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小學生星級評比細則內(nèi)容(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-20 19:58:24
小學生星級評比細則內(nèi)容(三篇)
時間:2022-12-20 19:58:24     小編:zdfb

范文為教學中作為模范的文章,,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧,。

小學生星級評比細則內(nèi)容篇一

1、 測試中90分及以上加3分,,85分及以上加2分,有明顯進步的同學加3分,。

2,、 得到學?;蚱渌剟畹囊淮渭?-5分;得到老師表揚的一次加1分。在各類競賽中獲獎的一次加6-10分

3,、 各小組在一周內(nèi)紀律、衛(wèi)生沒有被點名批評或者扣分的,,整個小組加10分。

4,、 作業(yè)得到a或者優(yōu)等的一次加1分,有明顯進步或者被老師表揚的加1分,。

5、 組長或者副組長帶領本組成員認真學習,,遵守紀律,,認真做好老師布置的任務,得到老師表揚的,,小組一周加5-10分。

6,、 積極參加學校或者班上的活動的同學,,每次加1分。得到老師表揚的同學,,每人每次加1分。

7,、 好人好事,,每人每次加3分,。經(jīng)常幫助班級或者老師做事,每人每次3-5分,。

二、 減分類:

1、 不按時交作業(yè)的,,每次扣2分;沒有完成作業(yè)的,每人每次扣5分,。作業(yè)被老師提出來點名批評的,每人每次扣1分,。

2、 清潔衛(wèi)生沒打掃徹底,,被學校扣分的,,每組一次扣10分,。晨讀,、午讀被點名批評或者登記名字的,,每人每次扣1分,。

3、 課堂不遵守紀律被老師點名批評的,,每人每次扣1分,。不遵守學校的紀律,破壞公共財物的,,每人每次扣5分,。

4、 不在教室里,、樓道間,、操場上打架、攀爬,、說臟話,每人每次扣2分,。遲到每人每次扣1分。

5,、 不允許帶玩具、零食到學校,發(fā)現(xiàn)一次每人每次扣1分,。去網(wǎng)吧或者營業(yè)性的游戲廳,,發(fā)現(xiàn)一次扣10分,。

三、“星級”小組評比方法:

1,、以一個周為單位進行評比,,積分在前三名的記一顆“ ”,。

2、以五個周為一個大循環(huán),,得星最多的小組評為星級小組,,得到五顆星的評為“五星小組”,,由教師給予獎勵。

小學生星級評比細則內(nèi)容篇二

一,、學習情況

(一)教師評價內(nèi)容與方法

1.教師每周抽查評價學生的作業(yè)質(zhì)量,優(yōu)秀作業(yè),、合格作業(yè),、整潔度較差作業(yè)分別賦3、2,、1分,不交作業(yè)者減2分,。

2.教師每周安排抽查評價學生完成預習(或家庭作業(yè))的情況,組長負責實施,,完成情況與作業(yè)等級賦分相同,每缺一次減2分,。每小組優(yōu)秀名額不突破2人,要分別等第,。

3.教師評價學生訂正,、保存試卷的情況,,與作業(yè)等級賦分相同,,每丟失一份試卷減2分,。不能完好保存學案,,隨意丟棄,每次扣1分,。

4.教師評價學生測試卷面情況(月考、期中,、期末),卷面整潔,、規(guī)范程度分a\b\c\d四個等級(各等級人數(shù)基本相當),分別賦分4,、3、2,、1分,。

5.課堂表現(xiàn),,由任課老師及課代表監(jiān)督完成。

(1)上課老師指答,,答對的加2分,答錯不減分;搶答主動回答,,答對的根據(jù)學生組內(nèi)編號分別得1、2,、3分(3號、4號學生得3分),,答錯不減分。

