為了確保我們的努力取得實(shí)效，就不得不需要事先制定方案,，方案是書(shū)面計(jì)劃,，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn),。方案的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

整改措施實(shí)施方案通用模板一

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省,、市,、縣

脫貧攻堅(jiān)

一,、指導(dǎo)思想

認(rèn)真落實(shí)中央,、省、市,、縣提出的整改要求,，按照“堅(jiān)持攻堅(jiān)目標(biāo)、確保責(zé)任落實(shí),，堅(jiān)持精準(zhǔn)方略,、確保脫貧質(zhì)量，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,、確保整改到位”的原則,，深入開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)突出問(wèn)題集中整治。嚴(yán)格對(duì)照各項(xiàng)考核指標(biāo),、改進(jìn)完善各項(xiàng)扶貧措施,，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，不斷提升脫貧攻堅(jiān)工作水平,，確保圓滿完成脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)。

二,、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立集兵鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)突出問(wèn)題集中整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，鎮(zhèn)委書(shū)記劉耀華任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)蔡旭輝任第一副組長(zhǎng)，副鎮(zhèn)長(zhǎng)吳陸軍任常務(wù)副組長(zhǎng),，相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人,、扶貧工作隊(duì)全體隊(duì)員為成員,。扶貧辦配備3名工作人員,，各村設(shè)立脫貧攻堅(jiān)突出問(wèn)題集中整改工作檔案柜，并明確專人管理,。

三,、整改內(nèi)容

對(duì)照省,、市、縣督查巡查小組對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作的考核驗(yàn)收指標(biāo),，我鎮(zhèn)扶貧攻堅(jiān)工作主要存在以下六個(gè)方面的問(wèn)題：

（一）脫貧質(zhì)量不高,。主要表現(xiàn)在：幫扶成效不明顯的扶貧對(duì)象就認(rèn)定脫貧；“兩不愁,、三保障”沒(méi)有真正落實(shí)的扶貧對(duì)象就確定脫貧,；驗(yàn)收人員不上門、貧困農(nóng)戶沒(méi)簽字等退出程序不到位的扶貧對(duì)象也認(rèn)定脫貧,。

（二）對(duì)象識(shí)別不準(zhǔn),。主要表現(xiàn)在：“四類人員”清理不徹底；低保對(duì)象和建檔立卡扶貧對(duì)象人為劃線,；少數(shù)符合條件真正貧困的對(duì)象未納入,；數(shù)據(jù)信息更新不及時(shí)，動(dòng)態(tài)調(diào)整不到位,。

（三）資金項(xiàng)目監(jiān)管不嚴(yán),。主要表現(xiàn)在：資金撥付不及時(shí)，存在滯留閑置情況,；涉農(nóng)資金整合進(jìn)展緩慢,、比例不高；公告公示流于形式,。

（四）幫扶工作不實(shí),。主要表現(xiàn)在：結(jié)對(duì)幫扶掛虛名，幫扶工作流于形式,；幫扶措施不精準(zhǔn),，以發(fā)錢發(fā)物代替幫扶，脫貧措施千篇一律,，針對(duì)性不強(qiáng),；幫扶管理不精準(zhǔn)，考勤制度未落實(shí),，幫扶臺(tái)賬未建立,，扶貧手冊(cè)未及時(shí)填寫(xiě)。

（五）內(nèi)生動(dòng)力不足。主要表現(xiàn)在：宣傳發(fā)動(dòng)不到位,，群眾知曉扶貧政策不多,；組織引導(dǎo)不到位，群眾對(duì)脫貧攻堅(jiān)的參與度不高,；基層組織作用發(fā)揮不強(qiáng),，帶領(lǐng)群眾自主脫貧動(dòng)力不足，“等靠要”思想嚴(yán)重,。

（六）工作落實(shí)不力,。主要表現(xiàn)在：方案制定不夠精準(zhǔn)，工作督促不夠到位,，政策執(zhí)行不夠落地,，沒(méi)有打通“最后一公里”；產(chǎn)業(yè)扶貧龍頭帶動(dòng)作用不強(qiáng),、與貧困農(nóng)戶利益聯(lián)結(jié)不夠緊密，教育扶貧政策措施不夠落實(shí),，健康扶貧配套措施不夠健全,；貧困村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)建設(shè)有待非貧困村的貧困戶幫扶力量薄弱。

