報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

事業(yè)單位人員培訓總結報告篇一

事業(yè)單位是以政府職能,、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位,、非公益性職能部門等,。它參與社會事物管理，履行管理和服務職能,，宗旨是為社會服務,，主要從事教育、科技,、文化,、衛(wèi)生等活動。事業(yè)單位無行政管理職能,，不以盈利為目的,，是專門從事公益服務的。只有對事業(yè)單位的性質及宗旨的深入了解,，才能在工作中端正自己的心態(tài),，樹立正確的服務理念，在日后的工作中努力提高自身的服務能力及服務水平,。

作為一名事業(yè)單位新進的工作人員,，要想在事業(yè)上取得一定成績，思想上明辨是非,，業(yè)務上有所進步,，就要有高度敏銳地政治鑒別能力。作為國家事業(yè)的建設者,，肩負著黨和國家的重托,，只有在思想上與黨中央保持高度一致，不斷加強政治理論學習,，養(yǎng)成關注時事習慣,，堅定理想信念，面對生活中的是是非非,，錯綜復雜的事物和各種疑難問題,，才能保持頭腦清晰，分清是非,，才能抓住事物本質和規(guī)律,，不至于在生活和工作中迷失方向。

人總是生活在一個群體里的,，社會是人與人相互作用的產物,。因此，溝通協(xié)調能力就成為一個人生存與發(fā)展的必備能力,。只有在工作和生活中不斷加強與領導,、同事以及廣大人民群眾的溝通,，才能與人和諧相處，得到對方信任,，才能順利的工作和生活,，也只有這樣，才能擁有一個愉快,、和諧,、輕松的工作環(huán)境，如果離開于他人的交往,，我們將很難在這個社會上做成任何事情,。

公文也稱為“文件”，是黨政機關,、人民團體和企事業(yè)單位處理公務而形成的具有固定格式的文字材料,。公文寫作與處理能力是事業(yè)單位工作人員必須掌握的本領，是工作人員綜合素質的反映,，既是基本要求也是必備的基本技能,。只有熟悉各種公文的寫作格式和處理程序，同時要具有扎實的公文寫作和處理能力,，對公文寫作格式,、公文結構、行文規(guī)則等內容和處理的基本程序都要了解和掌握,，只有這樣,，在工作中才會順理成章、得心應手,。

學無止境,，人生在世需要不斷學習，俗話說活到老學到老,，授課老師們扎實的理論知識,、深厚的文化素養(yǎng)給我留下了深刻的印象。我要向老師們學習,，只有不斷給自己充電,，更新知識和思想觀念,，做到與時俱進,，才不會被社會所淘汰。我要通過不斷的學習來充實自己,，提高認識,、武裝頭腦、拓寬思路,、拓展視野,、從而提高個人的綜合素質和業(yè)務能力,，進一步激發(fā)做好各項工作的熱情，做一個工作和生活的強者,。

本次培訓共有152名市直事業(yè)單位新進人員集中到了一起,，雖然培訓時間很短，但我們所有學員都互相團結,，彼此關心,，共同進步，特別是我所在的五組,，同學們積極參與小組討論學習,，不僅增進了相互間的了解，更建立了深厚的友誼,。在培訓結束時,，大家還一致建議建立qq交流群，希望以后不斷加強聯(lián)系和溝通,。

通過這次培訓,，我們將以一種嶄新的姿態(tài)投入工作，在今后不斷完善自己,，在實踐中鍛煉自己,，提高自己的政治理論水平，思想道德修養(yǎng),，科學文化素養(yǎng)和綜合素質,，認真對待各項工作，把培訓學到的知識和為人處事的道理融入到工作中去,，不辜負組織培養(yǎng),，爭取做一名新時期合格的事業(yè)單位工作者。

