每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

2022年醫(yī)院領(lǐng)導講話稿萬能模板6篇一

尊敬的衛(wèi)生廳領(lǐng)導,、學校領(lǐng)導,、社會各屆人士、腫瘤醫(yī)院全體職工,、離退休職工,、家屬同志們：

“一唱雄雞天下白”，雞年新春佳節(jié)即將到來,，在這中華民族傳統(tǒng)的盛大佳節(jié)即將到來臨之際,、在這辭舊迎新的歡慶氣氛里，腫瘤醫(yī)院黨政班子全體成員向為腫瘤醫(yī)院發(fā)展竭忠盡智,、頑強拚搏的全體職工,，向與醫(yī)院風雨同舟、關(guān)心醫(yī)院發(fā)展壯大的全體離退休職工和家屬們,，向關(guān)懷指導,、支持幫助腫瘤醫(yī)院的衛(wèi)生廳領(lǐng)導、學校領(lǐng)導,、各處室,、各二級學院和社會各屆朋友們致以新春的誠摯問候和衷心祝福,！并真誠地道一聲：感謝您們一年來對腫瘤醫(yī)院的支持和幫助，您們辛苦了,！

在過去的一年,，我們以“圍繞主題、把握靈魂,、狠抓落實和深入人心上下功夫,、在開拓創(chuàng)新上下功夫、在力求實效上下功夫”為指導思想,，緊跟時代前進的腳步,，同心同德，銳意進取,，頑強拼搏，克服了各種困難,，深化內(nèi)部機制改革,，醫(yī)院各項工作保持良好的發(fā)展勢頭。

淡泊明志,，寧靜志遠,。在新的一年里，我們將以“創(chuàng)新為重點,、人才為根本”為核心,，以“醫(yī)患零距離，服務零投訴,，診療零缺陷”為理念,，全體職工以“能受天磨乃鐵漢，不遭人忌是庸才”,、“事到盛時須謹慎,，境當逆處仍從容”為座右銘，以持續(xù)提升醫(yī)院價值為目的,，繼續(xù)拼搏,，向著更高的目標邁進，全面開創(chuàng)我院各項工作的新局面,。

“天時人事日相催,，冬至陽生春又來”，新春給我們帶來新的希望,，讓我們在新的一年里,，在區(qū)衛(wèi)生廳、xx醫(yī)科大學的正確領(lǐng)導下,，繼續(xù)保持弘揚我們的團隊意識,，敬業(yè)理念,，高揚時代風帆，“追求卓越,，再攀新高”,，以一流的技術(shù)，一流的服務質(zhì)量,，繼續(xù)譜寫醫(yī)院光輝燦爛的新篇章,！

最后恭祝大家身體健康、闔家幸福,、心想事成,、萬事如意！并對節(jié)日期間堅守工作崗位的員工,，致以親切的問候,！

2022年醫(yī)院領(lǐng)導講話稿萬能模板6篇二

各位代表、同志們：

首先我代表旗委,、政府向旗中心醫(yī)院職代大會暨年度工作會議的召開表示熱烈的祝賀,，向多年來一直為醫(yī)院的建設和發(fā)展付出辛勤勞動的全體干部職工表示衷心的感謝！

20xx年是我院由企業(yè)移交地方政府管理的第一年,。一年來,，在醫(yī)院領(lǐng)導班子和全體職工的共同努力和辛勤工作下，醫(yī)院緊緊抓住發(fā)展第一要務,，不斷進行管理創(chuàng)新,、體制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和服務創(chuàng)新,，醫(yī)院建設日新月異,，事業(yè)發(fā)展蒸蒸日上。特別是醫(yī)院移交地方后,，得到了旗委,、政府及社會各界的極大關(guān)注和重視，僅20xx年政府就投入,？萬元對醫(yī)院進行了大規(guī)模的改造和建設,，使醫(yī)院發(fā)生了深刻而明顯的變化，得到了廣大人民群眾的好評,。這些成績的取得靠得是全院干部職工的齊心協(xié)力和無私奉獻,，在此，我再次表示衷心的感謝,。

