總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

質(zhì)量測試經(jīng)理年終總結(jié)匯報1000字篇一

我從事品質(zhì)管理工作多年，我始終認(rèn)為品質(zhì)是品質(zhì)理念為指導(dǎo)，有什么樣的品質(zhì)理念,，就有什么樣的行動,，如果理念是錯誤的，我們在怎么努力工作,，都是白費(fèi)力,，在來到澳格這幾個月里，我一直注重導(dǎo)入好的品質(zhì)理念,，也一直試圖在改變品質(zhì)部及其他部門的管理人員,、生產(chǎn)線員工品質(zhì)理念，我會一直努力的走下去,。在這里我舉一個例子,，每天上下班在明珠廣場電動車全部停在路中間，后來增加了文明勸導(dǎo)監(jiān)督員,，招呼電動車靠邊停,，最近幾天文明勸導(dǎo)的監(jiān)督人員撤銷，所有的電動車還是停在路邊,，通過這件事可以看出,，有很多事情不是員工不做，是我們管理人員沒有讓員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣,。

20xx年主要從如下幾個方面展開工作： 一,、iqc進(jìn)料檢驗(yàn)

1、目前按照要求制定了進(jìn)料檢驗(yàn)操作規(guī)范及化工品實(shí)驗(yàn)要求,，并對其實(shí)施,，iqc嚴(yán)格按照圖紙及檢驗(yàn)操作規(guī)范共檢驗(yàn)145批,，合格批次為128批,，合格率88%，7月份-12月份進(jìn)料質(zhì)量狀況如下圖所示,。

2,、由于公司來料無法從供應(yīng)商處得到保證，只有依靠iqc檢驗(yàn),，針對iqc添置邵氏硬度儀,、柔性尺、冒泡臺等測量儀器,，經(jīng)過iqc檢驗(yàn)后產(chǎn)品為對生產(chǎn)線出現(xiàn)批量性不良,，在生產(chǎn)2萬件產(chǎn)品時出現(xiàn)因厭氧膠多種規(guī)格混合使用出現(xiàn)批量性松動，因此針對化工物料制定《檢驗(yàn)操作規(guī)范》iqc必須試驗(yàn)合格后再投入生產(chǎn),。

3,、針對重要零部件與供方簽訂《供方質(zhì)量協(xié)議》，并對供方品質(zhì)負(fù)責(zé)人對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行溝通，特殊情況下進(jìn)行對供應(yīng)商生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行審核,。

1,、公司加強(qiáng)了過程控制，由原來的1個沖壓檢驗(yàn)員,，增加到每個工序都有專人負(fù)責(zé),，實(shí)行專人專崗負(fù)責(zé)，工作安排明確,，責(zé)任到人,，過程中檢驗(yàn)按照公司要求實(shí)施首件、巡檢正常開展,，并對檢驗(yàn)記錄進(jìn)行監(jiān)督,，制定《過程檢驗(yàn)操作規(guī)范》并在檢驗(yàn)內(nèi)容中追加重點(diǎn)檢驗(yàn)尺寸。 2,、目前過程檢驗(yàn)只做到了因檢驗(yàn)而檢驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)問題挑選或隔離沒有做到主動去分析原因。 3,、20xx年完成《檢驗(yàn)操作規(guī)程》39份,，《試驗(yàn)操作規(guī)程》完成7份

4、過程檢驗(yàn)736批次,，合格批次563批,，合格率76%，本次合格率偏低,，其中包括客戶送樣,、車展樣品生產(chǎn)也統(tǒng)計(jì)在一起。（見下方圖示）

根據(jù)公司目前現(xiàn)狀,，對于成品檢驗(yàn)在生產(chǎn)過程檢驗(yàn)中加強(qiáng)控制,，在生產(chǎn)過程中抽取產(chǎn)品結(jié)合試驗(yàn)進(jìn)行控制。 四,、實(shí)驗(yàn)室

1,、為了保證開發(fā)產(chǎn)品的可靠性，及滿足行業(yè)要求,、客戶要求,，目前實(shí)驗(yàn)設(shè)備7臺，涵蓋機(jī)油濾清器全部試驗(yàn),。

2,、檢測工具管理歸口部門為實(shí)驗(yàn)室，由實(shí)驗(yàn)室牽頭統(tǒng)計(jì)公司所有檢測器具制定臺賬,，并對檢測器具制定校驗(yàn)周期，對檢驗(yàn)器具的完好性負(fù)責(zé)。 五,、ts16949質(zhì)量管理體系

