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員工入職擔(dān)保書篇一

姓名：_____________身份證號碼 ：_______________ 電話：___________居住地址：___________________________________________________________

二,、擔(dān)保人基本資料：

姓名：_____________ 身份證號碼 ：______________ 電話：___________居住地址：___________________________________________________________附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件

三,、主要擔(dān)保事項：

1、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營私舞弊,、盜竊及其它不法行為,，給公司或他人造成的經(jīng)濟損失。

2,、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù),，給公司造成的經(jīng)濟損失。

3,、被擔(dān)保人違反保密條款,，給公司造成的經(jīng)濟損失。

4,、被擔(dān)保人無論因為任何原因離職,，在離職后一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)在職期間存在違規(guī)行為，給公司造成經(jīng)濟損失,，或與公司產(chǎn)生的勞動爭議糾紛。

四,、其它擔(dān)保事項：

1,、如公司因經(jīng)營運轉(zhuǎn)問題不能按時發(fā)放工資且被擔(dān)保人提出索要工資時，擔(dān)保人必須為被擔(dān)保人墊付工資,。

2,、擔(dān)保人為公司在崗人員，應(yīng)充分了解公司的規(guī)章制度、工作環(huán)境,、行業(yè)特征及企業(yè)狀況,。并將其充分告知被擔(dān)保人，擔(dān)保人收悉并明確知曉,。

3,、被擔(dān)保人為擔(dān)保人提供一切入職資料的真實性擔(dān)保，包含但不限于學(xué)歷證明,、背景資料,、工作經(jīng)歷、各項證書等,。如有任何虛假由擔(dān)保人執(zhí)行勸退工作并協(xié)助解除勞動合同手續(xù),。

4、被擔(dān)保人因任何原因離職而未辦理離職手續(xù)時,，被擔(dān)保人同意授權(quán)擔(dān)保人辦理離職手續(xù),。給公司造成損失的，由被擔(dān)保人工資未結(jié)部分承擔(dān),，剩余部分由擔(dān)保人承擔(dān),。

5、當被擔(dān)保人于離職后提出勞動糾紛,、提出訴訟等情況,，由擔(dān)保人出面協(xié)調(diào)解決爭議，無論仲裁勝敗,，由此產(chǎn)生的費用及賠償由擔(dān)保人承擔(dān)。

6,、被擔(dān)保人嚴重違反公司規(guī)章制度,，用人單位可隨時解除雙方勞動關(guān)系。

五,、擔(dān)保期限：為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后 一年內(nèi);

六,、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。

七,、擔(dān)保人承諾：本人與____________為____________關(guān)系,，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人，同意被擔(dān)保人的工作安排符合親屬規(guī)避及公司崗位融合的原則,，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對其在公司工作期間的上述事項提供擔(dān)保,。

八,、本擔(dān)保書在擔(dān)保人,、被擔(dān)保人,、單位人力資源部蓋章后生效,，四方各執(zhí)一份,。

第一擔(dān)保人簽名： 第二擔(dān)保人簽名：

年 月 日 年 月 日

被擔(dān)保人簽名： 單位人力資源部蓋章：

年 月 日 年 月 日

員工入職擔(dān)保書篇二

單位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

我在__公司工作已有近兩年的時間。在這期間我主要做__的工作,，__崗需要和客戶接觸的特點，讓我懂得了客戶服務(wù)的真正含義?，F(xiàn)在我主要負責(zé)__工作,，需要每天給客戶打電話清理以往的未決案件，和__相比__很少和客戶直接接觸,，而是通過打電話溝通,，這不僅需要有很好的溝通能力和技巧，還要有更強的服務(wù)意識與服務(wù)精神,。20__年,，在公司大力開展“理賠服務(wù)年”活動之際，為了能更好的做好我的工作,、更好的服務(wù)保戶,，對我今后的工作做以下保證：

第一，要尊重領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同事,，努力創(chuàng)造一個團結(jié)和睦的集體。

第二,，要自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，學(xué)習(xí)公司的有關(guān)精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高,。

第三,，要時刻不忘自己的責(zé)任，要盡職盡責(zé)的做好工作,，要做到在崗一分鐘,，做好六十秒。

第四,，自愿遵守公司制訂的各項規(guī)章制度,。

第五，做到對于公司專業(yè)知識工作流程熟悉掌握,，熟練操作,。

第六，做好自己本職工作,，管理好自己區(qū)域,，積極完成各項上級分配下來的工作。

第七,，對待保戶要做到不說不尊重之語,，不說不友好之語，不說不耐煩之語,，不說不客氣之語,，保證做到零投訴。

第八,，樹立強烈的服務(wù)意識,，富有進取和創(chuàng)新精神。

各位領(lǐng)導(dǎo),，以上是我的保證書,，希望各位領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督我。

