制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

婦幼保健科工作計劃篇一

今年工作的總體要求是：以黨的十八屆四中全會精神和婦幼衛(wèi)生工作方針為指導(dǎo),，深入貫徹全縣衛(wèi)生工作會議精神，以深化婦幼保健機(jī)構(gòu)的大部制改革為動力,，以質(zhì)量保生存，用科技求發(fā)展,，向管理要效益,，靠醫(yī)德樹威信，憑特色闖市場,，強(qiáng)化醫(yī)療保健服務(wù),，提高醫(yī)療保健質(zhì)量，真正做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹形象,。以全新的姿態(tài)、必勝的信心,，推動婦幼保健院各項工作取得優(yōu)異成績,。

主要預(yù)期目標(biāo)是：按照新的婦幼保健機(jī)構(gòu)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，建成圍產(chǎn)保健,、兒童保健,、婦女保健三大部，創(chuàng)成省級文明單位,，綜合排名在全市名列前茅,，將新生兒科建xx縣級以上重點專科,，門診人次達(dá)12萬人次以上,，床位使用率達(dá)80%以上，業(yè)務(wù)收入達(dá)2800萬元,。人均業(yè)務(wù)收入達(dá)到18萬元,。

圍繞以上目標(biāo)，著重要抓好以下幾個方面工作：

1．加強(qiáng)婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，提升我院在基層的影響力,。健全和完善縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健網(wǎng)絡(luò),，加強(qiáng)基層婦幼保健人員培訓(xùn),，進(jìn)一步提高基層婦幼保健人員的理論水平和技術(shù)服務(wù)能力。要加強(qiáng)與基層衛(wèi)生院的溝通,，每月至少參加一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦兒保例會,，在開展婦兒保醫(yī)生培訓(xùn)的同時，增強(qiáng)與他們的溝通聯(lián)系,，將我院的宣傳陣地深入到網(wǎng)底,。

2．夯實基本公共衛(wèi)生服務(wù)中的婦幼保健項目，強(qiáng)化婦幼保健內(nèi)涵質(zhì)量,。按照十二五規(guī)劃要求,，進(jìn)一步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全程保健管理，鞏固婦幼保健各項質(zhì)量指標(biāo),，孕產(chǎn)婦管理率98%以上,，7歲以下兒童管理率98%以上，孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)100%,，產(chǎn)后訪視率達(dá)100%,，兒童生長發(fā)育監(jiān)測率達(dá)98%以上，產(chǎn)前篩查率達(dá)80%以上,。認(rèn)真做好新生兒疾病篩查,、聽力篩查和產(chǎn)前篩查工作，要求新生兒疾病篩查率達(dá)95%以上,，新生兒聽力篩查率達(dá)95%以上,。

3．突出重大婦幼衛(wèi)生服務(wù)項目，帶動我院業(yè)務(wù)科室的發(fā)展,。落實好農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助,、免費增補葉酸和“三阻斷”工作。今年,，要特別加強(qiáng) “兩癌”檢查工作,，要將“兩癌”檢查作為帶動我院業(yè)務(wù)拓展的突破口，不能把“兩癌”檢查只作為一項任務(wù),，要在“兩癌”檢查的同時向群眾推薦我院的科室（如乳腺科,、婦科等），要將這項工作的重點延伸到我院臨床科室的跟蹤治療和后續(xù)服務(wù)上,。這項工作將作為“兩癌”檢查考核的一項重要內(nèi)容,。

4．落實免費婚檢民生工程，提高我縣早孕建卡率,。今年,，我們要在規(guī)范免費婚檢工作的同時，加大早孕檢卡的宣傳力度，通過開展新婚學(xué)校,、婚前健康咨詢等提高我縣早孕建卡率,，宣傳和推廣我院的圍產(chǎn)保健業(yè)務(wù)。

5．強(qiáng)化婦幼保健監(jiān)督管理,，規(guī)范我縣產(chǎn)兒科建設(shè),。一是狠抓愛嬰醫(yī)院長效管理，規(guī)范產(chǎn)兒科建設(shè),。將愛嬰醫(yī)院創(chuàng)建與助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)資格掛鉤,。提高產(chǎn)科服務(wù)水平，保障產(chǎn)科質(zhì)量,，維護(hù)廣大孕產(chǎn)婦和嬰兒生命安全,。二是加強(qiáng)對托幼機(jī)構(gòu)的監(jiān)督指導(dǎo)。嚴(yán)格按《托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健管理辦法》開展托幼衛(wèi)生保健督導(dǎo)工作,，定期到各托幼機(jī)構(gòu)開展衛(wèi)生保健監(jiān)督,、指導(dǎo)工作。四是加強(qiáng)《出生醫(yī)學(xué)證明》管理和計劃生育技術(shù)服務(wù)管理工作,。做好《出生醫(yī)學(xué)證明》的監(jiān)督、管理,、登記,、發(fā)放等工作。認(rèn)真做好計劃生育技術(shù)服務(wù)工作,，堅決執(zhí)行“兩非”規(guī)定,。

1．提高質(zhì)量意識和安全意識。醫(yī)療安全是醫(yī)療管理的重點,。要把醫(yī)療安全責(zé)任層層落實,，層層把關(guān)，要抓好醫(yī)療安全教育及相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí),，經(jīng)常性地開展醫(yī)療糾紛防范及處理講座,、培訓(xùn)。要加強(qiáng)醫(yī)療安全防范,，從控制醫(yī)療缺陷入手,，建立醫(yī)療糾紛和醫(yī)療不良事件討論制度，討論問題所在,，吸取經(jīng)驗教訓(xùn),。要把醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全落實到與之相關(guān)的每個崗位、每個環(huán)節(jié),、每個人,，切實提高醫(yī)療服務(wù)的安全性和有效性。

2．提高醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量。一是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律,、法規(guī),、規(guī)章以及診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),，做到依法執(zhí)業(yè),，行為規(guī)范。二是健全并落實醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責(zé)任制度,，特別是核心制度的執(zhí)行等,。三是合理檢查、合理用藥,、因病施治,，重點是貫徹落實《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》，堅持抗菌藥物分級使用,，開展抗菌藥物及處方點評,。四是規(guī)范院感工作，有效預(yù)防和控制院內(nèi)感染,。五是實施分級護(hù)理管理,，根據(jù)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技能和工作能力，按照分級護(hù)理的要求,，將護(hù)理人員劃分為不同等級,，按等級設(shè)崗，按等級定薪,，切實提高我院護(hù)理質(zhì)量,。

3．扎實開展“三基”業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?？剖乙吭陆M織一次業(yè)務(wù)活動,，醫(yī)務(wù)科要每季度組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考核，學(xué)習(xí)內(nèi)容要充實,，學(xué)習(xí)形式要多樣,，學(xué)習(xí)效果要明顯，考核要嚴(yán)格,。

1．實施婦幼保健院綜合改革,。按照新的婦幼保健機(jī)構(gòu)大部制改革的方向，整合臨床科室與保健科室,，建立圍產(chǎn)保健部,、婦女保健部、兒童保健部,，通過保健與臨床的學(xué)科結(jié)合,、功能結(jié)合,、管理結(jié)合“三個結(jié)合”，促使群體保健,、個體保健與醫(yī)療保障三駕馬車的齊頭并進(jìn),，以不斷提高我院各科室間的溝通協(xié)作能力，切實為廣大婦女兒童提供高效,、優(yōu)質(zhì),，頗具婦幼特色的醫(yī)療保健服務(wù)。

2．改革績效薪資考核方案,。綜合改革后,，我們將重新制定績效考核方案，按照新的科室設(shè)置,，建立以崗位性質(zhì),、技術(shù)含量、風(fēng)險程度,、服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量等要素為主要依據(jù)的績效考核方案,，努力激發(fā)全院職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,。

3．實施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略,。把人才培養(yǎng)作為重要戰(zhàn)略，在全面提高職工技術(shù)素質(zhì)上下功夫,，打穩(wěn)基礎(chǔ),，苦練內(nèi)功，大力加強(qiáng)整體隊伍建設(shè),，積極引進(jìn)高質(zhì)量、高素質(zhì)的各科人才,，對各科現(xiàn)有員工進(jìn)行針對性,、系統(tǒng)性培訓(xùn)，通過培訓(xùn),、學(xué)習(xí),、考試、考核以及激勵機(jī)制等方法,，全面提高員工的綜合素質(zhì),，力爭讓每一個醫(yī)務(wù)人員各有所長，在全科的基礎(chǔ)上,，有自己的二級?？铺亻L。同時把培養(yǎng)重點放在優(yōu)秀中青年骨干上,。通過這些措施,，努力打造一支精神面貌好,、工作能力強(qiáng)、能夠適應(yīng)時代發(fā)展的員工隊伍,。

4．深化對口支援內(nèi)涵,。我們在今年將加強(qiáng)與省婦幼保健院的溝通，選送2-4名青年骨干醫(yī)師到省婦幼進(jìn)修進(jìn)修,；爭取省婦幼將需參加衛(wèi)生支農(nóng)的青年骨干醫(yī)生安排到我院支農(nóng),；爭取每月邀請省婦幼婦科、產(chǎn)科,、乳腺科,、不孕不育科、兒科,、婦女保健,、兒童保健科的專家，定期來我院坐診,；爭取每半年邀請省婦幼的醫(yī)院管理,、醫(yī)務(wù)管理、護(hù)理管理等專家來院開展質(zhì)控和指導(dǎo),。力爭對口支援工作取得明顯突破,。

1．弘揚醫(yī)德，改善服務(wù),。全院干部職工要牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,，大力弘揚優(yōu)良的傳統(tǒng)醫(yī)德風(fēng)尚，想患者之所想,，憂患者之所憂,，要增強(qiáng)服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)行為,，辦公室,、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部要組織開展一些溝通技能的培訓(xùn),，讓全院職工掌握和運用與患者溝通交流的技巧,，切實加強(qiáng)與患者的有效溝通，常懷關(guān)心情,，常說暖心話,，常做貼心事，讓群眾滿意,，打造百姓放心醫(yī)院,、滿意醫(yī)院。

