在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

小公司年會老板發(fā)言稿 公司年會老板發(fā)言稿開頭篇一

大家下午好,！

我是來自電化廠的xx，畢業(yè)于xx，很高興能和大家相聚在xx,，也很榮幸能夠在這個地方和大家一起分享融入xx這個大家庭的興奮與自豪,！同時，也很感謝公司給了我這個難得的機(jī)會,，讓我與大家一起來交流,、學(xué)習(xí)。

十幾年的學(xué)生生涯匆匆而過,，現(xiàn)在我的身份也發(fā)生了徹底的改變,，由一名學(xué)生變成了一名國企員工，這一轉(zhuǎn)變意味頗多,。學(xué)生時期,，我們只要學(xué)好專業(yè)知識就可以了，而現(xiàn)在走上工作崗位之后,，我們必須在掌握技能之外搞好各項人際關(guān)系,，應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，承受各種壓力,。

如今的就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻,，就業(yè)難已成為不錚的事實。感謝公司給了我們這樣一個寶貴的工作機(jī)會,，更感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣隆重的歡迎儀式,。所以，在此請允許我斗膽代表20xx年入職的新員工,，表示對公司的由衷感謝,！感動之余，感受最多的還是緊張,，因為我們要擔(dān)負(fù)起更多的責(zé)任,，在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮自己的作用。

雖說,，我們讀過大學(xué),，學(xué)過多年的知識，但是對于我們這些剛邁出校門踏進(jìn)社會的年輕人而言,，如何盡快退掉學(xué)生時代的散漫天真,，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學(xué)的書本知識更好地運(yùn)用到工作實踐中,，如何將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,，這些都是我們需要思考解決的問題。

正所謂“進(jìn)取無止境”,，對xx了解越多,，我越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足,。xx給了我們空間，給了我們舞臺,，xx的前輩們?yōu)槲覀兇詈昧颂葑愉伜昧寺?，我們?yīng)當(dāng)趁著這大好時機(jī)趕快行動，在各方面得到充分的發(fā)展,，把“xx”兩個字印在心里,，把自己的利益和公司的利益高度統(tǒng)一起來，和各位同事一道,，人人努力,，天天努力，人人學(xué)習(xí),，天天學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新,，爭創(chuàng)一流,，為了我們共同的目標(biāo)而奮斗！

最后,，我堅信,，今天，公司是我們的驕傲,，明天,，我們必將成為公司的驕傲！

謝謝大家,！

小公司年會老板發(fā)言稿 公司年會老板發(fā)言稿開頭篇二

各位兄弟姐妹：

大家好,！

我總覺得時間過的很快，轉(zhuǎn)眼間將迎來了新的一年20xx年,，充滿希望的20xx年已然到來,。回首20xx年,，對我們來說,，是十分給力的一年，是繼往開來的一年,。這一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下,，較好地完成了全年工作85%目標(biāo),，取得了不俗的業(yè)績，也代表著我們團(tuán)結(jié)一心,、共同努力的成果,！我們的鏈條還差一點點,，就成為金鏈條了。在20xx年我們繼續(xù)努力前進(jìn),，目標(biāo)翻一番我們的收入也就翻一番你們說對不對,。

20xx年對我們公司而言是很重要的一年。這一年里我們要加強(qiáng)的管理,，生產(chǎn)和品質(zhì)要進(jìn)一步提升,，這無疑給了我們很大的壓力，但大家的精神卻讓我深感欣慰,，因為你們是最棒的,！能保持xx的美譽(yù)，有賴于在座各位的辛勤工作分不開,，其中的苦與樂更能看出xx大家庭是有凝聚力的！大家的貢獻(xiàn)是的,。

在此我向xx所有的兄弟姐妹再道一聲：你們辛苦了,！

曾經(jīng)有人這么問過我：你的快樂是什么？為這問題我想了好久,，最后我得一答案,，我很快樂，我的快樂不在游山玩水,，也不在紅燈綠酒中,！工作它能使我興奮與快樂，工作它能使我很充實,，工作它是我的生命全部,。在日常中每天上班能見到你們，能和xx兄弟姐妹一起努力奮斗,，這就是我的快樂,！在此我感謝大家，謝謝,！

我想告訴大家：雖說我有雄心與壯志,，但我更需要大家的鼎力相助，共同努力踏平坎坷,，豎立永不生銹的xx公司,。我希望諸位重新調(diào)整自己，攜手步入19年的盛旺時期,，再創(chuàng)公司輝煌,！

最后，再次祝愿大家家庭和睦,！身體健康,！新春快樂,！

謝謝大家！

小公司年會老板發(fā)言稿 公司年會老板發(fā)言稿開頭篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好,！

