當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績，找出問題,，歸納出經驗教訓,，提高認識,，明確方向，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

新員工試用期工作總結格式篇一

在這一個多月的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進步。

記得初到公司時,，我對公司的了解僅僅局限于公司網站的簡單介紹,，除此之外，便一無所知了,。所以,，試用期中如何去認識,、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),，便成了我的當務之急。

到公司的一天,，我有幸參加了公司召開的工作會議,，受益匪淺，感覺這是一份關榮而附有挑戰(zhàn)的工作,。學習是取得一切進步的前提和基礎,。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料，并從網絡上攝取了大量的有用素材,，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識,，也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網電子商務所起到的重大作用。

在這一個多月的時間里,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，不遲到不早退，并積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作,。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，認真履行崗位職責。

認真學習崗位職能,，工作能力得到了一定的提高,。

我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門，我要認真學習崗位職能,，做好自己的本職工作,，努力完成好各項工作任務。

在今后的工作中,，我將努力提高業(yè)務水平,，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1,、在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,，通過多看、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。

2,、提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，積極,、熱情、細致地的對待每一項工作,。

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新員工試用期工作總結格式篇二

20__年__月__日,，我有幸來到公司工作。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境中,，不知不覺間已經在這里工作了將近三個月的時間,。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷、公司管理人員認真務實的工作作風,、同事們團結奮發(fā)的干勁,，體會到的是創(chuàng)斯達人作為拓荒者的艱難和堅定，這對我來說,，是受益匪淺的,，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。現(xiàn)在我將這三個月來的工作情況作一簡單總結,。

在思想上,，我深刻地認識到，從其他行業(yè)轉入整機裝配,，新環(huán)境,、新領導、新同事,、新崗位,，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會,。在工作初期,，我認真了解了公司的發(fā)展概況，學習了公司的規(guī)章制度,，熟悉了辦公室日常管理事務及物流行業(yè)的一些基礎知識,，同時，也從多方面努力摸索工作的方式,、方法，積極鍛煉自己的工作能力,，力求盡快完成自身角色的轉變,，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn),。

在工作上,，我主要從事整機測試,，分析，維修和總結,。車間的實踐讓我更能準確的了解到機臺測試的重點和目的，讓我了解到機器常常會出現(xiàn)的問題,，以及應對這些問題的方法,，與老外的交流更是對如何改進這些不良問題有了深刻的認識。面對繁雜瑣碎的大量測試工作,，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全,、準確,、適度,，避免疏漏和差錯,。在領導的幫助和支持下,，我基本上做到了事事有著落,、件件有落實。

三個月來,，在領導的指導下,，我基本上保證了生產工作的有序運轉,，測試文件的處理,，新員工的初步培訓,，以及應對問題的處理方法,，現(xiàn)在的工作將著重對出現(xiàn)問題的機臺及零部件進行修復,，分析原因,，提出改善意見,。

三個月的時間轉瞬即逝,，我雖然做了一些工作,，但仍然存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：

第一,、初到公司,，無論從工作能力,，還是從思想上都存在許多的不足,，感覺上是每天疲于應付工作。盡管如此,，但是我在很多方面得到了公司領導,、部門領導的正確引導和幫助,，所以我在較短的時間內適應了新的工作,。

第二,、工作落實到細節(jié)的能力仍需加強,。開始的時候,，就連一些日常的領料,，都會去倉庫走兩到三次,，浪費了時間,，又浪費精力,。經過三個月的實習,，重復的事情基本不再發(fā)生,，效率大大提高,，工作的強度也大大減少,。

第三,、工作不很扎實,，學習新知識,、掌握新東西不夠,。不能專注于工作學習,，很多知識雖然了解但卻不精,。

在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去,。首先，加強學習,，主動學習。身處當今知識經濟時代,，必須時刻學習方能不落伍,，所以我將把加強學習，提高政治思想素質,，工作能力和職業(yè)道德,，作為一項日常重要工作來抓,，以嚴肅的態(tài)度,，飽滿的熱情,，嚴格的紀律,，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能,。以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。同時,，我也將注重鍛煉自己的應變能力,、協(xié)調能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學習,、進取,、完善自己,，以便更好地完成自己的工作,。

以上是我對三個月來工作的總結,。但我認為用實際行動做出來更有說服力,?！奥仿湫捱h兮,，吾將上下而求索”,，在今后工作中我將努力奮斗,，克服自己的缺點,，彌補不足,，爭取做的更好,。

經過三個月的`努力,，我已具備一名正式員工所需的技能,，為此我希望公司能夠同意我轉為正式員工，我申請的基本工資為3300元(不含年終獎),，申請保險,。

新員工試用期工作總結格式篇三

有幸加入公司已經快2個月的時間，在這段時間里,，我深深感覺到這個大家庭嚴謹務實的工作作風和朝氣蓬勃的奮斗精神，也為自己能加入這個團隊感到驕傲和自豪,。在此衷心的感謝公司對我的關懷與幫助?，F(xiàn)將我試用期的工作情況做以下總結：

一,、工作匯報

(一)初期工作(工作調研階段)

在進入公司初期,，我認真了解公司的規(guī)章制度和企業(yè)文化,，熟悉公司的工作流程及日常管理,。之后,，在公司領導的支持下,，用兩周的時間對部分公司所服務的項目進行現(xiàn)場考察調研,。以開展項目增值服務為導向，對考察項目的整體環(huán)境,、業(yè)務組成,、人員結構,、項目特點等做細致調查,，通過與各個考察項目的負責人及員工進行深入探討確定增值服務的內容,，最終形成方案并作為以后工作開展的依據(jù),。

(二)房屋租賃工作(工作介入階段)

