合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

勞動合同的樣板篇一

乙方（勞動者）___________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,，在遵循合法、公平,、誠實信用原則的基礎(chǔ)上,，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,，并共同遵守本合同所列條款,。

勞動合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1,、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商,，從事出納工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則,，經(jīng)與乙方協(xié)商可變動乙方的工作崗位,。

2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。

3,、甲乙雙方約定勞動合同履行地：

三,、工作時間和休息休假

甲方實行每天_____小時工作制。具體作息時間,，甲方安排如下：每周工作六天,，每周休息一天。

甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間,，控制加班加點,，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

甲方依法為乙方安排帶薪年休假,，具體休假時間雙方協(xié)商確定,。

四、勞動報酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

1,、甲方每月_____日為發(fā)薪日。

2,、乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元,。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對乙方的工資報酬按下列條款執(zhí)行：

乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_____元。

4、乙方依法享有帶薪假期（如：婚假,、喪假,、年休假等）期間的工資。

五,、社會保險

1,、各項社會保險費由乙方自行繳納。

2,、乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，或提供可能的幫助,，并在規(guī)定時間內(nèi),，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定,，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù),。

六、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

1,、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害,。

2,、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

3,、因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能,，在甲方的監(jiān)督下，乙方須采取必要的防護措施,，乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

4、甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護規(guī)定,，對乙方提供保護。

5,、乙方患病或非因工負(fù)傷的,，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行,。

七、雙方協(xié)商一致,，約定下列條款：

1,、因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議,，可作為本合同的附件。

2,、甲方依法執(zhí)行有關(guān)福利待遇規(guī)定，并同意為乙方提供如下福利待遇：

八,、勞動爭議處理

1,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

2,、甲方違反勞動保障法律,、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴,。

九、其他事項

1,、勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地、實際居住地,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的,，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方。如不及時告知甲方,，按照提供虛假人事資料處理,。

2、本合同未盡事宜,，按國家,、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決,。

3,、本合同不得涂改。

4,、本合同如需同時用中文,、外文書寫，內(nèi)容不一致的,，以中文文本為準(zhǔn),。

5、本合同一式_____份,，甲乙雙方各執(zhí)_____份,。

甲方：（簽字）_________________

乙方：（簽字）_________________

勞動合同的樣板篇二

乙方：

一、合同期限

從20__年x月__日起至20__年x月__日止,，含試用期30天,，本合同期滿，雙方未正式書面簽約,，則雙方勞動關(guān)系自然終止和解除,。

二、工作內(nèi)容

1,、甲方因工作需要,，聘請乙方為甲方員工，根據(jù)情況變化,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方職務(wù)或工種,。

2、乙方應(yīng)履行甲方制度的崗位職責(zé)和流程要求,，按時完成本職工作;執(zhí)行甲方的指示,、命令和隨時分配的工作任務(wù)，達(dá)到甲方崗位職責(zé)要求,。

三,、勞動報酬及福利待遇

1、乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領(lǐng)取勞動報酬,，其基本工資不低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

2、每月20日前為甲方發(fā)放員工上月工資的日期,，甲方不得無故克扣或拖欠,。

四、勞動紀(jì)律

1,、甲方根據(jù)經(jīng)營需要建立和完善規(guī)章制度,，制定崗位職責(zé),，公之于眾。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度;遵守生產(chǎn)工藝流程,、操作規(guī)范和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn);提高思想覺悟和管理技能。

五,、勞動合同的變更,、續(xù)訂、解除及終止

1,、勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止的條件出現(xiàn),，勞動合同即終止。

2,、甲方因調(diào)整生產(chǎn),、銷售管理任務(wù)和部門職能安排的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，可以變更和解除本合同。

1）在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度及公司公示的其他通知,、公告;

3）嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

4）依法被追究刑事責(zé)任或觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》的;

4,、有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動合同：

1）在試用期內(nèi);

2）甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

六,、違反勞動合同的責(zé)任

乙方未按約定而提前解除勞動合同,、自行離職或泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密約定的一律視為乙方違約,，甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任并按勞動合同要求乙方承擔(dān)合同違約責(zé)任,，若違約金尚不足以彌補乙方給甲方造成損失例如培訓(xùn)費、福利費,、商業(yè)秘密損失等,，甲方有權(quán)繼續(xù)要求乙方賠償。

