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省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員大病醫(yī)療救助辦法解讀篇一
(一)救助條件
救助對(duì)象因患重大疾病住院或規(guī)定病種門診治療發(fā)生的符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用,,在扣除基本醫(yī)療保險(xiǎn),、大額醫(yī)療費(fèi)用商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)和公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助政策規(guī)定報(bào)銷后的部分,個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用過高且影響其家庭基本生活的,,可申請大病醫(yī)療救助,。
(二)救助標(biāo)準(zhǔn)
1 患重大疾病住院治療發(fā)生的符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍規(guī)定的個(gè)人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用(一個(gè)自然年度內(nèi)),超過省直基本醫(yī)療保險(xiǎn)年平均繳費(fèi)基數(shù)50%的部分,,按50%的比例予以救助,。
2 門診特殊病種治療發(fā)生的符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍規(guī)定的個(gè)人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用(一個(gè)自然年度內(nèi)),超過省直基本醫(yī)療保險(xiǎn)年平均繳費(fèi)基數(shù)50%的部分,,按60%的比例予以救助,。
3 患重大疾病發(fā)生的其他治療費(fèi)用,且造成家庭生活困難,,經(jīng)研究批準(zhǔn)的,,參照以上標(biāo)準(zhǔn)予以救助。
二,、 救助對(duì)象申請救助的申報(bào)時(shí)間
根據(jù)遼勞社發(fā)【20xx】49號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定,,省社保局將按規(guī)定的期限受里被救助對(duì)象的救助申請。被救助對(duì)象申請救助的醫(yī)療費(fèi)用所屬期(一個(gè)自然年度)下一年度的1月1日至3月30日為救助對(duì)象申請救助的申報(bào)時(shí)間,,超過這一期限申報(bào)的不予受理,。
三、 患者或家屬申報(bào)需向單位提供的材料
(一)患大病人員或其直系親屬的書面申請一份;
(二)填寫好的《省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員大病醫(yī)療救助審批表》一式三份;
(三)身份證原件及一份復(fù)印件;
(四)醫(yī)療保險(xiǎn)手冊和ic卡原件;
(五)與申請救助醫(yī)療費(fèi)用相關(guān)的住院病例(須有醫(yī)院病案室專用印章)和診斷書;
(六)醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)表,規(guī)范的醫(yī)療收費(fèi)票據(jù),。
四,、 單位需向省社保局提供的材料
(一)經(jīng)過認(rèn)真審核、簽署意見的《省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員大病醫(yī)療救助審批表》一式三份;
(二)申請人上報(bào)給單位的全部材料,。
省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員大病醫(yī)療救助辦法解讀篇二
各部,、處、學(xué)院(直屬單位):
根據(jù)遼寧省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局《關(guān)于報(bào)送省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員大病醫(yī)療救助材料的通知》精神,,現(xiàn)將我校20xx年度大病醫(yī)療救助工作的相關(guān)事宜通知如下:
一,、申報(bào)范圍及救助標(biāo)準(zhǔn)
(一)省直醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員患重大疾病,在20xx年度內(nèi)住院和門診特殊病種治療發(fā)生的符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用,,在基本醫(yī)療保險(xiǎn),、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助、大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助補(bǔ)償后,,其個(gè)人負(fù)擔(dān)超過19000元以上的費(fèi)用,,按以下標(biāo)準(zhǔn)予以救助。
19001元至39000元的費(fèi)用,,按60%給予救助;
39001元至69000元的費(fèi)用,,按70%給予救助;
69001元以上的費(fèi)用,按80%給予救助,。
(二)省直醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員患重大疾病發(fā)生的其他治療費(fèi)用,,且造成家庭生活特別困難需要救助的,在《遼寧省基本醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)藥品目錄》《遼寧省基本醫(yī)療保險(xiǎn)診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施項(xiàng)目目錄》范圍內(nèi)的部分,,其個(gè)人負(fù)擔(dān)超過20xx0元以上的,經(jīng)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳初審,、省財(cái)政廳復(fù)審后,,按以下標(biāo)準(zhǔn)予以救助:
超過20xx0元以上的部分,按照50%的比例給與救助;
20xx0元以下的部分不予救助,。
二,、申報(bào)材料
(一)患大病人員或其直系親屬的書面申請一份;
(二)身份證原件及復(fù)印件一份;
(三)醫(yī)療保險(xiǎn)手冊及ic卡原件;
(四)醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)表、規(guī)范的醫(yī)療收費(fèi)票據(jù);
(五)與申請救助醫(yī)療費(fèi)用相關(guān)的住院病例(須有醫(yī)院病案室專用印章)和診斷書,。
三,、申報(bào)要求
大病醫(yī)療救助工作涉及教職員工的切身利益,請具備申報(bào)條件的參保職工按通知要求申報(bào),。
申報(bào)截止時(shí)間:20xx年12月29日,。
申報(bào)地點(diǎn):服務(wù)中心六樓-人事處工資福利科。
咨詢電話:-16
沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處
20xx年12月7日
省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員大病醫(yī)療救助辦法解讀篇三
各銀監(jiān)局,,各政策性銀行,、國有商業(yè)銀行,、股份制商業(yè)銀行、金融資產(chǎn)管理公司,,郵政儲(chǔ)蓄銀行,,銀監(jiān)會(huì)直接監(jiān)管的信托公司、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司,、金融租賃公司:
現(xiàn)將《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)工作管理暫行辦法》印發(fā)給你們,,自20xx年1月1日起施行。
為鼓勵(lì)主動(dòng)排查并及早發(fā)現(xiàn)案件,、減少損失,,各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)20xx年12月31日前發(fā)現(xiàn)的發(fā)生在20xx年1月1日前案件的問責(zé)工作適用原規(guī)定。
各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)法人應(yīng)當(dāng)根據(jù)本辦法制定或修訂本機(jī)構(gòu)案件責(zé)任追究工作制度,,并于20xx年1月1日前向銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)報(bào)備,。
中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公廳
20xx年11月11日
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)工作管理暫行辦法
第一章 總則
第一條 為規(guī)范銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)工作,落實(shí)案件風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任,,促進(jìn)案件風(fēng)險(xiǎn)防控,,根據(jù)《中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》等法律法規(guī),,制定本辦法,。
第二條 中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)工作,適用本辦法,。
中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的金融資產(chǎn)管理公司,、信托公司、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司,、金融租賃公司、外國銀行分行以及經(jīng)國務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)設(shè)立的其他金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)工作參照適用本辦法,。
第三條 本辦法所稱案件是指銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員獨(dú)立實(shí)施或參與實(shí)施的,,或外部人員實(shí)施的,侵犯銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)或客戶資金或其他財(cái)產(chǎn)杈益的,,涉嫌觸犯刑法,,已由公安、司法機(jī)關(guān)立案偵查或按規(guī)定應(yīng)當(dāng)移送公安,、司法機(jī)關(guān)立案查處的刑事犯罪案件,。
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員在案件中涉嫌犯罪或存在其他與案件直接相關(guān)的違法違規(guī)行為的,適用本辦法,。
第四條 存在下列情形之一的,,屬于重大、惡性案件,;
(一)涉案金額等值人民幣一千萬元(含)以上的,;
(二)性質(zhì)惡劣,,造成擠兌、區(qū)域性或系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)等重大社會(huì)不良影響的,;
(三)銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)認(rèn)定的其他屬于重大,、惡性的案件。
第五條 本辦法所稱案件問責(zé)是指銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)對(duì)案件責(zé)任人員實(shí)施責(zé)任追究的行為,。
第六條 本辦法所稱案件責(zé)任人員是指對(duì)案件發(fā)生負(fù)有責(zé)任的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員,,包括作案人員,相關(guān)違法違規(guī)行為的實(shí)施人或參與人以及對(duì)案件發(fā)生負(fù)有管理,、領(lǐng)導(dǎo),、監(jiān)督責(zé)任的人員。
對(duì)案件發(fā)生負(fù)有管理,、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員是指不履行或未有效履行管理職責(zé),,導(dǎo)致有關(guān)環(huán)節(jié)內(nèi)部控制失效,致使案件發(fā)生的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)法人或分支機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人或部門負(fù)責(zé)人,。
對(duì)案件發(fā)生資有監(jiān)督責(zé)任的人員是指不履行或未有效履行監(jiān)督,、檢查職責(zé),應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而未能及時(shí)發(fā)現(xiàn),、報(bào)告案件及風(fēng)險(xiǎn)的人員,。
第七條 案件責(zé)任人員范圍應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)崗位和業(yè)務(wù)條線的職責(zé)內(nèi)容、管理權(quán)限,、履職情況等因素予以認(rèn)定,。
第八條 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)應(yīng)當(dāng)遵循依法依規(guī)、實(shí)事求是,、杈責(zé)對(duì)等,、責(zé)任明確、逐級(jí)追究的原則,。
第九條 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)工作應(yīng)當(dāng)接受銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和指導(dǎo),。
第二章 問責(zé)主要方式
第十條 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)主要包括但不限于以下方式:
(一)紀(jì)律處分:包括警告、記過,、記大過,、降級(jí)、撤職,、留用察看,、開除等。
(二)經(jīng)濟(jì)處理:包括扣減績效工資,、降低薪酬級(jí)次,、要求賠償經(jīng)濟(jì)損失等。
(三)其他問責(zé)方式:包括通報(bào)批評(píng),、責(zé)令辭職,、解除勞動(dòng)合同等,。
第十一條 案件問責(zé)方式可以合并使用,但對(duì)于應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分的,,不得以經(jīng)濟(jì)處理或其他問責(zé)方式代替紀(jì)律處分,。
第三章 問責(zé)基本標(biāo)準(zhǔn)
第十二條 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)追究案發(fā)層級(jí)機(jī)構(gòu)案件責(zé)任人員的責(zé)任,并對(duì)其上一級(jí)機(jī)構(gòu)涉案條線部門負(fù)責(zé)人,、機(jī)構(gòu)分管負(fù)責(zé)人,、機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人及其他案件責(zé)任人員做出責(zé)任認(rèn)定,根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況進(jìn)行問責(zé),。
發(fā)生重大,、惡性案件的,銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)除追究案發(fā)層級(jí)機(jī)構(gòu)及其上一級(jí)機(jī)構(gòu)案件責(zé)任人員的責(zé)任外,,還應(yīng)當(dāng)對(duì)案發(fā)層級(jí)機(jī)構(gòu)上一級(jí)機(jī)構(gòu)的上級(jí)機(jī)構(gòu)涉案條線部門負(fù)責(zé)人,、機(jī)構(gòu)分管負(fù)責(zé)人、機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人及其他案件責(zé)任人員做出責(zé)任認(rèn)定,,根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況進(jìn)行問責(zé),。
第十三條 根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況,發(fā)生涉案金額等值人民幣一百萬元(含)以上案件的,,銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)給予案發(fā)層級(jí)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人記大過(含)以上處分,;發(fā)生重大、惡性案件的,,銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)給予案發(fā)層級(jí)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人及其上一級(jí)機(jī)構(gòu)分管負(fù)責(zé)人降級(jí)(含)以上處分,。
第十四條 根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況,有下列情形之一的,,銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)可以免予追究有關(guān)案件責(zé)任人員的責(zé)任:
(一)因不可抗力造成違法違規(guī)的,;
(二)因緊急避險(xiǎn),被迫釆取非常規(guī)手段處置突發(fā)事件,,且所造成的損害明顯小于不釆取緊急避險(xiǎn)措施可能造成的損害的,;
(三)受他人暴力脅迫實(shí)施違法違規(guī)行為,且事后及時(shí)報(bào)告并積極釆取補(bǔ)救措施的,;
(四)案發(fā)前已發(fā)現(xiàn)相關(guān)環(huán)節(jié)內(nèi)部控制問題并及時(shí)提示風(fēng)險(xiǎn)、提出整改要求,,或主動(dòng)反映,、舉報(bào)案件線索的;
(五)在集體決策的違法違規(guī)行為中明確表達(dá)不同意意見且有記錄的,;
(六)其他可以免責(zé)的情形,。
第十五條 根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況,有下列情形之一的,,銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)可以對(duì)有關(guān)案件責(zé)任人員從輕或減輕處理:
(一)情節(jié)輕微且未造成損害的,;
(二)因抵制無效,,被迫執(zhí)行上級(jí)錯(cuò)誤決定或命令而實(shí)施違法違規(guī)行為的,但執(zhí)行上級(jí)明顯違法違規(guī)決定或命令的除外,;
省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員大病醫(yī)療救助辦法解讀篇四
作為**公司一名財(cái)務(wù)主管,,一年多來在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下,經(jīng)過財(cái)務(wù)全體成員的共同努力,,我們?nèi)w財(cái)務(wù)人員嚴(yán)于律己,,嚴(yán)格管理,在財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,,全面預(yù)算管理,,參與經(jīng)營決策,發(fā)揮支撐服務(wù),,加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了許多踏實(shí)的工作,,完成了既定的目標(biāo),達(dá)到了預(yù)期效果,。
履行職務(wù)情況:
作為財(cái)務(wù)部總監(jiān)的工作目的是組織公司財(cái)務(wù)人員認(rèn)真貫策執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī),、政策,組織做好日常財(cái)務(wù)核算,、財(cái)務(wù)監(jiān)督工作,,按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)。我的工作職責(zé)是:
1,、貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)制度,,完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
2,、組織做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督,,建立健全收入稽核制度。
3,、建立健全固定資產(chǎn)管理制度,,組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他流動(dòng)資產(chǎn),,檢查資金管理,,確保資金安全,負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查,、各種審計(jì)協(xié)調(diào)工作,。
4、對(duì)月報(bào),、季報(bào),、年報(bào)的真實(shí)合法性負(fù)責(zé)。作為財(cái)務(wù)總監(jiān)我是這樣開展工作的:元月份,,正值財(cái)務(wù)決算期間,,我認(rèn)真總結(jié)去年的財(cái)務(wù)工作,,并為20xx年訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想。對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案,,進(jìn)行了分類歸檔,。督促下屬財(cái)務(wù)人員完成了20xx年第四季度的五金匯繳任務(wù)。認(rèn)真辦理了銀行往來詢證函,。作決算報(bào)表前,,對(duì)財(cái)務(wù)專用電腦進(jìn)行了全面的維護(hù)、管理,,對(duì)財(cái)務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理,、殺毒和備份。
5,、經(jīng)營活動(dòng)方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待等相關(guān)費(fèi)用,,進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)。
下面就完成公司財(cái)務(wù)部部置工作及主動(dòng)匯報(bào)工作情況;
1,、按照要求每月書面向公司財(cái)務(wù)部匯報(bào)了本單位財(cái)務(wù)工作情況;
2,、對(duì)于本單位的重大問題都及時(shí)書面或電話向公司財(cái)務(wù)部匯報(bào)。
3,、按要求及時(shí)完成了公司財(cái)務(wù)部部置的各項(xiàng)工作,。
4、協(xié)調(diào)工作情況方面,,我認(rèn)為基本做到了這三點(diǎn):
① 我認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,,工作出勤率為100%。
② 認(rèn)真參與本單位的經(jīng)濟(jì)合同簽訂,、定額工資分配,、工資制度改革等,并提出了一些加強(qiáng)管理等方面的建議,,取得了良好的效果,。
③ 在平時(shí)工作中,主動(dòng)與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作,,促進(jìn)了財(cái)務(wù)工作及各項(xiàng)管理工作的正常開展,。
以上就是本人一年多來所獲得的一點(diǎn)成績和經(jīng)驗(yàn),是自己主觀努力的結(jié)果,,也是和與我一起工作的同志們共同配合結(jié)果,。在這里我對(duì)多年來一直重用和支持我工作的公司領(lǐng)導(dǎo)和職工表示衷心的感謝,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的高度信任,,才讓我有了施展才華的工作平臺(tái),使我能為盈眾的發(fā)展和繁榮做出一點(diǎn)貢獻(xiàn),。
省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員大病醫(yī)療救助辦法解讀篇五
為加強(qiáng)和改進(jìn)我校德育工作,,發(fā)揮班主任工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,,加強(qiáng)班主任工作的規(guī)范性,提高實(shí)效性,,全面提升我校的教育質(zhì)量,,特制定本辦法。
一,、考核內(nèi)容
考核內(nèi)容包括班主任常規(guī)工作考核和班級(jí)每日常規(guī)考核,,總分為200分,班主任常規(guī)工作考核和班級(jí)每日常規(guī)考核各為100分,。(不含加分)
(一)班主任常規(guī)工作考核(100分)
1.大課間,、課外文體活動(dòng)管理。班主任要現(xiàn)場督促指導(dǎo)學(xué)生參加大課間,、課外問題活動(dòng),,確保活動(dòng)秩序正常,。(10分)
2.班會(huì)課,。班會(huì)課要按規(guī)定每周一次,要有明確的主題,,要解決一定的實(shí)際問題,。(10分)
3.上交各種材料。班主任必須按要求完成和送交有關(guān)材料,。(10分)
4.班主任會(huì)議,。按時(shí)參加班主任例會(huì)或班主任培訓(xùn)活動(dòng),及時(shí)落實(shí)會(huì)議精神,,安排,、改進(jìn)班級(jí)工作。(10分)
5.學(xué)生午餐管理,。督促學(xué)生排隊(duì)到食堂,,確保學(xué)生午餐的文明有序。(10分)
6.家校聯(lián)系,。組織開好學(xué)生家長會(huì),,接待好家長的來訪,做好家訪,、電話或短信交流等工作,,其中“家校路路通”每月群發(fā)短信不少于8條。(10分)
7.大型學(xué)生活動(dòng)管理,。學(xué)生參加學(xué)校的大型活動(dòng),,班主任必須到場,維持好學(xué)生秩序。(10分)
