為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案一般包括指導(dǎo)思想,、主要目標(biāo),、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。方案能夠幫助到我們很多,，所以方案到底該怎么寫才好呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓實(shí)施方案2022年

一,、總體要求

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，聚焦貫徹落實(shí)中央、省委,、x市委重大決策部署,，圍繞政治站位、創(chuàng)先爭優(yōu),、服務(wù)水平,、業(yè)務(wù)能力四個(gè)方面存在的突出問題，把紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)與黨史學(xué)習(xí)教育,、優(yōu)化營商環(huán)境,、深化“全面提升年”活動(dòng)結(jié)合起來，大力弘揚(yáng)“為民服務(wù)孺子牛,、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛,、艱苦奮斗老黃牛”精神,，鍛造政治素質(zhì)高,、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、專業(yè)化能力強(qiáng),、敢于善于斗爭的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍,，為xx爭先晉位再鑄輝煌、奮力建設(shè)“三城一區(qū)”,、爭創(chuàng)縣域治理“三起來”示范縣和全國百強(qiáng)縣提供堅(jiān)強(qiáng)保障,。

二、整頓重點(diǎn)

（一）圍繞“提高政治站位,、監(jiān)督保障執(zhí)行”重點(diǎn)解決以下問題：

1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神不深不透,，理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、針對性不強(qiáng),，學(xué)用結(jié)合不緊密,，“兩個(gè)維護(hù)”具體細(xì)化實(shí)化不夠,；

2.貫徹黨中央決策部署做選擇、搞變通,、打折扣,，履行協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，對監(jiān)督工作重視不夠,、投入精力不足,、辦法不多，監(jiān)督?jīng)]有形成常態(tài),，特別是政治監(jiān)督不聚焦不具體,；

3.對市委和市紀(jì)委決策部署認(rèn)識(shí)不到位、理解不深刻,，找不準(zhǔn)工作切入點(diǎn),、著力點(diǎn)，表態(tài)多調(diào)門高,、行動(dòng)少落實(shí)差,，當(dāng)面不說、背后亂說,，隨意點(diǎn)評,、亂發(fā)牢騷；

4.請示報(bào)告制度執(zhí)行不精準(zhǔn),、不嚴(yán)格,、不及時(shí)，重大事項(xiàng)該請示不請示,，該匯報(bào)不匯報(bào),，遲報(bào)瞞報(bào)漏報(bào)，有的黨紀(jì)政務(wù)處分決定不按規(guī)定報(bào)批,、備案,，甚至變相規(guī)避報(bào)批；

5.沒有很好地處理好黨建工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅,，民主生活會(huì)“辣味”不足，以工作建議代替相互批評,；

6.內(nèi)部不團(tuán)結(jié),，相互拆臺(tái)，為個(gè)人私利亂告狀,、告黑狀,。

（二）圍繞“營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍、勇于擔(dān)當(dāng)作為”重點(diǎn)解決以下問題：

7.精氣神不足，工作激情不夠,，安于現(xiàn)狀,，按部就班，四平八穩(wěn),，不求有功,，但求無過；

8.創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)不強(qiáng),，工作標(biāo)準(zhǔn)不高,，瞄準(zhǔn)一流、對標(biāo)一流,、爭創(chuàng)一流的勇氣不足,、決心不強(qiáng)、辦法不多,；

9.本位主義過重,，全局觀念淡薄，班子之間溝通不暢,，“室組地”聯(lián)動(dòng)協(xié)作配合不夠,，不注重形成工作合力；

10.對新形勢新任務(wù)新要求理解不深刻,、把握不精準(zhǔn),，思想僵化，觀念陳舊,，深入基層調(diào)查研究不夠,，用系統(tǒng)思維發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,、解決問題能力不足,；

11.工作作風(fēng)疲沓，執(zhí)行落實(shí)不力,，辦事拖拉,，效率不高，對市紀(jì)委常委會(huì)研究部署的工作推推動(dòng)動(dòng),，不推不動(dòng),，甚至推也不動(dòng),；

