報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,，怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應該怎么制定呢,？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

意識形態(tài)工作情況報告篇一

一,、精心組織,，及早安排

針對當前安全生產(chǎn)形勢，我鎮(zhèn)進一步明確職責,，落實職責,，做到了早動員、早部署,、早防范,。元旦前夕專門召開安全生產(chǎn)專題會議，并成立由鎮(zhèn)長任組長,，分管領導任副組長,，派出所、司法所,、安監(jiān)辦等相關職能部門負責人和各村主任為成員的安全生產(chǎn)大檢查領導小組,。會上要求切實克服松懈麻痹思想,，把各項安全防范措施落到實處，及時整改存在的安全隱患,。同時結合維穩(wěn)綜治工作,，派出所要加強治安巡邏力量,，各村密切配合，保障信息暢通、及時,。

二,、突出重點,，加強防范

煙花爆竹和消防安全管理,。根據(jù)縣里文件及會議精神，鎮(zhèn)黨委政府切實開展了煙花爆竹和消防安全專項整治活動;對全鎮(zhèn)人口密集的場所進行消防安全檢查,，以排查重大火災隱患,、消防知識宣傳為重點，預防各類火災群死群傷事故的發(fā)生,。危房校舍,、食品衛(wèi)生安全。結合實際,，組織開展校園危房校舍及防火設施安全檢查;對全鎮(zhèn)食品加工點進行全面檢查,。道路交通安全方面。加強對非專用校車的安全管理,，加大對車輛超載和農(nóng)用車,、拖拉機、摩托車違法載人的監(jiān)管,，

對不貼合安全要求的車輛堅決禁止上路,。防火用電安全。組織供電所全體員工對全鎮(zhèn)境內(nèi)的高壓,、低壓線路安全進行全面排查處理,，確保農(nóng)戶用電安全。對群眾加強防火意識大力宣傳,，對重點防火單位，針對其特點,，檢查了其消防器材,、應急預案等，并當場詢問了當班人員安全操作規(guī)范等,，對節(jié)日期間的安全工作進行了強調(diào),。建筑施工安全。臨近元旦,，我鎮(zhèn)的建筑施工全部停止,，我們對建筑施工的留守場所進行了安全檢查,，對確保節(jié)日期間的安全進行了強調(diào)。

三,、廣泛宣傳,，提高全民安全意識

在春節(jié)期間，我鎮(zhèn)安監(jiān)辦緊密結合當前安全生產(chǎn)工作實際,，組織各村利用廣播和標語等形式廣泛宣傳法律知識和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，提醒各企業(yè)業(yè)主、廣大群眾"關愛生命關注安全",。

四,、加強值班巡查，確保信息暢通

檢查小組督促各村,、各企業(yè)業(yè)主加強春節(jié)期間24小時值班,。對各單位值班狀況堅持不定期抽查，落實了職責和防范措施,。透過以上措施,，有效地提高了全鎮(zhèn)群眾的安全意識，及時整改了存在的安全隱患,，確保了節(jié)日期間安全生產(chǎn)無事故,。

五、下一步的工作打算

在下一步的安全生產(chǎn)工作中,，我鎮(zhèn)將著重采取以下措施：

1,、狠抓安全生產(chǎn)職責制落實。

進一步明確安全生產(chǎn)主體職責,，切實抓好一崗雙責,、崗位職責制、職責追究制,、隱患整改職責制等制度的落實,，將安全生產(chǎn)職責目標逐級分解，具體到每個村,、企業(yè)和職工,，明確職責，層層簽訂目標職責狀,。

2,、強化安全生產(chǎn)教育培訓力度。

大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī),，進一步增強廣大干部群眾的安全職責意識,。

3、加強安全隱患的監(jiān)督整改力度。

堅持開展隱患排查整治工作,，進一步加大隱患排查治理力度,。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，透過下達整改指令書,、掛牌督辦,、建立信息臺帳等有效措施進行整改;對整改不力或拒不進行整改的堅決要求其停產(chǎn)整頓或取締。

4,、進一步加大執(zhí)法力度,，扎實推動打非治違專項行動。

一要突出道路交通,、消防,、危險化學品、建筑施工等重點行業(yè)領域,，突出打擊無牌無證無照生產(chǎn),、不具備安全生產(chǎn)條件或關掉取締后擅自生產(chǎn)等非法違法行為;

二要加大懲治力度，嚴格按照"四個一律"要求,，嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為;

三要強化打非治違職責,，加強聯(lián)合執(zhí)法和協(xié)調(diào)聯(lián)動，集中執(zhí)法力量,，構成打非治違強大合力;

四要強化專項檢查,，加強跟蹤執(zhí)法，加大事故查處力度,，確保執(zhí)法效果,，進一步健全和完善安全生產(chǎn)打非治違工作的長效機制。

意識形態(tài)工作情況報告篇二

一年的時間就這樣走過了,，在經(jīng)過一年的努力后,，我終于可以說在不斷的成長中得到了更多的進步。一年的時間過的真的是很快,。作為醫(yī)院醫(yī)師的我,，一年來認真努力的工作，今年年對我來說,，也是一個相當值得懷念的一年,，我相信隨著我漸漸的成長，我會有更多的進步,，這些都是我會做好的事情,，我相信我能夠做好，我會在不斷的成長中,，得到的發(fā)展的。在來年里，繼續(xù)堅持：

一,、思想上政治上始終與中央保持一致,，緊緊圍繞醫(yī)院開展的廉潔自律主題

從事醫(yī)療活動，緊跟國際國內(nèi)形勢,，拒絕賄賂,、賄賂，嚴格要求自己;服從領導,，團結同事,，愛崗敬業(yè)，未發(fā)生一起醫(yī)療差錯與糾紛;工作中,，一切以病人為中心,，全心全意為病人著想，本著“節(jié)約,、節(jié)盛環(huán)保,、優(yōu)效”的原則，選擇簡單的醫(yī)學專用方法,，做出最理想的醫(yī)學專用效果,。

二、在科主任的領導下,，業(yè)務上秉承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風

認真學習,，勤于總結，對過去的經(jīng)驗進行“去粗取精,、去偽存真,、由表及里、去其糟粕,、取其精華”,。更完善、嫻熟地應用各種醫(yī)學專用常用方法和技術,，如：各部位的神經(jīng)阻滯,、各區(qū)域阻滯、各種全身醫(yī)學專用方法和各種穿刺技術,，以及各種儀器設備的保養(yǎng)使用,。指導、輔導實習醫(yī)生,，低年資住院醫(yī)生和主治醫(yī)生,，理論與實踐相結合，學習掌握基本醫(yī)學專用方法的操作技術和工作流程,，言傳身教,，對他們進行良好的醫(yī)德醫(yī)風醫(yī)技方面的浸染,，充分發(fā)揮了一名副主任醫(yī)師應有的作用。

三,、工作業(yè)績與上年相比,，醫(yī)學專用例數(shù)有所增加

日間醫(yī)學專用水平有所提高;學習掌握了醫(yī)學專用科幾種新藥的具體應用;小兒、老人醫(yī)學專用更加得心應手,。今后,，要更加善于學習、善于總結,，與時俱進,，緊跟時代步伐，學習掌握更新更好的醫(yī)學技術,，造福社會,，造福病人的同時，完善豐富自己的人生,。

就是這樣的,，作為一名醫(yī)師，必須要有高度的責任感,。救死扶傷是我們的天職,，我相信隨著時間的增長，我的醫(yī)術會得到更多的提高,。不過這些不是最重要的,，思想才是第一，只要本著為人民服務的態(tài)度,，我就能夠做的更好,，相信我能夠做好。醫(yī)師的責任和天職就是這樣,，我會在來年年工作的更好的!

