在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,，報(bào)告不再是罕見的東西，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的,。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

大學(xué)生兼職情況調(diào)查報(bào)告篇一

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,，就業(yè)形勢(shì)更顯嚴(yán)峻。越來越多的大學(xué)生開始走出營(yíng)門村,，體驗(yàn)社會(huì)生活,，成為了兼職一族,。

然而在兼職的過程中需要注意些什么？針對(duì)大學(xué)生兼職的普遍性,，為了更加深入地了解大學(xué)生兼職的狀況以及兼職所帶來的影響,，從而為準(zhǔn)備做兼職的大學(xué)生提供一些經(jīng)驗(yàn)，我們特別進(jìn)行了這一次調(diào)查,。

甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)在校學(xué)生,。

本次調(diào)查采用紙質(zhì)問卷的形式，發(fā)放紙質(zhì)問卷95份,，收回90份,，有效數(shù)據(jù)90份。從確立主題,、問卷出爐,、收回問卷、整理數(shù)據(jù),，歷時(shí)四周,。

以下是調(diào)查的具體內(nèi)容及分析總結(jié)：

(一）在校大學(xué)生兼職比例和對(duì)兼職的態(tài)度

根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)可知，在調(diào)查者中,，有30位大一學(xué)生,、32為大二學(xué)生、20位大三學(xué)生,、8位大四學(xué)生,。總體而言,，雖然大四人數(shù)較少,，但還算是均衡的。

在所調(diào)查的大學(xué)生中,，有47.81%的同學(xué)做兼職,，有24.19%的同學(xué)，沒有做過兼職,。從這個(gè)數(shù)據(jù)來看,，我校學(xué)生的兼職規(guī)模已經(jīng)比較龐大，因此如何規(guī)范,、引導(dǎo)大家做好兼職工作,，教育大家正確處理兼職與其他方面的關(guān)系就顯得尤為重要,。

對(duì)于兼職的態(tài)度,，有63.64%的人認(rèn)為兼職是非常有必要的，33.33%的大學(xué)生認(rèn)為兼職是無所謂的,，3.03%的大學(xué)生認(rèn)為兼職沒必要。由此可以看出,，并不是所有的大學(xué)生都贊同去做兼職這一舉動(dòng),，雖然大多數(shù)大學(xué)生認(rèn)為兼職是有其存在的必要性的，但是仍有一部分人的觀點(diǎn)是兼職可有可無,，甚至還有少數(shù)大學(xué)生認(rèn)為兼職是沒有必要的,。

總的而言，大學(xué)生對(duì)兼職的態(tài)度還是較為積極的,。

（二）找尋兼職的信息渠道

28.87%大學(xué)生是通過專門的中介機(jī)構(gòu)找到兼職,，還有2.06%的同學(xué)通過其他方式找到兼職工作。如今消息的速度不斷加快,，人們獲得信息的渠道也越來越多,，網(wǎng)絡(luò)、電視,、報(bào)紙等方式都可以成為人們獲得兼職機(jī)會(huì)的便利途徑,。

（三）兼職選擇

對(duì)于兼職的選擇，大學(xué)生主要從事家教,、發(fā)傳單,、促銷、餐飲服務(wù)等行業(yè)的工作,，所占比例高達(dá)82.5%,。一般其他的工作對(duì)求職者的要求不高，屬于體力勞動(dòng),，可操作性強(qiáng),，因此成為了大學(xué)生兼職的首選。相對(duì)廉價(jià)的勞動(dòng)力,、形象氣質(zhì)較佳也是雇主愿意雇傭大學(xué)生的原因之一,。在大學(xué)生的兼職過程中，10.31%的大學(xué)生認(rèn)為所做的兼職應(yīng)當(dāng)與自己的專業(yè)完全相關(guān),，45.36%的大學(xué)生認(rèn)為所做的兼職與自己的專業(yè)多少有點(diǎn)相關(guān),，而44.33%的大學(xué)生做的兼職與自己的專業(yè)不相關(guān)。有的大學(xué)生在面對(duì)兼職時(shí)認(rèn)為,，只要是報(bào)酬比較豐厚,，工作是他們可以接受的，就算是與自己專業(yè)不相符,，他們都會(huì)去嘗試,。無論能否找到與自己專業(yè)相關(guān)的兼職工作，只要對(duì)自己的發(fā)展有利,，我們都應(yīng)該合理地選擇,，把握好機(jī)會(huì),。

