體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,，通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字,，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。那么你知道心得體會(huì)如何寫(xiě)嗎,？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

外出考察企業(yè)心得體會(huì)外出參觀考察心得體會(huì)篇一

50多人組成的xy縣黨政考察團(tuán),，赴臨桂,、陽(yáng)朔,、平樂(lè)、荔浦,、恭城,、灌陽(yáng)六縣就工業(yè)園區(qū)建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè),、招商引資,、文化旅游及社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)行了考 察。學(xué)習(xí)考察期間,，聽(tīng)取了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)驗(yàn)介紹,，實(shí)地考察了工業(yè)園區(qū)、企業(yè),、城市建設(shè),、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、文化旅游,。通過(guò)一路考察，一路對(duì)比,，一路思考,，普遍 感到觸動(dòng)很大，感受很深,，收獲很多,，受益匪淺。

他們解決問(wèn)題的辦法特別多,，他們推動(dòng)工作開(kāi)展的方式特別活,，他們把人才視為第一資源的意識(shí)特別強(qiáng),。例如：荔浦是全國(guó)的“百?gòu)?qiáng)”縣之一，他們圍繞“無(wú) 中生有,，無(wú)錢(qián)敢干事,，老板評(píng)干部，干部當(dāng)保姆,，工作要?jiǎng)?chuàng)新”五句話(huà)來(lái)抓全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。“無(wú)中生有”即是在荔浦沒(méi)有的產(chǎn)品也要有生產(chǎn),，而且要物優(yōu)價(jià)廉,。如 衣架廠，沒(méi)有豐富的木材資源,，卻制造的木衣架占全國(guó)銷(xiāo)售的60%以上;“無(wú)錢(qián)敢干事”即沒(méi)有錢(qián),，通過(guò)多種渠道把定下來(lái)的項(xiàng)目做起來(lái)，并且要做好;“老板評(píng) 干部”即是企業(yè)老板,、個(gè)體戶(hù),、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)等老板對(duì)干部的工作業(yè)績(jī)、服務(wù)意識(shí)等進(jìn)行評(píng)比;“干部當(dāng)保姆”即是全縣各部門(mén),、干部都要樹(shù)立為企業(yè)服務(wù),，為企業(yè)的發(fā) 展?fàn)I造寬松的氛圍。所以,，荔浦在工業(yè),、旅游、城市建設(shè)等各方面都已走上快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)軌道上,。

二是加快發(fā)展勢(shì)頭猛,、氣魄大?！傲h”無(wú)論 是工業(yè)園區(qū)的總體規(guī)模還是企業(yè)的單體規(guī)模,，都是堪稱(chēng)一流。如臨桂的秧塘工業(yè)園區(qū),，那是全國(guó)一流專(zhuān)家設(shè)計(jì),，規(guī)模龐大，氣勢(shì)恢宏,，基層設(shè)施建設(shè)到位,，建設(shè)速度 較快。又如灌陽(yáng)縣貴達(dá)有色金屬冶煉廠,，劃分為生活區(qū),、辦公區(qū)、粗煉生產(chǎn)區(qū),、精煉生產(chǎn)區(qū)及環(huán)境綠化區(qū),，預(yù)計(jì)20xx年5月底進(jìn)行試生產(chǎn),，年產(chǎn)值可達(dá)7億元以 上。

三是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)模大,，社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)別具風(fēng)格,。“六縣”在農(nóng)業(yè)的發(fā)展上都注重了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的生產(chǎn),，大規(guī)模的經(jīng)營(yíng),，促進(jìn)了當(dāng)?shù)乩?百姓農(nóng)業(yè)增收、農(nóng)民增效,，有效的加大了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的力度,，加快了步伐，建設(shè)出一批風(fēng)格獨(dú)特的新農(nóng)村,。例如陽(yáng)朔縣的白沙鎮(zhèn)古板村委涼水井村,，大力發(fā) 展金桔種植，有果園348畝,，人均擁有果園2畝,，農(nóng)民人均收入1.8萬(wàn)元，別墅房子依山而建,，錯(cuò)落有致,，完善了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。又如平樂(lè)橋亭鄉(xiāng)顯維村委大塘 口村16戶(hù)66人,，耕地310畝,，其中水田45畝，柿子園265畝,，人均有柿園4畝,，人均純收入1.2萬(wàn)元以上，占地120平方米的17棟別墅式洋房在金 燦燦的柿園環(huán)繞中拔地而起,，全村上下呈現(xiàn)一派“院外草木綠,，屋里歡歌笑。果園景色美,，廚房藍(lán)焰跳,。”的社會(huì)主義新農(nóng)村氣象,。

四是城市基礎(chǔ) 設(shè)施建設(shè)完備,，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)區(qū)設(shè)計(jì)高規(guī)格、高檔次,。“六縣”的城市建設(shè)各具特色,，都有自己的亮點(diǎn),，朝著“齊,、凈、亮,、美”的方向發(fā)展,，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷完 善，城市有河的,，都建有了濱江路,，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的生活小區(qū)設(shè)計(jì)精致、典雅,、實(shí)用,，很是吸引消費(fèi)者。如荔浦的御景灣,，臨桂的國(guó)際文化名苑城等,。

五 是爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的狀態(tài)好、勁頭足,?！傲h”當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷木穸际终駣^，不管是當(dāng)?shù)攸h委,、政府的負(fù)責(zé)人,，還是企業(yè)的廠長(zhǎng)、經(jīng)理,，都有一種不甘落后,、不肯服輸 的勁頭，都有一種居安思危,、勇創(chuàng)一流的精神,，都有一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的魄力,。例如臨桂新區(qū)的建設(shè),，按照“保護(hù)漓江，向西發(fā)展,，再造一個(gè)新桂林”的戰(zhàn) 略,，當(dāng)?shù)馗刹咳罕姸荚谂^斗工作。又如荔浦的桂林俏天下家居用品有限公司,，不斷的開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,，擴(kuò)大廠房建設(shè)。

一 是在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,，解放思想要實(shí)現(xiàn)新突破,。思路決定出路，觀念就是財(cái)富。荔浦,、臨桂等縣的發(fā)展歷程已經(jīng)有力的印證了這一點(diǎn),。解放思想不是空洞 的口號(hào)，而是要根據(jù)不同時(shí)期的不同情況,，對(duì)客觀形勢(shì)有一個(gè)科學(xué)的判斷和準(zhǔn)確的把握,。我們必須堅(jiān)決摒棄照搬條文，自我設(shè)限的思維模式,，繼續(xù)堅(jiān)持既定的發(fā)展思 路不變,，堅(jiān)持抓發(fā)展的勁頭不減，研究政策,，靈活運(yùn)作,，只要有利于加快發(fā)展，就要大膽的試,、大膽的闖,，努力在挑戰(zhàn)中抓機(jī)遇，在實(shí)干中求完善,。同時(shí)也要堅(jiān)決執(zhí) 行原有的科學(xué)規(guī)律,，不能隨意更改，保持政策的延續(xù)性,、嚴(yán)肅性,。

二是以工業(yè)強(qiáng)縣是重中之重。工業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)力量,，工業(yè)化是不可逾越的 發(fā)展階段,。我縣作為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)縣，不論從短期還是長(zhǎng)遠(yuǎn)看,，工業(yè)化這一課補(bǔ)不上,，結(jié)構(gòu)就難以?xún)?yōu)化，經(jīng)濟(jì)就很難翻身,。要實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展,，就必須堅(jiān)持我縣已定的 “一園三區(qū)”規(guī)劃，“重點(diǎn)抓工業(yè),，關(guān)鍵抓項(xiàng)目”的思路,，堅(jiān)持不懈的抓投入，上項(xiàng)目,，不斷地加快工業(yè)化進(jìn)程,。同時(shí)，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，完善配套設(shè)施,。

三 是把招商引資作為抓好工業(yè)的突破口,。我們必須把招商引資放在基本縣策的地位來(lái)認(rèn)識(shí)，全力以赴跑資金,、引項(xiàng)目,。加大對(duì)招商引資優(yōu)惠政策的調(diào)整充實(shí),，重點(diǎn)是要 抓好對(duì)企業(yè)收費(fèi)項(xiàng)目的清理,，該砍掉的堅(jiān)決砍掉，對(duì)違規(guī)收費(fèi),、違法施政的嚴(yán)肅處理,。同時(shí)，加大對(duì)“三大”基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè),，采取非常措施,、非常手段對(duì)高速公 路、鐵路,、三大水庫(kù)的建設(shè)步伐,。城市建設(shè)要按照“齊、凈,、亮,、美”的要求加快，規(guī)劃好高標(biāo)準(zhǔn),、高檔次的住宅小區(qū),，加快城市的旅游發(fā)展。

四 是在新農(nóng)村建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破,。要積極借鑒平樂(lè),、恭城、陽(yáng)朔等縣建設(shè)新農(nóng)村的經(jīng)驗(yàn),，以繁榮為核心,，以文明生態(tài)村建設(shè)為載體，扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè),。當(dāng)前關(guān)鍵是 要抓好農(nóng)民增收和農(nóng)村的規(guī)范化管理,。在推進(jìn)農(nóng)民增收上，重點(diǎn)是要推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)由以農(nóng)業(yè)為主向農(nóng),、工,、商多元化轉(zhuǎn)變，加快對(duì)農(nóng)村二,、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,，使更多的 農(nóng)民轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)工人和工商業(yè)者，不斷提高工資性收入和經(jīng)營(yíng)性收入在農(nóng)民收入中的比重,。

