工作學習中一定要善始善終,，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

2022年法院行政工作總結17篇一

今年以來，在辦公室的正確領導和同事們的協作,、幫助下,，通過自身努力，認真負責的.完成了辦公室和領導安排的各種事項,，現將個人一年來學習,、工作情況總結如下：

一、人事管理方面

1,、建立,、建全、規(guī)范不事檔案(新進,、離職,、調動、升級)管理：

(1),、重新對現有人員進行了建檔工作,，現員工檔案齊全，證件齊全,。

(2),、對各部門、人員進行分組編號建檔,，并存入電腦,，便于工作操作和核查、調動和管理,。

(3),、辦理公司新進、離職,、調動等手續(xù);對離職人員的自離,、辭工、病退等實行分類整理存檔,，并存入電腦中,，便于查證;同時做好調動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進,、離職,、調動人員名單到財務

2、招聘：

(1),、部門傳人員增補單,。

(2)、根據部門人員的實際需要有針對性,、合理性招聘一批員工,，以配備各崗位。通過采取一系列切實措施,，如廣發(fā)招聘信息,、網上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才,，卓有成效,。

3、宿舍管理：

(1),、公司共有宿舍80間(包含外租房)：針對宿舍有些住宿人員情況不明,、檔案混亂，進行了整理,、清查,，重新建檔并在檔案上注明部門、組別及編號,，以及在每個房間的檔案上分類注明床的張數以及床的名稱(鐵床或木床),。在查找、了解宿舍情況和安排住宿上方便快捷,、清楚明了,，并把檔案存入電腦中。

(2),、合理安排員工住宿情況,，其中管理房間住舍有8間;集體員工17間(男占12間，女占5間);夫妻房52間;保姆,、出租,、臨時工各1間。

(3),、對宿舍的財產進行登記整理建檔,。

(4)、對宿舍的環(huán)境,、衛(wèi)生,、紀律進行整頓,、通告、檢查,、管理,，對有異常的進行處理。

(5),、每月對宿舍水、電進行檢查,、統計,，并對水、電費的扣款明細核算并張貼通知,，對有異常的進行處理,。

(6)、與物業(yè)聯絡等工作,。

二,、業(yè)務方面

我作為政法口的秘書，除積極完成辦公室交辦的各項工作以外,，還主動為分管領導服好務,。今年以來，我認真完成了辦公室領導交辦講話及各種匯報,、通知,、總結、經驗交流材料等材料的起草校對工作,，及時編寫了各類政法方面的信息;對領導交辦的各類信訪案件做到及時處理,、及時報送。全年跟隨領導5次下基層進行調研,，并撰寫了有價值的調研,。

三、缺點與不足

我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點,，業(yè)務水平仍需提高,，需更好的盡自己崗位的職責，這次的自我的總結,、領導和同事們的批評指導,，對我今后的提高是十分必要的，我的缺點與不足自己總結有以下幾點：

1,、在協助管理工作過程中,，缺乏大膽的溝通和主動性，今后我應加強學習不斷提高自己的水平,，工作中不斷總結經驗,。

2,、與同事交流少，關心同事不夠,。具體表現：

(1)跟同事們的聯系不夠,，缺乏交流;

(2)工作中對同事們的關心不夠。我這方面的缺點同事們曾給我指出過,，但自己也注意改正自己的不足,，還需進一步努力。

四,、回顧這段時間的工作

我在思想上,、學習上、工作上都取得了一定的進步,，成長了不少,，這與領導的支持和同事們的幫助是分不開的，在此對領導和同事們表示衷心的感謝!但是我也深切的感到了自己的不足,，仍需要不斷的學習和磨練,。因此，在新的一年里,，我要繼續(xù)踏踏實實的立足于本職工作,，不斷學習提高自己的工作水平，為正在蓬勃發(fā)展的公司做出應有的貢獻,。

2022年法院行政工作總結17篇二

20xx年,，在集團公司的正確領導及大力支持下，在×公司領導班子的正確指導下,，面對激烈的市場競爭之嚴峻形勢,，行政部緊緊圍繞管理、服務,、學習,、招聘等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯系左右,、協調各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻?，F將一年來的工作情況匯報如下：

一,、加強基礎管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境

為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內容之一,。一年來,，行政部結合工作實際，認真履行工作職責,，加強與其他部門的協調與溝通,，使行政部基礎管理工作基本實現了規(guī)范化,，相關工作達到了優(yōu)質、高效,，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件,。

如：做到了員工人事檔案、培訓檔案,、合同檔案,、公章管理等工作的清晰明確，嚴格規(guī)范;做到了收,、發(fā)文件的準確及時,，并對領導批示的公文做到了及時處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護,、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務結算和報銷等工作的正常有序,。成功組織了室外文化拓展,、羽毛球比賽、讀書征文,、管理學,、市場營銷學培訓課、員工健康體檢等活動,，做到了活動之前有準備,，活動過程有指導，活動之后有成果,，受到一致好評;行政部在接人待物,、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責,，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用,。

二,、加強服務，樹立良好風氣

行政部工作的核心就是搞好“三個服務”,，即為領導服務,、為員工服務、為廣場商戶服務,。一年來,，我們圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點：

1,、變被動為主動,。對公司工作的重點,、難點和熱點問題，力求考慮在前,、服務在前,。特別是行政部分管的食堂、倉庫,、采購,、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護,、保養(yǎng)等日常工作,，工作有計劃，落實有措施,，完成有記錄,，做到了積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,，當日事當日清,。在協助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

2,、在工作計劃中,，每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新,，改變行政部工作等待領導來安排的習慣

3,、在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路,、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新,，適應公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措,，推動行政部工作不斷上水平,、上臺階。切實轉變行政部服務作風,，提高辦事效率,，增強服務意識和奉獻精神。

三,、加強學習,，形成良好的學習氛圍

行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉，就必須為切實履行好自身職責及時“充電”,，做到基本知識篤學,、本職業(yè)務知識深學、修身知識勤學,、急需知識先學,，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務知識,。一年來，我部從加強自身學習入手,，認真學習了公司業(yè)務流程,、集團制度等業(yè)務內容，切實加強了理論,、業(yè)務學習的自覺性,，形成了良好的學習氛圍。

四,、認真履行職責

1,、狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。

嚴格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2,、培訓工作：為了能切實提高員工素質,，以更好地適應市場競爭,，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結構和提高員工素質與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合,。在“學習培訓月”活動中，成功舉辦了管理學,、營銷學等近60課時的培訓課,，并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓,。

3,、人力資源管理工作：根據各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制內,，本著網上搜,、報紙上招、內部推薦等方法,，協助部門完成人員招聘工作,。對于新員工，定期與其面談,，發(fā)現問題隨時溝通,，深入的了解，幫助他解決思想上的難題,，通過制度培訓,、企業(yè)文化的培訓等等手段,，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景,、設計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。通過考核，肯定優(yōu)點,，更不保留的指出欠失,，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善,、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放,、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作,。

五,、存在的不足

過去的一年，在公司領導的重視和指導下,，得到了各部門的大力協助下,，行政部取得了一定的成績。盡管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處,，主要表現在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細,，每項工作我們主觀上都希望能完成得，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美,。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜,，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實現象,。四是對公司的宣傳力度有待加強,，加大對內對外的宣傳力度，成立宣傳小組,，保障月刊和網站的上稿率,。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決,。

六,、行政部20xx年工作綱要

20xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點，改進方法;深入調研,，掌握實情;加強管理,，改進服務;大膽探索行政部工作新思路、新方法,，促使行政部工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!

下面根據本年度工作情況與存在不足，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,，行政部計劃從下幾個方面開展20xx年度的工作：

1,、努力提高行政辦公室人員的綜合素質，加強理論學習,、業(yè)務學習,，強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度,，明確分工,，充分調動工作積極性,，使公司后勤服務管理工作再上新臺階,。

2,、完成公司各部門各職位的工作分析,，為人才招募與績效考核提供科學依據;

3、作好員工日常工作信息的采集,，完成日常行政招聘與配置;

4,、充分考慮員工福利,，做好員工激勵工作,，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,，增強企業(yè)凝聚力,。

嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，不定期對員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。

2,、培訓工作：為了能切實提高員工素質，以更好地適應市場競爭,，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結構和提高員工素質與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合,。在“學習培訓月”活動中，成功舉辦了管理學、營銷學等近60課時的培訓課,，并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓文章。

3,、人力資源管理工作：根據各部門的人員需求,，在確保人員編制完全控制在標準編制內，本著網上搜,、報紙上招,、內部推薦等方法，協助部門完成人員招聘工作,。對于新員工,，定期與其面談，發(fā)現問題隨時溝通,，深入的了解,，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓,、企業(yè)文化的培訓等等手段,，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景,、設計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。通過考核，肯定優(yōu)點,，更不保留的指出欠失,，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善,、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放,、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作,。

七,、存在的不足

過去的一年，在公司領導的重視和指導下,，得到了各部門的大力協助下,，行政部取得了一定的成績。盡管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處,，主要表現在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細,，每項工作我們主觀上都希望能完成得，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美,。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。三是抓制度落實不夠,，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設,，輕制度落實現象。四是對公司的宣傳力度有待加強,，加大對內對外的宣傳力度,，成立宣傳小組，保障月刊和網站的上稿率,。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠,。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

八,、行政部20xx年工作綱要

20xx年即將過去,，新的一年將要到來。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點，改進方法;深入調研,，掌握實情;加強管理,，改進服務;大膽探索行政部工作新思路、新方法,，促使行政部工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!

