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民營清欠工作情況報告篇一
(一)為跟蹤清欠工作進展,,做好階段性情況匯總
積極配合國資委下發(fā)清欠工作,,定期對民營企業(yè)欠款情況檢查,做到底子清,、數(shù)據(jù)真實,,截止至20xx年底,逾期賬款總額353.47萬元,,已全部清償,。
(二)加大對隱患企業(yè)監(jiān)控,,嚴禁新增欠款
根據(jù)國務(wù)院減負辦、市減負辦及市國資委要求,,仔細梳理,、核實本公司對民營企業(yè)的應(yīng)付賬款情況,對于新發(fā)現(xiàn)的逾期款積極推進,,做到能清早清,,能清盡清,解決有分歧賬款的清償,。
(一)由于排查工作量大,、排查范圍廣,短時間內(nèi)全面準確掌握拖欠情況還存在一定難度,。
(二)建筑行業(yè)的行業(yè)特性,,如何縮短收付款周期,及時收付工程款是工作重點和難點,。
三,、意見建議
公司應(yīng)成立清欠小組,,健全長效機制,,完善相關(guān)制度,對拖欠行為,、支付責任,、處罰措施做出明確規(guī)定,加強項目審批,、資金落實,、結(jié)算條款等前置條件約束,大幅提升債務(wù)違約成本,。對出現(xiàn)嚴重拖欠問題,,依據(jù)相關(guān)規(guī)定實施懲戒措施。
民營清欠工作情況報告篇二
(一)清欠工作落實情況,。
一是高度重視清欠工作,。縣分管領(lǐng)導(dǎo)親自研究部署,,多次召集相關(guān)鎮(zhèn),、相關(guān)部門負責人座談,要求相關(guān)鎮(zhèn),、相關(guān)部門認真貫徹落實好李克強總理在國務(wù)院常務(wù)會議上對清理拖欠民營企業(yè)特別是中小企業(yè)賬款工作的部署和要求,,統(tǒng)一思想,提高站位,,充分認識清欠工作的重要性,,增強緊迫感和責任感,,迅速開展清查、清欠行動,,務(wù)求取得實效,,為民營企業(yè)發(fā)展壯大和經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展營造良好營商環(huán)境。為貫徹落實黨中央,、國務(wù)院,,省委、省政府,,市委,、市政府關(guān)于推動和加強中小企業(yè)(民營經(jīng)濟)發(fā)展的工作部署,我縣于20xx年12月24日成立了惠東縣促進中小企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,由縣長任組長,,常務(wù)副縣長人常務(wù)副組長,分管中小企業(yè)副縣長任副組長,,相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員,,切實加強對清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款等工作的領(lǐng)導(dǎo)。
二是制定工作方案,??h中小企業(yè)局按照上級文件要求,制定了惠東縣開展清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作方案,,明確工作原則,、工作機制、工作任務(wù),、工作要求,、完成時限等,穩(wěn)步推進清欠工作,。
三是全面開展排查,。各鎮(zhèn)、各相關(guān)部門按照方案,,對拖欠民營企業(yè)賬款問題進行全面排查,,摸清底數(shù)。經(jīng)排查梳理,,我縣共發(fā)生拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款6宗,,欠款金額809.25萬元。其中:
①白花鎮(zhèn)政府2宗,,拖欠惠州市啟明物業(yè)管理有限公司非法養(yǎng)殖場清拆工程款99.47萬元,,拖欠惠州市東晨裝飾工程有限公司衛(wèi)片執(zhí)法違法圖斑整改復(fù)耕復(fù)綠工程款9.26萬元;