8.學(xué)生的考評(píng),。按照學(xué)校要求,,做好平時(shí)、期中和期末的學(xué)生考評(píng)工作,,學(xué)生成績冊等填寫規(guī)范,。(10分)
9.出勤。按照學(xué)校要求,,每天按時(shí)到校,,關(guān)心學(xué)生,尤其要做好班級(jí)學(xué)生的早晨,、午間,、放學(xué)前的管理工作。(10分)
10.認(rèn)真完成學(xué)校的其他即時(shí)性工作,。(10分)
(二)班級(jí)每日常規(guī)考核(100分)
包括自行車停放,、室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)生行為習(xí)慣,、紀(jì)律,、黑板報(bào)、升旗和兩操,、用餐和愛護(hù)公物等,。詳見《xx中學(xué)常規(guī)管理考核要求》。
(三)加分項(xiàng)目
1班主任撰寫有關(guān)教育管理,、德育論文,、案例、隨筆等在市級(jí)以上的刊物發(fā)表或評(píng)比中獲獎(jiǎng),,市級(jí)一篇加3分,,大市級(jí)一篇加5分,省級(jí)一篇加7分,,國家級(jí)一篇加10分,。
2.當(dāng)月校園文明監(jiān)督崗得“星”數(shù)量達(dá)年級(jí)前三名,分別加3,、2,、1分。
3.班主任或?qū)W生的事跡在市級(jí)以上報(bào)刊報(bào)道,,市級(jí)加3分,,大市級(jí)加5分,省級(jí)加7分,,全國級(jí)加10分,。
4.學(xué)生做好人好事,,拾金不昧,受學(xué)校表揚(yáng)或記錄一次獎(jiǎng)1分,。
5.學(xué)生競賽獎(jiǎng):市級(jí)以上一等獎(jiǎng)5分,,二等獎(jiǎng)4分,三等獎(jiǎng)3分,,學(xué)校一等獎(jiǎng)3分,二等獎(jiǎng)2分,,三等獎(jiǎng)1分,。
6.學(xué)生勇于向不良現(xiàn)象作斗爭,檢舉揭發(fā)違紀(jì)事件一件加1分,。
7.班級(jí)集體獎(jiǎng),。市級(jí)以上一等獎(jiǎng)7分,二等獎(jiǎng)6分,,三等獎(jiǎng)5分;學(xué)校一等獎(jiǎng)3分,,二等獎(jiǎng)2分,三等獎(jiǎng)1分,。(包括運(yùn)動(dòng)會(huì)等)
二,、考核辦法
(一)班主任常規(guī)工作考核辦法。在校長室領(lǐng)導(dǎo)下,,由德育處牽頭,,充分發(fā)揮各處室的職能作用,按月對(duì)班主任常規(guī)工作逐條進(jìn)行考核,。有下列情形之一者,,當(dāng)月班主任常規(guī)工作考核扣5-20分,并取消年度評(píng)優(yōu)評(píng)先資格,。
1.因班主任管理不當(dāng)而造成學(xué)生出走,、流失或安全事故。
2.班級(jí)中有學(xué)生違法犯罪,。
3.班主任有體罰或變相體罰現(xiàn)象造成不良影響,。
4.向家長索要錢物等。
5.向?qū)W生亂征訂或亂收費(fèi),。
6.其他有損教師形象的,。
(二)班級(jí)每日常規(guī)考核辦法。
1.由德育處組織學(xué)生文明監(jiān)督崗負(fù)責(zé)檢查,,采用每天抽查一個(gè)項(xiàng)目的辦法,,開展班級(jí)爭星競賽。即當(dāng)天所查項(xiàng)目不扣分,,則在該班級(jí)的《爭星競賽榜》上加一顆星,。按月考核,,每少一顆星則在當(dāng)月班級(jí)每日常規(guī)考核中扣2分。
2.班級(jí)中發(fā)生學(xué)生嚴(yán)重違紀(jì)事件受到全校通報(bào)批評(píng)以上處理的在當(dāng)月的班級(jí)每日常規(guī)考核中扣2-5分,。
(三)加分項(xiàng)目的考核由德育處負(fù)責(zé),,按月考核。
(四)班主任的貼津以當(dāng)月考核總分代分,。其測算公式為:班主任津貼=班主任津貼總額 ÷ 班主任考核總分×班主任個(gè)人考核得分,。(人均津貼每月400元。)
(五)寒暑假班主任工作由德育處另行制定方案考核,。
(六)班主任的考核結(jié)果為評(píng)選優(yōu)秀班主任的主要依據(jù),,對(duì)不能勝任班主任工作的學(xué)校有權(quán)進(jìn)行崗位調(diào)整。
省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員大病醫(yī)療救助辦法解讀篇六
本人,,x年開始參加工作,,便從事建筑施工活動(dòng),x年取得工程師職稱,,x年加入中國g-c-d,,x年至x年主要就職于x公司和x公司,曾經(jīng)主持過的工程項(xiàng)目有.x年x月,,受聘于,,擔(dān)任項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目經(jīng)理等職務(wù),主要主持過的工程項(xiàng)目有:等項(xiàng)目,,x年,,開始擔(dān)任x公司董事長助理,負(fù)責(zé)公司下屬各工程項(xiàng)目的質(zhì)量,、安全,、合同以及公司日常與建筑施工相關(guān)的管理工作,指導(dǎo)公司下屬各項(xiàng)目質(zhì)量,、安全方面的技術(shù)內(nèi)容?,F(xiàn)對(duì)本人幾年來的專業(yè)技術(shù)工作作如下總結(jié):
一、努力提高自身的理論水平和技術(shù)素質(zhì),,刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù),,做好本職工作。
我于x年參加工作,,從最基本施工員做起,,通過自身的努力,擔(dān)任過質(zhì)安科長,,項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人,、項(xiàng)目經(jīng)理及分公司經(jīng)理等職務(wù),,對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù),我都兢兢業(yè)業(yè),,一絲不茍,,努力做好本職工作,同時(shí)也不斷的學(xué)習(xí)和充實(shí)自己,努力提高自身的知識(shí)水平和技術(shù)素質(zhì),對(duì)工作中遇到的各種困難和問題刻苦專研,,決不放棄,銳意進(jìn)取,,使自身的專業(yè)知識(shí),、理論水平和實(shí)踐能力都得到了極大的提高,
x年,,在x公司,,我利用自身扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)踐能力,對(duì)施工現(xiàn)場的各項(xiàng)技術(shù)指導(dǎo)文件,、施工技術(shù)資料制作、核查以及管理方法,、施工質(zhì)量控制管理制度,、現(xiàn)場安全控制管理制度、人員生產(chǎn)責(zé)任制度等一系列建筑施工現(xiàn)場的做法和制度進(jìn)行了系統(tǒng),、全面的整理和規(guī)范,,使整個(gè)公司施工現(xiàn)場管理體系更加健全和完善,為工程項(xiàng)目的管理和運(yùn)行提供了先進(jìn),、科學(xué)的管理方法和手段,,使公司多項(xiàng)工程獲得了x市“文明標(biāo)化工地”和x省“文明標(biāo)化工地”以及x市“甬江杯”優(yōu)質(zhì)工程和x省“錢江杯”優(yōu)質(zhì)工程,并多次受到上級(jí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和贊譽(yù),。
隨著公司管理體制改革的逐步深入,,公司領(lǐng)導(dǎo)決定實(shí)行國際上先進(jìn)的質(zhì)量、安全和職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證,,我作為公司管理者代表對(duì)認(rèn)證工作負(fù)責(zé)全面的組織和實(shí)施,,從體系文件編寫、初始狀態(tài)評(píng)價(jià),、重大危險(xiǎn)和環(huán)境因素辨識(shí),、管理方案的制定等工作到最終迎接評(píng)審小組的評(píng)審和考核,最后圓滿通過質(zhì)量,、安全和職業(yè)安全健康管理體系的認(rèn)證,,在整個(gè)過程中,我都精心安排,,科學(xué)組織,,規(guī)范管理,為企業(yè)順利通過注冊認(rèn)證作出了突出貢獻(xiàn),。在參與建立企業(yè)質(zhì)量管理體系,、職業(yè)安全健康管理體系和環(huán)境管理體系的過程中,,我個(gè)人也學(xué)到了國際通用的許多管理方面的知識(shí),同時(shí)作為三個(gè)體系的企業(yè)管理者代表,,我也時(shí)刻為三個(gè)管理體系的持續(xù)改進(jìn)做出艱苦的努力,。
在為公司和項(xiàng)目部取得各項(xiàng)榮譽(yù)的同時(shí),我也不斷學(xué)習(xí)和提高,,專研專業(yè)知識(shí),,攻克專業(yè)難題,我于x年撰寫的《合理低價(jià)中標(biāo)初探》論文在土木工程施工專業(yè)雜志《建筑施工》上發(fā)表,,x年撰寫的《預(yù)應(yīng)力混凝土梁板裂縫控制》,、《關(guān)于中標(biāo)價(jià)和簽約合同價(jià)的探討》和《建設(shè)工程索賠初探》三篇文章也被《建筑施工雜志》刊載。
二,、積極推廣使用“四新”技術(shù),,提高管理的先進(jìn)性和科學(xué)性。
在擔(dān)任工程項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目經(jīng)理的工作中,,我深入鉆研,,大膽創(chuàng)新積極推廣使用“四新”技術(shù)和建筑業(yè)“十項(xiàng)”新技術(shù),本著經(jīng)濟(jì),、實(shí)用,、先進(jìn)、可靠的原則,,堅(jiān)持向科技要進(jìn)度,,向科技要質(zhì)量,向科技要效益的思想,,提高認(rèn)識(shí),,抓住重點(diǎn),廣泛采用高科技含量的建筑材料,、建筑技術(shù)和施工工藝,,以“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”為出發(fā)點(diǎn),在項(xiàng)目部中組織強(qiáng)大的技術(shù)攻關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組,,落實(shí)責(zé)任,,抓住重點(diǎn)施工環(huán)節(jié)和施工工藝,盡量做到以點(diǎn)帶面,,使新工藝,、新技術(shù)的應(yīng)用得到最大限度的普及,密切與設(shè)計(jì),、監(jiān)理和建設(shè)單位配合,,結(jié)合本人多年來的施工經(jīng)驗(yàn)和工程實(shí)際情況,使“四新”技術(shù)在工程中的的推廣應(yīng)用取得了巨大的成功,。在工程中應(yīng)用的“四新”技術(shù)主要有如下幾項(xiàng):
1,、hrb400級(jí)鋼筋的應(yīng)用技術(shù)及粗直徑鋼筋直螺紋機(jī)械連接技術(shù)
目前,,很多工程為高層建筑,結(jié)構(gòu)性能要求高,,鋼筋用量大,,比如,在康橋風(fēng)尚公寓樓工程施工過程中,,我針對(duì)地下室和主體結(jié)構(gòu)鋼筋用量較大,,鋼筋排布較密集的部分,建議采用hrb400級(jí)鋼筋代替原h(huán)rb335級(jí)鋼筋,,最后被建設(shè)的單位和設(shè)計(jì)單位采納,,大大減少了鋼筋的用量,不僅減小了鋼筋的密度,,便于砼的澆搗和密實(shí),,而且hrb335級(jí)鋼筋相比可以節(jié)省成本8%。同時(shí)采用粗直徑鋼筋采用螺紋機(jī)械連接技術(shù),,應(yīng)用符合國家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的套筒進(jìn)行連接,,它既節(jié)省電能、又節(jié)省鋼材,,而且可以很好的解決hrb400級(jí)鋼筋可焊性差的問題,不用明火施工,,施工方法簡便,,接頭質(zhì)量可靠,對(duì)主筋的損害極小,。
2,、新型建筑防水材料和施工技術(shù)
為了保證屋面防水工程的質(zhì)量,在屋面防水施工時(shí)采用三元乙丙橡膠防水卷材,,局部采用防水涂料,,這種合成高分子防水卷材具有強(qiáng)度高、延性大,、耐老化和隔熱防水效果好的特點(diǎn),,并且采取新型的施工工藝,操作簡單,,質(zhì)量可靠,,表面平整潔凈,防水涂料具有施工方法簡單,可操作性強(qiáng)的特點(diǎn),特別對(duì)于細(xì)部,、狹小部位和防水卷材施工有困難的建筑死角,更能體現(xiàn)其容易操作的特點(diǎn),,并且防水涂料本身厚度較薄,占用空間和增加荷載,。
3,、深基坑工程監(jiān)測和控制技術(shù)
我擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的工程,,獲得“甬江杯”優(yōu)質(zhì)工程,該工程地下室共二層,,平均深度10米多,,最深處接近13米,基坑北側(cè)為環(huán)城北路,,東面為育才路,,車流量非常大,且基坑距兩條主干路距離很近,,對(duì)此我們編制專項(xiàng)監(jiān)測方案,,對(duì)深層土體位移、圍梁水平位移,、支護(hù)結(jié)構(gòu)沉將,、支撐軸力和周邊環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測,采用測斜儀和全站儀等儀器進(jìn)行控制,,利用計(jì)算機(jī)對(duì)監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,,計(jì)算并繪制出沉降曲線和土體變形曲線,及時(shí)準(zhǔn)確的得出監(jiān)測結(jié)果,,指導(dǎo)土方開挖和圍護(hù)結(jié)構(gòu)等的施工,,保證整個(gè)施工過程的順利進(jìn)行,利用監(jiān)測報(bào)警制度有效的避免工程事故的發(fā)生,,大大提高了施工效率,。
通過對(duì)工程新技術(shù)、新材料的應(yīng)用與推廣,,保證了工程的施工質(zhì)量,,大大縮短了工期,節(jié)約了成本,,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,,同時(shí)也帶動(dòng)了我公司其他工程對(duì)新技術(shù)、新材料的應(yīng)用,,在科技創(chuàng)新和應(yīng)用上起到了楷模的作用,,推動(dòng)了整個(gè)公司科技發(fā)展的步伐,今后,,我們?nèi)詫⒗^續(xù)堅(jiān)持在科技應(yīng)用上不斷創(chuàng)新,,加大對(duì)新技術(shù)、新材料,、新工藝和新設(shè)備的應(yīng)用,,努力推廣十項(xiàng)新技術(shù),提高項(xiàng)目的科學(xué)管理水平。
三,、積極推廣信息化管理方法,,用高科技手段提高企業(yè)及項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益。
在工程項(xiàng)目管理工作中,,我把微軟office系列辦公軟件和autocad系列軟件成功應(yīng)用于日常施工管理工作之中,,在不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,努力推進(jìn)工程管理資料的無紙化管理,,應(yīng)用word完成字處理工作,,打印各種記錄表格以及文字材料;應(yīng)用excel完成工程信息的存儲(chǔ)和分析處理,為工程決策提供量化依據(jù);應(yīng)用powerpoint制作培訓(xùn)用的電子幻燈片,,運(yùn)用現(xiàn)代化的多媒體形式,,生動(dòng)、活潑地講解施工技術(shù)知識(shí)和施工構(gòu)造常識(shí),,徹底改變了傳統(tǒng)教育培訓(xùn)的方式,,使高科技、現(xiàn)代化的技術(shù)手段真正服務(wù)于生產(chǎn)和質(zhì)量管理;應(yīng)用《神機(jī)妙算》預(yù)算軟件進(jìn)行工程日常成本的管理和控制;應(yīng)用autocad計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)繪圖軟件進(jìn)行日常圖紙的繪制和施工圖紙的分解交底,,使工程繪圖變得異常輕松,。
在公司日常管理工作中,完成了企業(yè)內(nèi)部計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)的建設(shè),,使各個(gè)科室的計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)了資源共享,,除了共享數(shù)據(jù)以外,還能夠共享諸如打印機(jī),、掃描儀,、繪圖儀等硬件設(shè)備,節(jié)省了大量寶貴資金,,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。在公司財(cái)務(wù)管理工作中,,引進(jìn)先進(jìn)的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和管理軟件,,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的科學(xué)化。下一步,,公司將實(shí)現(xiàn)更深層次的計(jì)算機(jī)科學(xué),、通信網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫及軟件工程的應(yīng)用,,如采用最新的音頻和數(shù)字會(huì)議系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)視頻會(huì)議等連接手段,。
四、與時(shí)俱進(jìn),,不斷學(xué)習(xí),,適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要。
現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展日新月異,,知識(shí)更新十分迅速,,我們必須努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),,不斷提高自身水平和綜合素質(zhì),才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,,不被社會(huì)的發(fā)展所淘汰,,因此,我利用一切機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn)和技術(shù)交流活動(dòng),,使自己的專業(yè)技術(shù)水平和思想始終保持在不斷的進(jìn)步中,,在工程師職期間,我獲得了建筑施工一級(jí)建造師和國家高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人等資格,。
以上就是我近幾年專業(yè)技術(shù)工作總結(jié),,總之,過去的工作中,,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的支持下,,經(jīng)過不斷努力,取得了一定的成績,,專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)也都有了較大提高,,個(gè)人評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)水平已達(dá)到了高級(jí)工程師的標(biāo)準(zhǔn)。但我清楚地認(rèn)識(shí)到,,在新的形勢下,,今后我還需不斷地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),尤其是新技術(shù),、新理論的學(xué)習(xí),,勤奮工作,再接再厲,,不斷的在實(shí)際工作中鍛煉自己,,積累工作經(jīng)驗(yàn),提高業(yè)務(wù)能力和工作水平,,為建筑行業(yè)的發(fā)展做出自己新的,、更大的貢獻(xiàn)!
省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員大病醫(yī)療救助辦法解讀篇七
一、考核目的
對(duì)班主任工作實(shí)行科學(xué)管理,,統(tǒng)一要求;對(duì)班主任工作考核實(shí)行公平,、公正、公開考核;及時(shí)總結(jié)班主任工作的典型經(jīng)驗(yàn)和存在問題,,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),激勵(lì)后進(jìn),,為教師績效工資的評(píng)定與獎(jiǎng)懲提供可靠依據(jù),,從而激發(fā)教師努力做好班主任工作的光榮感和責(zé)任感。建設(shè)一支事業(yè)心強(qiáng),講求效率,,有創(chuàng)造性的思想政治教育工作隊(duì)伍,。
二、考核內(nèi)容
考核包括考勤,、考績,、考評(píng)等三個(gè)方面??记谥饕瞧綍r(shí)工作的執(zhí)行情況,,每學(xué)期總結(jié)一次;考績主要是根據(jù)班主任目標(biāo)管理的要求,結(jié)合值日總評(píng)分,,對(duì)班級(jí)進(jìn)行各方面的綜合考察;考評(píng)是由學(xué)校綜合班主任本人的工作完成情況(總結(jié)考核),、學(xué)生代表評(píng)價(jià)、科任教師評(píng)價(jià),、班主任完成學(xué)校有關(guān)工作情況,、班級(jí)防流控輟工作方面、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班主任工作的各項(xiàng)考核指標(biāo)進(jìn)行綜合審議和評(píng)價(jià)等組成,,作為對(duì)班主任獎(jiǎng)懲的重要依據(jù),。
三、考核辦法
1,、學(xué)核教導(dǎo)處期末召開學(xué)生代表座談會(huì),,發(fā)放、填寫有關(guān)評(píng)價(jià)表,。
2,、在教師大會(huì)上發(fā)放填寫有關(guān)科任教師評(píng)價(jià)表。
3,、班主任本人實(shí)事求是對(duì)自己一學(xué)期工作的態(tài)度,、表現(xiàn)和成績逐項(xiàng)作定性分析進(jìn)行自我考核評(píng)定。
4,、考核采用量化評(píng)分方式進(jìn)行,,總分100分,其中考勤占20%;考績占20%;考評(píng)占60%(班主任總結(jié)10%,、學(xué)生代表評(píng)價(jià)10%、科任教師評(píng)價(jià)10%,、班主任完成其他工作情況10%,、防流控流工作10%、學(xué)校綜合評(píng)價(jià)10%),。
5,、學(xué)校教導(dǎo)處根據(jù)有關(guān)材料、記錄,進(jìn)行統(tǒng)計(jì),,將結(jié)果上報(bào)校長,,行政會(huì)議評(píng)定。
6,、學(xué)校依據(jù)考核結(jié)果發(fā)放獎(jiǎng)金和證書,。
四、評(píng)選數(shù)量:一等獎(jiǎng)1名;二等獎(jiǎng)2名,。
五,、考核標(biāo)準(zhǔn)及要求
1、考勤(20%)
考勤主要包括早操,、升旗(集會(huì))自習(xí)等時(shí)段,,每月出滿勤者得5分,其它得4,、3分,,公差請假照計(jì),由值日領(lǐng)導(dǎo)(升旗或集會(huì)由辦公室主任登記)負(fù)責(zé)檢查登記,,學(xué)期結(jié)束累計(jì),。
出勤時(shí)間和要求:
早操:全過程在班級(jí)隊(duì)伍前或后組織指揮完成早操任務(wù)。
升旗(集會(huì)):全過程在班級(jí)當(dāng)中指揮及維持秩序,。
就餐:全過程在場,。
自習(xí):在教室維持學(xué)生紀(jì)律。
2,、考績(20%)
根據(jù)“先進(jìn)班集體”項(xiàng)目量化評(píng)比最后得分確定,,分?jǐn)?shù)從多到少排列得分,第一名得100分,,以后分差為5分,,最后得分×20%即為考績分?jǐn)?shù)。
3,、考評(píng)(60%)
①,、班主任工作總結(jié)及綜合評(píng)價(jià)(10%):自評(píng)與學(xué)校評(píng)結(jié)合。
②,、學(xué)生代表評(píng)價(jià)班主任工作狀況(10%):紀(jì)律(學(xué)習(xí))好,、中、差,、內(nèi)(外)宿,、男、女學(xué)生的綜合評(píng)價(jià),。
③,、科任教師評(píng)價(jià)班主任工作狀況(10%):
④,、班主任完成其他工作情況(10%):班主任應(yīng)依時(shí)上交有關(guān)表格、材料和工作經(jīng)驗(yàn)等,。
⑤,、班級(jí)防流控輟工作方面:高中畢業(yè)班控制在10%內(nèi);初中畢業(yè)班控制在5%內(nèi);非畢業(yè)班控制在3%內(nèi);按規(guī)定內(nèi)得10分,否則每超一人扣1分,。
⑥,、學(xué)校綜合評(píng)價(jià)(10%):學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班主任工作進(jìn)行綜合考評(píng)。
六,、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
①,、對(duì)每一學(xué)期被評(píng)為先進(jìn)班主任的,學(xué)校給予張榜表揚(yáng),、頒發(fā)獎(jiǎng)金,、證書。
②,、先進(jìn)班主任記入教師業(yè)務(wù)檔案,,并作為職稱評(píng)定或考核的重要依據(jù)之一。
七,、凡有下列情形之一者,,實(shí)行一票否決
①、嚴(yán)重違反《中小學(xué)生教師職業(yè)道德規(guī)范》,,師德修養(yǎng)差,,造成不良影響者。
②,、常規(guī)管理不力,,造成不良影響者。
說明:有關(guān)表格由教導(dǎo)處發(fā)放,、核算,,行政人員、班主任,、科任教師填寫,,每學(xué)期放假前上交。
省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員大病醫(yī)療救助辦法解讀篇八
自xx年參加工作,,到現(xiàn)在已經(jīng)有四年半了,,在過去的日子里,本人主要負(fù)責(zé)核心技術(shù)領(lǐng)域,信息中心機(jī)房擴(kuò)展設(shè)計(jì)與建設(shè)維護(hù),報(bào)業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)與項(xiàng)目管理,網(wǎng)絡(luò)與網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)計(jì)與研究完善,技術(shù)管理創(chuàng)新,以及協(xié)助推進(jìn)報(bào)業(yè)集團(tuán)信息生產(chǎn)一體化等工作.嚴(yán)格履行個(gè)人崗位職責(zé),,認(rèn)真學(xué)習(xí),,努力工作,較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù).
