合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同,。下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

酒店工作人員聘用合同書篇一

乙方：

性別：________年齡： 籍貫：身份證號碼： 聯(lián)系電話：簽訂合同時間：________年____月____日至________年____月____日從事 工作

一,、合同條件：

1;凡自愿在本酒店工作,，年滿18歲以上,，具有初中以上文化程度,，身體健康的公民,，經(jīng)面試合格者,。

2;簽訂本合同前須崗前培訓(xùn)合格,，試用期為1個月,。

3;凡簽訂本合同之員工須遵紀(jì)守法,，無犯罪前科,。

二,、工資待遇及福利：

1;工資標(biāo)準(zhǔn)為既定標(biāo)準(zhǔn),，根據(jù)崗位的不同及個人表現(xiàn)享有崗位補(bǔ)貼,，工齡補(bǔ)貼及獎金,。

2;每月享有帶薪休息日,。

3;員工簽訂合同以后酒店將為其繳納養(yǎng)老保險金,，不愿繳納養(yǎng)老保險的員工酒店將資補(bǔ)貼的形式發(fā)放給個人,。

三,、合同終止及辭職：

1; 合同期滿后,，員工可續(xù)簽合同,，不簽合同視為原合同的延續(xù),。合同期滿后要求解除合同者應(yīng)提前一個月通知酒店,，否則視為違約,。

2 ;凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者,，酒店有權(quán)終止其合同,。離店時,，可結(jié)清工資,。

3; 工作期間,，屢次違返酒店規(guī)章制度,，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同;工資獎金一并扣除,。

4;酒店員工當(dāng)保守酒店的各項商業(yè)機(jī)密;如有泄漏當(dāng)追究當(dāng)事人的法律責(zé)任,。本合同一式兩份,，一經(jīng)簽訂即生法律效力,。雙方簽字蓋章生效,，如有違反,，均可依法起訴

甲方:

乙方：

甲方代表：公章

酒店工作人員聘用合同書篇二

招聘方： (以下簡稱甲方)

受聘方： (以下簡稱乙方)

為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開展，提高服務(wù)質(zhì)量和效率,甲乙雙雙本著自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條 工作崗位

甲方根據(jù)自愿報名,、綜合考核,、擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起,，聘用乙方為甲方的 ,。

第二條 工作職責(zé)

第三條 合同期限

1,、合同有效期：自_ _年_ _月_ _日至 _ 年 _月 _日止,，合同期滿后聘用關(guān)系自然終止,。

2,、聘用合同期滿,，根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)簽聘用合同,。聘任期限另行商定,。

3,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前通知對方。

第四條 雙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方的權(quán)利義務(wù)

(1) 甲方有權(quán)根據(jù)工作的實(shí)際需要,，安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量,，并對乙方提出具體的工作職責(zé)要求。

(2) 甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護(hù)措施,，保障乙方的合法權(quán)益,。

(3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況,，按月準(zhǔn)時核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬。

2,、乙方的權(quán)利義務(wù)

(1)乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資。

(2)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位,、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核,。乙方在甲方聘用期間享受甲方的考核補(bǔ)貼,。

(3)乙方在甲方聘用期間，必須由個人向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金,。乙方因公導(dǎo)致負(fù)傷,、致殘的醫(yī)藥,、住院費(fèi)用,，由乙方向社保部門提出申請按照國家相關(guān)規(guī)定予以報銷,，甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任,。乙方因公負(fù)傷,、致殘治療期間，享受甲方發(fā)給的基本工資,。乙方非因公導(dǎo)致負(fù)傷,、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用及其它一切責(zé)任,，全部由乙方自己承擔(dān)。

(4)乙方事,、病,、婚,、喪假，必須執(zhí)行由甲方制定的《戴南高級中學(xué)教職工考勤辦法》,。

(5)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守,，服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，關(guān)愛學(xué)生,，努力做好本職工作,，維護(hù)甲方聲譽(yù),。 (6)、乙方在受聘期間,，不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業(yè),。

第四條 合同的解除和終止

1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同

2,、乙方有下列情況之一者,，甲方可以解除,、終止本合同,。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的,。

(2)不能履行工作職責(zé)，品行不端正,、品德修養(yǎng)差,，經(jīng)甲方教育仍不改正,，在甲方師生中造成惡劣影響者,。

(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，不服從甲方工作安排的。

(4)嚴(yán)重失職,，給甲方利益造成重大損害的。

(5)被依法行政拘留,、刑事拘留、勞動教養(yǎng)的,。

(6)患病或者因公、非因公負(fù)傷,、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的,。

(7)曠工達(dá)1天以上或聘任期間累計達(dá)3天及以上的,。

(8)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

第五條 爭議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人可向人民法院依法起訴,。

第六條 合同效力

1,、本合同自甲乙雙雙簽字蓋章之日起生效。

2,、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙雙協(xié)商,，作為補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

3,、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，另一份交檔案室保管,。

甲 方(蓋章)： 乙 方(簽字)：

甲方代表(簽字)：

簽訂日期： 年 月 日

酒店工作人員聘用合同書篇三

甲方：

乙方(受聘人)：身份證號：聯(lián)系電話：

甲方系專業(yè)從事家居裝飾設(shè)計,，智能家居安裝的公司，現(xiàn)聘請乙方到甲方處工作,，為明確雙方的權(quán)利與義務(wù),，現(xiàn)甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成協(xié)議如下：

一,、合同期限為壹年：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為設(shè)計部主任設(shè)計師。

工作要求：

1,、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,，不遲到，不早退,，不曠工,，有事事先履行請假手續(xù)。

2,、依據(jù)公司與業(yè)主意向,，及時拿出裝修設(shè)計預(yù)案，可考慮多種方案供參考,。

3,、工程合同簽訂后，應(yīng)在開工前拿出整體設(shè)計方案,，時間緊迫的,，必須加班配合。

4,、設(shè)計人員應(yīng)對尺寸進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)地復(fù)核,，設(shè)計內(nèi)容要完整。