②吉隆鎮(zhèn)政府2宗,拖欠偉信實業(yè)投資有限公司吉隆河清理工程款43.7萬元,,拖欠佛曉工程服務(wù)有限公司半徑村陂頭工程款18萬元,;
③鐵涌鎮(zhèn)政府2宗,拖欠建龍公司購地款280萬元,,拖欠林這霖土地轉(zhuǎn)讓款358.82萬元,。
(二)目標任務(wù)完成情況。積極采取措施,,確保清欠工作落實到位,。縣中小企業(yè)局按照市有關(guān)要求和縣領(lǐng)導(dǎo)的批示精神,,認真落實工作任務(wù),,對市里每次下發(fā)的相關(guān)文件,都及時轉(zhuǎn)發(fā)或另行通知給各鎮(zhèn),、各相關(guān)部門,,定期報送相關(guān)材料,建立了較完善的工作臺賬,。對發(fā)生拖欠賬款的3個鎮(zhèn),,縣中小企業(yè)局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo),、業(yè)務(wù)股室負責人多次進行實地督查,,要求相關(guān)鎮(zhèn)決不能拖全縣后腿,確保按期償還相關(guān)欠款,。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,、上下聯(lián)動,、督查到位,,我縣發(fā)生的6宗欠款809.25萬元全部按期清償完畢,其中:20xx年9月30日前,,清償欠款4宗,,合計164.17萬元:①吉隆鎮(zhèn)政府清償偉信實業(yè)投資有限公司吉隆河清理工程款43.7萬元(全部清償完畢);
②吉隆鎮(zhèn)政府清償佛曉工程服務(wù)有限公司半徑村陂頭工程款18萬元(全部清償完畢),;
③白花鎮(zhèn)政府清償惠州市啟明物業(yè)管理有限公司非法養(yǎng)殖場清拆工程款99.47萬元(全部清償完畢),;
④白花鎮(zhèn)政府償還惠州市東晨裝飾工程有限公司衛(wèi)片執(zhí)法違法圖斑整改復(fù)耕復(fù)綠工程款3萬元(部分清償)。
20xx年10月,,清償欠款3宗,,合計645.08萬元:
①10月13日,白花鎮(zhèn)政府清償惠州市東晨裝飾工程有限公司衛(wèi)片執(zhí)法違法圖斑整改復(fù)耕復(fù)綠工程款6.26萬元(全部清償完畢),;
②10月17日,,鐵涌鎮(zhèn)政府清償建龍公司購地款280萬元(全部清償完畢);
③10月17日,,鐵涌鎮(zhèn)政府清償林這霖土地轉(zhuǎn)讓款358.82萬元(全部清償完畢),。
(三)政策落實情況,。認真落實“地方新增債券要優(yōu)先用于償還拖欠款,地方政府融資平臺通過發(fā)債或其他金融工具置換存量債務(wù)節(jié)省的利息支出要全部用于清欠”等支持清欠工作的財政金融政策,??h中小企業(yè)局在督查中了解到鐵涌鎮(zhèn)政府拖欠的2筆欠款共638.82萬元,由于金額較大,,鐵涌鎮(zhèn)政府確實暫時無法償還,,就及時將情況上報縣政府??h分管領(lǐng)導(dǎo)高度重視,,親自溝通、親自協(xié)調(diào),,敦促鐵涌鎮(zhèn)政府制定切實可行的清償方案,。為貫徹落實市政府關(guān)于“全市拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款需于20xx年10月20日前還清”的要求,我縣于10月10日召開十屆69次縣政府常務(wù)會議,,經(jīng)會議審議決議,,同意由縣財政預(yù)借640萬元給鐵涌鎮(zhèn)政府用于清償拖欠建龍公司和林這霖債務(wù),確保年底前完成清償目標任務(wù),。
(四)問題清查和整改情況,。按照上級有關(guān)工作部署,我縣從20xx年11月起,,認真開展清欠工作“回頭看”,,組織縣中小企業(yè)局、縣直有關(guān)部門以及各鎮(zhèn)政府(含街道辦事處,、度假區(qū)管委會)在全縣范圍再次進行檢查清查,,對民營企業(yè)進行回訪和實地核查,發(fā)放調(diào)查問卷,,做到“件件有著落,,事事有回音”。截至目前,,我縣沒有發(fā)現(xiàn)有新增拖欠中小企業(yè)民營企業(yè)賬款,、企業(yè)投訴問題等情況。
