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廣西畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議怎么簽篇一
乙方:____________
廣西壯族自治區(qū)高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心是________高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)________于年月畢業(yè)于________________專業(yè),是省市縣生源,。甲方與乙方和丙方根據(jù)教育部及省關(guān)于高校畢業(yè)生可申請(qǐng)暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規(guī)定及乙方的申請(qǐng),,就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜,經(jīng)協(xié)商,,達(dá)成如下協(xié)議:
一,、乙方暫緩就業(yè)時(shí)間為_(kāi)_____至______。
二,、暫緩就業(yè)期限內(nèi),,乙方的檔案委托甲方保管,乙方須將有效聯(lián)系地址及電話通知甲方;乙方的戶口及黨團(tuán)關(guān)系及材料按規(guī)定保留在丙方,,丙方負(fù)責(zé)提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料,。
三、暫緩就業(yè)期限內(nèi),,乙方應(yīng)每月一次向丙方所在院系匯報(bào)有關(guān)情況,,黨員要交思想?yún)R報(bào),參加組織生活,。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動(dòng),,獲取用人單位的需求信息,與用人單位進(jìn)行雙向選擇,,以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù),。
四、暫緩就業(yè)期限內(nèi),,如乙方需要升學(xué)或報(bào)考公務(wù)員時(shí),,甲方負(fù)責(zé)為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報(bào)考公務(wù)員有關(guān)的證明,乙方須持本協(xié)議書(shū)及畢業(yè)證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業(yè)證》,、《結(jié)婚證》,、《計(jì)劃生育證》或申請(qǐng)出國(guó)留學(xué)等手續(xù),必須終止本協(xié)議,將檔案,、戶口及其關(guān)系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén),,由生源地按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
五,、暫緩就業(yè)期限內(nèi),,乙方回生源地就業(yè)的,,憑本協(xié)議書(shū)到甲方辦理派遣手續(xù);乙方在非生源地落實(shí)就業(yè)單位的,,憑本協(xié)議及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。
六,、暫緩就業(yè)期限內(nèi),,乙方在非生源地落實(shí)單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)辦理了派遣手續(xù)的,憑報(bào)到證及本協(xié)議書(shū)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù),。甲方在五個(gè)工作日將乙方檔案交由機(jī)要部門(mén)轉(zhuǎn)遞,,如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤,由乙方承擔(dān)一切責(zé)任,。
七,、暫緩就業(yè)期限屆滿時(shí),如乙方尚未落實(shí)就業(yè)單位,,必須在暫緩期限屆滿后的十天內(nèi),,到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉(zhuǎn)遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)手續(xù),并到丙方辦理戶口遷出及黨,、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù),。若協(xié)議到期時(shí)乙方不辦理,甲方有權(quán)將檔案轉(zhuǎn)回乙方生源地地級(jí)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén),,并將報(bào)到證交由丙方,,由丙方連同戶口、黨團(tuán)關(guān)系一并寄回生源地,,一切后果由乙方承擔(dān),。
八、暫緩就業(yè)期限內(nèi),,乙方必須嚴(yán)格遵守法規(guī)法紀(jì),,如果乙方有違法違紀(jì)以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛,、債權(quán)債務(wù)糾紛等,,所引起的法律責(zé)任及后果由乙方自行承擔(dān),與甲,、丙方無(wú)關(guān),。乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責(zé)任的,甲方有權(quán)取消其暫緩就業(yè)資格,將乙方檔案轉(zhuǎn)回生源地級(jí)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén),,戶口關(guān)系和黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條中關(guān)于未落實(shí)單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理,。暫緩就業(yè)期間,醫(yī)療費(fèi)用,、人身意外傷害費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān),。
九、本協(xié)議書(shū)一式三份,,甲方委托丙方簽署,,甲、乙,、丙三方各執(zhí)一份,。協(xié)議書(shū)自丙方將本協(xié)議書(shū)及乙方檔案在規(guī)定時(shí)間內(nèi)移交給甲方之日起生效。
甲方簽章:______乙方簽章:______
聯(lián)系地址:______聯(lián)系地址:______
郵政編碼:______郵政編碼:______
______年______月______日______年______月______日
廣西畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議怎么簽篇二
甲方:_________________
乙方:_________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,,自愿簽訂本協(xié)議書(shū),共同遵守本協(xié)議書(shū)所列條款,。
一,、協(xié)議書(shū)生效時(shí)間
第一條本協(xié)議書(shū)生效日期_________年_________月_________日。
二,、工作內(nèi)容
第二條甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè),,推薦人員赴乙方工作。
第三條甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求,,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條執(zhí)行定時(shí)工作制的,,乙方安排甲方推薦的人員每日工作時(shí)間不超過(guò)_____小時(shí),平均每周不超過(guò)_____小時(shí),。
乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息_____日,,乙方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,,一般每日不得超過(guò)_____小時(shí),,因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)_____小時(shí),,每月不得超過(guò)_____小時(shí),。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。執(zhí)行不定時(shí)工作制的,,工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排,。
第五條乙方延長(zhǎng)甲方推薦的人員的工作時(shí)間,應(yīng)安排甲方推薦的人員同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資,。
第六條乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。
第七條乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,,實(shí)行同工同酬,。
第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,,甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資,,工資不低于_________元,,其中試用期間工資_________元。
第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本協(xié)議書(shū)第四條規(guī)定的,,按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬,。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第十一條乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國(guó)家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。
乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》,。
雙方解除、終止勞動(dòng)合同,,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。
第十二條甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷,其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十三條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇:
六,、勞動(dòng)紀(jì)律
第十五條甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)乙方的財(cái)產(chǎn),,遵守職業(yè)道德;積極參加乙方組織的培訓(xùn),,提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十六條甲方推薦的人員違反勞動(dòng)紀(jì)律,,乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,,給予紀(jì)律處分,,直至解除本合同。
七,、協(xié)議書(shū)的變更,、解除、終止
第十七條訂立本協(xié)議書(shū)所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化,本協(xié)議書(shū)應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
第十八條訂立本協(xié)議書(shū)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本協(xié)議書(shū)無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更本協(xié)議書(shū)的相關(guān)內(nèi)容,。
