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新媒體運營經(jīng)理的崗位職責(zé)篇一

· 能獨立運營微信公眾號,，熟悉微信公眾號運營相關(guān)規(guī)則和技巧;掌握微信平臺,、公眾平

臺的各項功能點，對微信運營手法有自己的見解;

· 負(fù)責(zé)微信公眾號的日常運營維護,，營造積極,、活躍的氛圍，提升微信公眾號的影響力和關(guān)注度;

· 各媒體平臺的運營策劃,， 熟練掌握增粉技巧,，能在較短時間增加大量粉絲關(guān)注;利用各媒體平臺進行品牌推廣和產(chǎn)品銷售，挖掘產(chǎn)品賣點,，找準(zhǔn)目標(biāo)客戶心理,，提高轉(zhuǎn)化率;

· 根據(jù)運營需求，獨立策劃與組織各類線上,、線下活動,，增加曝光率，提高粉絲數(shù)量及用戶粘性;

· 跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;監(jiān)控推廣效果和數(shù)據(jù)分析,，對推廣效果進行評估改進,。

· 管理團隊成員，并對團隊成員進行指導(dǎo),、監(jiān)督,、考核和培訓(xùn)。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責(zé)篇二

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)新媒體、互動營銷方案的創(chuàng)意把控,，包括但不限于策略制定,、設(shè)計及成品監(jiān)控、作業(yè)流程體系與項目管控的建立;

2,、獨立運營微信賬號,，建立有效運營手段提升訂閱數(shù)和用戶活躍度，帶領(lǐng)團隊有計劃性完成專題策劃、編輯制作,，定時為粉絲提供優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;負(fù)責(zé)微信的話題制造;

3,、帶領(lǐng)團隊定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的推廣活動,，通過有效運營手段提升關(guān)注度,，達成營銷目標(biāo);

任職要求：

1、有2年以上新媒體營銷相關(guān)經(jīng)驗(必須項),，熟悉目前主流社交平臺,，微信、sns的搭建使用,，了解移動互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)行業(yè),，熟悉互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)推廣方法;

2、 熟悉新媒體,、互動營銷行業(yè)廣告策劃,，熟悉微博/微信運營，口碑營銷,，pr炒作,，sns營銷，了解新媒體發(fā)展動向,，熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷趨勢動態(tài),，對行業(yè)發(fā)展有敏銳觸覺及自己的見地;

3、擁有良好的表達能力以及提案能力;團隊合作精神和較強的責(zé)任心,，有管理協(xié)調(diào)團隊與培養(yǎng)下屬的能力;耐壓力;溝通協(xié)作能力,，對互動傳播事件感興趣。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責(zé)篇三

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)新零售營銷與新媒體運營項目的售前方案撰寫,、售前ppt演講,、資源拓展與整合、項目實施工作,，需要為甲方服務(wù);

2.負(fù)責(zé)新零售數(shù)字營銷組的業(yè)務(wù)管理,、項目管理;負(fù)責(zé)對新媒體渠道資源的引進和管理，策劃相關(guān)合作項目提升部門業(yè)績;

3.根據(jù)甲方項目運營目標(biāo),，提出有效的新媒體營銷解決方案,，并主導(dǎo)實踐。帶領(lǐng)團隊成員為甲方提供新媒體運營服務(wù),，包括但不限于微信公眾賬號的基礎(chǔ)管理和數(shù)據(jù)分析,，推文內(nèi)容運營、微信活動/小游戲/小程序/h5營銷策劃,。通過新媒體營銷推廣,，拉動粉絲和用戶增長,、促進用戶激活;

4. 關(guān)注新媒體發(fā)展趨勢，積極探索新媒體運營新模式,、新應(yīng)用和新玩法,，靈活吸收并應(yīng)用到新零售數(shù)字營銷策劃、新媒體運營工作中;

5. 整合公司新零售運營資源,，挖掘行業(yè)新穎高效的新零售營銷及新零售運營應(yīng)用,，包裝出適合零售行業(yè)需求、實際客戶需求的新零售解決方案;

職位要求：

1.有3年及以上新零售營銷策劃,、新媒體運營經(jīng)驗,，有零售行業(yè)、商場,、商業(yè)地產(chǎn)項目新媒體運營優(yōu)先,，具有較強的新聞、熱點敏感性;有優(yōu)秀的案例,，文字具煽動性,、概念性強;

2.優(yōu)秀的推文寫作能力、方案策劃能力,、整合資源能力及項目管理能力,，強烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動力;

3.良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中提煉出營銷點,，能獨立制作客戶項目報告ppt,，