五是在工作上狠抓落實(shí)是保證各項(xiàng)任務(wù)完成的前提條 件,。我們要把落實(shí)作為一項(xiàng)政治任務(wù)，切實(shí)抓住每一天時(shí)間、凝聚每一份智慧,、抓住每一個(gè)機(jī)遇,、辦好每一件事情，要以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)抓落實(shí),，始終保持孜孜以 求,，鍥而不舍的創(chuàng)業(yè)激情，以寢食難安的危機(jī)感,、時(shí)不我待的緊迫感和率先發(fā)展的責(zé)任感,，時(shí)刻把發(fā)展大計(jì)放在心上，把每項(xiàng)工作抓在手上,，努力創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī); 要以創(chuàng)新的方法抓落實(shí),，敢于突破不合時(shí)宜的“慣例”，善于把上級(jí)政策與部門(mén)實(shí)際結(jié)合起來(lái),，把外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與自身的發(fā)展實(shí)踐結(jié)合起來(lái),，努力在結(jié)合中出思 路、出特色,、出實(shí)績(jī);要以實(shí)干的作風(fēng)抓落實(shí),，深入基層，深入群眾,，深入經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線,，搞好調(diào)查研究，協(xié)調(diào)解決實(shí)際問(wèn)題,，切實(shí)把廣大黨員干部大力弘揚(yáng)真抓 實(shí)干,，埋頭苦干的優(yōu)良作風(fēng)，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處,。

外出考察企業(yè)心得體會(huì)外出參觀考察心得體會(huì)篇二

10月27—11月1日,，學(xué)校組織我們一行十四人前往河北省鹿泉一中參加第三屆全國(guó)高中新課程課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流與研討會(huì)塈全國(guó)高中學(xué)校課程改革聯(lián)盟成立大會(huì)。

一,、以課程標(biāo)準(zhǔn)為教學(xué)之綱

調(diào)這三個(gè)內(nèi)容,，其他內(nèi)容教師可以讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)完成，這樣就可以大大減少教學(xué)時(shí)間,，從而有充足的時(shí)間來(lái)突破課程標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)內(nèi)容,，順利實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。反之,，如果教師對(duì)前面的內(nèi)容進(jìn)行過(guò)多地介紹,、講解，既浪費(fèi)了時(shí)間,，又做了無(wú)用功,。

二,、平時(shí)多讀書(shū)，提升自己的思想和素質(zhì)

在交流過(guò)程中,，來(lái)自江蘇錫山高級(jí)中學(xué)的劉老師介紹了他們學(xué)校關(guān)于讀書(shū)的一系列措施與規(guī)定,。江蘇錫山高級(jí)中學(xué)的老師們通過(guò)學(xué)校和年級(jí)組的資金提供，平均每年每人都要通讀二,、三十本教學(xué)理論著作,。郭富斌教授在講座中高度概括了高中必修1的知識(shí)體系，并且把它提升到了一種理論高度,。這些讓我很是震撼,。通過(guò)交流，我認(rèn)識(shí)到了自己的不足,，與先進(jìn)地區(qū)的老師相比，自己還有很多大差距,。這也更我讓對(duì)自己過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)總是忙于瑣事,，總把讀書(shū)當(dāng)做負(fù)擔(dān)的做法感到后悔。

學(xué)校已經(jīng)把閱覽室搬到了教學(xué)樓,，就在我們辦公室的旁邊,。以前我沒(méi)有認(rèn)真領(lǐng)悟?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)的用意，經(jīng)常是“過(guò)閱覽室門(mén)而不入”,，忽視了自己的知識(shí)積累,、思想提升。所以,，我今后一定要多利用時(shí)間多讀點(diǎn)書(shū),，提升自己的素質(zhì)。

三,、教學(xué)過(guò)程需要民主意識(shí)

“春蠶到死絲方盡,，蠟燭成灰淚始干”。這句詩(shī)表達(dá)了人們贊美老師無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚精神,。直到現(xiàn)在,，就算不嘔心瀝血，老師對(duì)學(xué)生的愛(ài)仍然高于老師對(duì)自己孩子的愛(ài),，沒(méi)有一個(gè)老師不愛(ài)自己的學(xué)生,，但很多時(shí)候孩子們都體會(huì)不到老師對(duì)他的愛(ài)。

直到聽(tīng)了郭老師的報(bào)告之后才明白：老師的愛(ài)是需要民主意識(shí),，決不能專(zhuān)制!現(xiàn)在的孩子已經(jīng)是不同時(shí)代的孩子了,，小小年紀(jì)的他們已經(jīng)有自己的思想，有自己的思維,，你口口聲聲愛(ài)他們,，為他們好,，但是他們不能理解你的情況下，他們不會(huì)體會(huì)到你對(duì)他們的愛(ài),，而會(huì)造成一種誤解,，認(rèn)為你很專(zhuān)制從而導(dǎo)致他們不喜歡你這位老師。

平時(shí)我們工作中常常遇到的情況,，就是一節(jié)孩子們很喜歡的課如電腦,、體育等，其他老師辛苦幫忙代課時(shí),，孩子們往往不能理解老師這么做是為了他們的學(xué)習(xí),，往往不能體會(huì)老師對(duì)他們的愛(ài)，若老師沒(méi)有跟孩子說(shuō)明白,，他們會(huì)因?yàn)槟惆哉剂怂麄兿矚g的課而討厭你,。這種情況下，我們老師何不跟孩子商量一下再做決定,，將會(huì)有不同的效果,，因?yàn)樗麄冇X(jué)得自己受到了尊重。

其實(shí),，沒(méi)有一個(gè)老師不愛(ài)自己的學(xué)生的,，在愛(ài)的過(guò)程中有沒(méi)有讓學(xué)生體會(huì)到你的愛(ài)呢?這就需要一些技巧，需要一些民主的意識(shí),。

四,、做一個(gè)自信的教師，培養(yǎng)一批自信的學(xué)生

對(duì)待孩子,，從而使他們端正學(xué)習(xí)的目的,，建立信心，這樣才能逐漸的趕上去,。

五,、沒(méi)有學(xué)生的主動(dòng)參與就沒(méi)有成功的課堂教學(xué)。

新課程倡導(dǎo)的自主學(xué)習(xí),、合作學(xué)習(xí),、探究性學(xué)習(xí)，都是以學(xué)生的積極參與為前提,，沒(méi)有學(xué)生的積極參與,，就不可能有自主、探究,、合作學(xué)習(xí),。通過(guò)聽(tīng)課，學(xué)生參與課堂教學(xué)的積極性,，參與的深度與廣度,，直接影響著課堂教學(xué)的效果,。每一個(gè)學(xué)生的發(fā)言是否會(huì)引起其他學(xué)生的思考，要看參與是不是主動(dòng),、積極,，是不是學(xué)生的自我需要，要看學(xué)生的交往狀態(tài),，思維狀態(tài),，不能滿(mǎn)足于學(xué)生都在發(fā)言，而要看學(xué)生有沒(méi)有獨(dú)立的思考,。

簡(jiǎn)單的問(wèn)答式,，一問(wèn)一答，學(xué)生好像忙的不亦樂(lè)乎,，但實(shí)際上學(xué)生的思維仍在同一水平上重復(fù),。師生、生生沒(méi)有真正的互動(dòng)起來(lái),，是非常值得注意的一個(gè)問(wèn)題,，應(yīng)當(dāng)創(chuàng)設(shè)情景，巧妙的提出問(wèn)題,，引發(fā)學(xué)生心理上的知識(shí)沖突，同時(shí),，教師要放權(quán)給學(xué)生,，給他們想、做,、說(shuō)的機(jī)會(huì),，讓他們充分進(jìn)行思考，給學(xué)生充分表達(dá)自己思維的機(jī)會(huì),。讓學(xué)生放開(kāi)說(shuō),，并且讓盡可能多的學(xué)生說(shuō)。條件具備了,，學(xué)生自然就會(huì)興奮,，參與的積極性就會(huì)高起來(lái)，參與度也會(huì)大大提高,。只有積極,、主動(dòng)的參與學(xué)習(xí)過(guò)程，個(gè)體才能的到發(fā)展,。

行參觀考察的全貌,，難免掛一漏萬(wàn)，如蜻蜓點(diǎn)水,。然而我認(rèn)識(shí)到,，作為一名教師,，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，不作井底之蛙,，在反思中調(diào)整自己,，努力踐行新課程理念，努力實(shí)施素質(zhì)教育才是根本,，才能不虛此行!總之,，這次的外出考察學(xué)習(xí)我學(xué)到了很多東西，也增長(zhǎng)了我的見(jiàn)識(shí),，在這里再次感謝組織這次培訓(xùn)的教師和領(lǐng)導(dǎo),。在以后的教學(xué)中，我會(huì)努力地去實(shí)踐學(xué)到的方法和理念,、更好地發(fā)揮自己數(shù)學(xué)教學(xué)的水平,，實(shí)現(xiàn)參加這次外出培訓(xùn)的目的，讓自己的教學(xué)教藝更上一層樓,。