第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議書(shū)可以解除,。
第二十條甲方推薦的人員有下列情形之一,,乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系:
第二十一條下列情形之一,乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系,,但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方推薦的人員:
1.甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2.甲方推薦的人員不能勝任工作,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的。
第二十二條甲方推薦的人員有下列情形之一,,乙方不得依據(jù)本協(xié)議書(shū)第二十二條終止,、解除本合同:
1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
第二十三條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),,經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理,不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系,。
第二十四條甲方推薦的人員解除勞動(dòng)關(guān)系,,應(yīng)當(dāng)提前_____日以書(shū)面形式通知乙方。
第二十五條有下列情形之一,,甲方推薦的人員可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系:
八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第二十六條下列情形之一,乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的,,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付甲方推薦的人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
1.乙方克扣或者無(wú)故拖欠甲方推薦的人員工資的,,以及拒不支付甲方推薦的人員延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付甲方推薦的人員工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬_________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
2.乙方支付甲方推薦的人員的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),,另外支付相當(dāng)于低于部分____%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十七條下列情形之一,,乙方應(yīng)根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限,,每滿_______年發(fā)給相當(dāng)于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)_________個(gè)月:
1.經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致,,乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的;
2.甲方推薦的人員不能勝任工作,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作,由乙方解除勞動(dòng)合同的,。
九,、其他約定
第二十八條未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決,。
第二十九條本協(xié)議書(shū)一式_____份,,甲乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方(蓋章):_________
乙方(簽字):_________
簽訂日期:_____年____月____日
廣西畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議怎么簽篇三
甲方:____________
乙方:____________
為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo),,以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,,建立“需求、培養(yǎng),、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式,,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。
一,、?甲方應(yīng)履行的職責(zé)
1,、根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料,到省教育廳辦理正式錄取手續(xù),,負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報(bào)到證的辦理工作,。
2、按國(guó)家教育部規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué),,保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù),。
3、學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè),,并為每位學(xué)生至少提供一個(gè)就業(yè)崗位,。
4、負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作,。
5,、負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院________年招生的各個(gè)高職專業(yè),。
二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)
1,、學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時(shí),。
2、在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度,,刻苦學(xué)習(xí),,成績(jī)必須達(dá)到合格以上。
3,、學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí),、有效的入學(xué)錄取材料。
4,、學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè),。
三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,,甲方不負(fù)責(zé)安置工作,。
1、在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí),,所學(xué)課程成績(jī)有不合格的,,不能按時(shí)取得畢業(yè)證者。
2,、不按時(shí)交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交,,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者。
3,、在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者,。
4、畢業(yè)后自行就業(yè)者,。
5,、無(wú)正當(dāng)理由,出于個(gè)人好惡,,不服從推薦就業(yè)者,。
四、其它規(guī)定
1,、如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,,由雙方協(xié)商解決。
2,、十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字,。
3、本協(xié)議一式兩份,,學(xué)院和學(xué)生各一份,。
甲方:____________乙方:________(學(xué)生)
法定代表人:________監(jiān)護(hù)人:________(家長(zhǎng))
____年____月____日
廣西畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議怎么簽篇四
畢業(yè)生:__________________
用人單位:________________
培養(yǎng)單位:________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
第一條本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校畢業(yè)研究生,、本專科畢業(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè),、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān),、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu),。
第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等,、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,。
第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況,,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假,。
第四條《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款,,約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益,。
第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,,須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明,。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定,,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立,。
第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù),。
第七條本協(xié)議一式四份,,畢業(yè)后、用人單位,、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
畢業(yè)生:__________________
用人單位:________________
培養(yǎng)單位:________________
日期:______________
廣西畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議怎么簽篇五
是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱,,它是明確畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式,,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍,、檔案、保險(xiǎn),、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題,。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止,。
基本概念