2．多措并舉,，狠抓行風(fēng),。一抓工作紀(jì)律,，辦公室抽調(diào)人員組成糾風(fēng)辦，每天組織人員到科室查工作紀(jì)律,，查工作作風(fēng),，每月至少出一期督查通報，對那些工作作風(fēng)差,，工作紀(jì)律不執(zhí)行的要曝光,、要處理；二抓服務(wù)態(tài)度,，要對服務(wù)態(tài)度和服務(wù)行為進(jìn)行集中整治,，辦公室要在會后一周內(nèi)起草關(guān)于服務(wù)態(tài)度、服務(wù)行為整治方案,，對語言生硬,、臉色難看、推諉病人等行為要嚴(yán)肅處理,，切實改善我院服務(wù)態(tài)度,；三抓執(zhí)行力，對個人而言執(zhí)行力就是辦事能力,；對團(tuán)隊而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力,，要切實加大中層干部執(zhí)行力的考核，考核執(zhí)行時間,，考核執(zhí)行結(jié)果,，更要考核執(zhí)行效果，切實提高我整體的戰(zhàn)斗力和運行效率,。

3．創(chuàng)新宣傳,，塑造品牌。我院目前的宣傳工作與期望的效果還存在一定差距,，因此,，今后的宣傳工作仍然要不斷努力創(chuàng)新和提高，要在加強(qiáng)以整體宣傳的同時,，還要樹立全員宣傳意識，形成“人人都是醫(yī)院營銷員”的理念,，并把這種理念落實在日常的診療,、護(hù)理服務(wù)的行動上，要聚焦醫(yī)療保健工作,，注重宣傳效果,，做好新聞的挖掘、收集,、策劃和宣傳,；要完善宣傳體系建設(shè),，建立以微信、qq群等現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺,，塑造洪澤婦幼品牌,。

4．推進(jìn)文化，提高內(nèi)涵,。一是圍繞精神文化建設(shè),、培育醫(yī)院文化核心理念，強(qiáng)化愛崗愛院精神教育和職工素質(zhì)培訓(xùn),，引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀,、價值觀、職業(yè)觀,。二是加強(qiáng)對職工的人文關(guān)懷,，為職工解決實際困難，著力提高職工幸福感,，培養(yǎng)職工對歸屬感和忠誠度,。院領(lǐng)導(dǎo)班子和職能科室主任要定期深入臨床科室調(diào)研，與臨床一線同志之間進(jìn)行溝通交流,，認(rèn)真傾聽他們的意見和建議,。三是豐富職工的業(yè)余文化生活。要經(jīng)常性的組織一些文化活動,，活動要有創(chuàng)新,，要融入我院文化內(nèi)涵，進(jìn)一步增強(qiáng)我院的凝聚力,、向心力和核心競爭力,，塑造醫(yī)院良好形象，推動我院全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,。

5．勇于擔(dān)當(dāng),，奮力爭先。一是權(quán)力就是責(zé)任,，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng),。改革之年，沒有一成不變的定律,，要勇于擔(dān)當(dāng),，要創(chuàng)造性地去執(zhí)行。改革進(jìn)入“深水區(qū)”,，會遇到一個又一個困難,，要按發(fā)展的思路，逐個突破,。在座的每位職工都肩負(fù)一定的責(zé)任,，不敢擔(dān)當(dāng),，不愿擔(dān)當(dāng)，不善擔(dān)當(dāng),，就不能成就歷史賦予我們的重任,。面對困難，特別是中層以上干部要具有事不回避,、義不逃責(zé)的操守,，要“在困難面前逞英雄”，剖解難題,、勇于挑戰(zhàn),。二是務(wù)實真干、勇于爭先,?！昂捌粕ぷ樱蝗缢﹂_膀子”,，要牢固樹立“有權(quán)就有責(zé),，無為就是過，干不好就是失職瀆職”的理念,，弘揚求真務(wù)實的作風(fēng),，真抓實干，保持先進(jìn)性,，當(dāng)好風(fēng)向標(biāo),。院績效薪資改革，將向?qū)W科帶頭人,、中層骨干,、兼職兼薪及重要貢獻(xiàn)人員傾斜，要使“干部干有目標(biāo),，職工干有甜頭”,，要讓“喊口號，務(wù)虛不務(wù)實”的干部,、職工少拿薪或拿了害羞,，對思想僵化、碌碌無為的干部,“該撤換的撤換,，該調(diào)整的調(diào)整,；對不作為、亂作為問題要嚴(yán)肅追究問責(zé),，絕不姑息遷就,?！?/p>

同志們,，百舸爭流,，破浪者領(lǐng)航；千帆共進(jìn),，奮勇者當(dāng)先,。20xx年的發(fā)展任務(wù)艱巨繁重，各項工作任重道遠(yuǎn),，美好前景催人奮進(jìn),，讓我們緊密團(tuán)結(jié)起來，凝心聚力,，攻堅克難,，開拓進(jìn)取，真抓實干,，為加速幸福婦幼建設(shè)步伐而努力奮斗,！

婦幼保健科工作計劃篇二

為了切實加強(qiáng)我鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦保健工作，提高兩個系統(tǒng)管理質(zhì)量,，更好地為人民健康服務(wù),，不斷提高人民的健康水平，力爭把20xx年成績再提高一節(jié),，現(xiàn)制定xx年婦幼工作計劃,。認(rèn)真落實“兩綱”和“母嬰保健法”，從而降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率,，消除新生兒破傷風(fēng),，全面推動孕產(chǎn)婦管理工作，提高轄區(qū)孕產(chǎn)婦保健質(zhì)量,，現(xiàn)計劃如下：

認(rèn)真落實“兩綱”和“母嬰保健法”,，從而降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率，消除新生兒破傷風(fēng),，全面推動孕產(chǎn)婦管理工作,，提高轄區(qū)孕產(chǎn)婦保健質(zhì)量，現(xiàn)計劃如下：

①院領(lǐng)導(dǎo)兼職婦幼工作成員,、婦產(chǎn)科人員專職,。

②逐漸完善婦產(chǎn)科硬件設(shè)施；配合婦產(chǎn)科醫(yī)生與有關(guān)部門的溝通,；建立新的網(wǎng)絡(luò),，并保持良好的關(guān)系。

③與村醫(yī)簽定責(zé)任書,，保證基礎(chǔ)資料的真實性,，準(zhǔn)確性。

①每月8號各村上報孕產(chǎn)婦及兒童（包括流動孕婦及兒童）人口信息，力爭準(zhǔn)確,。

②每月8號各村醫(yī)上交孕產(chǎn)婦資料和其它方面的婦幼資料,。

③每月30號到中心醫(yī)院收取孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的各類全部資料。

①按時按點參加上級領(lǐng)導(dǎo)單位組織,，舉辦的各類學(xué)習(xí)和例會,，并及時把與會精神和工作任務(wù)下傳落實。

②醫(yī)院定時對村醫(yī)進(jìn)行培訓(xùn)和工作督導(dǎo),，并有書面記錄,。

③隨時支持配合上級領(lǐng)導(dǎo)單位來我院的指導(dǎo)和督察。

①醫(yī)院及各村及時對婦幼政策進(jìn)行宣傳,，每村永久性宣傳標(biāo)語不低于2條,。

②對于孕產(chǎn)婦的咨詢，各村專干要做到科學(xué)準(zhǔn)確不推不拖,。

婦幼保健科工作計劃篇三

在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持幫助下,，我們科遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度。根據(jù)工作需要重新劃片,，職責(zé)明確,，責(zé)任到人。健全婦?？聘黜椣嚓P(guān)規(guī)章制度并上墻,，嚴(yán)格遵守制度工作；完善各項登記和記錄,。

一,、 待孕 (領(lǐng)取葉酸)

（1） 首次發(fā)放在20xx年8月份但未孕者，刷到20xx年1月份,，,。。,。,。。,。依次類推共六瓶,。

（2） 末次月經(jīng)在20xx年11月份（即11月孕情）,應(yīng)服到20xx年1月份，依次類推,。

（3） 20xx年1月份起,，每月根據(jù)從計生委摸底的待孕人員

名單，聯(lián)絡(luò)婦女主任提供電話,，各片通知待孕婦女來院領(lǐng)取葉酸,，發(fā)放ic卡明白紙與宣教材料,。當(dāng)日領(lǐng)取當(dāng)日登記并刷ic卡，當(dāng)月任務(wù)必須當(dāng)月完成,。個別情況各片根據(jù)所負(fù)責(zé)轄區(qū)登記注明（如已孕3個多月或已分娩后補證及久居外地者）,。

（4） 每月電話隨訪一次服用情況，及時掌握孕情,，并做好隨訪登記。

（5） 各片根據(jù)發(fā)放情況建立葉酸發(fā)放登記本并建立電子表格檔案,；每月30日下午統(tǒng)計當(dāng)月葉酸發(fā)放人數(shù)及數(shù)量,。

（6） 建立葉酸出入庫登記本，入庫量減每月出庫量等于庫存量,。

二,、 孕期（五次免費查體）

（1） 根據(jù)20xx年所管理人群，按分娩年份分別裝檔（20xx,、20xx）,，把已建檔未分娩的全部轉(zhuǎn)入到20xx年管理人群，轉(zhuǎn)錄到20xx系統(tǒng)管理登記簿,。

（2） 根據(jù)隨訪服用葉酸人群掌握的孕情結(jié)合從計生委調(diào)取的當(dāng)月孕情,，孕12周前預(yù)約來院查體建檔（包括紙質(zhì)檔案和電子檔案，省網(wǎng)和區(qū)網(wǎng)電子檔案當(dāng)日必須錄入）,，當(dāng)日檢查結(jié)果當(dāng)日取回并粘貼登記,，當(dāng)月任務(wù)必須當(dāng)月完成，建立孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理及高危妊娠登記簿和查體項目登記本,。下次預(yù)約時間靈活,。

（3） 姑娘戶及外地居住戶單獨登記

（4） 根據(jù)從計生委調(diào)取的所有現(xiàn)孕人員，通知填寫孕產(chǎn)婦補助申請表,，建立分娩補助卡發(fā)放登記本

（5） 預(yù)約并定期舉辦媽媽課,，進(jìn)行孕期保健宣教。

三,、 預(yù)產(chǎn)期(領(lǐng)ic卡)

