無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

運(yùn)營(yíng)管理主管職責(zé)篇一

2,、協(xié)助商戶內(nèi)部管理工作,，包括但不限于檢查監(jiān)督商戶商品質(zhì)量，確保上架商品無假冒,、殘次,、偽劣商品，且無超范圍經(jīng)營(yíng)行為,，營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)導(dǎo)購員到崗情況,，儀容儀表，工裝規(guī)范與工牌佩戴等,；

3,、負(fù)責(zé)店鋪商品、清潔衛(wèi)生,、商品陳列,、道具擺放、試衣間規(guī)范,、庫房等進(jìn)行巡視檢查并做好記錄,；

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪銷售,，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)核查,，杜絕私收銀或未入我司pos收銀系統(tǒng)情況的發(fā)生；

5,、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)保安,，保潔，物業(yè)設(shè)施狀況并維持正常運(yùn)作,；

6,、負(fù)責(zé)收取商戶資料的收集進(jìn)行登記；

7、協(xié)助財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)租金催繳工作,；

8,、負(fù)責(zé)根據(jù)商戶進(jìn)撤場(chǎng)的流程，協(xié)助商戶辦理相關(guān)裝修手續(xù),，并告知裝修施工相關(guān)事宜,；

9、配合招商完成樓層品牌調(diào)商計(jì)劃,；

10,、負(fù)責(zé)公司主題促銷活動(dòng)談判,并協(xié)助推廣做好各檔企劃活動(dòng)的執(zhí)行,推動(dòng)與活動(dòng)效果反饋,根據(jù)店鋪促銷活動(dòng)需要進(jìn)行播音宣傳；

11,、負(fù)責(zé)投訴接待和商品退換貨處理,，一切從顧客利益出發(fā)，盡可能的滿足顧客需求,；

12,、負(fù)責(zé)每月市場(chǎng)調(diào)查，數(shù)據(jù)內(nèi)容真實(shí),，并及時(shí)上報(bào)給上級(jí),；月、季,、年銷售數(shù)據(jù)的收集,、分析、反饋,，并定期做好銷售分析ppt,；

13、負(fù)責(zé)與商戶加強(qiáng)溝通,，交流，協(xié)助商戶解決工作范圍內(nèi)所遇到的一切問題,，從而增加商戶對(duì)我司的信任度,，建立良性的合作關(guān)系，深入了解商戶經(jīng)營(yíng)狀況,，并協(xié)助商戶提出可行性建議,，從而提升銷售；

運(yùn)營(yíng)管理主管職責(zé)篇二

1,、協(xié)助經(jīng)理,，按定位要求執(zhí)行并負(fù)責(zé)品牌招商合作、接洽及確定,；

2,、負(fù)責(zé)樓層商戶合作、欠款跟催協(xié)助，服務(wù)落地,；

3,、負(fù)責(zé)各項(xiàng)調(diào)整類數(shù)據(jù)工作；

4,、負(fù)責(zé)商戶進(jìn)駐,、撤離銜接，道具形象審核,；

5,、負(fù)責(zé)招商類檔案整理

6、負(fù)責(zé)分管樓層現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng),、企劃案落地,、環(huán)境清潔維護(hù)；

7,、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的整理,，對(duì)招商提出改善性建議；

8,、執(zhí)行導(dǎo)購員管理及實(shí)施,；

9、商戶進(jìn)駐協(xié)助及監(jiān)督,，道具現(xiàn)場(chǎng)落地審核,；

10、品牌函件,、樓層巡場(chǎng)日志等營(yíng)運(yùn)類檔案規(guī)整 ,。

運(yùn)營(yíng)管理主管職責(zé)篇三

職責(zé)：

1、執(zhí)行公司的商品銷售政策,，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);

2,、根據(jù)公司下達(dá)的銷售指標(biāo)，制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,，做好銷售成本及費(fèi)用的控制;

3,、根據(jù)公司目標(biāo)制定年度、月度各區(qū)銷售指標(biāo),，組織,、跟蹤各區(qū)銷售指標(biāo)的達(dá)成情況;

4、管理,、分配各區(qū)銷售任務(wù),，指導(dǎo)各區(qū)完成銷售目標(biāo);

5、和各區(qū)密切配合,，針對(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成情況開展定期溝通會(huì),，并提出改進(jìn)建議,。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷,，5年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),，全國(guó)型零售連鎖行業(yè)背景;

2、熟悉銷售指標(biāo)的制定,、分解及銷售數(shù)據(jù)的分析,，極強(qiáng)的數(shù)據(jù)整合及統(tǒng)籌、規(guī)劃能力;

3,、知名零售品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4,、優(yōu)秀的語言表達(dá)、溝通,、協(xié)調(diào)能力,，較強(qiáng)的親和力、敏銳的洞察力和分析判斷力,。

運(yùn)營(yíng)管理主管職責(zé)篇四

職責(zé)：

1,、依據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到門店,，協(xié)助,、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開展，達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo)的完成;

2,、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店面管理,、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估;

3,、定期巡查店鋪,，了解區(qū)域市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),，提出終端有效性改進(jìn)專項(xiàng)建議方案;

