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公司值班管理制度篇一

2,、值班人員要在值班室值班,，堅守崗位，提高警惕,，對單位辦公區(qū)進行巡視,，保證值班電話24小時暢通，不得擅離職守,。帶班領(lǐng)導(dǎo)全面負責(zé)當(dāng)日的值班工作,。

3,、值班人員要及時處理值班中遇到的情況和問題,，并做好值班記錄,，發(fā)生突發(fā)事件及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時妥善處理,。

4、值班人員要提高警惕,，做好安全保衛(wèi)、防火和保密工作,。

5,、值班人員在交接班前要搞好值班室衛(wèi)生，關(guān)好門窗,。

6,、交接班時，接班人員要提前15分鐘到崗接班;交,、接班雙方人員要當(dāng)面交接值班鑰匙和值班記錄,，并在值班記錄上履行簽字手續(xù)，做好工作交接,。

7,、值班人員有事(包括公事、私事)或因病不能值班時,，報經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,，由本人自行調(diào)換班次，并在辦公室登記,，嚴(yán)禁擅自不值班或值班脫崗,，擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理。

8,、由于本人特殊情況不能參加值班的由本人提出書面申請,，由局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

9,、值班室的用品由當(dāng)班人員負責(zé)清洗更換,。

公司值班管理制度篇二

值班管理制度

第一條：本公司于節(jié)假日及工作時間外應(yīng)辦一切事務(wù)，除由主管人員在各自職守內(nèi)負責(zé)外,，應(yīng)另派員工值班處理下列事項:

(一)預(yù)防災(zāi)害,、盜竊及其它危機事項。

(二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人,。

(三)臨時發(fā)生事件及各項必要措施,。

(四)隨時注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密,。

(五)公司交辦的各項事宜,。

第二條：本公司員工值班，其時間規(guī)定如下:

(一)自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止,。

(二)例假日:日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更),。夜班下午五時半起至次日上午八時止。

第三條：員工值班安排表由各部門編排,，于上月底公布并通知值班人員按時值班,。并應(yīng)置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方,。

第四條：值班員工應(yīng)按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù),，不得中途停歇或隨意外出,，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿,。

第五條：值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后方可報告,。如遇其職權(quán)不能處理的,，應(yīng)立即通報并請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理,。

第六條：值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理:

(一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。

(二)密件或限時信件應(yīng)立即原封保管,，于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

(三)非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負責(zé)人處理,。

第七條：值班員工應(yīng)將值班時所處理的事項填寫報告表,，于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查，報告表另定,。

第八條：值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng),，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎,。

第九條：值班員工因病和其它原因不能值班的,，應(yīng)先行請假或請其它員工代理并呈準(zhǔn)，出差時亦同,，代理者應(yīng)負一切職責(zé),。

第十條：值班員工在值班時間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過處分,，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,，從重論處。

第十一條：本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼,，其標(biāo)準(zhǔn)另定,。

公司值班管理制度篇三

機關(guān)干部值班制度

一、鎮(zhèn)機關(guān)實行每一天值班制度,。平時值班時間為中午12:00—13:00,，下午5:00至次日上午9:00，節(jié)假日值班時間為早上9:00至次日早上9:00,、

二,、值班地點為鎮(zhèn)政府值班室，上班期間嚴(yán)禁打游戲,、麻將,、紙牌等。

三,、值班人員安排以小組為單位,，每組值班人員為5—7人。

四,、值班人員要認真做好值班記錄,，按時交接班，如遇交接班人員不準(zhǔn)時交接，發(fā)現(xiàn)一次扣帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員每人年終目標(biāo)分2分,。值班電話由值班組長交接,，并在值班記錄本上做好交接記錄，值班期間做好重要來電和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的登記工作,，要做到一事一登記,，并按領(lǐng)導(dǎo)指示做好有關(guān)事宜的處理工作。辦理完結(jié)的,，應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)說明狀況,。