下面根據本年度工作情況與存在不足，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,，行政部計劃從下幾個方面開展20xx年度的工作：

1,、努力提高行政辦公室人員的綜合素質，加強理論學習,、業(yè)務學習,，強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度,，明確分工,，充分調動工作積極性,，使公司后勤服務管理工作再上新臺階,。

2、完成公司各部門各職位的工作分析,，為人才招募與績效考核提供科學依據;

3,、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置;

4、充分考慮員工福利,，做好員工激勵工作,，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,，增強企業(yè)凝聚力,。

2022年法院行政工作總結17篇三

回顧這一年，在領導的關心指導和同事的支持與幫助下,，我順利的完成了本年度的工作,。在工作中，既有不少收獲,，也有很多的感悟,。在實踐中，對自我認識有了很大的提高,，更明確了自己前進的方向,。為了今后更好的工作，讓自身價值得到更充分的體現,，總結經驗,、完善不足，現就本年度的工作總結如下：

一,、工作中所取得的成績：

1,、思想政治表現、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德,。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過網絡、報紙,、雜志,、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,，做好領導交辦的各項工作，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,。

2,、專業(yè)知識、工作能力和具體工作,。

我是七月份來到公司工作,，擔任公司行政專員,，協助行政副總裁做好黨務工作并協助行政經理做好工作。行政工作瑣碎,，但為了搞好工作,，我不怕麻煩，向領導請教,、向同事學習,、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了本職工作,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年,，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

(1)協助行政副總裁做好了黨員的統計和發(fā)展工作,，把原來黨組織關系不清楚的黨員登記在冊,，并做好黨員的轉接工作。協助上饒經濟技術開發(fā)區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，使黨員在工作和生活中起好模范作用,。統計在冊的黨員為50人，辦理黨員轉正的有2人,，遞交入黨申請的有16人,。

(2)具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件提供了很大方便,。

(3)草擬各項協議并走好合同流程審批,，處理公司的各種廢舊物品，使廢物得到最大化利用,，達到經濟效益與環(huán)境效益的和諧與統一,。共處理了50多項廢舊物品。

(4)協助行政部經理處理好公司的各項突發(fā)性事件及各項費用發(fā)票的貼票及報銷,，做好文字打印,、復印工作并做好每周的會議紀要。

(5)完成每月公司總監(jiān),、經理的油費補貼報表及報銷工作,。

(6)做好公司會議及各部門的客戶接待工作，并協助行政經理助理管理外租宿舍,。

(7)完成了公司的第六次全國人口普查工作,，共普查了公司住宿的1300多人口,。和公司其他同事一起圓滿完成了公司第一屆冬季趣味運動會,。

為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協調,，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作,。

3,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。認真做好本職工作,，工作投入,，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤,，出勤率高，有效利用工作時間,，堅守崗位,，保證工作能按時完成。

4,、工作質量成績,、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果，保質保量的完成工作,，工作效率高,，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己,，經過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面,，為公司及部門工作做出了應有的貢獻,。

二、不足和領悟：

1,、工作中考慮不是很周全,，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進,。

2,、工作還不夠細致，有時需要請教領導的地方,，未能及時與領導溝通,，導致個別工作不令人滿意,。在今后的工作中要更加的細致，積極主動的同時要多和領導溝通,，與上級保持一致,。

3、半年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質匹配的重要性,。我原來做的是培訓工作,，現在做行政工作了，這個過渡我似乎還未能適應,。

在新的一年里,，我將認真分析自己的各項優(yōu)劣勢，確定自己的工作方向,，認真學習專業(yè)知識,，使自身價值得到更好體現，爭取為公司作出更多貢獻,。

2022年法院行政工作總結17篇四

不知不覺20xx年的工作已經告一段落,，回首過去的一年行政部的工作，內心不禁感慨萬千,，過去的近一年是忙碌而充實的一年,，也是我加入行政部以來從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點點滴滴,，讓我不斷地學習,、成長著。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

一、20xx年的工作回顧,。

1,、人力資源管理工作：20xx年對于行政部而言是個不平凡的一年，在公司領導的鼓勵和指導下,，調整組織機構,，公司成立了運營部，更換了品管部主管,、行政部主管,，使公司各項工作展開了新的局面;優(yōu)化人力資源配置，解聘個人素養(yǎng),、專業(yè)技能不達標員工20名,，并通過電視廣告、網絡媒體和現場招聘等渠道在20xx年廣納社會各界精英,，面試和應聘300余人次,，不但引進了12名正在各個崗位發(fā)光發(fā)熱的人才,，同時也在承德地區(qū)乃至整個華北地區(qū)廣泛宣傳了公司，擴大了影響力,。

2,、后勤管理工作：致力于打造員工舒適整潔的生產工作環(huán)境和生活休息環(huán)境，做好安全保衛(wèi)工作的同時還悉心做好廠區(qū)的衛(wèi)生和綠化工作,，春天平整土地,、夏天澆水施肥,、秋天清掃落葉,、冬天防寒防凍，一年來兢兢業(yè)業(yè)悉心照料廠區(qū)內近300棵樹,、百平草莓,、數百平草坪。通過我們的努力廠區(qū)內綠樹成蔭,、鳥語花香,，三季瓜果不斷，四季景觀別致;本著以人為本的原則,，做好車輛管理工作,，我們的司機不畏路途遙遠、不畏起早貪黑,，安全準時的把乘車人送達目的地,，全年出車總里程20萬公里，安全行駛無事故;三軍未動糧草先行,，食堂管理工作是行政部的工作重點,，根據公司實際情況，及員工的出勤情況發(fā)放餐補57675元整,。樹立“做好各項接待和為員工服務是我們的本分”的服務意識,，加強食堂衛(wèi)生管理和菜品創(chuàng)新，讓大家吃的放心,，一年來普通員工招待1000次以上,，外部招待358次，招待3232人次,。

3,、辦公室的日常管理工作：切實做好公司的福利、勞保發(fā)放工作,，按照采購計劃,，組織落實公司辦公設施、辦公用品,、勞保福利等商品的采購,、加強調配和辦公用品管理工作,，聯系辦公設備的維修保養(yǎng)合作單位，與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品,，(“三嚴三實”專題教育總結匯報)開拓辦公用品的采購渠道,，尋找高性價比供應商，在打印紙,、辦公耗材和名片等用品采購上為公司節(jié)約了資金;制定企業(yè)“VI”,，更換各科室門牌，更新企業(yè)宣傳冊,，更新員工名片,，進一步傳播了企業(yè)經營理念、建立企業(yè)知名度,、塑造了企業(yè)形象;行政部作為協調對外各單位的窗口,，過去的一年始終積極參與各單位會議和測評，認真整理上報各項數據報表,，認真完成各單位要求落實的各項任務,，理順與各單位關系，始終與各職能單位保持良好的關系,，在全民運動會中取得了總分第四名的好成績,，在水務局“中國夢·趕考行”演講比賽中取得第一名的好成績;對內以溝通協調作為開展工作的切入點，更注重與各部門的協調和配合,，保證了各項指令和任務目標的上傳下達,，有效的提高了管理效率;草擬綜合性通知和報告等文字工作，負責辦公會議的組織,、記錄,、整理和會議紀要及重點的提煉，并負責對會議有關決議的實施;認真做好公司有關文件的收發(fā),、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關會議,、文件、批示的精神;公司的重要文件資料,、批文等整理歸檔,，做好資料的歸檔管理工作。

4,、證照的申報和管理工作：20xx年行政部完成了企業(yè)營業(yè)執(zhí)照增資至一億元,、衛(wèi)生許可批件地址變更等手續(xù)，通過了“ISO三體系認證”,、新華節(jié)水認證,、遼寧省信用準入等認證的年度監(jiān)督審查工作;辦理了PE燃氣管道生產許可證、餐飲許可證書、特種設備操作員證和特種設備安全管理員等證書;申報了“百名科技型民營企業(yè)家”,、“河北省優(yōu)質產品”,、“河北省質量標兵”、“20xx年全民健康生活方式示范單位”等榮譽稱號,。

5,、工程資料整理和預決算工作：實時跟進承德縣南環(huán)路供水管網改造工程、承德縣北環(huán)路供水管道建設工程的前期現場施工數據的收集整理和后期的竣工資料的編制工作;認真學習市政管道安裝工程的預決算知識,，并編制了木蘭皇家現代農業(yè)綜合示范園區(qū)供水工程的預算書,，整理編制了承德縣一中新校址片區(qū)供水管網改遷工程、承德縣南環(huán)路供水管網改造工程等決算書,，并跟進各項工程的審計決算工作的進行,。

二、工作中存在的問題,。

行政部對我而言是既熟悉又陌生的部門,，說熟悉因為在三年前剛來到公司就是在行政部工作,，從事的一些工作也是現在行政部的職責,，說陌生因為自我任職以來，才真正深切的體會到行政部正是公司各部門員工在公司的衣食住行坐臥走等相關活動的保障,，也是一個公司承上啟下,、溝通內外、協調左右,、聯系四方的樞紐,，面對后勤管理、車輛管理,、人力資源,、文書處理、檔案管理,、文件批轉,、會議及活動安排等等大量事務性工作，也讓我認識了它的千頭萬緒,，了解了它的繁雜瑣碎,。當我真正認識到它，我越發(fā)感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識,、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有很大的距離。

1,、身處在一個全新的部門環(huán)境,，全新的團隊，對工作的認識不足，工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高,。對于各項工作的要求不夠細化、不夠敏感,，監(jiān)督檢查工作做的不到位,。

2、有些工作的協調不到位,，處理對外關系,、處理上下級關系，各部門關系,，員工之間的關系,，火候掌握的不到位，處理關系缺乏技巧,，對部門人員的管理不夠細致具體,，考慮問題應該更周到詳盡，與大家的溝通應該進一步加強,。

3,、自己的專業(yè)技能水平欠缺，一些專業(yè)性強的工作不能做到得心應手,，自己的管理水平離公司的要求還有一定距離,。以后應該努力學習專業(yè)技能知識，提高自身管理水平,。

三,、20xx年的工作計劃。1,、加強學習,，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識和相關法律法規(guī)常識,。加強對行業(yè)發(fā)展的了解,，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學習,。要對公司的統籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數。為領導的決策提供一定的依據和參考,。

2,、本著實事求是的原則，強化協調能力,，做到上情下達,、下情上報,。及時了解員工思想動態(tài)，正確引導,，加強溝通,，了解各人的工作進度和問題反饋給總經理，以便公司各主管及總經理在此基礎上進一步安排交付工作,，真正做好領導的助手,。

3、明確崗位職責,，嚴明勞動紀律,，初步建立績效考核制度和辦法。從勞動紀律,、崗位職責,、溝通協調等方面進行細化，提高落地性,，為各部門的評價和考核提供有效的依據,。加強薪酬制度改革創(chuàng)新，探索建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相一致,，以勞動力市場為參照,，以崗位價值為基礎，以工作績效為導向,，以企業(yè)效益為前提的薪酬制度和體系,，穩(wěn)定員工隊伍，激發(fā)工作熱情,，提升執(zhí)行力，創(chuàng)造高效益,。

4,、持續(xù)提升人力資源管理水平。加強現有人員的崗位優(yōu)化,，從人員素質,、技能水平、綜合能力等方面入手,，科學合理的調配崗位,，做到“物盡其用人盡其才”;加強人才引進培養(yǎng)機制創(chuàng)新，拓寬渠道積極做好招聘及錄用等各項相關工作,，從未來發(fā)展規(guī)劃,、現階段福利待遇和人文環(huán)境等細節(jié)入手，創(chuàng)造“引得進人才,、留得住人才”的大環(huán)境,，保證企業(yè)人員因素的穩(wěn)定性，提高企業(yè)競爭力;加強創(chuàng)新，多搞活動,，搞活氣氛,，為企業(yè)營造良好的工作氛圍;加強對后勤工作的指導和監(jiān)督檢查工作，強化后勤人員素質,，提高辦事的實效性,，不斷加強服務意識，持續(xù)改進行政部對其他部門的支持能力和服務水平,。