意識形態(tài)工作情況報告篇三

時光飛逝,，不知不覺地已度過二十多年的建筑工程施工員的工作生涯。本人自_年涉建筑工程工作以來至今,，本人一直在項目部經(jīng)過實習至擔任施工員工作,，多年來能獨立建筑工程施工員工作，有條不紊的完成,，因此與項目部上下管理人員相處融洽深獲信任,。回憶在這些年的施工員工作當中既忙碌著也收獲著,，下面我就把這一年度的工作做簡要的總結：

一,、工程質(zhì)量管理

作為工程施工人員，不但要用到大量的專業(yè)知識,，還需一定的現(xiàn)場經(jīng)驗和必要的業(yè)務能力來支配和協(xié)調(diào)班組,。這么多年施工現(xiàn)場的質(zhì)量管理工作使我受益匪淺,。做好事前控制工作，預防及消除施工隱患存在,。在工程開工前,，全面熟悉施工圖紙，參加設計院的圖紙會審活動,，結合工程實際、國家質(zhì)量驗收規(guī)范的要求參與編制專項施工方案,、質(zhì)量技術交底卡,，嚴肅、認真的指導班組工人作業(yè),。

做好事中監(jiān)督工作,，發(fā)現(xiàn)及糾正施工中存在的問題，對工程質(zhì)量作全面的檢查,，對施工中出現(xiàn)的問題及時提出,、糾正。對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查,，確保每道工序合格,，配合項目部土建技術人員巡查解決混凝土澆注過程中出現(xiàn)的各種情況，及時加以整改,，確保每個環(huán)節(jié)的施工質(zhì)量達標,。通過本人的盡心盡職檢查及嚴把質(zhì)量關，每個施工環(huán)節(jié)都受到公司領導的表揚,，還帶領兄弟項目部管理人員前來學習,。

本人對出現(xiàn)的施工問題在事后進行總結分析，以便于工作的持續(xù)改進,。每天施工結束后對施工過程找出往后容易出現(xiàn)的問題及施工過程中可取之處,，寫入施工日記;參加每周的監(jiān)理例會、項目部例會和每月的業(yè)主協(xié)調(diào)會,，對如何工作才能確保取得實質(zhì)性成果進行總結,，不斷地提高個人的業(yè)務水平;按時向公司提交周報、月報,，將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題及須公司協(xié)調(diào)解決的問題認真反映出來,，將公司與項目部有機的聯(lián)系在一起。

通過自身的不斷學習,，本人對現(xiàn)場施工的各個環(huán)節(jié)有較清的思路,。在_酒店項目中，本人更是兢兢業(yè)業(yè)的工作,，放棄個人的休息時間,，盡職盡責的檢查管理,，及時糾正施工中存在的問題，在本工程中做出重要貢獻,，受到甲方監(jiān)理的認可和好評,。

二、工程竣工圖編制

對現(xiàn)場實際施工內(nèi)容比較熟悉,，幫助內(nèi)業(yè)組將產(chǎn)生的變更(包括圖紙會審問題,、設計變更通知、工程業(yè)務聯(lián)系單)的內(nèi)容整理進入竣工圖,?？⒐D能具體反映出實際施工內(nèi)容具有可追溯性，為日后結算和竣工提供資料依據(jù),。

三,、努力學習，提高自身修養(yǎng)

隨著時間的推移,，技術的不斷進步,，我感覺知識的匱乏將影響今后的工作效果，我利用業(yè)余時間,，閱讀大量的專業(yè)書籍,，探討學習新技術新發(fā)明，與此同時,，我?guī)颖卷椖坎康钠渌芾砣藛T一起學習專業(yè)知識,，從基礎基本知識開始學習，讓技術員和我一起學習新規(guī)范新標準新工藝,，不斷提高他們的專業(yè)素質(zhì),，使本項目部的施工力量與技術力量一同發(fā)展壯大。

四,、不足與改進

在日后的施工管理工作中,。本人也深深地體會到成功與不足的存在。為此,，在未來的工程管理工作中,，我將繼續(xù)認真鉆研業(yè)務，虛心學習,，提高業(yè)務及外交能力,，掌握更深的知識及技術，項目部的人性化管理,，注重員工技能的培養(yǎng),，以及集體員工之間的相互關心，良好的企業(yè)氛圍,，我相信,，我一定會在項目部大家庭的發(fā)展中,，成長成為一名真正優(yōu)秀的工程師!

意識形態(tài)工作情況報告篇四

為了更好的落實集團公司《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》和集團公司《關于認真開展“安全基礎年”活動的通知》，充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性,，搞好安全生產(chǎn)工作,，體現(xiàn)“關愛生命，以人為本”的宗旨,，全面做好安全生產(chǎn)工作,，認真貫徹重要思想，堅持“安全第一,、預防為主”的基本方針,，進一步強化各級領導對安全生產(chǎn)工作的重視，大力推進安全生產(chǎn)各項工作,，落實安全生產(chǎn)主體職責，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,，認真落實各項條款并大力宣傳《決定》的科學內(nèi)涵和重要好處,，按照《決定》和《關于認真開展“安全基礎年”活動的通知》要求進行了全年工作安排。

(一),、明確安全目標落實安全職責

我公司高度重視安全生產(chǎn)工作,，把安全工作擺到各項工作的首位。每年,，我公司把安委會安排為第一個會議,，最先研究部署安全生產(chǎn)工作。我公司按照集團公司提出的：“四個杜絕,、三個不超,、一個確保”的要求,，結合我公司的實際狀況,，明確了我公司全年死亡事故為零;全年重傷不超過2起以上事故為零;重大火災、爆炸事故為零;一次造成直接經(jīng)濟損失10萬元以上事故為零;交通特大事故為零和特大,、重大污染事故為零,，“六個為零”的安全工作奮斗目標。隨后,，對內(nèi)我公司召開了安全生產(chǎn)職責書簽字大會,，與公司內(nèi)各分公司、車間,、隊,、項目部、機關科室簽訂了安全生產(chǎn)職責書,，與副科級以上的領導干部簽訂了安全風險抵押合同書,，制定了《公司各單位,、項目部副科以上領導實施安全風險抵押金制度的管理規(guī)定》，使每位管理者和員工的經(jīng)濟利益與本單位和個人的安全職責直接掛鉤,。對外我公司同烏石化總廠,、股份公司簽訂的甲乙雙方工程施工及安全生產(chǎn)服務合同以來，我們體會到,，簽訂合同很有必要,，這是約束我們甲乙雙方的一份法律文書，也是對甲乙雙方負職責的一份契約,。透過這幾年的運轉,，我們甲乙雙方都在履行自己的權利和義務，透過合同強化了風險管理的職責和利益,，規(guī)范了甲乙雙方的行為,，細化了qohse體系標準，為我們在

