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第1篇: 從嚴治黨一崗雙責

為深入貫徹區(qū)委關于全面從嚴治黨各項工作任務和要求,，切實做好“一崗雙責”各項工作,，現(xiàn)將2020年落實全面從嚴治黨“一崗雙責”責任情況報告如下：

一、工作落實情況

（一）積極推動責任落實,，按照《全面從嚴治黨主體責任清單》和《黨組成員全面從嚴治黨“一崗雙責”責任清單》要求落實好全面從嚴治黨各項責任,。堅持把全面從嚴治黨要求融入到公司的治理工作中。年初,，認真研究部署好全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作,，要求各黨員制定了黨員年度目標責任書，深入查找工作中存在的困難和問題,，研究具體解決措施,。定期督促檢查廉潔從政、改進作風,、履行黨風廉政建設職責及相關制度落實等情況,，切實推動責任落實。

（二）加強思想理論建設和制度建設,。嚴格遵守黨支部學習制度,，每月組織一次全體黨員集體學習，通過集體學習,、交流研討等多種形式,，認真學習了黨的十九大精神、十九屆五中全會精神,，新時代中國特色社會主義思想,，深入學習了中央,、省市和區(qū)委關于黨風廉政建設相關文件及會議精神，組織觀看警示教育片,，不斷加強黨員干部的廉政教育,，切實夯實思想理論建設，有效推動了黨風廉政建設工作進程,。

（三）嚴肅黨內組織生活,。嚴格執(zhí)行組織生活制度和“三會一課”制度，組織全體黨員按時參加民主生活會,，做到認真對照檢查,，積極開展批評與自我批評，認真聽取各黨員成員的意見,，并針對查擺出來的問題做到及時整改,。通過參加組織生活會，照鏡子,、正衣冠,、紅紅臉、出出汗,，將各黨員在生產生活中存在的問題擺到桌面上,，及時落實改正，提高了黨員干部的政治素質和精神面貌,。

（四）帶動黨員干部轉變工作作風,。以釘釘子精神落實中央八項規(guī)定精神。切實改公司會風,，嚴控會議數(shù)量,，每月組織在生產例會上將近期的問題擺出來，,。嚴控“三公”經費,，嚴格按照規(guī)定配置辦公用品等，今年完成了公車改革,，分廠配置的帕薩特上交總部進行處理,，同時完成了公司領導人的辦公用房改革，將辦公用房多余出來的房子用作拿做他用,，完成了業(yè)務招待違規(guī)清理等,。堅決遏制“四風”問題反彈，建立健全作風建設常態(tài)化機制,，不斷鞏固擴大作風建設成果,。

（五）開展意識形態(tài)工作。認真學習了總書記關于意識形態(tài)領域工作重要講話,，切實把意識形態(tài)工作作為一項極端重要的工作來抓,。結合意識形態(tài)工作新要求,，扎實推進理論武裝和思想政治工作，組織開展多種形式的學教活動,，繼續(xù)鞏固“兩學一做”等學習教育成果,，今年共計召開兩學一做共計21場次，購買了較多的黨建書籍等發(fā)給各黨員業(yè)余學習,，同時組織黨員在學習強國App中學習,，不斷提高黨員干部的政治覺悟，增強“四個意識”堅定“四個自信”,，確保主流思想占領黨支部意識形態(tài)陣地,，引領組織政治風氣。

二,、下一步工作打算

（一）進一步深化對“一崗雙責”思想認識,，強化落實責任的思想意識，充分認識“一崗雙責”制度對黨風廉政建設的重要性,。帶頭堅持踐行“一崗雙責”無論對自己還是對公司工作,，都要嚴要求、嚴管理,、嚴監(jiān)督,，對問題都要早發(fā)現(xiàn)、早提醒,、早糾正,，讓這種責任意識形成自覺化,、常態(tài)化,，進而提升全面從嚴治黨工作水平。

（二）進一步推進標準化支部建設,。堅持把黨的一切工作延伸到黨支部,，組織教育管理黨員責任落實到黨支部，全面從嚴治黨成效體現(xiàn)到黨支部,。努力實現(xiàn)班子建設標準化,。強化督導，從嚴把關,，及時掌握達標建設進展情況,，確保標準化建設定位準確、取得實效,，進一步黨支部標準化建設水平,。