（1） 據(jù)掌握的孕情,，按預(yù)產(chǎn)期通知產(chǎn)婦家屬住院兩日內(nèi)來院領(lǐng)取ic卡，登記簽名,，按手印,。

（2） 填寫訪視表

四、 分娩后（訪視）

(1) 對轄區(qū)內(nèi)所有產(chǎn)婦,，分娩7天之內(nèi)入戶訪視,，訪視項目齊全，符合條件的填補助四聯(lián)單,。

(2) 期間電話隨訪兩次,。

(3) 42天預(yù)約來院做彩超錄入電子檔案（省網(wǎng)和區(qū)網(wǎng)）

(4) 帶齊相關(guān)手續(xù)領(lǐng)取補助,。

(5) 建立孕產(chǎn)婦補助本及電子檔案

五、兒保

（1）建立兒童健康管理登記簿

（2）根據(jù)當(dāng)月出生情況預(yù)約進(jìn)行查體建檔

（3）及時錄入電子檔案

六,、統(tǒng)籌調(diào)度

（1）每月計生委協(xié)調(diào)調(diào)取數(shù)據(jù)

（2）按片打印分發(fā)

（3）隨時審核補助申請表,，簽字蓋章，及時去衛(wèi)生局審核

（4）每周六統(tǒng)計各片本周工作量并督查質(zhì)量（紙質(zhì),、電子檔案）

包括：葉酸發(fā)放人數(shù)及數(shù)量

孕期建檔查體數(shù)

孕期補助申請表

產(chǎn)后訪視人數(shù)

兒童查體建檔數(shù)

七,、報表

（1）每月1日上報葉酸發(fā)放情況及孕產(chǎn)婦補助情況

（2）每季度8日上報孕產(chǎn)婦、葉酸及隨訪人數(shù)和補助情況

20xx-12-26

婦幼保健科工作計劃篇四

一,、主要抓工作：

（一）,、主動溝通協(xié)作，不斷優(yōu)化婦幼保健工作環(huán)境,。

首先要正視困難,、抓住機(jī)遇，通過各種途徑與方式大力宣傳婦幼衛(wèi)生工作在促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保障群眾健康的重要作用,，提升婦幼衛(wèi)生工作的社會共識,，積極爭取政府更加重視、關(guān)心和支持婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,。二是要繼續(xù)主動當(dāng)好政府的業(yè)務(wù)技術(shù)參謀,，鞏固提高實施“母嬰健康工程”項目工作成果，特別是針對工作重點與難點,，以制定落實相應(yīng)的工作措施,，保障各項工作有序開展。醫(yī)`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理三是要通過下村業(yè)務(wù)指導(dǎo),、召開座談會等方式,，進(jìn)一步強(qiáng)化村衛(wèi)生站對婦幼衛(wèi)生工作的思想認(rèn)識，把婦幼衛(wèi)生納入單位工作的重要議事日程,，更加關(guān)心,、支持婦幼人員做好崗位工作，從組織上保證各項工作的落實,。

（二）,、注重健教實效，加大對健康教育的投入,。

不斷提高婦女兒童的保健意識,，高度重視并自覺參與衛(wèi)生保健工作，是搞好衛(wèi)生工作的基礎(chǔ),。

1,、要把健康教育作為自身的專業(yè)特色和發(fā)展?jié)摿^大的服務(wù)品牌，在人員,、設(shè)備和經(jīng)費等方面進(jìn)一步加大投入力度,，按統(tǒng)一計劃,、共同參與、分工負(fù)責(zé),、協(xié)作配合的要求,，做好健教工作。

2,、逐步規(guī)范“孕婦學(xué)校,、育兒學(xué)校”教育,，不斷改進(jìn)教育方式,，提高教育實際效果，城鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦健康知識和家長育兒知識教育率達(dá)90%,，做好健教效果評價和教育登記工作。

3,、繼續(xù)利用廣播,、報紙、黑板報等開展保健知識宣教,，進(jìn)一步發(fā)揮電話通訊便利的優(yōu)勢,，為保健對象提供健教咨詢服務(wù)。

4,、針對初,、高中女生的生理心理發(fā)育特點以及影響婦女健康的主要因素，進(jìn)一步重視在學(xué)校,、社區(qū)開展婦幼保健知識講座,，普及衛(wèi)生保健知識、提高自我保健能力,。

5,、在進(jìn)一步做好門診保健對象健教資料分發(fā)的同時，利用村婦幼保健網(wǎng)絡(luò),、婚姻登記窗口,、托幼機(jī)構(gòu)等途徑，發(fā)放各式健教宣傳資料,，努力擴(kuò)大健教覆蓋面,。

（三）、狠抓工作重點,，提高孕產(chǎn)婦和兒童保健管理質(zhì)量,。

按“抓好二個系管、加強(qiáng)二個篩查,、控制二個死亡”的基本要求,，不斷提高孕產(chǎn)婦和兒童保健管理質(zhì)量,，保障孕產(chǎn)婦和兒童健康安全。

1,、認(rèn)真抓好孕產(chǎn)婦和兒童保健管理工作常規(guī)的貫徹落實,，進(jìn)一步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全程保健管理，不斷規(guī)范保健技術(shù)服務(wù),，提高保健服務(wù)質(zhì)量,。加強(qiáng)對各項工作制度落實情況的檢查指導(dǎo)，及時提出工作建議,，鞏固提高婦幼保健各項數(shù)質(zhì)量指標(biāo),。

2、孕產(chǎn)婦保健要繼續(xù)以高危篩查為抓手,，把孕產(chǎn)婦高危篩查管理作為重中之重的工作來抓,，切實落實好每位孕婦初篩評和高危篩查。醫(yī)`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理高危篩查要按保健常規(guī)把好質(zhì)量關(guān),，及時發(fā)現(xiàn)危害健康因素,，努力避免漏篩錯篩現(xiàn)象發(fā)生。對篩出的高危孕婦做到及時報告或反饋,，按分級管理原則落實工作責(zé)任,，對重度高危繼續(xù)實行鎮(zhèn)村聯(lián)管、專人負(fù)責(zé),、專案管理,，認(rèn)真落實追蹤隨訪、轉(zhuǎn)診護(hù)送,、定點分娩,、接診救治等措施，努力控制高危因素而致的不良后果,。

3,、兒童保健要以體弱兒篩查為重點，注重發(fā)現(xiàn)健康問題和健康問題利用,，提高兒保工作的吸引力和認(rèn)同度,。基層對篩出的體弱兒,，要盡可能動員家長接受一次較為全面的復(fù)查,，并按保健常規(guī)做好保健管理工作。要抓住小學(xué)入學(xué)需驗《兒童健康檔案》的有利時機(jī),，進(jìn)一步抓好托幼機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生保健工作,。

（四）、面向農(nóng)村基礎(chǔ),，加強(qiáng)基層婦幼保健基礎(chǔ)工作,。

農(nóng)村婦幼保健是整個工作的重點,，也是影響全鎮(zhèn)婦幼衛(wèi)生工作水平的主要因素，必須繼續(xù)予以高度重視,。

1,、所領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)基層婦幼保健的檢查指導(dǎo)，對基層工作指導(dǎo)在人力,、制度,、分配等方面予以保障，確保各項工作的落實,。婦兒?？埔鶕?jù)現(xiàn)有人員負(fù)責(zé)具體的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)工作，對各村衛(wèi)生站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)全年不少于4次,。

2,、繼續(xù)實行基層婦幼人員季會制度，以定期總結(jié)交流工作情況,，布置各階段工作任務(wù),。同時要進(jìn)一步重視宗旨觀念和責(zé)任意識引導(dǎo),，不斷提高工作的主動性和責(zé)任感,，扎實做好崗位工作,。

3,、采取專題培訓(xùn)及以會代訓(xùn)等方式,，對基層婦幼人員進(jìn)行2次以上業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，重點培訓(xùn)高危孕婦篩查與管理,、體弱兒篩查與矯治,、孕產(chǎn)婦和兒童保健常規(guī),、產(chǎn)科并發(fā)癥的處理等業(yè)務(wù)知識，不斷提高她們的業(yè)務(wù)水平,。

4,、第二季度對全院產(chǎn)科質(zhì)量進(jìn)行一次檢查，對產(chǎn)科質(zhì)量所存在的問題提出改進(jìn)建議,。第四季度對全孕產(chǎn)婦和兒童保健基礎(chǔ)情況進(jìn)行一次抽樣調(diào)查,，以分析婦幼保健工作面臨的困難與薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善工作措施,。

5,、進(jìn)一步完善與村衛(wèi)生站聯(lián)系機(jī)制，提高婦幼保健服務(wù)的二個效益,。同時要關(guān)心村衛(wèi)生站人員的工作和學(xué)習(xí),，盡力提供服務(wù)，幫助村衛(wèi)生站克服工作中遇到的困難,。

6,、努力擴(kuò)展農(nóng)村婦女病查治覆蓋面,，按排婦女病查治工作，按公共衛(wèi)生服務(wù)的要求,，爭取在九月開展婦女病查治,，提高婦女的健康水平。

（五）,、加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),，不斷提高綜合服務(wù)功能。

高度重視業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè),，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度,，不斷改善服務(wù)條件，提高婦幼保健服務(wù)功能和服務(wù)質(zhì)量是業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)中心的職能得以發(fā)揮的前提,。

1,、按責(zé)權(quán)相稱的原則，進(jìn)一步完善并實施所科二級管理制度,，充分發(fā)揮中干在管理,、技術(shù)等方面的骨干作用，鼓勵督促中干按制度履行好各自的職權(quán)與職責(zé),。醫(yī)`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理根據(jù)實際情況,，充實完善各項規(guī)章制度，重視對制度執(zhí)行情況進(jìn)行經(jīng)常性督查,，保證各項工作有章可依,、有章必依，建立起制度化,、人性化,、規(guī)范化的具有生機(jī)活力的工作運行機(jī)制。

2,、積極爭取政府支持的.同時,，要通過增收節(jié)支等途徑籌措資金，努力改善醫(yī)療保健業(yè)務(wù)用房緊缺的狀況,，建規(guī)范產(chǎn)科,，以適應(yīng)保健業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。年內(nèi)計劃按排3-5萬元,，用于購置便攜式b超,、電子陰道鏡等設(shè)備，不斷提高服務(wù)能力,。