(一)繼續(xù)排查梳理,,防止瞞報漏報,。縣中小企業(yè)局,、縣科工信局,、縣財政局、縣人社局要繼續(xù)加大清欠工作力度,積極推進清欠工作,,督促各鎮(zhèn),、各相關(guān)部門特別是重點部門進行排查梳理,查漏補缺,,防止出現(xiàn)瞞報漏報等情況,。對瞞報漏報單位,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,堅決給予嚴肅處理,。
(二)嚴格項目審查,防止新增拖欠賬款,。對政府投資類項目,要嚴格條件審核,沒有明確資金來源的,一律不得審批,一律不得開工建設(shè),,遏止新增欠款發(fā)生。
(三)建立長效機制,,強化監(jiān)督考核,。政府部門要把清理拖欠民營企業(yè)賬款作為一項重要工作,納入年度績效考核評價指標體系,,強化督查考核,。
民營清欠工作情況報告篇三
20xx年11月29日,全市社會救助安全管理工作會議后,,我區(qū)立即召開專題會議,,及時組織區(qū)民政局、各街道辦事處成立巡查隊,,開展社會救助安全管理工作,。由于安排早、檢查全,、督促到位,、物資準備充足,截至目前,,全區(qū)未發(fā)現(xiàn)任何流浪乞討人員凍死,、凍傷及社區(qū)福利救助機構(gòu)的不安全事故。
12月24日,,全市農(nóng)民工工資清欠工作會議后,區(qū)政府立即成立了清欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,王玲區(qū)長親自任組長,,責成區(qū)人社局牽頭,各街道辦事處密切配合,,在全區(qū)范圍內(nèi)深入排查農(nóng)民工欠薪問題,。隨后,區(qū)政府組織信訪、住建,、人社,、公安、法院,、檢察,、工商、工會及各街道辦事處召開了專題會議,,對全區(qū)農(nóng)民工欠薪情況進行了通報,,并轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于在全市開展清理拖欠農(nóng)民工工資專項行動的通知》(x社﹝20xx﹞298號),進一步明確了各部門承擔的相應(yīng)職責,,對全區(qū)農(nóng)民工工資清欠工作進行了安排部署,。
剛才,區(qū)政府又召開常務(wù)會議,,專題傳達學(xué)習(xí)昨天市政府常務(wù)會議精神,,安排布置有關(guān)社會救助和農(nóng)民工工資清欠工作,這都充分顯示和說明了區(qū)委,、區(qū)政府對這兩項工作的高度重視,。
(一)社會救助工作
1、關(guān)注弱勢群體,,全力保障困難群眾的基本生活,。大力提高城鄉(xiāng)低保和五保供養(yǎng)標準,城市低保標準由260元/月提高到300元/月,,農(nóng)村低保標準由120元/月提高到150元/月,,五保集中供養(yǎng)由250元/月提高到350元/月,分散供養(yǎng)由125元/月提高到175元/月,。今年以來,,共為672戶城市低保對象,490戶農(nóng)村低保對象,,11戶五保對象,,共計為2372人發(fā)放保障金1326.62萬元。另外,,對因病因災(zāi)造成的87戶困難戶及時給予了大病醫(yī)療救助,、臨時救助。(例如:xx辦事處xx災(zāi)給予救助)
2,、加強社會管理,,深入開展流浪乞討人員排查救助工作。區(qū)民政局,、各街道辦事處積極配合,,重點對商貿(mào)繁華街,、城鄉(xiāng)結(jié)合部、立交橋下,、涵洞等處實行地毯式排查登記,,進行引導(dǎo)救助。12月5日晚與市救助站聯(lián)合行動,,將流浪在輪胎廠十字口,、群英橋涵洞下、太行路蜀灃苑飯店,、工業(yè)路與塔南路交叉口橋頭,、xx大學(xué)門口等地的5名流浪人員送到了救助站,提供了過冬食物,、棉衣,、棉被等救助物資,有力保障了流浪人員的生命安全,。同時,,區(qū)民政局還充分做好了救助物資儲備工作,隨時準備對尋親不遇,、務(wù)工不著,、離家出走、智障人員及老,、弱,、病、殘等困難人員實行保護性救助,。截至目前,,已救助流浪人員87名,無凍死,、凍傷現(xiàn)象,。