（三）進一步轉變工作作風。堅持把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為第一要位,，帶頭學習紀律,，自覺接受各方面監(jiān)督,，以良好的作風影響帶動機關黨員干部遵紀守法、廉潔自律,。扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育,，嚴格落實《準則》《條例》以及黨內法規(guī)，持續(xù)落實中央八項規(guī)定,、中央八項規(guī)定細則和省市區(qū)規(guī)定,，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。以高度責任感和擔當,，堅決抓好“一崗雙責”的落實,，不斷推進全面從嚴治黨各項工作落到實處。

第2篇: 從嚴治黨一崗雙責

在縣委和局黨委的正確領導下,，按照黨的十九大要求,，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神特別是關于全面從嚴治黨和黨風廉政建設講話精神，現(xiàn)將本人落實全面從嚴治黨主體責任工作情況匯報如下

　　一,、落實“一崗雙責”責任情況

(一)深入學習貫徹黨的十九大精神

深入學習貫徹黨的十九大精神,，深刻領會報告新觀點、新論斷,、新概述,、新定位、新要求,，及時向分管部門,、分管股室傳達全縣領導干部會議、縣委常委會,、縣政府常務會等要求部署,。

(二)落細落實主體責任

按照《關于落實全面從嚴治黨主體責任的實施意見》的要求，結合自身工作實際,，制定了責任清單和任務清單,，明確了具體指標和完成時間。在元旦春節(jié),、五一,、中秋國慶等重要時間節(jié)點召開專題會議，認真研究解決衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨風政風,、廉政勤政,、損害群眾利益等方面存在的突出問題。組織召開衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨風廉政建設年度工作會議,，部署全面從嚴治黨工作任務,，組織分管單位黨務負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，層層傳導責任和壓力,。

(三)防止“四風”問題反彈

狠抓節(jié)點,，正風肅紀,。在元旦春節(jié)、端午等重要時間節(jié)點,，對分管單位及股室及時警示提醒,，堅決防止“四風”問題反彈。

(四)做好市委巡察組反饋問題整改

針對市委第一巡察組反饋意見,，積極做好于自己有關的整改工作,，先后組織參加4次整改工作推動會，列席了2次民主生活會,，加強實時效果評價,，以狠勁鐵腕整改突出問題。比如在整治“紅包”等損害群眾利益問題上,，對收受“紅包”的醫(yī)生堅決一票否決,，與職稱評定、評先評優(yōu)等掛鉤,。

　　二,、存在問題和不足之處

1、理論水平還有差距,。對新時代中國特色社會主義思想學習不系統(tǒng),，面對衛(wèi)生計生領域新情況新問題，用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、指導工作不夠,。

2、落實方法還存在不足,。履行從嚴治黨主體責任狠勁不足,。抓增強政治性、時代性,、原則性,、戰(zhàn)斗性還不徹底，為事業(yè)發(fā)展勇于爭先,、敢于得罪人的魄力不足。

3,、工作推動不平衡不充分,。親歷親為抓黨建的行動不夠精準，壓力傳導不到位,，監(jiān)督檢查,、考核標準和結果評價運用的實際效果不充分，解決實際問題的針對性不夠強,。工作中存在重大單位,、輕小單位的思想,，小單位黨建短板突出問題沒得到有效改善。

4,、部分分管單位主體責任落實不到位,。個別干部“慵懶散”、不作為,、慢作為,，醫(yī)護人員收受“紅包”“回扣”、大處方,、過度檢查等侵害群眾切身利益的問題仍一定程度存在,，治理仍需以狠勁持續(xù)加大力度。

　　三,、下一步工作思路

1,、把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，筑牢“四個意識”,，堅決維護和捍衛(wèi)以習近平同志為核心的黨中央權威,。

2、督促分管單位黨組織切實履行全面從嚴治黨主體責任,，加大問責追責力度,。

3、持續(xù)用力抓好中央八項規(guī)定精神落實,，堅決防止“四風”反彈回潮,。

4、堅持力度不減節(jié)奏不變,，嚴厲懲治腐敗,，持續(xù)保持遏制腐敗高壓態(tài)勢。

5,、推動分管單位巡察工作深入開展,。

6、治庸治懶治無為,，引導鼓勵廣大干部奮發(fā)有為,、敢于擔當。

第3篇: 從嚴治黨一崗雙責

今年以來,，在區(qū)委,、區(qū)紀委的領導下，本人認真履行黨風廉政建設責任制,，全面執(zhí)行黨風廉政責任制和《廉潔自律準則》,，緊緊圍繞單位重點工作，全面落實中央八項規(guī)定和厲行節(jié)約條例，較為圓滿的完成了**各項工作任務,，現(xiàn)將上半年具體履責廉政情況匯報如下：

