在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

機關(guān)黨支部黨建工作述職報告精選7篇一

20XX年來，在市住建黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我認真履行基層黨建“第一責任人”職責,，堅持發(fā)揮帶頭作用，推進市住建局機關(guān)支部黨建再上新臺階?，F(xiàn)將履行職責情況報告如下：

一,、抓基層黨建工作情況

一是著力強化理論學習。今年來,，我高度重視機關(guān)黨支部黨員的理論學習,，尤其是黨的十九大召開之后，我及時組織召開機關(guān)黨員大會,，就市住建局機關(guān)學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想做了安排部署,，并為全體黨員干部做了輔導(dǎo)。安排征訂了足夠數(shù)量的學習資料,，確保黨員學習全覆蓋,。同時，結(jié)合自己分管工作領(lǐng)域?qū)嶋H情況,，督促建筑企業(yè)采取多種形式廣泛宣傳十九大精神,。

二是嚴格落實主體責任。我積極履行抓黨建第一責任人職責,，全力推進市住建局機關(guān)黨建工作規(guī)范開展,。緊緊圍繞年初與市住建黨工委書記簽訂的《20XX年基層黨建目標管理責任書》，對照責任書一項一項抓落實,。我始終堅持黨內(nèi)民主集中制原則,，對市住建局機關(guān)評選先進、新發(fā)展黨員,、慰問困難黨員等重大黨務(wù)工作全部由支委會集體研究討論,，并通過黨員大會決定。一年來,，市住建局機關(guān)黨支部新發(fā)展黨員3名,，對2名困難黨員進行了慰問。根據(jù)機關(guān)黨員實際情況,，重新調(diào)整了市住建局機關(guān)黨支部下屬3個黨小組,，并督促黨小組組長每季度按期組織開展組織生活會和黨內(nèi)活動。進一步加強了市住建局機關(guān)黨員活動中心建設(shè),，制作了4塊展板,，征訂了學習資料,，國慶節(jié)前組織了“迎國慶”體育競賽活動,，豐富了黨員活動,。

三是扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。我把抓“兩學一做”學習教育作為黨建工作的重中之重來抓,，認真落實“三會一課”和黨員固定日活動制度,，組織召開黨員大會及集中學習會議21次，召開支委會12次,，召開黨小組會議15次,，我為市住建局機關(guān)全體黨員做了1次黨課輔導(dǎo)，組織市住建局黨組書記及其他黨組成員分別做了1次黨課輔導(dǎo),，開展黨員固定日活動12次,。一年來，我3次召開專題會議研究推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,，切實把學習教育抓常抓長,。

四是狠抓黨建推進住建領(lǐng)域扶貧攻堅。一年來,，我把推進扶貧攻堅作為檢驗黨組織戰(zhàn)斗力和黨員先進性的重要載體,，取得了顯著成效。把農(nóng)村危房改造作為扶貧攻堅行動的重要內(nèi)容,，不斷加大工作力度,，逐步實現(xiàn)農(nóng)村住房安全有保障。20XX年省上下達農(nóng)村D級危房改造計劃22544戶,，中央,、省級下達補助資金23588。6萬元,，市縣配套資金8100,。9萬元，已全面完成任務(wù),，全面消除全市范圍內(nèi)的農(nóng)村D級危房,。在駐村幫扶工作中，我組織機關(guān)黨員加大人,、財,、力的投入，多方籌措3萬元用于改善村級活動場所,，編制了直灣村易地扶貧搬遷,、村委會辦公用房、文化廣場等建設(shè)項目的總體布局規(guī)劃設(shè)計,，編制完成常河鎮(zhèn)垃圾收運系統(tǒng)工程可行性研究報告,。市住建局機關(guān)1名黨員干部在直灣村擔任扶貧隊長,、第一書記職務(wù)，駐村開展工作,。

二,、存在主要問題及原因

一是對黨建投入精力還不足。盡管自己能夠按照住建黨工委的安排部署開展工作,，由于自己既是機關(guān)黨支部書記,，又是市住建局黨組成員、副局長,，受時間和精力因素制約,，我過多關(guān)注分管業(yè)務(wù)工作的完成情況，對機關(guān)黨建工作的緊迫性認識不足,，重視程度不夠,。二是抓黨建工作思路窄、辦法少,。對黨建工作出現(xiàn)的新情況,、新問題研究的不深，創(chuàng)新的辦法不多,，沒有充分調(diào)動起黨員參加黨內(nèi)活動的積極性和創(chuàng)造性,，沒有形成業(yè)務(wù)工作與黨建工作互促雙贏，習慣用老經(jīng)驗,、老辦法做事,，致使機關(guān)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，黨員的先鋒模范作用不明顯,。三是一定程度上還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想,。對機關(guān)黨建工作缺乏總體謀劃，沒有處理好抓黨建工作與抓業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,，等靠要思想較重,，黨建工作不同程度的存在“說起來重要，做起來次要,，忙起來不要”的現(xiàn)象,。四是黨建工作內(nèi)容不豐富。組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段,，吸引力和凝聚力不夠,；對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥,，方式方法單一,，缺乏生機和活力；學習上的形式主義仍然存在,，黨員學習效果不明顯,。黨建工作的載體創(chuàng)新不夠,，基層黨建工作特色不明顯。五是對黨小組組長的管理還不夠,。除了正常的支委會和黨員大會,，平時對各黨小組組長的教育管理工作還不到位，也缺乏有效的管理措施,，致使黨小組的政治優(yōu)勢未能充分發(fā)揮,，部分黨小組組長角色定位不準，把黨務(wù)同業(yè)務(wù)工作割裂開來,，把工作重心和主要精力放在了業(yè)務(wù)工作上，忽視了黨務(wù)工作,，致使黨建工作與業(yè)務(wù)工作脫節(jié),，黨建的龍頭帶動作用不強。六是督查指導(dǎo)不夠經(jīng)常,。對機關(guān)黨員談心談話不夠,，對個別當下組黨內(nèi)組織生活開展不經(jīng)常、不嚴肅,，發(fā)展黨員工作不細致,、不認真督導(dǎo)不夠嚴，檢查不夠細,，對存在的問題跟蹤問效不夠及時,、過問不夠。

產(chǎn)生這些問題的原因主要是：一是思想認識不到位,。自己對黨建工作重視程度還不夠,，對黨建工作過問少，思考深度與調(diào)研力度不夠,。二是探索創(chuàng)新不夠,，破解難題辦法不多。抓機關(guān)黨建工作乏力,，對結(jié)合業(yè)務(wù)實際工作創(chuàng)新開展黨內(nèi)生活探索不夠,，造成黨內(nèi)組織生活與業(yè)務(wù)工作沖突的問題時有發(fā)生，部分黨員對黨內(nèi)生活重視不夠,。三是跟蹤問效不夠,，緊盯抓落實不力。對機關(guān)黨建工作安排部署多,，召開會議多,，督促落實少，督查成效不夠明顯,，督促抓落實的力度不夠大,，措施不夠?qū)崱?/p>

三,、下一步工作思路和主要措施

一是提高思想認識。切實增強抓好黨建工作的思想自覺和行動自覺,，認真履職,，把黨建工作抓在手上，把責任扛在肩上,。堅持親自抓,、具體抓、深入抓,，把基層黨建工作與中心工作同安排,、同部署、同考核,，堅持兩手抓,、兩手都要硬。每年至少召開4次專題會議研究黨建重點,、難點問題,。二是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。深化住建行業(yè)進社區(qū)志愿服務(wù)活動,，做足在職黨員干部到社區(qū)報到,，認領(lǐng)任務(wù)，到聯(lián)系村開展幫扶,、評選先鋒模范崗等活動,，大力營造學先進、爭先進的良好氛圍,。在“七一”“春節(jié)”等重大節(jié)日開展黨員服務(wù)日活動,，通過訪貧送溫暖，進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。三是健全責任落實機制,。進一步認真履行主體責任和第一責任，進一步明確抓黨建的責任清單,，細化到人,、量化到崗，充分運用責任機制傳導(dǎo)壓力,，確保黨建工作取得更好成效,。四是創(chuàng)新活動載體。積極探索黨建工作與住房城鄉(xiāng)建設(shè)中心工作相結(jié)合的有效途徑,，以精神文明建設(shè)和體現(xiàn)行業(yè)特色為活動載體,，圍繞“學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型,、務(wù)實型,、廉潔型”黨建目標，積極開展主題實踐活動,，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺把“黨建工作+創(chuàng)新活動”作為接受黨性教育,、主題教育的生動課堂，進一步增強服務(wù)基層,、服務(wù)群眾的宗旨意識,。五是加大學習教育培訓(xùn)力度。加大對市住建局機關(guān)黨員的多樣化培訓(xùn)力度,，采用傳統(tǒng)教育手段和現(xiàn)代信息技術(shù)手段相結(jié)合的方式,，通過組織集中學、送出去學,、邀請專家學等形式,，加強黨員思想建設(shè)，不斷提高機關(guān)黨員綜合能力,，改進工作作風。六是加強督查指導(dǎo)工作,。建立健全督查通報常態(tài)化工作機制,，每季度對各黨小組黨建工作落實情況進行1次全覆蓋督查。開展基層定期分析評價,，分類建立基層黨建問題整改臺賬,，實施銷號管理，強化整改落實,。強化監(jiān)督問責,，將常態(tài)化督查作為基層黨建考評的重要依據(jù)。

