隨著個人素質的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

績效自評報告篇一

（一）專項基本情況

年初部門預算安排金額1000.00萬元,，其中：財政資金-中央財政資金0.00萬元,、財政資金-省財政資金0.00萬元、財政資金-地方財政資金1000.00萬元,、其他資金0.00萬元,。

年中調整金額0.00萬元，其中：財政資金-中央財政資金0.00萬元,、財政資金-省財政資金0.00萬元,、財政資金-地方財政資金0.00萬元、其他資金0.00萬元,。

年度撥付金額756.80萬元,，其中：財政資金-中央財政資金0.00萬元、財政資金-省財政資金0.00萬元,、財政資金-地方財政資金756.80萬元,、其他資金0.00萬元。

本年度結余金額243.20萬元,，其中：財政資金-中央財政資金0.00萬元,、財政資金-省財政資金0.00萬元、財政資金-地方財政資金243.20萬元,、其他資金0.00萬元,。

實際到位金額756.80萬元，其中：財政資金-中央財政資金0.00萬元,、財政資金-省財政資金0.00萬元,、財政資金-地方財政資金756.80萬元,、其他資金0.00萬元,。

實際支出金額756.80萬元,，其中：財政資金-中央財政資金0.00萬元、財政資金-省財政資金0.00萬元,、財政資金-地方財政資金756.80萬元,、其他資金0.00萬元,。

本年度結余金額0.00萬元，其中：財政資金-中央財政資金0.00萬元,、財政資金-省財政資金0.00萬元,、財政資金-地方財政資金0.00萬元,、其他資金0.00萬元。

結余率0.00%,，其中：財政資金-中央財政資金0.00%,、財政資金-省財政資金0.00%,、財政資金-地方財政資金0.00%,、其他資金0.00%,。

（二）主要成效

緊緊圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略產業(yè)興旺、生態(tài)宜居,、鄉(xiāng)風文明,、治理有效、生活富裕的總要求,，持續(xù)打造12個省市區(qū)級試點村,、省級特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8個市區(qū)級試點村,、4條市級示范線路,，在農村人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村治理,、壯大村集體經濟等方面取得不少成績,，為實現(xiàn)全面建成小康社會奠定堅實基礎。

本項目績效自評得分100.00分,，等級為優(yōu)秀,，設置績效目標11個，實際完成11個,，具體情況如下：

（一）產出指標

1,、數(shù)量指標

鄉(xiāng)村振興試點村,目標值12.00,實際完成12,權重10.00,得分10.00。

2,、質量指標

(1)力爭創(chuàng)建一批各具特色的洛江示范樣板,目標值4.00,實際完成4,權重5.00,得分5.00,。

(2)力爭創(chuàng)建一批各具特色的洛江示范樣板,目標值8.00,實際完成8,權重5.00,得分5.00。

(3)力爭創(chuàng)建一批各具特色的洛江示范樣板,目標值2.00,實際完成4,權重5.00,得分5.00,。

3,、時效指標

項目時限,目標值1.00,實際完成1,權重10.00,得分10.00。

4,、成本指標

補助?？顚Ｓ寐?目標值100.00,實際完成100,權重15.00,得分15.00,。

（二）效益指標

1、經濟效益指標

探索產業(yè)興旺新路子,目標值1.00,實際完成1,權重10.00,得分10.00,。

2,、社會效益指標

煥發(fā)鄉(xiāng)風文明、健全治理有效新機制,目標值創(chuàng)新鄉(xiāng)村治理機制,實際完成創(chuàng)新鄉(xiāng)村治理機制,權重10.00,得分10.00,。

3,、生態(tài)效益指標

加強農村人居環(huán)境整治,目標值農村人居環(huán)境有效提升,實際完成農村人居環(huán)境有效提升,權重10.00,得分10.00。

4,、可持續(xù)影響指標

長遠意義,目標值鄉(xiāng)村全面振興,實際完成鄉(xiāng)村全面振興,權重10.00,得分10.00,。

（三）滿意度指標

服務對象滿意度指標

滿意度,目標值90.00,實際完成100,權重10.00,得分10.00。

（一）主要問題

一是產業(yè)發(fā)展定位不夠清晰,，集體經濟發(fā)展思路單一,；二是基礎設施建設短板尚存，制約鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展勢頭,；三是群眾助推發(fā)展不夠積極,，影響鄉(xiāng)村發(fā)展閉環(huán)形成。

（二）改進措施

我區(qū)按照“產業(yè)興旺,、生態(tài)宜居,、鄉(xiāng)風文明,、治理有效,、生活富裕”總要求,，立足位處城市延伸段,、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美等資源稟賦，4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都在“泉州一小時經濟圈”的區(qū)位優(yōu)勢,，堅持以全域旅游為支撐,，以項目化管理為抓手，以富民強村興鎮(zhèn)為根本,，以黨的建設為引領,，持續(xù)打造4線15村，開展馬甲鎮(zhèn),、虹山鄉(xiāng)市級鄉(xiāng)村振興整鎮(zhèn)推進“五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作,，達到“串點成線、連線成面,、全面覆蓋”,，推動城鄉(xiāng)融合發(fā)展，著力打造洛江都市型鄉(xiāng)村振興樣板,，全區(qū)所有村集體經濟均達到20萬元以上,，30%的村達到50萬元以上,。其中，以“永安村”為代表的“三產融合”產業(yè)發(fā)展模式,、以“新庵村”為代表的“點綠成金”生態(tài)宜居綜合發(fā)展模式成功入選泉州市20xx年度鄉(xiāng)村振興試點村典型案例,；虹山鄉(xiāng)全域示范線路入選市級第一批鄉(xiāng)村振興精品示范線；10月29日在全市鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場會主會場上作典型發(fā)言,。力爭到20xx年,，形成一批可復制、可借鑒,、各具特色的鄉(xiāng)村振興典型,，以點帶面形成連片示范效應。

績效自評報告篇二

（一）部門概況

1.主要職能職責

一是根據(jù)《中國殘疾人聯(lián)合會章程》,，發(fā)展昌寧縣殘疾人事業(yè),。二是聽取殘疾人意見，反映殘疾人需求,，維護殘疾人權益,，為殘疾人服務。三是團結,、教育殘疾人遵守法律,，履行應盡的義務，發(fā)揚樂觀進取精神,，自尊,、自信、自強,、自立,，為社會主義現(xiàn)代化建設貢獻力量。四是弘揚人道主義,，宣傳殘疾人事業(yè),，溝通政府、社會與殘疾人之間的聯(lián)系,，動員社會理解,、尊重、關心,、幫助殘疾人,。五是開展殘疾人康復、扶貧,、文化,、藝術、體育,、維權,、用品用具供應,、福利、社會服務,、無障礙設施和殘疾預防等工作,，創(chuàng)造良好環(huán)境和條件，扶助殘疾人平等參與社會生活,。六是負責殘疾人教育,、職業(yè)技能培訓和殘疾人就業(yè)服務工作。七是協(xié)助政府研究,、制定和實施殘疾人事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,、計劃，對有關業(yè)務領域進行指導管理,。八是承擔縣人民政府殘疾人工作委員會的日常工作,，做好綜合協(xié)調、組織和服務,。九是負責監(jiān)督管理各類殘疾人社會團體組織,。十是開展對殘疾人事業(yè)的縣內外交流與合作。十一是完成縣委,、縣政府交辦的其他任務,。

2.機構情況

縣殘聯(lián)20xx年繼續(xù)為正科級群團機構，內設辦公室,、康復組織聯(lián)絡股2個股室,，下設1個二級單位，即：昌寧縣殘疾人就業(yè)服務中心,。

3.人員情況

縣殘聯(lián)事業(yè)編制4名,，其中,，正科級領導職數(shù)1名,、副科級領導職數(shù)2名?？h殘疾人就業(yè)服務中心事業(yè)編制3名,，其中主任1名。

20xx年,，縣殘聯(lián)實有在職公務員10名,，縣殘疾人就業(yè)服務中心實有在職人員3名；退休人員5名,。

（二）部門績效目標的設立情況

根據(jù)《昌寧縣殘疾人聯(lián)合會20xx年工作計劃》,，結合部門職能職責，設立了昌寧縣殘疾人聯(lián)合會20xx年度整體支出績效目標,。一是有需求的殘疾兒童和持證殘疾人接受基本康復服務和基本輔助器具適配率達80%以上,，為15名以上殘疾兒童實施康復救助,，為300名以上需輔助器具的殘疾人配備各類輔器具，對重度殘疾人開展陽光家園居家托養(yǎng)服務,。二是舉辦殘疾人職業(yè)技能和實用技術培訓,，對自主創(chuàng)業(yè)殘疾人、在校殘疾學生等進行扶持,，擴大殘疾人就業(yè),。三是推進殘疾人文化和體育工作，培養(yǎng)殘疾人體育藝術人才,。四是推進殘疾人康復中心及綜合服務設施建設項目實施,。

（三）部門整體收支情況

1.收入情況

20xx年收入452.58萬元，其中:基本支出資金收入183.3萬元,，項目支出資金收入269.28萬元,。

2.支出情況

20xx年總支出452.58萬元，其中：基本支出183.3萬元,，占總支出的40.5%,；項目支出269.28萬元，占總支出的59.5%,。

3.部門預算管理制度建設情況

制定了《昌寧縣殘疾人聯(lián)合會內部控制制度》,、《昌寧縣殘疾人聯(lián)合會財務管理制度》、《昌寧縣殘疾人聯(lián)合會預算管理制度》等相關制度,，并按制度規(guī)定嚴格執(zhí)行,。

（一）績效自評目的

運用一定的量化指標及評價標準，通過單位履行職能職責所確定的績效目標的實現(xiàn)程度,，及時為實現(xiàn)這一目標所安排預算的執(zhí)行結果進行綜合性評價,，以此來反映資金使用是否達到了預期目標、資金管理是否規(guī)范,、資金使用是否有效,，檢驗資金支出效率和效果，分析存在的問題及原因,，及時總結經驗,，改進管理措施，不斷增強和落實績效管理責任,，完善工作機制,，有效提高資金管理水平和使用效益，牢固樹立“講績效,、重績效,、用績效”的績效管理理念。

（二）自評組織過程

根據(jù)績效評價的要求，縣殘聯(lián)成立了績效自評工作領導小組,，組織領導開展單位績效自評工作,。工作人員認真梳理各項工作的完成情況，制定了整體支出績效評價指標,，匯總分析單位整體支出績效情況,，查找單位在執(zhí)行過程中存在的問題，并有針對性的采取整改措施,。

（一）預算執(zhí)行情況

20xx年預算支出452.58萬元,，其中：一般公共預算財政撥款收入417.42萬元，政府性基金預算財政撥款收入35.16萬元,。完成支出452.58萬元,，預算執(zhí)行率100%。

（二）產出情況

20xx年,，縣殘聯(lián)有效保障了在職人員工資,、保險和職業(yè)年金等人員經費，保障了日常辦公,、車輛使用等辦公經費,，扎實推進殘疾人康復、教育就業(yè),、技術技能培訓,、陽光家園托養(yǎng)、康復中心及綜合服務設施建設項目,。

（三）效益情況

資金有效保障了縣殘聯(lián)的正常運轉和為殘疾人事業(yè)推進,，為殘疾人事業(yè)發(fā)展提供了必要的資金支持，對殘疾人的生產,、生活,、創(chuàng)業(yè)和學習提供了有效幫助。

20xx年,，縣殘聯(lián)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)上門辦理殘疾人證492本（人）,，完成假肢免費安裝32人（例）、助聽器驗配131人（例）,、人工耳蝸植入手術1例,、免費發(fā)放輔助器具239件,，完成20名0—6周歲殘疾兒童搶救性康復服務,。完成殘疾學生和殘疾人子女學生就學補助20人，申報省,、市殘疾人自主創(chuàng)業(yè)戶和個體戶30戶,，對7家盲人按摩機構進行補助，對省內外農村殘疾人轉移就業(yè)示范帶頭人12人給予扶持。對100名貧困殘疾人進行農村實用技術培訓,，對20名殘疾人進行職業(yè)技能培訓,。配合民政部門審核發(fā)放殘疾人護理補貼2125人，發(fā)放殘疾人困難生活補貼3216人,。對500名智力,、精神和重度肢體殘疾人實施“陽光家園”居家托養(yǎng)服務。選送3名體育健兒參加在西安舉辦的第十一屆全國殘疾人運動會并取得優(yōu)異成績,。選送第九屆云南省殘疾人藝術匯演的聲樂類表演節(jié)目《溜溜的生活溜溜的唱》榮獲二等獎,。接待殘疾人來人、來電及來訪21人次,，辦結率100%,。實施10戶貧困殘疾人家庭無障礙改造。推進殘疾人康復中心及綜合服務設施建設項目工作,，完成原中醫(yī)院太平間及醫(yī)廢暫儲間遷建,、籃球場改造、電力線路遷改,、場地平整等,。

（四）滿意度情況

縣殘聯(lián)單位人員滿意度達90%以上，服務對象和社會公眾對殘聯(lián)工作滿意度90%以上,。

對照年度績效目標,，縣殘聯(lián)各項工作均已完成，部分工作超額完成,，績效自評得99分,。

四、存在的問題和整改方向

一是因財政資金緊張,，部分項目資金到位不及時,，導致項目推進緩慢。下步將超前做好項目謀劃,，提前完成項目前期準備工作,，積極協(xié)調資金，推進項目進度,，確保項目按期完工,。

二是由于殘聯(lián)人少事多，工作繁雜,，基層殘疾人工作者任務繁重,，加之殘疾人分布廣，存在未能及時全面了解殘疾人的實際情況,，不能及時為殘疾人提供服務,。今后將多到基層了解殘疾人實際情況,，盡可能為殘疾人提供必要的服務。

三是對于弱勢群體的殘疾人,，輿論先行引導還不夠,，社會各界的關注度和參與度還很低。今后將加大宣傳力度,，引導社會各界對殘疾人事業(yè)的了解,、關心、幫助和支持,。

四是業(yè)務人員績效自評專業(yè)水平低,，專業(yè)知識有待進一步提高。今后將加強業(yè)務人員對績效自評知識的學習,，逐步提高專業(yè)知識水平,。

績效自評結果將作為縣殘聯(lián)今后改進預算管理和財務管理以及下一年度預算安排的重要依據(jù)，對自評中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改,，加強預算管理和財務管理,，完善管理制度，提高管理水平,，增加財政資金使用的經濟效益和社會效益,。

一是高度重視績效管理工作，成立績效自評工作機構,，有計劃有步驟的實施績效自評,。二是加強預算執(zhí)行管理，定期匯總資金使用情況,，項目資金使用進度,，通報預算執(zhí)行進度，并對做好預算管理工作提出具體要求,。三是加強督促跟蹤問效,，單位領導和業(yè)務股室定期不定期對項目、資金管理情況進行跟蹤檢查,，督促項目建設按時,、按質、按量完成,。四是不斷完善預算管理制度,，結合相關法律法規(guī)和本單位實際，制定完善本單位的預算管理制度和財務管理制度,；將績效管理貫穿于預算編制,、執(zhí)行、決算等各個環(huán)節(jié),。

無,。

績效自評報告篇三

（一）項目基本情況,。

德昌公園位于南縣城西的九都山,，綠樹成蔭,，山水相映，樓臺亭閣,，點綴其中,。九都山是紅軍名將、紅六軍軍長段德昌的家鄉(xiāng),，為紀念這位為中國革命作出杰出貢獻的紅軍將領,，南縣人民把公園命名為德昌公園。

（二）項目績效目標,。

德昌公園管理區(qū)域內外包的所有道路,、公共廣場、公共廁所以及其它公共場所衛(wèi)生保潔,、園林綠化帶,、樹穴修整養(yǎng)護、安全巡查,、池塘水面的清潔管理,。其中南縣德昌公園綠化面積約16萬㎡，道路及其它公共場所面積約5.4萬㎡,，水面面積約9.2萬㎡,，公共廁所多個。

（三）項目自評步驟及方法,。

項目采取自評與他評相結合方式,，成立項目自評小組，結合評價內容,，做到有計劃,，有安排，有獎懲,，扎實開展本次自評工作,。按照上級下達的項目支出績效評價指標體系，自評小組針對申報內容,、實施情況,、資金兌現(xiàn)、財務管理,、社會效益等做出自我評價,，認真聽取上級領導建議意見，做好自評工作,。

（一）項目資金申報及批復情況,。

德昌公園項目管理市場化年初預算資金197.54萬元/年,，根據(jù)招投標核定中標總價為149.3萬元/年,，全部通過政府采購中心,，按規(guī)定進行招投標采購，由縣財政局國庫集中支付局直接支付,，資金的使用均建立了?？顚?，做到了專款專用,，項目的建設按項目承攬合同的付款方式由財政部門直接支付,。經財政局批復下達后，全部用于德昌公園市場化項目管理,。

