在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

會計述職報告結(jié)束語篇一

一,、認真貫徹落實會計基礎管理工作會議精神，狠抓會計內(nèi)控建設,。

為從根本上解決困繞我行的基礎管理差,，內(nèi)部控制力弱的問題,，我行于年初召開了高規(guī)格的會計基礎工作會議。會議認真查找了我行會計基礎管理方面問題,，深入分析了問題存在的原因,，提出了提高我行會計內(nèi)控管理水平的具體措施。

會后不久,，會計結(jié)算部正式單設,。作為會計結(jié)算部的負責人，我把貫徹落實會計基礎管理工作會議精神作為首要任務和工作切入點,，并從以下幾個方面開展了工作：

1,、以抓《中國農(nóng)業(yè)銀行云南省分行會計內(nèi)控管理盡職指引》和在會計基礎管理工作會議上簽訂的《會計基礎管理及內(nèi)控建設責任書》的落實為契機，把各級行的行長,、分管行長,、會計部門(職能所在部門)負責人、會計主管,、監(jiān)管員以及人事,、監(jiān)察等相關職能納入會計內(nèi)控管理組織體系，大家各司其職,、齊抓共管,、相互制約、相互監(jiān)督,、一體考核,，讓會計內(nèi)控管理關系更清晰，會計內(nèi)控管理層次得到提升,。

2,、堅持按季組織開展監(jiān)管檢查工作，促進會計內(nèi)控管理水平逐步提高,。會計監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線,。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過，盡管面臨這樣或那樣的困難,，我還是堅持按計劃,、按程序每季度對各縣支行各經(jīng)營機構(gòu)組織開展一次認真細致的檢查。做到每次檢查都有方案,、有通知,、有記錄、有整改,、對責任人有處理,。監(jiān)管的內(nèi)容也嚴格按照會計監(jiān)管制度的規(guī)定和案件專項治理的要求逐條細化，不敢有絲毫的馬虎。

從已經(jīng)結(jié)束的前三季度監(jiān)管來看,，累計查出問題273個次,，絕大部分問題已得到整改或改善，處理或建議處理責任人96人次,，其中扣發(fā)考核性工資44人次,，扣款金額7750元，向州分行員工違規(guī)行為積分管理辦法領導小組辦公室提請積分建議52人次,。我把實質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則,，通過持續(xù)、認真細致的監(jiān)管,，我們的會計內(nèi)控管理水平有了明顯的進步,。

3、堅持值班制度,，提高預警信息核銷的及時性和真實性,，充分發(fā)揮會計監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用。

州分行會計結(jié)算部分設后,，我對會計監(jiān)管系統(tǒng)的在線值班非常重視,，明確責任到人并嚴格執(zhí)行值班員每日在線值班監(jiān)控預警信息，督促網(wǎng)點機構(gòu)會計主管按時核銷預警信息,。對督辦信息及時分配給包片監(jiān)管員進行核實回復,。節(jié)假日輪流值班，值班員輪班或休假交接時,，通過“值班交接”功能進行交接,。值班工作的加強，直接促進了我行預警信息核銷效率的提高,，更重要的是對會計人員產(chǎn)生了一種持續(xù)的強大的監(jiān)督和震懾作用。

4,、注重提高會計主管的業(yè)務素質(zhì)與履職能力,。會計主管履職到位與否，是會計內(nèi)控好壞的關鍵一環(huán),，20xx年,，我認真貫徹落實會計主管委派制，倡導提高會計主管待遇,，加大考核力度,，提高會計主管履職能力。20xx年,，我督促對在同一機構(gòu)履職滿一年的會計主管進行輪換調(diào)整,，全州九個營業(yè)機構(gòu)共輪換會計主管六名，新委派會計主管三名,，增派會計副主管兩名,。我按月組織召開由分管行領導,、直管網(wǎng)點會計主管、會計結(jié)算部人員,、網(wǎng)點負責人等人員參加的會計主管例會,，分析內(nèi)控形勢，學習新的文件精神,，研究解決管理中存在的實際問題,。以會代訓，提高會計主管的業(yè)務素質(zhì)與履職能力,。

二,、深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真組織部門員工和業(yè)務條線參加《員工行為守則》教育檢查活動,。

1,、深入學習實踐科學發(fā)展觀。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動是適應新形勢,，完成新任務,，實現(xiàn)新發(fā)展的需要，對于推動我行業(yè)務經(jīng)營又好又快發(fā)展具有極其重要的歷史意義和現(xiàn)實意義,。通過認真的思考,、學習和實踐，我認為我行會計工作要貫徹落實科學發(fā)展觀,，讓會計工作上水平,，為我行經(jīng)營改革發(fā)展大局做出應有的貢獻，著重應做好以下幾點：

(1),、堅持以人為本,，狠抓內(nèi)控建設?！耙匀藶楸尽?，是科學發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。銀行會計工作要真正做到以人為本,，把全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀深入貫徹落實到工作實踐中去,，最重要的就是要抓好內(nèi)控建設,，確保業(yè)務實現(xiàn)“又好又快”地發(fā)展?！昂谩笔侵纲|(zhì)量,、安全，“快”是指速度、效益,。這是在強調(diào)內(nèi)控優(yōu)先,，是一種發(fā)展觀念的轉(zhuǎn)變。對銀行來講,，首先就是要講風險,、內(nèi)控，然后才是效益,、發(fā)展,。

(2)、堅持全面,、協(xié)調(diào)發(fā)展,，突出工作重點。會計工作落實科學發(fā)展觀,，必須堅持全面協(xié)調(diào)發(fā)展的方針,。對我行會計結(jié)算工作來講,，所謂“全面”,，就是要全面履行會計核算和會計監(jiān)督職能,，全面提高會計質(zhì)量和會計工作水平，將凡是有經(jīng)濟活動的地方都要納入會計的視野;所謂“協(xié)調(diào)”,，就是要使會計工作與全行整體利益和改革發(fā)展的大局相適應,，使會計核算和會計監(jiān)督兩方面相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展,。

(3),、堅持可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建風險防控長效機制,。會計工作要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,，構(gòu)建風險防控長效機制，必須堅持精細化管理和執(zhí)行力建設,。要堅決貫徹“內(nèi)控優(yōu)先”的理念,，特別是在案件防控工作中，要“警鐘長鳴”,。人員管理要常抓不懈。要通過強化培訓,、完善“技防”措施,、加大獎懲力度等多種手段，提高相關人員的風險識別能力,。要強化問責,，不斷健全完善考核激勵機制。

2、認真組織部門員工和業(yè)務條線參加《員工行為守則》教育檢查活動,。農(nóng)業(yè)銀行每位員工的服務和言行舉止直接體現(xiàn)農(nóng)行的社會形象和社會聲譽,。總行制定專門的守則來統(tǒng)一規(guī)范全行員工的行為準則,，弘揚良好的職業(yè)操守,，倡導按規(guī)則為人做事的風氣，是做好各項工作,、推動全行改革發(fā)展非常重要的基礎和保障,。

會計述職報告結(jié)束語篇二

一年來，在局黨組和中心領導的正確領導下,，在中心同志的支持配合下,，緊緊圍繞中心工作和年度考核目標，以嚴謹細致的工作作風,、腳踏實地的工作態(tài)度,、勇于創(chuàng)新的工作激情、嚴于律己的工作標準,，團結(jié)同志,，銳意進取，較好地完成了各項工作任務：

一,、以學習為手段,，不斷提高工作能力

知識就是力量。近年來,，我努力加強各方面知識的攝取,，充實自己的大腦，增強個人綜合素質(zhì),，提高為民服務的工作能力,。一是貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定為人民服務的工作信念,。在“科學發(fā)展觀”的學習實踐活動中,，我認真學習，努力研討,。學習鄧小平理論,、三個代表重要思想和xx屆三中全會精神，不斷提高自己的政治覺悟,，從思想上和黨保持一致,。二是與時俱進加強學習，提高為人民服務的工作能力,。學習國家新出臺的財經(jīng)法律法規(guī),、財政政策,、會計、稅務,、金融等方面的知識,，通過學習拓寬了眼界，開拓了思維,，增強實際工作中解決問題的能力,，提高了為人民服務的本領。

二,、從嚴要求自己,，筑牢廉政自律的防線

在日常的工作中，我認真接受群眾監(jiān)督,，筑牢理想信念,，不斷強化政治意識、大局意識和責任意識,，切實增強廉潔自律和拒腐防變的能力;在工作實踐中認真做到為民,、務實、清廉,牢固樹立群眾利益無小事的觀念,，把群眾滿意作為“標桿尺度”,。時刻牢記黨風廉政建設的責任意識，以身作則,、廉潔從政,。認真貫徹干部廉潔自律的各項規(guī)定，堅決執(zhí)行黨風廉政建設責任制,，在平時的工作中注意嚴格要求自己,，正確看待權(quán)力和地位，自覺增強法律意識,，做到潔身自好,，一身正氣，規(guī)范了自己的言行,，養(yǎng)成了奉公守法,，清廉為榮的作風。加強黨性黨風黨紀和廉潔從政教育,，積極學習黨風廉政建設理論和法規(guī)制度,。

不求利，從政心態(tài)端正,，服務意識堅定,，心理素質(zhì)過硬，堅持以身作則,，規(guī)范自己言行和做事準則,，做到自重、自警,、自省,、自律，自覺維護了自身的良好形象,，切實做到廉潔自律,。管好自己的同時，做好在職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設,，管好自己的親屬和身邊工作人員,，積極在黨風廉政方面做出了表率。

三,、強化服務意識,，努力為各單位服務。

“為人民服務”是我黨的宗旨,，也是我工作的方向,。會計結(jié)算中心是財政對外服務窗口，代表著財政的整體形象,。資金部更是中心對外服務的前沿陣地,，時刻都要面對各種各樣來中心辦理業(yè)務的人員，每天都有大量電話來對賬,、查收入,，在繁重的工作中我終始都能保持良好的心態(tài)，以積極的服務熱情對待每一個人,。在實際工作中積極推行“微笑服務”,、“首問責任制”等，心中牢固樹立全心全意為各單位服務的思想,，工作中熱情仔細,、規(guī)范周到，真正做到辦事零延誤,、溝通零距離,、工作零差錯、服務零投訴,。我們承諾無論你是在上班的第一秒鐘,，還是在下班的最后一秒鐘來中心辦理業(yè)務，都保證有人為你提供優(yōu)質(zhì)快捷的服務,。真正做到努力在工作中體現(xiàn)服務,，在服務中促進工作，既倡導無障礙服務,，又克服無原則服務;在促進經(jīng)濟發(fā)展中服務,，又在服務中履行職責,。