七,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項

1,、甲方根據(jù)工作的實際情況，節(jié)假日期間需要正常生產(chǎn)經(jīng)營的,，乙方要服從甲方安排,，同時可領(lǐng)取加班費。

2,、實行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資,、加班工資和獎金三部分組成,。

八、附則

1,、本合同一式兩份,，經(jīng)雙方簽字后生效，甲乙雙方各一份,。

2,、雙方因本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商不成時,，當(dāng)事人可向當(dāng)?shù)鼗鶎觿趧訝幾h仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁，申請應(yīng)自勞動爭議之日起60日內(nèi)向仲裁機構(gòu)提出,。對仲裁裁決不服的,，可以向甲方所在地人民法院起訴。

勞動合同的樣板篇三

乙方：____________________________

身份證號：________________________

根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,，甲方招聘乙方為試用員工,，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一,、試用合同期限

試用期為________個月,，自________年________月________日至________年________月________日止。

二,、根據(jù)甲方的工作安排,，聘用乙方在________________工作崗位。

三,、甲方聘用乙方的月薪為________________元(含養(yǎng)老,、醫(yī)療、住房公積金),。試用期滿后,，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則,，簽訂正式勞動合同,。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利

a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

2.甲方的義務(wù)

a.為乙方提供必要的工作條件;

b.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

五,、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1.乙方的權(quán)利

a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

2.乙方的義務(wù)

a.遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

b.遵守公司的各項規(guī)章制度,、員工手冊,、行為規(guī)范的義務(wù);

c.維護公司的聲譽,、利益的義務(wù)。

六,、甲方的其他權(quán)利,、義務(wù)

b.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用,，與乙方簽訂正式勞動合同;

七,、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

a.試用期滿,，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;

b.具有參與公司民主管理,、提出合理化建議的權(quán)利;

c.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八,、本合同如有未盡事宜,，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

九,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

簽約日期：____________________

勞動合同的樣板篇四

性 別：_________年齡：____________

年____月____日

根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、實習(xí)合同期限

第一條 本合同生效日期____ 年____ 月____ 日,，本合同于________ 終止,。 實習(xí)期為____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月 ____日。

二,、實習(xí)內(nèi)容

第二條甲方應(yīng)該在乙方實習(xí)期間,，為乙方指派一到兩名實習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實習(xí),。

甲方指派________ 為乙方指導(dǎo)老師,，指導(dǎo)乙方在實習(xí)期間的工作。

第三條乙方在實習(xí)期間,，應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排,，認(rèn)真完成指定的任務(wù)。

乙方在實習(xí)期間,，應(yīng)該虛心學(xué)習(xí),，發(fā)揚艱苦奮斗,、吃苦耐勞的精神。

乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,，在________ 崗位進(jìn)行實習(xí),。

三、實習(xí)期間的勞動保護和勞動條件

第四條 甲方安排乙方進(jìn)行實習(xí),，每日工作時間不超過8小時,，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,，甲方由于工作需要,，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間。

第五條甲方為乙方在實習(xí)期間提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方在正式實習(xí)前進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第七條 乙方在實習(xí)期間，甲方是否支付乙方報酬,，由甲乙雙方平等協(xié)商決定,。

第八條 如果甲乙雙方就支付實習(xí)期間報酬的達(dá)成一致意見的，甲方以每月____ 元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬,，工資于(每月____ 日)統(tǒng)一結(jié)算,。

實習(xí)期間加班時段的報酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。

五,、實習(xí)期間的保險福利待遇

第九條 因為是實習(xí)期間,，所以甲方不為乙方提供其他福利待遇：

六、實習(xí)期間的勞動紀(jì)律

第十一條 乙方違反勞動紀(jì)律的,，乙方的指導(dǎo)老師,，可予與教育糾正。

七,、合同的變更,、解除

第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

八、本合同爭議處理

第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭議,，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等,、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決。

第十六條本合同未盡事宜,，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

勞動合同的樣板篇五

居民身份證號碼：____________聯(lián)系電話________

家庭住址:

一、雙方在簽訂本合同前,，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同,。甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫，本合同一經(jīng)簽訂,，即具有法律效力,，雙方必須嚴(yán)格履行。

二,、簽訂勞動合同,，甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人(負(fù)責(zé)人)或委托代理人及乙方應(yīng)簽或蓋章，其他人不得代為簽,。