機關(guān)黨支部黨建工作述職報告精選7篇二

20XX年以來,，機關(guān)第一黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，以深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化和“黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合”為抓手,，著力提升支部的政治領(lǐng)導(dǎo)力,、組織動員力、治理管控力,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力,、宣傳引導(dǎo)力，進一步織密筑牢了組織體系,，健全完善了制度體系,，持續(xù)提升了治理能力。現(xiàn)將20XX年具體情況總結(jié)如下：

一,、堅持將“勤學”作為支部建設(shè)的根本要求

機關(guān)第一黨支部始終堅持把理論學習作為黨建工作的重要任務(wù),，推動理論學習抓常,、抓細、抓實,，重點圍繞貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想,、黨的十九屆四中、五中全會精神,、黨紀黨規(guī)和習近平重要講話精神,；建立“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化,、制度化,、長效化推進制度，堅持把學習教育,、調(diào)查研究,、檢視問題、整改落實貫穿到日常工作的全過程,、全領(lǐng)域,，堅持理論武裝頭腦、理論指導(dǎo)實踐,，不斷在“知行合一”上下功夫,、求實效。

20XX年,，機關(guān)第一黨支部組織召開支部委員會會議16次,，黨員大會6次，講黨課2次,，學習研討4次,，累計培訓(xùn)黨員33人次，進一步補充了黨員的思想之鈣,，夯實了黨員的思想之基,。

20XX年11月，支部書記王高紅和紀檢部副部長王向陽同志參加了資產(chǎn)公司組織的20XX年黨務(wù)紀檢干部研修班,，周道林,、張洋、孟春紅等同志參加了濟源市“萬名黨員進黨校”培訓(xùn)班,，王向陽同志參加了濟源市組織的赴杭州黨建紀檢業(yè)務(wù)學習考察,，支部書記王高紅參加“集團公司20XX年優(yōu)秀黨支部書記示范培訓(xùn)班”并取得結(jié)業(yè)證書，參訓(xùn)人員專業(yè)能力進一步在增強,。

二,、堅持把“擔當”作為檢驗支部的基本要求

機關(guān)第一黨支部高度重視新冠肺炎疫情防控工作，堅決貫徹落實上級黨委關(guān)于疫情防控中的決策部署、工作要求,，將疫情防控作為維護職工生命安全,、身體健康和公司穩(wěn)定的頭等大事和重大政治任務(wù)抓早抓實抓細抓牢。支部黨員積極投身到疫情防控的各個方面,，主動將支部設(shè)立在疫情防控一線,。

支部書記王高紅先后起草了《石晶光電新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作方案》《石晶光電嚴控新型冠狀病毒肺炎防控工作應(yīng)急預(yù)案》《石晶光電關(guān)于防控疫情信息報送有關(guān)事宜的通知》《石晶光電復(fù)產(chǎn)復(fù)工申請報告》等材料，累計三萬余字,，協(xié)助安全環(huán)保部積極做好復(fù)工申請工作,，并堅持向資產(chǎn)公司日報告、零報告,。

支部黨員張洋,、孔海波積極參加疫情防控值班，為員工測體溫,、發(fā)口罩,，對辦公室、食堂進行消毒,。

支部通過各種渠道,，購買測溫儀20個、消毒液250公斤,、醫(yī)用口罩5,。5萬只（其中資產(chǎn)公司捐贈1。2萬只）等防控物資,，確保每名員工每天至少一只口罩，并督促正確佩戴使用,，確保疫情可控,，確保生產(chǎn)順利安全。

三,、堅持把“實干”作為支部工作的本質(zhì)要求

20XX年,，機關(guān)黨支部認真貫徹《國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》和《關(guān)于進一步推進基層黨支部黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的指導(dǎo)意見》，圍繞“強使命,、明舉措,、勇?lián)?rdquo;的工作思路，著重在陣地建設(shè),、制度建設(shè),、隊伍建設(shè)，進一步強化支部政治能力,、服務(wù)能力,、組織能力。

一是20XX年累計投入2。6萬元,，累計制作宣傳版面150塊,，及時宣貫中央和集團公司重大決策部署；編制《石晶光電黨支部工作手冊》,，進一步規(guī)范“三會一課”記錄,。

二是嚴格按照組織生活會、三會一課,、主題黨日活動,、書記講黨課等組織制度，推動組織制度規(guī)范化,、科學化建設(shè),，積極探索制度建設(shè)的新思路、新方法,，讓制度建設(shè)成為推動支部建設(shè)的重要手段,，以制度約束黨員、約束支部,，以制度規(guī)范黨員,、規(guī)范支部。

三是把降低采購成本作為黨建融入目標,，主要原,、輔材料降價2%-5%，全年累計降低采購費用21萬元,。

四是開展規(guī)章制度“廢改立”工作和內(nèi)部控制自查整改工作,，先后修訂完善《重要原輔材料供應(yīng)管理與準入制度》等32項制度，建立健全主體明晰,、責任明確,、規(guī)范有序的制度體系；進一步修訂《中層干部動態(tài)考核制度》和《基層黨支部工作目標管理考核辦法》,，打造先鋒團隊“服務(wù)一線,、提升執(zhí)行力”的服務(wù)型黨支部，將支部月度自查自評,、季度交流互評與中干月度述職評議考核有效結(jié)合起來,，實現(xiàn)中層干部黨建“一崗雙責”執(zhí)行情況與月度績效的20%掛鉤，既推動了黨建工作的開展,，又使黨建與業(yè)務(wù)的深度融合得到了充分落實,。

20XX年，我支部累計培養(yǎng)后備干部1人,，收到入黨申請3人,，發(fā)展黨員2人,。

四、堅持把“廉潔”作為支部建設(shè)的必然要求

持續(xù)開展中央八項規(guī)定精神,、反“四風”,、“化公為私”四項專項整治等專題教育和自查自糾，嚴格落實“一崗雙責”責任要求,，常態(tài)化推進全面從嚴治黨工作,。

一是出臺《黨委管理干部問責規(guī)定》《紀委監(jiān)督工作清單》《大監(jiān)督管理辦法》等制度，開展節(jié)前黨員廉潔集體提醒談話5次,，辦理辦結(jié)巡察反饋案件線索1起,，通過楊書良違紀案件進行警示教育，增強了法紀教育的說服力和有效力,。

二是抓住項目建設(shè),、產(chǎn)品定價、設(shè)備材料采購,、廢品處置等重點領(lǐng)域,，日常督促與重點提醒結(jié)合，平時抽查與專項檢查集合,，從合規(guī)合法性,、程序符合性等多方面進行監(jiān)督，從源頭上預(yù)防腐敗問題發(fā)生,。對干部的選拔任用,、各級代表、先進的選舉,，嚴格履行相關(guān)程序,；對職工群眾較為敏感的事項及時進行公開，以防范風險,、促進廉潔,。

三是開展分子公司負責人經(jīng)濟責任審計，嚴格業(yè)務(wù)招待費報銷審核和節(jié)前公車油卡管理,。

五、存在的問題

（一）干部培養(yǎng)的成果轉(zhuǎn)化不明顯,。支部高度重視黨員教育,，也確實經(jīng)常性分批次、分類別,、有針對的開展專題教育,、集中研討等學習活動。但是,，黨員在運用理論知識上還有欠缺,，指導(dǎo)工作上還不夠靈活,，弱化了黨員教育的成效。

