總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害，避免失誤,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助,。

十一月的工作總結(jié) 工作兩個月的工作總結(jié)篇一

青春是我們每個人的必經(jīng)之路,。道路旁邊,，岔路太多,，走在這條路上你會被周圍姹紫嫣紅，五光十色的美景所吸引,，如果你信念足夠,，執(zhí)著遠方，縱使這些斑斕的色彩讓你眼花繚亂,，你也能擦亮眼睛一路向前,。

藍色

青春路上有藍色，那是天空的顏色,，清澈湛藍,。青春的我們，總是對未來充滿了遐想和期待,。想自己未來會做什么,，老師，醫(yī)生,，還是宇航員,？自己未來有沒有一個美滿的家庭，會過著怎樣的生活,。期待著未來的自己會對社會有所貢獻,，能讓父母安享晚年。豐富多彩的期待構(gòu)成一幅藍圖,，這藍圖,，澄澈而高遠像藍色的天空，夢幻般的令人神往,。

綠色

青春路上有綠色,，那是路邊小草的顏色。正如我們,，雖然嬌小,，但有著無限的活力與激情。青春的我們是一群活潑的小精靈,，學習了一天,，還能趴在床上打著手電筒補作業(yè),；到了操場，一個個生龍活虎似得,，跑著,，跳著；聊起自己感興趣的事,，能通宵達旦,，直到打著哈欠，囈語連連,，兩天兩夜也不嫌累,；即使到了周末也不消停，約朋友泡書店,，逛街,，泡吧，打游戲,，似乎精力充沛到極限,，永遠朝氣蓬勃，血氣方剛,。

紫色

青春路上有紫色,，那是成熟的顏色，是紫藤蘿花的顏色,，花開花落,，生生不息。青春的我們不在躲著爸爸媽媽懷里撒嬌,，不再讓眼淚成為自己的專利,，不再隨便聽信他人的哄騙。我們慢慢開始走向堅強獨立,。面對試卷上的紅叉,，不會再輕易流淚，而是冷靜沉著,，即使再次跌倒也不會有一句怨言,，而是拍拍衣上的泥土，笑著繼續(xù)前走,。

灰色

青春路上有灰色,，那是烏云的顏色。青春雖然陽光燦爛,，但有時也不免烏云籠罩,，大雨傾盆。小小少年在風雨中羽翼漸豐，開始想飛翔了,，但“責任”兩字卻壓在了稚嫩的肩上,。老師家長每天嘮叨著考試，分數(shù),，我們也只能埋頭于書堆里,，這座大山壓得我們沒有一絲喘息的空間。睡眠時間少了,，玩耍時間也少了,，身材變胖了，眼鏡度數(shù)高了,，黑眼圈變深了,。可是我們每個人也都明白,，只有這樣,，才能不負青春，未來的路才能走得更踏實,。

邁著青春的步伐，享受著青春的色彩,。走在青春的路上,，讓我們?nèi)ビ有碌奶魬?zhàn)，書寫無悔青春,！

十一月的工作總結(jié) 工作兩個月的工作總結(jié)篇二

新的一學期,，新的開始，本學期我們學院學生會在對上學期工作的總結(jié)基礎上,，吸取過去失敗經(jīng)驗,，開展本學期的工作。本學期我們學院學生會本著為學生服務的精神,，以顧客第一的服務理念,，從新定位，真正做到從群眾中來,，到群眾中去,。以下就是我們?nèi)路莸墓ぷ鳎?/p>

在3月份開始，我們開始了新一學期的規(guī)劃及長期規(guī)劃,，通過部長,、班級委員會、學生會例會等,，對過去的工作進行新的客觀評價,，進而對本學期的工作進行新的規(guī)劃。根據(jù)各個xx的優(yōu)勢，學院的自身資源,，進行資源優(yōu)化配置,。根據(jù)學院的自身資源，我們策劃了具有管理學院特色的活動,，如：管理競技聯(lián)盟,。

學院學生會的工作許多都是在各個班級的配合下完成的，為了進一步加強學風建設,，營造優(yōu)良的育人氛圍,，促使各班集體之間相互學習、相互競賽,，引導學生以具體行動,，滿懷激情積極投身到學校學風建設的熱潮中，增強班集體的凝聚力,，促進良好學風,、班風、院風的形成,，我們在新的學期開始,，在分團委老師的指導下、學生干部的參與,、各班班長配合下,，完成了《管理學院先進班集體考評制度》的制定。

在3月份,，辦公室組織各個xx,，針對《管理學院學生會工作制度》、《管理學院學生會考評制度》等,，進行修改,，從而使制度更加人性化。

在學校團委的指導下,，本學期我們學院將舉辦成都大學首屆聯(lián)合國模擬大賽,，具體負責xx是學習部，他們在本月完成了對該活動策劃,。學習部在本月還負責了考研俱樂部學院的宣傳,、組織報名。素質(zhì)拓展中心負責創(chuàng)業(yè)俱樂部學院的宣傳,、組織報名,。文藝部在本月做了五四合唱比賽的準備工作。

本月體育部開始了常例的學院男子,、女子聯(lián)賽,，學院的籃球隊招新、訓練。辦公室進行每周的簽到常例工作,，生活部對寢室進行每月的定期檢查,。

這就是3月份我們學院的工作，最重要的是學期工作的計劃,，在這方面,，我們是做足了工作，我們相信這一學期我們會走了更好,，因為我們一直在努力,。

十一月的工作總結(jié) 工作兩個月的工作總結(jié)篇三

時光匆匆的溜走，緊張,、忙碌,、充實而又愉快的12月份也將結(jié)束。從中我收獲了很多,，得到了快樂,，也積累了一些經(jīng)驗，同時也發(fā)現(xiàn)了自己在哪些方面需要改進,。具體內(nèi)容總結(jié)如下：

在本月中我認真遵守執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度,，全心全意搞好教學，讓孩子們學到更多,，讓自己的生活更加充實并認真學習讓自己做一名好教師,。

1、堅持每天單訓：這是每天必須認真做好的一項,，在單訓時首先先讓孩子把47個拼音及16個整體認讀音節(jié)熟記一遍，并且及時糾正孩子的發(fā)音,，然后因人而異進行單訓,。通過本月的教學使孩子們學到了很多，所以在今后的教學中一定要做到心中有數(shù),，對每個孩子負責,。

2、教學整合：本月通過教學整合讓孩子們在課堂上更有氣氛,，并且孩子們接受的內(nèi)容也多樣化了,，這樣讓孩子們在體智德美各方面得到更全面的發(fā)展。

通過本月的學習,，了解到一些關于聽障兒童在聽覺,、言語方面的學習方法，這些方法使我在課堂中更注意到一些教學方式,。通過學習和應用,，讓孩子們在聽覺或言語方面都有了改進。

