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城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接聯(lián)系函篇一

第一節(jié)共同制度

一,、請示報(bào)告制度

凡遇到下列情況,，必須及時(shí)逐級向有關(guān)部門及院領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告：

1,、意外災(zāi)害急救，接收大批創(chuàng)傷,、中毒或傳染病人及必須動(dòng)員全院力量搶救的危重傷病員等,。

2、凡為傷病員施行重要臟器切除或移植,、截肢等重大手術(shù)，首次開展重要的新業(yè)務(wù),、新技術(shù)等,。

3、門診部或病房發(fā)現(xiàn)國家規(guī)定管理的傳染病,。

4,、發(fā)生醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛或嚴(yán)重醫(yī)療,、護(hù)理差錯(cuò),，貴重醫(yī)療器材損壞或被盜、貴重或劇、毒,、麻藥品丟失,、成批藥品變質(zhì)、失效等,。

5,、收治外籍病員或收治涉及法律問題、公安部門正在審查的病員,。

6,、收治有自殺傾向的傷病員。

7,、與社會(huì)上發(fā)生沖突時(shí),。

8、需要重大的經(jīng)濟(jì)開支時(shí),。

二,、醫(yī)師值班交接班制度

各科在非辦公時(shí)間及假、節(jié)日均設(shè)值班人員,，值班人員必須堅(jiān)守崗位履行職責(zé)，保證診療工作不間斷地行,。

每日下班前,，值班醫(yī)師接受各級醫(yī)師交班的醫(yī)療工作，交接班時(shí)應(yīng)巡視病室,，了解危重病員情況,，做好床前交接班。

各科室醫(yī)師在下班前應(yīng)將危重病員的病情和處理事項(xiàng)記入交班簿并交班,。值班醫(yī)生對危重病員,，所采取的檢查、治療措施,，應(yīng)做好病程記錄并扼要記入交班本,。

值班醫(yī)師負(fù)責(zé)各項(xiàng)臨時(shí)性醫(yī)療工作和病員病情變化時(shí)的臨時(shí)處理，對急診入院患者及時(shí)進(jìn)行檢查,、填寫病歷并給予必要的醫(yī)療處置,。值班醫(yī)生遇有疑難問題應(yīng)逐級請示上級醫(yī)師處理。值班醫(yī)師不得擅自離崗,，護(hù)理人員要求診視病人時(shí),，必須立即前往。值班醫(yī)生在晨會(huì)上報(bào)告病員情況,，危重病員須在床旁交班,。

三、院總值班制度

院總值班由院領(lǐng)導(dǎo)和職能科室相關(guān)人員參加，負(fù)責(zé)處理非辦公時(shí)間內(nèi)的醫(yī)療,、行政和臨時(shí)事宜,。及時(shí)傳達(dá)上級指示處理緊急事宜。

負(fù)責(zé)檢杳科室值班人員在位情況,，對重要部門,，科室要到場檢查，了解情況做到心中有數(shù),。

值班人員遇有不能解決的重大問題,，應(yīng)及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見負(fù)責(zé)組織處理,。

總值班人員,，按時(shí)認(rèn)真做好交接班工作。堅(jiān)守崗位,、盡職盡責(zé),、認(rèn)真做好值班記錄。

值班人員根據(jù)需要有權(quán)組織人員,，集中力量解決臨時(shí)發(fā)生問題,，有權(quán)調(diào)動(dòng)醫(yī)院機(jī)動(dòng)車輛。

值班時(shí)間：每天正常上班時(shí)間以外的時(shí)間,，均由總值班負(fù)責(zé),。

每天交班前，清掃值班室內(nèi)衛(wèi)生認(rèn)真做好室內(nèi)物品交接,。

四,、消毒隔離制度

醫(yī)護(hù)人員以及其他工作人員必須高度重視消毒隔離制度，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程,，以防止院內(nèi)交叉感染,。

各科室均要有嚴(yán)格的消毒隔離制度，并應(yīng)遵照執(zhí)行,，科主任與護(hù)士長做好檢查,、監(jiān)督工作。

門診或普通病房發(fā)現(xiàn)法定傳染病人或可疑病人應(yīng)立即上報(bào),，并要采取積極有效措施,，妥善處理。

傳染病人用過的敷料,，器械均應(yīng)按規(guī)定處理。排泄物,、嘔吐物必須經(jīng)過凈化消毒,，傳染病人用過的衣物、被服應(yīng)消毒后再清洗，醫(yī)院污水須經(jīng)過消毒處理后才能排放,。

醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行各種操作,、診療、處置前后均應(yīng)流水洗手,，各部門必要時(shí)備有0.2%的84消毒液浸泡手,，每天由護(hù)士負(fù)責(zé)更換消毒液。

全院各科室污物,，廢物要用容器袋裝好,，分類進(jìn)行統(tǒng)一處理，不準(zhǔn)亂堆亂放,。

全院醫(yī)務(wù)人員上班時(shí)應(yīng)必須穿戴工作衣,、帽，著裝整潔,，無菌操作時(shí)應(yīng)戴口罩并嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作規(guī)程,。

院感染專職人員應(yīng)定期組織檢查消毒隔離工作，深入科室進(jìn)行監(jiān)控監(jiān)測,，做好檢查記錄,。

五、處方制度

處方權(quán)限

1,、在職各級醫(yī)師的處方權(quán),，需經(jīng)各科主任提出，并填寫表格,，報(bào)醫(yī)務(wù)科,，醫(yī)務(wù)科對其資格確認(rèn)后登記、備案,，由院長批準(zhǔn),，通知藥劑科，有處方權(quán)醫(yī)師應(yīng)將本人之簽字留樣于藥劑科,。

