)幸福員工實(shí)現(xiàn)興隆夢》,。

“人”去“企”止,，“企”字的筆畫恰好詮釋了企業(yè)發(fā)展的精髓——人，是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵和支柱精神,。

員工不可是企業(yè)的財(cái)富,，更是強(qiáng)大企業(yè)的動(dòng)力源。換句話說,，我們的員工就是企業(yè)價(jià)值的推動(dòng)者和創(chuàng)造者,。所以，“強(qiáng)大企業(yè)員工幸?！北仨氉龅揭匀藶楸?。僅有以人為本，才能最大限度的調(diào)動(dòng)員工的工作進(jìn)取性,。企業(yè)發(fā)展才有持久的動(dòng)力,，才有牢固的幸福，才能實(shí)現(xiàn)興隆夢,。

今年1至9月,，公司相繼在福建、江西,、廣西等地?cái)埖焦?、房建、市政工程?xiàng)目,，在山東攬到黃大鐵路工程項(xiàng)目,，實(shí)現(xiàn)超額完成承攬任務(wù)投資突破30億元。捧回這塊大蛋糕,，主要來自于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高屋建瓴，共謀發(fā)展的正確決策,。是企業(yè)員工團(tuán)體智慧的結(jié)晶,。強(qiáng)大企業(yè)，在各個(gè)項(xiàng)目閃亮登場：

____項(xiàng)目更是進(jìn)取響應(yīng)這一理念,，在參加業(yè)主安全,、質(zhì)量、進(jìn)度的綜合考評(píng)中,，名列前茅,。

此刻，我們企業(yè)的項(xiàng)目廣闊分布于全國13個(gè)省市23個(gè)工點(diǎn),。員工的幸福指數(shù)切實(shí)得到了提高,。今年上半年,，公司開展送溫暖慰問活動(dòng)，幫扶困難職工80多戶,，發(fā)放慰問金23.5萬元,。以企業(yè)為家視員工為親人，打造“幸福員工”文化理念更加貼近企業(yè),、貼近員工,。

“強(qiáng)大企業(yè)幸福員工”的興隆夢逐漸在各個(gè)項(xiàng)目部構(gòu)成氛圍。走進(jìn)昭會(huì),、貴廣,、石安、京昆,、順昌項(xiàng)目部,，花園式的項(xiàng)目部駐地是我們職工幸福、溫馨,、健康的所在,。“強(qiáng)大企業(yè)幸福員工”,、“同心創(chuàng)業(yè)永做更好”,、“項(xiàng)目是我家發(fā)展靠大家”等醒目的標(biāo)語，親切而又感染力,。昭會(huì)項(xiàng)目部的辦公樓,、員工宿舍、標(biāo)準(zhǔn)化餐廳,、閱覽室,、健身房、洗衣房,、籃球場,、一切工作、學(xué)習(xí)娛樂設(shè)施應(yīng)有盡有,。這些都是企業(yè)對(duì)員工關(guān)懷和厚愛的所在,，是企業(yè)對(duì)幸福員工職責(zé)的擔(dān)當(dāng)?！皬?qiáng)大企業(yè)幸福員工”像一輪朝日冉冉升起,。

強(qiáng)大企業(yè)幸福員工，目標(biāo)一致,、榮辱與共,，效益共創(chuàng)，利益共享，這些堅(jiān)定的理念,，必將創(chuàng)造出企業(yè)光輝燦爛的發(fā)展前景,。憑著這些理念，企業(yè)的發(fā)展更加科學(xué),，競爭更加有力,，實(shí)力更加強(qiáng)大。公司領(lǐng)導(dǎo)清晰了企業(yè)定位,，看準(zhǔn)了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,，經(jīng)營狀況步入穩(wěn)健發(fā)展的快車道。員工逐年增長的工資和小康生活,，無不閃耀著“強(qiáng)大企業(yè)”的華麗轉(zhuǎn)身：20__年實(shí)現(xiàn)了翻身年,，20__年實(shí)現(xiàn)了提升年，20__年實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)型年,，20__年是個(gè)跨越年,，20__年將是騰飛年，20__年必定是輝煌年,。為此,，企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)地開拓了一系列“穩(wěn)狠準(zhǔn)”的改革發(fā)展的組合拳。公司相繼在江西,、福建地區(qū)“借船出?！保袛埲蝿?wù)實(shí)現(xiàn)了“干一中三”的滾動(dòng)發(fā)展,。

而今,，當(dāng)我們被問起工作單位時(shí)，無不驕傲的回答：“我是__公司!我們__公司不但能獨(dú)立承攬高速鐵路,、高速公路,、隧道和路面工程，還能獨(dú)立承攬水利水電,、港口碼頭,、房建、市政,、無砟軌道,、機(jī)場、磁懸浮等工程,。這是一份驕傲、一份自豪,，流露出的是“企業(yè)