很榮幸能作為代表在此發(fā)言，首先我僅向在座的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福,，祝大家新年快樂，在新的一年里身體健康,、工作順利,、萬事如意。

來到公司已經(jīng)x年了,，在這x年里,，我經(jīng)歷了從學(xué)生到公司員工的角色轉(zhuǎn)變，這個過程是痛苦的也是快樂的,。說痛苦是因為要快速適應(yīng)工作后與學(xué)校完全不同的環(huán)境,，說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進(jìn)步，更加有責(zé)任心,，也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受,，社會這個大學(xué)堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚,，同時賦予我們更多的堅強(qiáng)。

進(jìn)入xx分公司,，我們來到不同的部門和項目,，開始不同的工作，雖然身在天南海北,，但我們的心是一樣的,，我們對工作的熱愛是相同的。我來到公司后進(jìn)入了xx項目部,，跟隨大家忙碌在xx的各項工作中,，從繪圖到調(diào)試，從xx到xx,，我深刻地認(rèn)識到工作的不易,，也深深地體會到肩上的責(zé)任，我們的每一項工作都可能會關(guān)系到系統(tǒng)的正確性和安全運(yùn)行,，因此每一個細(xì)微之處都需要百倍的細(xì)心和絕對的認(rèn)真,。為了幫助我們盡快適應(yīng)環(huán)境和熟悉工作，公司為我們每位新員工都指定了師傅,。

我的師傅是九號線的項目經(jīng)理,，她一直都很關(guān)照我,，不但耐心地向我傳授技術(shù)知識，而且以身作則地教會我積極主動的工作態(tài)度,，在北京出差期間,，師傅廢寢忘食地投入到工程調(diào)試中，即使生病也依然堅持工作,，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人,。在我們公司這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉，他們長期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言,，正是他們無私的奉獻(xiàn)支撐起我們公司的優(yōu)秀業(yè)績,，他們帶給我們新員工的不只是感動，更是震撼,，是前進(jìn)的動力,。他們以實際行動踐行著公司的價值觀：誠信、責(zé)任,、創(chuàng)新,、奉獻(xiàn)。我們要時刻以他們?yōu)榘駱?，?yán)格要求自己,，牢記自己的責(zé)任與義務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)全部力量,。

在軌道公司,，除了同事們工作的熱情，給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了,。在這里,，領(lǐng)導(dǎo)沒有居高臨下的姿態(tài)，他們會耐心地傾聽我們的想法,，平和地提出自己的意見,。在這樣平等民主的環(huán)境中，我們每個人都可以暢所欲言,，集思廣益,。此外，各位領(lǐng)導(dǎo)也非常關(guān)心我們員工的生活,，即使長期出差在外,，我們也能夠經(jīng)常收到來自領(lǐng)導(dǎo)的問候，感受到家一般的溫暖,。

在這半年的工作中,，我們不可避免地遇到各種挫折，也犯過一些錯誤,，是領(lǐng)導(dǎo)和老員工們的理解與寬容,、鼓勵與協(xié)作支持我們一直到現(xiàn)在,，沒有你們就不會有我們今天的成長。在此,，我要代表新員工衷心的感謝大家,，感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助。謝謝你們,！

同時我也相信我們這些新員工的加入,，一定會讓我們的團(tuán)隊更加溫暖，更加充滿凝聚力,，我們的公司也一定會蒸蒸日上,，前景輝煌。就讓我們所有人同心協(xié)力,，共同奮斗,，一起建設(shè)公司的美好明天！

我的發(fā)言到此結(jié)束,。再次祝大家新年快樂,，謝謝！

小公司年會老板發(fā)言稿 公司年會老板發(fā)言稿開頭篇四

尊敬的各位來賓,、各位合作伙伴,，親愛的各位同事：

再有十多天，我們就將迎來中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)——春節(jié)了,。在這代表喜慶,、豐收、團(tuán)聚和希望的節(jié)日即將來臨之際,，我們歡聚一堂,，總結(jié)20xx,，暢想20xx,。在此，我謹(jǐn)代表三門峽市華夏手機(jī)連鎖和華夏電器,，向各位來賓,、各位合作伙伴和我的全體同事表示最熱烈的歡迎和最誠摯的祝福，并預(yù)祝大家新年快樂!

