無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

小區(qū)物業(yè)主任競聘書篇一

大家好!

今天,，我以一個平常的心態(tài)來到這里，參加中國石油普洱銷售公司綜合辦公室主任的競聘,。我能有幸站在這個講臺上,，來自于領導的關心，同事的的信任和我對辦公室主任這個崗位的態(tài)度,、信心和決心,。真誠地感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的舞臺和實現(xiàn)人生價值的機會!

我叫，現(xiàn)年**歲,，中,。黑龍江省廣播電視大學經(jīng)濟類企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)。19xx年6月參加工作,，20xx年8月進入中國石油,，11年來，在領導的教育培養(yǎng)和同事的關心幫助下,，我始終本著老老實實做人,，踏踏實實做事的態(tài)度，在洗車員,、加油員,、班長,、統(tǒng)計員、站長,、me工作組長,，辦事處副主任等崗位上一步步成長起來。多年的加油站基層鍛煉,，使我在黨性觀念,、宗旨意識和工作作風等方面得到了鍛煉，積累了一定的工作能力,、工作技能和管理經(jīng)驗,。回顧自己的工作歷程,，我漸漸的懂得了機遇和挑戰(zhàn)并存,，不進則退的道理。

當前,，省公司開展機關部門管理人員雙向選擇競聘工作,，為拓寬選人用人視野，逐步建立全員競爭上崗機制,，不斷提高分公司管理經(jīng)營的水平和能力,。我深知綜合辦公室在省公司和加油站之間起著橋梁和紐帶的作用，是體現(xiàn)公司完成各項工作任務的重要部門,，就我擔任綜合辦公室臨時負責人以來,，

一、行政工作

(一)認真履行組織協(xié)調(diào)和服務職能,。在公司領導的指導和督促下協(xié)調(diào)完成公司機關辦公樓和宿舍的選址和搬遷工作,，使公司經(jīng)營管理在最短的時間內(nèi)順利進行。做到了服務好機關,，服務好基層,，組織配合召開班子會等工作，做好公司食堂,、車輛,、辦公用品等后勤保障工作。

(二)認真履行督辦和信息傳遞職能,。督辦每周工作總結,、計劃和執(zhí)行，提高公司整體運作效率,。加強和完善信息工作,，做好信息系統(tǒng)的維護、辦公系統(tǒng)的運行,、業(yè)務信息的傳遞和反饋,。

(三)完善和規(guī)范印章管理,。按照印章管理辦法，嚴格執(zhí)行印章審批程序,，確保安全性和規(guī)范性,。

(四)完成了機關營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證的年檢及變更并督促幫助9個加油站的營業(yè)執(zhí)照,，組織機構代碼證,，成品油等年檢變更工作,。

二,、人事管理

完善勞動合同和人事檔案的管理，規(guī)范新員工和管理人員的培訓,，提高員工素質(zhì),，為公司發(fā)展提高人力資源保障。20xx年上半年公司各類培訓共計*次,，入職培訓*次共*多人,，機關各部門和專業(yè)線編寫了培訓教材，組織了滅火演練,、現(xiàn)場培訓和考核,，培訓能力和效果有顯著提高。

三,、黨群工作

(一)建立健全了公司機關和加油站的黨,、工、團組織,，成立了民主管理委員會和民主管理小組,。下發(fā)黨建制度、團總支工作職責和工會工作職責,。

(二)完成了宣傳任務,，在《云南銷售報》和云南公司銷售網(wǎng)上及時報道了公司組建工作、銷售情況,、防腐倡廉教育,、安全培訓、制度培訓等重點工作：

一,，加強自身學習,，不斷提高自身素質(zhì)：

(一)努力學習各種綜合辦管理新業(yè)務知識，適應公司跨越式發(fā)展的需要,，落實好公司管理規(guī)章制度,。

(二)負責做好公司薪酬管理，員工社保,，住房公積金等福利待遇,，以公司為重,，以事業(yè)為重，做到讓領導放心,，同事滿意,。

(三)加強協(xié)同辦公系統(tǒng)的運用，提高辦公效率和信息傳遞,。

二,、提高人事管理水平，加強人力資源保障,。

首先做好招聘工作,，及時與云南公司人事處對接應屆大學畢業(yè)生人才供求情況，和普洱市大中專院校建立良好的長期合作關系,，為人力資源提供基礎保障,。其次完善各專業(yè)線培訓材料，提高業(yè)務水平,，重視培訓方式和效果,，做好組織、授課與考核,，確保新員工和管理人員的培訓質(zhì)量,。最后加強績效考核，完善薪酬制度和合同管理,。