剛才李院長就20xx年的醫(yī)院工作作了實事求是的總結(jié)和回顧,，并對今年的工作作了周密的安排，我想,，只要中心醫(yī)院全體職工齊心協(xié)力,，群策群力,、團結(jié)拼搏，堅持解放思想,、實事求是,、與時俱進，就一定能圓滿地完成今年的各項任務,，醫(yī)院也將得到進一步的發(fā)展,。借此機會，我就中心醫(yī)院的進一步發(fā)展問題提四點要求和希望,。

一,、醫(yī)院的發(fā)展要有明確的方向和定位。

中心醫(yī)院作為全旗設備先進,、功能齊全,、技術(shù)力量雄厚、管理完善的集醫(yī)療,、預防,、保健、科研,、教學和計劃生育管理為一體的綜合性二級甲等醫(yī)院，在全旗的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中起到了積極的作用,，在廣大人民群眾中樹立了很高的威望,，但是，我們的著眼點不能僅僅停留在旗內(nèi)的中心地位,，要爭創(chuàng)市內(nèi)一流水平,，乃至自治區(qū)內(nèi)一流水平的醫(yī)院。醫(yī)院的建設和發(fā)展必須要從國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的大局出發(fā),，從適應全面建設小康社會對衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展的要求和任務出發(fā),，從本地和醫(yī)院自身的實際情況出發(fā)。要有正確的發(fā)展觀,，發(fā)展不僅要注重規(guī)模,、外延的發(fā)展，更要注重內(nèi)涵的發(fā)展（包括人才梯隊建設,、優(yōu)勢?？平ㄔO、科技創(chuàng)新,、教學水平等）,；不僅是房屋、設備,、環(huán)境等硬件的發(fā)展,，更是質(zhì)量,、服務、管理的發(fā)展,；發(fā)展既要講經(jīng)濟效益,，更要講社會效益，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的統(tǒng)一,；發(fā)展既要促進物質(zhì)文明建設,，又要促進政治文明和精神文明建設，實現(xiàn)醫(yī)院的全面健康發(fā)展,。也就是說醫(yī)院的發(fā)展要在“強”字上下功夫,、要在練“內(nèi)功”上做文章。

二,、要轉(zhuǎn)變服務理念,，提供人性化的醫(yī)療保健服務。

醫(yī)療服務的對象是病人,，病人首先是“人”,。醫(yī)療服務不僅要提供良好的醫(yī)療技術(shù)服務，同樣重要的是要在醫(yī)療服務過程中真正體現(xiàn)“以人為本”的思想,，尊重病人,，關(guān)愛病人，方便病人,，服務病人,。要切實改變“見病不見人”的單純技術(shù)服務模式，牢固樹立“質(zhì)量第一”,、“服務第一”,、“病人第一”的理念。我們要認識到,，隨著全面建設小康社會新階段的來臨,，群眾到醫(yī)院已經(jīng)不僅僅是簡單的看病取藥，對于服務環(huán)境,、服務流程,、服務態(tài)度以及社會、心理,、知識等方面服務的需求也日益增長,，要求也越來越高。這就要求我們要切實轉(zhuǎn)變服務理念,，樹立以人為本的觀念,，重視服務文化，改善就醫(yī)環(huán)境和設施，改進服務流程,，提高效率,，改善服務態(tài)度，提供人性化的醫(yī)療保健服務以及社會,、心理等方面的服務,。

（一）堅持“兩為”方針的服務宗旨。

醫(yī)學的義務是為社會,、為患者健康服務,，《中共中央國務院關(guān)于衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定》中指出“新時期衛(wèi)生工作的方針是：以農(nóng)村為重點，預防為主,，中西醫(yī)并重,，依靠科技與教育，動員全社會參與,，為人民健康服務,，為社會主義現(xiàn)代化建設服務。”,， “兩為”方針為衛(wèi)生工作,、醫(yī)院工作指明了方向和宗旨。醫(yī)院的發(fā)展必須堅持“兩為”方針提出的“為人民健康服務,，為社會主義現(xiàn)代化建設服務,。”的服務宗旨。全心全意為人民健康服務,，實行社會主義人道主義,，履行“救死扶傷，防病治病”的神圣職責,，是社會主義醫(yī)院的根本任務。不論是計劃經(jīng)濟時期,，還是市場經(jīng)濟時期,，堅持“兩為”方針的服務宗旨，都應該成為醫(yī)院建設和發(fā)展的永恒主題和根本指導原則,。