對于華夏手機(jī)連鎖和華夏電器這個年輕的企業(yè)來說,，每一個年頭都很關(guān)鍵,，也都很特別，20xx年尤其如此,。

在過去的20xx年里,，華夏手機(jī)連鎖已是連續(xù)第三年實現(xiàn)手機(jī)市場占有率、銷售毛利和企業(yè)凈利潤三項關(guān)節(jié)指標(biāo)全面刷新歷史記錄,。華夏電器也實現(xiàn)了較20xx年近70%的增長率,，雖然距我們年初確定的翻一番的目標(biāo),，還有一定差距，但這樣的發(fā)展勢頭和增長速度在省內(nèi)同行業(yè)仍然是罕見的,。

20xx年,，在公司董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，在華夏管理團(tuán)隊和全體員工的共同努力下,，華夏手機(jī)連鎖和華夏電器全年企業(yè)運(yùn)行安全,、規(guī)范、高效,，隊伍穩(wěn)定并狀態(tài)昂揚(yáng),，企業(yè)制度建設(shè)、文化建設(shè)和企業(yè)品牌建設(shè)成效顯著,。

20xx年,，公司繼續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)團(tuán)隊建設(shè)，繼續(xù)堅持管理人員例行培訓(xùn)制度,，通過培訓(xùn),、日常監(jiān)督管理、每月考核,、半年一述職,，使得管理團(tuán)隊更趨成熟，特別是華夏電器的經(jīng)營管理團(tuán)隊,，今年通過調(diào)整組織架構(gòu)和部門設(shè)置,，調(diào)整人員分工，提拔晉升部分一線優(yōu)秀員工和外聘優(yōu)秀人才加盟等,，使企業(yè)管理架構(gòu)更加科學(xué)合理,，管理人員隊伍得到進(jìn)一步壯大，團(tuán)隊結(jié)構(gòu)和戰(zhàn)斗力也得到了顯著加強(qiáng),。

20xx年,，公司繼續(xù)推進(jìn)規(guī)范化管理，繼續(xù)堅持原來行之有效的管理措施,，公司例會和例行性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)基本做到雷打不動,，每月目標(biāo)訂立、考核已成常態(tài),，公司管理漸趨系統(tǒng)化和模式化,。特別是華夏電器，于5月份編制出臺了《管理/制度匯編》,，為電器的規(guī)范化管理提供了系統(tǒng)的依據(jù),，使整個企業(yè)從員工的儀容儀表、出勤考勤、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與考核,、銷售規(guī)范,、對客服務(wù)規(guī)范、公平競爭規(guī)則,、同事關(guān)系規(guī)則等,，到商品采購、在庫商品管理,、物流配送,、客戶滿意度回訪與檢測、客戶投訴的受理與處理,，以及各類檢查,、巡查等，從而為企業(yè)管理水平的不斷提升打下堅實基礎(chǔ),。

20xx年,，公司繼續(xù)大力提升員工服務(wù)意識、服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量,，繼續(xù)推進(jìn)客戶滿意服務(wù)體系建設(shè),。華夏手機(jī)連鎖為了便利客戶售后維修，建立了華夏客服和多個廠家客服聯(lián)合服務(wù)的強(qiáng)大服務(wù)陣容,。華夏電器也加強(qiáng)了對員工的客戶服務(wù)觀念,、服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)技能的培訓(xùn),，開展了服務(wù)大賽和服務(wù)故事會主題活動,，取得了顯著效果。

20xx年,，公司繼續(xù)完善和優(yōu)化激勵與約束機(jī)制,。20xx年，通過優(yōu)化員工薪酬制度,、優(yōu)化管理人員薪酬制度和出臺一些列的約束性制度,，使公司人力資源管理機(jī)制化特色更加鮮明。在年底,，公司又設(shè)計和出臺了核心崗位人員期權(quán)激勵制度,，一方面,，這充分體現(xiàn)了公司投資人愿意與公司管理運(yùn)營團(tuán)隊分享企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展成果的企業(yè)家胸懷,，另一方面也為公司建立了更深層次和更可靠的激勵和約束機(jī)制，使公司具備了更強(qiáng)大的發(fā)展動力源,，同時,，也是朝著優(yōu)秀的現(xiàn)代公司邁出了實質(zhì)性一步。

20xx年,，公司始終高度重視安全管理和安全運(yùn)營,。包括消防安全,、員工與顧客的人身安全、商品安全以及車輛行車安全等,，大會小會常提醒,，長要求，多檢查,，多防范,，從而確保了全年安全管理工作的達(dá)標(biāo)。

20xx年,，公司繼續(xù)加強(qiáng)市場營銷工作,。每逢節(jié)假日，均推出促銷活動,。全年促銷和廣告宣傳力度和投入費用比往年成倍增加,。全年中，多次大型促銷活動獲得圓滿成功,，如華夏電器在大張廣場的以舊換新專場活動等,，不但對華夏電器當(dāng)期銷售拉動巨大，而且對提升華夏電器知名度和企業(yè)形象也有很大正面影響,。