4.有為甲方出方案與運營實施服務(wù)經(jīng)驗，愿意為甲方服務(wù);

5.加分項：優(yōu)秀的ppt制作與演說能力

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責(zé)篇四

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)微信公眾號,、小程序商城等新媒體運營，具備日常推廣方法與能力,，推廣吸引流量,，增加粉絲。

2,、負(fù)責(zé)運營策劃微信公眾號內(nèi)容/小程序商城等新媒體,，通過有效的運營手段提升粉絲的活躍度，定期與粉絲互動,，增加粉絲粘性,，提升銷售業(yè)績。

3,、結(jié)合公司進口產(chǎn)品與市場活情況,，制定具體營銷方案，制定有效的推廣方法,、措施,，并實施。

4,、整合新媒體渠道,，并能夠根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，策劃相應(yīng)的主題活動,。

崗位要求：

1,、對運營跨境產(chǎn)品(進口化妝品、日用品)有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2,、有對微信生態(tài)圈有一定的社會資源者優(yōu)先考慮;

3,、有2年以上相關(guān)運營經(jīng)驗優(yōu)先。

4,、具備良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,，能適應(yīng)快節(jié)奏、多變化,、高速成長的互聯(lián)網(wǎng)行

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責(zé)篇五

職責(zé)：

1.制定京東,、淘寶、微信等平臺整體運營方案,，推進運營計劃的開展;

2.負(fù)責(zé)店鋪的整體規(guī)劃和運營管理,，增加線上流量，提高店鋪點擊率和瀏覽量,、轉(zhuǎn)化量,、成交量;

3.對運營情況進行評估、優(yōu)化網(wǎng)店整體風(fēng)格,，定期策劃店鋪的內(nèi)外促銷活動和推廣活動;

4.制定運營環(huán)節(jié)規(guī)則,，提高整體項目的運營效率;

5.培訓(xùn)并指導(dǎo)新員工熟悉工作中的業(yè)務(wù)規(guī)則,迅速組建一支強有力的線上運營團隊;

6.制定公司整體線上銷售目標(biāo)，并推進目標(biāo)的達成等,。

任職要求:

1,、至少3年以上成功的網(wǎng)店運營管理經(jīng)驗;

2、有團隊管理經(jīng)驗,，溝通協(xié)調(diào)能力佳,，抗壓能力強;

3、有責(zé)任感和事業(yè)心,，接觸過計算機硬件或配件行業(yè)的優(yōu)先考慮,。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責(zé)篇六

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司新媒體賬號運營,，包括微博,、微信、百度以及各新聞客戶端的運營,，通過對新媒體內(nèi)容和活動的不斷運營,，將公司的新媒體賬號打造成同領(lǐng)域內(nèi)的“大佬”;

2,、通過文案撰寫、視頻腳本策劃,、音頻腳本策各種方式,，撰寫各種類型原創(chuàng)內(nèi)容，形成有一定規(guī)模的傳播和口碑;

3,、及時捕捉社會熱點事件并轉(zhuǎn)譯成適合公司產(chǎn)品特點的品牌宣傳文案;

4,、根據(jù)新媒體特性、品牌調(diào)性和產(chǎn)品定位,，策劃線上新媒體活動,，擴大品牌影響力、提升品牌美譽度,，間接形成產(chǎn)品轉(zhuǎn)化;

5,、整合公司現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)推廣渠道，對外聯(lián)系廣告公司,，百度,、搜狗sem，檢查seo推廣情況,。

任職要求：

1,、至少3年以上新媒體運營經(jīng)驗;熟練掌握微信服務(wù)號、訂閱號,、微博等媒體運作模式;

2,、有良好的文字功底，具備獨立撰稿的能力,，文字表達能力強,，熟悉多重內(nèi)容形式，包括但不限于圖文,、軟文,、事件報道、活動預(yù)告等;

3,、有較強的文案策劃能力,，有較強的營銷意識;能對社會化話題進行發(fā)想創(chuàng)作;

4、善于用戶調(diào)研,，熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶的閱讀與消費習(xí)慣,，善于把握用戶的各層次需求;5、對互聯(lián)網(wǎng)及社會熱點事件敏感,，熟悉傳播規(guī)律,，能夠準(zhǔn)確把握網(wǎng)民心態(tài)，對熱點事件及時響應(yīng);

6,、邏輯清晰,，善于表達,，腦洞大，創(chuàng)意多;對新生事物及事件充滿興趣并樂于接受,，喜歡挑戰(zhàn);