一,良好的思想政治表現(xiàn)
我為人處事的原則是“認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),,踏踏實(shí)實(shí)工作,,堂堂正正做人,開開心心生活”,,對(duì)自己,,我嚴(yán)格要求,工作認(rèn)真,,待人誠懇,,言行一致,表里如一,。做到遵紀(jì)守法,,謙虛謹(jǐn)慎,作風(fēng)正派,,具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德,,能用“三個(gè)代表”的要求來指導(dǎo)自己的行動(dòng)。積極要求進(jìn)步,,團(tuán)結(jié)友善,,明禮誠信。在黨員先進(jìn)性教育主題演講比賽中獲得過三等獎(jiǎng),,“知榮明恥愛報(bào)社”演講比賽中獲得過三等獎(jiǎng),“我為報(bào)社改革發(fā)展獻(xiàn)一策”活動(dòng)中獲得過三等獎(jiǎng),。連續(xù)四年被評(píng)為集團(tuán)先進(jìn)工作者,并獲得過“市屬機(jī)關(guān)優(yōu)秀團(tuán)員”稱號(hào).
二,負(fù)重鍛煉,鼓勁挖潛,較好地完成本職工作
至xx年來是報(bào)業(yè)集團(tuán)改革與發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,,集團(tuán)正朝著規(guī)?;⒍嗝襟w化,、多元化,網(wǎng)絡(luò)化的方向快速發(fā)展,,生產(chǎn)規(guī)模、管理理念,、業(yè)務(wù)流程等都發(fā)生了很大的變化,,在報(bào)業(yè)快速變革時(shí)期,記者編輯的數(shù)量增加,,集團(tuán)辦公區(qū)域的擴(kuò)大,,并且在技術(shù)人員不足的環(huán)境條件下,集團(tuán)采編流程,,經(jīng)營流程,,網(wǎng)絡(luò)安全,機(jī)房建設(shè),,信息化成本研究等方面的都進(jìn)行了較大規(guī)模的設(shè)計(jì)建設(shè)與完善,。在信息建設(shè)的過程中,一方面在較少技術(shù)支持下獨(dú)立研究項(xiàng)目的合理性,,科學(xué)性,,安全性,,另一方面又要面對(duì)很多系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)核心維護(hù),以及大量其他技術(shù)人員無法解決的問題,。在報(bào)業(yè)集團(tuán)這些日子里,,較好的完成了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的責(zé)任目標(biāo).
1.報(bào)業(yè)集團(tuán)信息中心機(jī)房平臺(tái)安全運(yùn)轉(zhuǎn),沒有出現(xiàn)過重大事故,工作有序開展,,集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)總體正常運(yùn)行,信息機(jī)房建設(shè)水平達(dá)到新的高度,空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng),應(yīng)急照明系統(tǒng),消防系統(tǒng),機(jī)房ups配電系統(tǒng),機(jī)房防雷接地系統(tǒng)的安全系數(shù)進(jìn)一步得到提高.
2.報(bào)業(yè)系統(tǒng)集成,管理流程得到提高,報(bào)業(yè)采編流程系統(tǒng)逐步升級(jí).淵博系統(tǒng)已為報(bào)人提供方便快捷的全文檢索功能,,報(bào)社經(jīng)略廣告系統(tǒng)的研究,使的廣告管理模式電腦化,、科學(xué)化和規(guī)范化,,廣告數(shù)據(jù)更加的準(zhǔn)確性、完整性和安全性.報(bào)業(yè)集團(tuán)的發(fā)行系統(tǒng)實(shí)施已大大推動(dòng)報(bào)業(yè)自辦發(fā)行的進(jìn)程與規(guī)模.二次開發(fā)報(bào)業(yè)業(yè)績考核管理系統(tǒng),統(tǒng)計(jì)出記者和編輯業(yè)績情況,,以便對(duì)其進(jìn)行定期考核,提高全體員工辦報(bào)的熱情.
3.實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建集團(tuán)的域控制系統(tǒng),采編數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),文件服務(wù)器系統(tǒng),ups不間斷電源監(jiān)控系統(tǒng),也同時(shí)協(xié)助設(shè)計(jì)與實(shí)施財(cái)務(wù)集中管理與監(jiān)控,,逐步完善財(cái)務(wù)經(jīng)營管理一體化.
4.協(xié)助完成集團(tuán)報(bào)業(yè)數(shù)字化大樓建設(shè),監(jiān)督與完善3樓發(fā)行中心,8樓商報(bào)7樓行政經(jīng)營區(qū)域結(jié)構(gòu)化布線子系統(tǒng),,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)接入性,擴(kuò)展性,使其穩(wěn)定性得到提升,讓區(qū)域需求得以改變,使的網(wǎng)絡(luò)能夠逐步向成熟期過渡.并且完成22個(gè)鎮(zhèn)區(qū)網(wǎng)絡(luò)接入,系統(tǒng)與報(bào)社中心整合運(yùn)行已向多分支性機(jī)構(gòu)過渡.
5.架設(shè)網(wǎng)絡(luò)版防病毒防御系統(tǒng),并與硬件防病毒墻進(jìn)行聯(lián)動(dòng),,降低網(wǎng)絡(luò)的安全風(fēng)險(xiǎn),,提高網(wǎng)絡(luò)安全性。vpn遠(yuǎn)程辦公系統(tǒng)與報(bào)社網(wǎng)關(guān)級(jí)別防毒墻設(shè)計(jì)與規(guī)劃實(shí)施為報(bào)人提供安全的信息多元化通道,完善的網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)集中備份,,為整個(gè)網(wǎng)絡(luò)中的數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的存儲(chǔ)控制管理,,從而防止物理損壞,以及部分邏輯損壞,,保護(hù)好集團(tuán)的數(shù)據(jù)資源,。實(shí)現(xiàn)核心交換機(jī)的雙機(jī)熱備份,維持核心網(wǎng)絡(luò)層安全,、穩(wěn)定的運(yùn)行,最大限度的降低網(wǎng)絡(luò)的風(fēng)險(xiǎn),。上網(wǎng)行為監(jiān)控的研究與設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)。規(guī)范報(bào)人上網(wǎng)行為,,使網(wǎng)絡(luò)資源合理利用,,提高報(bào)業(yè)集團(tuán)競爭力。磁盤陣列存儲(chǔ)系統(tǒng),相關(guān)的災(zāi)難恢復(fù),數(shù)據(jù)庫管理,存儲(chǔ)策略得到進(jìn)一步的擴(kuò)展.加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)安全,為報(bào)人服務(wù),深度研究與準(zhǔn)備架構(gòu)一個(gè)動(dòng)態(tài)的,、整體的安全體系:安全的操作系統(tǒng),、應(yīng)用系統(tǒng)、防病毒,、防火墻,、入侵檢測、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控,、信息審計(jì),、通信加密、災(zāi)難恢復(fù),、安全掃描等多個(gè)安全模塊.找出網(wǎng)絡(luò),與系統(tǒng)運(yùn)行規(guī)律,進(jìn)而來預(yù)測未來可能發(fā)生趨勢.
三,加強(qiáng)責(zé)任感,、發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神,、增強(qiáng)開拓創(chuàng)新的意識(shí)
這些年來,集團(tuán)的技術(shù)領(lǐng)域特殊的環(huán)境使我能夠以大局為重、寬宏大量,,不斤斤計(jì)較個(gè)人利益,。由于工作的特殊性與重要性,這些年來很多時(shí)候都在超負(fù)荷工作,,甚至幾天幾夜才能睡上幾個(gè)小時(shí),每一次技術(shù)改造與創(chuàng)新,,每一個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與架設(shè)都要付出巨大的艱辛,,即要協(xié)調(diào)維護(hù)好集團(tuán)及報(bào)人家庭將近上千萬的信息設(shè)備,又要進(jìn)行預(yù)測,,研究信息化過程中可能出現(xiàn)的問題,,敢于嘗試,把新知識(shí),、新技術(shù),、新理念融入實(shí)施過程中,提出高效的解決方案,,又要對(duì)集團(tuán)技術(shù)管理進(jìn)行階段深入研究,。
四,不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),拓展知識(shí)領(lǐng)域
潛心研究計(jì)算機(jī)技術(shù)領(lǐng)域的國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,,吸收豐富的計(jì)算機(jī)理論知識(shí),,提高解決本專業(yè)實(shí)際問題的能力,能將本專業(yè)與相關(guān)專業(yè)相互配合,,協(xié)調(diào)解決有關(guān)技術(shù)難題,,并且能指導(dǎo)工程師工作和學(xué)習(xí)。并且也加強(qiáng)了寫作能力,、組織協(xié)調(diào)能力和判斷分析能力,。為了加強(qiáng)自身計(jì)算機(jī)水平的提高,于xx年度在微軟授權(quán)培訓(xùn)中心接受微軟系統(tǒng)工程師培訓(xùn),,并獲得中國微軟頒發(fā)的mcse系統(tǒng)工程師證書時(shí).同年也獲得北大方正采編高級(jí)系統(tǒng)管理證書,在xx年在cisco授權(quán)培訓(xùn)中心接受cisco網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn),同年獲得美國思科頒發(fā)的ccna網(wǎng)絡(luò)工程師證書,并自學(xué)ccnp網(wǎng)絡(luò)專家課程.為了掌握更扎實(shí)的技術(shù),,充實(shí)自己的理論知識(shí),從xx年開始就讀于電子科技大學(xué)軟件工程研究生專業(yè),并且在xx年底順利拿到工程碩士文憑,。在論文方面,,先后在電腦報(bào),,計(jì)算機(jī)世界,中國地市報(bào)人等報(bào)刊發(fā)表過論文.五,今后努力方向
1.陷于較為嚴(yán)重的事務(wù)性工作的特殊情況,必須進(jìn)行角色技術(shù)轉(zhuǎn)變,新時(shí)期的現(xiàn)代報(bào)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)是技術(shù)組織者,網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)者,新聞信息產(chǎn)品的開發(fā)員,信息技術(shù)服務(wù)咨詢專家,信息技術(shù)教師的身份.
2.要?jiǎng)?chuàng)新,技術(shù)管理更需要有潛意識(shí)加強(qiáng),技術(shù)和管理應(yīng)該并重.
3.不能夠安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,不能以一街市田畝為樂,這將不利于集團(tuán)技術(shù)的發(fā)展與創(chuàng)新.
4.加強(qiáng)報(bào)人計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)力度,促進(jìn)信息化建設(shè)發(fā)展,減少建設(shè)的整體的維護(hù)成本.
省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員大病醫(yī)療救助辦法解讀篇九
光陰催人老,轉(zhuǎn)瞬又到了述職的時(shí)刻,,回顧這一年平庸而又忙碌的工作,,雖沒有顯著的業(yè)績和令人羨慕的成功。但也小有收獲,。
與*年相比,,自己的思想覺悟或說對(duì)問題的認(rèn)識(shí)雖不敢說已達(dá)到了與時(shí)俱進(jìn),,但跟著時(shí)代的步伐自認(rèn)為有了很大的提高。
積極參加了委里組織的政治理論學(xué)習(xí)和政治活動(dòng),。主要有貫徹落實(shí)中國共產(chǎn)黨xx大精神的理論學(xué)習(xí);貫徹落實(shí)市黨的第八次代表大會(huì)精神的理論學(xué)習(xí);“與時(shí)俱進(jìn),,爭創(chuàng)一流”大討論活動(dòng);“立黨為公,執(zhí)政為民”主題實(shí)踐活動(dòng)等等,。通過學(xué)習(xí)明確了中國共產(chǎn)黨今后的方針,、路線、政策,,明確了一個(gè)科技人員今后努力的方向,,增添了工作動(dòng)力。在這里我要特別提出的是感謝組織的培養(yǎng)和信任,,使我榮幸地成為一名政協(xié)委員,。
今年在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,主要負(fù)責(zé)信息和微機(jī)管理工作,。
一,、信息
1、東麗區(qū)科委網(wǎng)站建設(shè)
在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,完成了“東麗區(qū)科委網(wǎng)站”建設(shè),。完成了網(wǎng)站內(nèi)容的策劃、籌備與網(wǎng)站的建立工作,。網(wǎng)站的主頁版面共修改兩次,。共制作子網(wǎng)頁面200余份,修改子網(wǎng)頁面100余份,。這項(xiàng)工作的技術(shù)難度雖不算很高,,但俗話說的好,,會(huì)者不難,、難者不會(huì)。這是一項(xiàng)對(duì)我委及我個(gè)人來說都具有創(chuàng)新意義的工作,。因任務(wù)量大,、任務(wù)急,,故很難坐下來仔細(xì)推敲網(wǎng)頁制作技術(shù)問題。但為了更好的完成這項(xiàng)工作自己時(shí)常要早來晚走并利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)一些網(wǎng)頁制作的知識(shí)(如動(dòng)畫制作,、免費(fèi)計(jì)數(shù)器插件的下載,、時(shí)間插件的改動(dòng)等等)。
通過這項(xiàng)工作的開展提高了我委的知名度,、擴(kuò)大了我委工作的宣傳力度,、增強(qiáng)了政府職能的透明度、方便了企業(yè)、加大了我們的服務(wù)力度,。也使我個(gè)人感受到開拓新知識(shí)領(lǐng)域的愉快,、感受到勞動(dòng)的愉快。
2,、《科技參考》的編制工作
20xx年第3期以前所刊發(fā)的《科技參考》的內(nèi)容是由天津市農(nóng)科院提供的,。從20xx年第3期始根據(jù)委領(lǐng)導(dǎo)的意圖由我來負(fù)責(zé)搜集選定。這也是一項(xiàng)新工作,,工作的難度雖說相對(duì)加大了,,但為委里節(jié)省了經(jīng)費(fèi)開支。且通過“科技動(dòng)態(tài)”欄目加大了科委工作的宣傳力度,。全年共完成12期960份《科技參考》的摘癬排版,、分送工作。
3,、共發(fā)送《天津科技》6期108份。
二,、微機(jī)管理工作
1,、協(xié)調(diào)電信部門完成了我委adsl寬帶網(wǎng)入網(wǎng)連接及委內(nèi)局域網(wǎng)上各臺(tái)微機(jī)入寬帶網(wǎng)的調(diào)試工作。
2,、完成了我委局域網(wǎng)上所有微機(jī)日常入網(wǎng)連接維護(hù),、協(xié)調(diào)工作。如計(jì)劃科,、管理科電腦故障排除后入網(wǎng)連接設(shè)置,、調(diào)試工作??偩€(寬帶網(wǎng))掉線排除的協(xié)調(diào)工作等等,。
3、微機(jī)故障排除
利用ghost克隆軟件排除計(jì)劃科電腦死機(jī)故障一次,、筆記本電腦軟程序故障兩次,。雖然自己到科委后才從事微機(jī)專業(yè)方面的工作,所掌握的專業(yè)知識(shí)有限,,但自己竭盡所能去維護(hù)委里計(jì)算機(jī)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。
4、根據(jù)區(qū)里指示精神完成了我委盜版軟件的清查工作和微機(jī)設(shè)備及正版軟件的調(diào)查,、填報(bào)工作,。
5、完成了微機(jī)配件的修復(fù)與采購工作,。如激光打印機(jī)硒鼓充分?jǐn)?shù)次;色帶,、軟盤、鍵盤等配件的采購。
6,、參加了市科委舉辦的“硬件基礎(chǔ)知識(shí)及局域網(wǎng)組網(wǎng)”培訓(xùn)班,。提高了專業(yè)能力,有利于微機(jī)管理工作的開展,。
三,、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作:如參加了公開選拔處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的考試等。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給了這次機(jī)會(huì),,雖只通過筆試進(jìn)入了面試,,但沒有通過面試,最后以失敗告終,。但能和領(lǐng)導(dǎo)們一起考試已是我的光榮,。而且通過這次考試擴(kuò)大了自己的知識(shí)視野、找到了自己的差距,。這是一個(gè)難得的學(xué)習(xí)與鍛煉機(jī)會(huì),。
成績也好失敗也好都已成為過去。
在明年的工作中要竭盡全力去學(xué)習(xí),、去工作,。不斷提高、不斷進(jìn)步,。盡自己的最大能力去完成領(lǐng)導(dǎo)制定的工作目標(biāo),。
省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員大病醫(yī)療救助辦法解讀篇十
目的:科學(xué)管理科學(xué)育人多勞多得質(zhì)優(yōu)多得
考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):
(一)班級(jí)管理55分
財(cái)務(wù)星(10分):
后勤
財(cái)務(wù)要求:
1、每天關(guān)好教室門窗,、電腦,、電燈、電扇,。5分
2,、愛護(hù)學(xué)校的公共財(cái)物,無損壞現(xiàn)象,。5分
第一項(xiàng)每月超過4次該項(xiàng)不得分,,4次以內(nèi)扣2分;
第二項(xiàng)每月出現(xiàn)1人次該項(xiàng)不得分。
金:10分銀:6——8分銅:5分以下
紀(jì)律禮儀星(20分):德育處,、值勤隊(duì)檢查
1,、課間輕聲慢步靠右行;5分
2、見到老師客人主動(dòng)鞠躬問好;5分
3,、不亂扔果皮紙屑;5分
4,、不在樓道內(nèi)、教室內(nèi)追逐做游戲;5分
注:每項(xiàng)累計(jì)超過10人該項(xiàng)不得分;10人以內(nèi)每項(xiàng)扣2分;
金:20分銀:15——19分銅:14分以下
衛(wèi)生星(25分):德育處,、衛(wèi)生室檢查,,值勤隊(duì)檢查
個(gè)人衛(wèi)生:
1、服裝整潔;3分
2、不染發(fā),、男生不留長發(fā);3分
3,、臉手干凈,指甲不長,,不染色;3分
注:每項(xiàng)不合格人數(shù)超過5人該項(xiàng)不得分,,5人以內(nèi)每項(xiàng)扣1分。
室內(nèi)衛(wèi)生:
1,、地面潔凈,,無紙屑雜物;3分
2、課桌椅擺放整齊(三面離墻;前排距黑板2米);3分
3,、書箱內(nèi)無紙團(tuán)雜物,,垃圾桶及時(shí)清理;4分
4、門窗,、玻璃,、黑板、墻壁干凈;3分
5,、清潔工具擺放到指定地點(diǎn),。3分
注:每周每項(xiàng)檢查或抽查不合格超過2次該項(xiàng)不得分。
金:25分銀:18——24分銅:10分以下
(二)常規(guī)工作:45分
1,、家校聯(lián)系工作:30分
(1)每天用家校通發(fā)訓(xùn)練內(nèi)容12分,每天0.5分
(2)借此平臺(tái)每月與個(gè)別家長溝通交流,,將學(xué)生情況介紹給家長8分(每月須達(dá)到5人次,,不足扣4分,一次沒有該項(xiàng)不得分,。)
2,、材料的上交(晨檢記錄、消毒記錄,、因病追蹤記錄,、計(jì)劃總結(jié)、班級(jí)低保學(xué)生統(tǒng)計(jì)表,、好人好事記錄,。)5分
3、按時(shí)參加班主任會(huì)議,、培訓(xùn)等活動(dòng),。5分(班主任與中隊(duì)輔導(dǎo)員會(huì)無故不請假未參加的每次扣5分。)
4,、每學(xué)期初第八周,、十六周上交各科教案。(教案檢查)5分
5、做好班級(jí)學(xué)生安全管理與交通安全知識(shí)的宣傳工作,。10分(班內(nèi)出現(xiàn)重大安全事故此項(xiàng)不得分)
(三)跟班:100分(25分/周)
1,、晨午檢1分/天
2、每個(gè)課間3分/天
3,、路隊(duì)(無故未請假空崗該項(xiàng)雙倍扣分)1分/天
備注:班主任費(fèi)每天9元,,班主任因公私事等原因不在崗,扣除相應(yīng)的班主任津貼,,由實(shí)際擔(dān)任代理班主任工作的教師領(lǐng)取,。臨時(shí)的教師盯班(2天以內(nèi))由組長負(fù)責(zé)安排。2天以上由園長協(xié)調(diào),,每月組長做好相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)工作,。
省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員大病醫(yī)療救助辦法解讀篇十一
