時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧,。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學(xué)習(xí),。

設(shè)計師下半年工作計劃篇一

一,、今年的工作思路

1、根據(jù)公司規(guī)定大綱制定本部門管理工作制度,，召開部門會議,，部署工作，明確各自工作職責(zé);

2,、制定每月,、每季度的工作計劃;

3、建立設(shè)計團隊,，完善加強設(shè)計團隊能力;

4,、了解各設(shè)計師的設(shè)計能力及各自的特長風(fēng)格，以便工作派單的合理性和成功率;

5,、定期安排設(shè)計師培訓(xùn),，了解最新裝修材料及施工工藝，進行專業(yè)知識的經(jīng)驗交流;

6,、完善并培訓(xùn)設(shè)計部工作手冊中的內(nèi)容;

7,、完成公司下達的其它任務(wù),。

二、針對公司制度,、部門職責(zé)等方面的合理化建議

員工為企業(yè)服務(wù),，除了合理的薪酬福利體系外，更強調(diào)個人自我價值的實現(xiàn),，我們深知這一點。因此,，建議公司制定完善的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，提出“因人設(shè)崗、因能設(shè)職”的積極策略,，要實現(xiàn)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的有利保障,。對于設(shè)計行業(yè)而言，創(chuàng)意體現(xiàn)了公司的品牌,。為了在技術(shù)上不斷出新,、創(chuàng)新，我們采取以下措施：

1,、每次設(shè)計后都進行經(jīng)驗總結(jié),，并錄入設(shè)計檔案庫;

2、考察其他設(shè)計師的成果,，吸取精華;

3,、借鑒其他優(yōu)秀的設(shè)計理念;

4、鼓勵設(shè)計師在設(shè)計手法上創(chuàng)新,，注重新材料的應(yīng)用,。

三、部門培訓(xùn)計劃

好團隊需要好的團隊質(zhì)量更需要各隊員好的能力培養(yǎng),，201x年培訓(xùn)計劃如下：

1,、完善設(shè)計部日常工作規(guī)章制度;

2、講解設(shè)計部制圖標準;

3,、規(guī)范設(shè)計部出圖流程;

4,、規(guī)范設(shè)計部工作流程;

5、建立和培養(yǎng)設(shè)計團隊;

6,、強化設(shè)計師設(shè)計方案所涉及的問題;

7,、每月典型設(shè)計案例談?wù)摃?/p>

設(shè)計師下半年工作計劃篇二

20xx年就要到來了，在此我先感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的這個工作機會,，感謝各位同事在工作上的幫助以及生活上的關(guān)懷,。總體來說,，我已經(jīng)適應(yīng)了公司的環(huán)境和發(fā)展方向,，但是也還存在缺點,。昨天已經(jīng)成為過去，未來還要靠自己創(chuàng)造和掌握,，要時時崩緊前進的弦,。因此在今后的工作中，除了一如既往地發(fā)揮自己的長處和努力工作外,，更要進一步嚴格要求自己,，提高自己，克服困難,，改正在工作中發(fā)現(xiàn)和存在的不足,，盡努力貢獻自己的能量，在工作中創(chuàng)造和實現(xiàn)自己的價值,，為了更加美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻,。本人就20xx年的工作計劃具體如下：

一、自我期許

1,、擁有持之以恒的毅力;

2,、對自己有足夠的自信，善待他人;

3,、能夠?qū)W以致用;

4,、每天自我反省;

5、更加勤奮,，勤能補拙,，勤奮出真知;

6、堅持,，一定要堅持,，堅持往往就是機遇，堅持就是勝利,。

二,、主要學(xué)習(xí)內(nèi)容

1、清楚普遍的設(shè)計風(fēng)格及家具建材的價格性能;

2,、參考市場信息,，掌握行業(yè)現(xiàn)有的設(shè)計風(fēng)格;

3、在工作中多于與領(lǐng)導(dǎo)溝通與交流;

