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2023年企業(yè)財務(wù)升職述職報告(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-21 16:47:00
2023年企業(yè)財務(wù)升職述職報告(3篇)
時間:2022-12-21 16:47:00     小編:zdfb

在現(xiàn)在社會,,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,?報告應(yīng)該怎么制定呢,?下面是我給大家整理的報告范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助,。

企業(yè)財務(wù)升職述職報告篇一

作為公司出納助理,我在本年度順利完成如下工作:

一,、銀行業(yè)務(wù)方面

日常與各開戶銀行相關(guān)部門聯(lián)系緊密,。認真填寫支票和進賬單,、匯款單等票據(jù),,每天按時準確無誤地將支票送交銀行,保證了公司資金運作的及時性,。及時掌握我所負責的其他子公司的銀行余額情況,,逐筆登記所有賬戶的銀行存款日記賬,每月將子公司的銀行日記賬與銀行對賬單核對,,及時查找款項不符的原因。按時將有關(guān)自己負責的關(guān)聯(lián)公司的現(xiàn)金,、銀行日記賬,,上報公司財務(wù)總管。在這一年的時間里,,我獨立完成了x筆,,總金額達x萬元的承兌匯票開具手續(xù),以及x筆總計x萬元的流動資金貸款的申請手續(xù),,為公司的資金周轉(zhuǎn)起了一定的作用,。

二、現(xiàn)金業(yè)務(wù)方面

由于我還負責其他子公司的現(xiàn)金收付工作,,所以在實際工作中,,本人能嚴格按照財務(wù)人員的相關(guān)制度和條例去開展現(xiàn)金收支工作,,在認真復(fù)核公司總經(jīng)理審批的有關(guān)單據(jù)的前提下,,按照業(yè)務(wù)的需要,,及時準確地將款項支付,。根據(jù)會計提供的依據(jù),,及時發(fā)放員工工資和報銷,。按時將有關(guān)公司財務(wù)數(shù)據(jù)上報公司財務(wù)總管。

三,、其他方面

本人能從質(zhì)和量上完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作,,維護并保持了與各銀行的良好合作關(guān)系,認真處理好與部門其他員工的合作關(guān)系,。由于我還負責公司匯款的確認工作,所以我每天都要與聯(lián)絡(luò),、統(tǒng)計,、銷售等部門人員打交道,盡管每天跑上跑下有點忙,,但每當看到每一筆的匯款能準確地認領(lǐng),,我心里是無比的欣慰。

回顧這一年來的點點滴滴,,每當完成一項工作,,即使忙一點,,累一點,,心理還是很開心很踏實,。在新的一年里,我還需要在工作上更細心,,更積極主動,態(tài)度上更加認真負責,。我會為公司的進一步發(fā)展和壯大,發(fā)揮自己應(yīng)有的作用,。

企業(yè)財務(wù)升職述職報告篇3

企業(yè)財務(wù)升職述職報告篇二

20__年是公司實行基礎(chǔ)管理,,打造品牌的一年,是公司發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年。20__年也是我在公司參加工作的第二年,。在過去的一年里,,在部門領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助和指導(dǎo)下,,我的工作能力,業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,。通過一年的工作學(xué)習(xí),我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立的完成本職工作,,并且也能夠做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時工作,。20__年我主要負責的工作是:統(tǒng)計報表的編制,、上報;公積金的核算匯總繳納;技術(shù)中心的出納工作?,F(xiàn)在針對我一年來主要負責的工作,及下一年的計劃做如下匯報:

一,、統(tǒng)計報表工作方面

20__年我的主要工作之一就是上報統(tǒng)計報表。我們公司的統(tǒng)計工作就目前的情況來看,,在基層數(shù)據(jù)收集環(huán)節(jié)還是很薄弱的,主要是由于基層各單位的主管領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作沒有充分的認識,,這樣就給我們的統(tǒng)計工作帶來了很大的不便,。今年我們主要開展的工作是:

1、統(tǒng)計工作要做到按時準確地上報

統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作,,隨著公司的不斷發(fā)展狀大,公司領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作也逐漸的重視起來,。這就要求我們的報表工作將要更加的精益求精,同時也將激勵我們更好的做好統(tǒng)計工作,。20__年我們的統(tǒng)計報表工作每個月都能夠按時準確的上報,。從每月的號開始到次月的號之間是上報報表的時間,統(tǒng)計局,、經(jīng)貿(mào)委,、自治區(qū)統(tǒng)計局等各單位的報表加總起來每個月大概要報張報表,。