在值班的期間首先我把孩子們的安全問題放在第一位，認真做好每一項工作,，對每個孩子負責,，并且和生活老師合作讓孩子們過好他們的每一天。還有讓孩子們養(yǎng)成良好的生活習慣,，鍛煉孩 子們的自立能力,。

孩子的成長離不開老師和家長的溝通，每天主動親切地與家長溝通,。充分利用放學的時間跟家長交流,，使家長了解自己孩子在園的情況。并且及時向家長反映幼兒在幼兒園的情況表現(xiàn),，及時取得家長的配合,。在與家長溝通時對待特殊情況要冷靜、有條理地進行交流,，對家長的建議虛心聽取,。

在教學方面還需注重自己的教學方式，讓孩子們在理解方面有所提高,。還要和家長加強交流溝通,，爭取得到家長更多的支持和配合。

在今后的工作中我會更加有耐心的做好自己每一項工作,，盡職盡責!

十一月的工作總結(jié) 工作兩個月的工作總結(jié)篇四

1,、學習如何傾聽，完成傾聽能力調(diào)查表,，了解自身的傾聽能力并掌握正確的練習方法和相關的技巧知識以便以后開展工作,，并在班級中抽選兩人填寫傾聽能力調(diào)查表，對同學的情況有所了解,。

2,、組織全班同學進行“寫給明年的自己”活動，購買信封信紙,，并將信件統(tǒng)一收齊并妥善保管,。

3、組織全班同學填寫心理情況調(diào)查問卷表,，并進行電子版的錄入和存檔,，以便于自己更加了解同學們的心理健康情況，為以后工作的開展打下了基礎,。

4,、在班群里發(fā)送笑話。

5,、在班群里推送有關于自我認知的心理知識科普,。

6,、督促同學們學習大學生心理健康教育課的網(wǎng)課。

7,、協(xié)助團支書班長和組織委員組織了一次外出式團體輔導活動,。

8、和班內(nèi)同學一起參加趣味運動會,，增進對班內(nèi)同學的了解,，并且加強了同學們之間的凝聚力。

十一月的工作總結(jié) 工作兩個月的工作總結(jié)篇五

青春,，一個說不完的話題,！青春就像是一段色彩繽紛的路。

活躍積極的黃色

“好耶——這次歌詠比賽,，我們得了第一,！”頓時，我們與協(xié)作班的同學們的臉上都綻出了笑容,。這不知是同學們犧牲了多少次的午休時間,，不知是老師花費了多少心血的結(jié)晶！大家連連歡呼擊掌——哦,，活躍積極的青春路,！

亮麗創(chuàng)新的紅色

“這次英語誦讀比賽，我們不僅要在實力上爭第一,，同時也要有創(chuàng)意,。”班主任話音剛落,，同學們便七嘴八舌地討論起來,。有的說變化隊形，有的說手捧花朵,，班主任聽了只搖頭,。大家如墜云霧，到底怎么樣才算有創(chuàng)意,？最后，還是班里的“機靈鬼”解了圍——將小紅旗藏在袖管里,，到最后一起拿出,。

果然，到演出那天,，當我們一起“變”出小紅旗時,，臺下的觀眾們?nèi)俭@呆了。結(jié)束后,，還有老師問我們,，這是怎么做到的——哦,，亮麗創(chuàng)新的青春路！

永不言敗的綠色

“班里要選舉第一批團員了,?！痹缏犕瑢W們這么議論，今天老師真的就將候選人名單寫在了黑板上,，我也在候選人中,。“這次我們采用不記名投票的方法,，選出票數(shù)數(shù)量前五作為第一批團員,。”大家紛紛低頭寫下自己的選擇,。

讓人忐忑不安的讀票環(huán)節(jié)來了,，我的心提到了嗓子眼——不會沒有人選我吧，讀票同學口中念著一個個名字,，投票結(jié)束了,，我沒有選上，但稍稍有些安慰——我不是得票數(shù)最少的,。同時心中有那么一點失落,。可另一位落選的同學卻哭了起來——她是班長,，堂堂班長也有敗績,。老師的鼓勵讓她止住哭泣，綠色的生命是不會輕易放棄的——哦,，永不言敗的青春路,！

憂郁低沉的藍色

“下周將進行期中考試……”教室里一片寂靜。要在往常,，調(diào)皮搗蛋的我們早就開始哀嚎,，可現(xiàn)在，沒有一個人說話——誰心里都清楚考不好的.后果,，所有人都在悶頭復習,。我瞄了一眼上次周考的試卷——加油！期中考個好成績,。

一周的時間過得飛快,，轉(zhuǎn)眼考試來了?？嫉每?，成績公布得也快。真可謂“有人歡喜有人憂”,！我便是“憂”的那一部分人了,?！叮瑧n郁低沉的青春路,！

……

這種種色彩,，見證著我們不斷成長。作為走在青春路上的新時代少年,，我們應多一些熱情,，少一些低沉，度過最美好的青春,！

十一月的工作總結(jié) 工作兩個月的工作總結(jié)篇六

美容師工作總結(jié)的第一部分,，需要回顧下本月的工作內(nèi)容。

顧客就是上帝,，而我的任務,，就是為顧客提供最好的服務?；仡?月份的工作,，我盡可能的滿足了她們的需求，為顧客提供周到,、舒適,、體貼的服務。這個階段的總結(jié),，讓我接下來的工作更加出色,。

美容師工作總結(jié)的第二部分，需要指出本月工作中存在的問題,。

4月對于我來說,，是特別的，因為在這三十一天里,，我展現(xiàn)了全新的自己,。但是不足之處就是，我發(fā)現(xiàn)自己不能牢牢地抓住顧客的需求點,，對于顧客的了解不夠的透徹,，所以讓一些潛在的顧客流失了。我知道,，問題的源頭是因為我的經(jīng)驗少,，對于顧客的處理能力較弱。

美容師工作總結(jié)的第三部分,，需要將本月的收獲分享出來，并且對于不足之處的改善方法,。

這個月是收獲的一個月,，我在一個月的工作之中,，學習到了很多，也收獲了很多喜悅,。在本月里,，我成交了多比單子，業(yè)績相比上個月有所上漲,。除此之外,，我還學會了如何與顧客打交道的專業(yè)話術(shù)。當然,，也有一些不足之處,，我在美容師工作中，不夠的主動,，缺乏工作的熱情,，在向顧客推銷的時候，舉止不夠大方,，業(yè)務水平仍然欠缺,。針對這些問題，在下一個階段,，我要重點學習接待之道,，鍛煉的自己銷售口才。

