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煤礦財務員述職報告 煤礦管理人員述職報告(三篇)

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煤礦財務員述職報告 煤礦管理人員述職報告(三篇)
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報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀,。那么什么樣的報告才是有效的呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。

煤礦財務員述職報告 煤礦管理人員述職報告篇一

一,、重視業(yè)務核算質量,,貫徹市行各項制度

今年是我們商業(yè)銀行具有轉折意義的一年,,經過六年的打拼和積累,我行的羽翼已經逐漸豐滿,,準備更名掛牌,,開始新的征程。然而,,如果要使我們景星支行真正走在全行的前列,,我們首先要做的是提高我們的業(yè)務能力。我行會計出納部經常組織員工進行理論學習,、崗位練兵,。對市行傳達的每一個文件、通知都認真貫徹,。讓員工樹立主人翁精神,,在工作中不推、不等,、不靠,,積極主動的完成自己的本職工作,。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質量,。在核算上無重大差錯事故,。

二、加強日常工作管理,,做好安全防范工作

我部的內部制度是比較健全的,,各項工作都有明確分工,員工病,、事假都嚴格按照規(guī)定及時請假,。

在安全防范方面,對柜員日常工作所用的各種公章,、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領用,,都有專人負責;明確柜員的權限,不得擅自授權;對于市行要求上報的反洗錢可疑業(yè)務及時上報;隨時提高警惕,,杜絕詐騙,。總之,,我們要將一切防忠于未然,,不做亡羊補牢的無用功,力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展,。

三,、培訓員工操作能力,順利通過柜員考試

今年是對全行職工個人業(yè)務考核要求最嚴格的一年,,綜合柜員上崗考試,,直接關系到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工掉隊,,我會計出納部,,為了使每個員工順利的通過考試,帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間,,積極準備考試,。其間,我們組織了員工點鈔,,打字的基本技能考試,。組織員工去培訓中心進行業(yè)務上機打操作的練習。

有些員工工作,、家庭的各方面負擔都很重,,考試給其帶來了很大的心理壓力,思想包袱很重,。為幫助這樣的同志,,我部各個員工在考試期間,,經常互相交流思想,,一起鉆研考試的命題,,接受能力快的同志,耐心的給其他同志講解,。體現(xiàn)出了團結同志的精神,,更讓員工們感受到了行內大家庭的溫暖??荚嚺R近期間,,大家都想爭分奪秒的看書,但行里的各項工作是不可以停滯的,。時間是自己的生命,,因為這關系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命,因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞?。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者,。在考試期間,,沒有人因為自己的利益,,耽誤本職工作,在最關鍵的時刻,,我們看到了員工們的可愛之處,。

四、全員拼“新百日會戰(zhàn)”,,向最后一季要成果

在臨近年終的最后一季,,市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標下達到支行,支行下到各科部,。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來,,配合行里完成各項指標。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產品大都是對個人客戶的,,但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務的客戶宣傳新產品,。尤其是“得利寶”業(yè)務問世以后,我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項產品,,滴水成河,,為行內存款的上升做著力所能及的貢獻。行領導多次強調,,存款是責任,,不是任務。就是想讓職工轉變思想,,把行里的事當成自已的事,,變壓力為動力,,當我們正視這個問題的同時,我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣,。員工們不再抱怨任務繁重,,而是把“新百日會戰(zhàn)”當成一個活動去積極的參與。

五,、積累經驗及時總結,,穩(wěn)扎穩(wěn)打注重實效

這一年的工作和考核,又使我部員工得到了很多經驗,,當然也有很多教訓,。我們一直重視員工的整體業(yè)務水平的提高,大部分職工的工作質量都是達標的,,但仍有業(yè)務水平參差不齊的現(xiàn)象存在,。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成一定程度的影響。所以,,我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務操作變更通知就及時的組織員工學習,,減少核算差錯。

六,、在工作之中也存在很多不足,,主要表現(xiàn)在

1、服務上還達不到要求,,有時態(tài)度生硬,,不使用文明用語。

2,、核算質量還存在很大差距,,主要是因為工作不夠認真細致。

以上是我部__年全年的工作總結,,向全行領導及員工作以匯報,。這一年中的所有成績都只代表過去,所有教訓和不足我們每個人都牢記在心,,努力改進,。工作是日復一日的,看似反復枯燥,,但我們相信“點點滴滴,,造就不凡”。有今天的積累,,就有明天的輝煌,。

煤礦財務員述職報告篇3

煤礦財務員述職報告 煤礦管理人員述職報告篇二

根據(jù)上級精神,習城鄉(xiāng)中心校以求真務實的工作作風,,為學校的建設和發(fā)展提供了優(yōu)質的服務,,較好地完成了各項工作任務,,在平凡的工作中取得了一定的成績,現(xiàn)就20__年度財務工作總結如下:

