總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。
公司年終總結(jié)會議流程篇一
回顧安裝公司一年所做工作，我們的安裝人員在語言交流,、協(xié)調(diào)等遇到諸多困難的情況下,，始終以飽滿的工作服務(wù)態(tài)度和敬業(yè)精神，得到了國內(nèi)外客戶的肯定,。但客戶對我們公司的產(chǎn)品,、零配件的材質(zhì)及加工精度有點不滿意，故引發(fā)這方面的投訴比較多,，同時增加了售后服務(wù)的難度及相關(guān)費用的上升,。在此，請公司有關(guān)部門在零配件的選購,，材質(zhì)與加工精度方面,，加以提高改進。這樣有利于我們安裝公司更好地完成設(shè)備的安裝調(diào)試任務(wù),，保證其今后的正常運行,。讓我們的產(chǎn)品設(shè)備更能讓人接受，從而減少售后服務(wù)的郵寄,、托運費用,。在其它費用的開支方面，原本可以節(jié)省的費用,，由于各方面的原因比如：場地確認造成的等工,，安裝后不能及時調(diào)試的往返，配合收尾款而進行的回訪再培訓,。缺乏跟蹤信息的配發(fā)帶來的種種弊端等等,，這都又待我們加以重視認真對待，確保我們的工作質(zhì)量,。
__年質(zhì)量目標及行動措施
一,、在提高管理標準方面：
1、加強本部門人員對iso9001：20__質(zhì)量保證體系的進一步認識,，重溫程序文件和支持性文件的職責規(guī)范,。
2、加強安裝質(zhì)量管理意識,，做好安裝過程中的質(zhì)量跟蹤及反饋,。
3,、加強對全體安裝人員的整體安調(diào)技能的測試，做到有備上崗,，提高各方面業(yè)務(wù)素質(zhì),，樹好安裝公司窗口形象。
二,、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的方面：
1,、對客戶提出的要求及反映的問題，通過電話或直接派人幫助解決,，并做好記錄,，責任到人。
2,、對產(chǎn)品質(zhì)量存在的問題及時做好信息反饋,，并通過品質(zhì)速報，起到傳送紐帶,，以最短的時間,、最快的工效，最好的答復,，盡力讓客戶滿意,。
3、對使用我們產(chǎn)品的用戶,，無論是保修期內(nèi)外的都有責任做好回訪調(diào)研工作，促使用戶滿意信任度達100,。
三,、確保工作無差錯：
1、依據(jù)公司安裝,、調(diào)試驗收報告驗收合格率達100,。
2、增強行為思想意識,，控制人為質(zhì)量事故為零,。
3、配合國貿(mào),、營銷部在做好售后服務(wù)的同時,，有責任把球館選送的維修保養(yǎng)學員進行培訓，培訓合格率爭取達到90,。
20__年度的質(zhì)量目標及行動措施已經(jīng)制訂,，有必要我們認真貫徹落實，按照iso9001：20__質(zhì)量保證體系,，嚴格遵守程序文件,、支持性文件的各項要求,。以“服務(wù)創(chuàng)造價值為中心”，全員參與,，倡導“不當輔手,、我做第一”的思想齊心協(xié)力做好各自的本職工作，力爭20__年安裝調(diào)試合格率為100,，客戶的投訴率趨向于零,。
公司年終總結(jié)會議流程篇二
20__，在公司的正確領(lǐng)導下,，在各科室部門的大力支持下,，我按照公司的工作部署和工作要求，嚴格執(zhí)行公司的工作方針,，圍繞中心,，突出重點，狠抓落實,，注重實效,，在自身工作崗位上認真履行職責，做好各項行政管理工作,，較好地完成了工作任務(wù),，取得了一定的成績。現(xiàn)將20__年個人工作情況總結(jié)如下：
一,、抓好自身建設(shè),，全面提高素質(zhì)
我作為一名負責公司行政管理的干部，肩負著公司賦予的重要工作職責,，知道自己責任重大,，努力按照政治強、業(yè)務(wù)精,、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,，加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學習，把它學深學透,，領(lǐng)會在心里,，運用到具體實際工作中，以此全面提高自己的政治,、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì),。在實際工作中，我做到公平公正,、清正廉潔,，愛崗敬業(yè)、履行職責，吃苦在前,，享樂在后,，全力實踐“團結(jié)、務(wù)實,、嚴謹,、拼搏、奉獻”的時代精神,，提高工作效率與工作質(zhì)量,，為職工群眾做好表率作用，促進公司整體工作發(fā)展,。
二,、刻苦勤奮，全面做好行政管理工作
行政管理工作范圍廣,，日常事物多,，涉及車輛、食堂,、安全,、衛(wèi)生等方方面面工作，工作看起來雖然細小,，但都與公司的整體工作緊密相關(guān),，絲毫不能馬虎。為此,，我嚴格要求自己,，精益求精、一絲不茍地認真做好各項工作,，確保工作質(zhì)量,，讓公司領(lǐng)導放心，讓職工群眾滿意,。
（一）加強車輛管理，保障公司用車需求
我分管公司6輛汽車,，按照公司車輛管理要求,，認真做好各項工作，確保行車安全,。