（二）黨的制度落實不經(jīng)常,。由于XXX常在外地,，雙重組織生活會制度落實不夠經(jīng)常，有“熱一陣冷一陣”現(xiàn)象,。

六,、下一步工作思路及措施

（一）切實增強責任意識，強化黨建工作機制,。認真履行抓黨建第一責任人的職責,，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，建立健全黨建工作制度5項,，嚴格落實“三會一課”等各項學習制度3項,，加強黨員干部教育培訓(xùn)，提高黨員干部政治思想覺悟,，做到用制度管人,、按制度辦事，抓好班子,、帶好隊伍,、管好黨員。

（二）嚴格黨員教育管理,，加強制度機制建設(shè),。加大對黨員干部的教育及管理，完善理論學習,、組織生活等6項制度,，推動黨內(nèi)組織生活正常化,、經(jīng)?；７e極發(fā)展預(yù)備黨員,，嚴把進入關(guān)口,，暢通退出關(guān)口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu),，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。每年確保對公司黨員和職工工作人員進行黨建培訓(xùn)4次，同時制定相應(yīng)的教育培訓(xùn)計劃,，針對公司職能范圍,，培訓(xùn)內(nèi)容要做到全面詳盡，確保每名工作人員都能達到一專多能,。

（三）加強組織規(guī)范建設(shè),，推動公司良性發(fā)展,。緊盯薄弱環(huán)節(jié)，以開展“石晶光電,，我最閃亮”活動為重點,，抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)，促進黨員代表發(fā)揮作用,。以學習強國,、微信群、QQ群等形式,，深入開展黨員教育,、黨員志愿服務(wù)等活動，切實解決黨員平時缺乏聯(lián)系等問題,。按照“抓組建,、促規(guī)范、創(chuàng)示范”的工作思路,，爭創(chuàng)““一強兩有三無四高”五星級黨支部,，認真按照上級黨組織的統(tǒng)一部署和要求，落實從嚴治黨的總要求,，狠抓落實,，務(wù)求實效，全力推動黨的建設(shè)工作再上新的臺階,。

（四）持續(xù)在作風建設(shè)上下功夫,。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及集團公司有關(guān)實施細則，密切關(guān)注享樂主義,、奢靡之風的新動向新表現(xiàn),，堅決克服形式主義、官僚主義,。經(jīng)常性開展黨風廉政教育活動,，用好組織生活會這個銳利武器，充分發(fā)揮批評與自我批評的制度優(yōu)勢,，及時扼殺各種苗頭性,、傾向性作風問題，不斷凈化政治生態(tài),。

七,、2021年黨建業(yè)務(wù)融合重點

1、內(nèi)控整改與合規(guī)體系

按照集團公司《對標世界一流管理提升行動實施方案》要求,，開展與行業(yè)上市企業(yè)對標，不斷完善內(nèi)控管理制度,，持續(xù)優(yōu)化合規(guī)管理體系,。

2,、智能化和信息化建設(shè)

建立高壓釜生產(chǎn)智能控制安全平臺，建立OA,、企業(yè)微信,、釘釘?shù)纫苿愚k公平臺，提高工作效率,。

機關(guān)黨支部黨建工作述職報告精選7篇三

20XX年以來,，局機關(guān)黨支部在局黨組和局機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“機關(guān)黨建走在前,、作表率”的要求,，充分發(fā)揮黨建的核心引領(lǐng)作用，繼續(xù)深入開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育,，全面加強基層黨的思想建設(shè)和政治建設(shè)，創(chuàng)新方法,，主動作為,，扎實開展黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，不斷增強黨建工作的生機和活力?，F(xiàn)將局機關(guān)支部黨建工作述職如下：

一,、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育

一是周密部署扎實推進,。按照上級的統(tǒng)一部署和要求,，繼續(xù)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,。對此,，局機關(guān)支部召開相關(guān)會議，專題研究主題教育工作,，在廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上,，按照活動實施方案的要求，強調(diào)要以認真負責的態(tài)度,、改革創(chuàng)新的精神,、求真務(wù)實的作風，扎扎實實把主題教育組織好,、開展好,。二是理論學習全面深入。按照學習教育工作部署,，列出學習研討計劃表,，圍繞“八個方面”要求進行了兩次集中學習研討，機關(guān)支部黨員動手撰寫學習研討發(fā)言提綱,，結(jié)合城管工作實際為全體黨員上黨課,，教育引導(dǎo)廣大黨員干部認真踐行初心使命,，努力為人民群眾創(chuàng)造更加美好的生活環(huán)境。同時,，組織全體黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,，深刻領(lǐng)會其核心要義、精神實質(zhì),、豐富內(nèi)涵,、實踐要求。三是對照黨章認真開好組織生活會,。按照主題教育工作要求,，局機關(guān)黨支部認真組織召開組織生活會，努力把學習教育,、調(diào)查研究,、檢視問題、整改落實貫穿始終,，做到了學以致用,、用有所成，不斷往深里走,、往心里走,、往實里走，切實把主題教育思想轉(zhuǎn)化為推進城市管理工作高質(zhì)量發(fā)展和黨的建設(shè)各項工作的實際行動,，確保主題教育取得了實實在在的成效,。

二、不斷強化落實黨建工作責任制

一是強化責任狠抓落實,。局機關(guān)支部按照局機關(guān)黨委的要求,，始終堅持把黨建作為第一要務(wù)來抓，牢固樹立正確政績觀,，明確黨建工作責任,，做到有布置、有落實,、有檢查,，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管,、層層落實的工作局面,。二是深入開展學習型黨組織建設(shè)。利用“學習強國”在線學習習近平臺正式上線的契機,，周密組織全體黨員干部上線學習,，使黨的創(chuàng)新理論充分占領(lǐng)了干部職工的思想陣地，有力提高了學習效率和學習的針對性，使同志們學習積極性高漲,，形成了你爭我趕的良好學習氛圍,。20XX年，支部根據(jù)個人申請,，培養(yǎng)四名同志為積極分子，并按照區(qū)直工委的安排,，選派了1名入黨積極分子進入?yún)^(qū)黨校進行培訓(xùn),，提升理論素養(yǎng)和基層工作能力。三是強化為民服務(wù)意識,。開展為每名黨員同志過“政治生日”,，重溫入黨誓詞，贈送《黨員政治生日卡》,，寄語黨員不忘入黨政治使命,，要求全體黨員一律佩戴黨徽上崗服務(wù)，亮明黨員身份,，不忘為民服務(wù)初衷,；深入開展黨員志愿服務(wù)活動，積極組織黨員到光武辦事處榆樹莊村開展扶貧志愿活動,，多次組織人員到武侯街道孔明社區(qū)開展志愿服務(wù),，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范作用。

三,、認真履行黨風廉政建設(shè)責任制

一是加強對黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭責任制工作的組織領(lǐng)導(dǎo),。堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作一起部署,、一起落實,、一起檢查、一起考核,，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭責任制與城市管理事業(yè)發(fā)展同步考慮,、同步部署、同步實施,、同頻共振,。二是制定主體責任清單。對局機關(guān)黨員干部實行“一崗雙責”,，增強業(yè)務(wù)工作與黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭相結(jié)合意識,；嚴肅黨內(nèi)政治生活紀律，落實“兩個堅決維護”,，牢記“四個意識”,，保證上級決策部署政令暢通；注重運用“四種形態(tài)”，抓早抓小,，及時談話提醒,。在支持并保障紀檢監(jiān)察機關(guān)履行監(jiān)督、執(zhí)紀,、問責和監(jiān)督,、調(diào)查、處置職責的同時,，及時對上級反饋問題進行整改上報,。三是規(guī)范權(quán)力運行，強化監(jiān)督制約,。按照區(qū)委要求,，局機關(guān)支部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真報告?zhèn)€人有關(guān)事項，堅決杜絕黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶,、學生升學畢業(yè)等各種名義收受禮金行為,，有效地防止了“節(jié)日病”的發(fā)生。堅持用制度管人管事,，加強局城管系統(tǒng)內(nèi)控機制建設(shè),，完善問責機制，公開工作職責,、決策程序,、辦事規(guī)則、辦事結(jié)果,，推動權(quán)力陽光運行,。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，帶頭樹立清正廉潔的形象,，利用“四種形態(tài)”加強城管隊伍文明,、廉潔執(zhí)紀執(zhí)法檢查工作，預(yù)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生,。四是認真開展中央八項規(guī)定專項治理,，馳而不息整治“四風”。局機關(guān)支部按照上級的工作安排,，認真組織開展工作作風建設(shè)自查,、節(jié)假日廉潔自律檢查，并對違反中央八項規(guī)定精神等突出問題開展了集中監(jiān)督檢查,。檢查情況按規(guī)定要求進行公示上報,，自覺接受各方面的監(jiān)督，切實增強全局黨員干部從嚴治黨的決心,，做到馳而不息整治“四風”,，堅決防止“四風”反彈。同時，利用各種形式,，卡住關(guān)鍵節(jié)點,，切實把“四風”問題盯緊看牢，及時發(fā)現(xiàn),、糾正隱形問題,。

