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辦理離職證明需要多久篇一
甲方:(單位名稱)
乙方: 身份證號:
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20__年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同,。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系,。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,。同時(shí),,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明,。
甲方(簽章): 乙方簽字:
甲方代表簽字:
辦理離職證明需要多久篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在xx公司當(dāng)會計(jì)助理不知不覺已經(jīng)三個(gè)多月了,。在20__年的這段時(shí)間里,我所學(xué)到的知識卻比以往在學(xué)校十多年學(xué)到的更為深刻,。很感謝公司對我的培養(yǎng)和照顧,。
在學(xué)習(xí)與工作的這些日子里,我學(xué)到的不僅是以往書本都學(xué)不到的知識,,更重要的是學(xué)會了待人接物的態(tài)度,。雖然,我大學(xué)所讀專業(yè)與公司業(yè)務(wù)大多相關(guān),,但實(shí)際操作卻從未涉及,。公司給予了我一個(gè)學(xué)而致用的機(jī)會,對此我萬分感謝,。
我知道,,公司給了我成長的機(jī)會,往后也會給我更多的發(fā)展空間,,這是金錢不能衡量的,。可是通過這段時(shí)間的工作,,我發(fā)覺自己對這工作缺少一份熱情,,缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展,,能否勝任往后的工作?,F(xiàn)在由于我私人種.種原因,父母為我安排了另一份工作,,同時(shí)我也想到外面的社會鍛煉一下自己,。經(jīng)過反復(fù)的考慮,所以我決定辭職,。
我知道,,這是一種不負(fù)責(zé)的行為,或許有點(diǎn)任性,,但我確實(shí)有許多不成熟的思想及行為有待改進(jìn),。我不想因?yàn)槲业膫€(gè)人因素而影響到公司的運(yùn)作,,因此我作出了這個(gè)決定。
在日子,,我學(xué)到了許多,很感謝和各位對我的教導(dǎo)以及公司給予我人生中的第一次工作經(jīng)驗(yàn),,希望有機(jī)會再一同共事,。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意!
辭職人:
20__年xx月xx日
辦理離職證明需要多久篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
來到這個(gè)新環(huán)境,開始感覺還不錯(cuò),,真是想好好干下去,。事實(shí)上也是如此,我很久沒在一個(gè)公司干過這么長時(shí)間,。我原來有很多項(xiàng)目,,本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望,。我以為,,跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,,我才有發(fā)展和前(錢)途,。
在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,,老板也很難,,所以我有利益上的不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時(shí)候,,就辭職,。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你,這也是我要辭職的一個(gè)原因):
1.作為老總,,有些瑣碎之事,,你不該過問。老總就應(yīng)該做一些比較大,、有水平的事情,,整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如,,哪臺計(jì)算機(jī)給誰使用,,怎么又遲到早退啦,關(guān)于報(bào)銷之類的事等等,。小事雖小,,卻使老總形象毀于一旦。
我從沒有見過老總親力親為計(jì)算每個(gè)員工的年薪,,并親自發(fā)到每個(gè)員工的手中,?!@也太平易近人了吧?
2.糾偏過正。辦公開支是應(yīng)該節(jié)省,,網(wǎng)是不能無限制地上,,車是不能隨便地打,話費(fèi)是不能隨便地報(bào),,出差費(fèi)用是不能太高……但是不要太過,,否則員工會怨聲載道的。
3.要講公平,。遲到扣錢,,那么加班呢?工作要講效率,而不能光看工作時(shí)間,,能不能完成工作要看自覺性,,何必非要上下班打卡呢?準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡,有個(gè)屁用!比如你自己,,遲到多少回了,,能說你上班沒努力嗎?