負(fù)責(zé)設(shè)計的方案負(fù)責(zé)技術(shù)交底,。

5,、不得利用公司資源，外接業(yè)務(wù),、中介業(yè)務(wù),、轉(zhuǎn)包業(yè)務(wù)或以任何形式收受建材商回扣，收受的應(yīng)上繳公司,，違反者按辭退處理,。

6、各類設(shè)計圖紙,，必須經(jīng)公司同意后方可出圖,。

7、在施工過程中,，向項目實(shí)施人員現(xiàn)場解釋圖紙內(nèi)容,、技術(shù)要求，根據(jù)工程部和客戶要求實(shí)施現(xiàn)場指導(dǎo),，確保工程設(shè)計和施工效果,。

8、在施工過程中對不科學(xué),、不合理的設(shè)計部分與同行及施工管理人協(xié)商,，酌情修改,，力爭不返工、少返工,。

9、施工過程中由于設(shè)計主觀原因?qū)е鹿こ谭倒さ?，則返工費(fèi)用視責(zé)任大小相應(yīng)由設(shè)計人員承擔(dān),，并在當(dāng)月工資結(jié)算時扣除。

10,、對各工程方案圖紙要分別整理歸檔,，做好保密工作，設(shè)計草稿要及時銷毀,，需調(diào)用存檔圖紙時向公司匯報,，征得同意方可借出、復(fù)制,。

11,、未經(jīng)公司同意，設(shè)計人員不得擅自為他人設(shè)計裝修方案,，或向他人透露公司的任何信息,，特別是客戶信息、設(shè)計圖紙和公司近期主要工作內(nèi)容,、計劃,。

否則，公司將作嚴(yán)厲處罰,，直至辭退,。

12、外接的設(shè)計圖紙,，根據(jù)圖紙內(nèi)容,、數(shù)量由設(shè)計人員填寫委托工單，交給設(shè)計部負(fù)責(zé)人,，負(fù)責(zé)人審簽后交財務(wù)扎口,。

財務(wù)收款后，開出收款憑據(jù),，并簽字放行,，客戶憑此據(jù)領(lǐng)圖。

不見憑據(jù),，不得發(fā)出圖紙,。

13、絕對服從公司管理,，遵守公司管理規(guī)定,，及時完成公司交辦的其他事務(wù)。

三、薪酬待遇：底薪加提成

1,、甲方支付給乙方的月工資底薪為：

2,、業(yè)務(wù)提成：

a、業(yè)務(wù)設(shè)計部按照成交價總額提3%-6%,，基裝業(yè)務(wù)3萬元以上為3%,，8萬元以上為4%，15萬元以上為5%,， 20萬元以上為6%,。

整裝業(yè)務(wù)通提2%。

b,、每個月見面客戶(建筑面積120平米以上)按照3比1的簽單率進(jìn)行考核,。

見面客戶減少的或增加，按照比例增減簽單率,，乙方承諾在甲方現(xiàn)有價格基礎(chǔ)上成交單價提高10%,。

簽單率未達(dá)到的，按照百分比扣減底薪,。

簽單客戶必須保證公司的毛______不低于30%,，低于的按照二分之一比例承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

c,、設(shè)計部收取的設(shè)計費(fèi)除去費(fèi)用(業(yè)務(wù)提成3%,，效果圖費(fèi)用)開支后，按照5比5的比例分配,。

乙方的業(yè)務(wù)提成按月計算,，客戶付款后結(jié)算。

五,、乙方在職期間所開發(fā)的一切客戶為甲方所有,。

乙方不得私下訂單，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，將承擔(dān)5000元的違約責(zé)任,。

六、協(xié)議解除

1,、設(shè)計人員要具備良好的職業(yè)道徳,，合同期滿不續(xù)簽時，應(yīng)提前1個月與公司溝通,，以便公司安排工作,。

自己負(fù)責(zé)的工程項目必須完工交付方可離開公司，離開公司前必須結(jié)清與公司帳務(wù),。

否則,，公司有權(quán)扣除乙方的一個月工資

2,、如乙方在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動，私自出賣甲方技術(shù)資料和商業(yè)信息的,，甲方有權(quán)終止合同,，辭退。

3,、乙方在任職期內(nèi)必須嚴(yán)格遵守甲方各項管理制度,，嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的，甲方有權(quán)追究責(zé)任,，終止合同辭退,。

4、甲方未能按時支付工資及業(yè)務(wù)提成的,，乙方有權(quán)終止合同,。

5、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

6、本合同期滿后,，乙方在甲方產(chǎn)生的客戶資源歸甲方所有,。

7、經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

8、雙方不能以任何理由提前終止和解除本合同,，違約者支付人民幣5000元作為違約金給對方,。

9、合同履行期間,，乙方單方面要求提前解除聘用合同或因乙方違反公司管理規(guī)定被辭退的,，甲方有權(quán)不支付未結(jié)算部分工資及業(yè)務(wù)提成費(fèi)用，乙方同時應(yīng)支付人民幣5000元作為違約金給甲方,。

七,、本合同一式貳份，甲方一份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效,。

甲 方：甲方代表：乙 方：

利,。

酒店工作人員聘用合同書篇四

聘用單位(甲方)：_________________

受聘人員(乙方)：_________________

簽訂日期：_____________年______月______日

用人單位_______________(蓋章)

合同事項

一,、聘用合同期限

本合同聘期為_____年，自_____年_____月_____日起,，到_____年_____月_____止,。

二、聘用崗位及職務(wù)要求

(一)甲方聘用乙方在___________部門從事___________崗位工作;