一是抓好駕駛員管理,，要求駕駛員必須嚴格遵守國家法律、交通法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度,，認真學習業(yè)務(wù)知識,，提高駕駛技術(shù)，按規(guī)定參加安全教育和學習，增強法律觀念,，確保行車安全,。
二是抓好車輛管理，嚴格執(zhí)行派車制度,，規(guī)范使用車輛派車單,，用車結(jié)束后，執(zhí)行車輛歸位制度,，將車輛停放在規(guī)定范圍內(nèi),。同時要求駕駛員做好日常保養(yǎng)維護、清洗工作,，每月對車輛安全和技術(shù)狀況進行一次檢查,，保持車輛性能良好、衛(wèi)生整潔,；做好出車前和收車后的檢查工作,，排查車輛存在的安全隱患，堅決不讓車輛帶病行使,。
三是做好每月用油統(tǒng)計分析,，包括過路費、保養(yǎng)費和車輛公里數(shù)工作,，制定好下月用油計劃,，做好車輛保險年審工作，努力減少用車成本,，為公司節(jié)省資金,。
四是抓好安全教育，每季度對駕駛員進行一次規(guī)章制度,、安全行車教育,，要求駕駛員在行駛車輛中要時刻保持警惕，做到安全駕駛,，防止出現(xiàn)各類安全事故,。
（二）強化安全衛(wèi)生，防范安全衛(wèi)生事故
我作為行政人事部安全員,，提高自己的責任意識,，強化安全衛(wèi)生，防范安全衛(wèi)生事故,。
一是加強食堂衛(wèi)生安全,，要求食堂把好進貨關(guān)，不進低劣貨,，從源頭上防范食品衛(wèi)生安全事故發(fā)生,；要求食堂搞好每天的清潔衛(wèi)生工作,，定期開展消毒殺菌和滅四害工作，確保食堂衛(wèi)生整潔,，確保職工身體健康,。
二是加強廠區(qū)保安，要求保安員加強廠區(qū)巡邏,，做好人防,、技防工作，提高警惕,、細致防范,，維護公司正常的生產(chǎn)工作秩序，確保廠區(qū)安全,，確保公司財產(chǎn)安全,。
三是加強廠區(qū)保潔，要求保潔員做好每天日常衛(wèi)生保潔工作,，保持廠區(qū)衛(wèi)生整潔面貌,，提高公司形象；要求保潔員做好廠區(qū)綠化工作,，加強花草樹木的修剪和病蟲害防治,，旱天要做好澆水工作，防止花草樹木枯死,，冬天要做好保溫工作,，預(yù)防花草樹木遭凍害；使廠區(qū)美觀,，為公司創(chuàng)造良好的生產(chǎn)工作環(huán)境,。
（三）做好其他工作，促進公司整體工作發(fā)展
我是兼職駕駛員,，保障總部和上級領(lǐng)導接待工作,，為做好該項工作，我嚴格要求自己,，加強與公司的聯(lián)系聯(lián)絡(luò),，注意自身的文明禮貌和禮儀修養(yǎng)，認真細致做好工作,，確保讓總部和上級領(lǐng)導滿意,。我認真做好保障領(lǐng)導房屋使用工作，為公司管理層享受每人在外租房待遇做好服務(wù)工作,，按時繳納水電費,，認真檢查水電設(shè)施,，確保公司管理層在外租房能夠住好不操心,，能夠?qū)Ｐ闹伦⒌貫楣咀龊霉ぷ鳌?/p>
三、培養(yǎng)良好作風，促進工作發(fā)展
做好行政管理工作,，除了業(yè)務(wù)知識與技能外,，更主要的是工作作風。我作為一名行政管理干部,，嚴格要求自己,，培養(yǎng)良好作風，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作,，承擔自己的責任,，認真對待每一項工作，負責到底,，做好任何工作,。對自己做到技能精、作風硬,、講誠信,、肯奉獻，愛崗敬業(yè),，全心全意為為公司做好服務(wù)工作,。同時加強工作創(chuàng)新，創(chuàng)新是做好工作,、取得工作成績的基礎(chǔ),；沒有創(chuàng)新，意味思維僵化,、工作守舊,，不可能促進工作發(fā)展，取得工作成績,。為此,，我按照公司的工作精神，結(jié)合自身崗位職責,，做到積極創(chuàng)新,，大膽解放思想，大膽變革求新,，實現(xiàn)工作突破,，促進工作又好又快發(fā)展。
20__年,，我刻苦勤奮,、認真努力工作，雖然提高了自己的政治思想覺悟和工作業(yè)務(wù)水平,，完成了工作任務(wù),，取得一定成績,，但是與公司領(lǐng)導的要求相比，還是存在一些不足問題,，需要繼續(xù)努力和提高,。進入20__年下半年，我要繼續(xù)加強學習,，努力實踐,，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新,，奮發(fā)努力,，攻堅破難，把各項行政管理工作提高到一個新的水平,，確保獲得公司領(lǐng)導和職工群眾的滿意,，為公司健康、持續(xù),、快速發(fā)展,，作出自己應(yīng)有的努力與貢獻。
公司年終總結(jié)會議流程篇三
年就快結(jié)束,，回首年的工作,，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時惆悵,，時光過得飛快，不知不覺中,，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近,。能夠說，年是公司推動行業(yè)改革,、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：