事業(yè)單位人員培訓總結報告篇二

參加工作也有一個月了,，雖然酸甜苦辣都有體會,，但遂寧煙草公司領導還是很關心我們的，這次峨眉山培訓也直接用車送我們去,，少了許多旅途奔波勞累之苦,。住在風光秀麗的峨眉山腳下，剛好一年一度的峨眉山武林大會也拉開了帷幕,，熙來攘往,，好不熱鬧。在舒適而又相對封閉的環(huán)境里,，內心總是有種蠢蠢欲動,，總是試圖在人潮洶涌里尋找自己渺小的精神身影，總是信心滿懷的想要有所發(fā)現(xiàn),，有所激勵,，有所超越,。

我常常告訴自己，選擇了就不要后悔,，選擇來到煙草公司月余,，各方面都還是很不錯，但內心總是感覺有些不確定感,，也許剛開始工作,，空余時間多，就胡思亂想了吧,。新鮮之后,，撲面而來的壓力讓自己的精神狀態(tài)迅速下滑，在各種人際關系的復雜中迅速沉淪,，在行業(yè)一些不好的腐朽風氣下迅速喪失斗志,，開始懶惰。

這段培訓時間雖短,，但是也許是被秀麗的峨眉靈氣所感染吧,，我似乎又依稀的感到了自己的夢想，想到了自己的未來,，更多的是看到了自身的差距,。燈紅酒綠，紙醉金迷,，掩蓋不了自己內心對于遠方的那份渴望,，更是意識到了那份渴望的虛無。一直爭強好勝,，一直裝得無堅不摧,。然而，在峨眉的靈秀中,，佛音悠揚里,，我那層虛無的貌似堅硬的外衣被撕去，留下的是里面不堪一擊的柔軟,?！叭宋ㄒ浑y改正的缺點是懦弱”，這句話讓自己體會深刻,，不要以為過去如何如何,，不要以為今天又如何如何，我現(xiàn)在擁有的一切,，只不過是上帝憐憫眾生的賜予,，而我比較幸運罷了,。如何去改變自己的軟弱,，如何去跨越那些沉積日久的心理障礙,，如何去擔負責任，如何向夢想靠近這一大堆的問題,，絕不是佛音悠揚的峨眉山,，而是充滿了寒風呼號雪崩轟隆的珠穆朗瑪峰。

身處特殊的國家壟斷行業(yè),，做的又是危害人體健康的事,，有次在市場的時候有個客戶直接說“你們是在賣沒良心的煙草”，我現(xiàn)在已經很難去評估自己的感受了,。高達幾千億的稅收貢獻是國家無法放棄的一個依賴,，在這座金字塔下，國家回饋般的撐起了政策的保護傘,，應該說,，煙草公司在這種特殊的體制和自身的努力下，正風頭正勁的越走越遠,，改革讓煙草公司避免成為朱自清筆下那潭沒有漣漪的死水,，難得的是這種改革能立足煙草市場化后明天。市場經濟向縱深發(fā)展的今天,，煙草公司亦能著眼長遠,，求效率，講服務的努力打造現(xiàn)代企業(yè)管理模式,；同工同酬的人力資源改革優(yōu)化了管理結構,，引進了人才…但是這種改革顯得緩慢非常，既得利益者對改革的阻擾,，行業(yè)自身多年的積弊,，腐朽的風氣都不是朝夕能改之事?？傊?，改革是利益的再調整和分配，必將面臨巨大的苦難甚至付出沉重的代價,，正如有個培訓老師講的“這種改革只能是一個方面,，一種思路，一定程度…”要想建立一個“即使脫離了煙草,，仍然是具有高度市場競爭力的現(xiàn)代企業(yè)”看起來路途遙遠,。