四、落實意識形態(tài)工作責任制

一是全面落實黨組意識形態(tài)工作責任制,。按照上級關(guān)于意識形態(tài)的工作要求,，結(jié)合城市管理工作實際，把握引導(dǎo)思想,、疏導(dǎo)輿論、激勵干勁的主旋律,，始終把意識形態(tài)工作當做一項極端重要的工作來抓,。年初局機關(guān)支部召開專題會議，研究意識形態(tài)工作,，落實意識形態(tài)工作主體責任,，明確支部書記是第一責任人，以高度負責的態(tài)度,，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,，時刻履行監(jiān)督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,，加強組織領(lǐng)導(dǎo),，塑造堅定政治立場，掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),、主動權(quán),、管理權(quán)和話語權(quán)。二是堅持用黨的創(chuàng)新理論筑牢思想陣地,。繼續(xù)深入開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育和黨的創(chuàng)新理論宣講活動，通過領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課,、進行警示教育等方式,，不斷加強黨員干部思想建設(shè)工作力度，為意識形態(tài)工作提供理論保障,。堅持學習制度,。將學理論、學業(yè)務(wù),、黨建專題知識講座有機結(jié)合起來,，努力創(chuàng)建學習型黨組織，做到計劃、講座,、心得和考勤相結(jié)合,。多次開展學習活動，學習習近平總書記重要講話精神,，全面提高了干部職工的理論素養(yǎng),。多次組織學習廉政宣傳片、紅色革命精神宣傳片等教育活動,，著力于促進干部職工自律自愛,，提高干部職工的榮譽感和歸屬感，既不要有德無才的庸才,，也不要有才無德的害才,，要培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬拧Ｈ欠e極培育城市管理核心價值觀和城市管理文化,。大力開展機關(guān)支部先進黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，讓每名黨員爭當先進有舞臺、展示先進有平臺,，著力聚集黨員正能量,，聚焦團隊向心力，引領(lǐng)同志們學有標尺,、創(chuàng)有目標,、爭有方向，營造人人創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍,，展示臥龍城管人勇于擔當,、攻堅克難、向上向善,、奮發(fā)有為的精神風貌,，以榜樣的力量激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，開展了黨的創(chuàng)新理論進基層宣講,、強化黨員干部不忘初心,、繼續(xù)前進的責任感和使命感。

五,、存在問題

在局黨組和機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，黨支部的黨建工作雖然取得了一定成績，但基層黨建依然存在薄弱環(huán)節(jié),。一是黨建工作隊伍力量不強,。目前機關(guān)黨支部黨建工作隊伍存在著人員偏少，整體素質(zhì),、專業(yè)水平偏低等不足,。同時,，從事黨建工作的大部分同志，接受專業(yè)培訓(xùn)的機會很少,，理論水平,、政策水平不夠高，組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力不夠強,，限制了基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮,。二是基層黨支部建設(shè)有待進一步加強。日常工作中存在習慣于等待,、落實上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,，主動研究學習黨的大政方針，開展創(chuàng)新理論研究少,；主動謀劃發(fā)展大計,，創(chuàng)造性地開展工作少。三是黨員干部服務(wù)群眾意識和能力有待進一步提高,。部分同志對黨建工作缺乏足夠的認識,，甚至存在基層黨組織只是上傳下達、讀讀文件,，實際工作做不了多少的錯誤觀念，服務(wù)群眾意識和能力不足,。

六,、下步

工作計劃

在今后工作中我們將牢牢把握“黨要管黨、從嚴治黨”這一主線,，牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”，按照上級的部署,，深化“不忘初心,、牢記使命”學習教育成果，認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》,，抓落實,、求實效、促提升,，著力構(gòu)建具有城管發(fā)展特色的高質(zhì)量黨建體系,，以黨支部標準化建設(shè)、微型黨課,、黨員政治生日,、黨員志愿者服務(wù)為著力點，不斷增強黨建工作的生機和活力,，筑牢黨員干部奮發(fā)有為的思想基礎(chǔ),，積極培育城市管理核心價值觀和城市管理文化,，不斷提高基層黨建工作水平。

機關(guān)黨支部黨建工作述職報告精選7篇四

20XX年,，*****機關(guān)黨總支緊緊圍繞黨工委中心工作,，在機關(guān)各黨支部黨員干部職工的共同努力下，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,、黨的十九大和十九屆二中,、三中、四中全會精神,，貫徹落實習近平總書記視察重慶重要指示精神,，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,，加強班子建設(shè),、組織建設(shè)，較好的完成了黨工委安排的各項工作,。作為機關(guān)黨總支書記,，我始終不忘初心、牢記使命,，認真履行職責,，現(xiàn)將一年來抓基層黨建工作述職如下。

一,、履職情況

（一）認真履行基層黨建工作責任

20XX年以來,，我以黨的十九大精神為主線，深入貫徹習近平總書記習近平新時代中國特色社會主義思想,、黨的十九大和十九屆二中,、三中、四中全會精神,，配齊配強支委成員,，切實將機關(guān)黨建工作抓實抓好。一是加強帶頭作用,。工作中帶頭貫徹上級的各項決議,，組織黨員集中學習。二是把準工作節(jié)奏,。每月定時召開總支黨建工作例會,、支委會，確定每月學習活動計劃,，確保組織活動按時有序開展,，增強了工作統(tǒng)籌力度。三是規(guī)范程序要求,。我對待每次活動都精心謀劃,、規(guī)范流程,、細化環(huán)節(jié)、認真實施,，讓每次活動都留有痕,、可查閱，增強工作的規(guī)范性,。

（二）抓基層黨建工作的主要做法及成效

1,、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育

（1）強化理論武裝,。利用支部大會,、黨課、主題黨日等形式,，采取文字,、視頻、圖片等多種手段定期組織黨員學習《習近平關(guān)于“不忘初心,、牢記使命”重要論述選編》,、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，并逐段逐句學習黨章,、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，同時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神,，每月開展1至2次交流討論,。積極組織黨員干部赴紅巖村、渣滓洞,、楊尚昆故居等開展黨性警示教育3次，傳承紅色基因,，弘揚“紅巖精神”,，增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”,、兌現(xiàn)市委“三個確保”政治承諾，持續(xù)用力肅清孫政才惡劣影響和薄熙來,、王立軍流毒,，營造良好政治生態(tài)情況。依托區(qū)直機關(guān)黨工委對所屬黨支部書記開展一次2天左右的輪訓(xùn),。黨支部書記結(jié)合“主題黨日”講專題黨課,，專題黨課貼近黨員、貼近實際,，重點講自己的學習體會,，講對初心使命的感悟,，講存在的差距不足，講改進工作的思路措施,，并向所在支部黨員報告?zhèn)€人學習體會,。

