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農(nóng)業(yè)農(nóng)村局法治建設工作總結報告三篇文章篇一

（一）成立組織機構。成立了以黨組書記、局長陳其云為組長,，其他領導班子成員為副組長，機關各股室負責人為成員的依法治理工作領導小組,，領導小組下設辦公室,，由法規(guī)股負責日常工作。認真履行“一崗雙責”,，領導小組定期召開會議,，聽取普法、依法治理工作情況匯報,，研究部署農(nóng)業(yè)法治工作,。

（二）完善工作機制。建立專題研究制度,。領導小組定期召開會議,，聽取普法、依法治理工作情況匯報，研究部署農(nóng)業(yè)法治工作,，及時解決工作中出現(xiàn)的問題,。建立科學決策機制。部門重大行政處罰案件均由局領導和辦案人員集體研究討論決定,，案件辦理質量不斷提高,。

（三）壓實部門責任。每年將開展法制宣傳教育和推行依法行政作為全系統(tǒng)工作的重要內(nèi)容并列入績效考核,，進行重點工作部署,。將行政執(zhí)法情況納入績效考核目標內(nèi)容，結合全區(qū)農(nóng)業(yè)責任目標,，分解量化執(zhí)法責任,。明確規(guī)定實行過錯責任追究制和惡性案件“一票否決”制。與農(nóng)業(yè)責任目標同布置,、同檢查,、同考核，形成了年初有部署,，年內(nèi)有檢查,，年度有總結的工作機制。

二,、注重學習培訓,，提升執(zhí)法水平。

（一）領導干部帶頭學法,。將習近平法治思想,、法律法規(guī)學習納入局黨組中心理論學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習形式,，豐富學習內(nèi)容,，提升學習效果。將對行政處罰決定的研究與相關法律條文的學習結合起來,，增加學法的次數(shù),，提高學法的質量。

（二）干部職工定期培訓,。結合工作重點,，舉辦多層次、內(nèi)容豐富的法制培訓,。定期組織全體機關干部以及下屬單位管理人員開展法律知識學習培訓活動,。堅持“請進來”與“走出去”相結合，參加上級部門舉辦的各項培訓,、組織觀看警示教育片以及督促農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部職工參加如法網(wǎng)的學習和考試等形式,，全面提升農(nóng)業(yè)農(nóng)村局干部隊伍的法制意識和法律素養(yǎng),。

（三）執(zhí)法人員依規(guī)考核。嚴格實施農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員法律培訓考核制度,，堅持一線農(nóng)業(yè)監(jiān)督執(zhí)法人員年度集中學習制度,，并將其納入各年度執(zhí)法責任制和績效工作目標年度考核的重要指標。

三,、注重依法履職,，堅決維護法律權威。

（一）整頓和規(guī)范農(nóng)資市場,，確保農(nóng)民增產(chǎn)豐收,。嚴厲打擊假農(nóng)藥假種子等違法行為，始終保持打擊非法銷售假農(nóng)資的高壓態(tài)勢,，成立了專項行動領導小組,，繼續(xù)通過采取綜合整治、上下聯(lián)動,、疏堵結合等措施，突出長效管理,，著力治理源頭,。全面開展了農(nóng)業(yè)農(nóng)村局執(zhí)法監(jiān)督檢查，對有證的農(nóng)資銷售機構監(jiān)督覆蓋率100%,。嚴厲打擊超范圍執(zhí)業(yè),。通過新聞媒體等傳播媒介對農(nóng)業(yè)機構不良執(zhí)業(yè)行為予以曝光，引導農(nóng)資機構自覺加強管理,，增強農(nóng)資機構及其銷售人員依法執(zhí)業(yè)意識,。