2,、處方必須由醫(yī)師本人書寫，嚴(yán)禁先簽好空白處方由他人臨時(shí)填寫藥名,、數(shù)量等,，任何人不得摹仿醫(yī)師在處方上簽字，各級醫(yī)師不得為自己及其親屬開方取藥,。

3,、麻醉藥品處方應(yīng)由主治醫(yī)師以上醫(yī)師或經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)授于麻醉藥品處方權(quán)的醫(yī)師簽署方為有效，急救時(shí)值班醫(yī)師可按病情需要使用麻醉藥品注射劑,，用后由具有麻醉藥品處方權(quán)的醫(yī)師補(bǔ)簽處方,。

4,、藥劑師有權(quán)監(jiān)督醫(yī)師合理用藥，對不合格的處方,、亂開方,、濫用藥者，藥房有權(quán)拒絕發(fā)藥,，藥劑師不得擅自修改處方內(nèi)容,。

處方書寫

1、處方原則上用中文,，要求字跡清楚,、項(xiàng)自書寫完整，藥名,、劑型,、劑量、單位,、用法書寫正確,，不得涂改，如有修改時(shí),，醫(yī)師應(yīng)在處方修改處簽字,，處方年齡項(xiàng)應(yīng)按實(shí)足“歲”或“月”填寫。

2,、藥品名稱,、劑量、單位以《中華人民共和國藥典》為準(zhǔn),，如因醫(yī)療需要,，劑量超過藥典規(guī)定時(shí)，醫(yī)師須在劑量旁重加簽字,，方可調(diào)配,。

3、藥品用法應(yīng)寫明沖服,、含化,、口服或皮下、肌肉,、靜脈注射,，以及每次劑量和每日用藥次數(shù)，外用藥品應(yīng)寫明用法及用藥部位,。

4,、每張?zhí)幏絻H限1人，嚴(yán)禁以甲病人名字給乙病人開方取藥,。

5,、西藥處方每一藥品須另起一行,，麻醉藥品,、精神藥品,、醫(yī)療用毒性藥品與普通藥品，內(nèi)服藥與外用藥不得同開一張?zhí)幏健?/p>

處方保管

1,、每日處方按普通藥品,、麻醉藥品、精神藥品,、醫(yī)療用毒性藥品分別裝訂,，并加封面，集中妥善保存,。

2,、普通藥處方保存期1年，精神藥品處方和醫(yī)療用毒性藥品處方保存2年,，麻醉藥品處方保存期3年,，到期由藥劑科報(bào)請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后銷毀。

六,、查對制度

查對制度是保證醫(yī)療安全,，防止事故差錯(cuò)一項(xiàng)重要制度。所有工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行本崗位查對制度,。

臨床科室

1,、醫(yī)生在開處方，醫(yī)囑或進(jìn)行診療時(shí),，必須仔細(xì)查對病員姓名,、性別、年齡,、床號,、住院號。

2,、執(zhí)行醫(yī)囑時(shí),，要進(jìn)行“三查七對”：擺藥后查;服藥、注射,、處置前查;服藥,、注射、處置后查,。對床號,、姓名、藥名,、劑量,、濃度,、時(shí)間、用法,。觀察病情變化和處置后反應(yīng),。

3、清點(diǎn)藥品時(shí)和使用藥品前,，要檢查質(zhì)量,、標(biāo)簽、失效期和批號,，如不符合要求,，不得使用。

4,、給藥前,，注意詢問有無過敏史，使用毒,、麻,、限劇藥品或精神藥品要經(jīng)過反復(fù)核對，靜脈給藥要檢查有無變質(zhì),，瓶口有無松動(dòng),、裂縫;給每種藥時(shí)，要注意配伍禁忌,。

5,、輸血前，須經(jīng)兩人查對,，無誤后方可輸入;輸血時(shí)須注意觀察,，保證安全。輸血完畢,，瓶內(nèi)余血保留24小時(shí)后方可處理,。

6、值班護(hù)士查對醫(yī)囑時(shí)不準(zhǔn)聊天,，不打電話,，不準(zhǔn)閑人進(jìn)屋，整理醫(yī)囑時(shí),，必須認(rèn)真核對,，做到準(zhǔn)確無誤。

7,、除緊急情況外不得使用口頭醫(yī)囑,，執(zhí)行口頭醫(yī)囑時(shí)，必須仔細(xì)核對,，執(zhí)行后必須及時(shí)補(bǔ)寫醫(yī)囑,。

手術(shù)室

l,、接病員時(shí)要查對科別、床號,、姓名,、性別、診斷,、手術(shù)名稱,、術(shù)前用藥。

2,、手術(shù)前，必須查對姓名,、診斷,、手術(shù)部位、麻醉方法及麻醉用藥,。

3,、凡進(jìn)行體腔或深部組織手術(shù)，要在術(shù)前與縫合前清點(diǎn)所有敷料和器械數(shù),，手術(shù)結(jié)束時(shí),，再清點(diǎn)復(fù)核1次。

藥房

1,、配方時(shí),，查對處方的內(nèi)容，藥品劑量,、配注禁忌,。

2、發(fā)藥時(shí),，查對藥名,、規(guī)格、劑量,、用法與處方內(nèi)容是否相符;查對標(biāo)簽與處方內(nèi)容是否相符;查對藥品有無變質(zhì),、是否超過有效期;查對姓名、年齡;交代用法及注意事項(xiàng),。