四,、整改措施

（一）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序,，切實(shí)解決脫貧質(zhì)量不高的問(wèn)題，嚴(yán)格退出標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)“沒(méi)有實(shí)現(xiàn)吃穿不愁的,，沒(méi)有安全飲水的，沒(méi)有義務(wù)教育保障的,，沒(méi)有基本醫(yī)療保障的,，沒(méi)有安全住房保障的，雖然享受了扶貧政策,，但當(dāng)年扶貧成效不明顯的,，建檔立卡‘回頭看’后當(dāng)年新納入的貧困戶，地區(qū)低保標(biāo)準(zhǔn)未超過(guò)國(guó)家扶貧標(biāo)準(zhǔn)‘低保兜底一批’的貧困戶等八種情形,，一律不得退出,；嚴(yán)格退出程序，驗(yàn)收人員必須實(shí)地驗(yàn)收通過(guò),，貧困農(nóng)戶必須簽字,，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地抓好落實(shí)；建立穩(wěn)定性脫貧長(zhǎng)效機(jī)制,，對(duì)已經(jīng)脫貧的對(duì)象,，要開(kāi)展“回頭看”“回查”“回頭幫”，對(duì)返貧的對(duì)象要繼續(xù)納入幫扶范圍。”

（二）嚴(yán)格排查甄別,，切實(shí)解決對(duì)象識(shí)別不準(zhǔn)的問(wèn)題,。開(kāi)展全覆蓋摸排甄別，重點(diǎn)將不符合條件的“四類人員”清理出去,，對(duì)符合條件的低保戶,、殘疾人戶、重災(zāi)戶,、移民戶,、大病重病戶等幾類人群按照標(biāo)準(zhǔn)和程序應(yīng)納盡納，及時(shí)進(jìn)行信息錄入和數(shù)據(jù)更新,，做實(shí)建檔立卡數(shù)據(jù)系統(tǒng),。

（三）嚴(yán)格資金項(xiàng)目監(jiān)管，堅(jiān)決杜絕違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題,。對(duì)扶貧重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行拉網(wǎng)式排查,，堅(jiān)決堵塞漏洞，嚴(yán)防圍標(biāo)串標(biāo),、領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)項(xiàng)目等問(wèn)題發(fā)生,。進(jìn)一步完善專項(xiàng)扶貧資金管理辦法，規(guī)范專項(xiàng)扶貧金的使用管理,，提高資金使用效益,。健全完善公示公開(kāi)制度，實(shí)行陽(yáng)光運(yùn)行,；深入開(kāi)展“雁過(guò)拔毛”式腐敗問(wèn)題專項(xiàng)整治,，加大懲治力度，用鐵的紀(jì)律堅(jiān)決防止違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,。

（四）嚴(yán)格落實(shí)幫扶責(zé)任,，切實(shí)解決幫扶不實(shí)的問(wèn)題，加強(qiáng)駐村工作管理,，切實(shí)解決“走讀”,、掛虛名、幫扶工作流于形式等問(wèn)題,。落實(shí)結(jié)對(duì)幫扶責(zé)任,，每個(gè)結(jié)對(duì)幫扶干部幫扶對(duì)象最多不超過(guò)5戶，每月必須走訪幫扶對(duì)象1次以上,，幫扶情況要有詳細(xì)的記錄,，貧困戶要簽字確認(rèn)。加強(qiáng)幫扶干部培訓(xùn),，提升履職能力,。堅(jiān)持因地制宜、因戶施策,，提高幫扶工作針對(duì)性和有效性,，防止千篇一律。

（五）切實(shí)加強(qiáng)教育引導(dǎo),，著力解決內(nèi)生動(dòng)力不足的問(wèn)題,。加強(qiáng)政策宣傳，讓群眾知曉政策,，確保扶貧政策進(jìn)村入戶,、深入人心；加強(qiáng)身邊先進(jìn)典型人物宣傳,，傳導(dǎo)正能量,，激發(fā)貧困群眾自力更生、勤勞致富的內(nèi)生動(dòng)力,；制定激勵(lì)政策,，變“要我脫貧”為“我要脫貧”；提高群眾參與脫貧攻堅(jiān)的組織化程度,，強(qiáng)化貧困群眾主體意識(shí),，堅(jiān)決避免大包大攬。

（六）嚴(yán)格壓實(shí)工作責(zé)任,，著力解決工作落實(shí)不力的問(wèn)題。堅(jiān)持“縣負(fù)總責(zé),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓落實(shí),、鄉(xiāng)村實(shí)施”的管理體制，強(qiáng)化各村主體責(zé)任,，強(qiáng)化各部門責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),，要把脫貧攻堅(jiān)當(dāng)作自己分內(nèi)之事來(lái)抓，教育扶貧,、健康扶貧,、危房改造等要出臺(tái)可操作的工作方案；強(qiáng)化督查巡查,，堅(jiān)持暗訪為主,，傳導(dǎo)工作壓力、倒逼工作落實(shí),；嚴(yán)格追責(zé)問(wèn)責(zé),，紀(jì)檢部門盡快出臺(tái)脫貧攻堅(jiān)追責(zé)問(wèn)責(zé)辦法，做到干與不干不一樣,、干多干少不一樣,、干好干壞不一樣,；建立工作調(diào)度機(jī)制，實(shí)行月匯總,、季調(diào)度,、半年講評(píng)。

