在日常學習、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

職代會開幕致辭篇一

大家好!

在這個集思廣益,、凝心聚力、共謀發(fā)展的大會上,，我很榮幸作為代表發(fā)言,。剛才，我們認真聆聽了熊廠長所做的《行政工作報告》,，進一步明確了今年工作的總體思路,、目標任務和措施要求，這令我們倍受鼓舞,、倍增信心,、倍添干勁。我代表x車間全體員工贊成熊廠長的行政工作報告,。20xx年x車間在各級領導的正確指導,、各部門的大力支持下，完成全年經營收入6227萬,，實現利潤195萬,，扣除蓉金過賬產生的收入和利潤，全年完成經營收入4509萬,、利潤137萬,，取得較好成績。

今年x車間將面臨更大的困難和壓力,。瑞豐,、瑞興、瑞達三大水泥廠由川威控股后,，維檢業(yè)務直接丟失,，這意味著x車間20xx年的收入在20xx年的基礎上直接減少1292萬;x車間兩大收入主要來源--機制公司和x，機制公司20xx年業(yè)務全面降價,，勞務降低1.5%直接導致收入與凈利潤同時損失10.5萬元,，鑄造清整后道工序每噸加工費各降10元直接導致收入與凈利潤同時損失13萬元;x方面目前丟失主線檢修業(yè)務246萬元，其他業(yè)務目前尚為談定，也很可能面臨降價的威脅,。另外,，x集團在建工程和新投資項目減少，二級單位費用壓縮都導致x20x業(yè)務減少,。面對困難和壓力,，我們不等不靠、主動出擊,，克服無廠房無設備及專業(yè)技術人員缺乏等因素,，積極開拓市場，提高維檢質量,，我們通過認真學習領悟工作報告,，20xx年我們將站得更高、看的更遠,，思考得更多,，我們會以更強的魄力，更新的思路,，務求在去年發(fā)展的戰(zhàn)略上領先一步,，在觀念上超前一步，創(chuàng)新管理機制,，完善經營考核管理體系,，聚力集智、克堅攻難,，確保今年的任務指標,。

20xx年x車間主要開展以下工作：

1、加強各二級單位的維檢業(yè)務的管理,。每月定期走訪x檢修單位,，掌握檢修服務質量和x單位的生產狀況，根據實際,，遵循"推進精細化管理,、強化過程管理、提升執(zhí)行力"的工作思路,，全方位,、全過程抓執(zhí)行，強化外委施工隊伍現場安全管理和工程質量管理,，向管理要質量,、要進度，有針對性開展技改項目和備件的維修業(yè)務,，積極做好新市場的開發(fā)工作,。

2、大力開拓攀信的維檢業(yè)務,，和其他各二級單位的整體工程項目業(yè)務,，推廣項目經理管理制度并強化工程項目管理使其成為x車間經營收入的增長點。

3,、加強內部管理和內控,。全面推行以"降低成本、提高效益"為主要內容的經營管理,，將各項經營指標細化分解,，落實到班組和個人，建立考核激勵機制,，抓好每天,、每月、每項工作任務量的考核,，深化"雙增雙節(jié)"活動,，深挖內潛，節(jié)支降耗,，控制成本,，提高經營管理。

4,、狠抓安全管理,。在安全上下狠功夫，堅持不懈強化現場管理,，全面提升安全管理水平;加強班組建設和安全教育,，筑x全防線，不斷強化職工安全意識,，實現全年零事故的目標,。

最后，讓我們在廠領導的正確指引下,，攜起手來,，卯足干勁，以更積極的姿態(tài),，更飽滿的熱情,，更務實的作風，排難而進,，圓滿完成20xx年的各項目標任務，以新的境界,、新的思路,，實現新的跨躍,，為起重廠的發(fā)展壯大做出新的貢獻!

職代會開幕致辭篇二

尊敬的各位領導、代表們：

大家上午好!

x年即將過去,，充滿著希望與挑戰(zhàn)的x年就要到來,，在這辭舊迎新的日子里，我們又一次迎來了淮北衛(wèi)校職工代表大會,，能夠作為職工代表發(fā)言,，我感到無比榮幸。先預祝大家新年快樂,，祝愿我們淮北衛(wèi)校越來越好。

回顧剛剛走過的.一年,，在校領導的英明決策下,，為廣大教職員工做了很多實事,、好事，各項決議從采納收集到討論研究,，從謹小慎微到顧全大局，一步步朝著更加完善的明天而努力,。各種努力都表明：學校是時時處處在為我們著想，切實關心我們的工作和生活,。這些都讓我感覺到：生活在淮北衛(wèi)校這個大家庭里溫暖而又愉快,。

我們面臨著最好的時代，作為教師,，我們耕耘在教育教學第一線,，首要要找準自己的位置，做好自己的本職工作,，承擔自己的責任，搞好教學,，在專業(yè)上精益求精,，認真?zhèn)浜妹恳惶谜n，在道德上力求高尚,，做一名德才兼?zhèn)涞暮媒處?，三尺講臺就是我們人生最好的舞臺。職代會是全校老師群策群力為學校獻計獻策,，共謀發(fā)展之道的一個非常好的平臺,。共同的理想,、共同的努力已經把我們衛(wèi)校人緊緊團結在一起，形成一個堅強有力的戰(zhàn)斗團隊,。