三,、開展好黨，工,，團活動,，做好紀檢監(jiān)察工作。

充分發(fā)揮黨員的模范先鋒作用,，落實黨員和機關管理人員掛點加油站制度,，密切干群關系，組織開展演講比賽,、知識競賽等活動,，為青年成才提供發(fā)展機會。開展形式多樣的文娛活動,，豐富員工生活;抓好“五小”建設,，特別是小浴室、小食堂,、小圖書,，切實關心員工生活，滿足員工的生活需要,。

加強民主管理,，隨時關注和監(jiān)督“五公開”,， 圍繞“加強教育，預防為主,、強化監(jiān)督,、懲防并舉”的方針，健全懲治和預防腐敗體系,，加大對重要管理環(huán)節(jié)的監(jiān)察力度,，強化自上而下監(jiān)督，確保監(jiān)察效果,，強化對規(guī)章制度執(zhí)行力的檢查,，抓好反腐倡廉宣傳教育、黨內(nèi)巡視監(jiān)督,、案件查處,、效能監(jiān)察和審計等工作;

四、做好人事檔案,、后勤、宣傳報道,。

按照人事檔案管理實施細則,，機關、所班子成員及合同化用工人事檔案規(guī)整到檔案室;在機關人員,、員工餐廳,、員工公寓、辦公區(qū)域,、公共安全,、辦公物品管理等為公司機關正常開展工作所提供的各種保障性服務;加強典型選樹和宣傳工作，在公司范圍內(nèi)挖掘張本荷式”的優(yōu)秀員工,、優(yōu)秀管理人員和先進集體,，形成“向優(yōu)秀看齊”的良好氛圍;做好公司三個文明建設重大成果、重大事件,、重要工作,、重大活動、重要典型的宣傳和重要信息的對外發(fā)布,，維護公司形象,，維護公司穩(wěn)定，促進公司又好又快發(fā)展,，爭取完成本年度的新聞宣傳稿件任務,。

五、發(fā)揮自身良好的人際關系和特長,，與各級政府,、行業(yè)管理部門和業(yè)務往來單位協(xié)調(diào)好工作,。

自從*年擔任云南滇南公司工作組組長至今，在普洱這個地方已經(jīng)工作五年多了,，對普洱地區(qū)地理,、人文、風俗習慣有深刻的了解,，這也使得我在綜合辦任職期間能順利的做好接待工作,。同時，也具備了一定的人脈基礎,，各行業(yè)管理部門,、業(yè)務往來單位、各級政府的長時間的交涉積累,，使得我在處理一些事情上能達到預期的效果,。

我會發(fā)揮自身的優(yōu)勢，為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績,。這次競聘如果成功,，我將珍惜這個機會，以踏實的工作作風,、求真的工作態(tài)度,，進取的工作精神，用心,，用情干好本職工作,。最后我想說的是，這次我是以平常心來參加這次競聘的,，無論競聘的結果如何我還是我,，如果我的競聘失敗了，我只會更加勤奮地工作學習,，用自己的努力來換取明天的成功,。我真誠地祝愿我們公司的明天會發(fā)展的更好。

小區(qū)物業(yè)主任競聘書篇二

尊敬的各位評委,、各位同事：

大家好!

