每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)批示篇一

中共中央、近日就政法工作作出重要指示強(qiáng)調(diào),全國(guó)政法機(jī)關(guān)要強(qiáng)化憂患意識(shí),提高政治警覺(jué),增強(qiáng)工作預(yù)見(jiàn)性,不斷創(chuàng)新理念思路,、體制機(jī)制,、方法手段,全面提升防范應(yīng)對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的水平,確保國(guó)家長(zhǎng)治久安、人民安居樂(lè)業(yè),。

連日來(lái),的重要指示在廣大政法工作者中引起熱烈反響,。大家表示,的重要指示著眼當(dāng)下、立足長(zhǎng)遠(yuǎn),深刻揭示了新形勢(shì)下政法工作的規(guī)律特點(diǎn),為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期政法工作提供了根本遵循,要認(rèn)真領(lǐng)會(huì),主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)新變化,把政法工作提高到新水平,履行好黨和人民賦予的職責(zé)使命,。

全面提升應(yīng)對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)的能力和水平

深冬的清晨,寒意襲人,安徽省宿松縣公安局五里派出所所長(zhǎng)孫長(zhǎng)江一大早就來(lái)到牌樓村例行走訪,。幾年前,村里有人因征地拆遷不滿補(bǔ)償,經(jīng)常聚集起來(lái)到政府部門(mén)上訪。

“老百姓有訴求是對(duì)我們的信任,合理的盡量滿足,不合理的一定要解釋清楚,避免矛盾放大,?！痹诨鶎訌木?0xx年的孫長(zhǎng)江頗有感觸地說(shuō),。

指出,要把維護(hù)國(guó)家政治安全特別是政權(quán)安全、制度安全放在第一位,提高對(duì)各種矛盾問(wèn)題預(yù)測(cè)預(yù)警預(yù)防能力,為黨的召開(kāi)營(yíng)造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,。

“的要求為我們今后的工作指明了方向,特別是對(duì)各種矛盾問(wèn)題預(yù)測(cè)預(yù)警預(yù)防能力需要格外加強(qiáng),。”孫長(zhǎng)江說(shuō),落實(shí)好的要求,需要主動(dòng)去傾聽(tīng)老百姓的訴求,把工作做深做細(xì)做實(shí),掌握不穩(wěn)定因素,排查矛盾隱患,從源頭上織牢安全防范網(wǎng),。

如何及時(shí)發(fā)現(xiàn),、有效應(yīng)對(duì)矛盾風(fēng)險(xiǎn),是政法工作面臨的重大課題。我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)新的階段性特征,各類矛盾風(fēng)險(xiǎn)交織疊加,維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定面臨新的壓力,。

“應(yīng)對(duì)矛盾風(fēng)險(xiǎn)必須下好先手棋,、打好主動(dòng)仗?！睆V東省公安廳黨委委員,、辦公室主任逯峰說(shuō),我們要按照中央部署要求,把制度優(yōu)勢(shì)與技術(shù)優(yōu)勢(shì)結(jié)合起來(lái),把專項(xiàng)治理與系統(tǒng)治理、綜合治理,、依法治理,、源頭治理結(jié)合起來(lái),不斷提高對(duì)各類矛盾風(fēng)險(xiǎn)發(fā)現(xiàn)、防范,、化解,、管控能力。

“全國(guó)政法機(jī)關(guān)要強(qiáng)化憂患意識(shí),、提高政治警覺(jué),的要求就是我們的行動(dòng)指南,。”烏魯木齊鐵路公安局烏魯木齊公安處處長(zhǎng)潘元楓說(shuō),反恐斗爭(zhēng)不僅事關(guān)公共安全,而且事關(guān)祖國(guó)統(tǒng)一,、民族團(tuán)結(jié),要時(shí)刻繃緊反恐斗爭(zhēng)這根弦,牢牢掌握打擊暴恐犯罪的主動(dòng)權(quán),著力促進(jìn)反恐形勢(shì)向好的方向發(fā)展,。

吉林省長(zhǎng)春市公安局公交分局副局長(zhǎng)劉俊發(fā)說(shuō),面對(duì)日益復(fù)雜的執(zhí)法環(huán)境,技術(shù)的應(yīng)用格外重要,要通過(guò)運(yùn)用大數(shù)據(jù)對(duì)案情、社情,、輿情等進(jìn)行綜合分析,、研判,將現(xiàn)代科技運(yùn)用與體制機(jī)制改革深度融合,推動(dòng)政法工作創(chuàng)造力最大限度激發(fā)出來(lái)。

運(yùn)用新理念新思維破解改革難題

法官,、當(dāng)事人,、律師通過(guò)網(wǎng)絡(luò)視頻“隔空庭審”,立案、閱卷,、質(zhì)證,、庭審、執(zhí)行等全部在線完成……這是記者在多地采訪時(shí)了解到的“電子法院”情況,。

過(guò)去群眾立案要帶著十幾種材料上法院,辦完需要幾天時(shí)間,現(xiàn)在只需在網(wǎng)上提交材料,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)辦理相關(guān)手續(xù),很快就能完成立案,。

“習(xí)提出不斷創(chuàng)新理念思路、體制機(jī)制、方法手段的要求,讓我們感到重任在肩,滿懷信心,?！鄙虾Ｊ懈呒?jí)人民法院團(tuán)委書(shū)記李則立說(shuō),學(xué)習(xí)了講話之后,我們必須把握好這一歷史性機(jī)遇,不斷探索,砥礪前行,從自身做起推動(dòng)政法工作轉(zhuǎn)型升級(jí)。