四、以行動來闡釋,，各項工作順利開展,。

1、完善內(nèi)部控制制度,，確保賬戶資金安全,。中心資金部是各統(tǒng)管單位資金流出的最后一到閘門，統(tǒng)管著全縣200多個單位近400個賬套上億的資金,，平均每天開具的支票有近150余筆,，最高一天能達400余筆，資金進出流量有幾百萬元,。如何既能高效快捷的辦理業(yè)務，又能保證零差錯,，確保賬戶資金安全,。為此,，我們就中心在銀行票據(jù)的領用,、核銷;財務印鑒的分人保管及使用;網(wǎng)上銀行的操作權(quán)限的劃分及網(wǎng)銀密鑰的保管等方面的內(nèi)容出臺了一系列相關的規(guī)章制度及操作流程,，從制度上堵塞了漏洞，確保了賬戶資金安全。

2、合理調(diào)度資金，確保工資及時足額發(fā)放,。目前全縣所有的縣直單位,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,、農(nóng)村中心小學共11000多人的工資都由中心實行代發(fā),，每月的工資發(fā)放金額近2700萬余元。資金部每月都及時調(diào)度好資金，確保各工資代發(fā)銀行資金充足;對賬面資金不足的單位，及時與他們聯(lián)系,，協(xié)助他們找國庫跑銀行,，多方籌措資金,，保證工資按時足額發(fā)放到每個人手中,。

3,、創(chuàng)新工作方法，著力解決實際工作中出現(xiàn)的問題?？h農(nóng)合行作為中心的開戶銀行之一,，每月中心在該行辦理結(jié)算的單位和人員的數(shù)量,，資金結(jié)算的金額都非常的大。前來辦理業(yè)務的人員普通缺乏金融方面的知識,，經(jīng)常出現(xiàn)一些問題：一是有人到中心辦好結(jié)算開具支票后,，經(jīng)常有人將支票放在身上十天,、半個月的不去銀行兌現(xiàn)，導致支票作廢;二是有人雖然將支票帶到銀行去兌現(xiàn),，在具體的兌現(xiàn)過程中,，又時常因賬號、名稱等填寫錯誤,，導致不能入賬;三是有人將支票遺失等各種問題,。為進一步提高工作效力,，方便廣大前來中心辦理結(jié)算的人員，我們上門與農(nóng)合行領導進行我會商,，達成一項協(xié)議,。

凡來中心辦理結(jié)算業(yè)務，屬農(nóng)合行服務對象的,，在中心辦理好相關審核簽字等報銷手續(xù),，到資金部開具好支票后,，只需將本人在農(nóng)合行開戶的存折賬號(卡號)填在支票背面，而后將支票留在資金部,，每天農(nóng)合行將有專人負責將當天的支票取回并幫助客戶入賬,。這樣即方便了廣大前來中心辦理業(yè)務的客戶，又減少因人為原因造成的不必要的麻煩,，得到大家的一致好評,。

五、下一步工作打算

1,、進一步加強學習,，扎實提高自身綜合素質(zhì)。當前是已步入信息化時代,，要想不被時代的洪流所吞沒,，只有保持不斷的學習，與時俱進才能更好地為人民服務,，更好為社會主義事業(yè)做貢獻。

2,、進一步解放思想,，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)拓寬服務領域。創(chuàng)新是活動,，創(chuàng)優(yōu)是動力,。我深刻認識到只有創(chuàng)新才能挖掘出新的潛力，才能有更大的發(fā)展空間,。我將根據(jù)中心實際,，結(jié)合現(xiàn)有的法律法規(guī)、規(guī)章制度,，借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗,，創(chuàng)新管理制度,，創(chuàng)優(yōu)工作辦法,，努力開拓工作新局面。

3,、進一步端正態(tài)度,，廉潔自律秉公不徇私。公生明,，廉生威,。我將以此次“公述民評”為契機，化壓力為動力,，以人為鏡,，進一步端正思想,，進一步堅定信念，嚴于律己,，寬以待人,，對存在的不足加以改進。

“公述民評”活動是一次剖析,、檢查和改進我們工作的良好契機,，是對我們工作的一次“體檢”?；仡櫼荒陙淼母黜椆ぷ?，雖然我在工作中取得了一定的成績，但與上級的要求和同志們的期望還有一定的差距,，特別是工作創(chuàng)新意識不強,，工作方法上還有待進一步提高等。在今后的工作中,，我一定要加強學習,，努力提高自身素質(zhì)，發(fā)揮自身作用,，盡力盡責,，以飽滿的工作熱情，清晰的工作思路,，周密的工作計劃,，不斷改進和完善工作方式方法，使分管的各項工作不斷提高取得新突破,。

會計述職報告結(jié)束語篇三

光陰似箭,，在不經(jīng)意間，20xx年已與我們擦肩而過,，今年也是我的本命年,，對我也有特別的意義，總體來說,，工作還是蠻順利的,，回顧自己一年來的工作，有喜也有憂,，喜的是這一年來學到了不少經(jīng)驗,，公司就像自己的第二個家，憂的是自己各方面的經(jīng)驗還比較欠缺?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一,、上半年主要負責與各部門之間的交接工作，部門文件資料的整理,，維修產(chǎn)品的出入庫,，制作標簽或序列號以及部門的日常開銷等,。

從下半年成立新公司起，增加了負責辦理公司銀行的開戶,，社保的開戶及公積金的開戶等相關事宜,，及時辦理好開戶及員工公積金和社保的繳納;且負責公司財務方面的工作，作為公司的財務人員,，盡心盡職,，主要做到了以下幾點：

1.嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符的,，做到及時匯報，及時處理,。

2.及時收回公司各項收入,，開出發(fā)票。

3.根據(jù)會計提供的依據(jù),，及時發(fā)放員工工資和其它應該發(fā)放的經(jīng)費,。

4.堅持財務流程，嚴格審核,，對不符流程的發(fā)票不予報銷,。

二、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績,，但也存在一些不足,，主要是管理方面，財務方面的經(jīng)驗還不夠,，出現(xiàn)這樣或那樣的問題;在今后工作中,，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足,，努力把工作做得更好,。

會計述職報告結(jié)束語篇四

各位領導、各位同事：

大家下午好!

現(xiàn)在我就申報高級講師職務向領導及同志們作思想和工作匯報,。

一,、個人基本情況

我叫，現(xiàn)年53歲,，中共黨員,，本科學歷,，現(xiàn)任我校語文教師,、語文學科組長。曾被評為市優(yōu)秀教師,，兩次被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,，多次榮獲校先進工作者,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀教師,、模范班主任等榮譽稱號,。20xx年晉升為講師。

二,、政治思想及表現(xiàn)

本人能夠認真學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀,，堅持四項基本原則,，擁護社會主義制度，思想上,、行動上同黨中央保持一致,。忠誠黨的教育事業(yè)，做到教書育人,，為人師表,。三十年立足講臺，以春蠶吐絲,、蠟炬成灰的無私奉獻精神,，恪盡職守，愛崗敬業(yè),，一生與書為伴,，誨人不倦。遵守勞動紀律,，以招之即來,、雷厲風行、任勞任怨的工作作風和良好的職業(yè)道德,、強烈的責任心贏得歷屆校領導和全校教職工的普遍贊揚,。

三、教學工作

在教學方面,，本人能夠獨立承擔一門以上課程的教學工作,，并認真鉆研教材，研究教學大綱,，設計教學方案,，根據(jù)不同專業(yè)學生的實際需要和接受能力因材施教。對于護理專業(yè),，則以擴大其知識面和激發(fā)其文學興趣為主,，其他專業(yè)則以提高閱讀分析能力和寫作技能為主。對于漢語基礎稍差的xq籍同學則以慢進度,，多重復,，細梳理,，勤誦讀為主。課下及時了解同學們的思想動態(tài),，傾聽他們的意見,，耐心輔導他們學習中遇到的各種問題，給他們傳授正確的讀書方法和治學途徑,，精心細致地批改他們的作業(yè),，切切實實提高他們的語言文字水平。多次以公開課的形式對赴外地實習的學生進行基本功訓練,，收到良好效果,。教學綜合考評多次名列全校參評教師的前百分之三十。

多年來,，我先后講授過《語文》,、《醫(yī)古文》、《醫(yī)學寫作》等課程,，并積累了較為豐富的教學經(jīng)驗,。每年的授課學時多在四、五百節(jié)以上,，最多時超過700節(jié),。

四、教科研工作

作為一線教師,，本人努力爭當一個科研型,、學問型教師，邊教書邊研究,。授課之余,，積極投身教科研工作。任講師以來,，先后在cn雜志上發(fā)表論文六篇,，在各類報刊發(fā)表知識小品和科普文章近百篇。

1,、一文刊登于20xx年9期《教育》上,。

2、載于20xx年12期《教育》,。

3,、載20xx年8期。

4,、載20xx年12期《天地》,。

5、刊于鄭州大學20xx年9期雜志上。

6,、刊登在山東曲阜師范大學《現(xiàn)代語文》20xx年第5期。

7,、20xx年,，由國家級出版社出版了一書，20余萬字,。

8,、一文榮獲20xx年市教育科研優(yōu)秀論文一等獎。

此外,，本人指導的學生在全國第五屆中職?！拔拿黠L采”征文比賽中獲得三等獎，在河南省第二屆中職?！蔽拿黠L采”征文比賽中獲得優(yōu)秀獎,。

五、其他工作

本人雖為專職教師,，但在繁忙的工作之余,，還積極承擔了學校領導安排的大量額外工作。比如20xx年參加校辦學條件評估,，撰寫《評估報告》初稿,。20xx年受學校和市衛(wèi)生局派遣，參加我市所屬縣(市)衛(wèi)校辦學水平評估,，并撰寫《評估報告》,。20xx年受校領導指派撰寫我校組織史資料。并曾作為教職工代表參加校分房建房委員會工作,，作為教職工代表,，多次參加校重大決策的民主討論等。多次參加校對口升學班輔導,，曾創(chuàng)下升學率達90%的優(yōu)異成績,。多次參加團委、學生會的各種活動,，為活躍校園文化生活做出了積極貢獻,。在任班主任期間，本人能夠早出晚歸守在教室,，以超常的精力付出從而帶出了一個近80人的優(yōu)勝班級,，為慕名來我校求學的學子們創(chuàng)造了一個良好的學習環(huán)境，本人也被評為校優(yōu)秀班主任,。

根據(jù)自己多年來的工作業(yè)績,，對照上級有關文件精神，本人覺得已完全具備高級講師評審條件，特申請晉升高級講師職務,。

最后,，感謝各位領導及同事們以極大的耐心聽完我這笨拙且不生動的演講，愿您們舉起神圣的手對公平,、正義作出莊嚴承諾,，殷切期盼各位領導及同志們對多年來兢兢業(yè)業(yè)、辛勤耕耘的一線教師作出熱情肯定,。謝謝大家!