今年我縣的婦幼衛(wèi)生工作是不同尋常的一年,根據(jù)年初衛(wèi)生部,、省衛(wèi)生廳,、項(xiàng)目專家對(duì)我縣歷年來就“降消”項(xiàng)目工作執(zhí)行情況及婦幼衛(wèi)生工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,針對(duì)我縣長期以來孕產(chǎn)婦死亡率居高不下,,而婦幼衛(wèi)生服務(wù)工作又很難提高的嚴(yán)峻情況,,提出了指導(dǎo)性意見,得到縣人民政府高度重視,,為進(jìn)一步加強(qiáng)“降消”項(xiàng)目的組織管理和對(duì)全縣婦幼衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo),,切實(shí)將項(xiàng)目的各項(xiàng)措施落到實(shí)處,推進(jìn)全縣婦幼衛(wèi)生工作的服務(wù)能力,,出臺(tái)了一些政策和管理措施,。一年來,在縣委,、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,、在上級(jí)主管部門的高度重視、支持下,,從規(guī)范各項(xiàng)婦幼保健常規(guī)業(yè)務(wù)管理工作著手,,在做好常規(guī)婦幼保健業(yè)務(wù)管理的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照各項(xiàng)婦幼保健工作規(guī)范和制度的要求,,結(jié)合我縣實(shí)際,,加強(qiáng)全縣婦幼保健業(yè)務(wù)管理工作。以“降消”項(xiàng)目為重點(diǎn),,加強(qiáng)全縣孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理,,提高住院分娩率,普及新法接生,,堅(jiān)持以保健為中心,,保障生殖健康為目的,,實(shí)行保健與臨床相結(jié)合,面向基層,,面向群體,,預(yù)防為主的婦幼衛(wèi)生工作方針,努力完成省,、州,、縣下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),全面推進(jìn)全縣婦幼保健工作的開展,,現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下:
一,、基本情況
(一)全縣七鄉(xiāng)三鎮(zhèn)共衛(wèi)生院10個(gè),70個(gè)行政村衛(wèi)生室,,70名村醫(yī)(其中有女村醫(yī)12人,,,男村醫(yī)58人);各衛(wèi)生院設(shè)有防???,各有一名分管領(lǐng)導(dǎo)和一名婦幼專干,負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的婦幼保健工作,。
(二)縣婦幼保健院是全縣婦幼保健工作的技術(shù)指導(dǎo)中心,,在職職工31人,其中業(yè)務(wù)人員27人,,(大專22人,,中專5人)財(cái)務(wù)后勤人員4人。中級(jí)職稱9人,,初級(jí)職稱21人,,年內(nèi)無退休人員,年末在職人數(shù)為31人,。院內(nèi)設(shè)有兒???、婦??啤⒔y(tǒng)計(jì)科,、基層指導(dǎo)科,、婚姻保健科、醫(yī)技科,、藥劑科,、財(cái)務(wù)后勤、院辦公室等職能科室,,全院全年出勤率為100%,,派出縣駐鄉(xiāng)專家5人,。一年來,全縣婦幼專干人員基本穩(wěn)定,。團(tuán)結(jié)協(xié)作,,積極努力的開展婦幼保健工作。
二,、全縣婦幼保健工作開展情況
1,、加強(qiáng)管理,規(guī)范業(yè)務(wù)
(1)根據(jù)年初衛(wèi)生部,、省衛(wèi)生廳等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、項(xiàng)目專家對(duì)我縣“降消”項(xiàng)目工作及婦幼衛(wèi)生工作的檢查督導(dǎo)意見和全縣的“降消”項(xiàng)目專題工作會(huì)議相關(guān)要求,加強(qiáng)對(duì)全縣各項(xiàng)婦幼衛(wèi)生工作規(guī)范管理,,在做好常規(guī)婦幼保健業(yè)務(wù)管理的基礎(chǔ)上,,嚴(yán)格按照各項(xiàng)婦幼保健工作規(guī)范和制度的要求,結(jié)合我縣實(shí)際,,加強(qiáng)全縣婦幼衛(wèi)生業(yè)務(wù)管理工作,。
(2)加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)、村的婦幼保健業(yè)務(wù)指導(dǎo),,責(zé)任到人,。縣保健院抽出近20個(gè)產(chǎn)兒科人員分片包干到7鄉(xiāng)3鎮(zhèn),,加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),。從20xx年5月份起,每月按各鄉(xiāng)衛(wèi)生院( )定時(shí),、定點(diǎn)的工作安排,,在院內(nèi)醫(yī)生十分緊張的情況,堅(jiān)持每月到各鄉(xiāng)協(xié)助村級(jí)婦幼保健服務(wù)工作,。全年共下鄉(xiāng)協(xié)助,、指導(dǎo)工作111人次,共784天,??h、鄉(xiāng)婦幼保健工作人員共同完成孕產(chǎn)婦產(chǎn)前檢查1073人次,,兒童健康檢查7262人次,。在很大程度上促進(jìn)了村級(jí)婦幼保健服務(wù)工作的開展。
(3)根據(jù)考察學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn),,借鑒人家的先進(jìn)做法結(jié)合工作實(shí)際,,重新編制了全縣婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計(jì)表、卡,、冊,,對(duì)全縣婦幼衛(wèi)生基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行月報(bào)管理,,進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范了婦幼衛(wèi)生數(shù)據(jù)檔案。
2,、落實(shí)措施,、加大項(xiàng)目業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)力度
(1)以鄉(xiāng)為單位,集中各鄉(xiāng)村醫(yī)和農(nóng)家衛(wèi)生員進(jìn)行縣,、鄉(xiāng),、村婦幼保健管理操作規(guī)范、“降消”項(xiàng)目的運(yùn)作程序和新的婦幼衛(wèi)生信息月報(bào)表應(yīng)用進(jìn)行全面培訓(xùn);全年共辦培訓(xùn)班15期,,培訓(xùn)村醫(yī)及農(nóng)家衛(wèi)生員2094人次,,通過不斷的加深培訓(xùn),不同程度的提高了村醫(yī)及農(nóng)家衛(wèi)生員對(duì)婦幼保健工作的理解和認(rèn)識(shí),。明確了村級(jí)婦幼保健的工作任務(wù)和職責(zé);幫助鄉(xiāng)衛(wèi)生院明確和理順了每月鄉(xiāng)對(duì)村婦幼保健工作的指導(dǎo),、督查管理機(jī)制?;纠眄樍丝h,、鄉(xiāng)、村婦幼衛(wèi)生三級(jí)網(wǎng)的工作規(guī)范和操作規(guī)程,。
(2)每月協(xié)助鄉(xiāng)衛(wèi)生院定時(shí),、定點(diǎn)進(jìn)村衛(wèi)生室培訓(xùn)和協(xié)助工作,對(duì)鄉(xiāng)婦幼人員和村醫(yī)進(jìn)行實(shí)地面對(duì)面,、手把手的孕產(chǎn)婦保健,、高危孕產(chǎn)婦篩查及高危管理,兒童保健,、健康咨詢,、健康體檢等婦幼保健技術(shù)培訓(xùn),使村醫(yī)和農(nóng)家衛(wèi)生員的婦幼保健服務(wù)能力有了不同程度的提高,。全年共進(jìn)村衛(wèi)生室指導(dǎo)協(xié)助工作 111人次,,指導(dǎo)村醫(yī)和農(nóng)家衛(wèi)生員 1255人次。通過邊指導(dǎo)邊培訓(xùn),,進(jìn)一步促進(jìn)和提高了鄉(xiāng)婦幼保健人員的業(yè)務(wù)技術(shù)服務(wù)能力和對(duì)村婦幼保健工作的指導(dǎo)能力,。
3、加大“降消” 項(xiàng)目和“新農(nóng)合”政策宣傳和婦幼保健知識(shí)健康教育,??h,、鄉(xiāng),、村婦幼保健工作人員在進(jìn)行孕產(chǎn)婦保健、產(chǎn)前檢查的同時(shí),,向孕產(chǎn)婦及其家庭和家屬充分宣傳“降消” 項(xiàng)目和“新農(nóng)合”中國家對(duì)貧困孕產(chǎn)婦住院分娩的優(yōu)惠政策,、限價(jià)住院分娩,、貧困救助、住院分娩的好處等,。全年共集中培訓(xùn),、宣傳“降消” 項(xiàng)目和“新農(nóng)合”政策宣傳和婦幼保健知識(shí) 19 批次,共有1925人接受培訓(xùn);對(duì)多少2268個(gè)孕婦家庭發(fā)放“降消” 項(xiàng)目和“新農(nóng)合”政策宣傳;全縣共發(fā)放“降消” 項(xiàng)目和“新農(nóng)合”政策婦幼保健知識(shí)健康教育宣傳處方30248張,,約有 60000多人接受了健康教育,。在全縣衛(wèi)生工作會(huì)議和婦幼衛(wèi)生工作例會(huì)上政府分管領(lǐng)導(dǎo)、衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo),、縣婦幼保健院相關(guān)科室又進(jìn)一步安排強(qiáng)調(diào)了“降消”項(xiàng)目工作,,重新對(duì)“降消”項(xiàng)目的運(yùn)作程序進(jìn)行全面培訓(xùn)。
4,、20xx年全縣各項(xiàng)婦幼保健工作指標(biāo)完成情況:
(1)孕產(chǎn)婦死亡率:20xx年全縣共有孕產(chǎn)婦總數(shù)1672 人,活產(chǎn)數(shù)有1672人,有孕產(chǎn)婦死亡2例,,孕產(chǎn)婦死亡率為119.62/10萬。與上年相比下降了159.71個(gè)十萬分點(diǎn)(20xx年孕產(chǎn)婦死亡率為279.33/10萬);按上級(jí)下達(dá)的指標(biāo)要求(150/10萬),,控制在要求指標(biāo)以內(nèi),。
(2)孕產(chǎn)婦保健:20xx年共有孕產(chǎn)婦1672人,,共進(jìn)行孕產(chǎn)婦產(chǎn)前檢查1073人,,孕產(chǎn)婦保健覆蓋率為64.17%,與上年同期相比上升了8.51個(gè)百分點(diǎn)(20xx年孕產(chǎn)婦保健覆蓋率為55.66%);系統(tǒng)管理327人,,系統(tǒng)管理率為19.56%,,與上年同期相比上升了 4.97個(gè)百分點(diǎn)(20xx年孕產(chǎn)婦管理率為14.59%)
(3)高危孕產(chǎn)婦篩查和高危住院分娩:20xx年共篩查出高危孕產(chǎn)婦116人,篩查率為6.94%,,與上年同期相比上升了個(gè)2.48 百分點(diǎn)(20xx年高危孕產(chǎn)婦篩查率為4.46%),。高危管理116人,高危管理率為100%,。高危產(chǎn)婦住院分娩96人,。高危產(chǎn)婦住院分娩率為82.76%,與上年同期相比下降了14.12個(gè)百分點(diǎn)(20xx年高危孕產(chǎn)婦住院分娩率為96.88%),。
(4)住院分娩率:20xx年全縣共有孕產(chǎn)婦總數(shù)1672人,活產(chǎn)數(shù)有1672人,其中:住院分娩837人,住院分娩率為50.03%,與上年同期相比上升了20.52個(gè)百分點(diǎn)(20xx年住院分娩率為29.54%),,按上級(jí)下達(dá)的指標(biāo)要求(40%),完成指標(biāo)要求,。
(5)新法接生:20xx年共有107人,,新法接生率為64.47%,與上年同期相比,,上升了27.95個(gè)百分點(diǎn)(20xx年新法接生率為36.52%),。
(6) 兒童保健:20xx年共有0——6歲兒童10664人,,5歲以下兒童7558人,,3歲以下兒童4853人,,年內(nèi)共進(jìn)行7歲以下兒童健康體檢7262人,兒童保健覆蓋率為68.1 %;系統(tǒng)管理966人,,系統(tǒng)管理率為19.91 %;篩查出高危和體弱兒童219人,,體弱兒管理率為100%。
(7) 嬰兒死亡率:20xx年全縣共有嬰兒死亡37人,死亡率為: 22.13 ‰;與上年相比下降了6.5 個(gè)千分點(diǎn)(20xx年嬰兒死亡率為28.63‰);按上級(jí)下達(dá)的指標(biāo)要求(25‰),,控制在指標(biāo)要求內(nèi),。
(8)5歲以下兒童死亡率:20xx年全縣共有5歲以下兒童死亡 43 人,死亡率為 25.72 ‰,。與上年相比下降了9.89個(gè)千分點(diǎn)(20xx年5歲以下兒童死亡率為35.61‰),。
(9)新生兒破傷風(fēng)監(jiān)測:年內(nèi)無新生兒破傷風(fēng)發(fā)生,新生兒破傷風(fēng)發(fā)生率為0‰;無出生缺陷兒,。
(10)母乳喂養(yǎng)實(shí)查人數(shù)為1329 人,,母乳喂養(yǎng)1319人,母乳喂養(yǎng)率99.25%,,與上年同期相比上升了0.16個(gè)百分點(diǎn)(xx年母乳喂養(yǎng)率( )為99.09%),。
(11)20xx年度出生死亡漏報(bào)調(diào)查:按照兩個(gè)死亡監(jiān)測方案的相關(guān),對(duì)全縣三分之一的鄉(xiāng)、三分之一的村進(jìn)行本年度的出生死亡漏報(bào)調(diào)查,,全縣共抽查了葉枝,、白濟(jì)訊、維登三個(gè)鄉(xiāng),,抽查了三個(gè)鄉(xiāng)三分之一的行政村共10個(gè)村,,三個(gè)鄉(xiāng)共上報(bào)活產(chǎn)數(shù)534人,漏報(bào)調(diào)查后實(shí)際有出生數(shù)569人,,漏報(bào)35人(葉枝鎮(zhèn)5人,、白濟(jì)訊19人、維登鄉(xiāng)11人),,漏報(bào)率為6.15%;上報(bào)死亡人數(shù)17人,,漏報(bào)調(diào)查后實(shí)際死亡18人,漏報(bào)1人,,漏報(bào)率為 5.56%;上報(bào)孕產(chǎn)婦死亡數(shù)2人,,漏報(bào)調(diào)查后實(shí)際死亡2人,無孕產(chǎn)婦死亡漏報(bào),。從上述漏報(bào)調(diào)查中可以看出,,全縣的鄉(xiāng)村婦幼保健工作還存在很多不足之處,特別是在孕產(chǎn)婦,、出生,、死亡等情況方面,還存在很多漏洞甚至是空白點(diǎn),如何加強(qiáng)對(duì)村級(jí)婦幼保健服務(wù),,加強(qiáng)孕情況跟蹤,盡量或減少漏報(bào),,是我們下一年度工作中應(yīng)著重加強(qiáng)的重點(diǎn),。
(12)、預(yù)防艾滋病母嬰傳播工作
維西縣20xx年的預(yù)防艾滋病母嬰傳播工作,,按省,、州(預(yù)防艾滋病母嬰傳播工作實(shí)施方案)的相關(guān)要求,制定了以分管副縣長為組長,、防治艾滋病相關(guān)成員單位領(lǐng)導(dǎo)為成員的《20xx年維西縣預(yù)防艾滋病母嬰傳播工作實(shí)施方案》,,并按“實(shí)施方案”要求因地制宜的緊緊圍繞所有孕婦、產(chǎn)婦及婚前保健人群等目標(biāo)人群,,開展了如下工作:
①健康教育工作
利用多種形式進(jìn)行廣泛宣傳咨詢活動(dòng),。配合“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié),、“艾滋病日”等節(jié)日,,開展圍繞預(yù)防艾滋病母嬰傳播的各種宣傳活動(dòng)。大力宣傳“預(yù)防艾滋病母嬰傳播”知識(shí),,發(fā)放各種宣傳冊,、畫報(bào)、宣傳單等資料,,通過縣,、鄉(xiāng)各助產(chǎn)服務(wù)單位分放到婚前保健人群和孕產(chǎn)婦手中,向孕產(chǎn)婦傳遞艾滋病母嬰傳播知識(shí)和信息,。
②提供自愿咨詢與檢測服務(wù)
——縣婦幼保健院為婚前保健的男女雙方免費(fèi)提供有關(guān)預(yù)防艾滋病母嬰傳播的咨詢,,傳遞預(yù)防艾滋病母嬰傳播信息;進(jìn)行危險(xiǎn)行為評(píng)估;介紹并建議進(jìn)行艾滋病病毒抗體檢測。在充分告知和保密的原則下,,填寫《艾滋病病毒抗體檢測知情同意書》后提供檢測服務(wù),。對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果為陰性或陽性者均要進(jìn)行檢測后咨詢,進(jìn)行有效的避孕指導(dǎo),。
——以縣醫(yī)院為主,,對(duì)所有孕產(chǎn)婦提供艾滋病病毒抗體檢測前咨詢,咨詢內(nèi)容包括艾滋病母嬰傳播的危害,,預(yù)防艾滋病母嬰傳播相關(guān)信息;幫助評(píng)估危險(xiǎn)行為;解釋檢測的意義和利弊及等待結(jié)果時(shí)的預(yù)防措施;介紹并建議進(jìn)行艾滋病病毒抗體檢測,。在充分告知和保密的原則下,填寫《艾滋病病毒抗體檢測知情同意書》,,免費(fèi)進(jìn)行艾滋病病毒抗體檢測,。
——為艾滋病病毒抗體檢測結(jié)果為陽性孕產(chǎn)婦提供檢測后咨詢;為其提供預(yù)防艾滋病母嬰傳播相關(guān)信息,幫助其分析感染狀況,由本人及其家屬知情選擇妊娠結(jié)局,,填寫《選擇妊娠結(jié)局知情同意書》,。并為決定終止妊娠的陽性孕產(chǎn)婦提供服務(wù),給予有效的避孕指導(dǎo),。對(duì)選擇繼續(xù)妊娠者,,加強(qiáng)孕期保健,動(dòng)員其住院分娩,。
——為艾滋病病毒感染孕婦的配偶接受相關(guān)的咨詢和檢測,。
——20xx年共完成孕期hiv抗體檢測313人,產(chǎn)時(shí)hiv抗體檢測510人,, hiv陽性孕婦3例,, 2例在檢測后咨詢,自愿終止妊娠,,另一例從縣疾控中心轉(zhuǎn)介到縣保健院,。
——20xx年共收到上級(jí)分發(fā)下來預(yù)防艾滋病母嬰傳播工作試劑、藥品17種191件,,發(fā)放預(yù)防艾滋病母嬰傳播工作試劑,、藥品17種191件,均按要求及時(shí)發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,。
三,、目前存在的問題及困難
㈠各級(jí)黨委政府對(duì)“降消”項(xiàng)目工作的領(lǐng)導(dǎo)管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。特別是鄉(xiāng)黨委政府是鄉(xiāng)村級(jí)衛(wèi)生工作的直接領(lǐng)導(dǎo)管理部門,,應(yīng)將轄區(qū)內(nèi)的“降消”項(xiàng)目工作與一切“惠農(nóng),、惠民”政策有機(jī)地結(jié)合起來同抓共管,切實(shí)加大宣傳,、發(fā)動(dòng)全鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦住院分娩,,確保母嬰安全,努力降低兩個(gè)死亡率,。
㈡三級(jí)婦幼保健網(wǎng)的網(wǎng)底極度薄弱,由于缺乏村級(jí)婦幼保健女村醫(yī),導(dǎo)致使居住在農(nóng)村的孕產(chǎn)婦保健服務(wù)難以開展,甚至是無開展.這是導(dǎo)致我縣的孕產(chǎn)婦死亡率一直居高不下,難以控制的最為重要的原因之一,。
㈢縣、鄉(xiāng),、村對(duì)孕產(chǎn)婦住院分娩的宣傳,、發(fā)動(dòng)工作力度不夠深入, 個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)還存在孕產(chǎn)婦宣傳發(fā)動(dòng)的盲點(diǎn)和空白點(diǎn)。是導(dǎo)致孕產(chǎn)婦漏報(bào),、住院分娩空白的重要原因,。
㈣社區(qū)健康教育活動(dòng)力度亟待加強(qiáng),目前社區(qū)的健康教育還不夠深入,,宣傳面還不夠廣泛;應(yīng)廣泛發(fā)動(dòng)社區(qū)群眾,,多部門協(xié)作,,積極開展社區(qū)衛(wèi)生健康教育和健康促進(jìn)工作,全面推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的開展,發(fā)動(dòng)和引導(dǎo)社區(qū)居民樹立健康教育與健康促進(jìn)規(guī)劃的實(shí)施,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為和方式,提高社區(qū)居民的自我保健能為和健康水平,不斷提高社區(qū)居民的健康保健意識(shí),逐步提高社區(qū)居民利用健康保健技術(shù)服務(wù)的能力,。以此促進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)衛(wèi)生服務(wù)工作(包括醫(yī)療服務(wù),、疾病預(yù)防、婦幼保健等)的全面開展,。
㈤從全縣婦幼衛(wèi)生工作考核中可以看出,,考核的結(jié)果普遍上升,但是離上級(jí)要求的工作指標(biāo)相差還甚遠(yuǎn),,需要不懈的努力,,不斷加強(qiáng)工作力度,,使全縣婦幼衛(wèi)生工作得以長足發(fā)展,。
㈥鄉(xiāng)衛(wèi)生院對(duì)村醫(yī)的管理力度,村醫(yī)對(duì)婦幼保健工作的責(zé)任心有待進(jìn)一步加強(qiáng),通過近半年來加強(qiáng)了對(duì)鄉(xiāng),、村級(jí)婦幼保健的指導(dǎo)督促檢查工作力度,,村醫(yī)對(duì)婦幼衛(wèi)生信息臺(tái)帳的規(guī)范有所提高,但出生死亡漏報(bào)問題仍然十分突出,,這說明村醫(yī)對(duì)轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦信息的掌握不透,,問題還是在村級(jí),有個(gè)別村醫(yī)甚至將婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳丟失,。嚴(yán)重影響到全縣婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計(jì)工作的完整性,。