一,、深入學習教育，增強反腐倡廉的自覺性

始終把學習作為工作和生活的重要組成部分,，自覺做到學思結合,、學用結合。一是加強理論知識學習,。認真參加中心組理論學習等各項學習活動,，認真學習習近平總書記關于反腐倡廉系列重要講話精神、區(qū)政府和區(qū)紀委全會精神,；學習中央八項規(guī)定,，進一步提高自身政治素質。同時注重學習方式方法,，堅持集中學習與個人自學相結合,、撰寫心得與相互交流相結合、學習政治理論與學習業(yè)務知識相結合,，理論聯(lián)系實際,，不斷提高分析問題、解決問題的實際能力,，深入查擺,，不斷改進，進一步提高了自身思想政治水平,。二是主動向身邊的領導和同志學習,。認真汲取領導在工作會議上的講話精神，主動學習他們認識問題,、分析問題,、解決問題的好思路、好方法,，不斷提高自身工作能力,。

二、認真履行職責,，全面落實“一崗雙責”

按照黨風廉政建設責任制的相關規(guī)定,，本人認真履行“一崗雙責”，在抓好業(yè)務工作的同時,，把黨風廉政建設作為一項重要工作,。一是能夠保持平靜心態(tài)。以克己奉公勤政廉政為遵循,，胸懷坦蕩問心無悔地干工作，對于自己需要做的具體工作,，無論大事,、小事都要辦好,，從不搪塞，絕不馬虎,。二是注重廉政建設學習,。筑牢拒腐防變的思想防線，嚴格落實黨風廉政建設各項規(guī)定要求,，講黨性,，悟品性。做表率,，待人處事能夠以一個共產黨員的要求秉公處理,，從不假公濟私，以權謀利,。三是不斷加強黨性修養(yǎng),。堅持以身作則，堅持黨性,，率先垂范是義不容辭的義務,，做到經常檢查自己在工作中的得與失，以工作為重,，把大局放在首位,。

三、堅持廉潔自律,，樹立良好形象

嚴格遵守廉潔自律若干規(guī)定,，用“兩學一做”和“為民務實清廉”的標準要求自己，堅持做到不以權謀私,，不違法亂紀,，清清白白做事，堂堂正正做人,，樹立了自身良好形象,。一是始終把黨性放在第一位，把群眾利益放在第一位,，把工作原則放在第一位,。解決問題不偏不倚，辦理事情客觀公正,，做到對上對下一個樣,，對內對外一個樣。二是牢固樹立全心全意為人民服務的思想,，樹立為黨為人民無私奉獻的精神,。保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢,、名利,，自覺做到在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約,，不奢侈浪費,，不追求享受。三是堅持自重,、自警,、自省、自勵,。從小事做起,、從現(xiàn)在做起，自覺增強拒腐防變能力,，做到在“四風”問題的侵蝕面前一塵不染,、一身正氣。

四,、改進工作作風,，密切聯(lián)系群眾

落實中央八項規(guī)定，認真聽取同志們意見及建議,，堅持批評與自我批評,，虛心向同志學習，嚴以律已,，寬以待人,，持續(xù)糾正“四風”問題，針對工作標準低,、群眾觀念差,、進取意識不強、得過且過等問題,，深挖思想根源,，制定整改措施，明確努力方向,。一是牢固樹立大局意識,。堅持團員青年利益高于一切，真抓實干,、敢抓敢管,、敢于碰硬。二是牢固樹立責任意識,。時刻牢記自己肩負的工作職責和重任,，克服被動,、消極的工作態(tài)度和懶散、低下的工作作風,，切實提升工作效率,。三是牢固樹立服務意識,。堅持以團員青年滿意不滿意作為衡量工作好壞的標準,，深入基層，廣泛征求團員青年和服務對象對后勤工作的意見及建議,，多為群眾辦實事,、辦好事。四是牢固樹立創(chuàng)新意識,。打破原有舊框框,、舊模式、舊思維的束縛,，克服“等,、靠、要”思想,，積極破解工作中的難題,，創(chuàng)新方式方法，推動工作進展,。