（2）全面檢視整改。一是聽取意見建議,。結(jié)合日常工作,，采取走訪群眾、調(diào)研企業(yè)等方式,，聽取黨員群眾意見建議,，對上級黨組織指出的問題，對在脫貧攻堅,、掃黑除惡,、臨江河流域治理、優(yōu)化營商環(huán)境,、基層黨建等工作中存在的問題進行梳理,。二是查找差距不足。結(jié)合“三會一課”,，召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會議,，組織黨員對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務(wù)權(quán)利，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,，對照群眾提出的意見建議等,，查找黨員意識,、擔當作為,、服務(wù)群眾、遵守紀律,、作用發(fā)揮等方面的差距和不足,，一條一條列出問題，不大而化之,，不避重就輕。同時,，認真查找在肅清孫政才惡劣影響和薄熙來,、王立軍流毒上存在的差距和不足,。三是抓好問題整改,。對學習教育中查擺的問題,、聯(lián)系走訪群眾發(fā)現(xiàn)的問題,、上級黨組織指出的問題等,，一項一項整改落實。四是促進黨員發(fā)揮作用,。通過支部主題黨日,，組織黨員開展志愿服務(wù)，發(fā)放網(wǎng)絡(luò)安全宣傳冊1000余冊,，結(jié)合“三城同創(chuàng)”開展共建美麗,、整潔、文明的國家衛(wèi)生城區(qū)宣傳活動,，為衛(wèi)星湖街道的村（社）便民服務(wù)中心投放10臺“服務(wù)公社”信息惠民平臺終端機,，解決基層群眾辦事難、來回跑的難題,，并制定計劃向全區(qū)23個鎮(zhèn)街推廣應(yīng),，以實際行動踐行初心和使命。

（3）開好專題組織生活會,。黨支部按照《關(guān)于基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（永教組發(fā)〔20XX〕23號）文件要求召開組織生活會,。班子及班子成員按要求認真撰寫檢視剖析材料，自我批評解剖自己,、揭短亮丑,，每位黨員抱著對事業(yè)對同志對自己高度負責的態(tài)度，在勇于批評和自我批評的同時,，對一些原則問題和棘手問題,，要旗幟鮮明地亮明觀點，不畏縮躲閃,，不隨波逐流,，不文過飾非，堅決維護黨的原則和利益,，以自己的行動影響和帶動其他黨員,。

2,、基層黨建更有活力

（1）加強支部制度建設(shè),。貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，主持修訂完善機關(guān)黨支部各項規(guī)章制度,，印發(fā)了《中共重慶市永川區(qū)新城建設(shè)管理工作委員會關(guān)于深入推進機關(guān)黨建工作“三基”建設(shè)的實施方案》,，夯實組織基礎(chǔ)，配強組織力量,。

（2）加強基層黨組織規(guī)范化建設(shè),。嚴格落實“三會一課”,、組織生活會、談心談話,、民主評議黨員等制度,，從嚴從實推行黨支部主題黨日活動，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,。同時,，認真做好黨員發(fā)展工作，加強跟蹤培養(yǎng),，嚴把質(zhì)量關(guān)口,，培養(yǎng)入黨積極分子4名，發(fā)展2名新黨員,，基層黨組織更有活力,。

（3）狠抓黨員思想政治教育。先后組織學習機關(guān)黨員干部認真習近平總書記視察重慶重要講話精神,，貫徹落實中央,、市委以及區(qū)委關(guān)于基層黨建重要會議重要文件，以及黨內(nèi)法規(guī)文件,，在深化學習中及時消除了機關(guān)黨員思想迷霧,、校正了思想準星、強化了四個意識,。

二,、存在的主要問題及原因

1、黨建工作力度有待提高,。履行黨建第一責任人職責還不夠到位,，雖然定期組織召開了黨建工作專題會議，但與新形勢的任務(wù)要求相比,，對黨建工作統(tǒng)籌推動的力度仍然不足,；層層傳遞黨建責任壓力不夠，有一些部門負責人抓黨建責任意識還不夠強,，存在著重業(yè)務(wù),、輕黨建的傾向；在平時工作中重部署,，輕落實,，跟蹤問效力度不夠，缺乏一以貫之,、常抓不懈的工作韌勁,。

2、黨建制度落實不夠到位。對“三會一課”,、黨員學習教育培訓(xùn)等多項黨建制度貫徹執(zhí)行不夠到位,，一些基層黨組織存在行政會、業(yè)務(wù)會,、支部會常常兼顧召開的現(xiàn)象,，一些支部開展組織生活會議記錄不完整、不規(guī)范,；有的黨務(wù)干部理論學習不夠多,，業(yè)務(wù)水平偏低，黨建工作質(zhì)量不夠高,，基層黨組織規(guī)范化建設(shè)水平不高,。

3、黨建與業(yè)務(wù)融合不夠緊密,。在新時期對如何創(chuàng)新工作思路,、改進工作方法，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,，把黨建工作更好地融入到各項業(yè)務(wù)工作中去,，建立健全激勵機制，用靈活多樣的形式激發(fā)基層黨建活力等方面探討研究的不夠深入,，還存在著黨建工作與業(yè)務(wù)工作發(fā)生脫節(jié),、沖突或者顧此失彼的現(xiàn)象。

對于我在抓基層黨建方面存在的不足,，主要原因有三個方面：一是主動抓黨建的意識不夠強,。我總認為抓業(yè)務(wù)工作是“硬指標”，抓黨建工作是“軟任務(wù)”,，沒能正確處理好抓業(yè)務(wù)與抓黨建的關(guān)系,，經(jīng)常忙于業(yè)務(wù)工作，對基層黨建工作的研究部署,、貫徹落實力度還不夠,，抓基層黨建工作存在被動應(yīng)付、時緊時松的現(xiàn)象,。二是抓黨建的辦法不多,、創(chuàng)新不足。習慣于按部就班抓基層黨建工作,，有時僅僅是滿足于組織幾次理論學習,、發(fā)展幾名新黨員和收繳黨費，沒有深刻地認識基層黨建工作重要性,，沒能研究把握基層黨建工作的規(guī)律,，沒能提出黨建與業(yè)務(wù)融合共促的針對性、創(chuàng)新性措施,，仍然較多的沿用過去傳統(tǒng)的老辦法,、老經(jīng)驗，缺乏破解重點難點問題的有效辦法,，導(dǎo)致基層黨建工作缺乏生機和活力,。三是監(jiān)督管理不夠到位。平時到基層解決實際問題還不夠多,，對基層黨建工作督導(dǎo)檢查不夠到位,、盯得不夠緊、要求不夠嚴,，導(dǎo)致個別黨支部的組織生活流于形式,，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不夠突出。

三,、下步工作打算

1,、轉(zhuǎn)變思想觀念，強化責任落實,。摒棄“重業(yè)務(wù),、輕黨建”的片面認識，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作兩手抓,、兩手都要硬,，每季度主持召開1次黨建工作例會，研究破解黨建工作難題,。各黨支部要自覺開展好黨建日常工作,，形成從上到下層層抓黨建的新局面。

2,、創(chuàng)新工作方法,，增強黨建活力。著力將預(yù)算收支,、民生發(fā)展,、脫貧攻堅、政企改革等重點業(yè)務(wù)內(nèi)容融入到學習教育中,，形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互滲透,、互相促進的局面。靈活安排黨員學習時間,，通過QQ群,、微信群、學習強國平臺等轉(zhuǎn)發(fā)黨的十九大,、脫貧攻堅,、志愿服務(wù)等圖文內(nèi)容,，宣傳黨建工作信息，增強學習的趣味性與時效性,，進一步激發(fā)基層黨建活力,。

3、夯實黨建基礎(chǔ),，提高整體水平,。認真落實“三會一課”制度，推行黨支部主題黨日活動,，強化黨員日常教育管理,，全年組織開展黨員集中學習時間不少于32學時，做到黨員有筆記,、支部有記錄,、組織有考核。積極開展“黨員先鋒崗”“書記講黨課”等系列活動不少于3次,。積極組織黨員開展志愿服務(wù)不少于2次,，引導(dǎo)黨員堅定理想信念、樹牢宗旨意識,、提升服務(wù)水平,。注重推廣學習先進典型，緊緊圍繞創(chuàng)建“五好”黨支部標準,，以點帶面,，積極創(chuàng)建黨建示范點。

4,、加強監(jiān)督檢查,，抓好隊伍建設(shè)。開展基層黨建督查不少于2次,，對各黨支部發(fā)展黨員,、黨費收繳、按期換屆,、“四項排查”等工作進行專項督查,，推動基層黨建突出問題整改和重點任務(wù)落地見效。加強黨風廉政建設(shè),，圍繞機關(guān)作風突出問題開展監(jiān)督檢查不少于2次,，著力解決一些黨員干部中存在的精神狀態(tài)不振、工作標準不高,、推動落實不力,、能力擔當不足等突出問題。注重抓早抓小抓苗頭,，組織開展廉潔自律對照檢查不少于2次,，強化全系統(tǒng)黨員干部廉潔自律建設(shè),，筑牢拒腐防變思想道德防線。探索實施基層人才培養(yǎng)計劃,，做好干部培養(yǎng),、推薦、考察等工作,，推進優(yōu)秀干部合理流動，提升干部綜合能力,，努力建成一支讓黨放心,、讓人民信賴的高素質(zhì)黨員干部隊伍。

機關(guān)黨支部黨建工作述職報告精選7篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好!

