隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

地鐵工作反思報告篇一

上半年分公司在集團總公司的領導和個部門監(jiān)督指導下，在全體員工團結一心下,，共同努力做出一定的成績,，與去年同期相比生意整體情況有所上升。今年上半年完成利潤370萬元,，半年綜合毛利55%,，現(xiàn)做如下總結：

一、管理方面：

以人為本,。善于發(fā)現(xiàn)自生不足和結合員工實際情況,，加強員工廚德和廚藝的培訓，積極響應公司號召,，裁員增效,，整合編制從原有的68人減到60人,。讓員工得到更多實惠,，從而提高員工積極性相反員工做事更認真。更加有責任心,。各部門相互幫助,，隨時聽從廚師長調動，哪里需要幫助去哪里,。讓每個員工當自己的企業(yè)來做事,，每月定期對各部門的工作量和責任心進行評比，張貼,，公示,。以公平，公正,，公開為原則使員工付出越多,，收獲越多。

二,、成本方面：

今年上半年,，成本方面主要做到了以下兩點

原材料的控制：

1、庫存的貨盡量用完再進,，先進先用,，以免多放變質，過期,。

2,、在不影響菜品出品的口味上，減少油脂的用量,，使其菜品更加清爽,，減少成本。

3、原材料盡量做到物盡所用,，在開發(fā)菜品的基礎上,，邊角余料各部門相互互補，相互利用,。

能源方面：

禁止長流水,，風機定時開，在工作不忙的`情況下,，集中時間加工,，盡量節(jié)約能源。

與去年同期相比：氣節(jié)約兩萬元,，電節(jié)約兩萬,，水節(jié)約三千，營業(yè)收入多一百五十萬,。

三,、安全方面：

嚴格執(zhí)行《食品安全法，消防法》,，認真抓好食品衛(wèi)生安全工作,，把好食品加工的各個環(huán)節(jié)，食品添加劑的正確使用以及登記情況,，做好臺帳,，禁止使用三無產品，過期食品,，不使用公司規(guī)定以外的任何食品添加劑,，堅持冰箱生熟分開，加蓋,，加膜,。標簽明示在特殊環(huán)境下經(jīng)相關行政部門檢查驗收得到一定認可。堅持公司原則,，組建的自查小組從廚師長,，經(jīng)理及部門組長親自帶頭，每天對廚房食品衛(wèi)生,，消防,，員工儀容儀表檢查跟進。對做得好與不好的部門及個人做相應的處罰與獎勵,。并每月評比,，張貼，公示與浮動掛鉤,。加大員工生產,，個人安全的培訓及相關的教育，正確引導;在消防方面，定期培訓并聘請專業(yè)人員講解與實際操作,，讓員工做到人人消防,。

四、菜品方面：

菜品是企業(yè)的生命力,。感謝公司對的關心及對我個人的培養(yǎng),，多次外出考察，使我對菜品有更多的了解,，自我的提高,。始終堅持菜品如人品的原則來灌輸員工認真做好每道菜，做為廚師長嚴把菜品質量關,，定期培訓全體員工,，并對差的部門及個人進行單獨培訓及指導。始終堅持以身作則,，并每天堅持親自炒菜來帶動員工,，提高員工對出品的責任心。每月定期推出新菜來穩(wěn)定客源及吸引更多顧客,，提高更多效益,。廚房認真聽取前廳意見及顧客返還意見,?？偨Y每日出品問題，并在每日例會中及時改進不足,，促進菜品的穩(wěn)定性及可口性,。嚴格執(zhí)行公司退菜制度和退菜程序，最大化減少不必要的退單,，讓客人開心而來,，滿意而去。

綜合上半年的工作,，對下半年的工作計劃如下：

一,、高度同集團公司保持思想一致，配合前廳店長共同抓好,，搞好管理工作,。

二、努力帶領自己的團隊在菜品上狠下功夫,，都說沒有永遠的特色,，只有不斷的創(chuàng)新，爭取用老菜吸引新顧客,，用新菜吸引回頭客,。

加強食品衛(wèi)生安全，監(jiān)督管理，加強食品添加劑五專管理,，強化部門責任制,，進一步提高員工節(jié)約意識，爭取在下半年創(chuàng)出更好經(jīng)濟效益,。

謝謝大家!