(二)乙方同意在該崗位工作,，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，同時,，甲方可根據(jù)工作需要,，調(diào)整乙方的工作崗位。

三,、崗位紀(jì)律

(一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎懲分明;

(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理;

(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。

四,、有關(guān)待遇

乙方在聘用期間享受國家規(guī)定的衛(wèi)生技術(shù)人員的有關(guān)待遇。

五,、聘用合同的解除

(一)乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時單方面解除本合同：_________________

1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

2,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職,、造成嚴(yán)重后果的;

3,、嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

4,、被人民法院判處拘役以上刑罰處罰的,，或者被勞動教養(yǎng)的;

5、在試用期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,。

六,、其他事項

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，存檔一份,。

甲方(簽字蓋章)：_________________被聘用人(乙方)簽字：_________________

酒店工作人員聘用合同書篇五

聘方(聘請單位)

單位名稱：____________

委托代理人：____________

地址：____________

電話：____________

傳真：____________

受聘方(外國專家,、外籍專業(yè)人員)

姓名：____________

性別：____________

出生日期：____________

國籍：____________

證件號碼：____________

境外住址：____________

電話：____________

傳真：____________

一、雙方本著合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則和友好合作的精神,，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同約定的各項義務(wù)。

二,、合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，其中第一個月為試用期。

三,、受聘方的工作任務(wù)見附件,。

四、受聘方的稅前月薪為人民幣__________元,，其中_____%可按月兌換外匯。其他有關(guān)待遇見附件,。

五,、聘方的義務(wù)：

(一)向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度,，以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,。

(二)對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評估,。

(三)向受聘方提供必要的工作和生活條件,。

(四)配備合作共事人員。

(五)按時支付受聘方的報酬,。

六,、受聘方的義務(wù)：

(一)遵守中國的法律、法規(guī),，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù),。

(二)遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排,、業(yè)務(wù)指導(dǎo),、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意,，不得兼職,。

(三)按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量,。

(四)尊重中國的宗教政策,。不從事與身份不符的活動,。

(五)尊重中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

七,、合同的變更,、解除和終止：

雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意,，任何一方不得擅自變更,、解除和終止合同。

(一)合同的變更,。經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,，可以變更。在未達(dá)成一致意見前,，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同,。

(二)合同的解除。經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,，可以解除合同,。在未達(dá)成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同,。

1,、聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：

(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,，經(jīng)聘方指出后,，仍不改正的;

(2)根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的,。

2,、受聘方在下述情況下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：

(1)聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;

(2)聘方未按時支付受聘方報酬,。

3,、當(dāng)事人一方要求解除合同，應(yīng)提前30天以書面形式向另一方提出,，30天以后方可解除合同,。

4、雙方協(xié)商一致,，可以解除合同,。

(三)合同的終止。

1,、合同期滿該合同即告終止,。

2、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，也可以終止該合同,。在未達(dá)成一致意見前,，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

八,、違約金：

當(dāng)事人一方不履行合同或者未完全履行合同所規(guī)定的義務(wù),，即為違反合同，應(yīng)當(dāng)向另一方支付800—3000美元或相當(dāng)于受聘方月工資3到10倍數(shù)額人民幣的違約金,。如雙方認(rèn)為有必要約定確切數(shù)額或更高或更低的違約金,，應(yīng)當(dāng)在合同附件中寫明。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同,，需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明,。經(jīng)聘方同意解除合同后，受聘方離華的費(fèi)用自理;受聘方若無故解除合同,，除離華費(fèi)用自理外,，還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。

聘方因不可抗力事件要求解除合同,，經(jīng)受聘方同意解除合同后,，受聘方離華費(fèi)用由聘方負(fù)擔(dān);聘方若無故解除合同，除負(fù)擔(dān)受聘方離華費(fèi)用外,，還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金,。

九、本合同附件為合同不可分割的組成部分,，與合同具有同等法律效力。

十,、本合同自雙方簽字之日起生效,，合同期滿即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽訂新合同,，應(yīng)當(dāng)在本合同期滿30天前向另一方提出,，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意后簽訂新的合同。

受聘方合同期滿后,，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理,。

十一、合同爭議解決方式

當(dāng)事人雙方發(fā)生合同爭議時,，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決,。若協(xié)商、調(diào)解無效,，可向當(dāng)?shù)厝耸禄騽趧又俨脵C(jī)構(gòu)申請仲裁,。對仲裁結(jié)果不服的，可向人民法院提起訴訟,。

本合同于年月日在簽署,，一式兩份,，每份用中文和英文寫成，自簽署之日起生效,。

聘方：____________受聘方：____________

酒店工作人員聘用合同書篇六

合同編號：_________

甲方：_________

法定住址：_________

法定代表人：_________

職務(wù)：_________

委托代理人：_________

身份證號碼：_________

通訊地址：_________

郵政編碼：_________

電話：_________

電掛：_________

傳真：_________

帳號：_________

電子信箱：_________

乙方：_________

住所地：_________

身份證號碼：_________

委托代理人：_________

身份證號碼：_________

通訊地址：_________

郵政編碼：_________

電話：_________

手機(jī)：_________

傳真：_________

帳號：_________

電子信箱：_________

鑒于：

1.甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影制作資格的法人單位,，甲方計劃攝制電影《_________》(下稱電影);乙方是一位資深的編劇，曾在多部影視作品中擔(dān)任編劇;

2.甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任電影的編劇,，乙方同意接受甲方聘用,。 鑒于此，雙方本著自愿,、平等,、互惠互利、誠實(shí)信用的原則,，經(jīng)充分友好協(xié)商,，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：

第一條 工作內(nèi)容及要求

甲方應(yīng)向乙方介紹電影的總體設(shè)想和要求,。乙方應(yīng)按照甲方的總體要求進(jìn)行文學(xué)劇本的創(chuàng)作,。乙方工作由下列第_________種方式確定：