5,、建立員工教育培訓體系，使培訓工作實用化,、常態(tài)化,。行政部應該根據企業(yè)的實際情況，利用一切有利資源,，加大全員培訓力度,，緊貼工作和崗位需求。認真落實培訓需求分析工作,，做好培訓的設計和實施,。將實現企業(yè)的經營戰(zhàn)略目標和滿足員工個人發(fā)展需要結合起來。傳遞企業(yè)文化與價值觀等知識的培訓,。6,、建立安全生產責任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程,，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源,，建立預防機制，規(guī)范生產行為,，使各生產環(huán)節(jié)符合有關安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求,，保證人、機,、物,、環(huán)處于良好的生產狀態(tài)，并持續(xù)改進,，不斷加強企業(yè)安全生產規(guī)范化建設,。做好企業(yè)安全生產基礎工作和基層工作，努力做到全員參與,，實現安全生產標準化二級,。

7、節(jié)約后勤運行成本,，節(jié)省辦公用品采購成本,，采購方面既要貨比三家又要保證質量,，水電空調使用方面要科學規(guī)劃合理利用，杜絕浪費,，加強行政工作各環(huán)節(jié)的的記錄統計工作,，并做好后勤費用、辦公用品費用的報銷審核,。

四,、新年展望和目標。

20xx年這是充滿新意的一年,、充滿希望的一年,，也是充滿挑戰(zhàn)的一年。對內我們要優(yōu)化結構加強管理創(chuàng)新,、對外我們要一步一個腳印的穩(wěn)健發(fā)展,，在新的一年里，我們決心開拓工作思路,，創(chuàng)新工作方法,，不斷學習，認真提高工作水平,，以嶄新的工作風貌,、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到行政部的各項工作中，為整體推進公司的發(fā)展提供基礎性服務,，為公司年度整體工作目標的實現發(fā)揮行政部應有的作用,。

2022年法院行政工作總結17篇五

大學畢業(yè)至今已經有半年時間了，在畢業(yè)之后我并沒有感受到找工作的難處,，可能是機緣巧合吧,，我順利的找到的一份屬于自己的工作，現在的我已經很順利的在公司工作半年時間了,，感覺還是不錯的,。我相信在今后的工作中，我可以做的更好,，只是現在我還需要更多的努力。在不斷的發(fā)展中,，我對自己的工作有了度鞥為明確的認識,，我相信在今后的工作生活中，我會走的更加的順利,。

今年7月,，我通過人才招聘，在x公司得到了自己的第一份工作,，帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫,，我走上了公司行政人事部的工作崗位,。作為一名剛走出大學校門、專業(yè)并不十分對口,，且沒有任何工作經驗大學生來講,，一切都是陌生而新鮮的。工作中,，我一直虛心求教,，恪盡職守，努力做好本職工作,。在過去的一年里,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,，對于每一個追求進步的人來說,，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策,。

一,、行政工作方面

1、匯總石油價格,，整理能源報道信息,，進行月終、年終價格趨勢分析,。

我始終沒有將這項工作單純地列為一項涉及業(yè)務的工作而劃分在行政事務部的工作之外,，因為每個人都有為公司發(fā)展貢獻智慧和能力的機會，因為行政工作歸根到底是服務于公司發(fā)展的,。也許我的想法毫無創(chuàng)意,，也許我的方法欠妥，也許我的能力甚微,，甚至在無人問津時,，這只不過是一件無足輕重的小事，畢竟這項簡單的工作不會像專業(yè)的網站和資訊x公司做得那樣完善和權威,，但當有一天業(yè)務需要其中的某個數據時,，它卻是及時而必需的----這就是積累的價值，也許每天只堅持做一點點,，一定會有為此收獲的時候,。

2、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關事宜

和辦理社保,、公積金,、人才等人事工作一樣，辦理與企業(yè)有關的工商行政事務也是與政府打交道的一項工作,。然而,，工商行政辦公大廳的設置雖然人性化,，但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維。這對于“初來乍到”的我來講,，在工作之初的確造成了不少困難,。好在x公司領導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力協助，才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟,，辦事效率也越來越高?，F在我已經可以獨自完成企業(yè)變更的全部流程，并能積極配合財務部,、業(yè)務部等其他部門辦理與工商有關的行政事宜,。

3、為公司領導辦理出國簽證

領導們常因業(yè)務需要辦理出國簽證,，從剛接手這項工作開始的一頭霧水,，到成為公司其他行政工作人員為領導辦理簽證的“顧問”，這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力,。在她們的提點下,我先后為領導們辦理赴新加坡,、英國、美國等國簽證近十份,。填表,、翻譯原始文件、準備照片及費用,、備份資料,、遞交資料、驗證指紋,、面試,、領取簽證……每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序;相同的是,，完成這項工作需要良好的英語基礎和自我更新知識的能力,。在為領導們辦理簽證的過程中，我學習了很多相關的知識,，認識到學習英語和盡可能涉獵更廣泛領域常識的重要性與必要性,。因此，也只有永不倦怠地提高自己,，才能勝任看似簡單的行政事務工作,。

4、其他行政工作

行政工作是繁瑣的,，小到復印、掃描,、傳真,、訂餐,、租花、發(fā)快件,、印制名片,、續(xù)訂網站、訂閱報刊雜志,、車輛文件的保管,、簡單的計算機維護，大到結算,、訂房,、訂機票、辦理員工報銷,、與裝修公司就辦公家具協商價格,、協助領導為希望工程捐款、采購辦公用品及對其領用情況進行備案……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,，如何化繁為簡而又能保證萬無一失,，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經不單純是對現代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了,，對行政工作人員也同時適用,。

二、人事管理方面

1,、招聘新員工

根據業(yè)務部的實際需要,，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作,?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥洑v，我認為自己有義務尊重每一位求職者,，以公司的利益和需要為出發(fā)點,，以公開、公平,、公正為選拔原則,，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關,。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選,，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎,。

2,、制定并落實相關人事管理制度

初到公司，適逢結構重組,，結合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度,，并由我負責公司的考勤統計工作,。在執(zhí)行過程中，我能夠盡快適應公司的政策安排,，盡可能做到實事求是地統計考勤,，每月初以統計數據為依據，及時為員工飯卡進行充值,，為大家做好后勤保障工作,。

3、歸檔人事檔案

我知道,，及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務發(fā)展有著至關重要的作用,，因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待,。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊,，并及時將最新的信息復印并分發(fā)給x公司各位領導及辦事員備查使用,。

4、為員工繳納社保費及住房公積金,，管理人才,、社保及公積金帳戶

由于我本人也是剛剛參加工作，對社會保險,、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉,。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動，我知道只有做到勤問,、勤學,、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作,。社會保險,、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關系到每一位員工切身利益的得失，關系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關系的和諧與否,。公司領導將這樣舉足輕重的工作交給我,，是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信任,，我大膽工作,，不懂就問，得到了多位負責人事管理工作和財務管理工作前輩們的指導和幫助,。此外,，我自己也常常瀏覽政府服務部門的官方網站或通過現場請教政府辦事員的方式學習提高，得以進一步開展工作。如今,，我已經能獨立并熟練地完成社會保險,、住房公積金和人才這三部分人事任務的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的,。

作為行政人事部的工作人員，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者,。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”,。要想協調好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展,，首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實,、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次,，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,，努力提高業(yè)務水平,，在業(yè)余時間善于發(fā)現與工作有關的新事物新知識;最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,，為公司分擔更多力所能及的工作,。

感謝各位領導能夠提供給我這份工作，使我有機會和大家共同提高,、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照,。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信,，勤能補拙,，只要我們彼此多份理解、多份溝通,，加上自己的不懈努力,，相信x公司明天會更好。

以后的道路我將會自己勇敢的走下去,，公司的工作比較適合自己,，我真的相信自己能夠做好?？傊约哼€是感受到了自己將來的潛力,，我相信自己可以做好。能夠有一個比較好的未來,，對每個人都是很有誘惑力的,，我堅信在今后的工作中，我會走的更加的順利，我能夠走好,。其實現在有很多的事情都是不可預測的,，我的未來我也不知道，我會在以后的道路上繼續(xù)努力下去!

2022年法院行政工作總結17篇六

不知不覺中一年的時光已悄然飛逝,，自20_年10月進入公司以來,，我學到了很多，也收獲了許多,。剛加入公司時,，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,，讓我在短的時間內熟悉了工作內容還有公司各個部門的職能所在,，點點滴滴都讓我在工作中進步，使我受益匪淺,。在過去的一年里,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段時期的考驗和磨礪?，F就20_年的工作情況進行總結,。

一、主要工作

(一)認真做好曬圖工作,，及時將圖紙送達甲方處,。

一年來，我認真履行崗位職責,，較好地完成了各項工作任務,。其中最重要的一部分工作便是設計圖紙的曬圖、存檔,、整理,、發(fā)圖工作。在工作中,，我嚴格按照曬圖工作流程來,，接收“曬圖任務單”，按曬圖任務單要求認真核對圖紙名稱,、發(fā)圖套數,、圖紙是否齊全、是否存在缺頁情況,、圖框內容是否填寫完整,，視輕重緩急曬圖發(fā)圖，及時做好曬圖發(fā)圖工作,。保證曬圖無差錯,，圖紙勤歸檔,。20_年全年共計曬圖101762張，存檔圖紙331套,。

(二)文檔及其他工作

負責北京公司快訊發(fā)布,、會議紀要整理以及一些輔助性文字工作?？煊嵉淖珜懸龅酱笫峦怀?、要事不漏、一事一條,、文字簡潔,，圖文并茂;快訊的發(fā)布做到及時有效，不拖延遺漏,。會議紀要整理要詳細明確，不拖沓,，上報及時,，無漏報遲報等現象。20_年全年共計撰寫快訊27篇,，會議紀要40篇,。

此外還有一些日常性的辦公室工作，包括文件書刊的管理,、物品采購,、快遞收發(fā)、宿舍管理,、午餐訂餐及這些費用的統計等工作,。

(三)管理中心工作

負責公司文件編號、排版,、發(fā)文,、存檔，單位月報,、快迅,、周例會紀要、干部日報,、月報以及公司安排的事項匯總和分發(fā),，各類公文的收發(fā)、文書處理,、管理中心快訊撰寫等工作,。20_年管理中心共發(fā)文18號，總公司發(fā)文17號,，共計發(fā)布快訊16篇,。

二,、成績與收獲

(一)加強學習，提高自身素質

堅持“理論聯系實際”,，努力把學到的知識用到工作實踐當中,，認真學習與本職工作有關的工作內容，熟悉曬圖工作,、圖紙存檔等各項工作,，使自己的素質有了很大的提高。在工作中,，還要找準切入點,，整理每一項工作內容，認真記錄每天的工作內容,，總結工作經驗,，用來解決新的工作中出現的問題。

(二)恪盡職守,，做好本職工作

努力做好每一項工作,，認識到工作無小事，時刻為公司著想,，及時,、認真完成每一項工作，保證按要求完成工作,。比如曬圖發(fā)圖時要仔細整理所曬圖紙,，保證不缺圖少圖;曬圖用章要準確，不漏蓋錯蓋;曬完硫酸圖要及時存檔,，存檔要明確,，以便及時查找;采購辦公用品時要貨比三家，確保采購用品的性價比最優(yōu),，保證所需物品采購的準確性,、及時性等。