3、履行工作職責,,做好孤兒及孤寡老人生活保障工作,。對我區(qū)11家養(yǎng)老院的生活、安全,、衛(wèi)生等基礎(chǔ)設(shè)施及管理制度進行了深入排查,。對檢查中發(fā)現(xiàn)的消防器材配備不足、餐廳衛(wèi)生條件較差,、部分管理制度不健全等問題,,責令相關(guān)單位立即整改。對我區(qū)孤兒收養(yǎng)情況進行了摸底調(diào)查,,目前,,我區(qū)3名孤兒每人每月發(fā)放補助金600元,,由其祖父母近親屬撫養(yǎng),,沒有私人收養(yǎng)現(xiàn)象。
(二)農(nóng)民工工資清欠工作開展情況
目前,,xx區(qū)在建工地37家,,存在拖欠工資問題的施工單位15家,涉及農(nóng)民工1400余人,,金額近20xx萬元。根據(jù)勞動保障監(jiān)察管理權(quán)限規(guī)定,,其中河南省金廈建筑有限公司等6家為市管范圍,涉及人員1000余人,,金額978萬元,已報送市監(jiān)察支隊,。尚余xx旗渠等9家建筑公司屬于我區(qū)管理,目前已下達詢問通知書,。
20xx年,,我區(qū)共查處案件142起,,對13戶單位下達了勞動保障監(jiān)察限期整改指令書,對3戶單位作出行政處理決定,,其中行政處罰2戶,,經(jīng)協(xié)調(diào)解決138起拖欠農(nóng)民工工資案件,已支付工資580.35萬元,,涉及務(wù)工人員1256人,。此外,,我區(qū)還向社會公布了投訴舉報電話,,在信訪局設(shè)立了投訴舉報接待窗口,派駐1名人員專職負責接訪,,確保一旦發(fā)生因拖欠工資而引發(fā)的突發(fā)性,、事件,各相關(guān)職能部門能夠第一時間快速反應(yīng),,及時解決問題,。
1,、社會救助工作:一是個別流浪乞討人員有抵觸情緒,不愿意接受救助,。二是個別被救助者在被救助后,,多次自行離開。(例如:居住在塔南路與工業(yè)路交叉口的xx次送至救助站后又重返,。)
2,、清欠農(nóng)民工工資工作:個別開發(fā)商資金鏈斷裂,不能及時發(fā)放拖欠工資,。(例如:街道辦事處恩村一街南水北調(diào)安置小區(qū)開發(fā)商拖欠工程款1100萬元,。目前,我區(qū)正協(xié)調(diào)開發(fā)商通過自籌,、貸款等方式積極籌措資金,,加快發(fā)放農(nóng)民工工資。)
1,、社會救助工作,。一是加大宣傳力度,鼓勵街頭流浪人員自覺進站享受生活,,感受黨和政府的關(guān)愛,。二是加強巡查力度,動員社區(qū)志愿者和熱心群眾積極參與流浪乞討救助,,并實行“零報告”制度,。三是加大對流浪人員、社會福利機構(gòu)和農(nóng)村敬老院的巡查力度,,強化暗訪回查機制,,持續(xù)開展寒冬送溫暖、節(jié)日送溫暖活動,,全力避免凍死凍傷,,確保不發(fā)生安全事故。
2,、清欠農(nóng)民工工資工作,。
一是充分發(fā)揮勞動監(jiān)察職能,建立長期巡查機制,,及時發(fā)現(xiàn)并解決拖欠農(nóng)民工工資問題,。二是加強務(wù)工就業(yè)宣傳教育,增強農(nóng)民工就業(yè)法律意識和維權(quán)意識,,提高勞動合同的簽約率,,增強勞動爭議處理效率。三是加強執(zhí)法力度,,嚴肅處理拖欠民工工資問題,。對目前已存在拖欠工資行為的9家建筑企業(yè),,如不能在規(guī)定的時限內(nèi)解決拖欠問題,我們將按規(guī)定對其進行相應(yīng)的行政處理和處罰,,及時遞交法院申請強制執(zhí)行,;對涉嫌犯罪的,,及時移交公安部門立案查處,。
匯報完畢,不當之處敬請xx市長和各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,!
