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在職職員個人工作的月度總結(jié)(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-16 23:29:47
在職職員個人工作的月度總結(jié)(五篇)
時間:2022-12-16 23:29:47     小編:zdfb

總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,,更重要的是為了研究經(jīng)驗,,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,,在今后工作中可以改進提高,,趨利避害,避免失誤,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助。

在職職員個人工作的月度總結(jié)篇一

治理等多方面的培訓(xùn);師傅及現(xiàn)場員工們耐心講解了目前正在進行的鋼筋,、模版,、混凝土工程,主廠房,、鍋爐基礎(chǔ)的回填土控制等方面的土建基礎(chǔ)知識;綜合部還為我們組織了羽毛球、籃球,、棋牌比賽等工余活動。這使我們的知識得到了豐富,,技能得到了提升,情操得到了陶冶,。在此,,對各位藍巢同仁的一片心血表示誠摯的謝意。

通過一個月的總部培訓(xùn)和一個月的現(xiàn)場實際工作,,我發(fā)現(xiàn)公司多年來技術(shù)治理方面基礎(chǔ)扎實、各項制度健全,。施工方案的針對性和可操作性以及施工總結(jié)的科學(xué)性,、實用性尤為突出,。作為技術(shù)積累,每項工程都總結(jié)出了完整的施工特點,、程序和方法,,形成系統(tǒng)資料。為我們剛參加工作的員工提供了極大方便,。下面,我將結(jié)合一月以來的實際工作談?wù)勊鶎W(xué)所悟,。從事施工治理工作,,應(yīng)強化質(zhì)量治理、成本治理,、進度治理,、安全治理。

在質(zhì)量治理上,,加強質(zhì)量終身責(zé)任制的治理,,明確責(zé)任,強化治理責(zé)任卡是施工過程中的重點,。嚴(yán)格把握施工各道工序質(zhì)量,,同時加大對質(zhì)量的日常治理工作,做到本道工序不合格不得進行下道工序施工,,保證每道工序受控,。同時加強施工開工前的技術(shù)交底、方案的編制和執(zhí)行監(jiān)督工作,。施工中嚴(yán)格執(zhí)行各類標(biāo)準(zhǔn),,加強過程質(zhì)量控制,實行質(zhì)量工資制,,優(yōu)質(zhì)優(yōu)價,,確保創(chuàng)建精品工程。

在成本治理上,,施工前認真做好成本猜測,,在施工中對成本治理實施動態(tài)監(jiān)控治理,,使工程成本始終在有序可控的治理體系下運行。實際施工中禁止現(xiàn)場出現(xiàn)大面積返工現(xiàn)象,,合理用料,,利舊利廢,做到工程投入量最小,。加強機具治理,,定期進行檢查,搞好維護保養(yǎng),,提高綜合利用率,,保證長周期運行。 在工程進度治理上,,近幾年的工程由于工程期緊,,任務(wù)量大,在材料設(shè)備不到貨的情況下,,要確??刂泣c施工任務(wù)按時完成,必須精心組織,,合理劃分施工階段,,提前做好施工技術(shù)預(yù)備,為后序施工開展創(chuàng)造良好的條件,。

在強化安全治理上,,由于全年施工作業(yè)時間長,現(xiàn)場施工環(huán)境復(fù)雜,,立體交叉作業(yè)頻繁等特點,,應(yīng)加強施工現(xiàn)場安全治理工作,強化員工自我保護意識,,堅持把安全工作放在首位,,加強全員的安全、防火教育,,樹立人人管安全,,人人執(zhí)行貫徹安全防火規(guī)定,做到天天講安全,,天天貫徹安全,,天天檢查安全。

綜上所述,,是我一月以來學(xué)習(xí)培訓(xùn),、資料查閱、師傅指教,、現(xiàn)場眼看耳聞得來的感悟和體會的總結(jié),,望各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。在今后的工作中我將以百倍的熱情虛心學(xué)習(xí)和請教,挖掘更大的潛能,,加快成才成型的步伐,,早日為__事業(yè)添磚加瓦。

在職職員個人工作的月度總結(jié)篇二

一,、以踏實的工作態(tài)度,,適應(yīng)辦公室工作特點。

辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,,對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào),、溝通,做到上情下達,,這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外,,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,,而且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,,因此這些臨時性的事務(wù)占用了很多工作時間,,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做,。但手頭的工作也不能耽誤,,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,,因此,,我經(jīng)常利用休息時間來進行“補課”,把一些文字工作帶回家去寫,。

辦公室人手少,,工作量大,特別是公司會務(wù)工作較多,,這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作,。在這一月里,遇到各類活動和會議,,我都積極配合做好會務(wù)工作,,與部門同事心往一處想,勁往一處使,,不會計較干得多,,干得少,只希望把活動圓滿完成,。

