工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認(rèn)識,，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí),。

出納員的工作總結(jié)簡單篇一

一,、日常工作：

1、收費

3、清點庫存現(xiàn)金（其中包括賬面?zhèn)溆媒?、公寓備用金及按金,，墻磚費、內(nèi)部賣廢品費）

4,、查詢銀行余額與帳面余額核對清楚,，并查詢已開發(fā)票的金額是否到帳，學(xué)校出納員工作總結(jié),。

5,、收入存行（將日常的收入及公寓的收入分別存入農(nóng)業(yè)銀行及農(nóng)村信用社）

6、報銷及借支（由經(jīng)辦人,、部門主管,、會計員簽字后方可支付現(xiàn)金。

7,、登手工銀行日記賬及現(xiàn)金日記賬,。

8、支票,。法人章及網(wǎng)上銀行u盾的保管,。

9、停車場月?？ǖ脑O(shè)置與發(fā)放（業(yè)主來收車位需發(fā)月?？ǎ礃I(yè)主交的管理費來設(shè)置使用日期）

10,、工資的發(fā)放,，制工資發(fā)放表（轉(zhuǎn)賬工資及現(xiàn)金工資），核對員工的帳號與金額,，開支票在銀行轉(zhuǎn)帳,。

11、每個星期五準(zhǔn)備備用金退裝修按金

12,、會計每三個月會打交款通知單,，將其裝訂好，以便查閱和統(tǒng)計繳費戶數(shù),。

二,、工作感悟：

1、學(xué)習(xí),、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的政策水平，工作總結(jié)《學(xué)校出納員工作總結(jié)》,。

2,、出納工作需要很強的操作技巧,。打算盤、用電腦,、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功,。作為專職的出納員,，不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力,。

3,、做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,。

4,、出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金,、有價證券,、票據(jù)、各種印鑒,，既要有內(nèi)部的保管分工,，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制;也要有對外的保安措施,，維護個人安全和公司的利益不受到損失,。

5、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),，要熱愛本職工作,，精業(yè)、敬業(yè),，要竭力為本單位中心工作,，為單位的總體利益、為全體職工服務(wù),，牢固的樹立為人民服務(wù)的思想,。

以上都是我將近3個月工作以來的一些體會和認(rèn)識，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程,。在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能,，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,，做好自己的本職工作,，為公司和全體職工服務(wù)，和公司和全體員工一起共同發(fā)展,！在此,，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝,！

三,、總結(jié)的目的：

回顧10個月的工作，自己感到仍有不少不足之處,，在新的一年里我必須在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能,，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,，做好自己的本職工作,，為公司和全體職工服務(wù)，和公司和全體員工一起共同發(fā)展,！在此,，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝,！

出納員的工作總結(jié)簡單篇二

一、統(tǒng)計報表工作方面

⒈統(tǒng)計工作要做到按時準(zhǔn)確地上報

統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作,，隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，公司領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作也逐漸的重視起來。這就要求我們的報表工作將要更加的精益求精,，同時也將激勵我們更好的做好統(tǒng)計工作,。20__年我們的統(tǒng)計報表工作每個月都能夠按時準(zhǔn)確的上報。從每月的號開始到次月的號之間是上報報表的時間,，___統(tǒng)計局,、經(jīng)貿(mào)委、自治區(qū)統(tǒng)計局等各單位的報表加總起來每個月大概要報張報表,。到了季度或半年,、年底就要增加到張左右。因此,，今年我們對基層報表的時間進行了調(diào)整,。每個月我們都要求各單位的統(tǒng)計員在號至號開始將報表上報表，有時統(tǒng)計員因其他工作而忘記上報,，我們都要及時的電話提醒,。我們堅持做到不遲報一張表。在準(zhǔn)確性方面,，我們實行的是三級復(fù)核制度,。因為我們都是提前一天開始收集資料的，所以我是第一級匯總核對,，在匯總完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)進行比較核對,，與上月的數(shù)據(jù)進行比較,，核對與以往的數(shù)據(jù)是否有大的異常，如果沒大的出入,，我就將報表交給張嶺做二級核對,，張嶺在核對無誤錯誤后，再交由部長做最后一級的三級核對,，因而在準(zhǔn)確方面我認(rèn)為是沒有問題的,。

⒉加大力度對各廠的統(tǒng)計報表的審核指導(dǎo)

因為我們的統(tǒng)計工作是根據(jù)兩廠的報表匯總形成合并報表上報到統(tǒng)計局等相關(guān)單位的。我們不直接參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計收集工作,，不直接與各單位的生產(chǎn)部門接口,，這就使得報表的準(zhǔn)確性受到下級單位統(tǒng)計員工作的影響,，針對這種情況我們就每個月與企管部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行核對,，加大復(fù)查的力度，力征數(shù)據(jù)達到準(zhǔn)確,，不出現(xiàn)少報,、多報、錯報的現(xiàn)象,。在年初我們還準(zhǔn)備對基層單位的統(tǒng)計工作進行檢查核對每個月的數(shù)據(jù)的真實性,，因此，我們將聯(lián)合企管部將對各單位的統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)進行突擊性的檢查,，看各單位的報表數(shù)據(jù)是否有不真實的性況,。但由于工作上的一些原因，此項工作至今還沒有進行,，我想接下來的一段時間里我們將進行檢查,、落實。