（四）兼職的目的

對(duì)于做兼職的主要目的，調(diào)查報(bào)告顯示,，61.86%的大學(xué)生主要目的是為了賺錢增加收入,，73.20%的大學(xué)生主要目的是鍛煉自己的能力,，79.38%的大學(xué)生主要目的是增加社會(huì)經(jīng)驗(yàn),，65.98%的大學(xué)生主要目的是充實(shí)大學(xué)生活豐富自身經(jīng)歷。做兼職還有一個(gè)吸引人之處就是可以吸取到社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和鍛煉自己的能力,，為以后找工作奠定良好的基礎(chǔ),。在現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，用人單位在招人時(shí),，除了看重學(xué)歷之外,，現(xiàn)在他們更看重的是應(yīng)聘者有沒有曾經(jīng)兼職的經(jīng)驗(yàn)，所以,，兼職經(jīng)驗(yàn)也成了大學(xué)生畢業(yè)求職時(shí)一張重要的“皇牌”,，吸引招聘者的眼球。

（五）兼職的時(shí)間分配

兼職時(shí)間可以選擇在假期,，就像所做的調(diào)查者中,，選擇在周末或者任意空閑時(shí)間的人數(shù)占61.86%，選擇類似“五一”這樣長(zhǎng)假的人數(shù)占16.49%,，選擇寒暑假時(shí)間的人則占到67.01%,。通過這些空閑的時(shí)間去做兼職，這樣既不會(huì)和上課時(shí)間沖突,，可以避免在兼職與逃課之間作出選擇,。有的大學(xué)生在做兼職時(shí)過于重視兼職而忽略掉學(xué)習(xí)的重要性，導(dǎo)致期末考試掛科,，給自己帶來不少麻煩,，因此建議，大學(xué)生要根據(jù)自己個(gè)人能力去選擇兼職,。

（六）兼職中遇到的困難的原因及如何解決

在做兼職時(shí),，遇到問題和困難是不可避免的，在調(diào)查中,，大學(xué)生們?cè)馐艿睦щy比較多的例如：酬薪低,，不按時(shí)發(fā)工資、合法權(quán)益得不到保護(hù),、技術(shù)技能水平不足,、對(duì)崗位缺乏了解都是不可忽視的困難。由于在校學(xué)生對(duì)兼職的需求日益增長(zhǎng),，許多不法的中介公司為謀取暴利,，利用法律縫隙,，騙取高價(jià)的中介費(fèi)。大學(xué)生的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足,，在做兼職的過程中,，很容易被中介公司騙取高價(jià)中介費(fèi)，或者是工作后拿不到工資或是拖欠工資,。大學(xué)生因打工而上當(dāng)受騙的事件層出不窮,。但是，在權(quán)益受到侵犯后,，大學(xué)生的做法卻不盡相同,。有86.60%的人會(huì)和自己想辦法解決；68.04%的人會(huì)向同事及前輩尋求幫助,。這說明大學(xué)生具有一定的維權(quán)意識(shí),，但是面對(duì)詐騙等困難還不是所有人都敢于維護(hù)自己的合法權(quán)益。

（七）兼職中的優(yōu)點(diǎn)與不足

對(duì)于在兼職過程中的不足,，調(diào)查者認(rèn)為無論是吃苦耐勞的精神,、與人溝通的能力還是應(yīng)對(duì)困難、壓力的能力或?qū)I(yè)知識(shí)技能,，大學(xué)生都是比較缺乏的,，尤其是溝通能力，這一點(diǎn)需要我們深思,。