4,、加強自我專業(yè)技能,，多去熟悉設(shè)計技能和裝飾施工工藝;

5、了解熟悉各類產(chǎn)品的材料,。

三,、常態(tài)性學(xué)習(xí)

1、上網(wǎng)：每天花30分鐘上網(wǎng)了解行業(yè)信息及收集新的設(shè)計元素;

2、閱讀：每月讀兩本有利于個人提高與工作發(fā)展的書籍;

3,、其他愛好：用業(yè)余時間練習(xí)繪畫;

4,、認真聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排即完成工作。

設(shè)計師下半年工作計劃篇三

一,、加強團隊隊伍,，共創(chuàng)美好未來

一支好的隊伍，就是要有一個完整的團隊,，有個充滿干勁的團隊,。以公司目前配備，是完全不夠的,。首先對整個設(shè)計部的發(fā)展有一定的局限性,，一個完整的設(shè)計隊伍,應(yīng)該是往多元化去發(fā)展。完善設(shè)計隊伍,。招收2-3名設(shè)計師，以下是對招聘的一些要求建議,。

職位名稱：資深設(shè)計師2-3名

職位描述：房產(chǎn)項目的整套平面設(shè)計包裝方案等

職位要求：

1,、1年以上廣告平面制作或者相關(guān)工作經(jīng)歷;有房產(chǎn)類廣告經(jīng)驗者優(yōu)先。

2,、熟練操作illustrator,、photoshop、coreldraw等工作軟件扎實的mac計算機軟硬件操作能力,。

3,、熟悉設(shè)計制作流程以及熟悉印前制作。

4,、具有出色的視覺設(shè)計能力,、良好美工基礎(chǔ)、較強的色彩搭配能力及審美觀念高,。

5,、性格開朗，愛好廣泛,，工作積極性團隊意識強,。應(yīng)征請附大作(1-2套設(shè)計方案)

二、設(shè)計部運作方案,。實行一項目一設(shè)計師方案,。

經(jīng)過xx年的設(shè)計部的整個運行方案，總結(jié)出一些經(jīng)驗,。xx年設(shè)計部是一個基礎(chǔ)階段,，一切的運作都不是那么的完整。相信xx年是一個突破，各項設(shè)計工作實行完善制度,，工作跟著流程走,，按制度辦事。

建議：實行一項目一設(shè)計師方案,。

實施方案：實行一項目一設(shè)計師方案,，主要的目的就是完善項目的整體統(tǒng)一性。設(shè)計師只要只要專一*的完成本項目,。不用多個項目混雜與一體,，混亂設(shè)計思維，單一簡單化,。

一項目一設(shè)計師的優(yōu)點在于,，一個設(shè)計師完全自主的對該項目的全面深路了解，以及一些想法,。發(fā)揮該崗位的應(yīng)有本色,。

根據(jù)實際的市場，大膽的提出推廣與全程營銷兩體化,，這樣的一個概念,。以個人的觀點認為項目的全程推廣因更具專業(yè)化，從接收新項目的流程來說,，目前公司沒有真正意義上的一個流程制度來實行,，這樣不利與本公司品牌的建設(shè)。不管是小的項目,，還是大的項目,，做的事情是一樣的。面對的都是甲方,。一定要按程序去做,，以完整的制度來說服客戶，給客戶感覺我們是一個真正的,，完整的,，營銷、策劃,、推廣為一體的公司,。

兩種不同的方式，確是面對同樣的產(chǎn)品,，出于同樣的結(jié)果,。一者更具有專業(yè)性，二另一著更具全面性,。

實施建議：兩者不同模式,，制定兩種不同流程制度,。

三、公司企業(yè)化(文化活動)

