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公司網(wǎng)站管理制度篇一

第一條 為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司網(wǎng)站\公司微博等對(duì)外宣傳推廣網(wǎng)絡(luò)渠道的管理與維護(hù),，充分發(fā)揮網(wǎng)站\微博的作用，促進(jìn)公司內(nèi)外部信息交流與溝通,，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息,，拓展經(jīng)營(yíng)視野，提高經(jīng)營(yíng)管理水平,，擴(kuò)大公司對(duì)外知名度,，提升公司外部形象，制定本規(guī)定,。

第二章 公司網(wǎng)站,、公司微博的管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)

第二條 公司設(shè)專職網(wǎng)站管理小組，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站,、公司微博的信息收集匯總,、日常管理與維護(hù),，負(fù)責(zé)網(wǎng)站或微博版面設(shè)計(jì)、調(diào)整,、改換欄目設(shè)臵,、內(nèi)容更新、新聞發(fā)布以及其他信息材料的管理,、錄入與發(fā)布,。

第三條 公司網(wǎng)站管理小組負(fù)責(zé)網(wǎng)站及微博的整體安全，關(guān)注網(wǎng)站防病毒,、防黑客攻擊以及為網(wǎng)站的正常運(yùn)行,，并作好日常維護(hù),，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，及時(shí)與網(wǎng)站制作公司聯(lián)系并協(xié)助跟進(jìn)解決。每日由網(wǎng)站管理小組組長(zhǎng)提報(bào)《網(wǎng)站/微博管理日?qǐng)?bào)表》,。

第三章 網(wǎng)站版面與欄目更新

第四條 網(wǎng)站主頁(yè)面原則上每半年進(jìn)行一次審定或改版,，改版內(nèi)容包括頁(yè)面的動(dòng)畫、顏色,、欄目組合等;

第五條 業(yè)界動(dòng)態(tài),、行業(yè)新聞欄目應(yīng)及時(shí)更新，業(yè)界動(dòng)態(tài)內(nèi)容每周更新一次,，行業(yè)新聞欄目視事件發(fā)生具體情況及時(shí)更新,，應(yīng)具備時(shí)效特色，緊跟行業(yè)發(fā)展變化和客戶需求;

第六條 天潤(rùn)新聞,、技術(shù)支持,、節(jié)能方案、投資者關(guān)系等公司新聞?lì)悪谀繎?yīng)及時(shí)收集公司相關(guān)信息點(diǎn),，匯編成文,，每月至少更新一次，更新應(yīng)保證與相關(guān)信息,、新聞發(fā)生時(shí)間保持一致,。

第七條 標(biāo)題新聞、浮動(dòng)廣告等小欄目根據(jù)需要每周更新,，應(yīng)具備動(dòng)感和多樣化特點(diǎn);

第八條 頁(yè)面改版由網(wǎng)站管理員預(yù)先設(shè)計(jì)出方案,，報(bào)公司行政人力資源管理中心負(fù)責(zé)人審核、交公司管理層會(huì)簽后,，呈公司總裁核準(zhǔn)后執(zhí)行,。

第四章 信息的搜集與發(fā)布

第九條 公司網(wǎng)站管理小組以“分級(jí)管理、統(tǒng)一審稿,、歸口上傳”的原則對(duì)公司網(wǎng)站實(shí)施管理,。

(一)分級(jí)管理：公司各部門負(fù)責(zé)人需根據(jù)網(wǎng)站管理要求向網(wǎng)站管理小組明確指定本部門通訊員,，本部門通訊員負(fù)責(zé)本部門涉及新聞動(dòng)態(tài)、公司新聞信息的收集,、匯編,、成文和提報(bào)工作，具體工作要求和工作準(zhǔn)則,、工作流程由公司網(wǎng)站管理小組負(fù)責(zé)具體布臵,。設(shè)臵通訊員檔案，記錄通訊員貢獻(xiàn)值,。

(二)統(tǒng)一審稿：公司各部門通訊員收集匯總本部門行業(yè)動(dòng)態(tài),、新聞信息匯編成稿后需統(tǒng)一提交網(wǎng)站管理小組初審，由網(wǎng)站管理小組根據(jù)稿件或信息的重要程度及對(duì)公司影響程度匯總呈簽,。非公司新聞點(diǎn)的行業(yè)動(dòng)態(tài)信息,，可以直接發(fā)布，但屬于公司新聞點(diǎn)的信息必需經(jīng)提報(bào)部門負(fù)責(zé)人初審,，網(wǎng)站管理小組管理人復(fù)審,，并經(jīng)總裁核準(zhǔn)后統(tǒng)一發(fā)布。