⒊在統(tǒng)計方面與企管部做到信息共享不做重復(fù)工作,，加強溝通協(xié)調(diào)一致

企管是全公司做為生產(chǎn)經(jīng)營的管理部門,，已經(jīng)是在對全公司的產(chǎn)值等各項指標(biāo)進行統(tǒng)計了，而財務(wù)部又在做統(tǒng)計后對外上報報表工作,，在統(tǒng)計工作上說是在做重復(fù)的工作,，為了不做重復(fù)的工作我們就必須加強與企管部的信息資源的共享，盡可能的減少重復(fù)勞動,，減少信息資源的浪費,。因此在每個月上報報表時我們都會到企管部收集數(shù)據(jù)，這樣就做到了：我們有的就與企管部進行核對,，我們沒有的就做到在企管部收集,，減少了重復(fù)工作，增加了工作效率,，增加了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,。

二,、住房公積金的核算、匯總繳納工作方面

住房公積金是員工的一項福利金,，在年初的工作安排中要求及時交納,、核對公積金賬務(wù)。由于歷年來我們交納公積金都是實行的補交制,，就是我們把每月要交納員工的明細(xì)都要一個不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行,，銀行再一個人一個人的往機子里輸，不管人員的狀態(tài)(封存,、正常),，由此帶來了很多人員少交、漏交的問題,。為此我們用了近一個半月的時間與銀行,、公積金中心對賬，把每一個員工的信息都核對了一遍,，實現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一,，現(xiàn)在交納只需要打印變更清冊就可以了，接下來我們又把員工的繳納的基數(shù)進行了調(diào)整,。但是隨著公司不斷的壯大,，子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)的日益增多,，截止至今年月份共為個子公司,、個分公司、個關(guān)聯(lián)企業(yè)以及總公司等個獨立核算單位,，兩個賬戶共多人(明細(xì)附后)都由公司財務(wù)部統(tǒng)一代繳,，問題也就頻繁出現(xiàn)。鑒于統(tǒng)一代繳制度的問題頻繁出現(xiàn),，我們建議公司領(lǐng)導(dǎo)將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納,，這項工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的同意，現(xiàn)在在公司繳納的單位還有四個核算單位,，核算,、匯總起來也簡單多了，也能及時,、準(zhǔn)確的`繳繳納了,，并且賬目也都能對得清了。

三,、技術(shù)中心出納工作方面

我們公司的技術(shù)中心是國家級技術(shù)中心,。因此，按國家的規(guī)定,，技術(shù)的資金要實行?？顚Ｓ玫?。技術(shù)中心的日常業(yè)務(wù)主要是公司的專利申請、為各項科技活動而出差人員的差費支出,，每月的工資發(fā)放等工作,。每個月的業(yè)務(wù)量不大，但很零散,，且業(yè)務(wù)的跨月份的比較多處理起來不方便,。這就要求我每個月要仔細(xì)的計好每一筆資金的流出與流入，盡可能的不要跨月份,，防止賬實不復(fù)的現(xiàn)象出現(xiàn),。

從五月份開始科技管理部的預(yù)算也由我來核算。由于年初的預(yù)算制定時沒事有些問題沒能考慮進來：俞總工的預(yù)算,，技術(shù)中心的預(yù)算以及有些費用的分?jǐn)偟葐栴}都沒能做明確的規(guī)定,，導(dǎo)致了現(xiàn)在科技部的一些費用超支且有些費用沒有地方列支的現(xiàn)象。原創(chuàng)://這就使得預(yù)算的科學(xué)性、合理性大大折扣了。為此我建議科技部下一年的預(yù)算時盡可能的科技部與技術(shù)中心分開,，科技部按公司的預(yù)算走,，技術(shù)中心則以項目核算列支，沒有項目的就不列預(yù)算,，不允許列支,。

四、下一年度的工作思路

⒊技術(shù)中心的出納工作,，雖然工作量不是很大,，但是，也不能放松,，要盡可能的保證每一筆匯款準(zhǔn)確無誤,。同時針對今年的預(yù)算中出現(xiàn)的大量問題，在明年的預(yù)算工作中,，要提出合理的建議,，以盡可能合理科學(xué)的設(shè)計好科技部、技術(shù)中心20__年的預(yù)算,，以避免像今年這種漏掉或者沒有設(shè)置的現(xiàn)象發(fā)生,。