對于我自身來說，在和各位不同地方的學員的接觸中,，感受到了很多他們身上我所不具備的優(yōu)秀品質,，通過培訓進一步認清了自己?？傄詾樽约簣詮?，總以為自己優(yōu)秀,，總以為夢想不是遙遠的代名詞。然而,，這幾天培訓中自己顯現(xiàn)出的稚嫩,，學識的缺乏，綜合素質的差強人意,；自己的溝通能力,、協(xié)作能力、主導事物的能力,、執(zhí)行能力都還嚴重欠缺,。自己所有的優(yōu)點都是自己想象中的萬花筒，而自己的缺陷卻在對比中被無限放大,。正如《西方智典》的一句話：“人人都自視很高,，而且最平庸的人自視最高；人人都想飛黃騰達,，并且以為自己是非凡天才,；各個滿懷希望都想宏圖大展，運籌帷幄”,。所謂現(xiàn)實是對希望想象的一種折磨,，我正在這種折磨的平庸中想象。我常常訴求上帝：“上帝啊,，讓我甘于現(xiàn)狀,，不要讓那些我無法駕馭的希望時常來警醒我的睡夢吧”。事實是日子一天天的過去,，我像個小貓被關在一個大籠子里,，這只小貓還以為籠子太小，總是很抓狂,；而事實是籠子很大,，小貓不是老虎，他很小,。

人始終處是一種有限而悲苦的存在,，每一個成長的階段都面臨著很多棘手的問題。在現(xiàn)階段,，顯然人際關系的瓶頸正在制約著我的發(fā)展,，缺乏勇敢堅持的精神正在阻礙我的進步。我渴望自由自在的超凡脫俗,，而事實是我既不具備超凡的智慧和深刻的判斷力,，也沒有令人愉悅的品味，而這些，恰好是超凡脫俗需要的品質,。有時候我在懷疑我所有的夢想都是妄想,，所有的行為就是固執(zhí)，按照哲人的標準,，妄想和固執(zhí)的結合就是典型的愚蠢。顯然,，對這種愚蠢我還不以為然,，甚而至沾沾自喜，我正在虛幻中沉淪,，上一個月那么多空余時間,，我所選擇的是睡覺和看電視，而不是去學習和嘗試一些新的東西,，長此以往,，恐怕自己將變成一個徹底沒有夢想，缺乏追求,，沒有激情的一個碌碌無為的底層的精神上的弱勢群體,，將是一件可悲之事。如此,，生命還有什么色彩與意義,，所以，以后的日子里,，自己必須去學習,，去堅持，去改變…當然這種改變不可能是不擇手段的敗壞人格,，標榜我是一個崇尚自由的人,，而人格的維系，顯然是保持這種內在和外在的自由的基石,。

時光飛逝,，歲月無情催人老，每天都強烈的感受到時光遠去的緊張,，而每天有在這種緊張下懶懶散散,。死要面子的脾氣讓自己畏縮不前，不敢嘗試,，害怕失敗,。煙草公司是一個踏入社會面對各種關系的考驗的地方，也是一個能迅速積累社會經驗的地方,，我不可能一輩子呆在煙草公司,，不管她是多么的誘人，但顯然的是，現(xiàn)在還不是我求變的時候,，等到眼前的困難解決了,，能坦然的面對這個行業(yè)的各種挫折，解決各種困難的時候,，才應該是我尋找變化,，大膽走出去的時機。不然,，豈不是對自己人生的最大譏諷的懦弱和逃避,。

做卑微之事而又能出類拔萃，能夠使我們異于凡夫俗子,，成為超凡脫俗之人,。

事業(yè)單位人員培訓總結報告篇三

在20xx年夏天到來的時候，我來到了報社這個集體,。溫故而知新,，回想近1個月來的工作，我把這段時間分為三個階段：

任何事情,、任何集體都是以人為主體,。而人與人之間的合作又是一個團隊必須具有的精神，也是一個社會人必須具有的品質,。我首先用了幾天時間觀察,、參與和同事們的溝通，爭取快速融入這個集體,。經過近

1個月時間的努力,，我以為，這一點我已經做到了,。

這是一個從模糊到明確的認識過程,，其痛苦也就在這個過程里。

現(xiàn)在,，我基本上可以這樣理解我的工作職責：對企業(yè)內部和外部的宣傳工作――對內調動大家的工作積極性,，凝聚我部員工的向心力，宣傳企業(yè)的人性化和精細管理;對外就是提升企業(yè)的影響力,，整合媒體營銷方案,，推動報紙的.廣告空間不斷延伸。值得提出的是,，從企業(yè)經營的角度講,，公關策劃工作還包括通過調查研究，創(chuàng)新出一些決策性建議,，輔助領導進行企業(yè)管理,。