（二）資金計劃,、到位及使用情況。

1,、資金計劃,。德昌公園項目管理市場化年初預算資金197.54萬元/年，在招投標核定中標總價并批復資金為149.3萬元/年,。

2,、資金到位。截止20xx年12月,，計劃資金全部到位,，共計149.3萬元/年。

3,、資金使用,。截止20xx年12月底，德昌公園市場化項目管理資金共計149.3萬元/年,，已支付149.3萬元,，主要用于：綠化養(yǎng)護、清掃保潔,、垃圾清運等項目前11個月按11萬元/月,，第12個月為103000元服務費支付。

（三）項目財務管理情況,。

德昌公園市場化項目管理經費采取授權支付形式,，由財政局，按招投標核定中標價嚴格按照項目資金管理辦法對資金進行計劃申請,、劃撥,、使用,，及時,、規(guī)范對收支進行賬務處理和會計核算,。

三、項目實施及管理情況

（一）項目組織架構及實施流程,。

縣委,、縣政府及局黨組高度重視德昌公園市場化綜合治理長效管理項目，我所成立工作領導小組,。

組長：程建軍所長,、支部書記

副組長：吳建國副所長

涂衛(wèi)副所長

成員：全體干部職工

辦公室設在德昌公園辦公室,。

（二）項目管理情況,。

本項目采取項目工作領導小組負責制，全體成員積極配合,、通力合作,。項目工作領導小組負責協(xié)調相關工作，項目實施及資金管理,。

（三）項目監(jiān)管情況,。

項目資金由德昌公園財務具體管理，按市場化外包計劃,，制定管理制度,，對項目資金按項目單獨核算實行“專款專用,、專人管理”,，不得擠占挪用項目資金。強化監(jiān)督,，項目的正常實施監(jiān)督檢查是保障,。對項目的實施定期或不定期的進行現(xiàn)場檢查和監(jiān)督，及時協(xié)調解決困難和問題,，保證市場化項目服務質量,。

（一）目標完成任務量。

截止20xx年12月31日,，德昌公園市場化服務項目完成12個月,，已支付項目服務資金149.3萬元。

（二）目標完成質量,。

德昌公園市場化綜合治理長效管理項目在上級有關部門的關心,、幫助下、在局黨組的領導下,，順利推進,，圓滿完成任務，滿意度為100%,。

（三）目標完成進度,。

截止20xx年12月底,，德昌公園項目管理市場化任務完成較好。

德昌公園市場化項目管理實行中帶來了一定的社會效率和經濟效率,，人員集中管理,，安置大部份下崗職工，不僅補貼了下崗職工還節(jié)約了服務項目的成本,，實現(xiàn)了環(huán)境的“凈化,、綠化、美化,、亮化”,，進入公園的居民滿意度為100%。

德昌公園項目管理市場化建設項目改善了居民休閑場所,，大大提升了公園內環(huán)境衛(wèi)生和園林綠化的整體形象,，較以前狀況有明顯改觀。

績效自評報告篇四

按照《xxx中小學常規(guī)管理績效考核實施細則》的各項指標要求,，我園以高度負責的態(tài)度,，實事求是的對我們的工作進行了全面回顧，檢查反思,，做了認真的自評?，F(xiàn)將我園評估相關情況報告如下：

我園始終圍繞“一切為了孩子的健康”的辦園宗旨，倡導“團結,、求實,、創(chuàng)新、奉獻”的園風,，不斷更新教育理念,，加大科學管理力度，提升辦園水平,。

1.崗位設置合理：我園一人多崗,，人力資源的科學規(guī)劃與合理配置，有效地提高了人員的使用效率,，發(fā)揮了應有的作用,。

2.管理網絡規(guī)范：幼兒園是園長負責制，我園成立了以園長為領導的,，包括副園長,、保教主任、總務主任,、年級組長,、教研組長的行政管理班子。構建了層級分明、職責明確的管理網絡,。

3.各項制度健全：為了加強幼兒園的科學管理,，提高保育和教育質量，依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》,，我園健全各項管理制度,，如：《幼兒一日生活制度》、《健康教育制度》,、《衛(wèi)生消毒制度》,、《安全制度》等，建立制度臺帳,。整理了《制度匯編》一書,。

幼兒園師資隊伍建設是幼兒園發(fā)展的主體力量。幼兒教育各項工作質量的高低及完成任務的優(yōu)劣,，最終取決于人的素質,，教師隊伍的素質也決定了幼兒園的興衰成敗,。

1.教師隊伍年輕化,、專業(yè)化。我園擁有一支高學歷,、高素質的教師隊伍,，教師來自各幼師院校，平均年齡30歲,，特高職稱2人,，小學高級9人，本科學歷占80%,，大專學歷占15%,，中專5%。均有教師資格證和保育員證.

2.園本培訓形式多,、內容廣,。我園把提高教師的各項基本技能和教師科研能力的培訓做為教師培訓的重點工作，不斷促進教師的自我發(fā)展與專業(yè)化成長,。加強教師繼續(xù)教育培訓,。培訓中我們采用請進來、走出去等形式,，注重發(fā)揮教師學習的主體性,，激發(fā)教師的主動性、積極性和參與意識,，結合教學實踐,，使教師有效的促進自我發(fā)展。

我園嚴格按《綱要》精神,，科學合理安排教學內容,、根據(jù)幼兒的年齡特點,，制定幼兒一日操作細則，注重幼兒良好行為習慣的養(yǎng)成,，主要從以下幾個方面：

1.常規(guī)教育：我園成立了以園長為總值日的園務常規(guī)檢查機構,，每日值日老師檢查班級常規(guī)，（包括晨檢,、早操,、上課、游戲,、午餐,、午休等各環(huán)節(jié)進行詳細的記錄和檢查）。月底進行常規(guī)評比,，評選出“文明班集體”,。

2.環(huán)境創(chuàng)設：《幼兒園教育指導綱要》指出：“環(huán)境是重要的教育資源，應通過環(huán)境的創(chuàng)設和利用,，有效地促進幼兒的發(fā)展,。”為使幼兒園的每一塊墻壁,、每一個角落都與幼兒產生交流作用,，我園教師根據(jù)不同主題教學內容和季節(jié)的變化創(chuàng)設了豐富多彩的環(huán)境。

3.教育科研：加大教研,、科研力度,，深入開展教研活動，成為我園的辦園之本,，興園之路,。十一五期間我園研究的國家級、省,、市級課題《分享閱讀家庭讀本運用的研究》,、《體育活動中培養(yǎng)幼兒抗挫能力的研究》、《幼兒園生態(tài)教育環(huán)境的創(chuàng)設的研究》已經結題,，今年參加南昌市“十二五”重大課題《家園攜手共促幼兒良好行為習慣培養(yǎng)的研究》已經立項,，正在研究實施，做到讓教師用研究的態(tài)度開展教育,，提高教科研活動的效益,。

4.家長工作：家長是幼兒園重要的合作伙伴，幼兒園工作的開展離不開家長的信任,、支持,、配合與宣傳。為了達到家園共育,，我園經常通過召開家長會,、家教講座、家園聯(lián)系欄,、網站,、家長調查問卷等多種形式，向家長進行宣傳和教育,。5.主題活動：我園以開展豐富多彩的活動為契機,，從而促進教師、幼兒不斷發(fā)展,。

安全工作永遠是幼兒園最重要的工作,，我園高度重視安全工作，成立安全領導小組,、安全事故緊急處理小組,、食物中毒應急小組等，做到了機構完善,。制定了詳實的《安全制度》,、《消防安全制度》、《安全事故責任劃分,、賠償制度》,，《刷卡制度》等，制度健全,。制定了《突發(fā)事故應急預案》、《火警預案》,、《食物中毒應急處理預案》等緊急預案,，預案俱全。分管老師每周對校園環(huán)境進行安全檢查,，并落實到位,。建園至今從未發(fā)生任何重大安全責任事故。

我園保健工作始終堅持“一切為了孩子的健康成長”為理念,，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健操作細則,，做到了“六個堅持”：堅持每日晨檢；堅持定點采購食品,；堅持食品驗收,、出入庫登記；堅持科學營養(yǎng)膳食,；堅持食品留樣,；堅持按要求清洗消毒。每周編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，每天張貼幼兒食譜,，使家長對幼兒營養(yǎng)的攝入,、品種、數(shù)量有所了解,。規(guī)范的管理保證了幼兒體格的成長,。

幾年來，我園投入幾十萬元改善教學辦公條件,，各班配有電視,、vcd、空調,、鋼琴,、消毒柜等，現(xiàn)在全園共有電腦8臺,，多媒體二套,，打印一體機一臺，為幼兒園教育信息化的發(fā)展,，奠定了物質基礎,。我園也有自己的網站，并與省,、市,、縣上級主管部門網站進行連接。高效,、快捷的幼兒園網站建設,，保證了教育順暢的信息資源通道。幼兒園網站版面豐富,，設計合理,、內容更新及時，為家園搭起交流平臺,，為同行及時分享教學資源,。

我園在收費方面嚴格按照物價批文進行收費，并將其收費標準張貼于公示欄中,，每學期結束將收支情況在教師大會上公布,。本年度收支情況如下：20xx年9月收43.2萬元，其中政府調劑1萬元,，剩余42.2萬元,。支出：招聘老師工資約23萬元，教師學習培訓5萬元,，社保補貼（20%部分）3.6萬元,，添置設施設備3萬元,，維修等4.6萬元。20xx年2月收43.7萬元,，調劑1.2萬元,，剩余42.5萬元。支出與20xx年9月基本相同,。幼兒園預算外收入絕大部分用于開支招聘老師工資和改善辦公條件,。

建園九年來，我園得到了社會各界的一致好評,，先后榮獲了縣“教育教學先進單位”,、“三能好班子”、“花園式學?！?、“平安示范學校”,、“幼兒教育評估先進單位”,、“衛(wèi)生保健達標單位”、市“文明單位”等榮譽稱號,。本年度獲得的榮譽有：市教科文為系統(tǒng)“先進工會組織”縣教體局第二屆中,、小、幼美術教師專業(yè)技能競賽團體總分“第一名”,、南昌縣托幼機構衛(wèi)生保健“先進單位”,、縣教體局第十屆“教育之春”獲二等獎。

回顧近段時間的工作,，我們取得了一定成績,。展望未來，任重道遠,，與先進示范幼兒園相比,，我們在硬件和軟件建設上仍有較大差距，突出表現(xiàn)在：

1．教學配套用房欠缺,，教學硬件設施有待進一步完善。

2.在編教師不足,，造成幼兒園經費緊張,。

3.由于幼兒園教師和小學教師待遇上的差別，造成師資不夠穩(wěn)定,。

績效自評報告篇五

（一）部門概況

1.主要職能

在縣委,、縣人民政府及上級水行政主管部門的領導下，開展水利工程項目前期工作,，組織實施水利工程建設管理工作,；開展農村水利新技術應用示范推廣,；承擔防御洪水應急搶險的技術支撐工作，為水土保持,、水環(huán)境質量,、城鄉(xiāng)供水等提供技術保障。

2.機構設置情況

水利工程建設管理中心是昌寧縣水務局下屬二級單位（公益一類,，財政全額撥款事業(yè)單位）,，單位編制人數(shù)30人。在職實有29人,。

（二）部門績效目標的設立情況

根據(jù)主管局工作安排,，結合部門職責，20xx年以來,，建管中心圓滿完成了局黨組交辦的各項工作任務,。一是中心干部職工主導建設的大沙壩水庫、更戛引水工程,、水系連通等工程有序推進,；二是保山壩大型灌區(qū)、白魚洞水庫,、明山水庫除險加固等工程順利開工建設,；三是大水平、河西中型水庫擴建工程前期工作順利開展,；四是更戛河,、大田小流域及勐統(tǒng)壩灌區(qū)等項目完工；五是灣甸壩灌區(qū),、落勺河,、大勐統(tǒng)河、河西水庫除險加固順利驗收,；六是完成了下橋,、蘆房河水庫除險加固初步設計及更戛南片區(qū)、翁堵立曬片區(qū),、溫泉集鎮(zhèn)供水保障項目實施方案編制,。七是配合水資源中心編制完成了水資源開發(fā)利用規(guī)劃、昌寧縣干熱河谷水資源規(guī)劃,，配合河長辦完成了羅閘河,、勐統(tǒng)河、枯柯河,、河西水庫,、瀾滄江、黑慧江健康河湖評價,，配合防御股開展水旱災害調查,；八是建管中心黨建及辦公室日常工作順利開展,。

（三）部門整體收支情況

20xx年使用上年結轉結余7.18萬元，20xx年縣級預算下達278.13萬元,，其中：基本支出281.64萬元,，項目支出（非稅清算資金）3.67萬元。

20xx年部門預算總支出285.31萬元,。其中：基本支出281.64萬元,，項目支出3.67（非稅清算資金）萬元。收支結轉無結余,。

1.工資福利支出268.98萬元,，其中：基本工資118.83萬元，津貼補貼53.23萬元,，獎金10.49萬元(20xx年12月基本工資額度）,，績效工資60.27萬元，機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費12.78萬元,，職工基本醫(yī)療保險繳費7.75萬元,，公務員醫(yī)療補助繳費4.90萬元，其他社會保險繳費0.73萬元,。

2.商品和服務支出12.66萬元,，其中：辦公費1.48萬元，水費0.18萬元,，郵電費2.88萬元,，差旅費0.52萬元，維修（護）費2.97萬元,，工會經費4.63萬元,。

3.項目支出（非稅清算資金）商品服務支出3.67萬元，其中：辦公費0.66萬元,，水費0.01萬元,，郵電費0.72萬元，勞務費2.28萬元,。

（四）部門預算管理制度建設情況

單位按照內控要求參照主管局制定了相關財務內部控制制度,，從預算業(yè)務管理、收支管理,、資產管理等方面對業(yè)務流程和工作要求做了詳細的規(guī)定,。遵循“量入為出、收支平衡,、積極穩(wěn)妥、統(tǒng)籌兼顧,、保證重點,、效益優(yōu)先”的預算編制原則,，按照“收支兩條線”的原則進行統(tǒng)籌規(guī)劃，全面反映單位財務收支情況,。

（一）績效自評目的

運用一定的量化指標及評價標準,，通過單位履行職能所確定的績效目標的實現(xiàn)程度，及為實現(xiàn)這一目標所安排預算的執(zhí)行結果進行綜合性評價,，以此來了解資金使用是否達到了預期目標,、資金管理是否規(guī)范、資金使用是否有效,，檢驗資金支出效率和效果,，分析存在的問題及原因，及時總結經驗,，改進管理措施,，不斷增強和落實績效管理責任，完善工作機制,，有效提高資金管理水平和使用效益,，牢固樹立“講績效、重績效,、用績效”的績效管理理念,。

（二）自評指標體系

為了更好的完成此次績效評價自評工作，結合我單位工作實際,，部門整體支出績效評價指標體系共分為三級指標,，其中一級指標3個，二級指標9個,，三級指標14個（詳見部門整體支出績效自評表）,。采用自評自查方式進行。

（三）自評組織過程

一是加強組織領導,。成立由主要領導任組長,、分管領導任副組長，各辦公室負責人為成員的績效評價領導小組,，統(tǒng)一安排部署20xx年度績效評價工作,；二是確定評價范圍。整體支出績效評價包括了水利工程建設管理中心工作的重點項目,；三是制定評價指標表,。單位圍繞20xx年重點工作及主管局業(yè)績考核的要求，梳理了各項工作的完成情況,，制定了整體支出績效評價指標,；四是匯總分析單位整體支出績效情況。查找單位在執(zhí)行過程中存在的問題,，并有針對性的采取整改措施,。

通過自評：20xx年度我單位較好的完成了年初設定的整體績效目標,，評價結果為優(yōu)，考評分值為96.00分,。

1.存在預算績效申報時,，編制的績效目標不精準，績效目標未完全細化分解為具體工作任務,，部分績效指標不清晰,。改進措施：將全年工作任務細化分解為具體的工作目標，并盡量采取定量的方式制定清晰,、可衡量的績效指標,。

2.預算執(zhí)行分析不夠全面深入。預算執(zhí)行分析僅停留在簡單的數(shù)據(jù)匯總,，沒有從全方位,、多角度分析財政支出狀況，科學評價資金績效,。改進措施：加強預算執(zhí)行分析,，提高資金績效評價質量。

3.財務人員會計核算還需規(guī)范,。改進措施：加強業(yè)務培訓,，提高財務人員綜合能力。

通過整體支出績效自評,，一是增強了單位的績效評價主體責任意識,；二是制定了部門績效管理辦法及項目工作實施方案，建立了長效機制,；三是促進單位規(guī)范使用資金,。