㈦各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院需要進(jìn)一步提高對(duì)婦幼保健工作的重要性的認(rèn)識(shí),明確鄉(xiāng)本級(jí)對(duì)婦幼衛(wèi)生工( )作的職責(zé)任務(wù),,加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生工作管理力度,。應(yīng)本著全面服務(wù)于本轄區(qū)所有服務(wù)對(duì)象的原則,認(rèn)真研究,,如何提高本轄區(qū)婦幼保健技術(shù)服務(wù)的對(duì)策,,逐步提高本鄉(xiāng)的婦幼保健技術(shù)服務(wù)能力,為切實(shí)保障本轄區(qū)婦女,、兒童,,這一社會(huì)弱勢人群的身體健康和生命安全,提供積極主動(dòng),、認(rèn)真負(fù)責(zé)的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。
(八)婚前醫(yī)學(xué)檢查工作局面難以打開。新婚姻登記條例出臺(tái)后,,強(qiáng)制婚檢被取消,,婚前人群hiv檢測工作難度較大。
五,、下一年度工作計(jì)劃
㈠進(jìn)一步加大縣,、鄉(xiāng)、村各級(jí)政府對(duì)全縣“降消”項(xiàng)目和婦幼衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理,加大政府責(zé)任目標(biāo)的執(zhí)行力度,,將孕產(chǎn)婦住院分娩宣傳發(fā)動(dòng)工作融入“三農(nóng),、惠農(nóng)”工作中,切實(shí)提高住院分娩率;
㈡加強(qiáng)縣,、鄉(xiāng),、村三級(jí)防保網(wǎng)的建設(shè),加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村婦幼保健人員培訓(xùn),,強(qiáng)化對(duì)基層的監(jiān)督和管理,,不斷拓展工作內(nèi)容和范圍,不斷提高基層的婦幼保健服務(wù)能力;全面開展婦幼保健技術(shù)服務(wù),,加強(qiáng)兩個(gè)系統(tǒng)管理,,繼續(xù)做好孕產(chǎn)婦住院分娩宣傳發(fā)動(dòng)工作,努力提高住院分娩率,,降低兩個(gè)死亡率,。
㈢繼續(xù)加強(qiáng)鄉(xiāng)、村兩級(jí)婦幼人員的培訓(xùn),,進(jìn)一步加大婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度,,建立健全婦幼保健網(wǎng)底職能,提高農(nóng)村婦幼保健技術(shù)的服務(wù)能力,。
㈣加大健康保健知識(shí)的宣傳力度,,增強(qiáng)全民健康意識(shí),提高人民群眾的自我保健意識(shí)和利用健康保健服務(wù)的能力,,加強(qiáng)婦女病普查普治工作,,努力降低婦女常見病、多發(fā)病的發(fā)病率,。
㈤加大《母嬰保健法》的執(zhí)法力度,,開展婚前保健和產(chǎn)前診斷技術(shù)服務(wù),加強(qiáng)做好pmtct(預(yù)防艾滋病母嬰傳播)工作,,積極做好三級(jí)預(yù)防措施,,提高婚前健康檢查率,降低出生缺陷兒的發(fā)生率,,規(guī)范《出生醫(yī)學(xué)證明》的管理和發(fā)放,。
㈥對(duì)全縣托幼機(jī)構(gòu)進(jìn)行衛(wèi)生保健管理,有計(jì)劃的對(duì)幼兒進(jìn)行健康檢查,,發(fā)現(xiàn)疾病及時(shí)矯治,,治療效果評(píng)價(jià)分析,加強(qiáng)兒童“四病”的防治,、宣傳,,提倡母乳喂養(yǎng),。
㈦加強(qiáng)縣、鄉(xiāng),、村婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳的管理及運(yùn)作,。及時(shí)、準(zhǔn)確,、完整的做好每一個(gè)臺(tái)帳的登記統(tǒng)計(jì)工作,。力求各項(xiàng)婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和科學(xué)性,。避免和杜絕各種數(shù)據(jù)的漏報(bào),、缺報(bào)和瞞報(bào)。
過去的20xx年,,我們團(tuán)結(jié)奮斗,,頑強(qiáng)拼搏,灑下了辛勤的汗水,,使全縣的婦幼衛(wèi)生工作有了很大提高,,即將來到的20xx年,,仍然是挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,,困難與希望同在。讓我們以 “三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大精神為動(dòng)力,。與時(shí)俱進(jìn),,真抓實(shí)干,振奮精神,,開拓進(jìn)取,,以飽滿的熱情投身于為全縣婦女兒童身體健康、生命安全的婦幼衛(wèi)生事業(yè)之中,,為廣大婦女兒童的身心健康提供更多更好的健康保健技術(shù)服務(wù),。
省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員大病醫(yī)療救助辦法解讀篇十二
時(shí)光如梭,xx年很快就過去了,?;仡欉@半年的工作,我對(duì)公司財(cái)務(wù)工作已逐步了解,,并比較順利地接手了大部分工作,。同時(shí)對(duì)應(yīng)收應(yīng)付賬款進(jìn)行了清理,剔除了往年遺留的不清賬目,,就應(yīng)說此刻的賬目是清楚的,。利潤核算也不再像以往的“過山車”,忽高忽低,,這主要得益于進(jìn)銷存業(yè)務(wù)的電算化,。當(dāng)然xx年也有很多不足之處,,主要有以下幾點(diǎn):
1、財(cái)務(wù)部的工作不夠主動(dòng),,往往是被動(dòng)理解工作,,屢次影響其他部門的工作;
2,、工作不夠細(xì)化,,存在很多漏洞,比如現(xiàn)金的盤點(diǎn)工作就只有形式?jīng)]有實(shí)質(zhì);
3,、財(cái)務(wù)沒有起到很好的監(jiān)督作用,,給公司運(yùn)營增加了不少隱性成本,。
二、xx年度工作計(jì)劃
過去的成績只能說明過去,?!澳嫠兄郏贿M(jìn)則退”,。在新的一年里,,我們除了在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行崗位職責(zé),,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作外,,搞好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,嚴(yán)格按照“一責(zé)兩制”進(jìn)行財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督,。
(一),、“一責(zé)”是指問責(zé)制,誰沒有盡職,,那么就由誰承擔(dān)職責(zé);“二制”是指公司財(cái)務(wù)制度及稅法制度,。1、按照公司人員編制計(jì)劃,,財(cái)務(wù)部將由4人組成,,對(duì)于今后各個(gè)工作的崗位的定位,我們會(huì)制訂相應(yīng)的崗位職責(zé),。財(cái)務(wù)部工作崗主要由財(cái)務(wù)部主管,、往來會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì),、出納組成,。那個(gè)崗位出錯(cuò),則由崗位職責(zé)人承擔(dān)相關(guān)職責(zé),。
2,、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度審查各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)報(bào)銷單據(jù),,根據(jù)審核無誤的原始憑證做好會(huì)計(jì)核算工作,,及時(shí)記帳,、結(jié)帳,做到帳帳相符,、帳表相符,。按月、季,、年度及時(shí)上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表及有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,。細(xì)化公司收入、成本,、費(fèi)用,、利潤核算方法,構(gòu)成一套適合本企業(yè)的完整核算程序,,做到真實(shí),、準(zhǔn)確、完整,。認(rèn)真審核各項(xiàng)合同,。搞好固定資產(chǎn)核算及進(jìn)銷存工作;嚴(yán)格按稅法規(guī)定準(zhǔn)確計(jì)算營業(yè)稅款及個(gè)人所得稅等各項(xiàng)稅金并負(fù)責(zé)按時(shí)及時(shí)、足額地繳納稅款,,用心配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,持續(xù)與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,,取得他們的支持與指導(dǎo),。做好發(fā)票的領(lǐng)用,、開具,、繳銷工作,及時(shí)做好防偽稅控系統(tǒng)的抄稅工作,。負(fù)責(zé)與有關(guān)部門聯(lián)系做好系統(tǒng)軟件的升級(jí)及維護(hù)保養(yǎng)工作,。
3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)部內(nèi)部稽查制度,,定期或不定期抽查銀現(xiàn)金庫存的銀行賬目,,杜絕內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)。
(二),、我公司是商品流通企業(yè),,因此準(zhǔn)確的進(jìn)銷存核算及合理的存貨控制對(duì)公司的運(yùn)營有著極其重要的作用。首先合理的庫存有利于減少資金的占用,,其次準(zhǔn)確的核算存貨能正確的反映公司的運(yùn)營狀況,。在xx年我們計(jì)劃財(cái)務(wù)部這邊同時(shí)對(duì)存貨進(jìn)行數(shù)量核算,在廣度上把會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理職能滲透到商品的進(jìn)銷存諸環(huán)節(jié),,推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化,,加強(qiáng)對(duì)存貨的管理,,改變以往單獨(dú)由物料部門掌控存貨的局面。使財(cái)務(wù)能真正起到監(jiān)督的作用,。
(三),、嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度督促相關(guān)部門的工作。比如督促客服,、采購,、物料部門的報(bào)表編制和上報(bào)。及時(shí)進(jìn)行月度,、季度,、年度財(cái)務(wù)決算,為公司進(jìn)行經(jīng)營決策,、財(cái)務(wù)分析帶給真實(shí),、及時(shí)、可靠的決策信息,。在深度上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制,、事后考核分析的管理會(huì)計(jì)上來,使會(huì)計(jì)信息更加具有時(shí)效性和真實(shí)性,。
以上計(jì)劃的順利執(zhí)行離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持信任,、離不開財(cái)務(wù)部的同事們共同努力,同時(shí)也需要其他協(xié)作部門的支持,。期望在xx年我們能取得更好的成績,。
省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員大病醫(yī)療救助辦法解讀篇十三
根據(jù)《長沙市衛(wèi)生局20xx年度婦幼衛(wèi)生工作計(jì)劃》和《雨花區(qū)20xx年婦女保健工作計(jì)劃》,為進(jìn)一步做好我區(qū)婦幼衛(wèi)生工作,,加強(qiáng)“兩個(gè)系統(tǒng)”管理,,提高住院分娩率,為廣大婦女兒童提供安全,、有效,、優(yōu)質(zhì)的婦幼衛(wèi)生服務(wù),保障廣大婦女兒童的身體健康,,雨花區(qū)婦幼所采取了一系列積極有效的措施,,現(xiàn)就上半年工作開展情況匯報(bào)如下:
一、鞏固和完善了基層?jì)D幼保健網(wǎng)絡(luò),,保證了基層?jì)D幼保健人員的工資待遇,。
1、結(jié)合婦幼保健公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目下移,,適時(shí)調(diào)整基層?jì)D幼保健工作職能,,明確街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))和社區(qū)(村)婦幼保健醫(yī)生(專干)工作職責(zé),建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制,。
2,、明確各街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在政府財(cái)政給予的公共衛(wèi)生專項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)中解決婦幼保健人員的工資待遇。
二,、層層分解指標(biāo),,加強(qiáng)工作督導(dǎo)。
1,、區(qū)婦幼保健所和各鄉(xiāng),、街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心制定有效的、操作性強(qiáng)的20xx年婦幼衛(wèi)生工作計(jì)劃,。
2,、強(qiáng)調(diào)各級(jí)婦幼保健人員按照工作職責(zé)要求,定期深入基層檢查指導(dǎo)工作,,建立區(qū)到街(鄉(xiāng)),,街(鄉(xiāng))到社區(qū)(村)的逐級(jí)檢查督導(dǎo)。
3,、在區(qū)衛(wèi)生局直接領(lǐng)導(dǎo)下,,婦幼所定期組織婦幼衛(wèi)生工作綜合目標(biāo)執(zhí)行情況考核,并將考核結(jié)構(gòu)納入年度工作目標(biāo)考核,。為加強(qiáng)產(chǎn)科建設(shè),,2月4日區(qū)婦幼所組織市婦幼有關(guān)專家到黎托衛(wèi)生院進(jìn)行了產(chǎn)科建設(shè)、婦幼衛(wèi)生工作督查,,黎托衛(wèi)生院的工作得到市婦幼專家的肯定,,同時(shí)也提出了寶貴的改進(jìn)意見。
三,、高度重視“兩個(gè)系統(tǒng)”管理,,切實(shí)降低孕產(chǎn)婦死亡率,提高出生人口素質(zhì)
1,、區(qū)衛(wèi)生局及區(qū)婦幼所把控制孕產(chǎn)婦死亡率作為當(dāng)前的中心工作,,1月份召開了相關(guān)人員會(huì)議,制定了《長沙市雨花區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于加強(qiáng)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理降低孕產(chǎn)婦死亡率的緊急通知》,,與長衛(wèi)政發(fā)『20xx』149號(hào)文件一并下發(fā)到轄區(qū)各助產(chǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,,明確各級(jí)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)的工作原則及責(zé)任,。
2、充分利用婦幼保健網(wǎng)絡(luò),,及時(shí)掌握孕產(chǎn)婦的動(dòng)態(tài),。按照流動(dòng)人口中的孕產(chǎn)婦享有同等的保健服務(wù)的宗旨,我區(qū)對(duì)流動(dòng)人口中的孕產(chǎn)婦各鄉(xiāng),、街(鎮(zhèn))都仍按照一個(gè)居委會(huì)或一個(gè)村進(jìn)行管理,,并逐步走上正規(guī);對(duì)流入外地孕產(chǎn)婦使用統(tǒng)一的委托書,,實(shí)行委托管理,指定專人負(fù)責(zé),。今年上半年有寄居在廣州,、深圳、常德,、北京,、衡陽等地的30名孕婦已由我所寄出委托書,委托當(dāng)?shù)貗D幼保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理,,并電話與孕婦及單地婦幼保健機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系,,保證追訪到位。在上孕婦學(xué)習(xí)班時(shí)我們也強(qiáng)調(diào)異動(dòng)管理,,所以有的孕婦改變了生活地點(diǎn)也主動(dòng)與我們聯(lián)系要求我們委托當(dāng)?shù)乇=C(jī)構(gòu)對(duì)她進(jìn)行管理,,該項(xiàng)工作在我區(qū)真可謂是已深入人心。
3,、重點(diǎn)抓好高危妊娠的篩選和管理,。篩選的高危孕婦全部都建立了高危孕婦追訪個(gè)案表,管理率100%;≥20分高危93例,,并建立了《危重癥高危孕婦登記本》,,每一個(gè)≥20分的孕婦我們都堅(jiān)持一次上門服務(wù),整個(gè)孕期隨時(shí)都與其聯(lián)系并進(jìn)行指導(dǎo),。3月24,、25日我所對(duì)洞井衛(wèi)生院開展了孕產(chǎn)期保健管理專項(xiàng)活動(dòng),有112名孕婦進(jìn)行系統(tǒng)檢查,,新篩高危19人,,此次活動(dòng)反響很好,得到了基層孕產(chǎn)婦的好評(píng),。
4,、嚴(yán)格落實(shí)高危孕產(chǎn)婦分級(jí)住院制度,建立健全危急孕產(chǎn)婦綠色通道,,發(fā)揮各級(jí)危急孕產(chǎn)婦搶救機(jī)構(gòu)的功能和作用,,做到有呼必救。各產(chǎn)科醫(yī)院均成立了以業(yè)務(wù)院長為領(lǐng)導(dǎo)的危重孕產(chǎn)婦搶救小組,,堅(jiān)持實(shí)行首診負(fù)責(zé)制,。搶救設(shè)備和藥品均處于功能狀態(tài)。我們每季定期派專人到黎托衛(wèi)生院,、安貞醫(yī)院調(diào)查高危住院分娩情況,,嚴(yán)禁截留高危孕產(chǎn)婦,并及時(shí)向衛(wèi)生局匯報(bào)督查情況。
5,、加強(qiáng)孕期健康教育,,堅(jiān)持每周定期舉辦一期孕婦學(xué)習(xí)班,讓每一位孕婦及家屬了解妊娠,、分娩的保健知識(shí),,如何預(yù)防和盡可能降低孕期、分娩期可能出現(xiàn)的危險(xiǎn),,此學(xué)習(xí)班受到孕婦,、家屬的充分肯定,共有570余人參加了學(xué)習(xí),。
6,、認(rèn)真落實(shí)高危孕產(chǎn)婦的追訪,加強(qiáng)高危孕產(chǎn)婦的保健,,降低孕產(chǎn)婦及圍產(chǎn)兒的死亡率,。區(qū)婦幼所圍保專干、街道婦幼專干對(duì)高危孕產(chǎn)婦實(shí)行雙層管理,,高危孕產(chǎn)婦都進(jìn)行了電話追訪及分級(jí)住院分娩指導(dǎo),,確保孕產(chǎn)婦的生命安全。
7,、全面落實(shí)管理措施,,加強(qiáng)對(duì)圍保醫(yī)院的督導(dǎo)。3月10日至13日,,區(qū)婦幼所對(duì)轄區(qū)內(nèi)12家助產(chǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了20xx年上半年婦幼保健工作檢查,,各助產(chǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)真落實(shí)高危孕產(chǎn)婦篩查登記制度,危重高危孕產(chǎn)婦及時(shí)電話報(bào)區(qū)婦幼所,,督導(dǎo)各助產(chǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行孕產(chǎn)婦分級(jí)住院制度及轉(zhuǎn)診制度,,嚴(yán)禁截留高危孕產(chǎn)婦。
8,、加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)助產(chǎn)機(jī)構(gòu)新生兒聽力篩查及新生兒疾病篩查工作的指導(dǎo)與管理,,自新生兒“兩病”篩查工作開展以來,各醫(yī)院按照疾病篩查的要求,,建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,,認(rèn)真開展疾病篩查工作,并認(rèn)真做好原始登記,,對(duì)轉(zhuǎn)院,、延遲采血的新生兒進(jìn)行了追蹤,對(duì)疾病篩查陽性的患者及時(shí)采取干預(yù)措施進(jìn)行早期治療,。新生兒疾病篩查率達(dá)到98%的醫(yī)院有長沙市婦幼保健院、仁和醫(yī)院、安貞醫(yī)院,、黎托衛(wèi)生院,、中南院職工醫(yī)院。省第二人民醫(yī)院,、建設(shè)醫(yī)院篩查率分別只有81%,、86%。根據(jù)《湖南省新生兒聽力篩查實(shí)施辦法》,,我區(qū)有長沙市婦幼保健院,、地礦醫(yī)院、長沙市中心醫(yī)院,、中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院4家單位開展了新生兒聽力篩查,,共進(jìn)行聽力篩查1511例,在未開展新生兒聽力篩查的8家單位中,,其中安貞醫(yī)院,、仁和醫(yī)院進(jìn)行了聽力篩查告知并留檔,其余6家單位未履行告知義務(wù),。
9,、加強(qiáng)與教育部門協(xié)作,配合做好無證幼兒園的規(guī)范管理工作,。
10,、規(guī)范幼兒入園體檢的收費(fèi),堅(jiān)決杜絕搭車收費(fèi),,對(duì)困難家庭兒童入園實(shí)行免費(fèi)體檢(憑社區(qū)的低保證明),。