四,、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時,、綜合計算工時三種,。實行不定時,、綜合計算工時工作制的,，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)。

五,、本合同的未盡事宜,，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件,，與本合同一并履行,。

六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽筆填寫，跡清楚,，文簡練,、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改,。

七,、本合同簽訂后，甲,、乙雙方各執(zhí)一份備查,。

為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠實信用原則,，經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行,。

(一)勞動合同期

本合同期限采用下列方式,。

1、有固定期限：本合同期限為年,，自年月日起至年月日止,。

2、無固定期限：本合同期限自年月日開始履行,，至法定條件出現(xiàn)時終止履行,。

(二)試用期

雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內(nèi))：

1、試用期從自年月日起至年月日止,。

第二條工作內(nèi)容

1,、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在生產(chǎn)(工作)崗位,，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,。

2、乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)。

第三條勞動保護,、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)

1,、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,，并對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育,，杜絕違章操作和違章指揮,。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,，必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位,，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果,。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查,。

3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護,。

4,、甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或為乙方接受職業(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。

1,、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，依法對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，服從甲方的管理。

第五條工作時間和休息,、休假

1,、甲方安排乙方實行第項工作制。

(1),、標(biāo)準(zhǔn)工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日,。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時,。因特殊需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時,。

(2)、綜合計算工時工作制,。

(3),、不定時工作制,。

2,、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假,、喪假,、探親假、產(chǎn)假,、看護假等帶薪假期,。

第六條勞動報酬

1、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報酬,。

具體標(biāo)準(zhǔn)工資為元/月,，乙方試用期工資為元/月。

2.甲方每月日支付乙方(當(dāng)月/上月)工資,。如遇法定休假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付。

3,、甲方安排乙方加班加點工作,，應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補休或支付加班加點工資。加班加點工資的發(fā)放時間為,。

第七條保險福利

1,、甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險,，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療,、工傷,、女工生育等保險)。

2,、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況,，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇,。

具有下列情形之一的,，雙方可以變更本合同：

2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的,。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目,，機構(gòu)調(diào)整、撤并等,。

具有下列情形之一,，本合同應(yīng)即終止：

1、本合同期限屆滿;

2,、乙方達(dá)到法定退休條件的;

3,、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形,。

勞動合同的樣板篇六

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之,。

二,、乙方這職務(wù)或工種為。

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場所,。

四,、乙方之工作職責(zé)、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

五、乙方之正常工作時間每日為7小時,，每周五個半工作日,，其工作、休息,、休假等,，依員工手冊辦理之。

六,、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之,。

七,、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保,。

八,、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣,。

九,、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十,、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

十一,、甲方對乙方獎勵,，分為嘉獎、記功,、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種,。甲方對乙方之懲處,，分為警告、記過,、降級,、辭退、除名等5種,。以上獎勵及懲處事由和辦法,，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。

十二,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前1個月通知乙,，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資,。

十三,、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方,，調(diào)離時,，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資,。

十四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定。

十五,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于?年?月?日起生效,。

十六、本合同為長期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。

十七,、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān),。

訂立合同書人

簽約代表人：(簽字)

職稱：

乙方(姓名)：(簽字)

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

勞動合同的樣板篇七

為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),，本著平等自愿的原則,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同,。

一,、實習(xí)期限及工作時間

乙方_________到甲方實習(xí)，實習(xí)時間自____ 年__月__ 日起至____年__月__ 日止,。 甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,，合理安排實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。

二,、實習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,，安排實習(xí)學(xué)生到_________部門，從事 工作,。 實習(xí)期間,，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,，實習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律,，認(rèn)真實習(xí)。

三,、實習(xí)津貼

依照按勞取酬的原則,，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)津貼，月津貼人民幣______元,。如實習(xí)學(xué)生需變動實習(xí)崗位,，甲方應(yīng)依據(jù)實際情況，相應(yīng)調(diào)整實習(xí)津貼,。

四,、實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

1.實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí),。

2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實習(xí)基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。

五,、勞動保護

1.甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2.甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況,，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品,。

3.實習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行,。

六,、合同解除

乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同，但必須提前7 天通知甲方,，并做好工作交接,，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,。實習(xí)期間,，甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí),，在為實習(xí)學(xué)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后,，解除本合同。

七,、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決,。

八、本合同正本一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________