三方就業(yè)協(xié)議書(shū)不同于勞動(dòng)合同,。首先,,三方就業(yè)協(xié)議書(shū)是國(guó)家教育部統(tǒng)一印制的,主要是明確三方的基本情況及要求,。三方就業(yè)協(xié)議書(shū)制定的依據(jù)是國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定,,有效期為:自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到止的這一段時(shí)間。而勞動(dòng)合同是受《勞動(dòng)法》和《民法典》的限定和保護(hù),,有些用人單位如許多外企在確定錄用時(shí)(注:在到用人單位報(bào)到前),,就同時(shí)要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動(dòng)合同的協(xié)議;而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書(shū)”,畢業(yè)生報(bào)到后再簽訂勞動(dòng)合同,。其次,,就業(yè)協(xié)議是三方合同,它涉及學(xué)校,、用人單位,、學(xué)生等三方面,三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨(dú)立;而勞動(dòng)合同是雙方合同,,它由勞動(dòng)者和用人單位兩方的權(quán)利,、義務(wù)構(gòu)成。第三,,畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)仍然是學(xué)生身份,,但是簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)者身份。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂,,就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)喪失,。如果勞動(dòng)合同與附件內(nèi)容矛盾,以勞動(dòng)合同為準(zhǔn),。
意義作用
一旦簽署,,就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定,,因此,,應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng),。高校就業(yè)辦一位老師說(shuō),,大學(xué)生簽前,,要認(rèn)真查看用人單位的隸屬,,國(guó)家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位,、國(guó)有企業(yè)一般都有人事接收權(quán),。民營(yíng)企業(yè),、外資企業(yè)則需要經(jīng)過(guò)人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,協(xié)議書(shū)上要簽署他們的意見(jiàn)才能有效,。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對(duì)不同地方人事主管部門(mén)的特殊規(guī)定有所了解,。
注意事項(xiàng)
簽勞動(dòng)合同要注意四個(gè)方面,簽要留心五個(gè)細(xì)節(jié)。大學(xué)生簽勞動(dòng)合同一要明確職務(wù)和崗位,,否則,,用人單位會(huì)利用調(diào)職的方式,變相壓迫你主動(dòng)辭職,,不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金打發(fā)你,。二要防止用人單位不斷用換崗位的方式,反復(fù)延長(zhǎng)試用期,,因?yàn)橥粋€(gè)崗位同一個(gè)人不能適用兩次試用期,,而換崗位就沒(méi)有限制了。三要在勞動(dòng)合同中明確最低的工資標(biāo)準(zhǔn),,最好能將年終獎(jiǎng)用條款固定下來(lái),,作為工資的一部分。由于我國(guó)暫時(shí)沒(méi)有對(duì)年終獎(jiǎng)定性,,這個(gè)法律空白有可能被用人單位利用,,將來(lái)成為克扣薪水的一種方式。四要了解用人單位是否給員工辦理社會(huì)保險(xiǎn),。如果沒(méi)有社保,,等于工資減去很多,還不能享受國(guó)家和單位的社保福利,。
大學(xué)生簽首先要看填寫(xiě)的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致,,如不一致,協(xié)議無(wú)效;填寫(xiě)自己的專業(yè)名稱時(shí),,要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致,,不能簡(jiǎn)寫(xiě)。第二,,外企,、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,,根據(jù)合同期的長(zhǎng)度,,可以從1―3個(gè)月不等,通常試用期為3個(gè)月,,不得超過(guò)6個(gè)月,。國(guó)家機(jī)關(guān)、高校,、研究所一般采用見(jiàn)習(xí)期,通常為一年,。第三,,不少單位為了留住學(xué)生,以高額違約金約束學(xué)生,。學(xué)生在協(xié)商中要力爭(zhēng)將違約金降到最低,,通常違約金不得超過(guò)5000元,。第四,現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”,,但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù),。為了防止用人單位承諾一套、做一套,,畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假,、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說(shuō)明,,如發(fā)生糾紛,,可以此維護(hù)自己合法權(quán)利。第五,、學(xué)生在簽訂協(xié)議時(shí),,要嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟進(jìn)行。等用人單位填寫(xiě)完畢,、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章,。切忌自己填寫(xiě)完畢后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章。這樣帶來(lái)的后果是,,單位在填寫(xiě)時(shí),,工資待遇等與過(guò)去承諾的大相徑庭。學(xué)生卻因?yàn)樽约汉蛯W(xué)校都已經(jīng)簽字蓋章,,回天乏力,。或者逆來(lái)順受,,或者就被迫違約賠償用人單位作為國(guó)家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據(jù),,同時(shí)也是國(guó)家派遣證發(fā)放的一個(gè)證明。只有你簽署了,,拿回學(xué)校,,學(xué)校才會(huì)在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你,而你拿著派遣證到你工作的單位報(bào)道,,就此開(kāi)始計(jì)算工齡,,而你也就擁有了干部身份(每年基本 月 日畢業(yè),所以 月 日前必需將三方交到學(xué)校),。
法律問(wèn)題之試用期內(nèi)常見(jiàn)的勞動(dòng)糾紛
在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后,,即告終止,此時(shí)用人單位會(huì)與其簽訂一份正式的勞動(dòng)合同,,其中約定了勞動(dòng)者在單位的試用期限,、服務(wù)期限、工資待遇及其它各項(xiàng)福利等等事宜,合同簽訂之后,,雙方即正式確定了勞動(dòng)關(guān)系,。而在上述提到的各項(xiàng)約定內(nèi)容中,試用期是最容易出現(xiàn)糾紛的階段,。因此,,關(guān)于試用期的法律問(wèn)題,提醒畢業(yè)生以下幾點(diǎn):
(即是說(shuō):一般的順序是先簽訂,,然后報(bào)道時(shí)簽訂勞動(dòng)合同,,在其中規(guī)定相關(guān)的事宜以及試用期問(wèn)題。而且,,試用期間或結(jié)束后如果用人單位拒絕,,則它需要列舉相關(guān)的證據(jù)!)
之試用期時(shí)限試用期是用人單位和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后為相互了解、選擇而約定的不超過(guò)六個(gè)月的考察期,。試用期包括在勞動(dòng)合同期限
中,。按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定,勞動(dòng)合同可以約定不超過(guò)六個(gè)月的試用期,。勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的,,試用期不得超過(guò)十五日;勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的,試行期不得超過(guò)三十日;勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的,,試用期不得超過(guò)六十日;勞動(dòng)合同期限在兩年以上的,,試用期也不得超過(guò)六個(gè)月。必須強(qiáng)調(diào)的是,,試用期適用于初次就業(yè)或再次就業(yè)時(shí)改變工作崗位或工種的勞動(dòng)者,,續(xù)簽勞動(dòng)合同不得約定違約金。
國(guó)家機(jī)關(guān),、高校,、醫(yī)藥研究所、醫(yī)療行政部門(mén)采用見(jiàn)習(xí)期,,為一年,,試用期采用于企業(yè)、公司(包括外企,、合資,、私企),與醫(yī)院建立勞動(dòng)關(guān)系的采用試用期,。為 日-6個(gè)月,。見(jiàn)習(xí)期可以延長(zhǎng),試用期不能,。見(jiàn)習(xí)期是具有一定強(qiáng)制力,,試用期是雙方約定,。
之試用期辭試用期之所以稱為試用,其含義就在于用人單位和勞動(dòng)者均可在此期間內(nèi)考察對(duì)方是否符合自己的要求,,雙方都具有較為自由的解除合同的方式。根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十二條之規(guī)定,,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同(無(wú)需提前通知),。
有些用人單位在勞動(dòng)合同中約定勞動(dòng)者在試用期解除合同需承擔(dān)違約責(zé)任,這實(shí)際上限制了勞動(dòng)者的解除權(quán),,因此這種約定是侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)利的行為,,對(duì)于這種約定條律,法律一般確認(rèn)為無(wú)效,。
之試用期辭退根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定,,勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,,法律規(guī)定得很清楚,,用人單位可解除勞動(dòng)合同的條件是其必須舉證證明勞動(dòng)者在試用期間不符合錄用條件。這里畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)明確,,用人單位要求解除勞動(dòng)合同時(shí),,舉證責(zé)任在用人單位,勞動(dòng)者無(wú)需提供自己符合錄用條件的證明,。
舉證責(zé)任無(wú)疑限制了用人單位解除勞動(dòng)合同的隨意性,,用人單位如果沒(méi)有證據(jù)證明勞動(dòng)者在試用期間不符合錄用條件,用人單位就不能解除勞動(dòng)合同,,否則,,用人單位需承擔(dān)因違法解除勞動(dòng)合同所帶來(lái)的一切法律后果。
之兩個(gè)試用期是否合法有些用人單位還會(huì)第一個(gè)試用期過(guò)后與勞動(dòng)者約定第二個(gè)試用期,,這種情況應(yīng)該區(qū)別對(duì)待,。如果前后兩個(gè)試用期都是經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商之后在合同中確定下來(lái),那么,,兩個(gè)試用期相加超過(guò)法律規(guī)定的試用期上限的,,超過(guò)不合法,不超過(guò)則兩個(gè)試用期皆為合法,。
之只簽試用期合同不簽勞動(dòng)合同?