血庫

1,、血型鑒定和交叉配血試驗(yàn)，兩人工作時(shí)要“雙查雙簽”,，一人工作時(shí)應(yīng)做正反定型,。

2、發(fā)血時(shí),，要與取血人共同查對科別,、病案號,、床號、姓名,、血型,、交叉配血試驗(yàn)結(jié)果，血袋號,、采血日期,、血液質(zhì)量，雙方簽字后方可取走,。

檢驗(yàn)科

1,、采取標(biāo)本時(shí)，查對科別,、床號,、姓名、性別,、檢驗(yàn)?zāi)康摹?/p>

2,、收集標(biāo)本時(shí)，查對科別,、姓名,、性別、聯(lián)號,，標(biāo)本數(shù)量和質(zhì)量,。

3、檢驗(yàn)時(shí),，查對試劑,、檢驗(yàn)項(xiàng)目。

4,、檢驗(yàn)后,，查對目的、結(jié)果,。

5,、發(fā)報(bào)告時(shí)，查對科別,、姓名,、檢查項(xiàng)目及結(jié)果。

放射科

1,、檢查時(shí),，查對科別、病案號、姓名,、性別,、年齡、片號,、部位,、目的。

2,、診療時(shí),，查對科別、病床,、姓名,、部位、時(shí)間,、角度,、劑量。

3,、發(fā)報(bào)告時(shí)，查對科別,、病案號,、姓名、檢查項(xiàng)目,、臨床診斷,。

理療科及針灸室

1、各種治療時(shí),，查對科別、姓名、部位,、種類,、劑量、時(shí)間,、皮膚,。

2、低頻治療時(shí),，查對極性,、電流量、次數(shù),。

3,、高頻治療時(shí)，檢查體表，體內(nèi)有無金屬異物,。

4,、針炙治療前，檢查針的數(shù)量和質(zhì)量,，取針時(shí),，檢查針數(shù)和有無斷針。

供應(yīng)室

l,、準(zhǔn)備器械包時(shí),，查對品名、數(shù)量,、質(zhì)量,、清潔度。

2,、發(fā)器械包時(shí),，查對名稱、消毒日期,。

3,、收器械包時(shí)，查對數(shù)量,、質(zhì)量,、清潔處理情況。

特殊檢查室

1,、檢查時(shí),，查對科別、床號,、姓名,、性別、檢查目的及部位,。

2,、診斷時(shí)，查對姓名,、編號,、臨床診斷、檢查結(jié)果,。

3,、發(fā)報(bào)告時(shí)查對科別、病房,。

七,、護(hù)理人員會(huì)議制度

1,、護(hù)理部部務(wù)會(huì)：每周一次，由護(hù)理部主任主持,，總結(jié)本周工作,，研究部署下周的工作和上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

2,、護(hù)士長會(huì)議：每月召開一次,，由護(hù)理部主任或副主任主持，總結(jié)護(hù)理工作,，公布檢查評比情況,，交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，指出存在問題,，研究解決辦法,，布置新的工作任務(wù)。特殊情況下,，可臨時(shí)召開會(huì)議,。

3、全體護(hù)士會(huì)議：每半年召開一次,。由護(hù)理部主任或副主任主持,，請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)參加，進(jìn)行半年工作總結(jié),，弘揚(yáng)成績,，表彰先進(jìn)，指出存在問題,、制訂改進(jìn)措施，布置今后的護(hù)理工作任務(wù)和要求,。

4,、護(hù)理晨會(huì)：每日早晨上班利用半小時(shí)時(shí)間召開由護(hù)士長主持進(jìn)行護(hù)理日夜交接班，護(hù)士長傳達(dá)上級會(huì)議精神和安排護(hù)理工作計(jì)劃,，進(jìn)行護(hù)士業(yè)務(wù)提問及護(hù)理教學(xué)提問等,。

5、將查房內(nèi)容及解決的問題做好記錄,。

八,、請銷假制度

(一)探親假

1、工作滿一年的正式職工與配偶不住在一地,，又不能在公休節(jié)假日團(tuán)聚的,，可享受探望配偶待遇，每年30天,。職工與父母都不住在一起,，又不能在公休節(jié)假日團(tuán)聚的,，可以享受探望父母親假期，每年20天,。職工與父母一方能夠在公休節(jié)假日團(tuán)聚的,，不能享受探望父母的假期。未婚及喪偶職工探望父母的,，每年享受探親假一次,，假期為20天。已婚職工探望父母親,，每4年給假一次,，假期為20天。

2,、職工探親原則上一次休完,。特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)分兩次休完的，只報(bào)銷一次往返路費(fèi),。

3、職工配偶是軍隊(duì)干部的,，軍隊(duì)干部一方如果已經(jīng)利用年休假探親,，職工一方因特殊情況需要再到部隊(duì)探親時(shí)，經(jīng)批準(zhǔn),，可給假一次,，假期最多不超過30天。假期工資照發(fā),，往返路費(fèi)本人自理;軍隊(duì)干部一方因工作需要當(dāng)年不能利用年休假到職工一方團(tuán)聚的,，職工一方可按探親規(guī)定享受休假和報(bào)銷往返路費(fèi)。