我叫,，我競聘的職位是物業(yè)主任。這次競聘是機遇也是挑戰(zhàn),，在這里我衷心感謝公司給予我這次學習鍛煉和展示自我的機會,。面對公司的挑選和同仁的選擇，我首先將我的簡要經(jīng)歷向各位領導和在座同仁做一個簡要的介紹,，使大家對我有進一步了解,。

我1997年畢業(yè)于湖南大學衡陽分校經(jīng)濟管理系會計專業(yè)，20xx年通過參加成人高考獲得了中央電大會計專業(yè)本科文憑，1999年以優(yōu)異成績獲得了會計師任職資格,。大專畢業(yè)被分配到中國長城計算機集團公司507廠,，先后從事材料核算，成本核算,，合并會計報表等崗位的工作,。因為工作積極肯干，專業(yè)知識比較扎實,，99年開始擔任財務處會計主管工作,，20xx年被聘為財務處副處長，由于認識到國有企業(yè)經(jīng)營機制的局限性,，于20xx年離開507廠應聘到公司并被安排到財務室任主管會計至今,。近三年來，我將自己切實融入到公司的企業(yè)文化中去：“以人為本,，以誠待人,，依法經(jīng)營，照章納稅,，用心營造,，至高致遠，遵章守制,，令行禁止”,，積極參與公司組織的各類學習與各項集體活動，不折不扣執(zhí)行上級領導的命令,，嚴格執(zhí)行財務制度，充分發(fā)揮財務的監(jiān)督職能,，不斷提高服務意識,，并于20xx年度被評為優(yōu)秀員工。三年來我主要做了如下工作：

一,、準確及時地做好日常財務核算,。物業(yè)管理是一門新興行業(yè)，帳務處理雖然相對工業(yè)企業(yè)來說較為簡單,，但在管理上要求更加精細,，通過不斷摸索不斷創(chuàng)新，建立了一套適合我公司財務管理需要的核算模式,，為財務數(shù)據(jù)的收集,、分析打下了夯實的基礎。

二,、建立,、健全收費臺賬。隨著物業(yè)公司的不斷擴展,，點多面廣線長已成其重要特點,，各項費用清繳多而繁雜,，所以與同事們一起建立、健全了水,、電,、物管費、代收房租等收費臺賬,，做到賬目清晰,，費用收繳情況一目了然?？紤]到手工收費臺賬的局限性,，于20xx年下半年開始協(xié)助公司選購了物業(yè)管理軟件，初步實現(xiàn)由手工向電腦化操作的過渡,，提高了工作效率,，降低了管理成本。

三,、積極協(xié)助房產(chǎn)局將我公司所交的專項維修基金過渡到全電腦化管理，徹底清查各物業(yè)維修基金收繳情況,，并為已交納維修基金的業(yè)主辦理,、發(fā)放專用折,。

如果能有幸競聘成功,，我的工作設想是：以改革創(chuàng)新為動力，以健全規(guī)章制度為基礎,，以完善管理為手段，以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標,，當好助手,、參謀，求真務實地開展工作,。具體來說有以下幾點：

第一,、充分發(fā)揮財務的理財功能

量入為出,，日清月結，及時,、準確,、科學地核算公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務;加強對各項費用收繳工作的管理,，力保每一筆收入能及時、完整地入賬;通過分解落實各事業(yè)部考核收入與考核盈余指標,，控制成本費用支出，切實推行內(nèi)部市場化運作模式,，打破吃大鍋飯現(xiàn)象,，形成“人人講成本,，管理全員化”的成本控制體系，為完成公司全年各項經(jīng)濟指標而努力,。

第二,、加強在用物資的管理

針對目前公司現(xiàn)狀,，因為物業(yè)管理的行業(yè)特性，固定資產(chǎn)購建較少,，存在更多的是低值易耗品如保安用品,、保潔用品等,，這部分在用物資品種多,，數(shù)量多，是管理的一個難點,。我認為首先應該在采購上實行計劃審批與批量購置,，并通過市場調(diào)查選擇“物美價廉”的供貨商，以降低采購成本,。其次要建立嚴格合理的在用物資管理制度,，對此類在用物資的保管,、使用和報廢回收都應有相應的臺賬登記,，并做到定期核對檢查,，杜絕浪費,，避免積壓。