4,、負(fù)責(zé)根據(jù)終端營(yíng)銷規(guī)劃，建立與完善門店培訓(xùn)制度及培訓(xùn)流程,，制定年,、季、月度終端培訓(xùn)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,，并組織實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)商場(chǎng)及高端商區(qū)大型活動(dòng)策劃,、組織實(shí)施與評(píng)估工作;

6,、主導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行，對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析,，提高終端銷售;

7,、制定營(yíng)運(yùn)流程和標(biāo)準(zhǔn)。

任職資格：

1、3年以上零售銷售管理及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);

2,、5年以上生鮮(水果)門店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3,、熟悉培訓(xùn)體系搭建，掌握培訓(xùn)運(yùn)作能力;

4,、良好的授課與課程開發(fā)能力。

運(yùn)營(yíng)管理主管職責(zé)篇五

職責(zé)：

(1)協(xié)助上級(jí)完成本部門的營(yíng)運(yùn)工作,、培訓(xùn)及日?？己斯ぷ?

(2)組織開閉店活動(dòng)，做好安全指引及管理;

(3)負(fù)責(zé)各店鋪營(yíng)業(yè)員行為規(guī)范管理,、早晚會(huì),、培訓(xùn)工作的管控;

(4)負(fù)責(zé)與各店鋪的溝通協(xié)調(diào)，銷售情況記錄,，企劃活動(dòng)推廣協(xié)助,，活動(dòng)信息收集反饋;

(5)負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督營(yíng)業(yè)員的服務(wù)規(guī)范及工作情況，確保各項(xiàng)記錄的完整,、準(zhǔn)確,，報(bào)修及投訴的及時(shí)跟蹤處理和回訪;

(6)按時(shí)對(duì)商場(chǎng)進(jìn)行巡視，檢查消防安全,、設(shè)施設(shè)備,、場(chǎng)內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、場(chǎng)內(nèi)外營(yíng)業(yè)氛圍,、裝飾完好度等,，出現(xiàn)問題及時(shí)解決;

(7)對(duì)接跟進(jìn)商戶進(jìn)場(chǎng)裝修事宜，公司與商戶間信息函件收發(fā)等,。

任職要求：

(1)本科以上學(xué)歷,，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(2)有兩年以上購物中心營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,，抗壓力強(qiáng);

(3)出色的人際溝通,、協(xié)調(diào)和處理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,、組織開發(fā)能力;

(4)熟悉相關(guān)的系統(tǒng)運(yùn)作,，熟練操作使用辦公室軟件;

(5)具有良好而密切的外部合作關(guān)系;

(6)高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,。

運(yùn)營(yíng)管理主管職責(zé)篇六

職責(zé)：

1,、制定品牌目標(biāo)管理計(jì)劃，落實(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的各項(xiàng)措施,，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù),。

2,、負(fù)責(zé)廣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理，包括貨源管理,、人員管理,、促銷管理、服務(wù)管理,。

3,、組織對(duì)商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的各品牌制定調(diào)整方案，并組織實(shí)施,。

4,、貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,提出完善門店運(yùn)營(yíng)管理制度的建議。

5,、組織人員開展市場(chǎng)調(diào)查,，獲取競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手營(yíng)銷資料，分析市場(chǎng)狀況,，提出調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略的建議,。

任職要求：

1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,，經(jīng)濟(jì)管理,、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理相關(guān)類專業(yè),。

2,、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力;具有較強(qiáng)的計(jì)劃與推進(jìn)能力;

3.具備良好的語言、文字表達(dá)能力,，一定的邏輯分析,、市場(chǎng)信息分析能力。

4,、五年以上購物中心行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);三年以上營(yíng)運(yùn)管理專業(yè)經(jīng)驗(yàn);二年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),。

5、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用,。

運(yùn)營(yíng)管理主管職責(zé)篇七

1,、開柜前準(zhǔn)備工作：代碼申請(qǐng)、物料準(zhǔn)備,、人員入職,。

2、各類匯報(bào)總結(jié)編寫,、特賣進(jìn)(出)場(chǎng)辦理,、催要廠商貨品、柜臺(tái)裝修跟場(chǎng),、公司布置各項(xiàng)收費(fèi)任務(wù)信息收集,、pop申報(bào)、每天關(guān)注商品銷售額,、銷售量,、客戶群、客戶數(shù)量等營(yíng)運(yùn)信息,，并提出合理化建議,。

3、廠商進(jìn)出貨監(jiān)督和申請(qǐng),。

4,、安全檢查、監(jiān)管,。

5,、突發(fā)情況處理。

6,、了解商場(chǎng)商戶的經(jīng)營(yíng)情況,，提出合理建議。

7,、協(xié)助策劃部門搞好商場(chǎng)的宣傳推廣活動(dòng),。

8、現(xiàn)場(chǎng)對(duì)營(yíng)業(yè)員工作進(jìn)行管理,。

9,、商品、道具,、物品陳列管理,。

10、辦理廠商進(jìn)出貨手續(xù),。

11,、上班實(shí)行早晚班制，早班：9:30-15:30,，晚班：15:00-22:00,。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。