外出考察企業(yè)心得體會(huì)外出參觀考察心得體會(huì)篇三

六天的考察學(xué)習(xí)時(shí)間匆匆而過(guò),，經(jīng)過(guò)這短暫而又充實(shí)的考察學(xué)習(xí)，我的感受頗多,，若要對(duì)這六天做一個(gè)總結(jié),，只有一句話(huà)--出發(fā)時(shí)輕輕松松，是愉悅的心情;歸來(lái)時(shí)沉甸甸的,，是收獲與責(zé)任,。

臨 行前，我對(duì)這次考察學(xué)習(xí)充滿(mǎn)了期待,，步履輕快飛揚(yáng);考察學(xué)習(xí)后,，我多了一份思考，腳步成熟而堅(jiān)定,。就如考察的目的而言,，此次考察學(xué)習(xí)的目的在于觀摩先進(jìn)， 尋找差距,，彌補(bǔ)不足,。為此我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為我們安排了景點(diǎn)參觀、小康建設(shè)示范點(diǎn)參觀學(xué)習(xí),、民族文化品牌示范點(diǎn)參觀學(xué)習(xí)等項(xiàng)目,，讓我們?cè)谏硇纳虾鸵曇吧隙几惺芰诵?的洗禮，使我們?cè)诳疾鞂W(xué)習(xí)中進(jìn)一步認(rèn)識(shí)自己,，認(rèn)識(shí)自己所扮演的角色,，更認(rèn)識(shí)了這一角色的重要性和發(fā)展的必要性，之所以這種收獲不僅讓我感受到壓力，更讓我 感受到這是一種動(dòng)力,，這種動(dòng)力是一種使命,，是一種值得投資、值得傾注心血的人生價(jià)值提升方式,。

在這次考察學(xué)習(xí)中,，不管是景點(diǎn)參觀還是建設(shè)示范點(diǎn)參觀學(xué)習(xí)，給我的感受和反思都很多,，下面我就簡(jiǎn)要談?wù)勎业捏w會(huì),。

一、感受和諧打造和諧

6 月24日,，我鎮(zhèn)第二批參觀學(xué)習(xí)團(tuán)開(kāi)始啟程,，沿著蜿蜒盤(pán)旋的巴邊江一直南下，途經(jīng)景東,、鎮(zhèn)遠(yuǎn),、寧洱、普洱,，最后到達(dá)景洪市,。在這幾百公里的行程中，雖然暈車(chē) 一直侵襲著我,，但沿途如畫(huà)般的風(fēng)景與崎嶇狹窄的山道深深吸引著我,，我盡量控制我的眼瞼不讓它合上，不能錯(cuò)過(guò)呀,，不能錯(cuò)過(guò)大自然給我的恩賜和崎嶇山道的行車(chē) 法則教育,。我作為無(wú)量山鎮(zhèn)安全生產(chǎn)辦公室成員，山道交通管理是我必備的經(jīng)驗(yàn),，這正是我現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)呀。山道非常狹窄,，行車(chē)特別的多,，但是又那么的井 然有序，再看看沿途的交通安全文化不禁使我愧然,，他們的文化渲染是那么的濃烈,，是那么的到位，使每個(gè)經(jīng)過(guò)山道的駕駛員都有一種守護(hù)安全的責(zé)任感,，沿途的一 個(gè)個(gè)顯眼的安全警示標(biāo)語(yǔ)就像一個(gè)個(gè)安全守護(hù)衛(wèi)士在提醒著,、監(jiān)督著每個(gè)駕駛員是否珍愛(ài)生命，是否貫徹落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀一樣,?？吹竭@些，我不禁想起了 一句古語(yǔ)“久入魚(yú)肆,，不聞其臭;久入蘭室,，不聞其香”,，這不就是說(shuō)明環(huán)境育人的道理嗎，我們應(yīng)該盡力去打造一個(gè)交通安全文化環(huán)境,，讓我們的駕駛員也在安全 文化環(huán)境下受渲染,，去自覺(jué)地遵守交通規(guī)則。

6月25日和6月26日我們參觀了西雙版納的熱帶植物園,、傣族園和野象谷,。這是一個(gè)人與自然和 諧相處的典范，古樸的民族風(fēng)情,、秀麗如畫(huà)的熱帶植物和悠然自得的野生動(dòng)物悄然構(gòu)置了我們奮斗了幾代人的和諧社會(huì),。這不正是我們要學(xué)習(xí)的嗎，我們也有連綿起 伏的無(wú)量山和逶迤滂沱的哀牢山,，它們?cè)?jīng)一度是那么的鐘靈神秀,，那么的生機(jī)勃勃，相信這里也曾經(jīng)是一片和諧的世界,，那現(xiàn)在為何黯然失色,，我們作為無(wú)量山鎮(zhèn) 的建設(shè)者，理應(yīng)反思我們的建設(shè)思路和管理模式,。我們理應(yīng)堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)建設(shè)與環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展的原則,，把無(wú)量山鎮(zhèn)也打造成又一個(gè)和諧社會(huì)示范點(diǎn)，當(dāng)然就得加快產(chǎn) 業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，大力發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè),，加大環(huán)境保護(hù)力度，努力去營(yíng)造人與自然和諧的局面,，我相信在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們一定能成功，一定能把無(wú)量山鎮(zhèn)打造 成一個(gè)綠色產(chǎn)業(yè)旅游文化基地,、經(jīng)濟(jì)建設(shè)與環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展示范基地,，我相信會(huì)有這一天，而且我能等到這一天,。

二,、抓住機(jī)遇創(chuàng)造機(jī)遇

6 月26日下午我們驅(qū)車(chē)到達(dá)了云南第一村“大營(yíng)街”，由于時(shí)間的關(guān)系我們來(lái)不及細(xì)致的參觀大營(yíng)街的風(fēng)貌和了解大營(yíng)街的發(fā)展歷程,，幸好鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為我們搞到了一張 介紹大營(yíng)街發(fā)展歷程的光碟,，回到政府后領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)組織了全鎮(zhèn)職工收看。這不僅是大營(yíng)街發(fā)展的歷程,，更是我國(guó)小康社會(huì)建設(shè)的一個(gè)例證,。從這一鮮活的建設(shè)例證中 我們可以感知，大營(yíng)街能步入小康社會(huì)，我們也能步入小康社會(huì),，我們不可以照搬大營(yíng)街的建設(shè)模式,，但可以學(xué)習(xí)大營(yíng)街的集體主義精神和不畏艱難險(xiǎn)阻的改革創(chuàng)新 精神。我們?cè)诮窈蟮陌l(fā)展中要不斷加強(qiáng)教育,，不斷地注入改革創(chuàng)新的新活力,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極尋找戰(zhàn)略伙伴,，努力去尋找機(jī)遇,、創(chuàng)造機(jī)遇，我相信在我鎮(zhèn)黨委政府的 正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們有這個(gè)潛力,，更有這個(gè)實(shí)力把無(wú)量山鎮(zhèn)建設(shè)成為物產(chǎn)豐富、鄉(xiāng)風(fēng)文明的全面小康社會(huì),。

三,、打造民族品牌文化挖掘無(wú)限旅游資源

6 月28日我們參觀了楚雄的彝人古鎮(zhèn)。彝人古鎮(zhèn)位于云南楚雄市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)永安大道以北,、太陽(yáng)歷公園以西,、龍川江以東、楚大高速公路以南,。占地約1740 畝,，總建筑面積100萬(wàn)平方米。該古鎮(zhèn)齊聚了吃,、購(gòu),、住、游,、住五大功能,，它不僅體現(xiàn)了彝族文化的靈魂，更為旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了無(wú)限的資源,。該古鎮(zhèn)不僅 給楚雄人民提供了經(jīng)濟(jì)上的創(chuàng)收,，更成為了楚雄人民與外界交流的窗口，這充分體現(xiàn)出現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展需求,、消費(fèi)需求，在物質(zhì)的必要需求達(dá)到基本滿(mǎn)足的今天,，人 們對(duì)古老的,、民族的和具有神秘的生存能力的品牌文化的需求也越來(lái)越高;就像許多人喜歡吃雜菜一樣，楚雄彝人古鎮(zhèn)讓古老的彝人習(xí)俗復(fù)活在喧鬧的現(xiàn)代社會(huì)之 中,，讓所有到彝人古鎮(zhèn)旅游的人們都流連忘返,，這不僅給游客帶去了不虛此行的感覺(jué)，更給當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)了豐厚的回報(bào)。這就是古老的品牌文化的魅力,，古老 的文化我們具有,，但品牌文化我們需要去打造，這不僅是歡迎客人的儀式,，更是吸引投資的方式;我們也具有古老的彝人習(xí)俗,，比如彝人跳采、彝人“打歌”,、彝 人酒歌等等,，而且這些彝人習(xí)俗就在我們身邊，我縣也在不斷的打造彝人文化品牌,，但我認(rèn)為品牌文化建設(shè)也必須為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),，我們應(yīng)該盡力去尋找二者之間的 切入點(diǎn)。我相信,，我們的領(lǐng)導(dǎo)也在考慮如何讓古老的文化為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn),，但這不是一朝一夕的事，我們一定要有耐心,，更要有信心,，相信總有一天我們南澗 的彝人文化品牌會(huì)走向世界，成為現(xiàn)代社會(huì)的消費(fèi)需求,。