（一）高度重視績效管理工作。成立績效評價工作機構,，有計劃有步驟的實施績效評價,。

（二）加強預算執(zhí)行管理。一是定期匯總存量資金使用情況,，項目資金使用進度,，通報預算執(zhí)行進度，并對做好預算管理工作提出具體要求,。

（三）加強督促跟蹤問效,。單位領導和業(yè)務科室不定期對項目、資金管理情況進行跟蹤檢查,，督促單位按時,、按質、按量完成既定工作。

無

績效自評報告篇六

為加強財政資金管理,，切實提高財政科學化精細化管理水平,，促進部門更好地履行職責，強化部門責任意識,，提高財政資金使用效益，根據(jù)財政部關于印發(fā)《項目支出績效評價管理辦法》（財預〔20xx〕10號）和《中共湖南省委辦公廳湖南省人民政府辦公廳關于全面實施預算績效目標管理的實施意見》（湘辦發(fā)〔20xx〕10號）等文件要求,，結合單位實際,，現(xiàn)將20xx年度整體支出績效自評結果報告如下：

（一）部門基本情況

1、在職人員情況

本部門由1個全額撥款事業(yè)單位組成,。本單位共30個事業(yè)全額編,，現(xiàn)有在職在編人員8人，聘請?zhí)丶壸o人員和臨時護理人員27人,，共計在崗人員35人,。

2、機構設置

本單位內設機構設置9個分別為：院長室,、辦公室,、財務室、醫(yī)務室,、護理部,、后勤部、維修組,、采購組,、保衛(wèi)組。

3,、主要職能及重點工作計劃

對城鎮(zhèn)五保長者提供無償養(yǎng)老服務,，對有養(yǎng)老需求的長者提供有償養(yǎng)老服務，對院內已入住長者提供舒心滿意服務,，力爭年入住率達95%以上,。保障孤殘兒童的收養(yǎng)及康復治療，保障孤殘兒童的衣食住行,。宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家的有關福利事業(yè)的方針,、政策和法規(guī)，高標準高規(guī)格地服務有養(yǎng)老需求的長者及孤殘兒童,。

（二）部門整體支出規(guī)模,、使用方向

20xx年一般公共預算財政撥款整體支出564.1萬元，其中基本支出373.34萬元（人員經費281.93萬元,、公用經費91.41萬元）,，項目支出190.76萬元。

（一）基本支出

我單位歷來重視單位內部管理制度建設及監(jiān)督，加強財務管理,，強化財務監(jiān)督,。為保證財務管理工作規(guī)范有序進行，20xx年我們加強內部控制和監(jiān)督,，對各項資金的管理,、經費收支審批等均做了明確規(guī)定，各項經費支出實行限額把關,、堅持一支筆審批制度,。

20xx年度一般公共預算財政撥款基本支出373.34萬元，其中：人員經費281.93萬元,，占基本支出的75.52%,，主要包括基本工資61.65萬元、津貼補貼12.94萬元,、獎金44.74萬元,、伙食補助費15萬元、社保繳費23.11萬元,、生活補助34.49萬元,；公用經費91.41萬元，占基本支出的24.48%,，主要包括辦公費2.55萬元,、工會福利費29.3萬元、差旅費1.65萬元,、維修（護）費4.71萬元,、勞務費3.77萬元、資本性支出32.55萬元,。

切實做好厲行節(jié)約工作,，全面落實各項管理制度要求，努力降低行政成本,。嚴格公務接待費,、差旅費、會議費和培訓費審核審批程序,，會議費和培訓費嚴格按年初計劃和制度規(guī)定的標準執(zhí)行,。“三公”經費較好地控制在預算范圍之內,。

20xx年“三公”經費支出決算為1.2萬元,，比上年減少0.13萬元。其中：公務接待費支出1.2萬元,，上年減少0.13萬元,。公務接待費支出決算為1.2萬元用于全年共接待來訪團組32個、來賓120人次，主要是兒童福利院來人來訪接待支出,。

（二）專項支出

1,、光榮院和兒童福利院項目工程是中央財政和地方財政共同撥款的立項項目，本年專項資金支出190.76萬元,，是地方財政撥款,，主要用于兒童福利院和光榮院項目附屬及掃尾工程123.96萬元，孤殘兒童收養(yǎng)40萬元,、老年服務業(yè)開展費21萬元,、收押犯無人撫養(yǎng)子女經費5.8萬元。

2,、項目資金實行專款專用,，專賬核算,。其中光榮院項目工程預算總資金20xx萬元，（中央財政1560萬元,、地方財政440萬元）兒童福利院項目工程預算總資金650萬元（中央財政520萬元,、地方財政130萬元），本年度專項資金支出,，其中項目工程款123.96萬元,，孤殘兒童收養(yǎng)40萬元、老年服務業(yè)開展費21萬元,、收押犯無人撫養(yǎng)子女經費5.8萬元,。

3、專項資金嚴格按照專項財務管理制度,，嚴格按照批準的用途?？顚Ｓ谩?/p>

（一）專項組織情況分析,，光榮院項目工程和兒童福利院項目工程經項目立項,、工程設計和概算、工程招標流程組織實施的,，光榮院項目工程和兒童福利院項目工程的建設施工單位是湖南宏江建設工程公司,，施工合同金額是2415.52萬元，光榮院擋土墻工程補充合同按沅財評（20xx）136號控制價為依據(jù)簽定,，金額是312.75萬元,。

（二）專項管理情況分析，工程項目建立了嚴格的管理制度建設和日常檢查監(jiān)督管理,，工程質量符合按現(xiàn)行國家有關工程施工驗收規(guī)范和標準要求,，爭創(chuàng)優(yōu)良的標準。

土地、房屋及構筑物977.19萬元,，占固定資產的71.2%（其中房屋930.5萬元,，占固定資產的67.8%）；通用設備111.45萬元,，占8.12%,，通用設備13.06萬元，占0.95%,；專用設備107.07萬元,，占7.8%;文物及陳列品8.58萬元，占0.63%;家具,、用具,、裝具及動植物168.09萬元，占12.25%,。

資產的管理：一是固定資產的臺賬管理納入單位日常工作監(jiān)管范圍,，要指定專人負責；二是要充分運用軟件的信息功能,，通過查詢系統(tǒng),、報表輸出、使用部門,、存放地點,、登記日期等單項信息查詢，使單位及時掌握固定資產的動向及使用情況,。三是要實現(xiàn)固定資產總賬,、明細賬與資產管理信息系統(tǒng)的一致，固定資產如有變動,，要及時登記相關賬簿和信息系統(tǒng),，確保信息的統(tǒng)一。

建立固定資產管理清查核對制度,。財會部門,、資產管理部門與資產使用部門之間要加強信息溝通，每半年,，共同組織人員對單位固定資產進行清查盤點,，摸清家底，資產盤盈或盤虧按管理權限上報審批或審核備案,，做到賬證,、賬實、賬賬相符,，達到“以查促管”目的,。

本單位無資產配置處置,。

20xx年，我單位部門整體支出的經濟性,、效率性,、有效性和可持續(xù)性等方面進行量化，積極推進預算績效管理,，合理制定和編報年度預算,，加強資金管理，提高資金使用效益,，建立完善內部監(jiān)督機制,，合理列支年度經費支出。按我縣預算績效管理工作的總體要求,。

20xx年我單位整體支出564.1萬元,，全部實行整體支出績效目標管理，編報績效目標的項目1個,，涉及項目支出66.8萬元,，實行項目支出績效目標管理，有效地各項工作和專項業(yè)務的完成,。積極履職，強化管理,，較好地完成了年度工作目標,。通過加強預算收支管理，不斷建立健全內部管理制度,，部門整體支出管理水平得到提升,。根據(jù)部門整體支出績效評價指標體系，20xx年度評價得分為98分,。

因部門整體支出的資金安排和使用上具有不可預見性,，在科學設置預算績效指標上還需進一步加強。年初編制的預算不夠精確,，編制范圍不太全面,，預算執(zhí)行情況還有待進一步加強，再加上預算內資金撥付不能及時到位,，致使工作開展受到影響,，財政預算內撥款資金到位不及時，本單位在使用過程中有資金來源用途混用現(xiàn)象,。

加強財務管理,，嚴格財務審核。加強單位財務管理,，健全單位財務管理制度體系,，規(guī)范單位財務行為,。

完善資產管理，抓好“三公”經費控制,，規(guī)范部門預算收支核算,，切實提高部門預算收支管理水平。按撥款資金用途合理使用,，杜絕混用現(xiàn)象的發(fā)生,。

建議財政部門增加預算經費，按進度撥付預算內資金,，簡化預算內正常資金使用手續(xù)程序,，保障各項工作順利開展，財政部門開展相關的業(yè)務工作培訓,，提高財務人員業(yè)務水平,。

績效自評報告篇七

根據(jù)《韶關市人民政府辦公室關于印發(fā)韶關市產業(yè)園區(qū)工作績效考核辦法的通知》（韶府辦〔20xx〕93號）和《關于印發(fā)20xx年度產業(yè)園區(qū)績效考核工作方案的通知》（韶園區(qū)辦〔20xx〕1號）要求，乳源產業(yè)轉移工業(yè)園認真組織開展20xx年度產業(yè)園建設管理自評工作?，F(xiàn)將20xx年度產業(yè)園建設管理自評情況報告如下：

乳源產業(yè)轉移工業(yè)園總面積561公頃,，園區(qū)前身為廣東乳源經濟開發(fā)區(qū)，創(chuàng)建于1992年,，20xx年經省政府批準為省級經濟開發(fā)區(qū),，20xx年5月經廣東省人民政府同意依托開發(fā)區(qū)建立乳源產業(yè)轉移工業(yè)園，20xx年2月經省政府認定為省級高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū),。

乳源產業(yè)轉移工業(yè)園下轄富源工業(yè)園,、東陽光高科技園、新材料產業(yè)園三個工業(yè)片區(qū),。園區(qū)已建成企業(yè)65家,，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)40家，高新技術企業(yè)25家,。

（一）園區(qū)規(guī)模及增速

1.工業(yè)投資總量及增速,。新增固定資產投資項目26個，年度完成固定資產投資89349萬元,，增速-4.5%,；工業(yè)固定資產投資80306萬元，增速-7.4%,；

2.技改投資總量及增速,。完成工業(yè)技改23171萬元，增速-49.4%,；

3.工業(yè)增加值總量及增速,。完成工業(yè)增加值27.38億元，增速8.4%,；

4.全口徑稅收及增速,。園區(qū)全口徑稅收完成2.15億元,，增速-41.42%。

（二）園區(qū)招商引資情況

1.新簽約項目情況,。20xx年引進4個簽約項目,，簽約投資額為9.17億元，其中億元以上項目4個,。

2.新開工及新投產項目數(shù)量,。本年度新開工項目為2個，為金貝源嬰童用品和東陽光寵物藥項目,；新投產項目1個,，為韶關勝藍電子科技有限公司電子連接器項目。

3.園區(qū)主導產業(yè)集聚情況,。園區(qū)主導產業(yè)方向是電子材料,、生物醫(yī)藥、高端醫(yī)療器械,、新材料,。園區(qū)圍繞做大做強支柱和優(yōu)勢產業(yè)的同時，全力發(fā)展生物醫(yī)藥和高端醫(yī)療器械等新興產業(yè),，引導企業(yè)和項目向園區(qū)集中,，延伸產業(yè)鏈條，促進企業(yè)集群,，加快產業(yè)集聚,，并同步建設生活性服務業(yè)配套設施，使園區(qū)成為宜業(yè)宜居的新城區(qū),。20xx年，園區(qū)引進主導產業(yè)相關的產業(yè)項目3個,，園區(qū)孵化器和產業(yè)服務中心投入運營使用,，目前曼陀羅醫(yī)藥中試車間及萬森科技等項目已入駐孵化器

（三）園區(qū)發(fā)展效益

1.20xx年，園區(qū)建成企業(yè)65家,，其中規(guī)模以上企業(yè)40家,，完成工業(yè)總產值123.08億元，增速3.4%,；

2,、安全生產及環(huán)保達標情況。園區(qū)污水處理設施和配套管網建設共分三個片區(qū),，分別為富源工業(yè)園片區(qū),、新材料產業(yè)園和東陽光高科技園。富源工業(yè)園污水處理廠,、新材料產業(yè)園和東陽光高科技園片區(qū)污水處理設施正常運營,，污水全部實現(xiàn)集中處理,。園區(qū)各污水處理廠排口監(jiān)測達標；廢水排放扣上下游監(jiān)測斷面水質達標,；

20xx年,，園區(qū)發(fā)生1起安全生產事故,，定為一般生產事故。園區(qū)企業(yè)沒有環(huán)保違法違規(guī)情況，園區(qū)企業(yè)沒有質量安全違法情況出現(xiàn),。

3.新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)數(shù)量。新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)2家,，無新減少規(guī)模以上工業(yè)企業(yè),。

（四）園區(qū)創(chuàng)新能力

20xx年，園區(qū)新增國家家高新技術企業(yè)6個,；1-11月新增專利數(shù)量337個,，其中發(fā)明授權專利28個，實用新型授權專利259個,，外觀設計授權專利50個,；新增工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構5個，其中省級1個,，市級3個,；新建成的高新區(qū)孵化器和廣東省科學院乳源產業(yè)技術服務中心已投入運營使用。

（五）園區(qū)開發(fā)建設

1.園區(qū)組織管理及干部隊伍建設情況,。乳源縣委,、縣政府對園區(qū)人才隊伍建設十分重視，園區(qū)黨組書記由縣政府分管副縣長兼任,，班子成員結構合理,，人員隊伍穩(wěn)定。

2.園區(qū)規(guī)劃編制工作已完成,，報告和批復已出具,。

3.20xx年，園區(qū)基礎設施建設項目共2個,，計劃投資額115928萬元,，本年度投入基礎設施建設9043萬元，增速31.9%,。

4.20xx年,，園區(qū)標準化廠房建設面積為4400㎡。

（六）其他

20xx年,，園區(qū)規(guī)劃范圍內新增土地收儲175.278畝,。

績效自評報告篇八

為進一步加強縣級部門預算績效管理，提高財政資金使用效益和管理水平,，根據(jù)《財政部〈關于貫徹落實中共中央國務院關于全面實施預算績效管理的意見〉的'通知》（財預[20xx]167號）參照《南陽市市級預算項目支出績效評價管理辦法》（宛財辦[20xx]35號）和《關于開展20xx年度縣級部門績效自評質量抽查復核工作的通知》等文件的有關規(guī)定,，財政系統(tǒng)成立績效自評復核小組,，對社旗縣民政局和社旗縣教育局、社旗縣糧食局等8個部門的8個項目進行復核,，截至目前,，已全部完成，現(xiàn)將抽查情況分析報告如下：

（一）項目績效自評復核：范圍為關于開展20xx年度市級部門績效自評質量抽查復核工作的通知中8個部門8個項目支出資金,。內容為對項目支出績效自評的真實性,、準確性進行復核。

（二）項目支出績效自評：范圍為20xx年度使用的全部財政性資金,。內容為整體績效目標實現(xiàn)程度,、預算執(zhí)行、資源配置,、資產管理水平,、運行成本控制情況、履職效能,、可持續(xù)發(fā)展能力以及滿意度情況等方面,。

20xx年共抽查復核7個縣直部門8個項目，自評復核金額萬元,。抽評分別從上報資料和實地核查以及查看賬簿來進行綜合評價,，經評價，8個項目按照優(yōu)良中差評價等級,，其中評價等級為優(yōu)的項目4個,，占全部自評項目的50%；評價等級為良的項目3個,，占全部自評項目的37.5%,；評價等級為中的項目1個，占全部自評項目的12.5%,?？傮w來說，績效自評報告質量還有待進一步改進,。

從抽查分析可以看出，抽查復核的部門和單位已按照要求對本部門和項目基本上做到了應評盡評,，8個項目績效自評等級為優(yōu),，通過抽查復核調整為3個項目為良，1個項目為中,，自評報告反映成績較多,，很少報告問題，且自評得分比較高,。

（一）績效目標設置不完整

通過抽查復核可以看出,，項目績效目標存在填報內容不規(guī)范,、不完整，指標值設置過低,，個性指標設置不準確,，不夠細化。

（二）績效效果不明顯,，未能發(fā)揮出真正的作用,，應用不夠充分

通過抽查復核可以看出，部分項目單位自評結論不準確,，存在一撥了之,，對項目的實施效果不了解、不掌握,，項目實施效果不明顯,，但自評結論大多為“優(yōu)”。如：滿義蔬菜種植有限公司基地建設項目,，經詢問,，部門人員不清楚項目具體情況，未看到實施效果,。綜上,，這也充分說明單位只是將績效自評當成工作的一個流程，缺乏對績效評價的重視和深入了解利用,。

（三）項目資金未能做到?？顚Ｓ?/p>

通過抽查復核可以看出，部分項目資金用于與項目無關事項,，資金互用,，改變資金用途未經財政部門批復，?？顚Ｓ靡庾R淡薄,，預算法執(zhí)行不到位。

（一）明確責任主體

要明確績效評價的責任主體和責任人,，按照“誰支出,、誰負責”“誰審批、誰負責”的原則,，明確資金使用單位是本單位績效管理的“第一責任人”,；各主管部門負責加強本部門績效目標和績效自評結果的審核，確?？冃ё栽u的質量,，切實提高財政資金使用效益。