（二）確立“以人為本”的服務觀念,。

以人為本，要以人為主導,，尊重人,、理解人、關(guān)心人,、信任人,，尤其要尊重和滿足人的基本需要和基本愿望。醫(yī)院服務對象是病人和具有各種醫(yī)療保健服務需求的健康人，所以,，必須確立“以人為本”的服務理念,，牢固樹立“以病人（服務對象）為中心，以質(zhì)量為核心,，以滿意為目標”的服務意識,，認真履行法定義務，維護病人,、服務對象的診療權(quán),、知情權(quán)、參與權(quán),、自主權(quán),、隱私權(quán)，提供人性化,、個性化服務,，自覺把病人、服務對象是否滿意和滿足作為自己的行為理念和行為準則,，認真保障病人,、服務對象的利益（包括軀體的、精神的,、經(jīng)濟的和社會的利益）,，努力實現(xiàn)“病人至尊，服務至善,，質(zhì)量至優(yōu)”,，不斷提升服務對象的滿足程度、滿意程度和信任程度,，體現(xiàn)“以人為本”的精神理念和價值取向,。

（三）創(chuàng)造滿足需求的服務目標。

醫(yī)院所有的服務對象都是人,，都有“人內(nèi)在的情感,，潛在智能、目的,、愛好,、興趣等”，都有自己的心理需求,、期待和愿望,，因而醫(yī)院的服務是多層次、多方面的,。因此探求醫(yī)院建設和發(fā)展的出路,，應該研究和針對病人,、服務對象的需求從大健康觀念的多維層面創(chuàng)造服務目標，努力拓展服務領(lǐng)域,，擴大服務項目,，改變服務模式，完善服務設施,，增加服務形式,，提高服務技術(shù)，,，降低服務成本等,，構(gòu)建病人、服務對象信任,、滿足,、滿意的服務目標體系，為服務對象提供生活,、生理,、心理精神全方位的綜合服務。

（四）營造溫馨宜人的服務氛圍,。

加強醫(yī)院服務文化的建設,，必須努力營造溫馨宜人的服務氛圍，給病人,、服務對象創(chuàng)造有利于保健,、治療、康復的溫馨環(huán)境,，體現(xiàn)更多的“以人為本”的人文關(guān)懷,、人文服務。營造溫馨的服務氛圍,，一要注重服務環(huán)境氛圍,，努力改觀醫(yī)院院容院貌；二是要注重服務文化氛圍,，體現(xiàn)和張揚人性化服務的溫馨,；三是要注重服務的人文化關(guān)懷，方便病人候診,、診斷,、治療,，方便病人生活,、修養(yǎng)，也要有利于保護病人的隱私,，體現(xiàn)個性化的人文化關(guān)懷,；四是要注重服務禮儀氛圍，待人、接物,、處事文明禮貌,、從容有序，從而營造出美化,、溫馨,、安全、舒適,、健康宜人的醫(yī)院服務文化氛圍,。

（五）建立方便快捷的服務流程。

醫(yī)院的服務對象主要是病人,，這是一個特殊的社會弱勢群體,。他們在接受診斷、治療,、護理,、康復等醫(yī)學衛(wèi)生服務時，除了要考慮安全,、效果等技術(shù)因素外,，還要考慮醫(yī)學衛(wèi)生服務的成本和便捷程度。我們建設和發(fā)展醫(yī)院,，必須要為病人,、服務對象提供安全、方便,、快捷的服務流程：一是要做好導醫(yī),、咨詢服務，及時為服務對象提供信息,、排憂解難,；二是要有醒目準確的標志和告示，便于服務對象知情,、選擇和流動,；三是要合理設置科室的位置，減少服務對象往返奔走所帶來的時間,、體力消耗,，切實解決“看病煩”、“看病難”的問題,；四是要在服務時間上有保障,，便于不同層次病人有更大的選擇空間；安排不同的服務模式,，如社區(qū)服務,、接送服務,、電話預約、電話咨詢等,；六是努力縮短候診,、輔助檢查時間，增加醫(yī)患交流溝通的時間和空間,，減少服務對象由于長時間等候,、往返奔波或缺少溝通交流等造成的心里壓力和煩惱，節(jié)約時間成本和體力,、精力耗費成本,。實現(xiàn)“以人為本”的人性化服務。