3,、加強(qiáng)醫(yī)療保健質(zhì)量管理，認(rèn)真實施醫(yī)療保健質(zhì)控方案，要求各科室對照質(zhì)控方案相關(guān)內(nèi)容每季進(jìn)行一次自查,，對存在的質(zhì)量問題要認(rèn)真剖析并及時改進(jìn),，將服務(wù)質(zhì)量與個人勞務(wù)獎金掛鉤。醫(yī)`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理單位質(zhì)控小組將對各科質(zhì)控方案落實情況組織經(jīng)常性檢查,，其結(jié)果與科室的季度效益質(zhì)量考核獎掛鉤,，把質(zhì)量優(yōu)劣作為勞務(wù)獎金的分配要素。

4,、通過各種途徑與手段積極宣傳自我,、推銷自我，不斷提高社會知曉率與信任度,，努力營造良好的社會工作環(huán)境,，為自我發(fā)展打好社會基礎(chǔ)。

二,、隨著社會制度和衛(wèi)生政策的調(diào)整變化,。

婦幼衛(wèi)生在新的條件下困難與機(jī)遇并存，影響著婦幼衛(wèi)生事業(yè)和發(fā)展,。對此,，我們務(wù)必高度重視學(xué)習(xí)、面對現(xiàn)實,、實事求是,、抓住機(jī)遇、與時俱進(jìn),，努力工作,，才能不斷推進(jìn)婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

一是要加強(qiáng)形勢任務(wù)教育,，認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律規(guī)范和衛(wèi)生改革政策,，明確目標(biāo)任務(wù)和面臨的困難,，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識,、競爭意識，力爭在困難中求發(fā)展,。

二是要強(qiáng)化工作的事業(yè)心和責(zé)任意識,，牢固樹立發(fā)展是硬道理的觀念，按“保健醫(yī)療并重,、發(fā)揮特色創(chuàng)優(yōu),、恒立人本服務(wù)、誠信優(yōu)質(zhì)求譽,、敬業(yè)好學(xué)奮進(jìn),、人和共計發(fā)展”的立業(yè)思路，促進(jìn)婦幼衛(wèi)生事業(yè)的持續(xù)發(fā)展,。

三是要加強(qiáng)宗旨觀念教育,，使全所人員認(rèn)識到婦幼保健是公共衛(wèi)生的重要組成部分,，進(jìn)一步強(qiáng)化保健第一的思想，正確處理好保健與臨床的業(yè)務(wù)關(guān)系,，增強(qiáng)服務(wù)意識,，樹立以人為本的服務(wù)理念，不斷優(yōu)化服務(wù)方式和服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量,。

四要加強(qiáng)效益觀念教育，在服務(wù)中既要做到應(yīng)需檢查,、應(yīng)需治療,、應(yīng)需用藥、努力減輕群眾的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),，又要增強(qiáng)效益觀念,，積極引導(dǎo)群眾合理消費，注重收入結(jié)構(gòu),，提高服務(wù)效益,。

五是要重視集體主義教育，使全所人員認(rèn)識自己是集體的一份子,，樹立所家并重,，自覺做到勤儉辦事，厲行節(jié)約,，努力消除浪費行為,。

六是要繼續(xù)抓好行業(yè)作風(fēng)教育，教育全院人員自覺做到遵紀(jì)守法,，遵守職業(yè)紀(jì)律,。同時要以鞏固創(chuàng)建功立業(yè)省級農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)縣和文明單位創(chuàng)建成果，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理和精神文明建設(shè),。

婦幼保健科工作計劃篇五

年婦幼保健工作以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為重點,，按照“體系要全、體制要順,、機(jī)制要活,、能力要強(qiáng)”的要求，加大改革創(chuàng)新力度,，大力發(fā)展婦幼保健事業(yè),，促進(jìn)婦女和兒童的健康。

以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為契機(jī),，圍繞《省十一五兒童發(fā)展規(guī)劃》,、《省十一五婦女發(fā)展規(guī)劃》等目標(biāo)，統(tǒng)計、分析,、總結(jié)“十一五”各項婦幼保健指標(biāo)的完成情況,，結(jié)合我省婦幼衛(wèi)生工作現(xiàn)狀，制訂“十二五”婦幼保健工作規(guī)劃;積極配合相關(guān)部門制定《省十二五兒童發(fā)展規(guī)劃》,、《省十二五婦女發(fā)展規(guī)劃》,，進(jìn)一步加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)，努力提高婦幼保健水平,，促進(jìn)婦女兒童健康素質(zhì)和全民健康水平的提高,。

加強(qiáng)婦幼保健相關(guān)法律、法規(guī)s,、規(guī)章的宣傳和教育工作,，讓群眾和婦幼保健人員知法、懂法,、守法,，依法保護(hù)婦女和兒童的健康權(quán)益，促進(jìn)婦女和兒童健康;嚴(yán)格按照《母嬰保健法實施辦法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，進(jìn)一步規(guī)范《出生醫(yī)學(xué)證明》的使用與管理,，嚴(yán)禁征收《出生醫(yī)學(xué)證明》工本費，防止亂收費行為發(fā)生,。加強(qiáng)婦幼保健知識的培訓(xùn),，完善母嬰保健專項技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和人員的準(zhǔn)入。協(xié)同衛(wèi)生監(jiān)督部門,，加大對非法開展母嬰保健專項技術(shù)服務(wù)和非醫(yī)學(xué)需要采用技術(shù)手段對胎兒進(jìn)行性別鑒定行為的打擊力度,，嚴(yán)厲查處違規(guī)者。嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)規(guī)定,，保障乙肝表面抗原攜帶者入幼兒園,、托兒所所享有的平等權(quán)利。

貫徹落實衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生工作的指導(dǎo)意見》精神,，加快婦幼保健的網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。嚴(yán)格按照衛(wèi)生部《婦幼保健機(jī)構(gòu)管理辦法》的要求，落實各級婦幼保健機(jī)構(gòu)編制,，健全婦幼保健管理制度,，完善婦幼衛(wèi)生投入運行機(jī)制,。積極推動《農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃》的實施,，健全以縣婦幼保健機(jī)構(gòu)為龍頭、城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為樞紐,、村衛(wèi)生聯(lián)系員為網(wǎng)底的縣,、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健網(wǎng)絡(luò)。

開展婦幼保健機(jī)構(gòu)等級評審工作,，抓好婦幼保健機(jī)構(gòu)省級規(guī)范化婦女保健和兒童保健門診創(chuàng)建,，推進(jìn)市級婦女保健和兒童保健規(guī)范化門診評定，強(qiáng)化婦幼保健機(jī)構(gòu)的規(guī)范化建設(shè),。夯實婦幼衛(wèi)生服務(wù)體系網(wǎng)底,。加強(qiáng)市級危重孕產(chǎn)婦搶救中心和縣級危重孕產(chǎn)婦搶救中心、分中心建設(shè),，健全危重孕產(chǎn)婦轉(zhuǎn)診,、搶救預(yù)案，進(jìn)一步提升危重孕產(chǎn)婦搶救及時性,、有效率,，降低孕產(chǎn)婦死亡率。

認(rèn)真落實《關(guān)于印發(fā)省農(nóng)村婦女“兩癌”檢查項目實施方案的通知》(浙衛(wèi)發(fā)〔年〕166號),，著力抓好農(nóng)村婦女乳腺癌,、宮頸癌檢查項目，總結(jié)試點經(jīng)驗,，召開經(jīng)驗交流會,。加強(qiáng)對基層婦幼衛(wèi)生人員的培訓(xùn)，切實提高婦幼保健機(jī)構(gòu)對婦女乳腺癌,、宮頸癌檢查能力和水平,。加強(qiáng)對“兩癌”檢查的管理和督導(dǎo)，保證資金的合理使用,。

積極開展增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項目,。認(rèn)真落實《關(guān)于印發(fā)省農(nóng)村婦女增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項目管理實施方案的通知》(浙衛(wèi)發(fā)〔年〕254號)。在年基礎(chǔ)上,，對全省準(zhǔn)備懷孕的農(nóng)村婦女免費增補葉酸,，目標(biāo)人群增補葉酸知識知曉率達(dá)到60%，葉酸服用率達(dá)到60%,，葉酸服用依從率達(dá)到30%,。

全面實施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目。積極開展農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目,，提高農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率,，降低孕產(chǎn)婦死亡率。年實現(xiàn)全省住院分娩率達(dá)到99%,，危重孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)到100%,。

健全出生缺陷防治服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，落實三級防治措施,。積極推廣免費婚育健康咨詢等工作,，提高群眾對防治出生缺陷的意識和知識,，不斷提高婚前醫(yī)學(xué)檢查率。加強(qiáng)生殖健康服務(wù),，探索婚姻登記和婚前醫(yī)學(xué)檢查實行一站式服務(wù),，方便群眾進(jìn)行婚前醫(yī)學(xué)檢查。加強(qiáng)對婚前醫(yī)學(xué)檢查的指導(dǎo)和督導(dǎo),，確保檢查質(zhì)量,，保證專款專用,。

加強(qiáng)孕產(chǎn)期合理營養(yǎng)與膳食指導(dǎo),，逐步將孕產(chǎn)期營養(yǎng)納入孕產(chǎn)期保健，提高保健工作內(nèi)涵,。建立健全產(chǎn)前篩查和診斷網(wǎng)絡(luò),，提高孕期出生缺陷發(fā)現(xiàn)率。重視對產(chǎn)前診斷人才培養(yǎng),，加快產(chǎn)前診斷專項技術(shù)服務(wù)體系建設(shè),。

深入貫徹落實《新生兒疾病篩查管理辦法》，健全新生兒疾病篩查體系,，提高27種遺傳性疾病篩查覆蓋率,，進(jìn)一步規(guī)范和做好新生兒疾病篩查、診斷,、治療工作,。開展調(diào)研和培訓(xùn)，加強(qiáng)專業(yè)隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng),，逐步提高新生兒疾病篩查,、診斷和治療能力。探索新生兒疾病篩查確診患兒診療救助機(jī)制,。