4,、職工學(xué)徒、見習(xí),、試用期間不享受探親假,。

5,、女職工到配偶地點(diǎn)生育，享受生產(chǎn)假,，不享受當(dāng)年探親假,，路費(fèi)可按探親規(guī)定報(bào)銷一次,。

6、職工的配偶與職工的父母同居一地的,，可在探望配偶時(shí)，同時(shí)探望父母親,。不再另給探望父母假,。

7、職工在探親期間,，往返旅途遇到意外交通事故,，不能按期返回的，應(yīng)持當(dāng)?shù)亟煌ú块T證明,，向人事科申報(bào),。

9、在3月底以前結(jié)婚的職工,，可享受當(dāng)年度探望配偶假;當(dāng)年已享受探望父母假的,，不能再享受探望配偶假;病事假累計(jì)3個(gè)月，當(dāng)年不能再享受任何探親假,。

10,、“五一、國慶,、元旦,、春節(jié)假不包括在探親假之內(nèi)。

(二)病假

工作人員因病不能上班者,，必須持本院保健醫(yī)生的診斷證明,，經(jīng)所在科室同意方可休息。非保健醫(yī)生開的病假條一律無效,。

大,、中專畢業(yè)生見習(xí)期間請病、事假,，相應(yīng)延長見習(xí)期。

凡探親,、事假,、工休等在外地因急病就診的職工，應(yīng)持當(dāng)?shù)蒯t(yī)院出示的證明,、病歷,、化驗(yàn)單到保健科換病假條辦理手續(xù)，否者一律按曠工對待,，不給報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi),。

工作人員病愈要求恢復(fù)工作,，需經(jīng)副主任醫(yī)師以上專家出具證明和醫(yī)務(wù)科審批，確實(shí)可以恢復(fù)工作的方可復(fù)工,。但復(fù)工后,，不能勝任工作又請病假，則應(yīng)將其復(fù)工前后的病假時(shí)間連續(xù)計(jì)算,。

關(guān)于病假期間的待遇,，按國務(wù)院國發(fā)52號文《國家機(jī)關(guān)工作人員病休期間的生活待遇的規(guī)定》執(zhí)行。

(三)事假

職工個(gè)人事情盡量利用工休假和節(jié)假日處理,，一般不準(zhǔn)請事假,。因事必須請假者，應(yīng)事先辦理請假手續(xù),，嚴(yán)格執(zhí)行審批權(quán)限,，3天以下由科主任批準(zhǔn)，分別報(bào)醫(yī)務(wù)科護(hù)理部同意,，人事科備案,，3天以上由主管領(lǐng)導(dǎo)?？浦魅?、護(hù)士長請事假需經(jīng)分管院長批準(zhǔn)，因公外出或病休要告訴主管職能科室,，以便安排工作,。除特殊情況，電話請假,、捎口信,、捎假條及信件請假續(xù)假，一律無效,，如缺勤按曠工處理,。事假期間的待遇按本院規(guī)定執(zhí)行。一年內(nèi)病事假累計(jì)超過6個(gè)月的,，扣除工齡一年,。

(四)產(chǎn)假、婚假,、節(jié)育手術(shù)假,，均按省“計(jì)劃生育條例”執(zhí)行，由保健科同意,，院計(jì)生辦審批,，人事科備查。

(五)喪假

工作人員父母,、配偶,、子女死亡,，給喪假3天，超過三天按事假對待,。父母,、配偶、子女在外地死亡,，路程所需時(shí)間不計(jì)在喪假之內(nèi),。

(六)公傷

職工因工負(fù)傷，應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)部門有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)技術(shù)委員會(huì)討論鑒定,。確認(rèn)為工傷后，寫出書面材料,，按有關(guān)工傷規(guī)定享受假期工資和福利待遇,。

九、掛號室工作制度

1,、工作人員在開診前15分鐘即應(yīng)掛號,。

2、按規(guī)定在處方上認(rèn)真填寫初診病人姓名,、性別,、年令、工作單位,、醫(yī)保號,、就診科別、日期等,。

3,、必須做好當(dāng)天掛號前與次日掛號的準(zhǔn)備工作，如各科掛號券,、初診門診病歷,、掛號收據(jù)等。

4,、按規(guī)定填好報(bào)表,，及時(shí)將掛號費(fèi)收入上交收款員，并到財(cái)務(wù)科進(jìn)行銷賬,。

5,、工作人員必須嚴(yán)守崗位、認(rèn)真負(fù)責(zé),、態(tài)度和藹、文明用語,、服務(wù)周到,。

城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接聯(lián)系函篇二

第一條為了解決城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接問題,，維護(hù)參保人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》和《實(shí)施若干規(guī)定》的規(guī)定,，制定本辦法,。

第二條本辦法適用于參加過城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)兩種及以上制度的人員,。已經(jīng)按照國家規(guī)定領(lǐng)取上述養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員,，不再辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接手續(xù)。

第三條參加職保和新農(nóng)?；虺蔷颖Ｈ藛T,，達(dá)到職保法定退休年齡后，職保繳費(fèi)年限滿15年的,，可以申請從新農(nóng)?；虺蔷颖＾D(zhuǎn)入職保，按照職保辦法計(jì)發(fā)相應(yīng)待遇,；職保繳費(fèi)年限不足15年的,，可以申請從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng)保或城居保,，待達(dá)到新農(nóng)?；虺蔷颖Ｒ?guī)定的領(lǐng)取條件時(shí)，按照新農(nóng)?；虺蔷颖＾k法計(jì)發(fā)相應(yīng)待遇,。

參加新農(nóng)保或城居保人員,，在繳費(fèi)期間因戶籍遷移需要跨地區(qū)辦理新農(nóng)保和城居保銜接手續(xù)的,，可在遷入地申請實(shí)時(shí)辦理。