煉化企業(yè)施工安全帶給了保證,。同時全年每季度召開一次安委會,，對本季度的安全生產(chǎn)狀況和對下一季度的安全生產(chǎn)工作進行安排，及時發(fā)現(xiàn)安全工作的薄弱點,，采取措施完善工作,，確保目標和職責制的落實實現(xiàn)。

(二),、做好基礎工作夯實管理基礎

一是構建管理平臺,，實現(xiàn)安全管理的規(guī)范化、科學化,。我公司在20--年透過qohse體系認證的基礎上,，進一步加強了對體系運行工作的管理、檢查,、考核和持續(xù)改善,。在認證辦公室的指導下認真開展了風險評價和環(huán)境因素識別及體系文件的完善工作，并按計劃開展內(nèi)部審核,。對內(nèi)審中出現(xiàn)的問題用心整改,，嚴格按期限完成，公司組織跟蹤驗證,。在健康,、安全、環(huán)境隱患評估時,，采取了自下而上的方式,，透過基層分公司、車間、隊,、項目部,、公司二級評審組審核，構成了我公司重大環(huán)境,、職業(yè)健康安全評價報告,。

二是健全管理制度，使各項安全生產(chǎn)活動有章可循,。我公司全面修訂完善了各級,、各項安全管理規(guī)定，建立健全了各項管理方案及作業(yè)指導書,。此外,，還健全了公司領導與基層分公司、車間,、隊,、項目部定點聯(lián)系制度，要求公司領導干部定期參加基層班組安全活動,，透過這一方式推動基層班組安全活動的深化,。公司透過安全例會，現(xiàn)場抽查等方式對制度的執(zhí)行和落實狀況進行指導,，并每月進行獎評考核，1～10月對各類違章和違反規(guī)定的行為考核了13320元,，對安全管理工作做得比較好的單位和個人獎勵1600元,。

三是強化教育培訓，加大宣傳力度,，做到警鐘長鳴,。年初，我公司制定了全年的安全教育培訓計劃,，安排對所有職工進行了一次有關職業(yè)健康安全環(huán)境的教育,，全年安排對所有新分配人員及臨時用工進行有關職業(yè)健康安全環(huán)境的教育，全年教育2338人次,。培訓教育以集團公司安全管理文件,、事故通報、安委會會議精神作為安全教育的學習材料,、開展對安全生產(chǎn)知識,、規(guī)章制度、操作規(guī)程,、技術標準規(guī)范,、作業(yè)指導書、裝置(設備)知識,、危險源識別,、職業(yè)危害與防護,、風險管理、應急預案等方面培訓教育,，并將“反三違,、查隱患、促整改”活動的宣傳教育作為重要工作貫穿始終,。同時,，組織了180名特種工培訓取證工作，企業(yè)法人,、項目經(jīng)理,、安全管理人員，共計52人次參加了自治區(qū)建設廳舉辦的安全知識考核崗位任職資格培訓,，不斷提高了各崗位的理論水平和實際工作潛力,，9人次參加了自治區(qū)建委和集團公司舉辦的安全管理人員上崗資質(zhì)培訓，全部透過了考試,，取得了上崗資質(zhì),。

針對六月份全國安全生產(chǎn)月，組織公司12個單位舉辦了關于安全生產(chǎn)的黑板報比賽,，并選出兩塊參加總廠的安全環(huán)境的黑板報比賽,。并且還參加了烏魯木齊市建委組織的安全月板報比賽，在“安全生產(chǎn)月”活動期間,，編制了100道有關安全環(huán)境的競賽題發(fā)放各單位,，全公司近700人參加了安全知識競賽活動，組織各基層單位在安全基礎管理上及施工現(xiàn)場開展“八查八規(guī)范”,。

1,、即查制度建設，規(guī)范安全操作;

2,、查職責制落實,，規(guī)范管理職責;

3、查“三違”行為,，規(guī)范現(xiàn)場施工;

4,、查票證管理，規(guī)范作業(yè)程序;

5,、查安全人員配備,，規(guī)范監(jiān)管機構建設;

6、查安全合同,，規(guī)范主體職責;

7,、查員工安全技能和素質(zhì)，規(guī)范培訓教育;

8、查事故隱患,，規(guī)范安全投入,。

四是整改事故隱患，實現(xiàn)標本兼治,。今年,，我公司加大了安全隱患治理的投入力度，按照“上下結合,，共同治理”的方針全面開展隱患治理工作,，從源頭預防各類安全事故的發(fā)生，根據(jù)辨識出的高處作業(yè),、噪聲,、有限空間作業(yè)、粉塵危害等危險源和環(huán)境因素和設備事實存在的隱患,，以及國家和行業(yè)要求對員工勞動保護用品的配備要求,，如工作衣、工作鞋,、衛(wèi)生保健用品的配備和有毒有害崗位的定期體檢,，按照要求進行了投入，設備設施投入(?問機動科),，1—9月份共投入勞動保護資金76萬元,，有毒有害崗位體檢18000元。為提高隱患的識別和整改力度,，組織公司副科以上人員查隱患,，對查出的299個隱患落實整改，整改288項,，整改率96,。3%,。我公司強化了對事故隱患的監(jiān)控工作,，編制了我公司《重特大事故應急救援預案》，各基層單位也相繼制定了各級應急預案,，包括施工作業(yè)以及事故發(fā)生后周邊人員的緊急疏散,、撤離路線，應急自救等方面所采取的應急措施等資料,。在工程建設中大力推行清潔生產(chǎn)和標準化作業(yè),，加大了對現(xiàn)場不禮貌、不衛(wèi)生,、不安全因素的整改和治理力度,。(具體資料在機動科)

(三)嚴格執(zhí)行公司安全管理制度，開展反“三違”活動杜絕“三違”行為

反對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律一向是我公司著力開展的重要工作,，尤其是在今年,，我公司將查隱患和查違章作為檢查的重要資料，透過對基層分公司,、車間,、隊、項目部的日常檢查,、月檢和安全大檢查等工作,，查處“三違”行為。我公司對各基層單位分層次建立反“三違”處理臺帳,，對“三違”行為進行嚴格處罰,，并與主管領導聯(lián)責，督促各級管理干部嚴肅查處“三違”行為,。

為了促進員工認清“三違”危害,，識別“三違”行為，增強遵守安全規(guī)章制度的自覺性,，公司安環(huán)科總結整理了習慣性違章50條,，要求各單位組織學習。公司一方面組織開展對違章行為的全面識別工作,，并購買書籍下發(fā),，組織員工學習，在全公司范圍內(nèi)組織開展了反“三違”的大討論活動,，同時,，公司領導層以“關愛生命杜絕違章指揮”為主題，執(zhí)行層以“落實職責監(jiān)管到位”為主題,，操作層以“遵章守紀杜絕違章操作”為主題,，層層展開討論。為配合大討論活動,，我公司在設安通迅開辟“反違章大家談”的專欄,，并刊登各基層單位反“三違”討論狀況，職工討論心得等資料,。在大討論活動和識別工作的基礎上,，我公司在現(xiàn)場的安全管理中重點對全公司范圍的反“三違”行為進行檢查，個性是在施工高峰期每一天進行檢查,，在煉油廠,、化肥廠停工大檢修期間與生產(chǎn)廠安全管理部門組織聯(lián)合檢查，組織安排了節(jié)假日的定期檢查工作,，差出違章660項,，全部進行了整改,。