(三)歸口上傳：公司網(wǎng)站的后臺(tái)網(wǎng)站管理小組負(fù)責(zé)管理,，后臺(tái)財(cái)號(hào)和密碼具有唯一性,，由網(wǎng)站管理小組副組長(zhǎng)(含)以上人員掌握，離職或離崗需書面交接清楚,。若因網(wǎng)站后臺(tái)管理不善造成公司網(wǎng)站信息丟失或其他損失的,，按行為責(zé)任和管理責(zé)任追究網(wǎng)站管理小組的責(zé)任。公司各類信息,、新聞,、動(dòng)態(tài)均由網(wǎng)站管理小組負(fù)責(zé)上傳至公司網(wǎng)站。

第十條 網(wǎng)站管理小組負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容信息的搜集和整理,，各部門通訊員根據(jù)部門職能,、部門最新動(dòng)態(tài)及時(shí)向網(wǎng)站管理員提報(bào)《網(wǎng)站新聞宣傳線索征集表》，提供最新相關(guān)信息,。

(一)重大事務(wù),、外事活動(dòng)、訪問(wèn)活動(dòng),、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)公司考察活動(dòng),、公司領(lǐng)導(dǎo)重要出訪活動(dòng)等信息由行政人力部負(fù)責(zé)提供;

(二)商務(wù)活動(dòng)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài),、合同簽訂等信息由天潤(rùn)公司提供;

(三)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),、新技術(shù)應(yīng)用、技術(shù)支持等信息由技術(shù)部提供;

(四)項(xiàng)目管理、工程實(shí)施等信息由公司工程部提供;

第十一條 網(wǎng)站管理小組及時(shí)對(duì)各部門提供的信息,，進(jìn)行統(tǒng)一分類,、整理、匯總,、修訂成為可發(fā)布稿件按下列程序報(bào)審批準(zhǔn)后發(fā)布：

(一)公司新聞?lì)悾汗拘侣勔蠹皶r(shí)更新,，具體分類如下：

1、一般信息,，如公司簽訂合同,，項(xiàng)目實(shí)施完工或?qū)嵤┣闆r，市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等由網(wǎng)站管理小組整理后報(bào)網(wǎng)站管理小組管理人審批,，由網(wǎng)站管理小組24小時(shí)內(nèi)發(fā)布;

2,、公司重要事項(xiàng)、重大技術(shù)成果,、重要商務(wù)活動(dòng),，如重要合作信息、重大合同信息,、公司及領(lǐng)導(dǎo)外事活動(dòng),、重大訪問(wèn),、來(lái)訪活動(dòng)等重要信息由網(wǎng)站管理小組及時(shí)匯總整理成稿后呈網(wǎng)站管理小組管理人審訂并報(bào)總裁審批通過(guò)后,，交網(wǎng)站管理小組12小時(shí)內(nèi)發(fā)布。

(二)行業(yè)動(dòng)態(tài)類：由各部門通訊員負(fù)責(zé)收集整理本部門涉及相關(guān)行業(yè)信息,，交由網(wǎng)站管理小組統(tǒng)一匯總整理上傳,。行業(yè)動(dòng)態(tài)可轉(zhuǎn)載并注明出處，要求每日更新一次,。

第五章 網(wǎng)站投稿管理

第十二條 網(wǎng)站管理小組(含通訊組)相關(guān)管理規(guī)定

(一)網(wǎng)站管理小組下設(shè)公司通訊組,，由各部門通訊員組成，各部門通訊員由各部門負(fù)責(zé)人指定的人選擔(dān)任,，需經(jīng)過(guò)網(wǎng)站管理及網(wǎng)站推廣相關(guān)培訓(xùn),，并需經(jīng)過(guò)一個(gè)月的考察期。

(二)網(wǎng)站管理小組(含通訊組)成員每月完成四篇新聞稿件的任務(wù),，新聞稿件包括部門新聞,、行業(yè)動(dòng)態(tài)等網(wǎng)站各欄目稿件，稿件呈現(xiàn)方式不限,，轉(zhuǎn)載和原創(chuàng)均可,。