勞動(dòng)者被用人單位錄用后,,雙方可以在勞動(dòng)合同中約定試用期,試用期應(yīng)包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),,勞動(dòng)合同是試用期存在的前提條件,。不允許只簽訂試用期合同,而不簽訂勞動(dòng)合同,。這樣簽訂的試用期合同是無(wú)效的,,但“試用期”合同的無(wú)效,,并不導(dǎo)致勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)失效。北京地區(qū)就有規(guī)定:北京勞動(dòng)合同管理規(guī)定:只簽訂試用期合同,,試用期后用人單位不愿意再簽訂勞動(dòng)合同,,勞動(dòng)者可以反推(如試用期一月,可反推合同期為一年,,反推依據(jù)按《勞動(dòng)法》關(guān)于試用期限的相關(guān)規(guī)定),。另外《上海勞動(dòng)合同條例》對(duì)此也有特別的規(guī)定。
廣西畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議怎么簽篇六
畢業(yè)生
用人單位
學(xué)校名稱
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,,為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,,明確畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),,經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:
一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè),,向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見(jiàn),,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位同意,。
二,、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,,做好各項(xiàng)接收工作,。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約,,未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,,本協(xié)議無(wú)效。
三,、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計(jì)劃,,報(bào)教育部批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù),。
四,、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,,不合格者不派遣,本協(xié)議自行取消,,由學(xué)校通知用人單位,。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,,否則,,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。
五,、畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)校三方如有其它約定,,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分,。
六,、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效,。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意,,由違約方承擔(dān)違約責(zé)任,。
七、本協(xié)議一式三份,,畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,,復(fù)印無(wú)效,。
畢業(yè)生
用人單位
學(xué)校名稱
年月日
廣西畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議怎么簽篇七
為大家?guī)?lái)的是屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本,歡迎參考,。
用人單位(甲方):
畢業(yè)生(乙方):
學(xué) 校:
填 寫(xiě) 說(shuō) 明
1,、本協(xié)議書(shū)是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,,在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系,、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書(shū)面協(xié)議;是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)和各高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù),。用人單位,、畢業(yè)生應(yīng)逐項(xiàng)準(zhǔn)確填寫(xiě),學(xué)校應(yīng)認(rèn)真審核畢業(yè)生有關(guān)信息,,政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)依據(jù)本協(xié)議書(shū),,辦理畢業(yè)生就業(yè)登記審核和報(bào)到證簽發(fā)等工作,。
2、本協(xié)議書(shū)由用人單位法定代表人(或者其委托代理人)和畢業(yè)生雙方當(dāng)事人親自簽訂,,代簽無(wú)效,。
3、本協(xié)議書(shū)中的空欄,,由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě),,不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定;本協(xié)議書(shū)的未盡事宜,,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,,作為本協(xié)議書(shū)的附件,與本協(xié)議書(shū)一并履行,。
4,、本協(xié)議書(shū)內(nèi)的年、月,、日一律使用公歷,,除落款日期外,均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫(xiě),,工資報(bào)酬等金額一律使用大寫(xiě),。
5、填寫(xiě)本協(xié)議書(shū)一律用藍(lán),、黑色墨水書(shū)寫(xiě),,字跡清晰、工整,,涂改處必須(簽名)或加蓋校對(duì)章,,否則無(wú)效。
6,、畢業(yè)生離校后簽訂本協(xié)議書(shū)的,,學(xué)校可不簽注意見(jiàn)
廣西畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議怎么簽篇八
經(jīng)中介,、學(xué)校,、企業(yè)前期的溝通和了解,現(xiàn)對(duì)學(xué)校方向企業(yè)方輸送2個(gè)月暑假工進(jìn)廠工作的有關(guān)事項(xiàng)協(xié)議如下,。本協(xié)議共分三個(gè)部分,,內(nèi)容均為三方事前約定的項(xiàng)目,合作實(shí)施后,,須按照三部分的條件或要求執(zhí)行,,并經(jīng)單位蓋章有效。
第一部分 中介方所選擇的企業(yè)需滿足的條件(三方蓋章)
一,、企業(yè)狀況
1.企業(yè)現(xiàn)有員工人數(shù)在3000人以上,。
2.合法經(jīng)營(yíng),,運(yùn)營(yíng)正常,資金力量雄厚,,無(wú)拖欠或故意壓低員工工資現(xiàn)象,。
3.管理規(guī)范,守信用,。
4.企業(yè)所在地位于 東莞 地區(qū),。
5.所提供的崗位和工作環(huán)境符合學(xué)生作業(yè)。
6.除了預(yù)先預(yù)定的費(fèi)用外,,企業(yè)不需要向?qū)W生收取押金,、辦卡費(fèi)、保險(xiǎn)的其它任何費(fèi)用,。
二,、崗位工種
1.流水線操作工。
2.適合學(xué)生作業(yè),,環(huán)境無(wú)毒無(wú)害無(wú)危險(xiǎn)性。
3.坐式作業(yè),,工作間通風(fēng)良好,,有空調(diào)或恒溫。
4.免費(fèi)提供培訓(xùn)和指導(dǎo),。
三,、工作時(shí)間
1.每周5天8小時(shí)制,之外工作為加班時(shí)間,,加班工資另計(jì),。
2.每月確保正式工作時(shí)間在280小時(shí)以上。
四,、待遇說(shuō)明
1. 薪資方式:5天8小時(shí),,底薪690元/月;之外為加班時(shí)間,平時(shí)加班按底薪的1.5倍計(jì)算加班費(fèi)(即6.18元 /小時(shí)),,休息日加班按底薪的2倍計(jì)算加班費(fèi)(即8.24元/小時(shí)),。
2.食宿安排:公司提供食宿,每 人一間,,住間內(nèi)已有的物品有 ,、 等設(shè)備,衛(wèi)生間位于 ,。 床上用品和生活用品自理,。食
宿費(fèi)每月合計(jì)為180元,從工資中扣除,。
3.工資發(fā)放時(shí)間:每月發(fā)放工資的時(shí)間為 月 日,。約定的2個(gè)月服務(wù)時(shí)間結(jié)束后,,工資全部結(jié)清。
4.工資的發(fā)放形式:a.統(tǒng)一發(fā)到學(xué)生的工資卡上 b.學(xué)?;騻€(gè)人集體授權(quán)發(fā)到指定帳號(hào)上
5.往返企業(yè)的車旅費(fèi):?jiǎn)T工到廠和回原所在地時(shí)間車旅費(fèi)自理,。
(以上待遇部分內(nèi)容與企業(yè)提供的招工簡(jiǎn)章內(nèi)容一致,其它部分均得到企業(yè)的確認(rèn))
五,、其它說(shuō)明:
廣西畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議怎么簽篇九
畢業(yè)生:__________________
培養(yǎng)單位:________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
第一條本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校畢業(yè)研究生,、本專科畢業(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè),、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān),、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu),。
第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等,、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,。
第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況,,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假,。
第四條《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款,,約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益,。