(2)課堂表現(xiàn)積極,,代表小組展示或個人回答表現(xiàn)突出的(包括語言流利、字跡工整,、表達準確等)加1-2分。

(3)課堂思維活躍,,有獨到見解或創(chuàng)新思維的加1-2分。

(4)教師根據(jù)小組在課堂上的表現(xiàn),,合作學習氛圍好的組酌情加1-3分。

(5)課堂不專心,,出現(xiàn)游戲、睡覺等行為且造成不良影響,,視其行為扣1分或2分。

(6)上課時未能按要求做好課前準備,,受到老師點名批評的,每人次扣1分。

6.小組出現(xiàn)不交作業(yè)或者不按時完成作業(yè)者,組內(nèi)組員每人每次1

扣2分;被發(fā)現(xiàn)抄襲作業(yè)者,,提供答案者,、抄襲者每人每次扣1分,。

(二)學業(yè)成績(在班主任指導下由學習委員監(jiān)督完成)

1.月考、期中,、期末考試名次個人得分:凡在年級總分排名前30名者,,每人次加5分;31-60名者,每人次加4分;61-90名者,,每人加3分;91-120名,,每人加2分;121-150名,加1分,。當次考試班級單科前三名分別加3、2,、1分。

2.優(yōu)秀個人得分:每次測試,,每出現(xiàn)一個滿分加3分;各科成績均達到85%加10分。

3.個人進步得分:學年內(nèi),,月考及期中、期末考試中進步的,,年級進步6—10名,加1分;進步11-20名,,加2分;進步21-40名加3分;進步41-60名,加4分;進步61名以上者加5分,。

月考,、期中,、期末考試在全年級退步40名以上者,每次扣2分,。

4.小組成績考核得分:小組總分均分與當次考試班級總分均分比較,大于,、等于班均分的,小組分別加組數(shù)排名整數(shù)分(如有七個小組超班均分,,則排名第一的小組組分加7分);小于班均分的做相應扣分處理。

小組相對進步獎:與前次考試名次比較,,小組排名每進步一個名次獎勵小組2分。

二,、衛(wèi)生(每天值日由勞動委員監(jiān)督完成)

1.各值日組要按時清理衛(wèi)生,不能按時完成者扣1分,。

2.值日組清理不徹底、有死角,,地面有雜物扣1分。

3.桌面不整潔,,桌子沒對齊扣小組成員每人1分,。

4.宿舍內(nèi)務整理不整齊,、物品不按規(guī)定擺放扣相關人員1分。

三,、日常行為習慣(由紀律班長監(jiān)督完成)