民營清欠工作情況報告篇四
我局根據(jù)市九部門下發(fā)的《關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查的通知》(淮人社發(fā)[20xx]112號)文件精神和區(qū)農(nóng)民工工資清欠工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作安排,。多措并舉,合力共進解決春節(jié)前拖欠農(nóng)民工工資問題,。
1,、暢通投訴渠道。人社局,、勞動保障大隊為農(nóng)民工專設(shè)投訴受理窗口,,采取電話、網(wǎng)絡(luò),、現(xiàn)場受理等方式,,并設(shè)立24小時舉報投訴電話,安排專人值班,,及時受理拖欠農(nóng)民工工資舉報投訴案件,。
2、加強部門聯(lián)動,。對拖欠農(nóng)民工工資的投訴舉報,,及時登記,統(tǒng)一分流,,按照“屬地管理,、分級負責、誰主管誰負責”的原則,,及時交各相關(guān)部門共同處理,,確保農(nóng)民工及時足額領(lǐng)取工資報酬。
3,、抓住重點進行突破,。以建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問題為重點,按照“誰用工,、誰負責,、總承包負總責”的原則,明確由總承包企業(yè)對所承包工程的農(nóng)民工工資支付負總責,,不得以工程款未到位為由拖欠農(nóng)民工工資,。
4,、重視輿論宣傳。加大勞動法律法規(guī)宣傳力度,,提高企業(yè)按時足額支付工資的法律意識,,引導(dǎo)農(nóng)民工依法維權(quán)。
5,、清欠工作取得成效:自20xx年12月開始至大年三十,,區(qū)人社局共接待和處理了拖欠農(nóng)民工工資投訴案件35起,涉及農(nóng)民工1115人,,現(xiàn)金發(fā)放拖欠工資總額為萬元,。使廣大農(nóng)民工能夠領(lǐng)到工資歡歡喜喜回家過年,我區(qū)今年清欠工作力度大,、效率高,、成效明顯,體現(xiàn)了區(qū)委,、區(qū)政府和廣大勞動保障人員對農(nóng)民工的深厚感情,。
從接訪的農(nóng)民工投訴案件看,建筑領(lǐng)域是問題多發(fā)領(lǐng)域,,出現(xiàn)“人數(shù)多,,金額大,處理難度大”等特點,。
一是非法承包轉(zhuǎn)包導(dǎo)致農(nóng)民工工資拖欠,。從接訪的農(nóng)民工投訴案件看,大部分是因為總承包企業(yè)將工程分包給無資質(zhì)的單位或個人,,班組長(包工頭)又因工程承包質(zhì)量,、工期、虧損等原因無力支付農(nóng)民工工資,,直接導(dǎo)致農(nóng)民工工資拖欠,。
二是項目資金不足導(dǎo)致農(nóng)民工工資拖欠。現(xiàn)建筑市場普遍存在施工方為了拿到工程項目,,采取先墊資行為,,而建設(shè)單位開工項目資金本身存在嚴重不足,不能按合同規(guī)定支付工程款,,所以當墊資達到一定程度,,施工方最終會力竭不繼,導(dǎo)致無力支付農(nóng)民工工資,。
三是以農(nóng)民工工資各義要工程款,。工程建設(shè)尚未結(jié)算,工程款按進度已經(jīng)撥付,但一些項目經(jīng)理不按合同的約定,,或?qū)⒈緫?yīng)發(fā)給農(nóng)民工工資部分挪作他用,,鼓動農(nóng)民工上訪,借工資名義以達到討要工程款的目的,。
四是工程決算存在分歧導(dǎo)致農(nóng)民工工資拖欠,。總承包單位與分包單位之間合同決算分歧大,,為各自利益產(chǎn)生矛盾,,導(dǎo)致分包單位末及時支付工資。
五是“包工頭”逃匿,。包工頭因所承包的工程虧損,、工程款到手后不愿支付工資等原因給農(nóng)民工打欠條后逃匿。
(一)部分部屬,、省屬企業(yè)大型工程項目監(jiān)控難度大。因項目招投標等相關(guān)手續(xù)不在地方,,地方相關(guān)職能部門無法參與工程項目檢查和監(jiān)控,,甚至發(fā)生農(nóng)民工投訴舉報到市里,地方職能部門卻不知情的情況,,造成地方被動,。
(二)少數(shù)農(nóng)民工工資糾紛無法通過行政手段來處理,必須通過司法渠道來處理,,但農(nóng)民工不愿通過司法渠道解決,,在無正當理由的情況下,要求強行解決,。
(三)外地企業(yè)協(xié)調(diào)難度大,,方法、手段不夠,。多為招商引資和政府投資工程,。
通過今年的清欠工作我們還發(fā)現(xiàn)了一些隱性的問題:一是托管遺留李沖、茅仙洞道路和兩所幼兒園的拖欠工程款問題導(dǎo)致工資的拖欠,,二是一些建筑企業(yè)由于市場運作導(dǎo)致虧損可能拖欠農(nóng)民工工資,。