從xx年的實行來講,，這一項活動只是一個開始,，沒有真正的堅持執(zhí)行下來，可能是一些客觀原因的影響,，相信xx年會做的更好,。以下是一些可實施的建議。

文化活動分為三部分：

第一,，就是每周的周六下午的活動,，實行辦公室人員人人參加原則，特殊情況除外,。

內(nèi)容：羽毛球比賽,，乒乓球比賽，*牌比賽,，趣味體育等

作用：一周的上班生活,，在一周最后一天得到放松，相信能為下一周良好工作狀態(tài)埋下伏筆,。

第二,，月活動，時間可放在月末,，實行方式可以是全公司或則部門。

內(nèi)容：可以戶外登山,，郊游,，燒烤，k歌,，聚餐等

作用：豐富員工業(yè)余生活,，凝聚員工之間的感情，增強團隊建設(shè)意識,。

第三：可以說是總結(jié)會,，就是項目的階段總結(jié)

內(nèi)容：輕松的聚餐晚會，或者pt晚會等,。

作用：慶功,，鼓勵表彰，增強員工的積極性

四,、內(nèi)部資料整理,，完善對外宣傳材料

1、每年設(shè)計整理資料

2,、每年文案整理資料

3,、項目完整的推廣方案

4、簡版對外宣傳ppt稿

設(shè)計師下半年工作計劃篇四

20xx年是激情的一年，是迅速發(fā)展的一年,，我相信也必將是公司收獲的一年,。作為設(shè)計部崗位上的一份子，首先我要苦練專業(yè)功,，認真貫徹總經(jīng)理所提出的思想,。其次要做到加強學(xué)習(xí)，一位設(shè)計界的前輩曾經(jīng)說過,，講設(shè)計即思想,，設(shè)計是設(shè)計師專業(yè)知識、人生閱歷,、文化藝術(shù)涵養(yǎng),、道德品質(zhì)等諸方面的綜合體現(xiàn)。只有內(nèi)在的修煉提高了,，才能做出作品,、精品、上品和神品,，否則,，就只是處于初級的模仿階段，流于平凡,。

一,、大膽的說自己想說的

在多次的會議討論上或者是培訓(xùn)課上，明顯的意識到自己的語言表達能力的這個弱點,，尤其是對自己不專業(yè)的地方,，應(yīng)該通過學(xué)習(xí)，和大家的交流和溝通,，通過自己的分析和判斷,，準確的表達自己想要表達的意思。

二,、大膽的做自己想做的

創(chuàng)意是設(shè)計的靈魂,，創(chuàng)意也是設(shè)計師用來最直白的表達自己工作能力的方式，各個項目都有它自身的特點和項目優(yōu)勢,，準確的表達項目所要傳達給受眾的,。

信息是設(shè)計至關(guān)重要的，所以設(shè)計最重要的就是設(shè)計對象本身的功能性,，這個功能性要通過我們新穎的,、有創(chuàng)意的、并且準確的傳達給受眾是我們經(jīng)常會考慮的問題,，同時這點也是在設(shè)計領(lǐng)域里一個圍繞產(chǎn)品不變的準則,，在這點上,，我想也是我今年要繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)的重點，大膽創(chuàng)意,，大膽的表現(xiàn),。

三、克服自己的惰性,，學(xué)自己應(yīng)該學(xué)的

都說知識學(xué)得越多越好,，就像領(lǐng)導(dǎo)說的，設(shè)計行業(yè)是個雜的行業(yè),，博學(xué)多才,，懂的越多思考問題的時候就可以面面俱到，更能做到準確性及專業(yè)性,。雖然只是設(shè)計人員,，但是設(shè)計也是來源于生活，看的多,，想的多,，悟的多了，創(chuàng)意的來源也就更廣,，更能發(fā)散思維,。