(三)態(tài)度端正,，強化責任意識

嚴格遵守辦公室的各項制度,。謹記領導的指示和批評并付諸于實際，不遲到,，不早退,，不曠工。做事要謹慎認真,，向領導匯報的材料要仔細檢查,，日常工作要記錄并及時上報;有條理、負責任的做好每項工作,。不要覺得工作細小就可以不認真,，不負責,，要知道，不是所有細小的工作都能夠完全做好,，而一件細小的工作,，往往能看出一名員工對待工作的態(tài)度是否嚴謹。

三,、存在的不足

在這一年的工作中,，我對自己的工作越來越熟悉，能夠熟練完成自己的本職工作,，但仍有許多不足之處需要注意改正,。

1、在本職工作中還不夠認真,，崗位意識還需進一步提高,。辦公室工作繁雜，這就要求我們處理事情必須快,、精,、準。在這方面我還有很多不足,，比如在作會議紀錄時，沒有抓住重點,，導致遺漏一些重要內容,。

2、辦事不夠謹慎,，不夠細心,，有時一心想著要快速完成領導交付的工作，急于求成,，就忽略了工作中的一些細節(jié),，對事情考慮不全面，致使工作無法完美的完成,。

3,、對工作的認識不足，由于公司的經營方向是我原來沒有接觸過的,，很多工作也是我原來沒有遇到過的,，這就造成了有些工作的疏忽，未能嚴格按公司要求完成,。

四,、20_年工作思路

(一)進一步強化學習意識。

在提高能力上下功夫,，把學習作為武裝和提高自己的首要任務,，樹立與時俱進的學習理念,，養(yǎng)成勤于學習，勤于思考的良好習慣,。在工作中善于總結,，不斷進步。根據形勢的發(fā)展和工作的需要,，完善自己,，展現自己。用知識指導實踐,，在實踐中總結知識,。在以后的工作中我會自覺加強學習，向專業(yè)知識,，向理論習,，向身邊的同事學習，進一步提高自己的理論知識和工作水平,。

(二)提升專業(yè)知識,，增強責任感

隨著公司的發(fā)展，會有越來越多未接觸過的知識出現,，只有跟隨公司的腳步,，強化專業(yè)知識，熟悉熱力行業(yè),，才能提升工作效率,，保證工作有條理，做事要謹慎,。

還要增強事業(yè)心和責任感,，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，不好高騖遠,，也不庸人自擾,。在每一件事情做完之后，要進行思考,、總結,，真正使本職工作有計劃，有落實,。還要多自省,，多提高。

在20_年的工作中,，我深切認識到自己知識面的不全面,，在以后的工作中，我應該加強學習,，不斷進步,，不斷提升,。通過各種途徑進行學習，利用網上資源學習與工作有關的知識,，不斷開闊視野,，豐富頭腦，增強能力,，以便跟上華熱的發(fā)展,，適應工作的需要，提高理論水平,、業(yè)務素質和工作能力,。

總之，一年來,，我做了一定的工作,，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少差距,，工作經驗尚淺,。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績,，克服不足,，本著對工作對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作,，不辜負領導和同志們對我的期望。

2022年法院行政工作總結17篇七

新年伊始,，萬象更新。在新的一年里,，公司行政部將會依然全身心的投入到公司的管理建設中,。為公司提供更良好的后勤保障?；厥走^去,，為了彌補工作中的不足及來年更好的發(fā)展，行政部特對過去一年的工作加以回顧,，進行全面總結如下：

1,、公司各部門之間的協調工作：

行政部必須做好上、下聯絡溝通工作,，及時向領導反映情況,，反饋信息;搞好各部門間相互配合，綜合協調工作;對各項工作和計劃進行督辦和檢查,。

2,、完善管理制度：

起草,、制定有關規(guī)章制度、工作計劃和其他文稿,。做好公司文件的通知、審核、傳遞,、催辦,、檢查。加強辦公文件,、檔案管理,。在文件收發(fā)上，做到下發(fā)的文件適時送達有關部門辦理,，為公司貫徹落實上級精神,、及時完成工作任務提供了有力的保證。同時,，檔案管理做到井然有序,，隨時為公司提供查詢服務。

3,、固定資產及辦公物資的管理：

對公司各部門使用的辦公物資進行了統計,，并分類建檔存入電腦中，保證了物資使用的安全;負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯絡,。包括公司辦公用品采購,、發(fā)放、保管,、使用登記,、維護工作等;并履行稽查職能，認真辦理辦公用品的出,、入庫,、領用嚴格控制和管理。辦理固定資產的詳細登記信息,，做到公司資產細節(jié)化,。

4、建立公司管理流程：

梳理健全的管理流程(包括OA系統的應用,、企業(yè)郵箱的應用),，建立完善的公司企業(yè)郵箱和OA使用流程，為公司每個員工申請郵箱和OA使用帳號并負責指導安裝,，做到所有用戶標準化,、一致化，有效的提高辦公效率。

5,、公司搬家：

⑴公司從三元橋搬遷至現址,，本部門參與了其中的選址以及裝修等一系列工作。制定搬遷方案,，安排各部門人員打包整理自己物品,，確保公司在搬遷途中條理有序，做到資料不丟失和辦公設備不損壞,。

⑵搬遷穩(wěn)定后,，公司需要配備相應的辦公設施：(包括辦公家具、設備,、網絡,、電話、公司網站域名的備案和申請),，我部門都逐一完成,，無出現任何紕漏。

6,、辦公環(huán)境的維護及更改：

辦公環(huán)境是促使大家提高工作效率必不可少的條件,。

⑴由于裝修期間空調受到相應影響，導致冬季取暖情況不佳,。為此,，我部門特找物業(yè)人員前來維修，經過多次和物業(yè)協調維修,，現室內溫度已有明顯的提高,。于此同時，我部門也經過線路改造,，在電梯間及時安置了感應燈,，為大家提供更多的方便。

⑵辦公區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境也一直在督促進行,，各個綠植擺放有序,。給公司營造一個綠色，和諧的工作環(huán)境,。

⑶完善會議室會議環(huán)境的建設：配置好網絡、電話,、音響,、投影儀等會議用品，調試網絡會議線路,，為公司各辦事處互通會議提供方便,。

⑷定期去附近超市購入方便面、香腸等快餐食品，為員工提供便捷超市服務,。

7,、配合公司業(yè)務部門完成任務：

配合公司業(yè)務部門完成相應的工作，譬如：培訓材料的準備以及企業(yè)現場的支持工作等,。

8,、完成上級交辦的其他任務，并按時按質的完成,。

2022年法院行政工作總結17篇八

_年年1月,，我從四川來到浙江，放棄了回報豐厚的營銷經理工作和安逸的生活環(huán)境,，來到研究院做行政助理,，希望能夠接觸不同的生活。現在1年了,，回顧剛到研究院時,，研究院正處于起步階段，我自己本科專業(yè)是通信工程,，以前沒有接觸過紡織,，新的環(huán)境，新的挑戰(zhàn),，在研究院領導的指導下,，在同事們的熱情關心下，我始終堅持認真學習,，踏實干事,，誠實為人，努力工作?，F對_年年自己履行崗位職責情況,，從德能勤績四方面作如下總結。

一,、關于“德”高尚的道德情操是一個人立身,、立業(yè)的重要基礎。不管是擔任行政助理,，還是信息中心主管,，我都嚴格要求自己，積極擺正自己同事業(yè)的關系,，把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創(chuàng)工作新局面緊密地結合起來,，不斷朝著新的目標奮進。在困境面前能夠保持良好的心態(tài),，順境時不得意忘形,，困難時不失意悲觀。在工作和事業(yè)面前，顧全大局,，不爭名奪利,，不計較個人得失。來到信息中心以后,，我深感自己肩負的責任重大,，把信息中心的工作作為頭等大事來抓。我想不管遇到什么挫折,，只要心中有堅定的信念,、積極向上的態(tài)度，在研究院各級領導的幫助和全院廣大同事的支持下,，一定能夠克服困難,，去實現既定的奮斗目標。來到研究院已有一年的時間,，值得欣慰和高興的是有團結務實的院領導和同事,，在他們身上使我學到了很多東西，在這樣的環(huán)境中工作,，我深感是自己的福份,，使我始終保持著積極的心態(tài)，努力使自己思想上有進步,，工作上有成效,。

二、關于“能”一個人綜合素質的高低,，工作能力的強弱,，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。_年年1月我從四川來到浙江的時候,，對紡織還是陌生的,，從不了解到了解，從不熟悉到熟悉,，進而迅速打開工作局面,，進入角色，以致對紡織行業(yè)信息化有了自己的思考和把握,。我主要從以下幾個方面提高自己的能力,。

1、在對科學發(fā)展觀的認識上,，樹立全面,、協調、可持續(xù)的發(fā)展觀,。自覺運用科學理論武裝頭腦、指導實踐，加強創(chuàng)新意識,、發(fā)展意識,。對研究院所下發(fā)的文件、制度力求吃透精神,，杜絕不求甚解,、似是而非。努力克服存在的以干代學思想,。利用下班時間及時“補課”,，閱讀紡織類圖書，多向同事請教,，多與行業(yè)內的朋友交流,。

2、深入實際調查研究,。到信息中心后,，深入企業(yè)、高校,、市場進行調查研究,，掌握實際情況，為信息中心的發(fā)展決策提供真實依據,。在兩位院長的幫助下,，在半年多的時間里與幾十家從事紡機、織造,、印染,、貿易的企業(yè)交流，與浙大,、東華,、理工幾所高校建立聯系，掌握了較為真實的情況,。

3,、珍惜團結，維護團結,。團結是我們做好一切工作的重要保證,。一個單位、一個部門,，同事們只有團結共事,，形成一個和諧的氛圍，才能心情舒暢地開展工作,。

一是信息中心堅持民主集中制,，認真貫徹執(zhí)行“集體領導,，民主集中，個別醞釀,，會議決定”的組織原則,，服從院的集體領導，堅決貫徹研究院做出的各項決策和工作部署,，群策群力,，發(fā)揮每個員工的主動性;

二是增強溝通。我十分注意保持與同事經常性的工作溝通,，相互交換意見,，同時注意加強與各個部門領導的溝通，聽取他們的意見,，在工作中做到了相互支持,、相互幫助、相互理解,、相互配合;三是注意聽取方方面面的意見,，特別是反面或不同的意見。這樣做不僅是對別人的尊重,，更重要的是對完善自己的工作思路,，防止犯類似錯誤十分有益。