五、值班檢查由鎮(zhèn)紀(jì)委書記,、黨政辦主任負責(zé),，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長隨機檢查,。抽查發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗的,，扣處脫崗人員個人年終目標(biāo)分每人每次5分，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班組長個人年終目標(biāo)分2分;若被市委,、市政府值班室或市領(lǐng)導(dǎo)抽查,，發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗的，扣處值班人員個人年終目標(biāo)分8分,，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班組長個人年終目標(biāo)分5分,，并在鎮(zhèn)村干部會上作通報，脫崗人員在大會上做檢討,。

六,、值班人員因病、因事需調(diào)班的,，需報值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，并于調(diào)班前一天告知鎮(zhèn)紀(jì)委書記備案。代班人員務(wù)必切實履行值班職責(zé),，若檢查發(fā)現(xiàn)脫崗現(xiàn)象,，按第五條規(guī)定予以處罰。

七,、使用值班電話時盡量長話短說,，嚴(yán)禁使用值班電話打私話。

八,、值班人員應(yīng)在值班結(jié)束前半個小時內(nèi)做好值班室的衛(wèi)生工作,。

九、值班人員值班期間應(yīng)填寫統(tǒng)一的值班記錄,，值班記錄由黨政辦負責(zé)設(shè)計,、發(fā)放,，月底由黨政辦對當(dāng)月值班狀況進行小結(jié)。個性是工作中出現(xiàn)的重大失誤,，要及時總結(jié)教訓(xùn),，查找原因,，通報狀況,。

公司值班管理制度篇四

第一條本公司于節(jié)假日及工作時間外應(yīng)辦一切事務(wù)，除由主管人員在各自職守內(nèi)負責(zé)外,，應(yīng)另派員工值班處理下列事項：

(一)臨時發(fā)生事件及各項必要措施,。

(二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。

(三)預(yù)防災(zāi)害,、盜竊及其它危機事項,。

(四)隨時注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密,。

(五)公司交辦的各項事宜,。

第二條本公司員工值班，其時間規(guī)定如下：

(一)自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止,。

(二)例假日：日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更),。夜班下午五時半起至次日上午八時止。

第三條員工值班安排表由各部門編排,，于上月底公布并通知值班人員按時值班,。并應(yīng)置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方,。

第四條值班員工應(yīng)按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù),，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿,。

第五條值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理,，事后方可報告。如遇其職權(quán)不能處理的,，應(yīng)立即通報并請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理,。

第六條值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理：

(一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。

(二)非職權(quán)所及,，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負責(zé)人處理,。

(三)密件或限時信件應(yīng)立即原封保管，于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

第七條值班員工應(yīng)將值班時所處理的事項填寫報告表,，于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查，報告表另定,。

第八條值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng),，使公司減少損失者,，公司視其情節(jié)給予嘉獎。

第九條值班員工在值班時間內(nèi),，擅離職守應(yīng)給予記大過處分,，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處,。

第十條值班員工因病和其它原因不能值班的,，應(yīng)先行請假或請其它員工代理并呈準(zhǔn)，出差時亦同,，代理者應(yīng)負一切責(zé)任,。

公司值班管理制度篇五

值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施，也是強化安全管理,，落實防范措施的體現(xiàn)形式,。因此，公司內(nèi)設(shè)機構(gòu)要認真落實值班管理制度,。做到人員落實,、職責(zé)落實、管理落實,。

值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施,，也是強化安全管理，落實防范措施的體現(xiàn)形式,。因此,，公司內(nèi)設(shè)機構(gòu)要認真落實值班管理制度。做到人員落實,、職責(zé)落實,、管理落實。

1,、值班人員值班地點門衛(wèi),、辦公樓，值班范圍辦公大樓,、公司重點部位,、車間及公司內(nèi)部區(qū)域，值班人員務(wù)必監(jiān)守崗位,，按時接班,。不得擅離職守，如有事務(wù)必經(jīng)總經(jīng)理的批準(zhǔn),。

2,、檢查交接班制度，本班未處理的事情,，應(yīng)在交班時向下一班交代清楚,。

3,、遇有重大事項和異常狀況，應(yīng)及時向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告,，并采取響應(yīng)的措施,。