五,、工作步驟

（一）全面部署動(dòng)員階段（4月22日-23日）,。各村、鎮(zhèn)屬各單位,、扶貧工作隊(duì)要迅速傳達(dá),、落實(shí)上級(jí)脫貧攻堅(jiān)工作會(huì)議精神。在認(rèn)真分析研究的基礎(chǔ)上,，結(jié)合實(shí)際,，制定整改方案，及時(shí)召開(kāi)脫貧攻堅(jiān)突出問(wèn)題集中整改工作動(dòng)員部署會(huì),，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，明確工作職責(zé)，全力抓好整改落實(shí),。

（二）全面排查整改階段（4月24日一5月20日）,。集中力量對(duì)脫貧攻堅(jiān)突出問(wèn)題開(kāi)展全面摸底排查，建立工作臺(tái)賬,，做到底子清,、情況明。堅(jiān)持邊排查邊整改,，對(duì)摸底排查出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真梳理,，逐條逐項(xiàng)形成問(wèn)題清單，對(duì)癥下藥制定切實(shí)可行的整改措施,。健全完善工作機(jī)制,，把集中整改與推進(jìn)工作結(jié)合起來(lái)，建立脫貧攻堅(jiān)長(zhǎng)效機(jī)制,。

（三）全面督查巡查階段,。5月1日開(kāi)始，鎮(zhèn)黨委政府將抽調(diào)專門力量組建督查組,、采取電話抽查,、雙向驗(yàn)證和現(xiàn)場(chǎng)暗訪等形式，對(duì)各村集中整改情況進(jìn)行全面督查巡查,，所有督查巡查活動(dòng)不提前通知,。各村要在自查自糾的基礎(chǔ)上，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、及時(shí)整改問(wèn)題,、重點(diǎn)是否逐一開(kāi)展排查核實(shí),，突出問(wèn)題是否排查到位；看自查整改情況是否屬實(shí),，是否有虛報(bào),、瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象,；看整改工作是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo),，突出問(wèn)題是否整改到位。

六,、工作要求

（一）強(qiáng)化整改效果,。堅(jiān)持“問(wèn)題不查清不放過(guò)、整改不到位不放過(guò),、成效不符合要求不放過(guò),、群眾對(duì)整改不滿意不放過(guò)”，實(shí)行臺(tái)賬管理,、督辦落實(shí),、辦結(jié)銷號(hào)，確保在5月20日之前全面完成整改工作,。

(二)強(qiáng)化責(zé)任追究,。由紀(jì)委和組織部門牽頭建立脫貧攻堅(jiān)突出問(wèn)題集中整改責(zé)任追究機(jī)制。在整改期滿后通過(guò)鎮(zhèn)本級(jí)或上級(jí)部門督查巡查暗訪,，仍然出現(xiàn)識(shí)貧不準(zhǔn),、臺(tái)賬不全、幫扶不力的,，所在村黨委書(shū)記要停職檢查,，并利用3個(gè)月的時(shí)間專門抓脫貧攻堅(jiān)工作。對(duì)出現(xiàn)弄虛作假,、違法違紀(jì)等重大問(wèn)題的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人按照法律法規(guī)報(bào)任免機(jī)關(guān)予以免職,，并移交紀(jì)檢監(jiān)察部門,。

（三）強(qiáng)化制度建設(shè)。結(jié)合具體問(wèn)題整改,，注重建章立制,，鞏固整改成果，放大整改效應(yīng),。進(jìn)一步完善一督查機(jī)制,，做到對(duì)駐村幫扶、項(xiàng)目實(shí)施,、脫貧管理,、資金監(jiān)管等工作實(shí)行月月督查,、月月通報(bào)。進(jìn)一步完善考核機(jī)制,，細(xì)化,、量化考核標(biāo)準(zhǔn)，加大考核力度,，確保整改工作取得實(shí)效,。進(jìn)一步完善后續(xù)幫扶機(jī)制，定期回訪,，幫助解決實(shí)際問(wèn)題和困難,，確保已脫貧人員不返貧。

（四）強(qiáng)化輿論引導(dǎo),。加強(qiáng)對(duì)整改工作的政策解讀及輿論引導(dǎo),，突出正面宣傳、傳播正能量,，堅(jiān)持主動(dòng)發(fā)聲,、適時(shí)發(fā)聲，以適當(dāng)方式公布工作進(jìn)展,，主動(dòng)接受社會(huì)積極回應(yīng)社會(huì)關(guān)切,，加強(qiáng)輿情監(jiān)測(cè)，強(qiáng)化媒體責(zé)任,，引導(dǎo)社會(huì)各界合理合法反映訴求,，為整改工作營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。