7,、良好的工作習(xí)慣，積極主動,，責(zé)任心強，注重團隊合作,，能承擔(dān)較大工作壓力;有非常好的服務(wù)精神;有想法也有行動力,，

8、中文系或新聞傳播相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有推廣及營銷策劃經(jīng)驗優(yōu)先,，有媒體采編經(jīng)驗優(yōu)先,。

9、工作中會涉及到與外國同事溝通,，所以英語流利者優(yōu)先

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責(zé)篇七

職責(zé)：

1.制定互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺(包括但不限于微信,、微博、)的年度推廣方案,，明晰定位,、目標(biāo)、發(fā)展策略;

2.負(fù)責(zé)各品牌官方平臺的整體運營工作,，準(zhǔn)確把握平臺定位,，確立運營策略;

3.帶領(lǐng)團隊完成平臺內(nèi)容編輯、活動策劃,、粉絲互動,、運營推廣等日常維護工作，確保官方平臺號粉絲數(shù)和閱讀數(shù)有效增長;

4.根據(jù)品牌定位進行網(wǎng)絡(luò)推廣策劃,，打造優(yōu)質(zhì),、有傳播性的品牌內(nèi)容和品牌型欄目，對內(nèi)容質(zhì)量負(fù)責(zé);

5.深度挖掘分析用戶需求與粉絲群偏好,，根據(jù)數(shù)據(jù)分析,，對平臺的內(nèi)容方向、品牌調(diào)性及推文風(fēng)格進行調(diào)整;

6.時刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點事件,，快速響應(yīng)網(wǎng)絡(luò)熱點話題,，制造熱點，借勢造勢,，策劃出具有傳播力的運營活動;

7.積累行業(yè)kol資源庫,，通過多種組合方式推廣官微，在行業(yè)中樹立影響力;

8.為c端/微商/代理商/渠道商客戶提供持續(xù)有效的傳播推廣素材(朋友圈,、微信軟文,、小視頻,、抖音等)，為客戶提供長期形象傳播服務(wù)推廣素材積累素材庫.

任職資格：

1.全日制大專以上學(xué)歷;

2.年齡27~35歲;

3.有快消品集團公司或微商公司新媒體運營崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.有爆款熱點項目成功優(yōu)先,。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責(zé)篇八

職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)新媒體運營策略的制定，收集媒體資源進行評估,，選擇適合公司的媒體進行合作

2,、負(fù)責(zé)相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題,、執(zhí)行,、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向,，提升用戶的拉新和社會化傳播;

3,、通過有效的運營手段擴大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度、互動率,，進行有效的新媒體營銷;

4,、負(fù)責(zé)新媒體渠道數(shù)據(jù)分析，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題,，并提出可行性解決方案;

5,、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐;

6,、負(fù)責(zé)公司新媒體整體運營及管理工作,，制定品牌以內(nèi)容宣傳推廣為主的推廣矩陣;

7、根據(jù)時事熱點,，策劃并實施階段性的新媒體品牌推廣活動,，負(fù)責(zé)執(zhí)行落地并追蹤效果。

8,、達成業(yè)績銷售目標(biāo),。

任職要求：

1、三年以上新媒體推廣及團隊管理經(jīng)驗,，從事零售行業(yè)經(jīng)驗;

2,、熟悉新媒體渠道，具備較強的市場分析,、營銷,、策劃、推廣能力;

3,、熟悉目前的視頻直播媒體;

4,、懂實操，能有效的組建、指導(dǎo)團隊,。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責(zé)篇九

職責(zé)：

1. 根據(jù)事業(yè)部需要打造自媒體矩陣,，通過微信公眾號、今日頭條,、社群,、抖音、快手等自媒體平臺的運營策劃和維護,，吸引粉絲并進行轉(zhuǎn)化;

2. 根據(jù)公司定位,，負(fù)責(zé)整體短視頻內(nèi)容的規(guī)劃，摸索短視頻的創(chuàng)新玩法,，有料,、有傳播性的短視頻;

3. 能夠以當(dāng)下熱點制造話題，知道受眾喜好;

4. 負(fù)責(zé)各個新媒體平臺方案的策劃,、執(zhí)行，投放前的趨勢研究與投放后的評估分析,，為產(chǎn)品宣傳找到新的突破口;

5. 持續(xù)對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析,，收集用戶反饋，不斷優(yōu)化運營策略,。

崗位要求

1. 大專及以上學(xué)歷,，有新媒體運營和知識付費相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 有短視頻運營和社群運營相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 熱衷關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)熱點，各種表情包重度使用者,，各種段子熱門梗熱詞隨口就來;