重點加強(qiáng)母嬰健康工程,、婦女健康工程項目縣人力資源建設(shè)，強(qiáng)化培訓(xùn),，加快提升基層衛(wèi)技人員素質(zhì),，著力提升公共衛(wèi)生服務(wù)能力;繼續(xù)抓好全國預(yù)防艾滋病綜合防治示范區(qū)(普陀區(qū)和鹿城區(qū))的工作，加強(qiáng)城鄉(xiāng)基層艾滋病母嬰阻斷防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，加大對艾滋病的免費治療力度,。

推廣貧困孕產(chǎn)婦(流動人口)定點醫(yī)院分娩經(jīng)驗，實行政府補助限價服務(wù),。加快婦幼保健信息管理軟件升級,，加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生信息管理。

婦幼保健科工作計劃篇六

以三級婦幼保健院評審標(biāo)準(zhǔn)為工作指南,，圍繞以病人為中心,，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量,，保障醫(yī)療安全為主題,，認(rèn)真開展各項醫(yī)療護(hù)理工作,。通過“新兩綱”婦幼健康指標(biāo)，扎實穩(wěn)步推進(jìn)婦幼衛(wèi)生民生工程及公共衛(wèi)生和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目,。

醫(yī)院工作要依據(jù)衛(wèi)計委《婦幼保健機(jī)構(gòu)管理辦法》,、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》及《安徽省三級婦幼保健院等級評審細(xì)則》，繼續(xù)深化公立醫(yī)院改革,。堅持以病人為中心,，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，全面加強(qiáng)醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展,。

不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，夯實行風(fēng)建設(shè)基石，強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，以公立醫(yī)院改革為抓手,，結(jié)合“三好一滿意”活動及20xx年全市衛(wèi)生工作目標(biāo)任務(wù)等具體要求扎實開展工作。院長作為第一責(zé)任人負(fù)總責(zé),，副書記,、副院長及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)具體實施落實。實際工作中要求各部門有計劃,、有落實,、有記錄，對督查中出現(xiàn)的問題及時反饋,、及時協(xié)調(diào)解決,，保證全年工作計劃順利實施。對執(zhí)行不利人員將采取責(zé)任追究制度,，直至免職,。

1深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，不斷提高醫(yī)護(hù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德水平,。通過堅持“三會一課”制度和機(jī)關(guān)政治學(xué)習(xí)制度,，提高黨員干部和廣大醫(yī)護(hù)人員拒腐防變能力。

2．加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),，制訂切實可行的整改措施,，保證醫(yī)療服務(wù)承諾內(nèi)容的落實。要求醫(yī)護(hù)人員要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，提倡愛崗敬業(yè)精神,。

3．落實主體責(zé)任，糾正損害群眾利益突出問題,，落實“八項規(guī)定”,，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境,，以激發(fā)職工愛醫(yī)院、愛崗位,、愛患者的思想感情,，調(diào)動全院職工積極性和創(chuàng)造性，把醫(yī)院工作提高到新水平,。

4,、積極推行院務(wù)公開制度，健全和完善有效的院內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制,，確保醫(yī)院持續(xù),、穩(wěn)步發(fā)展。

1,、機(jī)關(guān)各職能部門要緊緊體現(xiàn)管理,、服務(wù)、保障三大功能,，切實圍繞臨床一線開展工作,，、杜絕扯皮,、推諉現(xiàn)象和部門至上行為,。讓病人和職工滿意。

2,、行保部門要認(rèn)真做好院內(nèi)后勤保障工作,，時刻關(guān)注院內(nèi)水、電,、氣使用安全狀況,，特別是壓力容器的安全。要做好與物業(yè)的溝通協(xié)調(diào)工作,，臨床后勤服務(wù)要隨時保證,。保衛(wèi)人員須認(rèn)真做好院內(nèi)防火防盜宣傳、督導(dǎo),、巡查工作,，做到技防和人防相結(jié)合，切實保障來院病人生命財產(chǎn)安全,。綜合治理普法培訓(xùn)工作不放松,，在配合醫(yī)療糾紛投訴處理時要做好維穩(wěn)工作。

繼續(xù)以創(chuàng)建三級婦幼保健醫(yī)院工作為目標(biāo),。以等級醫(yī)院評審要求為藍(lán)本,，組織各科開展醫(yī)療質(zhì)量自查自糾活動，重點開展醫(yī)療質(zhì)量核心制度執(zhí)行力度檢查,，保障醫(yī)院醫(yī)療安全,。

1,、加大醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全監(jiān)管力度，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量考核與獎懲辦法,。

1）實行全程質(zhì)量監(jiān)控,，加強(qiáng)基礎(chǔ)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點科室,、重要崗位,，如：手術(shù)室,、產(chǎn)房,、新生兒病房、輸液室和檢驗科等深入科室,，通過檢查,、分析、評價,、反饋等措施,，進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量。根據(jù)20xx年醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全督查分析結(jié)果,，結(jié)合獎懲辦法實際執(zhí)行情況,，需在20xx年第一季度重新修訂20xx年7月制定的《醫(yī)療質(zhì)量與安全考核獎懲辦法》，加大獎懲力度,，保障醫(yī)療質(zhì)量的不斷提高,。

2）繼續(xù)加大“三合理”監(jiān)管力度，20xx年合理檢查,、合理用藥,、合理使用耗材管理工作雖經(jīng)努力，但工作沒有起色,，特別是合理用藥,、合理使用耗材監(jiān)管不力，抗菌藥物使用率和醫(yī)用耗材占比居高不下,、臨床用藥合理性及規(guī)范性不夠等諸多突出問題,，亟待制定嚴(yán)格的獎懲措施，計劃20xx年第一季度,，制定出具體的改進(jìn)方案并與醫(yī)院績效考核評分內(nèi)容掛鉤,，爭取降低并能夠取得一定的工作成績。

3）完善臨床路徑管理,，在20xx年五個臨床學(xué)科開展17個病種,、1026例臨床路徑管理工作的基礎(chǔ)上，20xx年實施全院57個病種臨床路徑管理全覆蓋,。完善相關(guān)制度,，嚴(yán)格執(zhí)行獎懲措施,，每月督查一次，每季度和績效考核掛鉤,。

4）加強(qiáng)臨床輸血管理,。根據(jù)《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》，結(jié)合我院20xx年臨床輸血實際情況和市臨床輸血質(zhì)控中心督查存在的問題,，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員數(shù)學(xué)知識的培訓(xùn),，重點是臨床用血指證、輸血過程,、輸血后療效評價的管理,。每季度進(jìn)行一次臨床用血專項檢查，及時分析評價總結(jié),，通報檢查結(jié)果,，制定整改方案，不斷改進(jìn),，確保臨床用血安全,。

2、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)監(jiān)管工作

按照我院業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃中學(xué)科建設(shè)工作要求,，重點落實部分二級學(xué)科組建和省級重點學(xué)科申報工作：

1）繼續(xù)開展二級學(xué)科建設(shè),，按照20xx年各二級學(xué)科發(fā)展工作步驟，積極協(xié)助各學(xué)科帶頭人完成各項學(xué)科發(fā)展工作中人才梯隊培養(yǎng),、技術(shù)項目應(yīng)用等具體問題,。

2）加強(qiáng)重點學(xué)科建設(shè)，20xx年第一季度協(xié)助新生兒科完成安徽省重點學(xué)科各項申報工作,。

3）嚴(yán)格執(zhí)行繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育制度,，配合各學(xué)科完成6期市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)班。按照培訓(xùn)計劃,，確保培訓(xùn)時間和培訓(xùn)質(zhì)量,，培訓(xùn)結(jié)束均應(yīng)現(xiàn)場考試合格后錄入繼教信息。

3,、“三基”培訓(xùn)與考核

1）20xx年上半年完成基本知識和基礎(chǔ)理論的培訓(xùn)和考核,，下半年組織一次基本技能培訓(xùn)與考核

2）上半年組織一次核心醫(yī)療制度知識競賽活動，通過競賽活動,，提高醫(yī)務(wù)人員自覺學(xué)習(xí)核心醫(yī)療制度主動性,，并熟練運用十八項核心醫(yī)療制度相關(guān)內(nèi)容開展各項醫(yī)療活動，推動醫(yī)療質(zhì)量的不斷提高,。

4,、對外醫(yī)療協(xié)作

加強(qiáng)醫(yī)療聯(lián)合體框架下的合作工作，不斷拓展業(yè)務(wù)合作領(lǐng)域，快速提高我院各專業(yè)技術(shù)水平,。

1）繼續(xù)推進(jìn)和淮南市第一人民醫(yī)院病理科的全面合作,，培養(yǎng)技術(shù)團(tuán)隊，動態(tài)監(jiān)督培訓(xùn)效果,，及時改進(jìn),。

2)拓展和市第一人民醫(yī)院其他學(xué)科的合作領(lǐng)域，建立緊密的業(yè)務(wù)關(guān)系即責(zé)任利益共同體,。繼續(xù)加強(qiáng)和安徽省兒童醫(yī)院的協(xié)作

3）在繼續(xù)開展各學(xué)科業(yè)務(wù)合作的同時,，20xx年加強(qiáng)科研項目合作，計劃開展《先天性髖關(guān)節(jié)脫位的臨床研究》項目合作,。

4）做好對口支援工作,，在鞏固20xx年對口支援三和鄉(xiāng)衛(wèi)生院兒科、婦產(chǎn)科和超聲科各項工作的基礎(chǔ)上,，20xx年開展分級診療管理,、預(yù)約掛號和雙向轉(zhuǎn)診工作,。

1,、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量與安全管理，持續(xù)改善護(hù)理服務(wù)品質(zhì),，確保護(hù)理安全

護(hù)理質(zhì)量管理是護(hù)理管理永恒的主題,，是護(hù)理管理工作的核心內(nèi)容。在20xx年的護(hù)理工作中,，護(hù)理部將對照各項質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真進(jìn)行考核,、分析、評價,，整改,，體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)，實行目標(biāo)管理,。