1,、嚴格要求自己。遵守單位的各項規(guī)章制度;提前上班,，認真做好辦公室衛(wèi)生,，給大家營造一個整潔的工作環(huán)境。

2,、學習,、學習、再學習,。短短20多天的工作,，我已經對廣告和營銷策劃有了濃厚的興趣，為此,，我看了一些這方面的書籍,?！吨袊鴱V告》里關于廣告策劃的案例,、在中國廣告網和中華廣告網上別人的一些廣告策劃理念、近期《精品購物指南》以及眾多報紙媒體上的時尚專題這些都是我現(xiàn)看現(xiàn)學的活教材,。

3,、做了幾件小事情。

第一件,，我寫了一封函,，那是畢業(yè)后做的第一件事情，所以我認認真真的寫了好幾次,，最后竟然發(fā)現(xiàn)一個成功的秘訣――多修改就會有進步,。

第二件事，當我看到本報的廣告類型中餐飲行業(yè)很少涉及時,，便寫出一個簡單的策劃書關于美食版的策劃,。經領導指出其不足之處、前輩同事們幫忙指點,，幾次修改,，終于通過了審查，決定從8月份開始試實施,。

第三件事情,，打電話聯(lián)系企業(yè)老總，給他們派發(fā)報紙,，以增進他們對報紙的了解,，拉攏投資商家同時也是消費群體。

事業(yè)單位人員培訓總結報告篇四

我是來自辦公室的新員工周文,，很高興有機會能夠在那里和大家交流入職培訓的總結,。我是今年7月研究生畢業(yè)后進入公司工作的，能夠成為一名中水電人讓我感到十分榮幸！雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月,，可是在這短短的時間里,，我卻時刻感受著關懷與溫暖：那里有關注我們成長的領導，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,，使我得以迅速擺正位置,、明確目標；那里有手把手幫忙我熟悉業(yè)務的同事,，他們的幫忙使我得以更快地步入工作的正軌,、實現(xiàn)由學校人向職業(yè)人的轉變；那里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺,，供我們施展才華,，創(chuàng)造人生的精彩！能夠在這樣的公司工作,，我相信我的本事能夠得到最大程度的提升,、我的價值能夠得到最大程度的實現(xiàn)！我為當初的決定而慶幸,，我會永遠做一個忠誠的中水電人,，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出貢獻！這次培訓雖然也僅有短短的五天時間,，可是課程安排緊,、資料充實，使我收獲頗豐,。

首先,，我受到了精神上的洗禮。擔任這次培訓主講人的或是公司領導,，或是部門領導,，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領導對這次培訓的重視、對我們新員工的重視,。并且無論是公司領導還是部門領導,，為了這次培訓他們無不作了精心的準備，那一本本厚厚的講稿,、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經驗,、無不體現(xiàn)著一種嚴謹、認真,、負責的精神,。這種經驗值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學習,，這會是我們受用一生的寶貴的精神財富,！有這種經驗作為指導,、有這種精神作為支撐，我們還愁做不好工作嗎,？

其次,，我得到了知識上的收獲。這次培訓涉及面廣,、信息涵蓋量大：第一天陸總的報告高屋建瓴,，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略,，使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認識,，更堅定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感；昨日王書記的報告緊扣企業(yè)文化建設的主題,，做了言簡意賅的講解,，使我對企業(yè)文化建設在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設出一點力的決心,；而其他各位領導的講課則緊扣公司的各項主營業(yè)務,，作了細致詳盡的講解，使我對公司的各項業(yè)務有了大致的了解,，更明確了業(yè)務方向,。

我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎,！

第三,，我感到了一種情誼上的滿足。經過這次培訓我認識了更多的新同事,，因更感到親切,，家的感覺更加強烈。我想我們雖然畢業(yè)于不一樣的學校,，有著不一樣的專業(yè)背景,，可是今日我們相聚在那里，我們就有了一個共同的身份,，那就是“中水電人”,。在未來的工作中，我們要做的就是始終堅持這種同事情誼,，同心協(xié)力,、各盡所能，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績,、為“中水電人”增添新的榮譽,！能夠經過短短五天的培訓讓我有如此多的收獲，這離不開公司各級領導的關懷,，也離不開人力資源部的精心安排,，在此,，請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感激！