美容師工作總結(jié)的第四個部分,，需要將本月的工作完成結(jié)果顯示出來,。

在4月份，我的工作任務完成率有百分之八十五,，相比3月份來說,，有所上升，完成效果還不錯,。在接下來的6月份,，我的目標是完成百分之九十以上，讓自己的能力更上一層樓,。

十一月的工作總結(jié) 工作兩個月的工作總結(jié)篇七

為貫徹落實全國安全生產(chǎn)月活動,，按照集團的要求，制定了“安全生產(chǎn)月”,，成立了領導小組,，在6月份將著重營造“關愛生命、關注安全”的氛圍,，緊緊圍繞“綜合治理,、保障安全”的主題，結(jié)合行業(yè)特點,，把問題反思持續(xù)改進,、自查自檢問題整改,、普及全員安全知識、應急演練聯(lián)動響應和培訓工作作為開展活動的關鍵環(huán)節(jié),，采取靈活多樣的形式開展“安全生產(chǎn)月”活動,。我們主要做了以下工作：

1.主題明確，計劃周密,。x月x日,，組織召開了“安全生產(chǎn)月”活動動員大會，根據(jù)活動方案計劃,，部署了“安全生產(chǎn)月”活動,，安排了工作重點。利用6月一整月時間,，發(fā)動全員從增強活動認識,、加強安全隱患管控,、提高安全知識技能水平三個層次,，分五個階段全面展開。五個階段分別為：動員與落實,、宣傳與反思、演練與

響應,、培訓與自查,、總結(jié)與改進,。

2.責任落實,，強化領導,。以成員企業(yè),、項目部領導一把手建立安全第一責任人，落實“誰主管、誰負責”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，做到四個強化,。做到人人目標明確，責任清楚。

3.全員參與，增強意識。按照“突出安全生產(chǎn)月活動主題，突出特色，突出人人參與安全,、事事尊重安全”的原則，要求全體員工共同參與,，并且正做安全員,，組織實施了自學安全知識的活動。一是提高員工的安全責任心,，提高員工安全意識,，增強員工對安全生產(chǎn)重要

性的認識，引導和啟發(fā)全體員工高度重視人的生命價值,。二是創(chuàng)建安定和諧的社會環(huán)境為目標,重在全面加強安全隱患的管控,，提升置業(yè)集團對安全管理水平和事故控制能力，從而杜絕惡性事故發(fā)生,。

4.宣傳發(fā)動,，營造氛圍。6月1日至14日,，安全月活動在第一,、二階段大力動員,、宣傳，創(chuàng)造安全文化氛圍。組織形式多樣豐富多彩的宣傳活動，活動中，懸掛安全生產(chǎn)條幅5幅;粘貼安全標語,、圖畫5張;集中動員會2x次，內(nèi)外部參會人員250x人;制作安全漫畫櫥窗;安全文化墻報6套;創(chuàng)建安全文化宣傳報刊,。通過宣傳活動的深入開展,，進一步提高了員工安全意識，營造了良好的安全生產(chǎn)氛圍，把“安全生產(chǎn)月”活動推向了高潮。

1.問題反思，形勢嚴峻,。重點把問題反思與存在問題作為工作的重點之中,。根據(jù)1-5月份發(fā)生事故的情況,，當前集團安全生產(chǎn)形勢還比較嚴峻。上半年發(fā)生治安事件,，比去年下降;發(fā)生火災事故,，比去年下降;發(fā)生非責任交通事故，比去年下降,?？偸鹿拾l(fā)生率比去年下降;今年經(jīng)濟損失650，比去年下降94.,。要求各單位以“安全生產(chǎn)月”活動為契機,，全面推進安全生產(chǎn)工作，激發(fā)全體員工參與意識,，強化員工自我,、車輛、食品,、應急,、教育,、檢查、隱患等安全管理,。堅決杜絕各種事故的發(fā)生,，確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

2.檢討反思,，總結(jié)整改,。根據(jù)行業(yè)特點開展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳教育，務實基礎管理,，營造宣傳氛圍,。在總結(jié)工作的同時檢討在管理中存在的問題共計2x項，重點如下：

一是安全管理存在薄弱環(huán)節(jié),，制度體系尚不健全,。由于幾年的發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型影響，安全管理部門建了撤,，撤了建,，形成隊伍不穩(wěn)定狀態(tài)，管理標準,、制度,、流程不健全，不規(guī)范化,，不標準化,、不體系化,，安全管理滯留在面上。

二是領導自駕車車輛管理存在盲區(qū),，日常管理與集團車輛管理脫鉤，個人駕駛安全意識淡薄,，教育開展困難,。

三是在建項目安全管理有待加強,，不規(guī)范,，安全專業(yè)性不強,。

四是安全管理人員配置與總?cè)藬?shù)不成比例,，基本以兼職安全管理員為主,，業(yè)務素質(zhì)不過硬,。

五是三級教育,、檢查,、考核執(zhí)行不規(guī)范,，安全管理部門與成員企業(yè)銜接不暢通,，造成信息閉塞、傳遞不及時等等,。

六是原建筑物,、設備裝置等重大項目或場所遺留下來的安全隱患，整改困難,，導致安全隱患存在等等,。

針對以上存在的問題，在上半年已基本大力開展執(zhí)行,、落實,、整改，針對特性的,，實施采取應急措施。

3.強化措施,，務實管理,。重點明確安全生產(chǎn)月的活動要求及今后工作重點，切實推進集團指示精神及風險預控型企業(yè)管控模式,。把危險源辨識,、風險預控作為工作且入點，一是首先落實安全管理人員深入一線安全檢查,、督導,、問題整改，其次梳理安全管理制度,。規(guī)范制度規(guī)范化,、標準化、體系化,。二是規(guī)范安全管理日常工作,，主要包括工作總結(jié)、分析,、計劃,、例會、基礎檔案,、基礎工作,、信息傳遞、人員配置,、隱患管理,、問題整改、教育培訓,、檢查,、事故管理等。

1.活動形式多樣,，落實三到位,。開展安全活動如下：進行“安全知識競賽”;“應急演練”1x次。其中,，與消防支隊共同大型演習;“安全題材演講”;“車場活動日”等一系列教育活動,。做到一是思想到位，明確目標,。進一步激發(fā)員工從“要我安全”到“我要安全”思想轉(zhuǎn)變,，從而實現(xiàn)“我會安全、我能安全”的目標,。二是責任到位,，加強監(jiān)督檢查。在“安全生產(chǎn)月”活動中,，落實各級人員的安全生產(chǎn)責任制,，以反“三違”