根據(jù)全縣統(tǒng)一安排,，現(xiàn)將本人一年來履行黨建“第一責任人”職責、抓機關(guān)黨建工作情況報告如下：

一,、履職工作特色和亮點

一是堅持從嚴從實,，落實管黨責任。我始終牢固樹立黨要管黨,、從嚴治黨意識,，認真學習和省、市,、縣委領(lǐng)導(dǎo)對新形勢下加強黨的建設(shè)的重要論述和要求,，主動適應(yīng)新常態(tài)、展現(xiàn)新作為,，不斷強化“抓好黨建是本職,，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念,，對黨建工作的重大問題,，我都親自過問，具體指導(dǎo),，并確定一名委員抓好日常工作,，始終做到將機關(guān)黨建工作作為一項基礎(chǔ)性工作放在心上、抓在手上,、落實到行動上,。堅持把黨建工作列入部機關(guān)重要議事日程，定期安排部署,、檢查落實,，促使黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展,。

二是完善制度機制,，形成工作合力,。結(jié)合群眾路線教育實踐活動，進一步修訂完善《財務(wù)管理制度》,、《車輛管理制度》,、《請銷假制度》、《考勤制度》,，確保各項工作有章可循,、有序推進。同時,，全面推行精細化管理,，嚴格落實部機關(guān)工作失誤登記制度、工作督辦單制度和責任追究制度,，登記工作失誤4次,、簽發(fā)督辦單19份;在機關(guān)推行“比一比評一評”活動，制作評比公示欄,，將每月重點工作和督辦事項完成情況上墻公示,，未完成的記黃牌1次，納入年終考核,，有力的促進了工作落實,。實行干部去向登記公示，電子化考勤管理,，堅持每周檢查衛(wèi)生,、每月評比通報，對會議決定事項和重點工作實行工作清單制,，力求件件有落實,、事事有回音，保證了各項工作高質(zhì)高效運轉(zhuǎn),。

三是認真履行職責,，提升工作水平。制定《建設(shè)學習型機關(guān)實施方案》,，組織機關(guān)黨員干部深入學習黨的____,、__屆三中、四中全會精神及習系列重要講話精神,，堅持每周一次業(yè)務(wù)學習,、每月一次專題講座，積極開展股室長講業(yè)務(wù)活動,，一年來開展集中學習60余次,，專題講座10次。深入開展了群眾路線教育實踐活動,，組織機關(guān)黨員干部認真觀看了《焦裕祿》,、《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》等電教片10場,，開展集中學習50余次，利用機關(guān)夜校進行了五期9個專題的討論,，舉辦專題黨課2次,，先進事跡報告會、“四反思,、四自覺”專題教育討論活動各1場,，使全體黨員的理論基礎(chǔ)更加扎實、理想信念更加堅定,，綜合素質(zhì)進一步提升,。在黨日活動的實效上狠下功夫，不斷創(chuàng)新形式,、豐富內(nèi)容,，每月由一個股室牽頭組織開展文體活動,，先后同__________等單位開展了乒乓球,、羽毛球友誼賽活動，赴____村(社區(qū))開展“黨員做義工,、服務(wù)當先鋒”主題黨日活動,，極大豐富了機關(guān)黨員的業(yè)余生活，增強了黨組織的吸引力,、凝聚力,。利用“七一”、春節(jié)等節(jié)日,，先后對包聯(lián)村,、基層黨組織的____名困難黨員、老黨員,、優(yōu)秀基層干部進行了走訪慰問,，把黨的關(guān)懷與溫暖送到基層一線。全年共收繳上解黨費______元,，按期轉(zhuǎn)正黨員______名,。

四是強化作風建設(shè)，樹立良好形象,。深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”,，修訂了《______行為規(guī)范(試行)》，嚴格規(guī)范組工干部職務(wù)行為和個體形象,，全年沒有黨員干部違紀違法現(xiàn)象發(fā)生,。不斷改進組織部門會風文風，大力簡化公務(wù)接待,，文件,、會議數(shù)量明顯減少,，質(zhì)量明顯提升。按照“打鐵自身硬”要求,，在部機關(guān)開展了“三嚴三實”,、“__”主題教育及“改革創(chuàng)新?lián)?rdquo;大討論活動，不斷增強組工干部宗旨意識,、綜合素養(yǎng),，提升組織部門對外形象,，努力打造“公道正派,、清正廉潔”的組工干部隊伍，建設(shè)“黨委放心,、政府認可,、群眾滿意”的模范部門,。

二、存在的主要問題和原因

一是系統(tǒng)研究不夠深入,。平日工作中,，只是按要求落實了上級的部署，面對新形勢對黨建工作的新要求,，真正靜下心來分析機關(guān)黨員隊伍現(xiàn)狀,、謀劃加強機關(guān)黨組織建設(shè)投入的精力不足，導(dǎo)致對黨建工作研究不深入,、不系統(tǒng),，工作成效不夠明顯。

二是制度落實不夠嚴格,。雖然制定了規(guī)范的工作制度,，建立了完善的運行機制，但制度的執(zhí)行不夠嚴格,。比如,，部機關(guān)建立了談心談話制度，但平日忙于事務(wù),，有針對性地與黨員干部談心談話不經(jīng)常;再如,，對個別黨員工作中出現(xiàn)的失誤，總認為不影響大局,，只做口頭上說教,，未做嚴厲的批評和處理。

三是創(chuàng)新亮點不夠突出,。作為負責全縣黨建工作的職能部門,，本應(yīng)在自身黨建工作中創(chuàng)新做法、形成經(jīng)驗，走在前列,、作出表率,，但大部分工作還是按部就班，支部黨建工作點創(chuàng)新不夠,，亮點不多,。

原因分析：一是對加強基層黨建工作重要性認識不深刻?？傉J為單位業(yè)務(wù)工作任務(wù)繁重,，沒有把抓基層黨建工作作為政績，作為硬任務(wù),、硬指標抓落實,，忽視“以黨建促業(yè)務(wù)”的重要性，從思想深處分析,，使自己重“顯績”輕“潛績”,，政績觀存在偏差。二是工作方法創(chuàng)新不夠,。對新的歷史條件下黨的建設(shè)特點規(guī)律認識不深,、把握不夠，對出現(xiàn)的新情況新問題研究不透,，對解決矛盾問題的措施方法創(chuàng)新不多,，對用靈活多樣的形式啟發(fā)人,、引導(dǎo)人,、鼓舞人和鞭策人方面探討研究不夠，對隊伍中的先進事跡和典型人物宣傳不足,，教育效果不佳,，習慣于用傳統(tǒng)的經(jīng)驗做法指導(dǎo)工作。

三,、下一步工作思路及主要措施

一是在工作謀劃和部署上,，高舉旗幟，圍繞中心,、服務(wù)大局,，牢固樹立“黨建工作也是生產(chǎn)力”的理念，切實把黨建工作融入到黨支部和部門工作的全過程,，以建設(shè)學習型,、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織為目標,，著力加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),，進一步提高黨建工作實效性，為服務(wù)全縣中心工作提供組織保證,，不斷提高黨建工作科學化水平,。

二是大力開展調(diào)查研究,，多了解機關(guān)普通黨員、基層黨員,、黨務(wù)工作者思想動態(tài),，有針對性地開展思想政治工作，探索新形勢下機關(guān)黨建工作的新路子,。

三是大力培樹典型,，樹好標桿，發(fā)揮好標兵示范引領(lǐng)作用,。深入開展黨員“先鋒崗”活動,，引領(lǐng)機關(guān)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，激發(fā)內(nèi)在活力,。積極關(guān)注和解決好熱點問題,，重點解決工作中的難題，努力為群眾辦實事,、辦好事,。

四是增強創(chuàng)新意識，充分發(fā)揮機關(guān)人才優(yōu)勢,，努力開創(chuàng)機關(guān)黨建工作新途徑,，使機關(guān)黨建活動內(nèi)容更加豐富，形式更加生動,，機制更加完善,，戰(zhàn)斗力更加堅強，促進全縣黨建組織工作再上新臺階,。

機關(guān)黨支部黨建工作述職報告精選7篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好!