本次職代會的召開是學校民主管理的具體體現,，是教職工生活中的一件大喜事。它必將是一次團結協(xié)作,，務實進取的大會,，一次促進學校管理人性化,、科學化,，民主化的大會。這次職代會的勝利召開,，演繹了我們與校領導共同管理學校,，民主和諧的主旋律，增強了我們的主人翁意識,，進一步激發(fā)了全校職工的積極性和創(chuàng)造性,。

職工大會各項決策的開展，離不開各位領導的關心支持,，離不開各位同事的鼎力相助!我們在工作中所取得的成績,，是領導以身作則，科學決策,，正確引導的結果,，是同志們任勞任怨，相互幫助,，團結奮斗的結果,，成績和榮譽屬于為淮北衛(wèi)校做出貢獻的每一個集體和個人。

總結過去,，是為了更好地展望未來,，我們將繼續(xù)秉承刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度,，一絲不茍,、嚴細慎實的工作作風，勇于攀登,、敢于超越的進取意識,，在淮北衛(wèi)校的每一個工作崗位上，揮灑我們的熱血汗水,，貢獻我們的聰敏才智,，奉獻我們的青春年華，快樂地工作,，美好地生活,，為淮北衛(wèi)校添上我們濃墨重彩的一筆!

最后,，預祝大會圓滿成功!祝大家身體健康，工作順利!

謝謝大家!

職代會開幕致辭篇三

尊敬的各位領導,，各位教工代表們：

大家下午好：

新一年的教育教學工作已經開始了,，在和20xx年揮手告別之際，我們迎來了20xx年我校教工代表大會勝利召開,，這是全校的一大喜事,。首先我代表全體教師向大會的召開表示衷心的祝賀!近年來，我校在各級領導的熱心關懷指導下,，在李校長的科學管理和全體教師的共同努力下,，乘風破浪，不斷的前行,?？粗鴮W校的蓬勃發(fā)展，豪情與感慨在我們的心中不斷涌動,。學校全面實施素質教育,，遵循著讓“陽光屬于每一個孩子”的辦學理念，不斷提高教育教學質量,，得到了家長和社會各界的認可和贊揚,，作為這個充滿活力的大家庭中的一員，我感到無比自豪和高興,。在今天的教代會上我受全體代表委托,，站在這里發(fā)言，內心也是十分地激動,。

李校長的工作報告回顧了萬隆中學一年來所取得的成就,，又針對萬隆中學實際情況，確立了20xx年萬隆中學務實的常規(guī),，深化的內涵,，以打造優(yōu)秀團隊為根本，以切實提高教育教學質量為宗旨的工作目標,，為學校整體工作持續(xù)不斷的發(fā)展指引了方向,。目標的制定從學校管理，學生的培養(yǎng);與家長的溝通;到教育教學與科研,，都符合實際,，體現了它的科學性和文化性，其中所體現的人性化,，民主化和科學化必將進一步激發(fā)我們廣大教職員工的積極性和創(chuàng)造性,。

作為教師，我們耕耘在教育教學的第一線,，可以說即教書又育人,，我們一直以教學生“學會學習,、學會生活、學會做人,、學會合作”為培養(yǎng)目標,，努力開創(chuàng)學校發(fā)展的新局面。在新的一年里我們將會繼續(xù)發(fā)揚教師的這種責任感和敬業(yè)精神,，不斷的加強師德的修養(yǎng),，注重對學生的全面發(fā)展，努力做一名與時俱進的教師,，在新的一年里我們一會齊心協(xié)力,以自身的行動,、學校主人翁的姿態(tài)書寫萬隆中學的歷史、現在和未來,。

回首過去,，展望未來,，機遇與挑戰(zhàn)并存,，信心與責任同在。我們深知發(fā)展才是硬道理,，實力才是真功夫,。只有不斷完善自我，迎接挑戰(zhàn),，戰(zhàn)勝困難,，我們才會不斷發(fā)展;只有頑強拼搏，不斷創(chuàng)新,，我們才會更具實力,。在此我代表全體教師鄭重承諾;我們一定會團結在李校長為核心的校務會周圍，以次大會為契機,，踏實進取,、相互信任，相互支持,，逐步實現本年度的目標,，為學校長遠規(guī)劃的全面實現做出貢獻。

同事們：我們有這樣一個政治素質高,、業(yè)務能力強,、有開拓創(chuàng)新精神、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的學校領導班子;有這樣一套科學,、民主,、人文化的管理體制;有這樣一系列明確、精細切實可行的規(guī)劃目標,，我們堅信萬隆中學的明天一定會更加美好!

最后,，祝大會取得圓滿成功!

祝各位代表身體健康,，工作順利!

謝謝大家!