人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

組織生活會整改措施落實情況范文七篇一

2019年度我支部以學習貫徹黨的十九屆四中全會精神為主題,，緊緊圍繞xx教育要求,，采取群眾提,、自己找、互相談等方式,，深入認真查擺在政治合格,、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面存在7個突出問題,，在此基礎上深刻反思,，明確了整改時限，堅定了整改決心,，落實了整改任務。現就我支部班子2019年度組織生活會整改措施落實情況匯報如下：

一,、在四個方面存在的問題及具體表現

(一)政治合格方面存在的問題,。對黨性修養(yǎng)的重要性、黨性教育的緊迫性認識不足,。具體表現在：一是支部對黨員的教育培訓安排缺乏長遠性和系統性,，雖然我支部按照要求制訂了黨員教育學習計劃表，并能夠堅持落實,，但是黨支部黨員教育的長效機制不健全,、不完善，黨員教育的目標不明確,，常常是頭痛醫(yī)頭,，腳痛醫(yī)腳;二是支部對黨員的教育培訓內容上缺乏針對性和預見性。對黨員思想狀況沒有做認真預測,、分析,，不清楚黨員想學什么、喜歡學什么,，不能因人施教,，通常是就理論談理論，從概念到概念,，使黨員聽起來枯燥乏味,，空洞無物，難以激發(fā)學習興趣和求知欲望,。安排的黨課內容與黨員的思想實際聯系不緊密,，講課者與聽課者達不到同頻共振，起不到教育黨員的效果,。

(二)執(zhí)行紀律合格方面存在的問題,。黨內監(jiān)督不夠，在組織紀律和規(guī)章制度的落實上需要進一步加強,。具體表現為：一是黨內監(jiān)督意識淡薄,，黨員缺乏監(jiān)督的主動性和自覺性。第一,，黨員主體意識不強,，缺乏開展黨內監(jiān)督的政治責任感，許多黨員只把自己看著監(jiān)督的對象，沒有意識到自己是監(jiān)督的主體,，把黨內監(jiān)督看成是上級和領導的事,，作為普通黨員在黨內監(jiān)督中的作用是無關緊要的。第二,，黨員對黨組織和領導存在嚴重的依附心理,，對下級不愿監(jiān)督、對同級不想監(jiān)督,、對上級不敢監(jiān)督;二是黨內監(jiān)督缺乏健全的制度保障,，監(jiān)督運行的制度化水平不高。雖然制定了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等一些規(guī)章制度,，但這些制度比較宏觀,，且比較零散，不成體系,，缺乏系統性,，沒有及時制定配套的實施細則，可操作性不強,，自上而下的監(jiān)督多,，自下而上的監(jiān)督少。

(三)在品德合格方面存在的問題,。勤儉節(jié)約,、艱苦奮斗意識不強。具體表現在：隨著生活水平的提高和受到社會不良風風氣的影響,，日常在用水,、用電、辦公用品等方面都比較隨意,，存在一定的浪費現象,，對公共財產的節(jié)儉認識不到位，沒有樹立以單位為家,，珍惜資源意識,。

(四)在發(fā)揮作用合格方面存在的問題。黨員干部先鋒模范的旗幟作用引領不夠,，需進一步提升黨員意識,。具體表現在：一是沒有全心去專研黨的新時代的理論知識體系和業(yè)務方面的理論知識等,，導致理論功底淺,，頭腦里的觀念和知識沒有大的變化，隨著年齡的增長,，沒有了剛開始工作中的那種斗志和精益求精的精神,，沒有起到帶頭作用。