三,、關于“勤”勤勉敬業(yè)是研究院對一名員工的起碼要求,。到研究院工作后，我始終保持良好的精神狀態(tài),，決心把研究院對我的重托,，廣大同事對我的厚望，化作工作的動力,，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中,。四、關于“績”信息中心成績的取得,，是上下共同努力的結果,，得益于上級領導和部門的幫助，得益于兄弟中心的支持,。_年年信息中心有了新的發(fā)展,，做為負責人，我盡到了應盡的職責,，發(fā)揮了應有的作用,。1、信息中心對全院進行統一網絡布線,，建設局域網,，維護ftp,，全年維修電腦200余臺/次，完成對全院計算機使用習慣調查和總結,。2,、信息中心完成了研究院網站、論壇的改版,，論壇現在已經有245名會員，成為行業(yè)討論的一個平臺,，爭取10年多吸引一些專家;完成了阿里巴巴面料世界頻道的建設;各網站信息的更新維護,，現在研究院網站和論壇由于內容及時更新，吸引了來自美國,、日本,、歐洲、印度,、香港,、中國臺灣等國家和地區(qū)的定期訪問。完成了研究院服務,、產品的互連網宣傳推薦,，與中華紡織網建立合作關系，提升研究院知名度和形象?，F在研究院的搜索排名不段靠前,。_年通過信息中心咨詢研究院服務、產品的客戶已有100余人次,。通過網絡直接找到各中心的客戶無法統計,。3、信息中心完成了面料世界獨立網站和雜志的策劃,，雜志已經在設計樣刊,，網站已經在建設，完成了羅塔鎮(zhèn)編織設計大賽的策劃,，將在10年7月份舉辦,。4、信息中心加強了員工素質提升,，加強學習培訓,，信息中心提倡“認真只能把事情做對，用心才能把事情做好,，做好了才能算做了”,。5、信息中心順利完成了領導交辦的其他工作,，比如簡報工作,、紡博會工作,、接待工作等。以上成績的取得,，是行政事業(yè)部帶領,，全中心團結奮斗，兄弟部門熱情支持的結果,，凝結著廣大同事的辛勤汗水,。我在這一年的工作中，扎扎實實地做好本職工作,，堅持培養(yǎng)與時俱進,、解放思想、開拓創(chuàng)新的能力：

1,、努力做好行政助理工作,。先后作為胡總和郭院長的秘書，工作無小事,，認真做好寫稿件,、接電話、接待,、清潔,、整理等工作。都是一些瑣碎的事情,，但是省里縣里的領導,、與我們聯系的企業(yè)、學校都會從這些瑣碎的事情里對我們的員工素質產生第一印象,，作為行政助理應該認真做好這些事情,。2、積極配合馬部長,，克服困難,，認真完成各項工作，如起草制度,、會議接待,、會議記錄、寫稿,、簡報工作等,。3、按照研究院和行政事業(yè)部的要求做好信息中心的工作,，為領導分憂,。在新的一年，我會再接再厲,，克服缺點發(fā)揚優(yōu)點,，努力成為一名優(yōu)秀的員工,。

2022年法院行政工作總結17篇九

轉眼間20xx年已過去了，回顧這半年,，在領導的關心指導和同事的支持與幫助下,，我順利的完成了上半年度的工作。作為公司的行政專員,，半年來,，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了上半年度的本職工作,，也順利完成了領導交辦的各項任務,，自身在各方面都有所提升，現將這半年的學習,、工作情況總結如下：

一、踏實的工作態(tài)度：

半年來,，我堅持工作踏實,，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現任何紕漏。

行政專員是屬于服務性質的工作,，且比較繁雜,。每天我都認真做好各項服務工作，以保障各部門工作的正常開展,。日常的工作內容比較瑣碎,，需要細心、謹慎,，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草。為了按時完成各項工作,，堅持每日建立備忘錄,。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成,，以免出現遺漏現象,。

二、盡心盡責,，做好行政人事工作：

認真做好本職工作和日常事務性工作,，協助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化,。同時做好后勤服務工作,，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經理的直接領導下,，積極,、主動的做好本部門日常內務工作。

1,、物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購,，根據部門領用情況，進行領用登記,。

2,、文件管理工作：上半年共書寫會議紀要20篇、新聞通訊投稿8篇,，各項申請報告及總結20余份,，同時完成各部門交待打印、掃描,、復印的文件等,，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達,。

3,、人事管理工作：每月月初統計公司員工考勤、加班值班表,、按時完成員工社保繳費基數的變更,，及每月五險一金繳納及核定工作。

4,、日常行政工作：車輛的使用,、辦公用品和印章的管理，做到細致和仔細,。

5,、公司資料辦理工作：辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構代碼證年檢。

6,、協助工作：協助部門經理做好公司活動的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

三,、學習到的知識：

作為房地產公司的一名員工,，我深深地感覺到了學習的緊迫性。所謂學海無涯,，而現有的知識水平是遠遠不夠的,，隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，只有不斷學習、不斷積累,，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求,。為此，我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培訓,，通過學習,，加強了本崗位專業(yè)知識，同時提高了自身專業(yè)素質,。

四,、下半年工作計劃

面臨著項目已接近尾聲，在下半年工作中,，我將積極協助部門經理組織各項驗收手續(xù)辦理的準備工作,，按時完成資質證書的年檢工作，確保各部門工作正常開展,，認真做好員工考勤及社保繳納核定工作,。以端正的心態(tài)，踏踏實實,、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務,。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻自己的一份力量。

2022年法院行政工作總結17篇十

一,、20xx年工作總結

行政工作，事無巨細,，貴在用心,。行政工作雖然名目繁多，其中有還很大一部分是較為瑣碎細微的事務,，但見微知著,，各項行政工作的完成情況既是行政人員工作效率及自身工作能力的一種體現，同時也是公司整體運行情況的一種側面反映,。

(一)日常工作

日常工作簡單細瑣,，重在持之以恒地完成。我的日常工作主要有：公司各部門辦公用品的按需采購,、領用及發(fā)放;電腦等辦公設備的管理及后勤服務;飲用水的購買和管理;統計員工用餐情況,，核算并發(fā)放伙食補貼;處理公司人員變動產生的辦公用品購置、移交;合同存檔及借用登記,、施工雜志分派,、存檔及借用登記;公司報紙、報刊訂閱及送達;郵件收發(fā)寄送;維護辦公室及公共區(qū)域的清潔等,。

(二)專項工作

專項工作中較多的是與政府部門相關,，這一類的工作關鍵在于多留意多總結，把握其時間規(guī)律及辦事流程，要學會通過多種渠道獲取所需的辦事信息,，及時跟進辦事結果并根據結果做出應對,。20__年經手的專項工作主要包括：

1、建筑類企業(yè)報表報送工作：按照相關政府部門的要求,，結合公司的實際經營情況以及公司申報資質等方面的需求,，填報《月度快速調查表》、《建筑企業(yè)生產情況表》等各類統計報表;參加統計部門舉辦的統計會議,，配合其開展統計工作,。

2、證書管理工作：

(1)建造師：完成了三名二級建造師的增項注冊工作,，證書及執(zhí)業(yè)印章均已更新;上交了兩名一級建造師初始注冊的材料,，并已通過審核和公示，尚未領取證章,。

(2)粵建通的管理：參加了市建筑業(yè)協會舉辦的“三庫一平臺”操作系統培訓;完成了粵建通法人卡及35張自然人卡的延期,，申辦并注冊了11張粵建通自然人卡;補辦了1張自然人卡。

(3)其他：協助組織并安排人員完成了公司造價工程師及“三類人員”的證書繼續(xù)教育,、安全生產考核證書的延期,、安全生產考核證書的申辦、安全主任質量主任的培訓及證書申辦,。另外,，自己也參加了統計從業(yè)資格的培訓，并通過了考核,。

證書的管理對于公司來說有著重大意義,，但由于自己當初對證書類型不熟悉，對相關繼續(xù)(來源好范 文網)教育及證書延期不了解曾造成這一工作上的延誤,。就在20__年6月,，看到深圳市建筑業(yè)協會發(fā)布的五大員繼續(xù)教育通知后沒有及時向上級領導反映，以致錯過了報名時間,。我將以此為戒,，防止此類情況再次發(fā)生。

3,、三體系換證年審工作：在周老師和公司其他各部門的協助下,，年檢資料順利地準備好了(遺憾的是在年檢組人員到公司進行檢查時還是發(fā)現缺少了部分需要提供的信息，幸而這個問題沒有影響大局),。公司今年順利地通過了三體系嚴格的換證年審,，確保公司按體系要求正常進行經營活動。

4,、其他行政性工作：

(1)文體活動：協助集團行政辦人員開展公司10月文體活動,，組織本公司人員參加各項文體活動,，跟進活動進展，做好后勤工作,，確保了活動的順利開展,，公司員工也在征文大賽以及乒乓球比賽中取得優(yōu)異成績。進入12月,，開始年終晚會的準備工作,。

(2)公司信息資產統計及登記：對公司深圳區(qū)域的信息進行了全面的核查，并進行了實名制登記,，為進一步規(guī)范公司信息資產管理做準備,。

二、20xx年工作計劃

20xx年,，一個新的工作周期,，它意味著我的工作需要進入一個新的階段，我的學習需要跨入一個新的日程,。我的20__,，充滿著希望與挑戰(zhàn)，我要以飽滿的熱情來為她增添絢麗的色彩,。

1,、繼續(xù)好日常行政工作：日常的行政工作看似簡單平凡，卻也是我工作中重要的一部分,。明年將一如既往地做好日常事務,，更加注重細節(jié)，改正粗心大意的缺點,，以更好的服務精神,，為公司人員提供可靠的后勤服務。

2,、保證專項性行政工作順利開展：積極關注政府及相關單位的培訓信息,，及時跟進持證人員繼續(xù)教育及證書續(xù)延期事項,，按照建筑部門的有關規(guī)定組織并安排人員參加各種必要培訓,。

3、力促公司資質成功升級：全力開展公司資質升級事宜,，聯合公司其他相關部門,，按照住房和城鄉(xiāng)建設部、省住房和建設廳的要求準備相應材料,，力求早日滿足升級的各項要求,，實現成功升級。

4,、完成好安全生產許可證事宜：20__年,，公司將著手下屬公司——東都建筑勞務公司安全生產許可證的申辦工作及公司安全生產許可證的延期。我將理清辦事程序，做好充分的工作準備,，確保勞務公司安全生產許可證的成功申辦以及公司安全生產許可證的順利延期,。

5、提升自身職業(yè)技能：全面了解自身的工作內容,，提高對工作的了解度和掌控度;多留心,，多觀察，多總結,，提高自身的執(zhí)業(yè)敏感度;學習常用的辦公軟件知識及基礎財務知識,，提高日常行政工作能力。