出納員的工作總結(jié)簡單篇三

結(jié)束了四年的美好大學(xué)生活，我踏上了邁入社會的道路,，開始了我一生生活的征程,。經(jīng)過了公司的層層面試和考驗，在眾多的面試者之中,，我有幸成為了集團股份有限公司安寧分公司的一員,，從此,，邁開了我走向社會的里程碑。

按照公司的要求,，我放棄了最后和大學(xué)同學(xué)聚會的美好時光于20__年6月15日到安寧分公司報到,，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的安排，我被分到財務(wù)管理部任出納,，開始了緊張和繁忙的工作,。我的崗位工作職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算,、貨幣資金的核算,、開具增殖稅發(fā)票和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù)。剛剛開始的時候,，讓我擔(dān)任出納工作,，我感到很委屈，我簡單的認(rèn)為出納工作好像很簡單,，不過是點點鈔票,、填填支票、跑跑銀行等事務(wù)性工作,。

但是當(dāng)我真正投入工作,，我才知道，我對出納工作的認(rèn)識和了解是錯誤的,，其實不然,，出納工作不僅責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題,，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握,。并且剛剛從學(xué)校走出來，畢竟理論和實踐是有一定的差距的,，理論很難和實踐相結(jié)合,，這就對實際工作造成了很大的困難，很是我以前很難完全意料到的,。況且我對公司的情況不是完全的了解,，對公司的運作方式也還不熟悉，處理起來不是很順暢,，因此,，工作的效率很一般，對工作形成了難度,，還好的是,，在各位公司領(lǐng)導(dǎo)、同事和指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，知道了如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務(wù)處理等問題,，通過在實踐中指導(dǎo),，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高,。

經(jīng)過了將近3個月緊張的工作實踐和總結(jié),，知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，出納工作絕非“雕蟲小技”,，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位,，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟工作的第一線,，因此,，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能,，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),。

作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：

一,、學(xué)習(xí),、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的政策水平,。

二,、出納工作需要很強的操作技巧,。打算盤,、用電腦、填支票,、點鈔票等都需要深厚的基本功,。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識,，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力,。

三、做好出納工作首先要熱愛出納工作,，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,。

四、出納人員要有較強的安全意識,，現(xiàn)金,、有價證券、票據(jù),、各種印鑒,，既要有內(nèi)部的保管分工,，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制,；也要有對外的保安措施,，維護個人安全和公司的利益不受到損失。

五,、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),，要熱愛本職工作，精業(yè),、敬業(yè),，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益,、為全體職工服務(wù),，牢固的樹立為人民服務(wù)的思想。

以上都是我將近3個月工作以來的一些體會和認(rèn)識,，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程,。在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,，做好自己的本職工作，為公司和全體職工服務(wù),，和公司和全體員工一起共同發(fā)展,！

在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,，這是對我工作最大的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝！

出納員的工作總結(jié)簡單篇四

2,、 按照財務(wù)制度審核原始憑證和記帳憑證,，建立并完善財務(wù)憑證；

5,、定期核對往來賬款,，及時清算應(yīng)收應(yīng)付款；

6,、妥善保管財務(wù)帳簿,，會計報表和會計資料，保守財務(wù)秘密,；

8,、負(fù)責(zé)工資表的制作，審核及發(fā)放；

9,、每月定期與原料,、成品倉庫管理員對賬、盤點存貨情況,；

10,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

出納員的工作總結(jié)簡單篇五

出納業(yè)務(wù)是一項基礎(chǔ)性工作,，近年來,，我行從完善出納工作制度入手，建立組織,，落實責(zé)任,，強化培訓(xùn)，嚴(yán)格督查,，認(rèn)真考核,，有力地加強了出納工作的規(guī)范化管理，有效地提高了出納工作質(zhì)量,。

____年度全行現(xiàn)金收入_______萬元,、支出_______萬元，分別比去年上升了__.97%,、__.46%;全年從人行或市行發(fā)行庫領(lǐng)回現(xiàn)金_____萬元,、上繳人行或市行發(fā)行庫發(fā)行庫現(xiàn)金_____萬元、內(nèi)部現(xiàn)金調(diào)繳_______萬元;全年收繳假幣____張計______元,。

我行的具體做法是：

一,、完善制度，落實責(zé)任,，為提高出納工作質(zhì)量提供制度規(guī)范保證

出納工作是一項每天都與鈔票打交道的基礎(chǔ)性工作,，同時又是一項有固定操作規(guī)程、操作技術(shù),、每天周而復(fù)始不停操作的經(jīng)常性工作,。這項工作最大的特點就是操作人員極易產(chǎn)生麻痹松懈情緒，不能堅持操作規(guī)程,，而一旦不按操作規(guī)程操作就極易出錯。因此,，要保證出納人員能夠一如既往地按固定操作規(guī)程操作,，并一直保持較高的質(zhì)量，必須要有完善而又嚴(yán)密的制度體系作保證,?；谶@樣的認(rèn)識，我行按照出納工作的特點及運行規(guī)律，對如何通過制度規(guī)范來保證出納工作質(zhì)量的提高,，并使這種較高的質(zhì)量能夠得到一如既往地保持做了大量的工作,。