整改措施實(shí)施方案通用模板二

在這次“改作風(fēng),、抓落實(shí),、促發(fā)展”學(xué)習(xí)和討論活動(dòng)中，自己通過(guò)學(xué)習(xí)文件,，認(rèn)真討論,，深入反思，更進(jìn)一步地查找出了自己存在的題目及其緣由,，現(xiàn)對(duì)比檢查于后,。

一、存在的主要題目

1,、理論學(xué)習(xí)抓得不緊,，學(xué)得不透。

對(duì)理論學(xué)習(xí),，固然能按單位的同一部署和要求參加集中學(xué)習(xí)和討論,，但在現(xiàn)實(shí)中，忙于事務(wù)性工作,，實(shí)際上用在學(xué)習(xí)上的時(shí)間非常少,，有時(shí)感覺(jué)工作思路不清,、理論水平不高也正是缺少學(xué)習(xí)的緣由。二是學(xué)習(xí)存在隨便性,，有愛(ài)好就學(xué)一下,，工作忙時(shí)常常又把學(xué)習(xí)忘了。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠,，沒(méi)有把理論的東西與實(shí)際工作中的題目結(jié)合起來(lái),，不能很好地應(yīng)用正確的理論來(lái)指導(dǎo)自已的一切。

2,、聯(lián)系群眾不夠,，思想上宗旨意識(shí)不強(qiáng)。

由于在思想改造上有所放松,，以為自己在工作上,、作風(fēng)上好過(guò)他人，所以放松了對(duì)世界觀的改造,，為人民服務(wù)的思想就淡化了,，沒(méi)有真正建立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識(shí),，在思想上全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)談化,，在行動(dòng)上深進(jìn)基層，了解基層工作方面的困難,，群眾疾苦方面的題目不夠,。

3、工作方面,，主動(dòng)性和創(chuàng)造性有待進(jìn)步,。

今年3月份，我從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到機(jī)關(guān)工作,，由于剛接觸新的工作和環(huán)境,，工作上，還主要是等待按排的多,，做平常性事務(wù)多,，一時(shí)沒(méi)有甚么新的思路。工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),。多年來(lái)養(yǎng)成按程序按制度辦事的習(xí)慣，對(duì)待工作有時(shí)默守陳規(guī),，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不濃，創(chuàng)造性展開(kāi)工作的意識(shí)不強(qiáng),，以致工作特點(diǎn)不突出,，成效不夠明顯,。

4、工作作風(fēng)不夠踏實(shí),。

在平時(shí)工作中,，有時(shí)還不夠大膽，主動(dòng)性差,，碰到題目等領(lǐng)導(dǎo)唆使多,，不積極通過(guò)進(jìn)步本身能力來(lái)解決題目，一定程度上還存在“多做多錯(cuò),，少做少錯(cuò),，不做不錯(cuò)”的思想；缺少敬業(yè)精神,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,，只滿足于一般的完成，只求過(guò)得往,，不求過(guò)得硬,，沒(méi)有動(dòng)腦想辦法怎樣將其做得更好。另外,，與同事們的溝通交換還不夠,。

二、題目產(chǎn)生的緣由及本源

通過(guò)展開(kāi)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的學(xué)習(xí),，經(jīng)過(guò)認(rèn)真查擺和深入反思，以為個(gè)人存在的題目的緣由和本源是：

1,、主觀上的宗旨意識(shí)不強(qiáng),。由于在思想改造上有所放松，有時(shí)以為自己在工作上,、作風(fēng)上好過(guò)他人,，所以放松了對(duì)世界觀的改造，為人民服務(wù)的思想就淡化了,，沒(méi)有真正建立起想群眾之所想,，急群眾之所急的公仆意識(shí)，放松了對(duì)自己的束縛和要求,。究其本源最重要的是沒(méi)有從思想上真正理解黨的宗旨,，沒(méi)有正確處理好權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的關(guān)系題目,。

2,、工作上缺少機(jī)關(guān)干部應(yīng)有的工作能力的鍛煉和培養(yǎng)。工作角色轉(zhuǎn)變后，在理論水平和工作能力上沒(méi)有真正進(jìn)進(jìn)角色,，不夠大膽主動(dòng),，對(duì)常規(guī)性工作抓得比較緊，對(duì)在新情勢(shì),、新時(shí)期機(jī)關(guān)工作研究探討的不深進(jìn),，不主動(dòng)。