（六）提供精湛完美的服務技藝,。著名醫(yī)學家吳階平指出“做一個好醫(yī)生要有高尚的醫(yī)德,、精湛的醫(yī)術(shù)和藝術(shù)的服務，三者缺一不可,，并且都是無止境的,。”醫(yī)院的服務技藝包括服務技術(shù)和服務藝術(shù)，是醫(yī)院及醫(yī)務人員賴以生存和發(fā)展的基本手段,，也是實現(xiàn)社會價值,、服務人民健康的重要條件。醫(yī)學服務技術(shù)

2022年醫(yī)院領(lǐng)導講話稿萬能模板6篇三

各位代表,、同志們：

今天,，縣第四人民醫(yī)院五屆一次職工代表大會隆重召開。這是醫(yī)院廣大職工政治生活中的一件大事,、一件喜事,。開好這次大會，對更好地動員,、組織廣大職工積極投身“勵精圖治跨越發(fā)展,，干事創(chuàng)業(yè)富民強縣”的偉大事業(yè)，具有十分重大的意義,。在此,，我謹代表縣總工會，向大會的召開表示熱烈的祝賀,！向出席會議的代表,，并通過你們向醫(yī)院全體職工致以誠摯的問候！

近年來,，縣四院工會在醫(yī)院黨組織的領(lǐng)導支持下,，堅持以提高職工整體素質(zhì)為目標，以關(guān)心職工福利和維護職工利益為己任,，以維護職工隊伍穩(wěn)定和推進各項制度改革為重點,，團結(jié)全院職工，發(fā)揚民主,，參政議政,，最大限度地調(diào)動了廣大職工的工作熱情，贏得了職工群眾的信賴,，樹立了良好形象,。這是醫(yī)院廣大職工和工會干部共同努力的結(jié)果，也是衛(wèi)生局黨委,、工委和醫(yī)院黨支部堅強領(lǐng)導和重視支持的結(jié)果,。在此，我代表縣總工會,，向關(guān)心支持工會工作的衛(wèi)生局和醫(yī)院黨政領(lǐng)導表示衷心的感謝,！ 在此，我代表縣總工會提幾點建議和想法：

一是要充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,。工會組織是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,，在動員組織職工齊心協(xié)力推進各項改革和建設的進程中，發(fā)揮著不可替代的作用,。工會工作要緊緊圍繞發(fā)展第一要務,，教育和引導醫(yī)院全體職工，正確處理改革發(fā)展進程中的利益關(guān)系調(diào)整,，團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾為促進醫(yī)院的改革與發(fā)展做出新的貢獻,。

二是要切實維護職工的合法權(quán)益。代表和維護職工群眾的合法權(quán)益,，是工會一切工作的出發(fā)點和落腳點,。工會組織要堅持依法履行維護的基本職責，時刻關(guān)注和傾聽職工群眾的呼聲,，千方百計為職工群眾辦實事,、辦好事，進一步密切與職工群眾的聯(lián)系,。要堅持和發(fā)展以職代會為基本形式的民主管理制度,，以職代會為依托，進一步深化辦事公開,、民主評議領(lǐng)導干部工作,，切實保障職工群眾的民主權(quán)利。

三是要全面加強工會自身建設,。希望醫(yī)院工會要加強對工會業(yè)務知識的學習,，開闊視野，求實創(chuàng)新,，不斷提高業(yè)務水平和工作能力,，要以改革創(chuàng)新精神,，進一步推動工會運行機制和活動方式的轉(zhuǎn)變，不斷增強工會的組織力,、號召力和凝聚力,，最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會中來。