一,、虛心學習,，努力工作，圓滿完成任務(wù),。
（一）在年里,，我自覺增強學習，虛心求教釋惑,，持續(xù)理清工作思路,，總結(jié)工作方法，一方面,，干中學,、學中干,，持續(xù)掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,，依托工作崗位學習提升，通過觀察,、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù),。另一方面,，問書本、問同事,，持續(xù)豐富知識掌握技巧,。在各級領(lǐng)導和同事的協(xié)助指導下，持續(xù)進步,，逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點，把握住了工作重點和難點,。
（二）年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,，還有各類大小維修已達幾千件之多,！
（三）熱愛本職工作、扎實工作,、不怕困難,、勇挑重擔，熱度服務(wù),，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用
二,、心系本職工作，認真履行職責,，突出工作重點,，落實管理目標責任制。
（一）年上半年,，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年,，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效,。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,，有力地促動了管理水平的整體提升。
（二）對清潔工每周不定期檢查評分,，對好的獎勵,，差的處罰,。
（三）做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，
對固定資產(chǎn)的監(jiān)督,、管理,、維修和使用維護。
（四）增強組織領(lǐng)導,，切實落實消防工作責任制,，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導下,，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的展開,。
三,、主要經(jīng)驗和收獲。
在安防工作這兩年來,，完成了一些工作,，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
（一）只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能更好適合工作崗位。
（二）只有主動融入集體,，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
（三）只有堅持原則落實制度,，認真統(tǒng)計盤點,，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
（四）只有樹立服務(wù)理解,，增強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好。
（五）要增強與員工的交流,，要與員工做好溝通,，解決員工工作上的情緒問題，要與員工實行思想交流,。
四,、增強檢查，即時整改,，在工作中準確理解自己,。
（一）展開常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)實行防火安全檢查,。
（二）經(jīng)過這樣緊張有序的一年,，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向,，工作有了目標，心中真正有了底,！基本做到了忙而不亂,，緊而不散，條理清楚,，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象,。就這樣，我從無限繁忙中走進這個年,，又從無限輕松中走出這個年,，還有，在工作的同時,，我還明白了為人處事的道理,，也明白了，一個優(yōu)良的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要
（三）總結(jié)下來：在這個年的工作中接觸到了很多新事物,、產(chǎn)生了很多新問題，也學習到了很多新知識,、新經(jīng)驗,，使自己在思想理解和工作水平上有了新的提升和進一步的完善。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準、嚴要求,，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提升,。
五、要定期召開工作會議,，兼聽下面員工的意見,，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題,，即時采取對策,！