此次考察學(xué)習(xí)碩果累累,，要在有限的篇幅上展現(xiàn)得淋漓盡致是不大可能的，現(xiàn)在散散數(shù) 言,，僅代表我的一時(shí)所感和所想,。我是一個(gè)喜歡思考的人，就是一個(gè)景點(diǎn)的觀察和反思我都會(huì)從不同的角度去想,。當(dāng)然,，這篇總結(jié)中我沒(méi)有提到我鎮(zhèn)建設(shè)的許多優(yōu) 點(diǎn)，因?yàn)槲沂菐е粋€(gè)取他人之長(zhǎng),，補(bǔ)自己之短的心態(tài)去考察學(xué)習(xí)的,。我堅(jiān)信只要帶著一個(gè)學(xué)習(xí)的心態(tài)去看待每一件事情，我們都會(huì)有收獲,，同時(shí)也會(huì)有失落;只要 我們拋開(kāi)失落而去抓住收獲,，我們得到的將會(huì)是一份永遠(yuǎn)的感激和喜悅。

外出考察企業(yè)心得體會(huì)外出參觀考察心得體會(huì)篇四

學(xué)習(xí)是企業(yè)生存和發(fā)展的有力手段,。企業(yè)不僅需要自己創(chuàng)造知識(shí) ,還需要向他人學(xué)習(xí) ,通過(guò)學(xué)習(xí)其他部門(mén),、企業(yè)的最佳實(shí)踐來(lái)改善自己。下面是小編為大家整理的企業(yè)外出考察學(xué)習(xí)

心得體會(huì)

榮事達(dá)集團(tuán)坐落于雙鳳開(kāi)發(fā)區(qū),，環(huán)境安寧,，給我的第一感覺(jué)是一位深沉的開(kāi)拓者，走進(jìn)大門(mén),，便可見(jiàn)兩行醒目的大字“態(tài)度決定高度,，思路決定出路”當(dāng)時(shí)心里在想，集團(tuán)董事肯定經(jīng)常以此兩句教育員工,，這應(yīng)該是他們的

格言

榮事達(dá)的董事長(zhǎng)潘保春先生令我敬佩，當(dāng)初的創(chuàng)業(yè)之路是如此的艱辛,，而在短短的幾年間,，就將產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展如此之大，打造了一個(gè)一級(jí)品牌,，有時(shí)候我們經(jīng)常抱怨困難,、坎坷，遇到逆境截足而止,，從潘保春先生乃至一切的成功人士無(wú)不是從逆境中走向輝煌,，也許今天的我們微不足道，但只要我們肯努力,，不畏艱難,，大膽實(shí)踐，走出未來(lái)的一條康莊大道未嘗不可,。

說(shuō)得最多的是人才,，在當(dāng)今無(wú)處不充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)里，人才始終最為一流“產(chǎn)品”比各種用人單位取用,，而作為一名真正的人才就要將自己所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,，初入職場(chǎng)，我們要從基礎(chǔ)做起,，用心學(xué)習(xí),，吸取經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)悟性,，俗話(huà)說(shuō)“萬(wàn)丈高樓平地起”夯實(shí)基礎(chǔ),，構(gòu)建上層建筑，踏實(shí)前進(jìn),，終取高端,。我們不要拘泥于眼前的路，將眼光看遠(yuǎn),，心有多高,，舞臺(tái)就有多大，給自己一個(gè)寬裕的舞臺(tái),，做快樂(lè)的舞者,。

還有一點(diǎn)讓我高興的是，用人單位并不是100%找與其工作對(duì)口專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生,，剛走入職場(chǎng)的的大學(xué)生并沒(méi)有多大的區(qū)別,，而只要你適應(yīng)工作，努力工作,，學(xué)有所專(zhuān),，則必定專(zhuān)有所成，未來(lái)的舞臺(tái)是寬廣的,，那就看自己怎么把握了,。

一個(gè)成功的人后面必有一群人的支持，建立良好的人際關(guān)系也是我們學(xué)習(xí)的一重要部分,，他人的意見(jiàn)與想法也許會(huì)給我們帶來(lái)意想不到的驚喜,，與他人處理好關(guān)系是培養(yǎng)我們良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)的途徑，打造一流的人際關(guān)系是為你將來(lái)的職場(chǎng)做一個(gè)良好的準(zhǔn)備吧!

創(chuàng)新是一個(gè)社會(huì),、時(shí)代進(jìn)步的靈魂,，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)創(chuàng)新精神，從榮事達(dá)可以看出,，不管是對(duì)產(chǎn)品的改進(jìn)還是市場(chǎng)的開(kāi)發(fā),，創(chuàng)新都在其中發(fā)揮巨大作用，培養(yǎng)咱創(chuàng)新精神就要善于思考,，勤于學(xué)習(xí)!

現(xiàn)在在大學(xué)里就要好好學(xué)習(xí),，充分利用時(shí)間，多與外面的社會(huì)接觸,。

一個(gè)難忘的日子,。難忘的是，我完成了我的第一次企業(yè)參觀;難忘的是,，我完成了交給自己的學(xué)習(xí)任務(wù)--學(xué)習(xí)企業(yè)文化;難忘的是,，我完成了和企協(xié)大家庭第一次外出的奇妙之旅。

隨著夜幕的降臨,，我的第一次企業(yè)參觀之旅也在笑聲之中結(jié)束了,。雖然時(shí)間如此之短暫，但是,，收獲卻是頗為豐富的,。

隨隊(duì)進(jìn)入電子有限公司，感覺(jué)很舒服,。工作人員很客氣,，很親切。這就是我的第一感受,。以往我一直以為,，進(jìn)入一個(gè)這么大的公司,，自己肯定會(huì)有一種卑微的感覺(jué)，行為舉止一定會(huì)唯唯諾諾的,?？墒牵M(jìn)入電子,，這種感覺(jué)卻消失的無(wú)影無(wú)蹤了,。或許是這里的人,、事,、物，這里的布局?jǐn)[設(shè)使我改變吧,。

參觀展覽廳,，為看到這么多尖端技術(shù)產(chǎn)品而折服;參觀生產(chǎn)線，為第一次近距離觀察這些產(chǎn)品生產(chǎn)而嘆服,。聽(tīng)著工作人員耐心的講解,，原來(lái)懵懂的頭腦頓悟了不少。終于知道了什么叫“激光視盤(pán)機(jī)”了,。終于了解到電源保護(hù)系統(tǒng)對(duì)我們手機(jī)的保護(hù),。終于“開(kāi)竅”了不少。此外,，作為國(guó)家520戶(hù)重點(diǎn)企業(yè),，中國(guó)500強(qiáng)，電子信息百?gòu)?qiáng)企業(yè),，這家公司不僅注重技術(shù)研發(fā),，產(chǎn)品生產(chǎn)，還很注重員工素質(zhì)的培養(yǎng),。在參觀生產(chǎn)線時(shí),，我們會(huì)時(shí)不時(shí)的看到一些溫馨的標(biāo)語(yǔ)，如“今天工作不安全,，明天生活無(wú)保障”;“請(qǐng)保持車(chē)間整潔,，還你我舒適環(huán)境”......在參觀過(guò)程中，和一位工人阿姨閑聊了兩句,，從她親切的話(huà)語(yǔ)中,，不難發(fā)現(xiàn)，在這里工作,，挺舒服的,。從走廊往車(chē)間里看，很多工人都是笑著干活的,，給人感覺(jué)工作很自在,，沒(méi)有壓力,。記得在一塊寫(xiě)字板上，這樣寫(xiě)著：“10：30-12：00,，計(jì)劃生產(chǎn)：330;實(shí)際生產(chǎn)：456,。”這不就證明了,，讓員工舒服的工作，他們才會(huì)更加投入,?！翱茖W(xué)管理，高效服務(wù),，不斷創(chuàng)新,，持續(xù)發(fā)展”，“勤,，誠(chéng),，學(xué)，勇,，和”“追求卓越,，挑戰(zhàn)極限”這是電子公司在用實(shí)際向我們展示他們自己的企業(yè)文化。我想,，正是因?yàn)檫@良好的企業(yè)文化造就企業(yè)的成功,。

在電子，印象最深刻的,，莫過(guò)于劉文勇主任那生動(dòng)風(fēng)趣的講座了,。“千里之行始于足下”是在告誡我們：有了目標(biāo)就要付諸行動(dòng),。我自己對(duì)這場(chǎng)講座的理解是：確定夢(mèng)想-將夢(mèng)想分解-行動(dòng),。“職業(yè)理想具體化,，隔熱設(shè)計(jì)科學(xué)化,，人生夢(mèng)想現(xiàn)實(shí)化?！?，“pdca”循環(huán)模式。對(duì)于我們這些大一新生,，如何定位自己,，為自己做一個(gè)科學(xué)現(xiàn)實(shí)的職業(yè)規(guī)劃，不就是很好的指導(dǎo)嗎?再者,，正如劉主任所說(shuō),，一個(gè)人的精力是有限的,，我們不可能什么都做。我們應(yīng)該把自己有限的,，最好的精力投入到自己最鐘情的事情中去,。要讓自己開(kāi)心的工作。

學(xué)習(xí)企業(yè)文化,，何嘗不是一個(gè)在學(xué)習(xí)做人做事的過(guò)程?