第三,、定期進行財務分析

為領導當好參謀，開源節(jié)流,，及時收集,、分析財務信息,，對公司未來的經(jīng)營管理活動提出建議,，為領導們的正確決策提供可靠的依據(jù),。

第四,、恪守公司的經(jīng)營宗旨和服務理念,，樹立良好的職業(yè)道德觀念,，通過不斷學習提高自己的業(yè)務水平,。

奧運精神,，重在參與!作為這次競聘的積極參與者,，我希望能在競爭中獲得成功，但如果競聘不上,，我也會一如既往兢兢業(yè)業(yè)勤奮工作，不斷提升自己的綜合素質(zhì),，今天我是成功的參與者，相信明天我將成為參與的成功者,。

謝謝大家!

小區(qū)物業(yè)主任競聘書篇三

各位評委、各位同事：

大家好!

首先感謝領導,、同志們對我多年來的信任和支持!舉行處室負責人競聘演說會，這在規(guī)劃院的歷史上是第一次,。這第一次,，向我們傳遞了這樣一個信息，那就是新的院領導班子以人為本,、積極探索,、與時俱進,、銳意改革的創(chuàng)新精神,，同時,，也向我們昭示了院要實現(xiàn)“決策智囊,、“得力助手與“名牌咨詢機構新的發(fā)展定位的決心和信心,。真是這種精神,、這種決心,、這種信心,，必將造就規(guī)劃院明天無限的生機和活力綜合辦公室主任競聘演講稿,。

進院14年來,，我頭一次站在臺上,，面對這么多的評委,，面對這么多真誠而又好奇的目光，我的心緒難以平靜,。今天，對于像我一樣上臺演說的14位同仁來說,，不僅是一次展示自我,、認識自己的機遇,，更是一次相互學習交流,、接受評判的機會,。

今天我競聘的崗位是院辦公室主任,。我清楚地認識到，要成為一名合格的辦公室主任不容易,，他不僅是一位部門的負責人，同時又是一個單位的管家;不僅要有實干精神,，還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務,，還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力,。雖然在這一崗位上工作已有些年頭，積累了一些經(jīng)驗,，做了一些工作，但離領導的要求和全院職工的希望肯定有不少差距,。隨著20xx年即將過去，我的一年聘期也將屆滿,。回顧過去的一年辦公室演講稿,，在院黨組的正確領導下，我與辦公室全體人員一起,，緊緊圍繞院的中心工作，盡心盡力地做好文秘,、財務、人事,、黨務、行政后勤等日常的各項事務工作,，努力為業(yè)務處室開展工作提供優(yōu)良的服務;圍繞院改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,，認真進行調(diào)查研究，為領導出注意,、想辦法、制規(guī)定,，搞好協(xié)調(diào)，推進工作，積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用,，認真履行了院賦予辦公室的工作職責。今年,，尤其是在院領導的帶領下,，與其它處室一起,，發(fā)動全院職工，采取有力的預防措施,，積極克服“非典帶來的不利影響,，保證了院各項工作的順利開展,，院黨組織也因此獲得了省級機關預防“非典先進基(八大心態(tài)素質(zhì)稿演講稿)層黨組織,。多年來辦公室的工作實踐使我深切地感受到，要做好工作,，最重要的是能得到領導和同志們的理解、幫助和支持,。在此,，請容許我向你們表達我深深的謝意。

多年來我注重道德品格修養(yǎng),。堅持以身作則，嚴于律己,，寬以待人，堅持做老實人,、說老實話、辦老實事;堅持寬懷大度，坦坦蕩蕩;堅持服從大局,、聽從分配、尊重領導,、團結同志,。多年來我注重在工作中鍛煉,、提高自己的實際能力。工作中自覺加強自身執(zhí)行,、協(xié)調(diào)、決斷,、應變,、表達、調(diào)查研究辦公室工作演講稿和組織管理等方面能力的鍛煉,。