五天的培訓雖然結束了,，可是我們的工作才剛剛開始,。如何更好地開展工作應當是我們當下思考的核心問題。

1,、盡快實現(xiàn)主角轉變,、找準個人定位、融入新的環(huán)境

從學校到社會是一個大的轉變,，在這個過程中我們難免會有不適,，可是這不能成為我們逃避的借口。今日我們坐那里,，我們就應當明白,，我們的身份不再是學生，而是一名公司職員,，我們就應當改變作為一名學生自由散漫,，熟悉公司的各項規(guī)章制度、加強紀律性,，以此來嚴格要求自己,，來找準在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭,。

2,、著力培養(yǎng)忠誠意識、職責意識,、吃苦耐勞意識

在培訓的第一天,，陸總就向我們強調了忠誠問題。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司,，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,，更有一個供我們施展才華、實現(xiàn)成長的大舞臺,。所以,，我們應當懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠誠放在第一位,；要敢擔職責,、敢于吃苦耐勞，經過努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績,，以此來證明忠誠,。

3、時刻謙虛謹慎,、虛心學習,，盡快熟悉本職工作

作為剛走出校門的學生,，我們多的是理論知識、少的是實踐經驗,。所以,，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心,，時刻堅持謙虛謹慎的精神,、虛心向公司的前輩學習；要善于從小事做起,，經過小事鍛煉本事,、積累經驗、實現(xiàn)成長,。

未來的工作也許會千頭萬緒,，甚至會遇到這樣或那樣的困難，可是我相信有公司各級領導的關懷和正確領導,，有公司各位前輩的悉心幫忙,，有我們不懈努力，任何困難都會被克服,，我們就必須能創(chuàng)造出無愧于自己,、無愧于公司、無愧于“中水電人”的工作業(yè)績,！親愛的各位同事,，讓我們攜起手來，為了公司也為了自己更加完美的明天而努力奮斗,！多謝大家!

事業(yè)單位人員培訓總結報告篇五

本年度,，在領導的關心,、指導和同事們的幫助,、支持下，我嚴格要求自己,，勤奮學習,，積極進取，努力提高自己的理論和實踐水平,，較好的完成了各項工作任務,，得到了各方面的好評。現(xiàn)將一年來的學習,、工作情況簡要總結如下：

一年來,，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,，堅持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，并用以指導自己的學習,、工作和生活實踐,。熱愛祖國、熱愛黨,、熱愛社會主義,，堅定共產主義信念，與黨組織保持高度一致,。

工作中,，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，工作積極主動，勤奮努力,，不畏艱難,，盡職盡責，任勞任怨,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。通過認真系統(tǒng)地學習黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎,，提高了黨性認識和思想道德素質,。

一年來，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力,，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作,。通過工作,，使我認識到在工作中應當具有敬業(yè)愛崗的素質、扎實嫻熟的技能,、一年的工作盡職盡責,，任勞任怨，努力做好服務工作,，較好的完成了各項任務,。

以上是我對今年工作的簡單總結，工作中還有很多不完美之處,，我決心在今后的工作中克服缺點,，發(fā)揚優(yōu)點，我一定會揚長避短,，克服不足,、認真學習,、發(fā)奮工作、積極進取,、盡快成長,，把工作做的更好，不辜負領導和同志們的信任,。

事業(yè)單位人員培訓總結報告篇六

11月份以來,，在局的領導的正確領導下，在處領導和同志們的大力支持和幫助下,，較好地履行了工作職責,，完成了本職工作任務。現(xiàn)將一年來的工作情況作以簡要匯報,。