第四條參保人員辦理職保和新農(nóng)?；虺蔷颖Ｖ贫茹暯邮掷m(xù)時(shí),，先按國家有關(guān)規(guī)定歸集職保關(guān)系，確定職保繳費(fèi)年限和養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地后,，再辦理有關(guān)銜接手續(xù),。

第五條參保人員從新農(nóng)保或城居保轉(zhuǎn)入職保的,，新農(nóng)?；虺蔷颖€(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額并入職保個(gè)人賬戶，新農(nóng)?；虺蔷颖＠U費(fèi)年限不累計(jì)計(jì)算或折算為職保繳費(fèi)年限,。

第六條參保人員從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng)保或城居保的，職保個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額并入新農(nóng)?；虺蔷颖€(gè)人賬戶,，參加職保的繳費(fèi)年限合并累加計(jì)算為新農(nóng)保或城居保的繳費(fèi)年限,。

第七條參保人員辦理新農(nóng)保和城居保銜接手續(xù)的,，轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額，繳費(fèi)年限合并累加計(jì)算,，達(dá)到領(lǐng)取新農(nóng)?；虺蔷颖４鰲l件時(shí)，按照當(dāng)時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,。

第八條參保人員若在同一年度內(nèi)重復(fù)參加職保和新農(nóng)?；虺蔷颖５模渲貜?fù)時(shí)段只計(jì)算職保繳費(fèi)年限,，清退新農(nóng)?；虺蔷颖Ｖ貜?fù)時(shí)段繳費(fèi)，并將新農(nóng)?；虺蔷颖Ｖ貜?fù)時(shí)段相應(yīng)個(gè)人繳費(fèi)金額退還本人,。

第九條參保人員不得同時(shí)領(lǐng)取職保和新農(nóng)保或城居保待遇,。已經(jīng)同時(shí)領(lǐng)取職保和新農(nóng)?；虺蔷颖４龅模K止并解除新農(nóng)?；虺蔷颖ｐB(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,，除政府補(bǔ)貼外的個(gè)人賬戶余額退還本人，已領(lǐng)取的新農(nóng)?；虺蔷颖,；A(chǔ)養(yǎng)老金待遇應(yīng)予以退還；本人不予退還的,，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)從新農(nóng)?；虺蔷颖€(gè)人賬戶余額或者職保基本養(yǎng)老金中抵扣,。

第十條參保人員辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接手續(xù)時(shí),，按下列程序辦理：

由參保人員本人向待遇領(lǐng)取地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接的書面申請。

待遇領(lǐng)取地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理并審核參保人員書面申請,，對符合本辦法規(guī)定條件的,，在15個(gè)工作日內(nèi)，向參保人員原職保,、新農(nóng)?；虺蔷颖ｊP(guān)系所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出聯(lián)系函，并提供相關(guān)信息；對不符合制度銜接條件的,，向申請人作出說明,。

參保人員原職保、新農(nóng)保或城居保關(guān)系所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),，在接到聯(lián)系函的15個(gè)工作日內(nèi),，完成制度銜接的各項(xiàng)手續(xù)。

待遇領(lǐng)取地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),，在收到參保人員原職保,、新農(nóng)保或城居保關(guān)系所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的資金后,，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù),，并將情況及時(shí)通知參保人員,。

第十一條健全完善全國縣級以上社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式信息庫,，并向社會(huì)公布,，方便參保人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接手續(xù)。建立全國統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)查詢服務(wù)系統(tǒng),，進(jìn)一步完善全國社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移信息系統(tǒng),，加快普及全國通用的社會(huì)保障卡，為參保人員查詢參保繳費(fèi)信息,、辦理制度銜接提供便捷有效的技術(shù)服務(wù),。第十二條本辦法從____________年月日起施行。各地已出臺政策與本辦法不符的,，以本辦法規(guī)定為準(zhǔn)。人社部同時(shí)公布了關(guān)于《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法》的說明,。近年來,，我國加快了覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系建設(shè)，城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度已經(jīng)全面建立,。____________年國務(wù)院辦公廳頒布城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法,，對包括農(nóng)民工在內(nèi)的3億參保人員在城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度內(nèi)跨地區(qū)的轉(zhuǎn)移接續(xù)問題規(guī)定了明確的政策和程序，目前正在平穩(wěn)實(shí)施。今年,，新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度已在全國各地全面實(shí)施,，目前已經(jīng)覆蓋4.59億人。在城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度推進(jìn)過程中,，盡早解決不同制度之間的政策銜接問題,，更好地保障廣大城鄉(xiāng)參保人員的權(quán)益，是社會(huì)各界的熱切期盼,，也是健全社會(huì)保障體系的重要內(nèi)容,。為此，人力資源社會(huì)保障部,、財(cái)政部在深入調(diào)研,、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上，按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的要求和保持政策連續(xù)性,、維護(hù)參保人員權(quán)益,、操作簡便、防范風(fēng)險(xiǎn)的原則,，制訂了《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法》?，F(xiàn)就有關(guān)問題說明如下：

一、關(guān)于適用范圍

《暫行辦法》適用于在職保,、新農(nóng)保,、城居保這三種制度中參加過兩種或兩種以上制度的人員；而在某一種制度中跨地區(qū)轉(zhuǎn)移的參保人員,，應(yīng)按照各制度自身的規(guī)定轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,，不適用本《暫行辦法》。

《暫行辦法》適用于尚處于繳費(fèi)期、未領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的參保人員,；已經(jīng)按照國家規(guī)定領(lǐng)取各制度養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，由于不需要重新計(jì)算待遇,，因此不適用本《暫行辦法》。