第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,,須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明,。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定,,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立,。
第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù),。
第七條本協(xié)議一式四份,,畢業(yè)后、用人單位,、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份,。
雙方協(xié)議的主要條款
用人單位用人單位名稱:_________主管部門(mén):______________
通訊地址:_____________郵政編碼:______________
聯(lián)系人及電話:_________單位性質(zhì):______________
檔案:_________________
接收單位名稱:_________________郵政編碼:_____________
詳細(xì)地址:_____________
畢業(yè)生姓名:_________________性別:__________________
民族:_________________出生年月:______________
學(xué)院:_________________專業(yè):__________________
政治面貌:_____________學(xué)位類別:______________
學(xué)歷:_________________培養(yǎng)方式:______________
生源地:_______________婚姻狀況:______________
聯(lián)系方式:_____________
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn):____________________
第二條畢業(yè)生的工作崗位是:__________________
第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________
用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是:________________
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________
畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂:__________合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門(mén)核準(zhǔn)后成立
雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議:
一,、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的,,協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn),,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解,。
三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見(jiàn),,可向人民法院提起訴訟,。
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________。約定支付違約金的,,違約金額最高不超過(guò) 元,。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。
其他約定:_________________________________________________
畢業(yè)生意見(jiàn):___________用人單位意見(jiàn):_______________
簽字:_________________簽字:_______________________
_______年_____月_____日_________年_______月_______日
用人單位主管部門(mén)意見(jiàn):_______
簽字,、蓋章:_________________
_________年_______月_______日
廣西畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議怎么簽篇十
用人單位 用人單位名稱:_________________________ 主管部門(mén):______________________________
通訊地址:_____________________________ 編碼:______________________________
聯(lián)系人及電話:_________________________ 單位性質(zhì):______________________________
檔案:_________________________________
接收單位 名稱:_________________________________ 編碼:_____________________________
詳細(xì)地址:_____________________________
畢業(yè)生 姓名:_________________________________ 性別:__________________________________
民族:_________________________________ 出生年月:______________________________
學(xué)院:_________________________________ 專業(yè):__________________________________
政治面貌:_____________________________ 學(xué)位類別:______________________________
學(xué)歷:_________________________________ 培養(yǎng)方式:______________________________
生源地:_______________________________ 婚姻狀況:______________________________
聯(lián)系方式:_____________________________
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:________________
第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn):____________________________________
第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:__________________________________
通過(guò)四年的大學(xué)生活,學(xué)到了很多知識(shí),,更重要的是有了較快掌握一種新事物的能力,。思想變成熟了許多,性格更堅(jiān)毅了,。認(rèn)識(shí)了許多同學(xué)和老師,,建立起友誼,并在與他們的交往中提升了自身素質(zhì),,認(rèn)清了自身的一些短處并盡力改正,。社會(huì)實(shí)踐能力也有很大提高,為將來(lái)走向社會(huì)奠定基礎(chǔ),。
第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________________________
用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是:________________________________
《________年黑龍江省全國(guó)普通高等學(xué)校招生計(jì)劃》第273頁(yè),藝術(shù)本科第二批次中江西服裝學(xué)院(代碼3206)招生備注中“代碼01-04,、08專業(yè)的專業(yè)課使用??汲煽?jī),其余專業(yè)的專業(yè)課使用我省美術(shù)類統(tǒng)考成績(jī),?!备秊椤皩I(yè)代碼02-04、07-08專業(yè)的專業(yè)課使用??汲煽?jī),,其余專業(yè)的專業(yè)課使用我省美術(shù)類統(tǒng)考成績(jī)?!?/p>
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________________________
畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂:__________________________合同,。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門(mén)核準(zhǔn)后成立
雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議:________________
一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的,,協(xié)商解決,。
二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn),任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解,。
三,、調(diào)解不能達(dá)成一致意見(jiàn),可向人民法院提起訴訟,。
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________ ,。約定支付違約金的,違約金額最高不超過(guò)20__元,。違約方應(yīng)征得另一方的同意,,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
其他約定:_________________________________________________________________
畢業(yè)生意見(jiàn):___________________________ 用人單位意見(jiàn):_______________________________
簽字:_________________________________ 簽字:_______________________________________
_______年_____月_____日 _________年_______月_______日
用人單位主管部門(mén)意見(jiàn):_______________________
簽字,、蓋章:_________________________________
_________年_______月_______日
廣西畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議怎么簽篇十一
一,、合作總則
甲乙雙方堅(jiān)持“產(chǎn)教結(jié)合,工學(xué)結(jié)合,,理實(shí)一體,,打造品牌”的指導(dǎo)思想,恪守“互相合作,、互利互惠,、實(shí)現(xiàn)雙贏、共同發(fā)展”的基本原則;同意建立校企合作關(guān)系,,乙方在甲方校園內(nèi)掛牌建立“汽車維修維護(hù)4s店暨遼源市工商學(xué)校汽車維修實(shí)訓(xùn)基地”,。