公司年終總結(jié)會議流程篇四
20__年是建筑施工企業(yè)項目管理年，是直面__危機的一年,，我們應(yīng)該以實際行動學習和發(fā)揚“更快,、更高,、更強”的精神，搶抓機遇,，樹立高度責任心,，制定切實可行的措施，保證取得良好的經(jīng)營成果,，確保公司持續(xù)有效發(fā)展,。我們的工作總結(jié)：
一、推進項目管理,，扎實做好施工生產(chǎn)工作
（一）抓好兩個重點,，干好在手工程
__工程和__工程被列為公司20__年重點工程，要圍繞重點項目,，干好每一項工程,。一是強化工程準備。要根據(jù)工程范圍,、工程特點,、工藝的特殊性、總包方及業(yè)主要求規(guī)劃編制具體的方案,，提高工程方案的可操作性,。各項目部必須認真分析工程特點，有針對性做好前期準備工作,，要從人,、機、料,、法,、環(huán)、測（檢測）五個方面做好各類資源的平衡,、協(xié)調(diào)工作,，為保證工程順利實施奠定良好的基礎(chǔ)。二是強化過程控制,。要統(tǒng)籌部署,、精心組織，優(yōu)化施工方案,，合理安排工序,，強化動態(tài)管理，關(guān)心顧客需要,，全面完成全年的施工生產(chǎn)任務(wù),。最后要做好工程總結(jié)工作。各項目部要加強過程資料的積累，積極組織對已完工程進行全面總結(jié),，對于施工過程中的經(jīng)驗和教訓進行總結(jié),、分析，真正地發(fā)揮施工總結(jié)的借鑒,、指導作用,。
（二）加強項目管理，提高項目管理水平
一是要提高執(zhí)行力建設(shè),，嚴格遵照《__管理手冊》進行施工生產(chǎn),。二是要增強項目核算意識。公司將放大管理,，賦予項目更多的權(quán)力,，挖掘管理潛力，為推進公司從施工型企業(yè)逐步發(fā)展成為管理型企業(yè)打下堅實的基礎(chǔ),，并通過規(guī)范化管理,，打造有__特色的管理品牌。
二,、以市場為導向,，提高市場占有率
20__年公司在市場開發(fā)方面取得明顯成效,，為20__年施工生產(chǎn)建立了一定的儲備,。__工程我們承攬了過半的工程份額；__地區(qū)的__局,、__二公司,、__管道集團，外埠的__等地都有我們的工程,；__新建x億的一體化工程正在交涉中,；拋丸形成了規(guī)模生產(chǎn)能力等等。綜上所述,，說明今年公司獲得了較充足的施工任務(wù),，明年__一體化再掀高潮，預(yù)示著今明兩年公司發(fā)展的良好態(tài)勢,。
（一）立足傳統(tǒng)市場,，努力拓展外部市場
形勢可喜，但提高市場占有率仍然是每個企業(yè)永遠追求的目標,。我們要把重點工程做為重點跟蹤項目,，著力關(guān)注工程的承攬動態(tài)，全力進行信息跟蹤,，加強與總包方及合作單位的多層次溝通,。要以__工程和__工程為契機，做好后續(xù)工程和周邊市場的拓展。
（二）構(gòu)建信息網(wǎng)絡(luò),，加強市場信息的收集和處理
積極跟蹤行業(yè)內(nèi)外信息,，科學地運用投標經(jīng)驗，恰當?shù)剡\用投標技巧,，加強投標文件質(zhì)量,，提高中標率。
三,、加強基礎(chǔ)管理,，構(gòu)建跨越發(fā)展平臺
（一）不斷完善各種管理辦法，堵塞管理漏洞
要加強質(zhì)量體系的運行管理,，完善現(xiàn)場安全,、質(zhì)量、物資,、設(shè)備監(jiān)督檢查制度,，繼續(xù)制定和完善公司增收節(jié)支計劃。
（二）解決市場準入瓶頸,，提升資質(zhì)
從公司市場開發(fā)戰(zhàn)略出發(fā),，首先要切實解決好市場準入問題，公司目前的資質(zhì)狀況還不能與公司發(fā)展要求相適應(yīng),，今年公司要上下齊配合,，做好相關(guān)資質(zhì)申報，資料升級準備工作,，提升公司相關(guān)資質(zhì),。
（三）加強采購供應(yīng)管理，嚴格材料成本控制
一是要整頓和完善供應(yīng)商體系,，規(guī)范物資設(shè)備采購渠道,。二是堅持材料采購貨比三家，常用材料尋源到廠家的采購原則,，降低物耗成本,。
（四）加強人力資源工作
一是健全人力資源信息網(wǎng)，吸收社會資源進行資源儲備,，選擇有實力的施工隊伍納入公司資源名錄,。二是加強培訓工作,，做好法律法規(guī),、技術(shù)技能的學習教育工作，提高全員素質(zhì),。
四,、打造有“__”特色的企業(yè)文化
企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的催化劑,，更是企業(yè)提高凝聚力和社會評價的基礎(chǔ)，打造“__”特色的企業(yè)文化是我們永恒的主題,。
（一）加大培訓力度，打造學習型企業(yè),。
（二）積極參與各種社會公益活動,。
（三）繼續(xù)增添優(yōu)秀員工繳納社會保險人數(shù),。
公司年終總結(jié)會議流程篇五
光陰似箭,，轉(zhuǎn)眼間20__年即將進入尾聲！作為保險公司一份子來說,，首先感謝領(lǐng)導在這即將一年的工作中，對我的協(xié)助支持與指導,。同時,，在這工作期間，有得也有失,，現(xiàn)就將20__年工作結(jié)如下：