有27.84%的大學(xué)生認(rèn)為,，他們的最大優(yōu)勢(shì)在于口齒清晰，善于表達(dá),；57.73%的大學(xué)生認(rèn)為,，他們的最大優(yōu)勢(shì)在于大膽自信，活潑開朗,； 8.25%的大學(xué)生認(rèn)為,，他們的最大優(yōu)勢(shì)在于出眾的儀表和氣質(zhì)；同時(shí),，過人的技能或特長(zhǎng)和出眾的儀表和氣質(zhì)也是用人公司和單位所看重的,。所以，全面發(fā)展對(duì)于處在現(xiàn)代社會(huì)的我們是必不可少的,。

建議：

1,、大學(xué)生在考慮兼職時(shí)，必須仍要把學(xué)習(xí)放在第一位,，不能忘記自己來到大學(xué)的主要目的,，把學(xué)習(xí)和兼職本末倒置。在不妨礙學(xué)習(xí)的前提下,，注意安全等因素,，來理性地選擇適合自己的兼職工作,。

2、大學(xué)生在選擇兼職時(shí),，必須先了解用人單位是否有合法的經(jīng)營(yíng)執(zhí)照,，是否是正規(guī)的單位；其次,，要詳細(xì)與老板商量好工資發(fā)放日期和一些工作的細(xì)節(jié),，大學(xué)生應(yīng)增強(qiáng)自己的維權(quán)意識(shí)，即使僅僅是兼職,，也要對(duì)自己的權(quán)益作出相應(yīng)的維護(hù),。

3,、就學(xué)校而言,，學(xué)校可以開設(shè)的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)這門很實(shí)用的課程,，學(xué)?？梢园鸭媛氉鳛檎n程中的一部分，并且放在第一部分,，這樣不僅能使同學(xué)們深入了解兼職,，還帶動(dòng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了就業(yè)。

大學(xué)生兼職情況調(diào)查報(bào)告篇二

目前,，兼職成為大學(xué)生中的一種潮流,。為了更好地了解當(dāng)代的大學(xué)生在大學(xué)期間的兼職情況，特進(jìn)行了此次調(diào)查,。調(diào)查采用問卷形式,，共發(fā)放問卷102份，其中一年級(jí)51份,，二年級(jí)27份,，三年級(jí)17份(因?qū)W校現(xiàn)大三學(xué)生多數(shù)已畢業(yè),，大二學(xué)生參加課外活動(dòng)及選修課的人數(shù)不多,，所以這兩個(gè)年級(jí)被調(diào)查的人數(shù)略少些。),，收回100份,，有效回收率98%。本次調(diào)查主要涉及大學(xué)生兼職的類型,、目的,、期間遇到的問題及解決辦法等內(nèi)容。

兼職的情況

同學(xué)們兼職的現(xiàn)狀在大學(xué)校園中非常普遍,。調(diào)查發(fā)現(xiàn),，有7%的同學(xué)經(jīng)常做兼職,，58%的同學(xué)偶爾做兼職，只有8%的同學(xué)沒有做過兼職,。

尋找兼職的途徑

調(diào)查還發(fā)現(xiàn),，79%以上的同學(xué)認(rèn)為學(xué)校非常有必要成立專門的兼職指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，以豐富同學(xué)們的課余生活并確保兼職的安全,。

從事兼職的類型及范圍

總的來看,，同學(xué)們兼職的種類繁多。但選擇體力勞動(dòng),、不需要太多專業(yè)知識(shí)的工作居多,。如：促銷、發(fā)傳單,、餐飲服務(wù),。也有學(xué)生中最適合的兼職——家教。

對(duì)用人單位的了解及其希望付給的薪水

70%的同學(xué)會(huì)在工作前對(duì)用人單位進(jìn)行一些基本的了解,，還各有15%的同學(xué)對(duì)用人單位詳細(xì)了解或完全不了解,。2%的同學(xué)希望日薪為25元就合適了，20%的同學(xué)希望日薪為30元為好,，33%的同學(xué)希望日薪為40元,，45%的同學(xué)則希望日薪為50以上最好。