半年來,，我認真履行職責，但也存在著一些不足,，如學習還不夠系統(tǒng),、工作還不夠超前。在今后的工作中,，還要不斷加強政治理論的學習,，進一步解放思想，加強廉政學習,，講紀律,、守規(guī)矩，要不斷豐富工作思路,，開拓視野,，進一步提高業(yè)務水平，使各項工作再上一個新的臺階,，使共青團真正成為黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶,。

第4篇: 從嚴治黨一崗雙責

年以來，本人嚴格按照新時代全面從嚴治黨的總體要求和主要任務,，認真履行“一崗雙責”,，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,，現(xiàn)將自身履職情況簡要匯報如下：

一、“一崗雙責”落實情況

（一）加強思想教育,，強化黨紀意識

將抓好黨風廉政建設教育工作作為提升干部職工整體素質的關鍵環(huán)節(jié),，認真組織全局干部職工深入學習總書記關于嚴明黨的紀律規(guī)矩的重要論述，《中國共產黨章程》,，《中國共產黨紀律處分條例》,，《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨內規(guī)章條例，全面把握精神實質,，增強全局上下守紀律,、講規(guī)矩的思想自覺和行動自覺。同時依托新區(qū)“好人主義之害”解放思想大討論活動,，聚焦“好人主義”的主要表現(xiàn)及危害,，圍繞農業(yè)農村重點工作開展調查研究，進一步推動干部解放思想,、更新理念,，促進干部提升依法依規(guī)履職、勇于擔當作為,、敢于斗爭批評的能力與水平,。

（二）強化制度建設，著力落實主體責任

將制度建設作為強化黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要保障,。今年以來,，我局先后制定了《局長辦公會議事規(guī)則》、《機關管理制度》,、《財務管理制度》,、《集中學習制度》、《干部職工績效考核制度》等各項管理制度,。在考核制度中,，更是將干部作風建設列為重要考核內容。作為區(qū)農業(yè)農村局黨風廉政建設第一責任人,，本人堅持發(fā)揮頭雁作用,，認真落實“一崗雙責”制度，切實負起業(yè)務工作和黨風廉政工作的雙重責任,，抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作,。在履行職責時，做到“三個親自”：重要工作親自部署,，重大問題親自過問,，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。并要求局班子成員不僅對個人黨風廉政建設負責,，對分管的科室同樣負有責任,。要將黨風廉政建設責任層層落實到局機關各個科室,，做到個個肩上有擔子，人人都有責任區(qū),，事事都有責任人,。確保全局上下始終把廉政紀律記在心中、扛在肩上,、落到實處,。

（三）嚴抓作風建設，強化抓細抓常

本人帶頭嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定,。一是規(guī)范公務接待,，本著節(jié)約辦事、量入為出,、統(tǒng)籌安排的原則，在保障接待工作正常開展的情況下,，減少浪費,，厲行節(jié)約，堅決杜絕超標準接待和公款相互宴請,。二是規(guī)范公車使用管理,，建立公車申請和使用登記臺賬，按照“報備先后,、重點工作優(yōu)先”的原則派車,，杜絕公車私用、定線定人用車等現(xiàn)象,。三是強化精文簡會,，印發(fā)文件做到格式規(guī)范、文風樸實,、文字簡練,、操作性強，無實質性內容,、可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā),；

組織會議過程中，嚴格執(zhí)行規(guī)格,、規(guī)模,、時間、紀律等方面的規(guī)定,，參會人員均按照實際工作需求設置邀請范圍,，不擅自拔高標準，并盡量壓縮會議時間,，會前對上會議題進行充分醞釀和協(xié)商,，切實提高會議實效,。四是不利用職權違反規(guī)定干預和插手工程建設、工程招投標,、政府采購等市場經濟行為,，不優(yōu)親厚友謀取不正當利益。始終堅持把紀律和規(guī)矩內化于心,、外化于行,，握好權力“方向盤”，系好紀律“安全帶”,，做到“心中有黨,、心中有民、心中有責,、心中有戒”,，清清白白為官、干干凈凈做事,、堂堂正正做人,。