一年來，按照__鎮(zhèn)黨委的要求,，以黨的“__大”和__屆x中全會精神為指導(dǎo),，深入學習一系列講話精神，努力工作,，廉潔自律,，團結(jié)支部一班人，知難而進,，完成了上級交給的各項任務(wù),，實現(xiàn)了預(yù)定的工作目標，為雙河村的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)將我村一年來黨建工作做匯報如下,。

一、加強組織建設(shè)，做到了“五個落實”

1,、班子建設(shè)落實,。定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃,，組織開展學習活動,，定期召開黨支部__生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題,，認真整改,，促進工作，堅定貫徹黨的路線方針政策,，學習優(yōu)秀黨員的先進事跡,，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對黨員進行考核,，評選優(yōu)秀黨員進行表彰,，及時總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決,，村里重大事情召開黨支部大會研究決定，起到了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,。

2,、思想建設(shè)落實。一年來,，認真學習黨的和黨的__屆三中全會精神,，學習總書記一系列講話精神，通過開展“黨的群眾路線教育實踐活動”,，發(fā)放調(diào)查問卷,，找出了兩委班子整體及成員的問題,，制定了整改方案,，進行了認真整改。學習黨章的有關(guān)規(guī)定,，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設(shè),，深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，用科學發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部,。提高了黨員的認識水平和思想覺悟,，逐步建設(shè)了一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。

3,、組織建設(shè)落實,。堅持開展“三會一課”學習教育制度，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用,。黨支部進一步適應(yīng)社會發(fā)展的需要,，支部成員能充分發(fā)揮推動村級經(jīng)濟發(fā)展、凝聚人心,、促進和諧的核心作用,。在日常管理中，黨員干部都能沖鋒在前,，勇挑重擔,，帶動了全村工作的開展。加強黨員教育,、管理,、監(jiān)督和服務(wù)工作。健全落實了黨內(nèi)激勵,、關(guān)懷機制,，積極推進黨內(nèi)民主建設(shè)，大力推行黨務(wù)公開制度,，保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督,。認真做好發(fā)展黨員工作，深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,，引導(dǎo)黨員加強黨性修養(yǎng),、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動,，發(fā)揮先鋒模范作用,，極大的增強了黨組織的凝聚力。

4,、制度建設(shè)落實,。我們制定了黨建工作長效機制并認真執(zhí)行，做到了上級抓書記,，書記抓落實,，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會,、辦__,、上黨課、組織參觀學習,、建學習園地,、做讀書筆記、交流

心得體會

5,、陣地建設(shè)落實,。我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設(shè)施等投入力度,，建立了黨員活動室,，有電視、白板,、投影,、電腦網(wǎng)絡(luò)等學習教育材料，黨建工作制度,、入黨誓詞,、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利,、學習實踐活動的有關(guān)要求全部上墻,，隨時督促黨員，教育黨員,。建立了黨員干部作風建設(shè)的長效機制和黨員干部廉政檔案,，進行廉政談話，加強黨風廉政建設(shè),。我們提出了組織警示,、個人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施,，教育黨員干部踐行“廉潔自律”,，以求真務(wù)實的作風推進各項工作，積極營造風正,、氣順,、勁足的良好工作氛圍。

二,、開展專題教育，做到了“五個到位”,。

1,、思想認識到位,。自黨的群眾路線教育實踐活動全面啟動以來。我們加強了學習認識,。通過學習,，我們認為這次學習教育活動對我們來說，主要意義有三：1,、開展群眾路線教育實踐活動,，就是要對我們的“作風之弊、行為之垢”來一次大排查,、大檢修,、大掃除，把為民務(wù)實清廉的價值追求深深植根于全體教職工的思想和行動中,，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題,。2、開展群眾路線教育實踐活動,，就是要解決村級集體發(fā)展難題,。如何迅速提高黨員干部的自身素質(zhì)，真正發(fā)揮黨員干部服務(wù)農(nóng)村,、服務(wù)農(nóng)民,，服務(wù)農(nóng)業(yè)的作用。3,、開展群眾路線教育實踐活動,。就是要切實解決我們，自身存在的“四風”問題,。讓全體黨員干部輕裝上陣,，以嶄新的作風和面貌迎接新的挑戰(zhàn)。

2,、學習教育到位,。在學習內(nèi)容上，開展了三大專題的學習活動,。一是專題學習討論了黨的報告以及一系列重要講話精神,，二是專題學習討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》,、《厲行節(jié)約,、反對浪費—重要論述摘編》等學習材料，三是專題學習了黨章,、中央八項規(guī)定,、全國兩會精神和省、市規(guī)定的學習內(nèi)容,。

3,、聚焦目標到位,。這次活動對于我們來說：反對形式主義，就是要著重解決作風不實,，落實不力的問題,。平時工作中，我們有的同志對組織布置的工作不落實,，拖拖拉拉,，時效感差;有的對本質(zhì)工作不認真，工作隨心愿,，愿意干就干,，不愿意干就不干;有的上班不遵守作息時間，遲到早退;有的工作重布置輕檢查,，要求多辦法少,，一些工作__蛇尾、半途而廢;反對官僚主義,，就是要著重解決服務(wù)不主動,，不作為問題。在平時工作中,，我們有的墨守成規(guī),、因循守舊，小事不愿干,，大事干不來,。有的存在職業(yè)倦怠感，缺乏創(chuàng)新,、爭先的意識;有的專業(yè)意識不強,，對本質(zhì)工作不學習、不思考,、挑不起擔子,，獨當不了一面。有的工作拖沓,，辦事效率低下,，對領(lǐng)導(dǎo)交辦事情，有上文,、沒下文;反對享樂主義,，著重解決安于現(xiàn)狀、不思進取問題,，要振奮全體黨員的精氣神,，尤其要振奮黨員干部的精氣神，教育引導(dǎo)黨員,、干部堅定理想信念,，牢記“兩個務(wù)必”,，不怕吃苦,、不怕受累,，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài);反對奢靡之風,，著重解決貪圖享樂,、奢侈浪費的問題，教育引導(dǎo)黨員,、干部堅持節(jié)約光榮,、浪費可恥的思想觀念。

4,、作風整改到位,。通過學習中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”增強了服務(wù)意識,，改進了工作作風,，轉(zhuǎn)變了服務(wù)態(tài)度。一是做到了邊學邊改,、邊整邊改,。單位個人，人人認真填寫“三張表”,，即問題表,、措施表、改進表,，逐條逐項地明確了整改任務(wù),、整改措施和整改進度，積極整改,、確保到位,。二是完善了制度。健全完善了常規(guī)管理制度,。嚴格上下班簽到制度,、出差下鄉(xiāng)制度、節(jié)假日值班制度,、上班工作制度,，健全紀律作風建設(shè)的長效機制，強化公務(wù)消費的透明和監(jiān)管,。

5,、解決問題到位。通過整改學習著力解決了五個問題,。一是著力解決了作風不良的問題,。二是解決了紀律不嚴的問題,。糾正了干部職工紀律渙散、管理不嚴,、違反崗位工作職責規(guī)范問題;從根本上糾正和解決執(zhí)紀不嚴,、作風渙散的問題。三是著力解決了責任不明的問題,。做到了人人有責任,，事事有人抓，層層抓落實,，件件有回音,。四是著力解決了服務(wù)意識不強的問題。規(guī)范服務(wù)行為,，強化服務(wù)措施,，提升服務(wù)標準和服務(wù)水平。五是著力解決了工作效率不高的問題,。解決了干部職工時間觀念不強,、辦事效率低下、工作時效性差,，以及心浮氣燥,、作風漂浮、辦事拖拉,、執(zhí)行不力的問題,。

三、轉(zhuǎn)變工作作風,，做到了“五個加強”