近年來(lái),政法工作各項(xiàng)改革蹄疾步穩(wěn),成效逐步顯現(xiàn),。一些地區(qū)深入推進(jìn)“雪亮工程”建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)視頻監(jiān)控一體化;開(kāi)發(fā)案件管理“機(jī)器人”,實(shí)現(xiàn)了對(duì)執(zhí)法司法工作中違規(guī)操作和廉政風(fēng)險(xiǎn)的自動(dòng)提醒,、預(yù)警,取得了較好效果。

北京盈科(武漢)律師事務(wù)所律師張紹明說(shuō),最近一兩年,最高法,、最高檢接連出臺(tái)一系列改革舉措,比如推進(jìn)陽(yáng)光司法,建設(shè)審判流程,、裁判文書(shū)、執(zhí)行信息三大信息公開(kāi)平臺(tái),增強(qiáng)了司法的公信力,。

廣州市公安局出入境管理支隊(duì)二大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)陳宇輝表示,習(xí)的重要指示對(duì)出入境警務(wù)工作來(lái)說(shuō)很有指導(dǎo)性,有助于這支隊(duì)伍更好地運(yùn)用新知識(shí),、新技術(shù)破解難題,增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性和主動(dòng)性,為群眾多辦好事、實(shí)事,。

“現(xiàn)在群眾出國(guó)的需求大大提高,群眾對(duì)公安機(jī)關(guān)的服務(wù)水平有更高的要求,除了學(xué)好用好技術(shù),還要擺正自己的位置做好服務(wù),群眾辦事方便了,跑腿少了,等待的時(shí)間少了,就是我們要追求的目標(biāo),。”陳宇輝說(shuō),。

“的重要指示,充分體現(xiàn)了黨中央對(duì)政法工作的高度重視,讓我們受到鼓舞,、深感重托?！奔质∪嗣駲z察院檢察長(zhǎng)楊克勤表示,在全國(guó)上下“擼起袖子加油干”的熱潮中,政法隊(duì)伍要站在時(shí)代潮頭,把現(xiàn)代科技運(yùn)用作為政法工作現(xiàn)代化的大戰(zhàn)略,、大引擎,推動(dòng)政法工作不斷向前發(fā)展,。

營(yíng)造風(fēng)清氣正,、干事創(chuàng)業(yè)良好生態(tài)

指出,要堅(jiān)持不懈加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài),。

“對(duì)政法隊(duì)伍建設(shè)的要求直指關(guān)鍵,。”云南省高級(jí)人民法院刑二庭副庭長(zhǎng)楊曉婭說(shuō),作為一名政法工作者,必須始終堅(jiān)持“以事實(shí)為依據(jù),、以法律為準(zhǔn)繩”,努力增強(qiáng)本領(lǐng),具備洞悉事物本質(zhì),、發(fā)現(xiàn)潛在隱患和不斷開(kāi)拓創(chuàng)新的能力,才能切實(shí)履行好肩上的職責(zé)使命。

加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè),需要領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)發(fā)揮好核心帶頭作用,。陜西省寶雞市隴縣人民檢察院檢察長(zhǎng)李清在認(rèn)真學(xué)習(xí)了的重要指示后,感觸頗多,。他認(rèn)為,一支優(yōu)秀的政法隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以黨建帶隊(duì)建,抓好示范引領(lǐng),提高領(lǐng)導(dǎo)帶頭自覺(jué)性;抓好教育引導(dǎo),提高干警工作主動(dòng)性;抓好強(qiáng)化責(zé)任,提高為民服務(wù)積極性。政法領(lǐng)導(dǎo)干部必須深刻認(rèn)識(shí)到自身崗位的重要性,帶頭在政治上嚴(yán)格要求自己,敢于擔(dān)當(dāng)盡責(zé),善于發(fā)揚(yáng)民主,做清正廉潔的表率,。

“政法隊(duì)伍是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,、促進(jìn)公平正義的重要力量?！蔽鞅贝髮W(xué)法學(xué)院副院長(zhǎng)曾加說(shuō),在全面依法治國(guó)的目標(biāo)指引下,人民群眾必然會(huì)對(duì)政法隊(duì)伍有更高的期待,只有不斷推進(jìn)隊(duì)伍的專業(yè)化建設(shè),完善各環(huán)節(jié)工作,才能提升應(yīng)對(duì)復(fù)雜形勢(shì)和繁重任務(wù)的能力,。

昆明市西山區(qū)人民檢察院干警馬璇認(rèn)為,一名合格的政法工作者應(yīng)同時(shí)具備政治素質(zhì)與專業(yè)能力,要在工作中有所為,又有所不為。“‘有所為’就是要始終忠誠(chéng)于黨的事業(yè),、忠誠(chéng)于法治夢(mèng)想,充分履職,、為民服務(wù);‘有所不為’就是要堅(jiān)決拒絕人情案、關(guān)系案和金錢(qián)案等誘惑干擾,堅(jiān)決抵制違反黨性的行為和不良風(fēng)氣,?！瘪R璇表示,只有這樣,才能營(yíng)造出風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài),。

稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)批示篇二

為貫徹落實(shí)中共岳陽(yáng)市委,、市政府《關(guān)于做好岳陽(yáng)市“一極三宜”江湖名城建設(shè)20xx年度綜合績(jī)效考評(píng)工作的通知》(岳發(fā)〔20xx〕7號(hào))精神，推進(jìn)我局預(yù)算績(jī)效管理工作,，按照《岳陽(yáng)市市級(jí)部門(mén)預(yù)算績(jī)效管理工作考核辦法》(岳財(cái)發(fā)〔20xx〕9號(hào))要求,，我單位對(duì)20xx年度部門(mén)預(yù)算的使用和管理情況進(jìn)行了績(jī)效自評(píng)，自評(píng)結(jié)果表明：一年以來(lái),，我局按照“新增長(zhǎng)極”建設(shè)的總體要求,，瞄準(zhǔn)“智慧城管”建設(shè)的工作目標(biāo)，牢固樹(shù)立“出門(mén)就是工作,，上街就是管理”這一理念,，以民生實(shí)事項(xiàng)目為抓手，以創(chuàng)新城市管理為方式,，以“兩學(xué)一做”教育為契機(jī),，牢牢抓住“環(huán)境衛(wèi)生、城管秩序,、美化亮化,、文明引導(dǎo)”四個(gè)重點(diǎn)，現(xiàn)將今年的預(yù)算績(jī)效管理工作情況匯報(bào)如下：

一,、預(yù)算績(jī)效管理工作的基本情況

(一)績(jī)效評(píng)價(jià)工作的目的

通過(guò)績(jī)效評(píng)價(jià),，提出進(jìn)一步完善城市管理經(jīng)費(fèi)的使用和管理措施，提高財(cái)政資金的使用效益,。

(二)績(jī)效評(píng)價(jià)原則,、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、評(píng)價(jià)方法

堅(jiān)持公開(kāi),、公正,、公平和綜合分析的原則，依照《岳陽(yáng)市財(cái)政局關(guān)于做好20xx年度部門(mén)預(yù)算績(jī)效管理工作的通知》附表中給出的評(píng)價(jià)指標(biāo),，采取評(píng)價(jià)小組自評(píng)的方法對(duì)部門(mén)預(yù)算各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理和使用情況進(jìn)行客觀,、真實(shí)的評(píng)價(jià)。

(三)預(yù)算績(jī)效管理工作制度

根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于推進(jìn)預(yù)算績(jī)效管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》,、財(cái)政部《財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理暫行辦法》,，制定了《岳陽(yáng)市城市管理和行政執(zhí)法局財(cái)政支出項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)工作方案》,。建立預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，建立績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果反饋制度,，在財(cái)政預(yù)算編制系統(tǒng)中嵌入預(yù)算績(jī)效管理信息,，從制度上保證預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)管理工作順利開(kāi)展。

(四)預(yù)算績(jī)效管理工作機(jī)制

結(jié)合部門(mén)預(yù)算的編報(bào),，按照“兩上兩下”的程序,，由局計(jì)財(cái)科編制《市城市管理和行政執(zhí)法局預(yù)算績(jī)效目標(biāo)申報(bào)表》及相關(guān)材料，隨同年度部門(mén)預(yù)算上報(bào);財(cái)政局經(jīng)建科對(duì)設(shè)定的績(jī)效目標(biāo)情況特別是項(xiàng)目立項(xiàng)情況提出初審意見(jiàn)之后,，由績(jī)效評(píng)價(jià)科對(duì)設(shè)定的績(jī)效目標(biāo)情況特別是績(jī)效指標(biāo)設(shè)定情況進(jìn)行審核;預(yù)算科根據(jù)我單位申報(bào)情況,，財(cái)政局經(jīng)建科、績(jī)效評(píng)價(jià)科審核情況提出意見(jiàn);項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行績(jī)效監(jiān)控;項(xiàng)目完成后組織績(jī)效評(píng)價(jià),。形成了一套貫穿預(yù)算編制,、執(zhí)行、監(jiān)督全過(guò)程的預(yù)算績(jī)效管理工作機(jī)制,。

(五)績(jī)效評(píng)價(jià)工作過(guò)程

1,、成立績(jī)效自評(píng)工作小組。今年,，我局成立了以陳克祥同志為組長(zhǎng)的預(yù)算績(jī)效自評(píng)工作小組,，制定了評(píng)價(jià)實(shí)施方案，抽調(diào)了計(jì)財(cái),、審計(jì),、紀(jì)檢監(jiān)察等專門(mén)的業(yè)務(wù)人員，對(duì)20xx年度部門(mén)預(yù)算開(kāi)展績(jī)效自評(píng)工作,。

2,、開(kāi)展績(jī)效自評(píng)。對(duì)部門(mén)預(yù)算資金的使用情況進(jìn)行了認(rèn)真審核,，并到相關(guān)單位進(jìn)行走訪,、調(diào)查，對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行了認(rèn)真的匯總分析,，按照《岳陽(yáng)市市級(jí)部門(mén)預(yù)算績(jī)效管理工作考核辦法(試行)》提出的各項(xiàng)指標(biāo)，進(jìn)行了打分,，開(kāi)展自評(píng)工作,。

二、預(yù)算績(jī)效管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)

今年,，我局的預(yù)算績(jī)效管理工作雖然取得了一些進(jìn)展,，但是績(jī)效管理工作還存在認(rèn)識(shí)還不到位、制度尚不健全,、技術(shù)支撐乏力,、結(jié)果應(yīng)用不充分、管理還不全面等不足之處，為此,，我局將從以下方面著手強(qiáng)化預(yù)算績(jī)效管理工作,。

(一)加強(qiáng)制度體系建設(shè)。制定行之有效的實(shí)施細(xì)則有利于強(qiáng)化執(zhí)行力度,、規(guī)范執(zhí)行程序,。針對(duì)我局的實(shí)際情況，當(dāng)務(wù)之急是總結(jié)先進(jìn)單位和部門(mén)的經(jīng)驗(yàn)和做法,，加以推廣和改進(jìn),，使我局預(yù)算績(jī)效管理工作逐步走上制度化和規(guī)范化的道路。