房屋租賃工作是今年3月底開始交與我負責的，對我來說,，這是一份初次接觸的工作。由于缺乏管理經驗,，在此項工作開展初期走了不少彎路,，造成該項工作進展緩慢。通過與領導及同事的溝通,，不斷完善工作方法,，在房屋信息發(fā)布、客戶收集,、客戶溝通技巧等方面進行調整與改進;截止到今天,，出租房屋1間，正在洽談中的房屋2間,。

(三)企業(yè)合作洽談(工作介入階段)

截止到今天,，正在洽談合作的企業(yè)共有3家，分別是：各公司洽談內容及進展情況如下：

1.洽談內容：產品推廣銷售工作,。

進展情況：考察調研工作已基本完成,，目前已達成初步合作意向，合作方案正在制作中,。

2.洽談內容：

進展情況：目前還未正式開展,，合作內容在初步探索階段，有望納入我公司項目信息化管理體系中。

3.洽談內容：

進展情況：已制定合作方案,，合作細則等待領導審批,。

二、工作心得

(一)樹立服務意識,，注重細節(jié),，以契約精神為原則，以飽滿的工作熱情面對每項工作,。

(二)不斷學習,，完善理論基礎尤其是物業(yè)相關法規(guī)，適應新的工作崗位,。

(三)主動熱情的融入團隊，開展各項緊密合作,，加強工作聯(lián)系與溝通,。

(四)主動積極參與公司活動，合理優(yōu)化現(xiàn)有資源,。

三,、工作不足

(一)對物業(yè)管理專業(yè)知識不夠完善，特別是在地區(qū)文件及法規(guī)上存在盲區(qū),。

(二)對工作缺乏系統(tǒng)化管理,。作為一名公司管理人員，必須明確自身工作思路,，樹立良好工作形象,。

(三)缺少有效溝通，對各項工作進展情況要及時匯報,，有疑問和困難時要積極尋求幫助,。

四、下一步工作目標

(一)緊密圍繞公司經營理念,，推動公司制度建設與品牌建設,。

(二)嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮企業(yè)管理人員的標桿效應,。

(三)開展項目信息化管理：

目前我國物業(yè)管理發(fā)展迅速,，行業(yè)競爭激烈。加強企業(yè)管理水平不斷挑戰(zhàn)與創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展壯大的有效途徑,。因為行業(yè)的特殊性,，許多管理軟件無法推廣和普及。今后,，我將把這項作為重點工作建設開展,，為企業(yè)發(fā)展做出貢獻。同時，我也注重鍛煉自己的組織能力和創(chuàng)造能力,，不斷在工作中完善自己,，優(yōu)秀完成領導交辦工作。

新員工試用期工作總結格式篇四

自20xx年x月以來我很榮幸來到從事工作,，轉眼三個月的試用期過去了,，在領導的言傳身教、關心培養(yǎng)下,，在同事們的支持幫助,、密切配合下，我不斷加強思想政治學習,，對工作精益求精,，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步,，為今后的工作和學習打下了良好的基礎,，現(xiàn)將個人工作學習情況總結如下：

一、政治思想方面

認真加強思想政治學習,，不斷提高自己的政治理論水平,。始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神,，深入領會執(zhí)行中央,、省和市委、市政府的一系列重大方針,、政策,、措施。系統(tǒng)地學習了《努力把貫徹落實科學發(fā)展觀提高到新水平》,、《xx屆四中全會〈決定〉解讀》等重要文件,，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀,，加強對馬列理論,、社會主義市場經濟理論及現(xiàn)代經濟、科技,、法律,、辦公自動化等與工作領域相關的專業(yè)知識的學習，使思想認識和自身素質都有了新的提高,。

二,、工作方面

從剛到對于比較陌生，到經過三個月的學習及領導和同事的指導,，使我對等有了較為深刻的認識,，對*其他單位的等工作內容有了大概的了解,。我已能夠獨立辦理，學會了,。

三,、學習生活方面

在工作過程中，我深深感到加強自身學習,、提高自身素質的緊迫性,，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,，端正態(tài)度,，改進方法，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”,，二是向周圍的同志學習,，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,，主動向領導,、同事們請教，學習他們任勞任怨,、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中,，在實踐中檢驗所學知識,，查找不足，提高自己,，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向。

作為一名事業(yè)單位工作者,，我時刻提醒自己,，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質的鍛煉，增強奉獻意識,，把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點,。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起,，生活中勤儉節(jié)樸,，寬以待人;工作中嚴以律己，忠于職守,，防微杜漸,。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，幫助身邊需要幫助的人,。

三個月來我在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績,，但我深知自己還存在一些缺點和不足,，與工作需要和領導要求相比，還有一定差距,。一是對政策的掌握還不夠熟練,、透徹，政策尺度的把握還有所欠缺,。二是工作的預見力和前瞻性還不夠強,。三是工作的靈活性還不夠，創(chuàng)造性相對缺乏,。四是學習的深度和廣度還不夠,，對問題實質的把握尚欠準確。在今后的工作中,，我要努力做到戒驕戒躁,，堅定政治信念，加強理論學習,，積累經驗教訓,，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己,，成為單位需要的優(yōu)秀人才,。

新員工試用期工作總結格式篇五

進入貴公司工作已經快兩個月了，在公司領導和廣大同事的支持和幫助及部門經理對我的正確指揮下,，我堅持不斷的學習行業(yè)理論知識,、提煉以往工作經驗、加強自身思想修養(yǎng),、嚴格遵守各種規(guī)章制度,、提高綜合業(yè)務素質。對自己的工作總結如下：

一,、 加強業(yè)務學習,，提高業(yè)務素質

通過公司精心安排、組織的新員工培訓,，充分了解公司的基本狀況,。結合自己工作崗位，通過公司內部網,、互聯(lián)網以及領導,、同事的介紹，學習相關行業(yè)知識,、公司成功案例等,，為以后的實際工作做準備。期間,，在部門領導的指導下,，編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》,，并作為項目組成員參與編寫了《xx公司管理咨詢建設項目建議書》、《xx公司管理咨詢建設項目調研方案及調研提綱》,、《xx公司企業(yè)文化建設項目調研報告提綱》等相關文件,。