二,、關(guān)于銜接時(shí)點(diǎn)

《暫行辦法》規(guī)定，參加職保和新農(nóng)?；虺蔷颖Ｈ藛T在達(dá)到職保規(guī)定的法定退休年齡后,，可以申請辦理職保與新農(nóng)保或城居保的銜接手續(xù)。其中分為兩種情況,，一是符合領(lǐng)取職保待遇的，可以申請將原參加新農(nóng)?；虺蔷颖Ｓ嘘P(guān)權(quán)益轉(zhuǎn)入職保,，按照職保辦法計(jì)發(fā)相應(yīng)待遇,；二是不符合領(lǐng)取職保待遇的,，可以申請將職保有關(guān)權(quán)益轉(zhuǎn)入新農(nóng)?；虺蔷颖＃_(dá)到新農(nóng)?；虺蔷颖Ｒ?guī)定的領(lǐng)取條件時(shí),，按照新農(nóng)保或城居保辦法計(jì)發(fā)相應(yīng)待遇,。這一規(guī)定的關(guān)鍵是,，在確定養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇之前的最后時(shí)點(diǎn)實(shí)施轉(zhuǎn)移銜接，而不是采取“隨走隨轉(zhuǎn)”的實(shí)時(shí)銜接方式,。這主要是考慮：在職保與新農(nóng)?；虺蔷颖Ｖg銜接的主要對象是農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工的參保人員，他們中的一些人在城市與農(nóng)村之間可能多次流動(dòng)就業(yè),，“隨走隨轉(zhuǎn)”的實(shí)時(shí)銜接方式會(huì)導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的反復(fù)變化,，增加參保人員的事務(wù)負(fù)擔(dān),，也容易損失養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益；而統(tǒng)一在最后確定養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇之前的時(shí)點(diǎn)辦理銜接手續(xù),，有利于簡化程序,，維護(hù)參保人員權(quán)益，也降低了社會(huì)管理成本,。

《暫行辦法》規(guī)定,，參保人員在繳費(fèi)期間因戶籍遷移需要跨地區(qū)辦理新農(nóng)保和城居保銜接手續(xù)的，可以在遷入地申請實(shí)時(shí)辦理制度銜接手續(xù),。這主要是考慮：新農(nóng)保和城居保的制度設(shè)計(jì)是一樣的,，新農(nóng)保和城居保銜接是因戶籍變遷而引起的，一般不存在城鄉(xiāng)之間多次變更的情況,，因此可以采取“隨走隨轉(zhuǎn)”的實(shí)時(shí)銜接方式,，這也有利于更好維護(hù)參保人員的權(quán)益。三,、關(guān)于職保與新農(nóng)?；虺蔷颖ｃ暯臃较蚝蜅l件

《暫行辦法》規(guī)定，參加職保繳費(fèi)年限滿十五年的,，可以申請從新農(nóng)?；虺蔷颖＾D(zhuǎn)入職保；職保繳費(fèi)年限不足十五年的,，可以申請從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng)?；虺蔷颖！?/p>

這主要是考慮：職保,、新農(nóng)保,、城居保制度都規(guī)定繳費(fèi)年限滿十五年為按月享受基本養(yǎng)老金的條件，而職保的待遇水平相對較高,。因此,，規(guī)定只要滿足參加職保的繳費(fèi)年限，無論在新農(nóng)?；虺蔷颖＠U費(fèi)多長時(shí)間,，都可以轉(zhuǎn)入職保合并計(jì)算待遇，有利于最大限度地保障參保人員的權(quán)益,，同時(shí)引導(dǎo)參保人員長期參保,、持續(xù)繳費(fèi)；而對由于各種原因在職保繳費(fèi)不足十五年的,，按照社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng)?；虺蔷颖＃珊笳甙l(fā)揮“兜底”功能,，也避免因職保繳費(fèi)年限不足而造成參保人員的權(quán)益損失,。

四,、關(guān)于職保與新農(nóng)保或城居保銜接資金轉(zhuǎn)移

《暫行辦法》規(guī)定,，參保人員無論是從新農(nóng)?；虺蔷颖＾D(zhuǎn)入職保，還是從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng)?；虺蔷颖?，都將個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額隨同轉(zhuǎn)移。

這主要是考慮：職保個(gè)人賬戶目前都是由個(gè)人繳費(fèi)形成的,，新農(nóng)保和城居保個(gè)人賬戶的大部分資金來源于個(gè)人繳費(fèi),，在資金性質(zhì)上均屬于個(gè)人所有，參保人員在不同制度之間銜接,，不影響個(gè)人賬戶資金的屬性,。規(guī)定將個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額予以轉(zhuǎn)移，有利于最大限度保障參保人員權(quán)益,。

需要特別說明的是,，《暫行辦法》對職保向新農(nóng)保或城居保轉(zhuǎn)移的,，沒有規(guī)定轉(zhuǎn)移職保統(tǒng)籌基金,。這是因?yàn)椋旱谝唬y(tǒng)籌基金是國家對職保制度的專門安排,，基本功能是保障職保退休人員的基本生活,；新農(nóng)保、城居保制度中沒有這一安排,，而另外安排了政府全額支付的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。如果職保向新農(nóng)?；虺蔷颖蜗蜣D(zhuǎn)移統(tǒng)籌基金,，會(huì)導(dǎo)致各項(xiàng)制度資金安排上的不平衡。第二,，統(tǒng)籌基金與個(gè)人賬戶性質(zhì)不同,，不屬于個(gè)人所有。在職保制度內(nèi)跨地區(qū)轉(zhuǎn)移規(guī)定要?jiǎng)澽D(zhuǎn)12%的統(tǒng)籌基金,，是為了適當(dāng)平衡不同地區(qū)之間職?；鸬呢?fù)擔(dān)，并不直接體現(xiàn)為參保人員的個(gè)人權(quán)益,；參保人員從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng)?；虺蔷颖＃晦D(zhuǎn)移統(tǒng)籌基金,，也不影響其個(gè)人權(quán)益,。

