在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

公務(wù)員試用期轉(zhuǎn)正述職報告篇一

此外,，這段日子的試用期工作也讓我非常深入的了解到了真正的護士在工作中的責(zé)任和要求!這些，都是我這個剛剛走上工作崗位的新人護士所缺少的寶貴經(jīng)驗!現(xiàn)對我在這段工作中的情況總結(jié)：

在我來到___院的第一天,，我就認(rèn)識到自己過去是多么的散漫和無紀(jì),。在___醫(yī)院的工作里，每位前輩都能在自己的崗位上一絲不茍的完成好自己的工作,，并且從整體上來說,，非常的迅速，整潔,，而且配合嚴(yán)謹(jǐn),。當(dāng)時看到這一幕，我真的很擔(dān)心,，擔(dān)心自己能不能做好這份工作,，能不能像前輩們一樣精密、有序的的完成自己的工作,。

但在領(lǐng)導(dǎo)和護士長的嚴(yán)格管理下,，以及我在對自身工作思想進行了嚴(yán)格的改進后。如今的我,，能夠嚴(yán)格的遵守醫(yī)院紀(jì)律,，在工作中嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶Υ约旱墓ぷ魅蝿?wù)，并加強了自我調(diào)整能力,，能在醫(yī)務(wù)工作中給幼兒更為貼心的服務(wù),。

在這段試用期的時間里，我也經(jīng)常會抽空鍛煉自己的工作能力,，并在護士長的指點下,，學(xué)會了不少關(guān)于照顧幼兒，以及各位幼兒喂藥,、打針之類的技巧,。如今的家長對孩子都非常的珍惜，所以在工作的時候,，我很少有機會能親自上手,，家長們都更加希望經(jīng)驗豐富的老護士來,。

但我并沒有被這點打擊到，反而更加努力的在平時去鍛煉自己,，并通過自己的實力獲得了家長和領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可。

回想起剛來到___醫(yī)院的時候,，我因為對這個新環(huán)境感到陌生加上在工作中的經(jīng)驗缺乏,。所以一直在工作中畏手畏腳。弄的自己工作質(zhì)量和效率都不高,。

可經(jīng)過這段這段時間的適應(yīng),，我已經(jīng)充分的融入到了___院兒科這個集體中!并牢記了工作中的重點，加強了自己的工作能力,，提升了自身的工作能力,。并且，通過和其他前輩的交流,，我還掌握了很多關(guān)于工作的了解,，這也是非常大的收獲。

以上,，便是我對這幾個月的工作總結(jié),，我明白自己現(xiàn)在依然有一些不足，但我會繼續(xù)努力,，嚴(yán)格的加強對自身的要求,，我一定會在未來，將工作完成的更出色!

公務(wù)員試用期轉(zhuǎn)正述職報告篇二

我自20__年_月_日滿懷希望和激情來到了__公司財務(wù)部開始了自己踏出校園的職業(yè)生涯,。轉(zhuǎn)眼間,，三個月的時間過去了，這期間在公司各位同事的大力支持下,，在其他相關(guān)人員的積極配合下,，我與大家一道，團結(jié)一心,，踏實工作,，較好地完成各項工作任務(wù)。

通過三個月的實習(xí)鍛煉,，讓我受益匪淺,，從一個初出茅廬對世界充滿好奇和未知的學(xué)生，慢慢成長為一個名副其實的社會人和職業(yè)人,。過去的三個月,，不管是在工作，還是生活和學(xué)習(xí)方面,，都得到了很大的提升,，這期間特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助和提攜,。下面將我試用期的工作情況自我鑒定如下：

首先，學(xué)習(xí)方面,，進入這家企業(yè),，讓我有了理論結(jié)合實踐的機會，更讓我明白了,，在學(xué)校學(xué)到扎實的專業(yè)知識,，對于會計工作的基礎(chǔ)作用，同樣,，在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認(rèn)識,。很多在學(xué)校學(xué)習(xí)的比較模糊的知識，在實踐中得到了新的提升和認(rèn)識,，理論的提升同樣讓我在實踐中如魚得水,。

第二，工作方面,，20__年_月_日入職之后,，我被安排到固定資產(chǎn)和在建工程崗位上，由于在學(xué)校缺少實踐的機會,，加上對財務(wù)軟件的生疏,，剛開始的工作舉步維艱。但是,，我虛心向自己的師傅和同事請教,，從剛開始裝訂憑證到看著別人做的會計憑證去模仿做賬，到后來自己獨立做賬,，再到后來系統(tǒng)的掌握做賬,、對賬、出具財務(wù)報表,。雖然這個過程是個艱辛的過程,，但是，艱辛過后的蛻變,，讓我現(xiàn)在可以得心應(yīng)手的處理各種賬務(wù),。

在這三個月的時間里，我也遇到很多問題,，然而,，領(lǐng)導(dǎo)對我的信任令我信心滿懷，不管怎樣,，我都不能讓領(lǐng)導(dǎo)失望,，由于我的認(rèn)真和勤勞和領(lǐng)導(dǎo)師傅的細(xì)心教導(dǎo)，每次都能較好的及時準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),，提供相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù),，在掌握自己本職工作的同時,，也學(xué)會了關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)的處理方法。因此,，過去的三個月是歷練,，也是蛻變，是一個漸變成長的過程,。