二、存在的問題

一年來,，盡管在黨風廉政建設方面取得了一些成績,，但是與黨工委、管委會的要求和期望相比,，還存在著一定的差距,。一是對“一崗雙責”思想認識還不夠深刻，對干部思想上的教育和管理有所疏忽,。平常更加注重業(yè)務工作的進度和成效,，而對黨員干部政治理論學習教育抓得不夠緊，對部分干部平常存在的苗頭性,、傾向性問題批評教育蜻蜓點水,，未嚴格追蹤抓整改落實。二是“一崗雙責”履職能力有待加強,。2020年我局全面承接社會事務,，對接市直七個部門的業(yè)務工作。隨著今年脫貧攻堅,、高標準農田建設,、新農村建設、現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)發(fā)展等各項工作的開展,，暴露出了工作經驗不足的問題,。對整體工作的規(guī)劃，尚未形成清晰全面的思路,，普遍存在“摸石頭過河”現(xiàn)象,。

三,、下一步打算

針對上述問題，本人將從以下幾個方面加以改進,。

一是抓好理論學習,，努力提升履職盡責能力。學習是掌握知識,、開展工作的重要方法,，更是增強黨性的必然前提。一方面要定期組織局干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,、習近平總書記關于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一系列重要論述,。以《中國共產黨廉潔自律準則》為基本要求，牢牢把握當前黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求和主要任務,，進一步加強對黨員干部的理想信念教育和崗位風險教育,。另一方面要加強業(yè)務知識和綜合知識的學習。認真學習領會中央,、省,、市關于“三農”工作的精神、要求和部署,，堅持理論學習與新區(qū)農業(yè)農村實際工作相結合。緊緊圍繞脫貧攻堅,、現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)發(fā)展,、新農村建設和綠色殯葬改革等重點工作，深入基層,、深入群眾,，提出前瞻性、創(chuàng)新性,、務實性的思路舉措,，做到學深學透、融會貫通,，努力把學習成效轉化為推動農業(yè)農村科學發(fā)展的強大力量,。

二是加強局內日常教育監(jiān)管，對黨員干部開展經常性教育,，發(fā)現(xiàn)干部有苗頭性,、傾向性問題，及時提醒糾正,，堅持抓早抓小,，防止小問題演變成大問題，切實讓咬耳朵,、扯油子,、紅紅臉,、出出汗成為常態(tài)，全面深化廉政風險防控工作,。加大作風建設推進力度,，學習習近平總書記就查擺和糾正形式主義、官僚主義問題作出的重要指示,，聚焦“怕,、慢、假,、庸,、散”等作風問題，開展自查自糾,、批評與自我批評,，研究制定整改措施，教育引導黨員干部對作風頑疾進行“大清除”,。

三是做好率先示范,，堅持從我做起、向我看齊,、以身作則,，自覺踐行“三嚴三實”、“兩學一做”要求,，不越“雷池”,、不踏“紅線”。帶頭執(zhí)行崗位工作制度,、決策議事制度,、財務管理制度、厲行節(jié)約制度和黨風廉政建設等內部管理制度,，用制度管人,、管事、管財,，確保全局各項工作正常,、高效運轉。堅持民主集中制,，充分發(fā)揮局例會作用,，對重大事項，均由集體討論決定,。認真貫徹新形勢下黨內政治生活若干準則,，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，做好廉潔從政的表率。

今后本人也將以永遠在路上的執(zhí)著,，落實好主體責任,，履行好“一崗雙責”，把全面從嚴治黨,、黨風廉政建設和意識形態(tài)工作的各項要求融入我局工作中,，切實做到兩手抓、兩不誤,。要以最清醒的認識增強“四個自信”,，以最堅決的態(tài)度樹牢“四個意識”，以最嚴格的要求提升政治站位,，堅持源頭嚴防,、過程嚴管、風險嚴控,，落實全面從嚴治黨,，帶頭營造風清氣正的良好環(huán)境。

第5篇: 從嚴治黨一崗雙責

2020年,，本人堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，牢固樹立“把基礎做成亮點,、把短板化為優(yōu)勢,、把匠心貫穿始終、把創(chuàng)新變成習慣”的新思維,，結合“不忘初心牢記使命”主題教育,，切實抓好支部建設,夯基壘臺,推進支部建設不斷標準化、規(guī)范化,。做這基層部門的負責人，在認真履行基層黨建工作“第一責任人”的同時,，將落實“一崗雙責”貫穿于工作始終?，F(xiàn)將上半年來工作情況匯報如下。