(四)、安全管理工作的組織保證

安全管理工作是全員參與,，人人負責,，企業(yè)要搞好安全管理工作，首先要有一個完善的組織和制定嚴密的規(guī)章制度,，同時還要有一個過硬的管理隊伍,，因此從公司級領導對此就十分重視，首先從制度上批準透過了公司內(nèi)36個崗位的《崗位安全環(huán)境職責》,，45個各工種的《各工種安全操作規(guī)程》,，6個環(huán)境管理標準和26個安全管理標準。在組織上成立了以公司領導掛帥,，各單位,、項目部主管領導和各科室長組成的安委會，下設以安環(huán)科為主的安全管理辦公室,，各單位領導主管安全,，各單位安全員具體負責的安全管理網(wǎng)絡。同時按照總廠《關于實行安全生產(chǎn)述職工作的通知》要求,，已安排了各單位科級干部年底向本單位主管安全領導的述職工作,，公司領導向總廠主管生產(chǎn)副廠長的述職工作。

(五),、工作中存在的不足

今后在企業(yè)安全管理工作上需要強化的幾項工作

1,、在思想觀念上我們強調(diào)認真處理好三個關系，即安全與效益,、安全與進度,，安全與成本的關系，當效益,、進度,、施工成本與安全發(fā)生矛盾時，務必給安全讓路,。在安全管理由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化管理轉變的過程中嚴格遵循一個模式即qohse管理模式,，它即是我們走向市場，參與競爭的通行證,，也是廣大職工生命安全的護身符,，我們在今后的管理上將嚴格按體系要求規(guī)范運作,，持續(xù)改善,。

2、以人為本抓安全,，強調(diào)透過發(fā)揮人的主觀能動性將人的不安全因素降到最低,，同時透過強化人的管理職能,，使物的不安全因素降為零，最終實現(xiàn)零事故的目標,。在這方面需要強化的工作是：對每一個施工人員包括外用工加大教育培訓力度,，提高全體員工的安全意識和素質(zhì)及風險識別潛力，按程序辦事,，按標準驗收,，按規(guī)范干活。

3,、進一步落實安全生產(chǎn)職責制,，按職責落實各項規(guī)章制度。

4,、加強安全監(jiān)督檢查力度,，提高安監(jiān)員素質(zhì)，配備資源,，投入資金,，逐步完善和優(yōu)化安全環(huán)保設施，改善生產(chǎn)一線的作業(yè)環(huán)境,。

意識形態(tài)工作情況報告篇五

今年來我鎮(zhèn)的環(huán)保工作圍繞從源頭抓起,，從基礎抓起，嚴格控制,，重點治理,，全面達標的總體要求，著力抓好農(nóng)村環(huán)境,、生態(tài)環(huán)境和企業(yè)環(huán)境建設,，不斷改善生態(tài)環(huán)境、人居環(huán)境,、經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,，全鎮(zhèn)環(huán)保工作取得一定成績，為加快全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)發(fā)展作出了應有的貢獻,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎覀冎饕ヒ韵聨讉€方面：

一,、統(tǒng)一思想,，提高認識

針對少數(shù)一味追求經(jīng)濟效益，忽視社會效益,，只講經(jīng)濟發(fā)展政績,，不講環(huán)境污染的行為，我鎮(zhèn)堅持通過宣傳發(fā)動,，統(tǒng)一大家的思想認識,，教育引導廣大干部群眾正確分析改革開放經(jīng)濟發(fā)展的形勢,，充分認識當前一些地區(qū)環(huán)境造成的危害，切實抓好環(huán)保工作,，實現(xiàn)環(huán)境保護和經(jīng)濟建設的同步,，協(xié)調(diào)發(fā)展。一是召開會議進行宣傳,，鎮(zhèn)黨委召開了會議,，在分析我鎮(zhèn)環(huán)境保護工作現(xiàn)狀的同時，認真學習有關環(huán)境保護的法律法規(guī),，政策文件,，增強大家的環(huán)保認識，在此基礎上,，召開了全鎮(zhèn)各村(居)委會負責人,，鎮(zhèn)屬各企業(yè)事業(yè)單位負責人會議;二是利用標語、宣傳欄等多種形式進行宣傳;三是借助“6.5環(huán)境保護日”宣傳活動和污染源普查工作為契機,，印發(fā)宣傳資料,，環(huán)保知識咨詢臺等進行宣傳;四是開展環(huán)保進社區(qū)活動。通過形式多樣,，聲勢浩大的宣傳活動,，真正營造起了良好的輿論氛圍，使環(huán)境保護,，人人有責的意識,，全鎮(zhèn)廣大干部群眾的環(huán)保意識明顯加強。

二,、領導重視,，職責明確

為確保全鎮(zhèn)環(huán)保工作扎實有效開展，鎮(zhèn)黨委政府十分重視,，一是結合本鎮(zhèn)實際,，制定20xx年環(huán)境保護工作計劃，對今年環(huán)保工作的任務和要求進行明確,，二是建立班子,。由鎮(zhèn)長親自抓，從上到下形成了較健全的管理格局,，三是明確職責,。根據(jù)縣委、縣政府級要求和今年全鎮(zhèn)環(huán)保工作任務,。在明確分工的同時,，堅持實行目標管理，狠抓落實,，分別與村,、各相關企業(yè)負責人簽訂了目標責任狀，實行一級抓一級,，一級對一級負責;四是嚴格考核,，使環(huán)保工作真正落到實處。

三,、加強和積極協(xié)助做好環(huán)境監(jiān)管工作

(一)加強對本轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)的監(jiān)管,，做到對所有工業(yè)企業(yè)底子清楚，堅持新辦企業(yè)環(huán)境污染事故報告制度,。協(xié)助縣環(huán)保局按時做好日常對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)環(huán)保實施驗收,。堅持實行環(huán)境污染事故報告制度，發(fā)生環(huán)境污染事故和糾紛及時向縣環(huán)保局報告,。積極做好我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)新,、擴、改建設項目環(huán)評表的報批工作;督促企業(yè)執(zhí)行“三同時”制度,。協(xié)助環(huán)保局抓好鎮(zhèn)企業(yè)的污染治理檢查和治污設施運行的監(jiān)督工作,。同時做好加強對各行政村村民飲用水源和城區(qū)水廠飲用水源的檢查和保護，確保鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)不發(fā)生村民飲用水污染事故,。

(二)為辰河環(huán)境綜合整治工作提供有效保證,。我鎮(zhèn)根據(jù)實際情況，制定了辰河治理計劃,，完成對飲用水源保護,、工業(yè)污染、養(yǎng)殖污染,、生活污水等各項整治工作,。同時，加快辰河治理工程進度,。

(三)對河流沿岸各村(居)衛(wèi)生環(huán)境,、生活垃圾的治理，并認真抓好衛(wèi)生保潔隊伍的建設,，建立,、完善農(nóng)村垃圾治理長效管理機制。結合各村(居)的實際情況,，征求了村民的意見,。并積極落實，對河流周邊環(huán)境進行有效整治,。