(三)網(wǎng)站管理小組(含通訊組)成員在完成每月基本投稿任務(wù)后可以獲得當(dāng)月通訊員津貼，通訊員津貼為每月50元,，由網(wǎng)站管理小組于每月發(fā)薪日前提報(bào)《通訊員津貼表》到公司財(cái)務(wù)部,。

(四)網(wǎng)站管理小組每年12月份組織舉辦年度優(yōu)秀通訊員評(píng)比活動(dòng)，采用公司內(nèi)部、客戶,、網(wǎng)絡(luò)評(píng)選等多種評(píng)選渠道相結(jié)合的

方式,，按“5比1”的比例評(píng)選優(yōu)秀通訊員候選人，前三名年度優(yōu)秀通訊員可獲得嘉獎(jiǎng)(含)以上獎(jiǎng)勵(lì)一次,。

(五)網(wǎng)站管理小組(含通訊組)成員在年度績(jī)效評(píng)估,、內(nèi)部競(jìng)聘、獎(jiǎng)勵(lì),、崗位評(píng)估等方面均可獲得5分至10分加分,。 第十三條 投稿獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)規(guī)定

公司鼓勵(lì)全體員工積極參與公司網(wǎng)站建設(shè)管理工作，對(duì)積極創(chuàng)新,、善于發(fā)現(xiàn)公司新聞點(diǎn)并勤于書寫或傳播的行為實(shí)行多項(xiàng)激勵(lì)措施,。具體獎(jiǎng)勵(lì)方案如下：

(一)投稿類

1、稿件未被采用：

新聞?lì)?、行業(yè)動(dòng)態(tài)類原創(chuàng)稿件(含各種文件類型或呈現(xiàn)方式不限),、各類體裁作品(含雜文、記敘文,、散文或詩(shī)歌等),、藝術(shù)作品(含攝影、書法,、繪畫,、篆刻等)： 每則5元至20元不等。

2,、稿件被采用：

(1)新聞?lì)?、行業(yè)動(dòng)態(tài)類原創(chuàng)稿件(含各種文件類型或呈現(xiàn)方式不限)按重要及專業(yè)程度按每個(gè)字0.1元至0.5元發(fā)給稿費(fèi);

(2)各類體裁作品按每個(gè)字0.2元發(fā)給稿費(fèi);

(3)藝術(shù)作品按每則20至50元發(fā)給稿費(fèi)，如果被用于公司廣告宣傳推廣或vi設(shè)計(jì)的,，另行獎(jiǎng)勵(lì),。

(二)年度內(nèi)累計(jì)原創(chuàng)作品被公司網(wǎng)站、公司微博或公司宣傳刊物登載數(shù)超過(guò)10篇的,，公司將頒發(fā)“年度文化傳播獎(jiǎng)”,，獎(jiǎng)勵(lì)方案另文擬定。

(三)年度內(nèi)累計(jì)投稿次數(shù)超過(guò)100次的,，公司將頒發(fā)“網(wǎng)站建設(shè)積極參與獎(jiǎng)”,，獎(jiǎng)勵(lì)方案另文擬定。

(四)年度內(nèi)累計(jì)原創(chuàng)作品被公司網(wǎng)站登載次數(shù)超過(guò)30次或年度內(nèi)累計(jì)原創(chuàng)作品被公司網(wǎng)站,、公司微博或公司宣傳刊物登載篇數(shù)超過(guò)20篇的,，公司將頒發(fā)“金筆獎(jiǎng)”，獎(jiǎng)勵(lì)方案另文擬定,。

第六章 網(wǎng)站管理

第十四條 任何人未經(jīng)批準(zhǔn),，不得隨意在公司網(wǎng)站,、公司微博發(fā)布信息或更改頁(yè)面版式及欄目、內(nèi)容,。

第十五條 公司網(wǎng)站或公司微博賬號(hào)及密碼由公司網(wǎng)站管理小組管理人和網(wǎng)站管理員負(fù)責(zé)管理,，網(wǎng)站管理小組管理人承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)總裁書面核準(zhǔn),，不得向任何部門或個(gè)人泄漏,。