（二）依法落實防控措施，筑牢疫情防控防線,。常態(tài)化推進疫情防控,。做好新冠肺炎疫情防控及其他重大傳染病防控工作。

（三）規(guī)范決策程序,，結合農(nóng)業(yè)農(nóng)村局工作實際,，在生態(tài)環(huán)境，資源分配,，土地流轉,，農(nóng)村風貌提升等重要領域，制定了重大行政決定目錄等制度性文件,，對群眾切身利益或者公眾普遍關注的問題要求組織公眾參與,，對專業(yè)性較強的問題要求組織專家論證，對涉及環(huán)境保護方面的問題要求組織風險評估,，各股室完成前期工作后形成重大決策的建議需報法規(guī)股進行合法性審查,，同時規(guī)定法律顧問全程提供法律咨詢和意見,，審查通過后提請集體討論決定決策。決策由局負責人簽發(fā)后按照規(guī)定發(fā)文,，依法要求公開的文件,，需在云溪區(qū)政務網(wǎng)及時公布。為確保決策程序嚴謹合法,，我局規(guī)定,，對嚴重失誤和造成重大損失的決策人，實行終身責任追究制,。

下一年度法制建設工作安排：

下一年,，我局將加強各類執(zhí)法培訓，提高執(zhí)法人員執(zhí)法水平,，保障依法行政三項制度的順利實施,。加強規(guī)范性文件管理，嚴格落實權責清單及動態(tài)調整制度,，全面履行法定職責,。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村局法治建設工作總結報告三篇文章篇二

20xx年，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局認真貫徹落實省市關于法治政府建設工作部署,，根據(jù)《20xx年度法治舟山（法治政府）建設考核評價辦法》等要求,，扎實推進依法行政工作，不斷提升農(nóng)業(yè)農(nóng)村依法治理水平,，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,、推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供了堅強的法治保障。現(xiàn)將一年來工作總結如下：

一,、20xx年主要工作情況

（一）嚴格落實法治政府建設主體責任,。一是強化組織領導。局主要負責人認真履行法治建設第一責任人職責,，帶頭學法用法,，專題聽取系統(tǒng)法治建設工作進展，研究部署階段性任務,，將市,、縣（區(qū)）農(nóng)業(yè)農(nóng)村法治建設納入全市鄉(xiāng)村振興實績考核指標，推動“三農(nóng)”工作在法治軌道上運行,。二是健全制度體系,。統(tǒng)籌謀劃年度法治工作重點，制定《20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村法治工作要點》,，動態(tài)調整局行政處罰案件審理委員會成員名單,，嚴格落實行政執(zhí)法統(tǒng)計年報制度和法治政府建設年度報告制度。三是樹牢法治思維,。全年開展班子集體學法7次,、支部學習74次，局黨組書記、黨組其他班子成員,、支部書記為黨員干部上黨課23次，做到黨中央和省市重要精神第一時間學習,、傳達和貫徹,。先后專題學習習近平法治思想,、《鄉(xiāng)村振興促進法》《浙江省鄉(xiāng)村振興促進條例》《公職人員政務處分法》等法律法規(guī),，組織開展黨內(nèi)法規(guī)專項知識競賽,，收看公務員云講堂學法用法在線直播培訓課,，增強系統(tǒng)干部法制觀念,。舉辦全市農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法等培訓班11次,，組織局公務員,、參公人員參加法律知識網(wǎng)上學習考試,，參考率和合格率均達100%。舉行新任職干部憲法宣誓儀式,，增強干部依法履職的意識與能力,。

（二）積極完善依法行政制度,，推進行政決策法治化。一是開展規(guī)范性文件管理,。推動行政規(guī)范性文件合法性審核和備案審查全覆蓋,，年內(nèi)共制發(fā)規(guī)范性文件7件，嚴格按照規(guī)范性文件的法定程序制定和公布,。二是開展公平競爭審查,。全面落實公平競爭審查制度，實現(xiàn)公平競爭審查100%覆蓋,，開展妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭政策措施專項清理,。三是落實重大行政決策各項制度,。嚴格落實《局重大行政決策程序規(guī)定》,，確定《舟山市重要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)保供十四五規(guī)劃》等2個重大決策事項，切實履行網(wǎng)站公開,、意見征求,、法制審核,、集體研究等,，確保重大行政決策事項制定程序規(guī)范、合理合法,。四是落實外聘政府法律顧問制度,。聘請了浙江澤大（浙江自貿(mào)區(qū)）律師事務所2位律師為我局常年法律顧問。落實專人進行法律顧問信息錄入登記,。年內(nèi)共協(xié)調法律顧問參與局重大合同合法性審查等涉法事務20余次,，充分發(fā)揮法律顧問在制定重大行政決策,、推進依法行政工作中的積極作用,。五是落實行政機關合同管理制度。根據(jù)《舟山市合同管理辦法的》相關要求,，落實合同合法性審查,、公平競爭審查,、備案登記制度，共審查備案合同41份,。