1,、提升自身素質(zhì)，履行自己的職責,。
今年2月份我步入到__保險公司,，從事保險這個陌生的行業(yè),。對于一個剛走出校門從事新型行業(yè)的畢業(yè)生來說,，將會面臨更大水準上新的挑戰(zhàn)和考驗。為了適合當前工作的需要,，應(yīng)該時刻把學習放在第一位,，提升自身綜合素質(zhì)，特別是增強保險方面的知識,，做一個真正的保險人,。做為辦公室一名機要員來說，主要工作就是上傳下達,、文件管理,、檔案管理以及零碎的事情，這些看似簡單的事情,，做起來卻需要有充足的耐心,，記得第一次拿出文件給領(lǐng)導看時,，文件是一遍又一遍修改，一遍又一遍打印,，甚至讓自身泄氣煩燥,，不過后來將心比心，公司領(lǐng)導都能夠不厭其煩認真對待每一個文件,，乃至每一個字,，而做為我顯然是微不足道的，達到了培養(yǎng)耐心的良好目的,。態(tài)度決定一切,，在工作中我會繼續(xù)竭盡全力做好自己的事情。
2,、執(zhí)行做好領(lǐng)導交辦的任務(wù),。
做為自身來說，除了做好自己份內(nèi)的事以外,，執(zhí)行領(lǐng)導交辦的事情當然也是理所當然的.,。同時我積極配合領(lǐng)導安排的工作，做到腿勤,，手勤,，嘴勤，不怕苦,，不怕累,，對工作盡職盡責，盡量替領(lǐng)導分憂,，提升了辦事效率,。
3、在工作中存有的問題,。
在這個年中,，存有著很多不足之處，如在面對千頭萬緒工作中,，未能總結(jié)出積極有效,、簡捷明了的工作方法，缺乏對保險理論與業(yè)務(wù)知識的深入了解,。在今后的工作中,，我會更加積極努力提升自己，持續(xù)總結(jié)經(jīng)驗教訓,，讓自己的不懈努力創(chuàng)造應(yīng)有的價值,。同時，在工作中如有不對的地方,，還需領(lǐng)導批評指出,。
我深信,，在領(lǐng)導干部準確指導和全體員工的共同努力拼搏下，__保險公司會做的更大,、更強,、更輝煌！
公司年終總結(jié)會議流程篇六
我調(diào)任到如今財務(wù)部出納,，在財務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方,，我的職責是現(xiàn)金收支，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對,，手寫支票,，工資及獎金的核對和發(fā)放?；仡欉@一年來的工作,，我虛心學習新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作,，努力適應(yīng)新的工作崗位,，以最快的速度和的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài)。我的缺點也是不可掩飾的,。我的述職報告請大家評議,，歡迎大家提出寶貴意見。
首先,，在領(lǐng)導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程,。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作,。在工作崗位沒有高低之分,，一定要好好工作，來體現(xiàn)人生價值,。同時為了提高工作效率,，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作，利用erp使工作更加準確和快速,。
其次作為公司出納,，我在收付,、反映,、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責，過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：
一,、日常工作：
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時匯報，及時處理,。
2,、及時收回公司各項收入，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行,。
3、根據(jù)會計提供的依據(jù),，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
4,、堅持財務(wù)手續(xù),，嚴格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽才能給予支付），對不符手續(xù)的憑證不付款,。
二,、其他工作
1、迎接公司上市財務(wù)審計,，準備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,，并提交領(lǐng)導審閱,。在工作中，我忠于職守,，盡力而為,，領(lǐng)導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
2,、完成領(lǐng)導交付的其他工作,。
三、回顧檢查自身存在的問題,，我認為：