(四)突出特色,，努力做好環(huán)保日常工作。

做到年初有計劃,、年終有總結,，同時做好上報轄區(qū)內(nèi)開展的環(huán)保信息工作,。年底認真做好環(huán)保工作資料裝訂工作。工作有布置,、有落實,、有督促、有指導,、有檢查,、有成效，不斷開創(chuàng)六都寨鎮(zhèn)環(huán)保建設工作新局面,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境保護工作總結(五)實現(xiàn)減排目標,，調(diào)解環(huán)保糾紛。

根據(jù)年初工作計劃,，大力發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè),，發(fā)展環(huán)保工業(yè)，大力支持環(huán)保工作創(chuàng)新,，嚴格控制工業(yè)污染物排放,。實現(xiàn)單位gdp能源消耗量下降20%，主要污染物排放量減少10%的目標,。同時,，高度重視和解決環(huán)保糾紛。今年有洪江村村民實名舉報祁都紙廠非法排放廢水的問題,。我鎮(zhèn)根據(jù)省,、市、縣的指示精神,，努力調(diào)解糾紛,。通過實地調(diào)查、不定時監(jiān)測,，加強對祁都紙廠的監(jiān)控,，妥善地解決該問題。

今年來,，我鎮(zhèn)在環(huán)境保護工作方面作出了較大的努力,，并取得一定的實效，但是我們也清楚地認識到,，我們的工作正處在起步階段,，還有許多不足之處有待今后工作中加以解決，尤其是農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境,，重點企業(yè)的排污等方面的問題,，因此，我們將進一步加強組織領導，加強各項措施的落實,。圍繞全鎮(zhèn)環(huán)保工作與經(jīng)濟,、社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展全面推進，不斷開創(chuàng)我鎮(zhèn)環(huán)保工作新局面,。

意識形態(tài)工作情況報告篇六

一,、環(huán)境宣傳教育任務全面落實全民環(huán)境意識普遍提高

一是通過刷寫標語、辦板報,、印發(fā)傳單等多種形式,，在群眾中廣泛開展環(huán)境保護宣傳教育活動,。據(jù)統(tǒng)計,，今年我鎮(zhèn)共刷寫各類環(huán)境保護宣傳標語30多條，懸掛橫幅21條(副),，印發(fā)傳單6萬份,，播放環(huán)境教育警示專題片8場次，舉辦各類咨詢活動5場次,，二是在“6.5”世界環(huán)境日期間開展了聲勢浩大的集中宣傳教育活動,，6.5特刊90份，出動宣傳車一輛,，抽調(diào)12人組成宣傳小分隊,，歷時4天，巡同教育局在全縣中小學生中開展了以“我和環(huán)境”為主題的征文比賽活動,，共收集征文8700多份,。在宣傳教育活動中我們注意把集中宣傳同經(jīng)常性宣傳結合起來，保證了宣傳活動的長效性和實效性,。今年我我鎮(zhèn)創(chuàng)建了3個市級生態(tài)村,，為了促進這項工作順利進行，通過廣泛宣傳,，使各級領導,、干部職工、青少年學生及社會各界人士重視和支持環(huán)保工作,、愛護環(huán)境,、保護環(huán)境的意識進一步增強，關心環(huán)境,、支持環(huán)保工作的人多了,。

二、總量控制目標得到落實

結合我我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整,，年初,，我們對排污單位實施量化管理，一是層層分解污染物排放指標，并定期對其污染物排放情況進行跟蹤檢查,，提高污染防治水平,。二是從源頭抓起，全力推行使用清潔能源(型煤,、液化氣),。

三、環(huán)境監(jiān)理和管理工作任務落到實處轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量明顯改善

一是加強執(zhí)法檢查,，堅持依法行政,。實行污染源分類管理，對重點監(jiān)督單位每月檢查一遍,，對非重點監(jiān)督單位每季度至少檢查一遍,，檢查方式以突擊檢查為主，二是加強群眾飲用水源的監(jiān)督管理,，三是加強污染源現(xiàn)場監(jiān)督檢查及治理力度,，對環(huán)保設施運行不正常的單位限期整改，四是加強環(huán)境管理,，嚴格控制縣城的揚塵污染和噪聲污染,。要求城區(qū)建筑工地實施封閉施工，嚴禁將污泥,、黃土帶出工地,，白灰堆放場地采取揚塵防治措施，為防止機動車的噪聲污染,。

四,、自身能力建設得到加強，職工隊伍整體素質(zhì)全面提高

優(yōu)化投資環(huán)境,、改進工作作風,、提高執(zhí)政水平、全面提速發(fā)展”學習教育活動每個干部職工記政治學習筆記5000字左右,，為了增強學習效果,，保證學習質(zhì)量，我們采取以述促學,、以查促學,、以輔導促學等多種方式，督促職工認真抓好理論學習,。

總之,，今年的各項工作通過新農(nóng)辦全體人員的辛勤努力，取得了一定的成績,。但客觀的說,，工作中也存在不足和問題,。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是宣傳教育工作不到位，群眾環(huán)保意識不強;二是環(huán)境執(zhí)法力度不大,，環(huán)境管理水平不高;三是規(guī)章制度的落實不到位;四是基礎設施條件較差,，影響環(huán)保工作的順利開展。存在的以上問題,，我們將在今后的工作中予以改進,。

意識形態(tài)工作情況報告篇七

本人于20xx年x月x日由安全營運部(調(diào)度中心)調(diào)崗至企管經(jīng)營部工作，現(xiàn)就個人工作情況做簡單匯報：

一,、負責對集團各公交運營單位日常經(jīng)營管理情況的監(jiān)控與分析：

收集15年度9月,、10月、11月,、12月份集團各單位經(jīng)營管理方面的核心數(shù)據(jù),，按月完善各公交運營單位核心經(jīng)營管理數(shù)據(jù)庫，按月完成集團各單位一線人員工資表的收集,，完善工資信息庫,，每日對各公交運營單位(公交一,、二公司,、東康公司、阿康公司)日報表的收集,，完善日報信息庫,。

根據(jù)各公交運營單位上報的經(jīng)營管理核心數(shù)據(jù)以及集團財務管理部、安全營運部,、考核辦提供的各單位經(jīng)營管理指標,，按月對集團各公交運營單位經(jīng)營管理方面核心數(shù)據(jù)的同比、環(huán)比情況作簡要分析,，差異性較大的數(shù)據(jù)指標通過實地調(diào)研做詳細分析,，主動查找各公交運營單位經(jīng)營管理方面的不足，對有關問題合理建議,，提出初步改進措施,。按月完成集團各公交運營單位月度經(jīng)營管理信息報表及分析報告，并提交領導審核,。

二,、負責領導臨時性安排的有關薪酬執(zhí)行情況、制度落實情況以及其他有關企業(yè)經(jīng)營管理方面的調(diào)研工作：

(一)協(xié)助領導完成《關于調(diào)研東勝區(qū)汽車檢測站市場情況報告》,，提交領導審核,。

調(diào)研鄂市地區(qū)所有車輛綜合性能檢測站的總體分布情況，初步了解各車輛檢測站的主營業(yè)務能力以及運營收入狀況,，初步規(guī)劃集團擬建檢測站的總投入以及預估主營業(yè)務量,。