三,、下一步努力方向

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步素質(zhì),。依照“學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)要求,，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,，建立良好的學(xué)風(fēng)，以進(jìn)步學(xué)習(xí)效果,。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,，首先加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，充分熟悉理論成熟是政治成熟的條件,；其次認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),，以適應(yīng)新情勢(shì)對(duì)我們的挑戰(zhàn)，力求自己的政治理論水平和專業(yè)知識(shí)水平有較大進(jìn)步,。在學(xué)習(xí)態(tài)度上,，做到變不自覺(jué)為自覺(jué)學(xué)。在學(xué)習(xí)方法上,，做到理論聯(lián)系實(shí)際,。要善于把所學(xué)科學(xué)理論應(yīng)用于現(xiàn)代化建設(shè)的新實(shí)踐，要應(yīng)用馬克思主義的態(tài)度,、觀點(diǎn),、方法，緊密結(jié)合本單位本地工作實(shí)際,，深進(jìn)分析新的實(shí)際情況,，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨委政府的要求，展開(kāi)好我鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作,。再就是要把學(xué)習(xí)知識(shí)的進(jìn)步作為競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，自立意識(shí)增強(qiáng)的基礎(chǔ)，積極面對(duì)和參與競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)的強(qiáng)烈競(jìng)爭(zhēng),，以競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的增強(qiáng)促使學(xué)習(xí)的緊急感,、壓力感不斷升華,。

2、更新觀念,，開(kāi)辟創(chuàng)新，消除不思進(jìn)取,，內(nèi)動(dòng)力不強(qiáng)的不良思惟,。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂。只有建立創(chuàng)新思想才能擺脫陳腐觀念的束縛,，要牢固建立科學(xué)的發(fā)展觀,，不斷推陳出新，工作才會(huì)有起色,。為此,，自己在工作中必須具有勇于創(chuàng)新的精神，做到要組織要求我做為我要主動(dòng)做,，變外力驅(qū)使自己認(rèn)真工作為自己主動(dòng)地,、創(chuàng)造性地工作，把組織交給的任務(wù)完成好,，為實(shí)現(xiàn)黨委政府年初提出的奮斗目標(biāo)作出自己最大的貢獻(xiàn),。

3、牢記宗旨,，勤政為民,，加強(qiáng)紀(jì)律，切實(shí)改變作風(fēng)不實(shí)的面貌,。針對(duì)自己工作不深進(jìn),，作風(fēng)不踏實(shí)，勤政為民服務(wù)意識(shí)不濃的表現(xiàn),。通過(guò)學(xué)習(xí),，熟悉要大大進(jìn)步，完全改進(jìn)自己工作和思想不相適應(yīng)的環(huán)節(jié),，切實(shí)加強(qiáng)自己的紀(jì)律觀念,，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)

規(guī)章制度

整改措施實(shí)施方案通用模板三

今年是學(xué)院作風(fēng)建設(shè)年，為進(jìn)一步加強(qiáng)保衛(wèi)處工作作風(fēng)建設(shè),，根據(jù)學(xué)院作風(fēng)建設(shè)整改階段的要求,，針對(duì)保衛(wèi)處的實(shí)際存在的問(wèn)題，特作如下整改方案：

一,、查找問(wèn)題根源

1,、部分人員本身文化程度不高，工作后也沒(méi)有學(xué)習(xí)的習(xí)慣,，對(duì)從事本職工作必需的理論知識(shí),、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)、研究和掌握得不夠,。

2,、不能與時(shí)俱進(jìn)，主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)不夠強(qiáng),。

3,、少數(shù)人缺乏工作的熱情，存在過(guò)得且過(guò)的思想,。

4,、理想不高，對(duì)自己缺乏要求,。

二,、整改措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),、提高自身素養(yǎng)對(duì)作風(fēng)建設(shè)的重要性。堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,，組織好政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，認(rèn)真做好考勤和記錄，既講形式,，更注重效果,。

2,、改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，努力為師生員工服務(wù),。深入系、部門調(diào)查研究,，認(rèn)真聽(tīng)取師生對(duì)校園管理和安全保衛(wèi)工作的意見(jiàn)和建議,，不斷改進(jìn)工作。及時(shí)發(fā)現(xiàn)各單位存在的安全問(wèn)題和隱患,，提出完善和改進(jìn)工作的建議，并對(duì)落實(shí)情況給予督查,。

3,、認(rèn)真落實(shí)崗位工作責(zé)任制和保衛(wèi)人員工作守則，做到用制度管事,、用紀(jì)律管人,。凡屬于職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)必須依照法紀(jì)和辦事程序盡快處理，不得推諉和拖延,。

4,、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格考勤制度,。

三,、整改時(shí)間安排

1、12月2日前全處個(gè)人提交整改方案,。

2,、12月10日前組織一次全處的作風(fēng)建設(shè)整改動(dòng)員會(huì)，重申作風(fēng)建設(shè)的重要性和長(zhǎng)期性,，指出存在的問(wèn)題,，提出整改要求。特別要加強(qiáng)對(duì)巡邏隊(duì)員,、門衛(wèi)隊(duì)員的教育管理和考核,，提高他們的政治素質(zhì)和法律意識(shí)，切實(shí)做到從嚴(yán)值勤,、依法值勤,、文明值勤、服務(wù)師生,，樹(shù)立保衛(wèi)隊(duì)伍的良好形象,。