因我發(fā)展,，我靠企業(yè)生存”的魚水之情。

未來的一個(gè)時(shí)期，國家鐵路計(jì)劃的固定資產(chǎn)投資調(diào)整為7000億元,，鐵路將加快向社會(huì)資本開放,。交通基建投資持續(xù)發(fā)力，加快以公路為重點(diǎn)的交通基建設(shè)施投資額超過3600億元,?！皬?qiáng)大企業(yè)幸福員工”的發(fā)展熱潮滾滾而來。

“雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭來”,。機(jī)遇是與與挑戰(zhàn)并存的。而我相信,，只要全公司上下團(tuán)結(jié)一心,，頑強(qiáng)拼搏，以抓鐵有痕,、踏石留印的工作作風(fēng),，緊緊圍繞核心市場，超前謀劃,，精心布局,，搶占市場制高點(diǎn)，打好強(qiáng)企的攻堅(jiān)戰(zhàn),，堅(jiān)定“幸福員工”的信心,，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,、自強(qiáng)不息的精神,。就必須能抓住發(fā)展機(jī)遇，再創(chuàng)完美未來,。

“強(qiáng)大企業(yè)幸福員工”的興隆夢,，必須能早日實(shí)現(xiàn)!

企業(yè)員工演講稿格式篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)們、同事們：

大家下午好!我是來自x項(xiàng)目的,。很榮幸能在分公司十周年慶典上演講,，感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這次寶貴的鍛煉機(jī)會(huì)。我演講的主題是《感恩企業(yè),、珍惜工作》,。

時(shí)光荏苒，回想起20xx年那個(gè)夏日,，我被中建三局三公司接納的那一天激動(dòng)之情溢于言表,。因?yàn)槲医K于成為了一名中建人，能夠去實(shí)現(xiàn)建設(shè)祖國大好河山的夢想,，去完成偉大詩人“安得廣廈千萬間,，大庇天下寒士俱歡顏”博愛情懷!

很幸運(yùn)被派遣到分公司最大的xx項(xiàng)目部實(shí)習(xí),。在領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下，在師傅科學(xué)合理的指導(dǎo)下,，在前輩熱情大方的幫助下,，我很快適應(yīng)了項(xiàng)目生活。專業(yè)技能的培訓(xùn),、實(shí)際工程的演練讓我很快從一個(gè)青澀大學(xué)生蛻變成一名合格的預(yù)算員,。項(xiàng)目上舉行的拔河比賽、天津一日游,、慶五.四羽毛球比賽等集體活動(dòng)讓我感受到項(xiàng)目大家庭的溫馨,。工作將近一年的時(shí)間，經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都將成為我人生中寶貴的財(cái)富,。

沒有陽光的溫暖,，萬物就無法生長;沒有雨露的滋潤，禾苗就不會(huì)茁壯;沒有企業(yè)環(huán)境的熏陶,，就沒有我們展現(xiàn)的舞臺(tái)……我們每個(gè)人在為企業(yè)奉獻(xiàn)青春和智慧的同時(shí),，企業(yè)也在為我們提供發(fā)展和表現(xiàn)的平臺(tái)。在這個(gè)平臺(tái)上我們豐富著閱歷,、充實(shí)著自我;在這個(gè)平臺(tái)上我們用激情點(diǎn)燃著夢想,，用薪酬支配著生活。因此我們要感恩企業(yè),，感恩企業(yè)培養(yǎng)著我們,，感恩企業(yè)讓我們成長，感恩企業(yè)給我們一片展示自我的天地,。

懷著感恩的心,，一代偉人鄧小平說 ：“我是中國人民的兒子，我深深的愛著我的祖國和人民!”懷著感恩的心,，詩人艾青在他的詩中寫到：“為什么我的眼中常含淚水,，因?yàn)槲覍?duì)這片土地愛得深沉?！蓖瑯討阎卸鞯男?，我說“我愛建筑之美，如藍(lán)天白云下的高樓大廈,、如落日余輝下的街衢弄巷,、如華燈閃爍的萬家燈火，我們正是這些美的締造者,，我為中建人自豪!我愛建筑,，它是我的精神火種!”