1,、加強制度建設(shè)與落實。重點是針對作風方面存在的問題,，提出解決對策,。通過整改，全面建立制度管理體系,。

2,、加強黨員的考核與管理。對全體黨員進行了年度考核和評定,，本支部共8個黨小組,，現(xiàn)有黨員51名。其中在崗的黨員5名;經(jīng)過認真考核評估,，全部黨員都達到了三以上等次,。3、加強“黨員服務(wù)承諾”。所有在崗黨員按照自己的工作職責范圍都做出了崗位承諾,，要求每位黨員時時對照自己的承諾,，處處凸現(xiàn)黨員先鋒模范形象，做好黨員以點帶動一片的工作,，力求不流于形式,，取得實效。

4,、加強了自身建設(shè),。為了適應(yīng)雙河村發(fā)展的需要,，適應(yīng)村級組織工作需要,。解決“老辦法不頂用、新辦法不會用,，軟辦法不管用,、硬辦法不敢用”的問題，加強業(yè)務(wù)能力和自身素質(zhì)學習,，全面提高村干部的執(zhí)政能力,。

5、加強主要工作任務(wù)的落實,。鎮(zhèn)黨委政府安排部署的各項工作任務(wù),，我們都認真的對待并能很好的落實到位。針對每一項工作任務(wù)我們都會制定詳實的工作方案,，并且每一項工作都由村干部負總責,，黨小組長牽頭，黨員帶頭,，層層落實,，責任到人，落實到位,。

一年來,，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了進步,，自己也發(fā)揮了一名支部書記應(yīng)有的作用,，但是我也清醒地認識到，與黨委政府的要求相比,，仍有一定的差距,。一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新;二是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;三是部分黨員干部服務(wù)的意識有待加強,。在下步工作中,，我們將創(chuàng)新思路抓黨建，進一步解放思想做好各項工作。

機關(guān)支部黨建工作

述職報告

為進一步貫徹落實縣委,、縣政府關(guān)于基層黨建工作的相關(guān)要求和精神,，公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，積極開展有關(guān)黨建工作,，我支部精心組織,、周密部署，各項工作順利開展,，大力推進,，現(xiàn)將本人20__年履行基層黨建工作責任述職如下：

一、履職工作情況

20__年,，我公司黨建工作在縣委,、縣府以及開發(fā)區(qū)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣國資辦的指導(dǎo)下,，堅持以鄧小平理論,、十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，以‚爭創(chuàng)一流班子?為目標,，全面落實國有企業(yè)黨建工作責任制和‚一崗雙責?制,，緊密結(jié)合我公司工作實際，扎實推進黨建工作,，為順利推動開發(fā)區(qū)各項工作作出了努力,。20__年來，作為公司黨支部書記,，帶領(lǐng)公司黨支部班子成員主要做了以下幾項工作,。

(一)加強政治理論學習，努力貫徹黨的路線方針政策,。深入學習黨的群眾路線教育實踐精神和黨的十九大精神,，始終堅持自己帶頭學，擠時間學和向同志們學;每月主持召開一次公司理論學習會集中學;組織公司黨員同志積極參加黨支部活動,，學習黨建知識,，并對黨員干部進行理想信念、世界觀,、人身觀,、價值觀等教育;注重引導(dǎo)公司黨員干部、職工學習身邊的先進事跡,、先進人物,，牢固樹立立黨為公，執(zhí)政為民的好思想,。通過理論武裝和典型示范,、統(tǒng)一思想，凝聚人心、堅定信心,、充分調(diào)動廣大企業(yè)干部職工的積極性,、主動性和創(chuàng)造性，在公司內(nèi)部形成了干事創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍,。

(二)完善組織建設(shè)，提高組織戰(zhàn)斗力,。一是堅決貫徹執(zhí)行中央和上級黨組織關(guān)于基層黨建工作的決議,、決定和指示，結(jié)合公司實際,，研究制定基層黨建工作計劃及措施;二是重視公司黨支部的帶頭作用,，強化了支部黨員的表率作用和示范作用;三是高度重視支部班子建設(shè)。20__年10月,，公司黨支部經(jīng)報請開發(fā)區(qū)黨工委,，進行了換屆，黨支部班子成員素質(zhì)好,，團結(jié)協(xié)作，分工明確,，支委工作正常;四是加強制度建設(shè),，緊密結(jié)合公司工作、黨建工作實際,，健全和完善黨支部學習,，三會一課學習、組織生活民主評議,、黨員發(fā)展,、支部建設(shè)、工作績效考核等制度,。使公司黨建工作做到了有章可循,、有條不紊的推進。

(三)強化班子建設(shè),，提高組織凝聚力和戰(zhàn)斗力,。一是堅持民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負責制,。在抓黨建工作中強化領(lǐng)導(dǎo)責任,，一級抓一級、一級帶一級,、層層抓落實,，帶動和督促公司黨支部班子認真履行黨要管黨、從嚴治黨的職責。在處理重大事項及人事任免,、大額度資金使用方面都堅持集體研究,，民主決策。二是抓班子,、帶隊伍,，作風正、樹形象,。充分認識加強和改進黨的作風建設(shè)和黨的形象的重要性和緊迫性,，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭，做好表率,。

(四)優(yōu)化人事結(jié)構(gòu),，提高整體素質(zhì)。通過公開考聘的方式,，引進年輕人才加入公司發(fā)展,，提高隊伍整體素質(zhì)，提高辦事效率和執(zhí)行力;積極服務(wù)于經(jīng)開區(qū)全局工作,，努力造就一支政治素質(zhì)高,，業(yè)務(wù)能力強的復(fù)合型人才隊伍。

(五)加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,，增強拒腐防變能力,。狠抓黨風廉政建設(shè)。一是公司領(lǐng)導(dǎo)認真履行‚一崗雙責,，樹立黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)‚第一責任人的責任意識,。二是開展崗位警示教育。認真執(zhí)行公司黨政領(lǐng)導(dǎo)上廉政黨課制度,，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部收看廉政教育片,，與公司中層干部逐級簽訂《廉政責任書》，切實增強拒腐防變的能力,，做到警鐘長鳴,。三是加強廉政監(jiān)督。召開了以踐行群眾路線,，堅決反對‘四風’問題,，切實轉(zhuǎn)變工作作風，加快推進開發(fā)區(qū)發(fā)展?為主題的支部__生活會,，開展批評和自我批評,。嚴格車輛使用管理規(guī)定，杜絕公車私駕,、公車私用等違反公車管理規(guī)定的行為,。規(guī)范公務(wù)接待制度,，對公務(wù)接待的審批、規(guī)格標準等都作了明確的規(guī)定,，公務(wù)招待費得到了有效控制,，全年公務(wù)招待費控制在定額范圍內(nèi)。嚴格遵守財務(wù)收支兩條線,，按照省,、市、縣的要求,，扎實開展收受紅包,、亂發(fā)錢物以及‚庸懶散浮拖等問題專項治理。

二,、存在的主要問題

一是支部活動開展還不夠扎實,。公司以年輕同志居多，支部對于年輕黨員的培養(yǎng)工作還稍顯落后;二是黨建工作的落實方面,，督促檢查的力度還不夠,。

三、今后工作重點的思路

今后,，公司基層黨建工作要以黨的十九大精神為指導(dǎo),，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，堅持黨要管黨,、從嚴治黨的方針,，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾,、凝聚人心、促進和諧的作用,，努力形成責任明確,、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序,、保障到位的工作機制,。緊緊圍繞縣委、縣府以及開發(fā)區(qū)的中心工作,，充分發(fā)揮公司職能作用,，為維護社會和諧、保障經(jīng)濟穩(wěn)定,，__的開發(fā)建設(shè)做出貢獻,。一是要繼續(xù)在圍繞經(jīng)開區(qū)中心工作任務(wù)，力爭在服務(wù)于招商企業(yè),、服務(wù)于城市建設(shè)方面有新的突破,。二是堅持整體推進全面提升戰(zhàn)斗力,，帶領(lǐng)公司干部職工迅速適應(yīng)政治經(jīng)濟新常態(tài)。三是繼續(xù)強化黨建工作責任制,，做細做實,。發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢，充分調(diào)動廣大黨員干部的工作積極性,，團結(jié)一心,，真抓實干、開拓創(chuàng)新,，為促進公司又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證,。

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