述職人

會計述職報告結(jié)束語篇五

20xx年是公司快速發(fā)展的一年,，也是各項管理制度日趨完善，生產(chǎn)經(jīng)營活動突飛猛進的一年,，車間設備管理工作努力向?qū)I(yè)化,、標準化、現(xiàn)代化發(fā)展,，主要思路是掌握設備的狀態(tài),，抓好設備的操作使用，搞好設備的檢查修理,，做好設備管理的基礎工作,，提高設備操作人員，管理人員的思想和技術素質(zhì),，保證設備高效率,、長周期、安全,、平穩(wěn)地運行,。在車間全體人員共同努力下，與上年相比設備管理水平明顯提高,，設備故障率降低,，主要設備運行正常，關鍵設備運行平穩(wěn),，車間現(xiàn)場面貌進一步改善,，設備完好率達到%，主要設備完好率達到%,，泄漏率達到%,，均超額完成年度計劃。

一,、學習方面

切實加強理論學習,，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝頭腦，樹立以人為本,、科學發(fā)展觀,，提高從政治上認識問題,、分析問題和指導實踐的能力，認真學習黨的xx大精神,。

通過學習專業(yè)書籍和網(wǎng)上下載資料,，積極與兄弟單位同行交流，學習先進的管理方法和工作經(jīng)驗,，提高了技能水平,，增強了業(yè)務素質(zhì)，擴寬了知識面,。

二,、工作方面

1,、基礎管理

修訂車間設備臺帳，建立車間固定資產(chǎn)臺帳,，建立設備配件明細臺帳,，對車間設備管理方面存在的問題,，認真進行自查，完善和修訂車間設備管理制度,，逐步提高車間設備管理基礎工作,。

2、維護管理

加強職工設備維護技能和操作技能的培訓,，減少違規(guī)操作,，提高維護水平和事故處理能力，減少事故危害,。抓好運轉(zhuǎn)設備的潤滑管理,，加強油霧潤滑系統(tǒng)的維護，每季度開展設備潤滑管理周活動,，確保設備潤滑正常,。

在裝置大檢修期間，對部分管線設備進行防凍防凝措施技改,，例如機泵出口單向閥加跨線等,，確保設備管線不被損壞，減少以往定期排凝的危害,。制定設備防凍凝措施,，嚴格按照防凍防凝安排表逐級落實檢查，并將設備防凍防凝檢查維護工作落實到人,。

加強設備的特護管理,，確保關鍵設備使用正常，運行平穩(wěn),。定期召開特護小組管理會議,，分析討論運行存在問題，及時組織處理。加強大型機組狀態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)的應用,，掌握機組運行狀態(tài),，及時調(diào)整操作，確保機組在最佳狀態(tài)運行,。

3,、檢修工作

逐項細致分析、討論大檢修項目,，逐一核實大檢修材料數(shù)量和規(guī)格,，精心編制大修進度網(wǎng)絡圖，為大檢修的順利完成奠定基礎,。檢修期間對遇到的困難和存在的問題,，確定解決方案，聯(lián)系檢修指揮部協(xié)調(diào),，做到各個項目不延誤,、不漏項。編制施工項目質(zhì)量卡片,，從自檢項目到外協(xié)項目,，逐項落實，責任到人,，每個項目有監(jiān)督,，有檢查，有驗收,，有記錄,，確保檢修質(zhì)量合格。檢修中合理安排,、精心組織,，積極協(xié)調(diào)督促，嚴把施工質(zhì)量,，確保了大檢修工作能夠優(yōu)質(zhì)高效安全并且提前#天完成,。

4、tnpm管理

按照車間tnpm管理活動目標積極推行以設備綜合效率和完全有效生產(chǎn)率為目標的tnpm管理活動,，規(guī)范現(xiàn)場管理,，提高設備效率。繼續(xù)開展好6s,，查找6源,，一點課，點檢等活動,，建立車間的實體學習教室,，積極改善裝置現(xiàn)場面貌,，加強定置定位及可視化管理，規(guī)范現(xiàn)場標識線,，現(xiàn)場設備名稱,，制定了辦公室6s檢查表，制作機泵檢查,、清掃,，取樣點等各類標識牌。

三,、廉政方面

認真學習了和各級領導的紀檢會議報告,，認真落實黨風廉政目標責任書，在思想上始終保持頭腦清醒,，行動上嚴格要求自己,，作風上謙虛謹慎，生活上艱苦樸素,，工作中雷厲風行,，政治上立場堅定,，思想上充分認識到腐敗現(xiàn)象的極端危害性和危險性,，自覺遵守國家法律法規(guī)，嚴格遵守廠里的各項規(guī)章制度,，廉潔自律,，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風,。

四,、問題和不足

1、學習深度不夠,，表現(xiàn)在政治學習不夠系統(tǒng),，業(yè)務學習不夠全面，影響到解決實際問題方法和措施的準確性,。

2,、工作作風和創(chuàng)新能力仍需提高，某些工作不夠全面細致,，存在疏忽或漏洞;在工作繁瑣,、復雜時不能夠合理安排，使部分工作完成時間滯后;工作方法不夠靈活,，比較單一,，不能夠很好地調(diào)動員工的積極性。

3,、在職工培訓方法上沒有創(chuàng)新,，設備維護水平參差不齊,，部分操作人員操作技能不熟練，自主維護意識差,。

4,、在tnpm管理活動開展中，制度和考核不夠完善,，職工參與的積極性不高,，進步緩慢。

5,、在設備腐蝕管理上還存在差距,，不能夠及時掌握設備的腐蝕狀態(tài)。

五,、整改及今后努力方向

1,、進一步加強政治理論知識學習，切實增強責任感和使命感,，認真學習和領會xx大精神和各級領導的講話精神,，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，把個人的理想追求與我廠的發(fā)展緊密結(jié)合起來,，用先進的管理理念和發(fā)展目標來指導實際工作。

2,、不斷加強業(yè)務知識和安全知識的學習,，不斷對自己的工作、學習進行總結(jié),，提高自身的業(yè)務能力和管理經(jīng)驗,。

3、愛崗敬業(yè),、奮發(fā)進取,、恪盡職守、勇于吃苦,，樹立和強化自身的表率作用,，充分調(diào)動車間廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,，以“嚴,、細、實”的工作態(tài)度,，求真務實的工作作風,，良好的心態(tài)和飽滿的工作熱情，搞好自己的本職工作,。

4,、加強職工培訓,，通過知識競賽、技術比武等形式,，提高職工設備維護知識,，增強維護技能，采用各種激勵機制,，激發(fā)職工參與設備管理的熱情,，使設備維護由強制變?yōu)樽杂X。

5,、加大設備的動態(tài)管理,，例如靜設備腐蝕監(jiān)測、運轉(zhuǎn)設備狀態(tài)監(jiān)測等,，逐步向預知維修模式靠攏,。規(guī)范各類作業(yè)票和臺帳，繼續(xù)抓好基礎管理,。持續(xù)深入開展tnpm管理活動,，加強小組活動，積極改善,，提高素養(yǎng),，規(guī)范行為。

6,、加強與職工的交流,，及時解決職工反映的問題,，采納職工提出的意見和建議,，嚴明紀律，嚴格考核,，嚴格執(zhí)行車間的規(guī)章制度,，杜絕“三違”，避免人身傷害和設備損壞的事故發(fā)生,。

會計述職報告結(jié)束語篇六

我于xx年被聘為加油站長,，一年來在分公司領導的指導和培養(yǎng)下，在各位同仁的熱情幫助和積極配合下,，自己在思想政治,、管理能力、工作能力,、協(xié)調(diào)能力等方面有了較大的進步與提高,。同時也找出自身存在的不足與差距，從而更好地為今后的管理工作打好基礎,。下面我就這一年的所作的工作及今后的工作思路作以下匯報：

一.思想與品德：

自從20xx年被聘為加油站站長之后,，在這一年期間,，在師分公司的嚴格要求和幫助教育下，無論在政治上,，還是在思想上都有很大的提高,。明確了一名基層管理者必須擁護黨得政策。目前我們正處在教育改革時期,，作為加油站的管理人員,，就要積極投身到加強加油站管理，提高經(jīng)濟效益中去,，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻,。明確了當一名合格的基層管理者，必須提高自己為人民服務的本領,。在日常工作中,，我時刻嚴格要求自己，以高度的政治責任感,，認真履行工作職責,，積極向黨員同志學習，充分利用業(yè)余時間刻苦學習油品知識,、潤滑油知識,、消防知識，不斷完善自己,，使自己成為一名合格的加油站站長,。

二.素質(zhì)與能力：

一滴水只有融入大海才能永不枯竭，一個人只有投身集體才能迸發(fā)出勃勃生機,。作為加油站的一名基層管理者,，如何才能帶領全站人員為公司爭光?如何才能更好提高銷售量?如何降低應收款?是每時每刻縈繞在我腦海中的一件大事。為此我在日常工作中,，嚴格執(zhí)行《兵團石油公司規(guī)章制度》,、《加油站規(guī)范服務》。強抓內(nèi)部管理,，努力使加油站的管理工作步入規(guī)范化,、程序化的軌道，進一步提高加油站的經(jīng)營管理水平和服務質(zhì)量,。

三.“內(nèi)強素質(zhì),，外樹形像”

人才成就企業(yè)，企業(yè)造就人才,。當今石油產(chǎn)業(yè)突飛猛進的新形勢下,，沒有遠大的理想就要掉隊落伍。所以必須學習,、學習再學習,，創(chuàng)造,、創(chuàng)造再創(chuàng)造，是擺在我面前的首要任務,。今年是加油站和北路加油加氣站合并的第一年,，而我最大的困擾就是員工隊伍不穩(wěn)定。于是我要把充分調(diào)動廣大員工的積極性,、主動性和創(chuàng)造性作為出發(fā)點,，建立完善的培訓、學習,、崗位練兵制度,，提高員工的實際操作技能和綜合素質(zhì)，樹立起兵油人的現(xiàn)代形象,。我站每周選定一個項目進行崗位練兵,，每月辦一次綜合性崗位練兵，培養(yǎng)員工自覺學業(yè)務,、鉆技術的良好風氣,，促使員工苦練基本功，真正提高操作技能水平和職業(yè)素質(zhì),。樹立“以站為家”的凝聚機制,，“以站為校”的學習機制和“以站為榮”的激勵機制,。以全面實現(xiàn)維護和發(fā)展廣大員工的經(jīng)濟利益,、政治利益和文化利益為落腳點，增強員工戰(zhàn)勝困難的信心,，消除零售過程中的不利因素,，努力提高員工以加油站為大家庭的高度責任感，堅持以人為本的管理方式,，做到政治上相信他們,，工作上支持他們，生活上關心他們,，并做出表率帶動他們。把本職工作做好做扎實,，激發(fā)了員工的工作熱忱,。在工作中盡量以真誠、寬容,、理解的態(tài)度處理好工作,、生活中的點點滴滴，關心和幫助站內(nèi)員工在工作和生活中遇到的困難,，融洽處理與新員工的關系,，并謙虛謹慎的感悟和學習中國石油的先進管理理念和工作作風,，使日常工作正常高效的發(fā)展。