五,、關(guān)于職保與新農(nóng)保或城居保繳費(fèi)年限計(jì)算

《暫行辦法》規(guī)定,，參保人員從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng)?；虺蔷颖＃鋮⒓勇毐５睦U費(fèi)年限,，可合并累加計(jì)算為新農(nóng)?；虺蔷颖５睦U費(fèi)年限。參保人員從新農(nóng)?；虺蔷颖＾D(zhuǎn)入職保,，其參加新農(nóng)保、城居保的繳費(fèi)年限不折算為職保繳費(fèi)年限,。

這樣規(guī)定的基本背景是職保與新農(nóng)?；虺蔷颖Ｖ贫乳g的繳費(fèi)水平差異很大，一般達(dá)到十倍,、甚至幾十倍,。如果將新農(nóng)保或城居保的繳費(fèi)年限簡單地認(rèn)同為職保的繳費(fèi)年限,，會(huì)造成權(quán)利與義務(wù)不對等,，導(dǎo)致資金不平衡和道德風(fēng)險(xiǎn)。如果將新農(nóng)?；虺蔷颖Ｅc職保之間根據(jù)繳費(fèi)額度進(jìn)行比例折算,，則會(huì)出現(xiàn)新農(nóng)保或城居保繳費(fèi)一年僅能折算為職保十分之一甚至幾十分之一年,；同時(shí),，按照對等原則，職保繳費(fèi)一年將等于新農(nóng)?；虺蔷颖Ｊ晟踔翈资甑睦U費(fèi)年限,，這也是不科學(xué)的。鑒于新農(nóng)保,、城居保轉(zhuǎn)入職保后,，其原繳費(fèi)年限即使折算也對其養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)影響很小，而且個(gè)人賬戶全額轉(zhuǎn)移相對于繳費(fèi)年限折算對參保人員更有利,，因此規(guī)定不予折算,。但對于職保轉(zhuǎn)入新農(nóng)保或城居保的參保人員,，為了避免出現(xiàn)參加職保,、新農(nóng)保、城居保均不滿十五年而享受不到待遇的情況，規(guī)定其各項(xiàng)制度的繳費(fèi)年限可以合并累加計(jì)算,，這樣更有利于維護(hù)參保人員的權(quán)益,。

六、關(guān)于新農(nóng)保與城居保銜接

《暫行辦法》規(guī)定,，參保人員辦理新農(nóng)保和城居保銜接手續(xù)的,，轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額，繳費(fèi)年限合并累加計(jì)算,。這主要是考慮：新農(nóng)保和城居保在制度模式,、基金籌集方式、個(gè)人賬戶規(guī)模,、養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法等方面是一致的,，明確個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額轉(zhuǎn)移合并，繳費(fèi)年限累加計(jì)算,，能夠較好地維護(hù)參保人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益,。

七、關(guān)于重復(fù)參保問題

《暫行辦法》規(guī)定,，參保人員重復(fù)參加職保與新農(nóng)?；虺蔷颖５模粼谕荒甓葍?nèi)出現(xiàn)重復(fù)參保繳費(fèi)的,，清退新農(nóng)?；虺蔷颖Ｖ貜?fù)時(shí)段繳費(fèi)，并將個(gè)人繳費(fèi)相應(yīng)金額退還本人,。

這樣規(guī)定的基本背景是,，從制度設(shè)計(jì)、運(yùn)行要求上看,，不應(yīng)允許同時(shí)參加職保與新農(nóng)?；虺蔷颖＃坏趯?shí)際中,，由于不同制度的實(shí)施強(qiáng)度不同,、參保繳費(fèi)的具體規(guī)定不同等原因，城鄉(xiāng)流動(dòng)就業(yè)人員在同一年度某個(gè)時(shí)段重復(fù)參保繳費(fèi)的現(xiàn)象是難以完全避免的,。針對這一問題,，《暫行辦法》規(guī)定對于重復(fù)參保的,，優(yōu)先保留待遇水平較高的職保關(guān)系,，并將重復(fù)參保時(shí)段的新農(nóng)保或城居保個(gè)人繳費(fèi)退還本人,，盡可能減少相關(guān)人員由此帶來的額外繳費(fèi)負(fù)擔(dān),。

八、關(guān)于重復(fù)領(lǐng)取待遇的處置

《暫行辦法》規(guī)定，對于參保人員重復(fù)領(lǐng)取待遇的,，保留職保關(guān)系,，終止并解除新農(nóng)保或城居保關(guān)系,，對于重復(fù)領(lǐng)取的要予以退還或抵扣,。這樣規(guī)定，主要是遵循養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系唯一性的原則,，既優(yōu)先保留養(yǎng)老金水平較高的職保待遇,，又防止重復(fù)領(lǐng)取待遇給其他參保人員權(quán)益帶來損害。

九,、關(guān)于其他問題的說明

《暫行辦法》還對各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之間銜接的辦理程序,、經(jīng)辦時(shí)限以及公開性做出規(guī)定，以為參保人員提供方便快捷的服務(wù),，并接受社會(huì)監(jiān)督,。