一是深入調(diào)查研究，找出影響出納工作質(zhì)量的癥結(jié),。前期,，我行針對出納制度和操作規(guī)程不能一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行、工作質(zhì)量時好時壞的問題進行廣泛深入的調(diào)查研究,。通過深入細(xì)致的調(diào)查,，我們發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致出納工作質(zhì)量起伏不定的主要原因是，對一以貫之嚴(yán)格執(zhí)行出納操作規(guī)程缺乏有效的激勵和剛性的約束;對防范繳庫現(xiàn)金出現(xiàn)差錯的重點操作環(huán)節(jié)缺乏明確具體的硬性規(guī)定;對出納工作檢查督導(dǎo)不嚴(yán),、考核獎懲不力,、出納人員操作技能落后。而形成這眾多原因的根本性癥結(jié)就是缺乏嚴(yán)明的制度規(guī)范,。因為,，一個人要一以貫之、周而復(fù)始地干好一項工作,，除了要熱愛這項工作之外,，更重要的是不僅要知道這項工作如何干、干好干壞的標(biāo)準(zhǔn),、干好或干壞后會得到什么樣的獎懲,，并且還要知道這種規(guī)定是長期執(zhí)行的，是不會以領(lǐng)導(dǎo)人的變動或個人的意志變化而改變的,。而要達到這一點,，就必須按照保證出納工作質(zhì)量的實際，完善各種相關(guān)的制度,。

二是抓住問題癥結(jié),，制定相應(yīng)配套的制度和操作規(guī)程。根據(jù)調(diào)查研究得出的結(jié)論,，我行針對出納工作操作規(guī)程不全面不系統(tǒng)的問題,，對出納工作從柜面收付款、入庫保管,、上繳人行(市行)大庫等全過程進行制度規(guī)范,，制定了《出納操作規(guī)程》;針對沒收假幣缺乏嚴(yán)密的操作規(guī)程，容易與客戶產(chǎn)生矛盾的問題,，制定了以“五個當(dāng)面”為主要內(nèi)容的《沒收假幣操作規(guī)程》,，“五個當(dāng)面”即當(dāng)客戶的面辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù)、當(dāng)客戶的面識別真假幣,、當(dāng)客戶的面加蓋“假幣”戳記,、當(dāng)客戶的面開具假幣沒收證明,、當(dāng)客戶的面講清沒收的理由和道理。針對保持出納工作質(zhì)量既缺乏有效激勵,，又缺乏剛性約束的問題,，我行根據(jù)出納制度和人民銀行南京分行《人民幣質(zhì)量管理競賽考核辦法》的要求，按照多勞多得的原則,，制定了出納工作技能,、效率和質(zhì)量與個人經(jīng)濟利益掛鉤的《出納工作考核獎懲實施細(xì)則》，規(guī)定了“每半年整點上繳現(xiàn)金無差錯的網(wǎng)點,，支行營業(yè)部和一般性網(wǎng)點分別獎勵現(xiàn)金500元和300元;發(fā)現(xiàn)并收繳假幣的,，按假幣面額的10%獎勵柜員”、“對發(fā)現(xiàn)并沒收假幣的員工,，將其記入出納人員及相關(guān)處所的財會管理年終綜合考評,，對出納工作質(zhì)量優(yōu)異的出納人員，由支行命名為‘優(yōu)秀出納員’”;針對檢查督導(dǎo)不力,、考核不嚴(yán)的問題,，把“對出納工作檢查督導(dǎo)責(zé)任”列為內(nèi)勤主任和縣支行監(jiān)管員的考評內(nèi)容。由于針對性地制定了一系列制度,，使我行出納工作保持穩(wěn)定質(zhì)量的重點環(huán)節(jié)都有了制度保證,，為實現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理奠定了基礎(chǔ),。

三是狠抓責(zé)任落實,，確保制度得到嚴(yán)格執(zhí)行。制度的應(yīng)有作用能否得到有效的發(fā)揮,，關(guān)鍵在于制度能否得到一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行,。而要保證制度得到嚴(yán)格執(zhí)行，首先要把執(zhí)行制度的具體責(zé)任落實到實處,。因此,，我行對出納、內(nèi)勤主任,、會計科監(jiān)管人員都制定了《崗位職責(zé)履行明白書》,，把每個工種、每個崗位應(yīng)履行的職責(zé)及操作程序明確地落實到具體責(zé)任人,，從而有效地增強了各崗位員工執(zhí)行制度的自覺性和責(zé)任心,，保證了各種制度能夠得到一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行。