甲乙雙方在以下幾個(gè)領(lǐng)域展開(kāi)全方位的合作:①汽車維修專業(yè)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn);②品牌汽車的整車銷售和售后服務(wù);③汽車的對(duì)外維修維護(hù)保養(yǎng)及對(duì)外電子洗車;④該專業(yè)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)⑤該專業(yè)學(xué)生就業(yè)推薦與服務(wù)指導(dǎo);⑥畢業(yè)生跟蹤調(diào)查;⑦在職職工繼續(xù)教育與培訓(xùn)、(執(zhí))職業(yè)資格鑒定和“雙師型”教師培養(yǎng)等,。通過(guò)合作,,形成以社會(huì)人才市場(chǎng)和學(xué)生就業(yè)需求為導(dǎo)向,以行業(yè),、企業(yè)為依托的校企合作產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的聯(lián)合辦學(xué)體制和機(jī)制,,努力成為汽車維修類高級(jí)技能型人才培養(yǎng)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā),、信息服務(wù)與技術(shù)援助的載體,。
二、責(zé)任和義務(wù)
(一)甲方
1,、與乙方合作,,共同開(kāi)發(fā)與實(shí)施小汽修專業(yè)人才培養(yǎng)方案,共同確定培養(yǎng)目標(biāo),、制定教學(xué)計(jì)劃,、調(diào)整課程設(shè)置、承擔(dān)教學(xué)任務(wù)和保證實(shí)踐教學(xué)的實(shí)施,。
2,、根據(jù)乙方的實(shí)際情況和要求,提供場(chǎng)地、部分設(shè)備,、技術(shù)援助和項(xiàng)目合作研究,。
3、根據(jù)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱要求,,初步確定每次實(shí)習(xí)的時(shí)間,、內(nèi)容、人數(shù)和要求,,提前二個(gè)月與乙方聯(lián)系,,與乙方共同制定具體實(shí)施計(jì)劃和安排。
4,、委派教師與乙方技術(shù)人員,、管理人員共同指導(dǎo)學(xué)生實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí),,及時(shí)掌握新工藝,、新技術(shù),實(shí)現(xiàn)“雙師型”教師的培養(yǎng)和優(yōu)化,。校企合作協(xié)議書(shū)5,、為乙方在職職工的繼續(xù)教育、職稱(評(píng)定)考試,、執(zhí)(職)業(yè)資格(技能)鑒定等提供培訓(xùn)與方便,。
(二)乙方
1、按照汽車4s店裝修標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行裝修建設(shè),,并辦理經(jīng)營(yíng)的相關(guān)手續(xù),。
2、發(fā)揮自身的行業(yè)優(yōu)勢(shì)和社會(huì)影響,,就汽車維修及經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域進(jìn)行經(jīng)營(yíng),,并負(fù)責(zé)甲方該專業(yè)學(xué)生的校內(nèi)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn),、頂崗實(shí)習(xí)和推薦就業(yè)。
3,、配合甲方進(jìn)行專業(yè)開(kāi)發(fā)前的市場(chǎng)需求調(diào)查,、科學(xué)合理地完善專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
4,、推選優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員,、管理人員與甲方共同制定和實(shí)施專業(yè)人才培養(yǎng)方案。
5,、按照甲方教學(xué)計(jì)劃,,結(jié)合單位實(shí)際情況,安排學(xué)生實(shí)習(xí)內(nèi)容、指導(dǎo)實(shí)習(xí)過(guò)程,,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際操作,,提升學(xué)生職業(yè)素質(zhì)。
6,、配合甲方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量考核,、控制和畢業(yè)生資格審定。
7,、為甲方進(jìn)行畢業(yè)生跟蹤調(diào)查提供方便,。
8、充分利用人力資源,,選送既有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)又能從事教學(xué)工作的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員擔(dān)任甲方兼職教師,,并為甲方培養(yǎng)“雙師型”教師提供幫助。
9,、優(yōu)先選聘甲方畢業(yè)生就業(yè),。
三、合作時(shí)間
合作時(shí)間為三年,,根據(jù)雙方合作意愿和實(shí)際情況,,可長(zhǎng)期合作。首次合作結(jié)束后,,雙方可共同商議形成新的合作意向,。
四、其它,。
1,、本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份,,合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字,、蓋章即生效,雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款,,未盡事宜,,可由雙方協(xié)商解決或簽定相關(guān)條款的補(bǔ)充協(xié)議。
2,、甲方在乙方實(shí)習(xí)期間創(chuàng)造的有形知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬遼源市工商學(xué)校,,對(duì)于雙方共同合作開(kāi)發(fā)研制項(xiàng)目,產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有,。
3,、如一方單方面違約或有損害對(duì)方利益或形象的行為,另一方有權(quán)終止協(xié)議(并可依法追究違約方責(zé)任),。
甲方:(蓋章)遼源市工商學(xué)校 乙方:(蓋章)
代表:(簽字) 代表:(簽字)
日期: 日期
廣西畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議怎么簽篇十二
用人單位
培養(yǎng)單位
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況,,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,,不得弄虛作假。
第四條 《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款,,約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益,。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明,。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準(zhǔn)的,,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立,。
第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。
第七條 本協(xié)議一式四份,,畢業(yè)后,、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份,。
雙方協(xié)議的主要條款
第一條 本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生,、本專科畢業(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè),、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān),、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu),。
第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等,、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,。
用人單位 用人單位名稱 主管部門(mén)
通訊地址 郵政編碼
聯(lián)系人及電話 單位性質(zhì)
檔案接收 單位名稱 郵政編碼
詳細(xì)地址
畢業(yè)生 姓名 性別 民族 出生年月
學(xué)院 專業(yè) 政治面貌
學(xué)位類別 學(xué)歷 培養(yǎng)方式
生源地 婚姻狀況
聯(lián)系方式
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn):
第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:
第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:
用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是:
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:
畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂: 合同,。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門(mén)核準(zhǔn)后成立
雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議:
一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的,,協(xié)商解決,。
二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn),,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解,。
三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見(jiàn),,可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式 ,。約定支付違約金的,,違約金額最高不超過(guò)xx元,。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。
其他約定: 畢業(yè)生意見(jiàn): 用人單位意見(jiàn):
簽字: 簽字:
年 月 日 年 月 日
用人單位主管部門(mén)意見(jiàn):
簽字,、蓋章:
年 月 日
廣西畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議怎么簽篇十三
畢業(yè)生:__________________
培養(yǎng)單位:________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