（二）多措并舉，主動提升績效理念和意識

一是采取集中培訓,、媒體宣傳,、知識競賽等方式，強化財政部門,、各職能部門,、單位人員預算績效管理知識的學習，提升績效管理知識水平,。二是加大預算績效管理基礎工作力度,，通過績效目標編制、績效監(jiān)控,、績效自評等實際操作來提升績效管理工作技能,，達到“以評促管，以管促學”的目的,，全面增強績效理念和責任意識,。促使各部門、單位從“要我有績效”向“我要有績效”轉變,，逐步形成全社會“講績效,、用績效、比績效”的良好氛圍,。三是按照新《預算法》要求,，逐步加大預算績效管理信息向社會公開的力度，借助社會公眾監(jiān)督,，倒逼工作的開展,。

（三）強化評價結果應用，提升財政資金績效

一是要加大對績效自評質量抽查復核工作的力度,，采取資料審核的形式,，主要復核各部門（單位）項目績效自評完成率及自評工作質量，通過發(fā)問題來促進項目單位進行整改,，達到各部門（單位）提高的預算績效管理責任意識,，強化對預算項目的管理；二是強化結果應用,，進一步建立健全績效評價結果與預算安排掛鉤制度,，將20xx年各部門績效自評抽評結果作為20xx年度預算編制的重要參考依據(jù)。三是進一步加強評價信息披露,，建立健全評價結果報告制度以及公開制度,。

針對自評存在的問題，下一步加大監(jiān)控力度,，使項目實現(xiàn)預期要達到的效果，切實提高財政資金使用效益。

績效自評報告篇九

20xx年2月,，江西省財政廳印發(fā)《關于開展20xx年度中央和省級轉移支付預算執(zhí)行情況績效自評工作的通知》（贛財績[20xx]2號）,，我廳高度重視，立即對我省20xx年城市建設專項資金績效評價工作進行了部署?，F(xiàn)將績效情況自評如下：

（一）20xx年度省級轉移支付預算執(zhí)行情況

資金情況：20xx年度,，省級城市建設專項資金共安排1.9億元，實際執(zhí)行1.781億元,，執(zhí)行率93.7%（省本級0.119億元因項目未達合同支付節(jié)點形成年終結轉）,。省級城市建設專項資金經省財政廳直接下達至省本級部門和各設區(qū)市財政部門，設區(qū)市財政部門根據(jù)住建部門分配意見將資金撥付至相關縣（市,、區(qū)）,。

（二）績效目標情況

20xx年省級城市建設專項資金目標任務是：

加快促進城市建設和發(fā)展，引導各地著力提升城市建設水平,推進城鎮(zhèn)生活污水處理提質增效,，切實增強城市綜合承載能力,，完善城市功能與品質提升。

20xx年,，全省城市建設水平有效提升,，城市功能與品質穩(wěn)步提升，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治成果明顯,。各設區(qū)市城市體檢全面完成,，老舊小區(qū)改造（既有住宅加裝電梯）有序推進，城鎮(zhèn)污水處理提質增效行動有序實施,，14個省級農村垃圾分類減量與資源化利用試點縣（市,、區(qū)）及市級層面自主開展農村垃圾分類試點有力推進、直飲水城市試點任務順利進行,，傳統(tǒng)村落得到有效保護,，重點建制鎮(zhèn)污水處理設施有效運行。群眾各項滿意度明顯提升,，順利完成了年度目標任務,。經綜合評價，省級城市建設專項資金績效自評得分94分,，自評結果等次為優(yōu),。

(一)項目資金情況分析

1.資金到位情況分析。省級城市建設專項資金預算1.9億元,，實際到位1.9億元,，資金到位率100%。

其中：城市體檢3250萬元,、城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造項目700萬元,、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治1700萬,、城市功能與品質提升1810萬元、全省農村垃圾分類工作1260萬元,、直飲水全國試點600萬元,、城鎮(zhèn)（含建制鎮(zhèn)）工作補助3742萬、傳統(tǒng)村落保護工作補助1490萬元,、全省住建科技發(fā)展補助1448萬元,、城鎮(zhèn)污水處理提質增效3000萬元。

2.資金管理情況分析,。我廳嚴格按照《江西省人民政府關于印發(fā)江西省省級財政專項資金管理辦法的通知》（贛府發(fā)﹝20xx﹞35號）《江西省城市建設專項資金管理暫行辦法》（贛財建[20xx]69號）等相關文件要求進行資金管理,。嚴格要求各地住建部門加快項目進度和資金支付，做好項目竣工驗收審查,。

(二)項目績效指標完成情況分析

1.數(shù)量指標指標完成情況分析

（1）項目完成數(shù)量

20xx年,，所有市、縣城市自體檢報告已完成,，均完成專家聯(lián)合審查和成果報備,；推動了市、縣在當?shù)刂饕襟w發(fā)布城市體檢主要結論,。20xx年,，全省共改造小區(qū)1277個、惠及居民42.42萬戶,，編制完成了20xx年老舊小區(qū)改造成果選編,。全省484個建成區(qū)生活污水處理設施有效運行。全省139個第五批中國傳統(tǒng)村落得到有效修繕,、保護,。14個省級農村垃圾分類減量與資源化利用試點縣（市、區(qū)）及市級層面自主開展農村垃圾分類試點收集,、轉運,、利用設施全部正常運行。5個示范城市城鎮(zhèn)生活污水處理提質增效有序推進,。

（2）項目完成質量

省級城市建設專項資金項目質量合格,，通過驗收。

（3）時效指標

項目按時完成年度內目標任務

2.效益指標完成情況分析

（1）經濟效益指標

20xx年省級城市建設專項資金總投入1.9億,，有效起到資金引導示范作用,，各地在專項資金基礎上不斷加大城市建設項目資金投入，有力提升全省城鎮(zhèn)化水平,。

（2）社會效益指標

全省城市功能與品質提升工作成效明顯,，評選出4個先進市設區(qū)市和22個先進縣城。全省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作大力推進,，評選出3個先進設區(qū)市,、6個先進縣（市,、區(qū)）和23個先進鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。

（3）生態(tài)效益指標

全省城市功能與品質穩(wěn)步提升,，城鄉(xiāng)環(huán)境有效改善,，示范城市城鎮(zhèn)水環(huán)境得到保護提升，各地城鄉(xiāng)人居環(huán)境得到明顯改善,，群眾幸福感不斷增強。

3.滿意度指標完成情況分析

省級城市建設專項資金項目服務對象滿意度均達到目標值,。

（一）存在問題

1.各地績效評價意識有待提高,。部分住建部門對績效評價工作認識不夠、開展不夠,，在一定程度上影響了績效評價工作效率,，資金績效管理觀念有待進一步提高。

2.部分項目支付進度有待加快,。各地城市建設專項資金使用方向大多為城市基礎設施建設,，經常面臨項目大、工期長的問題,，導致出現(xiàn)未達項目建設合同支付標準或未完成項目結算審核,，資金支付進度有待進一步加快。

（二）改進措施

1,、持續(xù)強化績效評價意識,，不斷加大評價力度。加強組織協(xié)調,，積極組織相關單位開展績效評價,，劃分職責分工，做到部門協(xié)調配合,、共同推進,。加大對各地的績效目標的完成情況、項目的管理情況,、項目資金使用情況進行評價,，分析資金使用是否達到預期目標、資金使用是否有效合規(guī),，分析存在的問題及原因,，為下一年度資金使用提供參考和依據(jù)。

2,、持續(xù)強化績效評價指導,，提高績效評價質量。加強日?？冃гu價管理,，加強對資金項目日常監(jiān)督檢查和指導,，了解工作進展情況，研究解決存在問題,，力爭項目任務按時完成,。在總結以往績效評價經驗的基礎上，加大督促,、提醒力度,，不斷提高績效評價工作質量。

3,、持續(xù)強化資金制度完善,，切實發(fā)揮經濟效益。加強資金管理全過程調研,，完善和修訂資金管理制度,，用好、用活專項資金,，切實起到“投入一點,，帶動一片”的作用，充分發(fā)揮城市建設專項資金的經濟,、生態(tài)和社會效益,。

績效自評報告篇十

根據(jù)黨政辦公會議安排,為切實做好市規(guī)劃局、縣對局年度績效考核迎檢準備工作,，公平,、公開、公正搞好黨支部,、科室工作和全員績效考核工作,特制訂具體工作實施方案：

為切實加強去年度績效考核工作的組織領導,成立全局系統(tǒng)績效考核工作小組,組成人員如下：

總協(xié)調：陽立強

組長：陳清良

副組長：龍波,、周曙（常務）

成員：李宇、吳蓉,、周旭臨,、胡芬、姚知群,、佘鋒

各科室,、單位安排專人對接考核工作小組，配合做好績效考核迎檢工作,，負責本科室相關考核資料的準備,。人員名單如下：

辦公室：周平、陳超群財務科：張玲

研究室：李宇鄉(xiāng)村科：劉艷

政務中心：文英程執(zhí)法隊：姚知群

市政科：李振科設計科：蘇蓉,、周旭臨

信息中心：佘鋒設計院：胡芬

（一）市規(guī)劃局績效考核（12月8日至15日）：考核小組和各科室,、單位根據(jù)分工安排和績效考核的要求，對本年度工作進行認真總結,，形成年度工作總結材料,，準備相關原始資料,，12月15日接受市規(guī)劃局的績效考核檢查。

（二）縣對局績效考核（12月8日至12月31日）：考核小組和各科室,、單位根據(jù)績效考核的要求,，對本年度工作進行認真總結，形成年度工作總結材料,，填寫自查自評表,，準備相關原始資料，于12月31日前報送縣績效考核辦公室,。

（三）科室工作績效考核(黨支部黨建工作考核一并進行)（1月4日至1月20日）

1,、考核動員（1月4日）：組織召開績效考核工作動員會議，就去年度科室績效考核工作進行動員,，明確績效考核的內容、程序和具體要求,。

2,、集中考核（1月5日至18日）：各科室、單位和各黨支部根據(jù)績效考核的要求,，對本年度工作進行認真總結,，撰寫年度工作總結材料，填寫自查自評表,，準備相關原始資料,，1月11日前報送局績效考核工作小組。1月12日至18日,，局績效考核工作小組通過聽匯報,、查資料、現(xiàn)場答疑的方式進行集中考核,，收集匯總平時考核和加分,、扣分情況。在此基礎上,，組織召開年度總結測評大會,，結合科室、單位與支部述職測評情況,，形成年度績效考核初步成果,。

3、結果審定（1月19日至20日）：績效考核工作小組匯總績效考核初步成果,，提交黨政聯(lián)席會議進行專題研究,，形成最終的年度績效考核結果，綜合評定去年度科室,、單位績效考核獎項,，并確定績效考核獎金,。

（四）全員績效考核（1月4日至1月20日）

1、考核動員（1月4日）：組織召開績效考核工作動員會議,，就去年度全員績效考核工作進行動員,，明確績效考核的內容、程序和具體要求,。

2,、集中考核（1月5日至18日）：全體工作人員認真進行年度工作總結，黨組織書記撰寫履行管黨責任述職材料,，中層干部撰寫述職述廉材料,，一般工作人員撰寫個人總結材料，與考核登記表,、考核記錄手冊以及省,、市、縣獲獎證書,，于1月11日前一并上交績效考核工作小組,。1月12日至18日，績效考核工作小組對考核記錄手冊進行集中檢查,，匯總平時考核測評,、督辦通報和獲獎情況，并對加分,、扣分情況進行研究,。在此基礎上，組織召開年度述職測評大會（黨組織書記述職評議會議與年度述職測評大會一并進行）,，形成去年度績效考核初步成果,。

（三）結果審定（1月19日至20日）：績效考核工作小組匯總績效考核初步成果，提交黨政聯(lián)席會議進行專題研究,，形成最終的年度績效考核結果,，綜合評定去年度全員績效考核獎項，并確定績效考核獎金,。

1,、市規(guī)劃局年度績效考核內容包括規(guī)劃編制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃管理,、來文辦理,、規(guī)劃融合、啟動城鄉(xiāng)一體化工作五個方面,。

2,、縣對局年度績效考核根據(jù)《望城縣績效考核管理辦法》（試行）、《望城縣去年度績效考核管理實施細則》、《去年度縣直單位績效考核工作目標》（望辦發(fā)[xx]3號）,、《關于去年縣對局績效考核工作目標責任分解的通知》文件進行,；

3、局內科室和全員績效考核根據(jù)《去年度績效考核管理實施細則》,、《去年度科室和二級機構績效考核工作目標》（望規(guī)黨發(fā)[xx]21號）等相關文件進行,。

4、獎項設置分為年度工作績效考核綜合獎,、單項獎,，其中績效考核獎分三個等級，一等獎二名,，二等獎四名,，三等獎四名，單項獎分為創(chuàng)先爭優(yōu)黨支部,、先進集體和先進個人,，根據(jù)年度中心工作、作風建設活動,、“四個標兵”評選等工作進行設置(具體獎項設置詳見附件5),。

1、各科室,、單位對照縣對局、局對科室的績效考核工作任務和分工安排,，填寫自查自評表,，并準備相關原始資料。

2,、單項考核資料根據(jù)科室職能職責由相關責任科室進行資料準備,，其中綜治維穩(wěn)、精神文明建設,、信訪,、檔案、建設人民滿意縣城,、關協(xié)由辦公室負責,；工會、婦委會,、計劃生育由財務科負責,；機關黨建、黨風廉政建設,、“雙聯(lián)”,、依法治縣、團總支,、“兩型機關”,、和諧機關創(chuàng)建由研究室負責,；創(chuàng)業(yè)富民、“兩型社會”建設由設計科負責,；“兩幫兩促”,、“雙優(yōu)”創(chuàng)建由政務中心負責；依法行政由執(zhí)法隊負責,。

3,、各科室（單位）要認真總結本科室（單位）創(chuàng)新創(chuàng)舉方面的成績，將總結材料與相關原始資料一并報研究室匯總,，形成全局的創(chuàng)新創(chuàng)舉材料,。

1、要提高認識,。年度績效考核工作事關全局,各科室,、單位負責人要充分認識其重要性，在考核工作小組的統(tǒng)一安排部署下,，早作安排,早作準備,。考核小組分管負責人和相關工作人員要加強協(xié)調,、督促檢查,，嚴格按照考核時間和進度要求開展工作，確?？冃Э己斯ぷ鞯膱A滿完成,。

2、要注重質量,。所有工作總結,、各項資料統(tǒng)計都要結合縣對局、局對科室及二級機構的目標考核要求,高質量,、高標準,有特色,、有亮點,不能應付了事;工作總結要層次清楚、實事求是,、總結全面,，要按時上報,不得拖延。

3,、要注重協(xié)調,。績效考核工作小組要加強與市規(guī)劃局,、縣績效考核辦以及組織,、人事等相關部門的銜接，及時報告績效考核工作情況，及時匯總上報績效考核有關資料,。

4,、要客觀公正?？冃Э己斯ぷ餍〗M要堅持實事求是,、客觀公正，公開,、公平地開展局內科室和全員績效考核工作,，嚴格按照績效考核辦法和實施細則進行考核打分，注明扣分原因,，張榜公布,，并接受全局系統(tǒng)工作人員的監(jiān)督。

績效自評報告篇十一

開展20xx年省級部門工作經費和專項資金的績效評價,，主要推進項目資金安排的科學性,、合理性、規(guī)范性和資金使用成效,，并通過績效評價發(fā)現(xiàn)問題,，強化整改，及時總結項目管理經驗,，完善項目管理辦法,，提高項目管理水平和項目資金的使用效益。

（一）項目概況

我委20xx年項目支出預算安排共計9個一級項目,，其中,，兩個部門專項工作經費和七個省級專項資金。

部門專項工作經費分別是：“發(fā)展與改革事務管理工作經費”,、“非稅收入專項工作經費”,。

省級專項資金分別是：“預算內基本建設投資”,、“高新技術產業(yè)投資專項資金”,、“服務業(yè)促進工業(yè)化城鎮(zhèn)化專項資金”、“應對氣候變化專項資金”,、“財政扶貧專項資金”,、“節(jié)能減排配套專項資金”、“國家重大水利建設專項資金”,。

（二）項目績效目標設立情況

按照年初預算編制和項目支出績效管理要求,，我委分別就項目設立了具體的績效目標。

（三）項目資金安排及使用情況

20xx年度部門預算投入分別安排2個部門專項工作經費和7個專項資金項目,。各專項資金均按照年初預算安排和省級財政部門預算執(zhí)行有關要求,，我委在規(guī)定的完成時限內下達專項資金投資計劃，專項資金均撥付到項目主管單位和實施單位，各項目均得以順利實施,。