（三）嚴格規(guī)范執(zhí)法,，強化行政監(jiān)督。一是理順運行機制,。完善“市區(qū)一體”“市縣聯(lián)動”執(zhí)法體制,，下發(fā)《關于明確農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法派駐機構工作相關事項的通知》，明確案件法制審核,、簽批流程,、集體審議程序等執(zhí)法程序，進一步規(guī)范市區(qū)工作運行,。二是嚴格執(zhí)法證件管理,。全局應當具備行政執(zhí)法資格的工作人員平均持有執(zhí)法證件率95%以上，確保局實際從事行政執(zhí)法人員持證率100%,，切實做到執(zhí)法人員持證上崗,、亮證執(zhí)法。三是落實行政執(zhí)法“三項制度”,。強化行政程序意識,、證據(jù)規(guī)范意識，落實行政執(zhí)法全過程記錄,，編制本部門重大行政執(zhí)法決定法制審核目錄,。深化推進“綠劍”系列農(nóng)業(yè)執(zhí)法行動，全市出動農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員2103人次,，檢查生產(chǎn)經(jīng)營場所909家次,，立案查處涉農(nóng)違法案件21起，結案21起,，罰沒款5.9萬元,。全年未發(fā)生行政復議案件和行政訴訟案件。獲評全省農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作先進集體,。四是做好“綜合查一次”工作,。根據(jù)市里部署要求建立專班，明確職責,、責任到人,。梳理比對206項檢查事項，將肥料,、動物診療等四個檢查事項列入“綜合查一次”事項,，優(yōu)化編制應用場景流程圖。聯(lián)合市市場監(jiān)督、公安等相關部門,，累計出動執(zhí)法人員31人次,，開展“綜合查一次”檢查6次，共檢查16個市場主體,，發(fā)現(xiàn)問題 6個,，整改問題5個，立案查處1起,。五是推進“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”,。依托“浙江省行政執(zhí)法監(jiān)管平臺”，持續(xù)推進信息化監(jiān)管在種子,、農(nóng)藥,、農(nóng)產(chǎn)品質量、動物衛(wèi)生等13類事項中的應用,。認領國家?guī)鞕z查目錄事項主項23項,，子項56項，檢查實施清單編制完成率100%,；省庫檢查目錄事項認領204項,，入駐率100%，掌上執(zhí)法激活率100%,；共設置雙隨機任務13個,，抽查事項覆蓋率、到期任務完成率及應用信用規(guī)則率均達100%,。六是推進政務服務改革,。我局政務服務事項共98項，動態(tài)做好信息完善工作,，全面推行“網(wǎng)上辦,、掌上辦、郵寄辦,、預約辦”,，共辦理行政許可案件1812件，其中窗口辦理行政審批19件,，動物及動物產(chǎn)品檢疫合格證核發(fā)1793件,，服務對象滿意率100%。完善漁農(nóng)民建房審批制度,，持續(xù)推進農(nóng)民建房“一件事”線上辦理,。七是加強行政執(zhí)法監(jiān)督。通過行政執(zhí)法案卷自查,、集中評查和省市抽查等形式,，對我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)20xx年7月1日至20xx年8月31日期間作出的行政許可和行政處罰案卷進行了評查,，共抽查行政執(zhí)法案件36件開展集中評查。從案卷評查情況來看,，案卷合格率達到100%；1個許可類案卷和2個處罰類案卷獲評市級優(yōu)秀案卷,，1個許可類案卷獲省級優(yōu)秀案卷,。八是主動接受審計監(jiān)督。嚴格按照法律法規(guī)要求,，及時向審計組提供真實,、完整的審計所需全部財務資料和業(yè)務資料。今年共接到20xx年度市本級部門（一級單位）預算執(zhí)行情況審計和市構建雙循環(huán)擴內(nèi)需促消費戰(zhàn)略推進情況專項審計調查,，未收到審計整改事項,。