(二)加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)科(室)的指導(dǎo),。局計(jì)財(cái)科應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),，通過(guò)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專題會(huì)議等形式,，提高各科(室)預(yù)算績(jī)效管理水平和操作能力,，尤其在以下幾個(gè)方面統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、明確方向：1,、是明確預(yù)算績(jī)效管理工作定位,。制約我局績(jī)效管理工作開(kāi)展的首要問(wèn)題是各科(室)對(duì)“績(jī)效評(píng)價(jià)”、“績(jī)效預(yù)算”和“績(jī)效管理”的概念比較模糊,、認(rèn)識(shí)不一,，對(duì)如何界定績(jī)效管理職能、確立工作開(kāi)展方向感到困惑,。2,、是規(guī)范預(yù)算績(jī)效目標(biāo)設(shè)定。具體到提出績(jī)效目標(biāo)設(shè)定中的一些操作問(wèn)題,，如在哪個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行預(yù)算績(jī)效目標(biāo)審核,。3、是確立預(yù)算績(jī)效管理結(jié)果公開(kāi)尺度,。要大膽公開(kāi)預(yù)算績(jī)效管理結(jié)果,，將項(xiàng)目績(jī)效情況，并向全社會(huì)公開(kāi),，該整改的整改,，該進(jìn)行問(wèn)責(zé)的問(wèn)責(zé)。

(三)制定科學(xué)合理的績(jī)效評(píng)價(jià)體系,。預(yù)算績(jī)效管理的關(guān)鍵是如何制定績(jī)效考核指標(biāo),，績(jī)效指標(biāo)的設(shè)計(jì)包括“質(zhì)”和“量”兩部分?！百|(zhì)”就是資金支出的成果和產(chǎn)生的收益;“量”則是產(chǎn)生結(jié)果和收益的效率,，這一點(diǎn)可借助企業(yè)使用的“成本-效益”分析方法,。同時(shí)，要面向公共服務(wù)整合績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目,，應(yīng)避免由于片面追求績(jī)效指標(biāo)的滿足而產(chǎn)生的短期行為,，做到質(zhì)和量的績(jī)效評(píng)價(jià)相結(jié)合。

(四)探索建立正確的激勵(lì)機(jī)制,。實(shí)行績(jī)效預(yù)算就是要將各部門(mén)的資金與其工作績(jī)效掛起鉤來(lái),，建立正確的激勵(lì)機(jī)制，可根據(jù)各部門(mén)績(jī)效考評(píng)結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲,。一方面,對(duì)科室績(jī)效管理工作中取得的一些階段性經(jīng)驗(yàn),要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和推廣,努力營(yíng)造績(jī)效管理工作良好的氛圍,在全局上下形成各行其職,、各負(fù)其責(zé)、相互支持,、通力合作的工作氛圍,。另一方面要本著獎(jiǎng)優(yōu)、治庸,、罰劣的原則,對(duì)年度考核獲績(jī)效目標(biāo)管理先進(jìn)的科(室),進(jìn)行通報(bào)表彰;對(duì)未達(dá)標(biāo)責(zé)任單位予以批評(píng),。

(五)加強(qiáng)績(jī)效的檢查和審計(jì)。要加強(qiáng)預(yù)算績(jī)效管理的監(jiān)督檢查和審計(jì)工作,，堅(jiān)持每年由計(jì)財(cái)科,、審計(jì)科、紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)各支出項(xiàng)目,，從立項(xiàng)起到預(yù)算執(zhí)行和完成進(jìn)行全過(guò)程的監(jiān)督檢查,、績(jī)效評(píng)價(jià)，逐步建立項(xiàng)目資金使用情況的追蹤反饋制度和績(jī)效評(píng)價(jià)制度,，以項(xiàng)目執(zhí)行結(jié)果和績(jī)效作為下年度項(xiàng)目績(jī)效預(yù)算編制的依據(jù),。要隨時(shí)掌握各項(xiàng)目標(biāo)的完成進(jìn)度,做到季度有分析,半年有檢查,并對(duì)績(jī)效目標(biāo)管理中存在的問(wèn)題提出有針對(duì)性的措施,確保各項(xiàng)目標(biāo)順利完成,年終結(jié)硬仗。

稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)批示篇三

按照市縣綜治委關(guān)于全國(guó)首屆文博會(huì)和張掖國(guó)際通航大會(huì)維穩(wěn)工作通知要求,，結(jié)合縣信聯(lián)辦上半年信訪維穩(wěn)總體形勢(shì)通報(bào),，當(dāng)前，全鎮(zhèn)赴省進(jìn)京重信重訪,、群體性越級(jí)上訪,、突發(fā)事件纏訪鬧訪呈上升勢(shì)頭，而且越訪越難以解決,，越訪越難以穩(wěn)控,，給全鎮(zhèn)發(fā)展穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境造成了極大的負(fù)面影響。上半年,，全鎮(zhèn)信訪總量仍是7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)最多的，通報(bào)結(jié)果就是預(yù)警提示,，平安穩(wěn)定更是責(zé)任所系,。為切實(shí)加強(qiáng)矛盾糾紛排查,、調(diào)處、化解,，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,，維護(hù)正常的信訪秩序，有效解決到市,、赴省,、進(jìn)京非正常上訪，經(jīng)鎮(zhèn)黨委,、政府研究,，決定從8月份起，利用3個(gè)月時(shí)間,，集中開(kāi)展信訪問(wèn)題排查調(diào)處和積案化解集中行動(dòng),，全鎮(zhèn)各級(jí)組織和廣大黨員干部要樹(shù)牢大局觀念，自覺(jué)履職盡責(zé),，主動(dòng)解決矛盾問(wèn)題,，少說(shuō)不能行、多想怎么辦,，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處,。