活動的力度，動員全體職工從身邊點滴小事查起,，消除每個細小的事故苗頭,，徹底消除安全死角的同時安管人員深入一線班組、施工現(xiàn)場檢查,，對發(fā)現(xiàn)的問題除責令當場整改外,，還給予通報批評和經(jīng)濟處罰，做到生產(chǎn)安全,，施工文明,。三是措施到位，齊抓共管,。在總結(jié),、反思過去經(jīng)驗的基礎上，修訂并完善措施,，確保“安全生產(chǎn)月”活動有效的落實,，為創(chuàng)造集團價值最大化做好風險預控最低防線,。

2.檢查到位，突出問題,。首先本月落實安全管理人員深入一線現(xiàn)場安全檢查2x次;發(fā)現(xiàn)安全隱患10x處,，監(jiān)督現(xiàn)場整改9。其次,，梳理安全管理制度、應急預案,。其中，

(1)銷售公司：經(jīng)過檢查,，暴露出隱患20項(次),，各班組共組織班組級以上安全檢查7x次,，共查出隱患61項(次),，已整改58項(次),，整改率達95，余下3處隱患是因為需要審批未及時整改,。

(2)在建項目：施工企業(yè)領導帶領參加檢查x次,，施工企業(yè)安全部門組織專項檢查1,，項目部自查3x次,，活動期間共查出事故隱患2x條，隱患整改率達95.6,，重大隱患整改率100,。參加檢查人數(shù)3x次，被查單位2,，排查出事故隱患和嚴重問題40條,，截止7月3日經(jīng)復查已整改40條，整改率達97.6,。安全月檢查驗收組共檢查施工企業(yè)2,，在建工地、單位工程3,，總建筑面積47887x米,，簽發(fā)整改通知書8份，按jgj59-99《建筑施工安全檢查標準》逐條評分考核,，考核結(jié)果為：優(yōu)良率39.47,，合格率92.1，不合格率7.9,。

(3)施工項目:共查工程10項(次),，簽發(fā)施工安全隱患整改通知單12份，使95以上的隱患及時進行了整改,。通過檢查,，目前主要存在以下幾個方面共性問題：

a.施工用電方面：少數(shù)施工現(xiàn)場達不到三級配電兩級保護和一機一箱一閘一漏保的基本要求，臨時用電方案不完整,，接零保護及重復接地不規(guī)范,，線路架設不規(guī)范，職工宿舍用電較為混亂,。

b.腳手架搭設方面：部分工程無腳手架搭設方案,，腳手架搭設不符合《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》(jgj130-20xx)，存在立桿間距不標準,，掃地桿,、剪刀撐,、小橫桿設置數(shù)量不足，無擋腳板,，架體立面封閉,、水平立面封閉不嚴等違規(guī)情況。

c.機械設備方面：主要是施工機具轉(zhuǎn)動部分無防護裝置,，電鋸、電刨無擋板或防護罩,，塔吊基座積水,，攪拌機械安全保險裝置不齊全或雖有安全裝置未起到作用，中,、小型機械保養(yǎng)差,。

d.安全防護、文明施工方面：部分工地門衛(wèi)管理較差,，個別工地無門衛(wèi)值班;仍有工人不佩戴安全帽,、安全帶進行作業(yè);“三寶、四口”防護不到位;場地硬化,、材料堆放,、垃圾清理等方面需進一步加強，職工宿舍,、食堂衛(wèi)生條件差,。

e.安全管理方面：部分工地對所制定的安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行不夠;施工組織設計缺乏安全技術(shù)措施，專項施工組織設計,、專業(yè)施工方案不具體;有的工地特種作業(yè)人員持證上崗情況落實較差;個別施工現(xiàn)場安全管理人員缺乏安全管理基本知識，對規(guī)范、標準了解不夠,。

(4)物業(yè)公司：對管轄73部電梯機房,、供暖鍋爐、水池警報系統(tǒng),、通風設施為,、水池清洗消毒、配電室聯(lián)查等形式查找安全隱患,，查處安全隱患18項,，通過整改不安全隱患7項。

(5)物業(yè)管理：對物業(yè)公司消防監(jiān)控室,、配電室,、維修現(xiàn)場等場所進行了檢查，發(fā)現(xiàn)20項安全隱患,，整改率9,，一項未整改(中控室的防靜電地板已經(jīng)被水泡得很嚴重,，需要及時更換)。

(6)物業(yè)分司：檢查1x次,，發(fā)現(xiàn)安全隱患48項,，整改率9。

3.措施有效,，保障安全,。根據(jù)行業(yè)特點采取有效措施一是控制考核指標的核心意義在于遏制事故、減少事故,，約束指標,，對安全生產(chǎn)工作績效實施量化考核。二是防范遏制,、逐年減少事故總量,，分撥指標。把事故造成的生命財產(chǎn)損失降到最低,。三是確實強化各級干部的責任意識,，有效地推動了安全生產(chǎn)。四是事故的責任追究,、依法懲處,。

四是與在建項目簽訂《安全目標責任》，劃分區(qū)域,，明確責任,，分區(qū)域管理，強化監(jiān)督管理,，落實安全管理人員流動管理,。其次，把施工隊伍納入日常管理,，實施《人員出入證》,、《車輛出入證》、《物品攜帶出入證》,、《施工隊伍管理》等,。五是定期組織在建項目施工安全例會、現(xiàn)場會,、督導會,、監(jiān)理會，定期教育,，了解并掌握安全信息,，安全隱患做到及時整改，有效整改,，將風險降低最低程度,，確保安全文明施工,。

1.總結(jié)經(jīng)驗，突出重點,。結(jié)合本月安全生產(chǎn)月活動實際情況,，各成員企業(yè)、項目部進行了集中精彩總結(jié),。打破統(tǒng)一文件形式格局,，以行業(yè)特點，結(jié)合實際工作開展情況,，突出總結(jié)重點,，闡述共鳴，數(shù)據(jù)明顯,，內(nèi)容豐富。

2.問題直接,，分析透徹,。在過去工作總結(jié)的過程，很多存在的安全問題,、隱患部分企業(yè)不敢上報,。員工思想扭轉(zhuǎn)不過來，目前,，安全總結(jié)反映問題,、隱患突出，也比較尖銳,。分析問題過程細致,、整改措施到位。