1,、為了符合客戶要求及提高公司管理水平，計(jì)劃20xx年x月份完成認(rèn)證,，公司已經(jīng)完成質(zhì)量手冊,、程序文件、設(shè)備操作規(guī)程,、檢驗(yàn)操作規(guī)程,、作業(yè)指導(dǎo)書等三級文件。各部門記錄表格均在實(shí)施過程中,。

1,、我們新公司，新部門對行業(yè),、對于品質(zhì)部來說是一個機(jī)遇,，也是一個挑戰(zhàn)，從自身原因分析對這個行業(yè)不熟悉,，對產(chǎn)品知識不熟悉,，對國標(biāo)、行標(biāo),、客戶要求等標(biāo)準(zhǔn)不熟悉,，20xx年要改變這種對不熟悉的現(xiàn)狀，才能跟上公司的發(fā)展需要,；

2,、對于供應(yīng)商管理還處于模糊狀態(tài)，只是對供應(yīng)商進(jìn)行了簡單的文件評審及電話溝通,，欠缺對供應(yīng)商生產(chǎn)現(xiàn)場審核,，無法去對應(yīng)供應(yīng)商品質(zhì)人員，我們在品質(zhì)管理方面提升,，我們供應(yīng)商也要和我們一起提升,，后續(xù)對供應(yīng)商加強(qiáng)管理，對供應(yīng)商發(fā)生品質(zhì)異常由iqc發(fā)出《品質(zhì)異常整改單》通知供應(yīng)商回復(fù),，有必要時到供應(yīng)商生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行審核,；

3、目前檢驗(yàn)員只能做到發(fā)現(xiàn)問題,，還未做到不良原因分析及整改,，后續(xù)通過培訓(xùn)qc七大手法及spc數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)進(jìn)行提前預(yù)防及整改。

5,、對人員的培訓(xùn)力度不夠,，20xx年度制定培訓(xùn)計(jì)劃對品質(zhì)意識方面,、產(chǎn)品知識等培訓(xùn)； 6,、不良數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),，沒有進(jìn)行總結(jié)，明年會形成周報,、月報對發(fā)生不良分析原因并制定改善對策,，對改善效果不明顯的產(chǎn)品，做到持續(xù)改善,；

7,、新到實(shí)驗(yàn)設(shè)備操作還不熟練，要求實(shí)驗(yàn)員通過多試驗(yàn)多看標(biāo)準(zhǔn),，多了解產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求及產(chǎn)品原理,；

目標(biāo)：濾清器成品一次交檢合格率≥98.5% 計(jì)劃實(shí)施：

人員：經(jīng)常和生產(chǎn)管理人員、生產(chǎn)員工就產(chǎn)品問題溝通,，增加品質(zhì)意識,； 機(jī)器：要求定期保養(yǎng)設(shè)備，防止因設(shè)備原因造成產(chǎn)品不良產(chǎn)生,； 物料：上工序來料或供應(yīng)商來料狀態(tài)明確后才可生產(chǎn),； 環(huán)境：防止因氣候變化造成不良；

方法：操作人員必須按照作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行生產(chǎn),；

操作人員必須熟悉本崗位工作范圍,；

生產(chǎn)時必須按照所有工序在流水線正常流轉(zhuǎn)，不可在下工序堆積過多產(chǎn)品,； 設(shè)計(jì)可預(yù)防產(chǎn)品異常工裝夾具,； 督導(dǎo)生產(chǎn)人員產(chǎn)品標(biāo)識卡正確填寫； 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),，提前預(yù)防可能發(fā)生異常,；

測量：在生產(chǎn)前準(zhǔn)備相對應(yīng)文件及檢驗(yàn)器具；

在生產(chǎn)前認(rèn)真完成首件檢查,，未經(jīng)首檢不得生產(chǎn),； 換線/換料時必須重新首檢； 增加巡檢頻率,；

目標(biāo)：檢測設(shè)備按時校準(zhǔn)率100% 1,、 制定檢測器具臺賬；

2,、 所有檢測器具申購后品質(zhì)部備案,； 3、 制定檢測器具校準(zhǔn)計(jì)劃,； 4,、 每月確定好下月校準(zhǔn)校準(zhǔn)器具,。 目標(biāo)：檢測設(shè)備完好率100%

1、 制定檢測設(shè)備操作規(guī)程,，對于故意損壞檢測器具人員進(jìn)行處罰,； 2、 檢測器具使用前必須培訓(xùn)后上崗,； 3、 每月定期稽核檢測器具使用狀態(tài),；