雖然20xx年成績是主要的,，但我們還必須正視我們工作中存在的問題和不足。

一是華夏電器的企業(yè)品牌尚未在消費者心中建立清晰的價值觀和強(qiáng)烈的好感,，年初雖然提出了20xx年為“品牌建設(shè)年”的口號,，但因種種原因未能切實付諸實施，企業(yè)品牌的影響力和號召力還不夠強(qiáng),，企業(yè)品牌建設(shè)還有待積極的,、系統(tǒng)的,、科學(xué)的推進(jìn);

二是員工隊伍管理還有待加強(qiáng),，員工教育培訓(xùn)要實現(xiàn)常態(tài)化，特別是華夏電器員工隊伍對企業(yè)的向心力和對凝聚力還有待加強(qiáng),，以及對客服務(wù)能力,、水平,、效率有待提升;華夏電器的管理人員中還時不時的會彌漫著浮躁情緒和本位主義工作作風(fēng)，部門協(xié)調(diào)時有困難,，扯皮推諉情況還時有發(fā)生,。

三是公司的安全教育和安全管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是華夏電器車輛交通安全,、商品安全,、內(nèi)部消防管理，都還存在一定隱患。員工的交通安全意識和良好的安全習(xí)慣有待加強(qiáng),。

四是商品銷售總量,、市場占有率、創(chuàng)利能力還要繼續(xù)提升,。

所以,，鑒于企業(yè)現(xiàn)實狀況和市場競爭的需要，20xx年,，公司將會以安全,、顧客滿意和公司盈利三項關(guān)鍵指標(biāo)作為統(tǒng)籌新一年度全面的工作牛鼻子，其中,，安全是前提也是保障,，顧客滿意是目標(biāo)也是手段，盈利能力是標(biāo)準(zhǔn)也是目的,。我們也只有抓住這幾個牛鼻子,，才能全面、系統(tǒng)的提升公司的運(yùn)營和管理水平,。對此,，我本人充滿信心。

小公司年會老板發(fā)言稿 公司年會老板發(fā)言稿開頭篇五

各位同事：

大家晚上好,！

我非常高興在這個溫馨祥和的美好時刻,，我們快樂地歡聚一堂，帶著你們的祝福和關(guān)愛,，來參加我們xx公司xx年會,，并共同見證我們對全體員工過去一年貢獻(xiàn)的肯定和感謝，也共同展望新一年的成就,，并預(yù)告成功,。在此，我很高興地向全體員工同事,，致以熱烈的歡迎和最衷心的新年祝福,！

回顧即將過去的友情，智慧,，事業(yè),，人生多豐收的一年里，“xx”這個由中國最有潛力和最有才干的人,，所組成的強(qiáng)有力的團(tuán)隊,，在不斷地發(fā)展壯大。xx也先后迎來了更多精英人才的加入,，是你們的加入,，發(fā)展和豐富了xx；是你們的加入,，我們共同提升了人生,。茫茫人海中，長長時空里,，從此我們有了專業(yè)和智慧的伙伴,，我們的生命正在上演最為精彩的激情！

xx年xx的綜合實力進(jìn)一步增強(qiáng),，員工能力和生活進(jìn)一步提升改善,。我們上下同欲，繼續(xù)全面提升工作質(zhì)量,。我們加強(qiáng)客戶服務(wù)和客戶導(dǎo)向,，積更好力于熱點問題的妥善解決，努力建立和改善各項工作流程和標(biāo)準(zhǔn),。xx年通過所有部門的積極配合,，我們圓滿地達(dá)成了公司的整體目標(biāo)。在這里我感謝各位同事為工作目標(biāo)的達(dá)成而奉獻(xiàn)的無數(shù)辛勞和專注時刻,！

最近兩個月來,，我們描繪了xx年在新的條件下實現(xiàn)公司和各部門目標(biāo)的宏偉藍(lán)圖。xx年,，對于xx員工來說,，是十分重要的一年。我們銷量將達(dá)到新的高度,，公司將更多地為具有一技之長的員工提供發(fā)揮個人天賦的機(jī)會和舞臺,。6年來的公司成長，實際上是全體員工個人提升的累積,，公司的面貌有了歷史性變化,。

莊子說：“人生有涯，智慧無涯”,。對于智慧的追求和探尋是永遠(yuǎn)沒有盡頭的,，客戶的需求提升也是沒有窮盡的。各位雖然xx年取得了巨大的進(jìn)步,，但你們作為對自己有要求負(fù)責(zé)任的社會精英,，對更高目標(biāo)的追求卻并不能因此而停止。相反,，這僅僅是更高目標(biāo)達(dá)成的開始,。