下一步,我們將吸取今年的教訓(xùn),,進一步規(guī)范企業(yè)的管理,,定期對企業(yè)用工和工資的發(fā)放進行監(jiān)督,做到防微杜漸,,為維護農(nóng)民工的合法權(quán)益盡職盡責,。
民營清欠工作情況報告篇五
全市農(nóng)民工工資拖欠問題主要發(fā)生在建筑領(lǐng)域,截止12月初,全市在建工程項目共281個,,已清欠項目160個,,涉及農(nóng)民工人數(shù)24917人,金額29508.28萬元,,尚未清欠項目71個,,涉及農(nóng)民工人數(shù)11346人,金額14150.96萬元,。受理農(nóng)民工工資舉報投訴案件559件,,已結(jié)案552件,舉報投訴結(jié)案率為98%,,下達“勞動保障監(jiān)察責令改正通知書”309份,。移送公安機關(guān)涉嫌犯罪案件3件,法院審理6件,。
一是強化領(lǐng)導(dǎo),,完善措施。3月初,,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和市人民政府辦公廳《關(guān)于進一步做好防范治理建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資工作的通知精神,,結(jié)合我市實際,聯(lián)合市信訪,、住建等部門起草并以市政府名義下發(fā)了我市建設(shè)領(lǐng)域防范治理拖欠農(nóng)民工工資的辦法,,與市住建委制定了市管工程復(fù)工管理辦法,積極有序開展農(nóng)民工工資清欠工作,,有效化解社會矛盾,,有力推動了清欠工作的開展。
二是精簡建筑領(lǐng)域?qū)徟绦?,完善日常監(jiān)察工作,。4月初,與住建委聯(lián)合做好xx年全市房屋建筑工程復(fù)工管理工作,,凡手續(xù)齊全的,,即使辦理,加快審批速度,,提高了服務(wù)群眾的質(zhì)量和效率,。同時要求建筑企業(yè)在開工前,在項目部門口將上一年度工資支付情況,、勞資專管員個人信息情況,、農(nóng)民工投訴舉報維權(quán)告示牌的張貼在公告欄。施工總承包企業(yè)要詳細登記務(wù)工人員身份證等信息,,同時在項目部設(shè)立影像識別或考勤機等考勤設(shè)備,,以確保用工人員考勤的真實性。要求建筑施工企業(yè)建立用工實名制管理制度。
三是建立聯(lián)合處置機制,,設(shè)立政府應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度,。市住建委、法院,、公安局,、法院、工會與人社局等部門都入駐市信訪聯(lián)合接訪中心,,共同處置農(nóng)民工討薪上訪事件,。各旗縣也都比照了市里的做法,成立了清欠小組,,聯(lián)合辦公,。同時建立了政府應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度,主要用來解決拖欠克扣農(nóng)民工工資引發(fā)群體性突發(fā)事件,。目前,,全市已動用1900萬應(yīng)急周轉(zhuǎn)金,用以支付農(nóng)民工工資,。
四是廣泛宣傳,。全市防范和治理拖欠農(nóng)民工工資領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,都積極采用發(fā)放宣傳單,、掛橫幅、電視,、廣播等多種形式,,廣泛宣傳《勞動法》、《勞動合同法》,、《最低工資規(guī)定》等法律法規(guī)知識,,以便提高廣大農(nóng)民工運用法律武器維護自身合法權(quán)益的能力。
五是加大日常排查力度,。多部門聯(lián)手,,將執(zhí)法檢查工作貫穿建筑工程施工全過程。關(guān)口前移,,早安排,、早動手。在10月初,,市委召開了全市清欠工作會議,,并對全市清欠工作開展了督查。市勞動保障監(jiān)察支隊每個月要對市管工程項目進行一次勞動用工檢查,,并在今年的6月,、9月開展了全市的勞動用工及農(nóng)民工工資清欠情況的專項檢查。
六是加大案件查處力度。涉及惡意欠薪的案件,,通過移交公安和提供法律援助進行司法訴訟等手段,,維護農(nóng)民工權(quán)益。截止11月底,,全市將八起涉嫌拖欠農(nóng)民工工資案件移交公安,,同時抄送檢察院。