從事兼職與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系

78%的同學(xué)認(rèn)為兼職對(duì)學(xué)習(xí)的影響因人而異,，只要注意調(diào)整,，能夠二者兼顧;4%的同學(xué)認(rèn)為兼職一定不會(huì)影響學(xué)業(yè);還有12%同學(xué)說不清楚二者是否會(huì)相互影響。

選擇兼職時(shí)間及兼職與學(xué)業(yè)發(fā)生沖突時(shí)的處理

13%的同學(xué)會(huì)在周末選擇兼職,，33%會(huì)選擇類似”五一”的長(zhǎng)假去工作,，40%的同學(xué)會(huì)選擇寒暑假去兼職，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候的時(shí)間是最充裕的,，而25%的同學(xué)會(huì)在任意空閑時(shí)間去做兼職,。

當(dāng)兼職與學(xué)業(yè)發(fā)生沖突時(shí)，8%的同學(xué)會(huì)選擇逃課,，而72%的同學(xué)還是理性的,，會(huì)選擇放棄兼職，還有20%的同學(xué)選擇其它,，如讓別人替自己上課或兼職,。

從事兼職的目的及收獲

33%的同學(xué)認(rèn)為兼職使自己賺到了一筆完全屬于自己的錢，頗有成就感;17%的同學(xué)認(rèn)為兼職使自己拓寬了交際面,，朋友多了路好走;68%的同學(xué)認(rèn)為兼職使自己對(duì)社會(huì)的了解加深了許多,，為今后的工作奠定基礎(chǔ)。

家庭狀況及家長(zhǎng)對(duì)子女從事兼職的態(tài)度

86%的同學(xué)家庭經(jīng)濟(jì)狀況屬于一般,，10%的同學(xué)家庭是拮據(jù)的,，而4%的同學(xué)是家庭富裕,。

57%左右的家長(zhǎng)基本同意子女從事兼職，主要是出于安全方面的顧慮;10%左右的家長(zhǎng)完全同意子女從事兼職,，并予以鼓勵(lì);21%左右的家長(zhǎng)不同意子女從事兼職,，他們認(rèn)為學(xué)生應(yīng)該以學(xué)習(xí)為主;還有極少數(shù)家長(zhǎng)完全不同意子女從事兼職。

兼職所得收入的用途

53%的同學(xué)將兼職收入作為生活費(fèi),，以減輕家里經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān);39%的同學(xué)將其作為額外的零花錢;5%的同學(xué)將其作為戀愛開支;其余13%的同學(xué)將其積累,，作為長(zhǎng)久投資(例如旅游等)。

兼職過程中遇到的困難

在工作中同學(xué)們遇到了不同的問題,，總結(jié)如下：

1,、工資拖欠問題;

2、交際問題,，不能與顧客或領(lǐng)導(dǎo)有效的溝通;

3,、做事達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn);

4、缺乏一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),，當(dāng)工作中遇到的問題不能及時(shí)解決;

5,、有時(shí)工作時(shí)也會(huì)考慮到面子問題;

6、體力勞動(dòng)消耗大;

8,、有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)與學(xué)習(xí)沖突的時(shí)候。

從調(diào)查中可以看出,，現(xiàn)在大學(xué)校園里兼職的許多學(xué)生,，他們兼職的目的并非完全是因?yàn)楦哳~的學(xué)雜費(fèi)和生活費(fèi)，或者是貧困家境,。由于國家助學(xué)貸款和學(xué)校各類獎(jiǎng)學(xué)金在某種程度上減輕了學(xué)生的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),，所以兼職的主要目的還是通過這個(gè)過程使自己對(duì)社會(huì)的了解加深了許多，為今后的工作奠定基礎(chǔ),。