感恩是一種美德，一種態(tài)度,，更是一種責(zé)任,，一種使命,。在成長的過程中取得的成績不可磨滅,，但存在的不足同樣不容小覷,。我們只有不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，提高綜合能力,，珍惜工作,、認(rèn)真完成任務(wù)，才能更好的回報(bào)企業(yè),。我們要用青春為工作增色添彩,，用智慧為企業(yè)添磚加瓦。感恩企業(yè)最好的表達(dá)是對(duì)企業(yè)有一種歸宿感,、榮譽(yù)感,、責(zé)任感。若干年后,，當(dāng)我們再回首在分公司所經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，為了我們的理想、為了分公司的榮譽(yù)而努力拼搏的時(shí)刻,，相信我們會(huì)以能成為中建三局這個(gè)大家庭中的一員而自豪,，為當(dāng)初的選擇而驕傲;當(dāng)別人問我在哪里工作時(shí)，我會(huì)自豪地對(duì)他說,，我來自中建三局,，在那里，有成千上萬來自五湖四海的,、為了中建事業(yè),、為了自身理想而努力奮斗的兄弟姐妹。

著名學(xué)者李大釗曾說：“以青春之我,，創(chuàng)造青春之家庭,，青春之國家，青春之民族,，青春之人類,，青春之地球，青春之宇宙,，資以樂其無涯之生,。”我們又何嘗不可以青春之我,，來創(chuàng)造青春之中建三局三公司北京分公司呢!十年南征北戰(zhàn),、十年開疆?dāng)U土、十年經(jīng)營建筑我們?nèi)〉昧溯x煌的發(fā)展,。成績代表過去,，理想展望未來,，“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越!” 朋友們,，同事們,，拿出我們青春的勇氣，拿出我們青春的熱情讓我們以大地為紙,、鋼筋為筆,、混凝土為墨、揮灑分公司美好未來錦繡藍(lán)圖,，把蒼茫大地裝點(diǎn)的更加氣壯山河!

我的演講到此結(jié)束,，謝謝!

企業(yè)員工演講稿格式篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

身為單位的一名職員，在一個(gè)平凡的工作崗位上,，從事著平凡的工作,。如何成為優(yōu)秀員工，恐怕是每個(gè)員工的夢想,。如何超越大多數(shù)員工,，使自己成為一名優(yōu)秀員工呢？我將自己的一些粗淺看法向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一,、積極主動(dòng),、盡職盡責(zé)地完成工作是一名員工從平凡到優(yōu)秀的關(guān)鍵。

無論哪個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)喜歡一個(gè)只會(huì)“聽命行事”,，工作不主動(dòng),，甚至不能完成工作任務(wù)的員工。身為單位員工,，如果想證明自己是最優(yōu)秀的,，凡事就應(yīng)該積極主動(dòng)，該做的事立刻著手去做,，絕不拖拉,，并要做別人不愿意做的事，不找任何借口,，當(dāng)你養(yǎng)成凡事都積極主動(dòng)地去做的習(xí)慣時(shí),，你就會(huì)從普通員工中脫穎而出。

二,、永遠(yuǎn)走在別人前面,、每天多做一點(diǎn)點(diǎn)是一名員工從平凡到優(yōu)秀的前提。

奉行“永遠(yuǎn)走在別人前面,，每天多做一點(diǎn)點(diǎn),，把工作完成在昨天”的工作理念，事情無論大小,，都要主動(dòng)去做,，當(dāng)額外的工作分配到你頭上時(shí),，不妨將它視為一種難得的機(jī)遇，并且積極付出行動(dòng),，如果你做了,，就等于你從“平凡”向“優(yōu)秀”邁出了一大步,。

三,、勇于承擔(dān)責(zé)任,，關(guān)心單位,。

忠實(shí)自己的工作是一名員工從平凡到優(yōu)秀的保證,。因?yàn)樨?zé)任意味著忠誠和全心全意地付出,。一個(gè)不關(guān)心單位,，不忠于自己工作的人,，是絕對(duì)不會(huì)得到他人的信任和尊重的,，因此，在任何情況下,，都必須敢于承擔(dān)責(zé)任,、關(guān)心單位，忠于自己的工作,，而不是放棄,、抱怨，惟有如此,，才會(huì)覺得任何工作都有意義,、有興趣，能實(shí)現(xiàn)你自身的價(jià)值,。

四,、放松心情、快樂工作,。

要想成為優(yōu)秀的員工,。必須要擁有良好的心態(tài)。這種良好的心態(tài)會(huì)使你快樂地面對(duì)工作,，而不是把工作當(dāng)著一份糊口的苦差,；這種心態(tài)會(huì)使你在工作中發(fā)現(xiàn)樂趣，這種心態(tài)會(huì)使你在工作中遇到困難時(shí),，不慌張不氣餒,，而是認(rèn)真分析問題所在，并努力找到解決方法,。并用這種樂趣去激勵(lì)自己以更好的心態(tài)去更加努力地工作,。

五、開拓創(chuàng)新,、勇往直前,。

一名優(yōu)秀的員工,，應(yīng)該是一名自信的、具有創(chuàng)新意識(shí),、敢闖敢干的員工,。正如《給加西亞的信》那樣，接受任務(wù)后,，不需要更多的幫助和協(xié)助,，而是對(duì)上級(jí)的囑托立即采取行動(dòng)，全心全意,、創(chuàng)新高效,、百折不撓，永往直前,，直到完成任務(wù),。