3.溝通交流,，信息暢通,。總結(jié)過程中,，各成員企業(yè)針對此問題進行了電話溝通,、咨詢、學習及時掌握了安全總結(jié)要點與總結(jié)技巧,，并通報安全活動情況,，讓全體員工、領導掌握活動總結(jié)情況,。二是結(jié)合安全活動情況制定了下步工作重點,，周密合理安排計劃。

針對上述存在的問題,，強化管理監(jiān)督,、檢查力度,，提高整體管理水平，并側(cè)重抓好以下幾點：

1.鞏固,、發(fā)展,、提高“安全生產(chǎn)月”的成果。在長效基礎管理上做文章,，落實責任與監(jiān)督,，完善各項安全管理制度，努力實現(xiàn)全年安全工作目標,。

2.人員配置,、資金投入抓重點。進一步加強思想認識的提高,，尤其是安全第一責任人的思想認識提高,。

3.認真貫徹集團總部指示精神。進一步落實安全生產(chǎn)責任目標,，形成齊抓共管的良好局面和縱向到底,，橫向到邊的管理舉措。

4.以建筑安全專項治理工作為重點,。認真抓好在建項目現(xiàn)場安全環(huán)境衛(wèi)生整治工作,，嚴格要求，嚴格管理,，做到安全文明施工,。

5.隱患抓重點，整改徹底,。整頓和提高安全隱患整治水平,，整改到位。

6.加大安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓力度,。深入持久地開展各種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育工作,，要以對安全生產(chǎn)的方針政策宣傳和教育為重點，努力提高職工的安全,、技能素質(zhì),。

7.完善和強化安全檢查和監(jiān)督措施，加強安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督力度,，防止檢查走過場,，搞形式，變事后檢查為事前檢查，要常規(guī)檢查和突擊檢查相結(jié)合,，重點部位檢查和一般檢查相結(jié)合,，確保將事故消滅在萌芽狀態(tài)

十一月的工作總結(jié) 工作兩個月的工作總結(jié)篇八

1、統(tǒng)一思想認識,，講究團結(jié),，嚴格要求自我，做遵守校紀校規(guī)的模范,。2,、在學習上要努力使自己的成績優(yōu)良。3,、優(yōu)良的個人品德,，是班干部在同學中樹立威信的基礎。

做為一名班干部,，要培養(yǎng)自己勤奮,，正直坦誠，謙虛,，寬容等優(yōu)秀個人品德,，又要大膽地管理同學，使全班同學共同進步,。班委經(jīng)過反復的學習實踐與管理,，在同學們當中的威信得到了提高,，班委之間的團結(jié)協(xié)作能力也得到了提高,。

本學期學校的活動較多，除了學校的活動,，我也根據(jù)本班的情況制定出手抄報,，鋼筆字比賽和查字典競賽等多項活動，來提高同學們在參與活動中形成自我教育,，自我管理的能力,。只有班干部成長了,，才能以點帶面，推動整個班級的成長和良好班風的建設,。

1,、指導班干部分工協(xié)作,，責任到人。

2,、指導班干部積極主動地工作,。

3、指導工作方法,。

4,、指導班干部學會及時總結(jié)工作的得失，用以指導下一步的工作,。

本班在本學期各方面均有進步,，本人將再接再厲做好班主任工作。

十一月的工作總結(jié) 工作兩個月的工作總結(jié)篇九

新春過后,，朝氣蓬勃,。本月主席團秉持為仲愷學子服務的理念開展管理工作和建設工作，做好與學生會新成員做好溝通聯(lián)系,，對新學期的學生會工作做好整體的把控,。

此外，進行對學生會網(wǎng)站的宣傳建設并對學生會日常的工作進行合理的管理和安排,。

陽春三月,，歲月如歌！回顧過去的一個月,，在我們的努力耕耘下,，秘書處的各項工作都能順利進行。以下是秘書處3月份的工作總結(jié)：

秘書處協(xié)助學院領導和老師召開了20xx—20xx學年度第二學期管理學院第一次學生工作會議,，舉行了11級班長團支書會議,，做好學校與學生間上傳下達與資料收集整理的工作。

組織秘書處全體干事召開第一次工作會議,，秘書長潘滿丹對上學期的各項工作進行總結(jié),，提出仍需要改進的地方，也做了本學期的工作計劃,。會上,，大家集體討論了關于部門出游的事宜。

跟進體育部舉辦的專業(yè)杯籃球賽,，文藝部舉辦的k歌大賽,，并協(xié)助各個部門完成相關工作。與此同時,，堅持做好學生會聯(lián)系老師與學生及處理廣大學生各項事務的日常任務,。

十一月的工作總結(jié) 工作兩個月的工作總結(jié)篇十

1、完成《xx市守信示范企業(yè)激勵實施辦法（試行）》、

《xx市企業(yè)失信行為懲戒聯(lián)動實施辦法（試行）》,、《xx市失信“黑名單”曝光工作規(guī)則（試行）》,、《關于在行政管理中率先使用信用產(chǎn)品的辦法（試行）》文件的擬定工作，提請政府下發(fā),。

2,、完成“xx社會信用體系建設讀本”整理準備工作，收集,、匯編好有關領導論壇,、信用制度、規(guī)劃建設,、成果展示,、論文通用等材料。

3,、做好有關誠信宣傳月廣場活動前期的相關準備工作,。

4、下發(fā)《xx市企業(yè)信用基準評價管理暫行辦法》,、《xx市企業(yè)信用基準評價指標體系》,。

5、做好20xx年“萬企貫標,、百企示范”申報工作和助理信用管理師培訓工作的各項準備工作,。

6,、與人行就數(shù)據(jù)共享交換平臺建設進行商榷,；與南大軟件開發(fā)公司就數(shù)據(jù)庫升級建設進行商定,。

1、組織誠信宣傳月廣場活動,。

2,、完成《xx社會信用體系建設讀本》編印工作,。

3、對全市450家申請貫標的企業(yè)進行企業(yè)信用信息核查,，按照市級10%創(chuàng)建目標做好年度市級創(chuàng)建企業(yè)的申報工作；同時,，組織第三方中介信用服務機構(gòu)做好貫標輔導和評審工作,。