此次企業(yè)文化之旅,，我還看到了我們企協(xié)人那種高素質(zhì)的體現(xiàn)。比如,，一下車(chē),，工作人員就溫馨提示大家“不要踩到草坪上”。整個(gè)參觀過(guò)程,，大家都沒(méi)有喧嘩,，沒(méi)有造成各種擁擠。這是身為企協(xié)人的驕傲,，也正是我應(yīng)該向大家學(xué)習(xí)的,。

我是學(xué)理科的，文筆一直不好,，不會(huì)用華麗的語(yǔ)言來(lái)表達(dá)自己的內(nèi)心感受,。與其說(shuō)是心得體會(huì)，不如說(shuō)是茶余飯后的閑談,。

感謝電子,，感謝各位工作人員，感謝我們企協(xié),。謝謝大家,，讓我學(xué)到了很多。

伴著炎炎夏日的腳步,，暑假來(lái)到了!然而我并沒(méi)有為此而放松下來(lái),，反而更加激動(dòng)與欣喜。因?yàn)槎U城臺(tái)商聯(lián)誼會(huì)將在7月15日舉辦“第一屆子女參觀企業(yè)活動(dòng)”!作為暑假里的第一個(gè)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),，我對(duì)此充滿(mǎn)了無(wú)限好奇,、期待。

終于在這天早上7：30,，我們到了慧能職校集合,，便開(kāi)始了一天的參觀行程。

首先我們?cè)诨勰苈毿５亩喙δ苁依镞M(jìn)行了許多培訓(xùn)游戲,，這些游戲讓我們懂得了凝聚力對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性,。同時(shí),，徐校長(zhǎng)向我們強(qiáng)調(diào)了“要做大樹(shù),，而不要做小草”的觀念。想要成為一個(gè)團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的集體，“大樹(shù)”就要起著重要的領(lǐng)導(dǎo)作用,，當(dāng)然我們還要用真誠(chéng)去面對(duì)集體中的每一個(gè)人,，而不是斤斤計(jì)較,，所謂“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,，退一步海闊天空?！北舜酥g還要互相幫助,，共同分享微笑與淚水，這樣才是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,。

接著,，我們便乘著車(chē)，來(lái)到了豐富汽配有限公司,。

進(jìn)入豐富汽配有限公司后，在工廠總經(jīng)理的引導(dǎo)下,，我們來(lái)到了工廠的培訓(xùn)室,，由工廠的余總親自給我們講解了一些汽車(chē)的結(jié)構(gòu)以及部分零件的作用。雖然講得很專(zhuān)業(yè),，但好奇的我聽(tīng)完后還是覺(jué)得一頭霧水,。

到了吃午飯的時(shí)間，工作人員讓我們排好了隊(duì)伍,，帶領(lǐng)我們來(lái)到了餐廳吃午飯,。午飯過(guò)后，工作人員帶著我們?nèi)⒂^工廠,。之前余伯伯就開(kāi)玩笑地跟我們說(shuō),，做這一行的都稱(chēng)為“黑手”。然而一進(jìn)入工廠,。令我驚奇的是,，這些工人們的制服全都是純白色的，在工作過(guò)程中絲毫沒(méi)有沾染到一絲灰塵,。之后我們看到了一些汽車(chē)的排氣管零件,，還看到了許多千奇百怪的汽車(chē)零件，還有許許多多的大型機(jī)器……我們是按照生產(chǎn)線的流程來(lái)參觀的,。這些生產(chǎn)好的零件全都擺放得整整齊齊,，還清楚地將個(gè)別次品分類(lèi)——可修復(fù)與不可修復(fù)的。帶領(lǐng)我們參觀的叔叔向我們講解道,，在這里每一個(gè)零件的完成都需要通過(guò)復(fù)雜的工序,，事后還要有精密的檢查，確保做到萬(wàn)無(wú)一失。

到了下午2：00,，我們離開(kāi)了豐富汽配有限公司,，來(lái)到了華國(guó)光學(xué)器材有限公司。華國(guó)主要生產(chǎn)“鏡片”,。華國(guó)的主管先向我們講解關(guān)于工廠的介紹,、經(jīng)營(yíng)理念以及人才觀，再去參觀生產(chǎn)車(chē)間,?！耙匀藶楸荆允聵I(yè)貢獻(xiàn)社會(huì)”是最重要經(jīng)營(yíng)理念之一,。還有“永績(jī)經(jīng)營(yíng),，共生共榮，強(qiáng)化公司體制,，致致力員工照顧”特別強(qiáng)調(diào)了“致力員工照顧”,，將員工利益看作是企業(yè)利益的基礎(chǔ)，保證員工的利益與安全,，這樣才會(huì)讓員工更有歸屬感與集體榮譽(yù)感,。在參觀工廠的同時(shí)，隨處可見(jiàn)在走道上張貼著公司的經(jīng)營(yíng)理念,，——“以人為本,，真誠(chéng)相待”員工們做到真誠(chéng)相待正是企業(yè)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展的關(guān)鍵,。還有些提醒員工保持良好工作心態(tài)的標(biāo)語(yǔ),，比如“在抱怨之前，先想想有沒(méi)有更好的解決辦法,?！笨磥?lái)正是這些細(xì)微的標(biāo)語(yǔ)讓員工更熱情、愉快地工作,。(心得體會(huì))讓我印象深刻的還有一點(diǎn)是華國(guó)的育人觀——埋頭苦干,，也要抬頭看看。我想：對(duì)啊,，工人們埋頭苦干固然好,，但他們也不應(yīng)滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，應(yīng)該要在空余時(shí)間及時(shí)充實(shí)自己,。在參觀的時(shí)候,，我們經(jīng)過(guò)了一間“閱覽室”，里面擺放了數(shù)不勝數(shù)的圖書(shū),，還有些閑暇的工人在這里安靜地看書(shū),。看來(lái)這些“埋頭苦干”后的工人想要在這里能“博覽群書(shū)”，就是為了要“抬頭看看”吧,。

仔細(xì)一想,，其實(shí)在學(xué)校的學(xué)習(xí)正像是這些工廠經(jīng)營(yíng)的縮影。學(xué)習(xí),，我們也要像工廠里生產(chǎn)零件一樣分清順序,，整理好學(xué)習(xí)步驟，做到有條不紊,，這樣一來(lái)就會(huì)事半功倍,。學(xué)習(xí)的過(guò)程是復(fù)雜的，有時(shí)也會(huì)感到乏味,，但我們也要記得“在抱怨之前,，先想想有沒(méi)有更好的解決辦法?！?，保持良好的學(xué)習(xí)心態(tài)是很重要的。當(dāng)然還要避免產(chǎn)生錯(cuò)誤,，就像生產(chǎn)汽車(chē)零件一樣,，即使前幾道工序都幾乎完美，但到了最后一步,，哪怕只是出了一點(diǎn)差錯(cuò)，也只能被歸為“次品”,。然而出了錯(cuò)誤并不可怕——在華國(guó)參觀時(shí),，有一個(gè)工作室的工人們專(zhuān)為有瑕疵的鏡片做修補(bǔ)，有位員工為我們講解說(shuō),，這些在鏡片上的瑕疵可以通過(guò)機(jī)器磨掉,，但如果瑕疵過(guò)大，在修補(bǔ)的同時(shí)會(huì)破壞鏡片的規(guī)格,，那“次品”也只能變成“廢品”了,。所以在學(xué)習(xí)上的錯(cuò)誤，我們必須及時(shí)改正,，而決不能讓錯(cuò)誤深化后才想到要亡羊補(bǔ)牢,，這樣即使想要修補(bǔ)，也會(huì)像那鏡片一樣,，破壞了原有良好的基礎(chǔ),，甚至帶來(lái)意料之外的更大損失。

通過(guò)這次的參觀企業(yè)活動(dòng),，我了解到：雖然工廠與我們的學(xué)校相差甚遠(yuǎn),，但在參觀過(guò)程中，只要我們細(xì)細(xì)品讀，這些看似與學(xué)習(xí)毫無(wú)相關(guān)的知識(shí)——大到經(jīng)營(yíng)理念,，管理理念;小到各個(gè)生產(chǎn)線,，生產(chǎn)步驟等等，將其運(yùn)用到學(xué)習(xí)方法上,，都能使我們受益匪淺!