今晚，我還要帶著更大的熱情和期望,，迎來xx年具有劃時代意義的“以信立人”的xx企業(yè)文化的傳播,。我們將堅定不移地相信,、信任、誠信對待自己和自己承諾的目標(biāo),，深入貫徹落實正確的工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn),，繼續(xù)解放思想，堅持持續(xù)改進(jìn),，發(fā)展個人業(yè)績,，發(fā)展正確的態(tài)度和方法，使全體員工發(fā)揮長處,，學(xué)有所為,，勞有所得。由個體的成長,，促進(jìn)團(tuán)隊的合作,，家庭和社會也更和諧，達(dá)到多方共贏,，共同發(fā)展,。

xx年我們將推動具有浩然正氣的行為和弘揚(yáng)符合正確道德的行為，鼓勵每一個人承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的,、對自己,、對家庭、對工作,、對社會的責(zé)任,。我們要生產(chǎn)出更高更穩(wěn)定質(zhì)量的產(chǎn)品，我們要提供更高更穩(wěn)定質(zhì)量的服務(wù),，我們要將這些高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù),，以及我們的正確思想推廣到全國各地，讓代理商,、零售商,、消費者安心、放心,、開心地使用我們的產(chǎn)品和服務(wù),，并以此而自豪！我們要不要為此鄭重地承諾,？要,！

當(dāng)前，社會形勢總體上保持穩(wěn)定,。同時,，全社會經(jīng)濟(jì)和心態(tài)失衡加劇，社會風(fēng)氣魚龍混雜,，誠信缺失,，人心浮躁,，經(jīng)濟(jì)水平上去了道德水平卻在下降，社會面臨諸多難題和挑戰(zhàn),。共同分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)遇,，共同應(yīng)對各種道德挑戰(zhàn)，促進(jìn)人際和諧發(fā)展,，為人所需所用而發(fā)揮天賦,，是有志人才的共同愿望,。借此機(jī)會,，我愿重申，xx將高舉“以信立人”的企業(yè)文化旗幟,，始終不渝地走穩(wěn)步發(fā)展道路,，始終不渝地實施互利多贏的戰(zhàn)略，始終不渝地形成正確的思想氛圍,，不斷促進(jìn)員工發(fā)展,，持續(xù)使客戶滿意。

最后,，我祝各位同事和你們的家人在新的一年里幸?？鞓罚≈x謝大家,。

小公司年會老板發(fā)言稿 公司年會老板發(fā)言稿開頭篇六

尊敬的各位來賓和各位員工：

大家好今天我們相聚這里,，召開年終終結(jié)表彰大會。事實上就是我們“xx藥業(yè)”召開的一次盛大閱兵-展示大家的工作成果,，展望充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的未來,。在這里，我要真誠地向各位廠(商)家合作伙伴,、向各級領(lǐng)導(dǎo),、為公司勤勞服務(wù)的所有員工致以深深的敬意，為獲得先進(jìn)個人和優(yōu)秀集體稱號的單位表示衷心地祝賀,。

作為董事長,，我親眼目睹了公司一年來的巨大變化，并從內(nèi)心深處為公司快速發(fā)展而驕傲,。在這一年中,，廣大干部和員工時刻以公司的興衰為己任，忘我工作的精神讓我感動,，我相信“xx藥業(yè)”在大家的共同努力下,，一定會有一個美好的未來。眾所周知,，我們公司自成立以來,，受到了廣大市民廣泛認(rèn)可和好評,，也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助。

這次要特別表揚(yáng)的是我們的副總xx和行政部經(jīng)理xx他(她)們工作智慧和勤奮使我感動,，同時更要感謝各位廠(商)家,，正是有了你們的幫助及配合我們公司才能在競爭如此激烈的市場環(huán)境下生存并不斷發(fā)展：我堅信只要有你們，xx公司在新的一年會邁上更高臺階,。新的一年意味著新的起點,，新的機(jī)遇與新的挑戰(zhàn)，隨著醫(yī)改新政出臺,，對我們來說有一定的壓力和影響,，但只要我們把細(xì)節(jié)做好，把服務(wù)做細(xì),，秉承“一切為了群眾,，服務(wù)于百姓”的經(jīng)營宗旨和理念，以顧客需求為中心,，同時嚴(yán)把藥品質(zhì)量關(guān),，讓所有客戶買到放心、省心,、安心的藥品,。新的一年董事會按照發(fā)展的思路，提出了20xx年的奮斗目標(biāo)：“二四九和三九九”即銷售收入達(dá)到xx. xx億增長39.9%,，這意味著我們的事業(yè)公司與我們的員工天長地久,。展望新的一年，我們五洲公司將邁上一個更高的臺階,，走多元化發(fā)展之路,，為了實現(xiàn)更高目標(biāo)，我們的工作在新的一年要切實做好以下方面工作：