4. 熟悉短視頻內(nèi)容表現(xiàn)形式,，能獨立撰寫短視頻內(nèi)容方案;

5. 腦洞大、多創(chuàng)意,。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責(zé)篇十

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃、互動設(shè)計,、用戶溝通及維護,，并依托新媒體展開網(wǎng)絡(luò)營銷，包括網(wǎng)絡(luò)公關(guān),、線上活動,、互動營銷的策劃和執(zhí)行。

2,、有一定的文案能力,，思維發(fā)散，更能結(jié)合教育業(yè)務(wù)線方向,，做出有傳播力的策劃和創(chuàng)意;

3,、熟悉新媒體的內(nèi)容運營及傳播推廣;

4、跟學(xué)生和家長客戶做朋友，懂得調(diào)動用戶熱情,，形成良好線上和線下互動;

5,、認(rèn)可在線教育方向，更相信教育的營銷可以做得輕松有趣!

任職資格：

1,、2年以上新媒體運營經(jīng)驗,，大學(xué)專科以上學(xué)歷;

2,、有教育或相關(guān)行業(yè)新媒體經(jīng)驗者優(yōu)先;

3,、有較強的整體營銷策劃能力及創(chuàng)新能力，有新媒體策劃運營經(jīng)驗,，有具體策劃執(zhí)行項目的案例;

4,、好的文字功底，懂得線上傳播技巧;

5,、善于溝通,，思路敏捷，較強的市場觀察力和敏銳度;

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的新媒體運營策略的制定及執(zhí)行,，負(fù)責(zé)內(nèi)容的策劃、執(zhí)行;

2,、負(fù)責(zé)微博,、微信公眾號等日常內(nèi)容管理與維護;

3、 建立有效運營手段提升訂閱數(shù)和用戶活躍度;

4,、通過數(shù)據(jù)有效分析社會化媒體推廣效果;

5,、策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的推廣活動，通過有效運營手段提升關(guān)注度,，達成營銷目標(biāo);

6,、帶領(lǐng)團隊有計劃性完成專題策劃、編輯制作;

任職要求：

1,、3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2,、本科以上學(xué)歷優(yōu)先，營銷,、策劃,、傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、有兩年以上的新媒體推廣策劃經(jīng)驗,、案例, 如微博微信營銷,、sns社區(qū)及論壇;

4、具有出色的表達寫作能力,，溝通,、組織,、協(xié)調(diào)能力，項目管理能力及良好的職業(yè)素養(yǎng),、服務(wù)意識和團隊精神;

5,、對新媒體環(huán)境富有熱情及敏銳度;

6、有行業(yè)資源者優(yōu)先,。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責(zé)篇十二

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)新媒體渠道業(yè)務(wù)拓展;

2、負(fù)責(zé)客戶(公眾號,、微博,、微信小程序等)主動開發(fā)及后續(xù)跟進維護等相應(yīng)工作;

3、完成公司下達的銷售業(yè)績;

4,、定期與合作客戶進行溝通,，維護客戶關(guān)系。

任職要求：

1,、本科以上學(xué)歷,，營銷、廣告,、電商類相關(guān)專業(yè),，有公眾號、微博等新媒體渠道并利用該渠道銷售者優(yōu)先;

2,、出眾的書面和口頭表達能力，較強的人際溝通能力和團隊合作精神;

3,、對新媒體各個平臺及渠道了解熟知并有相關(guān)資源;

4,、性格隨和外向、喜歡挑戰(zhàn),、敢于面對挫折,、富有激情、能承擔(dān)較大的工作壓力,、有開拓市場的欲望和能力,。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責(zé)篇十三

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)平臺總體運營管理和規(guī)劃工作;

2. 針對公司互聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品自身特點以及市場狀況制定產(chǎn)品運營規(guī)劃、戰(zhàn)略,、布局并實施配合公司戰(zhàn)略制定后業(yè)務(wù)運營策略并組織實施;

3. 推動運營業(yè)務(wù)的精細(xì)量化和效率持續(xù)提升,，包括標(biāo)準(zhǔn)制定、流程優(yōu)化,、需求整合,、產(chǎn)品策略、營銷策略等;

4. 負(fù)責(zé)總體運營工作,，完成公司下達的運營目標(biāo),，包括：營銷、推廣、客戶轉(zhuǎn)化,、客戶關(guān)系管理,、產(chǎn)品運營等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;

5. 建立運營數(shù)據(jù)分析機制，深入分析用戶行為,，保證運營效果,，不斷改進用戶體驗、業(yè)務(wù)流程,，實現(xiàn)與銷售,、產(chǎn)品、研發(fā)部門的良好互動;

6. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營方針,，制定公司運營計劃并執(zhí)行到位;

7. 全面把握市場狀況,，了解同業(yè)競爭策略與有效需求，為平臺的產(chǎn)品定位以及營銷決策提供科學(xué)的決策依據(jù),。

任職要求：

本科以上學(xué)歷,， 5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上相關(guān)工作管理經(jīng)歷;

具備獨立產(chǎn)品規(guī)劃與運營能力,，熟悉市場分析,、定位、產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃及實施運營;

具有較強的產(chǎn)品,、用戶心理分析的能力與看法,，對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力，了解網(wǎng)站用戶的服務(wù)需求,，能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng);

對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力,，了解用戶的需求，能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng);

具備豐富團隊管理經(jīng)驗,，思維活躍,、較強的溝通能力、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力,、較強的領(lǐng)導(dǎo)能力;

有社區(qū)運營(如小紅書等)工作經(jīng)驗優(yōu)先,。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責(zé)篇十四

職責(zé)：

1、制定公司多商網(wǎng)和趨勢動力品牌,、廣告和營銷組合推廣策略和計劃,，并追蹤評估推廣效果;

2、尋找與分析市場機會,，整合線上,、線下渠道/媒體推廣及其各種商業(yè)資源、制定市場行銷活動方案并組織實施,，實現(xiàn)品牌投放及產(chǎn)品推廣目標(biāo);

3,、負(fù)責(zé)各平臺推廣,、引流策劃的規(guī)劃，充分利用新媒體平臺,，對目標(biāo)客戶群體進行品牌文化,、產(chǎn)品、推廣活動等傳播,，促進異業(yè)合作;

4規(guī)劃和拓展有效的市場渠道,，制訂各層次的市場推廣計劃及拓展方案，以及網(wǎng)絡(luò)危機公關(guān)等,。

任職要求：

1,、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,，市場營銷,、傳媒等相關(guān)專業(yè);

2、三年及以上市場運營及品牌推廣經(jīng)驗,，有電商經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3,、擁有品牌建設(shè)、品牌規(guī)劃及品牌包裝,、社交化媒體工作經(jīng)驗;

4,、對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)媒體運營有一定的了解;

5,、熟悉公關(guān)媒體品牌推廣運作,，優(yōu)秀的寫作和提案能力，以及對市場敏銳的判斷和分析能力,。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責(zé)篇十五

職責(zé)：

1,、帶領(lǐng)和幫助團隊完成線上內(nèi)容產(chǎn)出、選題策劃等各項工作;

2,、審核內(nèi)容，確保內(nèi)容優(yōu)質(zhì)性;

3,、把握內(nèi)容產(chǎn)出的速度,、深度和廣度，合理規(guī)劃每日的內(nèi)容輸出;

4,、對線上平臺的老師活躍度,、吸粉量、瀏覽量等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé),。

崗位要求：

1,、大型上市公司2年同等職位經(jīng)歷，全日制本科及以上學(xué)歷,，新聞,、廣告或師范專業(yè);

2,、善于溝通，具有團隊組織領(lǐng)導(dǎo)能力,，執(zhí)行力強,，有思考力;

3、有一定合作的新媒體資源,，且有新媒體推廣的豐富經(jīng)驗;

4,、寫的一手好文案，對圖片設(shè)計及色彩搭配有很好的審美,，有較強的選題,、策劃、采編能力;

5,、有k12教育,、財經(jīng)類媒體工作及管理經(jīng)驗優(yōu)先,。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責(zé)篇十六

職責(zé)：

1.根據(jù)市場戰(zhàn)略制定和督導(dǎo)執(zhí)行公司全年媒體推廣方案，制定年度媒體預(yù)算;

2.負(fù)責(zé)管理市場的媒體團隊及自媒體平臺的運營，管理內(nèi)外部媒體資源,，完成年度媒體任務(wù);

3.負(fù)責(zé)公司各品牌項目運營推廣，數(shù)字媒體投放的選擇,，投放效果的評估等;

4.策劃和執(zhí)行線上線下傳播活動;

5.策劃微信,、微博等新媒體宣傳方案;

6.協(xié)助建設(shè)公司品牌文化，建立行業(yè)影響力,。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷,，市場營銷、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè),，有較強的文案功底;

2. 兩年以上市場營銷經(jīng)驗,，熟悉中國汽車運動行業(yè);

3. 有大型比賽類、賽車類的工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4. 良好的邏輯思維能力,、溝通及協(xié)調(diào)能力,。