二、 改變思想,，轉換角色,，嚴于律己

一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經驗,，還必須能從中提煉出其精華之所在,，同時結合客戶的實際狀況，提供整體解決方案,。從自身角度考慮,，一要改變思想，采取“空杯理論”的工作態(tài)度,，不斷提高;二要轉換角色,，盡快的進入工作狀態(tài);三要嚴于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度,，也要把公司的企業(yè)精神,、工作作風 融入日常工作，并嚴格執(zhí)行,。

三,、 體會與感悟

公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深,，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時領導的指導與支持,，方法方式獨具匠心,，恰到好處。給出了思路與方向,，耐心觀察,，并及時指導，但不大包大攬,，親歷親為,，培養(yǎng)后備人才。作為管理咨詢顧問,，對于客戶企業(yè),，不是代替他們去做，而是引到思路,，塑造其行為規(guī)范,，并形成管理制度甚至員工習慣,、企業(yè)精神。

總之,，工作上雖有不足,，但在公司領導及同事的關懷與呵護下，不斷提高,、成長,。對于接下來的工作，充分信心!

新員工試用期工作總結格式篇六

一晃而過,，轉眼三個月的試用期已悄然逝去,，這是我從人生中最珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶,，我作為一個初出茅廬的青年,，非常感謝公司提供我工作的機會，同時我也非常珍惜這個工作的機會,，盡管我的工作崗位和角度發(fā)生了些許變化,，而且對pe也是初次接觸，但在領導和同事的悉心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力,，在此方面爭取了一定的進步，我也會以最好的精神狀態(tài)去面對每天的工作,，作為公司的一員,，也會時刻保持在公司里的責任感和使命感，去迎接我未來的工作,，人是在不斷總結和反省中提煉和進步的,，在此對三個月的試用期分成三個階段作出總結：

一、萌芽階段

第一天上班是激動并難以忘懷的,，主管帶著我們一一介紹了個部門主管,、各流水線的拉長。來到公司一切是那么美好,。舒適的環(huán)境,、友善的同事，特別是上司也是那么的平易近人,，為此我經常勉勵自己一定要珍惜此次機會,，全身心的投入到工作和學習中。第一個月,，作為陌生的我主要對公司的分布及產品型號,、結構、原理進行了了解和熟悉;公司主要由①：塑膠部的塑膠件(自制件)及外來五金件(來料的加工件)通過五樓組裝,、唧膠成冰箱褒身,、褒蓋,、pu隔板等半成品件，再通過四樓的精裝后,，包裝成壽命長,、成本底、安全適用的冰箱;②：熟悉裝配,、包裝流程：主要是五樓的唧膠件(褒身,、褒蓋、pu隔板等),、加工拉的加工件(機芯,、pcb板、內燈,、風扇,、導線等)和塑膠部的網面等通過工序組裝后，再經過包裝線的包裝工序組成成品(詳略),。

二,、成長階段

經過第一個月的熟悉了解后，使我更進一步的了解裝配,、包裝的流程,，在此基礎上發(fā)現(xiàn)一些在裝配過程中或品質上等出現(xiàn)的一些異常問題，如016手扣難裝,、021鐵片攻絲不全,、放火紙過大等問題。通過在領導和同事的指導下分析并解決了此問題,，同時也在領導和同事的指點下陸續(xù)作出了994,、125等型號的作業(yè)指導書，使我對裝配及包裝的流程有了更深一步的熟悉,，同時也加深了對作業(yè)指導書的認識和了解,。

三、成熟階段

通過前兩個月在領導和同事的關懷與幫助,、批評與指正下時刻能夠讓我感受到學習的氣氛，使我對pe有了更深一步的了解,，作為pe的一員一定要善于發(fā)現(xiàn)問題,、提出問題、分析問題,、解決問題,、預防問題，與此同時也使我對信息聯(lián)絡處理單,、工程更改聯(lián)絡單進行了熟悉,，并隨時對生產流水線上的異常問題及時反饋,、處理解決等。

三個月來,，雖然取得了一點成績,，但離領導的要求尚有一定的距離，在今后的工作和學習中,，我會嚴格要求自己,、虛心向其他領導、同事學習;同時也將進一步加強學習,、扎實工作,，努力提高自身的綜合素質，充分發(fā)揮個人所長,、不遺余力的為公司作出應有的貢獻,。

新員工試用期工作總結格式篇七

在20年忙碌而又充實的工作生活中，我較好的完成了本職工作,，下面從三個方面匯報20年的個人工作情況和20年的工作計劃,。

一、20年工作完成情況

(一)日常工作總結

20年,，我始終把工作絕不出任何差錯放在重要位置,，努力提高自身綜合素質，工作寓苦寓樂,，把工作重點放在腳踏實地,、埋頭苦干上，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，尊重領導,、團結同事，謙虛謹慎,，細心學習他人的長處,，改掉自身存在的不足，虛心向領導,、同事請教,，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作方法,，充分發(fā)揮崗位職能,，絕不遲到早退，按時上下班,，每天將辦公室打掃干凈,，一個良好的工作環(huán)境有利于工作的順利進行。

(二)收付費工作和單證管理

收付費工作需要耐心、細心,，我在工作中努力做到從小處著手,、不使任何一筆續(xù)期、新單保費業(yè)務出錯,。在單證的管理工作中,，我積極提高自己的制單審證水平，一年以來,，這些努力得到了圓滿的回報,。從到，本人共完成業(yè)務的制單審證工作,，處理信用證及相關單證共,，平均每月，并能夠做到正點交單,。