一、以宣傳教育為主線,，著力營(yíng)造平安創(chuàng)建氛圍

1,、深入開(kāi)展“法律進(jìn)農(nóng)家”活動(dòng)。結(jié)合“雙聯(lián)”精準(zhǔn)扶貧行動(dòng),，集中利用一個(gè)月左右時(shí)間,，邀請(qǐng)公、檢,、法,、司干警，逐村逐社開(kāi)展一次法制講座,、適用法規(guī)宣傳,、典型案例剖析等以案釋法教育，發(fā)放宣傳單,，普及《治安管理處罰法》,、《規(guī)范信訪秩序行為通告》等政策法規(guī)。

2,、認(rèn)真組織實(shí)施普法教育,。充分利用廣播、電視,、報(bào)刊,、網(wǎng)絡(luò),、電子屏等宣傳媒體，集中在敏感節(jié)點(diǎn),、節(jié)慶日,、趕集日等有利時(shí)機(jī)，廣泛宣傳法律知識(shí),，播放正,、反典型案例，凝聚社會(huì)輿論正能量,。加大“綜治(法治)中心戶”創(chuàng)評(píng)活動(dòng),，大力倡導(dǎo)賢孝治家、法德相濟(jì)理念,，認(rèn)真開(kāi)展道德評(píng)議和民情懇談,，努力營(yíng)造整治歪風(fēng)邪氣的高壓態(tài)勢(shì)。

二,、以群眾工作為統(tǒng)攬,，著力健全工作機(jī)制

1、圍繞“兩學(xué)一做”踐行群眾路線,。按照縣委“走基層,、轉(zhuǎn)作風(fēng)、聚民心,、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)和“雙聯(lián)”,、精準(zhǔn)扶貧工作，鎮(zhèn)村干部深入群眾家中,、田間地頭掌握信訪隱患,，開(kāi)展聯(lián)村聯(lián)社、聯(lián)戶聯(lián)人,、結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng),，主動(dòng)化解矛盾糾紛、維護(hù)村社穩(wěn)定,，努力形成信訪工作人人管,、共同抓、就近做的良好局面,。

2,、建立村級(jí)矛盾糾紛信息員隊(duì)伍。每個(gè)社選聘1-2名群眾威信高,、熱心公益事業(yè)的矛盾糾紛信息員,，大力推廣“四級(jí)七天”工作法，參與村社矛盾糾紛調(diào)處，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反饋帶有傾向性,、普遍性,、苗頭性的問(wèn)題,，增強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作的的預(yù)見(jiàn)性,、主動(dòng)性和時(shí)效性，對(duì)作用發(fā)揮積極的信息員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),，兌現(xiàn)一定報(bào)酬,，表現(xiàn)突出的納入村干部后備或選聘為調(diào)委會(huì)成員，參與村級(jí)信訪維穩(wěn)工作,。

3,、健全完善矛盾糾紛排查化解機(jī)制。一是嚴(yán)格執(zhí)行矛盾糾紛周排查,、半月分析,、月回頭、季度督查,、年度考核機(jī)制,，切實(shí)從排查入手，把牢做細(xì)信訪第一關(guān)口,。二是規(guī)范組織排查,、分析研判，掛牌督辦,、調(diào)處化解,、結(jié)案歸檔程序，帶案下訪,、限時(shí)辦結(jié),，完善行政調(diào)解、司法調(diào)解,、人民調(diào)解三調(diào)聯(lián)動(dòng),，積極引導(dǎo)群眾依法解決矛盾糾紛。探索建立代表評(píng)議聽(tīng)證化解矛盾糾紛等長(zhǎng)效機(jī)制,，切實(shí)化解矛盾積案和疑難糾紛,。

4、全面推行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,。加強(qiáng)村級(jí)事務(wù)規(guī)范化管理,，落實(shí)重大事項(xiàng)調(diào)查研究、集體決策,、征求意見(jiàn),、公示公開(kāi)等制度，把社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估作為村級(jí)決策,、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的前置程序,，以制種產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn),，認(rèn)真進(jìn)行可行性分析和社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，規(guī)范評(píng)估程序和基礎(chǔ)資料,，最大限度地減少不穩(wěn)定因素,，切實(shí)從源頭上預(yù)防和減少信訪問(wèn)題發(fā)生。

5,、健全完善信訪問(wèn)題化解機(jī)制,。加強(qiáng)信訪預(yù)警信息搜集整理，及時(shí)分析研判信訪形勢(shì),，努力增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性,、主動(dòng)性和時(shí)效性。暢通群眾信訪訴求渠道,，公開(kāi)各站所(室)業(yè)務(wù)辦理咨訊服務(wù)電話,，按照“四個(gè)無(wú)論”的要求，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部首問(wèn)首辦責(zé)任制,。堅(jiān)持用群眾辦法解決群眾問(wèn)題,，全面開(kāi)展“四訪(公開(kāi)接訪、帶案下訪,、重點(diǎn)約訪,、終結(jié)回訪)兩查(重點(diǎn)督查、案件評(píng)查)一滿意(群眾滿意)”活動(dòng),，對(duì)重點(diǎn)信訪問(wèn)題采取主要領(lǐng)導(dǎo)簽約指派和約見(jiàn)制度,，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自督促辦理，著力解決久拖不決的信訪積案,。