（四）組織管理情況

省級專項資金支持項目分別由組織部門,、項目主管部門和項目實施單位進行建設管理。我委作為組織部門會同省財政廳確定專項資金具體支持方向和支持重點,，按照相關規(guī)定,，下達申報公告或通知，并組織專家對申報項目進行評審,；各地市發(fā)展改革委作為項目主管部門負責指導和監(jiān)督項目建設,，并會同財政部門對專項資金的使用和管理進行監(jiān)督，對建設完成的項目組織驗收,；項目法人作為項目單位主要負責項目實施,，保證順利完成項目建設任務。

（一）項目自評概述

按照《省財政廳關于省直部門開展20xx年度項目支出績效自評工作的通知》（黔財績［20xx］23號）要求,，我委分別對部門專項工作經費和省級專項資金《20xx年省本級項目支出績效目標批復表》和《20xx年省對下轉移支付項目支出績效目標批復表》所述績效指標,，進行了逐項對照評分，完成項目支出績效自評工作,。

（二）績效自評結論

根據(jù)20xx年度《自評表》,，我委20xx年度9個一級項目支出績效自評總體為優(yōu)。具體得分情況如下：

1,、自評得分情況：

“發(fā)展與改革事務管理經費”績效自評得分97.20分

“預算內基本建設投資”績效自評得分99.92分

“高新技術產業(yè)投資專項資金”績效自評得分100分

“服務業(yè)促進工業(yè)化城鎮(zhèn)化專項資金”績效自評得分100分

“應對氣候變化專項資金”績效自評得分100分

“財政扶貧專項資金”績效自評得分100分

“國家重大水利建設專項資金”績效自評得分100分

“節(jié)能減排配套專項資金”績效自評得分100分

“非稅成本”績效自評得分81.21分

2,、自評結論：我委部門專項工作經費和省級專項資金年初設定的績效指標大部分得以完成。

（一）績效評價依據(jù)

1．《中華人民共和國預算法》,；

2．《關于印發(fā)＜財政支出績效評價管理暫行辦法＞的通知》（財預［20xx］285號）,；

3．《關于印發(fā)＜預算績效評價共性指標體系框架＞的通知》（財預［20xx］53號）；

4．《中共中央國務院關于全面實施預算績效管理的意見》（中發(fā)［20xx］34號）,；

5．《省財政廳關于省直部門開展20xx年度項目支出績效自評工作的通知》（黔財績［20xx］23號）,；

6．我委會同省財政廳印發(fā)的《貴州省預算內基本建設投資專項資金管理辦法》等規(guī)定；

7．專項資金預算批復文件,、資金撥付文件及相關財務資料,；

8．項目單位財務會計制度、管理制度等其他相關資料,。

（二）績效評價工作程序

1．前期準備,。包括制定評價實施方案、收集整理基礎資料等,。

2．前期溝通及資料收集,。我委下發(fā)開展績效自評通知，明確績效評價工作要求及完成時限,。與專項資金管理處室相關人員進行溝通,，了解項目情況（績效目標設定及完成程度,，專項資金的安排、使用,、管理及項目組織實施等情況,，了解資金使用取得的成效、存在的主要問題及建議）,。收集績效評價相關資料,，查閱被評價處室提供的績效評價基礎資料、輔證材料,、財務資料等,，初步擬定被評價項目績效指標。

3．擬定績效評價指標體系,。依據(jù)《關于印發(fā)＜預算績效評價共性指標體系框架＞的通知》（財預［20xx］53號）,，擬定績效評價指標體系，確定被評價項目績效評價共性指標及個性指標,，同時賦予各評價指標科學合理的權重分值,，明確具體的評分標準，并與被評價項目組織管理處室進行溝通,，結合被評價項目組織管理處室提出的意見,，對績效評價指標體系做出修改。

4．開展績效自評,。通過資料收集及分析，實地查看,、現(xiàn)場訪談,、問卷調查等方式確定項目實際情況，并對項目組織管理處室提供的績效評價基礎數(shù)據(jù)資料,、輔證材料,、財務資料等進行抽查核實,。

5．現(xiàn)場工作及綜合評價,。鑒于疫情原因,，本年度未到實地進行現(xiàn)場資料收集,，主要對被評價項目組織管理處室提供的相關資料進行核實,。

6．撰寫績效評價報告,。根據(jù)評價結果，按照績效評價報告格式要求撰寫績效評價報告,，編制相關附件，做到已經充分,、數(shù)據(jù)真實,、內容完整、客觀公正,、結論明確,、建議可行?？冃гu價報告完成后,，征求被評價項目組織管理處室的意見，根據(jù)采納的被評價項目組織管理處室反饋意見對績效評價報告進行修改,。

（三）績效評價方法

根據(jù)省財政廳有關財政支出績效評價的規(guī)定和20xx年度省級專項資金支出相關內容,，本次評價工作遵循“依法依規(guī)、客觀公正,、獨立規(guī)范”的原則,，通過對項目的經濟性、效率性,、有效性,、公平性的比較和分析，檢測評價支出效率和支出效果,。

根據(jù)材料審核分析和核實評價掌握的有關信息,，采用目標比較法、因素分析法等辦法,，從評價指標入手,，通過對相同或類似項目存在不同資金使用單位的支出效果進行比較，逐層歸納各資金使用單位在資金投入,、資金使用及管理,、資金產出及效果等方面存在的共性問題和突出問題，分析問題產生的原因,。本次省級專項資金使用績效評價工作中,，綜合運用了多種評價方法，主要有如下幾種：

1．目標比較法,。通過對績效目標與實施效果的比較,，綜合分析績效目標實現(xiàn)程度的方法。

2．因素分析法,。通過綜合分析影響績效目標實現(xiàn)和項目實施效果的內外因素,，以評價績效目標實現(xiàn)程度的方法,。

3．問卷調查法。根據(jù)評價目標制定調查問卷,，搜集各方對項目支出是社會經濟效益的意見看法,，得出該項目績效實現(xiàn)程度的主觀性得分的方法。

（四）績效評價指標體系（設計思路）

根據(jù)業(yè)務處室提供的《自評表》,，對已設定的績效目標進行重新梳理,，綜合《專項資金管理辦法》及其他相關的資料，依據(jù)《關于印發(fā)＜預算績效評價共性指標體系框架＞的通知》（財預［20xx］53號）的框架指導,，設計本項目的績效評價共性指標及個性指標,。

（五）績效評價抽樣情況

我委根據(jù)資金分配及前期資料準備情況，對七個專項資金的30％的項目進行問卷調查,。

（一）績效評價綜合結論

從評價結果看,，我委高度重視《項目管理辦法》等政策制定，細化實施方案,，加強政策宣傳,，前期組織申報、專家評審,、面向社會公示,、預撥財政資金等措施。各地市,、各企業(yè)對政策導向的認可與擁護度普遍較高,，產生了一定的社會效應。

從評價得分看,，由于部分省級專項資金到達率滯后,，影響了政策推進，項目實施綜合得分未能得滿分,，評價等級為優(yōu),。績效指標中過程部分,，項目實施存在監(jiān)督力度不足,、資金到位率和及時率不夠，存在一定的風險,；效益部分服務對象滿意度未能得到全部滿意,。

（二）績效目標實現(xiàn)情況

我委依據(jù)《關于印發(fā)＜預算績效評價共性指標體系框架＞的通知》（財預［20xx］53號），績效評價工作組結合考慮項目的實際情況,，結合《項目管理辦法》,、《專項資金管理辦法》及其他相關資料，對各專項資金20xx年度績效目標重新進行梳理,、調整,，從投入、過程,、產出及效果四個方面設定個性績效目標及評分標準進行評價,。專項資金績效指標設定及目標完成情況如下：（見附件）

（一）“投入”分析

投入部分評價指標分值30分，包括項目立項和資金落實兩個二級指標,。本項目評價得分30分,。

1．項目立項：主要從項目立項規(guī)范性、績效目標合理性,、績效目標明確性三個三級指標進行分析,，該項指標分值18分，得分18分,。

從年初設定的績效目標申報表反映,，我委部門專項工作經費和省級專項資金績效目標均符合相關規(guī)定和要求。

2．資金落實：主要從資金到位率和到位及時率進行分析,，該項指標分值12分,，得分12分。

從投資計劃反映,，20xx年省級專項資金均按照年初部門預算設定的績效指標,，在規(guī)定的時限內撥付到地州市縣項目主管部門。

（二）“過程”分析

過程部分評價指標分值20分,，包括業(yè)務管理,、財務管理兩個二級指標，本項目評價得分20分,。

1．業(yè)務管理：主要從管理制度健全性,、制度執(zhí)行有效性、項目質量可控性三個三級指標進行分析,，指標分值10分,，本項目評價得分10分。

（1）管理制度健全性：該項指標分值4分,，得分4分,。

我委會同省財政廳印發(fā)了《項目管理辦法》、《專項資金管理辦法》等管理制度,，為項目實施提供了有效的制度保障,。

（2）制度執(zhí)行有效性：該項指標分值3分，得分3分,。

我委會同省財政廳嚴格執(zhí)行相關制度規(guī)定,，確保了專項資金的投向，提高了財政資金的使用效益,，各級項目管理部門認真履行職責,，對專項資金的使用和管理進行監(jiān)督檢查,。

（3）項目質量可控性：該項指標分值3分，得分3分,。

項目主管部門按照職責和職能,，認真審核項目申報資料和項目實施監(jiān)督管理，項目質量可控性得以提高,，確保了財政資金的使用安全,。

2．財務管理：主要從財務制度健全性、資金使用合規(guī)性,、財務監(jiān)控有效性三個三級指標,，指標分值10分，本項目評價得分10分,。

（1）財務制度健全性：該項指標分值4分,，得分4分。

我委合同省財政廳印發(fā)了《專項資金管理辦法》等制度規(guī)定,，明確職責分工,，對專項資金分配下達負責；項目單位對專項資金使用負責,。項目單位均制定了《財務管理制度》,，規(guī)范本單位財務管理及資金使用程序，符合國家財經法規(guī)及有關專項資金管理辦法規(guī)定,。

（2）資金使用合規(guī)性：該項指標分值4分,，得分4分。

項目實施單位均設立專賬管理,，并按照《會計法》規(guī)定進行會計核算,，且省級財政專項資金到位與項目實施同步。

（3）財務監(jiān)控有效性：該項指標分值2分,，得分2分,。

項目實施單位提供的資料反映，各項目財務監(jiān)控有效性得到很好的落實,，項目資金安全,，使用規(guī)范，項目單位對項目資金的運行控制較好,。

（三）“產出”分析

產出部分評價指標分值20分,，包括項目產出一個二級指標,。本項目評價得分20分。

項目產出：主要從產出指標,、完成及時率、成本節(jié)約率三個三級指標績效分析，指標分值20分,，本項目評價得分20分,。

（1）產出指標：該項指標分值7分，得分7分。

從資料反映,，20xx年度年初設定的產出指標已完成,。

（2）完成及時率：該項指標分值7分,，得分7分,。

從資料反映,，20xx年度年初設定的項目完成時限均在年初績效指標設定的完成時限內完成,。

（3）成本節(jié)約率：該項指標分值6分,，得分6分,。

從資料反映，20xx年度年初設定的成本指標均按照計劃撥付到相關項目,，年初預算指標沒有結余,。

（四）“效果”分析

專項資金效果評價指標分值30分，包括經濟效益,、社會效益,、生態(tài)效益、可持續(xù)影響,、滿意度五個二級指標,。本項目評價得分29.92分。

（1）經濟效益：主要從帶動社會投資進行分析,，該項指標分值10分,，得分10分。20xx年度省級預算內基本建設投資帶動社會投資項目帶動社會投資效果較好,，有效的推動了我省基本建設投資的全面開展,。

（2）社會效益：主要從改善居民生活,、改善地區(qū)形象兩個三級指標進行分析,，該項指標分值6分，得分6分,。

從資料反映,，20xx年度基本建設投資項目較好地改善了居民生活和地區(qū)形象，充分發(fā)揮了財政資金效益,。

（3）生態(tài)效益：主要從環(huán)境效益進行分析,，該項指標分值6分，得分6分,。

從資料反映,，20xx年度基本建設投資項目較好地保護了生態(tài)環(huán)境，充分發(fā)揮了財政資金效益,。

（4）可持續(xù)影響：主要從項目可持續(xù)性進行分析,，該項指標分值6分，得分6分,。

從資料反映,，20xx年度基本建設投資項目較好地落實了項目可持續(xù)性發(fā)展,，持續(xù)推動我省社會經濟發(fā)展。

（5）服務對象滿意度指標：主要從社會公眾或服務對象進行分析,，該項指標分值6分,，得分5.92分。

從資料反映,，20xx年度基本建設投資資金撥付到地州市縣財政部門后,，最終撥付到項目實施單位的時間滯后于項目實施時間，導致項目實施單位不是完全滿意,。

從20xx年度專項資金支持項目實施效果來看,，一是按照政策引導方向篩選項目，推動區(qū)域產業(yè)發(fā)展,。二是嚴格按照《項目管理辦法》的規(guī)定組織專家進行項目申報評審,，確保申報項目的質量，完成了年初設定的項目支出績效目標,。三是進一步加大對地市區(qū)縣項目主管單位履職情況督促力度,，切實保障項目的順利實施。

八,、存在問題及原因分析

（一）政策制度方面

部分項目在初始績效目標設置方面存在績效目標較為模糊,、難以量化、績效目標不符合實際等問題,。例如,，社會效益和可持續(xù)指標等指標值設置為“效果明顯”，在績效評價中難以量化,，以不利于提供佐證材料,。

（二）資金管理方面

按照《貴州省省級預算內基本建設投資管理辦法》以及其他批復文件等，均對省級專項資金的及時性作出要求,，但未明確具體的周期,，從而形成部分省級預算內基本建設投資資金最終撥付到具體項目的時間與項目實施進度不一致。

（三）項目管理方面

從項目申報規(guī)范性來看,，20xx年度審計預算內基本建設投資專項資金申報材料還不是十分完整,，沒有指定相應項目質量要求、項目風險控制要求等,。

從項目監(jiān)督管理來看,，項目主管部門對批準項目的監(jiān)督管理力度不夠，監(jiān)督管理范圍不夠全面,，項目主管部門需要克服重視項目審批,，輕視項目實施監(jiān)管的問題，進一步加大監(jiān)督管理力度,。

（四）績效管理方面

從績效管理工作來看,，部分項目實施單位對績效工作意識不強,，績效工作力量薄弱，存在送資金申報,、輕績效評價現(xiàn)象,，未按照要求開展項目績效目標編報、監(jiān)控,、自評等工作。有的開展了績效管理工作,，但是對績效評價指標體系的內容和要求理解把握不到位,，評價報告過于簡單,、深度不夠，分析問題較為隨意,，針對性,、操作性不夠,，缺乏指標設置和評分所需的佐證材料等,。

（一）進一步加強績效管理相關文件學習，完善相關制度規(guī)定

一是強化績效管理意識,。加強績效管理文件資料學習，進一步提升各級項目管理部門的績效意識,。二是項目申報材料要進一步對各項績效指標的細化,、量化，切實推進績效管理工作的落實,。

（二）進一步加強監(jiān)督力度

一是充分利用貴州項目云數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)或發(fā)展改革系統(tǒng)相關信息化系統(tǒng)，簡化報送流程,，提高報送速度,。二是敦促項目主管部門對項目實施監(jiān)管，加大監(jiān)管力度和范圍,。三是進一步要求各地市區(qū)縣項目主管部門要按照職責積極開展省級專項資金監(jiān)管,，報告監(jiān)管情況；并合同財政部門對省級專項資金的使用和管理進行監(jiān)督和檢查,，加強溝通,，齊抓共管,，確保專項資金使用合規(guī)，保證項目的順利實施,。

一是保留我委省級專項資金的預算安排,；二是完善部分工作的流程標準，確保下達資金及時落實到位,，提高自己使用效率,；三是在以后年度填報年初績效目標申報時，科學合理確定專項資金績效目標和指標,，按規(guī)定開展績效自評,。

績效自評報告篇十二

根據(jù)《永興縣財政局關于做好20xx年度財政支出績效評價工作的通知》（永財績函〔20xx〕8號）文件要求，我中心對20xx年縣城區(qū)路燈電費專項資金進行了自評,，自評分95分?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

（一）專項資金概況

1、20xx年路燈用電度數(shù)279萬度,，亮化設施用電度數(shù)14萬度,。該項目本年度財政安排項目資金200萬元。

2,、項目實施依據(jù)：20xx年永興縣第十七屆人民政府第11次常務會議紀要,。

3、項目實施目的：本專項旨在保證路燈,、亮化設施供電正常,，不因拖欠電費造成路燈斷電影響市民出行。

（二）專項資金預期目標完成程度

1.項目績效總目標:保證路燈,、亮化設施供電正常,，不因拖欠電費造成路燈斷電影響市民出行。

2.項目績效階段性目標:本項目縣城區(qū)路燈電費200萬元,，根據(jù)《永興縣城區(qū)路燈電費管理工作實施方案》實施考核,，確保城區(qū)路燈、亮化設施安全合理用電,，電費撥付正常,，以保證路燈、亮化設施供電正常,。