同時(shí)大學(xué)生的從事兼職的類型是有限的,，很少能與自己的專業(yè)相關(guān)，多數(shù)還是廉價(jià)的體力勞動(dòng),。這原因有多方面的,，但我認(rèn)為主要原因有二：一方面，時(shí)間有限,，一般都是利用課余時(shí)間,，所以同學(xué)們只能選擇耗時(shí)少，收入較高的工作;另一方面,，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)較少,，工作能力有限，諸多用人單位不予考慮,。況且在校園里的學(xué)生了解兼職的途徑還是不很廣,。很多都是同學(xué)介紹才走上兼職的崗位的,。那是否可以通過中介來了解呢?答案是否定的。很多大學(xué)生對(duì)中介機(jī)構(gòu)表示懷疑,，而學(xué)生在通過中介尋找工作的過程中上當(dāng)受騙也很多,。中介機(jī)構(gòu)本身的信譽(yù)就是一個(gè)關(guān)鍵，再加上中介機(jī)構(gòu)還要收取中介費(fèi),，少則三五十元,，多則一二百元。這對(duì)于收入又不高的大學(xué)生來說,，要付上這筆中介費(fèi)相當(dāng)于要他們無償打工三五天,，甚至一個(gè)星期。但通過學(xué)校海報(bào)了解且能獲得工作的同學(xué)也不是很多,，相對(duì)而言,，大學(xué)生自己的勤工儉學(xué)部門是在信譽(yù)和權(quán)益方面有較好的保障，但由于其發(fā)布的信息量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足同學(xué)們的需要,，且有時(shí)同學(xué)之間還會(huì)通過某種內(nèi)在關(guān)系先取得工作的機(jī)會(huì),。所以這在兩方面上也影響了同學(xué)們的兼職“前景”。

大學(xué)生對(duì)兼職的所得還是理性的處理,，不會(huì)肆意揮霍,。多數(shù)會(huì)作為生活費(fèi)，減輕家里經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),。同時(shí)多數(shù)的家長(zhǎng)也會(huì)贊同孩子在校做一些兼職,，因?yàn)榧议L(zhǎng)們也知道，在這競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的社會(huì),，沒有一點(diǎn)能力,，沒有一點(diǎn)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)是不容易找到好工作的，況且社會(huì)上的勞動(dòng)力已經(jīng)相當(dāng)充足,，每年高校卻在不斷擴(kuò)招,，大學(xué)生就業(yè)難的問題的也被媒體不斷地報(bào)道，家長(zhǎng)也擔(dān)心孩子的未來,，現(xiàn)存如果不放手讓孩子鍛煉一下,，那將來的工作更難有保障。但家長(zhǎng)也會(huì)擔(dān)心孩子在外的安全問題,，這也就需要大學(xué)生在兼職的同時(shí),，更多地注意自己的安全。

而面對(duì)同學(xué)們?cè)诩媛氈忻鎸?duì)各種問題,，總的來說還是因?yàn)樯鐣?huì)經(jīng)驗(yàn)不足所引起的,。有的時(shí)候面對(duì)下一些問題，沒有利用法律武器來維護(hù)自己合法的權(quán)益，如工資拖欠問題,，工作開始前的合同簽定問題,。同學(xué)們總是覺得這是兼職，非正式工作,，一般也不會(huì)去仔細(xì)考慮一些問題,。遇到困難不是私下解決，就是忍氣吞聲,。

(一)學(xué)生方面

1,、更新兼職觀念，樹立正確的兼職觀,。兼職不只是為了報(bào)酬,，更重要的是為了鍛煉能力，實(shí)踐所學(xué)知識(shí),?！板X”程不是兼職的最終目的，真正的深層意義是“前”程,，我們更應(yīng)該關(guān)注兼職對(duì)自己能力的提高及對(duì)日后工作經(jīng)驗(yàn)的積累,。不要盲目地追求經(jīng)濟(jì)利益。要將學(xué)習(xí)知識(shí)和實(shí)踐能力很好地統(tǒng)一起來是兼職的過程和目的,。同時(shí)也會(huì)學(xué)會(huì)正確處理好學(xué)習(xí)與兼職的關(guān)系,。學(xué)業(yè)是不可以放松的。

2,、兼職要量力而行,，適可而止，切忌盲目,。同時(shí)也要注意自己的人身財(cái)產(chǎn)安全。在兼職時(shí),，要知會(huì)老師或家長(zhǎng),，以防以后出現(xiàn)問題自己不能妥善地解決。