要想成為一名優(yōu)秀員工，總之一句話：“腳踏實(shí)地做事,，光明磊落做人,，務(wù)實(shí)發(fā)展求真，努力拼搏求進(jìn),?！?/p>

以上是我對(duì)優(yōu)秀員工的一點(diǎn)理解，我今后會(huì)努力地向著這一目標(biāo)邁進(jìn),，在今后的工作中,，我會(huì)進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì),，進(jìn)一步提高自己的工作熱情,，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對(duì)待每一件事情；進(jìn)一步提高責(zé)任心,，在工作中大膽創(chuàng)新,，銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習(xí),，在各方面綜合發(fā)展自己,，提高自身修養(yǎng)，努力鍛煉自己,，提升自己,，使自己早日成為一名合格的優(yōu)秀員工。用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采,。

謝謝大家,！

企業(yè)員工演講稿格式篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

首先感謝公司給了我這次演講的機(jī)會(huì).我演講的題目是《放眼奧鑫未來》.我們奧鑫公司是一家為機(jī)動(dòng)車輛及其所有人與駕駛?cè)颂峁┤轿环?wù)的專業(yè)型機(jī)構(gòu)，從車輛的安全質(zhì)量檢測到駕駛員的培訓(xùn)與考核,，徹底的實(shí)行高標(biāo)準(zhǔn),、高起點(diǎn)、高科技的一站式服務(wù),。這項(xiàng)業(yè)務(wù)當(dāng)前還沒有任何一個(gè)可借鑒的成功模式,。面對(duì)復(fù)雜而龐大的市場，依然存在著相當(dāng)大的風(fēng)險(xiǎn),，這就要求我們務(wù)必做到長遠(yuǎn)目標(biāo)和客觀現(xiàn)實(shí)有機(jī)結(jié)合,，要有敢為人先、永不服輸?shù)膭?chuàng)業(yè)精神,，為我們公司創(chuàng)造更輝煌的未來,。

那么，我們應(yīng)該怎么做才能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)呢

一讓客戶知道在公司的預(yù)備期和開業(yè)初期,，想要讓目標(biāo)人群概念性的知道“我們是做什么的”?就必須照準(zhǔn)目標(biāo)人群的需求為切入點(diǎn),。通過技巧性的宣傳增強(qiáng)他們的選擇意識(shí)，而這種選擇意識(shí)將促進(jìn)他們最終轉(zhuǎn)變?yōu)槲覀兊闹覍?shí)客戶,。

二讓客戶明白目標(biāo)人群開始試探性的與公司接觸，在這個(gè)時(shí)候,，我們應(yīng)該充分的運(yùn)用整體形象,、整合系統(tǒng)為他們提供完善的服務(wù)計(jì)劃和服務(wù)保證，使客戶明白我們是“以擔(dān)社會(huì)責(zé)任為先,，以為人民服務(wù)為主”的新型企業(yè),，我們所追求的是有更廣闊的空間與機(jī)會(huì)能為更多的客戶提供最滿意的服務(wù)!

三讓客戶信任優(yōu)質(zhì)、全面的服務(wù)質(zhì)量管理是公司發(fā)展的生命線,，也是建立客戶信任的唯一途徑,。質(zhì)量品質(zhì)服務(wù)品質(zhì)等等是貫穿所有工作的主線。這些方方面面的工作要真正做到為客戶負(fù)責(zé),，只有這樣才能經(jīng)的起時(shí)間和實(shí)踐的考驗(yàn),，才能讓客戶產(chǎn)生信賴和忠實(shí)。

四讓客戶喜歡企業(yè)與客戶之間存在一種潛在的,、有這舉足輕重作用的因素,，它源于員工的全力以赴，企業(yè)對(duì)服務(wù)事業(yè)的關(guān)注,。因?yàn)檫@些因素的存在,，我們要充分的利用和把握好每一次接觸或服務(wù)客戶的機(jī)會(huì)，要讓他們?nèi)ジ惺芪覀兯鶐淼摹俺怠?，這也是使公司與客戶之間牢固的橋梁與紐帶,。

五讓客戶回味每一位客戶都存有自我認(rèn)可性的依賴，都會(huì)肯定自己的選擇和決定是明知而正確的,。據(jù)此,，我們應(yīng)該創(chuàng)造更多的情景讓客戶回味并明白：是我們公司完善的經(jīng)營體系和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念,，為他們的工作甚至生活提供了更有效的服務(wù)。使他們有更多的理由去肯定和認(rèn)同,。這樣以來,，不但充分的滿足了客戶的自我認(rèn)可性，同時(shí)也給我們帶來超出任何宣傳效果的--口碑效應(yīng)!