(二)按照領導要求，完成對中心城區(qū)各公交運營單位駕駛員勞動強度、勞動量的統(tǒng)計工作,，協(xié)助領導完成《關于中心城區(qū)各公交公司駕駛員薪酬狀況的調(diào)研報告》以及《關于平衡中心城區(qū)各公司駕駛員薪酬的補充報告》,，獨立完成《關于各公交運營單位駕駛員勞動強度統(tǒng)計的調(diào)研報告》。 通過收集中心城區(qū)各單位駕駛員有關勞動量,、勞動強度的基礎數(shù)據(jù),，按照統(tǒng)一口徑初步確定各單位駕駛員的勞動總量，依據(jù)各單位駕駛員勞動總量大小不同的總趨勢,，參照各單位駕駛員當前工資定額,，對當前工資定額的合理與否做初步分析，并提交領導審核,。

三,、完成各公交運營單位上報的各類激勵方案的調(diào)研、測算,、執(zhí)行,、跟蹤等工作，出臺具體跟蹤情況說明：

對阿康公司上報的“節(jié)油標兵”,、“優(yōu)質(zhì)服務競賽活動”評選方案進行跟蹤,，出臺《關于阿康公司“優(yōu)質(zhì)服務”、“節(jié)油標兵”兩項活動情況的跟蹤說明》,。審核,、把關、測算神東通勤公司上報“服務之星”評選方案,，出臺《神東通勤公司“服務之星”方案跟蹤說明》,。通過收集全年監(jiān)控中心有關阿康公司監(jiān)控違紀方面的基礎數(shù)據(jù)，協(xié)助領導根據(jù)實際情況對阿康公司年終指標中監(jiān)控違紀率的核算辦法作出調(diào)整,，每月按照新的核算辦法對阿康公司監(jiān)控違紀率指標進行測算,，出臺《關于阿康公司“監(jiān)控違紀率”核算的跟蹤說明》。協(xié)助領導根據(jù)實際情況對阿康公司,、公交一公司年終指標中零小修下線率核算口徑統(tǒng)一標準,，出臺《關于調(diào)整部分單位零小修下線率核算口徑的跟蹤說明》。

口徑的跟蹤說明》,。

四,、負責各公交運營單位本年度現(xiàn)行各項規(guī)章制度、工資方案的梳理,、執(zhí)行情況的抽查工作：

收集,、整理各公交運營單位內(nèi)部現(xiàn)行各項規(guī)章管理制度，年終考核時對各單位制度的落實,、執(zhí)行情況進行抽查,完成《各單位制度普查報告》,。

按月匯總各公交運營單位一線人員薪酬實發(fā)額,，參照具體駕駛員薪酬方案以及當前工資定額，對各單位駕駛員薪酬方案執(zhí)行情況進行分析說明,，按月出臺《月度駕駛員薪酬執(zhí)行情況分析報告》,。

五、負責集團各公交運營單位年終考核工作：

協(xié)同部室領導共同完成公交一公司,、公交二公司,、阿康公司、東康公司,、神東通勤公司的年終考核工作,，出臺各單位年終考核評價報告。

意識形態(tài)工作情況報告篇八

隨著通信行業(yè)競爭的日趨激烈,，我們通信施工企業(yè)面臨嚴峻考驗,，同時也為我們工程施工單位加強競爭迎來了新的機遇和挑戰(zhàn)。我公司結合本單位的工作實際,，牢牢掌握安全生產(chǎn)工作思路,，以《通信建設工程安全生產(chǎn)操作規(guī)范》為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀,，堅持“安全第一,，預防為主”的方針，認真抓好本單位的安全生產(chǎn)工作,。

按照青島電信的工作安排,，我公司及時召開了安全生產(chǎn)工作會議,，傳達貫徹青島電信安全生產(chǎn)工作會議精神,，認真總結回顧我公司安全生產(chǎn)工作，部署制定調(diào)整新的安全生產(chǎn),，以“安全第一,，預防為主”和“生產(chǎn)務必安全，安全促進生產(chǎn)”的原則為指導思想,，切實抓好公司的安全生產(chǎn)管理工作?，F(xiàn)將我公司在安全生產(chǎn)方面所做的工作總結如下。

一,、完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和加強職工安全生產(chǎn)培訓

為使安全生產(chǎn)意識深入人心,，人人樹立“安全第一，預防為主”的思想,，我公司不斷建立健全安全生產(chǎn)教育制度,，定期或不定期進行安全教育，加強我公司職工安全培訓教育工作,，增強職工的安全意識和安全防護潛力,，切實讓職工從思想上長期樹立安全思想意識,，并在單位內(nèi)部逐步構成大事小事講安全，時時刻刻想安全,，工作處處保安全的良好局面,，具體資料如下：

1、職工定期理解安全培訓教育,，堅持先培訓,、后上崗的制度。培訓資料包括本崗位的安全操作規(guī)程,、事故案例剖析,、勞動紀律等。

2,、合理使用勞保用品,，加強勞動保護，按規(guī)定及時購買發(fā)放各類勞保用品,。

3,、登高及電工等特殊行業(yè)務必持證上崗。

4,、對各種設備工具實行定期檢測,、維修、保養(yǎng),。購進設備時嚴格按照有關程序進行檢查驗收,，確保設備完好無損

二、建立單位各項應急預案,，確保安全生產(chǎn)

為確保各項應急預案順利實施,，我公司對各項應急預案進行了補充和完善，使應急預案更貼近實際,，更切實可行,，更具有可操作性。并先后制定了“消防(救火)應急預案”,、“交通事故應急預案”,、“現(xiàn)場傷害應急預案”等多個應急預案，并將其傳到達每個員工,，制定詳細的預案演練計劃,。

三、安全生產(chǎn)職責體系建立狀況

根據(jù)“管生產(chǎn)務必管安全”的'原則,，實行安全生產(chǎn)工作職責制,，每個職工要對所在崗位的安全生產(chǎn)負責，實行全員安全生產(chǎn)承諾書制度,，構成一個全方位,、分層次的安全工作職責管理網(wǎng)絡,。嚴格貫徹實施安全生產(chǎn)工作管理規(guī)定，做到職責明確到人,、考核落實到人,。在日常安全生產(chǎn)管理上努力做到組織到位、職責到位,、檢查到位,、考核到位、獎懲到位,。工作中,，我公司高度重視安全生產(chǎn)管理工作，每逢有關加強安全生產(chǎn)方面的文件精神,，都及時組織單位職工認真學習貫徹落實,。對不安全因素要及早發(fā)現(xiàn)、及早報告,、及早解決,，扎扎實實做好安全防范工作。

四,、開展安全生產(chǎn)自查自糾狀況

結合本公司的實際,，我公司定期或不定期的開展安全生產(chǎn)自查自糾活動。根據(jù)不同時期,，不同季節(jié),，認認真真做好安全生產(chǎn)自查自糾。在施工工地安排督導人員,，對施工質(zhì)量,、安全、消防等工作進行監(jiān)督檢查,。