(三)辦公室,、財務工作

在領導的統(tǒng)一部署下，我和同事們齊心協(xié)力,，積極開展日常財務工作,，嚴肅財經紀律，認真執(zhí)行領導的統(tǒng)一部署,，有條不紊地開展工作,。按照財務規(guī)章制度和崗位職責，做到兢兢業(yè)業(yè),、有條有理,。在一至七月的財務基礎工作中，從粘貼票據(jù),、裝訂憑證等最基礎的工作做起,，認真審核原始票據(jù)，細化財務報賬流程,。按照財務工作精神我又閱讀并學習了《會計檔案保管制度》等,，每月終結都要進行自查、自檢工作,。

在經費的支出上,，認真領會相關政策，為公司管理層提供預算,、并嚴格執(zhí)行預算,，不擠占、不挪用,，保正專款專用。每月底定時做帳,，編制上報經費決算報表,，為領導做出相關決策及時提供了財務信息。我的工作也離不開領導和同事們的支持,，在我們同心協(xié)力下,，我完成了公司下達的各項工作任務。

二,、工作中存在的問題和不足

成績是暫時的,，雖然完滿地完成了各項工作，但是由于各種原因,，我在工作中也有很多問題,。

工作前瞻性不足，主要表現(xiàn)在：工作存在被動接受的局面,。雖然領導安排的工作能夠及時完成,，但主動工作的意識還比較欠缺，距離公司的要求有一定差距,，不能做到該做的工作做好,，對公司有好處的工作也做好。不管是單證管理還是財務工作,，都需要較強的執(zhí)行能力,。

在下一步的工作中，我希望自己能及時發(fā)現(xiàn)問題,，做到用最快捷準確的方法做好所有工作,，在工作中不斷總結好的經驗，不能被經驗所束縛,，抱有質疑的心態(tài),，增強創(chuàng)新精神。工作時千頭萬緒,，有時忙中難免出錯,，比如服務不及時不到位，雖然沒有造成大的問題,，但是我會積極調整工作心態(tài),，以飽滿的精神狀態(tài)去服務客戶。另外,，平時忙于實踐的業(yè)務,，對于理論學習有些忽視，殊不知理論是實踐的導師,，我希望在實踐中融入理論的學習,，提高能力。

三、20年工作的主要思路和措施

總體指導思想是：深入貫徹落實公司經營運行策略,，完成本職工作,。為保持公司長期、穩(wěn)定,、可持續(xù)性發(fā)展貢獻自己的一份力量,。

市場形勢千變萬化、客戶需求千差萬別,，這都對我的工作提出了新的要求,，需要我提升自己發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力，在我現(xiàn)在的單證管理崗位上,，堅持不懈地學習,，加強對保險行業(yè)政策、公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃,、專業(yè)技術知識,、服務規(guī)范等的理解、執(zhí)行能力,。增強服務意識,，服務越來越成為各個企業(yè)競爭的核心因素，也是客戶選擇承保公司的首要考慮因素,。新的一年我會繼續(xù)完善,、優(yōu)化我的工作流程，做客戶的貼心人,，使我的服務更規(guī)范,、更標準，更能贏得客戶的尊重與認可,。

20年是難忘的一年,，是我不斷學習、不斷進步,、不斷為公司貢獻自己微薄力量的一年,。新的一年，保險市場的競爭將更加激烈,，我將進一步強化學習意識,，按照領導的要求做好所有工作，不斷提升自身的業(yè)務能力,，以更好的適應崗位的要求,，嚴于律己、克己奉公,，作為的一名員工,，我有責任也有義務為公司的高速發(fā)展擔一份不可推卸的責任,，與公司風雨兼程、同舟共濟,，與同事齊心協(xié)力,、共創(chuàng)輝煌。

新員工試用期工作總結格式篇八

2個月試用期滿,，我暫將自己的收獲總結如下：

1、逐漸熟悉了行政基礎工作流程與企業(yè)管理制度,。

在領導的悉心指導和同事們的細心關照下,，我開始處理行政基礎工作，如文件擬辦和流轉,、檔案管理,、收發(fā)文管理、會務管理,、oa系統(tǒng)管理和經營管理月報整理等,。同時，認真學習企業(yè)的管理制度,，并嚴格遵守,。試用期內，我完成了領導交辦的全部任務,，且沒有嚴重的違反企業(yè)管理制度的行為,。

我還積極思考如果將工作做得更好。在日常工作中,，我主動向分子公司行資人員征詢意見,，根據(jù)他們對我工作的反饋來改進工作方法，變被動應付工作為主動開展工作,，以期為企業(yè)的發(fā)展提供高效優(yōu)質的行政服務,。

2、努力熟悉公司業(yè)務,，適當調整業(yè)余學習內容,。

在半年度工作檢查中，我深入到企業(yè)生產經營的第一線,，虛心向一線員工請教,，基本熟悉了公司的業(yè)務和經營管理狀況。檢查結束后,，我對照公司的發(fā)展需求和長遠規(guī)劃,，調整了自己的學習內容。現(xiàn)在我正在努力學習行政人資,、經濟學,、管理學和財務等方面的知識,，不斷優(yōu)化知識結構，適應企業(yè)經營發(fā)展需求,。

3,、學習和認同企業(yè)文化。

入職后,，每天的工作令我感到充實而滿足,，和同事們愉悅的相處也讓我迅速融入環(huán)境。在這里，我有向上發(fā)展的渴望和動力，

也深深的感受到,，這里務實高效的氛圍將促成企業(yè)和個人的共贏與發(fā)展,。我期待在這里為企業(yè)做出自己的貢獻，并成就個人的成長。

不可否認，我曾在工作中犯過一些小錯誤，深感自己仍需努力學習,。為大于細，行政工作更是重在謹慎細致,，重在踏實勤奮,。接下來，我將立足基礎工作,，不斷發(fā)掘自身潛力,，在工作中更加成熟干練，更加謹言慎行,，更加耐心細致,。同時，也要鍛煉自己宏觀統(tǒng)籌等方面的能力,。