四、不斷地創(chuàng)新求進,，提高工作效率

快速的有效的完成工作任務(wù)是每個公司都希望員工能夠做到的,，也是我個人認為比較重要的，兩個小時能完成的工作如果可以在一個半小時內(nèi)完成,，剩余出來的時間就可以自己支配用來學(xué)習(xí)自己沒有時間學(xué)習(xí)的相關(guān)知識了,。工作應(yīng)該都是認真負責(zé)，速戰(zhàn)速決!在戰(zhàn)場上,，生命攸關(guān)，自己一點忽視有可能造成不可預(yù)料的結(jié)果,，每一個任務(wù)都應(yīng)該像一個戰(zhàn)士對待戰(zhàn)爭一樣,。

設(shè)計師下半年工作計劃篇五

新的半年又開始了，在我們昂首期待未來的時候,，有必要對下半年的工作做一個計劃,，總結(jié)以往的應(yīng)驗教訓(xùn)，在新的一年有所改進,。

在新的半年里,，我們每一個人都懷著飽滿的激情投入新的的工作，在工作中認識自我,，完善自我,，突破自我,。

這份熱情與激情更激勵鼓舞著我，時刻提醒著我在新的半年里要加強對自我的管理,，提高自己在工作中的不足,，為公司獻出自己的一份綿薄之力而努力。

1,、嚴把工作流程,，有效的與客戶溝通，提高工作效率,。

加入一段時間了,，對公司的工作流程也是比較了解，在以后的工作當中一定要按照工作流程走,，有效的與客戶溝通,，避免做無用功，減少對公司的損失,，降低成本,，節(jié)約的就是利潤。再者,，要加快工作效率,，而且也要確保工作質(zhì)量，保質(zhì)保量的完成提案,，給客戶給公司一個滿意的答卷,。

2、突破設(shè)計思路,，提高設(shè)計眼界,，不要只局限于當前的事物。

把握整體設(shè)計方向,，處理好細節(jié)處,，增強畫面美觀度。在設(shè)計風(fēng)格上,，嘗試多種設(shè)計風(fēng)格,，不要被客戶所局限住，將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出主要方案和備選方案,，以客戶的意愿為我們的意愿,。

3、學(xué)無止境,，“業(yè)精于勤而荒于嬉”

在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識和了解業(yè)務(wù)知識,，通過多看、多想,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項技能,。同時要不斷鍛煉自己的膽識和毅力，工作上,、做人做事上都要非常細心,，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，不能魯莽行事,，積極、熱情,、細致地的對待每一項工作指令,。

4、做事有計劃性,。

要做什么不做什么都要有明確性和強制性,，不要讓時間總是在猶豫不覺中浪費掉，避免因為沒有合理安排而導(dǎo)致工作中的遺漏,，提高工作效率,。

5、增強團隊合作意識,，團隊的力量的無窮的,。

接到新案子之后,，不要一個人單刀匹馬的做,，首先大家商討分析一下，確定一個主題,，分析細節(jié),，做出一套策劃方案，簽訂合同之后進行設(shè)計,。

雖然我們這個小團隊人很少,，大家在一起磨合的時間也不是很久，但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同進行了幾個項目的設(shè)計,。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的,。

“態(tài)度決定一切”。人的一生就那么幾十年,，如果我們每天都能夠充分的利用好時間，認真的對待我們身邊的每一件事情,，當我們老的時候回想起來,，我們不會有任何的遺憾。我們作為一名員工,，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，是我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),。

作為一名室內(nèi)設(shè)計師，不斷地開拓設(shè)計思路,，更好的與市場融合,，是我們目前需要改進和加強的，所以我會和公司一起努力,，為公司的不斷壯大,，更好的發(fā)展，來盡自己的一份微薄之力,。

設(shè)計師下半年工作計劃篇六

來集團工作已有4個月了,，目前的工作安排是包裝設(shè)計與平面設(shè)計兩方面，具體工作有包裝設(shè)計,，海報,，食品促銷手冊，各分公司宣傳畫,，每期報紙版面設(shè)計,，配合采購部將原老產(chǎn)品一些修改工作。由于集團廣告部書料,，稿件方面的欠缺,，對工作效率的影響非常嚴重，集團與各分公司vi標示上較為混亂,，原有版本也丟失,。因此對稿件的整合，書料收集,，集團vi的修復(fù)與添加都是目前的重點工作,。以下是下來2-3個月的工作計劃：