第一條本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè),、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司,、分支機(jī)構(gòu),。
第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,。
第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,,不得弄虛作假,。
第四條《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,,不得損害學(xué)校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。
第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,,有其他約定的,,須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準(zhǔn)的,,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定,,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù),。
第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后,、用人單位,、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
用人單位用人單位名稱:_________主管部門(mén):______________
通訊地址:_____________郵政編碼:______________
聯(lián)系人及電話:_________單位性質(zhì):______________
檔案:_________________
接收單位名稱:_________________郵政編碼:_____________
詳細(xì)地址:_____________
畢業(yè)生姓名:_________________性別:__________________
民族:_________________出生年月:______________
學(xué)院:_________________專業(yè):__________________
政治面貌:_____________學(xué)位類別:______________
學(xué)歷:_________________培養(yǎng)方式:______________
生源地:_______________婚姻狀況:______________
聯(lián)系方式:_____________
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn):____________________
第二條畢業(yè)生的工作崗位是:__________________
第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________
用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是:________________
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________
畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂:__________合同,。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門(mén)核準(zhǔn)后成立
雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議:
一,、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的,協(xié)商解決,。
二,、協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn),任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解,。
三,、調(diào)解不能達(dá)成一致意見(jiàn),,可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________,。約定支付違約金的,,違約金額最高不超過(guò)__年_____月_____日_________年_______月_______日
用人單位主管部門(mén)意見(jiàn):_______
簽字、蓋章:_________________
_________年_______月_______日
廣西畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議怎么簽篇十四
甲方:
乙方:
為響應(yīng)國(guó)家關(guān)于大力發(fā)展中等職業(yè)教育的政策,,本著對(duì)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé),,讓家長(zhǎng)放心,使學(xué)生滿意的宗旨,,做好學(xué)生入學(xué)后在校管理和畢業(yè)后就業(yè)安置工作,。本著相互信任和自愿的原則,現(xiàn)就學(xué)生在校外見(jiàn)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)及畢業(yè)后就業(yè)安置事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一,、甲方的責(zé)任和義務(wù)
1,、按照教學(xué)大綱和實(shí)訓(xùn)大綱規(guī)定完成教學(xué)任務(wù),培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際操作技能,,并組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)地訓(xùn)練,。
2、乙方在甲方學(xué)習(xí)期間,,甲方組織乙方參加勞動(dòng)部門(mén)統(tǒng)一組織的職業(yè)資格證書(shū)的考試,,合格后頒發(fā)職業(yè)資格證書(shū);乙方學(xué)習(xí)期滿達(dá)到畢業(yè)要求后,甲方為乙方頒發(fā)國(guó)家統(tǒng)一承認(rèn)的中專畢業(yè)證書(shū),。
3,、甲方根據(jù)用人單位需求結(jié)合學(xué)生所學(xué)專業(yè)知識(shí),充分考慮學(xué)生的意向,,負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)和就業(yè);同時(shí),,對(duì)畢業(yè)生跟蹤服務(wù)3年。若因用人單位原因造成學(xué)生待業(yè)或乙方通過(guò)正常途徑離開(kāi)就業(yè)單位,,并提前一個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)備案的,,甲方負(fù)責(zé)其再次就業(yè),直至其滿意為止,。
二,、乙方的責(zé)任和義務(wù)
1、對(duì)于符合各項(xiàng)條件的學(xué)生,,甲方特實(shí)行“兩免一補(bǔ)”政策:
1,、農(nóng)村戶口的學(xué)生或持有城鎮(zhèn)低保特困證明的學(xué)生在校期間均可享受國(guó)家助學(xué)補(bǔ)助金3000元/人,由教育局統(tǒng)一發(fā)放,。
1,、乙方被確認(rèn)為農(nóng)村特困家庭者,上報(bào)市教育局申請(qǐng)批準(zhǔn)后可減免學(xué)費(fèi)2300元/年,,由教育局統(tǒng)一發(fā)放,。
1,、乙方被確認(rèn)為農(nóng)村特困家庭者,本款第條未批準(zhǔn)者,,報(bào)名入學(xué)時(shí)可以申請(qǐng)減免第三學(xué)年一學(xué)期的學(xué)費(fèi)。
2,、乙方必須按甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間交費(fèi),,否則取消學(xué)習(xí)或安置就業(yè)資格,所需費(fèi)用新生報(bào)到時(shí)應(yīng)及時(shí)交清,,第三年只繳納學(xué)費(fèi),。
3、在校期間遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從學(xué)校管理,,無(wú)違規(guī)記錄,誠(chéng)信檔案記錄良好,。
三,、違約責(zé)任
1、乙方需服從甲方就業(yè)安置,,才可享受甲方提供的就業(yè)服務(wù),,若甲方未能將乙方安排實(shí)習(xí)就業(yè),甲方可向乙方退還三年全部學(xué)費(fèi),。
2,、學(xué)習(xí)期間乙方如有下列情況之一的,甲方不再為乙方多次安排見(jiàn)習(xí),、實(shí)習(xí)和就業(yè),。
1、就業(yè)時(shí)提供虛假個(gè)人信息者;
1,、未完成學(xué)業(yè),,且自簽訂本協(xié)議后,自愿退學(xué)者;
1,、學(xué)生申請(qǐng)自謀職業(yè)者;
1,、學(xué)期末結(jié)束未交清費(fèi)用者;
1、不服從學(xué)校管理,,違反校規(guī)校紀(jì),,受到紀(jì)律處分情節(jié)嚴(yán)重或被開(kāi)除者;
1、乙方觸犯刑法受到司法部門(mén)懲治者;
1,、身體有殘疾或因健康狀況不能適應(yīng)工作崗位者,。
四、本協(xié)議一式兩份,,自學(xué)生報(bào)名入學(xué)時(shí)雙方簽字蓋章生效,,未盡事宜,,雙方另行商定,商定不成者交由市仲裁委員會(huì)仲裁解決,。
甲方:乙方:乙方家長(zhǎng):
身份證號(hào):聯(lián)系電話:
日期:日期:
廣西畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議怎么簽篇十五
編號(hào):
全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)
畢業(yè)生
用人單位
學(xué)校名稱
教育部高校學(xué)生司制表
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,,為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,,畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:
一,、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè),,向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,,表明自己的就業(yè)意見(jiàn),,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,,需征得用人單位同意,。
二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,,明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約,,未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無(wú)效,。