二,、盡心盡責(zé),,做好本職工作。

一個月來,,我主要完成了一下工作:

(一)文書工作嚴(yán)要求,。

1、公文輪閱歸檔及時,。

文件的.流轉(zhuǎn),、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度及iso標(biāo)準(zhǔn)化流程要求,保證各類文件擬辦,、傳閱的時效性,,并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu),確保政令暢通,。待文件閱辦完畢后,,負責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱,。

2,、下發(fā)公文無差錯。

做好分公司的發(fā)文工作,,負責(zé)文件的套打,、修改、附件掃描,、紅文的分發(fā),、寄送,電子郵件的發(fā)送,,同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿,。公司發(fā)文量較大,有時一天有多個文件要下發(fā),,我都是仔細去逐一核對原稿,,以確保發(fā)文質(zhì)量,共下發(fā)紅文份,。同時負責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿,,以及各類活動會議通知的擬寫。

3,、編寫辦公會議材料,,整理會議記錄。

每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對,,催收各部門月度小結(jié),、計劃,并擬寫當(dāng)月工作回顧,,整理辦公會議材料匯編成冊,,供總經(jīng)理室參考,,辦公會議結(jié)束后,及時整理會議記錄,,待總經(jīng)理修改后,,送至各部門輪閱。

(二)督辦工作強力度,。

督辦是確保公司政令暢通的有效手段,,今年以來,作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,,在修訂完善督辦工作規(guī)程,,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過口頭,、書面等多種形式加大督辦工作力度,。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等,,并定期向總經(jīng)理室反潰,。

(三)內(nèi)外宣傳講效果。

宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口,。今年在內(nèi)部宣傳方面,,我主要是擬寫分公司簡報,做好《__報》協(xié)辦的組稿工作,,以及協(xié)助板報的編發(fā),外部宣傳方面完成了分公司更名廣告,、司慶祝賀廣告,、元旦賀新年廣告的刊登,同時每月基本做到了有信息登報,。

(四)秘書工作,。

秘書崗位是一個講責(zé)任心的崗位。各個部門的很多請示,、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的,,而且有些還需要保密,這就需要我在工作中仔細,、耐心,。對于各部門、各機構(gòu)報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交,,對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥,,做到對總經(jīng)理室負責(zé),對相關(guān)部門負責(zé),。因為這個崗位的特殊性,,為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),,保證各項日常工作的開展,每天我基本上6點多鐘才下班,。有時碰到臨時性的任務(wù),,需要加班加點,我都毫無怨言,,認真完成工作,。

(五)企業(yè)文化活動積極參與

積極參與了司慶拓展訓(xùn)練、員工家屬會,、全省運動會,、中秋爬山活動、比學(xué)習(xí)競賽活動等多項活動的策劃和組織工作,,為公司企業(yè)文化建設(shè),,凝聚力工程出了一份力。

面對新的任務(wù)新的壓力,,我也應(yīng)該以新的面貌,、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,,取得更大的進步,。

在職職員個人工作的月度總結(jié)篇三

來到公司上班已經(jīng)整整一個月了,在這里,,團隊里的人從陌生到相識,、相知,大家相處都很融洽,,相信以后我們一定會積極地相互配合,,高效的完成工作任務(wù)。

通過這一個月對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和積累,,使我更加了解桑樂,,了解桑樂的產(chǎn)品。特別是到山東濟南桑樂生產(chǎn)基地的參觀,,使一直在屏幕上的畫面真實的映入眼簾,,印象非常深刻,車間里基本上已經(jīng)實現(xiàn)了全部自動化生產(chǎn),,井然有序的操作流程更是讓人驚嘆,,讓我們對自己所做的品牌更有信心!

一家有潛力的公司,一個有影響力的品牌,,一位有思想的領(lǐng)導(dǎo)人,,一個有朝氣的團隊,我感覺已經(jīng)足夠了。

下面是我這一個月的幾點認識:

1有關(guān)學(xué)習(xí)方面的一些感悟

自從走進公司,,就一直在學(xué)習(xí)新的東西,,接觸新的事物,因為只有不斷學(xué)習(xí)才能跟的上瞬息萬變的時代步伐,,再有就是電子商務(wù)這塊是個技術(shù)活,,不是光靠認真就能解決的,要熟練掌握應(yīng)用技巧,,同時有敏銳的頭腦,。其實總的來說,這個月學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識花費的時間最多,,所以對這一方面自我感覺掌握的還行,,但是seo優(yōu)化方面,接觸的時間太短,,但是也不能以此作為做不好的理由,,別人教你的東西還是有限的,關(guān)鍵還得看自己,。