1.根據(jù)甲方要求，為電影片編寫原創(chuàng)文學(xué)劇本;

2.以_________享有著作權(quán)的文字作品《_________》為為藍(lán)本,，改編成電影文學(xué)劇本;

3.對未定稿的電影文學(xué)劇本進(jìn)行修改,、潤色直至定稿。

電影片片長_________分_________秒,，文學(xué)劇本不應(yīng)少于_________字,，有效畫面不應(yīng)少于_________分_________秒。

第二條 工作期限

乙方應(yīng)于_________年_________月_________日起開始文學(xué)劇本的創(chuàng)作工作,，此日期為乙方聘用期限開始之日,。

乙方完成文學(xué)劇本并經(jīng)甲方審核通過之日，乙方的聘用期限結(jié)束,。

第三條 聯(lián)絡(luò)人

甲方指派_________為其授權(quán)代理人,，全權(quán)負(fù)責(zé)與乙方聯(lián)絡(luò)、溝通文學(xué)劇本的相關(guān)事宜,。甲方若變更聯(lián)絡(luò)人,，應(yīng)事先書面通知乙方。

第四條 工作進(jìn)度及質(zhì)量要求

1.乙方應(yīng)于_________年_________月_________日前完成故事創(chuàng)意的編寫,。故事創(chuàng)意應(yīng)表述出文學(xué)劇本的立意,，闡明編劇在思想內(nèi)涵及其外延兩個方面的感悟，概括描繪文學(xué)劇本的主要線索,、主要事件,、基本沖突、主要人物、人物關(guān)系的主要糾葛和劇本的總體風(fēng)格等,。

2.乙方應(yīng)于_________年_________月_________日前完成故事大綱和人物描述,。大綱中的故事部分不應(yīng)少于_________字，應(yīng)能清晰地將文學(xué)劇本的主要情節(jié)線條和主要人物進(jìn)行連接,，形成一個完整的故事框架,。人物描寫的表述不應(yīng)少于_________字，應(yīng)表述出文學(xué)劇本中主要人物的鮮明性格特征,、主要經(jīng)歷以及和劇中其他相關(guān)人物的糾葛,。

第五條 審核與修改

1.文學(xué)劇本全部創(chuàng)作完成后，甲方應(yīng)于接到乙方上述文學(xué)劇本之日起_________日內(nèi)進(jìn)行審核并將審核結(jié)果通知乙方,，若甲方未在此期限內(nèi)將審核結(jié)果通知乙方,，視為甲方對乙方的創(chuàng)作成果予以認(rèn)可，乙方工作即告結(jié)束,。

2.甲方對劇本提出修改意見,，應(yīng)以書面形式通知乙方。乙方應(yīng)根據(jù)甲方書面修改意見,，于_________年_________月_________日前完成文學(xué)劇本的修改稿并提交給甲方的授權(quán)代理人,，甲方應(yīng)于該日起_________日內(nèi)審核完畢，并將是否繼續(xù)修改的決定及修改意見(若決定繼續(xù)修改)書面通知乙方,。

3.若甲方?jīng)Q定不再要求乙方對上述文學(xué)劇本的修改稿進(jìn)行修改,，此修改稿即為文學(xué)劇本的定稿，乙方收到甲方?jīng)Q定當(dāng)日視為文學(xué)劇本定稿的提交日,。

4.甲方對文學(xué)劇本的審核通過以甲方簽字認(rèn)可為準(zhǔn),。

第六條 定金

甲方應(yīng)于本合同簽署之日向乙方支付定金￥_________元，本合同得以實(shí)際履行之日即乙方工作開始之日,，此定金自動轉(zhuǎn)為甲方向乙方支付的酬金,。

若因甲方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫?shí)際履行，甲方無權(quán)要求乙方返還定金;若因乙方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫?shí)際履行,，乙方應(yīng)雙倍返還定金。

第七條 報酬及支付

甲方應(yīng)向乙方支付_________(稅前/稅后)酬金￥_________元,，酬金的支付時間安排如下：

1.乙方完成故事大綱和人物描述并經(jīng)甲方認(rèn)可之日起_________日內(nèi)向乙方支付酬金的百分之_________即￥_________元(包含已支付的定金);

2.乙方完成文學(xué)劇本初稿并向甲方提交之日起_________日內(nèi)向乙方支付酬金的百分之_________即￥_________元;

3.乙方完成文學(xué)劇本定稿并經(jīng)甲方審核認(rèn)可之日起_________日內(nèi)向乙方支付酬金的百分之_________即￥_________元,。

甲方以支票或銀行轉(zhuǎn)賬之形式向乙方支付報酬。乙方的銀行資料如下：開戶行：_________;戶名：_________;賬號：_________,。

第八條 工作要求

乙方應(yīng)勤勉,、盡責(zé)、專業(yè),、高效地為甲方工作,，并接受甲方或電影片導(dǎo)演的合理指導(dǎo)或建議。但甲方或?qū)а莶坏酶深A(yù)乙方的正當(dāng)權(quán)限或違反行業(yè)慣例。

在本合同約定的聘用期限內(nèi),，乙方應(yīng)專職為甲方進(jìn)行文學(xué)劇本創(chuàng)作和修改工作,，不得同時與第三方簽署同樣性質(zhì)的合同。必要時,，甲方有權(quán)要求乙方在指定的時間和地點(diǎn)完成本合同項下乙方的工作,。