一,、深入推進自身黨風廉政建設各項規(guī)定的自覺實踐,、學習上自覺

認真參加黨風廉政建設主題教育、深入學習了《從嚴治黨準則》等黨風廉政建設有關規(guī)定和相關文件,，提高了思想境界和理想水平,，著強了自我防范能力。始終與局黨委保持一致,，要守廉潔自律各項規(guī)定,，不但自身嚴以律已，還嚴格要求家人，負責任地管好身邊人員,。工作上勤勉,，堅持一線工作法，能夠做到深入基層,，深入群眾,，注重調研，掌握實情,，敢于批評,，嚴守標準，不使工作流于一般,，決策上民主,，工作中注意溝通，尊重包容他人,，廣泛聽取意見,，集思廣益，堅持原則,，品行上端正,，老實做人，善待每一位同志,，同時,，勇于接受各方面的監(jiān)督，有了問題馬上解決,，發(fā)現(xiàn)錯誤及時糾正,。

二、普遍開展談心談話

黨支部委員之間,、黨支部委員與黨員之間普遍進行一次談心談話,，談心談話要誠懇聽取黨員對支部工作和支部成員的意見建議，注意了解黨員工作生活情況,、思想狀況和心理狀態(tài),，肯定成績、指出不足,，溝通思想,、交換意見。對家庭生活困難黨員,、身心健康存在問題的黨員,，以及受到紀律處分或者組織處置的黨員等，黨支部委員要重點談,，表達組織關懷,，做好心理疏導,，針對思想實際給予幫助引導。積極落實“一崗雙責”,，深入推進黨風廉政建設責任制工作,，本著“誰主管誰負責”的原則，堅持“一崗雙責”,，做到思想上清庭,，行動上自黨，成效上明顯,。

三,、嚴格落實意識形態(tài)工作，充分發(fā)揮支部委員的核心領導作用,，把全面從嚴治黨作為首要任務和根本性工作來抓;在工作中切實做到服從大局,，嚴格執(zhí)行上級的決議決定，在本職崗位上盡職盡責,，用心干事,，創(chuàng)造性地開展工作。樹立正確的人生觀,、價值觀,。堅定理想信念，牢固樹立“大局意識”,，加強黨性修養(yǎng)的自覺性,，堅持做到“領導就是服務，服務就是責任”的意識,，認真履職盡責,，主動引領擔當。采取多形式,、多種方法做好職工培訓教育工作,，充分發(fā)揮廣大黨員干部的引領作用和先鋒模范作用。盡職盡責,，工作扎實有效,、穩(wěn)步推進，突出思想引領,，理論學習方面，充分發(fā)揮了黨支部中心組示范帶頭作用,，富有針對性和實效性的開展專題學習,，有力地指導了工作實踐，正視不足,，在積極整改中推動今后工作再上新臺階,。

通過不懈努力取得了一定的成績，但工作中仍然存在一些問題，針對存在的問題,，在今后工作中我將努力改進,，進一步增強學習的主動性、自覺性,，積極交流協(xié)作,，拓寬工作領域，創(chuàng)新工作,，使黨風廉政建設和廉潔自律工作成效更明顯,，使自身建設更完善，使應急工作再上臺階,，以上履職報告如有不妥,，敬請各位領導和同志們批評、指正,，謝謝!

第6篇: 從嚴治黨一崗雙責

作為新時期管黨治黨的經驗總結和全面從嚴治黨的機制創(chuàng)新,，上海市積極探索，率先提出了黨委主體責任,、紀委監(jiān)督責任,、黨委書記第一責任和班子成員“一崗雙責”的“四責協(xié)同”機制。其中“一崗雙責”是要求我們領導干部在抓好分管業(yè)務工作的同時,，又要以同等的注意力抓好分管領域的黨風廉政建設,。作為區(qū)發(fā)展改革委的班子成員，主要通過提高站位,，壓力傳導,，協(xié)同作戰(zhàn)三個方面，切實推動和落實“一崗雙責”的各項工作要求,。