你給我上保險(xiǎn),我很高興,,但這件事情你干得沒水平,。為什么每個(gè)人的待遇不一樣,有的人上,,有的人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的,,你怎么能夠留住人心呢?這種小幻術(shù)完全是個(gè)人行為,而不是公司行為,。
4.說話要算數(shù),。我來的時(shí)候,阿毛明確說過:今年年薪按照一年算,。但阿毛走了,,也無據(jù)可循,你記得不記得我就更不知道了,。我來公司已經(jīng)賣了力氣,,交給我的工作我都完成了,而且_×的項(xiàng)目我已給公司賺回了我的年薪,,而且今年會有更多的項(xiàng)目(但你也許認(rèn)為很小),。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤,和我沒有任何關(guān)系,。居然年終沒有雙薪和獎(jiǎng)勵(lì),,而且扣錢,這使我決定走人,。
5.用個(gè)人行為來管理公司,,認(rèn)為公司是我的,,管理公司可以說是隨心所欲,公司管理得一塌糊涂,,全憑一個(gè)人說了算,,狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪,典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式,。
6.我比較喜歡自由的工作,,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,,公司不適合我。
此致
敬禮
辦理離職證明需要多久篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,同志們:
不在我的位置很難體會我在此刻的心情:
既沒有心輕萬事如鴻毛的灑脫,,也沒有無限事從頭說的執(zhí)著,更沒有“水深波浪闊,,無使蛟龍得”的自負(fù),,沒有“承恩不在貌,教妾若為容”的無奈,,也沒有“紅顏未老恩先斷,,斜倚熏籠坐到明”的失落,也沒有“情知春去后,,管得落花無”的負(fù)氣,,更沒有“吾謀適不用,勿謂知音稀”的遺憾,,但“天不老,,情難絕,心似雙絲網(wǎng),,中有千千結(jié)”,,這個(gè)“結(jié)”就是欣慰、眷戀,、感激和希冀的交乘,。
我感到欣慰的是從務(wù)農(nóng)、求學(xué),、從軍中,,在青春年華歲月中,在刻苦自學(xué)和獨(dú)立思考人生的長途中,,歷練,、完成一個(gè)普通農(nóng)家子弟到企業(yè)高管的蛻變,在黨組織的培養(yǎng)下,,在41年的工作歷程中,,尤其在各個(gè)關(guān)鍵的崗位上,,都創(chuàng)造一流的業(yè)績,留下深深的印記,,無怨無悔,。任工程處處長時(shí),工程處是中組部的先進(jìn)基層黨組織;1990年國務(wù)院企業(yè)管理升級評比中,,考評為第一名;京九會戰(zhàn),,鐵道部領(lǐng)導(dǎo)的評價(jià)是:真正干得好的還是贛南段,本人被評為“全國優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”;在廣州當(dāng)指揮,,處理棘手的遺留問題,,開辟一片市場,至今受益;在※局任董事長兼總經(jīng)理8個(gè)年頭,,被評為全國勞模,。我深信公道自在人心,民心自有秤,,桃李下成蹊,,我不信千秋無定評!
我眷戀的不是職位,因?yàn)槲疑钪獧?quán)力是一把雙刃劍,。我眷戀的是長年奮戰(zhàn)在荒無人煙的高山深壑和異國他鄉(xiāng)的員工,,他們無私奉獻(xiàn),是尚和純潔的人;我眷戀的是塵土飛揚(yáng)和緊張艱險(xiǎn),、攻城拔寨的施工場面;我眷戀的是眾多做事實(shí)事求是,,做人厚道寬容的同事和部屬,那種一點(diǎn)靈犀暗通,,相互會心一笑的默契讓人難以忘懷;我眷戀的是對我有知遇之恩的上級,,像國資委、鐵道部等領(lǐng)導(dǎo),,他們給我智慧和力量,,以及“人生不滿百,常懷天下憂”的情懷,。
我感激的是一貫關(guān)心支持幫助我的同志,,尤其是在總公司工作的三年半的時(shí)間里,董事會,、黨委,、國瑞同志和領(lǐng)導(dǎo)班子成員給我極大的支持和幫助。經(jīng)理層團(tuán)結(jié)協(xié)同,,奮發(fā)努力,,主動積極做好本職工作。