二,、抓好培訓(xùn),，增強技能，為提高出納工作質(zhì)量提供業(yè)務(wù)素質(zhì)保證

出納工作責(zé)任重大,、專業(yè)性強,，要提高出納工作質(zhì)量光有制度保證、出納工作人員光有良好的愿望是不夠的,，還必須具備精湛的業(yè)務(wù)操作技能,。因此我行在抓好員工政治素質(zhì)提高和嚴(yán)格執(zhí)行各項制度的同時，切實抓好采取多種形式對出納人員進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),。

一是舉辦出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,。近年來，我行始終堅持每個季度都利用一個雙休日舉辦一期出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，每個網(wǎng)點都輪流選派柜員或?qū)Ｂ毘黾{員參加,。培訓(xùn)班系統(tǒng)講授出納工作的基本要求、制度規(guī)定,、操作程序;邀請人行貨幣發(fā)行部門的同志講解人民幣質(zhì)量管理規(guī)定要求和假幣的辨別知識,，組織觀看反假防假光盤教學(xué)片，同時組織優(yōu)秀出納員現(xiàn)身說法,，傳授工作經(jīng)驗,。近年來，我行對全行18名專職出納員和71名前臺柜員都集中輪訓(xùn)了一遍以上,，使他們的專業(yè)知識水平得到了系統(tǒng)的提高,。

二是正常開展崗位練兵活動。近年來,，我行十分重視組織員工開展技術(shù)練兵,。各營業(yè)機構(gòu)每個月都要利用業(yè)余時間，組織對出納人員進行鈔票整點標(biāo)準(zhǔn)及要求的掌握程度,、假幣識別能力,、點鈔速度及準(zhǔn)確性進行綜合訓(xùn)練考核，并把考核成績列入員工季度崗位績效工資考評的內(nèi)容,。

三是定期對業(yè)務(wù)技能進行評級考試,。從20__年起，每年都定期對會計出納人員的業(yè)務(wù)技能進行評級考試,，以考試成績定技能級別,，與崗位工資系數(shù)掛鉤，并實行“一考定一年,、來年再考評”的動態(tài)調(diào)整政策,。此舉極大地調(diào)動了全體出納人員苦練業(yè)務(wù)技能基本功的主動性、自覺性和持久性,，有效地促進了出納人員業(yè)務(wù)水平的不斷提高,。

三、抓住關(guān)鍵,，突出重點,，為提高出納工作質(zhì)量提供客觀條件保證,。

多年的出納工作實踐使我們認(rèn)識到，春節(jié)高峰期的現(xiàn)金收付及回籠現(xiàn)金的整點繳庫,、殘破幣整點繳庫是影響出納工作質(zhì)量提高的重點突出問題,，而要解決這些客觀存在的問題，光靠出納人員的主觀努力是不夠的,，支行財會科還必須有針對性地創(chuàng)造解決問題必需的條件,，才能達到提高并保持出納工作質(zhì)量的預(yù)期目的。我行在抓好出納工作日常管理的同時,，從物資上,、人力上向春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期傾斜，采取針對性措施解決殘破幣整點繳庫的問題,，為有效打通影響出納工作質(zhì)量的瓶頸創(chuàng)造了必需的客觀條件,。

一是加大購置機具設(shè)備的投入。20__年,，我行又投入了十余萬元購買自動,、半自動捆鈔機、防偽點鈔機和偽幣識別儀等,，對部分現(xiàn)金收付量較大的營業(yè)網(wǎng)點配置了半自動捆鈔機具,，同時支行還庫存了十多臺點鈔備用機具，一旦營業(yè)網(wǎng)點機器發(fā)生故障,，立即進行調(diào)換;此外,，春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期之前，我行還組織力量對出納機具設(shè)備進行調(diào)試維修,，保證機具設(shè)備滿足現(xiàn)金回籠高峰期的需要,，以提高出納工作效率，防止差錯發(fā)生,。

二是集中人力突擊整點,。我行明確凡基層上繳的完整幣，在鈔票整點成捆后,，必須與庫存現(xiàn)金余額核對無誤后方可上繳,。支行中心庫對基層單位上繳的現(xiàn)金，必須進行抽樣復(fù)點,。春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期,，單靠出納與復(fù)核兩個人是無法既保證時間又保證質(zhì)量的。因此,，每年春節(jié)期間我行各個營業(yè)網(wǎng)點都集中人力,，利用班余時間突擊整點。支行中心庫組織支行機關(guān)人員利用晚上突擊整點,，從人力上保證每年春節(jié)期間上繳人行國庫現(xiàn)金近億元無差錯,。