1.先將已定稿的《土逗泡》包裝做出版前調(diào)整，各個規(guī)格,、口味,、色彩的整理與紙箱的設(shè)計。

2.將原來達利園餅干修改成好吃點包裝,，共有5個口味,，15種規(guī)格。

3.爭取完成以上兩點之后與小配合在本月底將vi做第一次復(fù)原工作,，

4.在以上工作中如有對花生牛奶飲料設(shè)計方案思路,，可以先做做。

5.食品促銷手冊以基本完成,，但還有一些小方面的改動,，可以在以上工作中做個插曲

6.到了明年一月份就主抓包裝設(shè)計，花生牛奶的定稿設(shè)計,，與牛角面包的開發(fā)設(shè)計計劃,，

7.在主抓包裝設(shè)計中再添加一些vi的調(diào)整計劃,。爭取vi部分在年底全部完成。

8.春節(jié)過后,，可以對包裝書料來一個全面的大整合,，和一個復(fù)原工作。

設(shè)計師下半年工作計劃篇七

一,、大膽的說自己想說的

在多次的會議討論上或者是培訓(xùn)課上,，明顯的意識到自己的語言表達能力的這個弱點，尤其是對自己不專業(yè)的地方,，應(yīng)該通過學(xué)習(xí),，和大家的交流和溝通，通過自己的分析和判斷,，準確的表達自己想要表達的意思,。

二、大膽的做自己想做的

創(chuàng)意是設(shè)計的靈魂,，創(chuàng)意也是設(shè)計師用來最直白的表達自己工作能力的方式,，各個項目都有它自身的特點和項目優(yōu)勢，準確的表達項目所要傳達給受眾的信息是設(shè)計至關(guān)重要的,，所以設(shè)計最重要的就是設(shè)計對象本身的功能性,，這個功能性要通過我們新穎的、有創(chuàng)意的,、并且準確的傳達給受眾是我們經(jīng)常會考慮的問題,，同時這點也是在設(shè)計領(lǐng)域里一個圍繞產(chǎn)品不變的準則，在這點上,，我想也是我今年要繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)的重點,，大膽創(chuàng)意，大膽的表現(xiàn),。

三,、克服自己的惰性，學(xué)自己應(yīng)該學(xué)的

都說知識學(xué)得越多越好,，就像劉總說的,，策劃行業(yè)是個雜的行業(yè)，博學(xué)多才,，懂的越多思考問題的時候就可以面面俱到,，更能做到準確性及專業(yè)性，雖然只是設(shè)計人員,，但是設(shè)計也是來源于生活,，看的多，想的多，悟的多了,，創(chuàng)意的來源也就更廣，發(fā)散思維就更不用說了,！

四,、不斷地創(chuàng)新求進，提高工作效率

快速的有效的完成工作任務(wù)是每個公司都希望員工能夠做到的,，也是我個人認為比較重要的,，兩個小時能完成的工作如果可以在一個半小時內(nèi)完成，剩余出來的時間就可以自己支配用來學(xué)習(xí)自己沒有時間學(xué)習(xí)的相關(guān)知識了,。

設(shè)計師下半年工作計劃篇八

一,、引言

轉(zhuǎn)眼間20xx年上半年即將成為過去，加入“xx有限公司”也快2個月了吧,；在此,，感謝x經(jīng)理給予的這個工作機會，感謝x總,、等人,，感謝他們在這些日子里工作上的幫助以及生活上的關(guān)懷。