3、12月20日前根據(jù)整改動(dòng)員會(huì)的成效,，開(kāi)展個(gè)別談心活動(dòng),，做好深入細(xì)致的思想政治工作,，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用,。力爭(zhēng)校園管理和安全保衛(wèi)工作年年有新意,，年年有提高，努力確保校園平安穩(wěn)定,。

整改措施實(shí)施方案通用模板四

為扎實(shí)做好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)階段的各項(xiàng)工作,，根據(jù)《縣參加全省第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)階段工作方案》的要求，結(jié)合我局在分析檢查階段查擺出來(lái)的問(wèn)題,，經(jīng)局黨總支擴(kuò)大會(huì)議研究,，提出以下措施，抓好整改落實(shí),。

一,、整改工作的指導(dǎo)思想

緊密聯(lián)系本部門和個(gè)人實(shí)際，堅(jiān)持以學(xué)促改,，以改促學(xué),，學(xué)以致用，著力提高機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì),。突出重點(diǎn),，扎扎實(shí)實(shí)解決存在問(wèn)題。聯(lián)系本部門實(shí)際,，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，用完善的制度來(lái)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子和全體工作人員的行為,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng),，提高工作效率,，努力推動(dòng)人事和勞動(dòng)社會(huì)保障各項(xiàng)工作上升到一個(gè)新的水平。

二,、時(shí)間安排：

1,、制定整改方案（7月上旬）

2、認(rèn)真整改（7月11日—25日）

3,、制訂健全制度（7月26日—31日）

4,、做好總結(jié)和滿意度測(cè)評(píng)工作（8月上旬）

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束后，召集全體機(jī)關(guān)工作人員,、機(jī)關(guān)老同志代表,、下屬單位主要負(fù)責(zé)人以及服務(wù)單位的黨員代表召開(kāi)測(cè)評(píng)會(huì)議。測(cè)評(píng)會(huì)議要在縣委指導(dǎo)檢查組的指導(dǎo)下對(duì)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的效果進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng),，分“滿意,、基本滿意、不滿意”三個(gè)檔次,。

三,、整改階段的主要任務(wù)

圍繞“明確目標(biāo),、落實(shí)責(zé)任、集中整改”三個(gè)方面的主要任務(wù),，認(rèn)真解決征求的意見(jiàn)建議和查擺出來(lái)的問(wèn)題,，提出整改的措施和努力方向，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，查漏補(bǔ)缺,，并向干部群眾通報(bào)整改情況，接受群眾評(píng)議,。

四,、整改階段應(yīng)著重解決的幾個(gè)問(wèn)題

通過(guò)廣泛征求基層干部群眾的意見(jiàn)和建議，局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體工作人員的對(duì)照檢查,，經(jīng)歸納梳理,，整改從以下幾方面著手：

1、作風(fēng)建設(shè)方面,。班子成員間商量、互相通氣還較少,，參與集體決策不夠,，班子的集體智慧和合力效能還沒(méi)有得到充分的發(fā)揮。

2,、對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解不深不透,，不善于用科學(xué)發(fā)展觀的理念謀劃工作，在工作安排上科學(xué)性,、預(yù)見(jiàn)性欠佳,，工作思路與縣情實(shí)際結(jié)合得不夠緊密，工作措施針對(duì)性,、操作性還不夠強(qiáng),。如養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳聯(lián)動(dòng)機(jī)制尚未完善，難以征繳合力,。

3,、思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不濃厚,。如在擴(kuò)大就業(yè)及就業(yè)培訓(xùn)工作上創(chuàng)新不夠,，辦法不多，沒(méi)有什么特色,；就業(yè)技能培訓(xùn)的針對(duì)性實(shí)效性還有較大的差距,，效果欠佳。

4,、爭(zhēng)資金跑項(xiàng)目的力度還不夠大,，勞動(dòng)保障基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對(duì)滯后,。

5、全縣人才總量不足,，結(jié)構(gòu),、分布不合理,，高層次特殊專業(yè)人才缺乏,，人才隊(duì)伍與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展還不相適應(yīng)。

6,、勞動(dòng)保障法律法規(guī)執(zhí)行力度不夠,，行政執(zhí)法相對(duì)軟弱，政策法規(guī)宣傳不夠深入,，勞動(dòng)者自我維權(quán)益意識(shí)不夠強(qiáng),。農(nóng)民工工資保障部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制落實(shí)不夠。

整改措施實(shí)施方案通用模板五

為強(qiáng)化精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧,，深入整改“精準(zhǔn)幫扶措施落實(shí)不得力”的突出問(wèn)題，制訂本整改落實(shí)方案,。