作為奧鑫的一名員工,，在新的工作環(huán)境中,，我想我最應(yīng)該做到的是盡職盡責(zé)，用忠誠和熱情回報(bào)公司對(duì)我的信任,。如果公司是一條船,，那我們每個(gè)人的一雙手就是一只槳，未來掌握在我們的手中,，只有我們共同伸出雙手一起努力,，我們的航船才能劈波斬浪、勇往直前!

企業(yè)員工演講稿格式篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好,！很榮幸能夠有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)與大家歡聚一堂！我今天演講的題目是：珍惜友誼,，愛崗敬業(yè)干好本職工作,。借此機(jī)會(huì)我衷心的感謝香溢公司對(duì)我們的關(guān)心與厚愛，讓全體香溢員工感受到香溢公司企業(yè)文化和領(lǐng)導(dǎo)的人文關(guān)懷,，我代表所有的員工感謝你們,！也借此機(jī)會(huì)，對(duì)在座的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們一直以來關(guān)心和支持我的工作表示衷心的感謝,！

同時(shí)，我更要感謝與我們朝夕相處,、并肩作戰(zhàn)的全班同事,！正是我們精誠協(xié)作、團(tuán)結(jié)活撥的精神,，才有我們這10個(gè)人的閃亮登場,！我們的節(jié)目也許并不精彩，但是這些都凝聚了我們?nèi)嗤潞顾托难?，在繁重中的工作中,，大家主?dòng)放棄中午吃飯的一個(gè)小時(shí)時(shí)間在一起排練，無論演出精彩與否,，但是我在這里可以自豪的說,，我們盡力了！我們追求不是盡善盡美，我們追求的是有責(zé)任感,、使命感,、集體榮譽(yù)感的團(tuán)隊(duì)精神。所以,，我想說,，我們感動(dòng)的不是香溢公司而是香溢公司的企業(yè)文化感動(dòng)了我！我非常感謝香溢公司給我提供一個(gè)認(rèn)識(shí)同事們機(jī)會(huì),，我非常榮幸能夠與這么多的姐妹們一起做一件如此有意義的事業(yè),，讓我心中充滿快樂與幸福！

時(shí)間,，仿佛白駒過隙,，彈指之一揮間，在這個(gè)平凡而有意義崗位上工作已經(jīng)有3年時(shí)間了,，我們每個(gè)人把每天至少十個(gè)小時(shí)的生命用在了工作上,，如同兄弟姐妹，甚至比兄弟姐妹相處的時(shí)間還要長,！感謝香溢公司讓我們在有限的生命中有緣彼此相識(shí),，親愛的姐妹們，請珍惜我們的友誼吧,，你們才是我一生用之不竭的精神財(cái)富,。

我們雖然只是一個(gè)普通員工，在平凡的崗位上工作,，但是在公司的經(jīng)營發(fā)展過程中，你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)即是公司發(fā)展前進(jìn)的基石,！產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)和包裝是產(chǎn)品流向市場的重要環(huán)節(jié),，也是產(chǎn)品質(zhì)量的守護(hù)神，關(guān)系著千萬消費(fèi)者的健康與快樂,。既然我們選擇了這個(gè)平凡而神圣職業(yè),，就要把自己的理想、信念,、青春,、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇，就像魚兒愛大海,，禾苗愛春雨,！怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達(dá)這種情呢,？我們會(huì)義無反顧的選擇“敬業(yè)”,。有句口號(hào)說得好“不愛崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)！”怎樣才算愛崗敬業(yè)呢,？

愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作,，從身邊的小事做起，日事日畢,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,、搞好每一個(gè)職能崗位，做好每一次質(zhì)檢,、包裝好每一瓶酒,、填好每一張記錄單。細(xì)節(jié)決定成敗,，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績,。有哲學(xué)家說過“細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里”,，一個(gè)細(xì)節(jié)的失誤,，就會(huì)失掉整個(gè)消費(fèi)市場，失去消費(fèi)者的信耐,，可以使公司若干年的努力付之東流,，這就是細(xì)節(jié)的重要。