在多年的機關工作中,，我一直堅持“嘴嚴,、手勤,、腿快的原則,，不折不扣地完成組織分配的各項任務。做秘書工作,，從不計較份內(nèi)份外，注意深入基層進行學習,、調(diào)查,、分析,、研究,，大量接收,、儲存、組織,、加工各種信息，形成大量的調(diào)查報告,、工作意見,、情況分析,、簡報,、通報以及各種會議材料。同時,，為單位起草各種可行性報告,、協(xié)議、合同等,。一方面在充分調(diào)查研究的基礎上，為領導提供了準確真實的依據(jù),，為企業(yè)提供了力所能及的服務;另一方面為更好地完成本職工作提供了保證,。任團委書記時能在市場經(jīng)濟形勢下創(chuàng)造性地完成上級布置的各項工作;任辦公室主任時能較好地把“參與政務,、“管理事務、“搞好服務三者統(tǒng)籌兼顧,，合理安排,，做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領導轉(zhuǎn),、服務圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn),，較好地完成領導意圖;任政策法規(guī)股長能在黨委的領導下，圍繞職能轉(zhuǎn)變,，按照行政執(zhí)法責任制的總體要求，加強管理和化學危險物品經(jīng)營許可證的管理工作,，在著力提高執(zhí)法水平,、執(zhí)法能力和執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)方面盡職盡責地工作。

如果說我在過去的工作,、學習中取得了一點進步和成績，首先得益于組織的培養(yǎng),、領導的關懷和同志們的支持,、幫助，其次是長期工作,、學習中形成的一些特點：一是我的敬業(yè)精神比較強，尤其是有過軍旅生活經(jīng)歷,，培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質(zhì),、雷厲風行的工作作風，這是干好一切工作的基礎;二是我思想比較活躍,，接受新事物比較快，工作中注意發(fā)揮主觀能動性,，這有利于開拓工作新局面;三是我辦事比較穩(wěn)重，處世比較嚴謹,，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證;四是我信奉誠實,、正派的做人宗旨,，能夠與人團結共事，具有較好的協(xié)調(diào)能力,。

假如本次競聘我能再次榮幸擔任此職務,，我的主要目標和工作思路概括為以下煙草辦公室主任競聘四個方面：

一是獻計獻策，當好“參謀員,。辦公室作為聯(lián)系上下左右,、前后內(nèi)外的橋梁,，是各種信息的集散中心,。如果我能當選辦公室主任，我將積極主動地站在全局思考問題,，把握好全院的中心工作，為領導決策提供信息,、出謀劃策，當好“參謀員,。

二是立足本職，當好“服務員,。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成,，但是為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為處室服務,、為全院職工服務。因此,，如果我能當選辦公室主任，我一定會密切聯(lián)系全體職工,，積極傾聽大家的呼聲,，了解和關心大家的需求，多干實實在在的事情,，為大家當好“管家,，做一名合格的“服務員,。

三是搞好關系,，當好“協(xié)調(diào)員。辦公室處于我院的樞紐位置,，需要處理內(nèi)部和外部的各種關系,。如果我能當選辦公室主任，我一定會注重團結,，顧全大局，與辦公室副主任一起協(xié)調(diào)好各種關系,，以確保我院工作的正常運轉(zhuǎn),。

四是加強管理，當好“管理員,。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉,，雜而有序,。如果我能當選辦公室主任，我一定要努力提高管理水平,，完善各項規(guī)章制度，切實改進工作方法，努力開拓創(chuàng)新,，善于調(diào)動全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體,。

除了擔當好“參謀員、“服務員,、“協(xié)調(diào)員和“管理員的角色以外,，作為一名合格醫(yī)院辦公室主任競聘的辦公室主任,，還必須具備無私奉獻,、吃苦耐勞的精神,，要善于做一頭忠誠的牛、老實的馬,、受氣的羊、忙碌的駱駝;要像蠟燭一樣,，燃燒自己,，照亮別人;像竹子一樣，掏空自己,，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任,，還必須善于學習,、勤于思考，除了提高政治理論水平以外,，還必須不斷學習吸收新的科技知識、宏觀經(jīng)濟知識和現(xiàn)代企業(yè)管理知識,，以豐富內(nèi)涵,，拓展視野。