2022年法院行政工作總結17篇十一

我是中行的一名普通員工,。*年*月從**學校畢業(yè)后,，被分配到中行xx市分行分理處從事會計工作。**年*月通過競聘上崗,，被組織上委任到市分行支行分理處任主任,。工作之余，我參加成人高考,，于xx年順利取得了會計電算化大專文憑,。曾在xx年獲“地區(qū)分行存款工作先進個人”，在總行省行組織的業(yè)務技能測試中先后獲得“計算器三級能手”,、“中文儲蓄傳票錄入二級能手”,、“中文文章錄入一級能手”等稱號。在中行工作的這幾年中,，我始終保持著良好的工作狀態(tài),，以一名合格中行員工的標準嚴格的要求自己。立足本職工作,，潛心鉆研業(yè)務技能,，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻青春，為中行事業(yè)發(fā)出一份光,，一份熱,。帶著領導的重托和同事們的信任，我來到了分理處任主任,。

“麻雀雖小,，但五臟俱全”要真正管理好一個分理處也不是件容易的事，我深知自己的責任重大,。分理處是一個剛成立不久的小所,，我剛去時分理處的人民幣儲蓄存款余額667萬無，公司企業(yè)存款余額還是零,。面對這樣的情況,，我首先認真的調閱了分理處歷年的報表等資料,，客觀的分析了分理處業(yè)務之所以不能得以發(fā)展的原因。分理處起步晚,，而周邊又已經有了好幾家開業(yè)已久的其它商業(yè)銀行,，市場占額十分有限。要想在這樣的處境下求生存,、求發(fā)展,，就必須采取緊逼戰(zhàn)略，超常規(guī)的干,。在緊緊圍繞市分行提出的“跑贏大市,、逐年減虧”的經營目標和“強力出擊，兩翼齊飛”的發(fā)展戰(zhàn)略前提下,，我決定把存款工作作為一切工作的切入點,，創(chuàng)造性地開展工作，帶領全所員工全身心的投入到“儲蓄存款百日吸存”競賽活動中去,。白天工作忙,，我們就利用晚上時間打電話，托關系,，找熟人利用各自自身的條件,，通過各種渠道，展開形式多樣的營銷活動,，為大力拓展分理處的存款業(yè)務盡心竭力,。記得多少次上門收款，我和同事們忙得飯也顧不得吃;記得多少次為爭取一個大客戶,，我們磨跛了嘴皮子跑爛了鞋;記得多少個節(jié)假日,，我們加班加點沒有和家人團聚。雖然這一切都是很辛苦的,，但每當我看著客戶臉上露出滿意的笑容,，分理處的存款也節(jié)節(jié)上升時，我的內心便格外的充實和快樂,。截止到一季度末,，短短的2個月時間里，分理處人民幣儲蓄存款余額達到1143萬元,，凈增了476萬元,，業(yè)務增長率為50.20%全市排名第一,，完成市分行下達全年奮斗目標的127.33%,。在穩(wěn)定與發(fā)展儲蓄存款的同時，我們還需大力發(fā)展企業(yè)公存款,。為了使分理處企業(yè)公存款能早日有零的突破,，我主動出擊開始一家企業(yè),、一家企業(yè)的進行攻關。市石油公司昌富加油站是市內一個小有名氣的加油站,，每天的營業(yè)額也是個可觀的數目,，為了能使他們到我們分理處開戶，我多次上門找到加油站的經理,，向他介紹中行的各項業(yè)務,，并保證我們將持著“想客戶之所想，急客戶之所急”的服務理念為他們提供全方位,、周到,、細微的服務。經過多次的上門交談后,，經理抱著試試看的想法到我們分理處開立了戶頭,。在為客戶服務的過程中，我們恪守諾言為客戶提供了令他們滿意的服務,，給客戶留下了良好的印象,，也贏得了客戶的信任。通過一段時間的業(yè)務往來,，那位經理終于放心的將全部存款都存入了我們所,。在企業(yè)公存款有了零的突破后，我們相繼推出了延時營業(yè),，上門服務,，業(yè)務創(chuàng)新等一系列舉措，積極穩(wěn)住老客戶的同時,，主動擴大新客戶,，尋找新儲源。通過全所員工的共同努力,，分理處很快取得了令人振奮的成果,，以往士氣低落的分理處也在短短的時間里恢復了生機和活力，呈現出蓬勃向上的發(fā)展勢頭,。截止8月底,，公司企業(yè)戶頭達到6戶，存款余額187.57萬,，完成奮斗目標187.57%,。在金融市場激烈競爭的今天，除了要加強自己的理論素質和專業(yè)水平外,，作為儲蓄崗位一線員工,，我們更應該加強自己的業(yè)務技能水平，這樣我們才能在工作中得心應手,，更好的為廣大客戶提供方便,、快捷,、準確的服務。到分理處后,，我經常組織員工利用晚上和業(yè)余時間在所里刻苦操練,、勤練技能。終于“功夫不負有心人”,，在xx年總行組織的業(yè)務技能測試中,，我們分理處合格率為100%，能手率達到80%,。我也在這次測試中取得了“計算器三級能手”和“中文文章錄入一級能手”的好成績,。

一個集體要發(fā)展，關鍵的因素就是要有一個團結,、融洽,、協作具有團隊精神的集體氛圍。發(fā)揚團隊精神,，加強各崗位間的協調,、配合的整體聯動，增強分理處員工的協同作戰(zhàn)能力,，才能促進業(yè)務的全面發(fā)展,。在分理處工作期間，我重視與員工之間的心靈溝通,，關心員工的真實需求,，和分理處的同事們相處融洽，培養(yǎng)了親如兄弟姐妹般的深厚感情,。大家在工作,、生活上相互幫助，彼此學習長處,，改正短處,。雖然在分理處我年紀最小、行齡最少,，但大家都很照顧我,，支持我的工作。我在他們身上看到了“老中行”人任勞任怨不計名利不求回報的工作作風,，學到了不少的東西,。今天我能取得一些小小的成績和他們是分不開的。

2022年法院行政工作總結17篇十二

XX年,，我市各級民政部門在市委,、市政府的正確領導下，在上級民政部門的具體指導和有關部門的大力支持配合下，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神,，以科學發(fā)展觀為統領，緊緊圍繞市委,、市政府的中心工作,，切實履行改善民生、落實民權,、維護民利的基本職責,，繼續(xù)解放思想，不斷深化改革,，實現了民政事業(yè)又好又快發(fā)展,，為構建富裕文明和諧新作出了應有的貢獻。

(一)開展繼續(xù)解放思想大討論活動和學習實踐科學發(fā)展觀前期準備工作,，民政事業(yè)發(fā)展基礎進一步鞏固,。

今年，根據市委的統一部署和要求,，我們從3月份開始開展繼續(xù)解放思想大討論活動,，從12月份開始開展學習實踐科學發(fā)展觀前期準備工作。在開展繼續(xù)解放思想大討論活動中,，我們通過層層動員部署,、開展理論宣講活動、開展領導干部“四走進”主題實踐活動和“領導帶案下訪”活動,、廣泛征求意見建議,、認真整改等，較好地完成了繼續(xù)解放思想大討論活動各個階段的工作任務,。在開展學習實踐科學發(fā)展觀前期準備工作中,，我們以“先行抓學習，提高思想認識;先行搞調研,，找準突出問題”為目的,，認認真真抓好每個環(huán)節(jié)的工作、每項任務的落實,，確保學習實踐科學發(fā)展觀前期準備工作有序有效開展,。通過開展繼續(xù)解放思想大討論活動和學習實踐科學發(fā)展觀前期準備工作，為推動我市民政事業(yè)又好又快發(fā)展奠定了堅實的基礎,。

(二)落實各項為民解困措施,，民生保障進一步改善。

一是農村低保和五保供養(yǎng)實現了應保盡保,。今年,，我市把實施農村低保列為全市為民辦十件實事之一，加快推進農村低保和五保供養(yǎng)工作,。全市有農村低保對象222427人,，占農村人口的4.06%,，發(fā)放低保金9213.01萬元，月人均補助水平37.6元,，達到了自治區(qū)和市委,、市政府提出的農村低保人數占農村人口的4%、月人均補助水平達25元的要求,，實現了農村低保應保盡保的目標,。全市現有五保對象56095人，五保對象全部納入五保供養(yǎng)保障范圍,，按照每人每月30斤米,、1斤油、30元錢的標準發(fā)放救助款物,，實現了五保對象應保盡保和“按標施保”的目標,。

二是城市低保工作實現了規(guī)范化管理。今年,，我市城市低保工作在保持動態(tài)管理下應保盡保的基礎上,，針對物價上漲的實際情況，重點抓好提高低保標準,、增加臨時生活補貼,、提高平均補差等工作，從今年4月1日起城市低保標準從165元提高到200元,，人均每月增加1015元臨時生活補貼,，城市低保的申請、審核,、審批,、發(fā)放低保金等都實現了規(guī)范化和制度化。全市有城市低保對象52819人,，發(fā)放低保金7245.94萬元,，月人均補差水平117.8元，確保了城鎮(zhèn)困難群眾的基本生活,。

三是城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作穩(wěn)步推進,。今年，我市進一步加大城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作力度,，7個縣(市,、區(qū))都修訂出臺了新的農村醫(yī)療救助實施辦法，降低救助門檻,、提高救助資金比例,、資助農村五保戶和特困戶加入新型農村合作醫(yī)療。對患病的五保戶和特困戶的醫(yī)療費用，在“新農合”報銷后,，生活仍有困難的,，給予二次救助，取得了明顯成效,。全市共資助農村五保對象和特困戶365729人參加 “新農合”,，進行二次救助12569人，發(fā)放救助金1069.12萬元,。同時,，積極推進城市醫(yī)療救助工作,，全市共對患大病,、重病的城市低保對象1101多人進行了救助，發(fā)放救助金145.6萬元,。

四是災民基本生活得到妥善安排,。今年，我市先后遭受了歷史罕見的雨雪冰凍災害,、洪澇災害和臺風災害,。據統計，全市受災人口225萬人,，因災死亡16人,，緊急轉移人口13.4萬人，倒塌房屋12488間,，其中：倒塌居民住房4853戶9070間,，損壞房屋23660間，農作物受災面積116千公頃,，成災面積46千公頃,，絕收面積7.06千公頃，直接經濟損失17.6億元,。為抗擊雨雪冰凍災害,，全市共投入資金2570多萬元用于解決雨雪冰凍災害和冬春期間災民生活安排，其中：中央和自治區(qū)冬春救助補助資金1660萬元,，市級下撥救濟物資折款90萬元,，縣級投入資金和物資820萬元;全市投入救災救濟資金2592.64萬元，采購發(fā)放大米1639.2噸,，棉被28482床,，衣服111064套(件)，救助災民和困難群眾29.34萬人;圓滿完成了133戶雨雪冰凍災害倒房恢復重建工作,，修復損壞房屋176間,。洪澇、臺風災害期間，全市共投入災民生活救助資金895萬元,，其中：自治區(qū)下撥資金635萬元,，市、縣兩級投入資金260萬元(含儲備物資),，安排應急安置資金40萬元,，采購發(fā)放救助口糧700噸、發(fā)放救災帳篷230頂,，妥善安置了13萬多因災轉移群眾;圓滿完成了2606戶洪澇災害全倒房恢復重建和642戶臺風災害倒房恢復重建工作,，確保了災區(qū)群眾有飯吃、有衣穿,、有地方住,，有病能得到及時醫(yī)治。