一、存在問(wèn)題及其原因分析

幫扶聯(lián)系人和幫扶措施沒(méi)有實(shí)現(xiàn)全覆蓋,，幫扶措施單一且同質(zhì)化現(xiàn)象突出,，幫扶項(xiàng)目達(dá)不到預(yù)期效果,。深入分析原因,，主要有以下幾個(gè)方面：

（一）一些地方和部門對(duì)“雙包”要求落實(shí)不夠。一是一些地方領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政主要負(fù)責(zé)同志重視不夠,，沒(méi)有真正把“單位包村,、干部包戶”要求落實(shí)到位。二是部分幫扶單位沒(méi)有組織本單位干部聯(lián)系包戶,，有的雖然選派了干部，但后續(xù)支持力度不夠,，幫扶資源未得到充分利用,。三是部分牽頭幫扶單位未能有效發(fā)揮協(xié)調(diào)督促作用，合力幫扶不到位,。

（二）基層幫扶干部隊(duì)伍建設(shè)不夠,。一是部分幫扶干部對(duì)脫貧業(yè)務(wù)不熟,、政策不清，有的僅停留在“結(jié)對(duì)”和走訪慰問(wèn)層面,，缺乏切實(shí)可行的幫扶思路和措施,。二是不少幫扶聯(lián)系人本身只是一般村干部或基層普通工作人員，資源有限,，措施不多,；有的幫扶聯(lián)系人一人聯(lián)系多戶甚至十幾戶，沒(méi)有足夠的時(shí)間和精力開(kāi)展幫扶,，容易流于形式,、走過(guò)場(chǎng)；不少村級(jí)扶貧專干由村文書(shū)兼任,，存在“專干不專”現(xiàn)象,。三是駐村工作隊(duì)“不成隊(duì)”現(xiàn)象突出，沒(méi)有形成“專班”,，駐村工作隊(duì)往往只靠隊(duì)長(zhǎng)單兵作戰(zhàn),，影響了幫扶實(shí)效。

（三）因人因戶因村施策不夠,。一是不少幫扶干部沒(méi)有結(jié)合貧困戶致貧原因和幫扶需求制定幫扶計(jì)劃,，缺乏針對(duì)性，難以做到“精準(zhǔn)滴灌”,。二是幫扶中大多采取資助類項(xiàng)目為主的“輸血式”扶貧，因地制宜發(fā)展產(chǎn)業(yè)扶貧,、就業(yè)扶貧等力度不夠,，“造血式”扶貧辦法不多。三是宣傳動(dòng)員不夠廣泛深入,，不少貧困戶存在等靠要的思想，其主體作用沒(méi)有充分發(fā)揮,，內(nèi)生動(dòng)力未能進(jìn)一步激發(fā),。

（四）開(kāi)展監(jiān)督考核力度不夠。一是對(duì)實(shí)施幫扶項(xiàng)目的脫貧成效缺乏科學(xué)有效的評(píng)估,，沒(méi)有把帶動(dòng)貧困戶的戶數(shù),、增收脫貧實(shí)效列入評(píng)估內(nèi)容。二是對(duì)幫扶工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和幫扶聯(lián)系人的督查考核力度不夠,，未能真實(shí)記錄駐村時(shí)間和幫扶成效等,，難以保證工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)“下得去、留得住,、融得進(jìn),、干得好”和幫扶聯(lián)系人勤上門、幫得實(shí),。三是對(duì)幫扶單位的考核體系有待完善，對(duì)幫扶單位的壓力傳導(dǎo)和正向激勵(lì)不夠,。

二,、整改目標(biāo)任務(wù)

根據(jù)新形勢(shì)、新要求,，進(jìn)一步完善定點(diǎn)幫扶工作機(jī)制。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),，抓黨建,、促扶貧，打造一支“不走的扶貧工作隊(duì)”,。不斷創(chuàng)新幫扶方式,，因地制宜、因戶施策,，突出產(chǎn)業(yè)扶貧,、就業(yè)扶貧等基礎(chǔ)性措施，逐步解決幫扶措施單一等問(wèn)題,，進(jìn)一步激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動(dòng)力,。結(jié)合建檔立卡信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)完善工作，完成貧困戶幫扶聯(lián)系人和幫扶措施全覆蓋,。