1.課間、午晚休打鈴后大聲喧嘩者扣1分,,追逐打鬧的扣2分,各種自習隨意說話扣1分,。

2.參與打架事件,,本班內(nèi)打架者每人扣3--5分,跨班打架者每2

人次扣5--10分,。

3.故意上課遲到、早退者,,每人扣1分,,曠課每節(jié)扣2分、每天扣10分,。

4.說臟話者每人次扣1分,集會不守紀,,亂說話扣1分。

5.損害公物者每人次扣2分并照價賠償,。

6.頂撞老師,每人次扣3--5分,,欺負同學每人次扣2分,。

7.帶違禁物品到校的,,視情節(jié)輕重扣1-3分。

8.無故不出操,、出操不認真不聽從指揮的每人次扣1分,。

9.服飾、發(fā)型不符合學校要求標準的,,每發(fā)現(xiàn)一次扣1分,。

10.浪費糧食、隨意拋灑飯菜,,每發(fā)現(xiàn)一人次扣1分,。

11.發(fā)現(xiàn)有抽煙,、飲酒,、進出網(wǎng)吧等行為,酌情扣1-3分,。

四、加分項目

1.發(fā)現(xiàn)打架苗頭,、其他壞人壞事,及時向老師匯報,,避免事件發(fā)生的每人加2分。

2.主動為他人,、為學校做好事者,視其影響加1--3分,。

3.學習積極上進,有問題主動找老師幫助解決者,,可加1-2分。

4.積極參加學校組織的各項活動,,且為班集體爭得榮譽的,,按等第酌情加1--5分。

5.參加校級以上各類競賽,,參與者每人次加1分;取得優(yōu)異成績(獲獎)的,每人次另加1-3分,。

6.被評為文明宿舍的,舍員每人加2分。

五,、計分辦法

1.在班主任的指導與監(jiān)督下,,組長負責當天小組,、組員得分記錄,并于周末計算出小組,、各組員當周的各項得分。

2.階段考評時,,根據(jù)每組的得分求和進行排名,。

六、考核與獎懲

1.被學校通報或扣分的,,在班上要雙倍扣分。

2.規(guī)定未涉及到的加減分項目,,特殊情況特殊處理,以是否有利自己身心健康,,是否有利于自己學習,,是否會影響他人學習,是否會損害公共利益為準,。

3.平時考核:每學期進行四次考核(四次考試后),每次考核每班評出優(yōu)秀小組2--3個,,優(yōu)秀學生8--12名,校園櫥窗張榜表彰,。優(yōu)秀學生評選,,個人的量化成績按學生所在等次(1號,、2號,、3號、4號)進行評比,,即所有的優(yōu)秀個人都在同等次學生之間比對產(chǎn)生。

4.學期考核:每學期,,全班評選優(yōu)秀學習小組2~3組,,良好學習小組2~3組。學校(及以上)評優(yōu)從本小組產(chǎn)生,。另外還要評選出優(yōu)秀學生若干名,分別授予下列光榮稱號:

(1)團隊之星:帶領本組同學努力學習,、遵守紀律,,對本組的優(yōu)良組風形成有巨大影響的同學;

(2)學習之星:自身學習認真刻苦,指導本組同學學習,,學習上積極幫助其他人的同學;

(3)進步之星:在學習,、遵紀、活動參與等有重大進步的同學;

(4)文明之星:行為文明,、守規(guī)守紀,、舉止得體的同學;

(5)綠色之星:愛護環(huán)境、講究衛(wèi)生,、體質(zhì)健康的同學。被評為星級的同學學期操行等級為優(yōu)秀,,并推薦為學校及以上級別的評優(yōu)候選人。

5.學生量化成績與期末評優(yōu)和學生綜合素質(zhì)“六維度評價”掛鉤,,并計入個人檔案。

6.每生底分為80分,,操行分被扣較多的要單獨接受老師教育;屢教不改的或情節(jié)嚴重的請家長到校配合教育,,甚至簽訂教育協(xié)議。一學年,,操行分降到50分的,綜合素質(zhì)評價直接定為d級,。

7.各小組長,,不出現(xiàn)違紀等現(xiàn)象,,優(yōu)先考慮綜合素質(zhì)評價為a等。

小學生星級評比細則內(nèi)容篇三

1、 總負責人:沈若情 曹逢雨

記錄員各小組長,,要求:做事認真,,有責任心,。組長記錄成員得星數(shù)。

2,、 每兩周評比一次,設個人優(yōu)勝獎三名,,集體優(yōu)勝獎三名。個人,、小組得星數(shù)前三名的獲優(yōu)勝獎。

3,、 個人優(yōu)勝者、小組優(yōu)勝者(所有成員)各得表揚信一張,同時免做三次第一項家庭作業(yè),。時間任意選,,但必須在本子上注明免做作業(yè)一次,、二次……不免做一次得一個星星,。

4、 合計得到四張表揚信的,,將得到班級獎勵紀念品。

5,、 個人毀滅星數(shù)連續(xù)超過三次的,小組有權(quán)開除參賽資格,。必須努力得到5顆星才有資格恢復參賽。

6,、 小組得星數(shù)最少的一個小組,撤銷正組長職務,,并完成其他適量的作業(yè)。

7,、 星星來源:上課專心聽講積極回答問題、作業(yè)及時,、書寫認真、作文三星,,默寫百分百正確,小組考試平均成績前五名分別得八,、四、三,、二,、一顆星。個人成績前五名,,分別得五、四,、三、二,、一顆星。

8,、以上細則必須人人做到公開公平公正,。若有個別臨時問題,,做適當調(diào)整,。若有違規(guī),,不守信用者,,將受到大家的嚴厲批評。

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