三是殘破幣以支行中心庫集中整點上繳為主,。針對基層營業(yè)網(wǎng)點收繳殘破幣數(shù)量少、聚集成捆時間長,、上繳標(biāo)準(zhǔn)掌握不一的問題,，為了減少損傷幣占壓庫存,，提高殘破幣上繳的合格率,，減少差錯，我行要求基層單位十元以上面額的損傷紙幣,，可以逐張上繳,，十元以下面額的損傷幣，成把上繳,，由中心庫出納人員集中整點,。同時對支行中心庫出納人員提出嚴(yán)格的要求，把上繳殘破幣質(zhì)量作為績效工資考核的重要內(nèi)容,，從而有力地促進了中心庫出納人員盡心盡職做好殘破幣整點工作,，有效地杜絕了殘破損傷幣解繳的差錯。

隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入,，我對出納工作有了更深刻的認(rèn)識,。我任職出納工作的主要內(nèi)容是登賬，收付貨款,，開增值稅發(fā)票,。可以說既簡單又繁瑣,。例如登賬,，全公司的分類賬全部由我來逐筆登記匯總。龐大的工作量,、準(zhǔn)確無誤的帳務(wù)要求,，使我必須細(xì)心、耐心的操作,。經(jīng)常是一天下來眼花繚亂的,。其次是收付貨款。針對個別客戶賬期較長,、押的賬較多的情況,，我專門進行整理記錄。以便隨時掌握應(yīng)收賬款情況,，既可以保證客戶潔款時準(zhǔn)確無誤,、又可以使應(yīng)收、應(yīng)付賬款及時購銷,。再有隨著社會經(jīng)濟文化的發(fā)展,，以及各種弊端現(xiàn)象的層出不窮,。在支付給我們公司貨款的時候，出于各種考慮,，個別客戶常常會少付貨款,。經(jīng)常是催促很多次都不見回音。于是,，我不得不頻繁提醒業(yè)務(wù)員盡快收回欠款,，以便清賬。但業(yè)務(wù)人員也會在結(jié)款時候遇到各種各樣的困難,，使得款項不能順利結(jié)清,。一方面是來自我的催促另一方面是來自客戶的壓力。使業(yè)務(wù)人員很是為難,，于是有業(yè)務(wù)員戲稱我是黃世仁,，這個“稱號”著實讓我哭笑不得。然而工作職責(zé)使然,，我也無奈,。

出納員的工作總結(jié)簡單篇六

優(yōu)秀本身原于一種工作習(xí)慣，一位好的出納員都是一種好的工作習(xí)慣的養(yǎng)成,。每天的工作仿佛都是公式化或程序化,，現(xiàn)金收付時，要當(dāng)面點清金額,，并下意識地在驗鈔機上辨別真?zhèn)?，常言說"當(dāng)面查錢不為丑"，咱們都是凡人,，沒有火眼金睛,，要想識破真?zhèn)危豢科綍r的工作職業(yè)習(xí)慣,，二靠點鈔機這種高科技產(chǎn)品,，只有雙管齊下，才能避免日常工作差錯的出現(xiàn),，就是父子爺們也是如此,，剛剛接管時自己不習(xí)慣，總感覺面子上過不去,，有點尷尬,，直到有一次一名職工給我送來五元錢，說我是報銷時多付給他一張五元的鈔票,，下午我盤點庫存現(xiàn)金時果然出現(xiàn)了短款五元錢,。這一次工作的失誤，盡管沒有造成什么經(jīng)濟損失，但對我的教育意義太大了,，那時更何況自己還是一名半路改行的新手,，剛剛踏上會計之路的新手。通過此事,，我堅持每天寫出納崗位的工作心得體會,，每天寫出工作上所發(fā)生一件件小事趣事，盡可能總結(jié)出一天的教訓(xùn),，不出現(xiàn)偏差,。

會計在制好一張憑單，經(jīng)主任審核后,，都要把憑證傳遞到我的手上,，每一份會計憑證一經(jīng)有現(xiàn)金收付，經(jīng)辦人簽字后,，應(yīng)立即在憑證上加蓋"現(xiàn)金付訖章"，漸漸在養(yǎng)成我干出納工作的習(xí)慣,。其實,，任何工作都有時間要求，尤其是出納工作對時間的要求更強,，什么時候發(fā)放職工工資,，什么時候核對銀行存款對帳單，什么時候往開戶銀行送票據(jù),，都有嚴(yán)格的時間要求,，一天都不能拖延，才能保證出納人員的工作質(zhì)量,。每日收到的現(xiàn)金收入要及時送存銀行,，不得"坐支"，不能怕麻煩,，每天要做好現(xiàn)金的盤存工作,，做到帳實相符這也是一種職業(yè)習(xí)慣。常言說的好,，按部就班,，只快不慢，座下來仔細(xì)想一想,，這些工作都是出納人員時時刻刻隨時面臨的,，如果沒有良好的認(rèn)真工作態(tài)度，粗枝大葉,，隨時都有可能出現(xiàn)避漏,。