4、值班期間應(yīng)集中精力,，不得從事與值班無關(guān)或影響值班的事情,。

5、值班人員在公司下班后,，要認真檢查公司內(nèi)部各項安全措施,，對技術(shù)防范設(shè)施設(shè)防,，發(fā)現(xiàn)防范漏洞和安全措施不落實的隱患并及時排除,。

6、值班人員遇有職能單位進行檢查等公務(wù)活動,，要用心主動配合,，協(xié)助搞好相關(guān)工作，重大問題應(yīng)立即報告公司主要領(lǐng)導(dǎo),。

7,、值班人員負責(zé)單位內(nèi)部巡邏工作的檢查監(jiān)督，對巡邏人員不盡職責(zé)及違反公司相關(guān)制度的行為,，向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提來源理意見,。

8、值班人員負責(zé)處理單位內(nèi)部夜間發(fā)生的案件的處置,，公司發(fā)生案件時,，要保護好現(xiàn)場，及時報告公安機關(guān),，重大案件要及時報告公司領(lǐng)導(dǎo),。

9、值班人員是公司夜間安全保衛(wèi)與防范工作直接職責(zé)人,，對單位內(nèi)部夜間安全保衛(wèi)工作負責(zé),。

公司值班管理制度篇六

為保證財經(jīng)學(xué)院值班工作的各項秩序和工作的順利開展，特制定財經(jīng)學(xué)院的值班管理制度,。部長,、副部長負責(zé)值班工作，干事輔助相關(guān)工作的開展,。各部門和個人都應(yīng)嚴(yán)格遵守值班管理制度,。請認真閱讀本制度的注意事項，以便工作的順利進行,。

1)時間:周一至周五,，中午12:00至13:00(暫定)

2)地點:行政樓330

1)值班期間應(yīng)簽到,，不簽到者以缺勤處理。缺勤將在學(xué)期末的考核中按規(guī)定處理,。

2)值班人員應(yīng)整理好當(dāng)天的來函及文件,，分類歸檔到指定地點。不得將文件隨意丟放,。

3)值班人員原則上每個部門不得少于1人,，確保每天有人到崗值班。

4)對于要由下一班次的值班人員接手的工作要在換班時交代清楚,，避免工作上出現(xiàn)問題,。

5)各值班人員(各部門部長及干事)務(wù)必準(zhǔn)時到達值班地點。不遲到,，不早退,，值班時間內(nèi)不得擅自離開崗位。值班期間,，禁止任何人在辦公室內(nèi)喧嘩,。

1)值班工作開始前，由學(xué)生信息與咨詢中心擺放好各部門席卡,，其他部門按照席卡對號入座,，以便其他學(xué)生辦理各項事務(wù)。

2)值班人員應(yīng)當(dāng)保持良好風(fēng)貌,，對學(xué)生要做到熱情大方,，細致耐心 。對老師要做到尊敬師長,，有問必答,。主動為來訪的同學(xué)和老師解決問題。

1)注意安全,，各值班人員下班前應(yīng)關(guān)閉各種電器設(shè)備,，切斷電源，鎖好門窗,，方可離開,。

2)值班期間，不得因為私人需要而使用辦公室物資如打印機,，紙張等,。

3)由于值班未盡責(zé)而導(dǎo)致的物品丟失或損壞的，由直接經(jīng)手人負責(zé)維修或賠償,。

4)如遇緊急情況無法處理,，應(yīng)立即通知指導(dǎo)老師，詢問相關(guān)細則,，確保工作不出現(xiàn)差錯,。

公司值班管理制度篇七

(一)臨時發(fā)生事件及各項必要措施,。

(二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。

(三)預(yù)防災(zāi)害,、盜竊及其它危機事項,。

(四)隨時注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密,。值班管理制度,。

(五)公司交辦的各項事宜。

(一)自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止,。

(二)例假日:日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更),。夜班下午五時半起至次日上午八時止。

(一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理,。

(二)非職權(quán)所及,，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負責(zé)人處理。

(三)密件或限時信件應(yīng)立即原封保管,，于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

公司值班管理制度篇八

為進一步加強對值班工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,，進一步規(guī)范值班人員行為,，確保值班工作的有效進行，特制定本制度,。

一,、值班人員的主要職責(zé)

負責(zé)解答投訴、咨詢的一般性問題;

負責(zé)接聽,、記錄電話,，接待來訪人員;

負責(zé)其他臨時交辦的工作;

負責(zé)處理突發(fā)事件.