地鐵工作反思報告篇二

轉眼間,，一個學期又要過去了。在本學期的工作中,，我堅持努力提高自己的思想政治水平和教學業(yè)務能力,，從各方面嚴格要求自己，努力提高自己的業(yè)務水平豐富知識面,，結合數(shù)學學科的特點和學生的實際情況,，有步驟地開展教學工作。下面就本學期的工作做以下回顧總結：

一,、與學生和睦相處,，做學生的知心朋友

本學期我任教的是六(1)班的數(shù)學。我和學生相互陌生,，因此我覺得要使自己的教學取得好成績,，就必須要想方設法使學生了解自己，喜歡自己,，親近自己,。首先教師和學生在人格上是完全平等的，師愛是一種無私的愛,，愛得深沉,，持久，學生對老師的愛往往刻苦銘心,，終身難忘,。我在實踐中找到了“對癥下藥”的良方，就是：管理好班級的學生,，要讓50位學生都喜歡自己,，首先是深入實際，從每個學生入手,，一有空我就常到班上去,，除了盡快地認識學生的名字，避免弄錯學生的現(xiàn)象之外,，更重要的是通過與學生的交流中了解每一位學生的實際情況,。如他們的興趣、性格,、學習情況,、家庭情況等,，同時知道了哪些學生的性格是內向的，哪些學生的個性是好動,、頑皮的,。從中找到制訂幫助學生上進的方法，做到有法可依,。確實,，溝通與交流成了師生之間的一條重要橋梁。由于我常與學生促膝談心,，和睦相處,，逐漸地我與學生的關系更為密切，從中也物色了一些得力的助手協(xié)助我順利地開展教學工作,。

二,、自訂學習的奮斗目標，增強學習信心,。

我們班的學生學習成績相差懸殊,，統(tǒng)一標準，統(tǒng)一要求是不可能的,，老師靠硬手段去壓更是不行,。怎么辦好呢?我一改以往的教育方式，采取發(fā)揮學生的主體作用,，讓學生自我管理,，自我約束，由家長協(xié)助監(jiān)督,。讓學生自己訂出每一單元測試的目標成績,，指導學生訂目標成績時要結合自己的實際，訂出的目標成績要明確,，要緊緊圍繞自己的目標成績去學習。每次單元測驗實現(xiàn)了目標成績都在班上給予表揚,、獎勵(發(fā)給五角星和本子),，并向家長報喜。不能實現(xiàn)目標成績的則鼓勵他繼續(xù)努力,，直到達標為止,。在實施學習目標時，我還采用了"一幫一"的方法,，以優(yōu)帶差,，營造一種互相學習，互幫互助,，你追我趕的優(yōu)良學風,。本學期學生之間的競爭意識強了,，學習成績也提高了。

三,、取長補短,，共同進步

在教學上，遇到疑難問題,，我和同年級組的老師一起探討,，尋找解決方法。在各個章節(jié)的學習上都積極征求同年級老師的意見,，學習他們的方法,，同時，多聽優(yōu)秀老師的課,，做到邊聽邊講,，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足,。

在教學工作中,，我還存在很多不足， 比如在課后,，對后進生的輔導還不太到位,，今后我還必須繼續(xù)努力，爭取做得更好!我相信在宮校長的帶領下,，加上我們40多位老師的共同攜手努力,，永安小學的明天會更加美好燦爛!

教學工作反思

回首這學年的教育教學工作，我感慨萬分,，因為我沒有虛度光陰,，因為我盡心盡力。現(xiàn)將有關方面總結如下：

我熱愛并忠誠于黨的教學事業(yè),，教學態(tài)度認真,，教風扎實，愛崗敬業(yè),，工作積極,，關心集體，樂于助人,。

本學年,，我擔任的是高三兩個班的教學工作。由于這兩個班英語底子比較差,，并且又要面對升學的任務,，我心理特別有壓力，為了能更好的提高他們的學習成績,，在工作中認真學習教育法,、心理學,、英語新課程標準,使自己的教育教學水~平不斷創(chuàng)新，不斷提高,。