4、按期組織好信用管理師培訓開班等工作,。

5、召開聯(lián)絡員會議,，具體就四文件組織學習與落實,。

十一月的工作總結(jié) 工作兩個月的工作總結(jié)篇十一

1,、辦公室策劃的首屆學聯(lián)乒乓球策劃，以“用運動揮灑激情,，用青春綻放活力”,，為口號,，以加強學聯(lián)聯(lián)系為目的,。

2,、基于9月26全體大會風紀部考勤匯總的剔除的人員名單,，及時更新完善院學生會通信錄及值班表,。

3,、定期去辦公室記錄辦公室值班情況,，并及時做匯總。

4,、參與登封迎新工作,，參與13日上午關愛自閉癥兒童慢飛天使趣味運動會活動,。

5、完善20xx后半年學生會工作計劃推進表

6,、匯總各部門選定格言

7,、整理了學生會人員名單,，各部門工作評比表

10月8日晚,，團學之窗海報。

10月日晚,，協(xié)助伙委會出了關于座談會和招新的宣傳。

制作關于大嘴巴網(wǎng)的兩張宣傳,。

制作高校聯(lián)盟邀請籃球賽的兩張宣傳。

進行校園歌手大賽宣傳,。

統(tǒng)計學生會出勤情況,。

參加慢飛天使趣味運動會。

協(xié)助編輯學生干部教程編寫

參加文明交通協(xié)管活動

風紀部查學生會各委員學聯(lián)籃球比賽簽到情況

修改簡報,。

周四開第二次負責人例會,。

周四中午召開第一次簡報小組座談會,。

協(xié)助編輯學生干部教程編寫

收各系和各部交簡報,。

1、10月8日—12日本部不同人員中午在餐廳進行值班,，記錄學生的意見并監(jiān)督餐廳工作人員,，負責失物招領的工作,。

2、10月9日中午12:00在餐廳門口舉行餐廳問卷調(diào)查活動,，下午2:30協(xié)助進行院學生會衛(wèi)生檢查的工作,。

3,、10月10日統(tǒng)計問卷調(diào)查結(jié)果,，宣傳策劃11日的會議,。

4,、10月11日中午12：30在第三會議室參加“伙食座談會”

5,、10月22日—27日中午在餐廳值班,，記錄同學們的意見,，監(jiān)督餐廳工作人員的口罩問題，進行失物招領活動

1,、與創(chuàng)業(yè)中心的同學一起討論“美容化妝禮儀講座”的活動策劃,。

2,、10月12日女生部召開第二次例會。

3,、確定＂美容化妝講座＂的合作商家,。

1,、書寫“關于規(guī)劃鄭體贊助市場的相關建議”的策劃并在付出實施,。

2,、部門會議,、學習相關文件的書寫。

3,、進行外聯(lián)活動技巧培訓

4、為大學生籃球聯(lián)賽做準備工作,，計劃拉贊助

10月7號周日晚上校園歌手大賽排練

10月8號晚上校園歌手大賽排練

10月9號晚上校園歌手大賽排練

10月11號周四晚上校園歌手大賽排練

此后多次參與校園歌手大賽排練

至運動系觀看信仰紀錄片，配合社團文化月的舉行

網(wǎng)絡信息中心

1,、每日匯總院學生會基本工作信息,，用微博上報,。

2、參加學生會例會,。

3,、匯總院學生會各部門工作信息,。

4、收集省團委和各兄弟院校的最新動態(tài)

5,、參與13日上午關愛自閉癥兒童慢飛天使趣味運動會活動

6,、與創(chuàng)業(yè)中心合作積極與校外商家聯(lián)系

第一件事應該是,，也肯定是招新，這是我們這屆班子出來后的第一件事,，從現(xiàn)在的情況來看，我們的干事還是很能干,，很給力！

之后,，我們體育部也是第一個投入工作的,，不知道秘書處會不會更早呢?呵呵。不過說句真心話,，真覺得換屆有點晚了,，原本設計的籃球新生院隊的選拔只好從簡再從簡,，最后的結(jié)果有些慘淡，至少我知道的這幾年戰(zhàn)績從沒有這么差過,。這是我的失職,，我保證下學期更重要的三校區(qū)院聯(lián)賽，我們一定會做的很好,！ 再之后是運動會，成績不算糟,，但是絕對算不上好！以后上升的空間還是很大的,！

然后是各種比賽,，籃足排，每一個都分男女,，又都是代表著學院的精神風貌,，前期的備戰(zhàn)還是會覺得有些累，不過這個時候可愛的干事們都多少有了些經(jīng)驗,，可以來幫忙了,，雖然我把我的個人空間壓縮再壓縮,，但是還是覺得干的很開心,，比賽的結(jié)果有好有壞，但是總體來說是有進步的,，我相信,，我們都有理由相信,，下學期正真的大陣仗來的時候，我們一定會取得很好的成績,！

就這么到了十二月份,。最頭疼的來了,，雙旦晚會，說實話,，我們?nèi)齻€部長是沒怎么有藝術(shù)細胞的，舞蹈功底更是0,！可是，我們不求最好,，也一定不能拖整個院的后腿。演出前的準備工作,，我們先保證哪里都能有我們的身影，做到輔助,，后勤的及時,，到位。至于排練,，我們用心去做，相信也不會太差,，從結(jié)果來看也還是不錯的。演出后,，為了大家都能早點回去休息，我們部門,。連合影都沒留,，第一時間開始了收拾工作,，在這里再次感謝我親愛的體育部同仁和干事們,！

下學期事情還要繼續(xù)，面對即將到來的一系列代表著全院榮譽的比賽,，盡管很難，但是我們體育部絕對有信心,，也會認真準備去為我們院贏得更多的榮譽！盡一切努力為我院奪冠！

十一月的工作總結(jié) 工作兩個月的工作總結(jié)篇十二

保險員二月工作總結(jié)一建立城鄉(xiāng)居民社會制度,，;是實實在在解決廣大農(nóng)村居民老有所養(yǎng)的重大惠農(nóng)民生工程,。自20xx啟動新農(nóng)保工作以來,，我鄉(xiāng)按照有關部門要求，嚴格執(zhí)行各項政策制度,，我們鄉(xiāng)村統(tǒng)一思想,，重點抓管,，落實到位,，新農(nóng)保工作取得了顯著成效：

1,、責任明確,。面對如此巨大的收繳任務,，鄉(xiāng)多次召開專題會議，將作為全鄉(xiāng)三大中心工作來抓,，鄉(xiāng)黨委政府制定了中層干部辦樣板村,、包村干部、村干部辦樣板組的辦點示范工作措施,，定時定責,。各辦公室為單位捆綁考核,，激勵各辦比學趕超，良性競爭,，推動新農(nóng)保工作進行,。鄉(xiāng)干部和村干部不分白晝地走組串戶,，宣講政策，解答疑惑,，親征保費,。為了解各辦各村收繳任務完成進度情況,，鄉(xiāng)領導及時召開會議,，聽取匯報征繳進度，進行督戰(zhàn),。農(nóng)保工作得到了鄉(xiāng)領導的高度重視，為我鄉(xiāng)農(nóng)保工作順利開展打下堅實基礎,。