(一)努力學習,，全面提高自身綜合素質

我們局是一個特殊的單位，在實際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質,。因此,，在工作中我非常重視學習，堅持一邊工作一邊學習,。一是積極投入到政治教育當中,，進一步提高政治思想覺悟。加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),，保持共產黨員先進性,，用正確的世界觀、人生觀,、價值觀指導自己的學習,、工作和生活實踐。二是強化理論和業(yè)務學習,，不斷提高自身綜合素質,。認真學習業(yè)務知識，重點學習公文寫作,、公文處理和電腦知識,。在學習方法上做到抓住重點，在重點中找重點,，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在的不足,，有針對性地進行學習,，不斷提高自己的文字業(yè)務工作能力。

同時,，刻苦鉆研與本職工作相關的知識,，努力向“復合型”人才靠近,。三是虛心向身邊同志學習，努力提高適應本職工作需要的本領,。首先是向領導學,。一年來，我親身感受到各級領導的人格魅力,、領導風范和工作藝術,，使我受益匪淺，收獲甚豐,。其次是向同事學,。作為一名新干部，如不虛心學習,，積極求教,，實踐經驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發(fā)展的瓶頸，因此,，單位里的每位同事都是我的老師,，堅持向周圍的領導和同志學習，取人之長,，補己之短,，努力豐富自己、充實自己,、提高自己,，培養(yǎng)勤于動筆的工作習慣，增強了文字功底和思維能力,，基本適應了本職工作的需要,。正是不斷地虛心向他們學習求教，我自身的素質和能力才得以不斷提高,。

(二)扎實工作,，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神

在實際工作的一年時間里，我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務素質、工作能力上都有了長足的進步,，這主要得益于各級領導的培養(yǎng)教育和同志們的幫助指導,，得益于辦公廳人的良好的工作作風和昂揚的精神狀態(tài)的影響。首先是促進了敬業(yè)精神的培養(yǎng),。參加工作,，這是人生的一大轉折點，而能夠到這里工作是我非常榮幸的事情?？吹揭黄鹜瑢W羨慕的目光,，我沒有理由不珍惜這份工作，沒有理由不干好本職工作,。在努力鉆研本職工作的同時,，加強對其它工作的了解和掌握，盡快適應本職工作的需要,。其次是加強愛崗精神的培養(yǎng),。

“干一行，愛一行,，專一行,，精一行”這是局里同志的工作作風，在努力向合格靠近的同時,，把珍惜自己的崗位,，珍惜每一次工作學習的機會，作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關鍵環(huán)節(jié),，無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作,，從而在實際工作中體現(xiàn)熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài),。第三是帶動奉獻精神的培養(yǎng),。11月份，同志們舍小家顧大家,，講大局講奉獻,，廢寢忘食的奉獻精神時刻在激勵著我努力工作。我盡努力克服家庭的實際困難,，以飽滿的熱情和良好的狀態(tài),，積極投入到各項工作中，盡努力完成好領導交給的各項工作任務,。

(三)嚴謹細致,，全心做好服務保障工作

局機關是對外窗口、綜合辦事機構,，處于承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中樞地位,，能否按照“三服務”的標準做好各項工作,，關鍵在于是否具有小心謹慎、如履薄冰責任意識,，是否具有強烈的主人翁意識,，是否具有良好的團隊精神和高度的集體榮譽感,。一年來,，我注重從以下三個方面加強自身建設,。一是重細節(jié)講規(guī)矩。要做好服務工作必須具有嚴謹細致的工作作風,，因此,，在每一項工作當中，我始終堅持一絲不茍,，嚴肅認真的工作作風,，嚴格按照規(guī)章制度完成各項工作，盡努力能把工作做的完美,，保證工作質量,。二是重大局講服務。局機關作為中樞系統(tǒng),，我作為中樞系統(tǒng)的一分子,，有責任維護機關的良好形象。所以,，我始終把維護好機關的形象作為完成好本職工作的前提,，通過細致周到的服務，體現(xiàn)良好形象,，從而為局機關樹立良好的形象,。三是重團結講業(yè)績。在人事處組織的培訓當中,，使我感受最深的就是局機關的團隊精神,，我因到這個集體而感到自豪，因此我非常珍惜在這里工作,。在工作中用真心換得同志們的真情,，積極主動的融入到集體當中。同時,，努力工作,，用工作成績證明自己的工作能力，來贏得大家的認同,。