未來會有更多的任務要完成,、更長的路要走，我有信心穩(wěn)健地走下去,，逐步成長為合格的行政管理人員,。

新員工試用期工作總結格式篇九

當陌生的環(huán)境變得熟悉，當夏的炎熱代替了冬的寒冷,，不知不覺中三個月的試用期很快過去了,。回首這三個月的工作,，自己在工作和學習中都有了長足的進步,，同時也存在缺點。俗話說得好,，好記性不如爛筆頭,，工作中我喜歡用筆記錄下自己成長的足跡,，總結自己的得與失，三個月試用期總結如下：

一,、工作方面：

(一)財務方面的工作

我認為財務工作是簡單的事情重復做,，從小事做起，從細心做起,，不斷總結經驗才能把工作做得更好,。

1.記賬：出納工作從簡單的審核票據(jù)，粘貼票據(jù)等最基礎的工作做起,，已經付了的單據(jù)都要在其上面蓋好“現(xiàn)金付訖”的章,。審核無誤的原始憑證做好記賬憑證，每筆已經發(fā)生的業(yè)務,，及時記賬，及時記錄記賬明細,，已備查詢,。在以后的工作中個人報銷的原始單據(jù)要有個人簽字。記賬過程中不斷明確各業(yè)務走的具體科目,，不明白的向趙姐請教,，同時也查詢以前的憑證。

2.記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬：根據(jù)審核無誤的原始憑證和記賬憑證定期的核對現(xiàn)金和銀行存款,，及時登錄現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,。剛開始登錄現(xiàn)金和銀行存款日記賬時會出現(xiàn)不同程度的錯誤，如借方寫成貸方,，貸方寫成借方,，以及因為粗心的緣故把記賬憑證漏寫，在出現(xiàn)錯誤和問題的時候我及時改正,，并做好工作心得,。記賬時一定不能分心，認真做好分析,，在填寫每一筆業(yè)務的時候都要認真,、細心，在心情急躁和不平靜的時候不能做記賬方面的工作,。對于記錯賬的情況下，怎樣修改也從趙姐那學到一些經驗,。年初和月初記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬時，我也從20xx年的賬本上學到了不少經驗,。

現(xiàn)金日記賬要記錄好每筆發(fā)生的業(yè)務,，而銀行存款日記賬則要明確各個銀行的業(yè)務,，每筆業(yè)務要根據(jù)發(fā)生銀行的不同而登錄。目前公司的開戶行是建行市中支行,，也是主要業(yè)務的發(fā)生行,。建行營業(yè)部主要發(fā)工資，農行和農信主要是稅金方面的業(yè)務,。每行每季度都會有銀行利息單,。

日清月結是現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的特點與需求。

3.做報表：目前主要做的報表是每周的財務收付存報表,、每月的流水賬明細,。

(1)財務收付存報表：每月根據(jù)審核無誤的記賬憑證，做好財務收付存報表,。此報表周一交予趙姐審核,，劉經理核準。一般情況下我都在前一周的周末做好,，并根據(jù)審核無誤記賬憑證和現(xiàn)金,、銀行存款做好核對工作，次周的周一直接將表打印,。剛開始因為對此項工作不是很熟悉,，經常出現(xiàn)賬目不準和不平衡，且備注中的數(shù)目不能隨之相應的調整,，主要是預付貨款及存貨余額要隨著在外資金的變化而變動,。經過一月的調整后，這項錯誤基本很少出現(xiàn)了,。每周一,，將報表傳給王經理審閱。在此之前經常會漏寫記賬,、審核,、核準人的名字，不過如今發(fā)郵件之前我都會仔細的核對,，漏寫記賬人員的名字情況如今也很少出現(xiàn)了,。

(2)每月的流水賬明細：流水賬的登記和核對一般在做好財務收付存報表和現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的前提下,，根據(jù)記賬憑證仔細地入賬,，每月月初與現(xiàn)金和銀行的賬目都能一致。此項工作越來越熟悉,，而且越做越快,。

4.其它細節(jié)方面的工作

(1)票據(jù)：目前主要開的單據(jù)有現(xiàn)金支票,、轉賬支票、電匯,、入賬單,。這四種票據(jù)的要求非常高，無論是填寫方面還是蓋公章方面,，若出現(xiàn)錯誤填寫都要加蓋“作廢”章,。

(2)支票方面：剛開始在票據(jù)填寫和加蓋公章時，經常出現(xiàn)錯誤,，如日期沒大寫,，單位名稱和金額沒頂格寫，填寫不規(guī)范等問題,。經過一個多月的熟悉,，規(guī)范此方面的工作。同時,，根據(jù)需要到銀行提取備用金和辦理銀行入貨款賬等業(yè)務,。

(3)電匯：貨款主要通過電匯付出，在實施的過程中積累了主要付款單位的各項明細,，如單位名稱、賬號,、匯入行名稱,、以及傳真。填寫名稱要和其單位名稱一致,，一個字都不能漏寫,。

(4)入賬單：主要的入賬單有收到貨款收入的轉賬支票和每月發(fā)放工資時的入賬。

(2)稅務：對于發(fā)票審核和交稅金有了初步的認識,。

(3)關于增值稅發(fā)票的開據(jù)：此項工作有一點小小的了解,。

(二)其它工作

(1)每周固定的會議記錄：根據(jù)每周一的例會，盡快整理好會議紀要,，并讓劉經理修改和審核,，大家簽字后傳給黃先生和王經理，此工作當天完成,。

(2)相關人員接待：對于公司外來人員,，主要做好接待方面的工作。

(3)其它工作：如交公司話費,、和趙姐一起審核公司的營業(yè)執(zhí)照,、組織機構年審、工商年檢等等,。

二,、學習方面

雖然現(xiàn)在做的工作與學校學的知識有所不同,，但是我并沒有感到灰心和氣餒，不會的地方不斷向趙姐請教,。4月份與趙姐一同去濟南學習最新的《企業(yè)所得稅》,。財務知識更新的速度不斷加快，我還需不斷學習新的業(yè)務知識,。