外出考察企業(yè)心得體會(huì)外出參觀考察心得體會(huì)篇五

隨著我國(guó)教育事業(yè)的不斷開(kāi)放和發(fā)展,企業(yè)員工出考察學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)越來(lái)越多了,也有越來(lái)越多的讀者在瞭望了世界的風(fēng)景之后,有著不得不一吐為快的思考和沖動(dòng),。下面是本站小編為大家整理的企業(yè)員工外出考察

心得體會(huì)

20xx年5月18日至19日,，郭總帶隊(duì)組織公司各車(chē)間班長(zhǎng)和明星員工赴青島港進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。此次一行雖兩日時(shí)間,，節(jié)奏安排的非常緊湊,，但受益頗深。

一,、精細(xì)化管理要細(xì)到每一個(gè)點(diǎn)

青島港的班組管理工作可謂是精細(xì)化管理的模范標(biāo)桿,，我們?cè)谌粘５幕鶎庸芾砉ぷ髦性S多的細(xì)微地方得過(guò)且過(guò)，雖然在公司精細(xì)管理的條框里按章操作,，但沒(méi)有一個(gè)系統(tǒng)科學(xué)的方法來(lái)領(lǐng)會(huì)精細(xì)化管理的精神,。青島港的班組管理有許多亮點(diǎn)，如員工的更衣櫥貼上照片及個(gè)人的

座右銘

二,、認(rèn)真的程度值得我們學(xué)習(xí)

青島港每天參觀的人數(shù)很多,，但在我們參觀的時(shí)候，青島港的員工都在聚精會(huì)神的工作,，絲毫沒(méi)有因?yàn)槲覀兊牡絹?lái)而影響到他們的心態(tài),。這種認(rèn)真的習(xí)慣不是那么容易的，需要長(zhǎng)期的積累,，就如同張總常說(shuō)的“部隊(duì)正步走理論”,，這一點(diǎn)在我們班組的建設(shè)活動(dòng)中，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,，很受啟發(fā),。青島港的記錄填寫(xiě)也非常的清晰明了，都是用電子打印版,，我們公司現(xiàn)在還在用手寫(xiě)記錄,，雖有形不同,，但意境相同，都需要認(rèn)真的貫徹落實(shí),。

三,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的環(huán)境

青島港的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作落實(shí)的很到位，他們班組有專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)室,，讓員工們?cè)诠ぷ髦嗫梢栽谂嘤?xùn)室里進(jìn)行學(xué)習(xí)充電,。他們的設(shè)備管理培訓(xùn)非常新穎，利用設(shè)備的橫切面模型,，讓員工們可以直接的看到設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和運(yùn)行原理,，讓職工們能夠更好的學(xué)習(xí)，幫助其更好的理解,。在我們?nèi)粘５墓ぷ髦?，也?duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)，但就好比是蜻蜓點(diǎn)水般,，只停留的理論培訓(xùn)的層面,，真正想讓員工從根本上理解設(shè)備的性能機(jī)構(gòu)，還要向青島港學(xué)習(xí)借鑒,。

這幾點(diǎn)心得,，是我學(xué)習(xí)后的感受，回來(lái)之后還要仔細(xì)的體會(huì),，認(rèn)真的分析出我們的不足和差距,，把別人的優(yōu)點(diǎn)借鑒到我們的工作中，努力把別人的好方法變成我們自己的,，這樣才會(huì)是工作更好的開(kāi)展,。

在參觀結(jié)束后我們?cè)谇鄭u的棧橋和五四廣場(chǎng)上進(jìn)行了游玩，參觀了海底世界,，19日我們登上了嶗山。沐浴著陽(yáng)光,，海風(fēng)吹拂著臉龐,，好自在的藍(lán)天、碧海,、金沙灘,。素有“泰山雖云高，不如東海嶗”的嶗山,，蔥嶺風(fēng)光別具一格,，感受著大自然帶給我們的愉悅，讓我們感覺(jué)到幸福的剎那美妙如初,。同樣,，我們也感受到了公司帶給我們的幸福,，讓我們能夠在緊張的工作節(jié)奏中，出來(lái)開(kāi)拓思路,，感受新穎的東西,，感受大自然帶給我們的美。我們只有在未來(lái)的日子里努力的工作,，努力實(shí)踐精細(xì)化管理的精神,，和我們的兄弟姐妹們一起努力，把我們的公司建設(shè)的更加美好,。

祝愿我們的柯瑞明天更加輝煌!

早上8:我們四位同工在羅湖口岸集合,，過(guò)關(guān)---輕軌—換乘兩次地鐵終于在:20到達(dá)目的地第一站：香港游樂(lè)場(chǎng)協(xié)會(huì)總部。

場(chǎng)協(xié)會(huì)社工服務(wù)有了一個(gè)大致的了解,。:在張導(dǎo)的帶領(lǐng)下我們火速的參觀了學(xué)校社工部,，青少年發(fā)展交流中心和電腦工程部。和相關(guān)人員做了簡(jiǎn)單的交流,，留影后匆匆趕去午餐,。

緊張的午餐過(guò)后，我們到了圣亞閣福群會(huì)灣仔長(zhǎng)者地區(qū)中心,。這是我們此次香港之行的重要地點(diǎn),。負(fù)責(zé)接待我們的是屠自強(qiáng)經(jīng)理。通過(guò)屠經(jīng)理的ppt和講解,，我們了解到長(zhǎng)者服務(wù)中心是以政府資助,，自負(fù)盈虧的方式經(jīng)營(yíng)的。對(duì)社區(qū)長(zhǎng)者提供低廉收費(fèi)的支援性服務(wù),，類(lèi)似于我們深圳的老人日間照料中心,，不同的是由于香港的地皮緊張， 服務(wù)中心空間有限,，不能為老人提供休息的床位,，但有沙發(fā)可以緩解疲勞。

第三站參觀的是游樂(lè)場(chǎng)協(xié)會(huì)的場(chǎng)館,。在工作人員的帶領(lǐng)下我們一行進(jìn)入了場(chǎng)館內(nèi)部,，這里的籃球館是香港比較大的場(chǎng)館。不光用于訓(xùn)練,，還經(jīng)常進(jìn)行專(zhuān)業(yè)比賽,。場(chǎng)館內(nèi)也有瑜伽班、氣功班,、玄學(xué),、太極拳、跳舞班等營(yíng)業(yè)性項(xiàng)目,。

第四站是賽馬會(huì)北角青少年綜合服務(wù)中心,。在李偉良主任的帶領(lǐng)下我們通過(guò)ppt了解了香港東區(qū)和灣仔區(qū)的人口信息及青少年人口數(shù)據(jù),，服務(wù)概況;服務(wù)目標(biāo)等。參觀了各個(gè)功能室,，互相交換了資料并送上了老人做的玫瑰花,。

最后一站是非常學(xué)堂，張導(dǎo)的辦公點(diǎn),。在平時(shí)的督導(dǎo)過(guò)程中對(duì)張導(dǎo)的非常學(xué)堂已有些了解,，這次在張導(dǎo)的帶領(lǐng)下，切身感受了學(xué)堂的氛圍和各個(gè)活動(dòng)室,，對(duì)張導(dǎo)的工作有了進(jìn)一步的了解,，也對(duì)香港邊緣青少年社工服務(wù)多了些認(rèn)識(shí)，尤其是他們的外展服務(wù)隊(duì),。

二,、感受

1.對(duì)社工行業(yè)：

香港社工行業(yè)發(fā)展已很成熟，不論是從專(zhuān)業(yè)性還是社會(huì)接納程度和認(rèn)可度,。社會(huì)大眾的尊重,，讓社工們有著很強(qiáng)的職業(yè)自豪感。這在深圳是比較難體會(huì)到的,。

香港政府對(duì)社工行業(yè)的支持力度也比較大,，不光有資金投入，還有場(chǎng)地,，水電,，消防衛(wèi)生等方面的寬免。社工開(kāi)展的活動(dòng)大部分是收費(fèi)的哦!參加活動(dòng)的人不會(huì)因收費(fèi)而對(duì)社工有誤解或者不參加活動(dòng),。雖然是很少的一點(diǎn),，但政府允許，這在目前的深圳好像很難吧? 除醫(yī)務(wù)社工和學(xué)校社工外,，其余社工均無(wú)用人單位,。這讓社工有更多的服務(wù)自主性。也就不用擔(dān)心處理不好和用人單位的關(guān)系了,。更不會(huì)遷就與用人單位,，做專(zhuān)業(yè)以外的行政工作了。

2.對(duì)環(huán)境：

社工的辦公室都很小,，且安排著多個(gè)位置,，七八個(gè)社工擠在一間小辦公室內(nèi),，東西也特別多,，但擺放的確很整潔。這讓我想起自己寬敞明亮的辦公室,，頓覺(jué)幸福無(wú)比,。長(zhǎng)者服務(wù)中心雖然空間有限,，但是設(shè)施樣樣齊全，功能強(qiáng)大,。東西也多,，但擺放的也非常整齊。地面和墻壁也都非常的整潔,，東西雖然是舊的,，但也被工人擦洗的非常干凈。