我特別感激把商務(wù)、設(shè)計(jì),、施工力量融為一體,,堅(jiān)持合作共贏,適應(yīng)國際規(guī)則,,精心運(yùn)籌,,在海外市場取得重大突破,并成功實(shí)施建國以來境外的公路,、鐵路工程項(xiàng)目的同志們;
感激那些在優(yōu)化結(jié)構(gòu),,完善產(chǎn)業(yè)鏈條,構(gòu)建和加強(qiáng)設(shè)計(jì)咨詢,、工業(yè)制造,、房地產(chǎn)開發(fā)、物流和“四電”板塊,,發(fā)育地下工程施工能力,,為增強(qiáng)市場競爭力和創(chuàng)效能力做出貢獻(xiàn)的同志們;
感謝在經(jīng)營工作中,整合資源,,加強(qiáng)協(xié)調(diào),,增加市場份額,,控制造價(jià)幅度的同志們;
感謝在工程管理上不辭勞苦,,勇于任事,果斷處臵各種難題的同志們;
感謝那些以價(jià)值管理為導(dǎo)向,,以項(xiàng)目責(zé)任成本為抓手,,以控制信貸規(guī)模,加強(qiáng)財(cái)務(wù)集中管理為重點(diǎn),,竭盡全力改善企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的同志們;
感謝那些為強(qiáng)基固本,,加強(qiáng)工程公司建設(shè)和項(xiàng)目管理做不懈努力的同志們;
我衷心感謝那些日夜奮戰(zhàn),精心運(yùn)作,,在股市大幅震蕩下跌時(shí),,逆市而上取得成功的同志們;
感謝為總部機(jī)關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善辦公和住宿條件,,美化環(huán)境而任勞任怨,,默默奉獻(xiàn)的同志們;感謝為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航,打擊應(yīng)該打擊的,,保護(hù)應(yīng)該保護(hù)的,,防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)企業(yè)根本利益的同志們;
我不能忘懷的是在遏止亂投資,,規(guī)范資本運(yùn)作,,停止納敘鐵路施工,減少持股比例過程中給我理解和有力支持的同志們,。
這種感激之情實(shí)難用適當(dāng)?shù)恼Z言表達(dá)出來,,它將變成一種思念之情,,我不知道你們是否思念我,但我對你們的思念會隨著歲月的流逝而不斷加深!
三年多來,,工作都是在座的同志們做的,,我的貢獻(xiàn)在于賦予這個(gè)規(guī)模巨大、高度分散的企業(yè)管理的理念,、原則和目標(biāo),,我真誠地感謝同志們對這些管理思想、理念,、原則的高度的認(rèn)同和認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。
思往事,惜流芳,,易成傷,。往事莫沉吟。人事有代謝,,往來成古今,。臨別依依,我想囑咐同志們幾點(diǎn):
1.有些社會價(jià)值普世皆準(zhǔn),,比如民主,、人權(quán)、公義,、包容,、實(shí)干興邦等。我們要體察民意,,發(fā)揚(yáng)民主,,民意不可違;我們也需要包容,從某種意義上講,,鐵道部的前身就是鐵道兵,,中國鐵建不僅包括穿過軍裝的,也包括各設(shè)計(jì)院,、中土公司和二十一到二十五局集團(tuán)公司,,大家是一個(gè)利益共同體,都要團(tuán)結(jié)在中國鐵建這面大旗下,,同心一意,,奮勇向前。