（三）專項資金使用管理情況

本專項20xx年縣城區(qū)路燈電費項目經費為人民幣200萬元,，截至20xx年12月實際到位資金152.18萬元，余款20xx年到位,。本專項按20xx年縣城區(qū)路燈電費實際需要開展相應工作,，資金的使用全部實行專賬管理，?？顚Ｓ?，嚴格把關,，專項資金財政撥款到位后及時進行了項目開展和資金投入。

一是成立專門的組織機構——永興縣市政設施服務中心專項資金績效目標管理工作領導小組,，由永興縣市政設施服務中心專項資金績效目標管理工作領導小組牽頭,，召集縣市政設施服務中心工作人員多次召開會議研究城區(qū)路燈電費專項資金績效評價具體事項，明確了縣城區(qū)路燈電費績效目標和路燈電費績效評價指標,。二是永興縣市政設施服務中心專項資金績效目標管理工作領導小組依法履行監(jiān)督考核職能,，進行自評。三是通過政策文件,、基礎數(shù)據(jù),、資金使用效益和問卷調查分析等多種信息進行分析評價，最后撰寫出績效評價報告,。

20xx年縣城區(qū)路燈電費項目,，本專項旨在合理利用路燈資源，合理制定路燈開關時間,，充分節(jié)約電能,，完善城市照明功能，保證市民夜間正常出行,，美化,、亮化城市環(huán)境，進一步提升城市品位和市民幸福指數(shù),。20xx年度我中心專項資金績效目標自評得分95分。

無

無

績效自評報告篇十三

（一）單位概況

1,、單位職責職能

秉承救死扶傷,、全心全意為人民服務的宗旨，運用中醫(yī)和中西醫(yī)結合的知識及現(xiàn)代科學技術開展內,、婦,、兒、外,、骨傷,、肛腸,、心腦血管、糖尿病,、針灸按摩,、口腔、眼科,、中醫(yī)美容及社區(qū)醫(yī)療服務,。

2、機構設置及人員情況

我院屬于差額撥款事業(yè)單位,，核定編制數(shù)139名，在職在編人員133人,，合同人員167人,、臨時人員29人。

3.年度工作計劃及重點工作任務情況

（1）進一步推進“清廉醫(yī)院”建設,，鞏固行風專項整治成效,。

（2）持續(xù)推進全國文明城市創(chuàng)建、愛國衛(wèi)生“7+3”專項行動,。

（3）積極應對中醫(yī)醫(yī)院等級評審的改革,，提升服務能力，強化日常指標數(shù)據(jù)上報和管理,，做好現(xiàn)場迎檢準備,，順利通過二級中醫(yī)醫(yī)院等級醫(yī)院復審。

（4）推動貫徹落實州,、市《促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的實施方案》,，不斷發(fā)揮突出中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，做好?？平ㄔO,，按照上級部門的統(tǒng)籌規(guī)劃，積極申報1-2個省級重點?？疲ɡ夏瓴?、治未病）,，1-2個州級重點?？疲▋榷啤D科）,，申報至少一個州級中醫(yī)質控中心,，以專科建設為抓手推動醫(yī)院高質量發(fā)展,。

（5）逐漸解決人才問題,，加強人才梯隊建設，加大“內培外引”力度，爭取引入1-2名學科帶頭人解決高層次人才緊缺突出問題,。圍繞學術經驗繼承,、傳承團隊建設，狠抓名老中醫(yī)專家傳承工作室建設,，培養(yǎng)延續(xù)好中醫(yī)藥人才團隊,。

（6）全面啟動drg付費（病歷）系統(tǒng)運行，完善醫(yī)院互聯(lián)網+建設,。以電子病歷4級-5級為目標,，對醫(yī)院醫(yī)療信息系統(tǒng)進行重造，建設范圍包括了醫(yī)院his,、lis,、pacs、電子病歷,、輔助決策,、合理用藥、院內手麻系統(tǒng),、臨床路徑以及支撐硬件等,。優(yōu)化便民服務及門診流程，基于國醫(yī)在線平臺,，完善以掛,、繳、查為主要功能,，以自助機,，公眾號為載體，打造為病人就診提供便利為主要目的互聯(lián)網醫(yī)院,。

（7）針對業(yè)務用房嚴重不足,，部分醫(yī)療服務功能無法實現(xiàn)，制約醫(yī)院發(fā)展并影響質量安全等問題,，亟待加大基礎建設力度,，積極爭取醫(yī)院擴建建設項目落地，申請,、爭取政府支持醫(yī)院后面云龍社區(qū)土地,，完成擴建。

（8）中醫(yī)藥文化傳播,。高位推動,，拓寬宣傳渠道，提升醫(yī)院“五名工程”品牌影響力,，多方式,、多舉措,、多渠道做好中醫(yī)藥的文化宣傳。

（9）持續(xù)做好疫情防控及疫苗接種工作,。根據(jù)上級的指導和安排,，在現(xiàn)有有限的條件下,，努力做好疫情防控和疫苗接種工作,。

（10）加強經濟管理。穩(wěn)中求進,，規(guī)范財務管理,，做好財務預算、決算,，內控管理,，保障醫(yī)院運營平穩(wěn)、提質增效的良性發(fā)展,。

（二）當年履職總體目標,、工作任務

1、在上級黨委的領導下,，認真貫徹落實新時代黨的建設總體要求和新時代黨的組織路線,，全面加強黨對公立醫(yī)院的領導，加強公立醫(yī)院黨的建設,，充分發(fā)揮各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,，確保了醫(yī)院黨建工作的順利開展。

2,、深化公立醫(yī)院改革,，堅持醫(yī)院公益性。

3,、加強中醫(yī)藥建設,，促進中醫(yī)事業(yè)的發(fā)展。

4,、加強質量與安全管理,，提高中醫(yī)服務實力和競爭力。

5,、提高行政后勤保障的精細化管理,，加強服務意識和辦事效率。

6,、加強醫(yī)院信息化管理,。

7、規(guī)范防艾工作,，強化監(jiān)督與管控,。

8、健全機制，認真落實健康扶貧工作,。

9,、積極開展惠民便民活動，提高醫(yī)院的公益保障能力,。

10,、發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，使醫(yī)院公益性質更加明顯,。

（三）當年整體支出績效目標

1,、深入推動黨建、業(yè)務雙融合雙促進,，做到“規(guī)定動作不走樣”,、“自選動作有創(chuàng)新”“黨建工作得實效”，全院呈現(xiàn)出團結協(xié)作,、快速發(fā)展的良好態(tài)勢,，各項工作均創(chuàng)同時期歷史最高水平。

2,、進一步建立健全各項規(guī)章制度,，使醫(yī)療管理水平得到提升。

3,、執(zhí)行院科兩級質量管理責任制,，嚴格落實醫(yī)療核心制度和各項診療常規(guī)。

4,、提高中醫(yī)護理水平,，發(fā)揮中醫(yī)護理特以和優(yōu)勢。

5,、進一步強化醫(yī)務人員控感知識,，提高醫(yī)務人員的控感行為，使我院的控感工作更規(guī)范化,。

6,、加強藥事管理，提升質量保障,。,、

7、加紳重點學科建設,，提高服務能力,。

8、全面落實醫(yī)改要求,，推進醫(yī)院科學發(fā)展,。

9,、加大人才培養(yǎng)，重視人才梯隊建設,。

10,、扎實推進醫(yī)保工作。

11,、扎實推進公共醫(yī)療服務,，提高醫(yī)院的公益保障能力。

12,、中醫(yī)藥防治艾滋病工作穩(wěn)步推進,。

13、加強完善健康扶貧工作和家庭醫(yī)生簽約服務工作,。

14、提升醫(yī)院文化建設,。

（四）預算績效管理開展情況

1,、績效目標方面：預算單位均按要求在編報項目預算時同步編報項目績效目標，按照專項轉移支付相關管理辦法要求,，開展專項轉移支付的績效目標編報工作,。結合功能科目與產出構成、經濟科目與成本費用的績效關系,，進一步加強對績效目標編制質量的審核,，提高績效目標與項目預算的匹配性。

2,、績效跟蹤方面：重點推進以預算單位為主體開展績效跟蹤,，加強項目預算執(zhí)行，優(yōu)化項目資金管理,，促進績效目標實現(xiàn),。針對項目特點優(yōu)化績效跟蹤的方式和流程，將動態(tài)跟蹤和定期跟蹤相結合,，把績效跟蹤與加強當年預算執(zhí)行,、實施預算調整、使用結轉資金,、優(yōu)化項目管理結合起來,，提高績效跟蹤的及時性和效率性。

（五）當年部門預算批復及整體支出安排情況

1,、預算批復情況

根據(jù)《開遠市財政局關于下達20xx年財政經費支出預算的通知》（開財預字〔20xx〕1號）開遠市中醫(yī)醫(yī)院20xx年度部門預算支出批復情況如下（金額單位：萬元）：

20xx年部門財務總收入1,326.26萬元,，其中：一般公共預算1,326.26萬元，政府性基金0萬元,，國有資本經營收益0萬元,，財政專戶管理資金收入0萬元,，事業(yè)收入0萬元，事業(yè)單位經營收入0萬元,，上級補助收入0萬元,，附屬單位上繳收入0萬元，其他收入0萬元,。

20xx年部門預算總支出1,326.26萬元,。財政撥款安排支出1,326.26萬元，其中：基本支出1,326.26萬元,，與上年對比減少180.42萬元,，主要原因分析上年預算總收入包含退休人員經費及績效考核資金；項目支出0萬元,。

2,、整體收支情況

（1）整體收入情況

20xx年醫(yī)院總收入17,698.14萬元，其中：一般公共預算財政撥款本年總收入2,389.41萬元,，事業(yè)總收入9,251.47萬元,，其他總收入6,057.26萬元。

（2）整體支出情況

20xx年醫(yī)院總支出16,166.09萬元,，其中：基本支出14,915.15萬元,，項目支出1,250.94萬元，基本支出中,，人員經費支出3,887.97萬元,，公用經費11,027.18萬元。

3,、預算執(zhí)行情況

根據(jù)本單位工作實際,，年初預算批復僅為本單位人員經費預算，本年實際收入數(shù),，除包含年初人員經費外,，還包含財政項目補助收入及單位事業(yè)收入，本單位嚴格按照相關項目資金收支要求,，圍繞業(yè)務開展情況實現(xiàn)收支,，定期公布經費收支情況，確保資金及時支付,，提高資金的使用率,，保證了相關工作開展及時、高效,。

（一）績效目標完成情況

20xx年初的績效目標細化,、量化為63個績效指標，截止20xx年12月31日,，實際完成績效指標59個,，未全部完成績效指標4個,。

（二）績效目標未完成原因分析

由于年初績效指標設置較高，疾病診斷分組（drgs）入組數(shù),、cmi值,、績效考核方案執(zhí)行率、危重病人搶救成功率等4個績效指標對應工作任務未全部完成,。

持續(xù)深化綜合醫(yī)改工作,、助力“健康中國”戰(zhàn)略實施，發(fā)揮中醫(yī)診療特色,，立足重點?？疲鷮嵧七M內涵建設,，持續(xù)提升核心競爭力,，積極開展醫(yī)聯(lián)體建設，加快醫(yī)改向縱深推進,，以二級甲等中醫(yī)醫(yī)院復審為契機,，進一步提升服務質量，做好醫(yī)療,、教學、科研,、預防和康復任務,。經過自評，最終得分97.6分,，自評等級為優(yōu),。

（一）投入情況分析

投入總分15分，得分15分,，具體情況分析如下：

目標設定情況：部門制定了年度預算整體績效目標,，制定依據(jù)是否充分，與部門履職,、年度工作任務相符,，整體績效目標清晰、細化,、可衡量,。科學,、合理設立了項目績效目標,，目標明確、細化,、量化,。

預算配置情況：部門本年度預算編制完整,，與履職目標相匹配，編制依據(jù)充分,。重點支出保障率達100%,。

（二）過程情況分析

過程總分20分，得分19分,，扣分原因：本年預算執(zhí)行率為87.06%,，未達到95%。具體情況分析如下：

預算執(zhí)行情況：20xx年度結轉結余變動率為-23.45%,，“三公”經費變動率為0%,，“三公”經費控制率為0%，政府采購預算執(zhí)行率為100%,。部門收入依據(jù)充分,、來源合規(guī)，符合“放管服”改革要求和減稅降費要求,。部門使用預算資金符合相關的預算財務管理制度的規(guī)定,。

預算績效管理：具有預算績效管理辦法、財務管理制度,、會計核算制度等,，具有項目支出管理辦法或制度、規(guī)定,，建立部門支出內控制度或相應措施,，管理辦法、制度,、措施是否得到有效執(zhí)行,。成立部門預算績效管理工作領導小組，開展事前績效評估,、績效目標管理,、績效運行監(jiān)控、績效評價等工作,。對近三年內人大,、紀檢監(jiān)察、審計,、財政等部門各項檢查,、績效評價等發(fā)現(xiàn)的問題進行規(guī)范整改。部門按照規(guī)定時間及時收集,、整理,、分析與部門整體階段性資金支出及績效目標完成相關的數(shù)據(jù)、信息并上報,、預算決算公開,。

資產管理：已具有資產管理制度,，相關資產管理制度合法、合規(guī),、完整,，相關資產管理制度得到有效執(zhí)行。資產保存完整,，資產配置合理,，資產處置規(guī)范，資產賬務管理合規(guī),、帳實相符,，資產有償使用及處置收入及時足額上繳。20xx年度固定資產使用率為100%,。

（三）產出情況分析

產出總分35分,，得分32.1分，具體情況分析如下：

20xx年重點工作辦結率達100%,。20xx年設定績效指標70條,，截止20xx年12月31日，實際完成績效指標68條,，實際完成率和完成及時率為97%,，質量達標率為100%。

（四）效果情況分析

效果總分30分,，得分30分,，具體情況分析如下：

社會效益：提升醫(yī)院管理服務水平，樹立良好的醫(yī)院形象,。發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，使醫(yī)院公益性質更加明顯,。

生態(tài)效益：醫(yī)療廢物回收率100%,。

行政效能：部門履職過程中未發(fā)生廉政問題。

社會公眾或服務對象滿意度：患者和醫(yī)護人員對部門履職效果的滿意程度較高,。

（一）主要問題及原因分析

1,、固定資產管理有待進一步規(guī)范。

報廢的固定資產有待及時核銷,，進一步規(guī)范固定資產的監(jiān)管制度,，及時核銷報廢資產。

2,、單位預算編制工作有待細化,。預算編制不夠明確和細化，預算編制的合理性需要提高,。

（二）改進的方向和具體措施

1,、報廢的固定資產及時報市財政局審批并按規(guī)定核銷,。逐步規(guī)范全面預算。

2,、預算編制明細化,、合理化。

1,、20xx年在市財政局的正確領導下,，我單位堅持穩(wěn)中求進，積極作為,，在各方面工作中嚴格要求,。在今后的工作中嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和公務支出管理制度，控制“三公”經費,，提高資金使用效率,。

2、中醫(yī)醫(yī)院要謀求生存與發(fā)展,，就要把握住政府對中醫(yī)藥大力支持的機遇,，把中醫(yī)績效考核作為推動中醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展的動力源。從我院的當前實際情況出發(fā),，從六個方面提出經營構想,。

3、提高中醫(yī)服務實力和競爭力,，建立在我市中醫(yī)藥服務中的“龍頭”地位,。首先，必須加強培育和充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,，堅持中醫(yī)院姓“中”的辦院方向,，承擔起全區(qū)中醫(yī)藥技術服務的傳、幫,、帶任務,，以“簡、便,、驗,、廉”的中醫(yī)藥服務優(yōu)勢，贏得更廣泛的病人群,。其次,，中醫(yī)院提高綜合服務實力，又必須實現(xiàn)較高水平的中西醫(yī)有機結合,，通過引進設備,，加強人才培養(yǎng)，吸收現(xiàn)代醫(yī)學的發(fā)展成果，實現(xiàn)傳統(tǒng)中醫(yī)與現(xiàn)代醫(yī)學的有機結合,，這既符合中醫(yī)院的服務功能,，滿足群眾不同層次的就醫(yī)需求，又給?？铺峁V闊的發(fā)展空間,，提高醫(yī)療安全水平，提高中醫(yī)院的市場競爭力,，實現(xiàn)社會效益,、經濟效益、醫(yī)院發(fā)展三者兼得,。