出納崗位對外單位結(jié)算較多，是一個形象窗口;對內(nèi)是一個服務(wù)窗口，內(nèi)部職工報銷頻繁,，是一個內(nèi)當(dāng)家,。要想保證遇事不糊涂，當(dāng)場出票無差錯,，清點現(xiàn)金快而準(zhǔn),，那可不是一般出納員做到的，不僅要把握財經(jīng)政策,，干起來工作還要得心應(yīng)手,，有較強的業(yè)務(wù)能力，打算盤,、用電腦,、填票據(jù)、點鈔票樣樣都要做精準(zhǔn)無誤,，忙而不亂,，那可不是一日功。記得我在銀行辦理一筆業(yè)務(wù),，有一個非專業(yè)的外地人士,，在銀行辦理一筆轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)，填一張進帳單,，盡管有銀行的服務(wù)人員指導(dǎo),，他還是花費了近一個小時，填了五,、六次,。不是一急把對方單位名稱填錯了，就是日期填不對,，要么就是大小寫不正確,，再者是數(shù)字有回筆描摹涂改痕跡，總是過不了銀行的審核關(guān),，一時急得他滿頭大汗,，自己定好的火車票也晚點了，造成一定的經(jīng)濟損失不說,，關(guān)鍵與人相約的誠意被大大了折扣,，面對單位內(nèi)部職工出差報銷，各種經(jīng)費開支平凡,，天天與錢打交道,，作為一名出納人員一定要保持恪守職業(yè)道德，嚴(yán)于律己,，凡事出于公心,，心氣平和，不能眼氣，不能有私心雜念,，要做到寵辱不驚,，心情愉快，也一種難可貴的精神境界,。

一直到現(xiàn)在,，我點鈔的技法，珠算的水平,，填寫各種票據(jù)的各種技術(shù)功底,，漢字及阿拉伯?dāng)?shù)字的書寫，以及書寫會計票據(jù)時語言概括能力,，與一名優(yōu)秀的出納員相比我還差之甚遠(yuǎn),。

出納員的工作總結(jié)簡單篇七

一、20__年工作總結(jié)

1,、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，每日認(rèn)真核對現(xiàn)金與日記賬賬目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時查詢及時處理,，每月按銀行對賬單做好對賬工作認(rèn)真做好未達賬項調(diào)節(jié)表。

2,、及時收回公司各項收入，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行,，從無坐支現(xiàn)金現(xiàn)象。

3,、根據(jù)會計提供的依據(jù),，及時發(fā)放職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的款項。

4,、堅持財務(wù)手續(xù),，嚴(yán)格審核算(發(fā)票必須為真發(fā)票，報銷單上必須有經(jīng)手人,、驗收人,、審批人簽字方可報賬)，對不符手續(xù)的發(fā)票不予報銷,。

5,、為配合公司發(fā)展需用，協(xié)同本部門會計一同完成了銀行貸款卡的辦理,。

二,、工作計劃

5、按規(guī)定填制各種支票、授權(quán)支付憑證等銀行結(jié)算憑證,，數(shù)字準(zhǔn)確,；

7、定期和不定期向財務(wù)總監(jiān)報告工作,；

8,、完成財務(wù)部總監(jiān)交辦的其他各項工作任務(wù)。

以上都是一年以來的認(rèn)識,，也是在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程,，學(xué)習(xí)和努力提高技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,，做好自己的本職工作，為公司和全體職工服務(wù),，和公司和全體員工一起共同發(fā)展,！在此，公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,，這是對我工作最大的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝！

出納員的工作總結(jié)簡單篇八

一,、全面加強學(xué)習(xí),，努力提高自身綜合素質(zhì)

年初，根據(jù)局里安排,，我從事出納工作,，這對我來說是一個全新的工作崗位，為了盡快進入角色,，我努力加強與出納工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，自費參加業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，較快地掌握了出納工作崗位的基本業(yè)務(wù)知識及相關(guān)工作流程,，為勝任本職工作打下了堅實的基礎(chǔ),。同時認(rèn)真積極地參加局里組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步學(xué)習(xí)國家有關(guān)檢驗檢疫的法律法規(guī),，學(xué)習(xí)省局,、岳陽局的文件精神和規(guī)章制度。及時把握政策動向,，使自己在思想和行動上與全局保持了高度一致,。

二、嚴(yán)于律已,，不斷加強作風(fēng)建設(shè)

一年來我對自身嚴(yán)格要求,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的行為準(zhǔn)則,，始終把加強作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、扎實,、求實,、腳踏實地埋頭苦干上，在工作中,，以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一言一行，嚴(yán)格遵守本局的各項規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志、謙虛謹(jǐn)慎,，主動接受來自各方面的意見和建議,，不斷改進工作；堅持做到不利于機關(guān)形象的事不做,、不利于機關(guān)形象的話不說,，積極維護單位的良好形象。