四.以身垂范,，努力奉獻

人們常把成功歸為三要素“天時,、地利、人和”,，說到底是凝聚力的問題,。我總認為“人心齊，泰山移”,，因此我從“以人為本”的管理做起,，從自身垂范做起，在工作中倡導集體主義,，團隊協(xié)作精神和愛崗奉獻精神,，自律，垂德,、垂范,，常常從我做起。要求別人做的我自己先做,。在這一年中,，每逢過年過節(jié)我都會帶頭值班，并給本站當班員工準備一頓豐盛的晚餐,。一年來我從未和家人過過一個節(jié)假日,。遇上員工的生日，會給員工買蛋糕,，開生日party,。今年我站又添置了太陽能淋浴器和兩個電暖氣，解決了員工夏天洗澡和春秋季節(jié)營業(yè)室溫度低的問題,。為結(jié)束加油站零綠化的歷史,，我自己動手建綠化帶、栽花,、育花,、上肥，使我站室外有了綠色亮點,。盆花也由去年的20盆增加到80盆,。

五.工作中不足之處

1.精細化管理工作中做還不夠。各種文本填寫不夠及時和完整,。

2.今年北加油加氣的銷售量不理想,，未完成分公司下達的銷售任務。其主要原因是我缺乏開拓市場的主動性。

3.員工隊伍不穩(wěn)定,，給服務工作帶來了一些負面影響,。

六.20xx年的工作思路

1.加強市場占有率，積極開發(fā)新客戶,，努力提高銷售量,。

2.嚴格控制應收款，不再發(fā)展紅字客戶,。加強帳務帳表管理,，做到及時、準確,、完整,。

3.在管理上推行5s管理方式和5s服務法，把管理工作做精做細,。爭取來年取得好成績,。印度詩人泰戈爾曾經(jīng)說過“果實的事業(yè)是偉大的，花的事業(yè)是甜美的,，而葉的事業(yè)是平凡的,。”加油站的工作就是一種平凡而艱辛的職業(yè),。在這平凡的職業(yè)中,，不知不覺已過了6年多時間?！肮ぷ髦敲篮玫摹?。當工作進展順利，獲得一些成功的時候,，我覺得“工作著是美好的”;當克服了困難取得成功以后,，我更覺得“工作著是美好的”。追求人生的完美,，盡管那伴著的是千辛萬苦,，可我還是沒有放棄我的追求。為之我付出了幾乎我的全部,。但是,，看著加油站天天有變化，員工天天有進步,，我覺得自己活得很踏實,，活著很有質(zhì)量?！爱敽弥魅宋蹋瑸榱闶圩鲐暙I”，是我的出發(fā)點和落腳點,。當前,，開放的市場給了我們施展本領的寬廣空間，我們要在創(chuàng)精品油站,，在數(shù)量,、環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務,、人員素質(zhì)上多下功夫,，苦練內(nèi)功，全方位參與市場競爭,，樹立公司品牌,，為企業(yè)做出更大的貢獻。

會計述職報告結(jié)束語篇七

本人現(xiàn)任##區(qū)政協(xié)黨組成員,、區(qū)政協(xié),、辦公室主任。主要工作職責是：區(qū)政協(xié)辦公室的全面工作,，組織機關工作人員完成各項政務,、事務工作，綜合,、協(xié)調(diào),、落實政協(xié)會、各專委會,、聯(lián)絡組和機關各辦的計劃和任務,，抓好機關行政管理，落實機關后勤保障工作,，當好領導的參謀和助手,。在工作中，我能自覺“三個代表”重要思想,，認真學習理論,，積極履行職責，在工作中積累了一定的管理經(jīng)驗和工作經(jīng)驗,，具備了較強的業(yè)務能力和實際工作能力,。工作有思路、有條理,，并能逐一～的指揮實施,，得到了上級的肯定和委員的信任，現(xiàn)把本人20xx年2月以來的學習,、政治,、思想,、工作、作風等方面情況報告如下：

一,、深化學習,，提高理論水平。

按照區(qū)委“考學,、述學,、評學”的干部理論學習制度要求，我能堅持把學習貫穿于工作的始終,，加強學習的積極性和主動性,。能認真學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，深入學習人民政協(xié)理論和統(tǒng)一戰(zhàn)線理論，正確理解和把握新時期人民政協(xié)的性質(zhì),、地位,、任務和作用。積極參加中心組學習,，參加區(qū)委“學習xx大精神”培訓班,，做好并積極參加區(qū)政協(xié)會的理論學習，提高自己的理論素養(yǎng),。

注意把在工作中學習和帶動機關干部的學習,、推進專委會委員的學習結(jié)合起來，聯(lián)系實際,，學以致用,，努力營造政協(xié)的良好學習氛圍。周密組織政協(xié)的培訓,、講座,、報告、活動,，能堅持認真讀書看報,，博覽群書，做好學習筆記4萬字以上,，撰寫學習理論文章和心得體會8篇,，在“檢視建區(qū)五年路”學習教育活動中，積極向上級黨組織建言獻策,，提交4篇建議和意見,。通過始終如一地抓好理論學習，進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力,，增強了貫徹執(zhí)行上級黨委決策部署的信心和決心,，增強了用理論指導工作的意識和能力,。

二、加強修養(yǎng),，提高政治素質(zhì),。

在工作中,，我除了時刻告誡自己要有全身心投入的熱情,，有甘于償盡“各種滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外，最主要的在以下幾方面加強修養(yǎng),，練好“內(nèi)功”,。一是按照“三個代表”的要求，不斷加強黨性鍛煉,，改造自己的世界觀,、人生觀和價值觀。大家都說政協(xié)機關是個清閑的部門,，而辦公室主任卻要面對上下左右,，實在是個不好當?shù)慕巧?，這幾年來,，我都能按照李瑞環(huán)主席“不比不套”的要求，扎扎實實做好本職工作,。

我總認為,，在平凡的崗位上認認真真的做好我們的工作，就是“三個代表”的最好體現(xiàn),，而確確實實我也是這樣去做的,。二是找準位置，時刻把握自己的崗位職責,，深刻認識該職位處于承上啟下,，對內(nèi)對外“關節(jié)點”的重要作用，必須很好地承擔秘書,、參謀,、協(xié)調(diào)、服務和聯(lián)絡,、宣傳等具體工作,，作為機關的“領頭雁”，我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,，有強烈的奉獻精神,，有效的領導方法和領導藝術，有寬闊的胸懷,，才能勝任工作角色,。因此,，我能自覺堅持為人民服務的宗旨意識，滿腔熱情地做好本職工作,，不斷探索和思考如何更好地發(fā)揮辦公室的組織協(xié)調(diào)和參謀助手作用的思路和辦法,。充分相信和尊重班子里的每一個同志，傾聽他們的意見,，與機關中層班子團結(jié)一致,，與機關干部團結(jié)一致。能在主席,、副主席直接領導下,，做好機關各辦公室的工作分工，合理安排科級干部的工作,，落實機關工作責任制,。特別是在區(qū)政協(xié)二屆一次、二次全會會務工作中,，能合理安排,，充分發(fā)揮機關中層班子的骨干作用和機關干部的積極作用，較好地推進了各項工作的落實,。三是樹立服務意識,，甘為孺子牛。

“千難萬難服務難,，上下左右協(xié)調(diào)難”,，我能克服人手少、任務重的實際困難,，樹立較高的思想境界和良好的服務意識,，從黨和人民的工作大局出發(fā)，淡泊名利,，寵辱不驚,，守得住清貧，耐得住寂寞,，抵得住誘惑,，受的住委屈，全心全意做好各項工作,，在工作中感受到樂趣,，在奉獻中展現(xiàn)自己的人生價值，做到吃苦不叫苦,，有難不怕難,，有累不喊累，受氣不賭氣,。

三,、改進作風,，提高服務水平。

一是抓好機關行政管理的規(guī)范化和制度化,。按照上級要求,，先后修訂出臺了11項會工作制度和10項機關工作制度，并匯編成冊下發(fā)執(zhí)行,。二是落實民主集中制制度,，每月通過支委會、機關辦公會,，對機關工作進行研究部署,，機關各辦領導分工明確，責任到人,，調(diào)動了工作的積極性和主動性。三是機關工作人員嚴格實行崗位目標責任制量化管理,，做到領導有議事日程安排,，機關工作月初有計劃，月底有講評,，專委會,、聯(lián)絡組活動也事先有計劃，按時序推進,。

四是加大了與專委會,、聯(lián)絡組的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和督查力度,，以最快的速度把主席會議,、會議的決定精神落實到委員之中，把委員中的社情～收集匯總,，提交領導決策參考,。五是到掛鉤的社區(qū)調(diào)研抓落實，就區(qū)委的中心工作進行督查和指導,，從中也了解基層群眾的實際困難,。建立政協(xié)委員接待日制度，聽取了解委員對社情～的反映,，認真征求他們對政協(xié)工作的意見和建議,，改變以往坐在辦公室x打打電話，進行上傳下達,，密切了黨群,、干群關系。六是自覺遵守廉潔自律有關規(guī)定,，抓好機關后勤財務管理,，抓好政務公開工作,，落實機關效能建設各項規(guī)定。

四,、開拓創(chuàng)新,，推進工作成效。

我們建立了一整套激勵競爭機制,，推進委員落實“五個一”活動,，從年初就推出了給每個政協(xié)委員“訂閱一份《人民政協(xié)報》、贈送一份生日禮物(非中共委員),、規(guī)范一本學習筆記簿,、分發(fā)一本政協(xié)委員手冊、敬賀一張節(jié)日慰問信,、編印一本委員通訊錄,、制作一張委員證和一個職位臺”等八項措施。出臺了《委員業(yè)績通報》制度,，定時把委員參加政協(xié)學習活動情況,，提交提案、社情～,、建議意見情況,，捐助公益事業(yè)和招商引資創(chuàng)辦企業(yè)等情況進行書面通報，對表現(xiàn)突出的委員還編寫“委員風采”,，《委員業(yè)績通報》制度受到市政協(xié)領導的高度評價,，其做法已被市政協(xié)所借鑒。今年來,，我們共收集報送社情～信息64條,，提交建議137條，共開展專題學習報告會2場,，外出考察學習4次,，各類視察調(diào)研活動34次。委員參加會議和活動的出勤率明顯提高,，各種會議和活動的到會率都達到90%以上,，委員到會率不高的老大難問題已基本得到解決。