每節(jié)課我都認真作好課前準備：備好課,。認真鉆研教材，了解教材的結構,，重點與難點,，掌握知識的邏輯，能運用自如,。了解學生原有的知識技能的質量,，及他們的興趣、需要,、學習方法,、學習習慣，學習新知識時可能會有哪些困難,，采取相應的預防措施,。仔細考慮教法，解決如何把教材的內容傳授給學生,，如何組織教材,、如何拓展教材，如何安排每節(jié)課的活動,。甚至細化到自己的每句話應該怎么說,，以便能調動起學生的積極性和求知欲，讓他們對英語感興趣,，為能更好的學習英語大下基礎,。 備課充分，能調動學生的積極性,，上課效果就會好,。但同時又要有駕馭課堂的能力，因為學生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學,。因此一定要組織好課堂教學,，關注全體學生，注意信息反饋,，調動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性,，同時,，激發(fā)學生的情感，使他們產生愉悅的心境,，創(chuàng)造良好的課堂氣氛,，課堂語言簡潔明了,，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學習的興趣,，課堂上講練結合,，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精,，減輕學生的負擔,。

在輔導中，我充分利用好學生,，以好帶差,，以優(yōu)帶困，優(yōu)差學生結成學習小組,。后進生由于學習不好,，因此缺乏自信心，在課堂上不敢發(fā)言,，課下不敢正面和老師說話,，因此，我總是不斷地發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,，不斷地給他們鼓勵,，經(jīng)常詢問他們學習上的困難，幫助他們解決問題,，時間長了,，他們找到了自信心，學習興趣也提高了,，上課敢發(fā)言了,，自然而然英語聽說能力也提高了。在批改作業(yè)方面,，每一次都能做到全批全改,，面批面改，使每個學生都在原有基礎上有所提高,。

我還抽時間給學生談心,、交流，和學生共同活動,，縮短了師生距離,。由于我愛學生，關心學生,，處理問題及時,，方法得當，注意和學生溝通,，所以,，學生就信任我,，喜歡我，也喜歡上我的課,。尊重學生的人格,，了解學生的個性，相信學生,，關心學生,，既統(tǒng)一嚴格要求，又注意學生的個體差異,，區(qū)別對待,。對程度、水~平不同的學生,，采取不同的教育方法,因材施教,。

我積極參加學校組織的教科研活動，積極參與聽課,、評課,，虛心向同行學習教學方法，博采眾長,，提高教學水~平,。自覺主動地參加繼續(xù)教育，每天堅持閱讀各種材料,，力爭使自己在知識,、業(yè)務水~平上有所提高。積極參加校內,、外舉行的教育教學活動,。

教育是常做常新、永無止境的工作,。我會繼續(xù)努力,。

地鐵工作反思報告篇三

各位主管、各位同仁,，大家早上好!

我是所的,，現(xiàn)擔任縣城休閑業(yè)務一職，今天我反思的主題是“學會改變”,。

在前段時間的盤價檢查過程中,，我負責的區(qū)域部分商品價格低于公司管控價格，經(jīng)過領導的教育,，我深刻認識到這個問題的嚴重性：這樣不僅為公司帶來了巨大經(jīng)濟損失,，損害了公司形象，而且造成市場上我公司產品價格混亂,，不利于市場的穩(wěn)定和公司長期發(fā)展,。

綜合以上，我反思如下：

世界上唯一不變的就是“改變”

1,、改變從心態(tài)開始,，我應該把心放平、放正,，多和同事,、主管溝通，以及行業(yè)中的銷售人員,，不要想當然的去認為,，要學習參照公司現(xiàn)行標準，并嚴格按照公司現(xiàn)行標準進行價格定位,。

2,、改變從狀態(tài)開始，不管昨天,、今天,、明天工作有什么問題，遇到什么,，對自己來講都是展新的一天,，都是一個挑戰(zhàn)，我要有一個良好的工作狀態(tài),，相信精神飽滿和萎靡不振的狀態(tài)下,，做出的專案工作是截然不同的。

3,、改變從態(tài)度開始,，一項工作的完成情況取決于自己的態(tài)度，如果沒有認真對待或不夠重視,，絕對是漏洞百出,，是經(jīng)不起考驗的。那么我想在以后的工作過程中,，當接到一項工作時,，不要急于下手，先理清思路,，同主管溝通達成共識,，然后再去完成，同時在完成過程中有不解的地方,，要不斷的與主管再進行溝通,，以達成共識。避免出現(xiàn)勞心勞力、事倍功半,，浪費主管的時間,、浪費自己的時間，拖拉整個部門的工作進度,。

以上是我的反思,，請各位領導指正，謝謝大家!