3,、加強(qiáng)法律意識(shí)及自我保護(hù)意識(shí),，更好地融入社會(huì)。尤其是很多在校外找兼職的同學(xué),，要對(duì)從事的公司多加了解,。遇到麻煩時(shí)，不會(huì)利用法律武器來維護(hù)自己合法的權(quán)益,，同學(xué)們的自我保護(hù)意識(shí)還比較薄弱,。在工作前應(yīng)簽定協(xié)議來維護(hù)自己的合法權(quán)益，遇到不能理解不能解決的問題可以向老師詢問，請(qǐng)求幫助,。

4,、要多學(xué)習(xí)與人溝通的能力，正確處理學(xué)生與社會(huì)人士的關(guān)系,。同時(shí)也要注意自己是大學(xué)生,，所做所為代表了當(dāng)代大學(xué)生的形象，講文明講禮貌是待人最基本的原則,。

5,、做事要堅(jiān)持到底，認(rèn)真對(duì)待,，不要輕言放棄,。

(二)學(xué)校方面

1、引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的兼職觀,，多培養(yǎng)學(xué)生從事層次更高,，意義更深的兼職。因?yàn)檎_的兼職觀有助于樹立正確的就業(yè)觀,。

2,、拓寬兼職門路，豐富校園兼職資源,。開發(fā)兼職市場(chǎng),，讓社會(huì)了解學(xué)生兼職狀況。社會(huì)用人單位大多只青睞學(xué)生廉價(jià)勞動(dòng)力,，很少關(guān)注大學(xué)生的專業(yè)知識(shí),。學(xué)校可以主動(dòng)積極聯(lián)系一些有信譽(yù),、有經(jīng)驗(yàn)的公司,，為有兼職需要的同學(xué)提供一定的兼職崗位，同時(shí)也對(duì)學(xué)生的安全的提供了保障,。

3,、同學(xué)建議設(shè)立一個(gè)相關(guān)的網(wǎng)站社區(qū)或培訓(xùn)中心，方便同學(xué)們交流兼職的心得體會(huì),，也方便老師從中指導(dǎo),。

大學(xué)生兼職情況調(diào)查報(bào)告篇三

大學(xué)再教育，已經(jīng)超出了國家九年義務(wù)教育的范圍,，國家給予的資助相對(duì)就少了,，大學(xué)的發(fā)展更多地依靠自身的資源。因此大學(xué)期間的學(xué)費(fèi),，生活費(fèi)等這些雜七雜八的費(fèi)用加起來卻也是一筆不菲的資金,，尤其是對(duì)于家境一般或家境貧窮的大學(xué)生來說，這筆不菲的資金猶如一個(gè)天文數(shù)字。據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查,，農(nóng)村家庭要培養(yǎng)一個(gè)大學(xué)生,，從小學(xué)到大學(xué)畢業(yè)得花63.4萬，這還是保守估計(jì),，這意味著農(nóng)村一個(gè)5口中等收入的家庭,，要培養(yǎng)一個(gè)大學(xué)生，其余的四人都得圍繞這個(gè)大學(xué)生去拼命掙錢,。

而大學(xué)生,，為減輕家庭的負(fù)擔(dān)，已經(jīng)開始試探地尋求兼職,，掙一些生活費(fèi),，開始減少回家的次數(shù)，以減免來往之間的路費(fèi),。而且這些暑期兼職的大學(xué)生的數(shù)量不小,。在海南大學(xué)就有近1/4的學(xué)生暑期做兼職，沒有回家,。這些即將肩負(fù)國家現(xiàn)代化建設(shè),，承載國家未來希望的大學(xué)生，他們的暑期兼職狀況的好與壞不容忽視,，而社會(huì)給予他們的關(guān)注太少,，政府給予他們權(quán)益的保護(hù)措施幾乎沒有，現(xiàn)在大學(xué)生反成了合法權(quán)益被邊緣化的群體,。