【影視公司聘用合同：電視劇編劇】

合同編號：_________

甲方：_________

法定住址：_________

法定代表人：_________

職務(wù)：_________

委托代理人：_________

身份證號碼：_________

通訊地址：_________

郵政編碼：_________

電話：_________

電掛：_________

傳真：_________

帳號：_________

電子信箱：_________

乙方：_________

住所地：_________

身份證號碼：_________

委托代理人：_________

身份證號碼：_________

通訊地址：_________

郵政編碼：_________

電話：_________

手機(jī)：_________

傳真：_________

帳號：_________

電子信箱：_________

鑒于：

1.甲方是依法注冊成立并取得合法從事電視劇制作資格的法人單位，甲方計劃攝制電視劇《_________》(下稱電視劇);乙方是一位資深的編劇,，曾在多部影視作品中擔(dān)任編劇;

2.甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任電視劇的編劇,，乙方同意接受甲方聘用。 鑒于此,，雙方本著自愿,、平等、互惠互利,、誠實(shí)信用的原則,，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款,，以資共同恪守履行：

第一條 工作內(nèi)容

(一)甲方應(yīng)向乙方介紹電影的總體設(shè)想和要求,。乙方應(yīng)按照甲方的總體要求進(jìn)行文學(xué)劇本的創(chuàng)作。乙方工作由下列第_________種方式確定：

1.根據(jù)甲方要求,，為電影片編寫原創(chuàng)文學(xué)劇本;

2.以_________享有著作權(quán)的文字作品《_________》為為藍(lán)本,，改編成電影文學(xué)劇本;

酒店工作人員聘用合同書篇七

甲方：_________________幼兒園

乙方(受聘人)：_________________

一、合同期限

聘用期限自20__年1月1日至20__年5月31日止,，合同期滿后,，即聘用合同終止。

二,、工作職責(zé)和工資待遇

1,、乙方為甲方提供的服務(wù)范圍包括：

(1)負(fù)責(zé)幼兒園夜間治安巡邏與防范，保障財產(chǎn)安全;

(2)對外來人員,、車輛進(jìn)行嚴(yán)格并詳細(xì)登記備案;

(3)協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在園的突發(fā)事情,、應(yīng)急事件，并及時控制各類緊急情況;

(4)完成學(xué)校交給的其它工作,。

2,、甲方為乙方提供的工資待遇：

工資為150元/月，不另外建立社會保險且不支付社會保險費(fèi)用,，解除聘用合同時也不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

三、本合同自從鑒訂之日生效,。

甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字)：_________________

____ 年 _____ 月 _____ 日

酒店工作人員聘用合同書篇八

一,、合同有效期自_年____月____日至_年____月____日,。

二、工作職責(zé)：

1,、按時完成教師____日三餐食品烹調(diào)工作,。

2、完成食品的清洗和加工,。

3,、幫助完成學(xué)生每餐食物分發(fā)。

4,、做好餐具的消毒和記錄,。

5、做好廚房內(nèi)及燃料場地衛(wèi)生工作,。

6,、完成學(xué)校分配的其他工作。

三,、工作要求：

1,、服從學(xué)校管理，遵守工作紀(jì)律,，不準(zhǔn)遲到,、早退、曠工,。

2,、按食品衛(wèi)生安全管理制度規(guī)范操作，保證食品安全,、衛(wèi)生和食物烹調(diào)質(zhì)量,。

3、樹立服務(wù)意識,，對待師生熱情,、耐心，關(guān)心愛護(hù)每位學(xué)生,。

4,、保持食堂、餐廳,、餐具及責(zé)____區(qū)的清潔衛(wèi)生,。

5、厲行節(jié)約,，反對浪費(fèi)。

6,、工作期間必須穿著工作服,，著裝整齊大方,。

7、工作服從領(lǐng)導(dǎo),、聽從安排,。團(tuán)結(jié)協(xié)作，不勾心斗角,，搬弄是非,。

8、嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入廚房操作間和貯藏室,。

9,、愛護(hù)公物，物品正常損壞后要及時報廢,，若因管理不善造成的公物損壞或遺失要照價賠償,。

10、嚴(yán)格按照機(jī)械安全要求規(guī)范操作,，并做好機(jī)械的保養(yǎng)和維護(hù)工作,。

四、待遇及其他事項：

1,、憑本人健康證和培訓(xùn)證方可應(yīng)聘上崗,。

2、工資待遇：每月基本工資950（三險一金包含在內(nèi)）,，績效工資100元,。_年按10個月計，一學(xué)期按5個月計,。招待炒菜每桌加15元補(bǔ)助工資,，請假期間臨時工工資由各人自行解決，不能耽誤學(xué)校工作,。連續(xù)請假超過一個月自行解除聘用合同,，學(xué)校另聘人員。學(xué)校提供____日三餐,，在學(xué)校用房許可的情況下提供住宿,。

3、每學(xué)期學(xué)校對炊事員工作實(shí)績實(shí)行績效考核,，考核成績在90分以上者為優(yōu)秀,，75分至89分為良好，60分至74分為較好,，考核為優(yōu)秀檔次不扣除績效工資,，優(yōu)秀以下檔次按適當(dāng)比例扣除績效工資，考核成績在60分以下不予獎勵并將予以解聘,?？己私M由教師和學(xué)生代表組成,。

4、工作期間不穿工作服一次扣5 元工資,。

5,、由于工作粗心，操作不規(guī)范造成食品安全問題或工作重大失誤的,，按各自分工沒有盡職的,，不得獎金，并根據(jù)情節(jié),，扣發(fā)一定工資,，承擔(dān)直接責(zé)任并予以解聘。

6,、搬弄是非鬧不團(tuán)結(jié),，工作中不能互相協(xié)作予以解聘。

7,、嚴(yán)格做好安全生產(chǎn)工作,。應(yīng)聘期間炊事人員個人的安全問題一律自負(fù)。

8,、本合同以外的事項學(xué)校概不擔(dān)負(fù),。

五、其他未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商予以補(bǔ)充,。本合同一式二份,，本人一分，單位留存一份,。甲方簽字： 乙方簽字：聯(lián)系電話：_年____月____日