一,、創(chuàng)新舉措,，確保全年目標(biāo)任務(wù)順利完成

現(xiàn)在全年目標(biāo)已定，要完成全體目標(biāo)任務(wù),，關(guān)鍵在人,、貴在落實，要求公司每一個部門要強(qiáng)化目標(biāo)意識,，在狠抓落實上下功夫,，對年目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步量化、細(xì)化,、時間化,、任務(wù)化、分管領(lǐng)導(dǎo)要對所分管部門,，逐項將工作進(jìn)行研究,，對完成目標(biāo)任務(wù)存在哪些問題,，采取什么可行措施，要如何抓,、如何保證順利完成都要制定好方案,，心中要有數(shù)，以嚴(yán)格的管理確保完成全年任務(wù),。

二,、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)

團(tuán)隊的力量不可小視是完成任務(wù)的保障，什么是團(tuán)隊?團(tuán)隊就是不要讓另外一個人失敗,，不要讓團(tuán)隊任何一個人失敗,，每一個部門都是一個小團(tuán)隊，每一個客戶也是自己的團(tuán)隊,，只有相互前進(jìn)才不會倒下,，倒下一個人也是失敗的,，現(xiàn)在隨著公司的不斷壯大擁有一支團(tuán)結(jié),、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊是為其發(fā)展的保障，所以加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)對我們公司發(fā)展來講顯得尤為重要,。

三,、深化服務(wù)提高服務(wù)質(zhì)量

做好營銷服務(wù)不僅能為客戶提供良好的銷售服務(wù)，實現(xiàn)售前,、售中,、售后的服務(wù)鏈接，而且還能夠起到樹立品牌實現(xiàn)與客戶面對面溝通直接和高效地宣傳企業(yè)形象的功能,，為此在今年要求我們的員工綜合素質(zhì)要加強(qiáng)與提高,，以飽滿的工作熱情與微笑面對每一個來公司的客戶，開展“四心”活動即“誠心,、耐心,、細(xì)心、愛心”提升企業(yè)服務(wù)內(nèi)函,。

四,、安全生產(chǎn)仍然是我們工作的重中之重

現(xiàn)在公司規(guī)模發(fā)展較快，涉及領(lǐng)域較多,，正逐步由自動化替代人工由自動化分揀走智能化操作,，這就要求我們工作要嚴(yán)格按安全操作規(guī)程進(jìn)行，去年我們也有深刻教訓(xùn),，所以我們要進(jìn)一步明確“安全為了發(fā)展,，” “發(fā)展就要安全”的安全理念，切實提高對安全生產(chǎn)工作重要性認(rèn)識,，應(yīng)解決好以下幾點問題：

一,、是要牢固樹立安全發(fā)展觀,，由“要我安全”變“我要安全”每個公司員工都要有安全意識，把安全放在第一位,。

二,、是健全和完善干部考核制度，把安全生產(chǎn)相關(guān)指標(biāo)納入責(zé)任考核體系,，并與各方面人員的獎懲,，升遷緊密掛鉤形成有效的安全生產(chǎn)激勵和約束機(jī)制。

三,、是盡力發(fā)現(xiàn)和改善存在安全隱患的環(huán)節(jié),，認(rèn)真研究先進(jìn)的合理工藝設(shè)備，杜絕安全事故,，確保完成每項工作,。各位員工，我相信腳踏實地山讓路,，持之以恒?？梢疲肝覀円鈿怙L(fēng)發(fā)的五洲人以本次年會為契機(jī),，以執(zhí)行力為今后工作的主導(dǎo)思想,，以細(xì)節(jié)管理為工作基本方法，揚(yáng)長避短,，與時俱進(jìn),、譜寫xx嶄新篇章。最后祝各位領(lǐng)導(dǎo),，各位來賓,，全體員工身體健康，萬事如意!謝謝!

小公司年會老板發(fā)言稿 公司年會老板發(fā)言稿開頭篇七

各位來賓,，各位親朋好友,，各位員工：

你們好！

很高興在今日的年會上見到你們,，一年一次的`年會,，讓我和大家有了見面的機(jī)會，我作為本公司的董事長,，從內(nèi)心感謝大家應(yīng)邀來此,。馬上就是新的一年了，對于20xx年,，已經(jīng)是回憶了,，相信大家在這一年都有些收獲吧。

這一年是我們公司發(fā)展比較難的一年，但是在大家的相助下,，公司從艱難中一步步發(fā)展起來了,，這是值得高興的事情，也是我最感謝大家的地方,。來到年會上的來賓,，都是我公司的合作伙伴，是你們伸出的援手,，讓我和公司度過艱辛的一年,，公司還得到新生了，我在此對你們真的很感激,，感謝你們愿意和我合作,，攜手一起努力發(fā)展。