我不想發(fā)出“給我一個支點,，我來撬動整個地球等一類的豪言壯語,，因為我知道,，我的能力和水平有限,。但是我想表達一個愿望，“給我一個舞臺,，讓我來為院的發(fā)展盡一份責任;給我一次機會，還你一個滿意,。我深切地感受到,，個人的希望已經(jīng)與院的命運聯(lián)系在一起，作為院的一分子,，無論在哪個工作崗位上，理應為她的發(fā)展奉獻智慧和能力,。在我進規(guī)劃院后的這十多年間,，我親眼目睹了院從小到大發(fā)展的歷程，從計劃經(jīng)濟體制向市場經(jīng)濟體制的變遷,，尤其是咨詢業(yè)務從單一的項目評估向各個不同領域的拓展?，F(xiàn)在,，院又要在各項工作已上新臺階的基礎上向更高的目標邁進,，這一切必將激發(fā)我對決策咨詢事業(yè)的熱愛和不斷學習創(chuàng)新的熱情,，同時也將賦予我追求院事業(yè)發(fā)展的執(zhí)著和責任,。

“長風破浪會有時,，直掛云帆濟滄海,。我深信,，規(guī)劃院將會有更加燦爛的明天，在座的每一位同仁也必定會有更加美好的明天!

小區(qū)物業(yè)主任競聘書篇四

尊敬的公司領導：

您們好!

感謝公司為我們提供這個極其珍貴的“自薦”機會,，我是來自工業(yè)區(qū)的黃旭標,，自加入物業(yè)公司以來我始終以“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)工作”作為自己的立世之本,。在公司的培養(yǎng)和同事的幫助下,，今已熟練地掌握所在區(qū)域的供配電系統(tǒng),、給排水系統(tǒng)的運行,、電梯,、發(fā)電機的操作,、各設備設施的維修、保養(yǎng),、運行、操作、管理規(guī)程,、及應急處理。同時在這幾年繁忙的工作之余,，本人還是堅持利用業(yè)余時間自我充電，今已取得了電工高級技術證書,、物業(yè)管理中級證書,、大專二年的機電專業(yè)知識，通過自身的不斷學習和刻苦鉆研,，逐漸提高了解決實際問題的能力，大大拓寬了工作思路,。多年來的工作成績也得到了各位老師傅的充分肯定。如今公司為我們提供了競聘上崗機會,，我認為是我學以至用的時候了，所以我競聘蘭亭穎園區(qū)域主任兼工程水電主任一職,。

如果我是區(qū)域主任,，我一定虛心學習，大膽探索,，務實求進，以身作則來做好各項工作,，而且要抵制各種不良做風,，以自已的規(guī)范行動帶領屬下完成各項工作，采取一系列措施來提高服務質(zhì)量：

一,、首先要進行員工培訓,，讓員工轉(zhuǎn)變觀念,，提高業(yè)務水平，增強服務意識,。

二、建立嚴格的員工管理制度和投訴受理制度,，要管理好員工，就必須靠嚴格的規(guī)章制度,，靠良好的企業(yè)文化教育和對員工無微不到的關懷，靠自己勤勤懇懇,，任勞任怨的踏實工作作風來贏得員工真心真意地同我合作，我們公司的員工素質(zhì)都普遍比較高,，我相信一定能夠把他們團結起來,，同舟共濟，共同奮斗,，按規(guī)范做好各項工作，爭取達到市優(yōu)標準,。

三、定期對員工進行考核,，以提高員工的技能及綜合素質(zhì),，合理安排屬下員工的調(diào)配及協(xié)調(diào)工作，督促員工按規(guī)范做好供電設備設施,、給排水設施,、電梯設備設施,、消防設備設施,、運行保養(yǎng)工作,、安全教育,、安全管理等相關記錄,。