2工作中的心得

一個月,,雖說時間不長,但工作中確實學(xué)到很多,,想到很多,。業(yè)精于勤荒于嬉,對于一個不是特別聰明的人來說,,肯定就要多花點精力,、時間在工作上,使自己跟得上大家的腳步,。我感覺日清日結(jié)制度很好用,,每天自己要干什么、自己做過什么了都很清晰明了,,不會沒有方向,每天都過得很充實,。

3輕松的工作環(huán)境

在這里,,一天里最多、最好的時間都是和同事一起度過的,。其實工作氛圍的好壞真的很重要,,不是一直都在說,心情好了工作效率肯定會高,,這種和諧的關(guān)系有待保持,,保持。

想起來的就以上幾點了,,還想說的就是,,雖然還沒有真正意義上的正式開始,,但這一天早晚會到來,我們需要做的,,就是打好基礎(chǔ),,把需要掌握的、需要學(xué)會的統(tǒng)統(tǒng)做好,,只有這樣,,才能在用得著的時候不顧此失彼。

成功只留給有準(zhǔn)備的人,,記得常常問自己,,你準(zhǔn)備好了嗎?

在職職員個人工作的月度總結(jié)篇四

就在轉(zhuǎn)眼之間,我已經(jīng)在公司工作了一個月,,算是正式的進入了工作狀態(tài),,將自己從學(xué)生的心態(tài)改變了過來。只能說前輩老人說的話確實都非常的有道理,,我在公司只工作了一個月,,學(xué)到的知識卻比我在學(xué)校里一個學(xué)期學(xué)到的知識也差不多了。雖然這里面有著學(xué)校是很多科目一起學(xué),,而公司則是更偏向于實用化這些原因在,,但是這也并不能掩蓋快速成長給我?guī)淼目旄校谶@里也非常的感謝從我一進公司就帶領(lǐng)著我的老同事,,如果不是他在一開始手把手的教導(dǎo)我,,我也不會這么快熟悉上手工作,更別說獲得這么大的的進步了,。

我們公司在我們市也算是一個知名的牌子,,早在學(xué)校的時候我就想過畢業(yè)以后加入公司工作,只是當(dāng)時并不怎么自信,,不知道公司會不會收我這樣的普通學(xué)生,。但是沒想到畢業(yè)以后真的實現(xiàn)了這個愿望,哪怕現(xiàn)在我已經(jīng)在這里工作了一個月,,在平時也會偶爾產(chǎn)生不真實感,,并愈加感激公司的栽培和看好。

在這一個月里,,我不僅僅在工作之中努力適應(yīng)學(xué)習(xí),,也在平時里休息的時候向各位同事請教,通過與他人的討論學(xué)習(xí)加快自己成長的腳步,,讓我能夠更好地適應(yīng)公司節(jié)奏,,并為這一節(jié)奏貢獻出自己的推動力。

而公司領(lǐng)導(dǎo)和部門交代下來的任務(wù)我也盡力完成,遇到有不懂的先去百度,,是在找不到或者沒辦法完成才會去向其他同事詢問,。這種行為給我?guī)砹烁迂S厚的回報,因為這樣靠自己思索得來的答案往往要比別人教的記憶得更加深刻,,也運用得更好,。

當(dāng)然,我在這一個月里的表現(xiàn)也有著很多的不足,。在工作態(tài)度上,,我也被領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)過幾次,雖然現(xiàn)在都迅速的糾正了過來,,但現(xiàn)在回想起之前的態(tài)度還是忍不住有些羞愧,。明明有些問題我在上班前就已經(jīng)有過思考,卻直到被領(lǐng)導(dǎo)指出我才真正將它改變過來,。

工作上,,雖然我這種自己學(xué)習(xí)實在不懂才去問的方式很好,但是也有著一些問題,。最常見的就是理解出現(xiàn)偏差,,在自學(xué)的時候常常因為個人的思考方式無法完美的理解工作的內(nèi)含的意義,需要領(lǐng)導(dǎo)的指出才發(fā)現(xiàn)自己的做法出現(xiàn)了問題,。

當(dāng)然,,雖然有著各種各樣的問題,但進步卻始終是超過了失誤,,我也相信在后面的日子里我的失誤會越來越少,,獲得的收獲會越來越多,也希望各位前輩同事能夠更多的照顧我,,教導(dǎo)我,,讓各位多多關(guān)照了!