無,。

績效自評報告篇十四

20xx年上半年，在縣委,、縣政府的正確領導和關心支持下,，開慧鄉(xiāng)有幸成為長沙市城鄉(xiāng)一體化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效考核工作匯報,。開慧鄉(xiāng)黨委,、政府堅持以統(tǒng)領全局，積極抓好板倉小鎮(zhèn)建設的良好機遇,，力爭打造“經貿重鎮(zhèn),、旅游強鎮(zhèn)、文化名鎮(zhèn),、生態(tài)美鎮(zhèn)”,，扎實開展兩幫兩促和創(chuàng)業(yè)富民活動，積極應對挑戰(zhàn),、開拓創(chuàng)新,，全鄉(xiāng)經濟社會繼續(xù)保持了健康平穩(wěn)的發(fā)展態(tài)勢，較好的完成了各項考核任務,。

(一)經濟健康平穩(wěn)發(fā)展

1,、工業(yè)發(fā)展

今年上半年以來，我們在全力推動項目建設的同時,，努力幫助企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境，將兩幫兩促和創(chuàng)業(yè)富民活動結合起來,，作為一項總的工作來抓,。為促進企業(yè)發(fā)展，形成規(guī)模,，鄉(xiāng)黨委,、政府制定了扶持私營企業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和激勵措施，對全鄉(xiāng)13家企業(yè)實行黨政領導聯(lián)系企業(yè)制度，組織對每個企業(yè)的經濟形勢進行調查分析,。同時對目前存在困難的企業(yè),，鄉(xiāng)政府幫助企業(yè)排憂解難，熱情服務,，主動協(xié)調各方關系,。至6月底，全鄉(xiāng)規(guī)模工業(yè)企業(yè)共完成11576萬元(任務11000萬元),，全鄉(xiāng)工業(yè)共完成產值21632萬元,。其中產值最高的是金山糧油，已完成7826萬元,，效益最好的李氏家具,，完成稅收近32萬元。

2,、財政建設

上半年,，我鄉(xiāng)共完成地方財政收入203萬元，地方性收入151萬元,。堅持通過深化改革,、科學決策、規(guī)范管理,，實現(xiàn)財政資金,、預算支出程序的審批規(guī)范化，確保財政經濟的穩(wěn)健運行,。致力于建設有開創(chuàng)性的構建涵蓋農村低保,、農村合作醫(yī)療、貧居工程等在內的社會保障體系和社會公平發(fā)展體系,。

3,、招商引資

以板倉小鎮(zhèn)建設為重點，突出形象設計,、項目包裝,，制定優(yōu)惠政策，營造優(yōu)良投資環(huán)境,。我鄉(xiāng)在京珠高速聯(lián)絡線沿線設立“板倉小鎮(zhèn)”建設宣傳牌,，在開慧鄉(xiāng)政府的網站上建立“板倉小鎮(zhèn)”的專題，并安排專人積極更新,。同時樹立全民招商意識,，結合區(qū)域優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，走“以資源引資,，以資源利商”的路子,，牢固樹立“項目是投資的載體和支撐,，抓經濟就是抓投資，抓投資就是抓項目”的思想,，積極主動出擊,，狠抓跟蹤落實。另外,，組織招商小分隊走出去宣傳開慧,，爭取每年引進1-2個企業(yè)和項目，增加全鄉(xiāng)經濟總量,。全鄉(xiāng)招商引資共引進項目75個,，實際到位資金3500萬元，完成全年任務的53%,，實現(xiàn)了時間過半,，完成任務過半。

4,、商貿流通

重點以板倉小鎮(zhèn)建設為契機,，啟動相關商貿流通基礎建設。依托京港澳高速和107國道交通優(yōu)勢,，以開慧紅色故里板倉小鎮(zhèn)為核心,，打破行政區(qū)域界限，主動承接長株潭和武漢輻射,，在湘北建立一個帶動和服務長平汨三縣的現(xiàn)代化商貿旅游精品小鎮(zhèn),，探索“農民集中居注市民下鄉(xiāng)”兩條新路，摸索三種發(fā)展模式即“遠離城市低成本實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體可復制可推廣的經濟模式,、靠生態(tài)提升品質用品質提升價值的生態(tài)模式,、以紅色旅游，都市休閑,，文化教育為產業(yè)方向的低碳模式”,。目前,，總體規(guī)劃已經出臺,，土地利用規(guī)劃已經上報，各項基礎工作正抓緊推進?，F(xiàn)在，斯洛特小鎮(zhèn)正在建設之中,，相關招商活動也已經有序啟動：由城建公司對斯洛特水街進行大型超市的招商,，與專業(yè)公司合作成立物業(yè)公司、家政服務公司,。

(二)公共管理到位

1、生態(tài)環(huán)境保護與建設

鄉(xiāng)政府牽頭成立專門的領導班子，生態(tài)環(huán)境管理制度化,，日?；?。我鄉(xiāng)以“優(yōu)化農村環(huán)境,，推進城鄉(xiāng)一體化”為目標，結合鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整潔行動督查內容,，大力開展農村環(huán)境衛(wèi)生整潔運動,，突出重點,，解決難點,。通過這半年來的環(huán)境整治工作,，開慧鄉(xiāng)農村環(huán)境面貌有了明顯的改變,。

我鄉(xiāng)黨委政府成立了專門的領導班子、制定了詳細的環(huán)境整潔實施方案,，多次帶領黨政干部,、村支兩委下村督查、多次召開環(huán)境整潔專題會議，全力開展“四潔”運動,，實行三天一督查,、四天一總結、五天一通報,、一周一講評,。并且在平時逢會必講環(huán)境衛(wèi)生，使愛護環(huán)境,、愛我家園的呼聲深入千家萬戶,，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效考核工作匯報》。 我鄉(xiāng)按照“六個不一樣”的標準,，即“領導抓與不抓不一樣,，目標明不明確不一樣，方法恰不恰當不一樣,，政策配不配套不一樣，主體擺不擺正不一樣,，定位準不準確不一樣”,，把環(huán)境治理當作頭等大事來抓，建立一級抓一級的監(jiān)督,、督查機制,，要求每位干部都要樹立“沒有環(huán)保意識的干部是不稱職的干部，不抓環(huán)境治理的干部是不負責任的干部”的思想,。另外,，從“四治、四潔”入手,，抓重點整治到位,。我鄉(xiāng)的環(huán)境整治分為兩部分：一部分是針對集鎮(zhèn)街道開展的“四治”運動，治污,、治臟,、治亂、治差;另外一部分是針對農村環(huán)境開展的“四潔”運動,，即清潔家園,、清潔田園、清潔水源,、清潔能源,。

其次，積極爭取多方投入,，抓基礎設施建設到位,。針對我鄉(xiāng)經濟薄弱、環(huán)境設施缺乏,，全鄉(xiāng)大小垃圾池僅有500多個,，無清潔隊伍,、無環(huán)保機制的現(xiàn)狀，我鄉(xiāng)積極向上級爭取資金,、項目,，不斷完善基礎設施建設，一是對現(xiàn)有垃圾中轉站進行維修,、維護,、新安裝了卷門，并承包給環(huán)保合作社安排專人負責管理,、維護和清運垃圾;二是由環(huán)保合作社添置了3臺垃圾運輸車,、1臺灑水車、12臺垃圾廢品回收車,，均有專人負責管理和使用,，并且依靠環(huán)保合作社、長沙縣再生物資有限公司,，對大部分可回收廢品進行處理,，大大減少了垃圾集中處理量。三是在5月份我鄉(xiāng)建設了800個高品質的分類垃圾池,，采用獨戶一個垃圾池,，集居共用1個垃圾池的方式，在全鄉(xiāng)實現(xiàn)了垃圾處理,、清運全覆蓋的目標,、四是在改水改廁方面，我鄉(xiāng)積極向衛(wèi)生局爭取指標1200個,，預計在今年使全鄉(xiāng)改水改廁率達到80%以上,，五是在沼氣池建設方面，我鄉(xiāng)積極向市農辦,、縣農辦爭取指標200個,。六是針對養(yǎng)殖污染是農村主要污染源這一問題，我鄉(xiāng)積極和中國農業(yè)科學院銜接,，依靠他們的技術優(yōu)勢,，在我鄉(xiāng)啟動3戶零排放養(yǎng)殖示范戶改造、下一期完成20戶示范戶改造,，積極為長沙縣在養(yǎng)殖治理方面帶好頭,、作出典范，同時積極爭取日本國駐華大使館的支持,，初步計劃無償支持我鄉(xiāng)環(huán)境治理資金80萬元,，中國農業(yè)科學院無償支持資金20萬元，前期已經到位10多萬元。另外我鄉(xiāng)還得到市縣各級各部門的大力支持,，通過多方籌資,，預計今年給予各村投入環(huán)境治理資金超過50萬元，有效的保障了環(huán)保工作的長效運行,。

最后是從政府引導到村民自覺,，抓運行機制到位。環(huán)境治理村,、組,、戶是治理主體，尊重農民的主體地位,，發(fā)揮農民的主體作用,，依靠農民的自身力量，政府加強宣傳,、引導,、指導，并配套相關鼓勵政策和基礎設施,，環(huán)境治理就會立竿見影,。

2、城鄉(xiāng)一體化建設管理

一是板倉小鎮(zhèn)的總體規(guī)劃基本確定,。板倉小鎮(zhèn)總體規(guī)劃已于3月底評審，整個規(guī)劃以發(fā)展紅色旅游產業(yè)為主題,，以完善城鎮(zhèn)基礎設施為重點,，以鼓勵集中居住為核心，以吸納城市資本為動力,，以因地制宜,、循序漸進推進為手段，以轉移農民,、致富農民為目標,。鎮(zhèn)區(qū)布局結構為開慧故里、斯洛特小鎮(zhèn),、竹山新區(qū)三個中心,。二是基礎工作逐步開展。飲水工程,、農電改造工程和鄉(xiāng)域內路網工程取得一定的成效,。另外，新建了可容納100人的開慧敬老院,。勞務培訓工作也有序展開,，免費培訓農民，提高勞務輸出能力。三是項目建設相繼啟動,?？茖W立項，嚴格監(jiān)管,，有序開發(fā),。

3、項目審批和管理

今年建設的開慧敬老院和飄峰山引水工程以即將建設的項目：葛家山河道治理工程等等都是嚴格按照項目審批制度,，政府嚴格把關中進行的,。

4、社會事務管理

(1)社會治安綜合治理和維護穩(wěn)定工作,。緊緊圍繞創(chuàng)建“平安開慧”為主題,，堅持“打防結合，預防為主”的工作方針,，著重抓好綜治維穩(wěn)工作,。領導重視，責任落實,，目標明確,，全力維護社會穩(wěn)定，認真排查各類問題,。采取認真摸查,，取締邪教組織和認真抓好流動人口工作等措施，全力維持穩(wěn)定,。還通過采勸嚴打”和整體聯(lián)動防范和平安創(chuàng)建工作,，進一步維持穩(wěn)定。

(2)突然事件應急處理,。鄉(xiāng)政府成立了突發(fā)事件應急處理領導小組,，制定了相應應急突發(fā)事件的應急處理預案。

(3)明確信訪工作責任,，預防為主,。改善工作作風，將矛盾和問題化解在村組,，消除在萌芽狀態(tài),。

(4)安全生產工作。成立了安全生產領導小組,，始終將安全生產工作列入重點監(jiān)管對象,。采取定期和不定期結合的方式，對全鄉(xiāng)安全生產進行大檢查,，徹底消除安全生產隱患,。

(5)計劃生育工作,。落實國家政策，深入群眾,，切實加強優(yōu)質服務,，創(chuàng)新工作方法，很好的完成了各項目標任務,。全鄉(xiāng)計生工作基礎牢固,，計劃生育生育率97.4%，三查一治率98%,。

(6)統(tǒng)計工作開展順利,。各相關統(tǒng)計和鄉(xiāng)綜合統(tǒng)計工作開展得力，及時準確提供和上報相關數(shù)據(jù),。積極做好了第六次全國人口普查工作的前期準備,。

(三)公共服務優(yōu)良

1、社會保障和勞動就業(yè),。

按照國家相應政策與規(guī)定,，城鄉(xiāng)低保實現(xiàn)應保盡保，落實“陽光工程”,。加大培訓力度,，通過對農民免費培訓力度，提高勞動力輸出能力,。目前已經免費培訓500多人,，舉辦了三次招聘會。

2,、公共衛(wèi)生服務體系建設,。

著力完善公共衛(wèi)生體系，成立了公共衛(wèi)生管理領導小組和傳染病管理領導小組,，在常見的傳染疾病的預防和治療方面取得了較好的成績。鄉(xiāng)村清潔衛(wèi)生,，農村改廁改水工作進展順利,，垃圾分類處理有序進行，今年五月份我鄉(xiāng)建設了800個高品質的分類垃圾池,。沼氣池建設也取得突破,，我鄉(xiāng)向市農辦、縣農辦爭取指標200個,。針對養(yǎng)殖污染問題,，我鄉(xiāng)與中國農業(yè)科學院合作，積極探索養(yǎng)殖零排放之路,。

3,、社會事務服務,。

(1)教育工作。黨委,、政府高度重視教育,，積極抓好中小學和幼兒園的規(guī)劃布局工作，全面完成中小學的建設任務,，加大了教育資金投入,，完成了中心小學新教學樓建設和開慧中學禮堂改造以及葛佳小學提質改造等相關工作。進一步完善文化站的建設,，修建了門球場,，組織舉辦了“板倉小鎮(zhèn)”杯籃球賽和爬山比賽。

(2)公路建設,。驕陽路綠化工程基本完成,，鄉(xiāng)域內路網全部拉通，實現(xiàn)了水泥道路硬化到組,。步行街道路規(guī)劃正在設計,，本月底可出施工圖，開慧達到和飄峰山道路正在出施工圖和完善毛路基工作,。

(3)水利建設,。引水工程建設自來水管道已經在集鎮(zhèn)鋪設完畢，支管網鋪設正在進行,，個別據(jù)點已投入使用,。飄峰山引水工程已完成規(guī)劃設計。葛家山河道治理正在規(guī)劃設計中,。

(4)農電改造工作,。6個村完成了農電改造，板倉小鎮(zhèn)用電計劃已報市電業(yè)局,，11萬伏安變電站已初步納入十二五發(fā)展計劃,。

績效自評報告篇十五

（一）基本公共衛(wèi)生服務項目

1.項目概況

為促進基本公共衛(wèi)生服務均等化，保障20xx年國家基本公共衛(wèi)生服務項目順利開展,，根據(jù)《云南省衛(wèi)生廳云南省財政廳關于印發(fā)云南省加強基本公共衛(wèi)生服務項目管理指導意見（試行）的通知》（云衛(wèi)發(fā)〔20xx〕26號）,、《云南省衛(wèi)生健康委云南省財政廳關于轉發(fā)國家衛(wèi)生健康委財政部中醫(yī)藥管理局關于做好20xx基本公共衛(wèi)生服務項目工作的通知》（云衛(wèi)基層發(fā)〔20xx〕8號）、《云南省財政廳云南省衛(wèi)生和計劃生育委員會關于修訂印發(fā)<云南省基本公共衛(wèi)生服務項目補助資金管理與核算辦法>的通知》（云財社〔20xx〕26號）要求,，該項目資金本年總到位754.19萬元,，使用594.46萬元。

2.項目績效目標

免費向居民提供基本公共衛(wèi)生服務,，促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化,。將0-6歲兒童、孕產婦,、65歲及以上老年人,、高血壓和糖尿病患者,、重性精神疾病患者、結核病患者列為重點人群,，按照《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(第三版)》為城鄉(xiāng)居民建立健康檔案,，開展針對性的健康管理服務；同時實施基本公共衛(wèi)生服務項目績效評價,，完成轄區(qū)內居民新冠疫苗接種,，廣泛開展鄉(xiāng)村兩級醫(yī)務人員疫情防控培訓，加強基層醫(yī)療機構核酸采樣,、疫苗接種和流行病學調查規(guī)范化培訓,，持續(xù)加強疫情防控宣傳和開展健康教育等。

3.項目組織管理情況

開遠市中醫(yī)醫(yī)院為使各專項資金能夠及時有效推進,，成立專項預算績效管理工作小組,，為專項資金制定專項工作方案,，同時建立健全項目管理制度,，并按工作方案及管理制度嚴格開展工作,，同時建立相關監(jiān)督機制加強對項目資金的日常檢查監(jiān)督管理,，對項目進度及時跟進,，推動專項工作高質量開展。在工作開展方面,，該項工作主要由本單位公管科負責,，開展工作內容有：居民健康檔案管理、健康教育,、預防接種、0-6歲兒童健康管理,、孕產婦健康管理,、老年人健康管理,、高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理,、嚴重精神障礙患者管理,、肺結核患者健康管理、老年人中醫(yī)藥健康管理,、0-36個月兒童中醫(yī)藥健康管理,、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理,、衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管、家庭醫(yī)生簽約服務及新冠疫苗接種等,。