如果我是區(qū)域主管,，我決心立足本職,，擺正位置,，配合,、支持公司領導的工作,，堅決服從領導的工作安排,，抓好分管工作,，為領導提供多方面的參考意見,，在思想上擺正位置，行動上顧全大局,，工作上認填負責，加強員工之間的溝通,，協(xié)調(diào)、營造,、團結,、競爭的良好氛圍，力爭讓每個人的才能,、潛力都能得到充分發(fā)揮，維護同事間的團結,、維護領導形象，調(diào)動員工的積極性,，團結同事共同搞好工作，提高服務質(zhì)量,，力求在服務中顯示實力，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力。

如果我是區(qū)域主管,，我將合理做好日常工作安排,，完善責任區(qū)的綠化、保潔,、房屋裝修、治安防范,、各項安全防火措施、供水供電等的管理。主動與業(yè)主溝通,，尋求他們的支持與配合，使業(yè)主的滿意率及維修及時率達100%,，并做好回訪記錄,。提高員工培訓力度,，強化崗位的重要性,，思想上應重視崗位,，知曉麻痹大意的后果,，杜絕一切違章行為,，做好工作記錄,，工作總結,、定期匯報領導。

作為這次競聘的積極參與者,，我希望能在競爭中取得成功，但是我絕不回避失敗,，不管最后結果如何,，我將一如既往地“堂堂正正做人,，兢兢業(yè)業(yè)工作”。

謝謝大家!

2物業(yè)客服主管競聘演講稿我非常感謝各位領導,、同志們給了我這次競聘的機會。我叫,，今年27歲，大專文化,，物業(yè)管理專業(yè)，考取了物業(yè)經(jīng)理上崗證,。三年來在從事物業(yè)管理工作崗位上,，從事了物業(yè)管理各崗位工作,。今天我本著鍛煉自己,，為建行服務的宗旨站到這里，競聘客服主管一職,。物業(yè)服務具有專業(yè)性、廣泛性,、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,，從委派客服主管應當具備的基本條件和業(yè)務素質(zhì)要求看，就知道這一工件的艱巨性,。剛才參加竟聘演講的同志,，都有自己的優(yōu)勢,。我要說,，我的優(yōu)勢就在于三個方面：

一是有較為扎實的專業(yè)知識,。自青干院畢業(yè)參加工作以來,，我始終不忘學習專業(yè)知識,，不斷地豐富自己,、提高自己。參加了我公司的各種業(yè)務培訓和消防,、安全等知識的學習。又參加了豪才律師事務所就山東物業(yè)管理法律法規(guī)講座的學習,。使我的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平不斷提高,。

二是有豐富的實踐經(jīng)驗。三年的物業(yè)管理工作經(jīng)歷,，使我熟練掌握各項業(yè)務操作流程和處理各種突發(fā)事件及各項業(yè)務管理規(guī)定與操作規(guī)程，掌握園區(qū)管理,、裝修監(jiān)管等基本理論知道。深知各項資料檔案從業(yè)務辦理到整理歸案,，任何問題的防范主要在于是制度的執(zhí)行與落實,，知道客服主管工作的職責任務,，明白做客服主管所必備的素質(zhì)和要求,。

三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),，踏實干事,，誠實待人。經(jīng)過不斷學習和鍛煉,，自己的業(yè)務能力、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力、具體處理客服工作中實際能力都有了很大提高,，能夠勝任客服主管工作,。

假若我能夠競聘上崗,，我打算從以下幾個方面配合做好客服主管一職,，提高客服服務工作質(zhì)效，樹立客服主管優(yōu)質(zhì)的形象,。我的目標是：我與客服主管共發(fā)展。

1,、加強學習，全面提高自身素質(zhì),。努力學習各種新知識，適應形勢發(fā)展的需要,。貫徹執(zhí)行好國家有關物業(yè)管理法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度及操作規(guī)程,。在思想上樹立主人公的觀念，以全局為重,，以事業(yè)為重,，以公司發(fā)展為重，將自己的才智毫無保留的貢獻出來,，不當擺設,。在工作中,，維護鑫苑形象，維護團隊形象,，講團結顧大局,，擺正位置,，當好主角。做到“三個服從”,，即個人服從公司,，感情服從原則,，主觀服從客觀,。做到服務不缺位,，主動不偏位,，融洽不空位。讓領導放心,，業(yè)主滿意,。