1）組織護(hù)理質(zhì)量管理委員會考核小組成員每季度進(jìn)行全院護(hù)理質(zhì)量督查,，并進(jìn)行匯總、通報,，績效兌現(xiàn),；各護(hù)理單元每月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量自查，對存在的問題及時整改追蹤,，適時修訂護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（《護(hù)理質(zhì)量考核及獎懲辦法》,，完善制度、規(guī)范,，提出改進(jìn)措施,，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)；加大護(hù)士長夜查房力度，保障夜班,、中班護(hù)理質(zhì)量,。

2）做好重點環(huán)節(jié)，重點時段,，重點人群,、重點部門(消毒供應(yīng)室、手術(shù)室,、新生兒科,、產(chǎn)房等)的護(hù)理質(zhì)量管理，護(hù)理部將不定期下科室進(jìn)行督導(dǎo),，確保護(hù)理安全,。

3）進(jìn)一步加大感染控制力度，嚴(yán)格遵守執(zhí)行消毒隔離制度,，加強(qiáng)職業(yè)防護(hù),，保障護(hù)理人員安全，做好一次性物品,、醫(yī)療垃圾的管理,、使用、處理,。擬成立全院護(hù)理應(yīng)急小組,，以保障突發(fā)應(yīng)急預(yù)案的落實。

4）建立并完善患者風(fēng)險評估制度,，及時評估有跌倒,、墜床、壓瘡等高風(fēng)險患者,，采取有效措施,，防止意外傷害事件的發(fā)生。逐步建立各項護(hù)理質(zhì)量敏感指標(biāo),，指導(dǎo)臨床護(hù)理工作,。繼續(xù)發(fā)揮靜療小組作用，保障全院靜脈治療質(zhì)量及安全,。

5）加強(qiáng)危急重癥病人及護(hù)理不良事件的管理,，鼓勵不良事件主動上報行為，對上報的危重患者和不良事件護(hù)理部及時下病區(qū)進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,。

6）扎實做好護(hù)理病歷的三級質(zhì)控工作,，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，提高病歷書寫質(zhì)量,。加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備及急救藥械管理,，責(zé)任到人，職責(zé)明確，隨時處于備用狀態(tài),。

2,、強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)涵，落實責(zé)任制整體護(hù)理

落實“以病人為中心”的服務(wù)理念,，按照分級護(hù)理,、專科護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn),，實施責(zé)任制整體護(hù)理,，加強(qiáng)健康宣教，為患者及家屬提供安全,、優(yōu)質(zhì),、高效、滿意的服務(wù),。

1）加強(qiáng)護(hù)理人力資源管理,，落實護(hù)士崗位管理，全院臨床護(hù)理采取分層級apn排班制度,，盡可能滿足臨床護(hù)理工作需要,。

2）為進(jìn)一步加大對優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的考核力度，將定期召開護(hù)士長專題會議,、公休座談會及意見本匯總,，廣泛聽取各方面意見，通過不斷總結(jié)改進(jìn)臨床護(hù)理工作,，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量,，使廣大患者達(dá)到滿意,。

3、加強(qiáng)護(hù)士崗位管理,、績效管理

1）,、進(jìn)一步落實護(hù)理人員分層管理，將護(hù)理崗位需求與護(hù)理人員能力相對應(yīng),，體現(xiàn)“人盡其才,，才盡其用”用人機(jī)制，為患者提供較高專業(yè)水平護(hù)理服務(wù),。

2）,、改進(jìn)和細(xì)化工作流程，把制度,、標(biāo)準(zhǔn),、職責(zé)、常規(guī)、規(guī)范等貫穿融入到流程中去,，加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理,，使護(hù)士工作具有執(zhí)行力和可操作性。

4,、加強(qiáng)護(hù)士長,、護(hù)士工作能力培養(yǎng)，切實提高護(hù)理隊伍整體素質(zhì)

1）20xx年將加大對護(hù)士長工作的考核力度,。把護(hù)理制度,、職責(zé)、流程,、應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)等內(nèi)容加入到護(hù)士長考核中,。鼓勵護(hù)士長積極參加各種形式的學(xué)習(xí)并提高學(xué)歷層次和管理水平。

2）加強(qiáng)?？谱o(hù)士培養(yǎng),，安排外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，加快?？谱o(hù)理的建設(shè)和發(fā)展,；提高高危孕產(chǎn)婦、高危兒等?？谱o(hù)理水平,。充分發(fā)揮護(hù)理業(yè)務(wù)骨干、?？谱o(hù)士及護(hù)理服務(wù)明星的帶頭示范作用,。

3）護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)目標(biāo)明確，圍繞“缺什么就學(xué)（培訓(xùn)）什么”,，強(qiáng)調(diào)實效,。依據(jù)護(hù)士分層培訓(xùn)計劃，認(rèn)真修訂護(hù)士分層管理及考核,。通過醫(yī)院購置的三基考試題庫系統(tǒng),，重點加強(qiáng)新護(hù)士、低年資護(hù)士的考核力度,。

4）舉辦兩期市級護(hù)理繼教班,。

5）加強(qiáng)實習(xí)生（進(jìn)修生）的帶教工作，要求一師（護(hù)師）一生制,。

5,、創(chuàng)新思維開展護(hù)理工作，支持各科開展新工作

加強(qiáng)護(hù)士新理論,、新知識,、新技術(shù)學(xué)習(xí),，探索延伸護(hù)理服務(wù)模式，鼓勵各科室新工作的開展,，20xx年力爭在以下科室開展新的工作項目：

兒科：

1,、加強(qiáng)重癥監(jiān)護(hù)專科建設(shè),。

2,、開展中、長導(dǎo)管留置技術(shù),。

新生兒科：建立患者微信群,，掌握患兒預(yù)后情況。

手術(shù)室：開展血氣分析工作

婦科：盆底肌功能鍛練

產(chǎn)科：門診：孕期網(wǎng)絡(luò)管理,，設(shè)立二胎咨詢門診

康復(fù)中心：

1,、創(chuàng)建示范性孕婦學(xué)校

2、擴(kuò)大早期教育

3,、開展妊紋祛除治療

1,、以“兩綱”工作為主線，推進(jìn)“兩綱”實施,，落實“兩綱”各項指標(biāo),，完成“兩綱”指標(biāo)的評估。

2,、繼續(xù)實施“提高婦女兒童健康水平”省民生工程項目,，加大社會宣傳和動員力度，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境和服務(wù)流程,，進(jìn)一步加強(qiáng)與民政等部門的協(xié)作,，全市婚檢率穩(wěn)定在90%以上，完成上級下達(dá)的婚檢任務(wù),。農(nóng)村住院分娩補助做到應(yīng)補盡補,，完成20xx年補助任務(wù)。

3,、實施好基本公共衛(wèi)生服務(wù)和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作，促進(jìn)婦幼衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化,。

1）20xx年繼續(xù)做好推進(jìn)孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)保健管理“示范縣和重點縣”工作,，進(jìn)一步完善孕產(chǎn)婦健康管理、0-6歲兒童保健健康管理,。確?！皟晒堋备采w率達(dá)90%以上，孕產(chǎn)婦保健和3歲以下兒童保健系統(tǒng)管理率達(dá)85%以上,。繼續(xù)開展聽篩,、新生兒遺傳代謝性疾病篩查,，產(chǎn)前篩查工作。

2）農(nóng)村育齡婦女增補葉酸服務(wù)規(guī)范,，進(jìn)一步提高農(nóng)村育齡婦女補服葉酸的發(fā)放,，確保完成省衛(wèi)生廳下達(dá)的任務(wù)。

3）加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生監(jiān)測項目和預(yù)防艾滋病,、梅毒,、乙肝母嬰傳播項目的管理。

5）繼續(xù)開展孕產(chǎn)婦死亡和新生兒死亡評審,、孕產(chǎn)婦危重癥監(jiān)測,，努力降低孕產(chǎn)婦死亡率，做到孕產(chǎn)婦死亡評審制度化,、規(guī)范化,。

6）繼續(xù)開展農(nóng)村35-64歲婦女免費“兩癌”篩查項目工作。

7）加強(qiáng)督查,，繼續(xù)抓好產(chǎn)科建設(shè),，進(jìn)一步降低剖宮產(chǎn)率，力爭降至30%,。

醫(yī)院感染管理部分:

1,、完善醫(yī)院感染管理制度，落實質(zhì)量控制,，加強(qiáng)感染監(jiān)測工作,。

1）充分發(fā)揮三級醫(yī)院感染管理體系作用，認(rèn)真落實醫(yī)院感染管理會議制度,，每季度編印一期《院感信息反饋》,，對上一季度院感各項監(jiān)測指標(biāo)數(shù)據(jù)，院感病歷檢查和院感消毒隔離檢查情況進(jìn)行統(tǒng)計,、匯總并及時反饋,。對科室存在的具體問題制定整改措施。檢查結(jié)果與科室績效掛鉤,。

2）積極協(xié)助醫(yī)務(wù)科,、藥劑科做好合理使用抗菌藥物監(jiān)督管理工作，做好病原學(xué)監(jiān)測工作,。加強(qiáng)對多重耐藥菌監(jiān)測的督導(dǎo),，從而強(qiáng)化各科室病原學(xué)監(jiān)測意識，及早發(fā)現(xiàn)多重耐藥菌的流行趨勢,。認(rèn)真做好對購入的消毒藥械,，一次性使用醫(yī)療衛(wèi)生用品進(jìn)行監(jiān)督管理，持續(xù)開展醫(yī)院感染環(huán)境衛(wèi)生學(xué)和消毒滅菌效果監(jiān)測,。通過每月對全院各科的院內(nèi)感染病例進(jìn)行統(tǒng)計和匯總,，督促臨床科室對院內(nèi)感染病例的報告和匯總,，并及時反饋給臨床科室。

2,、加強(qiáng)重點部門的醫(yī)院感染管理,，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生。

1）按照國家相關(guān)法律,、法規(guī)制定重點科室的預(yù)防,，控制醫(yī)院感染制度，并認(rèn)真落實,、督導(dǎo),。適應(yīng)國家相關(guān)政策，加強(qiáng)對產(chǎn)房,、母嬰同室,、人流室等重點部門的院感管理。加強(qiáng)供應(yīng)室管理,。尤其是組織,、設(shè)備、質(zhì)量建設(shè)進(jìn)一步充實到位,。啟動以消毒供應(yīng)室為中心環(huán)節(jié)的消毒滅菌工作,。定期或不定期進(jìn)行感染質(zhì)量督查對全院各科室的醫(yī)院感染環(huán)節(jié)質(zhì)量進(jìn)行檢查和考核。