酒店工作人員聘用合同書篇九

甲方：________________乙方：________________

為進(jìn)一步明確保潔員的的承包職責(zé),，確保垃圾及時清運(yùn)，搞好環(huán)境衛(wèi)生工作,，經(jīng)雙方協(xié)商,，特訂以下協(xié)議。

1,、垃圾清運(yùn)保潔工作交由乙方負(fù)責(zé),。無論何種天氣，保潔工作每天都要照常進(jìn)行(包括節(jié)假日在內(nèi)),，做到日產(chǎn)日清,。

2、甲方付乙方月工資為每月元,，每個月發(fā)放一次,。

3、合同期限：________________合同期年,，自年月日起至年月日止,，合同簽訂后乙方應(yīng)按甲指定時間開始運(yùn)作,，合同期滿，雙方協(xié)商是否續(xù)簽合同,。

4、乙方應(yīng)遵守保潔員管理制度,，并接受上級各級文明創(chuàng)建督查組監(jiān)督,，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保安全,。合同期間,，乙方在清運(yùn)垃圾時所發(fā)生一切安全意外及垃圾車人為損壞均由乙方承擔(dān)。

5,、乙方不得無故停工,，發(fā)現(xiàn)保潔范圍內(nèi)存在不潔現(xiàn)象的，經(jīng)甲方催促后,，必須在當(dāng)天內(nèi)保潔,，不認(rèn)真履行本款規(guī)定，甲方有權(quán)單方終止合同,，并拒付當(dāng)月保潔員工資,。

6、甲方對乙方采取不定期檢查,，如發(fā)現(xiàn)保潔范圍內(nèi)存在不潔現(xiàn)象的,，被村發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)當(dāng)月工資50元。被上級檢查組檢查考核第一名獎勵200元,，考核為末次位的扣500元,。

7、甲,、乙雙方如有事因不能履行合同應(yīng)提前半個月向?qū)Ψ秸f明,。

8、本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自簽訂之日起生效,。

甲方：________________ 乙方：________________

酒店工作人員聘用合同書篇十

甲方：

乙方：__市保安服務(wù)公司_城分公司

為維護(hù)甲方轄區(qū)治安秩序,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，甲方現(xiàn)聘用乙方保安人員進(jìn)行保安服務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成協(xié)議,，簽訂如下合同：

一、聘用人員：甲方聘用乙方6名保安隊員,。

二,、聘用期限：自年月日起至年月日,。

三、根據(jù)甲方的需要和委托,，乙方承接甲方以下服務(wù)：

1,、維護(hù)甲方轄區(qū)內(nèi)治安秩序;

2、負(fù)責(zé)甲方轄區(qū)內(nèi)門衛(wèi)的人員,、車輛進(jìn)出登記和日常情況處理工作,，對不能處理的情況及時向甲方領(lǐng)導(dǎo)報告;

3、根據(jù)甲方要求,，對轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)部位進(jìn)行巡邏或守護(hù),，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時向甲方報告，并提出合理建議;

4,、合同期內(nèi),，如乙方職責(zé)內(nèi)原因造成損失，經(jīng)公安機(jī)關(guān)裁決,，乙方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失;

5,、對發(fā)生在轄區(qū)內(nèi)的刑事、治安案件和災(zāi)難性事故以及不能處理的事情,，及時報告當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)和客戶單位;

6、完成甲方交辦的其他安全保衛(wèi)任務(wù),。

四,、經(jīng)費(fèi)結(jié)算：每人每年服務(wù)費(fèi)萬元,，一年服務(wù)費(fèi)共計萬元,，分四次付清,，在簽合同之日付萬元,，每次付款憑發(fā)票結(jié)算,。

五,、合同變更：合同期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自變更合同內(nèi)容,，如有變更或中止，需提前15日通知對方，否則應(yīng)付違約責(zé)任,，違約方賠償對方違約金元。合同到期如需延長或終止，應(yīng)在合同期滿前一個月提出,，經(jīng)雙方商定,，重新簽訂或終止合同,。

六、其他事項：

1,、對甲方轄區(qū)內(nèi)的保安工作實(shí)行由甲乙雙方共同管理的原則,，甲方派專人負(fù)責(zé)與乙方工作協(xié)調(diào),，定人,、定崗、定責(zé);

2,、乙方保安人員應(yīng)做到認(rèn)真執(zhí)勤,，盡職盡責(zé)，對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的治安刑事案件或災(zāi)難事故,，應(yīng)采取積極措施,，保護(hù)好現(xiàn)場，維護(hù)好秩序,，減少損失并及時報案,，積極協(xié)助調(diào)查處理;

3、乙方負(fù)責(zé)保安隊員的教育,、管理,、訓(xùn)練和考核，對執(zhí)勤、值班期間違反保安公司和客戶單位規(guī)章制度的，公司將按公司制定的勤務(wù)考核獎懲辦法進(jìn)行處理,，以適應(yīng)甲方的治安保衛(wèi)需要;

4、乙方保安人員因病或其他原因缺勤的，由乙方負(fù)責(zé)及時調(diào)配，確保24小時有人在崗在位,，有效開展安全防范等工作,，對確實(shí)不適應(yīng)甲方保安服務(wù)需要的人員，由乙方予以調(diào)整;

5、甲方負(fù)責(zé)為保安人員提供值班室和必要的值勤辦公用品,，結(jié)合單位實(shí)際,，負(fù)責(zé)隊員值班期間的吃飯;

6,、保安人員必須遵守甲方紀(jì)律規(guī)定;

7,、甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好保安人員的督促,、檢查、教育,、管理工作;