有人為大學(xué)生叫苦：現(xiàn)在的大學(xué)生都在做著民工的工作,，拿著臨時(shí)性的工資，還要受社會(huì)歧視,，受企業(yè)的壓榨,，大學(xué)生的暑期兼職狀況堪憂呀！

本研究采用問卷法和訪談法收集材料,，問卷調(diào)查的對(duì)象是xx年暑假期間海口市海南大學(xué),，海南師范大學(xué)，海南經(jīng)濟(jì)學(xué)院,，海南醫(yī)學(xué)院等高校未回家在?？谧黾媛毜拇髮W(xué)生。訪談的對(duì)象主要是?？谑幸恍┚频?，飯館等商業(yè)營(yíng)利性機(jī)構(gòu)的工作人員。

海南大學(xué) 58

海南師范大學(xué) 37

海南醫(yī)學(xué)院 30

海南經(jīng)濟(jì)學(xué)院 25

訪談對(duì)象依據(jù)本人研究的目標(biāo)選取樣本，來調(diào)查大學(xué)生暑假兼職狀況產(chǎn)生的原因,，問卷樣本量為150人,，均是暑假做兼職，且兼職時(shí)間超過半個(gè)月的在校大學(xué)生,。

一?？谑腥瞬攀袌?chǎng)的混亂，缺乏誠信機(jī)制,。

1.中介服務(wù)機(jī)構(gòu)林立,，不誠信的現(xiàn)象屢見不鮮。

在被調(diào)查的150名大學(xué)生中,，有118名與中介服務(wù)公司打過交道,，有54名大學(xué)生即36%的被調(diào)查對(duì)象被中介服務(wù)公司騙過所謂的中介費(fèi)用。資金不等,，一般在50元到150元之間，而據(jù)有關(guān)專家說,，一般中介費(fèi)不得超過5元,。

據(jù)調(diào)查,，一些中介服務(wù)公司和一些企業(yè)串通，進(jìn)行暗箱操作,，通過達(dá)成一定的分贓協(xié)議，采取“分批錄取”,，“短期雇傭”等形式共同榨取，分贓所謂的中介費(fèi)用,。

注：a.“分批錄取” 即 公司說第一批已經(jīng)錄滿,，交過中介費(fèi)的，下一批錄取時(shí)優(yōu)先考慮,，在學(xué)校等待通知,。

b.“短期雇傭” 即 公司編造一些由頭，說當(dāng)事人工作不合格,，把當(dāng)事人辭退,，以接受所謂的下一批交過中介費(fèi)的大學(xué)生。避免交過中介費(fèi)的大學(xué)生鬧糾紛,。

當(dāng)然也有一些學(xué)生被個(gè)人或流動(dòng)服務(wù)的公司雇用,，本來講好是按月領(lǐng)取工錢，但雇主往往在快要付工資時(shí)找個(gè)借口將學(xué)生打發(fā)掉,，或者找種種理由故意克扣工資,。這也是一種欺騙的方式。還有一些中介公司,，以開出高薪以吸引求職者,，既而實(shí)施欺騙計(jì)劃。比如他們打出這樣的廣告：因公司發(fā)展需要,，現(xiàn)招聘押運(yùn)員數(shù)名,，待遇優(yōu)厚，每月1000元,，包吃包住,。看到條件這么好,，當(dāng)然會(huì)吸引很多缺乏社會(huì)實(shí)踐的大學(xué)生,。

這種不誠信的操作機(jī)制令人觸目驚心，卻也是屢見不鮮,。

2.大學(xué)生法制意識(shí),，維權(quán)意識(shí)不強(qiáng)。

據(jù)調(diào)查,，被騙過中介費(fèi)的54名大學(xué)生中,，竟只有13人向有關(guān)部門反映過這種商業(yè)欺詐行為，18人有這樣的想法,，但沒有付之行動(dòng),。也就是說被騙過中介費(fèi)的被調(diào)查者中，只有24%的人有維權(quán)意識(shí)和法制意識(shí),，大多數(shù)則忍氣吞聲,，不了了之。