最后,，祝大會取得圓滿成功,！祝縣四院的發(fā)展蒸蒸日上,！ 謝謝大家,！

2022年醫(yī)院領(lǐng)導講話稿萬能模板6篇四

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,，同事們：

下午好,！

我叫xxx，現(xiàn)年歲,，年畢業(yè)于大學臨床醫(yī)學系,，本科學歷，學士學位,，副主任醫(yī)師,。曾在醫(yī)院外科工作，先后擔任等職務,。非常感謝領(lǐng)導給我這次公平競爭的機會參與競選主任這一職務,，在此，我將客觀說明我所具備的能力,，全面闡述我的思路,，并真誠地接受各位領(lǐng)導和評委的評判。

首先,，我具有較為全面的業(yè)務知識,。

人命關(guān)天，來不得半點含糊,。我個人認為,，醫(yī)院的中層干部不等同于一般的行政事業(yè)單位中層干部，他不僅應是一名醫(yī)生,，而且還應是本行業(yè),、本科室的學術(shù)骨干，才能妙手回春,，得到病人的認同,；也才能畫龍點睛，得到大家的認可。正是基于這一認識,，從年畢業(yè)以來,，我就牢固樹立了終身學習的理念，始終堅持把學習放在首位,，努力提高自身的業(yè)務素質(zhì),。在專業(yè)知識方面，我除了堅持做到在工作中學習外,。

還曾先后到等“三甲”醫(yī)院進修培訓，進一步提高了自身的專業(yè)知識和臨床實踐經(jīng)驗,，并在開展了首例胸外科手術(shù),。由于工作比較出色，分別于年擔任了職務,。在臨床方面,，20余年的外科工作經(jīng)歷，讓我積累了書本上學不到的豐富的臨床經(jīng)驗,，為成千上萬的患者解除了病痛,，也挽救了多名瀕臨死亡的患者。對我而言,，救死扶傷的神圣職責,，不僅帶給了我成就感，而且也帶給了我莫大的欣慰,。

其次,，我具有較好的組織協(xié)調(diào)能力。

我個人認為,，中層干部除了首先應具備較好的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)外,，還應具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。20年來,，我一直朝著這個方向不斷的努力,，使自己的組織協(xié)調(diào)能力有了較大的提高。在擔任外科主任期間,，承上,，能夠堅決貫徹執(zhí)行院領(lǐng)導的決策，將各項方針,、政策,、要求貫徹到科室；啟下,，能夠團結(jié)帶領(lǐng)科室積極拼搏進取……

醫(yī)院領(lǐng)導演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導,、親愛的同事們：

您好！

當鮮花盛開的五月悄悄降臨,，當萬紫千紅的季節(jié)換上新裝,，踏著春天的腳步,，xxx醫(yī)院繼續(xù)在堅持“以病人為中心，以社會效益為根本宗旨”方針指導下,，為建設成為北京河西地區(qū)具有特色的現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院闊步前進,。作為其中一員，我愿與她同呼吸,、共發(fā)展,。

一個政治家的責任在于洞察國際風云變換;一個科學家的責任在于努力發(fā)明創(chuàng)造;一個醫(yī)務工作者的責任在于掌握先進的醫(yī)療技術(shù)，治病救人;一個護士的責任在于滿足病人的需求,，燃燒自己,，照亮別人。南丁格爾精神再次感染著我們,，白衣天使要始終踐行光榮而神圣的職責,，雖白發(fā)斑斑者，仍不失千里之志,，青春如火,，蕩漾著滿腔激情，寒來暑往,，斗轉(zhuǎn)星移,，在無數(shù)不眠的夜晚，感受生存和死亡的交響樂章,。我們選擇了護士這個職業(yè),，就選擇了神圣、選擇了偉大,、選擇了高尚,。

xxx醫(yī)院有著光榮而悠久的歷史傳統(tǒng)，從她誕生的那天起,，就擁有著一流的技術(shù)力量,、完備的醫(yī)療設施、高尚的醫(yī)德醫(yī)風,。已在北京河西居民的心中樹起了一面旗幟,、塑造了一座豐碑，這值得我們每個xxx醫(yī)務人員的自豪和驕傲,！

