制定計劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

基層工會工作計劃篇一

一,、用科學發(fā)展觀統(tǒng)領和指導工會工作，引導干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的xx大精神上來,。

1.積極配合局黨組工作,，抓好工會隊伍建設和工會工作。動員,、組織廣大干部職工支持,，配合和參加局機關的改革發(fā)展，增強競爭意識,，激發(fā)干部職工的責任感和使命感,。

2.充分發(fā)揮干部職工在機關工作中的作用。落實全心全意依靠干部職工的指導思想,，完善以干部職工職工大會為基本形式的機關民主管理制度,，履行好干部職工會職權,，推動工會各項工作,，發(fā)揮在政務公開中的主渠道作用,。

3.緊緊圍繞局機關的改革和發(fā)展,，強化以思想建設為核心的干部職工隊伍建設，切實提高干部職工隊伍素質,，發(fā)揮工會的積極作用,。

二,、依法維護干部職工合法權益，深入開展送溫暖活動，為干部職工辦實事,、辦好事,。

1.關心干部職工生活，維護好干部職工的合法權益，對干部職工關注的熱點難點問題,，暢通渠道,，及時上報,，發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用,。對改革和工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題，加強調查研究,，協(xié)助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學習,、生活、工作的環(huán)境,，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質量。

2.繼續(xù)為機關工作和改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境,，維護局黨組威信，維護局機關內部穩(wěn)定,，促進機關和諧、穩(wěn)定與發(fā)展,。

3.關心干部職工的福利待遇,，團結干部職工,，共同為局機關各項工作出謀劃策,，群策群力,。

三,、加強機關工會自身建設，提高工會的整體水平,，完成時代賦予工會的歷史重任,。

1.以科學發(fā)展觀為指導，認真配合局黨組深入開展黨的群眾路線教育活動,，樹立學習意識、服務意識,，走群眾路線,，為群眾辦實事,、辦好事,。

2.密切聯(lián)系廣大干部職工,，堅持深入實際調查研究,，提高參與機關管理的能力，不斷提高協(xié)調,、服務能力和水平，增強工會工作的活力和凝聚力,。

四,、積極探索新的工作方法,，做好工會各項工作。

1.加強對機關女職工工作的領導,，發(fā)揮女職工在局機關工會工作中的作用,，維護女職工的合法權益。積極舉辦慶“三八”系列活動,、“五一”活動等,，增強女職工的工作能力和水平,。

2.做好常規(guī)的機關工會工作,，完成區(qū)總工會交界的工作任務,，積極探索工會工作的新方法,，以新思路,、新觀點,、新做法,，實現(xiàn)工會工作的新突破,。

基層工會工作計劃篇二

一、指導思想

以區(qū)教育工會的工作要求為指導,，深入貫徹落實黨的xx大和中國工會xx大精神，繼續(xù)堅持“圍繞中心,、服務大局，植根基層,、服務教工,，鼓勵首創(chuàng)、突出亮點,，打造品牌,、形成精品”的工作思路，深入實施“民主建設,、溫暖人心、素質提高,、文體健身,、基礎建設”等五項重點工程,，全面履行工會四項基本職能，充分發(fā)揮工會組織“推動事業(yè)發(fā)展的推進器,、引領教工成長的導航器、維護教工權益的保護器,、構建和諧社會的穩(wěn)壓器”作用,，逐步滿足教職工民主權利表達,、校園公平公正,、自身生存發(fā)展、普遍人文關懷的合理需求,，團結動員廣大教職工為“打造昌平教育品牌,，創(chuàng)建首都教育發(fā)展新興區(qū)”而努力奮斗。

二,、重點工作及措施

（一）大力推進民主管理，提高教職工主人翁意識,。

1、大力推進學校的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督制度,，積極參與學校管理和民主監(jiān)督，調動和保護教職工參與教育改革發(fā)展的主人翁積極性,，不斷聽取教職工對學校發(fā)展的意見和建議,，反饋給學校,，為學校發(fā)展提供信息參考,。

2,、大力推進民主管理和民主監(jiān)督制度，發(fā)揮工會在學校改革發(fā)展中的作用,。積極推進校務公開工作,，進一步完善校務公開制度,，辦好校務公開欄,，重大事件及時向教職工和社會進行公示、公開,，擴大教職工對學校重大問題、重要決策的知情權,，推進學校民主政治建設。

（二）大力實施溫暖人心工程,，發(fā)揮橋梁紐帶作用,。

按照“生活上照顧、精神上引導,、心理上疏導,、感情上慰籍,、發(fā)展上幫助”的工作要求，普遍加強對全體教職工的人文關懷,。

1,、關注教職工的生活,、工作等情況，及時把握教職工的思想脈搏,，了解教職工的思想動態(tài),，保持工會同教職工群眾的密切聯(lián)系,，努力為教職工排憂解難,，把學校的關懷和溫暖送到教職工群眾之中。有計劃地慰問退休和生病有困難的教職工,。