五是農村貧困殘疾人危房改造任務全面完成,。我市于XX年啟動實施農村貧困人口危房改造工程,，在去年完成2300戶農村貧困人口危房改造任務的基礎上，今年繼續(xù)實施農村貧困殘疾人危房改造工程,。截至今年11月底止,，全市共投入資金1050萬元，圓滿完成2100戶農村貧困殘疾人危房改造任務,，使每個因災全倒房戶和農村貧困殘疾人危房改造戶建成不少于30平方米以上的牢固住房,。

六是開展雨雪冰凍災害和汶川地震災害社會捐助活動積極有效。今年, 我市積極開展雨雪冰凍災害和汶川地震災害社會捐助活動,。其中：接收雨雪冰凍災害社會捐款122萬元,，接收地震災害社會捐款3210多萬元;接收社會捐贈衣物1.4萬多件，折價40多萬元;組織社會直接向地震災區(qū)捐贈救災物資價值1640多萬元;**市向祟左災區(qū)捐贈100萬元,，支援災區(qū)人民恢復生產,，重建家園。

七是積極做好“兩屬兩戶”保險和理賠工作,。今年,，全市共為104843戶農村“兩戶兩屬”辦理房屋保險。至12月底止,，全市共有2882戶保險對象的房屋受到自然災害破壞,，已得到保險公司理賠888戶，理賠金121.82萬元,，其余466戶正在辦理理賠中,。

八是做好資助城鄉(xiāng)低保家庭子女上大學工作。今年,，我市對考上大學的466名城鄉(xiāng)低保家庭子女給予資助,，共資助金額20.68萬元,，確保他們能及時上學。

九是農村困難群眾危房普查工作圓滿完成,。據統計,，全市現有農村困難群眾危房戶6XX戶XX15人，占全市農村人口的3.73%,，約占農村家庭的4.6%,，其中：五保戶18147戶21938人，低保戶18516戶63132人,，一般困難戶25340戶116840人,。

2022年法院行政工作總結17篇十三

單位承擔著城市供水、供熱,、公交,、出租客運、燃氣等管理工作,，行業(yè)安全管理的任務重,，難度大,，隱患多,，安全問題事關全局。為了認真貫徹落實國家,、省,、地及市委、市政府關于確保安全生產的指示精神,，徹底消除城市公用事業(yè)各種安全隱患,，杜絕重大、特大事故的發(fā)生,，我單位牢固樹立安全生產“責任重于泰山

”理念,，堅持“安全第一，預防為主”的方針,，大力推進安全生產責任制,，強化執(zhí)法監(jiān)管力度，保持了我市公用事業(yè)安全生產形勢總體穩(wěn)定,，20_年我市公用事業(yè)未發(fā)生重特大安全事故,。今年以來主要做了以下幾方面的工作：

一、加強對安全工作的領導

根據上級對安全工作的要求,，我總公司年初成立了侯馬市公用事業(yè)總公司安全生產領導組,，組長由總公司總經理馬玉勝擔任，副組長由總公司副總經理李向民,，李保太擔任,，成員是各下屬單位的行政一把手;其次是各下屬單位也成立了由行政一把手為組長的安全生產領導組,。兩級領導組都明確了行政一把手是安全工作的第一負責人，充分顯示了對安全工作的高度重視,，為整個公用事業(yè)各項安全工作的貫徹落實提供了強有力的保證,。20_年9月份，李向民被市上任命為總公司新一任總經理,，為了繼續(xù)加強對安全工作的領導,，總公司對安全生產領導組也及時作了相應的調整，領導組組長調整為由李向民總經理擔任,。始終保持對安全工作強有力的領導,，并實行行政一把手負責制，確保了總公司各項安全工作的貫徹落實,。

二,、認真開展安全隱患排查整治工作

一年來，城市燃氣,、出租客運,、公交、供水管理單位在總公司的統一安排部署下,，積極行動,，對責任范圍內安全隱患進行了逐項、分塊的認真排查和整治,，成效顯著,。

(一)城市燃氣

開展了3次拉網式大檢查，共查扣報廢鋼瓶150余只,，強制檢驗過期鋼瓶500余只,，查扣倒氣槍20余把，強制搬遷不合格經營戶3家,，取締不合格經營戶2家,，檢查中，發(fā)現嚴重事故隱患7處,，下達限期整改通知書25份,，整改完畢21 處，其余正在按計劃進行整改,。妥善,、及時處理了　10月30日　在北方輕工城建設施工挖破天然氣管道，造成燃氣泄露的事件,，未造成重特大事故,。

(二)城市出租客運

對出租車司機和人力三輪車經營者進行了2次全面的安全培訓教育，全面檢查了出租車的車況和安全隔離網安裝情況,，共查處亂停,、亂放,、亂調頭違章出租車、人力三輪車50余輛(次),。

(三)城市供水

對城市供水的水源廠,、水處理車間，供電線路,、供水管網等供水設施進行了全面檢查,，排除各類跑、冒,、滴,、漏事故130余次，補裝井箅,、井蓋30余處,。在8月份水源地受災后，對水源地的設施進行了加固,、設備進行了更新和維護,，確保了城市正常供水。

(四)城市公交

制定了在惡劣氣象條件下的通行和事故應急預案及春節(jié),、春運期間防“三危”,、保安全生產實施方案，并對所有車輛的狀況及消防器材進行了全面檢查,，對駕駛員的從業(yè)資格進行了全面審查,，杜絕了無證上崗駕車,。

三,、當前存在的主要問題

1、侯馬市目前沒有液化氣鋼瓶檢驗站,，導致過期鋼瓶流通使用嚴重,，據估計，我市過期退役鋼瓶有1萬余只,，但有相當部分仍在變著花樣偷偷使用,，存在嚴重的事故隱患。

2,、液化氣充裝站不按時或不能正?；厥諝堃海率购芏嘤脩綦S意,、隨地傾倒殘液,，隨時都有可能發(fā)生火災、爆炸事故,，存在嚴重的事故隱患,。

3,、有的液化氣銷售點利用瓶對瓶倒氣現象嚴重，缺斤少兩,，坑害消費者,，也存在嚴重的消防事故隱患。

4,、燃氣器具銷售市場混亂,，許多正在銷售的燃氣器具沒有列入《侯馬市燃氣器具銷售目錄》，好壞不定,，魚目混珠,，多屬于不合格燃氣器具，用戶使用時存在安全隱患,。

5,、燃氣從業(yè)人員無證上崗現象嚴重，有的從業(yè)人員不懂操作規(guī)程,，不懂液化氣的生產,、銷售安全知識，存在生產安全隱患,。

6,、液化氣充裝站、銷售部違規(guī)存放鋼瓶的現象比較普遍,。

7,、熱燃氣管理人力不足，管理經費沒有來源,。熱燃氣使用范圍廣,，分布于全市各個角落，安全隱患徹底排除十分困難,。

8,、新港至東站的公交車人貨混裝嚴重，安全隱患顯而易見,。

四,、20_年安全工作的重點是抓好燃氣安全管理

1、所有燃氣生產經營單位要進行一次全面自查,，對存在的安全隱患立即進行整改,。要制定計劃，明確時間,，務達實效,，特別是要確保“兩節(jié)”期間液化氣供應正常，安全可靠,。自查及整改進展情況元月15日前報市熱燃氣管理辦公室,。

2,、市熱燃氣管理辦公室應與有關部門積極協調，盡快建立液化氣鋼瓶檢驗站,，對在全市流通

2022年法院行政工作總結17篇十四

光陰如梭,，時光荏苒，轉眼又迎來新的一年,，過去的一年行政辦公室在公司領導的帶領下,，辦公室人員緊緊圍繞理順工作服務公司等工作要點，充分發(fā)揮好辦公室承上啟下聯系左右協調各方的中心樞紐作用,，較好地完成了公司下達的各項工作任務,，具體總結如下：

辦公室對我來說是個全新的工作領域，作為辦公室的工作人員,，自己清醒的認識到辦公室是綜合管理機構,，是承上啟下、溝通內外,、協調左右,、聯系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝既定目標前進的中心,。辦公室工作千頭萬緒,，有文書處理、檔案管理,、文件轉批,、會議安排、客戶接待等,，另外目前公司發(fā)展的特殊性,，公司將營銷管理和行政辦公室放在一起。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度、避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落?，F將201x年的工作情況總結如下：

1、日常工作

1)行政統籌工作的關鍵事務控制和內部的管理,。行政事務性工作的內部分工,、部門人員的管理,、辦公室環(huán)境衛(wèi)生保潔、資料的分配整 及客戶的服務工作,。

2)切實抓好公司管理的日常工作,。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施,、辦公用品,、營銷活動禮品等商品的采購、調配和實物管理工作,，聯系辦公設備的維修保養(yǎng)合作單位,，與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品，對比辦公室用品等的采購渠道,，尋找商性價比供應商,。

3)愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己,，擺正工作位置,。以“謹慎”“律己”的態(tài)度開展每項工作，認真的履行了自己的崗位職責,。

4)做好協調工作,。行政作為辦公協調的核心部門，在理順各部門關系,，提高管理效率,，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去這一年,，行政辦公室以“溝通協調”作為開展工作的切入點,，在做好辦文辦會的工作同時，更注重與個部門的協調配合,。

5)認真做好公司的文字工作,。負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉,，認真做好公司有關文件的收發(fā),、分遞和督辦工作，及時傳達貫徹公司有關會議,、文件,、批示的精神，公司重要文件資料,、批文等整理歸檔,，做好資料的歸檔的管理工作。

6)落實公司人事、勞資管理工作,。組織落實公司的勞動,、人事和員工的考勤監(jiān)督工作。依法到各管理部門辦理好繳納社保,、醫(yī)療保險等手續(xù),。

7)做好公司工作匯報會議及其他各部門會議的組織和后勤服務工作。落實各類會議的會前準備,、會議資料搜集等以及會后的會議記錄,、整理及重點提煉匯總等工作。

2,、參與部分銷售管理工作

從201x年3月份開盤至今完成合同備案248戶,，辦理好預告證234戶，預抵證227戶,，銀行按揭款資金回籠4657萬元,，并在11月份到省廳將企業(yè)暫定資質延期辦理好。

3,、加強自身學習,，提高業(yè)務水平

作為行政辦公室人員，自身素質和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉的基礎,，是發(fā)揮“承上啟下,、溝通內外、協調左右,、聯系四房”作用的關鍵,，對推動各項工作起著決定性因素。