目前一些地區(qū)已經(jīng)根據(jù)自身實(shí)際規(guī)定了一些接續(xù)辦法。為統(tǒng)一規(guī)范操作,，保障在全國范圍流動(dòng)的參保人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益,，規(guī)定本辦法實(shí)施后，各地要以本辦法為準(zhǔn)調(diào)整相關(guān)政策,。

本辦法作為暫行辦法,，將根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，不斷改進(jìn)完善,。

城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接聯(lián)系函篇三

城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法

第一條為了解決城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接問題，維護(hù)參保人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益,，依據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》和《實(shí)施<中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法>若干規(guī)定》的規(guī)定,，制定本辦法。

第二條本辦法適用于參加過城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)兩種及以上制度的人員,。已經(jīng)按照國家規(guī)定領(lǐng)取上述養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，不再辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接手續(xù),。

第三條參加職保和新農(nóng)?；虺蔷颖Ｈ藛T，達(dá)到職保法定退休年齡后,，職保繳費(fèi)年限滿15年的,，可以申請從新農(nóng)保或城居保轉(zhuǎn)入職保,，按照職保辦法計(jì)發(fā)相應(yīng)待遇;職保繳費(fèi)年限不足15年的,，可以申請從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng)保或城居保，待達(dá)到新農(nóng)?；虺蔷颖Ｒ?guī)定的領(lǐng)取條件時(shí),，按照新農(nóng)保或城居保辦法計(jì)發(fā)相應(yīng)待遇,。

參加新農(nóng)?；虺蔷颖Ｈ藛T，在繳費(fèi)期間因戶籍遷移需要跨地區(qū)辦理新農(nóng)保和城居保銜接手續(xù)的,，可在遷入地申請實(shí)時(shí)辦理,。

第四條參保人員辦理職保和新農(nóng)保或城居保制度銜接手續(xù)時(shí),，先按國家有關(guān)規(guī)定歸集職保關(guān)系,，確定職保繳費(fèi)年限和養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地后，再辦理有關(guān)銜接手續(xù),。

第五條參保人員從新農(nóng)?；虺蔷颖＾D(zhuǎn)入職保的，新農(nóng)?；虺蔷颖€(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額并入職保個(gè)人賬戶,，新農(nóng)保或城居保繳費(fèi)年限不累計(jì)計(jì)算或折算為職保繳費(fèi)年限,。

第六條參保人員從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng)?；虺蔷颖５模毐€(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額并入新農(nóng)?；虺蔷颖€(gè)人賬戶,，參加職保的繳費(fèi)年限合并累加計(jì)算為新農(nóng)保或城居保的繳費(fèi)年限,。

第七條參保人員辦理新農(nóng)保和城居保銜接手續(xù)的,，轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額，繳費(fèi)年限合并累加計(jì)算,，達(dá)到領(lǐng)取新農(nóng)?；虺蔷颖４鰲l件時(shí)，按照當(dāng)時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,。

第八條參保人員若在同一年度內(nèi)重復(fù)參加職保和新農(nóng)?；虺蔷颖５模渲貜?fù)時(shí)段只計(jì)算職保繳費(fèi)年限,，清退新農(nóng)?；虺蔷颖Ｖ貜?fù)時(shí)段繳費(fèi)，并將新農(nóng)?；虺蔷颖Ｖ貜?fù)時(shí)段相應(yīng)個(gè)人繳費(fèi)金額退還本人,。

第九條參保人員不得同時(shí)領(lǐng)取職保和新農(nóng)保或城居保待遇,。已經(jīng)同時(shí)領(lǐng)取職保和新農(nóng)?；虺蔷颖４龅模K止并解除新農(nóng)?；虺蔷颖ｐB(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,，除政府補(bǔ)貼外的個(gè)人賬戶余額退還本人，已領(lǐng)取的新農(nóng)?；虺蔷颖,；A(chǔ)養(yǎng)老金待遇應(yīng)予以退還;本人不予退還的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)從新農(nóng)?；虺蔷颖€(gè)人賬戶余額或者職?；攫B(yǎng)老金中抵扣。

第十條參保人員辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接手續(xù)時(shí),，按下列程序辦理：

由參保人員本人向待遇領(lǐng)取地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接的書面申請,。

待遇領(lǐng)取地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理并審核參保人員書面申請，對符合本辦法規(guī)定條件的,，在15個(gè)工作日內(nèi),，向參保人員原職保、新農(nóng)?；虺蔷颖ｊP(guān)系所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出聯(lián)系函,，并提供相關(guān)信息;對不符合制度銜接條件的，向申請人作出說明,。

參保人員原職保,、新農(nóng)保或城居保關(guān)系所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),，在接到聯(lián)系函的15個(gè)工作日內(nèi),，完成制度銜接的各項(xiàng)手續(xù)。

待遇領(lǐng)取地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),，在收到參保人員原職保,、新農(nóng)保或城居保關(guān)系所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的資金后,，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù),，并將情況及時(shí)通知參保人員。

第十一條健全完善全國縣級以上社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式信息庫,，并向社會(huì)公布,，方便參保人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接手續(xù)。建立全國統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)查詢服務(wù)系統(tǒng),，進(jìn)一步完善全國社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移信息系統(tǒng),，加快普及全國通用的社會(huì)保障卡,，為參保人員查詢參保繳費(fèi)信息、辦理制度銜接提供便捷有效的技術(shù)服務(wù),。

第十二條本辦法從____________年月日起施行,。各地已出臺政策與本辦法不符的，以本辦法規(guī)定為準(zhǔn),。