三,、思想方面

工作與學習很重要，但良好的心態(tài)是搞好工作的前提,。工作中我不斷的擺正自己的心態(tài),，以樂觀的心態(tài)去面對一切，這不僅使我的工作開展很順利,，同時與同事之間的相處非常融洽,。

以上是這三個月的工作總結，當然在工作開展的過程中還存在這樣和那樣的不足：

1.知識方面的匱乏：財務方面的知識更新速度很快,，這方面的知識仍要不斷的加強,。

2.記賬：記現(xiàn)現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬時會出現(xiàn)漏寫和填寫方面的錯誤，更改時比較麻煩,，在業(yè)務不斷熟悉的過程中,，類似的錯誤出現(xiàn)率也越來越少。偶爾的時候在記賬憑證上會漏寫附件多少張,，但隨著業(yè)務的熟練以及檢查,，出錯率逐漸減少。

3.單據(jù)的填寫：在填寫單據(jù)方面曾出現(xiàn)過不同的小問題,，如填寫不規(guī)范,、蓋章不合理等問題，隨著經驗的積累,，此類問題已很少出現(xiàn),。

以上是我在試用期的工作總結，感謝趙姐和劉經理在工作中給予我的巨大幫助和鼓勵,，感謝其他同事的鼓勵與合作,。在以后工作開展過程中，我將會熟悉更多的相關業(yè)務,，用筆記錄自己的成長足跡,，不斷鞭策自己，不斷成長,。

新員工試用期工作總結格式篇十

時光飛逝,，轉眼間我在公司工作已經三個多月了，回想起當初面試的場景還歷歷在目，從進公司的第一天起我就告訴自己要好好工作,，在如今大學生就業(yè)難的情況下我非常真誠的感謝公司給我這次工作機會,，我倍感珍惜。

作為一名剛參加工作應屆畢業(yè)生,，初來公司,，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。

在公司經過兩周的前期學習后我在八月二十四號出差進入云南項目組進行普爾三臺合一的項目現(xiàn)場實施在前期的20天內,，我和梅工先后完成思茅,、瀾滄、孟連,、西蒙,、墨江、寧洱,、鎮(zhèn)沅,、景東八個地方的硬件安裝工作，后在思茅在秦文的耐心教導下后配合劉文新先后完成思茅的九縣一區(qū)中的8個縣的三臺合一開通工作,。

在十一月十一號我被調到昭通三臺合一的項目進行項目實施的工作,，到今天配合項目經理盧波先后完成昭通市朝陽區(qū)、大關縣,、彝良縣的三臺合一開通工作,。

雖然我在校期間成績優(yōu)異年年都能拿到二等以上獎學金，開始自認為自己專業(yè)知識學的還不錯,，然而到工作當中才明白自己以前學的都是皮毛,，關于網絡通信 數(shù)據(jù)庫 軟硬件都是如此到如今我能基本熟練掌握三臺合一軟硬件的知識非常感謝我的同事和領導對我的照顧和幫助,，在這三個月中項目經理盧波先生對我細心的教導和對我犯錯的包容,，同事劉文新對我的幫助我都感恩在心，還有公司知道我們剛畢業(yè)沒什么錢在資金上解決我們后顧之憂,，感謝在公司的領導和同事對我們的關心,。

現(xiàn)在說說我在試用期期間存在的問題和不足的地方：首先我對自己最不滿意的地方就是有時候做事不是太細心，個人覺得自己學習能力還是蠻強的但是從小到大好像就是有點做事不太細心,，所以有時候因為這個讓項目經理生氣,，我知道我我錯了，我決不會在相同的錯誤上犯兩次以上,。還有我開始有點不敢和客戶溝通但經過三個月的工作后我覺得自己進步很大,，和客戶溝通沒多大問題，但可能因為自己的經驗和閱歷還不是很豐富，有時候遇到突然的問題不太知道怎么辦,，但我明白只要自己用心做事,，沒有解決不了的困難，虛心的向同事領導請教,，懷著感恩的心對待周圍的人我覺得我會做的更好的,，我會加油的。

我覺得我們公司的和部門的管理都很健全,，同事相處也很和諧,，對于公司在管理中的看法和建議作為一個初入職場的菜鳥來說真的沒什么看法，我有點個人的小小想法覺得想說一下,，當然想法可能是錯誤的第一我覺得雖然我們公司的軟件做的非常完美,，但是我覺得在我們去每一個項目前公司開發(fā)部應該依照合同給我們一份測試過的完整三臺合一軟件，這樣我們到現(xiàn)場才不會浪費那么多的人力和物力,，比如我們剛到昭通的時候有用從遼寧拿來的版本,，有用從普洱拿來的版本導致走了些彎路。

第二個小問題就是我們面試的時候我們都說我可以適應長期出差,，也不怕吃苦,。我知道我們項目部要經常出差。我覺得我們項目管理部可以更人性化一些,，因為我們出差沒有周末假期也要加班我知道這是正常的也是必須的,，但我覺得我們應該有個制度比如在外出差三個月可以回深圳調休一周再繼續(xù)戰(zhàn)斗。我們都是人可能在外飄久了身心會感到疲憊,，如果更加人性化的話我想我們的工作熱情會更高的,。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。

在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

新員工試用期工作總結格式篇十一

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結,，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

我從入職至今已快三個月了,，這幾個月里，在領導和同事的匡助下,，我對工作流程了解很多，后來又經由培訓,，又使我了解了以以情服務、專心做事,、務實高效、開拓進取為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章軌制,。