總體來說,，這半年是我自身成長和發(fā)展比較快的半年,，收獲良多。

昨天已經(jīng)成為過去,，未來還要靠自己創(chuàng)造和掌握,，要時時崩緊前進的弦。因此在今后的工作中,，除了一如既往地發(fā)揮自己的長處和努力工作外,，更要進一步嚴格要求自己，提高自己,，克服困難,，改正在工作中發(fā)現(xiàn)和存在的不足，盡努力貢獻自己的能量,，在工作中創(chuàng)造和實現(xiàn)自己的價值,，為我們“xx公司”更加美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻。本人就下半年的工作計劃如下：

二,、自我期許

1,、擁有持之以恒的毅力。

2,、對自己有足夠的自信,，善待他人。

3、能夠?qū)W以致用,。

4,、每天自我反省。

5,、更加勤奮,，勤能補拙，勤奮出真知,。

6,、堅持，一定要堅持,，堅持往往就是機遇,，堅持就是勝利。

三,、主要學(xué)習(xí)內(nèi)容

1,、清楚普遍的設(shè)計風(fēng)格及家具建材的價格性能。

2,、參考市場信息,，掌握行業(yè)現(xiàn)有的設(shè)計風(fēng)格。

3,、在工作中多于與領(lǐng)導(dǎo)溝通與交流,。

4、加強自我專業(yè)技能,，多去熟悉設(shè)計技能和裝飾施工工藝,。

5、了解熟悉各類產(chǎn)品的材料,。

四,、常態(tài)性學(xué)習(xí)

1、上網(wǎng)：每天花30分鐘上網(wǎng)了解行業(yè)信息及收集新的設(shè)計元素,。

2,、閱讀：每月讀兩本有利于個人提高與工作發(fā)展的書籍。

3,、其他愛好：用業(yè)余時間練習(xí)繪畫,。

4、認真聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排即完成工作,。

5,、去各個樓盤了解情況、收集信息,。

五,、備注

在學(xué)習(xí)的過程中要持之以恒,，切忌偷懶，并隨時修改不切實際之處,，使計劃得以完善,。

設(shè)計師下半年工作計劃篇九

一、工作室目標

本工作室將逐步建立成一整套完善的經(jīng)營模式和管理架構(gòu)的設(shè)計公司,，并將建立中國設(shè)計師與品牌長期穩(wěn)定合作的模式,。解決了中國品牌長期以來設(shè)計師頻繁跳槽的不穩(wěn)定性，給品牌帶來的壓力與損失,，品牌與設(shè)計師面臨最頭痛的“設(shè)計師換了，產(chǎn)品的風(fēng)格亦變了”的尷尬局面,。在中國能夠徹底解決,，幫助自己有生命力的品牌、品牌都能持續(xù)的發(fā)展下去,，令更多的設(shè)計師更好地服務(wù)于品牌,，營造品牌與設(shè)計師雙贏的大好局面!

二、工作室范圍

1,、四季服飾產(chǎn)品開發(fā),服裝產(chǎn)品開發(fā)制作,，男女(休閑裝、針織,、牛仔等), 全新策劃色,、款、面料并執(zhí)行, 品牌發(fā)部與策劃,“n2”品牌形象策劃,店面 /展覽設(shè)計,款式設(shè)計與制做.

2,、單品與組合設(shè)計,樣衣制作

3,、單系列款式設(shè)計,樣衣制作

4、根據(jù)自身能力可為同行提供;設(shè)計,、生產(chǎn)顧問服務(wù),。也給名人提供設(shè)計服務(wù)為他們量身設(shè)計制作各種服飾(裝)圖案。

三,、項目投資

六萬元,。

四、場地設(shè)置

上海市

五,、項目概況

“n2”品牌服裝設(shè)計銷售,、每季服裝全套策劃包裝、設(shè)計圖案,、提供給生產(chǎn)廠面料樣,、樣款、歐美韓日當季熱賣款式圖紙資訊,、自己的品牌服裝設(shè)計策劃與包裝,。