4,、 品質(zhì)部負(fù)責(zé)檢測器具的校準(zhǔn)及維修，未經(jīng)允許不得私自拆卸,。 新年將至,，品質(zhì)部謹(jǐn)祝公司各級領(lǐng)導(dǎo)、全體員工： 新春快樂,，萬事如意,！

質(zhì)量測試經(jīng)理年終總結(jié)匯報1000字篇二

時光如梭，轉(zhuǎn)眼間到了年末,，在辭舊迎新之際,，回顧這幾個月來的工作歷程，總結(jié)其中的經(jīng)驗(yàn),、教訓(xùn),，有利于在以后的工作中揚(yáng)長避短，更好的做好本職工作,。

從20xx年xx月xx日起我在xx項(xiàng)目部擔(dān)任質(zhì)量測試經(jīng)理,，在這個大家庭中，我從領(lǐng)導(dǎo)身上體會到了敬業(yè)與關(guān)懷,，在同事身上我學(xué)到了勤奮與自律,。

xx月份我剛到項(xiàng)目部，由于初次接觸xx,，什么都不懂,，因此領(lǐng)導(dǎo)給我圖紙讓我對xx有了初步的認(rèn)識;給我設(shè)計(jì)規(guī)范讓我了解xx的一系列質(zhì)量控制要求;給我施工讓我知道施工的順序和方式方法，并在隨后的一段時間里帶我到工地給我介紹施工時用的工具,。雖然當(dāng)時工程還沒有正式開工,，施工工具不太全，但是卻讓我對今后所干的工作有了更深的了解,。在工地上呆了一段時間后通過各個方面的接觸,，感覺自己已經(jīng)進(jìn)入狀態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)便讓我們用水準(zhǔn)儀進(jìn)行xx各道工序的放線,。剛開始進(jìn)行的比較慢,，一邊放線一邊還要看圖紙,，但隨著時間的變化我們的速度在加快，對圖紙了了解也在加深,，圖紙上的一些數(shù)據(jù)在腦海中形成了條件反射,，這時心中就有一種成就感。這是以前在上學(xué)時所沒有的一種感覺,，很美,。

xx月份工程逐步開始了，先是進(jìn)行xx,，經(jīng)過剛開始驚奇和不適應(yīng)后就投入了自己的工作,，漸漸地也熟悉了這項(xiàng)工作。過了一周左右打包隊(duì)進(jìn)場,，xx開始,，領(lǐng)導(dǎo)安排我進(jìn)行有關(guān)xx的質(zhì)量測試工作。在這期間我漸漸地發(fā)現(xiàn),，管理工人是一門很深的學(xué)問,，如果不能充分的利用一切有利因素和相關(guān)的質(zhì)量驗(yàn)收制度，威信不能確立,，質(zhì)量根本無法保證,。我在這個方面做得就不好，這將是今后在工作中的一個重點(diǎn),。在這期間由于集團(tuán)公司文件項(xiàng)目部的xx成為了我的師父,，在工作中有了給我傳道、授業(yè),、解惑的人,。

xx月份xx的前提條件已基本具備，從xx號開始,。我被領(lǐng)導(dǎo)安排xx組輔助xx一塊抓質(zhì)量工作,。在這期間有好幾次都差點(diǎn)忍受不了xx，但是當(dāng)看到一群xx左右的帥小伙能堅(jiān)守崗位不間斷的以一天兩臺的速度進(jìn)行;xx長天天早一個小時到,，晚一個小時回,，什么都弄得妥妥的。都自愧不如,，明白自己該學(xué)的還有很多,。

這幾個月都在跟著xx走。剛開始是知道要這么干所以這樣干了,，后來通過師父知道了為什么要這么干,，才感覺自己干的最起碼還有點(diǎn)意義。在這同時我還負(fù)責(zé)了工程的資料工作,，開始向身兼數(shù)職的工作生涯邁出了第一步,。

在這幾個月當(dāng)中我學(xué)到了不少的經(jīng)驗(yàn)和知識,，在與他人的交流、溝通方法上也有不少長進(jìn),，但也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處,。通過師父和其他前輩的指導(dǎo)提高了我的整體水平。

總之,，在今后的工作中,，我將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并補(bǔ)充能量,，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