二、值班人員應(yīng)提前做好值班準(zhǔn)備工作,，不得遲到,、早退;當(dāng)日不能值班者經(jīng)值班負責(zé)人批準(zhǔn)可提前調(diào)換，并由值班負責(zé)人報帶班領(lǐng)導(dǎo),。

三,、對來電、來訪人員提出的問題,，要及時解答;不能當(dāng)時解答的問題,，要及時查詢或與相關(guān)人員溝通后再做答復(fù);對反映的疑難問題要詳細做好記錄，經(jīng)整理后轉(zhuǎn)交有關(guān)科室或辦公室,。

四,、值班人員要認真受理和解答來電、來訪所反映的問題,，不得敷衍推諉,。在受理來電,、來訪過程中要熱情、周到,、耐心,、細致，使用規(guī)范用語,，克服急躁情緒,，杜絕過激言語。

五,、值班工作由辦公室負責(zé)監(jiān)督檢查,。

六、值班人員務(wù)必嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,，不得擅離職守,，不得占用值班電話撥打私人電話，不做與值班工作無關(guān)的事項,。

七,、值班人員要持續(xù)值班室環(huán)境整潔，物品擺放整齊,。

八,、值班負責(zé)人負責(zé)組織值班人員做好值班工作。帶班領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)檢查本班次值班人員的到崗狀況,。

九,、對值班脫崗、無故不到崗人員,，進行通報批評,。對其他違規(guī)行為按有關(guān)規(guī)定處理。

十,、遇有突發(fā)事件和重要事項時,，須詳細記錄事件發(fā)生的時間、地點,、事件概況,，報告單位和人員的聯(lián)系方式，在第一時間按程序報告帶班領(lǐng)導(dǎo)并及時處理,，不得延誤和疏漏,。

公司值班管理制度篇九

值班管理規(guī)定及值班交接制度

一、值班分值中班和值夜班

1,、值中班時間：每日上午下班時起至次日上午上班時止;

2,、值夜班時間：每日下午下班時起至次日上午上班時止;

3、值班時值班人員負責(zé)接聽及接待業(yè)主(住戶)的報修、投訴,，協(xié)調(diào),、調(diào)度各部門協(xié)同處理突發(fā)事件;

4、值班視同正常上班,，值班人員須堅守工作崗位,，不得擅離;

5、值班時發(fā)生的一切問題要及時解決,，疑難,、重大問題應(yīng)及時匯報請示領(lǐng)導(dǎo)妥善解決;

6、如有事不能值班,，須事先向辦公室請假,，經(jīng)批準(zhǔn)后，由辦公室安排其他人員頂班,，自行調(diào)班,，也須向辦公室告知，未批準(zhǔn)前,，不允許私自調(diào)班,，否則，一切職責(zé)和后果概由頂班者承擔(dān);

7,、值班時,，應(yīng)將值班期間處理的問題及未能處理的問題，詳細記錄在《值班記錄本》上,。

二,、交接班

(一)、接班：接班人應(yīng)提前5分鐘到達客服中心進行崗位交接工作;

1,、接班人員清點值班用品，如：值班記錄本,、筆,、手電筒、被褥等;

2,、認真查閱上班值班記錄,，詢問上班工作完成狀況;

3、發(fā)現(xiàn)異常及不明白的地方,，及時要求交班人員做出解釋,，并做好記錄;

4、交接雙方在確認無誤后,，在上一班值班記錄上簽名,，并開始值班。

(二)、交班：交班人員應(yīng)在交班前10分鐘將公物擺放整齊有序(桌面,、椅子,、被褥等)。

1,、檢查當(dāng)班值班記錄,，收集整理相關(guān)資料，認真如實填寫當(dāng)班狀況;

2,、將未完成的工作如實向接班人員交待說明狀況;

3,、互相簽名后，方可離崗;