打鐵還要自身硬,，在具體工作中,，本人還以自己的實際行動，帶領機關干部積極參加各項中心工作,，帶頭下基層搞調(diào)研,，帶頭每年參加義務獻血、至今已獻血1200cc，參加義務勞動,、帶頭捐資教育和公益事業(yè),。作為機關黨支部書記和辦公室主任，我能切實負起黨建,、綜治,、計生第一責任人責任，按照創(chuàng)建先進典型的要求,，抓好支部班子建設,、制度建設、組織建設,，開展各種活動,，以較高規(guī)范完善了各種創(chuàng)先材料，本支部今年被區(qū)委表彰為先進基層黨組織,。

按照區(qū)委,、區(qū)政府頒發(fā)的《綜治責任狀》和《計生責任狀》的要求，認真抓好機關綜治,、計生工作,，建立責任制，層層分解責任到人,。能結(jié)合各專委會開展的活動，抓好社會治安綜合治理的視察,、調(diào)研,、座談、咨詢等工作,。加強計生國策的宣傳教育,，做好工作分工、督促抓好建立健全機關干部計生花名冊,，落實干部獨生子女優(yōu)惠措施,，定期扶持掛鉤村的“計生三戶”。抓好創(chuàng)建文明單位工作,，使整個政協(xié)機關體現(xiàn)文明,、衛(wèi)生、簡樸,、向上的氛圍,，年初，本機關被區(qū)委,、區(qū)政府授予“文明機關”,。

五、存在主要問題。

1,、政治理論水平還不夠高,，尤其對新時期人民政協(xié)理論的鉆研還不夠，理論指導還有欠缺,。個人文字綜合能力提高不快,，達不到領導期望和要求。

2,、服務質(zhì)量不夠高,，機關辦會、辦文工作有時不夠細致,。

3,、在政協(xié)機關呆久了，有時也出現(xiàn)松懈情緒,。

會計述職報告結(jié)束語篇八

各位首長：

我叫××*,，屬于××*部隊，我是20xx年入伍的一名新兵,，雖然入伍時間僅僅只有一的,，但是我到部隊后認真開展政治理論學習，熟悉本職業(yè)務,，積極履行職責,，在今年的業(yè)務工作中充分發(fā)揮主觀能動性，團結(jié)同志,，擺正位置,，虛心好學，在領導的教誨和同志們的幫助下我感覺自己在政治上是清醒的,，理想信念是堅定的,，工作作風

是深入扎實的，貫徹執(zhí)行上級的命令指示態(tài)度堅決,，自身要求比較嚴格,，有較強的事業(yè)心和責任心，從而較好地發(fā)揮了一名基層黨員骨干的作用?，F(xiàn)將我在部隊這一年的工作情況匯報如下,，請與評議。

一,、認真打牢理論基礎,，保持政治上的清醒和堅定。

我認為理論是實踐的先導與指南,，在工作中,，我能夠注重政治理論的融會貫通，深入學習鄧小平理論及其新時期軍隊建設思想、“三個代表”重要思想,，切實運用所學理論知識指導工作的開展與實踐,，注意時刻用“三個代表”重要思想來規(guī)劃和檢驗工作，時刻要求自己在思想上,、行動上與中央保持高度一致,。

二、掌握熟悉本職業(yè)務,，擺正位置,，踏踏實實干好本職工本

我作為一名基層黨員，能堅持學習,，認真研讀黨的理論著作和“三個代表”思想,，不斷用先進的理論武裝頭腦，在思想上找差距,，努力提高政策理論水平,，提高思想道德素質(zhì)和政治鑒別力，牢固樹立正確的世界觀,，人生觀,，保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性，堅持以“德”為重,，以“誠”求信的原則,，始終擺正自己的位置并保持寧靜淡泊的心境，堅持原則,，公道正派,。平時工作中能認真領會政策精神，主動為領導決策當好助手作好參謀,，積極為單位建設提出合理化建議。認識到自身存在的諸多不足與欠缺,，我覺得不加強業(yè)務知識的學習就無法勝任工作要求,，就無法達到新時期軍人應該具備的素質(zhì)，就會辜負組織上的信任領導的期望,，所以,，我堅持學以治用的原則，在較短的時間內(nèi)掌握了工作開展中必須具備的基本素質(zhì)要求,，適應了工作需要,，為圓滿完成上級交給的各項任務，奠定了堅實的理論基礎,。

三,、積極履行自身職責，注重工作作風的培養(yǎng)

我個人敬業(yè)精神比較強，堅決貫徹領導的指示精神,，注重吃透上情,、準確把握本單位實際，動腦子,，用心思,，切實增強工作的針對性、有效性,，確保上級指示精神得以貫徹,。每當領受任務時，都能夠充分發(fā)揮主觀能動性,，堅決服從,、盡快落實，從不馬虎,。躬身實干,，善始善終，在完成上級交給的各項任務過程中,，能不顧個人得失,，珍惜集體榮譽，堅持個人服從組織,，用良好的形象感染和帶動其他同志干好工作;堅持實事求是的原則,，大膽工作，敢于碰硬;堅持從敏感問題,、棘手問題入手,，樹立起了嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。作為一名基層黨員,，我能牢固樹立為官兵服務的思想,，幫助他們解決現(xiàn)實問題。并把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來,，把耐心教育與嚴格管理結(jié)合起來,，多做得人心、暖人心,、穩(wěn)人心的工作,，真正讓戰(zhàn)士們感受到部隊大家庭的溫暖。

四,、注重道德情操的培養(yǎng),，自身要求比較嚴

如果說一個人能力的不足，可以通過自身人格的感召力去彌補,，那么人格上的缺陷將是致命的,，為此,，我自覺地用條令條例規(guī)范自己約束自己，要求戰(zhàn)士做到的自己首先做到,。工作中,，敢于正視自己的缺點、弱點和錯誤,，能夠經(jīng)常反省自己在工作中存在的問題和不足,，平時能夠積極開展批評與自我批評，努力做加深感情的有心人,。堅持做到團結(jié)同志,，以誠待人，不搞背后小動作,，不搞小團體,，胸懷坦蕩,，從不說有害于戰(zhàn)士團結(jié)的話。

會計述職報告結(jié)束語篇九

尊敬的各位領導：

大家好，我是計算機協(xié)會的郭大鵬,，很高興能代表計算機協(xié)會進行這次述職,。

下面我來介紹一下計算機協(xié)會的情況,。

唐山師范學院計算機協(xié)會(原幻想網(wǎng)絡聯(lián)盟)于20xx年成立,，這是她第十個年頭。

一,、 社團性質(zhì)：

計算機協(xié)會是我院唯一的一個技術性社團,，密切配合學校及計算機系的中心工作，代表和維護廣大同學的利益,。多年來,，計算機協(xié)會在系領導以及團委的正確指導下，本著“全心全意為同學們服務”的宗旨,，秉承“勤奮,，務實，高效,，團結(jié)”的系訓,，堅持以“內(nèi)修素質(zhì)，外塑形象,，竭誠服務，創(chuàng)新發(fā)展,，勇攀高峰”為工作思路,，廣泛開展豐富多彩的校園文化活動，為豐富大學生課余文化生活,，拓寬同學們的視野,，豐富同學們的閱歷,，營造良好的學習生活環(huán)境，全面提升大學生的綜合素質(zhì)做出了較大的貢獻,。

二,、 先進個人評選制度：

為激發(fā)計算機協(xié)會成員的工作積極性與主動性，在工作中學到東西,，增強自己的能力與資本,，我計算機協(xié)會出臺了先進個人評選制度，每月選出一到兩名表現(xiàn)積極突出的成員,，以多種方式對其進行表揚,。這一制度的實施，增強了我計算機協(xié)會的整體凝聚力與戰(zhàn)斗力,，不管是對于個人還是集體都起到了很好的激勵作用,。

下面我介紹一下本年度，我計算機協(xié)會的主要活動,。

三,、 迎新納新活動：

新學期，新開始,，計算機協(xié)會在學校的安排下,，在社聯(lián)的組織下，舉辦為期三天的納新活動,，招納一些對計算機軟硬件技術與知識感興趣的同學,，一起交流和分享計算機方面的樂趣。計算機協(xié)會宣傳部制作納了新展牌,，力在展現(xiàn)計算機系的特色;秘書處每日安排人員,，分配好納新時間，在學校宿舍樓東側(cè),，按時納新,，井井有序的把納新活動完成。

四,、 電腦體檢活動：

為了迎接新生到來,，維護新老生電腦的系統(tǒng)，我們借“學雷鋒活動月”這個東風——舉辦了“電腦體檢活動”,。我們提供office 20xx,、20xx、adoblecs6全系列以及常用的軟件的安裝,。滿足各專業(yè)對電腦系統(tǒng)及軟件的要求,。全面提供linux、winxp,、win7,、win8 32或64位的系統(tǒng)安裝和激活,。提供數(shù)據(jù)恢復、磁盤備份,、深度垃圾清理以及電腦提速等工作,。向?qū)W校更多的人普及電腦知識，豐富大家計算機方面的知識儲備,，同時進一步宣傳計算機科學系計算機協(xié)會,。

五、 會報的內(nèi)部發(fā)行：

會報是我社團重要的知識傳播手段,，這不僅僅是簡單的羅列計算機知識,，而是經(jīng)過了反復驗證，最大限度的保證其嚴密和正確性的內(nèi)部刊物,。它的價值不在于知識的含金量,，而在于讓菜鳥也能看懂，從而進而保證了刊物的最大可讀性,。

六,、 電腦知識大講堂：

為了普及新老生的計算機知識，推廣科技成果,，舉辦了“電腦知

識大講堂”活動,。舉辦電腦知識大講堂的目的在于普及電腦知識，讓更多的人進一步了解和使用電腦,。粗略了解其內(nèi)部結(jié)構(gòu),，能解決簡單的硬件問題。知道如何裝系統(tǒng),，已最快的速度讓軟件故障的電腦能夠正常使用,。

七、 計算機作品大賽：

為了引導和激勵我校學生“崇尚科學,、追求真知,、勤奮學習、銳意創(chuàng)新,、迎接挑戰(zhàn)”的意識,，進一步增強我校學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，活躍學術氛圍,，努力培養(yǎng)更多具有創(chuàng)新精神和實踐能力的優(yōu)秀大學生,。計算機科學系計算機協(xié)會耗時兩個多月精心準備的唐山師范學院第十屆計算機作品大賽于12月14日晚六點半在拉開帷幕。

本次大賽我們很榮幸的請到計算機科學系英鋒主任,、張志宇導員,、姬婧老師、張學紅老師作為評委,。

本次大賽本著公平,、公開、公正的原則進行,。計算機作品大賽普及了我校學生們的計算機應用知識,，增強了同學們對動畫制作、網(wǎng)頁設計,、軟件開發(fā)的學習興趣,，促進了我校同學學習計算機知識的氛圍。在此還要感謝所有評委老師們?yōu)楸敬未筚惛冻龅男燎诤顾?我們堅信,，第十一屆計算機作品大賽會做的更好!