質(zhì)量測試經(jīng)理年終總結(jié)匯報1000字篇三

總體來說,，xx年我主要完成了以下幾方面的工作：

l 項(xiàng)目測試工作

l 知識與經(jīng)驗(yàn)分享

l 完成所需知識的積累

“txt”>l 工具學(xué)習(xí)及研究

具體來說，如下：

1.項(xiàng)目測試工作

這段時間,，我主要是協(xié)助c.y.x進(jìn)行cmbp項(xiàng)目測試,，主要工作內(nèi)容有： l 對測試用例的編寫提供反饋意見；

l 對測試過程及測試情況進(jìn)行分析,，并提供意見,；

l 設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)測試數(shù)據(jù)的例子；

l 繪制系統(tǒng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程,；

l 進(jìn)行主要功能的界面測試,、功能測試；

l 按照測試用例執(zhí)行測試,，并提交測試匯報,；

l 進(jìn)行需求驗(yàn)證工作。

2.知識與經(jīng)驗(yàn)分享

這部分工作,，主要表現(xiàn)在四方面：

l 完成項(xiàng)目測試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

l 完成“測試經(jīng)驗(yàn)交流與知識分享”簡報,，包括簡報材料的制作。

該簡報內(nèi)容包括：項(xiàng)目測試經(jīng)驗(yàn)介紹,、測試度量,、性能測試知識介紹,、loadrunner使用經(jīng)驗(yàn)交流,。

l 對現(xiàn)有測試規(guī)范提供改進(jìn)反饋意見,；

l 根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn),，在cmbp項(xiàng)目中提供幫助,。

3.完成所需知識的積累

這部分工作,，主要是為了更好的完成工作,，學(xué)習(xí)所需的知識,、工具及技能,。

我主要是根據(jù)《新員工入職指引表》的要求進(jìn)行的,。

主要工作內(nèi)容有：

l 學(xué)習(xí)金融行業(yè)業(yè)務(wù)知識

l 學(xué)習(xí)公司研發(fā)規(guī)范

l 學(xué)習(xí)研發(fā)部產(chǎn)品知識（保理項(xiàng)目,、intelliworkflow、農(nóng)行crm系統(tǒng),、工作流知識）

l 參加公司或業(yè)務(wù)部門組織的培訓(xùn)（新員工入職培訓(xùn),、基于uml的面向?qū)ο蠓治龊驮O(shè)計(jì)、金融衍生工具介紹）

l 學(xué)習(xí)缺陷管理工具ttp

4.工具學(xué)習(xí)及研究

根據(jù)《新員工入職指引表》的要求,，我了解rational 測試解決方案和工具,，并進(jìn)行rational performance tester的研究。

完成對rational performance tester的研究后,，我提交了研究成果,，包括：《rational performance

tester 6 介紹》、使用rational performance tester進(jìn)行性能測試的例子及學(xué)習(xí)參考資料,。

xx年,，我希望能通過參與具體項(xiàng)目的實(shí)踐，達(dá)到以下目標(biāo)：

1.能將測試過程在項(xiàng)目中真正的運(yùn)用起來,，并讓項(xiàng)目的開發(fā)人員了解我們的測試過程

2.在項(xiàng)目中沉淀出一些部門成果

除了保質(zhì)保量的完成項(xiàng)目測試工作外,，我還將積極、主動的參與部門建設(shè)工作,，和部門所有成員一起努力,，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，將我們部門做成受到公司認(rèn)可,，有一定地位的部門,。

在部門建設(shè)上，我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設(shè)工作：

1.對人員進(jìn)行分工,，或者說是團(tuán)隊(duì)成員的側(cè)重方向進(jìn)行明確

例如,，同一測試技術(shù)或測試工具，可以不需要多個人同時研究,，這樣可能造成資源的浪費(fèi),。

2.強(qiáng)化制度建設(shè)

3.加大對測試過程的實(shí)施力度

現(xiàn)有測試過程，過程文件上存在不易操作的地方,。

所以在實(shí)施上也相應(yīng)的存在一些問題,。

另外，爭取能讓開發(fā)人員了解測試過程,。

如果能讓開發(fā)人員了解測試過程,，可以讓測試工作更好開展，以及獲得更好的配合,。

質(zhì)量測試經(jīng)理年終總結(jié)匯報1000字篇四

單位寬松融洽的工作氛圍,，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的文化底蘊(yùn)，使我融入公司這個大家庭，進(jìn)人工作角色起了很大的幫助作用,。

1,、基本了解了產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;工序排程、人員現(xiàn)狀,、分組情況,、分工方法、崗位職責(zé),。

