報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位,、本部門(mén)、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告,，那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫(xiě),，我們一起來(lái)了解一下吧,。

請(qǐng)示報(bào)告的格式及字體篇一

根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》和《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)則》(暫行)規(guī)定，共青團(tuán)**區(qū)*鎮(zhèn)第一屆委員會(huì)已于xx年4月任屆期滿,。為更好地發(fā)揮團(tuán)員青年的助手和后備軍作用，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,，擬定于xx年4月召開(kāi)中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)**區(qū)*鎮(zhèn)第二次代表大會(huì)。現(xiàn)將召開(kāi)這次會(huì)議的有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)示如下：

這次代表大會(huì)的指導(dǎo)思想是：全面貫徹黨的xx大和團(tuán)的xx大精神,，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，深入貫徹黨的路線、方針,、政策,，總結(jié)報(bào)告上屆工作,，提出下屆工作規(guī)劃和目標(biāo)，動(dòng)員全鎮(zhèn)團(tuán)組織和廣大團(tuán)員,，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，勤于學(xué)習(xí),，善于創(chuàng)造，甘于奉獻(xiàn),，為建設(shè)“高效生態(tài)、文明開(kāi)放,、和諧幸?！倍^斗,。

1、聽(tīng)取和審議共青團(tuán)**區(qū)*鎮(zhèn)第一屆委員會(huì)的工作報(bào)告;

2,、選舉產(chǎn)生共青團(tuán)**區(qū)*鎮(zhèn)第二屆委員會(huì);

3,、選舉出席共青團(tuán)**區(qū)第四次代表大會(huì)代表

4,、其他事項(xiàng)。

共青團(tuán)**區(qū)*鎮(zhèn)第二次代表大會(huì)代表名額擬定為79名,。其中：學(xué)校占19%，村占66%,，鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)企事業(yè)單位占15%;女代表不少于25%;黨員代表一般不超過(guò)50%，代表的平均年齡一般不超過(guò)28周歲,。按照《團(tuán)章》和團(tuán)內(nèi)有關(guān)規(guī)定確定代表名額的分配，擬參照上述各方面的比例要求,，按照各選舉單位所轄團(tuán)組織的數(shù)量、團(tuán)員人數(shù)和經(jīng)濟(jì),、科學(xué)技術(shù),、文化教育等發(fā)展情況以及工作需要確定,。

共青團(tuán)**區(qū)*鎮(zhèn)團(tuán)委第二屆委員會(huì)擬設(shè)委員9名，提名候選人11名;設(shè)書(shū)記1名,，副書(shū)記2名。

根據(jù)共青團(tuán)**區(qū)第四次代表大會(huì)名額分配方案,，**區(qū)*鎮(zhèn)出席共青團(tuán)**區(qū)第四次代表大會(huì)代表6名，提名候選人8名,。

1、共青團(tuán)*鎮(zhèn)第二次代表大會(huì)代表由各選舉單位實(shí)行差額選舉產(chǎn)生,。候選人的差額比例不少于百分之二十。

2,、共青團(tuán)*鎮(zhèn)委員會(huì)委員由共青團(tuán)*鎮(zhèn)第二次代表大會(huì)差額選舉產(chǎn)生,。候選人11人，應(yīng)選9人,，差額2人。

3,、共青團(tuán)**區(qū)*鎮(zhèn)團(tuán)委書(shū)記、副書(shū)記實(shí)行等額選舉,，由共青團(tuán)**區(qū)*鎮(zhèn)第二屆委員會(huì)第一次全體會(huì)議選舉產(chǎn)生。

4,、**區(qū)*鎮(zhèn)出席**區(qū)第四次代表大會(huì)代表的選舉,，按照上級(jí)團(tuán)組織的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,。