我也要感謝今天來到現(xiàn)場的親朋好友們,，是你們在我身后的支持,，在我遇到難處的時候，給了我安慰和關(guān)心,，在公司需要資金救助的時候,，你們大方的幫忙，所以公司的發(fā)展才這么好,。每每回想起去年的艱難,，我都覺得我太幸運(yùn)了,，遇到你們這群親人好友,，我沒有過的太艱難，更多時候因為你們的幫助,，我反而是比較順利的,。

再有感謝公司的員工，你們的努力我看在眼里,，我對你們特別的欣慰,，有那么這群面對艱難還往前踏步的員工，真是我的幸運(yùn),。在這一年,，我們公司有很多優(yōu)秀的人奮起，不管公司面臨的什么樣風(fēng)險,，他們都在竭盡自己貢獻(xiàn)公司,。在今天的年會上，我要特別強(qiáng)調(diào)幾位優(yōu)秀人員,，他們是人事部xx,、財務(wù)部xx、后勤xx等。在這給予你們“優(yōu)秀員工”的稱號,，授予你們獎項,，希望你們未來還能更好的去發(fā)揮自己的價值，公司以你們?yōu)闃s,，誠懇的致謝你們,。

新一年要來了，雖不知道會有什么樣的挑戰(zhàn)到來,，但是我會和你們一起去面對的,，會努力的把帶領(lǐng)你們把公司發(fā)展下去，給你們一個更好的平臺去展示自己,。那么在此,，也希望大家能和我和公司共進(jìn)退，一定不會虧待你們的,。我一定會做好一個領(lǐng)導(dǎo)人,，給大家做好榜樣，同時學(xué)習(xí)大家不畏艱難的精神,，努力向前踏步的,。愿新年里，可以跟大家一起站得更高,。

最后,，再次致謝今天來到年會的你們，感謝給了這么大的面子,，我很高興,，也希望新一年里，大家都能生活幸福,，家庭和睦,，工作順心。

謝謝大家,！

小公司年會老板發(fā)言稿 公司年會老板發(fā)言稿開頭篇八

各位來賓,、各位同仁：

大家上午好！

值此新春佳節(jié)來臨之際,，在這燈光絢麗的舞臺,，我首先想說的還是感謝，感謝大家燦爛的笑臉,，感謝大家因為藥浴健康事業(yè)今天相聚于此,，感謝所有關(guān)注久經(jīng)堂的有緣人，是你們的辛勤努力,、是你們的無間合作,、是你們的默默支持，久經(jīng)堂才能夠有今天的成績！在這辭舊迎新的美好時刻,，我謹(jǐn)代表公司,，向全體久經(jīng)堂家人及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福！

20xx年是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年,，是市場拓展,、隊伍建設(shè)取得驕人成績的一年，是久經(jīng)堂全體家人迎接挑戰(zhàn),、經(jīng)受考驗,、努力克服困難、出色完成全年任務(wù)的一年,。

細(xì)數(shù)過去一年的種種,，作為集團(tuán)的創(chuàng)始人，感謝你們的付出和努力,，久經(jīng)堂今天這些成績的取得,，均飽含著你們的辛勤勞動和汗水。在此,，我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任,、理解和支持。相信過去的每一次付出,、包容都會成為今后我們共度時艱,、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉,。在分享勝利喜悅的同時,，還要清醒地認(rèn)識到，隨著我國人口老齡化的到來,，人們生活水平的日益提高,，飲食、生活習(xí)慣的改變,，中國的健康產(chǎn)業(yè)已經(jīng)迎來了巨大商機(jī)，在激烈的市場競爭環(huán)境中,，更好的市場等著我們?nèi)ラ_發(fā),，更大的市場等著我們?nèi)フ鞣豁棄延^的事業(yè)等著我們?nèi)]灑智慧和才能,。我們必須抓住新的機(jī)遇,，迎接新的挑戰(zhàn)，新的一年我們將更加注重門店,、品牌,、服務(wù)及產(chǎn)品質(zhì)量，關(guān)注單店效益，推行組合營銷,，提升整體效益,，實現(xiàn)業(yè)績的倍增，以高度的責(zé)任感和使命感推進(jìn)我們公司持續(xù)發(fā)展,。

展望新的一年,，我們滿懷憧憬，激情澎湃,。沒有什么能阻擋我們的步伐,，沒有什么能動搖我們的信心，我們將開足馬力,，奔向更加輝煌的20xx,。我堅信，久經(jīng)堂的明天因在座各位的拼搏奮斗,，而更加精彩輝煌,！

最后，再次感謝大家為藥浴健康事業(yè)的付出和努力,，祝大家新春愉快,，工作順利，身體健康,，合家幸福,，萬事如意,！

給大家拜個早年了,！謝謝大家！

小公司年會老板發(fā)言稿 公司年會老板發(fā)言稿開頭篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的各位同事：

大家好!