七是建立建筑領(lǐng)域分片區(qū),、領(lǐng)導(dǎo)包案,、多部門聯(lián)合辦案的工作機制,強化監(jiān)管責任,。各旗縣區(qū)市直有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)都要包聯(lián)項目,,對拖欠的建設(shè)項目,由各地領(lǐng)導(dǎo)包案負責,,明確責任,,制定方案,限期解決,。
一是全市各級人社部門對農(nóng)民工工資拖欠問題,,動手早行動快,做到對各個施工項目底數(shù)清,,能及早發(fā)現(xiàn)問題,、排除隱患、化解矛盾,,避免了因拖欠農(nóng)民工工資而出現(xiàn)大規(guī)模,、群體性上訪事件。二是全市普遍設(shè)立了應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度,,并已經(jīng)啟動,,妥善解決了一批疑難案件,使農(nóng)民工及時返鄉(xiāng),。三是與各部門協(xié)作建立了領(lǐng)導(dǎo)包案專項清欠工作小組,,加大了農(nóng)民工工資案件的處理力度。四是與司法部門密切配合,,提高了涉及拖欠工資案件的辦理效率,。目前,全市清欠工作有效推進,,總體平穩(wěn),。待年底國家下達給我市棚改資金到位后,預(yù)計清欠工作可如期完成,。
一是建筑市場不景氣,、房地產(chǎn)銷售低迷,、開發(fā)企業(yè)貸款、融資困難,、開發(fā)商資金鏈斷裂等原因,,不能按合同約定足額支付工程款。二是部分建筑施工企業(yè)用工管理不規(guī)范,,未能全面落實用工實名制管理制度,,致使少數(shù)承包人故意不結(jié)清農(nóng)民工工資,借機集訪討要工程款,。三是人社部門在案件處理上,,辦案實效長與農(nóng)民工討薪急的矛盾十分突出,使部分農(nóng)民工不愿意立案處理,,而通過集訪形式尋求解決,。
一是進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要求各地各有關(guān)部門要高度重視拖欠農(nóng)民工工資問題,,特別是一把手要親自上手分析研究解決,,采取強有力措施切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益。二是強化責任主體,。認真執(zhí)行市人民政府辦公廳印發(fā)的《建筑領(lǐng)域防范治理農(nóng)民工工資問題的辦法文件精神,,對部分矛盾突出的施工項目,各清欠小組采取強制資產(chǎn)變現(xiàn)或啟動各地政府的應(yīng)急資金等手段籌措資金,,優(yōu)先用于解決農(nóng)民工工資,。三是進一步強化聯(lián)合執(zhí)法在清欠工作工職能優(yōu)勢。落實全市建筑領(lǐng)域“黑名單”制度,。四是建立健全責任追究制度,。對監(jiān)管責任不落實,工作組織不到位,,導(dǎo)致農(nóng)民工利益受到較大損害、引發(fā)群體性的,,嚴肅追究地方政府,、行政主管部門和有關(guān)人員的責任。
民營清欠工作情況報告篇六
一是提高農(nóng)民工維權(quán)能力,。編制發(fā)放民工投訴服務(wù)指南,,發(fā)放《告農(nóng)民工一封信》;對投訴受理的條件,、內(nèi)容,、范圍、受理處理的程序等做了具體的界定和詳細的說明,。二是在維護農(nóng)民工權(quán)益的同時,,加大對各類用人單位從事人事工作人員進行勞動保障法律,、法規(guī)的宣講、釋疑解答,,編制一些看得懂,、易背記、可操作的勞動保障政策宣傳手冊和《告用工單位一封信》,,印發(fā)給各用人單位,,使廣大用人單位進一步熟悉、了解勞動勞動保障法律法規(guī),。三是多種形式全方位進行宣傳,。通過《包河報》“勞動·就業(yè)·社保”專版,、包河勞動保障網(wǎng)公布
全市投訴機構(gòu)電話和地址,。制作了投訴公示牌,要求各施工單位在工地顯著位置懸掛,。積極聯(lián)系多家新聞單位,,對解決拖欠民工工資問題進行廣泛深入的報道,宣傳先進,、警示拖欠,。
通過“兩網(wǎng)”,建立“一格一冊”,,實行分類監(jiān)管,,切實掌握全區(qū)各類用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)的情況,重點監(jiān)測招用農(nóng)民工較多的建筑和加工企業(yè),。各網(wǎng)格內(nèi)勞動保障監(jiān)察員結(jié)合開展勞動年審,、專項執(zhí)法檢查、日常巡視檢查,、舉報投訴案件查處等工作,,切實弄清網(wǎng)格內(nèi)用人單位的基本情況,每個網(wǎng)格建立一個用工單位名冊,,分a,、b、c三類監(jiān)管,。用工規(guī)范,,無投訴單位納入a類監(jiān)管,年巡查一次更新信息,;有投訴單位,整改及時,,用工較規(guī)范單位b類監(jiān)管,半年巡查一次,;用工不規(guī)范單位c類監(jiān)管,,每季度巡查一次,。采集到的用人單位信息,通過網(wǎng)絡(luò)及時錄入或更新,,及時錄入監(jiān)察工作信息,,打牢兩網(wǎng)化管理工作的基礎(chǔ),努力從源頭制止拖欠,。