第十六條 網(wǎng)站管理員發(fā)現(xiàn)公司網(wǎng)站被病毒、黑客襲擊或發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站運(yùn)行不正常,，應(yīng)及時(shí)向網(wǎng)站管理小組管理人及網(wǎng)站制作公司報(bào)告,，由網(wǎng)站制作公司負(fù)責(zé)處理，并協(xié)助跟進(jìn)處理過(guò)程和處理結(jié)果,，及時(shí)向公司管理層反饋網(wǎng)站狀況,。

第十七條 任何人不得在公司網(wǎng)站、公司微博上發(fā)布違反國(guó)家法律,、法規(guī),、有損國(guó)家利益、公司形象以及不道德的言論,。

第十八條 任何人不得利用公司網(wǎng)站,、公司微博傳播反動(dòng)、淫穢,、不道德以及其他違反國(guó)家法律,、社會(huì)公德的信息。

第十九條 任何人不得利用公司網(wǎng)站,、公司微博發(fā)布虛假信息或違反公司規(guī)定,、影響公司形象,、泄露公司機(jī)密的信息,。

第二十條 網(wǎng)站管理員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有上述17—19條所示內(nèi)容的信息，必須立即予以刪除,，公司將根據(jù)情節(jié)輕重追究當(dāng)事者的行政或法律責(zé)任,。

第二十一條 網(wǎng)站管理員應(yīng)按本規(guī)定及時(shí)對(duì)公司網(wǎng)站進(jìn)行管理、維護(hù)與更新,。

第二十二條 本規(guī)定解釋權(quán)及修訂權(quán)歸公司網(wǎng)站管理小組,。 第二十三條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

公司網(wǎng)站管理制度篇二

第一章 總則

第一條 為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司外部網(wǎng)站的管理與維護(hù),，充分發(fā)揮網(wǎng)站的作用,，促進(jìn)公司內(nèi)外部信息交流與溝通，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息,，拓展經(jīng)營(yíng)視野,，提高經(jīng)營(yíng)管理水平，擴(kuò)大公司對(duì)外知名度，提升公司外部形象,，制定本規(guī)定,。

第二章 公司網(wǎng)站的管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)

第二條 公司設(shè)專職網(wǎng)站管理員，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的信息收集匯總,、日常管理與維護(hù),，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)版面設(shè)計(jì)、調(diào)整,、改換欄目設(shè)置,、內(nèi)容更新、新聞發(fā)布以及其他信息材料的管理,、錄入與發(fā)布,。

第三條 公司信息部負(fù)責(zé)網(wǎng)站防病毒、防黑客攻擊以及為網(wǎng)站的正常運(yùn)行日常維護(hù)提供技術(shù)支持與保障,。

第三章 網(wǎng)站版面與欄目更新

第四條 網(wǎng)站主頁(yè)面原則上每年進(jìn)行一次審定,，審定內(nèi)容包括頁(yè)面的動(dòng)畫、顏色,、欄目組合等;

第五條 媒體推廣,、新聞中心、行業(yè)資訊,、招標(biāo)投標(biāo),，區(qū)域電話等欄目每季度最低更新三次，應(yīng)具備時(shí)效特色;

第六條 對(duì)發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站錯(cuò)誤的員工給予獎(jiǎng)勵(lì),，累計(jì)發(fā)現(xiàn)15次錯(cuò)誤,，獎(jiǎng)勵(lì)六位滴丸u盤一個(gè)。

第七條 標(biāo)題新聞欄目根據(jù)需要每周更新;

第八條 頁(yè)面改版由網(wǎng)站管理員預(yù)先設(shè)計(jì)出方案,，報(bào)信息部主管審核,、呈總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

第四章 信息的搜集與發(fā)布

第九條 網(wǎng)站管理員負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容信息的搜集和整理,，各部門主管或?qū)Ｈ烁鶕?jù)部門職能及時(shí)向網(wǎng)站管理員提供最新相關(guān)信息,。

1、 重大事務(wù),、外事活動(dòng),、訪問(wèn)活動(dòng)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)公司考察活動(dòng),、公司領(lǐng)導(dǎo)重要出訪活動(dòng)等信息由辦公室提供并由信息部歸入主站的“企業(yè)要聞”板塊;

2,、 商務(wù)活動(dòng)、行業(yè)資訊,、合同簽訂,，招商服務(wù),，媒體宣傳，藥交會(huì),，招標(biāo)投標(biāo),，區(qū)域電話等信息由市場(chǎng)部和商務(wù)管理部提供;