3.對(duì)社工機(jī)構(gòu)：

香港的社工機(jī)構(gòu)都有自己的支持產(chǎn)業(yè),，且多是營(yíng)利性的,。這對(duì)機(jī)構(gòu)的發(fā)展很有幫助，也可以使創(chuàng)辦人長(zhǎng)久的,、持續(xù)的,、投入公益事業(yè)。將機(jī)構(gòu)辦大,，服務(wù)更多的人群,，也有利于提升專(zhuān)業(yè)水平。這在目前的深圳是絕無(wú)僅有的,。假如深圳的社工機(jī)構(gòu)也可以發(fā)展盈利性服務(wù),。那么我們機(jī)構(gòu)的發(fā)展也將呈現(xiàn)多元化，且會(huì)很快壯大,，不再依賴(lài)政府而生存,，整個(gè)行業(yè)的發(fā)展也會(huì)呈良性快速的發(fā)展趨勢(shì)。

香港的社工機(jī)構(gòu)都會(huì)配備所需的其它行業(yè)工作人員,。社工會(huì)和醫(yī)生,，護(hù)士，老師等一起工作,，專(zhuān)業(yè)活動(dòng)也有非專(zhuān)業(yè)人士協(xié)助等,。服務(wù)對(duì)象所需的各個(gè)行業(yè)的不同人士，在一起互相配合既節(jié)省了財(cái)力又合理安排了專(zhuān)業(yè)社工的活動(dòng),，取得了事半功倍的效果,，值得我們學(xué)習(xí)。

4.對(duì)香港社工：

香港社工的工作節(jié)奏快,，時(shí)間觀念強(qiáng),，效率高，非常敬業(yè),。就學(xué)校社工而言每個(gè)人每年要做五十多個(gè)個(gè)案,，個(gè)案記錄都是下班后做的。經(jīng)常聽(tīng)督導(dǎo)說(shuō)下班后加班幾個(gè)鐘,。這種效率,，這種職業(yè)熱情值得我們學(xué)習(xí),。他們很善于整合各方面資源，使活動(dòng)很有特色,，服務(wù)也很完善,。 在香港，社工四五十歲了還依然可以在一線或者機(jī)構(gòu)行政部門(mén)工作,，但深圳,，社工機(jī)構(gòu)目前對(duì)社工的年齡要求卻比較嚴(yán)格，大多數(shù)機(jī)構(gòu)都只招聘35周歲以下的,。這將熱衷于社工事業(yè)的稍年長(zhǎng)人士拒之門(mén)外了,。

5.對(duì)社工服務(wù)：

服務(wù)專(zhuān)業(yè)性就不用說(shuō)了，感受最深的是很人性化,，非常注重細(xì)節(jié),。如在明顯位置張貼的機(jī)構(gòu)服務(wù)情況簡(jiǎn)介，通知,，活動(dòng)簡(jiǎn)介,，收費(fèi)情況等。

對(duì)長(zhǎng)者人性化的安全設(shè)施,，及隱私保護(hù)等方面也做的很細(xì)致,。只要是人需要的，他們都會(huì)提供,，如每日一次的甜品,，每周一次的湯品品嘗活動(dòng)等。細(xì)微之處顯關(guān)切情,，這些在我們參觀的幾個(gè)機(jī)構(gòu)和項(xiàng)目服務(wù)點(diǎn)都能感受的到,。

另外，香港社工的外展服務(wù)開(kāi)展的很成熟,，也很專(zhuān)業(yè),，一群熱愛(ài)社工職業(yè)的人士不知疲勞，不畏險(xiǎn)途,。在白天,、在黑夜、在深宵,、拯救著一個(gè)個(gè)邊緣青少年,，實(shí)在令人佩服。

6.義工隊(duì)伍：

香港機(jī)構(gòu)的義工隊(duì)伍龐大,，社工們充分發(fā)掘和運(yùn)用了義工服務(wù),。以灣仔長(zhǎng)者服務(wù)中心為例，多項(xiàng)服務(wù)都是由志愿者來(lái)負(fù)責(zé)的。如：每周一次的測(cè)血壓,、服務(wù)登記、活動(dòng)中協(xié)助,、參與調(diào)研等,。這讓我們自嘆不如啊!香港的社工都似乎不擔(dān)心志愿者的安全問(wèn)題，甚至80歲的老人也在做我們認(rèn)為不可能的志愿服務(wù),。這與我們目前因擔(dān)憂(yōu)義工安全而致的義工發(fā)展滯后形成鮮明對(duì)比,。

回顧一天的參觀學(xué)習(xí)，讓我開(kāi)拓了視野,。對(duì)香港先進(jìn)的社工服務(wù)有了進(jìn)一步的了解,。只可惜時(shí)間太短，未能做深入交流,。

一趟香港之行,，值得我們深思的很多。聯(lián)系我們目前的工作,，我們應(yīng)該做的是多宣傳社工服務(wù),，提高社會(huì)大眾對(duì)行業(yè)的知曉度;多積累資源并不斷達(dá)到整合;要注重對(duì)義工資源的開(kāi)發(fā)和利用;以需求為導(dǎo)向，提供本土服務(wù),，逐步過(guò)渡到專(zhuān)業(yè)化服務(wù),。

同時(shí)我也看到了差距。五十多個(gè)個(gè)案,，對(duì)于還在起步階段的我們來(lái)說(shuō),，簡(jiǎn)直是不可能的。我們才剛起步,，香港社工已經(jīng)發(fā)展五十多年,，我們?cè)趯W(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，要不忘運(yùn)用適合本土特色,，深圳特色的服務(wù)方法,，不斷提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和工作技巧，才能讓我們更好的前行,。

為開(kāi)拓視野,，擴(kuò)大對(duì)外交流，加強(qiáng)對(duì)高爾夫運(yùn)營(yíng)實(shí)況的認(rèn)識(shí)了解,，借鑒學(xué)習(xí)其他球會(huì)的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),，20xx年7月**日，7月**日我們有幸到石林國(guó)際鄉(xiāng)村俱樂(lè)部,、紅河春天球會(huì),、湖泉高爾夫球會(huì)參觀學(xué)習(xí)，此次參觀學(xué)習(xí)組織嚴(yán)密，內(nèi)容豐富,，我們觀察了各球會(huì)的會(huì)所整體布局,，球道設(shè)計(jì)，練習(xí)場(chǎng),，餐飲部,，辦公區(qū)域等，收獲多多,，啟發(fā)深深,。

主要收獲：

石林國(guó)際鄉(xiāng)村俱樂(lè)部坐落于享有“天下第一奇觀”的石林風(fēng)景區(qū)旁，占地1萬(wàn)畝,，是一個(gè)集運(yùn)動(dòng),、賽事、養(yǎng)生,、文化,、娛樂(lè)、美食,、商務(wù),、會(huì)展、居住為一體的綜合高端休閑度假產(chǎn)業(yè),，同時(shí)也是西南地區(qū)首家純會(huì)員制高爾夫俱樂(lè)部,。

驅(qū)車(chē)來(lái)到石林球會(huì)，前往會(huì)所的四車(chē)道柏油路顯得格外寬敞大氣,，路邊的綠化景觀經(jīng)專(zhuān)業(yè)綠化工作人員維護(hù)得整齊有序,，蔥蔥郁郁。石林球會(huì)目前暫時(shí)未建成專(zhuān)用停車(chē)場(chǎng),，所有來(lái)賓的車(chē)輛都停放在臨時(shí)停車(chē)區(qū),。據(jù)了解是因?yàn)橐?guī)劃建造停車(chē)場(chǎng)時(shí)地質(zhì)松軟，還未建成已發(fā)生地陷情況,。由此聯(lián)想到將來(lái)我們球會(huì)是否需要建設(shè)停車(chē)場(chǎng),，建造前要勘察地質(zhì)預(yù)防類(lèi)似地陷風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。下車(chē)后,，球童已經(jīng)駕駛球車(chē)在等候客人將其送至?xí)?，此個(gè)性化的貼心服務(wù)讓我們有種賓至如歸的感覺(jué)。作為服務(wù)人員這是我們應(yīng)該學(xué)習(xí)借鑒的地方,，應(yīng)該適時(shí)的設(shè)身處地為客人著想,。

我們有序的進(jìn)入會(huì)所，可是工作人員并沒(méi)有微笑問(wèn)候,，而是低著頭忙各自的工作,，這讓我們對(duì)前廳接待服務(wù)質(zhì)量第一印象不佳,。作為參觀者，與客人同樣是需要被尊重的,，專(zhuān)業(yè)的服務(wù)需要隨時(shí)隨地體現(xiàn),。在此，這也提醒了我們將來(lái)接待服務(wù)中需要注意到的細(xì)節(jié)工作,，前廳代表的是球會(huì)的形象,，賓客的第一印象至關(guān)重要。

會(huì)所側(cè)面墻壁出現(xiàn)了碩大的一面“一桿進(jìn)洞榮譽(yù)榜”,，上面記載著球會(huì)開(kāi)業(yè)至今幸運(yùn)一桿進(jìn)洞的客人名字、時(shí)間,、洞號(hào),。一桿進(jìn)洞可遇不可求，很多人打一輩子高爾夫都無(wú)緣一桿進(jìn)洞,，能榜上有名之人不一定是技術(shù)最好的但肯定是最幸運(yùn)的,。將來(lái)我們球會(huì)也需要這樣的記錄榜，不一定設(shè)置在會(huì)所,，也可用石頭放置在三桿洞發(fā)球臺(tái)顯眼位置,，每當(dāng)有一桿進(jìn)洞即刻把客人名字時(shí)間篆刻于石頭上以作記載。