比陸地廣闊的是海洋,，比海洋更廣闊的是天空，比天空更廣闊的是心靈,，作為一名護士,，要擁有博大的胸懷，時刻保持著燦爛的笑容，這微笑是陽光,，能減輕病人的疼痛;這微笑是雨露,，能滋潤患者的心靈;這微笑是翅膀，承載了千萬個家庭健康平安的希望,！海納百川,，有容乃大;壁立千仞，無欲則剛,。我選擇了這個神圣的職業(yè),，無怨無悔！xxx醫(yī)院選擇了我,，賦以重托,。作為xxx醫(yī)院新一代的主人，我要為醫(yī)院的振興發(fā)展盡職盡責,，鞠躬盡瘁,！

醫(yī)院興亡,，匹夫有責,。醫(yī)院的發(fā)展壯大需要我們每個人的共同的努力，從我做起,，從身邊做起,，發(fā)揚團隊精神、培養(yǎng)協(xié)作意識,，事事嚴于律己,，處處著想他人。我要始終以學習的態(tài)度,、務實的工作精神,，2H的標準規(guī)范自己，不斷固本強身,，樹立終身學習思想,，強化專業(yè)知識和技能，不斷提高個人綜合業(yè)務素質(zhì),，學習臨床一線人員對待科學精益求精,、嚴謹求實的作風;發(fā)揚工勤人員吃苦耐勞、默默無聞的奉獻精神;學習各級領(lǐng)導科學決策,、舉重若輕的管理能力;及時給自己注入新鮮的血液,，給我院的發(fā)展帶來新的氣息和活力。

詩人泰戈爾曾經(jīng)說過：“天空中沒有翅膀的痕跡,，但我已飛過,！”作為一名護士，我深信，豐碑無語,，行勝于言,。呼喚親情和人性，是社會的要求和人生的向往,。xxx醫(yī)院給我創(chuàng)造了學習,、服務、奉獻的機會,，我才真正體會到自己的人生價值,。最后，讓我們樹立高尚的職業(yè)道德,，建立強烈的歸屬意識,，把醫(yī)院當作自己的家，珍惜她,、愛護她,、建設她。在激烈的競爭中與醫(yī)院同呼吸,、共命運,，同發(fā)展，縱是前方有再多挑戰(zhàn),，也無法阻卻我們共同前進的腳步,！

2022年醫(yī)院領(lǐng)導講話稿萬能模板6篇五

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的女同胞們：

大家好,！今天是三八婦女節(jié),，在這里我祝全體女性們節(jié)日快樂，身體健康,！為增加節(jié)日氣氛,，豐富婦女們的業(yè)余文化生活，促進婦女們的身心健康,，我組織鵲山村婦女開展活動,，慶祝自己的節(jié)日。

自1911年“三八”婦女節(jié)成立至今天,，婦女們風風雨雨的經(jīng)歷了近一個世紀,，大家有沒有發(fā)現(xiàn)，我們婦女的一切都在悄然發(fā)生著深刻的變化,？女性已成為社會的主人,，“男女平等”不再是一句

口號

作為鵲山村委的一員，我既是婦女主任,，又是黨員,，我選自己所愛，愛自己所選,。我要在自己的崗位上做到干一行,，愛一行， 鉆一行,，精一行,。沒有平凡的愛崗敬業(yè)，就沒有偉大的奉獻,。 把平凡的事情做好就是不平凡,，把容易的事情做好就是不容易。我不畏懼困難,，不害怕吃苦,，一步一個腳印踏踏實實地干,，不斷充實和完善自己，增強競爭能力和崗位適應能力,，發(fā)揚“自尊,、自信、自主,、自強”的精神,，做“有理想、有道德,、有文化,、有紀律”的新女性。

一花獨放不是香,，百花齊放春滿園,。讓我們一起行動起來，眾志成城,，以頑強的拼搏精神,，用我們的智慧和汗水澆筑我們的美好明天，澆筑我們絢麗多姿的人生,！我的演講完畢,，謝謝大家！

醫(yī)院領(lǐng)導

講話稿

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好,！

我自20xx年進入醫(yī)院工作到現(xiàn)在已10余年，在這10余年近4千多個日子里,，我有機會見證了醫(yī)院發(fā)展的每步歷程,，其中包括許多從無到有，從有到創(chuàng)新,、從創(chuàng)新到拓展的過程,，強烈地感受到了醫(yī)院的發(fā)展氣息。