1,、學習不夠。當前,，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會計軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ),、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作,。
2,、對針對以上問題，今后的努力方向是：
（1）,、加強理論學習,，進一步提高工作效率,。
（2）、對業(yè)務(wù)的熟悉,，必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學習,，虛心請教領(lǐng)導和同事增強分析問題、解決問題的能力,，努力學習,，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。
綜上所述,。在過去的一年中,，付出過努力，也得到過回報,。人到中年,，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,，是我們的優(yōu)勢,。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則,。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行,。在即將到來的,，財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務(wù)的同時,，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心,、資金為紐帶，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量,。在x年做了大量細致的工作：
一,、嚴格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī)，認真履行職責,，組織會計核算,。
財務(wù)部的主要職責是做好財務(wù)核算，進行會計監(jiān)督,。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度,、稅收法規(guī)、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認真履行財務(wù)部的工作職責,。從收費到出納各項原始收支的操作；從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入,、統(tǒng)計報表的編制,；從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務(wù)會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳,；從資金計劃的安排,，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準確性,。
二、以實施erp軟件為契機,，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作用,。
在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求,、結(jié)合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理,、采購管理、合同管理,、庫存管理各模塊的初始化工作,。對供應(yīng)商、客戶,、存貨,、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,。
三,、制訂財務(wù)成本核算體系，嚴格控制成本費用,。
根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標,，財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟責任指標進行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額,，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核,。在財務(wù)執(zhí)行過程中,，嚴格控制費用。財務(wù)部每月度匯總收入,、成本與費用的執(zhí)行情況,，每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況，協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理,，提高經(jīng)濟效益,。
四、資金調(diào)控有序,，合理控制集團總體資金規(guī)模,。
由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定,，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金,。為此，財務(wù)部一方面及時與客戶對賬,，加強銷售貨款的及時回籠,，在資金安排上，做到公正,、透明,，先急后緩；另一方面,，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,，合理地配合資金部安排融資進度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行,。