2,、初步了解了產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);國家以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，本公司所在行業(yè)的一些基本信息,。

3,、結(jié)合市場方面、顧客方面對產(chǎn)品品位的定位情況,，按執(zhí)行公司要求進(jìn)行明確區(qū)分,。

4、掌握了產(chǎn)品質(zhì)量要求等相關(guān)工作知識;并具備擔(dān)當(dāng)產(chǎn)品質(zhì)量測試經(jīng)理崗位所需的工作技能,。能依據(jù)產(chǎn)品使用性能客戶要求,，進(jìn)行合理的制程品質(zhì)控制。且能對質(zhì)控過程出現(xiàn)的問題,，做出正確的原因分析、判斷,，及時處理制程品質(zhì)事故;從而指導(dǎo)完成檢驗(yàn),、試驗(yàn)工作的實(shí)施。

1,、檢驗(yàn)工作使用文件情況;沒有形成文件的檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書,，目前生產(chǎn)線檢驗(yàn)員只是依據(jù)檢驗(yàn)表格上的項(xiàng)目進(jìn)行檢驗(yàn)。大部分方式和方法來自于已往的經(jīng)驗(yàn)和彼此間信息傳遞,。這樣的運(yùn)作會導(dǎo)致檢驗(yàn)自行其事,，不利于對檢驗(yàn)人員的管理。

我計(jì)劃待進(jìn)一步掌握了詳細(xì)的信息后,，擬制本部門用于生產(chǎn)用的檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)文件,。

2、生產(chǎn)過程的質(zhì)量實(shí)際情況沒有詳盡的數(shù)據(jù)和記錄;沒有數(shù)據(jù)和記錄的統(tǒng)計(jì)不利于分析,、指導(dǎo)和控制生產(chǎn),。

我將會在今后工作時計(jì)劃對制程首、巡,、末檢建立完整的記錄控制;努力開展,，實(shí)施這項(xiàng)工作，加強(qiáng)監(jiān)督、檢查,，確保質(zhì)控工作落到實(shí)處,。

質(zhì)量測試經(jīng)理年終總結(jié)匯報1000字篇五

一年中，我在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，和同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下,，較好地完成了這一年來的各項(xiàng)工作任務(wù)，素質(zhì),、思想,、和人際交往方面都有了更進(jìn)一步的提高。現(xiàn)將一年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：

一年來,，本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，按時出勤，有效利用工作時間;堅(jiān)守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點(diǎn),，保證工作能按時完成。認(rèn)真學(xué)習(xí)知識;具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項(xiàng)工作,。

我的工作崗位是質(zhì)量測試經(jīng)理,、一個把握工程質(zhì)量的重要崗位。我深知我的重要性,，說以我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作，并且在工作之余我努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識充實(shí)自己,，雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己,。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來”我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想,，我想信只要我付出的比別人多肯定能泥補(bǔ)我在專業(yè)知識上的不足,。

總結(jié)了一年來的工作，雖然取得了一點(diǎn)的成績,，自身也有了很大的進(jìn)步,，但是還存在著以下不足：

1、是有時工作方面與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,。一方面,，由于個人能力和素質(zhì)不夠高，一方面就是工作量多,、和時間比較緊時,，工作效率不高,。工作時責(zé)任心不強(qiáng)、有點(diǎn)小馬虎,。

2,、是有時工作敏感性還不是很強(qiáng)。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,，有時工作沒有提前,，上報情況不夠及時。

3,、是在工作崗位上發(fā)揮不夠明顯,。對全局工作情況掌握不細(xì)，還不能主動,、提前想辦法,，許多工作還只能算是一般般。

4,、是在社交方面我還純在很大的不足,，有時心里面有的表達(dá)不出來，有些話不是太敢說出來沒有膽氣不夠陽剛,，在處理有些事情時還需要領(lǐng)導(dǎo)的幫助,。

5、就是在質(zhì)量檢查方面不夠細(xì)致,、專業(yè)知識不夠充足,，有好多東西明知道時錯的卻說不出來為什莫。在檢查過程中呢又不是很仔細(xì),。是因?yàn)闄z測之前沒有做好充分的準(zhǔn)備,，在檢查過程中有點(diǎn)手忙腳亂，往往重視了這頭,，卻又忽視了那頭,，有點(diǎn)頭重腳輕,，沒能全方位的進(jìn)行系統(tǒng)的工作,。