看看今天的公司,，從做好每一天事和做好每一件事入手,，精誠團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理,，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績,，經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)營效果明顯改觀,，員工收入逐漸增長,，事實(shí)證明細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵，事事精細(xì)成就百事,。如果我們?nèi)巳硕季?xì),，就能成就公司繁榮興旺的明天。同志們,，平凡的我們也許不會(huì)有什么轟轟烈烈的大事跡,，但是我們都是公司的一員，公司的明天也就是我們的明天,。愛崗敬業(yè),，盡職盡責(zé)，熱愛本職,，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對(duì)待各種職業(yè)勞動(dòng),，努力培養(yǎng)熱愛自己所從事工作的幸福感,、榮譽(yù)感。雖然我們的崗位很平凡,，但是,，一但愛上了自己的職業(yè)，他的事業(yè)就會(huì)融合在職業(yè)工作中,，就能在平凡的崗位上,，做出不平凡的事業(yè)。我們是一個(gè)大家庭,，一榮俱榮,，一損俱損，每個(gè)人的崗位可能都是極其平凡的,，但正是若干的平凡經(jīng)過長年的堅(jiān)持與奮斗,，才能締造一個(gè)真正強(qiáng)大的香溢公司！為了這一目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn),，我們共同奮斗吧,。

親愛的領(lǐng)導(dǎo)、姐妹們,，我愛我的工作,，更深愛著我的姐妹們。

謝謝,！

企業(yè)員工演講稿格式篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好，很榮幸今天能夠在這里演講,。我的題目是：我與共成長,。

在開始之前，我想問大家一個(gè)問題,，一年的時(shí)間你能做些什么,？

沒錯(cuò)，一年可以讓愛因斯坦證出質(zhì)能方程,，一年可以讓一個(gè)嬰兒學(xué)會(huì)跌跌撞撞走向母親的懷抱，一年可以讓一段轟轟烈烈的愛情開始有終了,。同樣,，一年時(shí)間，也讓我從一個(gè)稚氣的學(xué)生成長為一名優(yōu)秀的xx員工,，感謝集團(tuán)為給我們提供了一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái),，讓我們不斷成長和提升。

還記得,，剛進(jìn)入公司的時(shí)候,，我對(duì)這里的一切感覺是那么的新鮮,、好奇。面對(duì)從未接觸過的財(cái)務(wù)工作,，我感覺無從下手,，多虧領(lǐng)導(dǎo)、師傅們的關(guān)懷和熱情幫助,，我逐漸適應(yīng)了工作的節(jié)奏,，并迅速融入其中。在這里,，同事們像兄弟姐妹一樣互相幫助,，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步,，我在不知不覺中喜歡上這種愉快,、和諧的工作氛圍。作為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部的員工,，我嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,，認(rèn)真執(zhí)行公司的全面預(yù)算計(jì)劃，協(xié)同做好成本費(fèi)用的控制,，不斷尋求新的工作思路和工作方法,，然而，這些仍不能滿足我想要為企業(yè)做貢獻(xiàn)那顆炙熱的心,，我依然在思索著,，企業(yè)的發(fā)展還需要我做點(diǎn)什么？

后來,，我明白了,，企業(yè)的發(fā)展不是靠一個(gè)人或者幾個(gè)人的力量就能夠?qū)崿F(xiàn)，它離不開任何一名員工的兢兢業(yè)業(yè)和無私奉獻(xiàn),，而作為新鮮血液的我們,，更是企業(yè)未來發(fā)展的中堅(jiān)力量和希望所在。一位哲人曾說：青年不一定非要成功,，只要有追求,；不一定非要成熟，只要肯學(xué)習(xí),；不一定非要沉穩(wěn),，只要善總結(jié)。我們青年員工朝氣蓬勃,，就應(yīng)該敢為人先,，本著敬業(yè)，篤學(xué),，誠信和創(chuàng)新的理念,，展現(xiàn)一直以來開拓進(jìn)取,，百折不撓，追求卓越的精神風(fēng)貌,。

20xx年,，是我們xx公司突破銷售模式，提升市場競爭力的一年,；20xx年,，是關(guān)鍵之年；20xx年,，更是這一宏偉藍(lán)圖的開局之年,。為了這個(gè)偉大的夢，讓我們戮力同心,，攜手并肩,，共創(chuàng)美好明天！

謝謝大家,！

企業(yè)員工演講稿格式篇八

您聽到熱烈的掌聲了嗎?您看到大家會(huì)心的微笑了嗎?您感受到您的重要性了嗎?今天,，我們放下了矜持、放下了膽怯,，鼓起勇氣走上了這三尺演講臺(tái),，用我們平實(shí)、樸素的語言表達(dá)內(nèi)心澎湃的激情,、真實(shí)的情感,。

誠如大家所言，中心是我們的家,，我們都是這個(gè)家的親人,。今天，您用實(shí)踐行動(dòng)證明了您是獨(dú)一無二的,，您是無法取代的;明天,，我們將自豪地向世人召示，我們的中心,、我們的精誠團(tuán)隊(duì)以及我們的企業(yè)文化同樣是獨(dú)一無二的,，是無法取代的。

