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工作態(tài)度散漫檢討書篇一

這樣的事情我已經(jīng)發(fā)生了好多次了，都是也是長期以來對自己的放松造成的,，經(jīng)過幾天的反思,，我對自己工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作;從而放松了對自己的要求,，認為自己已經(jīng)做得很好了,，便犯了許多不應(yīng)該出現(xiàn)的錯誤。

在這件事中,，認識到自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺,。眾所周知，服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則,，工作時間我卻不認真下單,，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,，從而不能將自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好.做好呢,。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種無組織無紀律觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn),，我們工作的提高將無從談起,，服務(wù)也只是紙上談兵。因此,，這件事的后果是極其嚴重,，影響極為惡劣。

我知道無論怎樣都不足以彌補自己這次犯下的過錯,，但能夠做到亡羊補牢,，知錯就改就是一個好員工，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)與批評,，讓自己在今后工作當(dāng)中能夠認識自己工作的重要性,，同時，我希望領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,，請領(lǐng)導(dǎo)相信我!

也希望大家不要犯我同樣的錯誤,，讓大家共同創(chuàng)造麥肯卡登的美好明天，認真工作,，共同進步!

態(tài)度決定行為,，

行為培養(yǎng)性格，

性格決定命運!

檢討人：xxx

xx-xx-xx

工作態(tài)度散漫檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

在上班期間,，我的態(tài)度非常有問題，上班不積極,，多次上班遲到,，每次上班都不認真,，經(jīng)常開小差，這樣是我的效率非常低,，我也非常懊悔,，因為自己工作的態(tài)度讓我在上班期間非常的困難，做的也都不夠好,。

經(jīng)常聽說,，態(tài)度決定成敗，但是很多時候?qū)τ谧约憾赃@只是一道格言,，卻從來不會用在自己身上,，自認為自己并不缺這點，只要自己做好了基本的工作任務(wù)就行,，導(dǎo)致工作消沉,，拖沓，沒有完成既定的工作,，也沒有完成基本的工作任務(wù),，一次次的在崗位中消磨人生，不知道奮斗為何物,。為什么會出現(xiàn)這樣的情況,，為什么我總是這樣，這是值得思考的,，以前目光短淺,，從來不考慮這些問題，只顧著今天過完就算了,，這樣過一日算一日的態(tài)度讓我的工作長久以來都沒有太大的起色,。

和我同一批來的同事要么走了，要么做到了更高的位置,，只有我還一直在崗位上蹉跎,，經(jīng)理找過我談話，問我自己的追求和目標,，找到自己工作的動力,，我沉默了因為我發(fā)現(xiàn)自己居然沒有任何的期待和想法，對于工作的態(tài)度成為了制約我發(fā)展的重要因素,，過去的已經(jīng)走掉,，我需要珍惜的是現(xiàn)在，是當(dāng)下,，不能在繼續(xù)蹉跎時間,，不能繼續(xù)消磨歲月了，我應(yīng)該繼續(xù)在崗位上不斷的開拓創(chuàng)新,。

每個人都要有自己的最求,，在崗位上更是如此,，態(tài)度不好工作的結(jié)果也不好，成績也達不到我們想要的,，我們不該一直都靠著這樣的生活消磨下去,，反而需要靠這一份韌勁,，一份努力去把自己的工作做好,。我現(xiàn)在醒悟，應(yīng)該還有機會,，我會抓住這次機會,，一定會把我好自己的成長，繼續(xù)堅持到最后,。

我將對散漫的態(tài)度說再見,，用充滿激情的工作態(tài)度面對接下來的每一天，積極的去開拓積極創(chuàng)新,，不會在向現(xiàn)在一般一直都靠著自己這點成績混日子,，有平臺供我發(fā)展，有機會讓我繼續(xù)成長,，更有時間讓我不斷發(fā)展,，我為什么不繼續(xù)加油奮斗，而在浪費這大好時光呢,？歲月流逝不可再來,，時間浪費已成往事。

今后對每一天都用端正的心態(tài)去面度,，都用堅定的努力去完成,，積極奮斗，堅持努力用不懈的激情,，開創(chuàng)出更好的未來,，用自己的努力開拓出美好的人生，為了公司的發(fā)展,，也為了以后的成就我會改變的,，調(diào)整心態(tài)，端正作風(fēng),，做一個積極奮斗,，勇于拼搏的勇者，不在作那個躲在角落默默關(guān)注的弱者,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作態(tài)度散漫檢討書篇三

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好，關(guān)于我此次疏忽,、怠慢工作的`嚴重錯誤,，我要向您做出深刻反省,、檢討。

如今,，我已經(jīng)對錯誤有了深刻認識：我作為公司的一名管理層人員,，不顧公司有重要出貨項目不參與加班，導(dǎo)致此次出貨過程人員緊張,，造成了極大不便,。此外，由于跟領(lǐng)導(dǎo)您有親戚關(guān)系,，我這樣怠慢工作的行為,，也在公司內(nèi)部造成了極大的負面影響。工作態(tài)度檢討書500字范文工作態(tài)度檢討書500字范文,。