主營: 男女休閑裝(18-35歲),、針織、牛仔裝,、個性時尚的手繪圖案的設(shè)計服,。

六、回報期

約半年左右,。

第二部分,、市場分析

“n2服裝工作室”在國外早就有,該行業(yè)在歐美發(fā)達國家地區(qū)得到了的蓬勃發(fā)展,香港,中國臺灣地區(qū)的發(fā)展也是迅速增長的。在國內(nèi),，其最早興起應(yīng)該是從女裝發(fā)達的廣東虎門開始?，F(xiàn)在，這種方式已經(jīng)在上海,、杭州,、武漢等服裝業(yè)發(fā)達地區(qū)開始流行，上升勢頭明顯,，數(shù)量也是越來越多,。自1998起年，從廣東虎門的地一家中國臺灣人開的設(shè)計室起,現(xiàn)在虎門的服裝設(shè)計生產(chǎn)基本上都以被設(shè)計室在主導(dǎo),，而廣州,上海等其他城市的設(shè)計工作室也在快速的發(fā)展,未來的服裝市場必將以設(shè)計工作室為主導(dǎo),因為這些設(shè)計工作室的主人都是有著豐富的專業(yè)知識和技術(shù),有著較高乃至很高的文學(xué)藝術(shù)素養(yǎng)和美的欣賞水平,有著超前的時尚觀念和帶動潮流的使命感,所以,從自己服裝品牌的策劃設(shè)計到宣傳推廣,必將以設(shè)計工作室作為推動中國的品牌服裝的主力,將中國的品牌乃至推向世界,而服裝生產(chǎn)加工將屈居第二,為什么呢?因為大部分的服飾生產(chǎn)商和加工廠的老板都只是一些投機者,他們大都缺乏文化知識和欣賞美感的水平,以為所謂的品牌只是在一件衣服上掛上一個牌子貼上一個商標就算是一個品牌了,完全不知道品牌的文化內(nèi)涵及品牌的價值所在,這是服裝生產(chǎn)者的一個誤區(qū),。

目前，在我國的服裝設(shè)計工作室和服飾設(shè)計,色彩搭配還處于初始階段,，人們對服裝設(shè)計工作室內(nèi)帶來的成效還未完全充分的認識,，國內(nèi)的商家和企業(yè)在自身的品牌服飾設(shè)計,風(fēng)格文化理念的定位和色彩設(shè)計搭配規(guī)劃方面大多處于一種比較模糊、無序滯后的狀態(tài),，這在日益激烈的國際國內(nèi)市場競爭中缺少了一定的優(yōu)勢,，減弱了顧客選擇上存有愛美之心對產(chǎn)品的吸引力，因此,，將品牌服飾設(shè)計和服飾色彩設(shè)計搭配快速推開,，不僅使眾多的國內(nèi)企業(yè)可以有效提高服飾品牌的影響力。所以,，盡管服裝設(shè)計工作室已在各地興起,但這是一個陽光事業(yè),正象早晨七八點鐘的太陽一樣,前景無限美好,充滿了希望,設(shè)計工作室的發(fā)展,，是有具大的潛力和市場的。如：我們有設(shè)計師,、市場開發(fā)人員,、工藝師、我們就是沒有工廠和生產(chǎn)樣品的工人,，但我們可以把這一部分的錢省下來用在開發(fā)上,。

更重要的是有一大部分服裝生產(chǎn)企業(yè)沒有我們有設(shè)計師、市場開發(fā)人員,、工藝師,，就家族幾個人一起來管理,。有以上部門的老板都和設(shè)計師基本都是以抄寫別人的樣板為主,都還沒有對自己創(chuàng)建品牌保護知識產(chǎn)權(quán)的意識,目前商店陳列設(shè)計也是處于初級階段，因此,，可我們的工作室工作的空間范圍廣泛,市場份內(nèi)份額很大,有待我們?nèi)ラ_拓占領(lǐng)市場,。