一、以情服務,、專心做事

工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情,，耐心地匡助他們，對他們提出的題目自己不能回答時,，我向領班、老隊員請教后,，給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到禮先到,，不擺架子，耐心地和他們溝通,，于他們談心，避免和他們矛盾,，影響公司形象,。

二、遵守軌制,、敢抓敢管

奧特萊斯,、四樓影院施工期間,，我按軌制,、按程序對工人進行治理，天天對進出的職員,、貨物進行嚴格的檢查,，以免可疑職員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,，好比：進入入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空功課沒系安全帶;動火時沒有滅火舉措措施等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的軌制,、程序進行整改處罰,，把各項安全措施落實到位,，以確保施工期間零事故,。

三,、任勞任怨,、孜孜不倦

對領導的鋪排是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到最后一分鐘的心態(tài)去工作,，一如既往地做好天天的職責;糊口中我也經常關心同事,，常常于他們談心、交流,，他們不開心時,，我就會去開導他們，給他們講笑話,，逗他們開心,。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

工作中我也有良多不足處,，但我時刻以合格金源人的尺度來要求自己,，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的金源人,，能在世紀金源這個大舞臺上展示自己,，能為__的燦爛奉獻自己的一份氣力。

新員工試用期工作總結格式篇十二

進入貴公司工作已經快兩個月了,，在公司領導和廣大同事的支持和幫助及部門經理對我的正確指揮下,，我堅持不斷的學習行業(yè)理論知識、提煉以往工作經驗,、加強自身思想修養(yǎng),、嚴格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務素質,。對自己的工作總結如下：

一,、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務素質

通過公司精心安排,、組織的新員工培訓,，充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位,，通過公司內部網,、互聯(lián)網以及領導、同事的介紹,，學習相關行業(yè)知識,、公司成功案例等，為以后的實際工作做準備,。期間,，在部門領導的指導下，編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》,，并作為項目組成員參與編寫了《xx公司管理咨詢建設項目建議書》,、《xx公司管理咨詢建設項目調研方案及調研提綱》、《xx公司企業(yè)文化建設項目調研報告提綱》等相關文件,。

二,、改變思想，轉換角色,，嚴于律己

一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問,，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經驗，還必須能從中提煉出其精華之所在,，同時結合客戶的實際狀況,，提供整體解決方案。從自身角度考慮,，一要改變思想,，采取“空杯理論”的工作態(tài)度，不斷提高;二要轉換角色,，盡快的進入工作狀態(tài);三要嚴于律己,，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神,、工作作風融入日常工作,，并嚴格執(zhí)行。

三,、體會與感悟

公司從上到下全體員工的工作精神,，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下,。平時領導的指導與支持,，方法方式獨具匠心，恰到好處,。給出了思路與方向,，耐心觀察，并及時指導,，但不大包大攬,，親歷親為，培養(yǎng)后備人才,。作為管理咨詢顧問,，對于客戶企業(yè),，不是代替他們去做，而是引到思路,，塑造其行為規(guī)范,，并形成管理制度甚至員工習慣、企業(yè)精神,。

總之,，工作上雖有不足，但在公司領導及同事的關懷與呵護下,，不斷提高,、成長。對于接下來的工作,，充分信心!

新員工試用期工作總結格式篇十三

20xx年9月,，我有幸來到公司工作。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境中,，不覺已經工作了將近三個月的時間,。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷、公司兩級管理人員認真務實的工作作風,、同事們團結奮發(fā)的干勁,，體會到的是**人作為拓荒者的艱難和堅定，這對剛剛走上工作崗位的我來說,，是受益匪淺的,，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。現(xiàn)在我將這三個月來的工作情況作一簡單總結,。

一,、在思想上。

我深刻地認識到,，從其他行業(yè)轉入物流行業(yè),，新環(huán)境、新領導,、新同事,、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會,。在工作初期，我認真了解了公司的發(fā)展概況，學習了公司的規(guī)章制度,，熟悉了辦公室日常管理事務及物流行業(yè)的一些基礎知識,，同時，也從多方面努力摸索工作的方式,、方法,，積極鍛煉自己的工作能力，力求盡快完成自身角色的轉變,，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn),。

二,、在工作上,。

我主要從事的是是辦公室的日常工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域,。作為辦公室的一員,，我清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,，是承上啟下,、溝通內外、協(xié)調左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,，有文書處理,、檔案管理、文件批轉,、會議安排,、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯。在主管領導的幫助和支持下,，我基本上做到了事事有著落,、件件有落實。

三個月來,，在主管領導的指導下,，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,，上級文件的處理、傳閱,，每月餐票,、油票的發(fā)放，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時,、準確,、無誤。三個月來,，我參與起草了一些文件,，如《關于禁止管理人員利用職務職權從事參與或變相參與公司所屬業(yè)務項目的有關規(guī)定》等，起草撰寫了一些工作材料,，參與了公司兩級機關一般管理人員年度業(yè)績考核測評工作,，同時，也積極主動地完成了上級領導交辦的其他事情,。

三個月的時間轉瞬即逝,，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：初到公司,，無論從業(yè)務能力，還是從思想上都存在許多的不足,，感覺上是每天疲于應付工作,。盡管如此，但是我在很多方面得到了公司領導,、部門領導的正確引導和幫助,，所以我在較短的時間內適應了新的工作。,、缺乏創(chuàng)新精神,。不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才智，而是被動消極地適應工作需要,。領導交辦的事情基本上都能完成,，但自己不會主動牽著工作走，很被動,。缺乏認真鉆研,、開拓進取的精神，忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度,。、工作不很扎實，不能與時俱進,。作為一名剛剛踏入社會的大學生,，身上缺乏青年人應有的朝氣，學習新知識,、掌握新東西不夠,。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病,，不能專注于工作學習,，很多知識雖然了解但卻不精。