到了季度或半年,、年底就要增加到張左右,。因此,今年我們對基層報表的時間進行了調(diào)整,。每個月我們都要求各單位的統(tǒng)計員在號至號開始將報表上報表,有時統(tǒng)計員因其他工作而忘記上報,,我們都要及時的電話提醒。我們堅持做到不遲報一張表,。在準確性方面,,我們實行的是三級復(fù)核制度。因為我們都是提前一天開始收集資料的,,所以我是第一級匯總核對,在匯總完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)進行比較核對,,與上月的數(shù)據(jù)進行比較,,核對與以往的數(shù)據(jù)是否有大的異常,,如果沒大的出入,,我就將報表交給張嶺做二級核對,張嶺在核對無誤錯誤后,,再交由部長做最后一級的三級核對,,因而在準確方面我認為是沒有問題的。

2,、加大力度對各廠的統(tǒng)計報表的審核指導(dǎo)

因為我們的統(tǒng)計工作是根據(jù)兩廠的報表匯總形成合并報表上報到統(tǒng)計局等相關(guān)單位的。我們不直接參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計收集工作,,不直接與各單位的生產(chǎn)部門接口,這就使得報表的準確性受到下級單位統(tǒng)計員工作的影響,,針對這種情況我們就每個月與企管部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行核對,,加大復(fù)查的力度,,力征數(shù)據(jù)達到準確,不出現(xiàn)少報,、多報、錯報的現(xiàn)象,。在年初我們還準備對基層單位的統(tǒng)計工作進行檢查核對每個月的數(shù)據(jù)的真實性,因此,,我們將聯(lián)合企管部將對各單位的統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)進行突擊性的檢查,看各單位的報表數(shù)據(jù)是否有不真實的性況,。但由于工作上的一些原因,此項工作至今還沒有進行,,我想接下來的一段時間里我們將進行檢查、落實,。

3、在統(tǒng)計方面與企管部做到信息共享不做重復(fù)工作,,加強溝通協(xié)調(diào)一致

企管是全公司做為生產(chǎn)經(jīng)營的管理部門,已經(jīng)是在對全公司的產(chǎn)值等各項指標進行統(tǒng)計了,,而財務(wù)部又在做統(tǒng)計后對外上報報表工作,,在統(tǒng)計工作上說是在做重復(fù)的工作,,為了不做重復(fù)的工作我們就必須加強與企管部的信息資源的共享,,盡可能的減少重復(fù)勞動,,減少信息資源的浪費,。因此在每個月上報報表時我們都會到企管部收集數(shù)據(jù),這樣就做到了:我們有的就與企管部進行核對,,我們沒有的就做到在企管部收集,,減少了重復(fù)工作,增加了工作效率,,增加了數(shù)據(jù)的準確性。

二,、住房公積金的核算,、匯總繳納工作方面

住房公積金是員工的一項福利金,,在年初的工作安排中要求及時交納,、核對公積金賬務(wù),。由于歷年來我們交納公積金都是實行的補交制,就是我們把每月要交納員工的明細都要一個不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行,,銀行再一個人一個人的往機子里輸,不管人員的狀態(tài)(封存,、正常),由此帶來了很多人員少交,、漏交的問題。為此我們用了近一個半月的時間與銀行,、公積金中心對賬,把每一個員工的信息都核對了一遍,,實現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一,現(xiàn)在交納只需要打印變更清冊就可以了,,接下來我們又把員工的繳納的基數(shù)進行了調(diào)整。但是隨著公司不斷的壯大,,子公司,、關(guān)聯(lián)企業(yè)的日益增多,截止至今年月份共為個子公司,、個分公司、個關(guān)聯(lián)企業(yè)以及總公司等個獨立核算單位,,兩個賬戶共多人(明細附后)都由公司財務(wù)部統(tǒng)一代繳,,問題也就頻繁出現(xiàn),。鑒于統(tǒng)一代繳制度的問題頻繁出現(xiàn),,我們建議公司領(lǐng)導(dǎo)將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納,,這項工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的同意,現(xiàn)在在公司繳納的單位還有四個核算單位,,核算,、匯總起來也簡單多了,,也能及時,、準確的繳繳納了,并且賬目也都能對得清了。

三,、技術(shù)中心出納工作方面

我們公司的技術(shù)中心是技術(shù)中心,。因此,,按國家家的規(guī)定,,技術(shù)的資金要實行??顚S玫?。技術(shù)中心的日常業(yè)務(wù)主要是公司的專利申請、為各項科技活動而出差人員的差費支出,,每月的工資發(fā)放等工作,。每個月的業(yè)務(wù)量不大,但很零散,,且業(yè)務(wù)的跨月份的比較多處理起來不方便。這就要求我每個月要仔細的計好每一筆資金的流出與流入,,盡可能的不要跨月份,防止賬實不復(fù)的現(xiàn)象出現(xiàn),。