（二）新冠肺炎疫情防控項目

1.項目概況

為全面開展新冠疫苗接種,，迅速提高疫苗接種能力,，各疫苗接種單位投入了大量的人力物力，同時為進一步強化我市疫情防控各項措施,，切實保障全市人民群眾生命安全和身體健康,，市疫情防控指揮部辦公室向市人民政府上報了《關于給予新冠病毒疫苗接種等疫情防控經費補助的請示》,，市人民政府下達了相關工作經費,。該筆資金本年總到位20.5674萬元,，總支出20.5461萬元，主要用于新冠疫苗接種點設置,，購買電腦,、打印機、電子血壓計,、額溫槍,、身份證閱讀器,、掃碼器、醫(yī)用冰箱,、冷藏箱、溫濕度監(jiān)測器,、警戒線（樁）,、桌椅等。

2.項目績效目標

為更好開展疫苗接種工作,，進一步強化我市疫情防控,，切實保障全市人民群眾生命安全和身體健康，保障于20xx年6月30日前完成全市18歲以上人群疫苗接種率達40%以上,、9月30日前完成全市18歲以上人群疫苗接種率達85%以上,。

3.項目組織管理情況

疫苗接種工作由公管科協(xié)同醫(yī)院各臨床科室醫(yī)護人員及各村衛(wèi)生室醫(yī)生，組成工作組,，進行疫苗接種,，由后勤物資科承擔后勤物資采購，嚴格按照開遠市委市政府應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組指揮部辦公室有關文件要求,，建立疫苗接種點,，為開展疫苗接種工作購買相關設備，做好現(xiàn)場把控,，使疫苗接種工作得以高效開展,。該項目共涉及新冠疫苗接種點設置，購買電腦,、打印機,、電子血壓計、額溫槍,、身份證閱讀器,、掃碼器、醫(yī)用冰箱,、冷藏箱,、溫濕度監(jiān)測器、警戒線（樁）,、桌椅等新冠疫苗接種工作項目需要的物資采購,。

（三）鄉(xiāng)村醫(yī)生補助項目

1.項目概況

根據(jù)《紅河州財政局紅河州衛(wèi)健委關于下達20xx年鄉(xiāng)村醫(yī)生報酬、離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生一次性生活補助、建檔立卡家庭醫(yī)生簽約服務個人繳納州級補助資金的通知》（紅財社發(fā)〔20xx〕93號）,、《云南省衛(wèi)生健康委員會云南省財政廳云南省人力資源和社會保障廳關于建立完善鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障長效機制的實施意見》（云衛(wèi)基層發(fā)〔20xx〕3號）和《紅河州財政局紅河州衛(wèi)生健康委員會關于下達20xx年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展三年行動專項資金的通知》（紅財社發(fā)〔20xx〕128號）文件精神,，支持我市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，下達鄉(xiāng)村醫(yī)生報酬補助,、定額補助,，該項目資金實際到位21.50萬元，使用16.64萬元,，按在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生人數(shù)及參保情況進行支出,。

2.項目績效目標

為保障鄉(xiāng)村醫(yī)生報酬、離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生一次性生活補助,，推進醫(yī)療衛(wèi)生三年行動計劃,，提升醫(yī)療衛(wèi)生服務能力，加快補齊醫(yī)療衛(wèi)生人才短板,，助推健康云南建設,；對實施國家基本藥物制度的村衛(wèi)生室給予補助，支持國家基本藥物制度在村衛(wèi)生室順利實施,。

3.項目組織管理情況

開遠市中醫(yī)醫(yī)院依據(jù)對村衛(wèi)生室建設及保障相關工作順利開展的要求,，該項工作由公管科協(xié)同人力資源、財務科共同保障鄉(xiāng)村醫(yī)生工作發(fā)放及養(yǎng)老保險購買,，認真做好鄉(xiāng)村醫(yī)生定額補助,、國家基本藥物制度在基層持續(xù)實施，進一步穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍,，統(tǒng)籌安排補助資金的使用,，保障在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生參加養(yǎng)老保險，積極鼓勵鄉(xiāng)聘村用在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生參加養(yǎng)老保險,、國家基本藥物制度在基層持續(xù)實施等項目,。

（四）中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展經費項目

1.項目概況

為了進一步促進我市中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《開遠市基層能力提升工程實施方案》（開政辦發(fā)〔20xx〕94號）和《開遠市加快中醫(yī)藥發(fā)展行動計劃（20xx—20xx年）》（開政辦發(fā)〔20xx〕161號）》文件精神,，結合20xx年創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥工作先進單位情況及20xx年中醫(yī)藥重點工作推進情況,，由我院牽頭組建縣域內中醫(yī)醫(yī)聯(lián)體，定期到基層衛(wèi)生院開展中醫(yī)適宜技術培訓,。安排中醫(yī)骨干醫(yī)師基層坐診,。該項目資金總到位4萬元，使用4萬元,，已使用完畢,。

2.項目績效目標

打造中醫(yī)診療示范區(qū)、開展中醫(yī)適宜技術培訓,、開展中醫(yī)藥法宣傳,、提升基層中醫(yī)藥服務能力,。

3.項目組織管理情況

該項目由科教科負責，臨床科室配合,，組織中醫(yī)適宜技術相關培訓,，派職工到基層衛(wèi)生院坐診，確保完成中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展各項工作,。

（五）公立醫(yī)院改革項目

1.項目概況

根據(jù)《開遠市公立醫(yī)院綜合改革實施方案》（開政辦發(fā)〔20xx〕152號）,、《開遠市全面推進縣級公立醫(yī)綜合改革實施方案》（開政辦發(fā)〔20xx〕27號）、《開遠市財政局,、衛(wèi)生局,、發(fā)改局、人社局關于印發(fā)開遠市公立醫(yī)院綜合改革財政補償暫行辦法的通知》（開財字〔20xx〕206號）《紅河州財政局紅河州衛(wèi)生健康委員會關于下達20xx年醫(yī)療服務與保障能力提升（公立醫(yī)院綜合改革）中央財政補助資金的通知》（紅財社發(fā)〔20xx〕40號）,、《紅河州財政局紅河州衛(wèi)生健康委員會關于下達20xx年醫(yī)療服務與保障能力提升（公立醫(yī)院綜合改革）結算中央補助資金的通知》（紅財社〔20xx〕116號）,、精神，結合20xx年度兩家公立醫(yī)院取消藥品加成情況,、診療服務人次及20xx年度醫(yī)改暨業(yè)務工作綜合目標考核結果,，該項目資金總到位66.75萬元,，使用66.75萬元,，已使用完畢。

2.項目績效目標

縣級醫(yī)院醫(yī)療服務與保障能力得到提升,，疑難疾病診療水平不斷提高,，縣域內就診率達90%以上，實現(xiàn)大病不出縣目標,；同時繼續(xù)鞏固縣級公立醫(yī)院綜合改革成果,，建立現(xiàn)代醫(yī)院管理新機制，支持縣級公立醫(yī)院晉升三級醫(yī)院,；對公立醫(yī)院綜合改革進行補助,。

3.項目組織管理情況

開遠市中醫(yī)醫(yī)院為該項目成立專項預算績效管理工作小組，為推進公立醫(yī)院綜合改革,，晉升三級醫(yī)院,，高度重視人才培養(yǎng)、醫(yī)療設備及安防設備更新,，制定專項工作方案,，按工作方案及管理制度嚴格開展工作，對項目進度及時跟進,，推動專項工作高質量開展,。

（六）家庭醫(yī)生簽約服務經費項目

1.項目概況

為更好的推進家庭醫(yī)生簽約服務工作，確保我市家庭醫(yī)生簽約服務工作順利開展,，根據(jù)《紅河州財政局紅河州衛(wèi)生健康委員會關于下達20xx年基本公共衛(wèi)生服務項目中央補助資金的通知》（紅財社發(fā)〔20xx〕48號）精神,，該項目資金總到位30.5萬元,，使用30.5萬元，已使用完畢,。

2.項目績效目標

為進一步完善我市家庭醫(yī)生簽約服務工作,，推進家庭醫(yī)生簽約服務信息化管理，完成建檔貧困戶和常規(guī)重點人群100%履約服務率,，做實家簽服務提高居民主動參與率與滿意度,。做到簽約一人，履約一人,，服務一人,。

3.項目組織管理情況

開遠市中醫(yī)醫(yī)院為順利開展家庭醫(yī)生簽約工作，由公管科主負責,，嚴格依據(jù)《云南省財政廳云南省衛(wèi)生和計劃生育委員會關于修訂印發(fā)<云南省基本公共衛(wèi)生服務項目補助資金管理與核算辦法>的通知》（云財社〔20xx〕26號）,，準確把握簽約服務費主要用于保障家庭醫(yī)生團隊為簽約的建檔立卡貧困人口免費提供基本包服務的要求，準確把握應簽盡簽內涵,，開展相關工作,，做好家庭醫(yī)生簽約服務。

（七）健康扶貧項目

1.項目概況

為進一步鞏固拓展脫貧攻堅成果,，推動脫貧地區(qū)發(fā)展和鄉(xiāng)村全面振興,，實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,，鞏固提升衛(wèi)生室標準化建設，提升村衛(wèi)生室服務能力，根據(jù)《開遠市20xx年鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接實施方案》（開開組〔20xx〕1號）及《20xx年市級財政專項扶貧資金》（開財預字〔20xx〕1號）文件精神，該項目資金總到位40萬元,，使用40.09萬元,，已使用完畢。

2.項目績效目標

為鞏固衛(wèi)生室標準化建設,，提升村衛(wèi)生室服務能力,，保障基層村衛(wèi)生室開展國家基本公共衛(wèi)生服務項目,、健康扶貧,、家庭醫(yī)生簽約工作順利開展,。

3.項目組織管理情況

開遠市中醫(yī)醫(yī)院由后勤物資科主要負責,，組織相關工程實施部門對老鄧耳、崩打衛(wèi)生室進行標準化建設,，醫(yī)療設備更新,，保障基本公共衛(wèi)生服務項目、健康扶貧,、家庭醫(yī)生簽約工作順利開展,。

（八）中醫(yī)藥發(fā)展經費項目

1.項目概況

為完成基層中醫(yī)藥能力提升、名老中醫(yī)藥專家傳承工作室建設,，根據(jù)《紅河州財政局紅河州衛(wèi)生健康委員會關于下達20xx年衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展（中醫(yī)藥發(fā)展類）省對下專項轉移支付資金的通知》（紅財社發(fā)〔20xx〕114號）,，該項目資金總到位6萬元，該筆經費于20xx年年底暫未支出。

2.項目績效目標

為完成基層醫(yī)療衛(wèi)生機構中醫(yī)綜合服務區(qū)（中醫(yī)館）建設。

3.項目組織管理情況

該項目由科教科負責，為推進名老中醫(yī)藥專家傳承工作室建設，制定專項工作方案，按工作方案,，高度重視工作室建設、師帶徒人才培養(yǎng)等方面，依據(jù)工作計劃，待工作室建設完成驗收后，于2022年上半年,，完成相關經費支付。

（九）健康管理中心建設項目

1.項目概況

為完成健康管理中心建設,，依據(jù)發(fā)改委《開遠市發(fā)展和改革局關于申報開遠市20xx年市級項目前期工作經費的請示》,，該項目資金總到位15萬元,，使用7萬。

2.項目績效目標

為建設占地面積2400平方米,，總建筑面積約19200平方米的中醫(yī)養(yǎng)生健康管理綜合樓，撥付資金用于綜合樓建設前提設計工作開展。

3.項目組織管理情況

該項目由后勤管理科負責，為完成健康管理中心前期設計工作，聘請相關設計公司進行大樓設計,。

（十）艾滋病項目

1.項目概況

開遠市委,、市政府歷來高度重視艾滋病防治工作，為20xx年度順利完成防治艾滋病工作責任目標,，根據(jù)《紅河州財政局紅河州衛(wèi)生健康委員會關于下達20xx年重大傳染病防控中央補助資金的通知》（紅財社發(fā)〔20xx〕72號）的精神,，該項目資金總到位71.52萬元,，使用71.52萬元，已使用完畢,。

2.項目績效目標

為全面完成省下達艾滋病防治各項目標任務,，實現(xiàn)《云南省第五輪防治艾滋病人民戰(zhàn)爭實施方案》的總體目標“持續(xù)鞏固“三個90%”（感染者發(fā)現(xiàn)率、治療率及治療有效率）和“兩個消除”（消除輸血傳播和母嬰傳播）成果,，進一步降低艾滋病新發(fā)感染率和病死率,，推動全州艾滋病防治工作深入持久開展。

3.項目組織管理情況,。

開遠市中醫(yī)醫(yī)院為使艾滋病專項資金能夠及時有效推進,，成立專項預算績效管理工作小組，為專項資金制定專項工作方案,，并按工作方案及管理制度嚴格開展工作,，同時建立相關監(jiān)督機制加強對項目資金的日常檢查監(jiān)督管理，對項目進度及時跟進,，推動專項工作高質量開展，有艾病辦主導，臨床科室,、醫(yī)技科,、財務科、信息科,、后勤管理科等部門相配合,，按省級防治艾滋病相關要求，嚴格開展日常艾滋病防治工作,。

（一）績效評價目的,、對象和范圍

1.績效評價目的

依據(jù)本年專項資金工作進展情況，總結項目資金管理及使用經驗,，為下一年能夠更好開展項目工作,，完善及規(guī)范項目資金管理，優(yōu)化財政支出結構提供決策參考和依據(jù),。

2.績效評價對象

本次績效評價涉及項目10個，其中：市級財政支出項目10個,，上級轉移支付項目0個,。

3.績效評價范圍

本次績效評價涉及項目10個,，其中：一般公共預算支出項目10個。

（二）績效評價工作過程

為使績效再評價工作順利開展,，由開遠市中醫(yī)醫(yī)院財務科牽頭，成立績效評價工作小組,，負責績效評價的組織管理和實施工作。

前期準備：一是評價工作組收集整理項目相關資料,；二是組織績效評價（自評）工作。

組織實施：一,、開展項目自評工作,。組織填報資金使用情況表,、績效目標完成情況表和撰寫項目績效報告，并將績效評價報告和資料報績效評價工作組,。

（一）績效自評結論

部門開展績效自評項目數(shù)量10個,，評價結果為“優(yōu)”9個,，“良”1個。

（二）績效目標實現(xiàn)情況

1.項目1（基本公共衛(wèi)生服務項目）績效目標的實際實現(xiàn)情況

為保障20xx年基本公共衛(wèi)生服務順利開展,，市級補助資金及時撥付，使20xx年基本公衛(wèi)預算指標能夠在指定時間內順利開展并大部分超額完成,。

2.項目2（新冠肺炎疫情防控項目）績效目標的實際實現(xiàn)情況

為新冠肺炎疫苗接種順利按總指揮部要求完成,，項目補助資金及時到位,，完成疫苗接種點建設，電腦,、身份證閱讀器等設施及時到位，保障疫苗接種順利開展,。

3.項目3（鄉(xiāng)村醫(yī)生補助項目）績效目標的實際實現(xiàn)情況

20xx年鄉(xiāng)村醫(yī)生各項補助資金及時撥付到位，鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險按月購買,、定額補助按期發(fā)放，以保證國家基本藥物制度在基層持續(xù)實施,。

4.項目4（中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展經費項目）績效目標的實際實現(xiàn)情況

通過各部門相互配合，有效實現(xiàn)了中醫(yī)藥適宜技術相關的各項工作,。

5.項目5（公立醫(yī)院改革項目）績效目標的實際實現(xiàn)情況

為了能夠更好的鞏固縣級公立醫(yī)院綜合改革成果，建立現(xiàn)代醫(yī)院管理新機制,，支持縣級公立醫(yī)院晉升三級醫(yī)院,，項目資金及時到位,，通過人才培養(yǎng)、醫(yī)療設備購置等形式,，提升醫(yī)療質量，使病人平均住院日降低,、公立醫(yī)院人員支出占業(yè)務收入比例有所升高,。

6.項目6（家庭醫(yī)生簽約服務經費項目）績效目標的實際實現(xiàn)情況

項目資金及時到位，通過各部門相互配合,，保證了相關工作順利開展,，使20xx年家庭醫(yī)生簽約服務工作目標得以完成。

7.項目7（健康扶貧項目）績效目標的實際實現(xiàn)情況

項目資金及時到位,，村衛(wèi)生室標準化建設順利開展,，工程項目已完成,。

8項目8（中醫(yī)藥發(fā)展經費項目）績效目標的實際實現(xiàn)情況

資金及時到位，按工作計劃逐步建成名老中醫(yī)專家示教室,。

9項目9（健康管理中心建設項目）績效目標的實際實現(xiàn)情況

依據(jù)發(fā)改委相關文件精神，已于20xx年聘請設計公司完成健康管理中心前期設計工作,。

10項目10（艾滋病防治項目）績效目標的實際實現(xiàn)情況

根據(jù)紅河州人民政府辦公室關于紅河州20xx年1-12月防治艾滋病核心指標進展情況的通報,，20xx年度我單位順利完成艾滋病防治各項指標。

無,。

無。

無,。

無。