一,、提高政治站位

增強“一崗雙責”的意識和能力

圍繞發(fā)改委作為全區(qū)綜合經濟部門的職能定位，聚焦自身分管的具體工作,，切實履行好分管領域全面從嚴治黨職責,，管好自己的“責任田”。由于分管的投資管理等領域資金投入量大,，社會影響面廣,，各級關注度高，為做好這一領域的“一崗雙責”主要做到以下兩點：一是強化廉政思想學習,，提高政治站位,。通過處級領導班子中心組學習、支部“三會一課”,、專題講座,、觀看專題警示片等學習方式,，進一步增強規(guī)矩意識和責任擔當，以“主人翁”的意識落實從嚴治黨責任,，切實增強“一崗雙責”的自覺性和主動性,。二是做到廉政責任與業(yè)務工作同考慮、同部署,、同實施,、同檢查，真正做到“兩手抓,、兩手硬”,。在履行好管黨治黨責任的同時，也要勇于擔當,、敢于作為,，在分管領域有創(chuàng)新、有亮點,、敢攻堅,。三是加強業(yè)務領域政策法規(guī)的知識儲備，切實提升“一崗雙責”的工作實效,。“一崗雙責”中的“責”是相互促進,，有機統(tǒng)一的整體。針對分管工作政策性強,，專業(yè)性強的特點,，實時跟蹤并學習掌握國家和上海出臺的相關條例法規(guī)和政策文件。通過把握政策,，熟悉業(yè)務,，切實梳理并控制工作中可能存在的“跑冒滴漏”薄弱環(huán)節(jié)和風險點，起到以學習促廉政,，以廉政促工作的實效,。

二、層層壓實責任

確保“一崗雙責”落實到實處

在全面從嚴治黨的新征程上，眾人劃槳，沒有看客,。“一崗雙責”并不是分管領導的單兵作戰(zhàn)，而需要通過層層壓力傳導,，將從嚴治黨的要求和責任傳遞到各項業(yè)務工作的神經末梢，實現(xiàn)“一崗雙責”的全覆蓋，無死角。一是身體力行,，幫助基層發(fā)現(xiàn)問題、排除障礙,、推動落實,。嚴格落實《黨風廉政建設責任承諾書》的簽訂，與科長共同研究分析業(yè)務工作中的風險點,，加強對策措施的研究和實踐,，確保工作流程的嚴格規(guī)范，筑好每一層級的廉政防線,，切實把好責任關,。二是帶好隊伍、守住底線,、不踩紅線,。作為班子成員時常回顧和查找分管工作的薄弱環(huán)節(jié)和風險點,，認真梳理排摸職責范圍內的黨風廉政建設責任清單,，明確自身在黨風廉政建設責任制中所承擔的責任。堅決屏棄好人主義,，嚴格落實談話制度,。對基層工作中的風險點要時常提醒，加強紀律教育,、強化日常監(jiān)督,，讓咬耳扯袖，紅臉出汗成為常態(tài),。

三,、加強協(xié)同作戰(zhàn)

確保“一崗雙責”發(fā)揮實效

“一崗雙責”作為“四責協(xié)同”機制中的重要基礎，需要與“四責協(xié)同”這一有機整體同頻共振,，相互促進,。一是嚴格落實“三重一大”制度。凡分管工作所涉及的重大事項,，必上會討論,、集體決策。通過黨組成員會前充分醞釀,、會中充分討論,、會后督查落實，在黨組的監(jiān)督和支持下抓好分管領域重大決策事項的全過程監(jiān)督,，切實防范工作風險,。二是加強制度的規(guī)范化建設。針對分管工作特點,，嚴格按照上級文件精神,，結合區(qū)情實際，制定各類規(guī)范性文件,、管理辦法和實施細則等,，通過文件制度來規(guī)范業(yè)務工作的權責邊界,。同時強化制度執(zhí)行，切實解決執(zhí)行標準不高,、執(zhí)行力度不大,、執(zhí)行措施不力、執(zhí)行能力不強等問題,，做到真管真嚴,、敢管敢嚴、長管長嚴,，真正把制度的籬笆扎緊扎牢,。

作為區(qū)發(fā)展改革委的一名班子成員，我將在委黨組的領導下,，進一步落實并強化“一崗雙責”的工作要求,，始終把管黨治黨責任記在心上、擔在肩上,、抓在手上,，以更嚴要求、更實措施,、更高標準,，切實把“一崗雙責”工作落到實處。

第7篇: 從嚴治黨一崗雙責

在縣委的堅強領導下,，我緊緊圍繞縣委中心工作和全縣發(fā)展大局,，堅持把履行黨風廉政建設主體責任作為重大政治任務，著力抓好分管部門領導班子的黨風廉政建設,、作風建設,、意識形態(tài)建設和履職能力建設，有力維護了風清氣正的良好政治生態(tài)?，F(xiàn)將履行全面從嚴治黨一崗雙責責任情況匯報如下：