在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去。首先,，加強學習,，主動學習,。身處當今知識經濟時代,，必須時刻學習方能不落伍，所以我將把加強學習,，提高政治思想素質和業(yè)務工作水平,，樹立良好的職業(yè)道德，作為一項日常重要工作來抓,，以嚴肅的態(tài)度,，飽滿的熱情，嚴格的紀律,，全身心地投入學習,，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。

其次,，提高服務意識,，改進工作作風。作為辦公室的一名工作人員,，我將本著為人民服務的原則,，熱情、主動地做好自己的本職工作,，為前來辦事的人員提供滿意的服務,。再次，提高工作能力,，勇于創(chuàng)新,。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務,。同時，我也將注重鍛煉自己的應變能力,、協(xié)調能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習,、進取,、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作,。

但我認為用實際行動做出來更有說服力,。“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索”,，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點,，彌補不足,，爭取做的更好。

新員工試用期工作總結格式篇十四

在公司總經理室的正確領導下,，物業(yè)部堅持“務實創(chuàng)新,、開拓進 取”的精神，在強調“服務深層次,、管理上臺階”的基礎上,，各項管 理工作正常有序的開展。

半年來,， 物業(yè)部得到了各個兄弟部門的鼎力,， 在物業(yè)部全體員工的共同努力下，得到了進一步順利的發(fā)展,。具體體 現(xiàn)在以下幾方面：

上半年完成的主要工作：

年完成的主要工作 加強保安隊伍建設,， 加強保安隊伍建設，樹立保安隊伍良好形象 上半年來,，物業(yè)部結合保安的工作實際,，強調要以“外樹 形象，內強素質”做為工作重點,，制訂了一整套行之有效的管 理制度和行為規(guī)范,，并在實際操作中不斷總結提高，使保安工 作逐步走上規(guī)范化,、程序化的發(fā)展軌道,。著手抓保安員儀容儀 表,，操作規(guī)范，紀律作風,，使保安員的精神面貌大大改觀;其 次是加強軍事體能訓練,，從實踐出發(fā)，統(tǒng)一規(guī)范體操,，每周兩 次訓練,， 既鍛煉身體、 增強體質,， 又起到威懾壞人,、 鼓舞士氣、 展示保安精神風貌的作用,。

第三是指導保安宿舍內務管理改進 工作,，要求保安員保持宿舍整齊、衛(wèi)生,、統(tǒng)一,，按準軍事化的 標準進行管理，并采取有效措施,，大大減少了以前水電浪費,、 設備損壞的弊端; 加強綠化、保潔,、 加強綠化,、保潔,、機電工作指導 1,、要求按照《操作人員服務規(guī)范》操作，并督導相關人員實施 不定時,、不定點抽查保潔,、綠化工作等若干措施，以使普羅旺斯的保 潔,、綠化工作水平更上新臺階; 2,、根據(jù)保潔、綠化工作現(xiàn)行的操作程序,，提出改進的意見并進 行指導,。使之更合理和更規(guī)范; 3、結合實際,，制定相關的設備運行管理,、操作流程以及維修、 保養(yǎng)制度,，規(guī)范物業(yè)設備的管理,。定期組織機電設備,、設施維修保養(yǎng) 培訓，對設置機電設施臺帳保養(yǎng),、標準記錄進行評述,，使機電員更明 瞭崗位操作方法，對前期物業(yè)的機電設備設施進行有效地保養(yǎng),，確保 機電設備正常運行,。

開展工作培訓， 開展工作培訓,，提高隊伍素質 為不斷提高員工隊伍素質和工作能力,， 物業(yè)部通過加強員工培訓 計劃，分期分批對新入職員工,、在職員工進行培訓,。在培訓中還組織 保安員、綠化工,、管理員,、機電工進行崗位知識測驗，取得較好的學 習效果,。

加強精神文明建設,， 加強精神文明建設，促進各項工作開展 1,、 年初注冊成立了 物業(yè)管理有限公司南寧分公司,， 同時成功競 標接管了 項目的物業(yè)管理工作。

完善了物業(yè)的管理體制,， 使 本部門的工作有條理地進行,，提高了我們的管理水平。

2,、 積極配合房產公司開展各類活躍社區(qū)文化和各個階段舉辦的房 產展銷,、促銷活動任務。

3,、 舉行保安演練,， 營造良好的外部環(huán)境， 充分凸顯 物管服務新 優(yōu)勢,，在品牌傳播方面做了大量的工作,。 工作計劃 下半年工作計劃，物業(yè)部把一期交房作為契機,，著重從質量管理 的全員參與,、服務水平的全面提升、物業(yè)管理前后環(huán)節(jié)的規(guī)范,、員工 補給資源的完善,、物業(yè)企業(yè)的經營策劃等方面著手打造具有 特色 的物業(yè)管理品牌,。

回顧上半年的工作中，我們遇到了不少困難,，在面對這些困難時 也顯現(xiàn)出我們對突發(fā)事件的預見性不強,， 處理具體事務時對細節(jié)關注 還不夠。下半年及今后的工作要求將會更高,，難度將會更大,，這就對 我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實,，承認困難,， 但不畏困難。我們將迎難而上,，做好工作,。具體講，要做到“三個再 創(chuàng)新”“兩個大提升” ,， ,，最后實現(xiàn)“三個方面的滿意” 。即：在思想觀 念上再創(chuàng)新,，在工作質量上再創(chuàng)新,，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成 績上再大提升，在自身形象上大提升;最后達到讓公司領導滿意,，業(yè) 主滿意,，員工滿意。我們會在今后的工作中從認真總結經驗教訓,，出國留學從 自身找原因,，加強管理隊伍及員工隊伍建設，不斷提升管理水平及員 工素質,，把物業(yè)部這支團隊打造成為綜合能力強,、有較高管理水平的 優(yōu)秀團隊。