以上選舉均采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行。

當(dāng)否,，請(qǐng)批示。

*鎮(zhèn)團(tuán)委

請(qǐng)示報(bào)告的格式及字體篇二

：

一,、基本情況

*村位于**市*鎮(zhèn)，緊鄰河是北岸,，水利通暢，交通便利,。全村274戶,，859人,，耕地面積799畝，20xx年農(nóng)民人均純收入15478元,。村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施及環(huán)境面貌較好，特色優(yōu)勢(shì)明顯;村“兩委”班子健全、團(tuán)結(jié),，戰(zhàn)斗力強(qiáng);干群關(guān)系密切，群眾參與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)積極性高漲;有資金整合意愿和能力的,。

二、特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)

*村地理位置優(yōu)越,，地處河沖積平原，土壤肥沃,，村莊特色產(chǎn)業(yè)果樹(shù)種植，全村種植蘋(píng)果230多戶,，面積700多畝，蘋(píng)果品質(zhì)優(yōu)良,。

三、推薦理由及發(fā)展方向

北張寨子有優(yōu)良的果樹(shù)種植特色優(yōu)勢(shì),，目前正是建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的大好時(shí)機(jī),，但由于目前村莊內(nèi)硬件公共設(shè)施跟不上等諸多因素,，為了把北張寨子打造成無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地，建成生態(tài)綠色美麗鄉(xiāng)村,，特申請(qǐng)將北張寨子實(shí)施“美麗鄉(xiāng)村”立項(xiàng)建設(shè)，請(qǐng)求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予政策資金,、規(guī)劃設(shè)計(jì)的幫助,。

x年xx月xx日

請(qǐng)示報(bào)告的格式及字體篇三

尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：

企業(yè)自成立以來(lái),，奮力拼搏，穩(wěn)健發(fā)展,，至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及建設(shè)于一體的企業(yè)。為落實(shí)提出的“以人為本”的管理理念,，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻(xiàn)。針對(duì)現(xiàn)有個(gè)別員工工資偏低,，招聘不到合適的人員，而企業(yè)目前項(xiàng)目正在陸續(xù)上馬,，人員跟不上極大限制了項(xiàng)目的進(jìn)度,?；谀壳扒闆r特申請(qǐng)對(duì)我企業(yè)部分員工做工資調(diào)整,。具體如下：

一,、調(diào)整的原因

1、企業(yè)初期在制定部分項(xiàng)目部員工工資時(shí)是針對(duì)招聘應(yīng)屆生進(jìn)行培養(yǎng)而制定的,，但由于現(xiàn)在項(xiàng)目上事務(wù)較多無(wú)法實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目的，所以在招聘時(shí)一般針對(duì)的都是有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人員,。這樣一來(lái)，明顯工作能力與薪資待遇不符,。

2、地產(chǎn)建筑企業(yè)近五年來(lái)工資標(biāo)準(zhǔn)一直上漲,，一般市面上物價(jià)上漲，而我企業(yè)部分員工試用期僅1500元,，轉(zhuǎn)正1800元，明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠(yuǎn),。

3、過(guò)低的工資標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)重地影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

4,、我企業(yè)目前項(xiàng)目只是針對(duì)管理,，下一步我企業(yè)將自行施工。

5,、我企業(yè)項(xiàng)目部人員為一人一崗，沒(méi)有多余專職崗位,，每人負(fù)責(zé)事項(xiàng)特殊。

二,、調(diào)整的原則

1、兼顧企業(yè),、員工二者利益的原則;

2、充分體現(xiàn)人盡其才,、按勞取酬的原則;

3、優(yōu)化設(shè)崗,、以能定崗,、以崗定責(zé),、以崗定薪的原則;

4、便于操作和執(zhí)行的原則,。

三、調(diào)整的方法和標(biāo)準(zhǔn)

1,、資料員目前市場(chǎng)價(jià)為5000-7000元之間(5年以上經(jīng)驗(yàn))，實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在1800-2500元之間,，我們需要的人才工作年限不低于2年工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在2500-3500元之間。