6,、健全突發(fā)性事件預(yù)防處置措施。嚴(yán)格落實(shí)群體性事件苗頭隱患排查,、分析研判,、監(jiān)測(cè)預(yù)警、信息報(bào)告,、疏導(dǎo)教育等制度,，做到突發(fā)事件第一時(shí)間獲悉、第一時(shí)間到場(chǎng),、第一時(shí)間介入,、第一時(shí)間解決。

三,、以領(lǐng)導(dǎo)接訪為主線,，著力靠實(shí)維穩(wěn)責(zé)任

1、認(rèn)真履行干部接訪工作。通過(guò)政務(wù)公示欄向社會(huì)公開(kāi)干部接訪時(shí)間,、地點(diǎn),、形式、接訪人姓名,、職務(wù)和分管工作范圍,，鎮(zhèn)政府每周確定一名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、相關(guān)站所負(fù)責(zé)人或值班干部共同接待來(lái)訪群眾,，按首問(wèn)負(fù)責(zé),、歸口辦理原則一站式受理、一條龍服務(wù),、一攬子解決。村委會(huì)及時(shí)到社掌握真實(shí)情況,，入戶做好排查疏導(dǎo),，隨時(shí)解決矛盾糾紛，切實(shí)做到小事不出社,、大事不出村,、急事不過(guò)夜、矛盾不上交,。

2,、全力推動(dòng)約訪下訪。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任,，定期不定期約訪,、下訪群眾，按照包村包穩(wěn)定,，分管管安全的職責(zé),，處理分管范圍內(nèi)的信訪問(wèn)題。對(duì)包掛案件,、分管范圍內(nèi)的越級(jí)上訪案件及時(shí)預(yù)約接訪或帶案下訪,，促進(jìn)信訪問(wèn)題就地解決。

3,、不斷規(guī)范接訪行為,。堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)接待,、誰(shuí)負(fù)責(zé),、誰(shuí)包案”和“依法、及時(shí),、就地解決問(wèn)題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則,，強(qiáng)化責(zé)任，確保案結(jié)事了、息訴罷訪,。對(duì)重大信訪案件,，主要領(lǐng)導(dǎo)親自督促辦理，落實(shí)“四定三包”(即定領(lǐng)導(dǎo),、定措施,、定時(shí)限、定責(zé)任,，包調(diào)查,、包處理、包穩(wěn)定)和“五個(gè)一”(即一個(gè)案件,、一名領(lǐng)導(dǎo),、一個(gè)班子，一套方案,，一抓到底)責(zé)任機(jī)制,，對(duì)突出的信訪問(wèn)題進(jìn)行掛牌督辦，限時(shí)辦結(jié),，確保信訪問(wèn)題在鎮(zhèn)村得到有效解決,。

4、及時(shí)勸訪接領(lǐng)信訪人員,。樹(shù)立“非正常上訪不但無(wú)助于問(wèn)題的解決,而且還要受到依法追究”的工作導(dǎo)向,，嚴(yán)格按照市縣規(guī)定，對(duì)已經(jīng)出現(xiàn)的越級(jí)上訪和群體性上訪,，責(zé)任村,、責(zé)任站所要隨時(shí)掌握上訪人的真實(shí)意圖和動(dòng)向，及時(shí)跟進(jìn),，主要負(fù)責(zé)人要按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)接訪接領(lǐng),。對(duì)勸訪接領(lǐng)遲緩、責(zé)任不落實(shí)的干部,，一律按縣,、鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)責(zé)任追究制度嚴(yán)肅追究。

四,、以掌握實(shí)情為根本,，著力強(qiáng)化源頭預(yù)防

1、認(rèn)真排查化解矛盾糾紛,。按照“早發(fā)現(xiàn),、早化解、早控制,、早處理”的目標(biāo)要求,，繼續(xù)堅(jiān)持和完善日預(yù)防,、周交辦、月排查,、季分析工作機(jī)制,，做到敏感時(shí)期超前排查、重點(diǎn)領(lǐng)域經(jīng)常排查,、熱點(diǎn)問(wèn)題深入排查,、難點(diǎn)問(wèn)題聯(lián)合排查，對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛和通過(guò)各種渠道反映的信訪問(wèn)題,，逐件登記造冊(cè),、建立臺(tái)賬，落實(shí)責(zé)任,、落實(shí)人員,、強(qiáng)化措施，逐一化解,，切實(shí)把問(wèn)題解決在村社,，把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。

2,、高度重視群眾初信初訪。全面推行“信訪一冊(cè)通”制度,，及時(shí),、就地處理化解信訪問(wèn)題，切實(shí)做到群眾反映的合理合法的訴求依法按政策及時(shí)解決到位,，訴求無(wú)理的思想教育和穩(wěn)控工作到位,，生活困難的幫扶救助到位，行為違法的依法處置到位,，不斷提高信訪問(wèn)題首辦質(zhì)量,，切實(shí)降低重訪率，有效防止新增積案,。

3,、嚴(yán)格落實(shí)信訪工作責(zé)任追究。制定下發(fā)《沙河鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作責(zé)任追究制度》,，全面落實(shí)信訪問(wèn)題主要領(lǐng)導(dǎo)定期約見(jiàn)和指派制度,，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、首問(wèn)首辦環(huán)節(jié)失職,，造成問(wèn)題久拖不決,、推諉扯皮、矛盾激化升級(jí)的相關(guān)責(zé)任人,，嚴(yán)格按照信訪工作責(zé)任追究制度的要求,，依法依紀(jì)嚴(yán)肅追究,。