8,、乙方承擔(dān)保安人員的工資、保險,、服裝及一定的值勤裝備,。

七、未盡事宜,，雙方另行協(xié)商解決,。

八、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方乙方

甲方代表：乙方代表：

酒店工作人員聘用合同書篇十一

人員聘用合同如下：

一、合同期從 年 月 日至 年 月 日,。合同期滿,，根據(jù)本人表現(xiàn)，能認(rèn)真履行合同,，可繼續(xù)簽訂下一年合同,。

二、在合同期的兩年內(nèi)未考取護(hù)士職業(yè)資格證書者,，將不再進(jìn)行合同續(xù)簽,，同時按自行解除合同處理。

三,、護(hù)理人員必須遵守國家法律,、法規(guī)、遵守醫(yī)院及科室制定的各項規(guī)章制度,。

四,、服從護(hù)理部及護(hù)士長的管理，自覺接受各項護(hù)理操作考核,，并按有關(guān)規(guī)定要求完成規(guī)定的工作任務(wù),。

五、護(hù)理人員有下列行為之一的,，按規(guī)定解除合同：

1,、每年各項護(hù)理操作考核平均分少于80分;

2、不能履行崗位職位或沒有充分理由不完成工作任務(wù);

3,、無正當(dāng)理由不服從工作分配及調(diào)動,，影響工作秩序;

4、玩忽職守,，違反操作規(guī)程,，發(fā)生嚴(yán)重差錯或事故，造成不良后果,，并追究責(zé)任,。

5、工作不負(fù)責(zé),，態(tài)度差,，受到病人批評多于5次，投訴多于5次;

6,、每年遲到多余5次,，曠工多于1日，脫崗多于2次;

7,、業(yè)務(wù)素質(zhì)差,，理論和操作考試5次不達(dá)標(biāo),。

六、在合同期間內(nèi),，出于玩忽職守,、違反造作規(guī)程等發(fā)生的醫(yī)療差錯、事故,，一切責(zé)任由本人承擔(dān),，造成的法律賠償責(zé)任由本人承擔(dān)。

七,、試用期為三個月,，試用期間每月工資400.00元。

八,、試用期滿后,，有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書的每月工資為600元，無護(hù)士執(zhí)業(yè)證書的每月工資為400.00元,。

九,、在合同期間考取護(hù)士執(zhí)照重新簽訂合同。

十,、合同期未滿,，在合同有效時間內(nèi)，自行要求解除合同者,，必須提前2個月向護(hù)理部提出辭職申請,，并從最后一個月工資中扣除科室發(fā)放的兩套工作服費(fèi)用，價格128.00元,，未按規(guī)定時間提出申請者,，按自行離崗處理，同時扣除當(dāng)月工資,。

十一,、合同期滿后，未繼續(xù)簽訂合同者,，按自行解除合同處理,。

十二,、本合同一式兩份,，本人一份，護(hù)理部一份,，自簽字之日起正式生效,。

醫(yī)院(簽章)： 年 月 日

護(hù) 理 部(簽章)： 年 月 日

合 同 人(簽章)： 年 月 日

酒店工作人員聘用合同書篇十二

聘用單位(甲方)名稱：____________

受聘人員(乙方)姓名：____________

根據(jù)中共中央辦公廳《深化干部人事制度改革綱要》以及有關(guān)法律、法規(guī),、政策的規(guī)定,，甲方聘用乙方為機(jī)關(guān)工勤崗位人員?，F(xiàn)經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立以下聘用合同：

一,、聘用合同期限

(一)合同期從______年______月______日起至______年______月______日止,。其中試用(見習(xí))期從______年______月______日起至______年______月______日止。

(二)聘用期限為無固定期限,。

二,、聘用期間管理

(一)甲方按南寧市機(jī)關(guān)工勤崗位管理暫行辦法及有關(guān)法規(guī)對乙方進(jìn)行管理。

(二)乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;認(rèn)真履行崗位職責(zé),，并依法享受機(jī)關(guān)工勤崗位人員的權(quán)利,。

(三)乙方執(zhí)行國家規(guī)定的“機(jī)關(guān)技術(shù)工人崗位技術(shù)等級工資制”或“機(jī)關(guān)普通工人崗位工資制”。

(四)乙方享受所在機(jī)關(guān)的醫(yī)療等福利,、社會保險待遇,。

三、聘用合同的變更,、終止,、解除

(一)聘用合同確需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。

(二)聘用合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止,。

(三)乙方有下列情形之一的,，甲方應(yīng)予解除聘用合同：

1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

2,、連續(xù)兩______年考核不合格的;

3,、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者_(dá)___________年內(nèi)累計超過三十天的;

4,、嚴(yán)重失職,、瀆職或違法亂紀(jì)，對甲方利益造成重大損害的;

5,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者聘用單位規(guī)章制度的,。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同：______

1,、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3,、乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)不同程度喪失工作能力的;

4、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

(五)乙方在聘期內(nèi)被開除,、勞動教養(yǎng)以及被判刑的，聘用合同自行解除,。

(六)乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)提前____________日以書面形式通知甲方。

四,、違反聘用合同的責(zé)任

甲乙雙方違反合同規(guī)定,，均應(yīng)按有關(guān)法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

五、雙方需要約定的其他事項

六,、本合同未盡事宜,，按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

七,、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方檔案存檔一份,。

甲方蓋章：______乙方簽章：______

甲方負(fù)責(zé)人簽章：________

____年______月______日

____年______月______日

酒店工作人員聘用合同書篇十三

甲 方： 乙方(姓名)：

身份證號碼：身份證號碼：

依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī),，本著誠實(shí)信用、平等互利的原則,，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，甲方聘用乙方為羊獬村治安巡邏隊人員，特簽訂本合同,。