五、加強財務(wù)管理制度建設(shè),，提高財務(wù)信息質(zhì)量,。
財務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財務(wù)收支管理細則》的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團的財務(wù)工作,、提高會計信息的質(zhì)量,，財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系，包括：財務(wù)部組織機構(gòu)和崗位職責,、財務(wù)核算制度,、內(nèi)部控制制度、erp管理制度、預(yù)算管理制度,。通過對財務(wù)人員的職責分工,，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性,、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,，為領(lǐng)導決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息,。
公司年終總結(jié)會議流程篇七
號角相聞,，告別20__業(yè)界風云;戰(zhàn)鼓催發(fā)，迎來更富挑戰(zhàn)的20__,。站在新一年的起點,，__證券繼往開來，正確把握券業(yè)發(fā)展大勢,，振奮精神,、周密運籌，以必勝的信心和有效的準備積極應(yīng)對挑戰(zhàn),，拉開了搶占券業(yè)新的戰(zhàn)略制高點,、以資源深度整合為突破口、以發(fā)展締造新希望的序幕,。
回首20__年,，__證券面對券業(yè)嚴峻的市場形勢，面對重大政策變化和券商大規(guī)模分化,、重組,、兼并等因素帶來的歷史性發(fā)展機遇，審時度勢,，認定“非固實之基無以鑄廣廈千尺,，非堅韌之軀無以搏滄海巨瀾”的道理，按照“規(guī)范發(fā)展,，做精做強”工作指導思想和年初股東會,、董事會提出的工作任務(wù)目標積極推進各項工作，以增收節(jié)支,、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,、強化風險控制等管理工作、加強人力資源建設(shè)為側(cè)重點,，公司全體干部員工同舟共濟,、堅定信心、迎難而上、一些業(yè)務(wù)和工作取得了較大進展,。過去的一年,，__證券投行在嚴峻的證券市場環(huán)境下克服重重困難，勇于探索與創(chuàng)新,，摸索出一條“以重點行業(yè)形成特色經(jīng)營,、做優(yōu)質(zhì)項目打造公司品牌”的經(jīng)營思路。
經(jīng)過不懈的努力,，__證券投行實現(xiàn)了股票承銷,、債券承銷、收購兼并三大業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展,，并逐步培育了在基礎(chǔ)行業(yè)特色與品牌,。20__年__投行業(yè)務(wù)又上一新臺階，1-12月主承銷家數(shù)排名第三,，ipo主承銷家數(shù)排名第二,，總承銷金額在行業(yè)排名第十二，取得了歷史最優(yōu)成績,。其中,，我們承銷的開灤精煤項目籌資金額達到10.5億元，這標志著我司在承攬大型投行項目上實現(xiàn)歷史性跨越,。經(jīng)紀業(yè)務(wù)扭虧為盈,，市場份額逐步上升，從交易所公布的20__年1至11月股票基金交易量同業(yè)排名統(tǒng)計數(shù)據(jù)看,，我公司股票基金總交易量的排名為21位,，比20__年提高了3位。
同時,，業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型取得一定進展,，僅今年前11各月，基金銷售就比去年同期增長近4.5倍,，8月份基金代銷資格的取得,，使我司基金業(yè)務(wù)的競爭力得到進一步提升;作為拓展市場、搶占客戶資源,、實現(xiàn)經(jīng)紀業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的另一項工作,，經(jīng)紀業(yè)務(wù)今年大力推廣了以銀證通為主的非現(xiàn)場業(yè)務(wù)，并初見成效,，20__年在銀證通客戶開戶量,、交易量上都有大幅增長，銀證通交易在營業(yè)部交易中的比例比20__年提高了一倍,。內(nèi)部管理進一步加強,，信息技術(shù)平臺建設(shè)進一步推進,。
按照業(yè)務(wù)歸屬，公司精簡管理機構(gòu)與管理崗位,，整合資源,，充實一線業(yè)務(wù)部門，提高了公司工作效率,。風險控制以審計部牽頭,，成立了公司風險控制委員會，建立了從立項,、決策到執(zhí)行,、反饋的科學流程與一體化風險控制體系，使風險控制覆蓋各項業(yè)務(wù)的事前,、事中,、事后各個環(huán)節(jié),，在實際工作中收到一定成效,。