從五月份開始科技管理部的預(yù)算也由我來核算,。由于年初的預(yù)算制定時沒事有些問題沒能考慮進來:俞總工的預(yù)算,,技術(shù)中心的預(yù)算以及有些費用的分攤等問題都沒能做明確的規(guī)定,,導(dǎo)致了現(xiàn)在科技部的一些費用超支且有些費用沒有地方列支的現(xiàn)象,。這就使得預(yù)算的科學(xué)性、合理性大大折扣了,。為此我建議科技部下一年的預(yù)算時盡可能的科技部與技術(shù)中心分開,科技部按公司的預(yù)算走,,技術(shù)中心則以項目核算列支,,沒有項目的就不列預(yù)算,,不允許列支。

四,、下一年度的工作思路

的工作中取得了一些收獲,,但是同時也出現(xiàn)了許多問題,針對20__年出現(xiàn)的一些問題,,現(xiàn)在談一談下一年的工作思路:

1、在統(tǒng)計報表方面,,明年要嚴格規(guī)范報表的格式,上報的時間,,上報報表的質(zhì)量,,如果有可能的話,能夠?qū)鶎拥慕y(tǒng)計員進行考核,,以確保報表的真實性,。與此同時要加大統(tǒng)計報表重要性的宣傳,,主要是對基層領(lǐng)導(dǎo)的宣傳,,提高認識,,使得領(lǐng)導(dǎo)能夠支持我們的工作,。

每年各基層統(tǒng)計員的上報數(shù)據(jù)無法確定真實性的情況下,,建議20__年增加去基層檢查工作,,核實數(shù)據(jù)的次數(shù),,多采取突擊性的,,不定期的檢查,。同時針對各單位的統(tǒng)計工作人員的素質(zhì)不一的情況,,建議明年的增加對各單位的人員培訓(xùn)以提高各單位工作人員上報數(shù)據(jù)的質(zhì)量;

2、在住房公積金上,,明年還是要求仔細,、認真核算,,做到不漏交一個人,。且抓緊時間,,將以前年度的住房公積金核對清楚,,且盡可能的制定出一制度來,嚴格要求各單位的公積金,,以確保員工的利益;

3、技術(shù)中心的出納工作,,雖然工作量不是很大,但是,,也不能放松,要盡可能的保證每一筆匯款準確無誤,。同時針對今年的預(yù)算中出現(xiàn)的大量問題,在明年的預(yù)算工作中,,要提出合理的建議,,以盡可能合理科學(xué)的設(shè)計好科技部、技術(shù)中心20__年的預(yù)算,,以避免像今年這種漏掉或者沒有設(shè)置的現(xiàn)象發(fā)生。

企業(yè)財務(wù)升職述職報告篇三

20__年來,,我自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項工作,,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事,、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,,因此結(jié)合具體狀況,全年的工作總結(jié)如下:

一,、順利完成的工作

1,、以認真的態(tài)度用心參加__市財政局集中所得稅培訓(xùn),,做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護,。

2、及時準確的完成各月記賬,、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,,及時準確地填報市各類月度、季度,、年終統(tǒng)計報表,,按時向各部門報送,。完成了稅務(wù)申報與繳納,,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納,。

3,、對各類財務(wù)會計檔案,,進行了分類,、裝訂、歸檔,。

二,、學(xué)習(xí)方面和個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升

1、認真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定,,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

2,、透過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,,加強政治思想和品德修養(yǎng),。

3,、不斷改善學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,,“在工作中學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,,注重融會貫通,,理論聯(lián)系實際,,用新的知識、新的思維和新的啟示,,鞏固和豐富綜合知識,,使自身綜合潛力不斷得到提高,。

4,、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,用心參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),,始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹,、細致、扎實,、求實上,腳踏實地工作,。

三、仍然存在的不足

1,、只干工作,,不善于總結(jié),所以有些工作費力氣大,,但與收效不成比例,,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,,善總結(jié),、勤思考,,逐步到達事半功倍的的效果,。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,,深入探討,、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法,、工作制度少,,工作有廣度,沒深度,。

3、理論水平不高,,當前社會財務(wù)會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),,導(dǎo)致了財務(wù)會計基礎(chǔ)知識和財務(wù)會計基礎(chǔ)工作缺乏,,影響來工作水平的提高。

20__年嚴格履行出納崗位職責,,扎實做好本職工作:

1、善于總結(jié),,提出自我的意見和推薦,為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給準確依據(jù),,不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益??偨Y(jié)經(jīng)驗,,建立健全良好的工作機制,。

2、不斷學(xué)習(xí),、更新知識,、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,,跟上時代的發(fā)展的步伐。

企業(yè)財務(wù)升職述職報告篇2

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