五,、車輛安全管理狀況

公司針對車輛較多的狀況，每月至少一次召集駕駛員進行安全學習,。落實一日三檢制度，定期對公司的所有車輛燈光,、轉向,、剎車、雨刷,、機油等狀況作為重點進行檢查,。加強車輛管理，嚴格遵守車輛管理規(guī)程,，做到出車前,、運行中和收車后三檢查制度,，不開英雄車、斗氣車,，不酒后駕車,，杜絕人為的事故發(fā)生。

六,、辦公,、倉庫、通信要害區(qū)域安全管理狀況

合理配置辦公室,、倉庫的消防器材,，定期對消防器材檢修維護和保養(yǎng)，加強倉庫等重點部門的安全防范,，杜絕消防隱患,。加強員工的安全教育，嚴禁在倉庫,、通信機房等要害區(qū)域內(nèi)喝水,、吸煙及明火施工，杜絕安全及通信事故的發(fā)生,。

總之,，安全生產(chǎn)工作事關重大。在今后的工作中,，公司在不斷完善制度,，加強管理力度的同時，將繼續(xù)把安全生產(chǎn)當作頭等大事來抓,，認認真真找問題,，扎扎實實抓落實，堅決杜絕各類事故的發(fā)生,，切實做到“安全生產(chǎn),，預防為主”。

意識形態(tài)工作情況報告篇九

今年開學以來,，我校依據(jù)市,、區(qū)《關于加強農(nóng)村中小學生幼兒上下學乘車安全工作》通知的精神，結合我校實際,，開展了一系列專項整治工作,，現(xiàn)將我校上半年校車工作管理狀況總結如下：

一、高度重視,、健全制度,，確保校車運營安全

健全制度，是校車管理工作的核心資料,。近年來,，我校在有關部門的關懷指導下,，始終堅持制定各項校車管理制度，使我校校車的整治工作健康發(fā)展,。

1,、高度重視，成立領導小組,。校車管理工作是上級領導高度關注,，涉及到老百姓切身利益的一件大事。為切實加強組織領導和工作指導,，我校成立了校車管理工作領導小組,。組長由新明村副書記郭純生同志擔任;江義小學廖校長擔任副組長，由校園的安全注冊主任負責及時傳達上級有關會議及文件精神,，協(xié)調(diào)有關單位開展專項檢查,。

2、確保制度上墻,、管理規(guī)范,。科學合理的管理制度是確保校車安全運營的有效前提和根本保證,。自專項工作整治以來,，我校制定了《校車安全管理制度》、《校車考核》,、《接送學生車輛重大事故處理應急預案》等相關制度,。

3、明確分工,，層層落實職責,。在規(guī)范工作中，采取切實有效的措施把這項工作做實,、做細,。年初，我校都按照區(qū),、鎮(zhèn)對校車整治的有關精神,，與校車司機、隨車人員簽訂《校車行車安全工作職責書》,，對在沒有按規(guī)定行使職責并造成不良后果的根據(jù)實際狀況進行職責追究,。

二、加大投入,、完善設施，改善校車運營環(huán)境

在新明村委會的大力支持下,，在今年初重新購買一臺64座的新校車,，并在車內(nèi)安裝gps衛(wèi)星定位儀,、車內(nèi)監(jiān)控、后車雷達,，既方便了校車管理,，又排除了安全隱患，使學生上下學乘坐校車安全系數(shù)高了,。

三,、排查隱患，加大整治校車違章力度

平時要求司機做好出車前常規(guī)工作檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時上報維修,，平時嚴禁超載、超速,，在行車途中要求學生扣好安全帶,。

透過一系列管理整治措施，使我校校車各類交通違法行為明顯減少,，校車駕駛員,、學生、教師,、學生家長的交通安全意識得到增強,，校車管理規(guī)范有序。

意識形態(tài)工作情況報告篇十

時光如電,，轉瞬即逝,，彈指一揮間，20_年就過去了,，在擔任_支行這一年的業(yè)務經(jīng)理期間,，我勤奮努力，不斷進取,，在自身業(yè)務水平得到較大提高的同時,，思想意識方面也取得了不小的進步。現(xiàn)將上半年工作情況匯報如下：

一,、工作總結

擔任業(yè)務經(jīng)理以來,，我深刻體會和感觸到該崗位的職責和使命?？蛻艚?jīng)理是我行對公眾服務的一張名片,，是客戶和我行聯(lián)系的樞紐。

與客戶的交際風度和言談舉止,，均代表著我行形象,。平時不斷學習溝通技巧，掌握溝通方法，以“工作就是我的事業(yè)”的態(tài)度和用跑步前進的工作方式來對待工作,。

從各方各面搜集優(yōu)質(zhì)客戶信息,，及時掌握客戶動態(tài)，拜訪客戶中間橋梁,，下到企業(yè),、機關，深入客戶,，沒有公車時坐公交,，天晴下雨一如既往，每天對不同的客戶進行日常維護,，哪怕是一條短信祝福與問候,，均代表著我行對客戶的一種想念。熱情,、耐心地為客戶答疑解惑,，從容地用輕松地姿態(tài)和親切的微笑來面對客戶，快速,、清晰地向客戶傳達他們所要了解的信息,，與客戶良好的溝通并取得很好的效果，贏得客戶對我工作的普遍認同,。

在信貸業(yè)務中,，認真做好貸前調(diào)查、貸后檢查,、跟蹤調(diào)查,，資料及時提交審查及歸檔。20_年,，累計發(fā)放貸款3350余萬元,，按時清收貸款641萬元，其中無一筆不良貸款和信用不良產(chǎn)生,，在優(yōu)質(zhì)獲取營業(yè)利潤的同時實現(xiàn)個人合規(guī)工作,，保證了信貸資金的安全。

二,、存在的問題

在過去的一年,，雖然我在各方面取得了一定的成績，然而,，我也清楚地看到了自身存在的不足,。

1、學習不夠,，面對金融改革的日益深化和市場經(jīng)濟的多樣化,，如何掌握的財經(jīng)信息和我市發(fā)展動態(tài),，有時跟不上步伐。

2,、對挖掘現(xiàn)有客戶資源,，客戶優(yōu)中選優(yōu),，提高客戶數(shù)量和質(zhì)量,，提升客戶對我行更大的貢獻度和忠誠度還有待加強。

3,、進一步客服年輕氣躁,，做到腳踏實地，提高工作主動性,，多干少說,，在實踐中完善提高自己，以上不足我正在努力改正,。

三,、今后努力地方向

在新的一年，我將再接再厲,，更加注重對新的規(guī)章,、新的業(yè)務、新的知識的學習專研,，改進工作方式方法,，積極努力工作，增強服務宗旨意識,，拿出十分的勇氣,，拿出開拓的魄力，夯實自己的業(yè)務基礎,，朝著更高,、更遠的方向努力，用“新”的工作實際工作中遇到的種種困難,。

