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黨員干部對照檢查材料2022

2,、在廉潔自律方面。多年來,，始終警示自我要經(jīng)受住權(quán)力地位的.考驗(yàn),，遵守各項(xiàng)廉政規(guī)則和工作紀(jì)律，沒有違反規(guī)定的問題,，但實(shí)事求是地說,，自我在廉潔自律的表率作用發(fā)揮的不夠好，還存在對自我要求不夠自覺,、不夠嚴(yán)格的問題,，有時(shí)候也存在著朋友、同學(xué),、熟人之間人情往來拒而不堅(jiān)的現(xiàn)象,，自我作為領(lǐng)導(dǎo)，必須更加嚴(yán)格,、更加自覺地要求自我,，真正起到表率作用。

3,、在工作作風(fēng)方面,。應(yīng)對新形勢下工會工作和組織人事工作的許多新知識、新問題,、新情景掌握不夠,、研究不夠，對新知識的學(xué)習(xí)缺乏自覺性,，認(rèn)識不到位,，有滿足于現(xiàn)狀和現(xiàn)有水平的思想。在平時(shí)的工作中,，主要精力放在各種任務(wù)指標(biāo)的完成上,，對職工的思想教育和與職工的思想溝通等方面，離科學(xué)發(fā)展觀的要求還有差距,。深入調(diào)研做得不夠,，缺乏同職工的交流溝通，職工的思想動態(tài)掌握不夠及時(shí)全面,，在替領(lǐng)導(dǎo)分憂方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對職工工作,、生活當(dāng)中存在的困難和思想上存在的問題關(guān)心的不夠,，所以工作起來盲目性較大，遇到問題往往缺少針對性較強(qiáng)的解決辦法。在服務(wù)職工意識上還有待進(jìn)一步提高,，平時(shí)研究弱勢群體較多,，從整體利益角度研究相對較少。

二,、存在的主要問題及原因分析

1,、一是理論學(xué)習(xí)還不夠。表現(xiàn)為學(xué)習(xí)上的零碎不系統(tǒng),，有蜻蜓點(diǎn)水,、按需索取和臨時(shí)抱佛腳現(xiàn)象，有盲目滿足現(xiàn)狀的心理,，儲存知識的意識不夠,，致使平時(shí)工作中存在重實(shí)踐、輕學(xué)習(xí)的傾向,，沒有堅(jiān)持積極主動系統(tǒng)學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)的理論知識,。理論學(xué)習(xí)在思想上未能引起高度重視，雖然有明確的學(xué)習(xí)目的,，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏認(rèn)真思考,，工務(wù)業(yè)務(wù)知識自從表面上進(jìn)行學(xué)習(xí)，沒有進(jìn)一步的深刻理解學(xué)習(xí)的專業(yè)知識,，缺乏“鉆研”的刻苦精神,，缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁。

2,、深入一線了解職工生產(chǎn)生活情景的力度不夠,。更多時(shí)候陷于事務(wù)性工作，沒有真正沉下去調(diào)查職工關(guān)心的熱點(diǎn),、焦點(diǎn)問題,。尤其是在關(guān)心職工疾苦、了解職工困難方面工作少,，缺乏主動工作的意識,。沒有能夠積極主動的深入到班組去了解職工的困難，下沿線指導(dǎo)檢查工作單打一,，不能隨時(shí)隨地的和職工家訪談心,，了解職工在生產(chǎn)生活中的困難，做好工會干部深入基層大談心大走訪,。

3,、工作中主動創(chuàng)新意識不強(qiáng)。在工作上雖然有改革創(chuàng)新的意識,，但實(shí)踐的力度較小,，還往往限于慣性思維和經(jīng)驗(yàn)主義之中,，處理問題的本事和工作的綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步的加強(qiáng)。在工作上照搬照套原有工作的老辦法,、老路子,，沒有做到結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作。

4,、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),。有時(shí)在工作中遇事不夠冷靜，存在急躁思想,，與群眾交流,、談心還不夠頻繁，還需要進(jìn)一步加強(qiáng),。工作中創(chuàng)新意識還不強(qiáng),，用創(chuàng)造性的思維去做創(chuàng)造性的工作還不夠。