2）繼續(xù)落實醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生管理制度,，加強(qiáng)手衛(wèi)生的宣傳,、教育、培訓(xùn)活動,，增強(qiáng)預(yù)防醫(yī)院感染的意識,，每月定期或不定期抽查醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生知識掌握情況、手衛(wèi)生執(zhí)行情況,，保證洗手與手消毒效果,。

3、開展醫(yī)院感染知識培訓(xùn),，提高醫(yī)院感染防控意識

組織醫(yī)院感染管理小組人員參加各類醫(yī)院感染控制與管理的培訓(xùn)班,，努力提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)，提高院感管理水平,。面向全院制訂醫(yī)院感染知識培訓(xùn)計劃并針對培訓(xùn)內(nèi)容,，對醫(yī)院感染管理知識進(jìn)行測試。

預(yù)防保健工作：

1,、嚴(yán)格執(zhí)行傳染病上報相關(guān)規(guī)定。

嚴(yán)格傳染病疫情管理,，做好傳染病報卡登記,、網(wǎng)絡(luò)直報和保管工作,。積極開展傳染病規(guī)范上報的知識培訓(xùn)和全院傳染病防治知識的考核工作。提前安排各種節(jié)假日傳染病上報工作,，且每天對門診日志,、病歷進(jìn)行核查，及時發(fā)現(xiàn)傳染病漏報,，對上報的傳染病疫情分析報告的進(jìn)行季度分析和年度分析,。

2、做好傳染病的檢測,，病毒采樣及流調(diào)工作,。

及時做好手足口病病原學(xué)采樣及送檢；開展了afp相關(guān)病例監(jiān)測及旬報工作,。5—10月份,，做好腸道傳染病及發(fā)熱病人血瘧原蟲鏡檢工作。做為艾滋病免費自愿篩查點,，做好艾滋病免費篩查及登記個案調(diào)查表工作,。做好性傳播疾病的檢測上報。做好病房消毒隔離,，防止此類疾病在院內(nèi)的交叉感染,。

3、預(yù)防保健其他相關(guān)工作,。

1）積極開展各種防病宣傳日的宣傳活動（3.24結(jié)核病日,、4.25計劃免疫宣傳日、4.26防治瘧疾日,、12.1世界艾滋病日）以及針對不同季節(jié)不同疾病的健康知識宣教工作,。

2）做好我院死亡、腫瘤病例的登記,、上報及死亡報卡的管理工作,。

3）做好疫苗領(lǐng)發(fā)、保存及各種報表及時錄入上報和冷鏈管理工作,。完成在我院分娩的新生兒乙肝首針,、卡介苗24小時內(nèi)免費接種。

婦幼保健科工作計劃篇七

根據(jù)縣衛(wèi)生局婦幼衛(wèi)生工作目標(biāo)任務(wù)要求,，為了不斷優(yōu)化婦幼衛(wèi)生工作環(huán)境,，進(jìn)一步加強(qiáng)基層婦幼衛(wèi)生基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化職工的思想觀念和服務(wù)理念教育,，切實抓好自身的內(nèi)涵建設(shè),，努力構(gòu)建具有生機(jī)活力的工作運行機(jī)制，不斷提高婦幼保健服務(wù)質(zhì)量和兩個效益,，積極完成婦幼保健工作各項數(shù)質(zhì)量指標(biāo),，從本所實際出發(fā)制定本所工作計劃,。20xx年婦幼衛(wèi)生主要工作目標(biāo)：新法接生率>99%；孕產(chǎn)婦系管率>90%,；住院分娩率>98%,；縣級高危孕產(chǎn)婦篩查率>90%；高危孕婦婦住院分娩率>99%,；努力控制孕產(chǎn)婦死亡,；3歲以下兒童系管率>88%；7歲以下兒童保健覆蓋率>90%,；新生兒死亡率<10‰,；嬰兒死亡率<12‰；5歲以下兒童死亡率<16‰,；新生兒窒息死亡占嬰兒死亡此<12%,；新生兒疾病篩查率>88%；城鎮(zhèn)托幼機(jī)構(gòu)兒童保健體檢率>98%,；婦女病查治3000人次,；城鎮(zhèn)托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健合格率>98%。為完成上述目標(biāo),，主要抓好以下幾方面工作：

首先要正視困難,、抓住機(jī)遇，通過各種途徑與方式大力宣傳婦幼衛(wèi)生工作在促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保障群眾健康的重要作用,，提升婦幼衛(wèi)生工作的社會共識,，積極爭取政府和有關(guān)部門更加重視、關(guān)心和支持婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,。二是要繼續(xù)主動當(dāng)好主管局的業(yè)務(wù)技術(shù)參謀,，鞏固提高實施“母嬰健康工程”項目工作成果，特別是針對工作重點與難點,，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上提出工作建議,，以制定落實相應(yīng)的工作措施，保障各項工作有序開展,。三是要通過下基層業(yè)務(wù)指導(dǎo),、召開座談會等方式，進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)對婦幼衛(wèi)生工作的思想認(rèn)識,，把婦幼衛(wèi)生納入單位工作的重要議事日程,，更加關(guān)心、支持婦幼人員做好崗位工作,，從組織上保證各項工作的落實,。

不斷提高婦女兒童的保健意識，高度重視并自覺參與衛(wèi)生保健工作，是搞好衛(wèi)生工作的基礎(chǔ),。一要把健康教育作為自身的專業(yè)特色和發(fā)展?jié)摿^大的服務(wù)品牌,，在人員、設(shè)備和經(jīng)費等方面進(jìn)一步加大投入力度,，按統(tǒng)一計劃、共同參與,、分工負(fù)責(zé),、協(xié)作配合的要求，做好健教工作,。二逐步規(guī)范“孕婦學(xué)校,、育兒學(xué)校”教育,，不斷改進(jìn)教育方式,，提高教育實際效果，城鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦健康知識和家長教育率達(dá)90%,，做好健教效果評價和教育登記工作,。三繼續(xù)利用廣播、報紙,、黑板報等開展保健知識宣教,，進(jìn)一步發(fā)揮電話通訊便利的優(yōu)勢，為保健對象提供健教咨詢服務(wù),。四針對初,、高中女生的生理心理發(fā)育特點以及影響婦女健康的主要因素，進(jìn)一步重視在學(xué)校,、社區(qū)開展婦幼保健知識講座,，普及衛(wèi)生保健知識、提高自我保健能力,。五在進(jìn)一步做好門診保健對象健教資料分發(fā)的同時,，利用基層婦幼保健網(wǎng)絡(luò)、婚姻登記窗口,、托幼機(jī)構(gòu)等途徑,，發(fā)放各式健教宣傳資料，努力擴(kuò)大健教覆蓋面,。

按“抓好二個系管,、加強(qiáng)二個篩查、控制二個死亡”的基本要求,，不斷提高孕產(chǎn)婦和兒童保健管理質(zhì)量,，保障孕產(chǎn)婦和兒童健康安全。一認(rèn)真抓好孕產(chǎn)婦和兒童保健管理工作常規(guī)的貫徹落實，進(jìn)一步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全程保健管理,，不斷規(guī)范保健技術(shù)服務(wù),，提高保健服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)對各項工作制度落實情況的檢查指導(dǎo),，及時提出工作建議,，鞏固提高婦幼保健各項數(shù)質(zhì)量指標(biāo)。二孕產(chǎn)婦保健要繼續(xù)以高危篩查為抓手,，把孕產(chǎn)婦高危篩查管理作為重中之重的工作來抓,，切實落實好每位孕婦初篩評和縣級高危篩查。高危篩查要按保健常規(guī)把好質(zhì)量關(guān),，及時發(fā)現(xiàn)危害健康因素,，努力避免漏篩錯篩現(xiàn)象發(fā)生。對篩出的高危孕婦做到及時報告或反饋,，按分級管理原則落實工作責(zé)任,，對重度高危繼續(xù)實行縣鄉(xiāng)聯(lián)管、專人負(fù)責(zé),、專案管理,，認(rèn)真落實追蹤隨訪、轉(zhuǎn)診護(hù)送,、定點分娩,、接診救治等措施，努力控制高危因素而致的不良后果,。三兒童保健要以體弱兒篩查為重點,，注重發(fā)現(xiàn)健康問題和健康問題利用，提高兒保工作的吸引力和認(rèn)同度,?；鶎訉Y出的體弱兒，要盡可能動員家長接受一次較為全面的復(fù)查,，并按保健常規(guī)做好保健管理工作,。要抓住小學(xué)入學(xué)需驗《兒童健康檔案》的有利時機(jī)，進(jìn)一步抓好托幼機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生保健工作,。

農(nóng)村婦幼保健是整個工作的重點,，也是影響全縣婦幼衛(wèi)生工作水平的主要因素，必須繼續(xù)予以高度重視,。一由所領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)基層婦幼保健的檢查指導(dǎo),，對基層工作指導(dǎo)在人力、制度,、分配等方面予以保障,，確保各項工作的落實,。婦兒保科要根據(jù)現(xiàn)有人員相對穩(wěn)定基層指導(dǎo)人員,，負(fù)責(zé)具體的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)工作,，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)全年不少于4次。二繼續(xù)實行基層婦幼人員季會制度,，以定期總結(jié)交流工作情況,，布置各階段工作任務(wù)。同時要進(jìn)一步重視宗旨觀念和責(zé)任意識引導(dǎo),，不斷提高工作的主動性和責(zé)任感,，扎實做好崗位工作。三采取專題培訓(xùn)及以會代訓(xùn)等方式,，對基層婦幼人員進(jìn)行2次以上業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，重點培訓(xùn)高危孕婦篩查與管理,、體弱兒篩查與矯治,、孕產(chǎn)婦和兒童保健常規(guī)、產(chǎn)科并發(fā)癥的處理等業(yè)務(wù)知識,，不斷提高她們的業(yè)務(wù)水平,。四第二季度對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的產(chǎn)科質(zhì)量進(jìn)行一次調(diào)查指導(dǎo)，對產(chǎn)科質(zhì)量所存在的問題提出改進(jìn)建議,。第四季度對基層孕產(chǎn)婦和兒童保健基礎(chǔ)情況進(jìn)行一次抽樣調(diào)查,，以分析婦幼保健工作面臨的困難與薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善工作措施,。五進(jìn)一步完善與基層的業(yè)務(wù)聯(lián)系機(jī)制,，幫助基層拓展婦幼保健服務(wù)項目，提高基層婦幼保健服務(wù)的二個效益,。同時要關(guān)心基層婦幼人員的工作和學(xué)習(xí),，盡力為基層提供服務(wù)，幫助基層克服工作中遇到的困難,。六努力擴(kuò)展農(nóng)村婦女病查治覆蓋面,，按排5～6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展婦女病查治工作，在人力,、技術(shù),、物力等方面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作予以全力支持。按公共衛(wèi)生服務(wù)的要求,，爭取在西屏鎮(zhèn)農(nóng)村開展婦女病查治,，提高婦女的健康水平。