意識形態(tài)工作情況報告篇十一

一,、組織機構建設狀況：

為切實做好的安全生產(chǎn)工作，我街道根據(jù)實際,，明確了工作重點,，強化了工作措施，以街道7號文件《關于調(diào)整街道安全生產(chǎn)領導小組成員的通知》的形式,，明確了街道安全生產(chǎn)領導小組成員,，成立了街道安監(jiān)辦公室，設立了辦公室主任,，配備了兩名專職安全檢查人員,。按照條塊職責分工的原則,，將全街道的安全生產(chǎn)工作分為十條七塊，政府一把手負總責,，各工作區(qū),、村主任對本轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)的安全生產(chǎn)負責，各部門分工負責,，密切配合,，相互協(xié)作，并以街道8號文件《街道安全生產(chǎn)工作意見和安全生產(chǎn)職責分工》將具體職責落實到每個單位和個人,。

二,、安全生產(chǎn)職責制落實狀況：

為抓好安全生產(chǎn)職責目標落實，建立健全安全生產(chǎn)職責制,，我街道主要從以下方面入手：

一是健全了全街道安監(jiān)組織網(wǎng)絡,。街道政府成立了安監(jiān)辦公室，負責全街道的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,，33個村也相應建立了行政“一把手”任組長的安全生產(chǎn)領導小組,，配備了安全管理人員，各企業(yè)也配備了安全管理人員;

二是層層落實了安全生產(chǎn)目標職責,，逐級明確職責分工,。街道政府與各村簽訂了《安全生產(chǎn)目標管理職責書》33份，各村與企業(yè)簽訂《安全生產(chǎn)管理職責書》1126份,。

三,、安全生產(chǎn)職責保證金收繳狀況：

為保證安全生產(chǎn)職責目標的落實，我街道全面實施安全生產(chǎn)職責保證金制度,，實行村,、街道各級收繳、分級管理,，各工作區(qū),、村向所轄區(qū)域內(nèi)企業(yè)收取1000—3000元的安全生產(chǎn)職責保證金，重點安全單位由街道政府直接收取,，街道政府向各工作區(qū),、村收取5000—0元的安全生產(chǎn)職責保證金，并以街道8號文件進行了明確規(guī)定,。街道政府收繳安全生產(chǎn)職責保證金10萬余元,，并向區(qū)政府交納安全生產(chǎn)職責保證金3萬元。

四,、安全生產(chǎn)宣傳培訓狀況：

6月份,，全街道開展了以“實施安全生產(chǎn)法，人人事事保安全”的“安全生產(chǎn)宣傳月”活動,。6月8日,，街道政府組織人員在街道駐地設立了安全生產(chǎn)知識宣傳站,，全面宣傳《安全生產(chǎn)法》、《省安監(jiān)規(guī)定》等法律法規(guī)及區(qū)政府辦公室《關于明確安全生產(chǎn)事故瑁報告制度的通知》等安全生產(chǎn)有關知識,，懸掛過街簾,、宣傳標語數(shù)十幅，散發(fā)《關于明確安全事故報告制度的通知》等安全生產(chǎn)月活動宣傳材料2600余份,。

同時,，按照市、區(qū)安監(jiān)局的有關規(guī)定要求,，我街道組織全街道內(nèi)1家磚廠和4家加油站,、3家甲醛廠經(jīng)營人員參加了安全生產(chǎn)資格培訓班，進一步增強了各單位經(jīng)營人員的安全生產(chǎn)意識,，提高了企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。

為全面提高鍋爐操作人員素質(zhì)和操作技能,，確保鍋爐安全運行,，10月份，我街道配合區(qū)經(jīng)貿(mào)局舉辦蘭山區(qū)第一期鍋爐操作人員節(jié)能技術培訓班,，共有125名司爐工經(jīng)培訓考核后,，取得了操作上崗證。

五,、安全生產(chǎn)工作開展狀況：

今年來,，根據(jù)各級安全生產(chǎn)工作會議精神，全街道各級按照職責分工,，開展了春,、夏、秋,、冬季四次拉網(wǎng)式的安全生產(chǎn)大檢查活動,。重點開展了非煤礦山、道路交通,、公共聚集場所消防,、鍋爐壓力容器、危險化學品,、爆炸物品和煙花爆竹,、建安企業(yè)、用電安全,、校園安全及食品衛(wèi)生十個安全專項整治,。

根據(jù)5月8日全區(qū)維護穩(wěn)定“百日綜合整治”活動動員會議精神，我街道組織街道直安全生產(chǎn)職責部門,、街道機關干部和各村人員深入到轄區(qū)內(nèi)每個企業(yè),，全面開展了安全生產(chǎn)綜合整治和夏季安全生產(chǎn)大檢查活動,，檢查了各類企業(yè)1126個，鍋爐626臺,，特種設備65臺,，中小校園10所，食品經(jīng)營站(點)19處,。

6月19日,，應對汛期來臨之際，我街道組織人員對全街道內(nèi)供電輸電線路和通信線路進行了集中檢查整改,，針對檢查出的不安全隱患,，采取相應的措施，督促各職責單位進行整改,，確?！叭摹奔把雌谏a(chǎn)安全。

7月份,，根據(jù)區(qū)政府46號文件《關于對全區(qū)非煤礦山安全專項整治工作的實施方案》的要求,，我街道開展非煤礦山安全生產(chǎn)集中整治，對全街道內(nèi)1家磚廠和2處采石場進行了專項治理,。

在氣瓶專項整治中,，我街道嚴厲打擊了所轄范圍內(nèi)的無證非法經(jīng)營的氣瓶充裝單位(點)，包括外來的無固定場所利用桶,、罐,、稱、車輛等工具倒罐的臨時性,、流動性站點,，對團卜屯液化氣站進行了全面的檢查治理，在未完全取得合法手續(xù)前嚴禁經(jīng)營,。

為貫徹落實12月15日全國安全生產(chǎn)電視會議的精神,，我街道深入開展了冬季安全生產(chǎn)專項整治活動。以街道政府25號文件《街道秋冬季安全生產(chǎn)(消防)大檢查工作實施方案》的形式,，制定了詳細工作計劃,，明確了工作措施，對全街道內(nèi)所有企業(yè)開展了一次拉網(wǎng)式的安全大檢查,。組織各駐村包點干部深入到每個村,、每個企業(yè)，進行全面檢查?，F(xiàn)已檢查企業(yè)151家,，檢查鍋爐138臺，叉車34臺,，整改事故隱患7處,，取締一處非法采石場,。

六,、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理和隱患整改狀況：

我街道企業(yè)數(shù)量多,，分布廣,，企業(yè)職工流動性大，企業(yè)負責人安全管理水平低,，給全街道安全生產(chǎn)工作帶來了較大困難,。歷年來，街道政府對安全生產(chǎn)工作常抓不懈,，加大宣傳教育力度,，強化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，大多數(shù)企業(yè)負責人安全生產(chǎn)意識有所提高,，各項安全工作有專人抓,，今年以來，全街道未發(fā)生安全事故,，安全生產(chǎn)形勢明顯好轉,。

但仍有各別企業(yè)業(yè)主無視安全生產(chǎn)法律法規(guī)，對存在的事故隱患拒不進行整治,，將政府的安監(jiān)通知和各項工作安排置若罔聞，無證從事非法經(jīng)營活動,，如：金峰加油站,、團卜屯液化氣站。我街道曾多次對其進行整治,，但其拒不整改,，不按有關規(guī)定辦理經(jīng)營手續(xù)，繼續(xù)從事非法經(jīng)營活動,。街道政府分別于6月24日和9月4日將以上狀況報送有關職能部門,。