4、不斷提高社會(huì)管理水平,。整合社會(huì)管理和服務(wù)資源,，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村(社區(qū)),、社三級(jí)調(diào)解組織協(xié)調(diào)利益,、化解矛盾、排憂解難的作用,，形成社會(huì)管理和社會(huì)服務(wù)的整體合力,。廣泛開(kāi)展干群結(jié)對(duì)、民情訪談等活動(dòng),，寓管理于服務(wù)之中,，通過(guò)管理體現(xiàn)服務(wù)，努力提高工作的質(zhì)量和水平,。

五,、以積案化解為重點(diǎn)，著力化解矛盾糾紛

1,、排查清理信訪積案,。繼續(xù)以“兩訪”治理為重點(diǎn)，對(duì)近年來(lái)產(chǎn)生的信訪積案進(jìn)行全面排查,，建立臺(tái)賬,，做到底數(shù)清、情況明,、不遺漏,，在11月底前逐項(xiàng)排查回頭看，逐件化解銷號(hào),。

2,、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包積案責(zé)任。對(duì)各類信訪積案,，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)督辦化解,，按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)主管,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，嚴(yán)格落實(shí)“五包”責(zé)任，做到辦一件,、結(jié)一件,、了一件、銷一件,。

3,、多措并舉化解信訪難題,。建全完善“兩代表一委員”評(píng)議化解制度，依靠群眾和社會(huì)的力量推動(dòng)疑難復(fù)雜信訪問(wèn)題解決,。要堅(jiān)持解決問(wèn)題和疏導(dǎo)教育相結(jié)合,、依法按政策辦事和特殊個(gè)案處理相結(jié)合、處置違法行為和實(shí)施專項(xiàng)救助相結(jié)合,，著力化解一些久拖不決的信訪難題,，采取真情化解、多管齊下,、上下配合,、會(huì)商研究、綜合施策的辦法,，確保案結(jié)事了,。

4、依法維護(hù)良好信訪秩序,。積極引導(dǎo)群眾通過(guò)合法渠道解決矛盾問(wèn)題,。對(duì)信訪違法行為積極配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查取證;對(duì)已處理化解的纏訪、鬧訪人,，按照有關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行三級(jí)終結(jié);對(duì)串聯(lián)上訪,、集資上訪、聚眾鬧訪,、借訪謀利等行為,，通過(guò)典型案例辯理析法，正面教育引導(dǎo),，依靠群眾力量弘揚(yáng)社會(huì)正義。

六,、以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為突破,，著力強(qiáng)化效能問(wèn)責(zé)

1、堅(jiān)持轉(zhuǎn)變作風(fēng),，深化“雙聯(lián)”行動(dòng),，鎮(zhèn)職能站所全部聯(lián)系到村，干部劃分到片到社開(kāi)展“聯(lián)人聯(lián)事,，破解難題”活動(dòng),。推行一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一線解決難題,，一線贏得信賴,，一線鍛煉提高的一線工作法，所有干部深入群眾,、帶案下訪,，用心辦事,，用情感人，換位思考,，千方百計(jì)化解信訪積案和疑難復(fù)雜問(wèn)題,。

2、修訂完善《沙河鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作責(zé)任追究制度》,，明確各級(jí)干部在排查調(diào)處,、勸訪接領(lǐng)、穩(wěn)控化解,、失誤追責(zé)等環(huán)節(jié)應(yīng)該履行的責(zé)任,，以責(zé)任追究促進(jìn)責(zé)任落實(shí)，督促鎮(zhèn)村干部切實(shí)履行職責(zé),，帶著感情解疑釋惑,，帶著責(zé)任化解矛盾，著重在信訪源頭上做工作,，積案化解上出實(shí)招,，解決重點(diǎn)問(wèn)題上求實(shí)效，努力“降低群訪,、減少重訪,、控制到訪”，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造平安和諧環(huán)境,。

稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)批示篇四

各省,、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,，有關(guān)中央企業(yè)：

20xx年x月xx日上午7時(shí)左右,，山西省晉城市陽(yáng)城縣瑞興化工有限公司二硫化碳生產(chǎn)裝置泄漏，在檢修過(guò)程中發(fā)生中毒事故,，造成8人死亡,、6人受傷。瑞興化工有限公司主要以焦炭,、硫磺為原料,，通過(guò)合成、脫硫,、冷凝,、精餾、再冷凝等工藝生產(chǎn)二硫化碳(已列入工業(yè)和信息化部明令淘汰的落后工藝),，年生產(chǎn)能力1.2萬(wàn)噸,。本篇文章來(lái)自資料管理下載。事故發(fā)生在二硫化碳冷卻池,，該冷卻池是長(zhǎng)8.4米,、寬4.4米、深2.2米的長(zhǎng)方形水池,，在正常生產(chǎn)過(guò)程中,，合成反應(yīng)產(chǎn)物(二硫化碳和硫化氫氣體)經(jīng)過(guò)水池內(nèi)冷卻管，二硫化碳被冷凝成粗產(chǎn)品,，含有硫化氫的尾氣回收利用,。

據(jù)初步分析，事故的直接原因是：二硫化碳冷卻池內(nèi)冷卻管泄漏,，1名操作人員在未檢測(cè)有毒氣體,、未辦理受限空間作業(yè)票證、未采取有效防護(hù)措施的情況下進(jìn)入池內(nèi)進(jìn)行堵漏作業(yè),，造成中毒,，其他13人連續(xù)盲目施救，致使事故傷亡擴(kuò)大,。事故詳細(xì)原因正在進(jìn)一步調(diào)查中,。