八,、 計算機作品大賽的文藝演出：

在這里不得不提議計算機協(xié)會在計算機作品大賽上演出的演員，這是計算機協(xié)會給他們電腦技術以外的收貨,。他們表現(xiàn)了it人充滿朝氣的一面,。

九、 計算機協(xié)會發(fā)展方向：

多年來,，計算機協(xié)會在團委及各級領導正確指導下,，得到了長足的發(fā)展。計算機系輔導員張志宇老師更是給予了計算機協(xié)會工作的大力支持,。

在新的一年中,，我計算機協(xié)會將會繼續(xù)秉承“勤奮，務實,，高效,，團結(jié)”的系訓，將社團帶領到一個更高的層次,，繼續(xù)服務于全校電腦的維護工作,，并且在全校范圍內(nèi)為普及計算機知識做出自己的一份力量。

我們堅信,，計算機人身上所擁有的堅毅的品質(zhì)會使我們在今后的工作中百尺竿頭,，更進一步!

會計述職報告結(jié)束語篇十

各位領導、各位同事：大家好!

20xx年已經(jīng)過去,，在過去的一年里,，在公司領導的關懷和支持下，在各分廠各部門及各位同事的積極配合幫助下,，我和綜合辦的全體同事一起,，立足于本職崗位，認真履行職責,，扎實工作,。

這一年，我嚴格要求自己,，按照公司的要求,，緊緊圍繞公司的中心工作,，牢固樹立為企業(yè)服務的宗旨，發(fā)揮職能作用,，兢兢業(yè)業(yè)工作,，踏踏實實做人。

一年來,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，構(gòu)建和諧。不斷改進工作方法,，提高工作效率,，增強工作的系統(tǒng)性、科學性,，工作模式上有了新的突破,，工作方式上有了較大的改變，在大家不懈的努力下,，比較圓滿地完成了綜合辦各項工作目標,，取得了一定成績。正在積極向著團結(jié),、務實,、高效的奮斗目標穩(wěn)步邁進。

綜合管理辦公室主任,，主要工作職責是：主持綜合辦的全面工作;指揮實施綜合辦員工完成各項事務工作;為公司方針目標和任務完成,，承上啟下、溝通協(xié)調(diào);抓好公司行政管理,，落實公司后勤保障,，當好領導的參謀和助手。

現(xiàn)將一年來的主要工作情況述職如下,，不當之處,，請各位領導和同志們指正：

一、協(xié)調(diào)服務工作

作為綜合辦的負責人,，自己清醒地認識到,，綜合辦是總經(jīng)理直接領導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐,，時刻推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。特別在東西廠區(qū)的整體管理中，根據(jù)上級領導的指示精神與具體要求，傳達工作指令,，監(jiān)督工作落實,，以上級領導的工作思路、決策為主線,，充分發(fā)揮自己的職能作用,。

特別是在勞務派遣工作、勞動爭議案件處理,、職工文化活動、周邊關系協(xié)調(diào)等方面以及公司有關文件,、各類稿件的撰寫起草都能較好的完成任務,。

二、綜合辦的日常管理工作

首先,，根據(jù)各階段工作的開展及工作要求,，及時召開工作會議，闡明工作重點,，分工,、分職責、有布置,、有落實,。

第1、理順工作關系,，堅持原則,，嚴格工作程序、嚴格工作質(zhì)量,、嚴格工作紀律,。在對各部門的服務上，有了很大的進步和提高,。

第2,、認真抓好文檔管理工作，充分把握政策性和思想性及時督促辦理各種文件的收發(fā),、登記,、呈閱、催辦及立卷,、歸檔;并記錄了20__年大事記;嚴格控制公章印鑒的管理使用及公章的移動使用;認真辦理了綜機公司及滎陽分公司的資質(zhì)年審工作;配合高新科技的申報,，辦理了大量的文件查閱、文件填補,、資質(zhì)取證,、資料準備等工作。

第3、車輛管理工作：我們嚴格按照《車輛管理辦法》,，強化了車輛管理,，與司機簽訂了全年安全行車目標責任書。在我們的統(tǒng)籌安排,、認真調(diào)配下,，較好的保證了公司領導、部門日常業(yè)務和活動的用車,，我們的司機非常辛苦;在燃料管理中,，嚴格執(zhí)行油卡加油管理制度，審核油耗,，嚴格把關;在車輛維修管理中,，以定點汽修廠、4s店為主,，要求司機對修車質(zhì)量,、配件價格嚴格審核。20__年小車班無發(fā)生一般以上交通事故,。

第4,、后勤管理工作，堅持新區(qū)后勤管理例會(每月一次),，加強了后勤管理工作力度,，及時了解基層信息，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。為領導服務好,，為各部門服務好，為職工生活服務好,，排憂解難,，提供方便。

一是節(jié)省開支,，搞好環(huán)境衛(wèi)生綠化工作,，對花木草坪的維護修整、衛(wèi)生清理,、環(huán)境美化一一落到實處,。目前，西區(qū)大門東的花木已基本移走,，做好了擴建車棚場地的準備,。

二是東西廠區(qū)的澡堂管理，自己動手更換保溫層,、加熱管,、換噴頭,、加管道、定時間,，節(jié)約了用水量,、節(jié)約了電力、燃料,，及時清掃,、消毒、換氣減少了疾病的傳播,。目前,，西區(qū)鍋爐使用有4年多了，經(jīng)常修修補補,，已老化,。我本著能堅持一天，就多使用一天,，為保證洗澡水的供應，準備在3月初更換新鍋爐,。

三是新區(qū)衛(wèi)生保健站管理工作,，據(jù)統(tǒng)計，全年接診(包括輸液,、抓藥,、小病治療、小傷包扎等)共計1100余人次,。并且,，在公司舉辦的各種體育、文化活動中,，起到了及時的保健作用,。關鍵是監(jiān)督控制藥品的采購來源及就診規(guī)定。員工的健康與我們息息相關,。這也充分體現(xiàn)了公司領導處處對職工的關懷,。

四是新區(qū)供水的管理，新區(qū)供水責任重大,，直接影響食堂用水,、職工飲用、洗浴等,，20__年進行了多次供水系統(tǒng)的搶修,，并對水井、水質(zhì)等進行了嚴格管理,。保障了新區(qū)的供水,。而且，為公司節(jié)約用水，對東西區(qū)供水系統(tǒng)堅持進行跑冒滴漏檢修,，減少了浪費,。

五是單身宿舍的管理，單身宿舍的居住人員大多數(shù)為招來的新員工,，自理能力較差,。管理人員不辭辛苦，除打掃樓道,、廁所外,，時常到房間里為他們打掃。目前,，為了加強管理,，為各分廠騰出了部分更衣間，單身宿舍衛(wèi)生管理比2020__年初大有改觀,。

六是職工食堂的管理,，管理好食堂不是一件容易的事，飯菜的價格控制,、飯菜的質(zhì)量把關,、前廳后廚的衛(wèi)生、職工飲食習慣,、消費的不同,、承包人的理念等等，為食堂管理工作,，公司領導高度重視,，為上臺階，進行了多次整頓,，只要員工投訴,，立即說事兒。但效果不好,，沒有解決根本問題,。雖然，我一心想把食堂的整體管理工作搞好,，但是,，由于經(jīng)驗不足，膽子不大,，總怕弄巧成拙,。今后要多學習、多探討,、借鑒先進辦法,，把食堂工作辦好,。特別是到了今年5月份以后，機加工遷入新區(qū),，食堂是大事,，必須確保全體員工的就餐工作。

七是通勤車管理,，一年來,，與公交緊密合作，按照分廠的時間調(diào)整,，隨時調(diào)整發(fā)車時間,，由于乘車員工的逐漸增加，我多次到現(xiàn)場協(xié)調(diào),，全年基本保證了員工的正常通勤,。

第5、辦公費用管理控制工作(附20__辦公費用一覽表)

20__年初,，制訂了《辦公用品管理辦法》,，公司文銷品的全年指標是5500元，實際用了3688.95元,，在管理中,，嚴格規(guī)定、嚴格控制把關,，起到效果。但由于多種因素的影響,，其他辦公費用比09年略有增長,。如：多項辦公設施的增加、辦公機具增加及維修,、配件,、耗材、后勤修繕,、車輛維修,、燃油、通訊費,、招待費等等,，手緊點能省一省，手松點就多一些,。因此,，20__年要以降低成本費用為宗旨，探索新模式,，進行改進,，手要緊一點,。

第6、erp信息中心管理工作

1) 這一項重要的管理工作由erp信息中心管理人員在堅持不懈的努力工作,，對網(wǎng)絡設備進行維護和保養(yǎng),，出現(xiàn)問題及時解決。保證了公司內(nèi)部經(jīng)營管理平臺的正常運行,。

2) 對公司網(wǎng)站時時管理,，設計網(wǎng)頁、增添新內(nèi)容,，對公司形象的對外宣傳,、銷售訂貨、人才招聘等起到了重要作用,。

3) 公司的erp系統(tǒng)已正式順利切換為集團版erp系統(tǒng),。為此，信息中心管理人員做了大量的前期準備工作及培訓工作,。

第7,、人力資源管理工作

根據(jù)上級領導的規(guī)劃部署，圍繞核心職能,，負責人力資源日常事務工作的組織協(xié)調(diào),、監(jiān)督落實、加強執(zhí)行,。

1)開展職工培訓教育工作：在有關部門的配合下,，按照20__年公司教育培訓大綱，先后進行了：專業(yè)知識培訓講座;技能培訓講座;新工崗前教育培訓;以及各種參觀學習活動;為新形式的文化教育培訓工作開辟了新路,，總結(jié)了經(jīng)驗,，收到良好效果。目前,，培訓場地是一個受限問題,。(具體內(nèi)容見邵春梅述職報告)

2)招聘工作：根據(jù)公司招聘計劃、內(nèi)部競聘,、及被招聘人員的實習和鑒定,，做了大量工作。按照現(xiàn)代人力資源的管理理念和模式,，招聘工作還要增加新內(nèi)容,，比如：人才的挖潛與儲備、怎樣做好指導,、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃的系列工作,。