12.不敢擔(dān)當(dāng),、不愿擔(dān)當(dāng)，遇到問題繞著走,，凡事層層請示匯報(bào),，缺乏處理復(fù)雜問題和突破關(guān)鍵問題的能力，缺少主動(dòng)觸及矛盾的膽識(shí)和勇氣。

（三）圍繞“提升服務(wù)水平,、建設(shè)模范機(jī)關(guān)”重點(diǎn)解決以下問題：

13.以人民為中心的思想樹得不牢,，對群眾反映基層腐敗問題的信訪舉報(bào)重視不夠，解決不到位,，對來訪來電的群眾“生,、冷、硬”,，影響紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍形象,；

14.政治意識(shí)不強(qiáng)，作風(fēng)漂浮,、不嚴(yán)不實(shí),，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)過程中，以管人者自居,，優(yōu)越感強(qiáng),，居高臨下，口大氣粗,；

15.形式主義,、官僚主義問題仍然不同程度存在，以文件落實(shí)文件,、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,，過于強(qiáng)調(diào)工作留痕，要求基層上報(bào)材料過多過急,，多頭檢查,、重復(fù)檢查、扎堆檢查,；

16.紀(jì)律松弛,、自由散漫，隨意脫崗,、擅離職守,、遲到早退，工作時(shí)間玩從事其他與工作無關(guān)的活動(dòng),，工作日午餐飲酒,；

17.不注意紀(jì)檢干部身份影響，利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響從事營利活動(dòng)或?yàn)樗酥\取利益,，收受可能影響公正執(zhí)紀(jì)的禮品,、禮金、消費(fèi)卡等,，接受可能影響公正執(zhí)紀(jì)的宴請,、健身,、旅游、娛樂等活動(dòng)安排,；

18.在線索處置,、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查期間跑風(fēng)漏氣,，辦關(guān)系案,、人情案，打探執(zhí)紀(jì)辦案信息,，向被審查調(diào)查人員通風(fēng)報(bào)信,。

（四）圍繞“強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”重點(diǎn)解決以下問題：

19.紀(jì)律監(jiān)督,、監(jiān)察監(jiān)督,、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督溝通協(xié)調(diào)機(jī)制不健全,，合力不足,，質(zhì)效不高，監(jiān)督檢查,、審查調(diào)查部門定期會(huì)商,、信息共享、綜合研判政治生態(tài)等工作機(jī)制不完善,、不落實(shí),；

20.問責(zé)不夠精準(zhǔn)，既存在問責(zé)不力的問題,，又存在問責(zé)泛化,、簡單化的問題，對落實(shí)管黨治黨責(zé)任不力問責(zé)少,，通過問責(zé),，倒逼責(zé)任落實(shí)，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任不夠,；

21.監(jiān)督檢查,、審查調(diào)查措施使用管理制度不夠完善，監(jiān)督管理不到位,，存在擴(kuò)大范圍,、越權(quán)審批等管控風(fēng)險(xiǎn)；

22.法治意識(shí),、證據(jù)意識(shí),、程序意識(shí)不強(qiáng)，收集到的證據(jù)與刑事審判的證據(jù)要求存在差距,，在源頭上給案件質(zhì)量留下隱患,；

23.處分決定執(zhí)行工作相關(guān)規(guī)范性意見不健全，執(zhí)行工作事項(xiàng)告知,、執(zhí)行情況報(bào)告,、專項(xiàng)檢查等制度不完善，處分決定執(zhí)行不到位,，受處理后黨員干部回訪教育相關(guān)制度不完善,，工作不到位；

24.罔顧事實(shí)證據(jù),、降低證據(jù)標(biāo)準(zhǔn),，隨意擴(kuò)大自由裁量權(quán)，對審理部門提出的補(bǔ)證意見擺困難,、講條件,，甚至干預(yù)案件審理和司法機(jī)關(guān)審判工作；