此次我的錯誤,，充分暴露出我對待工作的不夠重視，說明我沒有做到以公司為家,、以工作為重,，以及偷懶、散漫的不足與缺點,。

如今反省錯誤,，我就必須制定在今后的改正措施，并嚴肅改正：

第一,，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題,，以嚴肅、認真,、負責(zé)的態(tài)度對待自己的本職工作,，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班,，并堅決負責(zé)到位地完成工作任務(wù),。

第二，針對我偷懶,、散漫的缺點,，我必須從此次錯誤當(dāng)中充分吸取教訓(xùn)，徹底地審視自己這方面不足,。今后工作當(dāng)中,，一定要充分改正，盡自己最大努力做好工作,。

第三,，由于跟領(lǐng)導(dǎo)有親戚關(guān)系，錯誤給公司內(nèi)部造成了不良影響,，我愿意當(dāng)面做個檢討,、澄清,。讓同事都清楚看到我的悔過，以最大程度修復(fù)由于我錯誤對公司造成的不良影響,。

在此,，對于我本次怠慢工作的錯誤，我真的覺得十分愧疚于您,，以深深自責(zé)的心情向您表示道歉：對不起,，我錯了!我要堅決執(zhí)行改正錯誤，今后再不敢犯此類錯誤,。

此致：

非常抱歉!

檢討人：xx

x年xx月xx日

工作態(tài)度散漫檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我錯了

x月x日,，在工作中，我不僅僅沒有認真投入工作,，還....并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。幾天來,，我認真反思,，深刻自剖，為自我的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

透過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自我放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,，也是與咱們時代要求-----樹新風(fēng),，講禮貌，背道而行,。經(jīng)過幾天的反思,，我對自我這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,，我對自我的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而發(fā)奮完成各項工作,。但近年來,，由于工作逐漸走上了軌道，而自我對單位的一切也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫忙使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自我的要求，反而認為自我已經(jīng)做得很好了,。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心

同時,，在這件事中,，我還感到，自我在工作職責(zé)心上仍就十分欠缺,。眾所周知,，服務(wù)行業(yè)必須要有規(guī)范的行為準則，工作時刻我卻xxxx,，這充分說明,，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明,，我對自我的工作沒有足夠的職責(zé)心,，也沒有把自我的工作做得更好，也沒給自我注入走上新臺階的思想動力,。在自我的思想中,，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想,。此刻,，我深深感到，這是一個十分危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自我深刻反省,，而放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，透過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運，感到了自我覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。因此,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心,，那怎樣能及時把工作落實好。做好呢,。同時,，如果在咱們這個群眾中構(gòu)成了這種目無組織紀律觀念，不良風(fēng)氣不禮貌表現(xiàn),，咱們工作的提高將無從談起,，服務(wù)也只是紙上談。因此,，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自我的過錯,。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,，我都不會有任何意見。同時,，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,，使我能夠透過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍發(fā)奮的工作來為我單位的工作做出用心的貢獻,，請領(lǐng)導(dǎo)堅信我,。

此致

敬禮

檢討人

時間

工作態(tài)度散漫檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，這一段時間,，我沒有按照公司的規(guī)定每一天準時的來公司上班,，我的行為已經(jīng)嚴重違反了公司的各項規(guī)章制度，造成了十分嚴重的后果,。除了所謂的一些客觀原因,，就連新年報道的時候我也沒有去值班，也不按時抵達,，會議也沒有參加,，就連我工作的區(qū)域也沒有做好管理，衛(wèi)生工作也沒有做好,。我個人認為,，這只能證明了我的工作態(tài)度十分不認真，嚴重缺乏崗位職責(zé)感，沒有做自己的分內(nèi)工作,。

在主觀意識上任然是得過且過,，馬馬虎虎的混日子思想作風(fēng)。受到這種消極思想影響,，導(dǎo)致我紀律性松弛,，自私自利，置公司群眾利益與不顧,。也置企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的信譽威信與不顧,，更使得公司的經(jīng)營形象大受影響。我對自己犯下的嚴重錯誤感動極其痛苦,，我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中,。在這個時刻，我情緒無比悔恨,，感到無比遺憾,。由于我個人的原因，大大影響了公司的經(jīng)營形象,。

我深知這件事情的嚴重性,，我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務(wù)性行業(yè)對于客戶的態(tài)度是何等的重要。但我覺得此次顧客投訴,，領(lǐng)導(dǎo)將我的錯誤及時指出,，并嚴厲批評我。從某種層面上講,，我也是幸運的,。因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了，是在激勵我改正錯誤,，為以后更好的工作而努力,。這對于我未來的人生工作道路，無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點,。

所以,，我要深深的檢討，并由衷地對于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示誠摯感謝,。親愛的領(lǐng)導(dǎo)者,，下一階段，我會牢記這次的教訓(xùn),。我要從內(nèi)心深處認識到這樣一個巨大的錯誤,，其后果是無法想象的。我對顧客的怠慢,，失禮和漫不經(jīng)心,，給公司造成了不良影響，讓公司蒙受損失。再次我期望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我誠摯的歉意,，并在以后監(jiān)督我,，糾正我的錯誤。我明白,，我無論如何努力都不足以彌補我的過錯,。