四、積極落實(shí)長沙市衛(wèi)生局婦幼保健公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目下移社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作
1,、為了更好的落實(shí)下移婦幼保健公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,,婦幼所于2月13日組織召開了街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長參加的專題會(huì)議,,動(dòng)員部署相關(guān)工作,,積極聽取社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的意見,努力解決社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)的困難,,保證項(xiàng)目下移工作的順利實(shí)施,。
2、認(rèn)真規(guī)范婦幼保健服務(wù)技術(shù),,加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn),。婦幼所對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)從事婦幼保健人員進(jìn)行嚴(yán)格審查,要求定人定崗位,,業(yè)務(wù)培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和到區(qū)婦幼所進(jìn)行崗位培訓(xùn)相結(jié)合,,培訓(xùn)工作從3月3日開始,,一直持續(xù)到3月27日,培訓(xùn)后分婦保,、兒保,、信息、婦幼專干進(jìn)行考核,,到考率100%,,合格率100%。
3,、區(qū)婦幼所要求各街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心于3月24日前,,人員、場地,、設(shè)備都要到位,,并進(jìn)行了督查,4月1日公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目正式下移各街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,、鄉(xiāng)衛(wèi)生院,,婦幼所派專人現(xiàn)場指導(dǎo),現(xiàn)在運(yùn)轉(zhuǎn)比較順利,。
4,、制定并下發(fā)了《雨花區(qū)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院孕產(chǎn)期系統(tǒng)保健工作規(guī)范》,。統(tǒng)一給每個(gè)街道制定了工作規(guī)范及管理制度,。
5、4月15日至4月20日我們組織婦保,、兒保,、信息三科室人員對(duì)9個(gè)鄉(xiāng)(衛(wèi)生院)、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行了半年度婦幼衛(wèi)生工作及下移婦幼保健公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目檢查,,根據(jù)檢查情況一一提出了督查意見,。
五、繼續(xù)實(shí)施高危孕產(chǎn)婦困難救助,,設(shè)立16萬元救助基金,。已與新型農(nóng)村合作醫(yī)療搞好銜接,做好落實(shí)農(nóng)村婦女平產(chǎn)免費(fèi)優(yōu)惠政策的準(zhǔn)備,,以減輕群眾經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),,提高住院分娩率,降低剖宮產(chǎn)率,。
六,、積極開展以生殖健康為主的婦女保健服務(wù),落實(shí)開展第二年度的免費(fèi)農(nóng)村婦女病普查普治工作,,擬于6月份進(jìn)行黎托的婦女病普查普治,,工作正在按計(jì)劃進(jìn)行,。
七、繼續(xù)組織實(shí)施好婚前醫(yī)學(xué)檢查,,執(zhí)行好免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查,,完善婚前醫(yī)學(xué)檢查與婚姻登記一條龍服務(wù),,提高婚前醫(yī)學(xué)檢查率,。今年1月1日至今共免費(fèi)婚檢2130人,共查出疾病人數(shù)153人,。
八,、區(qū)婦幼所每季到醫(yī)院和街道進(jìn)行三網(wǎng)合一監(jiān)測信息的督查。各單位按照《湖南省婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計(jì)報(bào)告管理辦法》的要求,,認(rèn)真填寫《圍產(chǎn)兒,、五歲以下兒童死亡報(bào)告卡》、《出生缺陷兒報(bào)告卡》和各類《婦幼信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表》,,完善了信息報(bào)送制度,,相關(guān)科室的表、卡,、冊,、簿等原始記錄規(guī)范、完整,,信息統(tǒng)計(jì)報(bào)送及時(shí),、準(zhǔn)確。12家單位還充實(shí)了信息報(bào)告人員,,由專人進(jìn)行原始資料的登記,、保管和統(tǒng)計(jì)報(bào)告,有力保證了信息統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量,。
九,、加強(qiáng)優(yōu)生優(yōu)育宣教,今年上半年共進(jìn)行免費(fèi)優(yōu)生檢測2353人,,產(chǎn)前篩查363人,,篩查高風(fēng)險(xiǎn)的都進(jìn)行了追蹤,督促其進(jìn)一步產(chǎn)前診斷,,提高出生人口素質(zhì),。
省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員大病醫(yī)療救助辦法解讀篇十四
20xx年,在市委市政府的高度重視和支持下,,全市婦幼保健圍繞省,、市衛(wèi)生行政主管部門確定的工作重點(diǎn),堅(jiān)持“以保健為中心,,以生殖健康為目的,,保健與臨床相結(jié)合,,面向群體、面向基層和預(yù)防為主”的工作方針,,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《母嬰保健法》,,積極實(shí)施婦女健康行動(dòng)和婦幼衛(wèi)生項(xiàng)目,各項(xiàng)工作取得了階段性進(jìn)展?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下,。
一、主要工作指標(biāo)完成情況
1-6月,,全市共發(fā)現(xiàn)孕產(chǎn)婦2492人,,保健管理2492人,孕產(chǎn)婦保健覆蓋率100%;產(chǎn)婦1402人,,住院分娩1402人,,住院分娩率100%,活產(chǎn)1411人,,新法接生1411人,,新法接生率100%;篩選高危孕產(chǎn)婦529人,高危篩選率21.23 %,,高危孕婦分娩522人,,住院分娩522人,高危住院分娩率100 %;孕婦產(chǎn)前艾滋病檢測1402人,,檢測率100%;無孕產(chǎn)婦死亡,。
全市七歲以下兒童18409人,保健管理16754人,,兒童保健覆蓋率91%;三歲以下兒童系統(tǒng)管理7488人,,三歲以下系統(tǒng)管理率90.91 %;五歲以下兒童死亡9例,五歲以下兒童死亡率6.38‰;嬰兒死亡4例,,嬰兒死亡率2.83‰;新生兒死亡2例,,新生兒死亡率1.42‰;無新生兒破傷風(fēng)。
二,、取得的主要成績
(一)“三個(gè)重大”公共衛(wèi)生項(xiàng)目取得明顯進(jìn)展
1,、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助落實(shí)到位,資金運(yùn)行安全,。在全市醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)的共同努力下,,1-6月全市共有719名符合補(bǔ)助條件的農(nóng)村孕產(chǎn)婦領(lǐng)取住院分娩補(bǔ)助,其中通過接生醫(yī)療機(jī)構(gòu)現(xiàn)場直補(bǔ)21.57萬元,,新型農(nóng)村合作醫(yī)療補(bǔ)助14.38萬元,,總計(jì)補(bǔ)助35.95萬元。
2,、農(nóng)村婦女增補(bǔ)葉酸的服用率明顯上升,。20xx年,,我們拓寬了葉酸的發(fā)放渠道:一是由婚檢醫(yī)生在婚前保健的同時(shí)對(duì)目標(biāo)人群進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的宣教,并免費(fèi)發(fā)放葉酸;二是由市,、鄉(xiāng),、村保健人員定期在走訪網(wǎng),至6月底,,目標(biāo)人群發(fā)放762人次,,葉酸服用率54.35%,按要求已隨訪,。
3,、農(nóng)村婦女乳腺癌檢查項(xiàng)目:6月24日,本年度乳腺癌檢查項(xiàng)目在高壩洲鎮(zhèn)啟動(dòng),,目前正在開展中(至7月7日完成20xx人次,查出可疑乳腺癌2例,,待確診),。
(二)基本公共衛(wèi)生服務(wù)婦幼項(xiàng)目全面推進(jìn)。
20xx年,,基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目在我市全面啟動(dòng),,全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按上級(jí)要求開展9大基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,4月份中旬,,市衛(wèi)生局組織專班,,對(duì)照《湖北省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核辦法(試行)》,對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查考核,,產(chǎn)前檢查,、產(chǎn)后訪視、產(chǎn)后42天檢查,、新生兒訪視等9大婦幼服務(wù)項(xiàng)目均已開展,,但仍在不同程度上存在一些問題。檢查組現(xiàn)場反饋了考核組的意見,,并給予了技術(shù)指導(dǎo),。
(三)婦女健康行動(dòng)基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
3月份,,由市婦聯(lián),、市人社局聯(lián)合開展“關(guān)愛女職工”健康體檢活動(dòng)在市婦幼保健院啟動(dòng),歷時(shí)一個(gè)月,,全市有300多家參加了生育保險(xiǎn)的企事業(yè)單位3955名女職工享受了由市醫(yī)保局埋單的免費(fèi)“兩癌”普查服務(wù),。至此,我市婦女健康行動(dòng)(20xx-20xx)基本實(shí)現(xiàn)了從鄉(xiāng)村到城鎮(zhèn),、從農(nóng)村婦女,、城鎮(zhèn)居民到企事業(yè)單位女職工的全覆蓋,。全市應(yīng)查133925人,實(shí)際普查166515人,,普查率124.3%,,查出婦科病85415人次,婦科疾病患病率51.3%,。其中查出宮頸癌26例,,宮頸癌發(fā)生率3.04/萬;乳腺癌8例,乳癌發(fā)生率0.94/萬,。
(四)積極開展“關(guān)愛兒童”健康教育及義診服務(wù)活動(dòng),。
市婦幼保健院以“青春綠絲帶進(jìn)校園”活動(dòng)為平臺(tái),將青春期健康教育課堂開進(jìn)校園,,分別在市職教中心,、松木坪鎮(zhèn)中學(xué)給1000多名師生傳授青春期保健知識(shí),以通俗易懂的語言,、生動(dòng)活潑的形式,,從婦幼保健的角度對(duì)師生進(jìn)行青春期健康教育,讓師生們更多地了解青春期心理,、生殖健康知識(shí),,幫助青少年提高自我了解、自我保護(hù)和自我約束的能力,。同時(shí),,與勝利社區(qū)聯(lián)合,開展了“關(guān)愛留守兒童”送健康義診活動(dòng),,免費(fèi)給200余名留守兒童進(jìn)行健康體檢,、生長發(fā)育監(jiān)測、視力篩查等服務(wù),。
(五)依法開展婦幼保健技術(shù)服務(wù),。
1、婚前保健工作更加規(guī)范,。1-6月,,全市婚姻登記2049對(duì),免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查1793對(duì),,婚前醫(yī)學(xué)檢查率87.15%,,比去年同期上升3個(gè)百分點(diǎn),其中:初婚婚前醫(yī)學(xué)檢查98.66%,,比去年同期上升2個(gè)百分點(diǎn);檢出疾病人數(shù)155人次,,疾病檢出率4.3%,其中:傳染性疾病5例,占疾病總?cè)藬?shù)的3.23%;性病6例,,占疾病總?cè)藬?shù)的3.87%;生殖系統(tǒng)疾病10例,,占疾病總?cè)说?.45%;提出暫緩結(jié)婚醫(yī)學(xué)意見6人,對(duì)所有來院進(jìn)行婚前醫(yī)學(xué)檢查的人員均進(jìn)行了有關(guān)婚姻保健知識(shí),、孕前保健知識(shí),、優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo),免費(fèi)發(fā)放《湖北省孕產(chǎn)婦保健手冊》,。通過婚前檢查,,宣傳增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷知識(shí),免費(fèi)發(fā)放葉酸片,,提高目標(biāo)人群增補(bǔ)葉酸知識(shí)知曉率和葉酸服用率,。
2、嚴(yán)格執(zhí)行《出生醫(yī)學(xué)證明》管理制度,。已全部實(shí)行網(wǎng)絡(luò)管理,,電子辦證,市一醫(yī)院,、市二醫(yī)院,、市婦幼保健院、枝城港口醫(yī)院,、紅花套衛(wèi)生院均購置了專用設(shè)備,其他具備助產(chǎn)資格的單位《出生醫(yī)學(xué)證明》仍在市婦幼保健院辦理,,1-6月,,全市接生人數(shù)1317,出生活產(chǎn)1336,,共辦理《出生醫(yī)學(xué)證明》1191份,,辦證率89.15%。全市各醫(yī)療保健單位均未發(fā)生違規(guī)收費(fèi)辦理現(xiàn)象,,各種登記按要求規(guī)范填寫,,原始資料資料定期裝訂成冊歸檔備查。
3,、孕婦艾滋病自愿檢測率達(dá)100%,。艾滋病母嬰阻斷工作逐漸規(guī)范,各醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)產(chǎn)科常規(guī)進(jìn)行艾滋病母嬰阻斷知識(shí)宣傳和咨詢,,表冊登記規(guī)范,,孕產(chǎn)婦艾滋病檢測血樣采集1402人,檢測率100%,,確診hiv陽性1例,,已終止妊娠。
4、新生兒疾病篩查工作運(yùn)轉(zhuǎn)良好,。市一醫(yī)院,、市二醫(yī)院、市婦幼保健院,、枝城港口醫(yī)院等6個(gè)開展助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)的單位已經(jīng)開展這項(xiàng)工作,,1-6月,轄區(qū)內(nèi)出生活產(chǎn)數(shù)1336人,,新生兒疾病篩查1212例,,新生兒疾病篩查率90.72%。
5,、新生兒聽力篩查正逐步規(guī)范,。目前僅市婦幼保健院開展了新生兒聽力篩查工作,1-6月轄區(qū)內(nèi)出生活產(chǎn)1336(市婦幼保健院出生活產(chǎn)738人),,新生兒聽力篩查683例,,聽力篩查率51.12%(市婦幼保健院篩查率92.55%)。
(六)婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作步入規(guī)范化軌道,。
1,、婦幼衛(wèi)生信息平臺(tái)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。全市所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)的兒保門診,、產(chǎn)科門診,、產(chǎn)科住院部均按要求使用宜昌市婦幼衛(wèi)生信息平臺(tái),所有兒童,、孕婦檢查信息及時(shí)錄入,,目前運(yùn)行狀態(tài)良好。
2,、堅(jiān)持一月一次報(bào)表,、工作例會(huì),一季度一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),,基礎(chǔ)報(bào)表逐步實(shí)行電子報(bào)表,,統(tǒng)計(jì)分析總結(jié)全部實(shí)行電子打印,資料按統(tǒng)一規(guī)定存檔保存,,每季度對(duì)報(bào)表進(jìn)行一次質(zhì)量控制分析,,對(duì)存在的問題及時(shí)反饋,及時(shí)糾正,,保證了報(bào)表質(zhì)量,。
(七)“兩大系統(tǒng)管理”取得良好成績。
1,、孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理質(zhì)量不斷提升,。一是各醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)產(chǎn)科門診每月上報(bào)孕婦建卡信息,保證機(jī)構(gòu)孕情不漏報(bào);二是村保健員摸孕情,每月上報(bào)鄉(xiāng)衛(wèi)生院,,保證轄區(qū)孕情不漏報(bào);三是市,、鄉(xiāng)、村三級(jí)保健網(wǎng)絡(luò)互通孕產(chǎn)婦信息,,保證所有孕產(chǎn)婦不漏管;四是孕產(chǎn)婦保健管理仍實(shí)行“雙簽字”制,,要求保健人員對(duì)每位孕婦產(chǎn)前訪視村級(jí)三次、鄉(xiāng)級(jí)二次,、市級(jí)一次以上,,高危孕婦增加訪視次數(shù);五是加強(qiáng)育齡婦女中高危人群的管理,最大限度地防止計(jì)劃外懷孕婦女的漏篩漏管;六是加強(qiáng)高危孕產(chǎn)婦的管理力度,,高危孕婦實(shí)行分級(jí)管理,。各醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)每月按時(shí)上報(bào)高危評(píng)分在30分以上孕婦的基本信息,危重高危孕產(chǎn)婦隨時(shí)電話上報(bào)市婦幼保健院,,市婦幼保健院及時(shí)將信息反饋到轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行監(jiān)護(hù),。王家畈鄉(xiāng)、松木坪鎮(zhèn),、潘家灣鄉(xiāng),、枝城、聶家河鎮(zhèn)有幾例重點(diǎn)高危對(duì)象,,在市,、鄉(xiāng)、村級(jí)保健人員的重點(diǎn)監(jiān)護(hù)下分別在市級(jí)以上醫(yī)院順利分娩或行終止妊娠手術(shù),,保證了孕產(chǎn)婦的安全,。
2、兒童保健工作更加規(guī)范,。基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的開展,,促進(jìn)兒童保健工作逐步走向正軌,,市婦幼保健院不斷加強(qiáng)兒童保健工作的管理和指導(dǎo),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院采取多種形式開展兒童保健服務(wù),,一是開展預(yù)防接種的同時(shí),,對(duì)轄區(qū)內(nèi)7歲以下兒童進(jìn)行健康檢查和隨訪;二是組織兒童體檢專班到各村進(jìn)行健康檢查、宣傳兒童保健知識(shí);三是每年春,、秋季對(duì)入園兒童進(jìn)行健康檢查及生長發(fā)育評(píng)價(jià),,使農(nóng)村兒童得到了系統(tǒng)的保健服務(wù);四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院加強(qiáng)了對(duì)轄區(qū)內(nèi)幼兒園食品衛(wèi)生的監(jiān)督管理,協(xié)助市婦幼保健院對(duì)幼兒園衛(wèi)生保健的督導(dǎo),,負(fù)責(zé)轄區(qū)幼兒園炊事員健康檢查和一年一次《食品衛(wèi)生許可證》的核證發(fā)證工作,,保證了集體兒童的飲食衛(wèi)生安全,至目前為止沒有發(fā)生幼兒園食品安全和疾病暴發(fā)流行等突發(fā)性公共衛(wèi)生事件。
(八)強(qiáng)化基層培訓(xùn),,婦幼保健工作質(zhì)量不斷穩(wěn)步提高,。
每季度對(duì)全市鄉(xiāng)級(jí)保健人員進(jìn)行一次相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),今年已培訓(xùn)了重大公共衛(wèi)生專項(xiàng)婦幼衛(wèi)生項(xiàng)目相關(guān)知識(shí),、圍產(chǎn)期保健內(nèi)容及方法,、《湖北省預(yù)防艾滋病、梅毒,、乙肝母嬰傳播工作實(shí)施方案》,、兒童營養(yǎng)保健與指導(dǎo)等。通過培訓(xùn),,進(jìn)一步規(guī)范了孕產(chǎn)婦保健和兒童保健工作的管理,,提高了基層保健人員對(duì)孕產(chǎn)婦保健和兒童保健重要性認(rèn)識(shí),強(qiáng)化了基層?jì)D幼保健工作職責(zé),。
三,、存在不足
(一)依法開展工作的意識(shí)淡薄。
1,、托幼機(jī)構(gòu)管理待規(guī)范,。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院無專業(yè)的兒保醫(yī)生,導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)托幼機(jī)構(gòu)的管理還不夠到位,,管理僅僅限于幼兒體檢,,且體檢質(zhì)量較低,對(duì)不合格幼兒不能提出指導(dǎo)性建議,。少數(shù)幼兒園不具備辦園基本條件,,仍然在辦,存在執(zhí)法力度不足的問題,。