三,、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,,用人單位同意錄用后,,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計(jì)劃,報(bào)教育部批準(zhǔn),,學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù),。
四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,,不合格者不派遣,,本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn),。
五,、畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)校三方如有其它約定,,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分,。
六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字,、蓋章后生效,。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,,須征得另兩方同意,,由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。
七,、本協(xié)議一式三份,,畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)校各執(zhí)一份,,復(fù)印無(wú)效。
畢業(yè)生情況及意見(jiàn)
姓名
性別
年齡
民族
政治面貌
培養(yǎng)方式
健康情況
專業(yè)
學(xué)歷
學(xué)制
家庭地址
應(yīng)聘意見(jiàn):
畢業(yè)生簽名:年月日
用人單位情況及意見(jiàn)
單位名稱
單位隸屬
聯(lián)系人
聯(lián)系電話
郵政編碼
通訊地址
單位性質(zhì)
黨政機(jī)關(guān),、科研事業(yè)單位,、學(xué)校、商貿(mào)公司,、廠礦企業(yè),、部隊(duì)、其它
檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址
用人單位意見(jiàn):
簽章
年月日
用人單位上級(jí)主管部門(mén)意見(jiàn):
(有用人自主權(quán)的單位此欄可略)
簽章
年月日
學(xué)校意見(jiàn)
學(xué)校聯(lián)系人
聯(lián)系電話
郵政編碼
學(xué)校通訊地址
學(xué)院意見(jiàn):
簽章
年月日
學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)意見(jiàn):
簽章
年月日
備注
廣西畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議怎么簽篇十六
甲方:
乙方:
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,簽訂如下合同:
1,、甲方根據(jù)國(guó)家關(guān)于中等專業(yè)學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn),招收乙方為 屆 專業(yè)
的'學(xué)生,,學(xué)制________年,。
2、 乙方根據(jù)甲方的要求,,________年學(xué)習(xí)期滿,,各科成績(jī)(包括補(bǔ)考成績(jī))合格,
遵守甲方規(guī)章制度,并交清各項(xiàng)費(fèi)用,,甲方安排乙方到委托培養(yǎng)單位(根據(jù)需要可適當(dāng)變動(dòng))就業(yè)上崗,。
3、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(1) 甲方有權(quán)檢查和督促乙方完成所修各科的學(xué)習(xí)任務(wù),,并定期對(duì)乙方進(jìn)行
成績(jī)測(cè)驗(yàn)和各項(xiàng)指標(biāo)的考核,。
(2) 乙方在學(xué)習(xí)期間,甲方有權(quán)對(duì)乙方的違紀(jì)行為進(jìn)行批評(píng)教育直至處分,。
(3) 乙方修業(yè)期滿,,各科成績(jī)合格,在________年內(nèi)必須安排乙方到委托培養(yǎng)單位
就業(yè)上崗,。
(4) 乙方到就業(yè)單位后,,甲方必須跟蹤服務(wù)________年。
4,、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(1) 乙方必須努力學(xué)習(xí),,積極完成所修各科的學(xué)習(xí)任務(wù)。
(2) 乙方必須遵守甲方的校紀(jì)校規(guī),,服從甲方的管理,。
(3) 乙方在學(xué)習(xí)期間,享受甲方其他中專學(xué)生同等的權(quán)利,。
(4) 乙方到就業(yè)單位工作期間,,如因工作不滿意,可向甲方提出變更工作崗位的要求,,甲方應(yīng)盡量向就業(yè)單位協(xié)調(diào)解決;若乙方自行辭職,,甲方可拒絕再安置。
5,、乙方有下列情形之一,,甲方不予安置。
(1) 所修科目成績(jī)不合格,,未取得中專畢業(yè)證者,,或在學(xué)習(xí)期間,嚴(yán)重違反
校紀(jì)校規(guī),,受到記過(guò)以上處分者,。
(2) 乙方在學(xué)習(xí)期間因患病或其他原因,造成身體殘疾和有痼疾者,。
(3) 應(yīng)交費(fèi)用未交齊者,。
(4) 學(xué)習(xí)期間,中途退學(xué)和轉(zhuǎn)學(xué)者,。
(5) 本人不要求甲方安置者,。
6,、本合同從簽訂之日起開(kāi)始生效,至乙方到單位就業(yè)________年后終止,。
7,、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決,。協(xié)商不成,,由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部
門(mén)裁決。
外貿(mào)合同樣本 維修合同樣本 購(gòu)房合同樣本 合資合同樣本
8,、本合同一式三份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,上級(jí)主管部門(mén)存檔一份,。
甲方: 乙 方:
(蓋章)學(xué) 生(簽)
代表:監(jiān)護(hù)人(簽)
________年____月____日________年____月____日
廣西畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議怎么簽篇十七
畢業(yè)生________________________________
用人單位________________________________
學(xué)校名稱________________________________
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,,為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,,畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:
一,、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,,了解單位的使用意圖,,表明自己的就業(yè)意見(jiàn),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,,需征得用人單位同意。
二,、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,,明確畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作,。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,,本協(xié)議無(wú)效,。
三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,,做好推薦工作,,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計(jì)劃,報(bào)國(guó)家教育部批準(zhǔn),,學(xué)校負(fù)責(zé)輸派遣手續(xù),。
四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,,不合格者不派遣,,本協(xié)議有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,,否則,,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。
五,、畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,,應(yīng)在備注欄注明,,并視為本協(xié)議書(shū)的一部分。
六,、本協(xié)議經(jīng)各方簽字,、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,,若有一方提出變更協(xié)議,,須征得另兩方同意志違約,并由違約方向另兩方各交納違約金1000-xx元,。
七,、本協(xié)議一式四份,畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)院、學(xué)校畢辦各執(zhí)一份,,復(fù)印無(wú)效,。
畢業(yè)生情況及意見(jiàn)
姓名性別年齡民族
政治面貌培養(yǎng)方式健康狀況
專業(yè)學(xué)制學(xué)歷
家庭地址
應(yīng)聘意見(jiàn):
畢業(yè)生簽名:年月日
用人單位情況及意見(jiàn)
單位名稱
郵政編碼及詳細(xì)地址
聯(lián)系人聯(lián)系電話
檔案轉(zhuǎn)寄單位名稱、詳細(xì)地址及郵編
用人單位意見(jiàn):
簽章
年月日用人單位上級(jí)主管部門(mén)意見(jiàn):
(有用人自主權(quán)的單位此欄可略)
簽章
年月日
學(xué)校意見(jiàn)
學(xué)校通訊地址聯(lián)系電話郵政編碼
學(xué)院意見(jiàn):
簽章
年月日學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)意見(jiàn):
簽章
年月日
注意事項(xiàng)
一,、每名畢業(yè)生只有一套就業(yè)協(xié)議書(shū),,每套一式四份,用人單位,、畢業(yè)生,、學(xué)院和學(xué)校畢辦各持一份。
二,、就業(yè)協(xié)議的簽訂程序:
1.畢業(yè)生本人填寫(xiě)基本情況,、簽署應(yīng)聘意見(jiàn),;
2.用人單位簽署接收意見(jiàn);
3.畢業(yè)生所在學(xué)院簽署意見(jiàn)并備案,;
4.學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署意見(jiàn)并列入就業(yè)方案,。
三、報(bào)考研究生的畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí),,應(yīng)將報(bào)考研究生的有關(guān)情況告知用人單位,,雙方協(xié)商并達(dá)成一致意見(jiàn)后,在備注欄中注明,。
四,、畢業(yè)生與用人單位如果另有其它約定,可在備注欄中注明,,并由學(xué)校答章鑒證,。
五、協(xié)議簽訂之后,,畢業(yè)生應(yīng)及時(shí)將協(xié)議書(shū)郵寄或送交用人單位,。