2,、做好教師節(jié)、迎新年等節(jié)日慶祝的籌劃,、組織工作。鼓舞干勁,，增強凝聚力，全面推進和諧校園建設,，全面推進和諧教職工之家建設,。

3、做好老教協(xié)工作,。組織宋文梅、孫艷琴,、馮國平,、葉林景四名退休教師參與學校和上級老教協(xié)組織的活動,。

4.豐富信息收集手段,，拓寬信息反饋渠道，完善溝通交流機制,，真誠傾聽教工呼聲,、真實反映教工愿望,、真情關心教工疾苦，協(xié)助黨政千方百計地改善教職工的工作,、學習、生活條件,，細致耐心地做好教職工政治思想、心理疏導和感情慰籍工作,，積極妥善地處理各類勞動人事爭議,，從根本上維護與保證教職工各項合法權利和切身利益,。

（三）深入實施素質提高工程,，提升教職工隊伍建設。

1,、大力開展師德教育,，提高教職工愛崗敬業(yè)意識,。以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為準則,，以全面提升教職工的“政治素質、道德水平、育人能力和教學質量”為重點,，按照區(qū)教育工會20xx開展師德教育活動的有關要求，深入開展師德建設系列活動,，形成“爭做師德楷模,、爭當教育先鋒,、爭創(chuàng)一流業(yè)績”的良好氛圍，努力營造學習氛圍,，促進讀書活動的開展,，提高教職工的思想道德素質和專業(yè)素質,，建設學習型學校,。引導教職工在教育教學工作中建功立業(yè),。促進教師文明執(zhí)教，堅持師德一票否決制度,。

2,、配合業(yè)務部門,，促進教職工崗位成才,。繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進青年教師隊伍建設,。繼續(xù)依托教育教學部門學期初開展青年拜師活動,，確定師徒結對,，參與開展教育教學科研及教育教學技能比賽活動,，開展青年教師崗位練兵活動，提高教職工的工作能力和水平,。

（四）強化文體健身工程,，營造快樂幸福環(huán)境,。

1,、繼續(xù)開展豐富多彩的文體活動,，豐富教職工的精神文化生活,。以活動增強學校的向心力和凝聚力,，增進人際和諧,。從學校實際出發(fā),，以級部為單位,，力爭月月開展不同形式的小型比賽活動。12月份組織教職工參加上級舉辦的區(qū)教育系統(tǒng)教職工羽毛球比賽,。

2.深入實施“陽光長城”教師健康關愛行動計劃,，大力宣傳“科學健身,，幸福生活”理念,，響應區(qū)教育工會的號召，積極組織本校教職工參加免費“三高”篩查,、健康講座、名醫(yī)義診,、優(yōu)秀教師就醫(yī)等服務，不斷完善教職工健康干預機制,。

3.積極參加市區(qū)級工會組織的各項文體活動,，認真做好組隊,、訓練,、參賽等各項工作，以優(yōu)異的成績展示昌平第二實驗小學教工風采,。

（五）基礎建設工程

努力提高工會自身建設的科學化水平,，始終保持工會組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和影響力,。

1.繼續(xù)落實“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的要求,，積極推進教育系統(tǒng)公辦新建單位和已審批民辦單位的建會和會員發(fā)展工作,，并按照“以德為首,、德才并重”的原則，配齊配強工會班子,。

2.以“建家就是建設學校,、建家就是經營學校、建家就是發(fā)展學?！崩砟顬橹笇?，全面提升教職工之家的品質和教職工的在校幸福指數(shù)。

3.規(guī)范工會財務工作,，開展工會經費使用情況檢查,。

4.加強女工工作和信息宣傳工作，全面推進工作創(chuàng)新,。

各月工作安排：

八月份：

1,、委員、工會組長會議,。制訂下半年工作計劃,。

九月份：

1,、組織教職工慶教師節(jié)活動,；

2,、新學期教師拜師活動，與教育教學部門共同召開拜師會,；

3,、代表片工會參加展女教師風采服裝展示活動,；

十月份：

1、迎接上級檢查指導基層學校三項制度執(zhí)行情況和建家工作,；

2,、安排退休教師活動,；（重陽節(jié)活動）

十一月份：

1,、迎接建家升級驗收；

2,、生活困難教職工調查及審核；

十二月份：

1,、“兩節(jié)”送溫暖慰問活動,；

2,、組織教職工參加區(qū)教育工會組織的羽毛球賽；

一月份：

1,、新年聯(lián)歡活動,。

基層工會工作計劃篇三

以鄧小平理論和重要思想為指導,，深入貫徹黨的xx屆三中,、四中全會和中國工會xx大精神,，牢固樹立科學發(fā)展觀,，堅持以人為本的工作理念,，著力提高教師隊伍整體素質;進一步強化服務意識,，大力推進民主政治建設，積極為教職工營造和諧的學習工作生活氛圍,，全面履行工會各項職能,，充分調動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,，切實加強工會自身建設,，深化“教工之家”創(chuàng)建活動,，努力創(chuàng)學校工會工作的新局面,。