經(jīng)過xx項目組上下一心的共同努力,，xx以半年xx套的銷售佳績，位居xx房地產(chǎn)市場xx年上半年銷售排行榜首位,，作為xx一名普通的銷售人員,，倍感自豪的同時，也深知xx能取得如此羨煞旁人的成績,，絕非偶然而是源自公司一直貫徹執(zhí)行的"客戶至上，服務(wù)為本"的經(jīng)營理念,。

樓盤銷售人員是企業(yè)形象和信譽(yù)、樓盤的品位與質(zhì)量的門戶,，是樓盤與用戶之間的橋梁和紐帶，我們向顧客提供信息,、提供服務(wù)，了解顧客對自身需求,，作為和客戶直接溝通的銷售人員,，此時對客戶反饋信息把握的精準(zhǔn)度就顯得尤為重要,，因為公司領(lǐng)導(dǎo)的一系列決策的根據(jù)都來源于我們一線銷售人員的反饋,。xx年xx月xx號，xx業(yè)主常州天目湖歡樂一日游活動,，正是在征求了眾多業(yè)主的意見后才予以實施的,，取得了良好的社會口碑效應(yīng)。

一位房地產(chǎn)銷售人員應(yīng)該是半個地產(chǎn)專家,，這一點從xx銷售人員進(jìn)場后,，公司在房地產(chǎn)政策、房地產(chǎn)專業(yè)知識和禮儀培訓(xùn)等方面不遺余力地培訓(xùn)可以得到佐證,。首先要對樓盤地地品位、文化,、規(guī)劃,、景觀、設(shè)計,、風(fēng)格,、結(jié)構(gòu)、戶型,、面積,、功能、朝向,、便利,、價格、公建設(shè)施,、設(shè)備,、社區(qū)管理、社區(qū)文化等等,，這是從事售樓工作地基礎(chǔ)，同時樓盤地銷售人員還需對周邊環(huán)境,、城市規(guī)劃,、基礎(chǔ)設(shè)施,、發(fā)展趨勢等有清晰地認(rèn)識和了解，這樣才能夠向傳達(dá)出有效滿足顧客需求地信息,，能夠告訴顧客所售項目地優(yōu)劣勢,、能給客戶帶來什么樣地利益與效益?其次，更重要地是銷售人員在給客戶介紹地過程中,，一定要堅持實事求是地原則,，給客戶提出地置業(yè)意見一定要中肯，因為任何一個樓盤都不能做到滿足所有客戶地需求,。某些銷售人員為了自身地利益采取了避短揚(yáng)長地方式,，輕描淡寫地規(guī)避樓盤地劣勢，雖然實現(xiàn)部分客戶地成交,，但長久地看,，傷害地是整個樓盤地利益，失去了眾多客戶地信任,。

售樓無常法,，機(jī)遇不常存，售樓人員惟有以扎實地專業(yè)知識和靈敏地觀察和反應(yīng)力,，并且做到始終將客戶地利益置于首要考慮地問題,，與客戶建立一種互信互賴地關(guān)系，才能切切實實地賣好房子,，在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益和社會效益地同時也極大豐富了自己地人生閱歷,。在xx工作地這段日子，深刻地感受到了實力雄厚地萬邦地產(chǎn)在客戶關(guān)系維護(hù)方面做出了巨大地努力,，從一線銷售人員到公司地高層領(lǐng)導(dǎo),，都把"服務(wù)客戶，回饋客戶"作為工作地重中之重予以貫徹執(zhí)行,，一家深得人心地房地產(chǎn)開發(fā)公司,，房子賣得好自然是意料之中地事了。

首先要感謝公司及部門領(lǐng)導(dǎo)對我的厚愛與信任,，感謝同事們對我的大力幫助及支持,，能夠得到公司"銷售之星"這個榮譽(yù)稱號，我感到非常的高興與榮幸,。

xx年我在任市場拓展部五華片區(qū)經(jīng)理期間,，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，公司各個部門的積極配合下,，圓滿完成了五華片區(qū)新裝及增值業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)任務(wù)指標(biāo),。在市場拓展部經(jīng)理層的積極組織帶領(lǐng)下，在我們?nèi)w同仁的共同努力下,，攻堅克難,，最終奪取了市場拓展部目標(biāo)任務(wù)的勝利,。

取得今天的成績我有幾點感受：

第一、一份努力,，一份收獲,。

第二、學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí)，執(zhí)行力是成功之母,。

第三,、堅持就是勝利。

成績屬于過去,，新一年的挑戰(zhàn)已經(jīng)開始,，為了完成xx年的發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)，讓我們行動起來,，前進(jìn),、前進(jìn)、向前進(jìn),。