2、獎罰分明,，影響考核。鄉(xiāng)黨委政府把農(nóng)保納入鄉(xiāng),、村干部目標管理考核,。對于完成任務的村，給與一定獎勵,。

按參保條件規(guī)定,，外出打工已參進企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員不予再進,，另外公安數(shù)據(jù)中還有戶口異動、部隊服役,、出嫁戶口未遷出、死亡人員,，此部分人員也是無法參保人員，導致各村要完成任務更顯困難,，加上外出務工人數(shù)較多，有的根本聯(lián)系不上,。但全鄉(xiāng)上下克服種種困難,，鄉(xiāng)、村干宣講政策,，解答疑問，收繳保費,。鄉(xiāng)人社中心嚴格把關絕不允許非農(nóng)戶口人員都上報參保，,，嚴格按照政策要求,，不合條件不予參保，給村干部和村民解釋,，做好了第一關審核工作,，卡關切源,，禁止所有不符合政策的人員進保，保證了參保人員100%符合新農(nóng)保的參保條件,。

我鄉(xiāng)人社工作主要是兩個人負責的,，而新農(nóng)保工作具體業(yè)務工作僅由2人完成,。我們?yōu)榭朔r間緊、任務重,、難度大的困難,，加強了業(yè)務學習，理清思路,，加強責任心,，總結(jié)出一套相對簡單且準確的信息錄入方法，使我們的工作得到了事半功倍的效果,，同時加班加點，放棄周末休息時間,，在最短的時間里，我們先已完成了人員錄入,，我們采取業(yè)務上一人專門負責收集和審核表格,，核對姓名,、身份證號碼、戶籍地,、戶口性質(zhì)等,，保證了資料準確性;一人專門負責錄入和上傳信息,，更全面地完成了數(shù)據(jù)錄入，在最短時間保證參保人和保費的落實到位,。有時為了一個人的資料不齊全,，我們要打電話通知村級聯(lián)絡員,，要求資料報送齊準,，村干部更是頂著烈日,，奔波于村民家、派出所,、農(nóng)保站之間，為的就是將每一個合條件的人員準確參保,。目前資料收集工作也正在有秩進行中,。

1、改錯信息,，不留疑點,。大面積的工作已經(jīng)告一段落，但是遺留下來的一些個體化問題,，這部分人是符合政策人員,，如姓名和身份信息有誤,、外地嫁入我鄉(xiāng)的人員、特殊參保人員,、參保費數(shù)額不對等問題的存在,，需要一一解決,，更改成正確信息，但是這個更改需要多個部門聯(lián)動,，多項手續(xù)協(xié)調(diào),，相對難度較大，花費時間較多,，要求業(yè)務員思路清晰。我們正在逐一完成這項工作,，為防止打印票據(jù)后難以修改，我鄉(xiāng)在錄入名單后又返回各村,，要求各村認真核對信息,，錯誤的信息將報縣,、省有關部門修改。此外每月全鄉(xiāng)都有密碼遺忘,、農(nóng)?？▉G失人員上報,，每月都有年滿60歲人員需要去查詢上報，每月有死亡人員待遇需要暫?；蛑兄?，并報相關資料，

新農(nóng)保工作是一項全年性的,，常年性的業(yè)務型工作,，日常工作明確,，我們根據(jù)上級指示，定于每月20日前定期報送60歲到齡表格和死亡表格,。全鄉(xiāng)新農(nóng)保工作每月發(fā)放準時到位,，讓老人每月按時拿到錢。

今后我們將繼續(xù)圍繞黨委,、政府的中心工作,，積極開展農(nóng)保等各項業(yè)務工作,，尤其是社保歸檔材料的整理工作，更加規(guī)范經(jīng)辦業(yè)務流程,，做到內(nèi)部管理嚴格有序,，不斷提高服務水平和服務質(zhì)量,，不折不扣地完成黨委、政府交辦的各項任務,，為黃灣鄉(xiāng)的發(fā)展做出應有的貢獻,。

保險員二月工作總結(jié)二曾經(jīng)和多數(shù)人一樣對保險很不認可,，對保險業(yè)務員更是厭惡至極。也曾認為從事保險工作是極其低級,，極其沒有地位的,。可是直到那一刻,，進入中國人壽晉城分公司營銷七部的那一刻,，我的看法完全改變了。

我曾做過服務生,，曾做過非常令人尊敬的人民教師,，也曾從事過極其令人尊重而且羨慕的記者工作,，還曾投資做過生意，這些工作雖然苦,，雖然累,，但的確得到過很多人的認可和尊重,，曾經(jīng)的贊美和掌聲此刻還記憶猶新，可是今天的我會有幾個人能記起呢,？我的學生記得我嗎,？在大街上偶見后是否會尊稱我一聲老師呢,？雖然他們在我的引導下得到了進步，我曾采訪過的人,，見了面是否會認出我？雖然他們也曾非常恭維的給我敬酒,，他們的風采也曾在我的筆下表現(xiàn)的那樣淋漓盡致。可是我得到了什么呢,？我曾經(jīng)好長一段時間在思考這個問題。我很敬業(yè),，很努力，也曾天真的認為,，是金子總會發(fā)光,，可是我的努力拼搏,，到底得到了什么呢？

殘酷的現(xiàn)實生活,，讓我曾一度成為它的奴隸,，得過且過，極其消極,，曾經(jīng)以為生活就這樣了,，雖然我還很年輕,。可是當我踏進中國人壽晉城分公司營銷七一部的那一霎那,，我的觀念發(fā)生了質(zhì)的變化，那里的伙伴大多數(shù)已經(jīng)邁入中年,，可是他們對生活充滿激情，對工作充滿熱情,，他們向往成功,，他們不斷努力，不斷學習,，他們相互激勵,。他們那種積極的態(tài)度,，深深的感染了我觸動了我，我不停的告訴自己,，我不能在這樣下去了,，我還年輕,。

沖著那份激情，我進入了保險這個行業(yè),，才對保險有了新的認識,，保險是什么,？保險是用今天的錢籌劃明天的生活。我們都知道,，未來充滿著變數(shù)，沒有人能準確預知自己將來會發(fā)生什么,。有些人一覺醒來便一貧如洗，有些人一出家門就生離死別,。往往這樣一些意外就能使一個原本幸福的家庭或一個原本興旺的企業(yè)陷入困頓之中,。中國有句古話：人無遠慮必有近憂，而保險就是一種未雨綢繆的智慧，是化解未來可能發(fā)生質(zhì)風險的有力手段,，能使人們明天的生活免受劇烈波動的困擾。