公司加大it平臺建設(shè)投入，啟動了集中交易,、crm,、廣域網(wǎng)升級、辦公自動化,、公司網(wǎng)站升級等大型項目,，投資規(guī)模是公司成立以來最大的一次，對公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展以及開展創(chuàng)新業(yè)務(wù)具有重要意義,。告別20__年,，回首載浮載沉、激蕩變換的業(yè)界風云,，我們可以毫無愧色地說,，__證券廣大干部員工風雨與共、頃盡全力奮斗過,，眾志成城,、滿懷喜悅收獲過。
盡管有些工作還不盡如人意,，盡管前程還頗多艱險,，但路是一步步走出來的，過去留下的缺憾正是我們今后攻堅的著力點,。展望20__,，__證券必定會開創(chuàng)更具希望、更富前景的明天,。為什么如此斷言?這是由外圍環(huán)境和內(nèi)在因素綜合決定的——券業(yè)市場,、資本市場乃至宏觀經(jīng)濟形勢給我們以挑戰(zhàn)的同時,，也為我們提供了大好的機遇;而__證券初步具備了抓住機遇的素質(zhì)，充分具備抓住機會的智慧和魄力,。
從券業(yè)發(fā)展外部環(huán)境看,，20__年，隨著宏觀調(diào)控政策效應(yīng)進一步釋放,，經(jīng)濟運行中不穩(wěn)定,、不健康因素得到遏制，宏觀經(jīng)濟發(fā)展的國內(nèi)外環(huán)境總體繼續(xù)趨好,，面臨一些長期結(jié)構(gòu)性矛盾和一些短期問題已引起高層足夠重視,，并開始著手解決，這為資本市場持續(xù)發(fā)展提供了良好的條件,。我國資本市場是一個新型市場,，一方面市場證券化比率和世界平均水平相比明顯偏低，有進一步提升的要求和潛力;另一方面,，經(jīng)濟增長需要資本市場支持并與之相適應(yīng),，加之我國企業(yè)直接融資比例一直比較低，不僅加大了銀行風險,，也限制了企業(yè)的融資渠道,，擴大直接融資已成為當前經(jīng)濟和金融改革的一項重要任務(wù)。綜合各種外部因素,，未來幾年,，我國證券市場必然呈快速發(fā)展態(tài)勢，新型+轉(zhuǎn)軌的市場,，必然會造就一批業(yè)界英雄,。
公司年終總結(jié)會議流程篇八
工作總是一段接著一段，在上一年的工作中,，我也積極參考了許多上上一年的總結(jié)和反思,。哪些認識和總結(jié)讓我明白自己在工作中還有哪些不夠的地方。這份不足,，不僅僅是對我前路的指點,，也追趕者我，催促著我,，讓我要在工作中努力的去將自己責任做好,。
但如今，反思這一年的工作,，我又有了新的發(fā)現(xiàn),。對于過去的追求，確實能讓我們得到提升,，但那份提升,，卻僅僅是將我自己定為了高度,，那是有限的。在如今,，我還有跟多的目標,，更多的方向，這都是我需要努力的地方?，F(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：
一,、積極完善自我
在這一年的工作中，我主要將重點都放在了自我的完善上,。在年初時我就總結(jié)了自己的不足,，并給自身制定了詳細的計劃。從理論基礎(chǔ),，到為人處世,，這些我不出色，深知完全不行的方面全是我掛機的目標,。但在漸漸的,，我也發(fā)現(xiàn)這樣的行動是不行的。盡管我本身的很多問題都得到了改進在,，但卻并不能給工作帶來太大的幫助,。
為此，我在工作中進一步反思了自己,，尋找了自己在目前工作任務(wù)的不足，緊跟著工作的發(fā)展和改進來完成了工作的任務(wù),！如今,，我在這一年來較好的完善了自身的工作能力，不僅提高了個人的知識儲備和業(yè)務(wù)技術(shù),，還在一年里取得了較好的成績收獲,。
二、團隊精神的提高
如今的工作中,，客戶和市場在需求上都越發(fā)嚴格,，一個人在工作中的努力，已經(jīng)遠遠不能滿足客戶的需求了,。為此,，在面對市場的時候，就更要重視團隊的力量,。
這一年,，我在的公司中積極融入團隊，在工作中與大家一起努力,，工作后也積極討論并分享經(jīng)驗,。較好的在工作中融入了團隊,。并在后來的工作上積極于幾位同事互相協(xié)助，較好的完成了客戶的要求,，取得了一些出色的成績收獲,，并得到了領(lǐng)導的認可。
三,、自我的不足和反思
有時候,，越是對事情重視，就越容易犯“燈下黑”這樣的錯誤,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎疫^于重視對自我改進,，卻忽視了工作的基礎(chǔ),。這導致在工作中出現(xiàn)了不少的問題和影響。盡管在發(fā)現(xiàn)后已經(jīng)有了較好的解決,，但這一問題依舊給了我很深的教訓在,。
在工作中的改進和完善應(yīng)該是為了更好的完成工作的基礎(chǔ)任務(wù)。但我卻本末倒置,，實在是不應(yīng)該,。
如今，經(jīng)過這次的反省和認識,，在今后的工作上我一定會更加仔細,，一定會在工作中取得更多的收獲，為公司做出更大的貢獻,！