（四）深入開展法治宣傳教育。一是壓實普法責任,。嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”“誰服務誰普法”“誰主管誰普法”責任制,，編制年度普法任務清單和責任清單。全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)全面履行普法責任,，形成齊抓共管的普法宣傳格局,。二是創(chuàng)新普法形式。結合春耕備耕,、農(nóng)業(yè)執(zhí)法,、質量監(jiān)管、行業(yè)管理,、憲法宣傳周等活動,，組織開展“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村”“防控疫情法治同行”法治宣傳、食品安全宣傳周,、“憲法進農(nóng)村”等主題宣傳活動,，同時還充分利用舟山三農(nóng)微信公眾號、農(nóng)民信箱等開展“互聯(lián)網(wǎng)+法治宣傳”,，深入開展農(nóng)業(yè)農(nóng)村法律法規(guī)宣傳普及,，積極營造遵法學法守法用法的濃厚氛圍。三是積極開展以案釋法活動,。編制以案釋法典型案例,，不定期地通過局網(wǎng)站發(fā)布疫情防控、農(nóng)業(yè)違法等以案釋法案例進行宣傳,，在局網(wǎng)站上傳以案釋法案例13件,，強化警示震懾效果。獲評全市“七五”普法先進集體,。

（五）依法有效化解社會矛盾糾紛,。一是落實行政調解制度,。嚴格按照《浙江省行政調解辦法》開展農(nóng)業(yè)領域行政調解工作，梳理明確土地承包經(jīng)營發(fā)生糾紛,、農(nóng)業(yè)機械事故,、農(nóng)業(yè)機械維修質量爭議、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)事故處置等農(nóng)業(yè)5大領域行政調解,，全年未發(fā)生調解案件,。按規(guī)定報送調解日常統(tǒng)計、分析報告及相關信息,。二是堅持黨建引領,，推進善治示范村創(chuàng)建。根據(jù)《浙江省善治示范村認定暫行辦法》,，積極推進善治示范村創(chuàng)建,，全市新增省級善治（示范）村66家，全面助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,。三是持續(xù)抓好信訪穩(wěn)定,。全年共接待受理群眾來信來訪22件次，其中受理群眾來信2件次,，同比下降21.4%,，12345來電投訴件20余件次，答復滿意率100%,；在市信訪局每周定期接待群眾來訪,，共接待15人次，同比下降25%,，無重復來訪,。完成“一把手”現(xiàn)場接聽12345政務服務熱線工作，現(xiàn)場接聽有關鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、美麗鄉(xiāng)村建設,、漁農(nóng)村改革等市民來電，期間共接到群眾來電7人次,，全部及時答復,，滿意率100%。

二,、2022年工作思路

一是貫徹落實市委市政府關于法治政府建設的各項部署,，推動黨政主要負責人切實履行法治建設第一責任人職責，依法正確履行政府職能,。

二是進一步加強法律法規(guī)宣傳學習,。進一步組織好法律法規(guī)的學習宣傳教育，加強領導干部和工作人員法治能力建設,，開展黨員干部帶頭學法用法,，不斷增強領導干部依法行政意識,，提高依法行政能力。創(chuàng)新普法方式,，開展形式多樣的普法宣傳活動,，努力提高群眾的法律意識。

三是進一步加強執(zhí)法隊伍建設,。加強執(zhí)法隊伍建設,，配備與工作任務相適應的人員力量，不斷提升執(zhí)法設備裝備和經(jīng)費保障水平,，提高規(guī)范化執(zhí)法能力。高度重視法治隊伍建設,，招聘法律專業(yè)人才,，促進法治隊伍專業(yè)化。

四是嚴格規(guī)范行政執(zhí)法,，全面推行政務公開,。健全行政執(zhí)法程序，加強法治監(jiān)督,，組織做好行政執(zhí)法案卷,、行政規(guī)范性文件和合同的合法性審查等工作。繼續(xù)做好浙江省行政執(zhí)法監(jiān)管平臺（互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管）等系統(tǒng)的應用,，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,。繼續(xù)推進政務服務改革，打造農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)最優(yōu)營商環(huán)境,。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村局法治建設工作總結報告三篇文章篇三