一,、合理安排收支預算,,嚴格預算管理

單位預算是事業(yè)單位完成各項工作任務,實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要保證,,也是單位財務工作的基本依據(jù),。因此,認真做好我鄉(xiāng)的收支預算具有十分重要的意義,。為搞好這項工作,,根據(jù)學校的發(fā)展實際,既要總結分析上年度預算執(zhí)行情況,,找出影響本期預算的各種因素,,又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響,還要廣泛征求各部門的意見,,并多次向領導匯報,,在現(xiàn)有條件下,在國家政策允許范圍內,,挖掘潛力,,多渠道積極籌措資金,本著以收定支,,量入為出,,保證重點,兼顧一般的原則,,使預算更加切合實際,利于操作,,發(fā)揮其在財務管理中的積極作用,。

二、加強對固定資產的管理

固定資產是學校開展教學業(yè)務及其它活動的重要物質條件,,其種類繁多,,規(guī)格不一。在這一管理上,,很多人長期不重視,,存在著重錢輕物,重采購輕管理的思想,。為加強這方面管理,,在平時的報銷工作中,對那些該記入固定資產而沒辦理固定資產入庫手續(xù)的,,督促經辦人及時進行固定資產登記,,并定期與校產科進行核對,,確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,,妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題,,制定出相應的改進措施,確保了固定資產的安全和完整,。

三,、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,,既是緩解資金供需矛盾,,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn),。為了加強這一管理,,建立健全了各項財務制度,這樣財務日常工作就可以做到有法可依,,有章可循,,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化,。對一切開支嚴格按財務制度辦理,,使得學校能夠集中財力辦事業(yè)。通過認真落實執(zhí)行,,收效非常明顯,,極大地提高資金的使用效益。

四,、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較負責和繁重的工作任務,,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新帳,,編制會計報表,。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,是財政部門和單位領導了解情況,,掌握政策,,指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度學校財務收支計劃的基礎,。所以中心校非常重視這項工作,,放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點,,認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告,對一年來收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,,通過分析,,總結出管理中的經驗,揭示出存在的問題,,以便改進財務管理工作,,提高管理水平,也為領導的決策提供了依據(jù),。

總之,,在20__年,在財務方面做了大量卓有成效的工作,,新的一年里,,我們將繼續(xù)努力,做好每一項工作,。

煤礦財務員述職報告 煤礦管理人員述職報告篇三

自己在局與中心領導和全體同事的關心,、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求,、加強學習,、踏實工作,在政治思想,、工作學習等方面取得了不小的進步,,下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作個小總結。

一,、愛崗敬業(yè),,堅持原則樹立良好的職業(yè)道德

在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,,改革要有新突破,,開放要有新局面,各項工作要新舉措的要求,,在工作中要能夠堅持原則,,秉公辦事,顧全大局,,以新《會計法》為依據(jù)。遵紀守法,,遵守財經紀律,。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,,忠于職守盡職盡責的工作,。服從組織安排,并能按時保質保量完成崗位任務工作,。主動利用會計的優(yōu)勢和特長,,給領導當好參謀,,合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核,,為領導把好第一關,,對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,,認真做好會計基礎工作,,認真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全,,裝訂整潔符合要求,,科目設置準確,帳目清楚,,會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況,,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務,。

二,、加強政治學習努力提高自身素質

我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,,責任重大,,為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行職責,,就必須不斷的學習,,因此把學習放在重要位置,認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,,自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面,,有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質,,提高工作能力的基本途徑,,堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結合起來,并認真做好重點學習筆記,。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,,履行節(jié)約,勤儉辦公,,務實開拓,。

三、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,,加強收支管理,,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn),。為了加強這一管理,,我們建立建全各項財務制度,財務日常工作,,就可以做到有法可依,,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化,。對一切開支嚴格按財務制度辦理,,對一些創(chuàng)收積極進行催收,使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公,,通過財務室認真落實的.執(zhí)行,,收效非常明顯。在經費相當緊張的情況下,,既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展,,又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求,極大的提高了資金的使用效益,,達到了增收節(jié)支的目的,。

四、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,,主要是進行結清舊賬,,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等,,財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,,單位領導了解情況,掌握政策,,指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料,,也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。寫出分析,,能過分析總結出管理中的經驗,提示出存在的問題,,以便改進財務管理工作,,提高管理水平也為領導的決策提供依據(jù)。

五,、科學調度,,厲行節(jié)約

本著節(jié)約,保證工作需要地原則堅持做到多請示,,多匯報,不該報的不報,不該購的不購,,充分利用辦公現(xiàn)有資源,,科學高度,合理調劑,,能用則用,,能修則修,以最小的支出取得效果,。

總之在年的工作中,,自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的,,在新的一年里,,我們將更加努力工作,發(fā)揚成績,,改正不足,,以勤奮務實,解放思想,,轉變觀念,,抓住機遇,改變命運,。以事業(yè)為基礎,,以經濟為導向,以穩(wěn)定為前提,,以學習為補充,,以發(fā)展為動力。為我煤炭局,、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量,。

煤礦財務員述職報告篇2

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