為加大解決拖欠民工工資問題的力度,,我局積極探索,努力提高服務(wù)大局,、處理復(fù)雜問題以及做好群眾工作的能力:一是搞好協(xié)調(diào),,健全和完善聯(lián)合解決拖欠民工工資問題的長效機制。解決拖欠民工工資問題,,重點在建筑領(lǐng)域,,我局始終加強與建管部門的協(xié)調(diào),充分發(fā)揮他們行業(yè)管理的優(yōu)勢,,積極配合,,甘當配角,形成合力,,抓出成效,。二是增加清欠工作的力量,根據(jù)工作需要,,會同建設(shè)局在濱湖新區(qū)設(shè)立聯(lián)合窗口,,進行聯(lián)合執(zhí)法檢查,深入開工項目,,摸清用工情況,,監(jiān)督工資發(fā)放。三是結(jié)合貫徹落實《勞動合同法》,,我局從源頭抓起,,督促新開工的建設(shè)單位簽訂規(guī)范的建筑企業(yè)農(nóng)民工勞動合同,并根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定印制了適合建筑企業(yè)使用的農(nóng)民工勞動合同示范文本10萬份,,向用工單位免費發(fā)放,。四是協(xié)調(diào)司法部門提供法律服務(wù)。通過與司法局和行政服務(wù)中心協(xié)調(diào),,法律援助中心與勞動投訴窗口聯(lián)合辦公,及時向農(nóng)民工提供有關(guān)法律服務(wù),,引導(dǎo)勞動者依靠法律追討工資,。五是結(jié)合貫徹落實《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,在街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立調(diào)解委員會,,及時,、快速調(diào)解工資糾紛案件,。六是復(fù)雜案件和事件實行掛牌督辦。掛牌督辦案件由區(qū)勞動保障大隊統(tǒng)一調(diào)度各級監(jiān)察隊伍人員,,聯(lián)合協(xié)查,、果斷處置、及時查處,,切實提高案件查處的效率和質(zhì)量,,樹立以人為本、執(zhí)法為民的良好形象,。掛牌督辦案件的認定,,需由案件承辦人書面上報區(qū)勞動保障大隊確認。
一是堅持“四快”原則,,迅速及時處理糾紛,即“快立,、快調(diào),、快審、快結(jié)”,。辦案人員對每一起勞動爭議仲裁案件的處理,,都必須始終以“快速”,、“高質(zhì)”為要求,,案件處理的每一個環(huán)節(jié)都必須縮短時限,盡快處理,。為此,我局大力推行勞動爭議仲裁當庭裁決制度,;要求每一起處理完畢的案件都應(yīng)當是高質(zhì)量的,,經(jīng)得起推敲,。二是推行便民舉措,。發(fā)放風(fēng)險告知書,、權(quán)利義務(wù)告知書等材料,讓勞動者了解自己的權(quán)利和義務(wù),、案件處理過程中的常見風(fēng)險等。推行勞動仲裁晚間或休息日預(yù)約開庭制度,。當事人正常工作日確實無法到庭,,經(jīng)一方書面申請,另一方同意的,;情況緊急,,矛盾容易激化,可能影響社會穩(wěn)定的;用人單位申訴的案件,,可能給離職的員工在新單位工作帶來不便的。經(jīng)員工申請的,開設(shè)晚間或休息日預(yù)約庭,。三是對因拖欠農(nóng)民工工資而引發(fā)的事件堅持“四不”制度,即農(nóng)民工不離開不下班,、案情不清楚不離場、員工情緒不穩(wěn)定不斷人,、問題不解決不罷手,以快速妥善解決每一起突發(fā)性事件。
以上,,是我局的一些基本做法,雖然我們的工作取得了一定成效,,但離上級要求還有差距,。我們將以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照構(gòu)建和諧社會的要求,,提高為民排憂解難的能力建設(shè),,學(xué)習(xí)借鑒兄弟縣區(qū)的先進經(jīng)驗,進一步提高行政效能,,建立和完善勞動保障監(jiān)察的長效機制,,切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。