保證人：__x

__x月__x日

員工入職擔(dān)保書篇三

公司：

本人 男(女),，身份證號碼為 愿意為貴公司員工 男(女)身份證號碼為 (以下簡稱被擔(dān)保人),，按下列條件向貴公司提供擔(dān)保：

一、 擔(dān)保范圍

(一) 保證被擔(dān)保人嚴格遵紀守法,，嚴格遵守貴公司規(guī)章制度;

(二)保證被擔(dān)保人在貴公司履行職務(wù)或工作期間,，不以盜竊、商業(yè)侵占,、挪用公司資金,、收受賄賂等任何手段侵犯貴公司或貴公司客戶利益，不做有損于貴公司形象和聲譽的事;

(三) 保證被擔(dān)保人不出資經(jīng)營或不從事與貴公司相同或相似的營業(yè),，不做任何兼職工作;

(四) 保證被擔(dān)保人嚴格保守貴公司營銷網(wǎng)絡(luò),、工藝、技術(shù)等商業(yè)秘密;

(五) 保證被擔(dān)保人對因其工作失職,、瀆職,、失職以及損毀公司財物而給貴公司造成的損失及時

賠償;

(六) 保證被擔(dān)保人在因離職以前向貴公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù)、帳務(wù)和相關(guān)資料,，并辦理貴公司規(guī)定的一切相關(guān)手續(xù);

(七)保證被擔(dān)保人在因任何原因離職以前,，清理完結(jié)其經(jīng)辦的相關(guān)客戶全部拖欠貨款或其他形式的債務(wù)，如未能及時足額清結(jié),，應(yīng)與工作交接人列明交結(jié)明細,，交接清楚。

二,、若被擔(dān)保人因不遵守,、不履行上述約定給貴公司造成損失而未能及時進行賠償時,，本人在此不可撤銷地同意對被擔(dān)保人所承擔(dān)的賠償責(zé)任向貴公司提供連帶責(zé)任保證。

三,、擔(dān)保期間：

本擔(dān)保書項下的保證期間,，自擔(dān)保人簽字確認生效日起三年止，采三年一簽制,。

四,、不可撤銷

(一) 本擔(dān)保書項下的連帶責(zé)任保證不因貴公司與被擔(dān)保人所訂立的勞動合同內(nèi)容發(fā)生任何變更、修改或補充而撤銷或變更;

(二) 本擔(dān)保書項下的連帶責(zé)任保證不因貴公司與被擔(dān)保人的勞動關(guān)系解除,、終止而撤銷或變更;

(三) 本擔(dān)保書項下的連帶責(zé)任保證不因被擔(dān)保人向貴公司提供其他任何形式的擔(dān)保而撤銷或變更,。

五、附件：擔(dān)保身份證復(fù)印件及戶籍證明復(fù)印件,。

六,、擔(dān)保人概況(本項由擔(dān)保人自行填寫或?qū)ΡＨ藚f(xié)助填寫后請擔(dān)保人簽字確認，若填寫錯誤或故意隱瞞實情,，仍需負人事保證責(zé)任);

與被擔(dān)保人關(guān)系：□父子 □母子 □夫妻 □其他

工作單位名稱： 聯(lián)系電話：

工作單位地址： 傳真號碼：

家庭詳細地址： 郵政編碼：

聯(lián)系電話： 手機號碼：

保證信：

我保證上述內(nèi)容正確無誤,，并歡迎就上述內(nèi)容進行調(diào)查、核實,。我聲明,，我和金潤鑫公司達成的協(xié)議完全是自愿的。

擔(dān)保人簽名：

日期：20 年 月 日 被擔(dān)保人簽名：

日期：20 年 月 日

員工入職擔(dān)保書篇四

入職人簡況

姓名

性別

學(xué)歷

年齡

入職時間

入職部門

崗位

擔(dān)保人簡況

姓名

性別

年齡

電話

工作單位

職務(wù)

常住地址

郵編

身份證號碼

與被擔(dān)保人關(guān)系

擔(dān)保人簽署擔(dān)保書

本人擔(dān)保 同志到+++++++++++++限公司工作,，擔(dān)任 特作以下?lián)＃?/p>

1,、擔(dān)保該同志所提供的一切資料屬實，不存在虛假不實之處,。

2,、擔(dān)保該同志在公司工作期間遵紀守法，遵守單位的`規(guī)章制度,，并服從工作分配,。

3、該同志在公司上班期間,，如有不能勝任工作,，違反公司的規(guī)定或法律被公司辭退時或是離職辭職時，本人保證負責(zé)督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司,，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù),。

4、該同志在__________上班期間因個人原因造成公司損失按規(guī)定需要進行賠償?shù)?，保證督促其進行賠償,。

5、被擔(dān)保人如因以上事項給公司造成損失的,，擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟責(zé)任,。

擔(dān)保人簽名：

年 月 日

備注 1,、擔(dān)保人必須是有正當職業(yè)的常住戶口

2、上交擔(dān)保人身份證復(fù)印件并交驗原件,。