事故發(fā)生以后，黨中央和國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志作出重要批示,，要求全力搶救受傷人員,，查明事故原因，舉一反三,，防范類似事故發(fā)生,。國(guó)務(wù)院安委會(huì)辦公室已對(duì)這起事故的查處實(shí)行掛牌督辦。事故暴露出該企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)防控,、受限空間作業(yè)管理,、員工培訓(xùn)等安全管理方面存在突出問(wèn)題。為深刻吸取教訓(xùn),，杜絕類似事故發(fā)生,，現(xiàn)提出如下要求：

一、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),，提高科學(xué)施救能力。有關(guān)企業(yè)要切實(shí)重視和加強(qiáng)對(duì)涉及高度危害介質(zhì),，尤其是硫化氫等高度有害氣體的安全風(fēng)險(xiǎn)防控,。一是要根據(jù)生產(chǎn)過(guò)程中可能產(chǎn)生有毒物質(zhì)的泄漏，全面識(shí)別可能存在的各類風(fēng)險(xiǎn),，有針對(duì)性地制定現(xiàn)場(chǎng)處置預(yù)案,，預(yù)案要簡(jiǎn)明扼要、可操作性強(qiáng),，要通過(guò)日常培訓(xùn)和演練,，使每一位崗位操作人員都能熟練掌握應(yīng)急情況下處置的程序,、方法。二是在出現(xiàn)人員遇險(xiǎn)時(shí),，要做到科學(xué)施救,，嚴(yán)禁未正確佩戴防護(hù)用品盲目施救，以免造成更大的人員傷亡,。

二,、切實(shí)加強(qiáng)受限空間作業(yè)安全管理?；ず臀ｋU(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)要高度重視受限空間作業(yè)存在的安全風(fēng)險(xiǎn),，加強(qiáng)受限空間作業(yè)安全管理。要嚴(yán)格按照《化工(危險(xiǎn)化學(xué)品)企業(yè)保障生產(chǎn)安全十條規(guī)定》(國(guó)家安全監(jiān)管總局令第64號(hào))和《化學(xué)品生產(chǎn)單位特殊作業(yè)安全規(guī)范》(gb30871)等相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求,，建立健全受限空間作業(yè)管理規(guī)章制度,。要將受限空間作業(yè)許可作為安全管理的紅線，堅(jiān)決杜絕未經(jīng)審批進(jìn)入受限空間作業(yè),、審批過(guò)程走過(guò)場(chǎng)等現(xiàn)象,，確保制度得到不折不扣執(zhí)行，確保受限空間作業(yè)安全,。

三,、加快淘汰落后工藝和產(chǎn)能?！抖蚧夹袠I(yè)準(zhǔn)入條件》(工業(yè)和信息化部201x年第19號(hào)公告)已明確要求201x年4月30日前必須全部淘汰間歇焦炭法生產(chǎn)二硫化碳的生產(chǎn)工藝,。各地區(qū)要組織對(duì)二硫化碳生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行全面排查，列入淘汰目錄的,，要堅(jiān)決淘汰并提請(qǐng)當(dāng)?shù)卣枰躁P(guān)閉,。要督促轄區(qū)內(nèi)有關(guān)企業(yè)對(duì)未經(jīng)正規(guī)設(shè)計(jì)的二硫化碳生產(chǎn)裝置開(kāi)展安全設(shè)計(jì)診斷，凡是達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的,，一律責(zé)令停產(chǎn)整頓,。

四、舉一反三,，深刻吸取事故教訓(xùn),。各地區(qū)要深刻吸取事故教訓(xùn)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況,，進(jìn)一步強(qiáng)化安全監(jiān)管工作,。要按照《國(guó)家安全監(jiān)管總局關(guān)于開(kāi)展石油化工企業(yè)安全隱患專項(xiàng)排查整治工作的通知》(安監(jiān)總管三〔20xx〕43號(hào))要求，立即組織開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)化工和危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)的隱患排查整治工作,。要組織好《化學(xué)品生產(chǎn)單位特殊作業(yè)安全規(guī)范》的貫徹落實(shí),，督促所有化工(危險(xiǎn)化學(xué)品)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)入受限空間等特殊作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。本篇文章來(lái)自資料管理下載。地方各級(jí)安全監(jiān)管部門(mén)要將化工(危險(xiǎn)化學(xué)品)企業(yè)進(jìn)入受限空間,、動(dòng)火等特殊作業(yè)納入日常安全執(zhí)法檢查的重點(diǎn)內(nèi)容,。各省級(jí)安全監(jiān)管局要于7月31日前將隱患排查整治和《化學(xué)品生產(chǎn)單位特殊作業(yè)安全規(guī)范》貫徹落實(shí)情況，書(shū)面報(bào)送國(guó)家安全監(jiān)管總局,。

稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)批示篇五

校醫(yī)院定于6月3日至6月26日對(duì)20xx級(jí)?？茖W(xué)生和20xx級(jí)本科學(xué)生(教育學(xué)院只包括音樂(lè)學(xué))進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目包括肝功,、胸透,。

現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下，請(qǐng)各學(xué)院做好安排,。

一,、 時(shí)間：各學(xué)院班級(jí)具體體檢時(shí)間安排見(jiàn)附表

二、 地點(diǎn)：校醫(yī)院

三,、 注意事項(xiàng)：

1,、請(qǐng)各學(xué)院于20xx年6月1日上午來(lái)校醫(yī)院領(lǐng)取體檢表和化驗(yàn)單。

2,、務(wù)必在體檢表上詳細(xì)填寫(xiě)院系,、年級(jí)、班級(jí),、姓名,、聯(lián)系方式。

3,、體檢前日晚23：00后禁食禁水且禁服藥物,，體檢當(dāng)日需空腹采血。

4,、體檢當(dāng)天請(qǐng)穿輕便服裝,，上午有課的同學(xué)優(yōu)先體檢。