4,、一般狀況下,，交班人員應(yīng)將本班所發(fā)生的未能解決的問題，向接班人員交待清楚后,，才能簽字,。

公司值班管理制度篇十

為了確保全校師生的人身及財產(chǎn)安全，確保學(xué)校的正常的教育教學(xué)秩序,，營造安定,、和-諧的教育教學(xué)環(huán)境，根據(jù)縣教育局安全會議精神,，學(xué)校研究決定設(shè)立校門值班教師,，并制定本制度。

一,、值班職責(zé)

1,、遵守值班紀(jì)律，按時到班,，有事須先向值班領(lǐng)導(dǎo)請假,，以便安排臨時代替人員，做好交接工作,。

2,、值班時間堅守崗位，忠于職守,，認真履行值班職責(zé),，堅持文明團結(jié)，禮貌待人,，不擅離崗位,，不主動邀請、允許外來人員或校內(nèi)教師在值班室聊天,、看報紙,。

3、保持值班室內(nèi)及校門周邊環(huán)境清潔。

4,、按實際情況分成白班和夜班輪流值班,，實行24小時值班制度。交-班時要做好交-班記錄,。

5,、在規(guī)定的時間內(nèi)提高注意力，做好防盜,、防火,、防災(zāi)工作，尤其加強對重點部位的監(jiān)管;

6,、夜間值班人員在每天晚上師生離校后要加強校門周圍的巡查,，并做到至少一小時巡邏一次,，發(fā)現(xiàn)異常情況能自行解決的要在第一時間內(nèi)解決,，有困難的及時與主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系或及時報警,，確保學(xué)校安全。

7,、遇到緊急事件,，首先要冷靜，敢于負責(zé),，一方面大膽采取應(yīng)急措施,，以免貽誤;另一方面及時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)或向公安部門報警。

匪警：110 火警：119 交通警：112 急救中心：120

8,、按時開關(guān)校門,，學(xué)生集中上、下學(xué)時間或前后半小時開大門,，其余 1

時間關(guān)閉大門,。

開門時間為：

春季：早上：6:006:30;

中午：12:001:50

下午：5:357:30

秋季：早上：6:206:50;

中午：12:001:50

下午：5:357:00

9、值班人員負責(zé)執(zhí)行以上所有規(guī)定及周邊安全防范工作,，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患,，及時采取有效措施進行制止和處理，并及時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

二、管理學(xué)生,、教師進出校門

1,、在校上課期間，值班教師一律不準(zhǔn)私自放學(xué)生出校門,。

2,、學(xué)生如有特殊情況必須出學(xué)校，必須憑班主任或有關(guān)部門批條，經(jīng)值班教師驗證后方可離校,。

3,、嚴(yán)禁學(xué)生、教師翻越圍墻進入校內(nèi),。

4,、在學(xué)生放學(xué)高峰期，值班教師應(yīng)主動站在門口組織看護學(xué)生安全離校,，防止發(fā)生意外,。

三、管理外來人員,、車輛進出校門

1,、嚴(yán)禁外來人員隨意進入校園，如有事進入,，須填寫"來訪人員登記表",并電話與被訪者聯(lián)系,，經(jīng)同意后方可進入校內(nèi)。

2,、嚴(yán)禁家長進入學(xué)校,，有事要與班主任取得聯(lián)系，同意后方可進入校內(nèi);

3,、外來人員來訪,，值班教師要問清事由，及時與有關(guān)人員聯(lián)絡(luò)核實,，并憑有效證件填好來客登記表,。

4、外來人員進入學(xué)校,，值班教師應(yīng)要求其必須遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度,，保證學(xué)校教學(xué)有序進行;

5、學(xué)生家長到校聯(lián)系工作或了解學(xué)生情況要在傳達室內(nèi)等候,，無特殊情況不得進入教園,，以免擾亂學(xué)校正常教學(xué)秩序。

6,、凡是教師請家長到校落實工作的,，應(yīng)出示電話聯(lián)系，確認屬實,、做好登記后,，才能進入校園，但要做到接待熱情,。

5,、外來機動車輛未經(jīng)許可不得進入學(xué)校,，任何車輛應(yīng)到規(guī)定位置停放;值班教師有權(quán)疏通校門口的車輛，嚴(yán)禁車輛堵塞校門口,。