一個人有缺點并不可怕,，但是如果不能發(fā)現(xiàn)自己的缺點就可怕了。因此,，發(fā)現(xiàn)自己的問題,，正視自己的問題，敢于糾正自己的問題,，才能在不斷的總結中成長進步,。

(一)政治理論水平和業(yè)務工作能力還不夠強

主要表現(xiàn)：學習的主動性不夠強;學習的內動力不夠足;學習的持續(xù)力不夠長;對本職工作缺乏深入細致的研究;本職工作業(yè)務水平需要進一步提高,。

(二)工作作風還不夠扎實

主要表現(xiàn)：對本職工作缺乏精益求精的精神;工作中主觀能動性不夠強，有時存在自我放松的思想;有時存在著“自掃門前雪”的思想;與同志之間溝通交流的少,，開拓創(chuàng)新的意識不夠足,。

事業(yè)單位人員培訓總結報告篇七

擔任此次培訓主講人的是人社廳事業(yè)單位的領導以及各個大學的教授們，那精心準備的教案,、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經驗,、無不體現(xiàn)著他們在教學上嚴謹、認真,、負責的精神,。這次培訓解答了我在工作中出現(xiàn)的一些迫切需要解答的問題，也為我今后更好的開展工作打實了基礎,。以下是此次培訓后我的一點總結：

通過學習楊處長在開班典禮上的講話與事業(yè)單位相關文件以及事業(yè)單位人員應具備的素質和行為要求的課程,，我清晰地了解了事業(yè)單位的含義、招考過程,、入職后的社會保障以及事業(yè)單位相關文件,，讓我們對事業(yè)單位的工作有了一定了解，對事業(yè)單位工作人員應具備的政治素養(yǎng)和業(yè)務素質有了更加深刻的認識,，端正了態(tài)度,，明確了自己的角色定位，從而為今后的工作夯實了基礎,。

為了讓我們盡快地了解掌握履行職責所必須的基本知識,，為今后的工作做好準備，本次培訓在三天的時間里安排了大量的學習內容,。例如：曾國平教授視頻課程：當好部下的藝術,、田瑞華副教授溝通與協(xié)調能力。通過課程的學習使我深深體會到踏上工作崗位后,，要把職業(yè)以事業(yè)經營,，做到敬業(yè)、樂業(yè),、勤業(yè),、精業(yè)；在人與人之間的交流過程中,，除了真誠和尊重,，還需要掌握一定的溝通技巧，領會到處理好與領導,、同事之間的關系的重要性,，本著以誠待人的原則，努力營造和諧的工作氛圍,。

具備過硬的業(yè)務能力和素質,，是開展一切工作的基礎和根本,，對于一名事業(yè)單位工作人員至關重要。通過這三天來的培訓我感覺最好,、最直接的途徑就是學習,，只有加強學習才能不斷充實我們的思想，完善自身素質才能不斷提高我們的高個人能力與業(yè)務水平,。不能把學習的知識僅停留在書本上,，要把所學,、所知運用到工作實踐當中去,，理論和實踐相結合，做到知行統(tǒng)一,、學以致用,；同時在今后的工作中要始終保持一種虛心的學習態(tài)度，在工作中遇到棘手的事情要積極向領導,、同事請教,、學習，學習他們的工作方法,，借鑒工作經驗,，盡快了解崗位上的工作內容和工作職責，學習新的業(yè)務知識,，快速提升自己的工作能力,。

我會以這次培訓為起點，在以后的工作中,，養(yǎng)成良好的工作,、學習和生活習慣，形成正確的人生態(tài)度,，發(fā)揮應有的作用,，踏踏實實地、一步一個腳印地在自己的崗位上做出應有的貢獻,；同時我也對我們美麗的黔東南的經濟發(fā)展和民族文化有了更深一步的了解,；恪守“全心全意為人民服務”的宗旨；獻出自己微薄的一份力,；爭取成為21世紀的,，與時俱進的；優(yōu)秀的事業(yè)單位工作者,。