2.我們這個(gè)企業(yè)點(diǎn)多線長面廣,,艱苦,、流動、分散,如何發(fā)揮分散化管理的優(yōu)勢,,同時(shí)又避免可能帶來的風(fēng)險(xiǎn)呢?最關(guān)鍵的兩點(diǎn):一是選準(zhǔn)人,,有好的評價(jià)體系;二是要有一套業(yè)已存在全企業(yè)統(tǒng)一的方針、理念,、原則,,才能適應(yīng)動態(tài)變化的要求,它和固定化企業(yè)的管理是兩回事,。我提出的求真務(wù)實(shí),、行穩(wěn)致遠(yuǎn)、得人治事并重等管理理念和優(yōu)化結(jié)構(gòu),,包括組織結(jié)構(gòu)的功能互補(bǔ),,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的完善,經(jīng)營,、施工能力的覆蓋面等;注重價(jià)值管理,,包括審慎投資和成本控制、科學(xué)理財(cái);強(qiáng)基固本,,主要是加強(qiáng)工程公司建設(shè)和規(guī)范項(xiàng)目管理;實(shí)干興邦,,即注重解決現(xiàn)存的問題和矛盾,重大問題親自上手等方針,,以及經(jīng)營,、施工、理財(cái),、人事,、項(xiàng)目等各專項(xiàng)管理的原則,,是適合施工企業(yè)的實(shí)際情況的,,是管用的。我們要繼承完善,,發(fā)揚(yáng)光大,,讓企業(yè)的思想、理念,、行為,、結(jié)果,成為一個(gè)真正的生命循環(huán)系統(tǒng),,企業(yè)就一定能搞好,。
3.人才乃興業(yè)之本。事業(yè)盛衰,,莫不與人才得失休戚相關(guān),,我們對各類人才,尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)班子的人才結(jié)構(gòu)和接班人要早布局,??疾?,看準(zhǔn)選好,千萬別讓一個(gè)人就毀一個(gè)企業(yè),。
4.要全力支持新班子的工作,。我們還有一批優(yōu)秀的集團(tuán)公司主管,我們要全力支持幫助他們,,愛護(hù)尊重他們,,盡職盡責(zé)做好本職工作,團(tuán)結(jié)一致,,共同奮斗,。
人生如逆旅,我亦是行人,。人生易老天難老,,悠揚(yáng)的軍號聲仿佛就在耳邊,向軍旗告別的儀式仿佛就在昨天,,宏大的施工場面仿佛就在眼前,,無情的歲月如浩蕩的江河去而不返。情未盡,,老先催,,我的生命已似斜陽,暮色開始降臨,。今天可能是我最后一次對你們講話,,今后我將吟嘯且徐行,一蓑煙雨任平生,。無論我在何時(shí)何地,,都會感念你們,不思量,,自難忘,。同志們,我向你們告別,。
辦理離職證明需要多久篇五
很榮幸站在這里代表第四屆分團(tuán)委學(xué)生會全體同學(xué)發(fā)表離職演講,。韶光容易把人拋,紅了櫻桃,,綠了芭蕉,。一年前發(fā)表主席續(xù)職演講時(shí)激情澎湃,二年前競選主席時(shí)站在講臺上信誓旦旦,,三年前收到組織部錄取通知時(shí)歡呼雀躍,。轉(zhuǎn)眼在分團(tuán)委學(xué)生會已過了三年,。
離別之際,心情無比復(fù)雜,。三年里有太多的回憶和太多的感動,。忘不了三下鄉(xiāng)里張書記與我們7名隊(duì)員同睡一個(gè)房間并暢聊到凌晨兩點(diǎn);忘不了迎新里與蔣老師一同通宵值班;忘不了在3101、在系辦,、在b5-113開會,。曾經(jīng)花上大半夜做策劃;曾經(jīng)受到指責(zé)與批評;曾經(jīng)多少次忙得忘記吃飯還調(diào)侃地說:“我不餓,我不知道餓了”!也許我們疲憊過,,迷茫過,。但也就是這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴,讓我們有了目標(biāo),,找到了方向,,讓我們不斷地成長與進(jìn)步!
剛進(jìn)入大學(xué)之際,我和各位同學(xué)一樣,,還是一個(gè)懵懂少年,。三年分團(tuán)委學(xué)生會的服務(wù),付出許多,,但成長更多,。學(xué)會了“彈鋼琴”的工作思路,學(xué)會了“科學(xué)管理代替經(jīng)驗(yàn)管理”的工作方法,,學(xué)會了“低調(diào)做人,,高調(diào)做事”的為人處世原則,領(lǐng)悟了“靠人人倒,,靠山山空,,只有靠自己”的電信主席傳承精神。我們的成長離不開老師辛勤的培養(yǎng),,離不開同事們的相互促進(jìn),。在這里,我想特別感謝培育花朵的園丁們,,在我們心中您們不僅有老師,、朋友的形象,,更有父親,、母親的形象。下面,,請?jiān)试S我代表全體學(xué)生干部,,向我們的父親、母親們致以崇高的敬意與感謝!