有人說：社會(huì)是一個(gè)大舞臺(tái),，看誰更精彩;還有人說：競爭是一套有氧健身操,，能舒筋活絡(luò)，譜寫跳動(dòng)的脈搏;我想說,，優(yōu)秀的企業(yè)文化、獨(dú)特的核心競爭力是企業(yè)的能量寶庫,，放飛激情,，收獲紅紅火火,。

那么應(yīng)該如何來理解企業(yè)文化呢?企業(yè)文化的意義在于它充盈著整個(gè)企業(yè)的方方面面。它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力;又是企業(yè)生存和發(fā)展的動(dòng)力;更是企業(yè)立足市場的源泉,?？偠灾髽I(yè)文化對(duì)內(nèi)是一種向心力,、對(duì)外是一面旗幟,。也許這樣來解釋企業(yè)文化，會(huì)有一些差強(qiáng)人意,。其實(shí),，在現(xiàn)實(shí)生活中，我們每時(shí)每刻都在與企業(yè)文化打交道,。當(dāng)我們接觸到一個(gè)企業(yè)時(shí),，這個(gè)企業(yè)中最明顯、最不同尋常的現(xiàn)象,、事物常常會(huì)引起我們的關(guān)注和興趣,。比如，你踏進(jìn)一個(gè)企業(yè),，馬上就能感覺到該企業(yè)所處的氛圍,，人們是如何彼此問候的，如何待人接物的,，如何規(guī)劃辦公環(huán)境的等等等等一些有聲無聲的事物向您展現(xiàn)著企業(yè)文化,，企業(yè)文化是如此深入的體現(xiàn)在每一個(gè)細(xì)微之處，甚至是那些容易被遺忘的角落,，正所謂企業(yè)文化無處不在,。

海爾的企業(yè)格言中有兩句話道出了海爾人的心聲：“把別人視為絕對(duì)辦不到的事情辦成，把別人認(rèn)為非常簡單的事持之以恒的辦下去,?！边@兩句話給我留下了非常深刻的印象，這就是海爾企業(yè)文化的精髓,，體現(xiàn)了海爾公司永遠(yuǎn)創(chuàng)新,、永遠(yuǎn)進(jìn)取的企業(yè)精神，以及謙虛務(wù)實(shí)的企業(yè)風(fēng)貌,。

無獨(dú)有偶,，微軟公司在招聘員工的時(shí)候，曾經(jīng)用了一句這樣的廣告語：“你喜歡自由自在,、手拿可樂,、邊聽音樂的工作環(huán)境嗎?”這對(duì)于正四處求職的人來說具有多大的誘惑啊，這也正昭示了微軟獨(dú)特的企業(yè)文化,。

我們中心的企業(yè)文化是發(fā)展的,、進(jìn)步的,，無所不在的。您看,，那一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化;一次次感恩社會(huì)的捐贈(zèng)活動(dòng)是一種企業(yè)文化;一套套代表整體形象識(shí)別系統(tǒng)的工牌是一種企業(yè)文化,。

還有，大家是否記得,，20xx年3月8日,，身患癌癥的“光榮母親”汪淑麗來到了咱們中心，她的坎坷經(jīng)歷感動(dòng)了在場的每一個(gè)人,，引發(fā)了現(xiàn)場捐款的熱潮,，譜寫了人間處處有真情的感人篇章;20xx年8月4日，在得知寶安“兩歲小孩掉進(jìn)滾燙稀飯鍋”,，因家境貧寒無力醫(yī)治,，面臨死亡邊緣的時(shí)候，中心領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)機(jī)立斷,，向其提供了物質(zhì)援助;20xx年10月26日,，我們中心組織了對(duì)×××貧困地區(qū)和本市困難群眾開展扶貧濟(jì)困送溫暖活動(dòng);20xx年4月份，培訓(xùn)部楊福新同志遇到了家庭困難,，這個(gè)時(shí)候大家沒有坐視不管,，而是紛紛伸出了友誼之手，助其度過難關(guān)等等等等,。

所有這一切都證明了我們的中心是這樣一個(gè)充滿溫情的,、充滿人性的大家庭;我們的團(tuán)隊(duì)是這樣一個(gè)具有凝聚力、向心力的集體;我們的領(lǐng)導(dǎo)是這樣具有親和力,、英明決策的領(lǐng)導(dǎo);我們的員工是這樣互助互愛,、團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工;我們的企業(yè)文化是這樣以人為本、精誠團(tuán)結(jié)的文化,。

一艘航船的順利航行是一個(gè)舵手的成功,，一個(gè)企業(yè)的成功是一個(gè)激情團(tuán)隊(duì)的成功。

在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，只要我們緊緊地?cái)Q在一起,，我們就是一道閃電、一束火繩;我們聚在一塊兒,，我們就是整個(gè)太陽,，整片天空;我們站在一處，我們就是用心靈結(jié)成的銅墻鐵壁;我們攜手并肩,，我們就能笑傲江湖,、屹立群雄，真正做到別人無法取代。