一、以人為本,，提高教職工整體素質

建設一支師德高尚,、業(yè)務精湛,、敬業(yè)愛崗的教師隊伍是教育系統(tǒng)貫徹落實重要思想的需要,。學校工會要認真學習“xx屆三中、四中全會和工會xx大精神,，充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢,，努力在營造育才,、引才,、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。

1,、學習教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡,，樹立榜樣,，表彰先進,，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務能力。

2,、開展爭創(chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動,，使教職工在教學,，科研，管理，服務等崗位上出亮點,，出效益，出成果,。

3,、搭建交流平臺,，為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機會,。關心青年教師的工作、學習和生活,，幫助他們解決困難,，通過師徒結對,、新五項基本功競賽,、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學習交流的平臺,，進一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能,。

二,、落實校務公開,，推進民主政治建設

教代會是學校教職工參與民主決策,、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度,，是教育工會推進民主政治建設,、擴大基層民主的重要工作內容之一,。校務公開是學校民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體。

1,、完善教代會制度,，充分發(fā)揮教代會作用,。強化代表參政議政機制,，對中層干部民主評議，對提案認真落實和答復,，落實教代會審議通過權和評議監(jiān)督權,。

2,、嚴格按照“教代會條例”認真籌備,，開好教代會,，注重資料歸檔的積累工作,。

3,、深入開展校務公開工作,，健全公開制度,，監(jiān)督落實的過程,，保障廣大教職工真正享有知情權，參與權和監(jiān)督權,。

4,、做好橋梁和紐帶,，實現(xiàn)教職工主人翁地位,，廣開言路,，傾聽和傳遞教職工的呼聲,，切實為教工辦實事。

三,、落實送溫暖工程,，保障教職工身心健康

1,、以關心人,，溫暖人為宗旨，全方位,，多層次的為廣大教工提供服務,，維護廣大教職工的合法權益。

2,、關心教職工的身心健康,，定期組織開展文化活動，休閑娛樂活動,，營造全民健身的良好氛圍,。本年度著重開展快樂健康30分活動，每天7：00-7：30,，4：00-4：30及雙休日開放健身房,，乒乓室，鼓勵教師積極參加體育鍛煉,。積極參加區(qū)各項文體比賽活動,，活躍身心，放飛心靈,。

3,、密切關心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作,。

4,、加強幫困送溫暖工作,，為需要幫助的教工送上愛心。

四,、其他

1,、加強工會委員班子的學習與理論研究，探索校工會工作,。

2、做好各類培訓工作,，提升工會干部的工作能力,。

3、做好工會各項小家務工作,，如：教工園地,，宣傳櫥窗，組室衛(wèi)生等,。

4,、進一步搞活基層，增強工會小組的活力,。

5,、關心退休教工的生活與活動，做好退休教師的體檢工作,。

五,、具體工作安排

一月份召開八屆四次教代會。

開展送溫暖活動,，慰問患病教職工,。

二月份學習《工會法》，制定本年度工作計劃,。

布置教工健身房,。

三月份慶祝“三八”節(jié),，組織教職工旅游,。

學習優(yōu)秀教師事跡。

教工乒乓球預賽(以工會小組為單位,，必須人人參加),。

四月份教師新一輪五項基本功比武。

教工乒乓球決賽,。

五月份教師禮儀教育活動,。

上交“在加強黨的執(zhí)政能力建設中充分發(fā)揮教育工會作用”征文。

教工羽毛球預賽(以組為單位,，人人參與),。

六月份“六一”節(jié)為學生表演節(jié)目,，展現(xiàn)教師風采。

召開八屆五次教代會,。做好工會檔案工作,。

開展“我為教育創(chuàng)新獻一計”活動。

七月份“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進集體評比,。

組織教職工暑期活動,。

八月份基層工會檔案互查。

教師師德培訓,。

九月份慶祝第十九個教師節(jié),，出節(jié)目1~2個。

做好師徒結對工作,。

教工羽毛球對抗賽,。

十月份教育工會工作論壇，上交教育工會調研論文,。

國慶節(jié)慶?；顒印?/p>

十一月份教工登山比賽,。

特困教職工調查,。

十二月份迎新活動。

“教工小家”及工會積極分子評比活動,。