3、 產(chǎn)品介紹,、科技創(chuàng)新等信息由研發(fā)部和生產(chǎn)部提供;

4,、 人力資源板塊的“人才招聘”與“員工天地”信息由人力資源部提供;

5、 英文網(wǎng)站的產(chǎn)品,，研發(fā),，oem等信息由研發(fā)部與商務(wù)部提供;

5、 頤海堂網(wǎng)站的成功案例板塊,、網(wǎng)上商城板塊,，授權(quán)代理等信息由商務(wù)管理部提供;

第十條 網(wǎng)站管理員及時(shí)對(duì)各部門提供的信息，進(jìn)行統(tǒng)一分類,、整理,、匯總成發(fā)布稿件按下列程序報(bào)審批準(zhǔn)后發(fā)布：

1、一般信息,，如公司簽訂合同,，招標(biāo)投標(biāo)，市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等由信息部整理審核后,，網(wǎng)站管理員24小時(shí)內(nèi)發(fā)布;

2,、公司重要事項(xiàng)、重要商務(wù)活動(dòng),，如重要合作信息,、重大合同信息、公司及領(lǐng)導(dǎo)外事活動(dòng),、重大訪問(wèn),、來(lái)訪活動(dòng)等重要信息由信息部及時(shí)整理審批后，交網(wǎng)站管理員12小時(shí)內(nèi)發(fā)布,。

第五章 網(wǎng)站管理

第十一條 任何人未經(jīng)批準(zhǔn),，不得隨意發(fā)布信息或更改網(wǎng)站頁(yè)面版式及內(nèi)容。

第十二條 網(wǎng)站密碼由公司網(wǎng)站管理員負(fù)責(zé)控制,，不準(zhǔn)向任何部門或個(gè)人泄漏。

第十三條 網(wǎng)站管理員發(fā)現(xiàn)公司網(wǎng)站被病毒,、黑客襲擊或發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站運(yùn)行不正常,，應(yīng)及時(shí)向網(wǎng)絡(luò)工程部報(bào)告，由網(wǎng)絡(luò)工程部處理,。

第十四條 任何人不得在公司網(wǎng)站上發(fā)布違反國(guó)家法律,、法規(guī),、有損國(guó)家利益、公司形象以及不道德的言論,。

第十五條 任何人不得利用公司網(wǎng)站傳播反動(dòng),、淫穢、不道德以及其他違反國(guó)家法律,、社會(huì)公德的信息,。

第十六條 任何人不得利用公司網(wǎng)站發(fā)布虛假信息或違反公司規(guī)定、影響公司形象,、泄露公司機(jī)密的信息,。

第十七條 網(wǎng)站管理員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有上述14—16條所示內(nèi)容的信息，必須立即予以刪除,，并追究當(dāng)事者的行政或法律責(zé)任,。

第十八條 網(wǎng)站管理員應(yīng)按本規(guī)定及時(shí)對(duì)公司網(wǎng)站進(jìn)行管理、維護(hù)與更新,。

第六章 附則

第十九條 本規(guī)定解釋權(quán)歸公司信息部,。

第二十條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

公司網(wǎng)站管理制度篇三

一,、總則

為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司外部網(wǎng)站的管理與維護(hù),，充分發(fā)揮網(wǎng)站的作用，促進(jìn)公司內(nèi)外部信息交流與溝通,，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息,，拓展經(jīng)營(yíng)視野，提高經(jīng)營(yíng)管理水平,，擴(kuò)大公司對(duì)外知名度,，提升公司外部形象，制定本規(guī)定,。

二,、公司網(wǎng)站的管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)

1、公司設(shè)專職網(wǎng)站管理員,，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的信息收集匯總,、日常管理與維護(hù)，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)版面設(shè)計(jì),、調(diào)整,、改換欄目設(shè)置、內(nèi)容更新,、新聞發(fā)布以及其他信息材料的管理,、錄入與發(fā)布。

2,、公司網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)網(wǎng)站防病毒,、防黑客攻擊以及為網(wǎng)站的正常運(yùn)行日常維護(hù)提供技術(shù)支持與保障,。

三、網(wǎng)站版面與欄目更新

1,、網(wǎng)站主頁(yè)面原則上每年進(jìn)行一次審定或改版,，改版內(nèi)容包括頁(yè)面的動(dòng)畫、顏色,、欄目組合等;