在工作人員的帶領(lǐng)下,，我們參觀了石林球會(huì)最具特色的c場(chǎng)(領(lǐng)袖峰)層層疊疊的喀斯特地貌令人神往;奇石,、雅石散布，似玲瓏盆景,，美不勝收;青青湖面,，倒影悠悠，云霧照訪,，綠草如茵,，野花絢麗，彩蝶翩舞,，一幅幅山水奇畫(huà)悠然而生;一座座劍峰仿佛見(jiàn)證著阿詩(shī)瑪美麗的愛(ài)情傳奇,，雄偉壯麗的自然奇觀，也構(gòu)成了高爾夫的挑戰(zhàn),。

然后我們來(lái)到位于紅河州彌勒縣的紅河春天高爾夫球會(huì),，項(xiàng)目所在地為緩坡丘陵山地，坐落于彌勒最高處,，站在露天酒吧俯瞰彌勒縣城,，人工生態(tài)湖盡收眼底，球場(chǎng)地形自然起伏,，植被條件良好,，視野開(kāi)闊，風(fēng)景優(yōu)美，是度假療養(yǎng)的理想之地,。球場(chǎng)有大量自然形成的沖溝和斷崖,，構(gòu)成特色的高原喀斯特地形風(fēng)貌。場(chǎng)地具有豐富的地?zé)釡厝?，工作人員的熱情接待,，專(zhuān)業(yè)的詳細(xì)介紹等服務(wù)讓我們?nèi)玢宕猴L(fēng)。

湖泉高爾夫俱樂(lè)部位于紅河州彌勒縣湖泉生態(tài)園南園,，該球會(huì)為園林湖泊風(fēng)格,，木結(jié)構(gòu)內(nèi)部裝修和紅木設(shè)施顯得格外協(xié)調(diào)自然，置身其中有種原生態(tài)視覺(jué)與心靈的享受,，因時(shí)間關(guān)系和特殊原因我們沒(méi)有下場(chǎng)參觀,。

主要思考：

環(huán)境的好壞直接影響工作者的心情，也是外來(lái)者的第一印象,。我們參觀的三家球會(huì)優(yōu)美的綠化,、干凈的道路，整潔的會(huì)所,，一切都讓人身心舒展,。我們應(yīng)該從身邊小事做起，提高自身素質(zhì),，衛(wèi)生意識(shí),，營(yíng)造良好的工作生活環(huán)境。

走特色發(fā)展之路,。這次參觀學(xué)習(xí)的三家企業(yè),，在管理上都有各自的特色，特色也代表著企業(yè)的文化,，所以說(shuō)特色文化是知名企業(yè)不可缺少的部分,。以良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和企業(yè)形象受到國(guó)內(nèi)外廣泛關(guān)注，管理創(chuàng)新,、技術(shù)創(chuàng)新,、服務(wù)質(zhì)量，受到同行業(yè)的普遍認(rèn)可,。要有持之以恒,，堅(jiān)持不懈的進(jìn)取精神。三家企業(yè)之所以成功,，是管理者和普通職工都有可貴的進(jìn)取精神,，不畏困難，勵(lì)精圖治,，最終實(shí)現(xiàn)了“有思路就有出路;有作為就有地位”的美好愿望,。這是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的,。要明白這樣一個(gè)道理，堅(jiān)持不一定成功,，但放棄注定要失敗,。精細(xì)化、注重實(shí)效的管理機(jī)制為企業(yè)的發(fā)展提供保障,。這三家企業(yè)在建造初期就把企業(yè)的文化,、管理、發(fā)展,、定位全部科學(xué)規(guī)劃,，使企業(yè)在一開(kāi)始就站在一個(gè)較高的起點(diǎn)上，并有條不紊的組織實(shí)施,，從球道規(guī)劃設(shè)計(jì);從景觀設(shè)計(jì)到企業(yè)文化品牌;從制度建設(shè)到管理流程,，全部有章可循，按章做事,，這些都值得我們借鑒,。在學(xué)習(xí)中,，各個(gè)企業(yè)的管理都具有自己的特色,，從環(huán)境、人文信息,、企業(yè)特色,、領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)、核心人才培養(yǎng)等多個(gè)方面都體現(xiàn)了企業(yè)在管理上的科學(xué)性,，使企業(yè)的管理沿著一個(gè)良性的方向發(fā)展,。

今后的工作：

一、人才培養(yǎng)

1,、重視管理者的選拔和管理,。重點(diǎn)抓好管理者和中青年技術(shù)人才的培養(yǎng)，帶動(dòng)整體的技術(shù)進(jìn)步,。對(duì)管理者要嚴(yán)格遴選,，定期考核，大膽使用,，按照公開(kāi),、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則,，做到好中選優(yōu)，優(yōu)中選尖,，不搞論資排輩和遷就照顧,。同時(shí)把競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入管理之中,，加強(qiáng)對(duì)他們的考核，充分使用考核結(jié)果,。對(duì)管理期內(nèi)取得顯著成績(jī)的予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),。對(duì)無(wú)所建樹(shù)或沒(méi)有發(fā)展前景的，不再列入管理,。

2,、加速對(duì)后備人選的培養(yǎng)。各部門(mén)制定符合公司實(shí)際的培養(yǎng)計(jì)劃,，落實(shí)培養(yǎng)人選名單,，制定切實(shí)可行的培養(yǎng)措施。要落實(shí)培養(yǎng)措施,，一方面要加強(qiáng)他們的實(shí)踐鍛煉,，讓他們?cè)趯?shí)踐中盡快成長(zhǎng)，使他們?cè)绯龀晒?，快出成?另一方面要舍得投入,，有計(jì)劃地選送他們培訓(xùn)和進(jìn)修，并積極鼓勵(lì)和支持學(xué)后備人選參加各種學(xué)習(xí),。

二,、員工培訓(xùn)

訓(xùn)員工選擇中注重資質(zhì)、注重潛質(zhì),，挖掘潛能,。

2、要有反饋與交流,。每次培訓(xùn)結(jié)束后都要做培訓(xùn)效果評(píng)估,，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容本身的可實(shí)踐性、對(duì)員工工作績(jī)效的影響程度進(jìn)行全面的評(píng)價(jià),，為以后的培訓(xùn)具有更好的效果奠定基礎(chǔ),。

3、推行部門(mén)互動(dòng)式培訓(xùn),。公司設(shè)置培訓(xùn)主題后,，根據(jù)部門(mén)員工特點(diǎn)，將培訓(xùn)內(nèi)容分解到部門(mén)相關(guān)人員,，各自進(jìn)行學(xué)習(xí);培訓(xùn)由大家共同參與,，每位員工都是老師，各負(fù)責(zé)主講部分內(nèi)容,，每講完一部分,，全體員工就其授課內(nèi)容及方式展開(kāi)集體討論?？偨Y(jié)長(zhǎng)處,、改進(jìn)不足,，以不斷完善;此種培訓(xùn)所產(chǎn)生的效果是多方面的，既可促使大家認(rèn)真學(xué)習(xí),、努力掌握培訓(xùn)內(nèi)容精要,，查看更多文章課者語(yǔ)言表達(dá)及文字組織能力，還可通過(guò)討論闡述不同觀點(diǎn),、幫助大家共同理解,，從而使所有參與者獲得提高。

三,、實(shí)施精細(xì)化管理,。通過(guò)精細(xì)化管理的培訓(xùn)，讓員工充分了解精細(xì)化管理的真正意義,。

1,、制定并細(xì)化落實(shí)發(fā)展戰(zhàn)略和任務(wù)目標(biāo);

2、完善細(xì)化

規(guī)章制度

3,、細(xì)分業(yè)務(wù)流程;

4,、樹(shù)立精細(xì)化管理理念，抓好服務(wù)與生產(chǎn)過(guò)程中的細(xì)節(jié);

5,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)流程與管理環(huán)節(jié)的信息化建設(shè),。

四、創(chuàng)新活動(dòng),。

1,、 理念創(chuàng)新,，加強(qiáng)發(fā)展理念,、經(jīng)營(yíng)理念、管理理念,、服務(wù)理念等方面的創(chuàng)新,。

2、管理創(chuàng)新,，加強(qiáng)具體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的創(chuàng)新工作,，關(guān)注細(xì)節(jié)的改進(jìn)。每年選擇1-2個(gè)創(chuàng)新課題,，要見(jiàn)成效,、出成果。感悟名企的成功之道,，反思我們的管理我會(huì)以這次參觀學(xué)習(xí)為契機(jī),，冷靜面對(duì)公司存在的問(wèn)題，找準(zhǔn)突破口,，真抓實(shí)干,，努力縮小與先進(jìn)地區(qū)的差距,，使我公司的管理邁向更高的起點(diǎn)!為我公司更好、更快發(fā)展再立新功!