2、履行職責,，不斷強化決策管理。一是組織好各項檔案資料的真實,、準確、及時,、完整地提供業(yè)主信息,，嚴格崗位分工及崗位輪換，規(guī)范操作,，防范操作不明確，確?？头I(yè)務的正常開展,。二是本著嚴格,、優(yōu)化的原則，組織擬定好客服日常檢查計劃,，每周對客服工作進行重點檢查，對檢查出的問題及時進行糾正。督促落實好整改上級檢查及外部檢查等發(fā)現(xiàn)的問題,，重點做好日常管理檢查,，在裝修監(jiān)管、工程問題的處理,，業(yè)主的報修，確保真實相符;三是做好日常前臺報修及接單工作,，對重點問題,、緊急問題按照規(guī)定嚴格進行管理。人員崗位變動時重要物品,、數(shù)據(jù)的監(jiān)交工作，對調(diào),、休班嚴格管理，以免造成因工作的交接造成的不必要的問題,。

3,、開拓進取,，創(chuàng)新工作方法。創(chuàng)新永遠是我們工作的靈魂,。隨著小區(qū)逐步走向成熟，我們的工作思想也應把處理問題重點轉(zhuǎn)到客戶滿意度,。 中國建行全面實施的股份制改革，這是貫徹落實黨的xx大和十六界三中全會精神,，加快金融改革，促進金融業(yè)健康發(fā)展的重大決策,，也是我國金融業(yè)一次全新的改革實踐,，通過股份制改造,，我行將成為資本充足,，內(nèi)控嚴密，運營安全,，服務和效益良好的現(xiàn)代金融企業(yè)。因此,，對于不斷創(chuàng)新基層內(nèi)部管理,，完善會計監(jiān)督機制，創(chuàng)新會計信息質(zhì)量和風險防范能力工作將成為我們的重點工作,。圍繞以上方面，在工作中我將重點對支行業(yè)務發(fā)展過程中存在的問題進行專題分析研究,，提出整改意見,，落實好整改情況;配合支行負責人協(xié)調(diào)好與上級行及當?shù)嘏c財會活動有關部門之間的關系;實施好會計基礎規(guī)范化等級管理創(chuàng)新。

4,、拓展服務理念，打造優(yōu)質(zhì)服務品牌,。本著“銀企雙贏共謀發(fā)展”的服務宗旨,，秉承“心系萬家銀行業(yè)務拓展”的服務理念,，追求“我與銀行共發(fā)展”的服務目標，堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業(yè)務知識和操作技能的學習和培訓工作,，以熟練的技能為客戶服務。配合支行對綜合實力強,、經(jīng)營管理規(guī)范,、業(yè)績良好,、有品牌優(yōu)勢,、資信良好的企業(yè)和個體商戶，尤其是資信20強的企業(yè),，加強會計業(yè)務合作,為開發(fā)商,、消費者等提供限時、首問責任制評估,、快捷辦理的優(yōu)質(zhì)服務;全面實施服務環(huán)境規(guī)范、服務形象規(guī)范,、柜臺服務規(guī)范,、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范，從客戶的利益出發(fā),，永遠把客戶的利益和需求放在首位。在會計規(guī)范化服務達標基礎上,，推出首問責任制,、一次性告知制、同崗替代制,、限時辦結制、辦事制和例會制等為客戶提供差異性,、個性化的服務。體會服務就是品牌,、服務就是管理的深刻內(nèi)涵，為建行業(yè)務的增長奠定了堅實的基礎和良好的環(huán)境,。

尊敬的各位領導，各位評委,，在我的競聘演說結束時，我還想說的是,，我也許還不成熟，也許還有這樣那樣的欠缺,，我會努力努力再努力，不斷完善自我,，追求自我，超越自我,，做一個全面發(fā)展的人。西方一位哲學家說過：給他一個支點,，他會把地球撬起來,。我要說的是：給我這個職位，我一定會做得更精彩!