一,、治安巡邏服務(wù)內(nèi)容

乙方必須服從甲方要求，提供治安巡邏服務(wù),，執(zhí)行治安巡邏安全防范任務(wù),，承擔(dān)相應(yīng)的巡邏服務(wù)責(zé)任。

二,、甲方責(zé)任

1,、為乙方提供必備的值班室、辦公桌椅等,。

2,、按合同約定的時間和方式向乙方支付工資,，每月________元,。

3,、如乙方不聽從甲方指揮或工作失職，甲方可解除此合同,。

三,、乙方責(zé)任

1、乙方負(fù)責(zé)甲方所在村區(qū)域的治安巡邏,、安全護(hù)衛(wèi)工作,，服從甲方安排。

2,、發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件,、治安案件和治安災(zāi)害事故，乙方應(yīng)及時處理并報告甲方,，采取措施保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場,，協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責(zé)任范圍內(nèi)的其它突發(fā)事件,。

3,、落實(shí)防火、防盜,、防破壞等安全防范措施,，發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全隱患，及時報告甲方并協(xié)助予以處理,。

4,、乙方負(fù)責(zé)值班室的辦公用品、器械的完好,，如丟失或損壞照價賠償,。

5、聘用期內(nèi)如乙方發(fā)生意外和疾病都由乙方自行負(fù)責(zé),，與甲方無關(guān),。

四、依據(jù)本合同,，經(jīng)公安機(jī)關(guān)確定是由于乙方巡邏員進(jìn)行治安巡邏工作時的過失或故意行為,，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

五,、甲、乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時,，雙方應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成可通過司法途徑解決。

六、本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同行法律效力。

甲方(蓋章)：

乙方(姓名)：

簽訂日期：_____年___月___日

酒店工作人員聘用合同書篇十四

為維護(hù)校園師生人身安全和校園財產(chǎn)安全,，學(xué)校決定聘任保安人員,。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),，本著平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

甲方(聘用單位)：_________________

乙方(受聘人)：_________________

第一條聘用期限自20__年3月1日至20__年8月31日止,，合同期滿后,，即聘用合同終止。

第二條工作職責(zé)和工資待遇

1,、乙方為甲方提供的服務(wù)范圍包括：_________________

(1)負(fù)責(zé)學(xué)校治安巡邏與防范,，保障學(xué)校師生人身安全和財產(chǎn)安全;

(2)對外來人員、車輛進(jìn)行嚴(yán)格并詳細(xì)登記備案;

(3)配合學(xué)校檢查安全隱患,，開展法制宣傳和安全防范宣傳;

(4)協(xié)助學(xué)校制定應(yīng)對各類突發(fā)事件的預(yù)案;

(5)協(xié)助學(xué)校處臵發(fā)生在校園的突發(fā)事情,、應(yīng)急事件，并及時控制校園類的各類緊急情況;

(6)完成學(xué)校交給的其它工作,。

2,、甲方為乙方提供的工資待遇：_________________

學(xué)校護(hù)校人員工資3-7月為150元/人.月，8月為200元/人,。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件;

2、甲方不得指使乙方從事違紀(jì)違法犯罪活動;

3,、甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行管理,、監(jiān)督和考核，對乙方違背合同職責(zé)的行為及時批評教育,，對乙方的瀆職行為造成嚴(yán)重后果的予以解聘;構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理,。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方在執(zhí)行勤務(wù)時,，必須服從領(lǐng)導(dǎo);

2,、乙方必須遵紀(jì)守法、文明執(zhí)勤,、不得遲到,、脫崗、不得有違犯法律,、法規(guī)禁止的違法行為;

3,、乙方必須認(rèn)真維護(hù)正常的工作秩序,，防范行事、治安案件的發(fā)生,，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為,，對現(xiàn)場發(fā)生的違法犯罪人員及時報警和抓獲，扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚?，對學(xué)生的打架,。

甲方(蓋章) ___________

法定代表人(簽章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

酒店工作人員聘用合同書篇十五

經(jīng)學(xué)校和應(yīng)聘食堂工作人員雙方協(xié)商,，一致同意簽訂如下合同：

一,、聘用期限： 20xx年9月1日 至 20xx年8月30日

二、工作內(nèi)容,、工作要求：

1,、遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及學(xué)校的各項規(guī)章制度，每天準(zhǔn)時為小學(xué)教師提供早餐,、午餐,、有住校老師的晚飯，飯菜標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校管理伙食的人員規(guī)定,。

2,、受聘食堂工作員不得在食堂出售小吃、文具等一切物品,。

三,、待 遇

月基本工資800元，另按工作態(tài)度,、食品衛(wèi)生情況,、食品安全情況、學(xué)生反饋情給予一定的獎金,，如應(yīng)聘者自行增加人手,，其一切待遇均由應(yīng)聘者支付。

說明：學(xué)校開給應(yīng)聘食堂工作人員的“待遇”,，已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動者支付的費(fèi)用,，如發(fā)生食品安全事故停發(fā)一切工資和獎金并承擔(dān)相應(yīng)的刑事、民事責(zé)任,。

四,、合同終止的條件

1、應(yīng)聘食堂工作人員的身體不勝任本職工作,。

2,、學(xué)校規(guī)模的縮小，以及飯?zhí)脩?yīng)該減少職工的其他因素的出現(xiàn),。

3,、應(yīng)聘者有下列現(xiàn)象也作為處罰、辭退的依據(jù)：

(1)不遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校紀(jì)律(如偷竊,、有意破壞設(shè)備設(shè)施等),、不履行崗位職責(zé)、不執(zhí)行學(xué)校的各項管理制度;

(2)工作不負(fù)責(zé)任,，消極怠工,，出現(xiàn)責(zé)任事故;

(3)工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度差,，師生意見大,。

4、按聘任制的雙向性,，在一方面確有特殊原因,，須終止合同的，應(yīng)提前半個月雙方協(xié)商(否則不發(fā)當(dāng)月工資),、予以解除聘約,，終止合同。

五,、本合同一式三份,，學(xué)校、應(yīng)聘食堂工作人員各執(zhí)一份,。上報中心校一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日