我以后的改正措施：

1：無論多么繁忙的業(yè)務(wù)，無論手頭工作多么重要,，我們務(wù)必堅持以微笑服務(wù),。

2：客戶是多種多樣的，素質(zhì)有高有低,，但我始終要耐心向顧客解釋,，說話講究技巧。

3：我們務(wù)必始終不渝地堅持以“顧客就是上帝”的理念,，竭盡潛力為顧客服務(wù),。

檢討人：

時間：

工作態(tài)度散漫檢討書篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx部門里擔(dān)任xxxx一職的xxx,，今天實在是覺得愧對領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和厚愛,，特地寫下這份檢討書前來請罪。相當(dāng)初我剛來公司哪會,，我因為是剛畢業(yè),，做什么都有熱情，自己也覺得自己干的不錯,，得到了您的賞識,，在20xx年x月x日轉(zhuǎn)入xxxx一職，xxxx雖然很重要,，但在我們眼里都是很輕松的活，能來到這個部門做個美差我自然喜不自禁,，兢兢業(yè)業(yè)的做這這份重要的差事,，但這件差事確實很輕松，我做起來毫不費勁就能完成一天的目標,，再加上慢慢的我一開始的熱情也慢慢的消退,，不知道什么時候，我的工作目標就變得只是為了完成每天的任務(wù),，每天完成任務(wù)后我就不想干了,，在有一次無意拿出了手機后我就再也停不下來了。

從那以后,，我上班的日子就變的格外的輕松,，干完最低的量就摸出手機偷偷開始摸魚，在期間也被抓到了幾次，但都沒受到什么嚴厲的懲罰,，所以在之后的時間里我更是肆無忌憚,。但付出與回報總是對等的，在我輕松摸魚的日子里,，其他的同事卻一直沒閑著,，看著他拼命的身影我還曾出言嘲諷，但在績效榜掛出來后卻狠狠地打了一巴掌在我臉上,。在傍邊努力的同事勇奪了第一,，而在一旁懶散的我卻成了最鮮明的對比，從上往下一路看下來我的心也跌到了谷底,，曾經(jīng)的我也算是個優(yōu)秀員工,，但到了如今卻只是個吊車尾。自排名出來后,，其他人對他是更加的尊敬,，我卻逐漸成為了部門之恥。

我知道已經(jīng)不能在這樣了,，到現(xiàn)在我已經(jīng)無地自容,，在這樣懶散下去哪怕公司不敢我走我也已經(jīng)沒有立足之地。我決心做出改變,，我希望我能重回甚至超越我剛來公司那會的熱情,。我先在每天都努力的增加著自己的工作量，并克制著自己偷懶的心,，請坐在旁邊的同事來監(jiān)督我,，目前我的績效已經(jīng)有了一些回升。非常感謝您的提醒和同事的幫助,，我知道這樣還不算結(jié)束,，永遠都不會有結(jié)束，我會繼續(xù)在自己的崗位上努力,，不斷學(xué)習(xí),，不斷進步，為了把當(dāng)初那個懶散不堪的自己遠遠的拋在后面,，我得一直前進,。

如今的我正在努力實現(xiàn)自己的覺悟，偶爾回頭看看自己的成績,，才發(fā)現(xiàn)自己還能走這么遠,，并且在您和其他公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我能走的更遠！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作態(tài)度散漫檢討書篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你好,！

xx月xx日,，在工作中，我不僅僅沒有認真投入工作,，還被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),。幾天來，我認真反思,，深刻自剖,，為自我的行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自我放松要求,，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，也是與咱們時代要求——“樹新風(fēng),，講禮貌”背道而行,。

經(jīng)過幾天的反思，我對自我這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。

記得剛上班的時候,，我對自我要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而發(fā)奮完成各項工作,。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道,，而自我對單位的一切也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫忙使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自我的要求,，反而認為自我已經(jīng)做得很好了,。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心

同時，在這件事中,，我還感到，自我在工作職責(zé)心上仍就十分欠缺,。眾所周知,，服務(wù)行業(yè)必須要有規(guī)范的行為準則，工作時刻我卻xxxx,，這充分說明我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,，這也說明,，我對自我的工作沒有足夠的職責(zé)心，也沒有把自我的工作做得更好,，也沒給自我注入走上新臺階的思想動力,。在自我的思想中，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付思想,。

此刻，我深深感到,，這是一個十分危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求自我深刻反省,，而放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

因此,，透過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運,，感到了自我覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心，那怎樣能及時把工作落實好,。做好呢,？同時，如果在咱們這個群眾中構(gòu)成了這種目無組織紀律觀念,，不良風(fēng)氣不禮貌表現(xiàn),，咱們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談,。因此,，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,，我都不會有任何意見,。

同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,，使我能夠透過自我的行動來表示自我的覺醒,，以加倍發(fā)奮的工作來為我單位的工作做出用心的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)堅信我,。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日