三,、立足本職,，全力完成各項工作任務(wù)公文收發(fā)文辦理

今年共收文570多個，經(jīng)過清理沒有遺漏現(xiàn)象,。在公文閱辦過程中,，做到了及時、準(zhǔn)確,、流向清晰，沒有出現(xiàn)漏傳,、誤傳和延傳等現(xiàn)象,。及時做好機要件的來文登記。對年機要件進行了清理,、上交,。

1、今年共發(fā)文50個,，發(fā)函43個,，黨組發(fā)文4個，從文種的選擇,、文件格式的套用,、文字和標(biāo)點符號等方面都沒有發(fā)現(xiàn)錯誤,。

2、對年度的檔案進行了整理及歸檔,，并將老商檢,、動植檢及基建和設(shè)備的檔案共計302盒檔案輸入電子檔案。對實驗室的設(shè)備檔案進行了整理及輸入電子檔案,。

3,、順利完成了我局公費和私人報刊的征訂工作。在業(yè)務(wù)科室的努力下超額完成了今年的檢驗檢疫報刊征訂工作任務(wù),，共計征訂報紙81份,，雜志50份。我負(fù)責(zé)了整個報刊征訂的收費,、統(tǒng)計,、催辦、郵訂等繁瑣的事務(wù)性工作,，經(jīng)我手的征訂費有27000多元,，沒有出現(xiàn)過差錯。

4,、在林科長,，曹主任的幫助下完成實驗室的檢測任務(wù)。下半年在戴局的帶領(lǐng)下參與了國家認(rèn)可委的飼料中的蛋白質(zhì)和鎘的能力認(rèn)證,。

5,、每天向省局辦公室匯報安全情況。專項整治期間每個星期五省局上報專項整治信息,。

6,、在這一年當(dāng)中，還擔(dān)任了商檢公司的會計工作,。對領(lǐng)導(dǎo)分配的每項工作,，我都愉快地接受，都把它看成是學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,，認(rèn)真去做,，虛心地學(xué)習(xí)。

四,、正確對待自己,，找準(zhǔn)不足之處，迎接新考驗和挑戰(zhàn)

通過一年的工作,，我覺得自己還有一些不足之處,，需要在今后的工作中不斷加以改進，以適應(yīng)新形勢的需要,，迎接入世帶來的新的考驗和挑戰(zhàn),。要進一步加強文字綜合能力,，勤練多寫，特別是加強主動捕捉信息的能動性,。工作中要更嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，確保不出任何差錯。還要進一步加強學(xué)習(xí),，與時俱進,，不斷更新知識和觀念，以適應(yīng)新形勢下新的工作和要求,，百尺竿頭,、更進一步，為本局發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻,。

出納員的工作總結(jié)簡單篇九

1,、公司收入現(xiàn)金按照國家《現(xiàn)金管理條例》的規(guī)定，對公司銷售產(chǎn)品,、提供勞務(wù),、副產(chǎn)品回收以及其它經(jīng)營收入收取現(xiàn)金時，必須向 付款方開具銷售發(fā)票或收據(jù),，如實按規(guī)定的時限,、順序、逐欄,、全部 欄次一次性填寫,，加蓋“現(xiàn)金收訖”和“收款人”印章。

2,、公司支 付現(xiàn)金范圍：農(nóng)副產(chǎn)品收購,；公司員工工資、津貼,、獎金,；個人勞務(wù) 報酬；出差人員必須攜帶的差旅費,；結(jié)算起點以下的零星支出（公司 結(jié)算起點為500 元）,；公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的其它開支。出納員支付個人 款項超過使用現(xiàn)金限額以支票支付,，確須全額支付現(xiàn)金的經(jīng)財務(wù)部部 長審核、公司經(jīng)理批準(zhǔn)后支付,。

3,、出納員支付現(xiàn)金可以從公司庫存 現(xiàn)金限額中支付或從銀行存款中提取，不得坐支現(xiàn)金,。因特殊情況確 需支出的,，事先報公司經(jīng)理批準(zhǔn)后辦理,。

4、公司庫存?zhèn)溆媒鹣揞~為1000元,，出納員按規(guī)定妥善保管,，超出部分隨時存入開戶銀行。

5,、出納員從銀行提取備用金填寫“現(xiàn)金領(lǐng)用單”,，經(jīng)財務(wù)部部長、公司經(jīng)理批準(zhǔn)后提取,。

6,、公司員工因工作需要借用現(xiàn)金，需填寫“借款 單”,，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人,、公司財務(wù)部部長、公司經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后提取,。

7,、出納員不準(zhǔn)用不符合公司財務(wù)制度的憑證頂庫存現(xiàn)金，公司員工 不準(zhǔn)用公司銀行賬戶代其他單位或個人存入或支取現(xiàn)金,。

8,、出納員 建立健全現(xiàn)金賬目，逐筆登記現(xiàn)金收付,，賬目日清月結(jié),，每日結(jié)算， 賬款相符,。