2,、技術(shù)支持、新聞中心,、客戶服務(wù),、論壇等欄目每季度變化一次，應(yīng)具備時(shí)效特色;

3,、產(chǎn)品簡(jiǎn)介,、成功案例等欄目根據(jù)產(chǎn)品和客戶情況半月報(bào)審修改，頁(yè)面應(yīng)適應(yīng)產(chǎn)品特色和客戶特點(diǎn);

4,、標(biāo)題新聞,、浮動(dòng)窗口等小欄目根據(jù)需要每周更新，應(yīng)具備動(dòng)感和多樣形式;

5,、頁(yè)面改版由網(wǎng)站管理員預(yù)先設(shè)計(jì)出方案,，報(bào)公司總經(jīng)理審核、呈公司董事長(zhǎng)審批后執(zhí)行,。

四,、信息的搜集與發(fā)布

1、網(wǎng)站管理員負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容信息的搜集和整理,，各部門主管或?qū)Ｈ烁鶕?jù)部門職能及時(shí)向網(wǎng)站管理員提供最新相關(guān)信息,。

(1)、重大事務(wù),、外事活動(dòng),、訪問(wèn)活動(dòng)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)公司考察活動(dòng),、公司領(lǐng)導(dǎo)重要出訪活動(dòng)等信息由行政部提供;

(2),、商務(wù)活動(dòng)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài),、合同簽訂等信息由otc部提供;

(3),、新產(chǎn)品介紹等信息由采購(gòu)部提供;

(4)、項(xiàng)目管理,、工程實(shí)施等信息行政部部提供;

(5),、技術(shù)支持、客戶服務(wù)等信息由客服部提供;

(6),、軟件測(cè)試,、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等網(wǎng)絡(luò)管理員提供;

2、網(wǎng)站管理員及時(shí)對(duì)各部門提供的信息,，進(jìn)行統(tǒng)一分類,、整理、匯總成發(fā)布稿件按下列程序報(bào)審批準(zhǔn)后發(fā)布：

(1),、一般信息,，如公司簽訂合同，項(xiàng)目實(shí)施完工或?qū)嵤┣闆r,，市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等由辦公室整理后報(bào)公司董事長(zhǎng)審批,，網(wǎng)站管理員24小時(shí)內(nèi)發(fā)布;

(2)、公司重要事項(xiàng),、重要商務(wù)活動(dòng),，如重要合作信息、重大合同信息,、公司及領(lǐng)導(dǎo)外事活動(dòng),、重大訪問(wèn)、來(lái)訪活動(dòng)等重要信息由辦公室及時(shí)整理后報(bào)董事長(zhǎng)審批,，交網(wǎng)站管理員12小時(shí)內(nèi)發(fā)布,。

五、網(wǎng)站管理

1,、任何人未經(jīng)批準(zhǔn),，不得隨意發(fā)布信息或更改網(wǎng)站頁(yè)面版式及內(nèi)容。

2,、網(wǎng)站密碼由公司網(wǎng)站管理員負(fù)責(zé)控制,，不準(zhǔn)向任何部門或個(gè)人泄漏。

3,、網(wǎng)站管理員發(fā)現(xiàn)公司網(wǎng)站被病毒,、黑客襲擊或發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站運(yùn)行不正常，應(yīng)及時(shí)向行政部報(bào)告,，由行政部聯(lián)系相關(guān)網(wǎng)站維護(hù)單位處理,。

4、任何人不得在公司網(wǎng)站上發(fā)布違反國(guó)家法律,、法規(guī),、有損國(guó)家利益、公司形象以及不道德的言論,。

5,、任何人不得利用公司網(wǎng)站傳播反動(dòng)、淫穢,、不道德以及其他違反國(guó)家法律,、社會(huì)公德的信息,。

6、任何人不得利用公司網(wǎng)站發(fā)布虛假信息或違反公司規(guī)定,、影響公司形象,、泄露公司機(jī)密的信息。

7,、網(wǎng)站管理員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有上述4—6條所示內(nèi)容的信息,，必須立即予以刪除，并追究當(dāng)事者的行政或法律責(zé)任,。

8,、網(wǎng)站管理員應(yīng)按本規(guī)定及時(shí)對(duì)公司網(wǎng)站進(jìn)行管理、維護(hù)與更新,。

六,、附則

1、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司行政部,。

2,、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。