2,、造價(jià)員目前市場(chǎng)工資在5000-8000元之間(5年以上經(jīng)驗(yàn))實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在1800-2500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在3000-4000元之間,。

這部分員工為企業(yè)的核心技術(shù)骨干,，能全面掌握經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證，如我企業(yè)不能保證市場(chǎng)工資待遇，該類人員在試用期滿后會(huì)流失,，這樣對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)影響巨大。

工程部為了更好,、高效的完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),，為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請(qǐng)調(diào)整,，請(qǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

申請(qǐng)部門(mén)：工程部

請(qǐng)示報(bào)告的格式及字體篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

公司自成立以來(lái)，奮力拼搏,，穩(wěn)健發(fā)展，至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及建設(shè)于一體的企業(yè),。為落實(shí)提出的“以人為本”的管理理念，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻(xiàn)。針對(duì)現(xiàn)有個(gè)別員工工資偏低,，招聘不到合適的人員，而公司目前項(xiàng)目正在陸續(xù)上馬,，人員跟不上極大限制了項(xiàng)目的進(jìn)度,?；谀壳扒闆r特申請(qǐng)對(duì)我公司部分員工做工資調(diào)整。具體如下：

一,、調(diào)整的原因

1、公司初期在制定部分項(xiàng)目部員工工資時(shí)是針對(duì)招聘應(yīng)屆生進(jìn)行培養(yǎng)而制定的,，但由于現(xiàn)在項(xiàng)目上事務(wù)較多無(wú)法實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目的，所以在招聘時(shí)一般針對(duì)的都是有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人員,。這樣一來(lái)，明顯工作能力與薪資待遇不符,。

2,、地產(chǎn)建筑公司近五年來(lái)工資標(biāo)準(zhǔn)一直上漲，一般市面上物價(jià)上漲,，而我公司部分員工試用期僅1500元，轉(zhuǎn)正1800元,，明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠(yuǎn)。

3,、過(guò)低的工資標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重地影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定,。

4,、我公司目前項(xiàng)目只是針對(duì)管理,，下一步我公司將自行施工。

5,、我公司項(xiàng)目部人員為一人一崗，沒(méi)有多余專職崗位,，每人負(fù)責(zé)事項(xiàng)特殊,。

二,、調(diào)整的原則

1、兼顧企業(yè),、員工二者利益的原則;

2,、充分體現(xiàn)人盡其才,、按勞取酬的原則;

3、優(yōu)化設(shè)崗,、以能定崗、以崗定責(zé),、以崗定薪的原則;

4、便于操作和執(zhí)行的原則,。

三,、調(diào)整的方法和標(biāo)準(zhǔn)

1、資料員目前市場(chǎng)價(jià)為5000-7000元之間(5年以上經(jīng)驗(yàn)),，實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在1800-2500元之間,，我們需要的人才工作年限不低于2年工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在2500-3500元之間。

2,、造價(jià)員目前市場(chǎng)工資在5000-8000元之間(5年以上經(jīng)驗(yàn))實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在1800-2500元之間,，我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在3000-4000元之間。

這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干,，能全面掌握經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證,，如我公司不能保證市場(chǎng)工資待遇,，該類人員在試用期滿后會(huì)流失,，這樣對(duì)公司來(lái)說(shuō)影響巨大。

工程部為了更好,、高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請(qǐng)調(diào)整,，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

申請(qǐng)部門(mén)：工程部

請(qǐng)示報(bào)告的格式及字體篇五

一、活動(dòng)主旨

多讀書(shū),，讓手中的教材活起來(lái);多讀書(shū)，讓自己的人生厚起來(lái);多讀書(shū),，讓自己快速成長(zhǎng)起來(lái),。養(yǎng)成良好的讀書(shū)習(xí)慣，對(duì)教育工作者有著非常重要的作用,。書(shū)籍是全世界的營(yíng)養(yǎng)品，學(xué)他人,，促自己，讓自己在‘讀’中受益,，在‘讀’中體會(huì)，在‘讀’中成長(zhǎng),。交流，可以使大家分享智慧,，分享快樂(lè)，分享見(jiàn)識(shí),，讓彼此之間感受思想碰撞的火花，從而增進(jìn)友誼,，獲得快樂(lè)，這就是我們舉行教師新秀讀書(shū)沙龍交流活動(dòng)的意義所在,。