2,、產(chǎn)科質(zhì)量待提高。一是人員問題,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)科技術(shù)人員不足,,門診、住院僅1-2人;二是超執(zhí)業(yè)范疇服務(wù),,不具備開展剖宮產(chǎn),、子宮全切等較大手術(shù)條件的仍然開展手術(shù);三是剖宮產(chǎn)手術(shù)指征掌握不嚴(yán),剖宮產(chǎn)率高;四是利益驅(qū)動(dòng),,高危評(píng)分30分以上孕婦轉(zhuǎn)診不及時(shí),,存在較嚴(yán)重的安全隱患。
(二)基層?jì)D幼保健工作人員兼職多,、專業(yè)素質(zhì)參差不齊,、責(zé)任心不強(qiáng),、非本專業(yè)人員從事工作,導(dǎo)致有些工作不到位,。一是信息統(tǒng)計(jì)工作不理想,,報(bào)表錯(cuò)誤多;二是孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理有難度,孕產(chǎn)婦走訪“雙簽字”流于形式,,較大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)如枝城鎮(zhèn),,所轄區(qū)域人口多,面積大,,僅靠一名保健員無法完成孕產(chǎn)婦管理任務(wù);三是兒童保健工作薄弱,,無專職兒保醫(yī)生、兒保知識(shí)缺乏,,導(dǎo)致兒保質(zhì)量多年無法提高,,不能適應(yīng)現(xiàn)階段兒童保健工作。
(三)各醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)產(chǎn)科技術(shù)人員,、基層保健人員電腦操作不熟練,,導(dǎo)致婦幼衛(wèi)生信息錄入不及時(shí)、報(bào)表不規(guī)范,,有個(gè)別單位產(chǎn)前檢查信息錄入工作到目前還未開展,,將影響全市婦幼衛(wèi)生信息的上傳。
省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員大病醫(yī)療救助辦法解讀篇十五
第一章總則
第一條 為規(guī)范銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)工作,,落實(shí)案件風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任,,促進(jìn)案件風(fēng)險(xiǎn)防控,根據(jù)《中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》,、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》等法律法規(guī),,制定本辦法。
第二條 中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)工作,,適用本辦法,。
中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的金融資產(chǎn)管理公司、信托公司,、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司,、金融租賃公司、外國銀行分行以及經(jīng)國務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)設(shè)立的其他金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)工作參照適用本辦法,。
第三條 本辦法所稱案件是指銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員獨(dú)立實(shí)施或參與實(shí)施的,或外部人員實(shí)施的,,侵犯銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)或客戶資金或其他財(cái)產(chǎn)杈益的,,涉嫌觸犯刑法,已由公安,、司法機(jī)關(guān)立案偵查或按規(guī)定應(yīng)當(dāng)移送公安,、司法機(jī)關(guān)立案查處的刑事犯罪案件,。
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員在案件中涉嫌犯罪或存在其他與案件直接相關(guān)的違法違規(guī)行為的,適用本辦法,。
第四條 存在下列情形之一的,,屬于重大、惡性案件,;
(一)涉案金額等值人民幣一千萬元(含)以上的,;
(二)性質(zhì)惡劣,造成擠兌,、區(qū)域性或系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)等重大社會(huì)不良影響的,;
(三)銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)認(rèn)定的其他屬于重大、惡性的案件,。
第五條 本辦法所稱案件問責(zé)是指銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)對(duì)案件責(zé)任人員實(shí)施責(zé)任追究的行為,。
第六條 本辦法所稱案件責(zé)任人員是指對(duì)案件發(fā)生負(fù)有責(zé)任的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員,包括作案人員,,相關(guān)違法違規(guī)行為的實(shí)施人或參與人以及對(duì)案件發(fā)生負(fù)有管理,、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督責(zé)任的人員,。
對(duì)案件發(fā)生負(fù)有管理,、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員是指不履行或未有效履行管理職責(zé),導(dǎo)致有關(guān)環(huán)節(jié)內(nèi)部控制失效,,致使案件發(fā)生的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)法人或分支機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人或部門負(fù)責(zé)人,。
對(duì)案件發(fā)生資有監(jiān)督責(zé)任的人員是指不履行或未有效履行監(jiān)督、檢查職責(zé),,應(yīng)當(dāng)
發(fā)現(xiàn)而未能及時(shí)發(fā)現(xiàn),、報(bào)告案件及風(fēng)險(xiǎn)的人員。
第七條 案件責(zé)任人員范圍應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)崗位和業(yè)務(wù)條線的職責(zé)內(nèi)容,、管理權(quán)限,、履職情況等因素予以認(rèn)定。
第八條 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)應(yīng)當(dāng)遵循依法依規(guī),、實(shí)事求是,、杈責(zé)對(duì)等、責(zé)任明確,、逐級(jí)追究的原則,。
第九條 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)工作應(yīng)當(dāng)接受銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和指導(dǎo)。
第二章問責(zé)主要方式
第十條 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)主要包括但不限于以下方式:
(一)紀(jì)律處分:包括警告,、記過,、記大過、降級(jí),、撤職,、留用察看,、開除等。
(二)經(jīng)濟(jì)處理:包括扣減績效工資,、降低薪酬級(jí)次,、要求賠償經(jīng)濟(jì)損失等。
(三)其他問責(zé)方式:包括通報(bào)批評(píng),、責(zé)令辭職,、解除勞動(dòng)合同等。
第十一條 案件問責(zé)方式可以合并使用,,但對(duì)于應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分的,,不得以經(jīng)濟(jì)處理或其他問責(zé)方式代替紀(jì)律處分。
第三章 問責(zé)基本標(biāo)準(zhǔn)
第十二條 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)追究案發(fā)層級(jí)機(jī)構(gòu)案件責(zé)任人員的責(zé)任,,并對(duì)其上一級(jí)機(jī)構(gòu)涉案條線部門負(fù)責(zé)人,、機(jī)構(gòu)分管負(fù)責(zé)人、機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人及其他案件責(zé)任人員做出責(zé)任認(rèn)定,,
根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況進(jìn)行問責(zé),。
發(fā)生重大、惡性案件的,,銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)除追究案發(fā)層級(jí)機(jī)構(gòu)及其上一級(jí)機(jī)構(gòu)案件責(zé)任人員的責(zé)任外,,還應(yīng)當(dāng)對(duì)案發(fā)層級(jí)機(jī)構(gòu)上一級(jí)機(jī)構(gòu)的上級(jí)機(jī)構(gòu)涉案條線部門負(fù)責(zé)人、機(jī)構(gòu)分管負(fù)責(zé)人,、機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人及其他案件責(zé)任人員做出責(zé)任認(rèn)定,,根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況進(jìn)行問責(zé)。
第十三條 根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況,,發(fā)生涉案金額等值人民幣一百萬元(含)以上案件的,,銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)給予案發(fā)層級(jí)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人記大過(含)以上處分;發(fā)生重大,、惡性案件的,,銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)給予案發(fā)層級(jí)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人及其上一級(jí)機(jī)構(gòu)分管負(fù)責(zé)人降級(jí)(含)以上處分。
第十四條 根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況,,有下列情形之一的,,銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)可以免予追究有關(guān)案件責(zé)任人員的責(zé)任:
(一)因不可抗力造成違法違規(guī)的;
(二)因緊急避險(xiǎn),,被迫釆取非常規(guī)手段處置突發(fā)事件,,且所造成的損害明顯小于不釆取緊急避險(xiǎn)措施可能造成的損害的;
(三)受他人暴力脅迫實(shí)施違法違規(guī)行為,,且事后及時(shí)報(bào)告并積極釆取補(bǔ)救措施的,;
(四)案發(fā)前已發(fā)現(xiàn)相關(guān)環(huán)節(jié)內(nèi)部控制問題并及時(shí)提示風(fēng)險(xiǎn)、提出整改要求,,或主動(dòng)反映,、舉報(bào)案件線索的;
(五)在集體決策的違法違規(guī)行為中明確表達(dá)不同意意見且有記錄的,;
(六)其他可以免責(zé)的情形,。
第十五條 根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況,有下列情形之一的,,銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)可以對(duì)有關(guān)案件責(zé)任人員從輕或減輕處理:
(一)情節(jié)輕微且未造成損害的,;
(二)因抵制無效,被迫執(zhí)行上級(jí)錯(cuò)誤決定或命令而實(shí)施違法違規(guī)行為的,,但執(zhí)行上級(jí)明顯違法違規(guī)決定或命令的除外,;
(三)自查發(fā)現(xiàn)、主動(dòng)揭露案件的,;
(四)主動(dòng)釆取有效措施消除或減輕危害后果的,;
(五)積極配合案件調(diào)查,為案件調(diào)查,、減少損失,、挽回影響發(fā)揮重要作用或有重大立功表現(xiàn)的;
(六)受他人惡意欺詐實(shí)施違法違規(guī)行為,,且事后及時(shí)報(bào)告并積極采取補(bǔ)救措施的,;
(七)其他可以從輕、減輕處理的情形,。
第十六條 根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況,,有下列情形之一的,銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)案件責(zé)任人員從重處理:
(一)發(fā)生重大,、惡性案件,,或一年內(nèi)發(fā)生同質(zhì)同類案件的;
(二)監(jiān)督管理嚴(yán)重失職,,致使內(nèi)部控制嚴(yán)重失效,,從而引發(fā)案件的;
(三)指使,、授意,、教唆或脅迫他人違法違規(guī)操作,發(fā)生案件的,;
(四)對(duì)違法違規(guī)事實(shí)或發(fā)現(xiàn)的重要案件線索不及時(shí)報(bào)告,、制止、處理,,從而引發(fā)案件或?qū)е掳讣楣?jié)進(jìn)一步加重的,;
(五)對(duì)上級(jí)機(jī)構(gòu)或銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)指出的內(nèi)部控制薄弱環(huán)節(jié)或提出的整改意見,未釆取落實(shí)措施或落實(shí)不到位,,發(fā)生案件的,;
(六)案發(fā)后,,瞞報(bào)或故意漏報(bào)、遲報(bào),、錯(cuò)報(bào)案件信息的;
(七)隱瞞案件事實(shí)或隱匿,、偽造、篡改,、毀滅證據(jù),,抗拒、妨礙,、不配合案件調(diào)查和處理的,;
(八)對(duì)檢舉人、證人,、鑒定人,、調(diào)查處理人實(shí)施威脅、恐嚇或打擊報(bào)復(fù)的,;
(九)其他應(yīng)當(dāng)從重處理的情形,。
第十七條 案件責(zé)任人員被撤職后,二年內(nèi)不得安排擔(dān)任同職(級(jí))及以上職務(wù),。 第十八條 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)離職人員對(duì)離職前的案件發(fā)生負(fù)有責(zé)任的,,銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)做出責(zé)任認(rèn)定,并報(bào)告監(jiān)管機(jī)構(gòu),,案件責(zé)任人仍在銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)任職的,,應(yīng)當(dāng)將認(rèn)定結(jié)果及擬處理意見移送離職人員現(xiàn)任職單位。
第十九條 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)在案件問責(zé)工作中應(yīng)當(dāng)依法保障案件責(zé)任人員申訴的權(quán)利,。
第二十條 案件責(zé)任人員涉嫌犯罪的,,銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向公安、司法機(jī)關(guān)報(bào)案,。
第四章 問責(zé)基本程序
第二十一條 發(fā)生涉案金額等值人民幣一百萬元(含)以上案件的,,銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)暫停案發(fā)層級(jí)機(jī)構(gòu)分管負(fù)責(zé)人職務(wù),并視情況暫停案發(fā)層級(jí)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人職務(wù),,責(zé)成其積極配合案件調(diào)查,。
發(fā)生重大、惡性案件的,,銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)暫停案發(fā)層級(jí)機(jī)構(gòu)分管負(fù)責(zé)人,、主要負(fù)責(zé)人職務(wù),并視情況暫停案發(fā)層級(jí)機(jī)構(gòu)上一級(jí)機(jī)構(gòu)分管負(fù)責(zé)人職務(wù),,責(zé)成其積極配合案件調(diào)查,。
案件調(diào)查結(jié)束后,確認(rèn)被暫停職務(wù)的人員履行了相關(guān)職責(zé)的,即予恢復(fù)原職,。 第二十二條 案件查清后,,銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照員工管理權(quán)限組織開展具體案件問責(zé)工作。
發(fā)生重大,、惡性案件的,,全國性銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)由法人機(jī)構(gòu)總部或省級(jí)(一級(jí))分支機(jī)構(gòu)牽頭組織開展具體案件問責(zé)工作,其他銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)由法人機(jī)構(gòu)總部牽頭組織開展具體案件問責(zé)工作,。
案發(fā)層級(jí)機(jī)構(gòu)人員不得參與具體案件問責(zé)工作,但案發(fā)層級(jí)機(jī)構(gòu)為法人機(jī)構(gòu)總部的除外,。
第二十三條 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)對(duì)案件責(zé)任人員做出免責(zé),、從輕或減輕處理的責(zé)任
認(rèn)定,應(yīng)當(dāng)逐一提出處理意見和理由,,并由案發(fā)層級(jí)機(jī)構(gòu)的上一級(jí)機(jī)構(gòu)向銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)報(bào)告,。
第二十四條 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)原則上應(yīng)當(dāng)在立案之日起3個(gè)月內(nèi)對(duì)案件責(zé)任人員做出處理決定,并在決定后5個(gè)工作日內(nèi)由案發(fā)層級(jí)機(jī)構(gòu)的上一級(jí)機(jī)構(gòu)向銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)報(bào)告,。
對(duì)確需延長案件辦理時(shí)間的,,應(yīng)當(dāng)征得銀監(jiān)會(huì)或其省級(jí)派出機(jī)構(gòu)同意。
第五章問責(zé)監(jiān)督
第二十五條 問責(zé)工作未按照本辦法規(guī)定開展的,,銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)追究負(fù)責(zé)具體案件問責(zé)工作層級(jí)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人責(zé)任,。涉嫌犯罪的,銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向公安,、司法機(jī)關(guān)報(bào)案,。
第二十六條 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)未按照本辦法規(guī)定開展問責(zé)工作的,銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)可以依法釆取監(jiān)管措施,,督促其嚴(yán)肅問責(zé),。
第六章 附則
第二十七條 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)法人應(yīng)當(dāng)根據(jù)本辦法制定或修訂本機(jī)構(gòu)案件責(zé)任追究工作制度,并向銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)報(bào)備,。
第二十八條 個(gè)別金融機(jī)構(gòu)組織構(gòu)架和層級(jí)不適用本辦法有關(guān)要求的,,機(jī)構(gòu)法人應(yīng)當(dāng)向銀監(jiān)會(huì)或其派出機(jī)構(gòu)提出申請,由銀監(jiān)會(huì)或其派出機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況酌情決定,。
第二十九條 本辦法實(shí)施后,,有關(guān)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)工作規(guī)定與本辦法不一致的,以本辦法為準(zhǔn),。
第三十條 本 辦法由銀監(jiān)會(huì)負(fù)責(zé)解釋,。
第三十一條 本辦法自20xx年1月1日起施行。
省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員大病醫(yī)療救助辦法解讀篇十六
忙碌中我們告別了20xx年,,迎來了嶄新的20xx年,,在這辭舊迎新之際,我代表財(cái)務(wù)部對(duì)過去一年來給予財(cái)務(wù)部工作理解、支持和配合的各位員工表示衷心的感謝!