三,、主要整改措施

（一）壓實(shí)幫扶責(zé)任。一是貫徹中共中央辦公廳,、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中央單位定點(diǎn)扶貧工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（廳字〔20xx〕13號(hào)）,，研究出臺(tái)我省實(shí)施意見(jiàn)，并指導(dǎo)各市,、縣進(jìn)一步完善幫扶機(jī)制,。二是開(kāi)展定點(diǎn)幫扶工作專項(xiàng)督查。計(jì)劃年內(nèi)組織開(kāi)展2次幫扶工作專項(xiàng)督查,，并公開(kāi)通報(bào)結(jié)果,，督促市、縣將定點(diǎn)幫扶工作擺在更加突出的位置，切實(shí)做到幫扶全覆蓋,。三是抓好突出問(wèn)題整改落實(shí),。對(duì)脫貧戶中沒(méi)有幫扶聯(lián)系人、沒(méi)有安排幫扶項(xiàng)目,、幫扶聯(lián)系人全年沒(méi)有上門的,，相關(guān)縣（市、區(qū)）要列出任務(wù)清單,，限期整改,，依單銷號(hào)，確保整改到位,。各市,、縣（市、區(qū)）針對(duì)“精準(zhǔn)幫扶措施不得力問(wèn)題”開(kāi)展自查自糾,，確保問(wèn)題早發(fā)現(xiàn),、早解決。四是進(jìn)一步明確脫貧攻堅(jiān)期內(nèi)幫扶政策保持穩(wěn)定,。脫貧攻堅(jiān)期內(nèi),，已出列貧困村的定點(diǎn)幫扶單位不變動(dòng)、駐村扶貧工作隊(duì)不撤離,，已脫貧戶的幫扶聯(lián)系人不脫鉤,。

（二）配強(qiáng)幫扶隊(duì)伍。一是落實(shí)省委關(guān)于選派副縣級(jí)以上干部擔(dān)任貧困村第一書(shū)記（工作隊(duì)長(zhǎng)）,，同時(shí)選派1名副隊(duì)長(zhǎng),、1名扶貧專干的要求，選齊配強(qiáng)駐村扶貧工作隊(duì),，并推動(dòng)其認(rèn)真履行組織,、指導(dǎo)、落實(shí),、監(jiān)督等職責(zé),。二是落實(shí)幫扶聯(lián)系人必須是鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上黨政機(jī)關(guān),、事業(yè)單位在編干部或企業(yè)中層以上管理人員的要求,，每名幫扶聯(lián)系人所聯(lián)系的貧困家庭一般不超過(guò)3戶，不斷提高到戶幫扶的精準(zhǔn)性,、實(shí)效性,。三是按照分級(jí)培訓(xùn)原則，省級(jí)層面今年舉辦2期省直單位派駐第一書(shū)記（工作隊(duì)長(zhǎng)）業(yè)務(wù)培訓(xùn),，并指導(dǎo)市,、縣開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)，針對(duì)幫扶工作中遇到的突出問(wèn)題，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)觀摩和案例教學(xué),，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,。

（三）創(chuàng)新幫扶方式。一是堅(jiān)持一戶一策,、因戶施策,，針對(duì)每個(gè)貧困戶的實(shí)際情況，組建由幫扶聯(lián)系人牽頭,，村組干部,、農(nóng)技人員和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體等參與的幫扶小組，制定針對(duì)性幫扶方案,，落實(shí)幫扶項(xiàng)目,，跟蹤服務(wù)到底，堅(jiān)決打通精準(zhǔn)扶貧“最后一公里”,。二是研究出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動(dòng)力的實(shí)施意見(jiàn)》,，千方百計(jì)調(diào)動(dòng)貧困群眾脫貧的積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力,。三是把產(chǎn)業(yè)扶貧,、就業(yè)扶貧等作為脫貧攻堅(jiān)的基礎(chǔ)性措施，因地制宜發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè),、鄉(xiāng)村旅游,、光伏扶貧和資產(chǎn)收益等扶貧項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)外部幫扶和內(nèi)生動(dòng)力“雙輪驅(qū)動(dòng)”,。四是全方位推進(jìn)社會(huì)扶貧工作,。繼續(xù)推進(jìn)“千企幫千村”精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)提質(zhì)增效，帶動(dòng)更多貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè),、參與就業(yè),。結(jié)合“扶貧日”活動(dòng)，組織動(dòng)員社會(huì)各界開(kāi)展支部共建,、捐款捐物,、志愿服務(wù)、體驗(yàn)走訪等形式多樣的幫扶活動(dòng),。

（四）強(qiáng)化督查考核,。一是強(qiáng)化督查。建立明查與暗訪相結(jié)合,、綜合督查與專項(xiàng)督查相結(jié)合的有效督查機(jī)制,，加大對(duì)各地定點(diǎn)幫扶工作的督查力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，通報(bào)問(wèn)題,，解決問(wèn)題,。二是強(qiáng)化考核。修改完善考核體系,，加大精準(zhǔn)幫扶和幫扶成效在市縣領(lǐng)導(dǎo)班子考核和省直幫扶單位脫貧攻堅(jiān)幫扶成效考核中的權(quán)重,，提高考核工作的科學(xué)性、有效性,。

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