三,、今后的努力方向和整改措施

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì),。一是加強(qiáng)對分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)本事,，加強(qiáng)相關(guān)政策學(xué)習(xí)。進(jìn)一步提高對當(dāng)前形式了解,，深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì),，明確自我自身優(yōu)勢，并自覺用于指導(dǎo)實(shí)際工作,。二是加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)?提高管理本事,。經(jīng)過學(xué)習(xí)，到達(dá)學(xué)以致用的目的,。三是堅(jiān)持天天學(xué)習(xí),，不斷提升自身修養(yǎng)，做到勤學(xué)習(xí),、善思考,、勇創(chuàng)新，克服畏難心理和本位主義,，敢于放開手腳大膽工作,。

2、轉(zhuǎn)變作風(fēng),，進(jìn)取工作,。堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，進(jìn)取貫徹黨的十八大精神,，不斷解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念、與時(shí)俱進(jìn),，創(chuàng)造性地開展工作。同時(shí)還要加強(qiáng)工務(wù)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，增強(qiáng)自我工作的本事,，經(jīng)過學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自身應(yīng)對新情景,、新問題的臨場應(yīng)對處置本事,。

一是要以維護(hù)職工的利益為根本，真正從工作出發(fā),，克服好人思想,、畏難情緒，堅(jiān)持落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,。

二是向身邊的同志學(xué)習(xí)好的管理方法,，逐步構(gòu)成一以貫之、狠抓落實(shí)的管理風(fēng)格,。宣傳利用政策,，調(diào)動職工自覺參與管理，養(yǎng)成良好習(xí)慣,，促進(jìn)工會管理工作工作,，并讓職工從中得到更多的實(shí)惠。思想政治工作無處不有,、無處不在,，要把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在依靠群眾、相信群眾,、認(rèn)真解決群眾的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題上來，為群眾辦每件實(shí)事,，引導(dǎo)職工參與工會管理,，進(jìn)取獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

三是要經(jīng)常與職工交流,，聽取他們的意見和提議,，想方設(shè)法解決他們思想問題和實(shí)際問題，做到知實(shí)情,、出實(shí)招,、干實(shí)事。尤其是涉及到職工工資,、困難救助和職工利益等問題,，要做好解釋暢通,、化解矛盾工作，進(jìn)取協(xié)助黨政做好思政工作,，確保職工思想穩(wěn)定,。加強(qiáng)工會組織建設(shè)和工會工作的管理，充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用,，圍繞段中心工作,，根據(jù)開展工會干部深入基層大談心大走訪活動，經(jīng)常深入沿線進(jìn)行職工家訪談心,，了解職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn),、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題,，關(guān)心職工群眾疾苦,，提高為職工群眾服務(wù)水平。

3,、堅(jiān)持廉潔奉公,，提高自身修養(yǎng)。

一要始終堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我,。時(shí)常對照黨章,，對照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻反省自我,，勇于正視錯(cuò)誤,，真正做到"夢想常在，信念常駐,，宗旨不變,，本色不褪。

二要樹立廉政就是政績的觀念,，嚴(yán)格規(guī)范自我的行為,。從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己,，自覺堅(jiān)持廉潔情操,，做到干干凈凈辦事，清清白白做人,。自覺理解群眾監(jiān)督,，時(shí)刻做到自重、自省,、自警,、自勵(lì)。

三要加強(qiáng)道德修養(yǎng),，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程,，不斷提高自身素質(zhì),，塑造新時(shí)期黨員干部的良好形象。時(shí)刻堅(jiān)持清醒的頭腦,，經(jīng)得起考驗(yàn),，以普通人的思想心態(tài)對待名和利，以《廉政準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩,，自覺遵守國家的法律法規(guī),，牢固樹立為人民服務(wù)的思想意識，把好政治關(guān),、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān),。堅(jiān)決不做違反規(guī)定和準(zhǔn)則的事,，時(shí)刻警鐘長鳴。  

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