25.“走讀式”談話“六必知”研判不到位,，有的先談后批,，安全預(yù)案“千人一面”，“手遞手”交接程序不嚴(yán)格,，跟蹤回訪制度落實(shí)不到位,，心理疏導(dǎo)和安全管控跟進(jìn)不及時(shí)，錄音錄像回放檢查打折扣,、不認(rèn)真,；

26.審查調(diào)查安全監(jiān)督檢查不到位，安全責(zé)任落實(shí)不到位,，隱患整改不徹底,，一些安全隱患重復(fù)發(fā)生、禁而不止,；

27.把政治巡察等同于業(yè)務(wù)檢查,、黨務(wù)檢查，巡察村（社區(qū)）發(fā)現(xiàn)問題率,、移交線索率,、可查率不高；

28.巡察干部綜合素質(zhì)不夠高,，發(fā)現(xiàn)問題能力不足,，不會(huì)發(fā)現(xiàn)問題、不想發(fā)現(xiàn)問題,、不敢發(fā)現(xiàn)問題,。

三、活動(dòng)安排

（一）快速宣傳動(dòng)員,。機(jī)關(guān)黨支部要將紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)納入黨建活動(dòng)安排,；宣傳部要利用“清風(fēng)xx”微信公眾號(hào),，定期推送機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)相關(guān)內(nèi)容，動(dòng)員全體干部職工扎實(shí)開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng),。

（二）認(rèn)真自查自糾,。各單位要對照整頓重點(diǎn)，召開專題會(huì)議,，找準(zhǔn)突出問題,，深入剖析原因，建立問題整改臺(tái)賬,，明確整改措施和時(shí)限,，做到邊查邊改、立行立改,。

（三）建立長效機(jī)制,。各單位要在查找問題、整改問題的基礎(chǔ)上,，堅(jiān)持以改促建,、邊改邊建，不斷完善紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,，形成靠制度管人,、按制度管權(quán)、用制度管事的工作機(jī)制,，使紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)制度化,、常態(tài)化。

四,、強(qiáng)化組織保障

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。市紀(jì)委監(jiān)委成立紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，對活動(dòng)開展情況進(jìn)行指導(dǎo),、督促,、檢查。市紀(jì)委監(jiān)委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,，市紀(jì)委監(jiān)委其他班子成員,、市委巡察辦主任任副組長；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，市紀(jì)委常委丁俊廷任辦公室主任,；辦公室設(shè)在市紀(jì)委監(jiān)委辦公室，負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào),、督導(dǎo)整改等工作,。

（二）壓實(shí)工作責(zé)任。班子成員要親自抓,、具體抓,，切實(shí)做好分管單位整頓工作,；各單位負(fù)責(zé)人要扛起整頓活動(dòng)主體責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，切實(shí)將活動(dòng)抓緊,、抓好、抓出成效,。整改結(jié)束后,，各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組,、機(jī)關(guān)部（室）要對活動(dòng)開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),，并將總結(jié)情況報(bào)市紀(jì)委監(jiān)委辦公室。

（三）暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道,。要邀請?zhí)丶s監(jiān)察員對機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓進(jìn)行全程監(jiān)督,，廣泛收集社會(huì)各界反映的紀(jì)律作風(fēng)問題；要在市紀(jì)委監(jiān)委信訪舉報(bào)接待中心,、機(jī)關(guān)工作展示臺(tái)張貼作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督舉報(bào)公告,；要在“清風(fēng)xx”微信公眾號(hào)公布活動(dòng)專項(xiàng)舉報(bào)電話和郵箱，廣泛收集意見建議,。

（四）強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,。辦公室每兩周對各單位活動(dòng)開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對整頓活動(dòng)不重視,，自查問題不徹底的,，及時(shí)通報(bào)曝光；對群眾反應(yīng)強(qiáng)烈,、線索問題具體的,，干部監(jiān)督室要直查快辦，以強(qiáng)有力的問責(zé)形成強(qiáng)大震懾,。  

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