隨著公司大發(fā)展和新形勢的需要,，越發(fā)感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離,，所以不敢掉以輕心,，也正在持續(xù)學習，向書本學習,、向領導及其他部門人員學習,、向周圍的同事學習?？傮w感覺自己近一年來還是有了一定的進步,。

經過不斷的學習和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,。在組織管理能力、綜合分析能力,、協調辦事能力等方面都有了一定程度的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務并努力完成貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質,，爭取工作的主動性,。

回顧這一年的工作，雖然取得了一些成績但也同樣的存在問題和不足,，主要表現在：

1)面對全新的環(huán)境,，我花費了較多的時間去了解領導、同事們的做事方式方法,，許多工作都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高,。

2)行政辦公室的工作是一個很繁雜的事務性工作,，但我個人有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細心,，不夠敏感,，有些工作協調不是十分到位，在往后的工作中,，考慮問題應該更周到詳盡,。

3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定的距離。對本部門的管理不夠細致具體,、對其他部門公司的監(jiān)督工作力度不夠缺乏持續(xù)性,。以后再努力提高自身管理水平，同時更多對下屬的培養(yǎng)和管理上的進一步加強,。

2022年法院行政工作總結17篇十五

第一季度來我圍繞管理,、服務、學習等工作重點,，注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯系左右、協調各方的樞紐作用,，為公司圓滿完成年度各項經營目標任務作出了積極貢獻?，F將本季度工作情況匯報如下：

一、本季度重點工作完成情況及取得的業(yè)績

1,、公司各類證照的辦理,、年檢，與外部機構的聯絡與溝通,。與相關部門合作,，順利完成了公司經營地址變更后相關證照的更換工作，按時完成了公司證照的年檢，組織接受并通過了政府藥監(jiān),、社保,、消防等部門的檢查，更正了企業(yè)工商電子信息資料,，與區(qū)工商局,、社保局、勞動監(jiān)察隊等部門保持了良好的關系,。

2,、行政費用的預算與控制。按照公司財務標準化制度規(guī)定,，為合理控制企業(yè)行政費用支出,，行政部每月底制定了下月的費用預算計劃，盡量將費用支出控制在計劃內,。我對公司辦公場地租賃費,、水電費、辦公及勞保用品,、固定資產購進,、員工及公司通訊費等項目建立了臺賬，逐月逐筆登記,，年底對數據進行匯總分析,，以便于來年能夠更加準確、細致地進行費用的預算與控制,。

3,、公司固定資產、辦公用品及勞保用品的管理,。作為行政部,，購進、管理和分配公司固定資產,、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一,，我在進入公司后，首先對公司現有固定資產進行了盤點,、登記和貼標,，然后結合公司實際情況修訂和制訂了固定資產、辦公用品等管理制度,，建立了增設固定資產先提申請相關部門和總經理批示后再采購,，辦公用品季度統計需求后統一采購分配的流程，規(guī)范了公司固定資產,、辦公用品及勞保用品的管理,，也提高了工作的效率,。

4、與集團總部的聯絡與溝通,，按時完成布置的任務,。作為人____集團控股子公司,，____集團間保持著密切的聯系,，行政部也承擔著與總部人資、行政,、法務,、董秘、戰(zhàn)略,、工會等部門的日常聯絡與溝通工作,。20____年我共收到和轉發(fā)集團各類通知和文件100余次，認真細致的完成或組織完成了集團布置的各項任務,，按時上報相關資料,，保證了公司年終“總部配合力度”評分無任何扣分項目。

二,、本季度取得的進步

1,、通過日常工作和與部門間的合作，了解的人福諾生的整體運作流程,，感染和學習到了公司的團隊協作精神,。

2、深切體會到了質量管理體系對一個企業(yè)的重要性,，對質量管理的作用有了全新的認識,，學習了藥品和GSP的相關知識。

3,、通過獨自處理行政人事各項工作,，鍛煉和提高了自己的應變能力和判斷能力。

三,、本季度工作的三點反思

1,、也許是因為之前缺乏在醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)工作的經驗，一開始對企業(yè)的運作流程和規(guī)則不夠熟悉,，沒有能夠很好的滿足和提前預見其他部門的需求,，今后要更加細致的了解各部門的工作，以利于更好的起到服務和監(jiān)督作用,。

2,、個人對醫(yī)藥相關知識了解得還不夠，需要加強對藥品基礎知識,、GSP知識,、藥品法律法規(guī),、特別是本公司質量管理體系文件的學習和理解。

3,、因個人所負責的工作較雜,，有時會沒有很好的分清主次和安排時間，以致有些計劃實行的工作未能展開,，第二季度我將加強個人時間管理水平,，提高效率，更加有條理的完成手上負責的各項工作,。

2022年法院行政工作總結17篇十六

學校的行政管理專業(yè)好像和現實中的行政管理或是叫行政助理,、行政干事、行政主管等等吧聯系不大,，在工作中用上的只是WORD,、EXCEL、PPT(這個我目前還沒有用到),，這些也只是最基本的辦公軟件,。

再就是文字功底了，我們有時候需要給領導寫寫總結,、稿子之類的,，所以要會用大話是真的，多看看黨刊或是政策性報紙,，看不下去不要緊,，就看大標題就行了，也可以看看網上新聞的標題,，簡明扼要,，排比對仗，把自己的觀點表達出來就可以了,。

辦公用品管理很簡單,，但是能涉及到電腦這一塊，我們行政管理人員對于整個辦公區(qū)域的電腦和網絡都要熟悉,，哪里出了問題,，你自然成為第一個去檢查的人，所以在學校里,，對于電腦硬件,、軟件,、計算機網絡都要好好學啊,，我現在可是后悔了哦,。,。。

其他的車輛管理,，會議室安排,，復印機,，打印機，傳真機,，那都簡單,，一段時間就會熟悉了。,。,。

總結一下，就是文字,、計算機基本知識(包括軟硬件),，這些是可以提前在學校里好好學學的。

上面說的都是行政管理工作的“硬件”,，“軟件”就是我們行政管理人員應該具備的軟素質，即學會察言觀色,，這個用在這倒不是貶義,，就是領悟性強，反應快,，領導一個眼色,，你知道該做什么，不過這個是一個境界,，要和領導磨合一段時間或是很長一段時間,，才能達到。

還有就是行政管理工作是個得罪人的工作,，因為很多事涉及到部門利益,、個人利益和單位利益的對立，我們是處于中間的角色,，到底站在哪邊,，自己要把握住了，不過按章辦事即使得罪一票人,，也會受益應該受益的人,，你的工作就圓滿完成了。不用擔心得罪了的人,，因為在下次,，下下次，他肯定會有受益的時候,。( 勵志天

2022年法院行政工作總結17篇十七

自加入公司以來已經差不多快一年的時間了,。這是我的第一份工作，在這里我從學校的一名學生踏上了工作崗位成為一名員工,，在這里,，我學到了更多的知識技能,，各方面都有了的提升。特別是在領導的支持和同事們的幫助下,，我較好的完成了自己的本職工作,。很感謝當初公司領導給我這個成長的平臺，讓我可以在工作中不斷成長,，不斷學習,，不斷的提升自身的素質。

現將我這快一年的工作總結如下：

一,、 日常工作方面

1,、 要把事情細節(jié)化、條理化,、規(guī)范化,。

前臺的工作比較瑣碎，接聽轉接電話,，收發(fā)傳真,、郵件、報刊,，維護辦公設備,、送水、接待不同的來訪人員等,。剛接觸工作時,，有時候事情趕到一塊就會有些應付不過來，顯得手忙腳亂,，心里也是特別的著急,、煩躁，曾經一度我對自己的能力產生了懷疑,，感覺自己根本就不能把自己的工作做好,。有的時候雖然完成了工作，但是在工作過程中有些細節(jié)就沒能注意到,，做事情也顯得沒有條理,。效率也就低了下來。經過不斷的摸索和總結,，我意識到要想優(yōu)質的完成這些工作,，首先要把工作從全局統籌好，再從細節(jié)入手,，保持良好的工作狀態(tài),，提高效率。只有永不懈怠的提高自己,，才能勝任看似簡單的行政工作?，F在,，我已能較好的統籌安排工作，并努力把工作細節(jié)處理得當,，爭取給大家最到位的支持和服務,。同時，規(guī)范化方面還需要加強,，我也會在今后的工作中更加注意這一點,。

2、 保持較好的工作狀態(tài)

人低為王,，地低為海,。行政本身是一個服務性和支持性的工作，尤其是前臺接待,。當有客戶到訪或是公司有大型會議時,，前臺就會負責一些茶水準備和服務工作，要了解到每個人的需求,，適時地為大家服務,。只有保持良好的工作狀態(tài)，才能提升服務質量,。在工作過程中，我要求自己避免消極情緒,，謹記工作職責,，時刻把自己的位置放到一個合適的高度，端正自己的對工作的態(tài)度,。

3,、 學會溝通和團隊協作

溝通，是一個人生存在這個社會中必不可少的一種能力,。前臺工作需要對內,、對外和各部門以及社會上很多人士打交道。溝通,、以及良好有效的溝通顯得尤為重要,。我在日常的工作中，各項溝通基本暢通,，但本身也存在著不少問題,。當一件事情發(fā)生時，很多情況下我在溝通時缺少積極性和主動性,?？偸腔ㄙM時間在去想這件事上，而不是及時的去了解,、溝通,，在處理事情時略顯被動,。因此，也浪費了一些時間,，降低了工作效率,。遇事積極主動，在第一時間去解決問題,。不僅可以把工作更好的完成,，也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避、勇于向前,、負責到底的品質,。在今后的工作中，我會以這種標準去要求自己,，爭取把工作完成的更出色,。

公司是一個整體，每個員工都是組成這個整體的一部分,。無論我們身在哪個崗位,，開展什么樣的工作，始終都離不開同事之間的配合,。這就要求我們要有團隊協作精神,。在良好溝通的基礎上，和同事積極配合,，團結協作,，才能把工作做好。這點在工作中也深有感觸,。我也將一如既往的認真協作,、積極配合，同時嚴格要求自己,，把各項工作都做好,。

二、 加強自身技能和素養(yǎng)方面

走出學校,，初入職場,，在能力和閱歷方面都很不足。經過這將近一年的學習和積累,，我已能保證本崗位各項工作正常運行,，但是還欠缺很多。我也在工作中找尋不足,，抓緊學習,，培養(yǎng)自己的各項能力。特別對我深有體會的是我的外語水品，有的時候由于經常的不開口講英語,，所以當接到外籍客人打來的電話或者是外籍客人來訪時就會顯的自己手忙腳亂,，所以在今后的工作過中我的加強自己的外語學習。在平常的工作中,，看到同事的一些好的工作方法我也會悉心學習,，真切感受到身邊的每位領導和同事都是身上集著不同優(yōu)點的老師，每個人身上都有我值得學習的地方,。工作技能有時候也不光光是自己從書本上學習出來或做出來的,，有時候也需要吸取別人身上的精華。

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