加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算管理,，實施成本效益核算制度,，不斷完善分配改革制度，是充分調(diào)動全所人員工作積極性，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段,。一全年業(yè)務(wù)總收入爭取達(dá)到230萬,，藥品收入的占比不超過50%。藥品的采購與使用按質(zhì)優(yōu),、價廉,、合法的要求，切實做到因需用藥,，盡力避免因醫(yī)藥費用較高而帶來的負(fù)面影響,。二財務(wù)既要按合理成本支出的要求，又要適應(yīng)現(xiàn)行的財政管理體制,，繼續(xù)做好收支成本核算工作,。各科室所的物資、必須填報采購計劃,，實行按需定人采購,、定人保管、定人發(fā)放,、并建立物資帳,。各科室所需物資應(yīng)定人填單領(lǐng)取，財務(wù)做好發(fā)放登記和數(shù)額統(tǒng)計,，逐步實行成本核算,。三認(rèn)真處理好分配上集體與個人的關(guān)系，按事業(yè)發(fā)展需要和財務(wù)制度提留事業(yè)發(fā)展基金,，在財力資源上支撐事業(yè)的不斷發(fā)展,。勞務(wù)獎金的分配繼續(xù)實行定崗定員定責(zé)，將管理,、技術(shù),、質(zhì)量、勞動紀(jì)律,、完成保健工作等作為分配要素,，按效率優(yōu)先、兼顧公平的原則處理好分配關(guān)系,。

對此,，我們務(wù)必高度重視學(xué)習(xí)、面對現(xiàn)實,、實事求是,、抓住機(jī)遇、與時俱進(jìn),，努力工作,，才能不斷推進(jìn)婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,。一是要加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律規(guī)范和衛(wèi)生改革政策,，明確目標(biāo)任務(wù)和面臨的困難,，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識、競爭意識,，力爭在困難中求發(fā)展,。二是要強(qiáng)化工作的事業(yè)心和責(zé)任意識，牢固樹立發(fā)展是硬道理的觀念,，按“保健醫(yī)療并重,、發(fā)揮特色創(chuàng)優(yōu)、恒立人本服務(wù),、誠信優(yōu)質(zhì)求譽,、敬業(yè)好學(xué)奮進(jìn)、人和共計發(fā)展”的立業(yè)思路,，促進(jìn)婦幼衛(wèi)生事業(yè)的持續(xù)發(fā)展,。三是要加強(qiáng)宗旨觀念教育，使全所人員認(rèn)識到婦幼保健是公共衛(wèi)生的重要組成部分,，進(jìn)一步強(qiáng)化保健第一的思想，正確處理好保健與臨床的業(yè)務(wù)關(guān)系,，增強(qiáng)服務(wù)意識,，樹立以人為本的服務(wù)理念，不斷優(yōu)化服務(wù)方式和服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量,。四要加強(qiáng)效益觀念教育，在服務(wù)中既要做到應(yīng)需檢查,、應(yīng)需治療,、應(yīng)需用藥、努力減輕群眾的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),，又要增強(qiáng)效益觀念,，積極引導(dǎo)群眾合理消費，注重收入結(jié)構(gòu),，提高服務(wù)效益,。五是要重視集體主義教育，使全所人員認(rèn)識自己是集體的一份子,，樹立所家并重,，自覺做到勤儉辦事，厲行節(jié)約,，努力消除浪費行為,。六是要繼續(xù)抓好黨風(fēng)黨紀(jì)和行業(yè)作風(fēng)教育,，教育全所人員自覺做到遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)紀(jì)律,。同時要以鞏固文明單位創(chuàng)建成果為載體,，進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)。

婦幼保健科工作計劃篇八

20xx年,，根據(jù)我市工作實際,，市婦女兒童工作委員會辦公室對全市婦女兒童工作，提出以下工作計劃：

繼續(xù)爭取黨委,、政府重視,，為婦女兒童事業(yè)發(fā)展?fàn)幦≌摺⒔M織和資金等方面的支持,，著力解決婦女兒童工作中存在的問題,。按照國家和自治區(qū)要求，將婦女兒童事業(yè)發(fā)展和婦女兒童工作所需經(jīng)費納入各級政府的財政預(yù)算,；把婦女兒童發(fā)展目標(biāo)納入經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展總體規(guī)劃之中,，同步規(guī)劃，統(tǒng)籌安排,，協(xié)調(diào)推進(jìn),，共同實施。

充分發(fā)揮婦兒工委辦公室協(xié)調(diào)督導(dǎo)作用,，運用監(jiān)測評估機(jī)制,，指導(dǎo)各成員單位及時、科學(xué)地收集,、整理反映婦女兒童發(fā)展?fàn)顩r的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息,，為進(jìn)一步推動《兩綱》實施提供科學(xué)依據(jù)。一是健全考核機(jī)制,，加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督,。對照目標(biāo)責(zé)任分解書、監(jiān)測指標(biāo)體系,，認(rèn)真分析研究各項指標(biāo)完成情況,，了解工作的重點難點，精心組織,，強(qiáng)力推進(jìn),。不斷探索完善監(jiān)督檢查機(jī)制，健全目標(biāo)考核,、工作報告,、督辦反饋等工作制度，把監(jiān)督檢查作為促進(jìn)工作落實的重要措施,，堅持專項檢查與經(jīng)常性檢查相結(jié)合,、上級檢查與自查相結(jié)合,，注重檢查工作實效，進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度,。二是加強(qiáng)調(diào)查研究,，創(chuàng)新工作方法。深入基層及時掌握婦女兒童發(fā)展中出現(xiàn)的新情況,、新問題,，了解婦女兒童的新需求、新愿望,，不斷探索適應(yīng)時代發(fā)展的,、工作中行之有效的新手段、新方法,，建立健全為婦女兒童辦實事的長效機(jī)制,，更好地滿足婦女兒童的需求，維護(hù)婦女兒童的利益,。三是加大實施力度,，樹立典型示范。切實抓好自治區(qū)實施“兩綱”示范區(qū)各項指標(biāo)的落實情況,，努力體現(xiàn)率先,、爭優(yōu)、創(chuàng)新的示范要求,，發(fā)揮自治區(qū)實施“兩綱”示范區(qū)的帶動作用,，為全市實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃提供經(jīng)驗。

一是拓寬籌資渠道,，解決資金問題。積極爭取黨委,、政府重視,，把“兒童之家”建設(shè)納入各級黨委和政府的重要議事日程，納入政府為民辦實事工程,，納入年度財政預(yù)算,，通過政府投入一點、成員單位支持一點,，企事業(yè)單位,、社會團(tuán)體和熱心人士資助一點，拓寬籌措資金渠道,，解決資金緊缺問題,。二是注重整合資源，實現(xiàn)社會化參與,。將“兒童之家”納入村級公共服務(wù)中心,、文體活動中心,、幸福家園等陣地建設(shè)規(guī)劃中，統(tǒng)一在新建陣地中設(shè)置“兒童之家”功能活動室,，為兒童提供校外服務(wù)活動20xx年婦幼保健工作計劃20xx年婦幼保健工作計劃,。拓寬創(chuàng)建模式，在加大氣力創(chuàng)建普惠型的同時,，充分動員企業(yè)家隊伍,、志愿服務(wù)者和社會愛心人士積極探索創(chuàng)建群眾自辦型和民辦公助型“兒童之家”。三是建立健全機(jī)制,，實現(xiàn)規(guī)范化管理,。加大建設(shè)力度，科學(xué)規(guī)劃設(shè)置功能區(qū)域,，使服務(wù)功能更加完備,。繼續(xù)壯大志愿服務(wù)隊伍，開展形式多樣的志愿服務(wù)活動,，使巾幗志愿服務(wù)者成為“兒童之家”開展活動的有力幫手,。針對“兒童之家”管理運作，積極探索建立管理委員會,、家長委員會,、兒童委員會等監(jiān)督管理團(tuán)隊。四是創(chuàng)新服務(wù)模式,，提升服務(wù)水平,。按照兒童發(fā)展規(guī)劃提出的“提供游戲、娛樂,、教育,、衛(wèi)生、社會心理支持和轉(zhuǎn)介等服務(wù)”的要求,，積極探索志愿服務(wù)和兒童自我服務(wù)新模式,，使“兒童之家”制度化、常態(tài)化開放和開展內(nèi)容豐富,、形式多樣,，喜聞樂見、有益身心健康的主題活動,，努力把“兒童之家”建設(shè)成為集兒童娛樂,、管理、保護(hù),、教育等于一體并深受孩子們喜愛的兒童樂園,。

切實加強(qiáng)各級婦兒工委辦公室能力建設(shè)，認(rèn)真履行職能,，做到運轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力,、指導(dǎo)有方、督辦有效,。進(jìn)一步完善各級婦兒工委工作機(jī)制,，促進(jìn)工作科學(xué)化、制度化,、規(guī)范化,，不斷提升協(xié)調(diào)推進(jìn)婦女兒童事務(wù)的水平，促進(jìn)規(guī)劃全面實施,。