記得初到醫(yī)院,，當時被分配在婦產(chǎn)科,。最開始每天病號最多也就是6-8人，獎金也不高,，印象最深的是科室用的棉簽還要每位科室工作人員自己動手卷,。這讓當時的我很驚訝。幾個月后,，醫(yī)院建立了新的住院樓,，婦產(chǎn)科的病房也得到了擴展，住院患者也逐漸增多,，工作也逐漸忙綠,。每天清晨,，從睜開眼睛開始，就不知道有什么事情在等待著你做,，比如在熟睡的夜晚,，突然電話響起，說急診剖腹產(chǎn),；比如在你準備下班和朋友相聚時,，急診宮外孕需要加班；比如??這樣的事情太多了,。當時的我,，作為年輕人，我既有過“心浮氣躁,、眼高手低,、生不逢時的感嘆”，也有過“自暴自棄,、盲目盲從,、無所作為的迷惘”。但各級領(lǐng)導給予了我諄諄教誨,，周圍同事工作也勤勉認真,，讓我深刻地理解了什么是責任、什么是厚重,、什么是榮辱,、什么是理想。我深切感受到了醫(yī)院那種勤奮務實,，誠信求真的工作作風,。內(nèi)心感到非常慶幸。2006年,，醫(yī)院投資成立了健康管理中心,，我也被調(diào)到健康管理中心工作,。在科室同事共同努力下,，我們共同見證了科室的發(fā)展歷程：如所有儀器設備、辦公用品等從無到有,；體檢協(xié)議的單位由少到多,；體檢客戶對我們的體檢檢查工作，態(tài)度由懷疑到相信到肯定,，到最后與我們成為朋友,。這樣的過程我們內(nèi)心都是無比幸福的！

這十年期間,，醫(yī)院已經(jīng)成為了我們第二個家,。如今我們在為醫(yī)院努力工作的同時,，醫(yī)院也在為我們、為每位患者不斷努力創(chuàng)新改進著,。例如：為滿足患者日益增長的服務要求,，醫(yī)院本著“以人為本，以患者為中心”的宗旨,，以患者的角度出發(fā),，換位思考，全面提高服務質(zhì)量,；為了給患者一個舒適的就醫(yī)環(huán)境,，醫(yī)院先后進行了老住院樓的改造、新門診樓的落成,、新住院樓的建立,、新后勤綜合樓的啟用、新外科大樓的規(guī)劃,，更新了電梯,、改造了水電線路；為了提高服務質(zhì)量,，醫(yī)院加強了醫(yī)護人員的業(yè)務和綜合素質(zhì)培訓,，加大了監(jiān)督制約力度；為了提高醫(yī)療水平先后投資購買了彩超,、CT,、胃鏡、核磁等先進儀器,；為了減輕患者的經(jīng)濟負擔,，醫(yī)院嚴格控制處方和藥品價格，對航天局內(nèi)部所有居民實施職工補充醫(yī)療保險優(yōu)惠措施,，對外實施所有患者周六免門診掛號費以及檢查項目6折優(yōu)惠的惠民措施,，深受大家好評。

醫(yī)院是個“大家庭”,，需要我們用心呵護她的一點一滴,；更需要我們發(fā)揚以院為家的高尚情懷，用勤勞的雙手去裝扮我們的“家”,。我已與醫(yī)院共同走過了10年,，以后還會共同走過20年、30年,、甚至更長,。雖然我沒有感動天地的豪言壯語，但我卻擁有平凡的崗位,，平凡的“家”,。我愛我的醫(yī)院,，愛我這個溫馨的港灣、溫馨的“家”,！

如今醫(yī)院以往的成績令人欣喜,，但發(fā)展的前景更催人奮進。作為新一代航天人,，傳承艱苦奮斗樂于奉獻的優(yōu)良品格是我們的責任,，頑強拼搏不斷競?cè)楹教灬t(yī)院效力是我們的使命。我們要在傳承中汲取,、在拼搏中奮進,。追憶往昔，我們珍惜榮譽,、汲取養(yǎng)分,；展望未來，我們鼓足干勁,。讓我們攜起手來,，努力工作勤奮學習，讓激昂的青春在拼搏中迸發(fā)出璀璨光芒,；讓我們超越夢想共創(chuàng)輝煌,！

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