1、我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，改進(jìn)不足,，全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,、知難而進(jìn)、精益求精,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、積極進(jìn)取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路,，提高辦事效率,。

2、在檢驗(yàn)之前,，我首先要了解需要檢驗(yàn)的項(xiàng)目,，檢測方法及技術(shù)要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準(zhǔn)備工作。并且在檢查前應(yīng)該做好事前準(zhǔn)備,，檢查時認(rèn)真監(jiān)督,。

3、在檢查過程中做好監(jiān)督工作,，及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗(yàn)過程中存在的問題,。對質(zhì)量要求較高的加工工序的加工工藝的生產(chǎn)、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格,。對進(jìn)場的構(gòu)件嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，以免構(gòu)件出現(xiàn)質(zhì)量問題影響工程質(zhì)量且浪費(fèi)人工。

質(zhì)量測試經(jīng)理年終總結(jié)匯報1000字篇六

時間荏苒,，歲月穿梭,，轉(zhuǎn)眼間xx年在緊張和忙碌中過去了，回顧一年來,，我作為公司質(zhì)量部一名檢驗(yàn)員,，有很多進(jìn)步，但是也存在一些不足之處,。

在質(zhì)量部一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事的支持幫助下,，我不但勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,，而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時任務(wù)，自身在各方面都有所提升,。為了更好地做好今后的工作,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn),，本人就一年的為以下幾項(xiàng)：

檢驗(yàn)工作是一個特殊的崗位,，它要求永無止境的學(xué)習(xí)新的知識和提高技能，為達(dá)到這一要求,，所以我們必須要注重學(xué)習(xí)（學(xué)習(xí)新知識,，學(xué)習(xí)新的工藝，學(xué)習(xí)新的圖紙等）

經(jīng)過半年以來,，面對非專業(yè)學(xué)習(xí)機(jī)械加工質(zhì)量工作,，工作起來難度比較大,，但是我積極的應(yīng)對困難的挑戰(zhàn)，我完成了領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù),。

一年以來,，我能自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作中,，不遲到,、不早退、有事主動請假,，尊重領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同事，待人真誠,，任勞任怨,。努力做到了：一是按規(guī)章自律。領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做,，領(lǐng)導(dǎo)要求達(dá)到的我爭取達(dá)到,，不違章、違紀(jì),，不犯規(guī),、犯法，做個稱職的質(zhì)檢員,。二是用制度自律,。我嚴(yán)格按公司制定的各項(xiàng)制度辦事。在質(zhì)量方面,，堅(jiān)決做不該用的堅(jiān)決不用,，不搞人情主義。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,，努力完成,，做到既不越位，又要到位,。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上,，做到互相理解、互幫互學(xué),、真誠相待,，建立了友誼,，也獲得了許多有益的啟示,。我深知成績的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后,，我仍然會以平常之心對待不平常的事,，勇于進(jìn)取,，一如既往地做好每一件事情。

回顧檢查自身存在的問題,，雖能敬業(yè)愛崗,、積極主動開展工作，取得了一些成績,，但仍然有許多需要不斷的改進(jìn)和完善的地方,，我一直在努力，并且力求做好,。在工作中由于專業(yè)知識較少,，經(jīng)驗(yàn)不足，對待一些問題的解決方法過于單純,，工作方法過于簡單,；看待問題有時比較片面，以點(diǎn)蓋面,，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高各項(xiàng)檢驗(yàn)技能。

在新的一年里,，我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。在下一步的工作中,，我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，借鑒好的工作方法,；同時在業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,，擴(kuò)大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,，以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,，增強(qiáng)責(zé)任意識,，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。

我想我應(yīng)努力做到：

第一,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，技術(shù)掌握成熟,；

第二,，拓寬專業(yè)知識面,，參加各類檢驗(yàn)員資格培訓(xùn)和考試，盡快使自己成為一名合格的質(zhì)檢員,；

第三,，認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行《機(jī)械加工質(zhì)量控制體系》，工作任勞任怨,，接受公司安排的常規(guī)和臨時任務(wù),，并能認(rèn)真及時地完成；第四,，對檢驗(yàn)儀器要正確操作,，做到及時用及時清理、及時登記,，做好日常維護(hù)工作,；第五，熱愛本職工作,，繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量知識,。

總之，心態(tài)決定狀態(tài),，狀態(tài)決定成?。疽胸?zé)任心,，對社會要有愛心,，對工作要有恒心，對同事要有熱心,，對自己要有信心,！做最好的自己！