保險是用小錢換大錢,。保險就像一個蓄水池,，在平時投保人一起進行點滴積累，一旦誰需要時就可以直接去用,，并且去用的量是其投入量的數(shù)百倍,、數(shù)千倍，甚至數(shù)萬倍,。當然,，在保險集合體中的每個保險人雖然都只付了一定的保險費,，但只有遭遇保險事故的被保險人才有可能獲得保險賠償,。這恰恰說明了保險的互助性質(zhì),。一方有難,，八方支援,。這樣,，如果其中有個被保險人遭遇不幸,，就可以借助眾人的力量避免或減小損失了。

保險是仁愛的化身,，是責任的體現(xiàn),，是尊嚴的延伸,。保險不僅僅能提供一種物質(zhì)補償，更重要的是,，它還能折射出人與人之間的和諧關系,。為家人購置保險是對親人的愛,，為員工購置保險是對社會的責任，為自己購置保險則是自我尊嚴的延伸,。

人壽保險是那么偉大,！它可以讓愛心永續(xù),！做什么工作都是做,，但不是每一份工作都能讓我感覺到有意義,。傳播愛心,，落實責任,，倡議互助,，我為人人,，人人為我，大家?guī)椭蠹疫@不正是我們這個國家、這個社會所需要的嗎,？作為一個保險代理人，作為一個普普通通的人,，背負著如此大的使命，身負著如此大的責任,，是多么值得驕傲和自豪??！所以我慶幸選擇了保險行業(yè)，我將讓我的生命價值在這個行業(yè)中得到體現(xiàn),。

保險員二月工作總結(jié)三一個月來,，**保險公司在省市公司正確領導下，依靠我公司全體員工的不懈努力,，公司業(yè)務取得了突破性進展，率先在全省突破保費收入千萬元大關,。今個月，我公司提前兩個月完成了省公司下達的全個月營銷任務,，各項工作健康順利發(fā)展,。下面結(jié)合我的具體分管工作,，談談這一個月來的成績與不足。

積極貫徹省市公司關于公司發(fā)展的一系列重要指示,，與時俱進,，勤奮工作,，務實求效，勇爭一流,，帶領各部員工緊緊圍繞立足改革,、加快發(fā)展、真誠服務,、提高效益這一中心,，進一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新,，面對競爭日趨激烈的保險市場,，強化核心競爭力,，開展多元化經(jīng)營，經(jīng)過努力和拼搏,，公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢,，為大地保險公司的持續(xù)發(fā)展,，做出了應有的貢獻。

全方面加強學習,，努力提高自身業(yè)務素質(zhì)水平和管理水平,。作為一名領導干部，肩負著上級領導和全體員工賦予的重要職責與使命，公司的經(jīng)營方針政策需要我去貫徹實施,。因此，我十分注重保險理論的學習和管理能力的培養(yǎng),。注意用科學的方法指導自己的工作,，規(guī)范自己的言行，樹立強烈的責任感和事業(yè)心,，不斷提高自己的業(yè)務能力和管理能力,。

不斷提高公司業(yè)務人員隊伍的整體素質(zhì)水平。一個月來,，我一直把培養(yǎng)展業(yè)人員的業(yè)務素質(zhì)作為團隊建設的一項重要內(nèi)容來抓，并和經(jīng)理室一起實施有針對性的培訓計劃,，加強領導班子和員工隊伍建設。

沒有規(guī)矩不成方圓,。要想使一個公司穩(wěn)步發(fā)展,，必須制定規(guī)范加強管理,。管理是一種投入，這種投入必定會產(chǎn)生效益,。我分管的是業(yè)務工作,，更需要向管理要效益,。只有不斷完善各種管理制度和方法，并真正貫徹到行動中去,，才能出成績,、見效益。業(yè)務管理中我主要做了以下工作

1,、根據(jù)市公司下達給我們的全個月銷售任務,，制定各個部室的周、月,、季度,、個月銷售計劃。制定計劃時本著實事求是,、根據(jù)各個險種特點,、客戶特點，部室情況確定每個部室合理的,、可實現(xiàn)的目標,。在目標確定之后，我本著事事落實,，事事督導的方針,，通過加強過程的管理和監(jiān)控，來確保各部室目標計劃的順利完成,。

2、作為分管業(yè)務的經(jīng)理我十分注重各個展業(yè)部室的團隊建設,。一直注重部室經(jīng)理和部室成員的思想和業(yè)務素質(zhì)教育,。一個月來，我多次組織形勢動員會,、業(yè)務研討會，開展業(yè)務培訓活動,，組織大家學知識,、找經(jīng)驗，提高職工全面素質(zhì),。培訓重點放在學習保險理論,、展業(yè)技巧的知識上，并且強調(diào)對團隊精神的培育。學習促進了各個團隊自身素質(zhì)的不斷提高,，為公司的持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展打下扎實的基礎。

3,、幫助經(jīng)理室全面推進薪酬制度創(chuàng)新,，不斷夯實公司基礎管理工作。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革,。今個月,，我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化,、獎金績效化和福利多樣化四化目標,，全面推進企業(yè)薪酬體制改革。初步建立了一個能上能下,，能進能出,，能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機制。

除了業(yè)務管理工作,，我還兼任了營銷一部的經(jīng)理,。營銷一部營銷員只有一名，我的業(yè)務主要是面向大客戶,。我的大客戶業(yè)務主要是生資公司的,。根據(jù)生資公司車隊的特點，在原有車輛保險的基礎上,，我在全市首先開辦了針對營業(yè)性貨車的貨運險,。貨運險的開辦既為客戶提供了安全保障又增加了公司保費收入，真可謂一舉兩得,。經(jīng)過不懈努力,，我部全個月完成保費收入9009549.94元，其中車險保費8250160.12元,，非車險業(yè)務759389.82元,，滿期賠付率為**。成為公司發(fā)展的重要保證,。

由于工作千頭萬緒,，加上分管業(yè)務較多，有時難免忙中出錯,。例如有時服務不及時,，統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等。有時工作有急躁情緒,，有時工作急于求成,，反而影響了工作的進度和質(zhì)量;處理一些工作關系時還不能得心應手,。

總之，一個月來,，我嚴于律己,、克己奉公，用自身的帶頭作用,，在思想上提高職工的認識,，行動上用嚴格的制度規(guī)范，在我的帶領下,，公司員工以不斷發(fā)展建設為己任,，以誠信為先，穩(wěn)健經(jīng)營,，價值為上,，服務社會為經(jīng)營宗旨，銳意改革,，不斷創(chuàng)新,，規(guī)范運作，取得了很大成績,。