長江后浪推前浪,,一浪更比一浪高,。第四屆已成為回憶,,第五屆將嶄新開始。兩年的歷練你們已有能力勝任這份工作,。我相信你們會做得更好,。在離開之前,我想將近幾年在分團(tuán)委學(xué)生會的心得進(jìn)行總結(jié)與大家分享,。
明確責(zé)任,。“從群眾中來,,到群眾中去”,,學(xué)生干部來自于學(xué)生,應(yīng)到學(xué)生中去,,對廣大學(xué)生負(fù)責(zé),,這是由分團(tuán)委學(xué)生會性質(zhì)決定的?!爸萋┱咴谟钕?,知政失者在草野”學(xué)生干部工作的好壞,取決于廣大同學(xué)的評議,。我們是黨總支培養(yǎng)的干部,,又是黨員,應(yīng)對黨總支負(fù)責(zé),,感恩于黨總支的栽培,。要始終堅(jiān)持緊跟黨總支思路,堅(jiān)持執(zhí)行黨總支決議,,努力做一名合格,、優(yōu)秀的學(xué)生黨員。
不要放棄學(xué)習(xí),。從近期利益看,,放棄學(xué)習(xí)影響學(xué)生干部形象,降低學(xué)生干部威信,。從長遠(yuǎn)利益看,,放棄學(xué)習(xí)就放棄了大學(xué)畢業(yè)后的一條選擇之路。有專業(yè)知識在手,,可以考研,,可以從事專業(yè)技術(shù)方面的工作。競選學(xué)生干部,,是為了更好地學(xué)習(xí),,是為了鍛煉更好地處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。電信主席始終會做到了一個(gè)傳承:“電信主席最低要求拿獎(jiǎng)學(xué)金”,。
加強(qiáng)批評與自我批評,。作為學(xué)生干部,,被所謂“光環(huán)”照耀,時(shí)常會驕傲自滿,、狂妄自大,。加強(qiáng)批評與自我批評,將保持我組織的純潔性與先進(jìn)性,。我有過類似的表現(xiàn),,在老師的引導(dǎo)下,開始反思,,尋找解決的辦法,。我把上屆主席郭鵬、搭檔王威,、陽慧等當(dāng)成自己的鏡子,,相互之間指出不足,學(xué)習(xí)對方的優(yōu)點(diǎn),,彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn),。時(shí)至今日,“鏡子自鑒”,,我們還在堅(jiān)持著,。
今天,是我最后一次站在這個(gè)講臺上,。但我想我們離開的只是這個(gè)位置,,并沒有離開這份責(zé)任。不管哪一天,,只要黨總支,,只要同學(xué)們需要,我們都可以奮斗在一線,,繼續(xù)為電信院的美好明天發(fā)揮自己的光和熱!
最后,,我想起了那個(gè)圍繞一年多的問題:“陳穎,如果大學(xué)可以重來,,還會不會選擇加入分團(tuán)委學(xué)生會”?我的回答是:“我會堅(jiān)定不移地選擇加入,,現(xiàn)在是,將來也是!”
謝謝!
辦理離職證明需要多久篇六
尊敬的__經(jīng)理:
您好!
很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,,或許我還不是合格的正式職工,,不需要寫這一封真誠辭職信。當(dāng)您看到這封信時(shí)我大概也不在這里上班了,。
在公司工作近四個(gè)月中,,學(xué)到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢,。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會,,在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的操作知識及日常行為知識已經(jīng)基本掌握,,但俗話說學(xué)無止境,,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,,公司的環(huán)境對于對我們很照顧,,鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難,。我自己也意識到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),,其實(shí),,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展,、進(jìn)步,、完善。我也一直在努力改變,,變得適應(yīng)環(huán)境,,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,,考慮了很久,,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
一些日子下來,,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同,。而且當(dāng)初您說好:先在倉庫早班做一段時(shí)間,然后再讓我做單證,。到現(xiàn)在已經(jīng)接近四個(gè)月的時(shí)間了,,我想適應(yīng)一項(xiàng)工作不應(yīng)該用這四個(gè)月的時(shí)間,其實(shí),,在后來的接觸當(dāng)中我也知道自已來這兒的目的是不可能實(shí)現(xiàn)了,。一直以為沒有價(jià)值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,,這份工作可以歸為這一類了,。四個(gè)多月的時(shí)間就這樣白白浪費(fèi)掉了。我想,,應(yīng)該換一份工作去嘗試了
我也很清楚這時(shí)候向完公司辭職對公司對自己都是一個(gè)考驗(yàn),,公司正值用人之際,不斷有新項(xiàng)目啟動,,所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進(jìn),。也正是考慮到公也司今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成失誤,,我鄭重向公司提出辭職,。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧,。
離開這個(gè)公司,,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,,舍不得同事之間的那片真誠和友善,。
但是我還是要決定離開了,我懇請公司和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開,。
祝愿公司蒸蒸日上
我也學(xué)會了考慮問題,,但考慮不周還請?jiān)刚彙?/p>
此致
敬禮!
辭職人:___
20__年_月_日
辦理離職證明需要多久篇七
__:
您好!
首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照,。
這段時(shí)間,,我認(rèn)真回顧了這幾個(gè)月來的工作情況,覺得來__工作是我的幸運(yùn),,我一直非常珍惜這份工作,,這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡,。在公司工作的一年多時(shí)間中,,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會,。但同時(shí),,我發(fā)覺自己從事__行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,,對不起您也對不起我自己,。真得該改行了,剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會,,我打算試試看,,所以我決定辭職,請您支持,。
請您諒解我做出的決定,,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機(jī)會。我會在上交辭職報(bào)告后1-2周后離開公司,,以便完成工作交接,。
在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量,。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:
20__年__月__