回顧20xx年,,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的通力合作下,,以成本管理和資金管理為重點(diǎn),以務(wù)實(shí),、高效的工作作風(fēng),,有序地完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,有力地推動(dòng)了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,。為使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步得到提高,,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
一,、認(rèn)真做好常規(guī)性財(cái)務(wù)工作,。
1、公司財(cái)務(wù)部每月承擔(dān)著大量的資金支付,、費(fèi)用報(bào)銷,、記賬、票據(jù)審核等工作,。同時(shí)還要配合公司的投標(biāo)工作;做好大量的會(huì)計(jì)報(bào)表資料,、銀行資料、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報(bào)和增減工作,。面對(duì)平常而繁瑣的工作,,財(cái)務(wù)部能夠根據(jù)待辦事項(xiàng)的輕重緩急,妥善處理各項(xiàng)工作,。及時(shí)為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供有力的支持和配合,,基本上滿足了各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。
2,、對(duì)日常的財(cái)務(wù)工作流程熟練掌握,,能夠做到有條不紊,、條理清晰、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,,從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存,,從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資料的收集,,都達(dá)到了正規(guī)化,、標(biāo)準(zhǔn)化。收集,、整理,、裝訂、歸檔,,一律按照財(cái)務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,,使得財(cái)務(wù)部成為公司的信息庫,。
二、積極籌措資金,,保證現(xiàn)金流的正?;?/p>
按照公司的統(tǒng)一布署,,有計(jì)劃,、合理的安排使用資金,做到合理調(diào)配資金,,保證工程施工過程中對(duì)各項(xiàng)用款的支付;保證項(xiàng)目投標(biāo)所需資金的使用等,。對(duì)工程應(yīng)收款及其他應(yīng)收款做到心中有數(shù),及時(shí)跟進(jìn),,積極催要,。
三、配合,、協(xié)助其他部門的工作。
去年在公司辦公室人員空缺的情況下,,主動(dòng)完成了20xx年公司營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證照的年檢工作,。按公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,配合相關(guān)部門完成項(xiàng)目投標(biāo)工作,。
四,、為了提高本部門的綜合業(yè)務(wù)能力,我們在工作之余,,安排學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度,,稅務(wù)制度,大家互相交流,,取長補(bǔ)短,。有效的提高了本部門的業(yè)務(wù)能力
五、存在問題及應(yīng)對(duì)方法
1,、財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)知識(shí),、稅務(wù)知識(shí)有待提高。針對(duì)專業(yè)知識(shí)方面應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn):包括稅務(wù)知識(shí),、銀行知識(shí),、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧并安排專門時(shí)間進(jìn)行內(nèi)部學(xué)習(xí)、討論,。進(jìn)行部門建設(shè),,將財(cái)務(wù)人員培養(yǎng)成不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能,,增強(qiáng)獨(dú)立解決問題的能力,。
2、制度管理方面,加大監(jiān)督力度,,定期對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn),,做到防患于未然。人性管理方面:加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)教育,、職業(yè)道德教育,。
20xx年財(cái)務(wù)部的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,在各部門的配合下,,取得了較好的成績,。20xx年度,財(cái)務(wù)部全體人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè),。雖然我們做了很多工作,,但是,20xx年的任務(wù)會(huì)更重,,壓力會(huì)更大,,還有很多事情等待著我們,我們將繼續(xù)努力,,以務(wù)實(shí),、積極的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),積極進(jìn)取,,開拓創(chuàng)新,,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,為公司的發(fā)展再創(chuàng)輝煌!
感謝各位同仁對(duì)我本人及財(cái)務(wù)部工作的支持,,謝謝大家,。
省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員大病醫(yī)療救助辦法解讀篇十七
第一章 總則
第一條 為規(guī)范銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)工作,落實(shí)案件風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任,,促進(jìn)案件風(fēng)險(xiǎn)防控,,根據(jù)《中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》等法律法規(guī),,制定本辦法,。
第二條 中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)工作,適用本辦法,。
中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的金融資產(chǎn)管理公司,、信托公司、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司,、金融租賃公司,、外國銀行分行以及經(jīng)國務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)設(shè)立的其他金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)工作參照適用本辦法。
第三條 本辦法所稱案件是指銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員獨(dú)立實(shí)施或參與實(shí)施的,,或外部人員實(shí)施的,,侵犯銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)或客戶資金或其他財(cái)產(chǎn)杈益的,,涉嫌觸犯刑法,已由公安,、司法機(jī)關(guān)立案偵查或按規(guī)定應(yīng)當(dāng)移送公安,、司法機(jī)關(guān)立案查處的刑事犯罪案件。
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員在案件中涉嫌犯罪或存在其他與案件直接相關(guān)的違法違規(guī)行為的,,適用本辦法,。
第四條 存在下列情形之一的,屬于重大,、惡性案件,;
(一)涉案金額等值人民幣一千萬元(含)以上的;
(二)性質(zhì)惡劣,,造成擠兌,、區(qū)域性或系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)等重大社會(huì)不良影響的;
(三)銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)認(rèn)定的其他屬于重大,、惡性的案件,。
第五條 本辦法所稱案件問責(zé)是指銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)對(duì)案件責(zé)任人員實(shí)施責(zé)任追究的行為。
第六條 本辦法所稱案件責(zé)任人員是指對(duì)案件發(fā)生負(fù)有責(zé)任的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員,,包括作案人員,,相關(guān)違法違規(guī)行為的實(shí)施人或參與人以及對(duì)案件發(fā)生負(fù)有管理、領(lǐng)導(dǎo),、監(jiān)督責(zé)任的人員。
對(duì)案件發(fā)生負(fù)有管理,、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員是指不履行或未有效履行管理職責(zé),,導(dǎo)致有關(guān)環(huán)節(jié)內(nèi)部控制失效,致使案件發(fā)生的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)法人或分支機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人或部門負(fù)責(zé)人,。
對(duì)案件發(fā)生資有監(jiān)督責(zé)任的人員是指不履行或未有效履行監(jiān)督,、檢查職責(zé),應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而未能及時(shí)發(fā)現(xiàn),、報(bào)告案件及風(fēng)險(xiǎn)的人員,。
第七條 案件責(zé)任人員范圍應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)崗位和業(yè)務(wù)條線的職責(zé)內(nèi)容、管理權(quán)限,、履職情況等因素予以認(rèn)定,。
第八條 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)應(yīng)當(dāng)遵循依法依規(guī)、實(shí)事求是,、杈責(zé)對(duì)等,、責(zé)任明確、逐級(jí)追究的原則,。
第九條 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)工作應(yīng)當(dāng)接受銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和指導(dǎo),。
第二章 問責(zé)主要方式
第十條 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)主要包括但不限于以下方式:
(一)紀(jì)律處分:包括警告,、記過、記大過,、降級(jí),、撤職、留用察看,、開除等,。
(二)經(jīng)濟(jì)處理:包括扣減績效工資、降低薪酬級(jí)次,、要求賠償經(jīng)濟(jì)損失等,。
(三)其他問責(zé)方式:包括通報(bào)批評(píng)、責(zé)令辭職,、解除勞動(dòng)合同等,。
第十一條 案件問責(zé)方式可以合并使用,但對(duì)于應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分的,,不得以經(jīng)濟(jì)處理或其他問責(zé)方式代替紀(jì)律處分,。
第三章問責(zé)基本標(biāo)準(zhǔn)
第十二條 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)追究案發(fā)層級(jí)機(jī)構(gòu)案件責(zé)任人員的責(zé)任,并對(duì)其上一級(jí)機(jī)構(gòu)涉案條線部門負(fù)責(zé)人,、機(jī)構(gòu)分管負(fù)責(zé)人,、機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人及其他案件責(zé)任人員做出責(zé)任認(rèn)定,根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況進(jìn)行問責(zé),。
發(fā)生重大,、惡性案件的,銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)除追究案發(fā)層級(jí)機(jī)構(gòu)及其上一級(jí)機(jī)構(gòu)案件責(zé)任人員的責(zé)任外,,還應(yīng)當(dāng)對(duì)案發(fā)層級(jí)機(jī)構(gòu)上一級(jí)機(jī)構(gòu)的上級(jí)機(jī)構(gòu)涉案條線部門負(fù)責(zé)人,、機(jī)構(gòu)分管負(fù)責(zé)人、機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人及其他案件責(zé)任人員做出責(zé)任認(rèn)定,,根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況進(jìn)行問責(zé),。
第十三條 根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況,發(fā)生涉案金額等值人民幣一百萬元(含)以上案件的,,銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)給予案發(fā)層級(jí)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人記大過(含)以上處分,;發(fā)生重大、惡性案件的,,銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)給予案發(fā)層級(jí)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人及其上一級(jí)機(jī)構(gòu)分管負(fù)責(zé)人降級(jí)(含)以上處分,。
第十四條 根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況,有下列情形之一的,,銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)可以免予追究有關(guān)案件責(zé)任人員的責(zé)任:
(一)因不可抗力造成違法違規(guī)的,;
(二)因緊急避險(xiǎn),被迫釆取非常規(guī)手段處置突發(fā)事件,,且所造成的損害明顯小于不釆取緊急避險(xiǎn)措施可能造成的損害的,;
(三)受他人暴力脅迫實(shí)施違法違規(guī)行為,,且事后及時(shí)報(bào)告并積極釆取補(bǔ)救措施的;
(四)案發(fā)前已發(fā)現(xiàn)相關(guān)環(huán)節(jié)內(nèi)部控制問題并及時(shí)提示風(fēng)險(xiǎn),、提出整改要求,,或主動(dòng)反映、舉報(bào)案件線索的,;
(五)在集體決策的違法違規(guī)行為中明確表達(dá)不同意意見且有記錄的,;
(六)其他可以免責(zé)的情形。
第十五條 根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況,,有下列情形之一的,,銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)可以對(duì)有關(guān)案件責(zé)任人員從輕或減輕處理:
(一)情節(jié)輕微且未造成損害的;
(二)因抵制無效,,被迫執(zhí)行上級(jí)錯(cuò)誤決定或命令而實(shí)施違法違規(guī)行為的,,但執(zhí)
行上級(jí)明顯違法違規(guī)決定或命令的除外;
(三)自查發(fā)現(xiàn),、主動(dòng)揭露案件的,;
(四)主動(dòng)釆取有效措施消除或減輕危害后果的;
(五)積極配合案件調(diào)查,,為案件調(diào)查,、減少損失、挽回影響發(fā)揮重要作用或有重大立功表現(xiàn)的,;
(六)受他人惡意欺詐實(shí)施違法違規(guī)行為,,且事后及時(shí)報(bào)告并積極采取補(bǔ)救措施的;
(七)其他可以從輕,、減輕處理的情形,。
第十六條 根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況,有下列情形之一的,,銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)案件責(zé)任人員從重處理:
(一)發(fā)生重大、惡性案件,,或一年內(nèi)發(fā)生同質(zhì)同類案件的,;
(二)監(jiān)督管理嚴(yán)重失職,致使內(nèi)部控制嚴(yán)重失效,,從而引發(fā)案件的,;
(三)指使、授意,、教唆或脅迫他人違法違規(guī)操作,,發(fā)生案件的;
(四)對(duì)違法違規(guī)事實(shí)或發(fā)現(xiàn)的重要案件線索不及時(shí)報(bào)告,、制止,、處理,,從而引發(fā)案件或?qū)е掳讣楣?jié)進(jìn)一步加重的;
(五)對(duì)上級(jí)機(jī)構(gòu)或銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)指出的內(nèi)部控制薄弱環(huán)節(jié)或提出的整改意見,,未釆取落實(shí)措施或落實(shí)不到位,,發(fā)生案件的;
(六)案發(fā)后,,瞞報(bào)或故意漏報(bào),、遲報(bào)、錯(cuò)報(bào)案件信息的,;
(七)隱瞞案件事實(shí)或隱匿,、偽造、篡改,、毀滅證據(jù),,抗拒、妨礙,、不配合案件調(diào)查和處理的,;
(八)對(duì)檢舉人、證人,、鑒定人,、調(diào)查處理人實(shí)施威脅、恐嚇或打擊報(bào)復(fù)的,;
(九)其他應(yīng)當(dāng)從重處理的情形,。
第十七條 案件責(zé)任人員被撤職后,二年內(nèi)不得安排擔(dān)任同職(級(jí))及以上職務(wù),。
第十八條 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)離職人員對(duì)離職前的案件發(fā)生負(fù)有責(zé)任的,,銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)做出責(zé)任認(rèn)定,并報(bào)告監(jiān)管機(jī)構(gòu),,案件責(zé)任人仍在銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)任職的,,應(yīng)當(dāng)將認(rèn)定結(jié)果及擬處理意見移送離職人員現(xiàn)任職單位。
第十九條 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)在案件問責(zé)工作中應(yīng)當(dāng)依法保障案件責(zé)任人員申訴的權(quán)利,。
第二十條 案件責(zé)任人員涉嫌犯罪的,,銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向公安、司法機(jī)關(guān)報(bào)案,。
第三章 問責(zé)基本程序
第二十一條 發(fā)生涉案金額等值人民幣一百萬元(含)以上案件的,,銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)暫停案發(fā)層級(jí)機(jī)構(gòu)分管負(fù)責(zé)人職務(wù),并視情況暫停案發(fā)層級(jí)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人職務(wù),,責(zé)成其積極配合案件調(diào)查,。
發(fā)生重大、惡性案件的,,銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)暫停案發(fā)層級(jí)機(jī)構(gòu)分管負(fù)責(zé)人,、主要負(fù)責(zé)人職務(wù),,并視情況暫停案發(fā)層級(jí)機(jī)構(gòu)上一級(jí)機(jī)構(gòu)分管負(fù)責(zé)人職務(wù),責(zé)成其積極配合案件調(diào)查,。
案件調(diào)查結(jié)束后,,確認(rèn)被暫停職務(wù)的人員履行了相關(guān)職責(zé)的,即予恢復(fù)原職,。
第二十二條 案件查清后,,銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照員工管理權(quán)限組織開展具體案件問責(zé)工作。
發(fā)生重大,、惡性案件的,,全國性銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)由法人機(jī)構(gòu)總部或省級(jí)(一級(jí))分支機(jī)構(gòu)牽頭組織開展具體案件問責(zé)工作,其他銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)由法人機(jī)構(gòu)總部牽頭組織開展具體案件問責(zé)工作,。
案發(fā)層級(jí)機(jī)構(gòu)人員不得參與具體案件問責(zé)工作,,但案發(fā)層級(jí)機(jī)構(gòu)為法人機(jī)構(gòu)總部的除外。
第二十三條 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)對(duì)案件責(zé)任人員做出免責(zé),、從輕或減輕處理的責(zé)任認(rèn)定,,應(yīng)當(dāng)逐一提出處理意見和理由,并由案發(fā)層級(jí)機(jī)構(gòu)的上一級(jí)機(jī)構(gòu)向銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)報(bào)告,。
第二十四條 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)原則上應(yīng)當(dāng)在立案之日起3個(gè)月內(nèi)對(duì)案件責(zé)任人
省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員大病醫(yī)療救助辦法解讀篇十八
《蘇霍姆林斯基論教師的教學(xué)素養(yǎng)》一文中有這樣一段話:“每一位教師都有自己的創(chuàng)造性實(shí)驗(yàn)室——這里指的是教師勞動(dòng)的工藝學(xué),。例如,數(shù)學(xué)教師一年年地積累教學(xué)資料——各種不同難度(不同變式)的應(yīng)用題,,教師和學(xué)生制作的直觀教具等;語文教師逐年編輯的用于語法教學(xué)作業(yè)卡片……”
其實(shí),,課任教師如此,班主任的工作何嘗不該如此?蘇翁的話讓我想了很多,,班主任總是埋怨工作煩雜,,總有做不完的事情。我們是不是可以從這段話中得到些啟示?班主任可以為自己建一個(gè)資源庫,,把自己的班主任生涯做個(gè)真實(shí)的記錄,,為自己以后的工作提供借鑒。
班主任資源庫不妨可以從以下幾個(gè)方面入手:
班級(jí)工作計(jì)劃
班主任在每個(gè)學(xué)期初都要根據(jù)學(xué)校各部門的要求制定工作計(jì)劃,,這些工作計(jì)劃中,,傳統(tǒng)活動(dòng)、班級(jí)基礎(chǔ)建設(shè)占有相當(dāng)分量,。班主任可以將每學(xué)期的班級(jí)計(jì)劃保存下來,,為下學(xué)期制定計(jì)劃做參與,,這樣會(huì)節(jié)省不少時(shí)間,。
班隊(duì)活動(dòng)方案(或?qū)嶄?
每周一次的班隊(duì)活動(dòng),牽制了班主任不少時(shí)間和精力,。如果班主任能做個(gè)有心人,,將每次活動(dòng)的方案保存下來(最好是活動(dòng)實(shí)錄),,那將是一筆財(cái)富!因?yàn)榘嚓?duì)活動(dòng)大致包括落實(shí)上級(jí)組織的活動(dòng)、傳統(tǒng)教育活動(dòng)以及針對(duì)學(xué)生中出現(xiàn)的問題開展的教育活動(dòng)三個(gè)方面,。傳統(tǒng)教育活動(dòng)年年搞,,基本上屬于重復(fù)勞動(dòng),將這方面的方案保存下來,,班主任不必在這方面再去花時(shí)間,,或者在此基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)出更好的活動(dòng)方案?!搬槍?duì)學(xué)生中出現(xiàn)的問題開展的教育活動(dòng)”對(duì)班主任來說更重要,,經(jīng)常看看,,可以給自己提個(gè)醒,,避免在以后的班級(jí)中出現(xiàn)相同的問題。
陣地建設(shè)資料
每個(gè)班級(jí)都有班級(jí)建設(shè)陣地,,如黑板報(bào),、學(xué)習(xí)園地、小主人角等,,這些也花費(fèi)了班主任不少的時(shí)間和精力,。學(xué)校每次布置了任務(wù)以后,班主任和“得力助手”往往忙得不亦樂乎,,但幾乎沒有班主任想到從往年的經(jīng)驗(yàn)中去尋找靈感,、方法或內(nèi)容。一次,,我看到楊美霞老師在更換班級(jí)宣傳陣地,,我見到她將“弘揚(yáng)長征精神”的宣傳版面上的東西統(tǒng)統(tǒng)取了下來,趕緊提醒她:“楊老師,,你看這字,、這畫、這文章多美,,保存下來,,等明年這個(gè)時(shí)候,你準(zhǔn)能派上用場!”“對(duì)呀,,真是一個(gè)好主意!”
班主任經(jīng)常習(xí)慣于從別人的工作中吸取經(jīng)驗(yàn)和方法,,卻忽略了自己的工作經(jīng)歷。其實(shí),,從自己的工作中選擇優(yōu)秀的,,再發(fā)揚(yáng)光大,一定可以起到事半功倍的效果!
育人故事
班主任與學(xué)生接觸的時(shí)間最長,對(duì)學(xué)生的情況了解最多,,因此,,與學(xué)生之間的故事也最多。班主任如果能養(yǎng)成勤于記述自己工作故事的習(xí)慣,,其收獲不可估量,。朱永新曾經(jīng)對(duì)青年老師說過這么一段話:“我想為教師開一個(gè)教育成功保險(xiǎn)公司。我保你20xx年一定能成為一個(gè)教育家,,但你必須每天記錄下你的所想,、所思、所做,,寫1000字的教育反思日記,,20xx年時(shí)間堅(jiān)持不懈?!?0xx年時(shí)間,,10個(gè)365天,天天堅(jiān)持寫教育日記,,這不但是對(duì)一個(gè)教師是否勤奮的考驗(yàn),,更是對(duì)一個(gè)老師意志力的考驗(yàn),能堅(jiān)持20xx年從不間斷的記載自己教育的人,,何愁不成功呢?我們班主任老師如果能謹(jǐn)記朱市長的話,,勤于記述,一定能成為一個(gè)出色的班主任!
同時(shí),,記述的過程也是一個(gè)思考的過程,,我們在思考的過程中一定能吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),我們把成敗得失記錄下來,,經(jīng)常去翻翻,,看看,定能對(duì)我們以后的工作提供有益的幫助,,從而讓我們少走彎路,,少些煩惱。
班主任,,嘗試著去做個(gè)有心人吧!