企業(yè)員工演講稿格式篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事們：

大家好,！

我叫郭蕾，是車間c班大班長,，今天，能夠作為首文公司生產(chǎn)部車間優(yōu)秀員工代表上臺(tái)發(fā)言,，我感到非常的榮幸,。我們每一位優(yōu)秀員工所獲得的成績和榮譽(yù)，與各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和各位同事的支持幫助是分不開的,，在此,，我謹(jǐn)代表生產(chǎn)部生產(chǎn)車間全體優(yōu)秀員工向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝，感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、同事對(duì)我們工作成績的肯定和鼓勵(lì),。

自20xx年進(jìn)入首文公司至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻(xiàn),，也沒取得特別值得炫耀可喜的成績,，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù),，總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),，從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí),，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,，盡可能的提高工作效率，更好的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),。

在進(jìn)入公司的3年來,，我從一名普通操作工，逐步成長為班長,、大班長,，是首文公司為我提供這個(gè)能夠施展自己責(zé)任和能力的平臺(tái)，是公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,，讓我不斷的進(jìn)步,，是同事們的支持和協(xié)助，讓我的工作能順利的開展,。

今年逐步加快的工作步伐,、充實(shí)的工作內(nèi)容讓我深刻意識(shí)到了時(shí)間的寶貴。在工作中遇到的挫折,，克服困難,、改進(jìn)提高的經(jīng)歷過程，不僅豐富了本職工作的經(jīng)驗(yàn)，更讓我從性格上,、做事風(fēng)格上,、管理能力上成熟穩(wěn)重很多。

以銷售為龍頭,，隨著生產(chǎn)訂單的不斷增加,，按時(shí)按質(zhì)按量保證訂單的交付，是我工作的中心,，也是一名合格基層管理人員必須做到的最基本的工作要求,。在生產(chǎn)組織管理中，我始終嚴(yán)格要求員工按工藝規(guī)程進(jìn)行操作,，并制定了各崗位的員工技能培訓(xùn)資料,，進(jìn)行崗位培訓(xùn)和考核，不斷提升了基層團(tuán)隊(duì)的工藝紀(jì)律執(zhí)行能力,。在現(xiàn)場管理中,，為了杜絕產(chǎn)品混料，我們查找了各崗位混料隱患,，并針對(duì)混料隱患制定了相應(yīng)的措施,，通過采用顏色標(biāo)識(shí)、班組長復(fù)核,、加強(qiáng)巡檢等措施,，有效地改善了現(xiàn)場管理狀況。

產(chǎn)品訂單在不斷增加,，如何提高生產(chǎn)效率是我經(jīng)常思考的問題,。面對(duì)068、065規(guī)格小產(chǎn)品訂單的持續(xù)增量,，小產(chǎn)品倒角成為訂單生產(chǎn)的瓶頸,，為了有效解決068、065平角產(chǎn)品自動(dòng)倒角問題,，我通過反復(fù)試驗(yàn),，提出設(shè)備改進(jìn)建議，并配合設(shè)備,、機(jī)修人員,，通過對(duì)自動(dòng)倒角機(jī)主軸的調(diào)整，減小主軸與工作面之間的距離等措施,，解決了自動(dòng)倒角機(jī)生產(chǎn)068產(chǎn)品的問題,，生產(chǎn)瓶頸得到解決，并有效地提高了設(shè)備利用率和生產(chǎn)效率,。

我的付出得到了公司的認(rèn)可,，我深感榮幸和鼓舞,，我想公司這次評(píng)優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要付出，只要做好了屬于你的那份工作,，就會(huì)有回報(bào)這個(gè)樸素而簡單的道理,。我也堅(jiān)信，今后的工作一定會(huì)做得更好,。

過去的榮譽(yù)已成為過去,，在明年，我將著眼解決困擾生產(chǎn)效率提高的自動(dòng)噴涂機(jī)流化床調(diào)整難的問題和進(jìn)一步優(yōu)化勞動(dòng)組織的問題等,，通過扎實(shí)有效,、逐一解決生產(chǎn)過程的每個(gè)問題，提高生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)率和執(zhí)行力,，提高產(chǎn)品生產(chǎn)效率和我的管理能力，力爭在明年使自己的生產(chǎn)管理水平不斷提高,，邁上一個(gè)新的臺(tái)階,。總之,，為實(shí)現(xiàn)明年目標(biāo),，我將不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，揚(yáng)長避短,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)奮工作,，力爭使自己做得更好一些,，實(shí)現(xiàn)我從實(shí)干型基層管理人員向務(wù)實(shí)管理型轉(zhuǎn)變的目標(biāo)，為首文的快速發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量,。

謝謝大家,！