一,、抓牢學習，提高落實主體責任思想認識,。始終把提升自己和分管部門同志的思想認識作為首要前提,，堅持以學習提高自我，以學習自警自勵,，以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性和堅定性,。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神,、黨的十九屆四中全會精神以及總書記對河北的重要指示批示精神,，不斷強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,。積極參加縣委理論中心組的學習，每天擠出時間學習廉政建設各項要求,，并結合省委巡視邯鄲工作,，認真學習了《巡視工作條例》等相關內容，進一步增強了黨性觀念和紀律觀念,，提升了履行黨風廉政建設主體責任的政治自覺和思想自覺。同時,，通過組織集中學習,、專題黨課培訓等方式，第一時間向分管部門傳達上級關于全面從嚴治黨和黨風廉政建設的新精神,、新要求和新任務,，不斷提高分管部門管黨治黨的思想認識和政治自覺。

二,、從嚴從實,，主體責任與業(yè)務工作齊抓共管。按照中央和省,、市,、縣委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，堅持把黨風廉政建設同業(yè)務工作,、分管工作一起部署,、一起落實、一起檢查,，認真履行“一崗雙責”,。一是逐級傳導壓力。對主體責任各項任務靠前指揮,、具體主抓,，做到重要工作親自安排、重大問題親自過問,、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調,、重要案件親自督辦。與分管部門主要負責同志簽訂了黨風廉政建設目標責任書,，并定期聽取分管部門黨風廉政建設責任制情況匯報,，分析研究和解決黨風廉政建設存在的問題，指導和督促黨風廉政建設和反腐敗工作,。二是加強監(jiān)督管理,。結合全面從嚴治黨的新形勢新要求，深入開展政治紀律和政治規(guī)矩教育,，不斷拓寬廉政教育的內涵,，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線,。堅持用紀律和規(guī)矩的尺子衡量黨員干部行為，注重加強日常管理監(jiān)督,，既管理干部八小時之內,，也監(jiān)督八小時之外，做到紀律監(jiān)督無時不有,、無處不在,。緊盯違紀行為初始，抓早抓小抓苗頭,，抓深抓實抓細微,，努力降低小錯釀成大禍的概率。三是培育優(yōu)良作風,。以強化內部管理,、規(guī)范制度機制為突破口，以“嚴,、實,、精、細”的工作標準,，要求分管部門全體干部提升業(yè)務能力,、提高辦事水平、提升個人修養(yǎng),。

三,、率先垂范，保持黨員干部清廉本色,。始終嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定,，用黨的紀律約束自己，對照先進典型檢查自己,，用反面典型警醒自己,，永葆共產黨員政治本色。一是嚴格執(zhí)行各項制度,。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,，嚴守《廉潔自律準則》高線，堅守《紀律處分條例》底線,，用黨紀黨規(guī)規(guī)范自己的言行,，用法律政策指導各項工作。堅決貫徹民主集中制,，在縣委班子中,，始終注意擺正自己的位置，自覺服從大局、顧全大局,，與班子成員真誠相處,，互相配合，做到了不錯位,、不空位,、不越位；嚴格落實“四個不直接分管”和重大問題末尾表態(tài)制度,，多方征求意見,，不搞“一言堂”。認真落實談心談話制度,，定期不定期與分管同志們溝通思想,，交流心得體會，取得思想和工作上的統(tǒng)一,。二是嚴格黨內政治生活。對照《黨章》及上級文件要求,，對照初心和使命,，認真進行自我審視和反思，扎實開展批評和自我批評,，起到了紅臉,、出汗、排毒,、治病的作用,。嚴格落實“三會一課”制度，結合自身工作實際,，主動查擺問題,，明確整改措施，進一步嚴肅黨內政治生活,。三是嚴格要求自己,。自覺接受組織和群眾監(jiān)督，把心思和精力用在工作上,，用在為群眾謀利益上,，做到為民、務實,、清廉,。嚴格遵守《加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導若干規(guī)定》，堅決維護黨中央集中統(tǒng)一領導,，堅決貫徹落實中央和省,、市、縣的決策部署。帶頭克服“四風”,，嚴格落實調查研究,、公務接待、改進新聞報道,、勤儉節(jié)約等各項制度,。嚴格執(zhí)行辦公用房，住房,、用車,、交通、休假等方面的規(guī)定;在個人消費,、職務消費,、“三公”經費開支等方面，嚴格遵守有關規(guī)定和要求;注重家庭,、家教,、家風，能夠教育管理好親屬和身邊人員;能夠嚴肅認真地如實申報個人事項,，不存在瞞報漏報,、對組織隱瞞的問題，做到了自身清,、家屬清,、身邊清。

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