第三,，為人處事方面：對于人與人之間的溝通、合作,、協(xié)調(diào)有了新的體會，要想做好工作,，首先要學(xué)會怎么樣去做人,。財務(wù)部門是一個要求細(xì)膩的部門，整天與數(shù)字打交道,，所以不允許粗心,，而且財務(wù)部女同事多，男同事比較少,，剛開會由于自己的矜持,，讓我覺得是否會很難融入這個集體。但是,，我剛進入公司的第一天,，自己辦公室的同事對我就很熱情，對我很是照顧,，這是一個融洽的集體,，團結(jié)的集體，和諧的集體,，親切的集體,。我很感動，對待同事自然也是懷著感激之情,，用最真誠的心與同事交流著,。工作期間，他們幫過我很多,，包括工作上的和生活上的,，我會經(jīng)常請教他們一些關(guān)于工作上的問題，他們都是很耐心的幫我答疑解惑,。領(lǐng)導(dǎo)對我也很照顧,，經(jīng)常會問我有沒有什么困難，有困難就提出來,，不要放在心里,，形成思想包袱,，要敢于擔(dān)當(dāng)，虛心學(xué)習(xí)和請教,。而對于領(lǐng)導(dǎo)安排的事情,，我會第一時間去完成，對于領(lǐng)導(dǎo)的語重心長的教導(dǎo),，我會銘記在心,。工作上，難免會和其他部門有交叉,，這種交叉不僅讓我認(rèn)識了很多新同事,，也讓我學(xué)會了怎么和各種人交往和相處，收獲工作效果的同時,，也收獲了很多朋友,。

三個月來，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要有以下幾方面不足：

在過去三個月的學(xué)習(xí)和實踐，我學(xué)到了很多,，也感悟了很多,。從原來在學(xué)校中被動的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)樵诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)問題主動的學(xué)習(xí)，團隊合作意識有了很大的提高,，能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務(wù),，做到讓領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意,。當(dāng)然,，我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自身綜合能力,。

在試用期即將期滿之際，我鄭重提出我的轉(zhuǎn)正申請,，請上級領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),。在今后的工作中，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

公務(wù)員試用期轉(zhuǎn)正述職報告篇三

我于20__年12月15日進進公司，擔(dān)負(fù)公司總經(jīng)理助理一職,，轉(zhuǎn)眼之間我已工作了三個月,。由于剛來公司的時候是年底，有兩件比較重要的事項跟進,，一個是協(xié)助總經(jīng)理做好新店的開業(yè)預(yù)備,，一個是做好年底年終總結(jié)會議的召開，對剛進職的我是個不小的考驗,。在總經(jīng)理的指導(dǎo)和公司其他同事的幫助下,，順利的完成了這兩項重要任務(wù),，也使我不管在工作方法和工作能力上都有了一定的進步,，而且也較快的融進到公司的文化氛圍。在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)懷和幫助,。

現(xiàn)就這三個月的工作,，我做出以下整理和總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)予以批閱：

1)協(xié)助總經(jīng)理修訂公司20__年提成方案。

2)協(xié)助總經(jīng)理修訂公司20__年年度目標(biāo)和各部分目標(biāo)拆分,。

3)修訂目前使用的季度,、月度和半月度會議用表格。

1)從20__年2月起,，所有業(yè)務(wù)和采購每個月舉行2次會議,，分別是半月度和月度總結(jié)會議，截止目前已成功召開3次,，效果比較理想,，反響也不錯;

2)每個月的部分經(jīng)理以上總結(jié)會議如期舉行。

1)新店開業(yè)宣傳海報,、宣傳單的制作印刷;

2)新店開業(yè)物料的預(yù)備和購買;

3)協(xié)助總經(jīng)理新店開業(yè)當(dāng)天事項的跟進和職員安排;

4)協(xié)助總經(jīng)理跟進新店開業(yè)的各項事務(wù)跟進,。

作為公司總經(jīng)理的助理，配合好總經(jīng)理做好綜合調(diào)和部分工作和處理平常事務(wù)尤其重要，總經(jīng)理的工作非常繁忙,，如何很好的協(xié)助總經(jīng)理做好各項工作,，完成公司的年銷售目標(biāo)，是工作的重點和核心,，對工作崗位的熟悉有以下幾點：

短短的三個月過往了,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，我努力學(xué)習(xí)了每項工作,，努力進步自己的工作能力,。但是在工作進程中，我還是出現(xiàn)了一些題目和不足,，幸虧總經(jīng)理能及時的給與指正,，這些也是我在往后的工作中需要不斷總結(jié)和檢討。我相信自己會在以后的`工作中,，充分發(fā)揮自己的上風(fēng),，積極、主動,、高效的完成各項工作,，為公司的發(fā)展奉獻自己的氣力。

公務(wù)員試用期轉(zhuǎn)正述職報告篇四

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關(guān)心,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹”的豪氣,。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪,。在這三個多月的時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

在9月份,，我拿到的第一份資料就是公司簡介,，當(dāng)時覺得企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展空間,。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,，其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解,。公司的文化理念：”我對這一文化理念非常認(rèn)同,，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩,。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極,、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù),，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時生活中團結(jié)同事,、不斷提升自己的團隊合作精神,。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認(rèn)識,，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿,。通過完成上述工作，使我認(rèn)識到一個稱職的員工應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ),、流暢的文字寫作能力,、靈活的處理問題能力。

雖然到公司來了三個多月,，對公司還不夠了解,，審稿熟練程度也不夠，問題還很多,。隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，通過多看、多問,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,，并用于指導(dǎo)實踐,。在今后工作中，要努力做好本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,，是一個非常關(guān)鍵的時期,，這一時期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞,，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。

首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,，加大培訓(xùn)力度,，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論,。

其次,，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán),、建立激勵機制,、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工,，好的制度可以強化管理。

第三,，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。成立十五年了,，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律,，從現(xiàn)在起,，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的`好做法傳下來,，永載史冊,。

第四，既要引進人才,，還要用好人才,，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，限度發(fā)揮各類人才的作用,。來到公司工作,，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌,。