二、整改措施和完成情況

(一)狠抓學習教育,，提升黨員素質,。一是增強教育內容的現實性和針對性。整改期間,，黨組書記和黨支部書記結合自身實際情況制定了個人學習計劃,，帶頭學習，支委會依托“三會一課”制度,，每半年制定一次“三會一課”學習計劃并上報縣直機關工委,，黨員人手一本學習筆記，采取集中學,、自主學,、幫送學相結合，充實內容,，共計觀看專題教育片x次,、開展主題黨日活動x次、專題研討x次,、上黨課x次,、撰寫心得體會xx篇、參加縣級輪訓x次,、專題宣講x次等,，緊扣學習會議精神主題，突出黨員先進性和教育時效性,，重點加強黨員理想信念,、權利義務教育，用先進的理論武裝黨員頭腦,，做到“四統一”即統一目標,、統一思路、統一標準,、統一行動,。二是教育手段體現開放性和先進性。實行黨建+互聯網活動,，充分利用視頻,、網絡、微信平臺等現代化手段,，建立黨支部微信群,，定期推送，利用發(fā)送短信方式,，讓黨員進行“每日一學”,，要求全體黨員關注“共產黨員”等微信公眾號,，實行“大面積”輿論覆蓋，寓教于樂,，增強教育的形象化,、直觀性和感染力。

（二）狠抓組織紀律,，提升黨內監(jiān)督,。一是支委會將黨支部15項制度編制成冊下發(fā)。一方面,，通過上級黨組織對我支部落實組織生活制度的檢查督促及定期通報,，及時發(fā)現問題和解決問題。另一方面,，通過加強黨員之間的監(jiān)督,，把是否積極參加黨組織生活作為評議黨員的重要內容。通過“一級抓一級,，層層重視,、層層落實”的工作機制，檢查黨務干部開展組織生活的水平,、力度,、成效，以此作為上級考核我支部黨建工作的重要依據,；二是建立激發(fā)黨員參加組織生活的激勵機制,。第一，擴大黨內民主,，強化黨員的主體意識,，維護黨員的主體地位，確保黨員對黨的事務有知情權,、參與權,、選舉與被選舉權、監(jiān)督權,，激發(fā)黨員參加黨組織生活的積極性,。第二，從嚴治黨,，要求黨員參加黨內活動一律佩戴黨徽,，對經常不參加黨的組織生活的黨員進行嚴肅批評教育，對于不合格黨員及時清理出黨,。

（三）狠抓組織生活制度,，提升黨員意識。為提高對黨組織生活重要性的認識,。整改期間,，首先是嚴格落實了黨員積分管理制，通過每月申報積分,、季度考核,、年度匯總通報的方式讓黨員干部充分認識到，黨組織生活是落實“黨要管黨,、從嚴治黨”的重要途徑,，是加強對黨員教育和監(jiān)督，增強其黨性觀念的一項重要組織措施,。其次實行嚴格的考勤補課制度,，將請假、遲到,、早退,、缺勤的人員登記在冊，對少數因故沒有參加組織生活的同志,，抽出時間對他們進行補課,，實現組織生活的全員覆蓋，不斷提高黨員參加組織生活的自覺性,，確保組織生活的制度化,、規(guī)范化。最后把握黨員需求,，不斷增強黨內組織生活吸引力,。

（四）狠抓作風建設，提升勤儉節(jié)約精神,。經常性強調要求全體黨員樹立節(jié)約用水,、用電、用紙觀念,，養(yǎng)成隨手關燈,、扭緊水龍頭的習慣，禁止在單位使用與辦公無關的大功率用電器,，建立辦公用紙登記制度,，寫資料和填寫表格時仔細認真，減少重復修改打印次數,，盡量雙面打印,，不隨意浪費公共衛(wèi)生間廁紙。

★

上半年市婦聯貫徹落實意識形態(tài)工作責任制工作情況報告

★

優(yōu)化營商環(huán)境問題清單及整改措施

★

2022年落實全面從嚴治黨主體責任年度計劃,、分解工作任務

★

組織生活會支委發(fā)言

★

組織生活會個人對照檢查材料查擺問題發(fā)言提綱

★

2022年組織生活個人對照檢查材料

★

2022年黨支部組織生活會檢視剖析材料

★

組織生活會總結

★

組織生活對照檢查材料

★

不忘初心,、牢記使命”主題教育專題組織生活會整改措施落實情況

組織生活會整改措施落實情況報告

組織生活會整改措施落實情況滿意度測評表

本文來源：

【組織生活會整改措施落實情況范文七篇】相關推薦文章:

2022年組織生活會問題整改落實情況

2022年組織生活會發(fā)言提綱【七篇】

黨員組織生活會個人發(fā)言材料【七篇】

2022年組織生活會整改方案和整改措施通用8篇

組織生活會原因分析及整改措施11篇精選