20xx年,，在市委、市政府的正確領導下和省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳的精心指導下,，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局緊緊圍繞中心工作,，認真履行法律法規(guī)賦予的部門職責，規(guī)范農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法行為,，強化行政執(zhí)法監(jiān)督,，扎實開展法治政府建設工作，農(nóng)業(yè)依法治理能力和水平顯著提升,，為全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展提供了有力保障?，F(xiàn)將我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)20xx年法治政府建設工作情況總結如下：

一、主要舉措和成效

（一）依法全面履行部門職能

一是積極推進行政執(zhí)法體制改革,。為貫徹落實中央,、省關于深化農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法改革精神，扎實推進我市農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法改革,，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局積極向市政府領導匯報并主動和市委編辦溝通,，市委編辦分別于20xx年1月15日批復同意設立xx市農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法支隊,、4月23日批復同意xx市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位機構編制方案，xx市農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法支隊于7月份完成人員選調工作,，并于7月29日正式掛牌運行,。

二是明確工作職責和履職單位。嚴格按照三定方案履行職責,。在農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法改革工作完成前,，繼續(xù)履行并承擔原有的監(jiān)管處罰職責，開展種子,、肥料,、農(nóng)藥、獸藥等綜合執(zhí)法,，法律,、行政法規(guī)授權的動物衛(wèi)生監(jiān)督機構、漁政監(jiān)督機構和植物檢疫機構,，由相應部門各自在授權范圍內(nèi)履行相應的執(zhí)法職能,。組織協(xié)調執(zhí)法人員開展農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作，嚴厲打擊查處生產(chǎn),、銷售假冒偽劣農(nóng)業(yè)投入品違法行為,；

在全市建設了農(nóng)產(chǎn)品質量檢測體系，開展農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)督管理,，為農(nóng)產(chǎn)品和 ……此處隱藏22318個字……萬元用于貧困戶產(chǎn)業(yè),、就業(yè)、醫(yī)療,、教育,、危房改造等促進貧困戶脫貧項目；共同招商引進 3 家企業(yè)入駐共建產(chǎn)業(yè)園區(qū)帶動當?shù)鼐蜆I(yè),；處級掛職干部已到位,；勞務、教育,、社會幫扶等各項幫扶工作有序推進,。

三、20xx 年工作思路

（一）履行依法治區(qū)職責,，抓好鄉(xiāng)村建設行動,，持續(xù)推進試點示范村建設，堅持抓好農(nóng)村人居環(huán)境整治提升,，持續(xù)推進“一革命四行動”,，抓好節(jié)點、亮點建設和動線沿線村莊村容村貌整治提升,。持續(xù)深化河湖長制,，加快推進全區(qū)水流域治理,，重點推動落實小微水體及河湖“四亂”常態(tài)化整治，穩(wěn)步提升全區(qū)水環(huán)境,。深化推進全國鄉(xiāng)村治理體系建設試點區(qū)工作,，推進農(nóng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化。持續(xù)做好對口支援和精準幫扶工作,，落實疫情防控工作和“六穩(wěn)六?！比蝿铡?/p>

（二）深入推進放管服改革,，進一步整合優(yōu)化辦事流程,，提升協(xié)同服務能力，及時進行權責事項增減調整動態(tài)管理和有效承接,。繼續(xù)探索推進審批便民服務改革,，推動政務服務標準化，加強窗口規(guī)范化建設,，不斷提升群眾獲得感和滿意度,。

（三）加強嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法工作,，完善行政執(zhí)法工作,。進一步明確行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄和重大行政執(zhí)法決定法制審核的內(nèi)容,、范圍,、程序、

方式,，規(guī)范執(zhí)法制度建設,。強化“三項制度”的落實，總結經(jīng)驗,，改正不足,，嚴格落實“三項制度”，加強監(jiān)督檢查督辦,，確保制度得到有效實施,，以制度管人、管事,，促進執(zhí)法行為規(guī)范,。

（四）加強法治宣傳教育和業(yè)務學習，努力提高相關理論知識和執(zhí)法技能,。結合“七五”普法驗收工作,，不斷探索法治宣傳新體制，新舉措,，加強對執(zhí)法隊員業(yè)務知識培訓,，提高執(zhí)法人員的辦案技能,。