3)勞務派遣的管理工作：此項工作是20__年公司在人力資源管理上的一項重大舉措，意義深遠,。因此與勞務派遣公司積極合作,。但在工作推進中,，屢有不暢。在今后的工作中,，加強溝通,、加強磨合。

4)在薪酬管理,、社保福利,、勞動人事等方面做了大量工作，比如：員工的入職,、調(diào)動,、離職及辦理社保的隨時增減、工傷,、職業(yè)病的相關辦理等,，為公司的運營、員工的安定起到了良好的作用,。

第8,、積極開展職工文化活動工作

在20__年的工作中，開展職工文化活動,，豐富職工文化生活,，滿足職工精神文化需求，激發(fā)員工積極投身工作的熱情,，在公司企業(yè)文化建設中起到重要的作用,。

綜合辦、工會,、配合團總支舉辦了大型的國慶文化周活動,、籃球比賽、冬季長跑等,。協(xié)辦了鄭州市及滎陽市技術比武大賽。

在上級領導的大力支持下,，利用西區(qū)多功能餐廳二樓,，重新擴展了職工之家，開辦了娛樂中心：有乒乓球,、臺球,、棋牌室、放映室,、閱覽室,，受到了廣大員工的好評。但在娛樂中心的管理上,，還需進一步提高,。

豐富職工文化生活,，增進員工相互間的友誼和交流，也就等于增強企業(yè)的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,。

第9、臨時交辦的工作

臨時交辦的工作有他的特殊性,，即要求高還要工作嚴謹,。我總是非常操心、非常認真,、非常積極的、高質(zhì)量,、高要求的辦理每一件事情,。在客戶來訪,、事務接洽,、案件處理,、周邊環(huán)境等,，做到了認真,、準確,、及時,、周到,，為公司的外事活動起到了積極作用,。

三,、加強自身學習,，提高業(yè)務水平

由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識、能力和閱歷與綜合辦整體工作都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心，總在學習,，向書本學習,、向周圍的領導學習,，向同事學習,，時時處處以一個共產(chǎn)黨員的標準要求自己,，自重、自省,、自警、自勵,，以身作則,，言行一致,，自覺接受監(jiān)督,。經(jīng)過不斷學習,、不斷積累,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,。在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，經(jīng)過鍛煉都有了較大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,，積極提高自身業(yè)務素質(zhì)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

四,、加強團隊建設 形成工作合力

綜合辦是公司一個特殊群體,，我特別注重加強協(xié)調(diào),。一是加強內(nèi)部協(xié)調(diào),，從為領導提供高效服務,，努力完成領導交辦的各項任務的職責出發(fā)，要求綜合辦人員加強協(xié)作,，根據(jù)工作需要做到分工不分家。日常工作,，能獨立完成的要獨立完成;重大活動,、重要任務,，則由大家共同完成,。二是在工作相互之間,、部門之間搞好對接,，樹立整體合力觀念。做到崗位職責上分，思想上合;工作上分,，目標上合，互相替補,，平等相處,，全局一盤棋,，達到合力效果。三是遇到同志們的工作或家庭等方面出現(xiàn)困難的時候,，要關心愛護,，力所能及地提供方便,、給予幫助,，解除后顧之憂,，大家都能夠任勞任怨,、盡心盡力地工作,。

五、存在的問題和今后努力的方向

一年來,，我的工作還存在很多問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

第一，綜合辦員工崗位類別太分散,，因管理不夠過細，員工團結(jié)協(xié)作的精神體現(xiàn)的不是十分到位,。

第二，對人力資源管理工作,，我還在學習階段,，管理不到位,，組織不順手,，受到上級領導的多次批評,。

第三,，自己的思想觀念、工作理念與公司的工作要求還有一定差距,。

今后，自己決心認真提高業(yè)務,、工作水平，為公司發(fā)展,，努力做到：

第一,，加強學習，拓寬知識面,。努力學習有關方面的專業(yè)知識,，圍繞綜合辦工作統(tǒng)籌規(guī)劃,，做到心中有數(shù),。

第二，注重本部門的工作作風建設,，加強管理,，樹立綜合辦形象，增強綜合辦團隊精神,、協(xié)作精神,，調(diào)動員工的積極性，形成良好的部門工作氛圍,。

第三,，根據(jù)公司20__年方針目標，展開綜合辦工作及6s管理活動,。團結(jié)一致,，勤奮工作，不斷改進綜合辦對其他部門的支持能力和服務水平,。

第四,，根據(jù)20__年新制定的四個文件，加大力度,，狠抓辦公用品的費用控制,、車輛管理、勞動紀律及指紋考勤,，嚴格規(guī)章制度,。

第五,，抓好后勤管理工作，跟進后勤服務,，及修繕工作,。

要求食堂管理有新突破、單身宿舍管理有亮點,、環(huán)境衛(wèi)生有改觀,、職工文化娛樂活動有發(fā)展。

第六,，綜合辦的人力資源管理工作將是20__年的核心工作,。如果工作遲鈍，會直接影響相關工作的工作進程,。因此,，抓好人力資源管理工作是一件大事。

總之,，綜合辦工作涉及面廣,、瑣碎繁雜，我始終憑著對工作的熱情和責任心,，積極認真地抓好每一項工作,。在工作中發(fā)揚成績，隨時糾正缺點和錯誤,，希望上級領導,、各部門、各位員工對我工作中出現(xiàn)的錯誤及時批評指正,，多提寶貴意見,，使我進一步創(chuàng)新改進，力爭取得更大的工作成績,。

以上是我的述職報告,。謝謝大家!

會計述職報告結(jié)束語篇十一

各位領導：

作為光榮的職工代表，我們在公司領導的關懷下,，對公司,，對職工代表都有了一個全新的認識，嚴肅認真地履行著一名代表應盡的職責,。在此,，就這一年來的工作向各位領導作一下匯報，請予審議,。

一,、腳踏實地做好本職工作，關鍵時刻發(fā)揮模范帶頭作用,。

身為職工代表首先是公司的普通職工,，在這一年的時間里,，我們與廣大職工一起見證了集團公司快速發(fā)展和不斷壯大。去年,，我們*合同項目所遇到的困難之多,、施工環(huán)境之艱苦是一公司職工前所未遇的。與所有參加的建設者一樣,，我們對這個工地的經(jīng)歷是終生難忘的,。

記得*年初，所有的工作才剛剛起步,，結(jié)構(gòu)物的施工還沒結(jié)束,，土場剛剛征下來，土方施工還沒步入正軌,，由于地勢低洼,，地下水位高，便道維護任務重,，土方施工進度慢,，工期異常緊迫,。面對這樣嚴峻的形勢,，我們職工代表與其他干職員工們一道，毫不退縮,，在項目部開展“大干”活動的鼓舞下,，團結(jié)一致，勁往一處使,，面對重重困難迎頭直上,。我們在一線與勞務隊伍吃住在一起，起早貪黑,，辛勤工作,，解決了一個又一個難題。經(jīng)過我們大家的共同努力,，工程施工形勢有了明顯的好轉(zhuǎn),。

然而天有不測風云，正在我們工作剛剛有所起色,，生產(chǎn)壓力有所緩解的時候,，工程又碰到了60年一遇的特大雨季。就在勞務隊伍都有些心灰意冷的時候,，我們沒有打退堂鼓,，而是主動發(fā)揮職工代表的模范帶頭作用，始終堅信公司一定能夠克服困難,，渡過難關,。正是在這種意念的支持下,，大家一直保持著高昂的斗志;正是這種“不畏艱難，勇往直前”的精神鼓舞了所有參加工程會戰(zhàn)的人,。最終,，青銀路二合同在年前順利完成了結(jié)構(gòu)物的主體工程，土方任務也基本完成,。

二,、切實履行代表的各項職責，力爭做合格的職工代表

職工代表是集團公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁,，是廣大職工心聲的反映者,，起著一種承上啟下的紐帶作用。我們不僅把代表當作一種榮譽,，更會時刻感受到肩上那份沉甸甸的責任,。作為職工代表真正關心和代表廣大一線職工的根本利益，真正相信和依靠廣大職工,，全心全意為職工服務,。在參加集團公司職代會期間，認真聽取報告,，仔細領會文件精神,，職工關心公司的發(fā)展，愿意為公司的發(fā)展積極獻言獻策,，我就不遺余力的反映廣大職工的心聲;回到工地后,，迅速向其他職工傳達集團公司職代會的精神，將集團公司新的政策,、新的形勢帶到一線工地,，讓廣大職工都能夠及時解公司的各項新動態(tài)，關心公司的發(fā)展,。大會期間,，積極提出議案和建議;閉會期間，長期深入工作在施工一線,，了解反映職工們的心聲和訴求,。

加強對公司工程施工、生產(chǎn)經(jīng)營,、綜合管理等方面工作的監(jiān)督,，以保障廣大職工的合法權(quán)益，防止腐敗的滋生,，促進公司領導廉政意識的提高,。職工代表監(jiān)督是代表公司全體職工對公司領導班子、執(zhí)行機構(gòu)的監(jiān)督，是直接的監(jiān)督,，這種監(jiān)督不可缺少,。為此我們創(chuàng)立開展了代表小組活動，這是代表履行職責的重要途徑之一,。以往代表履行職務都是在職代會全體會議和集中會議來完成,，但在這些大活動中往往因為不能對個別的問題進行深入的調(diào)查研究。并且,，在大會上問題不可能談得太多太細,，降低了職工代表履行職務的效率。職工代表小組活動剛好補充了這一個不足,。通過代表小組活動,，能使專一的問題專一研究、專一交流和專一處理,，大大提高了職工代表履行職務的效率,，提高了我們的監(jiān)督力度和覆蓋面。

職工們選舉我們做代表,，是對我們的信任,，并寄托了很大的期望。希望職工代表真實反映他們的意見和要求,，切實維護和代表基層職工的利益和愿望,。作為一名職工代表，在思想上有著堅定的群眾觀念,，相信和依靠群眾,，不斷保持和一線職工們的密切聯(lián)系,，虛心,、認真地聽取和反映他們的意見和要求，關心他們的切身利益,，主動地保護他們的合法權(quán)益,。有一些職工在日常工作中、生活上遇到了困難和問題,，但是又不知道向誰去表達自己的訴求,。作為職工代表，就更重視聽取他們的意見,，依照集團公司的政策和規(guī)定,，努力去維護他們的正當權(quán)益和合法要求。而這本身也是職工代表進行調(diào)查研究,，了解基層民意的好機會,、好方法之一，有利自己行使職權(quán),、履行義務,，真正反映民意,。平時密切聯(lián)系群眾，聽取基層職工的真實意見和要求,，作為職工代表,，十分注意自己的形象，努力做到平易近人,，放下架子,，言行一致，不怕接觸群眾,，不怕聽群眾意見,，以實際行動履行著一名職工代表的神圣職責。