在職職員個人工作的月度總結(jié)篇五

中國人壽保險股份有限公司中山分公司在省市公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,依靠我公司全體員工的不懈努力,,公司業(yè)務(wù)取得了突破性進展,,率先在全省突破 保費收入__萬元大關(guān)。今年,,我公司提前兩個月完成了省公司下達的全年營銷任務(wù),,各項工作健康順利發(fā)展。下面結(jié)合我的具體分管工作,,談?wù)勥@一個月來的成績與 不足。

一,、工作思想

積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,,與時俱進,勤奮工作,務(wù)實求效,,勇爭一流,, 帶領(lǐng)各部員工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展,、真誠服務(wù),、提高效益”這一中心,進一步轉(zhuǎn)變觀念,、改革創(chuàng)新,,面對競爭日趨激烈的臨沂保險市場,強化核心競爭 力,,開展多元化經(jīng)營,,經(jīng)過努力和拼搏,公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢,,為大地保險公司的持續(xù)發(fā)展,,做出了應(yīng)有的貢獻。

全方面加強學(xué)習(xí),,努 力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和管理水平,。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,肩負著上級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工賦予的重要職責(zé)與使命,,公司的經(jīng)營方針政策需要我去貫徹實施,。因此,我十 分注重保險理論的學(xué)習(xí)和管理能力的培養(yǎng),。注意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作,,規(guī)范自己的言行,樹立強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,, 不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力,。不斷提高公司業(yè)務(wù)人員隊伍的整體素質(zhì)水平。一個月來,,我一直把培養(yǎng)展業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為團隊建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓,, 并和經(jīng)理室一起實施有針對性的培訓(xùn)計劃,加強領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊伍建設(shè),。

二,、業(yè)務(wù)管理

沒有規(guī)矩不成方圓”。要想使一個公司穩(wěn)步發(fā)展,,必須制定規(guī)范加強管理。管理是一種投入,,這種投入必定會產(chǎn)生效益,。我分管的是業(yè)務(wù)工作,更需要向管理要效益,。只有不斷完善各種管理制度和方法,并真正貫徹到行動中去,,才能出成績、見效益,。業(yè)務(wù)管理中我主要做了以下工作:

1、 根據(jù)市公司下達給我們的全年銷售任務(wù),,制定各個部室的周,、月、季度,、年銷售計劃。制定計劃時本著實事求是,、根據(jù)各個險種特點、客戶特點,,部室情況確定每個 部室合理的、可實現(xiàn)的目標(biāo),。在目標(biāo)確定之后,,我本著“事事落實,事事督導(dǎo)”的方針,,通過加強過程的管理和監(jiān)控,來確保各部室目標(biāo)計劃的順利完成,。

2、 作為分管業(yè)務(wù)的經(jīng)理我十分注重各個展業(yè)部室的團隊建設(shè),。一直注重部室經(jīng)理和部室成員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。一個月來,,我多次組織形勢動員會、業(yè)務(wù)研討會,,開 展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,組織大家學(xué)知識,、找經(jīng)驗,提高職工全面素質(zhì),。培訓(xùn)重點放在學(xué)習(xí)保險理論、展業(yè)技巧的知識上,,并且強調(diào)對團隊精神的培育。學(xué)習(xí)促進了各個團 隊自身素質(zhì)的不斷提高,,為公司的持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ)。

3,、幫助經(jīng)理室全面推進薪酬制度創(chuàng)新,不斷夯實公司基礎(chǔ)管理工作,。建 立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革,。今年,,我緊緊圍繞職位明確化,、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標(biāo),,全面推進企業(yè)薪酬體制改革。初步建立 了一個能上能下,,能進能出,,能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機制。

三,、部室負責(zé)工作

除了業(yè)務(wù)管理工作,我 還兼任了營銷一部的經(jīng)理,。營銷一部營銷員只有一名,我的業(yè)務(wù)主要是面向大客戶,。我的大客戶業(yè)務(wù)主要是生資公司的。根據(jù)生資公司車隊的特點,,在原有車輛保險 的基礎(chǔ)上,我在全市首先開辦了針對營業(yè)性貨車的貨運險,。貨運險的開辦既為客戶提供了安全保障又增加了公司保費收入,真可 謂一舉兩得,。經(jīng)過不懈努力,,我部全年完成保費收入9009549.94元,其中車險保費8250160.12元,,非車險業(yè)務(wù)759389.82元,,滿期賠 付率為,。成為公司發(fā)展的重要保證,。

四、工作中的不足

由于工作千頭萬緒,加上分管業(yè)務(wù)較多,,有時難免忙中出錯。例如有時服務(wù)不及時,,統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等。有時工作有急躁情緒,,有時工作急于求成,反而影響了工作的進度和質(zhì)量;處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手,。

總之,一個月來,,我嚴(yán)于律己、克己奉公,,用自身的帶頭作用,在思想上提高職工的認識,,行動上用嚴(yán)格的制度規(guī)范,在我的帶領(lǐng)下,,公司員工以不斷發(fā)展建設(shè)為己任,以“誠信為先,,穩(wěn)健經(jīng)營,價值為上,,服務(wù)社會”為經(jīng)營宗旨,,銳意改革,,不斷創(chuàng)新,,規(guī)范運作,,取得了很大成績。

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