二、活動(dòng)對(duì)象：20xx年?yáng)|區(qū)教師新秀(32人)

三,、活動(dòng)時(shí)間：20xx年12月28號(hào)早上9點(diǎn)(星期日)

四、活動(dòng)方式：網(wǎng)上交流

五,、閱讀書(shū)籍：《心態(tài)決定命運(yùn)》

六,、活動(dòng)形式：自讀《心態(tài)決定命運(yùn)》,、暢所欲言發(fā)表讀后感、評(píng)比交流,。

七、活動(dòng)準(zhǔn)備

制作考勤表 邀請(qǐng)班主任 活動(dòng)通知 制定活動(dòng)流程

八、活動(dòng)流程

活動(dòng)分為三個(gè)部分：

(1)身心按摩

每位成員在一分鐘內(nèi),，暢所欲言，盡情發(fā)泄,，說(shuō)出自己在工作兩個(gè)月以來(lái)內(nèi)心最大的感觸，或心里的困擾,，也可以說(shuō)說(shuō)自己的生活,，自己的計(jì)劃,，自己的理想,，話題不定，想說(shuō)就說(shuō),，想講就講。

(2)讀書(shū)體會(huì)交流

就《心態(tài)決定命運(yùn)》書(shū)籍進(jìn)行交流,，每人必須發(fā)言，發(fā)言時(shí)間為3分鐘,，發(fā)言內(nèi)容可以談?wù)勀愕淖x書(shū)心得體會(huì)，也可以摘取自認(rèn)為最有價(jià)值或精彩的句子或片段進(jìn)行賞析,，最好能結(jié)合你的教學(xué)實(shí)際發(fā)表言論。成員做好筆記,，借鑒他人，積累經(jīng)驗(yàn)資本,。

(3)自由交流時(shí)間

提出對(duì)這次交流活動(dòng)的看法,，成員互相交流,，對(duì)活動(dòng)的不足之處及時(shí)反饋，時(shí)間不限,。

九、活動(dòng)要求

(1)成員必須準(zhǔn)時(shí)參加讀書(shū)沙龍活動(dòng),，不可遲到,，不可早退

(2)成員統(tǒng)一時(shí)間上線,，qq交流

(3)成員自帶筆記本，方便記錄

(4)成員確保自己調(diào)好課

(5)商議每個(gè)成員交50元,，當(dāng)經(jīng)費(fèi)

(6)活動(dòng)結(jié)束后，班干部整理資料

十,、評(píng)比規(guī)則

本次活動(dòng)不設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng),，旨在促進(jìn)教師閱讀,，提倡教師快樂(lè)、輕松,、有效閱讀。

十一,、作業(yè)要求

(1)撰寫(xiě)不少于1000字的此次交流活動(dòng)心得,，在下次開(kāi)展讀書(shū)沙龍活動(dòng)時(shí)上交,。每個(gè)學(xué)期將大家上交的活動(dòng)心得集中裝訂上交給班主任,。

(2)為了把下次讀書(shū)沙龍活動(dòng)開(kāi)展的更好，你對(duì)此次讀書(shū)沙龍活動(dòng)有什么看法和建議,，不足的地方在哪里，哪里需要改進(jìn),，請(qǐng)大家集思廣益,，將你的建議用word文檔形式上傳到我們的q群里(格式：建議+姓名),，我們將對(duì)大家的提議進(jìn)行整合并修正，目的讓大家‘讀’的更開(kāi)心,，更有效!