作為一名職工代表,，依照代表法的規(guī)定履行職責,，牢固樹立接受廣大職工和選舉單位監(jiān)督的觀念，自覺,、主動地接受群眾和選舉單位的監(jiān)督,。這樣，對密切與群眾的聯(lián)系有很大好處,。我們理解,，主動要求并得到職工的監(jiān)督，可以幫助自己防止發(fā)生違法違紀錯誤,，也可及時改正自己的缺點錯誤,，而且可以增進和基層群眾之間的相互了解，密切相互關系,。防止害怕監(jiān)督,、不愿接受監(jiān)督的不良現(xiàn)象。

三,、存在的缺點與不足

作為年輕的職工代表,，由于參加工作時間不長，經(jīng)驗不足,，在工作中,，在行使代表的職責時都存在很多的不足。首先是業(yè)務水平的不高,，平時由于放松的對自己的要求,，忙于工作，疏于學習,。專業(yè)知識掌握不夠扎實,，管理知識缺乏，加上實踐經(jīng)驗少，造成工作中經(jīng)常出現(xiàn)疏漏,。其次是自身素質(zhì)有待進一步提高,，沒能充分發(fā)揮一名職工代表的作用，傳達精神多,，反映職工意見少;學習文件多,，對公司發(fā)展獻言獻策少。

四,、今后努力方向

1,、加強專業(yè)知識的學習，提高本職工作的能力,，在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓,，提高自己處理和解決問題的能力。

2,、作為職工代表,，要不斷提高自己的法律意識，增強法制觀念,，增長法律知識,，在行動上自覺地、模范地遵守法律和公司的各項管理規(guī)定,。要多學習管理,、法律、經(jīng)濟等方面的知識,，拓寬自己的知識面,，提高自己的綜合素質(zhì)。

3,、要認真學習黨的路線,、方針、政策,，緊緊團結(jié)在黨的周圍,，認真領會公司的文件精神,，為公司的發(fā)展出一份力,。牢固樹立全心全意為職工服務的思想，廣泛收集職工意見,，代表職工的心聲,，爭取做一名合格的職工代表。

謝謝大家!

會計述職報告結(jié)束語篇十二

我叫,，歷任xx鎮(zhèn)黨委委員,、副鎮(zhèn)長，xx鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長,，按照班子成員分工先主抓農(nóng),、林、水,、電,、路、老區(qū),、勞動力轉(zhuǎn)移和民政,、老區(qū)、移民,、殘聯(lián),、文化、科技,、新農(nóng)合等工作,。過去的三年里，在上級黨委,、政府的正確領導下,，我認真學習黨的xx大精神，認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針和政策,，工作中積極維護班子團結(jié)，以工作大局為重,，堅持原則,，深入基層，生活上廉潔自律,，作風正派,，努力完成上級交給自己的各項任務，三年來所做的工作主要有：

一,、務實工作,，圓滿完成各項工作任務。

在xx鎮(zhèn)任職期間,，主要工作情況如下：

1.春季綠化工作,。

制定全鎮(zhèn)林業(yè)生態(tài)建設和規(guī)劃細則，并積極開展工作,，成立了領導小組,，嚴把種樹質(zhì)量關，同時出臺管理細則,，定期召開護林員會議,，從而保證了春季綠化的質(zhì)量,，使春季綠化工作成效顯著。圓滿已完成上級下達各項林業(yè)生態(tài)建設中的村莊綠化,、農(nóng)田林網(wǎng)工程,、廊道綠化等各項任務，在高崖種植楊樹片林500畝,、趙寨種植楊樹片林50余畝,，成活率達90%以上。

2.農(nóng)民負擔的監(jiān)督管理工作,。

高度重視減輕農(nóng)民負擔工作,，按照上級要求，每年統(tǒng)一發(fā)放《農(nóng)民負擔明白卡》9000余份,，并對發(fā)放情況進行了自查和督查,，根據(jù)暗訪結(jié)果見到了所有農(nóng)戶全部收到了明白卡，不存在群眾不知情的情況現(xiàn)象,。同時,，對違規(guī)現(xiàn)象進行了及時的處理，使農(nóng)民的負擔真正的減了下去,。

3.公路管理及養(yǎng)護工作,。

xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)道的日常養(yǎng)護，由鎮(zhèn)公路管理養(yǎng)護站負責組織實施,，并制定各項管理制度,，組建鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護隊伍，在月初下達當月養(yǎng)護計劃,，加強管理,，月底進行檢查，工資發(fā)放與檢查成績直接掛鉤,。嚴格落實各項管理制度,，確保實現(xiàn)鄉(xiāng)村公路的全面養(yǎng)護，科學養(yǎng)護和常年養(yǎng)護,。

4.沼氣建設和維護工作,。

注重沼氣建設的宣傳,、技術指導和維護工作,，并且填寫沼氣檔案，完善鎮(zhèn)和8個村級沼氣服務站的建設,，并注重平時對村級沼氣服務站的技術指導,。與廣大沼氣用戶簽訂了20xx余份的戶用沼氣服務協(xié)議，使廣大群眾的利益得到了保障,。

5.大力發(fā)展畜牧業(yè),，強勢農(nóng)業(yè)化經(jīng)營。

以“突出特色,，發(fā)展優(yōu)勢,，培育龍頭，強化帶動”為思路,，大力發(fā)展畜牧業(yè)，發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟,、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，收到了明顯的效果,。新建成大屯奶牛養(yǎng)殖小區(qū)以及肉牛養(yǎng)殖基地,，充分發(fā)揮了龍頭帶動效應,。

在xx鎮(zhèn)任職期間,，主要做了幾下幾方面的工作：

一是嚴格按照“三級審批兩公示制度”，對我鎮(zhèn)農(nóng)村低保人員重新進行了評議,，共辦理農(nóng)村低保對象3629人,，五保戶159人，其中集中供養(yǎng)72人,，并建立、健全農(nóng)村低保,、五保個人檔案,。

二是認針落實宣傳殯葬改革度，做到“無墳頭,、無墓碑,、無碑樓”，全鎮(zhèn)火化率達到100%,。

三是加強基礎設施建設,，按標準要求完成了文化站、敬老院建設,，并完善了相關手續(xù),。目前，文化站,、敬老院已具備使用條件

四是進一步加大新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳力度,，精心組織籌集參合資金,，全鎮(zhèn)參合率達98%，居全市前列,。

二,、廉潔自律，構(gòu)筑防腐拒變的思想防線,。

一年來,，自己在工作實踐中，基本履行了一個黨員干部應該履行的職責,，工作富有成效,。在生活作風方面，能夠堅持黨的原則,，遵守黨的紀律,，維護黨的利益，聽從黨的指揮,，嚴格執(zhí)行《廉潔準則》和“四大紀律,、八項要求”，時刻約束和規(guī)范個人的一言一行,，要求同志們做到的,，自己首先做到，工作中拒絕請客送禮,，杜絕請吃和吃請,，管好自己身邊的工作人員和子女、親屬,，不謀私利,，不徇私情，不搞特權(quán),。平時注重深入基層,，開展調(diào)查研究，為群眾解決實際問題,。堅持“五四二”工作制度,，晚上在機關住宿，研究處理工作事務,。自己始終保持艱苦樸素,、勤儉節(jié)約、廉政勤政的工作作風,。

總之,，在過去的三年里，本人在實際工作中,，一是能擋得住各種誘惑,。二是能耐得住清貧,，樹立正確的利益觀。三是能夠堅持原則,，秉公辦事,，公私分明,，認真處理好親情與黨性的關系,，慎重交友，慎重用權(quán),。尊重自己的人格,，珍惜自己的聲譽。拒腐蝕,，保原色,，經(jīng)受住各種考驗，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色和一身正氣,。

會計述職報告結(jié)束語篇十三

各位領導,、老師：大家好!

一年多來，學校的領導與同事們?yōu)槲姨峁┝嗽S多學習與鍛煉的機會,，使我逐漸成長,，成熟，在此先表示感謝,。我認為,，要成為一名稱職總務處副主任，就應該做到甘于奉獻,，勤于學習,，善于研究，敢于創(chuàng)新,，務本求實,，團結(jié)協(xié)作。下面我從幾個方面,，對自己的工作進行述職：

一,、身正為范，當好助手

1,、重視合作意識,。作為一名中層領導，必須做到“上情下達”,，“下情上曉”,，起橋梁溝通作用。在工作中,，我能以求真務實的態(tài)度,，顧全大局,，融合群體。

2,、突出服務意識,。教學是服務，管理更是服務,。我告誡自己,，要自己的以身作則，來贏得教師們的信任與支持,。

二,、正視工作，以身作則

一名優(yōu)秀的教師必須要有廣博的文化科學知識,，精深的教育管理知識,，扎實的教學基本功等。在后勤工作中瑣碎的事很多,，但我依然沒有改變愛讀書學習的興趣和習慣,，無論是業(yè)務講座、教研活動,，我都爭取參加,，并認真做好筆記，回來后細心揣摩,、消化,，并應用到自己的教育教學工作中。

三,、求實高效,，續(xù)創(chuàng)佳績

1、作為數(shù)學老師,，教好書,，把學生成績教出來是我的重點工作。但為了提高學生成績,，我能夠鉆研教材,，鉆研題目，分層教學,，輔導學生,。不厭其煩，所教班級數(shù)學連續(xù)多年取得鄉(xiāng)第一的成績,。

2,、作為一名體育專業(yè)教師，我們能連續(xù)多年保持區(qū)運動會第一的驕人成績，及時出色完成教育局布置的各項任務,。

四,、改進工作，努力方向

隨著教學形勢的不斷發(fā)展,，總務處還有不少的困惑和不足亟待解決,。主要有以下幾點：

一是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少,，超前服務,、及時服務、細致服務的工作還不到位,。

二是在“實”字的體現(xiàn)上還不夠,。工作抓細,、抓實,、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。

三是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠本人由于性格使然,，處理問題有時考慮得還不夠周到,。

泰戈爾說過：果實的事業(yè)是偉大的，花的事業(yè)是甜美的,，葉的事業(yè)是平凡的,。總務處的事業(yè)就是葉的事業(yè),，我將不懈努力,，在以后的工作中，我會加強學習,，努力工作,，克服不足，把這葉的事業(yè)進行到底,。在此,，我要再一次感謝老師們對我一年多來工作的支持與配合，謝謝!